Page 1

Коротко

e14 инвестиционных проектов

eГлава минторга Пермского

eПосле того, как плательщикам

реализовали в 2011 году крестьянско-фермерские хозяйства и сельскохозяйственные организации Соликамского района. Общая сумма привлеченных средств составила 24,7 млн рублей. Сегодня на селе работают 28 субъектов малого бизнеса.

края Константин Пьянков предлагает бизнесменам, работающим в сфере такси, создать региональную ассоциацию таксистов. Такое объединение поможет наладить более эффективное взаимодействие власти и бизнеса в сфере перевозок.

ЕНВД разрешили не применять кассовые аппараты, количество ККТ в Соликамске сократилось на 40%. Однако часть предпринимателей возвращаются к использованию касс — из-за упавших продаж и необходимости внутреннего контроля.

ДЕЛО 2012

5 апреля

специальное приложение к газете «Наш Соликамск»

Цифра

3

МЛН ДОЛЛАРОВ

заплатят за разработку мастер-плана Верхнекамской агломерации архитекторам немецкой проектной компании KK-Architects/Happold.

К сентябрю 2012 года подрядчики должны разработать проект развития Березников, Соликамска и Усолья, чтобы получить понимание, в каком направлении дальше развивать эту территорию, где строить новые районы, как позиционировать города с точки зрения их исторической и культурной ценности. На базе мастер-плана будет сформирована многоуровневая программа развития городов, включающая конкретные решения по инфраструктуре, перечню и местонахождению социальных объектов, подходы к жилищному строительству, меры по улучшению экологической обстановки. Предполагается развитие альтернативных связей между городами, создание рекреационного пояса, возможно с участками под дачи, автомобильных трасс. Планируется и возрождение аэропорта близ Соликамска.

От первого лица

Татьяна ГОРХ:

«окажем содействие любому бизнес-начинанию»

Б

изнес-инкубатор — это место, где «выращивают» новые бизнесы и создают новые рабочие места. Но функции его этим не исчерпываются. Бизнесинкубатор должен стать центром деловой жизни города, источником предпринимательской активности и местом, где перспективные идеи встречают инвесторов, партнеров и потребителей — считает руководитель соликамского бизнес-инкубатора Татьяна ГОРХ.

— Татьяна Александровна, в конце марта инкубатор презентовал программу деловых мероприятий. Кого вы хотели бы привлечь в качестве слушателей и участников ваших семинаров и тренингов? — Мы старались включить в программу такие мероприятия, которые будут интересны и начинающим предпринимателям, и тем, кто уже имеет успешный бизнес, и людям, которые только думают о том,

гии также будут полезны всем категориям слушателей.

— Какие задачи стоят перед бизнес-инкубатором на ближайшее будущее? — Во-первых, в рамках соглашений между администрацией города, краевого минторга и Минэкономразвития РФ, у нас есть определенные обязательства. Ежегодно мы должны создавать 40 новых бизнесов и не менее 250 рабочих мест. При этом инкубатор располагает всего 28 офисами, а резиденЛюбой человек, ты имеют право пользоваться нашими пожелающий заняться мещениями в течение бизнесом, может трех лет. Это значит, обратиться к нам — и он что мы будем активно работать не только получит всестороннюю с предпринимателями, которые «сидят» помощь и поддержку. в инкубаторе. Любой человек, желающий чтобы открыть собственное дезаняться бизнесом, может обло. Например, тема тренинратиться к нам — и он получит га «Как найти идею для своего всестороннюю помощь и подбизнеса» одинаково актуальна держку. и для действующих, и для поКак раз сейчас мы ведем тенциальных предприниматеодин такой проект: человек залей. Тренинги по ораторскохотел открыть свое дело, но не му искусству, технике перегоможет выбрать, в какую сфеворов, маркетингу и психолору податься. Мы должны предо-

«

»

ставить ему максимум информации, помочь остановиться на каком-либо направлении, помочь составить бизнес-план, привлечь, если нужно, финансовые ресурсы, довести идею до реализации, обеспечить на первых порах клиентами и так далее… Вторая задача — запустить производственную линию. Бюджетные деньги на содержание бизнес-инкубатора выделены до ноября 2012 года. К этому сроку мы должны наладить выпуск и сбыт продукции и выйти на самоокупаемость. Здесь упор делается на привлечение смежных бизнесов. Каждый этап технологической цепочки должен быть легко воспроизводим на стороне, чтобы впоследствии предприниматель мог «оторваться» от инкубатора и продолжать работать уже самостоятельно. Допустим, у деревообрабатывающего предприятия в качестве отходов остается опил, который мы используем для производства пеллет. У собственника есть выбор: продать нам опил по цене сырья или поучаствовать в производстве готового продукта и получить более существенную маржу.

— Как вы отбираете резидентов для своего бизнес-инкубатора? Есть ли приоритетные направления, которым вы готовы помогать? — Приоритеты прописаны в уставе: это глубокая лесопереработка, производство строительных материалов из местного сырья, утилизация и переработка твердых бытовых и промышленных отходов, деятельность в сфере энергосбе-

Разговор по «Делу»

Д

интересный проект предполагает использование детектора лжи для подбора кадров. Однако, повторюсь, мы готовы оказывать содействие любому бизнес-начинанию, вне зависимости от сферы деятельности. Хотите заниматься торговлей — пожалуйста, мы поможем, открываете салон красоты — вы можете рассчитывать на поддержку с нашей стороны. Анна ШТАЕР

Представительство

ООО «Фирма ‘‘Амикон‘‘»

иректор ООО «Городской гостиничный центр ‘‘Соликамск’’» Алсинэ БАРИЕВА комментирует статью «Сервис на обочине» (выпуск 22.03.2012 г): — Учитывая тот факт, что проект «Белкомура» все-таки включен в стратегию развития транспортного сообщения РФ, в ближайшем будущем пассажиропоток и грузопоток в нашем регионе вырастет. Поэтому предпринимателям стоит задуматься об участии в проекте «Придорожный сервис». Ниша пока не занята, есть вполне реальные перспективы для развития. Не исключено, что наше предприятие рассмотрит возможность участия в этом проекте.

режения. Но поскольку мы называемся инновационно-производственным бизнес-инкубатором, в первую очередь нас интересуют новые технологии, которые можно связать с инновациями. Среди резидентов инкубатора уже есть представитель сферы IT, который разрабатывает интернет-магазины. Может быть, в Москве таким бизнесом уже никого не удивишь, но для Соликамска это поле непаханое. Другой

г. Соликамск, ул. Советская, 56/2, оф. 27 Тел./факс: (34253) 7-04-31, 8-902-807-345-8 E-mail: mamonova@amikon.ru www.amikon.ru

продажа технологического, холодильного, торгового оборудования, инвентаря, посуды, торговой мебели l монтаж и обслуживание l проектные работы l

l Системы кондиционирования l Системы вентиляции l Системы автоматизации зданий, коттеджей, квартир («Умный дом»)

eПоставка eМонтаж eСервис г. Соликамск, ул. Энергетиков, 36, оф. 3 e-mail: klim_atis@mail.ru тел./факс: 4-18-22, 8-951-935-04-15


28

5 апреля 2012

«

Рынок услуг

дело

Санкции предусмотрены и за непредставление декларации в соответствующие сроки — с прошлого года штраф составляет 1 тысячу рублей.

Однако одно дело — отчитаться о совершенной сделке, когда избежать тех или иных налогов уже невозможно. И совсем другое — обратиться за консультацией до ее совершения. — Продав акции, мужчина купил квартиру и оформил ее на ребенка, — приводит пример из своей практики директор компании «Ирис» Ирина Матушкина. — Если бы проконсультировался, и сам стал собственником жилья, мог бы воспользоваться имущественным вычетом. А сейчас со всей суммы дохода от продажи акций он вынужден заплатить

13%. И таких случаев сколько угодно. Скрыть доход не получится, да и мы стараемся уберечь своих клиентов от такого шага. Три дня уговаривали женщину, не желающую указывать в декларации проданную квартиру: сведения от регистрационных органов все равно поступят, и тогда штрафа не избежать. В соответствии с законодательством санкции предусмотрены и за непредставление декларации в соответствующие сроки — с прошлого года штраф составляет 1 тысячу рублей. Даже инспекторам жалко наказывать на такую сумму пенсионеров, которые, продав садовый участок (или другое имущество, по документам находившееся в собственности менее трех лет), не заявили об этом в налоговую инспекцию ввиду своей юридической неграмотности. — К каждому клиенту мы подходим индивидуально: рассматриваем документы, ищем, как уменьшить налогооблагаемую базу, — продолжает Ирина Матушкина. — В ряде случаев оказывается, что гражданин не воспользовался даже стандартными налоговыми вычетами, положенными на него и ребенка: бухгалтер предприятия не предложил написать соответствующее заявление, а сам работник не знал своих прав. Причем подобные «ошибки» допускают и довольно крупные предприятия. В результате возвращаем до десяти тысяч рублей.

Анна Мальцева, директор по персоналу ООО ЦПБ «Партнер»:

Вероника Цербе, начальник отдела кадров ООО СМУ «Кама-Строй»:

Вернуть налоги помогут

профессионалы

Е

жегодно порядка семи тысяч жителей Соликамска представляют в налоговые органы декларацию о доходах. Заполнить отчетность можно самостоятельно. Но, во-первых, есть риск ошибиться, во-вторых, — упустить что-нибудь важное. Поэтому большинство призывают на помощь профессионалов. С февраля по апрель в списке услуг, оказываемых бухгалтерскими фирмами, появляется еще одна — составление декларации формы 3-НДФЛ. Направление, которое, по словам исполнительного директора компании ООО «Центр бухгалтерского обслуживания» Максима Быстрова, погоды в их бизнесе не

делает, но в то же время является очень востребованным: — Услуга недорогая, к тому же много конкурентов, включая бухгалтеров-частников. И все же граждане обращаются каждый день. Большинству требуется оформить документы по имущественному либо социальному вычету, заявить о продаже машины.

— Обращение к специализирующимся на данной деятельности фирмам — лучший способ заполнить декларацию без ошибок, — говорит юрист ООО «Наше право» Юлия Игошина. — При необходимости, и если нет других клиентов, работа займет максимум полчаса. В остальных случаях документы будут заполнены на следующий день, после чего у гражданина не возникнет никаких проблем с их предоставлением в налоговую инспекцию. Сделать это можно как лично, так и по почте.

»

Заполнение декларации формы 3-НДФЛ стоит в Соликамске от 300 до 500 рублей (нулевой — от 150 до 300 рублей). Координаты фирм, оказывающих подобные услуги, можно найти на рекламных страницах «Нашего Соликамска».

Светлана ТОКАРЕВА

Опрос

Что за опыт

за плечами?

Н

е секрет, что у каждого начальника есть свои секреты удачного выбора: какого соискателя на должность взять на работу, а кому отказать. Для многих важную роль играет предыдущий опыт, причем, выраженный не только количественно, но и, скажем так, территориально: где именно трудился до этого вероятный новый сотрудник — на крупном предприятии, в бюджетной сфере, в частном бизнесе. Какие кадровые предпочтения складываются у соликамских предпринимателей?

Дмитрий Новиков, председатель «Ассоциации добросовестных перевозчиков» Соликамска:

— Для меня не столь важно, где человек до этого работал. Гораздо важнее, как он работал и как долго. Опыт работы — один из ключевых факторов, потому что по нашим правилам мы не можем сделать водителем междугороднего автобуса человека со стажем вождения автобуса менее трех лет. Мы обязательно смотрим трудовую книжку, для того, чтобы понять, насколько часто человек меняет работу — перебежчики нам не нужны. Ну и, напоследок, звоним на то предприятие, где человек трудился до этого, в отдел кадров, и интересуемся, насколько добросовестно он работал.

— Клиенты нашего кадрового агентства ни разу не высказывали конкретных пожеланий насчет предыдущего места работы кандидатов. Мы рассылаем клиентам резюме и они приглашают кандидатов на собеседования. Но по опыту могу сказать, что работникам крупных предприятий или организаций сложнее найти новую работу, потому что у них, как правило, достаточно узкая специализация, им сложнее переучиваться. В конечном итоге, все зависит от способностей и желания человека учиться. Вот мы, например, взяли на работу сотрудницу из крупной компании и очень ею довольны — все схватывает на лету.

— Неважно, где работал сотрудник — на «СМЗ», на «Сильвините» или у частника. У нас к каждому индивидуальный подход, потому что нет похожих людей. Бывает так, что человека на предыдущей работе считали бесперспективным, а на новом месте он быстро понял задачу, почувствовал, что у него все получается, и стал передовиком. А бывает и наоборот. Конечно, наша основная деятельность — строительство, и мы стараемся принимать уже готовых специалистов. Но в нашем коллективе много работников, которые пришли к нам без опыта, мы их вырастили и сейчас можем всецело на них положиться.

Анатолий Хомяков, директор ООО ЦТО «Электроника»:

— Набирая сотрудников, я отталкиваюсь от нескольких критериев. Во-первых, чтобы человек как можно меньше работал в других организациях, особенно обслуживающих, где люди «сидят» на тарифе и привыкают работать медленно. Во-вторых, чтобы было соответствующее образование, потому что работа у нас специфичная — ремонт и обслуживание электронного оборудования. Жестких требований к опыту мы не предъявляем — проще научить с «чистого листа», чем переучивать. Лучшие кадры — это молодежь, закончившая образование. Их нужно еще воспитывать, зато в итоге они вырастают в уникальных специалистов. Екатерина СИМОН


дело

5 апреля 2012

Прогноз

29

Справочник

Кто сложит оружие?

делового человека

бизнес-ланч

Реформа МВД может изменить ситуацию на рынке охранных услуг

В

www.suprotec.ru интернет-магазин:

suprotec-perm.ru конт.тел.

8-919-485-15-60 ДЛЯ УМЕЮЩИХ ЭКОНОМИТЬ!!!

Для вас: l l

Нытва, Горнозаводск, Александровск… Возможно, на самом деле ничего опасного не происходит — на смену государственной охране приходит частная. Те же полазненцы немедленно получили предложения от местных ЧОПов на заключение договоров на охрану. Рынок есть рынок: если один игрок освобождает место, другой тут же стремится его занять. Равноценна ли такая замена с точки зрения клиента? — У вневедомственной охраны есть ряд преимуществ, — поясняет начальник отдела МОВО при МО МВД РФ «Соликамский» Андрей Рымарчук. — Автомобили с синими спецсигналами, позволяющие быстрее приезжать на вызов, наличие милицейской формы у бойцов опергруппы, их полномочия применять огнестрельное оружие, досматривать и задерживать подозрительных лиц на основании закона «О полиции». В отличие от сотрудников ЧОПов, которые имеют право применять оружие и силу только для отражения нападения на охраняемое ими имущество и защиты своей собственной жизни и здоровья. Кроме того, ОВО — это государственная структура. Она не может обанкротиться и ликвидироваться, как частная фирма. С другой стороны, — отмечают владельцы ЧОПов, — частные охранные организации не ограничены таким количеством регламентов как государственная охрана, они могут предложить клиенту индивидуальные условия, гибко подходят к формированию цены. К тому же, недавно принятый Закон о частной охранной деятельности предъявляет серьезные требова-

ния к технической оснащенности ЧОПа, к уровню подготовки его сотрудников и к компенсационному фонду, из которого в случае нападения на объект, возмещается ущерб, нанесенный имуществу клиента. Между тем, соликамским ЧОПам все-таки сложно конкурировать с вневедомственной охраной: тех же патрульных экипажей у МОВО вдвое больше. Сдюжит ли частник, если вдруг завтра на его плечи «свалится» забота о десятках новых объектов? Где возьмет оборудование, кадры? — Оборудование, которое используется государственной и частной охраной не имеет кардинальных отличий, — говорит Андрей Уфимцев, руководитель предприятия «Дозор», занимающегося проектированием и монтажом охранных систем. — В большинстве случаев можно обойтись перенастройкой блока, передающего сигнал на пульт. К тому же сама охранная система в большинстве случаев при смене охранной организации остается на объекте, так как является собственностью владельца помещения. Поэтому в этой части затраты на перемонтаж и перенастройку будут минимальными. — Кадры сегодня — не проблема, — высказывает свое мнение руководитель ЧОП «НордПост» Владимир Марушевский. — После реорганизации охранных подразделений на градообразующих предприятиях города кадрового голода у нас нет: принять на работу можно аттестованного, имеющего опыт работы, добросовестного сотрудника. Или быстро обучить или аттестовать его. Благо нехватки в центрах обучения наш регион не испытывает. Не стоит забывать и о сотрудниках самой вневедомственной охраны, которые могут попасть под сокращение. По словам начальника департамента государственной защиты имущества МВД РФ Вадима Савичева, которого цитируют многие информационные агентства, в ходе реформы полиции число сокращенных сотрудников вневедомственной охраны достигнет 35 тысяч человек. Многие из них составят конкуренцию своим бывшим коллегам. Есть и еще один фактор, который может повлиять на

l l l

гостиница для 15-25 человек русская баня на березовых дровах беседка в летний период катание на лошадях кафе с русской кухней

работает платная переправа через р. Кама — 50 рублей

тел.: 9-08-88, 9-08-08

кабинет «Опытные врачи» l l

БЦ «Пять звезд» 20 лет Победы, 173 в, оф. 304 Тел. 4-99-45, 8-951-923-0994

консультируют врачи высшей категории выезд на дом

Салон «Юнид»

массаж l китайский точечный массаж косметолог: чистка лица, обертывания, антицеллюлитные программы, наращивание ресниц l SPA-маникюр, SPA-педикюр, гель-лак и др. l

здоровье

Массовые сокращения вневедомственной охраны в Пермском крае действительно имеют место. Приведем слова начальника краевого управления вневедомственной охраны ГУ МВД РФ Бориса Бородавина, который сообщил СМИ, что «в службе сокращено свыше 700 человек, из них 400 — аттестованные сотрудники полиции. Нагрузка на оставшихся работников возросла в среднем на 80-90 рабочих часов в месяц, а денег на оплату сверхурочных у нас нет». Как утверждает начальник ГУ МВД РФ по Пермскому краю Юрий Валяев, даже с таким штатом пермские полицейские со своей работой будут справляться. И тут же перечисляет реорганизованные (в форме присоединения) подразделения МОВО —

Приглашаем провести праздники и выходные в гостевом комплексе в д. Толстик отдых

ладельцы 280 домов и квартир поселка Полазна получили уведомления от местной вневедомственной охраны: в связи с сокращением штатов полиция отказалась охранять собственность граждан. Как пишут краевые СМИ, такая ситуация сложилась в Гремячинском, Суксунском, Кишертском и ряде других районов Прикамья. В отделах ряда населенных пунктов служба ОВО исчезла совсем… В Соликамске отдел вневедомственной охраны работает в прежнем режиме и, по словам руководства, никаких приказов о сокращении в отдел МВД не поступало. Пока… Но что если и мы окажемся «вне зоны доступа» охраны? Как изменится ситуация на рынке охранных услуг?

l

Акции, подарочные сертификаты, доступные цены то, насколько быстро будет занята освободившаяся ниша. Не секрет, что при реформировании в первую очередь сокращаются малоэффективные подразделения, сворачивается финансирование неперспективных и затратных направлений. Именно такими оказались для новой полиции отделы охраны в небольших населенных пунктах. Скорее всего, доход от охраны частного квадратного метра не приносил прибыли или, еще хуже, полицейские охраняли население себе в убыток. Но частник не может позволить себе работу ради работы — без прибыли. Как поведут себя цены на рынке охранных услуг? Можно предположить, что они вырастут (затраты при перезаключении договоров все равно будут, и их нужно будет ком-

пенсировать). С другой стороны, конкуренция на этом рынке и сейчас достаточно острая. Не исключено, что игроки, желающие быстро занять освободившуюся нишу, прибегнут к демпингу. Хотя бы на определенном этапе. — Не думаю, что сегодня уже пора прогнозировать ситуацию с исчезновением МОВО, — считает Владимир Марушевский. — Но к любым изменениям мы должны быть готовы. Выиграть можно, если думаешь не о борьбе с конкурентами, а о четком взаимодействии, основанном на партнерских отношениях. Не толкаясь и не споря, а развиваясь и повышая качество услуги, мы привлечем к себе новых клиентов. В такой ситуации колебания рынка частной охране будут не страшны. Игорь Авдеев, руководитель охранного предприятия «Защита»: — Хотя в законе «О полиции» есть пункты, в которых по-прежнему прописана охрана объектов и имущества по договорам, изменения в сфере охранных услуг не за горами. Одно из таких обстоятельств — вступление России во Всемирную торговую организацию, по правилам которой полиция не может заниматься коммерческой деятельностью. Государственная вневедомственная охрана должна будет заниматься обеспечением безопасности на государственных объектах и объектах обеспечения жизнедеятельности граждан. Охрана же частного имущества должна полностью перейти в сферу деятельности ЧОПов. Сергей Володин


Уроки № 1 и № 2. Успех приходит к тем, кто умеет организовать талантливых людей. Чтобы двигаться дальше, иногда нужно пересиливать себя.

Р

Стиль жизни

ано или поздно уроки, усвоенные в детстве, приносят свои плоды. Нередко детские впечатления оказываются более ценными, чем учеба в школе или вузе. Мы спросили у соликамских предпринимателей, работающих в туризме, какие уроки из детства они сделали своими правилами в бизнесе.

Анастасия Баран, турагентство «Интрэвел»: — Я родилась в спортивной семье и с 5 лет начала заниматься спортом: сначала художественной гимнастикой, затем легкой атлетикой. Выступала за сборную России. Спорт научил меня, что общая победа зависит от того, насколько успешно выступит каждый член команды. Однажды на очень ответственных соревнованиях перед моей первой командной эстафетой одна из девушек подвернула ногу. Но, превозмогая боль, она все-таки побежала свой этап, потому что от этого зависел общий резуль-

а

У

из детст и к в ро

тат выступления всей сборной. Пусть мы тогда и не победили, но меня восхитил ее поступок! С тех пор я радовалась победам подруг и переживала их поражения, как свои, ведь понятие «команды» очень важно для победы. Этому нас всегда специально учили наши тренеры. Впоследствии, когда я открыла свое дело, поняла, что бизнес – тоже командная игра, требующая энергии и определенных навыков. Побеждать всегда будет только лучшая команда. А значит, чтобы стать успешным в своем бизнесе, вы должны создать собственный лучший коллектив. Конечно же, организация и руководство умными, талантливыми людьми возможны, только если и вы обладаете навыками лидерства и умеете объединять людей.

Детское увлечение может стать делом жизни. Лучше перестраховаться, чем забыть о безопасности. Иннокентий Перлов, турфирма «Арго»: — По родному краю я путешествую с 2,5 лет. Родители-туристы всегда брали меня в свои походы. И мои детские впечатления об этих поездках полны сюрпризов и невероятных от-

Екатерина Пантелеева, турагентство «География»: — Успех в любом деле во многом зависит от того, в какой степени окружающие доверяют тебе, и насколько ты сам мо-

жешь доверять себе. Все знают, что успешный человек — это тот, кто умеет держать слово и не обещает того, чего не способен выполнить. Мои родители всегда выполняли то, что обещали, и я воспринимала это как должное. Как-то раз у нас гостили родственники — они несколько дней твердили, как отведут меня в парк развлечений, как много там разных каруселей, качелей, какая там замечательная детская железная дорога… Несколько дней я была в предвкушении, мечтала о путешествии на почти игрушечном паровозике. Но дядя

и тетя уехали, даже не прогулявшись со мной, и про парк не вспомнили. А у меня осталось разочарование, о котором я вспоминаю до сих пор, пусть и с усмешкой. Это чувство из детства удерживает меня в моей сегодняшней предпринимательской деятельности от искушения давать пустые обещания клиентам. Пускай лучше впечатления от отдыха превзойдут их ожидания, чем наоборот — действительность окажется не такой эффектной, как обещания турагента.

менее предприниматели видят все больше преимуществ присутствия в интернете. В первую очередь, корпоративными сайтами обзавелись компании, чей рынок сбыта выходит за пределы региона: — За четыре года работы у комплекса сформировался круг постоянных клиентов из Березников и Соликамска. Но нам хотелось привлекать еще и «въездных» туристов, — объясняет директор гостиничного комплекса «Седьмое небо» (http://7nebo.perm.ru) Анастасия Черноусова. — Мы создали сайт, закинули информацию о себе в тематические каталоги. Теперь к нам приезжают гости из Оренбурга, Санкт-Петербурга... — Через Интернет мы получаем до 50% всех заказов, — говорит заместитель директора компании «Бревенчатые дома» (www.dom.uraltravel.com) Иван Молчанов, — сайт для нас — главный кормилец. Поисковой оптимизацией занимаемся самостоятельно: чтобы контроли-

ровать деятельность сторонних оптимизаторов все равно нужно понимать тонкости процесса. Нам показалось проще и надежней взять все в свои руки. Постепенно возможностями Интернета начинают пользоваться и небольшие фирмы, чей потребитель — обычный житель Соликамска. Не имея средств на создание собственных сайтов, они используют популярные социальные сети. Владелица отделов белья «Для тебя» Ольга Кузнецова создала в Фейсбуке группу «твое белье», где рассказывает о тонкостях своего «нежного» товара. Другая начинающая бизнеследи — Ольга Гладких — сделала ставку на аудиторию сети ВКонтакте. В группе ее модной молодежной комиссионки «Базаръ» уже более 300 участников. По словам предпринимательницы, более половины посетителей магазина, совершивших покупку, узнали о нем из интернета.

Кроме социальных сетей у соликамских предпринимателей есть еще один мощный интернет-инструмент — бесплатный ресурс Угодно.ру, который аккумулирует информацию о компаниях Соликамска и Березников, грамотно продвигает ее в Интернете и предоставляет компаниям-участникам практически неограниченные возможности. Компании, зарегистрированные на Угодно.ру, могут размещать на сайте любые новости, фотографии своих товаров и видеоролики, сообщать о скидках и распродажах, проводить конкурсы и выступать в роли эксперта. Сегодня на Угодно. ру зарегистрировано почти 900 компаний, а посещаемость ресурса достигла 2000 человек в месяц. Соликамский бизнес осваивает Рунет и уже пожинает вполне материальные плоды своей интернет-активности. А сколько клиентов получает ваша компания из Интернета?

Обещайте реальное, а не желаемое, выполняйте обещанное.

Урок № 3.

Уроки № 4 и 5.

крытий. Во время нашего восхождения на плато Кваркуш мы встретили северных оленей. Настоящие, живые олени, которых я до этого видел только в книжках, доверчиво слизывали соль с моей детской ладошки. Они позволяли дотронуться до себя, их можно было погладить. Моему счастью не было предела. До сих пор, вспоминая встречу, я чувствую тот восторг. Спасибо родителям за то, что в детстве я пережил немало таких моментов и сегодня могу «организовать» такие минуты радости своим клиентам. Продолжая семейное дело, я твердо помню золотое правило туризма: «безопасность, комфорт и качество». Однажды во время сплава по реке Усьва нашу байдарку затянуло под нависшее дерево (бывают такие ситуации, которые сложно предусмотреть). Байдарка перевернулась, а вода — ледяная. Хорошо, что была соблюдена техника безопасности: спас страховочный жилет и опытные, знающие свое дело туристы-товарищи. Сегодня, отправляя своих клиентов в активный тур или в заграничную поездку, я понимаю: безопасность — это и есть основа комфорта, качества и незабываемых впечатлений.

Наталья КОШКИНА

Праздник

RU.нет достиг совершеннолетия

18

лет назад, 7 апреля 1994 года, для России был зарегистрирован домен — .ru — и внесен в международную базу данных национальных доменов верхнего уровня. Этот день стал официальным Днем рождения Рунета, и отправной точкой, с которой российские компании начали осваивать новую территорию — онлайн-пространство. Интернет в России развивается лавинообразно: в 2007 году прогремела новость о том, что в зоне RU зарегистрирован миллионный домен, сегодня количество сайтов Рунета перевалило за 3 700 000. С такой же быстротой растет и количество пользователей Интернета: в Пермском крае сетью пользуются более 50% населения. А на смену поколению, с большим сомнением относящемуся к современным технологиям и с трудом овладевающе-

му компьютером, пришла более молодая, «продвинутая» в техническом отношении и платежеспособная аудитория, которая к тому же нередко выступает в роли «лидера мнений». По данным, которые приводит сайт http://3w.perm.ru, почти половина пользователей Интернета в Пермском крае (46%) — это специалисты и руководители среднего звена. Бизнес в Сети, особенно бизнес региональный, опаздывает за аудиторией. Тем не

Profile for Соликамск

«ДЕЛО» (приложение к газете «Наш Соликамск»), 5 апреля 2012 г.  

«Дело» — приложение к газете «Наш Соликамск», посвященное малому бизнесу. Деловая информация, опросы, интервью с соликамскими предпринимател...

«ДЕЛО» (приложение к газете «Наш Соликамск»), 5 апреля 2012 г.  

«Дело» — приложение к газете «Наш Соликамск», посвященное малому бизнесу. Деловая информация, опросы, интервью с соликамскими предпринимател...

Profile for solikamsk