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AUDEO est le centre de bilan et de coaching individuel d’ABCP Compétences & Potentiels. Sa vocation est de développer les compétences et de révéler les potentiels de chacun, tout en clarifiant et faisant évoluer sa situation professionnelle. Centre de bilan et de coaching individuel

AUDEO intervient dans les domaines du bilan de compétences, de l’accompagnement individualisé, en version intensive ou flash. Les intervenants AUDEO : Consultants, Psychologues et Coachs certifiés.

ARTUR&LUST représente la division coaching en Entreprise

d’ABCP Compétences & Potentiels.

Sa vocation est de développer l’efficience et l’efficacité des salariés et de l’organisation. Accompagnement des entreprises et de leurs salariés

ARTUR&LUST intervient dans les domaines de la conduite de changement, du coaching individuel et du coaching d’équipe en proposant des produits innovants et facilitateurs en matière d’accompagnement. (Ex La carte Coach Ecoute...) Les intervenants A&L : Coachs certifiés d’écoles nationales et européennes.

ERGAZIA représente le département santé au travail

d’ABCP Compétences & Potentiels.

Sa vocation est d’aider et d’accompagner les entreprises dans leurs actions de prévention et de gestion des risques psychosociaux. Promouvoir la santé au travail et prévenir les risques psychosociaux

ERGAZIA propose un ensemble d’accompagnements permettant de promouvoir le bien-être des salariés tout en optimisant les performances de l’entreprise. ERGAZIA propose également des prestations auprès des séniors afin de préparer la deuxième partie de carrière. Les intervenants ERGAZIA : Psychologues du travail, Ergonomes.

PROXIMITÉ & RÉACTIVITÉ GRÂCE AUX NOUVELLES TECHNOLOGIES Se doter des dernières technologies pour répondre aux nouvelles exigences de la vie professionnelle : Rester proche de vous en toutes circonstances, être réactifs pour vous aider à dépasser une difficulté professionnelle en temps réel. Fotolia.com - © Yuri Arcurs - © Auremar

Notre engagement et notre innovation pour une société plus performante


Présentation du groupe :

Nos points de rencontre en face à face :

ABCP Compétences & Potentiels est un groupe qui accompagne les entreprises et leurs collaborateurs sur tous les aspects qui ont trait au facteur Humain, dans l’ensemble des situations liées à la vie des organisations, aux évolutions, à l’incidence des enjeux structurels, économiques et sociaux. Dans le cadre de la relation individuelle, notre mission consiste à aider notre bénéficiaire à faire des choix et à lui permettre d’allier au mieux :

« Économie / Compétences-Travail / Plaisir » Dans l’accompagnement des entreprises, notre mission consiste à développer l’efficience et l’efficacité des processus en adoptant une logique de co-responsabilité.

Notre mission et nos valeurs : Retrouvez toutes les informations pour votre accompagnement sur :

La mission d’ABCP Compétences & Potentiels est d’accompagner les hommes et les entreprises, avec des prestations de grande qualité.

www.abcp-competences.com

• Nous souhaitons réconcilier le plaisir et le travail,

ABCP Compétences & Potentiels Nantes La Fécunière - 44330 VALLET (siége social) ABCP Compétences & Potentiels Paris 75 bd Haussmann - 75008 PARIS ABCP Compétences & Potentiels Bordeaux 81 bd Pierre 1er - 33110 LE BOUSCAT Retrouvez notre actualité sur les réseaux sociaux Facebook et Viadéo N’hésitez pas à nous contacter par Skype

Pour nous contacter : contact@abcp-competences.com

tout en optimisant les compétences de chacun et en réactivant la performance des modes de fonctionnement des entreprises. • Nous souhaitons permettre à chaque individu d’être acteur de son parcours par une approche humaine et sur mesure dans la relation d’accompagnement. • Nous souhaitons faciliter les avancées de chacun, en nous appuyant sur des moyens «Hight Tech» pour être proches et travailler avec vous en temps réel (visio, iPhone, QR code...) • Nous nous engageons dans une démarche de qualité ISO 29990, spécifiant les exigences de base pour les organismes de formation, étayée par un consensus international. Dans ce cadre, six impératifs constituent des valeurs fondamentales partagées par tous les acteurs de la société : • • • • • •

Ethique & Déontologie Recherche de l’excellence dans l’accompagnement Responsabilités & Pragmatisme Respect des personnes & Confidentialité Créativité & Innovation Transparence

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Promouvoir la santé au travail et prévenir les risques psychosociaux

Pourquoi nous choisir ?

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matiques en alliant 2 expertises, celle du coaching et celle de la psychologie du travail.

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