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Perfil: CE  4,60% (Muito Baixa) |   17.85 (Normal) |   ­0,00 (Norm Baixo) |   0,50 (Baixo)   1,98 (Norm Baixo) |   19,70 (Alta) |   Preenchimento Manual |   0.24 (Muito Baixo) Validação do Teste: Dificuldade em definir para si um estilo claro de comportamento.Energia Muito baixa.O Resultado pode ser interpretado como um reflexo verdadeiro do candidato no teste. Verificar Perfil positivo menor.

Executor D Comunicador I Planejador S Analista C

Perfil + 5,99% 9,22% 4,76% 4,72%

Perfil ­ 9,71% 2,75% 0,00% 0,00%

Geral Gráfico do Perfil Geral  (MA) 34,85% 34,85%  (MA) 15,15%  (EB) 15,15%  (MB)

Ludmilla é  amigável  e  confiável.  Valoriza  as  relações  com  outras  pessoas. Tende  a  ser  franca  e  a  trabalhar  as  vezes  em  um  nível  emocional,  revelando seus sentimentos aos outros quando se sente à vontade. É simpática mas nem sempre  acessível.  Se  interessa  pelas  pessoas  e  apesar  de  gostar  de  trabalho, valoriza  também  a  diversão.  Costuma  ser  flexível  e  compreensiva.  Pode  as vezes  ser  um  pouco  reservada  mas  se  abre  para  ensinar  ou  passar  seus conhecimentos, agindo um pouco como instrutora ou consultora, mas isto não é muito frequente. Ludmilla  é  direta  e  pró­ativa.  Por  vezes  toma  postura  de  liderança,  preferindo  isto  a  seguir  ordens  de terceiros,  e  gosta  de  tomar  ações  mais  rapidamente,  embora  em  alguns  casos  possa  ponderar  bastante. Acredita  em  aproveitar  oportunidades  e  em  conseguir  os  objetivos  à  sua  maneira.  Geralmente  é independente,  preferindo  dar  ordens  do  que  recebê­las.  Também  prefere  fornecer  instruções  do  que  pedir cooperação. Pode se expor as vezes a correr riscos. Tem senso de organização, lida bem com mudanças e em casos mais familiares, com confrontações. Tomada de Decisão: Racional, Muito Rápido

Relatório DISC para o processo de Coaching  

http://www.solides.com.br/profiler

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