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GUÍA

para la

ORIENTACIÓN LABORAL

¿Qué debo hacer? El curriculum

+ Igualdad de oportunidades + Empleabilidad

La carta de presentación ¿Cómo buscar empleo? El Plan de Empresas Subvenciones Ayudas Formación

Servicio de Orientación y Prospección Laboral Internet Mancomunidad Integral Villuercas-Ibores-Jara + Igualdad de oportunidades + Empleabilidad Recursos


¿QUÉ DEBO HACER?

Finalizado el contrato debemos dar tres pasos fundamentales: 1º Inscribirte en el centro de empleo como demandante de empleo. 2º Actualizar los datos de la demanda de empleo para que las empresas conozcan tu perfil. 3º Si tienes derecho a percibir las prestaciones por desempleo, deberás solicitarla. Estos trámites se realizan en la oficina del SEXPE que te corresponda según la zona de la Mancomunidad en la que vivas. Para más información podéis dirigiros a: CENTRO DE EMPLEO DE CAÑAMERO C/ Lope de Vega, s/n Tfno.: 927 36 92 32 CENTRO DE EMPLEO DE NAVALMORAL DE LA MATA Avda. de Magisterio, s/n Tfno.: 927 01 60 60 CENTRO DE EMPLEO DE TRUJILLO Paseo Ruiz de Mendoza, 6 Tfno.: 927 02 76 22 2 + Igualdad de oportunidades + Empleabilidad


EL CURRÍCULUM

Para poder encontrar trabajo de nuevo, es imprescindible que comencemos a buscar empleo de forma activa, para ello lo primero que debemos realizar es el currículum. E l curriculum debe ser una exposición clara y concisa de la información sobre los datos personales, la formación y la experiencia profesional. Existen multitud de tipos de currículum, los datos imprescindibles que debemos incluir son: • Datos personales • Estudios realizados • Experiencia profesional • Formación complementaria • Datos de interés Es necesario que en el currículum aparezca una fotografía, de tamaño de carnet y actual , pues aporta más información sobre nosotros.

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LA CARTA DE PRESENTACIÓN

Una carta de presentación es el saludo y presentación inicial y como tal tiene esa importancia. Generalmente irá acompañada del curriculum, bien respondiendo al anuncio de un periódico, bien en una autopresentación o como carta de agradecimiento. Es el envoltorio del curriculum, por lo que hay que cuidar los detalles de redacción y de estilo. El objetivo es atraer la atención de la persona que la lee, de manera que considere, en una primera impresión, que el historial que presenta puede ser el idóneo para cubrir el puesto de trabajo que nos ofrece. La carta de presentación puede llegar a ser tan importante como el currículum, pues aunque no se describen conocimientos sí se refleja el interés que tiene el candidato por la empresa y el puesto solicitado, la capacidad de comunicación e incluso deja ver una parte de su personalidad.

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¿CÓMO BUSCAR EMPLEO?

Una búsqueda de empleo activa exige disponer de un cierto tiempo para analizar determinados aspectos que influyen en la consecución de un puesto de trabajo acorde con nuestras características. Es importante que conozcamos: 1.– Que empresas pertenecen al sector en el que deseamos trabajar. 2.– Como puedo demostrar mis habilidades a las empresas. 3.– Ver si en nuestra red de contactos existe alguien que nos pueda ayudar.

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EL PLAN DE EMPRESAS El Plan de Empresa es el documento en el que se va a reflejar todo el contenido del proyecto empresarial que se quiere poner en marcha. El contenido puede variar pero el líneas generales deberá contener los siguientes puntos: 1. 2. 3. • • • • • • • • •

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Definición del proyecto. El promotor/emprendedor. Plan de negocio. Identificación de la actividad. Análisis del mercado. Proceso productivo. Instalaciones técnicas. El equipo humano. Inversiones y estructura financiera. Previsiones económicas y financieras. Previsiones de tesorería Análisis de viabilidad. Trámites para la puesta en marcha. Trámites de constitución. Subvenciones. Planificación y puesta en marcha. Análisis DAFO Anexos Estatutos. Curriculum. Documentos del área fiscal.

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SUBVENCIONES Y AYUDAS

Ayudas económicas: 1.Inversión •Incentivos extremeños industriales •Incentivos agroindustriales. •Líneas de ayuda bajo metodología Leader 2.Financiación •Líneas de préstamos. •Líneas de leasing. •Apoyo al circulante. 3.I+D+I •Fomento de la actividad empresarial en I+D+I •Innoempresa 4.Comercio •Apoyo de la actividad comercial •Apoyo de la actividad artesana •Creación y desarrollo de franquicias 5.Empleo •Ayudas para el fomento del autoempleo •Programa para la conciliación de la vida personal, laboral y familiar. •Ayudas para la inserción de personas con discapacidad en el mercado. •Creación de empleo estable mediante la incorporación de desempleados como socios trabajadores o de trabajo a sociedades cooperativas o sociedades laborales.

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SUBVENCIONES Y AYUDAS

6. Ayudas para jóvenes con ideas: • Ayudas formativas. • Experiencias piloto. • Becas al talento joven. • Becas a la creación joven. • Ayudas a microproyectos. 7. Creación de empresas: • Microcréditos para jóvenes empresarios. • Microcréditos para jóvenes emprendedores. • Línea ICO Emprendedores Asesoramiento: 1. Programas para crear y asesorar a empresas: • Plan de negocio. Programa NEEX. • Ventanilla única empresarial. • Programa Empresa 24 horas. 2. Consolidar una empresa: • Programa de consolidación empresarial. • Planes de reestructuración financiera. 3. Innovar: • Modelo Innoveex. • Centro regional de información a la propiedad industrial. 4. Internacionalización: • Instrumentos de apoyo a la Internacionalización de las Empresas Extremeñas. 8 + Igualdad de oportunidades + Empleabilidad


FORMACIÓN

Uno de los aspectos para encontrar empleo o para montar tu propio negocio es estar formado en el ámbito de trabajo en el que te gustaría desarrollarte profesionalmente. FORMACIÓN EN MATERIA DE AUTOEMPLEO: Cuso de habilidades técnicas de dirección empresarial (on-line) 20 horas. FORMACIÓN GENERAL: Cuando estás en situación de desempleo puedes realizar diversos cursos ofertados por los sindicatos o el SEXPE entre otros. Para conocer qué cursos se van a realizar en los próximos meses, puedes visitar las siguientes páginas web: http://www.foremextremadura.com http://www.extremaduratrabaja.es/ciudadanos/cursos

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RECURSOS EN TU ZONA

Centros de empleo: CENTRO DE EMPLEO DE CAÑAMERO C/ Lope de Vega, s/n Tfno.: 927 36 92 32 CENTRO DE EMPLEO DE NAVALMORAL DE LA MATA Avda. de Magisterio, s/n Tfno.: 927 01 60 60 CENTRO DE EMPLEO DE TRUJILLO Paseo Ruiz de Mendoza, 6 Tfno.: 927 02 76 22 Servicio de Orientación y Prospección Laboral: C/ Iglesia, 32. Logrosán. Tfno.: 927 15 98 12 Agentes de Empleo y Desarrollo Local: Aldeacentenera: 927 31 40 27 Alía: 927 36 60 02 Berzocana: 927 15 00 30 Cañamero: 927 36 94 29 (Aprodervi) Castañar de Ibor: 927 55 40 02 Deleitosa: 927 54 00 04 Guadalupe: 927 36 73 26 Logrosán: 927 36 03 10 Navezuelas: 927 15 16 29

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INTERNET UN MUNDO DE POSIBILIDADES Páginas web que pueden serle de interés: www.extremaduratrabaja.es www.redtrabaja.es Portales de empleo: www.infojobs.net www.infoempleo.com www.laboris.net www.monster.es www.trabajar.com Redes sociales: www.linkendin.com www.xing.com Páginas web de autoempleo doe.juntaex.es www.extremaduraempresarial.es www.neex.org www.ayudasiniciativajoven.org www.redex.org

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MANCOMUNIDAD INTEGRAL VILLUERCAS IBORES JARA SERVICIO DE ORIENTACIÓN Y PROSPECCIÓN LABORAL C/ Iglesia, 32 10120 Logrosán (Cáceres) Tlfno: 927 15 98 12 Fax: 927 36 04 78

Esta guía ha sido elaborada por: Carolina Díaz Peromingo Patricia Tejero Cerezo

Las imágenes de esta guía han sido tomadas de las páginas web: www.cruzroja.es y www.neex.org

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Guía para la Orientación Laboral