Intro Brændstof
Færdigheder
Lederkurser
Spark [16-23 år]
PLan [12-16 år]
DDS gruppeliv udvider Hovedudvalget DDS Gruppeliv er i gang med at finde sin form, så det kan understøtte og gøre livet lettere for grupperne rundt omkring i landet. Vil du være med til at gøre idéerne til virkelighed? På baggrund af gode tilbagemeldinger, fra bl.a. DL-stævnet i januar, har vi i DDS Gruppeliv valgt at sætte følgende fire projekter i gang: • Planlægning og afholdelse af Gruppegejst 2013 • Forventninger til Divisionsledelserne • Retningslinjer og formalia for grupper i DDS • Undersøgelser blandt grupper og medlemmer i DDS Vi tilbyder vidt forskellige arbejdsopgaver på de fire projekter, der strækker sig fra arrangements-planlægning til ”tænke-tank”. Hvert projekt har tilknytning til ét af de fire hovedområder, som hører under DDS Gruppeliv; Gruppeudvikling, Divisionsudvikling, Gruppeadministration og Videncenter. Synes du at, en eller flere af punkterne ovenfor kunne være sjovt og interessant at arbejde videre med, så læs mere om de enkelte projekter nedenfor eller send os en besked – så finder vi jobbet til dig! Gruppeudviklingsprojekt: Planlægning og afholdelse af Gruppegejst 2013 Tidspunkt: 1 døgn fra den 28. til 29. sep. 2013. Forventet antal deltagere: 250-300. Formen vil grundlæggende være den samme som i 2012, men måske justeret, så der fx er: • flere muligheder for dialog, netværk, refleksion og erfaringsudveksling • fokus på hvad og hvordan
man tager ny viden med hjem i egen gruppe eller division • samlende, social aktivitet undervejs Divisionsudviklingsprojekt: Forventninger til Divisionsledelserne. Opdatering og synliggørelse af de retningslinjer, der er for Divisionsledelserne i DDS. Gruppeadministrationsprojekt: Retningslinjer og formalia for grupper i DDS. Gennemgang og overblik over formalia for godkendelse af grupper i DDS, med henblik på en indstilling til KOL om eventuelle justeringer og forenklinger. Videncenterprojekt: Undersøgelser blandt grupper og medlemmer i DDS. Opsamling af vores eksisterende viden fra tidligere undersøgelser og registreringer. Samt et udkast til, hvor vi mangler viden, der fremadrettet kan bruges som støtte til videreudvikling af grupper og divisioner i DDS. Kunne du være interesseret i at give en hånd med i en af ovenstående projekter? Skriv en mail til gruppeliv@list.dds.dk.
64 uddannelsesmagasinet • efterår 2013
Brænder du for spejderidéen? Vil du være den kvindelige medformand, der er med til at sørge for, at alle ledere forstår og bruger vores attraktive program? Korpsledelsen søger en engageret kvindelig formand til at stå i spidsen for DDS Program sammen med Jakob Braad. DDS Program har en vision om, at ”alle ledere forstår og bruger vores attraktive program”. Det er ikke opnået endnu, men arbejdet er godt på vej, og visionen skuer en del år frem. Der mangler en kvindelig medformand, som sammen med resten af hovedudvalget kan bringe visionen i mål.
medlemmer nok sætte dig ind i. DDS Program er et velfungerende hovedudvalg, der i dag består af Jakob Braad fra 1. Birkerød gruppe (formand), Birgitte Saxtorph fra 2. Lyngby Optaya gruppe, Christine Qvist fra Birgitte Gjøe gruppe, Pernille Pedersen fra 2. Birkerød gruppe og Troels Forchhammer fra Balder Hedehusene gruppe.
Hovedudvalget DDS Program er eksperter i spejderidéen. De arbejder med en programforståelse bygget op over hvorfor, hvordan og hvad. Altså hvorfor vi som spejdere gør, som vi gør, hvordan vi gør det, og hvad vi gør. Der er mange forskellige opgaver i DDS Program. En af de store og mest synlige er arbejdsstoffet inkl. aktivitetsdatabase, mærker m.m. Derudover dækker program blandt andet over internationale oplevelser og globalt ansvar, adventurespejd, programrevisionen, åben bevægelse og meget mere, men det skal de nuværende
Dine kvalifikationer: • Du har lyst og interesse for god ledelse og ønsker at sætte klar retning og ramme for andre frivillige • Du brænder for spejderidéen • Du er udadvendt og kan skabe begejstring og energi om hovedudvalgets arbejde • Du tager ansvar for opgaverne og skaber udvikling gennem samarbejde • Du hjælper til øget samarbejde på tværs af hovedudvalg