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La Revista ÓRGANO INFORMATIVO DE LASOCIEDAD DE INGENIEROS Y TÉCNICOS DE SEGURIDAD, HIGIENEYAMBIENTE

J-30713777-0

SOITSHA

Representantes por Venezuela ante la Asociación Latinoamericana de Seguridad e Higiene en el Trabajo

VENEZUELA

AÑO 1, NÚMERO 1

EN ESTA EDICIÓN

ENERO 2011

EDITORIAL

Editorial

1

Retomando la senda

Ley de Riesgos Socionaturales

2

Ing. Marcial Márquez García Director General Presidente - SOITSHA

Asesorías Empresariales

3

Notas de Ergonomía

3

Gente de Seguridad

4

Premio “Rosalino Fuentes Silva”

4

Sistemas de Gestión Ambiental (I)

5

Capacitación y Adiestramiento

6

Contacto Seguro

6

DIRECTIVA Ing. Marcial Márquez García .·. Director General - Presidente Ing. Audy Francisco Puyosa Director de Capacitación y Adiestramiento a.puyosa@soitsha.org T.S.U. Rossana García Montes Administradora r.garcia@soitsha.org Ing. Jesús Javier Rincón Director de Asesorías Empresariales j.rincon@soitsha.org Ing. Fabiana Ovalles Rojo Coordinadora Región Andina f.ovalles@soitsha.org

Luego de un receso de cuatro años, SOITSHA ha querido retomar su Órgano Informativo, elemento que busca dar difusión y seguimiento a las iniciativas de sus Miembros, a la par que proyecta la información de Seguridad, Higiene y Ambiente a todos los profesionales. En esta segunda etapa, unimos nuestra experiencia, devenida de nuestros profesionales, para dar una visión holística y renovadora del acontecer diario en la Prevención de Riesgos Laborales. Del mismo modo, permitirá dar a conocer las actividades desarrolladas en el país y, con nuestros aliados internacionales, los del continente. Con un claro interés de formación y con vistas a nuestra tan promovida Unificación de Criterios, se definirán en estas páginas los puntos de actuación en materia de promoción de la Cultura de la Seguridad. Del 08 al 11 de noviembre de 2011, Rio de Janeiro recibirá a las delegaciones de las más representativas y activas entidades de seguridad y salud ocupacional de América Latina, por ocasión de las Jornadas Latinoamericanas de Seguridad e Higiene en el Trabajo. El encuentro servirá para intercambiar experiencias, presentación de trabajos técnicos, exposición de nuevos produtos y tecnologías, así como de diversos eventos paralelos.

Mayor información: Sociedad de Ingenieros y Técnicos de Seguridad, Higiene y Ambiente Tel/fax: (+58-261) 792.97.72 / 718.49.49 / (+58-414) 966.32.70 E-mail: soitsha@cantv.net / r.garcia@soitsha.org Contacto en Mérida: Ing. Fabiana Ovalles Cel: (+58-414) 081.2556 / (+58-416) 625.74.78 E-mail: f.ovalles@soitsha.org


ARTÍCULOS LEY DE RIESGOS SOCIONATURALES Una visión preventiva a todo nivel Ing. Audy Francisco Puyosa / SOIT - 002 - SHA Director de Capacitación y Adiestramiento SOITSHA En Venezuela, las condiciones meteorológicas ha sido benévolas en el transcurso de los años. De hecho, muy rara vez es afectada por Huracanes, ya que la mayoría se forman en el Atlántico frente a las costas de África, derivando hacia el noroeste. Pero hay ocasiones en las que pueden desviarse hacia el sur-oeste por factores como por ejemplo una zona de Alta presión muy cercana al Caribe oriental. En 130 años de registro, hemos sido afectados directamente por este tipo de perturbación sólo 7 veces: Huracán Nº 4, año 1877; Huracán Nº 7, año 1892; Huracán Nº 2, año 1933; Tormenta ALMA, agosto 1974; Tormenta JOAN; octubre 1988; Tormenta BRET, agosto 1993; Huracán IVAN, septiembre 2004. Según Gaceta Oficial N 39.895 de fecha 9 de enero de 2009, se decretó la Ley de Gestión Integral de Riesgos Socionaturales y Tecnológicos; elemento muy pertinente en estos días, cuando las condiciones climáticas han resultado notablemente inestables.

Sin embargo, dadas las fluctuaciones climáticas, se hace necesario tomar medidas de prevención, y fomentar la cultura de prevención en la colectividad. Por ello esta Ley toma vigencia, dado que ella busca “… conformar y regular la gestión integral de riesgos socionaturales y tecnológicos, estableciendo los principios rectores y lineamientos que orientan la política nacional hacia la armónica ejecución de las competencias concurrentes del Poder Público Nacional, Estadal y Municipal en materia de gestión integral de riesgos socionaturales y tecnológicos”.

La principal herramienta preventiva en esta materia son los Planes Especiales de Reducción de Riesgos, los cuales se orientarán a “caracterizar y disminuir los niveles de vulnerabilidad en los escenarios de riesgos construidos en los distintos ámbitos territoriales, detectados en los diagnósticos respectivos”, siendo requerido su desarrollo a todos los actores involucrados en la generación de estos riesgos. Otro aspecto interesante es la incorporación del componente educativo en los aspectos a ser fomentados. En tal sentido, establece que “El Estado, a través de sus instituciones, garantizará la incorporación, desarrollo y supervisión de contenidos vinculados a la gestión integral de riesgos socionaturales y tecnológicos en la educación formal” De acá podemos entender que la formación, desde el mismo estamento formal, permitirá desarrollar en los niños y jóvenes la visión preventiva. Pero el reto es mayor. Es llevar esta información a los hogares, comunidades y asociaciones. Todos somos parte de la Cultura de la Prevención! a.puyosa@soitsha.org

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ARTÍCULOS ASESORÍAS EMPRESARIALES Apoyando en la Gestión Empresarial

NOTAS DE ERGONOMÍA ¿Qué es una Intervención Exitosa?

Ing. Fabiana Ovalles Rojo / SOIT - 918 - SHA Coordinadora de la Región Los Andes SOITSHA Toda intervención de trabajo conlleva dimensiones La Sociedad de Ingenieros y Técnicos de Seguridad, contradictorias, se trate de su implantación o de los Higiene y Ambiente (SOITSHA) es una organización resultados que logra. Induce y provoca juicios dedicada a Asesorar, Adiestrar y Certificar a personas y encontrados, por lo que es importante no eludirlos. empresas en el área de Seguridad y Salud Laboral. No es sencillo saber si una intervención ha sido exitosa. Proveemos personal profesional calificado Se presentan dificultades para establecer un juicio para asesorarles en materia de Seguridad, objetivo y universal sobre los resultados de una Salud Laboral y Ambiente para que su intervención por parte de las personas que la juzgan. organización cumpla con los requisitos Una intervención sobre el trabajo conlleva diferentes legales y normativos exigidos por el implicaciones para los distintos actores de la empresa. estado o contratantes (INPSASEL, Se espera entonces que la intervención responda Normas PDVSA, otros). simultáneamente a un conjunto de necesidades y de Podemos diseñar, implantar, evaluar y mantener sus Sistemas expectativas que es conveniente tratar de distinguir. de Seguridad y Salud Laborales y hacerlos auditables. A través de su División de Asesorías Empresariales, No hay que descuidar el momento en que se ofrece esta evaluación, ya que es difícil ponerle fecha al final SOITSHA presta los siguientes servicios: de una intervención. Esta se inscribe en la historia de la Asesoramiento para la elección de los Delegados de empresa, y los acuerdos alcanzados durante la Prevención y registro del Comité de Seguridad y intervención pueden cuestionarse, las decisiones de Salud Laboral. implementar lo preconizado posponerse o rechazarse, Implantación del Programas de Seguridad y Salud y algunas evoluciones dar lugar a largas negociaciones Laboral en cumplimiento de la NT-01. de resultado incierto. Elaboración, revisión y/o actualización de la El análisis retrospectivo responde a dos dudas: Notificación de Riesgos por Puesto de Trabajo. 1.- A la empresa, que necesita saber cuánto le costó Evaluación de riesgos por puestos de trabajo. la intervención que solicitó. Diseño, Implantación y/o Actualización del Plan de 2.- Al ergónomo interventor, que debe capitalizar y Emergencia. acumular experiencia para que su desarrollo. Asesoramiento e implantación de los Programas de Es importante, pues, poder apreciar lo que evolucionó o Motivación y Adiestramiento. lo que no cambió durante o al término de la intervención Evaluaciones de Ergonomía por puestos de trabajo. aunque no siempre sea posible distinguir claramente Evaluaciones de Higiene Industrial. qué fue lo que generó el cambio. Diseño, elaboración y/o supervisión de Planes y Pero el cambio también es a veces lo que no puede Programas Ambientales. verse al regresar a la empresa, y lo que los actores Asesoramiento técnico legal en el manejo de Leyes y pueden olvidar. Por ejemplo, las elecciones en materia Normas de Seguridad y Salud Laboral. de inversión o de diseño y las elecciones organizativas Adaptación de empresas a la norma PDVSA SI-S-04. pueden ser abandonadas o cuestionadas debido a la Adiestramiento y Certificación de Competencias. intervención y a lo que ésta genera en las relaciones entre los actores y en el proceso de toma de decisiones. Asesoría en materia de adquisición, distribución, instalación, uso y mantenimiento de Equipos de Hay que ser capaces de mostrar o de recordar lo que no se ha hecho y lo que se hubiera podido evitar. Seguridad y Protección. j.rincon@soitsha.org f.ovalles@soitsha.org Ing. Jesús Javier Rincón / SOIT - 198 - SHA Director de Asesorías Empresariales SOITSHA

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SOITSHA Y LA COMUNIDAD GENTE DE SEGURIDAD Trino Segundo Vergara Ing. Marcial Márquez García / SOIT - 001 - SHA Director General - Presidente SOITSHA Trino Segundo Vergara Tudares, un Ingeniero Químico nacido en Cabimas, Estado Zulia, quien ha dedicado gran parte de su vida profesional al desarrollo de la Cultura de la Seguridad en el país. Hombre de familia y de industria, con fuertes ideales y gran fortaleza a la hora de defender sus opiniones. Con una experiencia de más de 30 años, repartidos entre la industria petrolera, empresas contratistas y su faceta como Consultor – Asesor en el área de Gestión de Riesgos, Trino Vergara ha llevado su estilo de seguridad a las organizaciones en las cuales ha estado. A Trino se le reconoce su aporte al crecimiento de la Cultura de la Seguridad en la industria, por su desempeño en el desarrollo del CEPET / CIED (centro de formación y adiestramiento de PDVSA) durante la década de los 90's. Sin embargo, es difícil no reconocer que dicho desarrollo se sustenta en su experiencia en organizaciones del nivel de la Creole durante los años 70's y MENEVEN y MARAVEN en los 80's.

Otro aspecto que ha de señalarse es su sencillez a la hora de llevar esa experiencia a las generaciones en formación; su otra gran afición. En efecto, Trino Vergara ha sido docente en educación básica primaria, secundaria y universitaria, siendo sus 19 años como profesor del Colegio “Universitario de Cabimas” donde llegó a ejercer como Profesor a dedicación exclusiva en las cátedras de Ingeniería de la Seguridad e Higiene Industrial. Todo esto le valió como mérito para ser llamado, en el año 2000, para ocupar la Presidencia de la Sociedad de Ingenieros y Técnicos de Seguridad, Higiene y Ambiente (SOITSHA), en su Primera Junta Directiva.

PREMIO ROSALINO FUENTES SILVA A La Mejor Tesis de Pregrado en Materia de Prevencion de Acidentes Desde el 16 de marzo de 2009, SOITSHA ha instituido el premio “Rosalino Fuentes Silva”, como reconocimiento al Mejor Trabajo de Pregrado en materias relacionadas con prevención de accidentes, dándole reconocimiento público a estudiantes y a profesionales noveles, con la finalidad de fomentar el interés por la investigación en las áreas de Seguridad e Higiene Industrial, Salud Laboral, Prevención de Incendios, Seguridad Vial, Protección Ambiental y cualesquiera otras áreas relacionadas al tema de la Prevención de Accidentes. El premio se otorgará anualmente y podrán postularse Tesis de Pregrado presentadas y aprobadas en la respectiva carrera, en el último año anterior a la fecha determinada para el cierre anual de recepción de postulaciones, no pudiendo re-postularse trabajos que se hayan presentado al premio con anterioridad. Los trabajos deberán ser postulados por el autor o autores de la Tesis de Pregrado o quien les represente legalmente y remitirse antes del 31 de Agosto de cada año a la Sede de la Sociedad de Ingenieros y Técnicos de Seguridad Higiene y Ambiente. El premio consistirá en un (01) computador personal portátil de ultima generación y un Diploma acreditativo del galardón recibido. El tutor del autor(es) de la Tesis distinguida recibirá un diploma acreditativo por su participación y contribución a los propósitos que inspiran el premio. Puede obtenerse más información a través de los teléfonos: 0261 – 7929772 0261 – 7929772 / 0414 – 9663270 0414 – 9663270 / 0416 - 8646336 0416 - 8646336 / E-mail: info@soitsha.org, o en la Sede de la Sociedad de Ingenieros y Técnicos de Seguridad, Higiene y Ambiente, en el Centro de Ingenieros del Estado Zulia.

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MUNDO VERDE SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL (I) Una Herramienta Necesaria Ing. Agr. Raoul Taylhardat Arjona / SOIT - 112 - SHA Gerente EHS CARGILL de Venezuela Los Sistemas de Gestión Ambiental (SGA) han sido concebidos para garantizar que las organizaciones tomen en cuenta los factores ambientales en todos los aspectos de sus actividades cotidianas. El enfoque de la nueva gerencia está cambiando la visión de que la Gestión Ambiental es una función “secundaria” a una visión que la integra en la planificación estratégica y operativa del negocio. Un SGA bien implantado: 1) Permite integrar todos aquellos aspectos que influyen en el ambiente con la gestión general de la empresa. 2) Permite cumplir con la política ambiental de la empresa. 3) Garantiza a los inversionistas el compromiso y la responsabilidad en la protección del ambiente. 4) Permite la fijación de objetivos y metas ambientales concretas. 6) Optimiza la efectividad del proceso de auditoria ambiental. Uno de los principales objetivos de la gestión ambiental es, por supuesto, el cumplimiento de la legislación, por lo tanto le sirve para el desarrollo de un mecanismo que permita a la organización mantener conocimiento de la legislación vigente y prevista, que debe, o deberá en un futuro, cumplir. La adopción de una política ambiental adecuada, el cumplimiento de una serie de objetivos ecológicos, así como la posibilidad de demostrar a terceras personas que se están cumpliendo tanto las exigencias como los objetivos de esa política ambiental, son aspectos que la gerencia moderna utiliza como incentivo para desarrollar un SGA. La etapa de planificación inicial incluye, aunque no necesariamente en este orden: 1.- Definición de las metas generales. 2.- Determinación de las restricciones. 3.- Identificación de los elementos. 4.- Establecimiento del cronograma. 5.- Identificación de los recursos necesarios. 6.- Elección del enfoque de gestión de proyecto. 7.- Establecimiento de control de los procesos.

El SGA no puede funcionar sin la clara identificación de roles y responsabilidades, y sin la asignación de los recursos necesarios; por lo tanto, el éxito de un SGA depende fundamentalmente del compromiso de la alta gerencia en la asignación de los recursos y en la creación, dentro de la organización, de una cultura en la que el personal pueda trabajar de modo efectivo para promover y alcanzar unas buenas prácticas ambientales. Una vez establecido el SGA, este debería ser flexible y estar sujeto a continuas revisiones a los niveles adecuados. Algunas de estas revisiones serán el resultado de “acciones correctivas” o “auditorías”. Todo Sistema de Gestión debe estar documentado en todos sus aspectos, y un SGA no es la excepción, por lo tanto, es necesario para su buen funcionamiento un documento perfectamente adecuado y cuyo nivel de detalle permitiese poder describir los elementos centrales del SGA y su interacción, así como proporcionar las indicaciones para poder obtener una información más detallada sobre el funcionamiento de partes especificas del SGA. La documentación relacionada puede incluir: información de los procesos, organigramas, normas internas y procedimientos de funcionamiento, planes de emergencia, etc. taylgon@cantv.net CONFECCIONES GYMCA Cuando de uniformes industriales se trata, GYMCA le ofrece variedad y economía. Prendas a la medida, con alta calidad y la mejor atención. Uniformes, bragas, chaquetas, bordados y mucho más. confeccionesgymca@gmail.com

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EVENTOS CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO SOITSHA pone a disposición de nuestros Miembros, Clientes y relacionados; nuestra oferta de Programas de Formación para los próximos meses. FECHA

ACTIVIDAD

Taller de Elaboración de Análisis de Riesgos en el Trabajo Programa Básico de Enero 22 y 23 Seguridad, Higiene y Ambiente Fundamentos de Enero 29 - 30 Ergonomía en el Trabajo Sistemas de Febrero 05 - 06 Gestión Ambiental Básico de Investigación Febrero 12 de Eventos No Deseados Fundamentos de Febrero 12 - 13 Ergonomía en el Trabajo Evaluación Febrero 18 - 20 Ergonómica de Puestos de Trabajo Evaluación Febrero 26 - 27 Ergonómica de Puestos de Trabajo Básico de Investigación Febrero 26 de Eventos No Deseados Febrero 28 - Certificación Internacional para Inspectores de Marzo 04 Grúas Móviles Certificación en Prevención Marzo 12 de Riesgos con Sulfuro de Hidrógeno Certificación para Marzo 19, 20 Supervisores de Seguridad, 25, 26 y 27 Higiene y Ambiente Seguridad en Actividades Abril 02 de Mantenimiento Electromecánico Enero 15

Abril 02 - 03

Fundamentos de Ergonomía en el Trabajo

Con el Ing. Marcial Márquez García:. Programa Institucional de SOITSHA que se transmite en el Estado Zulia por Fabulosa 94.7 FM todos los sábados de 10:00 a 11:00 am.

LUGAR Maracaibo

Maracaibo

C O N TA C TO

S E GU

R O !!

Escúchelo a través de internet por www.fmfabulosa.com

Maracaibo

CONTACTOS DE SEGURIDAD Maracaibo Maracaibo Caracas

Maracaibo

Maracaibo Mérida Maracaibo

En los actuales momentos, el país atraviesa una serie de condiciones de inestabilidad en sus condiciones atmosféricas, debido a la fuerte actividad de la Zona de Convergencia Intertropical. Esto ha generado fuertes lluvias e inundaciones en diferentes regiones. Por ello, SOITSHA brinda un resumen de las acciones a tomar para reducir los impactos que estos eventos pueden causar en la colectividad. INUNDACIONES REPENTINAS Antes Instale los disyuntores eléctricos en lugares elevados. Averigue sí vive en una zona inundable. Desarrolle un plan de emergencia familiar. Identifiquen dónde refugiarse y dónde encontrarse luego del desastre. Mantenga los drenajes limpios toda la temporada. Mantenga su Kit de Emergencias. Si reside en una zona sujeta a inundaciones recurrentes, guarde en reserva materiales de construcción.

Durante

Maracaibo

Maracaibo Maracaibo

Mérida

Corte energía eléctrica, agua y gas. Construya barreras alrededor de su hogar o edificio. Sujete bien los muebles de patio, cortadoras de césped, contenedores de basura, parrillas, etc. Sí el agua comienza a penetrar, suba a pisos elevados. Asegúrse de taponar la bañera, duchas, lavabos. No intente nadar. Traslade sus objetos de valor a pisos más elevados.

Despues Avise a familiares y amigos que está a salvo. Espere que el cuerpo de rescate venga a socorrerlo. No conecte la electricidad hasta asegurar que no hay condiciones de electrocución. Desinfecte agua y alimentos que pudieron contaminarse. No usar automóviles.

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