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2010 2015


La idea de realizar este portfolio nace como parte de la reflexión acerca de la importancia determinante de la comunicación en todo proceso y en particular en los procesos de trabajo en una institución de la escala y la complejidad de la Universidad Nacional de Córdoba. Entendemos que todo cuanto "hace" una organización es comunicación. Es decir que para una organización, la comunicación no es una actividad opcional. Ella comunica sí o sí, lo sepa o no, lo quiera o no, consciente o inconscientemente. Desde esta perspectiva nos damos a la tarea de construir una imagen institucional reconocible para una de las partes de nuestra Universidad, tal como es la Secretaría de Planificación y Gestión Institucional. El portfolio de la SPGI 2010-2015 es una forma de socializar una parte de la producción de acciones comunicacionales que se realizan y se impulsan desde el Centro de Información y Comunicación Institucional (CICI). Es nuestro deseo provocar un reconocimiento crítico de este trabajo, "ponerlo en el tapete", para que sea evaluado, valorado y pueda ofrecernos todas las enseñanzas posibles. Esperamos que esta publicación sea motivadora y sirva a una mayor toma de conciencia colectiva sobre la importancia insoslayable que tiene la comunicación en todo lo que hacemos.

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Hasta el año 2011 se utilizaban una serie de logos y escudos de la SPGI que se caracterizaban por su heterogeneidad. Con la intención de revertir tal situación, se elaboraron un conjunto de identificadores visuales que cumplieran con la condición de aportar a una imagen reconocible de la SPGI que fuera coherente tanto internamente como con el resto de las dependencias y la Universidad toda. Contamos para ello con una referencia básica, el "Manual de Identidad de la UNC", donde encontramos usa serie de pautas que surgen del rediseño del escudo y la implementación de una "marca" como signos principales para anclar las comunicaciones de nuestra Universidad. Los diseños particulares para nuestra dependencia se sistematizaron en el Manual de Identidad de la SPGI, donde se pueden encontrar las especificaciones (modulación, colores, tipografías) que permiten la comprensión del proceso de su producción y facilitan su reproducción. Por otra parte dichas marcas, logos y encabezados tomaron estado de “oficiales”, siendo aprobadas mediate la Resolución SPGI Nº 48 del 22 de abril de 2015.

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Secretaría de Planificación y Gestión Institucional

Direcciones Generales y Áreas

Todos los logos y marcar se han diseñado en dos versiones: lineales: en tinta negra y fondo papel: para ser utilizados en toda la papelería oficial de la secretaría. color: en tintas negra y verde (color institucional de la SPGI) y fondo blanco: para ser utilizados en publicaciones especiales y en la web.

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Ă rea de Recursos Humanos | Programas

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Jornadas de Trabajo Conjunto | 4 de junio 2010

La totalidad del personal de la SPGI participó de la puesta en común de la propuesta de planificación elaborada por el Dr. Sergio Obeide para el período de gestión 2010|2013. Para la oportunidad se diseñaron varias piezas: logo, carpeta, certificado, caja DVD, y caja y etiqueta de CD.

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Gesti贸n por Resultados | junio - octubre 2010

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Estructuras Funcionales Comunes | Octubre 2010

Tapas para la presentaci贸n de los informes del proyecto

Informe preliminar del proyecto

Informe final del proyecto

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El proceso de cambio en los sistemas de gestión administrativa en la UNC | 25 de julio 2013

Fue una jornada en la que el Dr. Sergio Obeide, Secretario de Planificación y Gestión Institucional, expuso acerca de los fundamentos, la situación y la proyección del cambio que la UNC está llevando cabo en los sistemas de gestión administrativos que afecta a la mayoría de los procesos de esta índole que la institución desarrolla. Para la misma se diseño una imagen logo que se aplicó a banner, carpetas, papelería y certificados.

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ComitĂŠ de usuarios de los Sistemas MicurĂŠ y Diaguita | septiembre 2013 | abril 2014

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Actos de egresados del Programa de Educación de Adultos El Programa de Educación de Adultos tiene por fin responder a las necesidades de formación de los agentes y familiares de la UNC que deseen iniciar o concluir sus estudios primarios y secundarios. Para ello, el Área de RRHH articula, coordina y garantiza los programas de terminalidad educativa a través del Convenio suscripto entre el Ministerio de Educación de la Provincia de Córdoba y la UNC. Este programa que inició en el 2003, abarca a los trabajadores de la Universidad Nacional de Córdoba y sus familiares ampliándose además, tanto en el nivel primario como en el Plan Fines, para el público en general. Los actos de egresados del Programa son eventos muy especiales para los cuales se han diseñados diversas piezas gráficas, tales como programas, antologías y señaladores los cuales son entregados como souvenires a quienes reciben sus títulos

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Programa, antología y señalador, año 2010


Capacitación | Programa de Calidad Universitaria | UNC-SPU En los meses de noviembre y diciembre se desarrollaron actividades de capacitación destinadas a autoridades y personal jerárquico de la Universidad Nacional de Córdoba, en el marco del Programa de Calidad Universitaria de la Secretaría de Políticas Universitarias. Se abordaron temáticas referentes a la organización, la gestión administrativa y al control de gestión docente.

Certificado

Carpeta

Imágenes para la web

Tríptico

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Manual de estilo para la elaboración de resoluciones | 2013 En el camino de lograr una imagen institucional coherente, se avaluó como muy importante elaborar documentos bajo ciertos estándares. Los textos administrativos deben presentar, según su tipo, un mismo diseño, respet ando al

máximo todas las características que lo componen. Con ese objetivo el CICI elaboró este material, que aporta elementos de organización visual (logotipo, tipografía, márgenes, formato y estructura) e incluye además reglas básicas de gramática y de ortografía.

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Guía de Orientación | 2012 - 2015 Desde el Programa de Orientación Institucional se elaboró esta guía destinada al personal docente y no docente ingresante a la Universidad Nacional de Córdoba. En la misma, los nuevos empleados encuentran toda la información acerca de los trámites administrativos referidos a su proceso de incorporación a la institución.

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Manual de Orientación | 2010 - 2015 Este material, originado en el Programa de Orientación Institucional, es un compendio de lo básico y esencial que necesita todo nuevo empleado para insertarse en la Universidad Nacional de Córdoba de manera activa y consciente. Brinda elementos para poder conocer las problemáticas, la dinámica y la cultura de una organización educativa compleja que es un producto histórico y que como tal debe ser entendida.

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Programa de Prejubilados | 2014 - 2015

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Programa de Formación Directiva | 2014 El Área de Recursos Humanos junto a un e q u i p o d e especialistas ha diseñado este programa con el propósito de formar directivos que puedan examinar s u s p r o p i a s experiencias, contextualizarlas e informarse sobre ideas, conceptos y teorías, para luego redefinir y mejorar sus prácticas. Diseñamos el logotipo del programa y el tríptico que acompañó la presentación del mismo.

Instructivo para la elaboración de notas | 2015 Este instructivo, elaborado por el equipo del CICI, es un instrumento de normalización para mejorar la calidad de producción textual de l o s e s c r i t o s administrativos, estableciendo pautas de usos para la elaboración de notas. La producción de textos es una actividad cotidiana en nuestro ámbito y con ello se comunica y se construye una imagen institucional.

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Manual de Identidad | 2015 La identificación se constituye como un elemento clave de la comunicación, la Secretaría de Planificación y Gestión Institucional, debía contar con sus propios identificadores respetando las características de una identidad macro ya definida. Es así que el CICI ha desarrollado los diseños específicos para la dependencia. En el presente manual se presenta ese trabajo junto a las especificaciones (modulación, colores, tipografías) que permiten la comprensión del proceso de su producción y facilitan su reproducción.

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Carátulas para material de capacitación | Área de Recursos Humanos | 2014

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Carpetas institucionales para Programas

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Almanaque SPGI 2016 | Diciembre 2015

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Elaborado por el Centro de Informaci贸n y Comunicaci贸n Institucional | Abril 2016


Portfolio SPGI 2010 | 2015  

El portfolio de la SPGI 2010-2015 es una forma de socializar una parte de la producción de acciones comunicacionales que se realizan y se im...

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