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Toda la actualidad de nuestra empresa Nº4. Año 2014

Soltra produce la lata autocalentable de “Fast Drinks 2Go” · Conoce la Residencia “DOÑA CINIA” Entrevistamos a Agustín González, director del Parador de León · Descubre el premiado cortometraje CUERDAS · y mucho más...


Editorial

Carlos Fernández González Consejero de SOLTRA

En 1999 en las o ficinas de Grupo Modelo en México Distrito Federal, Don Antonino Fernández me comentó que tenía interés de hacer algo importante para beneficio de personas con discapacidad brindándoles oportunidad de trabajo. Me pareció una idea muy buena que podría convertirse en un gran proyecto aunque desconocía realmente cómo podría llevarse a cabo. Unas semanas después Don Antonino me habló sobre una empresa en San Sebastián que llevaba muchos años dando empleo a personas con discapacidad, el nombre de la empresa era Grupo Gureak. Si bien es cierto que “El Jefe” -como le decimos de cariño a Don Antoninoha trabajado en infinidad de obras que tienen como objetivo ayudar al prójimo, esta idea que mantenía en su mente tenía para él un especial interés. No fue sino has ta que en una visita de Don Ernesto Lejeune a México pude conocer con más detalle de lo que se trataba y en ese momento comprendí por qué la emoción de Don Antonino cada vez que hablaba del mismo.

Edita: SOLTRA Dirección: Josean Idoeta Coordinación: Gemma González Diseño: 1, UNOCOMA COMUNICACIÓN Depósito Legal: LE-561-2012

Fue con el liderazgo de Don Antonino Fernández que con la participación de empresas, instituciones y personas con gran sentido de responsabilidad social se forma en el 2000 en León la empresa que con el tiempo madura en la gran compañía que es hoy Soltra, formada entonces por el Grupo Gureak encabezado por Don Iñaki Alkorta, empresa que crea y promueve oportunidades de trabajo para personas con discapacidad; la Orden De Los Pp Dominicos quienes desde 1961 están encomendados al cuidado de la Basílica de la Virgen del camino y a quiene s Don Pablo Diez Fernández (antecesor de Don Antonino) ayudó significativamente a la construcción de la B asílica así como las instalaciones que se cedieron para el uso de Soltra hace poco más de una década; así como Caja España y el pr opio Don An tonino quienes aportaron los medios financieros. Tras varios años de operación y con el liderazgo de Don José An tonio Idoeta el sueño de sus fundador es es una gran realidad. He tenido la gran oportunidad de visitar Soltra en varias ocasiones. La última de ellas

Avda. Astorga, 87 La Virgen del Camino 24198 - León T 987 300 731 info@soltra.org www.soltra.org

SOLTRA ha tenido que redefinirse en muchas líneas de trabajo y con esfuerzo, mucha dedicación y Fe, el equipo directivo y la fuerza laboral han demostrado que se pueden lograr las metas. fue escasamente hace menos de un mes – después de cinco años-y me quedé impresionado por el cr ecimiento y el cambio observ ado en sus instalaciones y el e stupendo equipo humano. Han pasado años difíciles para España y el mundo entero. Durante meses la sombra de la gran problemática mundial se de jó ver en t erritorio español y León no fue la excepción. Soltra ha tenido que redefinirse en muchas líneas de trabajo y con esfuerzo, mucha dedicación y F e, el equipo directivo y la fuerza laboral han demostrado que se pueden lograr las metas. Quisiera felicitarles por los logros y el entusiasmo demostrado a través de los años y a quiénes han hecho posible el funcionamiento de esta magnifica realidad: Proveedores, clientes, asesores, consejeros, empleados y aquellas empresas que brindan su confianza con los trabajos que solicitan. Por último, quisiera también aprovechar para desearles un muy buen año 2015 y una muy Feliz Navidad.


Actualidad

Detalles del funcionamiento autocalentable de lata “Fast Drink 2Go” producida por Soltra

Soltra produce la revolucionaria lata autocalentable de “Fast Drinks 2Go” Presente en 30 países, Fast Drinks es uno de los mayores fabricantes mundiales de envases autocalentables. La misión de Soltra es hacer todo lo posible para buscar oportunidades de trabajo a personas con discapacidad, y desde esta premisa, una vez más Soltra se consolida como una empresa proovedora de soluciones para el sector de la alimentación, como es en el caso de “FastDrinks” donde es responsable del manipulado, ensamblaje de componentes y acabado final en la producción de la revolucionaria lata autocalentable “FastDrinks 2GO”. La empresa Fast Drinks, con sede en Valladolid comercializa estas bebidas que se venden en toda la red española

de gasolineras, con las que es posible tomar caldo, café, té o chocolate caliente en todo momento, ya que mediante una sencilla reacción isotérmica de agua y sales de calcio totalmente inoquas, se autocalientan en 3 minutos alcanzando la temperatura idónea para su consumo mientras que el en vase se mantiene templado en las manos. La empresa está en plena expansión apoyada por la Junta, Caixabank y el CDTI y ha realizado una inversión de 3,5 millones de euros para producir 7 millones de latas en 2017 y convertirse así en líder mundial de su sector.

Soltra produces the Self-Heating Can “Fast Drinks 2Go” Soltra is becoming a wellestablished company in the food industry providing solutions for several relevant companies within this sector. One of these companies is Fast Drinks, which produces self-heating cans which warm-up the drinks by means of a simple chemical reaction, getting the ideal temperatures for its consume while keeping your hands warm. Fast Drinks 2 Go are available throughout all the Spanish petrol station network.


Actualidad Un centro integrador El centro DOÑA CINIA está situado en La Virgen del Camino y dispone de 40 plazas (32 dormitorios individuales y 4 dobles) ubicadas en el antiguo seminario de los Dominicos. En él tr abajan más de 25 profesionales: cuidadores, educadores, terapeutas ocupacionales, psicólogos y trabajadores sociales, con el firme obje tivo de dotar a las personas con discapacidad de los apoyos necesarios para favorecer su calidad de vida.

SOLTRA opens “DOÑA CINIA” a Mental Health Center for Occupational Therapy The center is located in La Virgen del Camino and has a capacity for 40 people (32 single bedrooms and 4 double) placed in the old seminary of the Dominicans. It employs over 25 professionals: carers, educators, occupational therapists, psychologists and social workers. Our goal is to provide the best support for the persons with disabilities in order to improve their quality of life.

SOLTRA abre la Residencia y Centro Ocupacional “DOÑA CINIA” Se trata de la primera residencia de León para enfermos mentales y ya es un referente en Castilla y León. La Residencia y Centro Ocupacional “Doña Cinia” es un recurso gestionado por la Fundación Solidaridad y Trabajo Virgen del Camino en colaboración con la Junta de Castilla y León, orientado a cubrir las necesidades de apoyo de las personas con enfermedad mental. El recurso tiene un car ácter social y trata de dar respuesta a las necesidades de alojamiento y ocupacionales de las personas con enfermedad mental, dentro de un contexto lo más normalizado e inclusivo posible, participando en los recursos comunitarios de la forma más normalizada posible en el entorno en

el que se encuentra, la localidad de La Virgen del Camino, León. El Servicio se abrió a los primeros usuarios el 5 de mayo de 2014 y a f echa 14 de noviembre de 2014 están ocupadas en su t otalidad las plazas de alojamiento, disponiendo en estos momentos de 20 pla zas más de c entro ocupacional para posibles nuevos usuarios del entorno de León. El servicio de Alo jamiento consta de 40 plazas repartidas en 4 módulos de 9 habitaciones cada módulo c on 8 habitaciones individuales y una doble,


Actualidad

dos salas de estar, un comedor y una cocina por módulo. Están repartidos en dos plantas. El centro ocupacional ocupa la planta baja del edificio y c onsta de 3 aulas ocupacionales, un aula de psicomotricidad, una s ala de informática, una sala de ocio y una s ala polivalente. Además cuenta con dos zonas ajardinadas, una de uso exclusivo y otra de uso común con el albergue municipal de peregrinos “Don Antonino y Doña Cinia”. Tiene capacidad para 60 usuarios y a fecha de hoy sólo están ocupadas las 40 plazas del servicio residencial estando aún libres las 20 pla zas de centro ocupacional. El servicio que pr estamos desde la Fundación en este Centro es proporcionar a las personas c on enfermedad mental los apo yos adecuados para potenciar su autonomía de forma que

sean capaces de hacer una vida inclusiva, participativa y normalizada con los apoyos adecuados a sus necesidades de manera individual. Para ello se cuenta con un grupo de profesionales del área social que dan servicio las 24h los 365 días del año, en colaboración con la Gerencia de Servicios Sociales que es la que dispone de las plazas para su adjudicación, y en constante colaboración con los recursos sanitarios y comunitarios del entorno más próximo. El objetivo principal de nuestra labor es ser capaces de que las personas con enfermedad mental tengan una vida digna y f eliz, estén incluidos en el contexto en el que viven y sean aceptados en el en torno como personas con valor propio y capacidad de aportar y enriquecer a la sociedad en la que se los tiene en cuenta.


Actualidad 2014

2011

A review of the first 3 years of SOLTRA in Villadangos Soltra-Villadangos opened three years ago in Villadangos its new facilities to meet the needs of the largest turbines manufacturer in the world, Vestas. Despite the difficult economic environment, our team has managed to keep growing until becoming nowadays a Field Supplier of all models 2Mw, V90 and V112 3MW. We are prepared to successfully operate all manufacturing processes at our Villadangos plant.


Actualidad

Tres años de la nave de Soltra en Villadangos Repasamos los 3 primeros años de una nave que es referencia y ejemplo en el sector Soltra-Villadangos nació hace tres años en la nueva nave que nuestra empresa construyó en la población leonesa de Villadangos como un proyecto ambicioso y vanguardista que servía para cumplir las necesidades del mayor fabricante de Aerogeneradores del mundo, VESTAS, empresa con la que SOLTRA ya había comenzado a trabajar en el año 2009. En estos tres años de andadura, Soltra, se ha adaptado a las necesidades del cliente, cumpliendo los más estrictos estándares de calidad, la mejora continua y Six Sigma o c ero defectos, entregas JIT (justo a tiempo), sistemas

kanban, etc. Para ello ha sido necesario adaptarse y mejorar continuamente, mediante las metodologías aplicadas en el sector de automoción, como son las aprobaciones de proveedores mediante PPAP, creación de estándares de trabajo, mejoras de flujos (VSM), cambios de Layout, 5S, etc. Todo esto ha sido gracias a un equipo humano que ha sido capaz de adaptadarse a los cambios, y a una Dirección enfocada en optimizar los recursos para poder seguir siendo competitivos en un mercado muy agresivo. El resultado es ser un pr oveedor de

primera capa (Field supplier) evaluado anualmente por Vestas, capaz de producir en el año 2015 t odos los modelos de máquinas, 2Mw , V90 3Mw y V112, adaptándonos de cara al futuro para todas las plataformas de fabricación que se inicien en la planta de Villadangos. Esto no quiere decir que nuestra andadura haya finalizado, significa que hemos comenzado a caminar, y que debemos adaptarnos a los cambios y pr oseguir en esta mejora continua además de la reducción de costes, estableciendo como prioridad absoluta los cero accidentes laborales y la integración de personal con discapacidad.


Actualidad

Empleado de SOLTRA trabajando en la Lavandería del Parador

El Parador Hostal de San Marcos confía a SOLTRA su Lavandería El Parador de León que es uno de los principales edificios históricos de la provincia, es emblema de la red Paradores El Parador de León es testigo principal del aumento creciente del turismo cultural en nuestra comunidad y en todo el país, ya que España es, después de Italia, el país con un mayor patrimonio histórico artístico, y dentro de España, el 50% corresponde a Castilla y León. El pasado mes de marzo SOLTRA y el Parador llegaron a un acuerdo y desde entonces un equipo de Soltra realiza las labores de Lavandería en las mismas instalaciones del Hostal, en un ejemplo de integración laboral y de confianza en la capacidad de nuestros trabajadores, quiénes mantienen a diario y siempre a punto el lavado y planchado tanto del área de restauración como la de alojamiento del propio Parador.

SOLTRA awarded contract for laundry services at Parador de León Hostal San Marcos In March of this year Soltra and Parador of Leon “Hostal San Marcos” reached an agreement for the supply of laundry and ironing services at the Parador facilities for the two main areas as restaurant and accommodation of the Parador.


Padres de 10 La Madre

10 PREGUNTAS

a unos padres de 10

NUESTROS PADRES

1. ¿Cómo conoció SOLTRA? En primer lugar a través del Alcalde de Valverde que estaba en ese momento (hace 13 años) y que me comentó que iban a abrir un “centro” en la Virgen. Más adelante tuve una entrevista con el Padre Hermelindo de los Padres Dominicos y con Jon (Primer Gerente de Soltra) que nos informaron más en detalle del proyecto. 2. ¿Qué fue lo que le atrajo principalmente de SOLTRA para la formación de su hijos? Que podía ser una oportunidad de que mis hijos tuvieran un trabajo. 3. ¿A qué edad comenzaron sus hijos a trabajar en SOLTRA? A los 23 y 21. 4. ¿Cuánto tiempo llevan ahora sus hijos en la empresa? 13 años.

Mª BERTA PÉREZ FDEZ

Edad: 60 Ciudad: MONTEJOS DEL CAMINO Profesión: AMA DE CASA Los Hijos

ROBERTO y LUCAS FERNÁNDEZ

Edades: 36 y 33 Ocupación actual: OPERARIOS CADENA DE MONTAJE

5. ¿Qué avances cree que han logrado sus hijos en este tiempo? Muchos. Sociabilizarse, saber comportarse, tener la responsabilidad de su trabajo y mayor soltura en las tareas diarias. Ellos se sienten importantes porque realizan un trabajo y se sienten muy orgullosos.

nicaciones que existen en la zona en la que vivimos.

6. ¿Qué aspectos destacaría de SOLTRA? Principalmente su humanidad. Todas las personas que han ocupado la gerencia de SOLTRA han sido y son maravillosas, así como todo el personal que está a cargo de los chicos.

9. ¿Tiene más hijos? ¿Cuántos? No

7. ¿Qué aspectos mejoraría de SOLTRA? A mi me gustaría que se pusiera a disposición de los trabajadores un autobús. El tema del transporte es un problema para mí por las malas comu-

8. ¿Cuál es la principal cualidad de su hijo? Obedientes. Roberto además es espontáneo, hablador y muy dispuesto. Lucas es más callado pero se preocupa mucho por su hermano.

10. ¿Qué cree que ha aportado SOLTRA a su familia? ALEGRIA porque mis hijos tienen un puesto de trabajo. También es una ayuda a nivel económico para la familia. Ellos se han vuelto más responsables, tienen un horario que cumplir, unas obligaciones. Para ellos el trabajo es su vida y verles bien a mí me anima muchísimo.


Servicio destacado Montajes y Mecanizados

ELENA

Encargada de Taller

¿Edad? 37 La revista que hoy tienes en tus manos es como ya sabes una nueva ocasión de seguir conociendo nuestra empresa y de ir descubriendo a nuestros compañeros, pero sobretodo y especialmente en esta sección, de reconocer el trabajo diario que los dif erentes equipos de SOLTRA desarrollan cada día coordinados y dirigidos por los diferentes responsables de sección. En esta ocasión queremos destacar la gran labor que diariamente desarrolla nuestro equipo de MONTAJES Y MECANIZADOS. Una sección que apuesta por la integración de personas con discapacidad, preferentemente intelectual, y en la que hemos pasado de ser un grupo reducido a contar en la actualidad con 66 personas dedicadas al montaje de

cableados, distribuidos en 5 cadenas de montaje en las que adaptamos al personal los diferentes procesos de fabricación. Fundamentalmente trabajamos para VALEO, proovedor de sistemas de iluminación para automóviles: Opel Corsa, Ford, Audi (Q5 y Q7) y Volkswagen. Contamos con certificados de calidad AENOR UNE EN ISO 9001 y de medio ambiente AENOR UNE EN ISO 14001.

¿Cómo te definirías? Jovial ¿Cuánto sueles dormir? 8 horas ¿Un hobby? El Paddel ¿Una película? 8 Apellidos Vascos ¿Un deporte? Paddel ¿Una comida preferida? Marisco ¿Algo que detestes? Deslealtad ¿Que te gusta más de SOLTRA? La labor social que hace ¿Que mejorarias de SOLTRA? Salarios


Nosotros mismos

CÉSAR

DAVID

Operario

OLIVER

Operario

Operario

¿Edad?

¿Edad?

¿Edad?

32

29

21

¿Cómo te definirías?

¿Cómo te definirías?

¿Cómo te definirías?

Alegre

Alegre

Alegre

¿Cuánto sueles dormir?

¿Cuánto sueles dormir?

¿Cuánto sueles dormir?

11h

9 o 10h

6 horas y media

¿Un hobby?

¿Un hobby?

¿Un hobby?

Ver el periódico de deportes

Andar en bici

Fútbol

¿Una película?

¿Una película?

¿Una película?

Dirty Dancing

La serie Cuéntame

Torrente 5

¿Un deporte?

¿Un deporte?

¿Un deporte?

Fútbol

Baloncesto y Atletismo

Fútbol

¿Una comida preferida?

¿Una comida preferida?

¿Una comida preferida?

Spaguettis Carbonara

Spaguettis y Pollo

Macarrones

¿Algo que detestes?

¿Algo que detestes?

¿Algo que detestes?

Madrugar, sobretodo los lunes

La mentira

La mentira

¿Que te gusta más de SOLTRA?

¿Que te gusta más de SOLTRA?

¿Que te gusta más de SOLTRA?

Estar con los compañeros

La solidaridad

La gente honesta

¿Que mejorarias de SOLTRA?

¿Que mejorarias de SOLTRA?

¿Que mejorarias de SOLTRA?

La comida

El compañerismo

Que no se critqiue tanto


Corazón Solidario Agustín Martínez Director del Parador de León

¿En qué año se abre al público el histórico Hostal San Marcos como Parador de León? En 1965 abre primero como hotel bajo ENTURSA (Empresa Nacional de Turismo) y es después en 1985 cuando lo hace bajo Paradores de Turismo de España. ¿Cuántos años lleva usted como director del Parador? Llevo como director del Parador de León desde Octubre de 2013. ¿Qué cliente es más habitual del Parador, el nacional o el extranjero? Se distribuye apróximadamente en un 60% Nacional y un 40% Extranjero. ¿Qué tipo de iniciativas o medidas cree que atraen más turistas al Parador? Es una combinación de las buenas c onexiones terrestres así como las conexiones aéreas internacionales. ¿Han tenido que ajustar sus tarif as por la situación económica actual? Sí, sobre todo con el segmento de promociones. ¿Según sus resultados, qué peso o qué porcentajes suponen aproximadamente su oferta gastronómica y hotelera? Se reparten entre un 50% en Restauración y un 50% en servicios de Alojamiento. ¿Cuántas personas tiene a su c argo y qué cualidades son las que más v alora de sus empleados? Actialmente en el Parador tenemos 120

trabajadores efectivos de los que fundamentalmente valoramos la atención al cliente y el servicio, sobre otras cualidades. ¿Qué aspectos destacaría del trabajo que SOLTRA viene realizando en la lavandería del Parador? Del trabajo que desempeña SOLTRA en el Parador desde Marzo cabe destacar su cumplimiento y su rigur osidad en los procesos de trabajo. ¿Cuáles son los principales objetivos que se plantea el Parador para el futuro? Nos planteamos fundamentalmente un crecimiento y una consolidación del mercado local. ¿Un deseo para el próximo año? Que el 2015 sea un buen año para todos.


De cerca El director Pedro Solís nos habla de su cortometraje CUERDAS, Goya 2014 Sé que los primeros ejemplares de “Cuerdas” que llegaron a León fueron pedidos por empleados de SOLTRA para ellos, sus hijos, sus sobrinos… Creo que es justo que me quite la coraza unos minutos y les cuente como nació este cortometraje. Yo tengo un hijo con parálisis cerebral severa, mi Nico; un niño que no se mueve, no habla… pero con una sonrisa que desarma. Desde que nació, mi cabeza bulle.

Pedro Solís recogiendo el Goya

Corro habitualmente con un amigo, bueno el corre mucho más que yo. Tras terminar su primera maratón, me comentó que cuando iba por el kilómetro treinta y tantos, cansado y pensando en abandonar, le vino la imagen de mi hijo sentado en una nube, tirando de él con una cuerda. Desde entonces, en cada maratón que realiza, le dedica unos minutos a esa visión. Supongo que eso fue calando en mi subconsciente. En una ocasión iba corriendo yo solo, pensando en mi hijo, y en que la vida un día te besa en los labios y al siguiente te pega un bofetón. Escuchaba música, y comenzó una canción de Enrique Bunbury que me encanta, que había oído mil veces, esa canción se titula “Y al final”. El e stribillo de esa canción dice “…Y al final, te ataré con todas mis fuerzas, mis brazos serán cuerdas, al bailar este vals…” En ese momento, al escuchar el estribillo, vino la historia a mi cabeza, entera, la vi de principio a fin como si la estuviera viendo en el cine, sólo tuve que llegar a casa, escribir el guión y ponerme manos a la obra con el cortometraje con la ayuda de un montón de genios de la animación.

Ilustración: Nora Marco Alario

Después vino el Goya, el visionado masivo de más de 40 millones de personas en todo el mundo, el cuento, más de cien premios… Y al final…ya hay cuerdas que me atan con mucha gente, con SOLTRA también. Más info: www.cuerdasshort.com


Breves FEBRERO

Visita del IES PADRE ISLA de León El Departamento de Orientación del Instituto IES PADRE ISLA con los alumnos de 4º de la ESO, realizaron una visita el pasado mes de febrero a nuestra empresa. Durante la mañana los alumnos pudier on conocer los procesos productivos que SOLTRA ofrece en la actualidad. www.iespadreisla.centros.educa.jcyl.es

Los alumnos del IES PADRE ISLA visitaron nuestras instalaciones

MAYO

VI Torneo de Golf “EL CAMINO” SOLTRA ha participado una vez más en la organización de este torneo que es ya un clásico en el calendario del club. La modalidad fue mejor bola, y transcurrió en una agradable jornada deportiva, con un cóctel y un sorteo de material deportivo. www.golfdeleon.com

Deportistas y Organización posan en la entrega de sus trofeos

JUNIO

SOLTRA participa en las Jornadas de CECALE

Empresarios y organizadores de las pasadas Jornadas CECALE

SOLTRA participó el pas ado Junio en las jornadas «Administración, Empresa y Discapacidad juntos por el empleo», organizadas por la Junta y CECALE, cuyo objetivo es la búsqueda de empresas para contratar más discapacitados, no por filantropía sino por su rentabilidad como trabajadores. www.cecale.es


Breves JULIO

Entrega de placa conmemorativa al Ayuntamiento de Villadangos SOLTRA quiso reconocer al Ayuntamiento de Villadangos su labor en la implantación de nuestras nuevas instalaciones que dan empleo a más de 50 personas con discapacidad facilitando así su integración social. www.aytovilladangosdelparamo.es

Teodoro Martínez, alcalde de Villadangos, y Josean Idoeta

OCTUBRE

II Jornadas CONCEMFE SOLTRA participó en estas jornadas que promueven un espacio común donde resolver todas las dudas a cerca de la empleabilidad de personas con discapacidad así como conocer a las empresas que trabajan por la inclusión laboral de personas discapacitadas. www.cocemfe.es

Josean Idoeta, gerente de SOLTRA, interviniendo en las Jornadas

NOVIEMBRE

Visita a SOLTRA de Carlos Fernández El pasado mes de noviembre en SOLTRA recibimos la visita de nuestros consejeros Carlos Fernández (firma la editorial de esta revista), José Torres y Javier López, quiénes tras visitar nuestras instalaciones manifestaron su interés en seguir contribuyendo con su inestimable labor a este gran proyecto que es SOLTRA. José Torres, Josean Idoeta, María Díez, Carlos Fernández y Javier López

www.soltra.org


SOLTRA News #04  

Revista Corporativa SOLTRA Corporate Magazine SOLTRA

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