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Synthèse du CRH du 13/03/14, sur le thème du recrutement.

Au nom du Cercle des Référents Handicap, l'Agefiph tient à remercier chaleureusement ArcelorMittal et tout particulièrement Margot Gasiorowska pour la qualité de son accueil.

30 entreprises étaient présentes ce jeudi 13 mars 2014, pour la première rencontre du Cercle des Référents Handicap sur le thème du recrutement.


Quiz "Handicap et recrutement"

Après une présentation de l'entreprise ArcelorMittal, nous sommes entrés dans le vif du sujet de manière ludique, à travers un Quiz "Handicap et recrutement".

Sur une offre d’emploi, quelle(s) mention(s) ai-je le droit de mettre ?

1.

Poste réservé aux travailleurs handicapés

2.

A compétences égales, priorité aux personnes handicapées

3.

Ce poste est ouvert aux personnes handicapées

Il est possible de faire figurer sur l’offre d’emploi, une mention incitative telle que :

« à compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.5212-2 du code du travail » Toutefois, pour ne pas être discriminatoire, cette mention devra figurer sur toutes les offres d’emploi de l’entreprise, quel que soit le canal de diffusion utilisé. *Source : Service Juridique du Pôle-Emploi Paca


Ateliers d'échanges

Synthèse de toutes vos idées partagées : Vous avez évoqué plusieurs pistes pour le recrutement de collaborateurs en situation de handicap :

Les acteurs spécialistes de l'emploi : Pôle Emploi, Cap Emploi, Missions Locales, Agences d'Emploi (ETT), Cabinets de recrutement ...

Les partenariats : Missions handicap des Ecoles, Universités, Lycées, CRP ...

Internet : jobboards généralistes et spécifiques, site de l'Agefiph, site de votre entreprise (communiquer sur votre politique handicap par exemple) ...

Les événements : forums emploi, forums alternance, Handicafés, "Un jour, un métier en action", Semaine pour l'Emploi des Personnes Handicapées ...

Les réseaux : professionnels, personnels, sociaux ...

Les associations de personnes handicapées : APF, ADAPT, UNAPEI, Handisport, ARPEJEH, URAPEDA ...

Les dispositifs spécifiques de recrutement par branche professionnelle : Handiformabanque (secteur bancaire) , Hanvol (secteur aéronautique), GEMA Handicap (secteur assureurs mutualistes), HandiEM (secteur entreprises du médicament) ...

Les Organisations, OPCA de vos branches professionnelles et leur Mission handicap : FARE Propreté, FORCO (commerce et distribution), FRIAA (agroalimentaire), FNTV (transport de voyageurs) pour exemples ...

La montée en compétences : grâce à différents outils comme les contrats d'apprentissage et de professionnalisation, les contrats aidés, les emplois d'avenir, les contrats de génération ...


Retrouvez toutes ces solutions en détail (coordonnées, sites internet ...) sur le site du CRH, en cliquant ci-dessous :

www.crh-paca-corse.fr

Intervention sur les Réseaux Sociaux

Jean-Paul Roucau et Caroline Vincelet sont venus présenter, dans les grandes lignes le "Recrutement 2.0", son fonctionnement, son intérêt et la stratégie à adopter.

Vous avez été nombreux à nous signaler que cette intervention était très intéressante mais qu'elle nécessitait d'être approfondie.

Nous avons décidé de vous proposer un atelier de travail complémentaire le 22 mai de 9h30 à 12h au sein des locaux de l'Agefiph à Rousset.

De plus, le diaporama de présentation, sera mis à votre disposition sur le site du CRH.


L'actualité de l'Agefiph

Corinne Toussaint et Sylvie Bec, représentantes de L'Agefiph PACA-Corse, ont abordé les points suivants :

1.

Offre de service Grands Comptes : diagnostic conseil approfondi, convention de politique d'emploi, accompagnement conseil thématique, convention thématique ... Retrouvez les modalités, ici

2.

Plan alternance : priorité de l'Agefiph pour 2013-2015. Retrouvez la vidéo explicative, ici

3.

Semaine pour l'emploi des personnes handicapées : du 17 au 21 novembre 2014

Toutes ces informations seront accessibles en détail, sur le site du CRH Paca-Corse.

A NOTER !

La prochaine rencontre du Cercle des Référents Handicap se déroulera le jeudi 19 juin. Nous vous attendons toujours aussi nombreux afin d'échanger sur le thème de la Communication.


Synthèse du crh 130314