Page 1

SOCIALIST INTERNATIONAL WOMEN    Council, Andorra la Vella, Andorra  17 and 18 June 2010    POLICIES ON GENDER EQUALITY – THE DRIVING FORCE FOR SOCIAL  AND ECONOMIC DEVELOPMENT    RESOLUTION      Policies  on  gender  equality  act  as  a  driving  force  for  social  and  economic  development  in  the  countries  that  apply  them,  which  means  that  we  have  to  view  them  not  as  policies  that  increase  public  expenditure  but  as  a  public  investment with a high level of social gains.    The gender inequalities that exist in modern society are due to an inherited and  outdated  social  and  cultural  model  which  assigns  stereotypes  and  roles  to  people within the family and in society according to their sex rather than their  abilities.  As  a  result,  women  and  men  come  to  occupy  different  positions  in  society  and  in  the  labour  market,  leading  to  a  lack  of  women  in  the  public  arena,  which  is  where  decisions  are  taken  and  the  rules  of  society  are  established.    All of the above creates a difference in power between women and men. This is  perpetuated  by  socialisation  and  can  only  be  corrected  by  mechanisms  that  guarantee  equal  opportunities,  or  in  other  words,  what  we  call  policies  on  gender equality.     The social model of the supporting husband and more or less dependent wife is  not  only  unjust  but  also  economically  unsustainable,  particularly  for  women  living alone or single‐parent families, which are mostly headed by women.     A  sustainable  society  is  a  society  that  takes  into  consideration,  among  other  factors, the needs and the quality of life of the people that make up the society.  The quality of life of a person requires a balance between the time dedicated to  duties, to the family as well as to work and personal fulfilment.    Some  companies  have  also  started  to  understand  that  there  is  a  direct  link  between their productivity and the quality of life of the people on their payroll,  and  that  the  incorporation  of  women  in  positions  of  responsibility  increases  innovation and competitiveness.   


The current economic crisis, fuelled by a financial sector dominated mainly by  men, endangers the successes achieved year after year, decade after decade, in  the  field  of  policies  on  gender  equality,  because  a  slowdown  of  economic  activity could be used to justify a limitation or reduction of equality measures.  This crisis, however, can also become an opportunity to implement changes. It  is  often  said  that  an  economic  crisis  such  as  the  current  one  provides  the  greatest opportunity for imagination and work. Investing in policies on gender  equality  is  a  pre‐requisite  for  a  sustainable  growth  in  employment,  competitiveness and social cohesion.    Therefore,  the  Socialist  International  Women  calls  on  national,  regional  and  local governments to:    Promote gender equality plans and policies in companies to reconcile family and  work,  providing  incentives  for  men  to  perform  family  duties  and  promoting  maternity and paternity leave on an equal basis;    Reform education in order to overcome sexist stereotypes and promote policies  to achieve gender equality in the labour market, overcoming discrimination and  pay differences;    Invest in the training and promotion of women and apply policies to integrate  women in the labour market;    Invest in adequate and accessible social services, such as nurseries and care for  dependents,  so  that  women  can  remain  in  the  labour  market  on  an  equal  footing with men, while at the same time creating new jobs;    Apply and implement gender budgeting in order to increase gender equality in  the above mentioned policies and reduce the existing inequality, and    Ensure  that,  if  budgetary  cuts  need  to  be  made  due  to  the  current  economic  crisis,  these  should  not  in  any  way  affect  policies  aimed  at  achieving  gender  equality, such as education and social services.    Finally,  the  Socialist  International  Women  calls  on  all  member  parties  of  the  Socialist International to promote measures to gradually reach parity (50/50) of  women and men in all decision making bodies, starting by a minimum quota of  30%  for  women  and  men  in  all  elected  positions,  as  well  as  within  the  leadership of the party, but also setting time bound targets to reach as soon as  possible a 50/50 representation with the aim to equally include women’s views  in  politics  and  therefore  endeavour  to  deliver  a  socially  just,  sustainable  and  balanced development.  2

Profile for Elisabeth Bessert

Resolution Andorra Englisch  

Resolution der Sozialistischen Fraueninternationale in Andorra, Englisch

Resolution Andorra Englisch  

Resolution der Sozialistischen Fraueninternationale in Andorra, Englisch

Advertisement

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded