Tasa-arvo edistyy paikallisjohtajien avulla Solidaarisuus on vahvistanut naisten osallistumista yhteiskunnalliseen päätöksentekoon Somalimaassa yhdessä kumppaninsa Nagaad Networkin kanssa vuodesta 2009 lähtien. Työssä on panostettu naisten perustaitokoulutuksen lisäksi paikallisten johtajien parissa tehtyyn asennemuutostyöhön. Erittäin patriarkaalisessa yhteiskunnassa askeleet kohti naisten osallistumista vievät aikansa, mutta edistystä tapahtuu.
Solidaarisuus somalimaassa
Kun paikalliset johtajat puoltavat tasa-arvoa, moni muu seuraa perässä.
Kenialaisen konsultin Okumba Mirukan Solidaarisuudelle tekemän tuoreen tasaarvoselvityksen mukaan Somalimaan tasa-arvotyölle erityisen haasteen luo patriarkaalinen klaanijärjestelmä. Somalimaassa esimerkiksi ehdokkaat poliittisiin virkoihin valitaan ensin klaanien sisäisesti. Naisia ei nähdä klaanien täysivaltaisina edustajina. Heidän odotetaan avioituvan oman klaaninsa ulkopuolelle, jolloin he eivät voi enää edustaa syntymäklaaniaan,
ja toisaalta he eivät myöskään kuulu aviomiehensä klaaniin. Tämän kaksoisidentiteettin tulkitaan kyseenalaistavan naisten luotettavuuden. Perinteisesti Somalimaassa ajatellaan myös, että naisten ei tulisi osallistua julkiseen keskusteluun, ottaa julkista virkaa tai käydä kauppaa. Heidän päätöksentekonsa rajoittuu perheen sisälle. Perinteinen miehen tehtävä on puolestaan huolehtia perheen elannosta ja osallistua yhteiskunnal-