Page 1

"PdVdbc

!(

"

8]eP[XSTaTcPU0373)

34C<437D=34:0=946 :><<D=0; 9>15>A<83;8=6

=HD=34A B64;B4

BH64<4;3C4 7DAC86C89>1

A>B:8;34E0A 6>3C5>A14A43C#

:A0E><3>:D<4= C0C8>=BCA4BB4A'

CœC380;>668E4A 6>34A4BD;C0C4A &


05<4CC4<A:9>DA=0;8BC

DE 5 SKARPE : KAREN FABRICIUS HANSEN

9TVZP]XZZT[XSTST]dSeXZ[X]V 5[TaTQ^aVTaT\zWT]cTWY¬[_W^bbT[ebc¬]SXVTb^RXP[azSVXeTaT^VQadVTa^aVP]XbPcX^]Ta U^aSXSTUPaTaeX[SXSTc^UUT]c[XVT3TcTaXZZTaX\T[XVc\T]Ta:PaT]5PQaXRXdb7P]bT]STa TaU^a\P]SU^aSTbT[ebc¬]SXVTb^RXP[azSVXeTaTX3P]bZB^RXP[azSVXeTaU^aT]X]V

7ePSWPaSdbT]TbcWYd[_TcT]Q^aVTa\TSSTa XZZTZd]]TË]STdSPUSTc^UUT]c[XVTbhbcT\. 9TVWYP[_T]ZeX]ST\TSPcQ[XeTP]TaZT]Sc b^\QTaTccXVTccX[TcÌTZbY^Q7d]WPeST e¬aTcXbhbcT\TcXUT\za^VWd]Zd]]TdST] _a^Q[T\TaWPeTe¬aTcPUZ[PaTc\TVTcU­a <T]STabZTcTU­abc]^VTcSPYTVQPS^\ WT]STbbPVbPZcTa 7ePSbXVTaSTcSXVPcWd]WPae¬aTcXbhbcT \Tcbz[¬]VT. 3TcTaWT[cdaX\T[XVc7d]Q[TeY^]TSQadSc PUSTc3TaePacP[T^\T]ZeX]STSTaePaX PaQTYSb[­bWTSbZPbbT^VZd]]TZ[PaTSTc\T bcT^V]dePaWd]_zZ^]cP]cWY¬[_^VWPeST Q[P]ScP]STcXZZTazScX[ST]\^cX^]STaePabz ]­SeT]SXVU^aWT]STbSza[XVTahV 7ePSTaSTcSTabZTabXST]Sd\zWY¬[_T bzSP]T]ZeX]ST. =^V[TVP]VT½XZZTP[cXS\T]]^V[TVP]VT ½bZTaSTaSTcPcST\XY^QRT]cTaTcXZZTWPa ^aST]c[XVZT]SbZPQcX[[^eVXe]X]VT]STWPa U^acaPe[c½^VSTaTaWh__XVTbPVbQTWP]S[Ta bZXUc>Vbz^_[TeTaYTVPcSTaVT]TaT[cXZZT Ta^aST]c[XVcbP\PaQTYST\T[[T\STT]ZT[cT PUST[X]VTaXZ^\\d]Ta]T9TVTadSSP]]TcX (&'^VST]VP]V[PeTSTeXWT[WTSb[­b]X]VTa U^aQ^aVTa]T3Tc\P]V[TaXS|]VaPSXSPV CPVU^aTZbT\_T[ST]T][XVT\^a\TSTcbePVc ]Tce¬aZb^\WPa_a^Q[T\Ta\TSQ­a]T]T^V WPaSTcbe¬ac_zPaQTYSb\PaZTSTc8SPVWPa Y^QRT]cTaTcZd]U^Zdb_zPc_dbcTWT]STX]PZ ZT]U^aPcUzWT]STXY^QdST]cP]ZTU^aWePS STcX­eaXVcWPaPUZ^]bTZeT]bTaU^aWT]ST^V WT]STbQ­a]

>VWePSbZTaSTabz. <zbZTWPaT]Q^aVTaQadVU^a_bhZ^[^VQT WP]S[X]VU^aPcZ[PaTbXV_zPaQTYSb\PaZTSTc \T]STcbZP[WP]bT[eQTSTe^ZbT]PUST[X] VT]^\>VWTaVXeTa\P]VT^__zU^aWz]S 9TVbXSSTaQ[P]ScP]STcXT][¬VTZ[X]XZb^\ b^RXP[azSVXeTa^VWTa\­STaYTV\P]VTPUST bePVTbcTQ^aVTaTb^\WT[cZ[PacWPa^_UPccT[ bT]PUPcSTcXZZT]hccTa]^VTc

B^RXP[azSVXeTaT] 8BB= '% "dSVXeTbPU 3P]bZB^RXP[azSVXeTaU^aT]X]V C^[SQ^SVPST (0 ?^bcQ^g%( ":QW: CT[TU^]&  (( 5Pg""( " ( fffb^RXP[aSVSZ 0]bePabWPeT]ST1TccX]P?^bc

<P]ZP]Y^bXVTPcSTcVXeTaPaQTYSTcX[YTa bT[ebc¬]SXVTb^RXP[azSVXeTaT½\T]P[[XVTeT[ eXaZTaSTcXZZTb^\^\Sdbh]TbPcSTcTaT] V^SXS|. =d[PeTaYTVY^\TVTcP]STcT]SPcWY¬[_T Q^aVTaTSTaTaUPaTceX[SXbhbcT\Tc<T] WT[c^eTa^aS]TcbzZP]YTVXZZT[XSTST]WTa dSeXZ[X]V^VSTcTadaX\T[XVcPc\P]bZP[WPeT WY¬[_W^bT]QadVTa^aVP]XbPcX^]T[[TaT]bT[e bc¬]SXVb^RXP[azSVXeTaU^aPcZ[PaTbXV \TccT\^aZ/\PX[SZ

Q_/b^RXP[aSVSZ ATSPZc­a<TccT4[[TVPPaS \T/b^RXP[aSVSZ 9^da]P[XbcBdbP]?Pd[bT] b_/b^RXP[aSVSZ 9^da]P[Xbc1XaVXccTA­aSP\ Qa/b^RXP[aSVSZ :^\\d]XZPcX^]b\TSPaQTYSTa 1XaVXc1PaU^TS QQ/b^RXP[aSVSZ 6aPËbZ3TbXV]T])% fffT]%SZ 5^abXST 5^c^):aXbcXP]B­]STabcad_6aP]`dXbc CahZ3PcPVaPU0d]X]V0B 0]]^]RTa 36<TSXPPb BcdSXTbca¬ST$& #$$:QW: CT[TU^]&!& 5Pg&!&

$$

$%

T_^bc/SV\TSXPSZ oabPQ^]]T\T]c %$ZaX]R[\^\b ;­bbP[V "$Za_a]d\\Ta _[dbU^abT]ST[bT B^RXP[azSVXeTaT]dSZ^\\Ta ! VP]VT^\zaTc

0acXZ[Ta^V[¬bTaX]S[¬VTa XZZT]­SeT]SXVeXbdScahZ

:PaT]5PQaXRXdb7P]bT] bT[ebc¬]SXVb^RXP[azSVXeTa

U^a^aVP]XbPcX^]T]bW^[S]X]V :^]ca^[[TaTc^_[PV) "% # CahZc^_[PV) #!


0:CD4;C28C0C

ÂżEXcP[Ta^\]^V[TPUST\TbcdSbPccTQ^aVTaT STaXST]VaPSWPaQadVU^aTceT[UÂŹaSbbP\Ud]S STaUd]VTaTa7eXbST^_[TeTaPcSTQ[XeTa]­Sc cX[PcWhaTPSe^ZPcTaT[[Ta_aXePcTbPVbQTWP]S [TaTU^aPcUz^_Uh[ScSTaTbQTW^e^VX\­STZ^\ \TcSTaTbaTccXVWTSTabzUd]VTaTae^aTbb^RXP[T bhbcT\P[cbzXZZTĂ&#x20AC; 9>124=CA4A^bZX[STZ^\\d]TePa V^ScU^aQTaTScSPSTzQ]TSTS­aT]T cX[STc]hTY^QRT]cTa3PVT]Q[Te UTYaTc\TSUÂŹ[[Tb\^aVT]ZPUUT^V Q[^\bcTacX[ST]hTZ^[[TVPTa#

indland

Forsikringstjek?

Børn für ikke økologisk mad af kommunerne

internationalt

økonomi

Nye dna-spor i sag om Fokus pü fransk rolle i partner Afrika efter diktators død Stein Baggers

kultur

Musikken siger farvel til cdâ&#x20AC;&#x2122;en â&#x20AC;&#x201C; og til iTunes

Ring 70 10 90 09

1 Side 4

1 Side 11

1 Side 9

2 Side 3

Onsdag

                        

politiken mener

Sejrseufori SF udfordrer offensivt og selvsikkert i EU-debatten

 19 %



32 %

49 %

                                   !  



BCA4BBEXeXSbcTSTcV^Sc\T] ]dTaSTaWz]SUPbcTQTeXbTa_z PcS^Zd\T]cPcX^]bZaPeT]TTa ST]WT[cbc^aTbcaTbbUPZc^a Q[P]Scb^RXP[azSVXeTaT'

   

RegnsĂŚt Tenson

 

  

    

 

799 PREMIERE 22. AUG

<TccT5aTSTaXZbT]B#PdVdbcX?  <^aVT]^\PcTcbcXVT]STP]cP[Q^aVTaT QT]hccTabXVPU_aXePcTb^RXP[azSVXeTaT

03731^aVTaT\TS0373 WPa^UcTTc_a^Q[T\PcXbZ U^aW^[ScX[STcb^RXP[TbhbcT\ =ddSSP]]Tbb^RXP[azSVXeTaT XPc\­ST^VWz]ScTaTST\ QTSaT !

BH64<4;3C43TaTabZTcTc_PaP SXV\TbZXUcTXbh]Tc_zWe^aSP]\P] QTSbcWYÂŹ[_TabhVT\T[ScTQ^aVTaT cX[QPVTXY^Q^Vb^RXP[azSVXeTa 6d]e^a0dZT]WPaWPUcT] Ă&#x2039;]VTa\TSXb_X[[Tc '

34CC4=D<<4A ! 5T\bZPa_T # :^\\d]P[Y^QU^a\XS[X]V % :^ac]hc ' :aPe^\S^Zd\T]cPcX^]bcaTbbTa  0aQTYSb[Xe^V<Xc]hTY^Q ! 0373WPaX]eP[XSTaTcBdbP]]T $ B^RXP[azSVXeTaT\­STa0373Q^aVTaT_z]h\zST & BhVT\T[ScTXY^Q\TS]hT\Tc^STa ' BZXUcXbh]Tc_zbhVT\T[ScT ! CaTSYTQTb­VW^bT]]h[TSTa !! 3TQPc !# 3B)=D !& 3B)ATVX^]^VUPVVad__T %" 3B):^]cPZc %# ;TSTa B>280;Ao368E4A4= "8!(

"


Sammenlægning med morgenkaffe A^bZX[ST9^QRT]cTa\­ScTbST]U­abcT\P]SPVXPdVdbccX[U¬[[Tb\^aVT]ZPUUTU^aPcUTYaTPcZ^\\d]T] WPa^eTacPVTcST]bcPcb[XVTY^QU^a\XS[X]V<T]SPZ^\\d]T]WPa[PeTc\X]Sbc\d[XVT¬]SaX]VTaPUWT]bh] cX[Q^aVTaT^V\TSPaQTYSTaT[XV]TSTSPVT]]¬bcT]P[[TP]SaT

0518A68CC4AA30< 5>C>)?4C4ABA4=B4=

0]]T7PPa[­eb^RXP[azS VXeTa^V[TSTaPUA^bZX[ST Y^QRT]cTa

#

9^QRT]caTcbZP]cX]TePa_PZZTc\TSU^[ZSPA^bZX[ST :^\\d]TbY^QRT]cTaST]"PdVdbcQ­SSTbcPcb[XVT \TSPaQTYSTaTeT[Z^\\T]XU^aQX]ST[bT\TSPc[P]STcb Z^\\d]TaWPa^eTacPVTcbcPcT]bY^QU^a\XS[X]VbzST ]dWPaP]bePaTcU^aP[[T[TSXVT<T]Q^acbTcUaPU¬[[Tb ZPUUT\^aVT]Qa­S^VT]Q[^\bccX[WeTaPUST $bcPcb[XVT \TSPaQTYSTaTePaU^aP]SaX]VT]XZZTbc^aST]]TU­abcT \P]SPVXPdVdbc5^aPcbXZaTSaXUcbXZZTaWTST]^VbZPQT \X]Sbc\d[XVcPUQa¬ZU^aST[TSXVTQ^aVTaTWPaA^bZX[ST :^\\d]T]T\[XVcX[bca¬QcPc\TSPaQTYSTa]Tbc^acbTc [PeTaSTcST_[TYTaPc[PeT1[P]ScP]STcSTaU^aTa^_VPeT] \TSSTU^abXZaTST_[PRTaTcXTcb¬a[XVcPUb]XcXY^QRT]caTc ZP[STc0SPV_T]VTPUb]Xc3TcU^aZ[PaTa0]]T7PPa[­eSTa Tab^RXP[azSVXeTa^V[TSTaPUY^QRT]caTc>VWd]d]STabcaT VTaPcSTXSTcWT[TcPVTcWPaU^aQTaTScbP\\T][¬V]X]VT] bzVad]SXVcb^\\d[XVc

^V3P]bZ5^[ZT_PacXX]^eT\QTa!'^VbT[e^\ST]bXST] WPaUzTcT]\TVTcQ[P]STc\^ScPVT[bTX^UUT]c[XVWTST]bz Ta0]]T7PPa[­e\TVTccX[UaTSb\TSQTb[dc]X]VT]

<T]X]VbUd[SbP\\T][¬V]X]V

3TcTahSTabc\T]X]VbUh[ScPcSTaQ[XeTaT]U¬[[Tb [TST[bT>VSTcTa^Vbz[^VXbZPcSTcQ[XeTaT]Z^\\d]P[ [TST[bTU^aeXWPaP[[TSTP]SaTeXVcXVT^_VPeTaXU^aW^[S cX[Q^aVTa]TbP\[TcWTa7eXbU^[ZWPa\XbQadVUP\X[XT _a^Q[T\TaT[[TaTa_bhZXbZSza[XVTbzWPaeXSTaTSbZPQTa XZ^\\d]T]STabZP[cX[U^aPcWY¬[_T>VeXWPa^Vbz TaWeTaeb_^[XcXZZT]XZ^\\d]Ta]TbzSTcVXeTaPQb^[dc \T]X]VbXVTaWd]0]]T7PPa[­eU^abczaXSTcWT[TcPVTc XZZTST\P]VTQTZh\aX]VTa :aXcXZZT]UaPPaQTYSb\PaZTSTcb_PacTaTaQ[TeTc[XSc bZX]VTaEXWPaTcV^ScbP\PaQTYST\TSST[^ZP[T0ZPbbTa ^VUPVU^aT]X]VTa3TbcPcb[XVT\TSPaQTYSTaTTaaXVcXVShV cXVTcX[STaTbPaQTYST^VZ^\\d]T]b­Z^]^\XeX[]dWe^a CahVWTSQ[P]Sc\TSPaQTYSTa]T bcPcT]QTcP[TaSTU^abXZaTST[TSXVTbU­abcT\z]TSTaXZZT 1T[¬acPUbP\\T][¬V]X]VT]XU^aQX]ST[bT\TSZ^\\d [XST^eTa[PbcbXVTaWd] ]P[aTU^a\T]X!&WPaeXWPUcTc_TY[T\¬aZTSTaVzadS _zPcbXZaTcahVWTSQ[P]Sc\TSPaQTYSTa]T^VT]W­YVaPSPU 9TVU^abczaWT[[TaXZZTSTcPaVd\T]c\TSPcY^QRT]caT eXST]3TaU^aWPaYTV[PeTcX]SXeXSdT[[TbP\cP[Ta\TSWeTa ]TbZd[[TU^aTca¬ZZTPcP]eXbT[TSXVTX]ST]U^aSTaTbTVT] T]ZT[cbcPcb[XVP]bPcU^aPcW­aTSTaTb­]bZTa^VQTW^e^V Z^\\d]TEXQTË]STa^bU^aTZbT\_T[\XScXTcPaQTYSb \PaZTSb^\dSV­aWT[TBY¬[[P]S<TaTT]S!_T]S _zQPVVad]SPUSTccTWPaeXX[TST[bT][PeTcT]_[P]b^\ [TaWeTaSPVcX[^VUaPA^bZX[ST^VeXU^a\XS[TaVT]]T\ TaQ[TeTcV^SZT]ScPUWdbTcb<TSdSeP[VU^aZ[PaTa0]]T 7PPa[­eSTaSPWT[[TaXZZTWPa^_[TeTc]TVPcXeTaTPZcX^]Ta 9^Q]Tcb^\Ta[P]SbS¬ZZT]STbzeXS¬ZZTa]Pcda[XVcTc [P]Vcbc­aaT^\azSTT]Se^aTbTVT]Z^\\d]TbXVTaWd] UaP\TSPaQTYSTa]T BT[e^\0]]T7PPa[­ebTa[hbc_z^_VPeT]\TSPc^eTa 3TcTaY^]^VTceXWPeSTeT]cTceX[[TZ^\\TbXST]eXXU^a QX]ST[bT\TSZ^\\d]P[aTU^a\T]UhbXbZQ[Te_[PRTaTcd]STa cPVTST]bcPcb[XVTY^QU^a\XS[X]VTaWd]XZZTXceXe[^\Pc STZ^\\TacX[Pcb_¬]STQdT] bP\\TcPV3TcTa\TaT[^VXbZT]ScXS[XVTaTWe^a $\P]SX BcPcT]b]^a\TaX]VTaST]bP\\Tb^\X!&SPZ^\ WdbTcWPeSTSTaTbTVT]RWTU^VT]ST[XVZ^\\TaSTcXZZTcX[ Pc_zeXaZTSTaTbY^Q^\azSTae¬bT]c[XVc0[[TSTcX]VV­a]^Z \d]P[aTU^a\T]cazScTXZaPUc\T]P]cP[[TcPU[TSXVTTa Pc\TSPaQTYSTa]TWPae¬aTc\TVTcPRRT_cTaT]ST^V\zbZT bcTVTc\TVTc^VbcXVTaU^acbPcBP\cXSXVTaSTaZ^\\Tc \P]VT\P]VTÌTaT_a^RTbZaPe^VSTcQdaTPdZaPcXU^ac ]¬bcT]X]SXUUTaT]cT^eTaU^a¬]SaX]VT]edaSTaTaWd] 1Tb[dc]X]VT]^\PcZ^\\d]Ta]TbZd[[T^eTacPVTP[[TST b¬ccTa [TSXVTQ[TecadUUTceTSTc_^[XcXbZU^a[XV\T[[T\aTVTaX]VT] Qa/b^RXP[aSVSZ

B>280;Ao368E4A4= "8!(


... og hvad siger de ansatte?

0=4CC418A27 9DA8BC>6 506:>=BD;4=C 7ePSbXVTaSdcX[ST] ^_VPeTSTaeT]cTaYTa. 3TcQ[XeTab_¬]ST]ST ^VdSU^aSaT]STU^aSX STaTa]hTaTV[Ta\P] bZP[b¬ccTbXVX]SX<T] bP\\T][¬V]X]VT]Q[XeTa ^VbzV^S_zST]\zSTPc WT[TQTbZ¬UcXVT[bTb^\ azSTcQ[XeTa[PVcbP\\T] bzSTaZ^\\TacX[Pc bZTT]WPa\^]XbTaX]VPU ^\azSTc 7e^aSP]TaSTcPcbZd[[T [­bTT]^_VPeTb^\ \P]VTXZZTca^a 8ZP][­bT. <TSXTa]TeX[Y^P[cXScPVT STcUaT\STaTa\Tbc SaP\PcXbZ>VSTaU^a U^ab­VTaYTVXZZTPccPVT \XVbz\TVTcPUSTcSTa Q[XeTabPVc^VbZaTeTcEX WPaUzTcT]^_VPeTSTa bZP[[­bTb^VSTcTaSTa YTVQadVTaZa¬UcTa]T

:70;8;07<03 B>28>;>6>68=C4 6A0C8>=B:>=BD;4=C 7ePSbXVTaSdcX[ST] ^_VPeTSTaeT]cTaYTa. 9TVbh]TbSTcTaV^Sc PceXV­aSTc[XSc\TaT T]ZT[cU^aU^[ZSTaTa [TSXVT5^a]dbZP[\P] Zd]|cbcTSWT]9TVTa X]cTVaPcX^]bZ^]bd[T]c ^VU^aÌhVc]X]VTX]S eP]SaTa]TTaSTcV^Sc PcSTbZP[bP\\TbcTS WT]dP]bTc^\STTaU^a bXZaTSTT[[TabZP[WPeT Z^\\d]P[bc­ccT 7e^aSP]TaSTcPcbZd[[T [­bTT]^_VPeTb^\ \P]VTXZZTca^a 8ZP][­bT. 9TVca^aXZZTSTcTabz bc^acTc_a^Q[T\^VWeXb YTVePa[TSXVeX[[TYTV]^Z XZZTZd]]T\¬aZT]^VT] U^abZT[<T]STcVza\XV SP_zPcQ[XeTZaXcXbTaTc [XVTb^\ST]VP]VZ^\ \d]Ta]TËZ\TVTcZaXcXZ PUcXS[XVTaTQTbZ¬UcXVT[ bTb\X]XbcTa2[Pdb7Y^ac 5aTSTaXZbT]

18AC74700BCAD? 506:>=BD;4=C 7ePSbXVTaSdcX[ST] ^_VPeTSTaeT]cTaYTa. 3TcQTcaPVcTaYTVb^\ T]dSU^aSaX]V^Vb^\ T]]Pcda[XVU­[VTPUST] dSeXZ[X]VSTaWPae¬aTc bXST]Z^\\d]P[aTU^a \T]We^aSTbcPcb[XVT ÌhccTSTX]SXe^aTbWdb >VYTVbTaT]\d[XVWTSX PceXZP]QadVTWX]P] ST]bZ^\_TcT]RTaETS PcWPeTbP\\T[TST[bT ZP]eXXW­YTaTVaPSUz V[¬STPUWX]P]ST]b U^abZT[[XVWTSTa>VbzeX[ U¬[[Tb[TST[bT]^Z^Vbz VXeTU¬[[Tb\z[^VSTc TacX[VPe]U^aP[[T 7e^aSP]TaSTcPcbZd[[T [­bTT]^_PVPeTb^\ \P]VTXZZTca^a 8ZP][­bT. Bz\zeXY^\^SQTeXbT ST]TVPcXeTU^aeT]c]X] VTa^VeXbTPcSTcZP] eXV^Sc>VSTcTaYTV ^eTaQTeXbc^\PceXZP] WTaXA^bZX[STEXWPa e¬aTc_zU^aZP]cEXWPa [¬]VTPaQTYSTcdSUaP PcSTbcPcb[XVTeX[[TQ[XeT [PVcX]Sd]STaSTcZ^\ \d]P[T^VWPaX­eaXVc WPUcPaQTYSbVad__Ta We^abP\\T][¬V]X]VT] WPae¬aTcU^aQTaTSc

B0==4:AH64A B06B1470=3;4A 7ePSbXVTaSdcX[ST] ^_VPeTSTaeT]cTaYTa. 9TVca^aSTcQ[XeTaT] U^aST[PceXQ[XeTaTc WT[TEXZP]Uz\TaT V[¬STPUSTcSTP]SaT ZP]^VcPVTSTcQTSbcT UaPQTVVT=deX[eXX W­YTaTVaPSU­[TPc eXbXSSTa\TSbP\\T ^_VPeT 7e^aSP]TaSTcPcbZd[[T [­bTT]^_VPeTb^\ \P]VTXZZTca^a 8ZP][­bT. 9TVW­acTST]TVPcXeT WXbc^aXTaXSPVb_aTbbT] X\^aVTb^Vc¬]ZcTPc STcTaeT[]^Z^_\d] caT]STU^ae^aTQ^aVTaT PcSTbZP[W­aTeXXZZT ZP]Z[PaT^_VPeT]0c \P]bZP[e¬aTbz]TVP cXeUaPbcPacT]XbcTSTc U^aPceT]cT[XSc^VbT We^aSP]STcVzaSTcTa daX\T[XVc^VSTcV­a e^aTbQ^aVTaTdcahVVT

BDB0==4=HBC4= 05B=8CB;434A 7ePSbXVTaSdcX[ST] ^_VPeTSTaeT]cTaYTa. 3TcWPaY^[XVVTcX Z^acT]TWT[TcXST]Pc eXbZd[[T^eTacPVTST] bcPcb[XVTU^a\XS[X]V ^VeXWPaPaQTYSTcXST] aTc]X]VUaP!&cX[]d 9TVWPeSTS^V]^ZU^a eT]cTcPcSTaeX[[TQ[XeT [PeTcT]TeP[dTaX]VPU _X[^cZ^\\d]Ta]T>\ bP\\T][¬V]X]VT]Ta T]V^STXS|Tabe¬acPc bXVTXSPVU^aeXWPaY^ XZZT_a­eTcSTcT]S]d \T]YTV\zbXVTPce^ aTbbP\PaQTYST\TSST bcPcb[XVTWPaUd]VTaTc d_zZ[PVT[XVc 7e^aSP]TaSTcPcbZd[[T [­bTT]^_VPeTb^\ \P]VTXZZTca^a 8ZP][­bT. 3TcTaY^TceX[ZzabzSP] WPaSTce¬aTcP[cXS^V bzSP]ePaSTc^VbzeTS bXSbcTbP\\T][¬V]X]V :^\\d]Ta]TQ[XeTa ^Vbz\Xbc¬]ZT[XVVY^ac U^aSXSTZd]c¬]ZTa ­Z^]^\XbZ\T]STcTa STY^]­SccX[PcV­aT 3TcTaXZZTbdb_TZcXbXV bT[ePceXbZP[^eTaW^[ ST]^V[T­Z^]^\XbZT aP\\TaSTcWPaeX^Vbz P[cXSbZd[[Tc

B>280;Ao368E4A4= "8!(

$


KORT NY T

ATSXVTaTcPU1XaVXccTA­aSP\Qa/b^RXP[aSVSZ

<XVaPcX^]

V E R D E N D I S K U T E R E R I N T E G R AT I O N I KØBENHAVN $ENINTERNATIONALE-ETROPOLIS KONFERENCEAFHOLDES SEPTEM BERI+žBENHAVN(VERVILFORSKERE POLITIKEREOGPRAKTIKERUDVEKSLE VIDENOM HVORDANMANIFORSKELLIGEVESTLIGELANDEINTEGRERER INDVANDRERE SAMTHVILKEKONSEKVENSEROGUDFORDRINGERINDVANDRIN GENSTILLERMODTAGERLANDENEOVERFOR$ERVILOGSkBLIVESATFOKUSPk DENžKONOMISKEKRISESBETYDNING+AN6ESTENFORTSATTILTRKKE VELKVALI½CERETUDENLANDSKARBEJDSKRAFTELLERVILDELOVGIVNINGSMS SIGEBARRIERERGžREFOREKSEMPEL+INAOG)NDIENMEREATTRAKTIVE 0ROGRAMMETOMFATTERMEDWORKSHOPS OPLGOGSTUDIETUREEN BREDPALETAFAKTUELLEEMNERGTESKABERPkTVRSAFGRNSER UNGE UTILPASSEDEINDVANDRERE OPSTkENAFPARALLELSAMFUND AUPAIR PIGER ILLEGALARBEJDSKRAFTOGMEGETMERE ,SMEREPkWWWMETROPOLISORG 5>C>)B20=?8G

NYE BØGER

%

BP\Ud]S

B^RX^[^VX

3AMFUND

E N F R I S K S TA R T

S T O R E TÆ N K E R E

VE STLIGT MENNE SKE SYN

.kRMANLžSLADESFRAFNGSLET ERDETLANGT FRASIKKERT ATDENDOMOGSTRAF MANHARFkET IKKELNGEREPRGERENSLIV3PžRGSMkLETER HVADDERSKALTIL FORATENLžSLADELSEBLIVERSk GODSOMMULIG"OGENSBAGVEDLIGGENDEMO TIVATIONERENINTERESSEIATUNDERSžGE HVADVI SOMSAMFUNDKANGžREFORATMEDVIRKETILEN GODLžSLADELSE OGHVORLANGTMANSOMSAM FUNDBžRGk FORATBIDRAGETILBEDRELIVSVILKkR FORLžSLADTE "OGENSNIKAPITLERRUMMERTILSAMMENBkDE BESKRIVELSERAFPRAKTISKEFORHOLDVEDRžRENDE LžSLADELSE SAMFUNDSVIDENSKABELIGESTUDIER ANGIVELSEAFDETRETLIGEGRUNDLAGOGETISKE DISKUSSIONER ±,žSLADT¯OGHVADSk²AF*ESPER2YBERGRED *URIST OGŽKONOMFORBUNDETS&ORLAG SIDER KR

%NRKKESOCIOLOGISKETNKEREHARSTOR BETYDNINGFORVORESFORSTkELSEAFSAMFUNDETS UDVIKLING ±3OCIOLOGISKETNKERE²PRSENTEREROTTE SOCIOLOGISKEFORSKERE DERMEDSYVTEORIER HVERISRPRGERVORESOPFATTELSEOGFORSTkEL SEAFSAMFUNDETSUDVIKLING GLOBALISERINGENS BETYDNING SOCIALISERINGOGIDENTITET (VERTEKSTERSUPPLERETMEDENINTRODUK TION DEROPSUMMERERDEVIGTIGSTEPOINTER OGGIVERETOVERBLIKOVERDENPkGLDENDE TEORETIKERSFORFATTERSKAB0kTVRSAFDE FORSKELLIGETEKSTERSKILDRERBOGENEFTERKRIGS TIDENSSAMFUNDSUDVIKLINGOGDEFORSKELLIGE MODSTRIDENDE MENOGSkGENSIDIGTSUPPLE RENDETEORIEROMDEN ±3OCIOLOGISKETNKERE²AF%SPEN*ERLANGRED (ANS2EITZELS&ORLAG SIDER KR

(VORDANVISEROSSELVOGANDRE ERETHELT CENTRALTTEMAFORALLE DERARBEJDERMED MENNESKER OGVIBLIVERUDFORDRETTILATTAGE STILLINGTILBkDEVORESEGNEOPFATTELSEROGTIL VRDIERISAMFUNDET6RDIERSOMBYGGERPk TNKEREOGTRADITIONERGENNEMHISTORIEN $ENNEBOGERENREJSEIEUROPISKIDmHISTO RIEFRA3OKRATESTIL&OUCAULTOGIFORSKELLIGE ISRVESTLIGEMENNESKESYNOGkBNERFOREN RE¾EKSIONOVER HVEMMENNESKERER OGHVAD DERERDETVIGTIGSTEIMENNESKELIVET ±-ENNESKESYN¯HISTORISKARVOGFORTSATAKTUALITET² AF*AN /LAV(ENRIKSEN &ORLAGET+LIM SIDER KR

B>280;Ao368E4A4= "8!(


KORT NY T

;TVPcTa

REHABILITERINGSPROJEKTER FOR L U N G E K R Æ F T P AT I E N T E R -ANGEMEDLUNGEKRFTHARETSTORTBEHOVFORBkDEFYSISK PSYKISKOGSOCIALREHABILITERING MENALTFORMANGEFkRIKKEDEN HJLP DEHARBRUGFOR$ETMENERSYGEPLEJERSKE-ERETE-ARTIN OGOVERLGE0ETER3žRENSENFRA/DENSE5NIVERSITETSHOSPITAL OG DETHARFkETDEMTILATTAGEINITIATIVETTILBOGEN±,IVETMEDLUNGE KRFT²!LLEINDTGTERFRASALGAFBOGENGkRUBESKkRETTILLEGATER TILREHABILITERINGSPROJEKTERFORMENNESKERMEDLUNGEKRFT 0kTNKERDU ELLERHARDUIGANGSATETPROJEKTFORLUNGEKRFTPA TIENTER KANDUDERFORSžGEETLEGAT,EGATPORTIONENERPk KR OGUDDELESENTENIENELLER¾EREMINDREPORTIONER!NSžG NINGSFRISTENEROKTOBER ,SMEREOG½NDANSžGNINGSSKEMAPkWWWLUNGEKRAEFTDK 1hdSeXZ[X]V

MASSIV OMMØBLERING 'ELLERUPPARKENBLIVERRAMMENFORDETHIDTIL STžRSTEFORSžGHERHJEMME DERGkRUDPk FYSISKATFORANDREDETSOCIALTBELASTEDE GHETTOOMRkDETILENBYDELMED¾EREARBEJDS PLADSEROGENMEREBLANDETBEBOERSAMMEN STNING)NITIATIVETKOMMERFRA`RHUS +OMMUNEOG"RABRAND"OLIGFORENING $ERSKALRIVESTRESTOREBOLIGBLOKKENED OG ENRKKEAFDEALMENEBOLIGERSKALERSTATTES AFEJERBOLIGER3AMTIDIGSKALDERETABLERESNYE VEJEOGKOMMUNALEARBEJDSPLADSERSKAL INDIOMRkDET)NSPIRATIONENKOMMERFRA (OLLAND(ERHARDEHAFTSUCCESMEDAT FORVANDLEBOLIGOMRkDET"IJLMERMEER SOMER FEMGANGESTžRREEND'ELLERUP FRAETAFDE MESTSOCIALTBELASTEDEOMRkDERILANDETTILET VELFUNGERENDEBOLIGOMRkDE

5>C>)B20=?8G

E^aTVT]eTaST]

:^\\T]STZ^[[TVTa

SOCIALR ÅDGIVERENS ARTIKLER TIL EKSAMEN

F L E R E V I L VÆ R E S O C I A L R Å D G I V E R

!LLESTUDERENDEPkSOCIALRkDGIVERUDDANNELSENSSEMESTERHARI FORkRETVRETTILEKSAMENIBETYDNINGENAFPROBLEMFORSTkELSEOG HANDLEMULIGHEDERISOCIALTARBEJDE )`RHUSEREKSAMENSOPGAVERNEFORMULERETAF0ER7ESTERSž LEKTOR OGUNDERVISER OGHANHARHAFTETSRLIGTGODTžJETIL3OCIALRkDGIVERENS ARTIKLER *EGVEDLAGDEARTIKLERNE FORDIDEEROPLAGTEINSPIRATIONSKILDERTIL DENNEEKSAMEN$ETRKKERPOINTERNEGODTOPOGKANHURTIGTGIVE DESTUDERENDEETEKSEMPELPk HVORDANMANUDEIVIRKELIGHEDENHAR TACKLETENLIGNENDEOPGAVE !RTIKLERNE±!NBRINGELSEALENEFORBEDRERIKKEBžRNSLIV²OG±$EIL LEGALEHJEMLžSE² BRAGTE3OCIALRkDGIVERENSIDSTEkRINROGNR )EKSAMENSOPGAVERNEKUNNEDESTUDERENDEVLGEMELLEMENTENAT AGERESOCIALRkDGIVERIENLOKALBžRN OGUNGEAFDELINGELLERI+žBEN HAVNS+OMMUNEPkHJEMLžSEOMRkDET%KSAMEN DERVAREDETREDAGE OGENTENVARMUNDTLIGELLERSKRIFTLIG ERDENSIDSTETEORETISKEUDFOR DRINGINDENBACHELOROPGAVEN

3TIKIMODMANGESOPFATTELSE TOPPERUNIVERSITETSUDDANNELSERNE IKKELISTENOVERDESTžRSTEUDDANNELSERI$ANMARK$ETGžR DERIMODVELFRDSUDDANNELSERNE5DDANNELSERMEDMASSERAF PRAKTISKERFARING JOBGARANTIOGMENNESKELIGKONTAKT UNGEERIOPTAGETPkSOCIALRkDGIVERUDDANNELSEN$ET ERENSTIGNINGPkPROCENTIFORHOLDTILSIDSTEkR OGDERMED LIGGERSOCIALRkDGIVERUDDANNELSENPkPLADSENOVERUDDANNELSER MED¾ESTNYESTUDERENDE&ORMANDENFOR3AMMENSLUTNINGENAF 3OCIALRkDGIVERSTUDERENDEI$ANMARK-ADS3AMSINGGLDERSIG OVERDETSTIGENDEANTALSOCIALRkDGIVERSTUDERENDE *EGERGLADFORDENPNEFREMGANGISžGNINGENTILSOCIALRkDGI VERUDDANNELSEN3OCIALRkDGIVERNEERENMANGELSVARE¾ERESTEDER ILANDET OGSELVOMDERFORTSATERBRUGFOR ATDERBLIVERUDDANNET ¾ERE SkVISERANTALLETAFNYESTUDERENDE ATUDVIKLINGENGkRIDEN RIGTIGERETNING SIGERHAN

B>280;Ao368E4A4= "8!(

&


Krav om dokumentation stresser socialrüdgivere 3^Zd\T]cPcX^]bZaPeTaST]WT[cbc^aTbcaTbbUPZc^aQ[P]Scb^RXP[azSVXeTaT?a^Q[T\Ta\TSXcbhbcT\Ta Z^]bcP]cT[^e]SaX]VTa^V­Z^]^\XbZPQTa^VbzbcaTbbeXbTa]hd]STab­VT[bT kultur

el til økonomi Musikken siger farv om es Nye dna-spor i sag cdâ&#x20AC;&#x2122;en â&#x20AC;&#x201C; og til iTun 022,3F5., rolle i .E8+,8 Fokus pĂĽ fransk ators død Stein Baggers partner ,:7E #2(34(5:864;902)8(5*/,5092,5 33,8-G8+,5 96<,8+ 5,-;5+ dikt r +3(5., 926++, efte 90+9:,* *0.(8,: ka -G8+,5 Afri ;5,9-8,4:0+,5 D&0/(8-E,:,:4(:*/7E ;5+,:+,57,8965+,87(9 7 H3+6=536(+,9<0(0$ 65 80902, <0(

alt internation indland

Forsikringstjek?

ogisk Børn für ikke økol erne mad af kommun ,(:)G85,

Ring 70 10 90 09

 VEJRE T. &#

 &!"' "!!  %#!"%

)68.4,9:,8,5022,/(< +,  3),8:93;5+<03 9:,8/68465-689:>88,5 5,D73(.,9(-7,9:0*0+8, .+,593(.9C,8-689,8<, 9:6--,84,+0*058,9:,86 ,8:93;5+644;5,59+(. 8,9G2636.0924(+03) G2656406.,595F<,8 059:0:;:065,8,59:8(4 44;5,8:03(:-8(<F3., (5.,26 92 :0+98(44,-E84 +-G8,6)30.(:680 892(305 G2636.05E8+,-8(5>:E 505.,:<09,8,58;5+ 4(+68+ 30:02,5+2 1 Side 4 97G8.,-68,:(.,:(-76

F 6.;8(59:(:() ,5(-802(592,630,:8 : 4(865.69+G+,5 8,82(69,-:,878F90+,5 +,:03+,:90+9:,3(5+,:0:F: .(43,+02:(:68 73>5+8,+30.,8,-8(592,2636504(.: 9(4(8),1+,4,++,5:0 .94E3,:64)>::,:+,8 030,593( (52 ;05+3,+,8-(4 <,8265:00-8(592,) )3(5+:(5+,:),9:E8(-63,130./,+,80!(809,59 ,86. ,1,5+644,6. .<(23,84,33,49:G::,:03 8(5280 7630:02 1 Side 9 :>8(55,85,,33,8,55>

.,8505.99:,+,:6./(8- (7630:0,:#26++,5,,8:,2 ,8+,:-8 68#:,05 9,87E+,4C3>+ ,597,2:(2;3F8,9(./< 056 5092,),<09,80+ 8:5,833(5&,9:,8.((8+ (..,89/,44,30.,7( 5,+4,+,5/(44,8#:,05 ;(- <,4),8 )3,<93E,: 0<63+99(.,5+,82G8,8 (..,8,89:(+0.90.:,: :(-),+8(.,809(.,5/<68 /F5.0. >5.)>",: 1 Side 11 /(50+(.-8,49:033,90

90+9:,4 (3:9E(-97033,:05;,: )30<,8(34;902  )36:(:4;902,392,85,/(8 55, 05:,85,::,:,:28F<,8 #(4:(:+,),:(3,8()6 ,505:,85,:-68)05+,39, +)>+,8 .-8,4:0+,5,8 4,5::03,59:8,(405.; 8,+,E+,73(+,9,392(),8 /,8(33,  2 Side 3 6.26476509:,81;)3,8

danmark

5

2009 TIRSDAG 16. JUNI

  

    

 

     

POLITIKEN

iverne

SocialrĂĽdg

10. juni 2009 Ă&#x2026;rgang 125. Nr. 252 Pris 20,00 Kundecenter Politiken 70 15 01 01

,*65*674(. 14+8+46&38&17& 4, 7B*+8*61<7*6*8 *&6.*"(-918= *74(.&16B) :*6*87B*88 ,8.1)*786*77*) :C7*381.,B67& 7:&6*6 84 &16B),. 7 693)75D6,* * ,.:*6*  41.8.0*3 )4092*3 7B,*63      4506&:*3*42   &6)*6.00* 68&,*7& 9)&+86*&83*8 &:*66*,1*63*: .3,*38.1&84:* det seneste år 742)*2)*61 )*2 A*/+46)*6*6  7:&6*6-93 Har du inden for *6-&3  7:&6*6 3C 8&8.43786*77*6 har været 1.,*56*77*)*@ 1*:*8'42'&6)* *564'1*2@7., du *8 &+ 41.8.0*3 .*6&11* 3**6' hvor r, .:*63* )*87846 +46*8&, B),.:*6 ,*63*% .3 (-918=&8 75D6,* haft periode A"4(.&16 *&8)* 1.,&874(.&16B), 6*88*&6.*" .74(.&16B),.:*6 1. udgave .,*33*2 )* 7*3*78* helbred på grund &32*3*63*2 )* .00* #.1&9,978-B'* 78*37*079)&+8 bekymret for dit 8'*0<26*8 8.1 &6'*/)*8 46 6*8 2*) 3<* 6*,1*6 &178<6*4,0438641 &8 71.55* )* 7&,*6 t? *78*B6-&6:C6* :*3)* 8.1'&,* +46 -&6 7:C68 :*) &1*3*70 af stress på arbejde www.politiken.dk 2*3 )*3+46)*87*3 ,8 -93 0&3 "B)&3:&6)*8 6*77 2&3,*B6742 +D68.)75*37.43 )*8786*77*6)*2 )5B,693)&+78  *8 *6 )<'8 70&)*1. ? -93:.1.00*5B  &3 3B64, +46)*6*7-*1'6* 1*6* :46*7 &6'*/)* 918= 4,+462*) 8 291.,8 5B *+8*61D3 #-42&7 .178*) *8*3.&6'*/)*8 A*, :.1 -968.,7 +46 *88*&6.*"(- *,.2.37*3,4,8C308* *8 93)6*6 .00* .:*6*@ VED IKKE +46'B)*0:&1.8 -*)*3 *38*6 ,1*674(.&16B), 88*31B/ 3& 478 :.60742 78* )*62&3 A23& *6*88. &+ JA *,:.) 7 7*1:42 *6 1*)*6 &6'*/) &6'*/)*63*@7., &6'*/)*)*2*) k ,.:*64257<0.70 5B)*'D63/*, 61.,* +46 jakob.beim@pol.d "86*777426B) * 93)*6 0922* dk 1*6786*77   *38*)* 5B  )* 7&) -/*22 6 jeppe.l.brock@pol. 2.1/D4,'*-&3)    :*62*6*4,2* 3&6042464,: erBEIM *7 &6'*/)76&22* men B),.:*63*451* -41):*))*6*7 ),.:*63 n 45,&:*&8 6*7 A"4(.&16 74(.&16B tike 6/42.3 3*6 HVIDE 2*))* , *8:& JAKOB poli N BROCK 5B0425642.7  *60*3)*6 4229 *3&3'6.3,*17* D63@7.,*6 6*&8)*2B,B OG JEPPE LAURSE &6'*/)*81. A0&3 '1.:* '*)6*@ 1.,878*)8.1)*' &3.00*9)+D6* .3, E3)**846)*38 3*7&3)7+46*3 &: +&,1.,-*)*0 )*,*63*:.11*@7.,*6-&3 *2*11*2 C6*88.67)&,4,7B56.46.8*6 6*)&,*. ,*7B,4)8742 :.7)*8 -&:)*: :*458.1 -93 A*3:.70&1/4 93+B8.2*6F* (.&16B),. 0+46)*2&81* "(-918= 3C55* 3 +8*74:-930 *61C6*6*4,74 A*8*6.00*34 45 8.1 .3,2.)3&82* )* *88* &6.* C1)6*5C)&,4, )* 8E3)* *3 *6 * :.1 1*:* 1)8.7D:34206 6+640478.7.86D 5D6,72B142& *4,1BF* )*8 (-*+*63* +46:*38 0*0&3 )*82.78*6 86C0& &36*88*8*3784 :*6**8*6*87 3*4,91 0:&68*6%B,3*) '#" $ 462&3)+46D6  #""$" &:4,3B6)*.0 *+*20:&6 * *6 74:7B093.+*2 '&1&3(*@7.,*6+ 41'C0 6C00*-97.!.' 3&88*6'193)*) " 5B&6'*/)**8 89)*8@ 7. *,3*06 4, 6+D6-9 *)&8,B '46,2*78*6 . 7.))*8 6*8.2* # "(&"# og/*, 340 *2 )*2*3.3,*32 &3 -&:)* 9 8969):&1,*8 7&28 A"Bivt *83&88*3.,*33 $##&#$ ! * 3)*@9))<'*6SF udfordrer offens 8*6"B)&3,.0) $)!#% :,89786)3,4,8:03);5+03(:6<,8 *0:.3)* 3* D63"D6*37*3 :.60*1.,786*77* C,,*45,&:*63 8,9230,5  B6., NEJ 4229 8.7*6*74 *'&6*1 (3: ),.:*6 ,*6)*3 2,:0+: batten  *6 74(.&16B A*,0933*.00 &8&+'96*&906& ,9(. .+,8,8 &8 +6. :.7 /*, 784) &6'*/)*65B D,8,89047,3:/,502 3(5,8 6. .E 0 *88* &6.* "(-918= 9351*/*+&2.1.*6 t i en elektronisk 4,5:(:0650/<,8,5,9: 3<96*0(38E+.0<,8, selvsikkert i EU-de ,* 4, 2*3*6     .&8 +6& 2., 3B6 /*, -&:)* e artikler: 33* 7&,7,&3 svaret på spørgsmåle har udsendt for  /(5+3,7 har   Tidliger ere +&3)888*609 3(<, .:*63*7 /<(+9,  45 erforening 1.002 socialrådgiv 670<1) (.&16B), ,8 /63+, -809:,8 3)8.12&687.B6 51&78.0).55*)9 "'"  &  9E.8F59,8-68 Dansk Socialrådgiv 13.000 medlemmer. *8  6*,*6.3,*3 &3'6.3,* 'D63 &6'*/)7'<6)** 89G.,39,5C9280< 2*)*32&77* rundspørge, som  "(&" &187B2*3 ;.,C 90.,8 ,::05( af foreningens cirka 042293*3 0933* )*8 :.1 1D7* 564'1*2&6*3 11*2&33 % D63 3&18+467846 *.00*0&31*:*458.1*,3* 2>2*3)*8:&6 -:46,85,H5 +>)+,54,+B ;5+, Politiken til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

Onsdag

               

     

       

    (: D(8 8 :(33,5, 4,+ -68,505. -6823(8, (82(5:+,9,5,8, ),1+978,99,:,89:,.,:4

                 

E8C (: +,8 92(3 I,8, D,: 2(5 022, 7(99, ,8 -6890+,85,-G8+ ;3>22,30.,9(.,87E(<09 ., (8

<,+ +, ;804,30 )30<,8 .168: 56.,: ,55,92,8+,802 ),1+9<032E8#(.,8644 F37C90.,8,::05( 2,-E8+,5-685G+5,/1

JAKOB HVIDE BEIMN BROCK OG JEPPE LAURSE

 +(592,8, -E8 0 , +E830.9: 9:033,+, 022, +,5 /1F37 4(5., :03-F3+, 828(<7E 964+,0-G3.,36<,5/( 964!630:02,5 /(8-6  ,58;5+97G8., 8E+.0<,8,(5.0<,8 8,:(.,:/69 96*0(368+,9,5,9:,:8,E8 /(3<+,3,5(:+,05+,5- -68+,8,9/1F37:03 /(8)8;+:36<,598,.3,8 I,9:, (- 96*0(3 , , 9(4-;5+,:9 9<(.,9: 36<)8;++,5, 92,8  (: 8E+.0<,85, 673>9,8 .)(909 7E+(.30.,33,8;.,5:30 (592 #6*0(38E+.0<,8 684(5+,5 -68



(: !69:  ,29,473,8 7E ,8 ,8 I,8, (2:;,33, 2(5 /(<, -(:(3, (8),1+, -,13 0 +,: 96*0(3, 062:6),8 +( -G3.,8,:<(8:03-F3+,: 97(82,+, ,5 E80. ,5  E80. +8,5. (3)68. #:(+065- 4(5+0/1,3;+,5-68 5,5 +,: -8,4 (: 2644; :,8 +8(),: 264 (59 -(40 ,:+8,5.,5-8(/ );8+,/(<,-1,85 02.(3: 3 30, 3F5.,-G8+,:. <,85,3,<,67:0 D+(.92(396*0(38E+.0 28(< 64 +62; ,8 6. 9:(+0. I,8, :0+9-809:

de seneste tre Har du inden for til de retningsĂĽr kunnet leve op udstikker for linjer, som loven arbejde ? dit socialfaglige

Ja

Ved ikke

19 %

32 %

49 % Nej t i en ere har svaret pü spørgsmüle erforening 1.060 socialrüdgiv som Dansk Socialrüdgiv elektronisk rundspørge, til 3.823 af foreningens cirka har udsendt for Politiken Mads P. 9272 . Grafik: 13.000 medlemmer

fori Sejrseu

48E+,: 964 (8 3,2:68,5 )G85, 6. -(4030,6 >+,836<,5,/   97G8.,59<(8,8(:+,)8 +, 022,   : /<032, 8,.3,8 ,:  ! 9280-:30.: ;++>), 2644,5:(8,8 :,.5,8 -G3.,8 6. +,8,9  2<(3,8 4,+(: -G3   :>+,30.:)033,+,,/(8 +,5-6836<,59:0+9  9(.,805 E+,8,9 ,  .,677 36.;5+,89G.,+ -809:,8(:9280<,16;85( -*)

=,, 17* 4, "93)

87(8:0, #G<5+(3 ;+5>::, 4-8(<(3.2(47,5 -;3+,464,5:; +0.4,8, :03(:265-865:,8,+,9:( ,7(8:0,8 alkohol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

I677,4,+,5-6 8+,:022,30.,  

  ,586>(3:865-G3.,36<, 05.,8+  ,8   !  5>,(4)0:0G9,%9(:95 /699:(:940   

  9:E8G<,89:02(3,5+,8,5 99,5&       509:,8(89G22,"(94;  ,5/,3:(5 ",.,805.,5/(8-(2:092 033,(-92(--, +,5+(.968+,5,5+(:< 4<02,5+,8 /63+96 +,+(592,-68), 4, ,59:8(4 +,40+(.68(:9028,+&8,.,805 0:02/(8 ;+3F5+05.,763 9F830.68+ .,5-E,:05+(8),1+,:,5 :8(2:(:+,8 505.0+,55>,099()65 4(82(:-E,: .G8+,:4;30.:-68(5 ),/63+ 05.,-68 /,3:5>:;+3F5+

     

              

socialt udsa tte

     

G, TEHERAN VIBEKE SPERLIN

Serie SocialrĂĽdgiverne



)9(*6*6

              

         !      

40 % 56 %

 ! 92(3<,5:,    !"(:<F3.,85,  ,8 9:F82 6. <,3     +,+(592,   ;5 /(8 2(8094(  4,+(:-68/63+,90.:03 65:8(2:(:,5 928(7 469:,8C   -684;3,8,: D,5    -68),/63+05+:03099() 6. 6<,868+,5: JAKOB HVIDE BEIM 3,493(5+,A 0-G3., 4,+0,85, ,88(:0H*,8,:0(33,4,+ OG JEPPE LAURSEN ,*8.+46-41)8.1)* BROCK ,+2(5-E,55> (82+,84 78&8.78.7 30.<,3;++(55,: F47,8 0*.3)'* 6.(54 6*83.3 ,*6?7.,*6&6*3 2<05+,9(.9-682 -68% 11*2&3 ;5 /(8 <F8,: 9F830.;5+:(.,39,6<,8 -68+8,+,: 46.,82644,:0 4(.&16B),.:*63*  )&, 70&1 74(.&16B) 3 0&37*+6 ,.:*63* . 7846 78.1 90+,5905.8G55,;5.+68.0-:4,+,57630 ,5/,3+0.<09:G8#;+ 6* 06&: 42 &8 .3)'*6* *28.1+C6 .3)'*6*88*8.13 :,8674;5 0*78=6*17*3-:&) 88* 4, )409 -:*6 8(47,3>9,:-68+0/;5, (:<F3:,,59:62 )*,D6. :(2:092,-,+:97033,80, G<5+(34,3 2*38*6*)*6*7&6 *30*18 7&, "4(.&16B 689G.,8 '*/)**814:*67 :/G8,# ),.:*63* -&6 ,. (.&12.3.78*6&6* 4 :*89)86=0+46&8 :092264,:+,8:8,5+,,5+,30.( 311*2&33%* )*878/C1*68.)+6& 90+,5: %+,)(::,5 +8*6*3 '46,*6* 6C00*&68.01*6.! 9)7&88* 2659,8<(:0<78F +,;-68),/63+,5:;+0 (--,+,:8,:  2*) '69, +46 41.8.0*3 4274(.& -68-G89:,.(5. -/C15 +D1,* *07 16B),. 5*68*6D :*63*7-/C158.17 3:(:(-92 <09+,:3>22,9-E88(5 5 (8:03/, ,*6)*86 &2+93) 0, D&0,823 .7.04*3+46&84:* *877:&,*78* 092,8,<63;:065 ,:5;-8(-68 67*7., @*,*62*)5B&8 3&1*642.3(*784 90+,5+,5093(4 )*634,1*8.3,: 30.,-68),/63+C3>+,8+ ,8H2:8;4 ,58,: ,&3)*87:.,8 8,40,. .70&1 &+'96*&9 <039:E"&28.)., 7(8:0+ 06&8.7*6* 46 *07*25* -G89:,+(4,+,8 4(5+,5-68+,: +:65,+,5E),5 1 2*3*6 (.&16B), 7:&6*6-:*6&3)*3&+ 74 /*,&8:.-&629 ,40  ,0.,55 .:*6*.*3!41.8.0* 1.,-*)+4 #,3<-689G.,8/;5(:5, ,/63+,5 8F 6&8+46* -,:-68) 3693)75D6,*&8 301*34 )*'6=)* (4,802(592,7 4:0+0./(8 614:*3.)*6*7&6 3>9,7(8(33,3:03+,55>, '*/)*7C6-:&) :-632,96*0(309:,85,9( &3,B606&:42&8 .:0+,59022,8/,+9 .3)'*6*88*4,)4 90+,5:-8;, 8>22,:90.9E3(5 092*3 8*6* &6'*/)*8 .3)*3 )(4(4,5:86 0,:5;<03)8; +46 8.)7+6.78*6 9 D,.,8 022,0*/,33, 7630:092,+,)(:(:7(8: -689<(8976 2.3.78*6*37468* :.1 3;:06590+,(3,8C90 6*.06&:*3* ,-68,: -(9:-G3.,8(-<68,98,<6 (<(8+ .,%9648(44 @*6*68.3,)*6 *6need 8("(/5 ,8,:5>:),<097E to know, 4,8.3, .,8 E80.,'(/ )*6*6nice to know 30:0929(4(8),1+, +,:.G8,,59:68 *374(.&16B),.: .9(59<(8 38,.,805 *63* 22,+,9:6405+8,<03 70&1/4' 7(8(::0 5( "! 69,*8.)5B)*89 (:#,8 !#!!# ,8A6.-688,9:, &37*8-:&)7B:. &"# 4(59E;5+8,90. 2B 70C6* 34,*8 "!'%!" -6892,3-688(592<05+ 406<F3.,8, 7E $03.,5.F3+2(5 :C0 )*6 '&6* *6  !  034,3+,23(8: nice to # know?7.,*6&6 ( "$#""% <,8+,5 A/<093(5+,:9 (5+08699,05 *311*2&33.3 6<,8(:#9:(+0.022,< 5;+<02 "# ##! .78*6*3 0&3.00*0422* ""#!#"! ,5:03+, -8,+(.<F3.,8/,5+,94,5: 3C62*6*.3)5B  ;+64/63+505. 8,+, -:.10* '*/)*45 06&:-93:.1+/*63 8.2&18*-&64, ,;869(4(8),1+,:(33, *@*,:.10422 6;9(<09645>78F90+ 7.G84,+/4( 305.964 7B+462 *2*) ,*62*3 +4671&,*3* 8.1 *3 &3,*7& '1.:*6,/ .(-G.,:  " $$& !"$ *6*88.3&!478 &+'96*&906&8.7*6. D,8)30<,8:(3,64,:6 6. 5> 264786 46834,*8:*)&6' ,80.(5.4,+A08,:505 3,76* +4628.1*+8*6B6*8 !'%! 0<, 2;89 @B62&3*6:*) ,39,97630:02 */)7:.10B6*3*? DIALOG 7.,*6!47 92F-:0. ?7.,*6!&! 8+D62.3 5 &8)690 93 (2:0<), . ("%&"'"+,* % +05,1(+9 (..8,99 .78*6*3'  <F.:7E !41.8.0*3 -&6 7&8 !#$ 6'1. 6. 6=)*6.3) *'%% :*6&11*4 90. 05 3*.7&,* &,9:,5C 90.,8 "(/4( 405+8, 5,&:*6& /63+,0988*4, &'',.( (*&' 2*3*6 2.3.78*6*3 4, &3702<05+,8 6,5/(8  4E 3*88.1'D63*3*. .00* :. -*6 +6& 02(-,;8@*, 409<031, 6<,8 -68 )*8'1.:* #@9280: (*'+$("% "4(.&16B),.:*6+4 . +F2505 . D33, 1.,8&856.46.8*6* 042293*6-:4 6929  )!)!!" -6.78.&37 *1 .G8, 2:G8<,+,5:,8-68 '46,70& +,8,9 6*3.3,7 +462&3) ,+,5(: 674(.&1 1'*78*2 !'%!""% ".*(*'"' ,,"' <09,890 &6'*/)*8 6B),.:*63*-&62 8 ,33,8 :(., 82,30./ 2*:*)14:-:46 +9265, ?  *88. 8(44, /(/8,4(576;8+08, ,8(5 # 3&!478 (+,&3,!"' *6**3) 7&,*6 !#$ 405+8,4,+<0 2&3,* ''"

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

/G1.8(+2<05+,85,+,8 -(:+,:468(3 !"

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

 7LP5XVKWRQ GDQ     PRĂ&#x2020;SENTERER   

?zQPVVad]SPUd]STab­VT[bT]WPa?^[XcXZT]QaPVc T]aZZTPacXZ[Ta^\b^RXP[azSVXeTa]TbPaQTYSbeX[Zza





Serie SocialrĂĽdgiverne

Forbehold for trykfejl

cd+dvd NEPHEW     . pris 170 kr.

Alm k/plus eller Køb den pü politiken.d dsen 37. i Forhallen, Rüdhuspla

00024



 

Tenson



   

 

! "  O

O

#$ $ %"$"%$#!  )!"# &

95

Før 999

  

Nu

79995 FAGET DU SKAL KUNNE MRĂ&#x2026;DER - MEN LEVISUEL.DK HOS OS. WWW.SKO FANTASTISKE ARBEJDSO G UDDANNELSE FĂ&#x2026; EN ORDENTLI

.com

136 5 708730 910

Udsalg t

   

RegnsĂŚt

UNIKATIONn VISUEL KOMM nikatio SKOLEN FORchelor i grafisk kommu Professionsba

2 Ă&#x2021; Lyngby Ulrikkenborg Plads Ă&#x2021; Frederiksberg Gl. Kongevej 119

AUG PREMIERE 22. E T. D K E V U E T E AT R W W W. B E L L 65 65 64 00 / 70 15 BILL.: 39 63

E T E AT R E T. D K W W W. B E L L E V U 70 15 65 65 / BILL.: 39 63 64 00

$"# (&   " '''"#$"

BCA4BB4=BC>?" <TaTT]S b^RXP[azSVXeTaTWPabePaTc_z b_­aVb\z[Tc) Ă&#x20AC;7eX[ZTUPZc^aTabcaTbbTaSXVXSXcPaQTYST.) Â&#x201C;9^QRT]caT) :aPe^\S^Zd\T]cPcX^]'_Rc !?a^Q[T\Ta\TSXcbhbcT\Ta$&_Rc "Â?Z^]^\XT]XZ^\\d]T]# _Rc Â&#x201C;0ZcXeTaX]VaTePRT]caT\e :aPe^\S^Zd\T]cPcX^]%%_Rc !?a^Q[T\Ta\TSXcbhbcT\Ta#&_Rc "3za[XV[TST[bTT[[Ta\P]VT[_zbc­ccTUaP ST]]T#$_Rc Â&#x201C;1­a]TUP\X[XT^\azSTcU^aeP[c]X]V) :aPe^\S^Zd\T]cPcX^]&'_Rc !Â?Z^]^\XT]XZ^\\d]T]% _Rc "?a^Q[T\Ta\TSUPbcW^[ST[bT^VaTZadccTaX]V PU\TSPaQTYSTaT#(_Rc

'

B>280;Ao368E4A4= "8!(


±

>\]PccT][zYTVX\X]bT]V^Vc¬]ZcT_z STQ­a]YTVPaQTYSTST\TS9TVeXSbcTPc STbPSWYT\\Td]STaZd\\Ta[XVTU^aW^[S \TSSTaTb]PaZ^\^a^VeT]cTST_zT] P]QaX]VT[bT B^RXP[azSVXeTa<TccT<PaXTBRWd[cibhVT\T[Sc\TSbcaTbb?^[XcXZT] %Yd]X

05>;4;0AB4=

:¬\_TQdaTPdZaPcX_P_XaTaU^a_P_XaTa]Tb bZh[SXbcTSTcU^aPcQadVTcXST]_zUP\X[XTa]T BzbZPa_TaZaXcXZZT]UaP|]PUSTb^RXP[azS VXeTaTSTaWPaST[cPVTcXT]]hd]STab­VT[bT b^\SPVQ[PSTc?^[XcXZT]WPa[PeTcXbP\Pa QTYST\TS3P]bZB^RXP[azSVXeTaU^aT]X]V =¬bcT]bTZbdSPUcXb^RXP[azSVXeTaTWPa X]ST]U^aSTbT]TbcTcaTzae¬aTcQTZh\aTST U^aSTaTbWT[QaTS_zVad]SPUbcaTbb>VbTa \P]_zSTc^^\azSTaWe^aaXVcXV\P]VT b^RXP[azSVXeTaTPaQTYSTa]T\[XVQTbZ¬UcX VT[bTb^VQ­a]TUP\X[XT^\azSTcP]VXeTa WT[T^ccTdSPUcXb^RXP[azSVXeTaTSTbcXVT]ST ZaPe^\S^Zd\T]cPcX^]UaPbcPcT]bbXSTb^\ zabPVT]cX[bcaTbb D]STab­VT[bT]eXbTa^VbzPccaTdSPUËaT b^RXP[azSVXeTaTTaZ[¬aTabXVWT[cT]XVTT[[Ta T]XVTXPcd]­SeT]SXVc_P_XaPaQTYSTbcY¬[TaPU ST]cXSSTbZd[[TWPeTQadVc_zZ[XT]cTa]T DS^eTaS^Zd\T]cPcX^]bZaPebePaTab^RXP[ azSVXeTa]TPc^Vbz­Z^]^\XT]XZ^\\d]Ta]T bZPQTabcaTbb?zcaTSYT_[PSbT]^eTabcaTbb

UPZc^aTaZ^\\Ta_a^Q[T\Ta\TSXcbhbcT\Ta BTa\P]P[T]T_zb^RXP[azSVXeTa]TXY^QRT] caT]TTaZ^]bcP]cT[^e¬]SaX]VTa^VbzT] e¬bT]c[XVzabPVcX[bcaTbb>V_zQ­a]TUP\X [XT^\azSTcXZ^\\d]Ta]TbePaTaWP[eST[T]PU b^RXP[azSVXeTa]TPcbc^a_Tab^]P[TVT]]T\ bca­\]X]VbZPQTabcaTbb

0[Pa\TaT]STcP[ CP[[T]TQ­aUz_^[XcXZTa]TcX[PcX]SbTPcST bZPQTa_a^Q[T\Ta]zaSTWT[TcXST]QTSTa b^RXP[azSVXeTa]T^\PcS^Zd\T]cTaT^VaTVX bcaTaTSTaTbX]SbPcb\T]Ta3P]bZB^RXP[azSVX eTaU^aT]X]VbU^a\P]S1TccX]P?^bc B^RXP[azSVXeTa]TQ^\QPaSTaTbZ^]bcP]c \TS]hTZaPecX[S^Zd\T]cPcX^]^VaTVXbcaT aX]VPUSTaTbPaQTYSTb^\\TbcPUP[cWPacX[ U^a\z[PccX[UaTSbbcX[[T_^[XcXZTa]T^VSTaTb T\QTSb\¬]S_z2WaXbcXP]bQ^aV3T­ST[¬V VTaQzSTST]b^RXP[TX]SbPcb^Vb^RXP[azSVX eTa]TbXVTa1TccX]P?^bcb^\ZP[STacP[[T]T U^aShQcP[Pa\TaT]ST

3TaU^aTaWd]V[PSU^aPcX]ST]aXVb^Vb^RXP[ \X]XbcTa:PaT]4[[T\P]]ETUcTaT]a¬ZZT PacXZ[TaX?^[XcXZT]_zQPVVad]SPUd]STab­ VT[bT]]dWPa[^eTcPcb^RXP[azSVXeTa]TZP] bTUaT\cX[U¬aaTZaPe^\PcX]SQTaTccT^V S^Zd\T]cTaTSTaTbPaQTYST 9TVTa\TS_zPcSTaTa]^V[TcX]VeXbZP[ PUQdaTPdZaPcXbTaT5^aTZbT\_T[\T]TaYTVPc eXWPa\d[XVWTSU^aPcU^aT]Z[T]^VTcXU^aW^[S cX[STbcPcXbcXbZTX]SQTaTc]X]VTa BzSP]bPVST:PaT]4[[T\P]]!Yd]XXTc S^QQT[cX]cTaeXTfWe^a^Vbz1TccX]P?^bc ST[c^V3TSXbZdcTaTSTWe^aSP]b^RXP[azSVX eTa]TbPaQTYSbeX[ZzaZP]U^aQTSaTbbzSTUza QTSaT\d[XVWTSTaU^aPcWY¬[_TbP\Ud]STcb dSbPccT^V:PaT]4[[T\P]]QTQdSTSTT] PUQdaTPdZaPcXbTaX]VbaTU^a\cX[TUcTazaTc ^[/b^RXP[aSVSZ

;¬bdSSaPVPUS^QQT[cX]cTaeXTfTc _zfffb^RXP[aSVSZ]hWTSTa 

“1­a]TUP\X[XT^\azSTcU^aP]bcP[c]X]V X]bcXcdcX^]Ta_a^YTZcTa\e) Z^]^\XT]XZ^\\d]Ta]T$&_Rc !:aPe^\S^Zd\T]cPcX^]$ _Rc "3za[XV[TST[bTT[[Ta\P]VT[_zbc­ccTUaPST]]T# _Rc “7P]SXRP_^V¬[SaTU^aeP[c]X]V^VU^aP]bcP[c]X]V) :aPe^\S^Zd\T]cPcX^]$'_Rc !Z^]^\XT]XZ^\\d]T]#!_Rc "<P]VT[_z^_SPcTaX]V^V]heXST]"'_Rc

><D=34AB64;B4= ?^[XcXZT]WPaXbP\PaQTYST\TS3P]bZB^ RXP[azSVXeTaU^aT]X]Vb_daVc %b^RXP[ azSVXeTaT^\T][P]Va¬ZZTPaQTYSbU^aW^[S) BcaTbbPaQTYSb\¬]VST_a^Q[T\Ta\TSPc ^eTaW^[ST[^eT]\e ;¬bWT[Td]STab­VT[bT] _zfffb^RXP[aSVSZ_dQ[XZPcX^]Ta

“Bd]SWTSb^\azSTcbhVTWdbT_bhZXPcaX\e) 3za[XV[TST[bTT[[Ta\P]VT[_zbc­ccTUaPST]]T#$_Rc !Z^]^\XT]XZ^\\d]T]#"_Rc "<P]VT[_z^_SPcTaX]V^V]heXST]""_Rc “DSbPccTVad__Ta) :aPe^\S^Zd\T]cPcX^]$_Rc !Z^]^\XT]XZ^\\d]T]# _Rc "3za[XV[TST[bTT[[Ta\P]VT[_zbc­ccTUaPST]]T"$_Rc :X[ST)¿?^[XcXZT]bad]Sb_¬aVTQ[P]Scb^RXP[azSVXeTaT!(¿

B>280;Ao368E4A4= "8!(

(


ARBEJDSLIV

ATSXVTaTcPUCX]P9dd[APb\dbbT]cYa/b^RXP[aSVSZ

D O M B E S K Y TT E R J O B A N S Ø G E R E %NDOMVEDŽSTRE,ANDSRETSLkRFAST ATDERERGRNSERFOR HVILKE OPLYSNINGERENTIDLIGEREOGEVENTUELTKOMMENDEARBEJDSGIVERMk UDVEKSLEOMENJOBANSžGER¯OGSkSELVOMANSžGERENHARGIVETTIL LADELSETIL ATDERMkINDHENTESREFERENCER$ANSK3OCIALRkDGIVERFOR ENINGOG&4&VANDTDENPRINCIPIELLESAGOVERTOKOMMUNER 6IANSERDOMMENFORBANEBRYDENDE FORDIDENSTTERTYKSTREGUN DER ATMANSOMJOBANSžGERGODTKANGIVETILLADELSETIL ATDERBLIVER TAGETREFERENCE UDENATMANAFDENGRUNDBEHžVERATFRYGTE ATDEN TIDLIGEREARBEJDSPLADSGENGIVERSTRKTPERSONLIGEOGHELTUDOKUMEN TEREDESKADELIGEOPLYSNINGER SIGERADVOKATI&4& -ICHAEL-žLLEGA ARD*ESSEN DERFžRTESAGENILANDSRETTEN 4OSJLLANDSKEKOMMUNERTALTESAMMENOM ATDENKVINDELIGE SOCIALRkDGIVER SOMSAGENHANDLEROM MULIGVISHAVDEETALKOHOL PROBLEM"EGGEKOMMUNERERDžMTTILATBETALEENGODTGžRELSEPk KRTILSOCIALRkDGIVEREN$ESKALDESUDENBETALESAGSOMKOST NINGERNEPkKR

5>C>)B20=?8G

mit NYE job KLAUS PINDSTRUP PEDERSEN, 42 ÅR > FRA: Forsorgsassistent, Statsfængslet Møgelkær > TIL: Misbrugsbehandler, RusmiddelCenter, Odense

:0AA84A45>A;1)  !&) DSSP]]TcUaP3T]B^RXP[T7­YbZ^[T   >ST]bT  !&) B^RXP[azSVXeTa5aTSTaXRXP9^QRT]cTa !&!') E  XbXcPc^aU^aZ^]cP]cWY¬[_b   P]b­VTaT9^QRT]cTa>ST]bT  !() 5^ab^aVbPbbXbcT]cBcPcbU¬]Vb[Tc <­VT[Z¬a  !() <XbQadVbQTWP]S[TaAdb\XSST[   2T]cTa>ST]bT 

Dit NYE job Har du skiftet arbejde for nylig, og har du noget, du gerne vil fortælle i den anledning – måske bare fordi du er glad for det, så send en mail til: redaktionen@socialrdg.dk

 B>280;Ao368E4A4= "8!(

7ePSËZSXVcX[Pcb­VTY^QQTcb^\\XbQadVb QTWP]S[Ta. 9TVePaXTceXZPaXPcX:aX\X]P[U^ab^aVT]ePa Y^Qb­VT]ST^VUP[Scbz^eTabcX[[X]Vb^_b[PVTc b^\QTWP]S[TaXAdb\XSST[RT]caTc3Tc[­S b_¬]ST]ST^VbP\cXSXVbzYTVSTcb^\T]Ë] \d[XVWTSU^aPcUzX]SbXVcXPaQTYSTc\TS\Xb QadVTaT^VTcbc­aaTX]SQ[XZXSTaTbWeTaSPV^V STeX[ZzaST[TeTad]STa  7e^aSP]TaeXaZT[XVWTST]XSXc]hTPaQTYST. B^\\XbQadVbQTWP]S[TaWPaYTVUzTcT]ST[ ]hTY^QUd]ZcX^]TaQ[P]ScP]STc\TS\TSXRX] dS[TeTaX]Vb^\YTVXZZTWPaU­[c\XVZ[¬Sc ^aST]c[XV_zcX[<T]YTVTaQ[TeTcV^Scbc­ccTc PU\X]cX[[XSbaT_a¬bT]cP]c^VWzQTaSTc Ë]STaT][­b]X]V4[[TabWPaYTVT]SPV[XV^V c¬cZ^]cPZccX[\XbQadVTa]T^VSTcb¬ccTaYTV \TVTc_aXb_zU^aSXYTV^_[TeTaYTVTaXbcP]S cX[Pc^_QhVVT]^V[TcX[[XSbUd[STaT[PcX^]Ta  7ePSTaSTc\TbccX[UaTSbbcX[[T]STSdWPa ^_[TeTcb^\b^RXP[azSVXeTa. DST]PcUaT\W¬eT|]b_TRXËZcX]VbzTaSTc ]zaYTVWPaVXeTcT]Q^aVTaT]V^SeTY[TS]X]V ^VbP\cXSXV^_[TeTaPceTSZ^\\T]STWPa

Af Birgitte Rørdam

U­[cbXVW­ac^VU^abczTcBP\cXSXVTaSTc]za YTVWPaWPUcV^STZ^[[TVTa^VSTaWPae¬aTc T]V^SZ^\\d]XZPcX^]_z\XcPaQTYST_zP[[T ]XeTPdTa4]ST[XVWPaYTVSTcQTSbc]zaYTVWPa WPUcUaXWTScX[bT[ePcZd]]TcX[aTccT[¬VVT\Xc PaQTYST  7ePSTaSTc\X]SbccX[UaTSbbcX[[T]STSdWPa ^_[TeTcb^\b^RXP[azSVXeTa. 0cYTVXeXbbTbP\\T]W¬]VTWPae¬aTc]­Sc cX[PcbZd[[TV­aT^VbXVTcX]VcX[\T]]TbZTa b^\bcaTSX\^S\X]TcXZ0cYTVWPa^_[TeTc dZ[PaTaTc]X]Vb[X]XTaXU^aW^[ScX[Z^\_TcT]RTa ^V\P]VT[Ud[SZ^\\d]XZPcX^]  7ePSca^aSdPc[PeTaSd^\UT\za. 3TaTa\P]VTb_¬]ST]ST^\azSTaX]ST]U^a e^aTbUPV^VYTVca^aSTcTaV^ScPce¬aTzQT] ^eTaU^a\P]VTY^Qch_Ta^V_a­eTU^abZT[[XVT cX]V<T]WeXbYTVbZP[bXVTWePSYTVca^aYTV [PeTa^\UT\zaZP]YTVV^Sce¬aTcX[QPVTX :aX\X]P[U^ab^aVT]7Ta^_[TeTSTYTVQzST XZaPUcPUaP\\Ta]T^V\X]Z^]cPZc\TSST X]SbPccT½PcZd]]T­VTSTaTbaTcbbcX[[X]V^V STcTaUPV[XVc\TVTccX[UaTSbbcX[[T]ST


ARBEJDSLIV

INGEN SURE KUNDER I RØRET 0dcXb\T2T]cTaETbcbY¬[[P]STaZzaTcb^\3P]\PaZbQTSbcT^UUT]c[XVTPaQTYSb_[PSbËaTzaXca¬Z^V]d ^VbzdSazQccX[4da^_PbQTSbcT^UUT]c[XVTPaQTYSb_[PSb!(7T[T]<T]VRT]caTcbb^RXP[azSVXeTaU^ac¬[ [TaWe^aSP]STcTaPcPaQTYSTWTa 05C8=09DD;A0B<DBB4=

$EHARIKKENkETATFEJREDETENDNU-ENDET SKALDE UNDERSTREGERSOCIALRkDGIVER(ELEN -ENG&EJRE ATDENUUDOVERATKUNNEKALDE SIG$ANMARKSBEDSTEOFFENTLIGEARBEJDSPLADS ½REkRIRAPNUOGSkHARTOPPETDENEURO PISKELISTEFOR KkRETAF'REAT0LACETO 7ORK)NSTITUTE -ENER!UTISME#ENTER6ESTSJLLAND!#6 ETKOMMUNALTSPECIALCENTERFORBžRNOGUNGE MEDDIAGNOSERINDENFORAUTISMESPEKTRET Sk OGSkETGODTSTEDATARBEJDE $ETSYNESJEG DETER(ERHARJEGFRI NkR JEGGkRHJEM*EGSYNES ATJEGFkRKLARETDE TING JEGSKALOGHARIKKEBUNKERLIGGENDE $ETGIVERENTILFREDSSTILLELSEISIGSELV/G SOCIALTHARVIDETGODT$ETBETYDERMEGETFOR MIG FORDIJEGSELVERMEGETSOCIAL SIGER(E LEN-ENG DERSIDENMAJSIDSTEkRHARSID DETI!#6´SENESTESTILLINGSOMSOCIALRkDGIVER IETRkDGIVNINGSTEAMMEDTREPSYKOLOGEROG ENHJERNEFORSKER

MIGERDETPOSITIVT ATJEGSKALSTTEMIGIND ILOVGIVNING JEGNOKELLERSIKKEVILLELREAT KENDE SIGER(ELEN-ENG $ETERIDETHELETAGETMEGETANDERLEDES ENDATSIDDEIENKOMMUNE*EGBEVILGERIKKE NOGETOGHARIKKEENSAGSSTAMME6IERJO ENVIRKSOMHEDOGARBEJDERMEGETSERVICEORI ENTERET6ORESKUNDERERELEVERNE BEBOERNE KOMMUNERNEOGFORLDRENE-ENJEGERGLAD FOR ATJEGKENDERARBEJDSGANGENIENKOM MUNE NETOPFORDIJEGHARSkMEGETKONTAKT MEDDEM

STORTILTROTIL ATMANGžRSITARBEJDE SkHERER INGENKONTROLFUNKTION*EGHARMULIGHEDFOR HJEMMEARBEJDSDAGE HVISJEGFOREKSEMPEL SKALFORBEREDEETOPLGTILDEUNGE SOMER IGANGMEDENUNGDOMSUDDANNELSEHOSOS *EGDELTAGERIFORLDREMžDEROGHARKONTAKT MEDVORESBRUGERE NkRJEGERUDEITEAMENE RUNDTOMPkCENTRET3kJEGSYNESGENERELT AT JEGHARMANGESPNDENDEOPGAVEROGHARDET BAREGODTMEDATGkPkARBEJDE ,SMEREPkWWWGREATPLACETOWORKDKOG WWWA C VDK

3TaTabcha_zcX]VT]T

!#6ERENVIRKSOMHEDIKONSTANTUDVIKLING OGUDVIDELSE OGkNDENPkSTEDETPASSER (ELEN-ENGHELT½NT (ERSKERHELETIDENNOGETNYT6IHAREN OVERORDNETMkLSTNINGOMATSKABEGODELIV FORDEBEBOERE VIHAR6ORESFOKUSER´KUN DERNE´¯ATVREPOSITIVOGIMžDEKOMMENDE NkRDERINGER6IHARENGLATSAGSGANG SOM 0]STa[TSTbT]SXT]Z^\\d]T GARANTERERFOLKSVARINDENFORENMkNED/G (ELEN-ENGBESKRIVERSITARBEJDESOMRkD DETBETYDERMEGETFORMIG ATJEGKANYDEEN GIVENDEOGVEJLEDENDE MEGETBREDTMEDEN GODSERVICEOGIKKEHARSUREKUNDERIRžRET GODDELOPFžLGNING STYRINGOGKOORDINERING (ELEN-ENGFORTLLER ATENAF!#6´SVR AFDEMANGEHENVENDELSEROGSAGER CENTRET DIERERATVREVELORGANISERET OGDETPASSER FkR TYPISKFRAKOMMUNEROGFORLDRETILBžRN TIL HVORDANHUNSELVFUNGERERBEDST OGUNGEMEDAUTISME *EGTRIVESBEDSTMEDORDEN/GVIHAREN (ERARBEJDERJEGMEGETBREDERERENT ¾ADSTRUKTUR SkDERERIKKELANGTMELLEMLED LOVGIVNINGSMSSIGT ENDJEGGJORDEIKOM DENE OGLEDELSENERMEGETSYNLIGMEDMANGE MUNENMEDFOREKSEMPELKONTANTHJLP$ER GODEVISIONEROGENERGI SYNESJEG(ERER VARMEGETFASTEREGLEROGPARAGRAFFER&OR GENERELTSTORFRIHED MENUNDERANSVAR%N

74;4=<4=6"&oA >_aX]ST[XVcdSSP]]Tc _¬SPV^V^VWPaPaQTYSTc \TSdSeXZ[X]VbW¬\\TST

 !$) DSSP]]Tcb^RXP[azSVXeTa    UaP3T]b^RXP[T7­YbZ^[TX    >ST]bT !$!%) 6­a[Te:^\\d]TX]ST]U^a   Z^]cP]cWY¬[_b^\azSTc !%!&) 1PabT[ !&!') :­VT:^\\d]T   5P\X[XTazSVXe]X]VT]  \PY!') 0dcXb\T2T]cTaETbcbY¬[[P]S   B[PVT[bT:^\\d]T

±

0[[TV­aP[cX]VXQTSbcT\T]X]V^VUTY[Ta]^VTceX[¬aTaPU^V[TaPSQPVTUcTaEXWPaT] bcadZcda_a¬VTcPUP]TaZT]ST[bT^VcX[[XSXT]VaPSbzSTcTac¬c_zSTc]PXeTEXca^a _zPcU^[Ze^ZbTa]zaSTeXbTbcX[[XS^VPccX]VT]TUd]VTaTaQTSbc]za\TSPaQTYSTa]T \^cXeTaTbcX[bT[ePccPVTX]XcXPcXeTa^V\TSP]bePaU^aTVT][¬aX]V CTSSh9Tb_TabT]RT]cTa[TSTaU^a0dcXb\T2T]cTaETbcbY¬[[P]S B>280;Ao368E4A4= "8!(


Huller i perlepladen BdbP]]T9T]bT]WPae¬aTc_zZ^]cP]cWY¬[_bXST]Wd]Q[Te\^ab^\ &zaXV7d]WPaP[cXSWPUcbe¬aceTS Pc_[P][¬VVT^eTabZdT^VWdbZTbT[eST\TbcP[\X]ST[XVTcX]Vb^\U^aTZbT\_T[ePbZTc­Y^VU^a¬[SaT \­STa5­abcSPWd]ËZSXPV]^bT]0373U^abc^SWd]We^aU^a

05C8=09DD;A0B<DBB4=9>DA=0;8BC“5>C>):A8BC80=B=34ABCAD?6A0=@D8BC

9TVWPaP[SaXVZd]]TcË]STdSPUPc_[P][¬VVT[XVTb^\P]SaTSTa P[[TaTSTXYP]dPabXVTa)¿8dVT""cPVTaeXXb^\\TaWdbÀ4[[TaË]STdS PUPcePbZTc­Y|]VP]V^\dVT]9TVbTa\X]WYTa]Tb^\T]_Ta[T_[PST =zaWT[T_[PST]TaUd[SbcahVTa\P]ST]\T]WeXbSTa\P]V[Ta]^V[T _Ta[TaW¬]VTaST]XZZTbP\\T]BzSP]WPaYTVP[cXSWPUcSTcbXVTa BdbP]]T9T]bT]b^\U^aV^ScTczabXST]ËZSXPV]^bT]0373 ;XVT]dbczaBdbP]]T9T]bT]\TS]^VTcbc­aaTdSU^aSaX]VTaT]SPc bZd[[T_[P][¬VVTbX]b^\\TaUTaXTT[[TaUzePbZTc­YTc^aS]Tc1PVb_X bTQ^aSTcXbcdT]bczabcPQ[TaPUÌhccTZPbbTa>\T]dVTbZP[Wd]ÌhccT UaP[TY[XVWTST]_z!bP[X7Ta[TecX[Tca¬ZZTWdbX]¬aWTST] 8Tce¬aT[bT[XVVTaWT]STb $zaXVTSPccTa>[XeXP^Vb^eTa7d]Q[Te Z­acWYT\PU_^[XcXTcZ[ZePac^eTabTZbX\^aVTbTUcTaPcWPeTe¬aTc U^abed]STcXbTZbSPVT7d]ePabcdZZTcPUUaPbX]_[TYTUP\X[XT=dTa Wd]\XS[TacXSXVcWYT\VXeTcX]ScX[\P]Ë]STaT]QTSaT[­b]X]V 3TaWPa^Vbze¬aTccP[T^\PcBdbP]]T9T]bT]bh]VbcTb­]<PaRdb _z]XzabZd[[TP]QaX]VTbdST]U^aWYT\\Tc<T]STcWPaBdbP]]T9T] bT]b]hTbPVbQTWP]S[TaUzTcbPcT]bc^__TaU^aU^aSXSTU^aP]bcP[c]X] VTa7Ta[Te:^\\d]TWPaQTeX[VTcWT]STb^\bc­ccTcX[<PaZdbP[SaXV TaQ[TeTcbPcXe¬aZ

\T]XSPVZP]YTVbTPcSTc^VbzWPae¬aTc \X]0373BzYTVeX[XZZTdST[dZZTPcSTc Zd]]T[PSTbXVV­aT]d<T]bP\cXSXVZP]YTV Y^^VbzbTPcSTaWT[TcXST]e¬[cTa]hT_a^Q[T \TaX]S^eTa\Xc[XeBzYTVeTSXZZT^\STcTa aTP[XbcXbZTaZT]STaBdbP]]T9T]bT]\T]STc U^aWX]SaTaWT]STXZZTXPcSa­\\T) 9TVZd]]TaXVcXVV^Scc¬]ZT\XVPce¬aT _¬SPV^V_zTc^_W^[SbbcTSU^ad]VTT[[TacT aP_Tdcbc­ccT_Tab^]9TVbh]TbYTVWPaT]V^S Z^]cPZccX[P]SaT\T]]TbZTa<T]YTVTaXceXe[ ^\YTVZP]Z[PaTST]Q^V[XVTbXSTPUbPVT]

¿7PaYTVbz^Vbz0373.À

3Tc\TbcTPUBdbP]]T9T]bT]be^ZbT][XeTa VzTc\TSPce¬aT\^aU^abX]TcaTQ­a]^VZ[PaT WeTaSPVT]<T]bWd]U^ac¬[[Ta[TVTac^ZaPUcXVT T]VT[bZTQd[[cTaaXTaB^]YP^V1P[STaXbcdT] B^]YPbQ^[ST]STaWT[TcXST]d]STaTcbZPQT[[Ta T]aT^[^VSTcUzaWd]ST]cX[PcV­[¬]VT^V X]bXbcTaT]ST Be¬aceTSPc[¬aT BdbP]]T9T]bT]Ta"%za^VWPa[TeTcPUZ^]cP]cWY¬[_UaPWd]Q[Te\^acX[ 3TcSTaW^[STaP[cbzXZZTB^]YPbXVTaBdbP]]T 3P]XT[b^\ &zaXVBXST]WPaWd]UzTcc^Q­a]cX[^VWPaP[SaXVWPUcTcY^Q chST[XVeXbUadbcaTaTc^eTaPcWd]ST]U^a\X]Sbc UT\cTVP]VV­aPUT]dbh][XVQ^[Sd]STabZPQTc 9^eXbc]^ZcaTSPVX¿5adVcZdaeT]ÀX7Ta[Te1h\XScTT]VP]Vb^\ CX[bXSbcb\XSTaWd]B^]YPX]S_zTce¬aT[bT^V cTT]PVTaVaX]TaWd][XScXa^]XbZ [dZZTaS­aT]1P[STa_z"%ZX[^Ta[PVcXbT]V <­STc\TSbZ^[TbhbcT\TcWPaWT[[TaXZZTe¬aTceT[[hZZTc5T\ bP\\T]\TSSPccTaT]>[XeXP=dTaWTaUaTS VP]VTWPaBdbP]]T9T]bT]dST]WT[SU^ab­VcPccPVT Z[PbbT 0cBdbP]]T9T]bT]b[XeTaVzTcbzbZ¬ec\T 9TVU­[TaXZZTPcYTV]^VT]bX]STWPaZd]]TcUz]^VTccX[PcUd]VTaT ]TaWd]bT[ecX[ST[bbZh[STb0373ÂT]b^\Wd] ^aST]c[XVcWeTaZT]\TSbZ^[TeT]]TaT[[TaUP\X[XT9TVWPaP[SaXVWPUc Tc\z[^\WePSYTVbZd[[Te¬aT]zaYTVQ[Tebc^a>VYTVWPaWPUcbe¬ac U­abcWPaUzTc_P_Xa_zbXSbcTzaX\PY7d]WPa eTSPcb¬ccT\XV]TS^V[¬bT3TcQ[TeXZZTbXSST]STX]STXW^eTSTc_z VzTccX[_bhZ^[^VXÌTaTza^VTa^VbzQ[TeTc ZXVVTc_zPUT]_bhZXPcTa\T]X]VT]WPabPVc \XV9TVWPaQPaTP[cXSca^TcPcSTcePaU^aSXQ­a]T]TUh[ScTbz\TVTc 03733TcbZTcTU­abcSPb­]]T]<PaRdbQ[Te _bhZ^[^VXbZcTbcTc 9TVZP]WdbZTPcYTVQPVTUcTabPScX[Tc 0373 \­ST\TSQzST_bhZ^[^VTa_bhZXPcTa^V “4aU^aZ^acT[bT]U^aSXPV]^bT])0c “?[P][¬VVTSPV[XVSPVT] \X]Z¬aTbcTWe^aeX^VbzZ^\cX[PccP[T^\ cT]cX^]3TËRXc7h_TaPRcXeXch3Xb “7^[ST^aST]^Vbcha_zWYT\\Tc 0373\TSXRX]cX[\X]SPccTa¿=zbz\T]Ta ^aSTa½U^abchaaT[bTaPU^_\¬aZ “7z]ScTaT­Z^]^\XT] 8\zbZT^VbzPcYTVWPa0373.ÀbPVSTYTVX b^\WTSPZcXeXcTc^VX\_d[bXeXcTc “>aVP]XbTaT^VbZPQTbcadZcda_z \X]UadbcaPcX^]¿9PÀ[­SSTcUaPWT[TQP]ST] “7PaPÌ­bcSXPV]^bT]30<? PaQTYST^VbcdSXTadSSP]]T[bT ad]Sc^\Q^aSTc3T]PUcT]VXZYTV_z]TccTc “6XeTab^\aTVT[_a^Q[T\Ta\TSPc “>aVP]XbTaT^VbZPQTbcadZcdaX ^Vc^VT]cTbc9TVWPeST#&dSPU$\d[XVT ^_UPccTU^ac^[ZTWdbZT_[P][¬VVT UaXcXST]^VcX[PcbZPQTTcb^RXP[c[Xe bh\_c^\Ta_z0373 ^V^aXT]cTaTbXV3TaU^aWPa\T] ]TbZTa\TS0373QadVU^abc­ccT cX[Q[PPc)

! B>280;Ao368E4A4= "8!(

:X[ST)0373U^aT]X]VT];«b\TaT_z fffPSWSSZ

4]PUSTcX]VBdbP]]T9T]bT]Tabc^[cPUXbXc[Xe TaWT]STbaTbd[cPcTa\TSWd]STca¬]X]VWe^aWd] WPaed]STc\P]VT_a¬\XTa7Ta[dUcTaWd]bX]Tc^ TV]TT]VT[bZTQd[[cTaaXTaB^]YP^V1P[STa


B>280;Ao368E4A4= "8!(

"


±

9TVU­[TaXZZTPcYTV]^VT]bX]STWPa Zd]]TcUz]^VTccX[PcUd]VTaT^aST]c[XVc WeTaZT]\TSbZ^[TeT]]TaT[[TaUP\X[XT BdbP]]T9T]bT]"%za

BPVbQTWP]S[TaTcP[TaXZZTbP\\T]

4]bPVX (za

BXST]SPWPaBdbP]]T9T]bT]UzTcQzSTT] SXPV]^bT^V\TSXRX]>VSTcWPaVY^acT] VTeP[SXVU^abZT[ 9TVWPaP[SaXVZd]]TcU^abczWe^aU^aYTV XZZTZd]]TWdbZT]^VTce¬aTbcadZcdaTaTc T[[TaW^[STUPbcXSTcYTVbPVSTcX[\X]TQ­a] <X]Q­a]TaP[cXSZ^\\TcU^abT]cXbZ^[T4[[Ta ^VbzV[T\\TaYTVVh\]PbcXZc­YTcU^a¬[SaT \­STaT[[TaPcbZPUUTQPa]T_XVTWeXbYTVbZP[ dS9TVWPaWT[[TaP[SaXVZd]]TcË]STdSPUPc U­[VT^aST]c[XVc^__zT_Xb^STaT[[TaZ^]ÌXZ cTa\TSST\Ch_XbZZd]]TYTVbXVT)¿Bz\z SdXZZTb_X[[T\TaT?[PhBcPcX^]XSPVÀ^V]za STbzZ^\T]cX\TbT]TaT^Vb_daVcT^\ST \zccTb_X[[T?[PhBcPcX^]bPVSTYTVYP5^aSX YTVWPeSTV[T\cWePSYTVWPeSTbPVc<T]SP YTVËZ\TSXRX]T]Zd]]TYTV_[dSbT[XV\TVTc QTSaT_[P][¬VVT^V^eTabZdTcX]VT]TS^V \TSbc­ccTbXVTaBdbP]]T9T]bT]^VbT]STa \P]VTcPZbXVT[bTacX[bX]’$#bc­ccT_Tab^] cX[U^a¬[SaT\TSP]QaPVcTQ­a]aTS 7d]WPae¬aTcWT[cUP]cPbcXZWPaVdXSTc^V eTY[TSc\XVVT]]T\\­STa\TSZ^\\d]T] e¬aTc¿c^[ZÀWPabPcST^aS_zb^\YTVXZZT bT[eU^a\za^VWPaP[cXSbXZaTcbXVPcYTVU^a bc^SWePSSTaQ[TebPVc7d]WPaWYd[_Tc\XV \TSPcU^aQTaTST\XVcX[\­STa^VTeP[dTaT ST\QPVTUcTa5­a\­ScTYTVQPaT^_^VeXSbcT XZZTP[cXSWePSSTaQ[TecP[c^\

>V\­STaWPaSTae¬aTc\P]VTPU8 (zaWPaBdbP]]T9T]bT]e¬aTc T]¿bPVÀXZ^\\d]T]^VWd]WPaXZZT\P]VT[^e^aScX[^eTabU^aST bPVbQTWP]S[TaTWd]WPa\­Scd]STaeTYb 9TVWPa|]bPVbQTWP]S[Ta_zQ­a]T]T|]_zY^Q^V|]_z­Z^]^ \XT]^VSTcP[TaXZZTbP\\T]3TcbZP[YTVbT[eb­aVTU^a>VSTcTaY^ [XVT_a¬RXbbzSP]]^VTcYTVXZZTZP]^eTabZdT BXST]YTVQ[Te\^ab^\ &zaXVWPaYTVZ^]bcP]cQTSc^\WY¬[_^V P[SaXVUzTcST]8ZZTWY¬[_STaWPaahZZTcXWeTacUP[SBT[eU­[VT[XVWPa STce¬aTcbe¬ac]zaX]VT]PU^beXSbcTPcYTVWPeST0373<T]YTV \T]TaPcSTWPaVXeTc^_3TZd]]TY^bTPcYTVXZZTWPeSTTcY^Q^V WPeST_a^Q[T\Ta\TS\X]TQ­a]bz\zbZTbZd[[TSTWPeTd]STab­Vc STc[XSc\TaT^VW^[ScQTSaTUPbcX\XVbXVTaBdbP]]T9T]bT]b^\S^V bh]TbPcSTc[hb]TaTUcTaSXPV]^bT] 5^aTZbT\_T[WPaYTV[XVTUzTcQTeX[VTcTca¬ZZTWdb[z]cX[X]SbZdS WY¬[_cX[_PZ]X]V^VÌhc]X]VbT[e^\STcePaZP^cXbZ\TSP[[TSTP] b­V]X]VTa^VZ^]c^aTaYTVbZd[[TaT]STX\T[[T\<T]YPYTV^_[TeTaT] bc­aaT[hSW­aWTS^VUzaÌTaTYPÂTaT]S]TYÂTa

;­QTaP[SaXV\TSb[PSSTa >V_z|c_d]ZcUTY[TaBdbP]]T9T]bT]bU^ZdbX]VT]cX]V7d]_TVTabc^[c ad]ScXbcdT]_zST_a¬\XTab^\W¬]VTabP\\T]\TSUP\X[XT_^a ca¬ccTa]T_ze¬VVT]) 9TVca¬]Ta^VdSbcX[[TaWd]ST^VYTVWPaed]STcaXVcXV\P]VT_a¬ \XTa9TVWPaT[[TabXZZT]^VTcX\Xc[Xeb^\YTVTaV^ScX[T[[TabXZZTa_z <T]STc\TSWd]ST]TSTcZP]YTV=zaX]VT]P]SaTZP]UzST\cX[Pc [­QTV­aYTVSTc<¬aZT[XVc]^ZYTVWPaT]UP]cPbcXbZZ^]cPZc^VU^Zdb ]zaYTVPaQTYSTa\TSST\ >V\TST]V^S_^acX^]bT[eXa^]XZ^]bcPcTaTaBdbP]]T9T]bT]^VbzPc 0373ÂT]XZZTTabzbZXScPcST]XZZTTaV^ScU^a]^VTc) 9TVTaT]bZXSTV^SeT]X]ST½YTV[­QTaP[SaXV\TSb[PSSTa5^aYTV ZP]P[SaXVWdbZTSTc>VYTVca^a^VbzPc0373WPaVXeTc\XVaTbb^da RTa]TcX[PcZ[PaTP[cSTcYTVWPae¬aTcXVT]]T\9TVTaP[SaXV_TbbX\Xbc ½YTVVzaP[cXSX]ScX[SPVT]\TS]hc\^S cYa/b^RXP[aSVSZ

B>280;Ao368E4A=4>60373 <P]aTV]Ta\TSPc !e^Zb]TX 3P]\PaZWPa0373\T]XZZTP[[TWPaUzTc SXPV]^bT]<T]]TbZTa\TS0373Uh[STa^UcT \TVTcXT]b^RXP[azSVXeTabPaQTYSTU^aSXSTaTb _a^Q[T\bcX[[X]VTaTaZ^\_[TZbT^VSTaTbQTW^e U^aWY¬[_Tabc^ac3TZP]^Vbze¬aTbe¬aTPc bP\PaQTYST\TSWeXb\P]XZZTU^abczaSTaTb

# B>280;Ao368E4A4= "8!(

eP]bZT[XVWTSTa]za\P]UTZbZ^\\d]XZTaTa W^[STaTc\­STT[[TabZP[dSPaQTYSTT]aTP[X bcXbZWP]S[T_[P] B^\T]ST[PUTccaTzaXVc_a^YTZcÀE^ZbT]03 73ÀVT]]T\U­acT0373U^aT]X]VT]XTUcTazaTc !'TcUT\SPVTbZdabdbU^a!b^RXP[azSVX eTaT^VbPVbQTWP]S[TaTUaP Z^\\d]Ta


Skal lære at spotte dem 0373U^aT]X]VT]X]eXcTaTab^RXP[azSVXeTaT_zZdabTabzSTQ[XeTa QTSaTZ[¬Sc_zcX[\­STc\TSQ^aVTaT\TS0373

;T]T1dRWePaSc_a^YTZc [TSTaX0373U^aT]X]VT]

05C8=09DD;A0B<DBB4=

3Tbe¬aaTTaBdbP]]TbcX[U¬[STXZZTT]T bczT]STEXW­aTa^\aXVcXV\P]VTZ^\_[XRT aTSTbPVTa\TSe^Zb]Tb^\WPa03733Tc ZP]e¬aTTcVT]]T\VaXQT]ST^VX]eP[XST aT]STWP]SXRP_b^\VXeTaeP]bZT[XVWTSTa_z ]¬bcT]P[[T^\azSTa3TaTa^UcTQTW^eU^a X]SbPcbUaPÌTaTU^abZT[[XVTbTZc^aTa\T]ST e^Zb]T\TS0373ZP]XZZTbT[e^eTabZdT _[P][¬VVT^VQTePaT^eTaQ[XZZTc^eTaSTaTb bPV^VP[[TST_a^UTbbX^]T[[TSTbZP[WPeT Z^]cPZc\TS<P]VTVXeTa^_]Tc^_U^aSXSTc TaU^aZ^\_[TZbcPcb­VTWY¬[_U^ac¬[[Ta;T]T 1dRWePaSc_a^YTZc[TSTaX0373U^aT]X]VT] 3TcTaXZZTZd]STe^Zb]T\TS0373b^\ WPabe¬aceTSPcWz]ScTaT\­STc\TSbhbcT \Tc3TcV¬[STa^VbzST]\^SbPccTeTY^V STaU^aWPa0373U^aT]X]VT]X]eXcTaTcbPVbQT WP]S[TaT^Vb^RXP[azSVXeTaT_zZdabdbU^aPc VXeTST\eXST]^\bhVS^\\T]^Ve¬aZc­YTa cX[QTSaTPcZd]]T\­STQ^aVTaT] 5^aSX0373TaTcdbh][XVcWP]SXRP_Q[XeTa \P]VTXZZT\­Sc\TSU^abczT[bT\T]Uza^UcT

PceXSTPcSTQPaTbZP[cPVTbXVbP\\T]¿3dTa Y^X]cT[[XVT]c½bTPcUzSXVTcPaQTYSTT[[TaT]dS SP]]T[bTÀ3TcZP]e¬aTaXVcXVbe¬acPcbTPcSTa Ta]^VTccX[WX]STaU^aSTcbXVTa;T]T1dRWePaSc

BZP[bZPQT^eTaQ[XZ^VbcadZcda

SPVb^aST]X]ST]Tc\­STbZPQTQTSaT^eTa Q[XZ^VbcadZcda_z\­STa]TeXbdP[XbTaTST cX]VSTaPaQTYSTb\TSb_­aVT\TVTcZ^]ZaTc U^aPcPUS¬ZZTeP]bZT[XVWTSTabZaXeTPUcP[Ta ]TS^V½XZZT\X]Sbc½Z^^aSX]TaTX]SbPcbT] Z^]bcPcTaTa;T]T1dRWePaSc

ETSPcVXeTbPVbQTWP]S[TaTXQzSTY^Qbh bcT\Tc^Vb^RXP[U^aeP[c]X]VT]bc­aaTeXST] WzQTa0373U^aT]X]VT]PcSTQ[XeTaQTSaTcX[ cXS[XVTaTPcb_^ccTQ^aVTaT\TSSXbbTb¬a[XVT eP]bZT[XVWTSTa <P]VTTaXZZTSXPV]^bcXRTaTST^VUzaSTaU^a WT[[TaXZZTST]QTWP]S[X]V\TSXRX]^Vbc­ccT STWPaQTW^eU^aBzbPVbQTWP]S[Ta]TbZP[ Zd]]TUz­YT_zST\^VeXSTWe^aSP]STZP] WY¬[_TUTZb\TSPcQ[XeTdSaTSc?zZdabTc WPaST^VbzUzTcXS|TacX[bc­ccTU^aP]bcP[c ]X]VTa^VaTSbZPQTacX[Pc[TccTZ^\\d]XZP cX^]T]^VbP\PaQTYSTc\TS0373Q^aVTaT] BPVbQTWP]S[TaT]bchaTaY^bP\PaQTYSTc½^V ZP]STaU^a¬]SaT_zWe^aSP]STcU^aTVza U^aTZbT\_T[eTSPcbT]STT]_z\X]ST[bT^V

;T]T1dRWePaScPUW^[STaf^aZbW^_1 #_z B^RXP[azSVXeTaSPVT)BzSP]bc­ccTaSdQ^a VTaT]\TS0373)3TcZP]e¬aTbe¬acPcUz Y^Q^VWP]S[T_[P]TacX[PcW^[ST^VbP\Pa QTYSTcZP][TcVzXWzaZ]dST]zaSTcSaTYTabXV ^\Q^aVTaT\TS03737­aWe^aSP]Sdb^\ b^RXP[azSVXeTaZP]cPVTW­YSTU^aeP]bZT [XVWTSTa]TWe^aSP]\P]UzaST]­SeT]SXVT ^_[hb]X]VTaU^aPcZd]]Tb¬ccTaTP[XbcXbZT \z[^VUzXS|TacX[bc­ccTU^aP]bcP[c]X]VTabz _[P]Ta]TW^[STa7e^aSP]ZP]\P]\TSST] PZcdT[[TbTZc^a^_ST[X]VcPVTW­YSTU^aeP] bZT[XVWTSTa]T^VVXeTQ^aVTaT\TS0373ST] WT[WTSb^aXT]cTaTST^VZ^^aSX]TaTSTX]SbPcb STWPaQTW^eU^a.

”Så tag dig dog sammen!” 8aaXcPcX^]^V\P]VT[_zU^abczT[bTU^aWe^aU^abP\cP[Ta^VPUcP[Ta^UcT[­QTadSXbP]STcZP]eT]STbcX[Tc Z^]bcadZcXecbP\PaQTYST\TSV^STaTbd[cPcTa3TcWPac^b^RXP[azSVXeTaTTaUPaTcSPSTQ[TeZ[^VTaT_z We^aX]eP[XSTaT]ST0373ZP]e¬aT 05C8=09DD;A0B<DBB4=9>DA=0;8BC

9TVWPaWPUcXb¬a|]bPV\TST]ZeX]ST\TS 0373b^\ePaeP]bZT[XV;XVTUaPbcPacT]VXZ e^aTbbP\PaQTYSTWT[cXWzaZ]dST9TVbz]¬a \Tbca­Sc]zaWT]STb]Pe]bc^SXZP[T]STaT] ^VYTVZd]]TXZZTU^abczSTcU^aYTVbh]TbSP PcYTV]^a\P[cV^ScZP]bP\PaQTYST\TSU^[Z BzSP]bXVTab^RXP[azSVXeTa0[XRT;X]SWPaS bT]UaPWP]SXRP_PUST[X]VT]X7TST]bcTS:^\ \d]Tb^\STaU^acPZZTSTYPcX[TcZdabdbU^a bPVbQTWP]S[TaT^\e^Zb]T\TS0373 8SPVTabP\PaQTYSTc\TSST]bP\\T ZeX]STdca^[XVV^Sc3TcZP]bcPSXVV^ScVzX TcW­YcVTPaU^aSXSTcTaT]WzaScaP\cUP\X[XT We^aQzST\^a^VcaTQ­a]WPa0373\T]YTV

TaZ^\\TccX[PcW^[ST\TVTcPUST\7d]TaT]UP]cPbcXbZ\^aSTaV­a STcbzV^Scb^\Wd]]dZP]7d]WPaQPaTXZZT^_[TeTcPcWT]STbQT W^eTaQ[TeTcbTc^VW­ac^VWd]TaShQTbcbTcSza[XVcX[PcVXeTdScahZ U^aST\<T]We^aYTVU­aQ[TeXaaXcTaTc^Vbc¬SXVcSXbZdcTaTST\TS WT]STZP]YTV\TVTcQTSaTad\\TWT]ST]d9TVU^ab­VTaPccPVTcX] VT]T[XScX^_[­QTcd]SVz\XbU^abczT[bTa^be3TcWPaVY^acT]Z¬\_T U^abZT[bXVTa0[XRT;X]SWPaSbT]

8ZZTZ[¬Sc_zcX[^_VPeT] 7d]edaSTaTaPcWT]STbPUST[X]VWPa^\ZaX]V!$"bPVTa\TSe^Zb]T \TS0373>VVad__T]e^ZbTaU^aSX\P]VTQ[XeTadSaTSc]zaSTaTb Q­a]V­aSTc EXWPa]^ZXZZTe¬aTcWT[cZ[¬Sc_zcX[^_VPeT]XZZTeXSbc]^Z^\ WePSSTceX[bXVTPcWPeT0373^VSTaU^aTa]^V[TPUbPVTa]TVzTcX B>280;Ao368E4A4= "8!(

$


±

9TVWPa|]bPVbQTWP]S[Ta_zQ­a]T]T |]_zY^Q^V|]_z­Z^]^\XT]^VST cP[TaXZZTbP\\T]3TcbZP[YTVbT[e b­aVTU^a>VSTcTaY^[XVT_a¬RXbbzSP] ]^VTcYTVXZZTZP]^eTabZdT BdbP]]T9T]bT]

0[XRT;X]SWPaSbT]b^RXP[ azSVXeTaUaPWP]SXRP_ PUST[X]VT]X7TST]bcTS :^\\d]T

WzaZ]dSTQ[P_zVad]SPU\P]VT\XbU^abcz T[bTa1^aVTaT]bXVTaU^aTZbT\_T[bT[eYPcX[ bT[ePcU­[VT^__zT]PUcP[T^VeXc¬]ZTaSTc TaË]c>VbzbZTaSTa\zbZTXZZT\TaT<T] STV­aY^STaTbQTSbcTSTaTbX]cT]cX^]^\Pc d]STab­VTSTccT^VWX]cTaaXVcXVV^SSTZP] QPaTXZZTU­aTSTcdSX[XeTc>VWeXbeXXZZTWPa ^eTaQ[XZZTc^VeTSPcSTaTaT]Vad]ScX[PcST XZZTZP]STc[­QTacX]VT]TWT[cPUb_^aTc?[db PceX^UcTbT]STaU^[ZUaPWTa^STbcX[_X[Pcdb ^VU^aT]Q^aVTa\TS0373TaSTcT]be¬a eTaST]PcË]STad]ScXBzWeXbYTV[PeTaT] PUcP[T^\PcUzZ[Pa[PVc]^VTc\TST]caTSYT _PacPUZ[PaTaYTV^Vbz^\STcTaQ^aVTaT] bT[eSTacPVTaZ^]cPZc^VWeXbYP½We^aSP]eX[ WP]bzV­aTSTc.BzdST]PcUaPcPVTST\STaTb bT[ebc¬]SXVWTS^VP]bePaU^aSTaTbTVTc[Xe bZP[eXVdXSTST\[XSc_zeTY

:^\\TaXZZTXZ­aTbc^[

=X]P:]dSbT] b^RXP[azSVXeTaX 4bQYTaV:^\\d]T

5^a0[XRT;X]SWPaSbT]WPa0373ZdabTc^Vbz QTchSTcPcWd]XSPVU^aQTaTSTabXV_zT] P]ST]\zST]za]¬bcTPUcP[TXZP[T]STaT]Ta T]Q^aVTa\TS0373 CXS[XVTaTU^aQTaTScTYTV\XVUd[Sbc¬]SXV _zbP\\T\zSTdP]bTcWeT\YTVbZd[[TcP[T \TS8SPVc¬]ZTaYTV\TaT^eTaPcUzbcadZcda _zUPbcW^[STSPVb^aST]T][PeTT]]hPUcP[T ^VU­[VTST]a­STcazS3TcTa\X]^_VPeTb^\ b^RXP[azSVXeTa9TVWPa^Vbz[¬ac]^V[Tb\z ËUb^\UzaT]bP\cP[TcX[PcV[XSTQTSaTUTZb WeX[ZTcdSbh]Q^aVTaT]WPa7eXbWP]WPaZP^b ^__TXW^eTSTcbZP[WP]XZZTbXSST^VbT_z \Xca^STSTbZaXeTQ^aS9TVbZP[WT[[TaXZZT b\P[[cP[ZT_X]V_^]VTWdacXVcT[[Tae¬aT Xa^]XbZ3TcSdTaXZZT?zST]\zSTZP]YTV Âb^\bhbcT\Âe¬aT\TScX[PcahSST]^VTcÌX\ \TaPUeTYT]0[cSTcePaYTVXZZT^_\¬aZb^\ _zcXS[XVTaT9TVWPaX[P]VcW­YTaTVaPSUzTc ­Y]T]T^_U^aWe^aX]eP[XSTaT]ST0373ZP] e¬aTU^aST]T]ZT[cTQ^aVTaBzeXbZP[WPeT U^Zdb_zVad__T]QzSTU^aSXST]Tae^ZbT]ST U^aSXSTcTaTcdbh][XVcWP]SXRP_^VU^aSXeX bZP[bXZaTPcSTaTbQ­a]Z^\\Ta\X]Sbc\d [XVcXZ[T\\TbXVTa0[XRT;X]SWPaSbT]

% B>280;Ao368E4A4= "8!(

ETaST]TabZadTcU^aZTacbP\\T] 8CTP\6azi^]Td]STaY^QRT]caTcX4bQYTaV:^\\d]TbXSSTab^RXP[azS VXeTa=X]P:]dSbT]b^\^VbzST[c^VX0373U^aT]X]VT]bZdabdbCX[ SPV[XV\­STaWd]\P]VTQ^aVTaT\TS0373Q[P]ScST_bhZXbZbhVT^V bT]\^S]TWd]PaQTYSTa\TS>VU^aST\QhSTaY^QbhbcT\Tc^Vbz_z eP]bZT[XVWTSTa 3TceXaZTab^\^\eTaST]TabZadTcU^aZTacbP\\T]cX[ST\b^\ ^\\zST]eXV­acX]VT]T_zXZZT_PbbTacX[ST\E^aTbdSU^aSaX]V TaSTaU^aPcbZadTST]bP\\T]bzST]V­abXVTa=X]P:]dSbT]b^\ ch_XbZ^_[TeTaPcÂSTaWPae¬aTcT]Wd[T]b\PbbTXVP]VU^aST\Â\T] PcSTa^UcT\P]V[TaT]U^aZ[PaX]V_zWe^aU^acX]VT]TTaVzTcXbcz =za\P]XZZTeTSQTSaTc¬]ZTa\P]VT\zbZT)¿BzcPÂSXVS^VbP\ \T]À9TVWPeSTT]\P]S_z"(zaWeXbZ^]TWPeSTbchaTcWT[TWP]b [Xe\TSWzaSWz]SBzQ[TeSTbZX[c^VWP]WPe]TSTWT[cdSTc^eT]T \XbcTSTbXcPaQTYSTZ^\cX[T]_bhZXPcTa^VËZT]0373SXPV]^bT 3TceXbcTbXVPcWP]b\^aWPeSTe¬aTc[XVTbzSP]bzWP]WPeSTZ[PaTc bXV^Vbz_zPaQTYSb\PaZTSTcU^aSX\^aT]^VZ^]T]WPeSTb­aVTcU^a bcadZcdaXWP]b[Xe3PST]U^abeP]ScaP\[TSTSTcWT[T3TcZP]e¬aT be¬acPcU^abczWeXb\P]XZZTeTS]^VTc^\0373U^a\P]ST]WPeST Y^cXS[XVTaT_PbbTcbXcY^QdST]_a^Q[T\Ta

BZP[WPeTT]_Pa[­a =X]P:]dSbT]bQdSbZPQTaSTaU^aPcWd]^VZ^[[TVTa]Tad]Sc^\X[P] STcU­abc^VUaT\\TbcbZP[dSPaQTYST0373_a^Ë[U^aPcPUZ[PaTWe^a Q^aVTaT]beP]bZT[XVWTSTa[XVVTa 0[[TTaY^XZZTT]bbzeXbZP[ZT]STbZz]TQTW^eT]T^VZT]STQ^aVT aT]b\z[½TaSTcdSSP]]T[bTT[[TaPaQTYST =zaST]PUZ[PaX]VTa_z_[PSb^VT]_^cT]cXT[PaQTYSbVXeTaTaV^Sc Z[¬Sc_zcX[PccPVTX\^SZP]\P]VT0373Q^aVTaTbPVcT]bZ^\\TX eXaZb^\WTSb_aPZcXZ<T]STcZa¬eTaVad]SXVWTS^VeXST]^\0373 Ta=X]P:]dSbT]bTaUPaX]V BcP]SPaS[­b]X]VT]U^a\P]VT\PcRW#^V$ÂTaTTaY^TcPZcXeT aX]Vb_a^YTZcWe^a\P]bZP[\­STbcPQX[c^_\T]STceXaZTaXZZTU^a 0373ÂTa]T3Tc[XVVTaY^[XVT_a¬RXbXSTaTb[XST[bTPcSTWPabe¬ac eTSPce¬aTbcPQX[T<P]VTUzaTcÌTZbY^Q]Tc^_U^aSXSTXZZT\PVcTa STcbP\\Tb^\P]SaTDSU^aSaX]VT]U^aST\TaPcT]PUZ[PaX]VXe^aTb bhbcT\cPVTa[P]VcXS^VSTcTabe¬acPcW^[STdSBz\P]VTT]STa \TSPcQ[XeTVP[T_z^b<T]]za\P]eTS[XSc^\0373eTS\P]^Vbz We^a\TVTcSTaT]cUPZcXbZcPVTabXVbP\\T]U^a^eTaW^eTSTcPc\­ST ^_XY^QRT]caTc3TaU^aTaSTcbd_TaeXVcXVcPcSTaQ[XeTadSQaTSceXST] ^\0373PcSTUzaSTaTb\TSXRX]^VPceXWPaÂ_Pa[­aT]ÂbzeXZP]^eTa b¬ccTWePSSTWPaQadVU^aZ^]bcPcTaTa=X]P:]dSbT] cYa/b^RXP[aSVSZ


Skal selv ямБnde l├╕sningen BcPSXV├МTaTQ[XeTabhVT\T[ScPU_bhZXbZTzabPVTa^VZP]WPeTbe┬мaceTSPcZ^\\TXPaQTYSTXVT] 4c_a^YTZcPaQTYSTab^\]^VTc]hc\z[aTccTc\TS]PaaPcXeT^VbhbcT\XbZT\Tc^STaU^aPcWY┬м[_T Q^aVTa]TXVP]VXVT]bzWdacXVcb^\\d[XVc

┬▒

BcaTbbP]Vbc^VST_aTbbX^]bT]STa├МTaT^V├МTaTdSXT] bhVT\T[SX]V3TceXbTad]STab┬нVT[bTaUaP0aQTYSb\TSX RX]bZ:[X]XZ^VUaP[P]STcbZ^\\d]TaBP\cXSXVWPa\P]VT bPVbQTWP]S[TaTbe┬мaceTSPccPZ[TbhVTSPV_T]VT^_U┬н[V ]X]VT]^VWY┬м[_TU^[ZXVP]VXVT]]zaUaPe┬мaTcbZh[STb _bhZXbZbhVS^\3TaU^aWPa2PQXT]bT[eTYT]STX]bcXcdcX^] d]STa1TbZ┬мUcXVT[bTb\X]XbcTaXTcXe┬мaZbPc?a^YTZc;dRP 5^a\z[TcTaPcVXeTZ^\\d]Ta]TaTSbZPQTabzSTWdacX VTaT^V\TaTeTSePaT]STZP]UzST]]TVad__TPUQ^aVTaT \TS[TccTaT_bhZXbZT[XST[bTacX[QPVT_zPaQTYSb\PaZTSTc ┬╜T]Vad__T]^V[TWPaQTa┬нaX]VbP]Vbc^eTaU^a BPVbQTWP]S[Ta]TWPabe┬мaceTSPcedaSTaTST]]T Vad__T3TTaQP]VTU^aPcUzST\cX[PcahVTdS^eTaZP] cT]T[[TaU^aPcSTQTVzabT[e\^aS<T]UPZcXbZeTSeXUaP QTWP]S[TaTSTaPaQTYSTa\TS^\azSTcPcWeXb\P]VXeTa U^[Z^aST]c[XVTeX[ZzaSTaTacX[_PbbTcST]T]ZT[cTTaSTa T]eXbWT[QaTST[bTXPce┬мaTXVP]V^VWPeTT]cX[Z]hc]X]VcX[ TcY^QU^ac┬м[[Ta<TccTBZ^eAPb\dbbT]_a^YTZc[TSTa^V XS|dSeXZ[TaX?a^YTZc;dRP

0518A68CC4A┬ЭA30<

5^[ZSTaTabhVT\T[Sc_zVad]SPU_bhZXbZT [XST[bTaWPach_XbZWPUcSTcSza[XVc[┬м]VT┬╜PU \P]VTzabPVTa3TaU^aQTbcza^_VPeT]XPcWY┬м[_T Q^aVTaT\TSPc[┬нbT^_U^aSTaTbTVT]bXcdPcX^] ^VbT[e├Л]ST[┬нb]X]VT] <TccTBZ^eAPb\dbbT]_a^YTZc[TSTa

5zaZT]SbZPQcX[_bhZXbZT[XST[bTa

4]ST[PU[┬мaT]X?a^YTZc;dRPTa^VbzPcQTWP]S[Ta]TbZP[ WPeTZT]SbZPQcX[ST_bhZXbZT[XST[bTaST\┬нSTabzSTZP] bT^VVT]ZT]STSTch_XbZTbh\_c^\Ta ETSSXbbT_bhZXbZT[XST[bTaTaSTaT]a┬мZZT]Pcda[XVT aTPZcX^]b\┬н]bcaT5^aTZbT\_T[ZP]\P]UzbcaTbb^V 7dbZTaSTSza[XVTcX]V =za\P]XZZTWPae┬мaTc_zPaQTYST[┬м]VT^VTabhVT\T[Sc P]VbcQ[^ceTScP]ZT]^\PcbZd[[TcX[QPVT_zPaQTYSTU^aSX U^aSXSTaePa]^VTc\P]XZZT\PVcTSTWdbZTa\P]ch_XbZ Za^__T]WdbZTa^VSTce┬мZZTaSza[XVT\X]STa<T]]za \P]eTSSTcQTW┬нeTaQTWP]S[TaT]XZZTQ[XeTU^abZa┬мZ STSza[XVTcX]V<P]VTca^aSTaU^aXZZTPcST\PVcTaPc ZTc┬╜]Tc^_U^aSXSTcTaT]WT[]Pcda[XVaTPZcX^]^VXZZT eT]STcX[QPVT7Ta\T]Ta?a^YTZc;dRPPcZd]]TQXSaPVT ]^VTcPcQ[XeTQP]VTU^aU^aZ[PaTa<TccTBZ^eAPb\dbbT] Q[P]ScP]STcXZaPUcPU]PaaPcXeT^VbhbcT\XbZT\Tc^STa We^aQTWP]S[TaT]┬╜Z^acU^acP[c┬╜VdXSTaST]bhVT\T[ScTcX[ b^\TaV^SccX[UaTSb\TSSTaTbd[cPcTaSTWPa^_]zTc\TS ?a^YTZc;dRPX]ScX[eXSTaT bT[ePc├Л]STUaT\cX[[┬нb]X]VT] =^a\P[cTaSTcbzSP]PcWeXb\P]├Л]STazabPVT]bzWPa EXWPaXZZTUzTc[PeTcST]ZeP[XcPcXeTTeP[dTaX]VT]S]d ^VeXeTSXZZT^\STbhVT\T[ScTaT]cUPZcXbZZ^\\Ta \P][┬нb]X]VT]\T]bzSP]TaSTcXZZTWTa5^[ZSTaTabh VT\T[Sc_zVad]SPU_bhZXbZT[XST[bTaWPach_XbZWPUcSTc WdacXVTaTcX[QPVTcX[PaQTYSb\PaZTSTc<T]eXWPaT] Sza[XVc[┬м]VT┬╜PU\P]VTzabPVTa3TaU^aQTbcza^_VPeT]X U^a\^S]X]V^\PcSTZ^\\TaQTSaTcX[QPVT^VPcSTWPa PcWY┬м[_TQ^aVTaT\TSPc[┬нbT^_U^aSTaTbTVT]bXcdPcX^] U┬мaaTcX[QPVTUP[SXZZTbz^UcTQ[XeTaVT]bhVT\T[Sc>VeX WzQTaeXZP]eXbTPcbhVT_TaX^STa]TQ[XeTaZ^acTaT]za ^VbT[e├Л]ST[┬нb]X]VT]3TcTabPVbQTWP]S[TaT]b^_VPeT _a^YTZcTcbT]ST[XVTTeP[dTaX]V[XVVTaZ[PaX PcWY┬м[_TST]bhVT\T[ScT\TSSTc<P]PaQTYSTaTZbT\ _T[eXb\TSPcVT]├Л]STSTV^STT_Xb^STaSP\P]ePaV[PS QTVh]ST[bT]PUSTc]hTza U^abXcPaQTYST7ePSePaSTcSTaVY^aSTPc\P]cPZ[TcSTc Qa/b^RXP[aSVSZ V^ScWePSePaSTcU^aZ^\_TcT]RTa\P]QadVcT.

<TccTBZ^eAPb\dbbT] _a^YTZc[TSTa



?A>94:C;D20 ?a^YTZc;dRPQ[TedSeXZ[TcX<XSST[UPac^VBhSSYdabZ^\ \d]TaUaP^Zc^QTa!&cX[dSVP]VT]PU!'CP]ZT]Ta Pc\Tc^STa]TbZP[b_aTSTbcX[P]SaTZ^\\d]Ta #'_a^RT]cPUP[[TU┬нacXSb_T]bX^]TaVXeTbXSPVPU_bhZXbZT zabPVTa^VcP[[TcWPae┬мaTcbcXVT]STSTbT]TbcTza ;┬мb\TaT^\_a^YTZc;dRP_z)fffRPQXfTQSZ[dRP B>280;Ao368E4A4= "8!(

&


Nye tider for sygemeldte 3TaTabZTcTcbZXUcXbh]Tc_zWe^aSP]\P]QTSbcWY¬[_TabhVT\T[ScTQ^aVTaTcX[QPVTXY^Q3TcWPa:80 \Tc^ST]e¬aTc\TScX[Pcb¬ccTXVP]V\T]Tab^RXP[azSVXeTa6d]e^a0dZT]P]bPcXeXaZb^\WTST]:80_a^

05940==4CC4D;=8CB9>DA=0;8BC“8;;DBCA0C8>=):0CA8=42;0=C4

À4]bzbT[eU­[VT[XVXS|Pc\P]ZP]b_­aVTbXV bT[eWe^aU^aP]SaTXZZTWPabPcSTcXbhbcT\ U­aÀbZaXeTaT]Z^\\d]P[dSeXZ[X]Vb\TSPaQTY STaXbX]P]QTUP[X]VPU:80\Tc^ST]_zËa\PTc :80_a^bWYT\\TbXST :80bczaU^a:^^aSX]TaTc8]SbPcbU^a 0aQTYSbUPbcW^[ST[bT^VTaT]U^abZ]X]VbQP bTaTc\Tc^STcX[Pc]TSQaX]VTbhVTUaPe¬a 3T]QhVVTa_zcXS[XVX]SbPcbce¬aUPV[XVWTS ^VZ^^aSX]TaX]V½eT[ZT]ScTQTVaTQTa_zQT bZ¬UcXVT[bTb^\azSTc0[[XVTeT[VT]]T\bhaTa ST[P]VcUaPST]caPSXcX^]T[[TX]SbPcb^eTa U^abhVT\T[ScTb^\^VbzbPe]Ta\Tc^STa STa\TSS^Zd\T]cTaTcTUUTZcZP]U^aZ^acT U^a[­QT]T 3TcTaU^aW^[Sb^\]dQ[XeTaaTccTcWeXbSTc bczacX[b^RXP[azSVXeTa6d]e^a0dZT]7d]Ta T]PUUPVTcbVaP]S^[S[PSXTbSTaVT]]T\bXc cXS[XVTaT\P]VTzaXVTeXaZTXB83"5WPabP\ PaQTYSTc\TS9­aVT]:X[bVPPaS^\U^abZ]X]Vb _a^YTZcTcXETY[T0\c4cbP\PaQTYSTSTaU­acT cX[dSeXZ[X]VT]PUST]]T]hTTeXST]bQPbTaTST aTWPQX[XcTaX]V^VPaQTYSbUPbcW^[ST[bT

A4BD;C0C4A<43:80<4C>34= “:80_a^TaT]U^abZ]X]VbQPbTaTceXaZb^\WTS STaPaQTYSTa\TSPcdSeXZ[T^VSaXeT:80\T c^ST]½T]\Tc^STcX[PaQTYSbUPbcW^[ST[bT “:80\Tc^ST]TaXSaXUcXbheSP]bZTZ^\\d ]TaXU^aW^[ScX[QzSTUhbXbZ^V_bhZXbZbhVT Q^aVTaT4UcTa !dVTabX]SbPcbTaaTbd[cP cTa]TPc) $$_a^RT]cUaP:­QT]WPe]b:^\\d]TePa aPbZ\T[ScT &_a^RT]cUaP5aTSTaXZbWPe]7Y­aaX]V^V 1a­]STab[TeZ^\\d]TaePaaPbZ\T[Sc #!_a^RT]cUaP;TYaTB^[a­S^V6aTeT Z^\\d]TaePaaPbZ\T[ScT ;¬b\TaT_zfffZXP_a^SZ

' B>280;Ao368E4A4= "8!(

<TaTbP\\T]W¬]VT]STX]SbPcb ¿3T]aTccTX]SbPcbcX[ST]aTccT_Tab^]½_z STcaTccTcXSb_d]ZcÀTaSXaTZc­a9­aVT]:X[bVP PaSbQTbZaXeT[bTPU:80\Tc^ST]b_aX]RX__Ta U^ac¬[[Ta6d]e^a0dZT]3TaTbU¬[[TbeXbX^] TaPcbZPQTT]bP\\T]W¬]VT]STX]SbPcb QzSTUaPPaQTYSb_[PSbcX[Y^QRT]cTa^VUaP Y^QRT]cTacX[PaQTYSb_[PSbU^aSTb¬a[XVc cadTST) <TST]bP\\T]W¬]VT]STX]SbPcbd]SVza eXdWT]bXVcb\¬bbXVTS^QQT[cdSaTS]X]VTa eT]cTcXSTaXbhbcT\Tc^VQT[Pbc]X]VPUST]bh VT\T[ScTSTaZP]T]ST\TSPcQ[XeTUhaTc^V STaTUcTaË]STbXVT]XST]cXcTcXbhVS^\ba^[ [T]3TbhVT\T[ScTbZP[caPSXcX^]T[ccX[d]STa b­VT[bTP[eTaST]bbcTSTaSTaXZZTX]SQhaSTb TaZ^^aSX]TaTcSTTaWT]eXbccX[deXbWTS^V eT]cT]½^VZP]bcaP]STXTcbd]SWTSbe¬bT] STa\zbZTWeTaZT]ZP]SXPV]^bcXRTaTT[[Ta QTWP]S[TST\U^aZ[PaTaWd]

8:80_a^Q[XeTaQ^aVTa]TdSaTScPUTcce¬aUPV [XVccTP\_zT]U^a\XSSPV3Tb¬a[XVccadTST Q^aVTaTQ[XeTa_[PRTaTcXaXbXZ^Vad__T!We^a \P]WPabP\\T]bPccT_a^Q[T\Ta^VUPaTU^a [P]VcXSbbhVT\T[SX]V :80\Tc^ST][¬VVTa\TaTe¬VcT]ScaPSXcX ^]T[c_zUd]ZcX^]b^VPaQTYSbTe]T]U^aZ[PaTa 6d]e^a0dZT]b^\\T]TaPc:80\Tc^ST] dSU^aSaTaST]caPSXcX^]T[cUaPV\T]cTaTST \zSTPc^aVP]XbTaTX]SbPcbTa_z) EXTa\TVTc^_cPVTSTPUPcZ^\\TXVP]V cXS[XVc\T]bST]bhVTbcPSXVaTV]Ta\TSPc Z^\\TcX[QPVTcX[Y^QQTc^VXZZTTaV[T\cPU PaQTYSb_[PSbT]EXVzaXVP]V]zaSTacTV]Ta bXVTc\­]bcTaXbcTSTcU^abZPa_cPcbZT[]T \T[[T\dSaTS]X]VWP]S[T_[P]^VPaQTYSbUPbc W^[ST]STX]SbPcb DSVP]Vb_d]ZcTcTaSTU^aW^[SSTaËZST] bhVT\T[ScTcX[Pc\T[STbXVbhVCTP\TcWPa c¬cSXP[^V\TSST]bhVT\T[ScTb^\XQTSbcT


±

<TST]bP\\T]W¬]VT]STX]SbPcbd]SVzaeXdWT]bXVcb \¬bbXVTS^QQT[cdSaTS]X]VTaeT]cTcXSTaXbhbcT\Tc^V QT[Pbc]X]VPUST]bhVT\T[ScTSTaZP]aXbXZTaTPcV[XST ^eTaXbhVS^\ba^[[T]^VT]ST\TSPcQ[XeTUhaTc 6d]e^a0dZT]b^RXP[azSVXeTa

UP[Sc­aP]TaZT]STbX]bXcdPcX^]^VQadVTbX]T aTbb^daRTa^VSTaeTS^eTaZ^\\TQPaaX TaTa]TXU^aW^[ScX[PceT]STcX[QPVTcX[PaQTYST CTP\TcPaQTYSTac¬cbP\\T]\TSST]Z^\ \d]P[TbPVbQTWP]S[TaPaQTYSb_[PSbT]T[[Ta Y^QZ^]bd[T]cT]½WeXbST]bhVT\T[ScTTa[TSXV ½TVT]UP\X[XT[¬VTT[[TaP]SaT^\ZaX]VST] bhVT\T[ScT8]ST]cXSPVTTUcTaQ^aVTaT]Ta Q[TeTcdSaTScX:80_a^[XVVTaSTaT]aTWPQX[X cTaX]Vb_[P]W^bZ^\\d]T]bZa¬SSTabhTccX[ ST]T]ZT[cTbhVT\T[ScT

BcPSXVXbc­QTbZTT]

EXTa\TVTc^_cPVTcPUPcZ^\\T XVP]VcXS[XVc\T]bST]bhVTbcPSXV aTV]Ta\TSPcZ^\\TcX[QPVTcX[ Y^QQTc^VXZZTTaV[T\cPUPaQTYSb _[PSbT]bXVTab^RXP[azSVXeTa6d]e^a 0dZT]UaPeXaZb^\WTST]:80_a^ 5>C>)0==470D6oA3

3TaTabZTcTc_PaPSXV\TbZXUcXbh]Tc_z We^aSP]\P]QTSbcWY¬[_TabhVT\T[ScT Q^aVTaTcX[QPVTXY^Q^VST]dSeXZ[X]VWPa:80 \Tc^ST]e¬aTc\TScX[Pcb¬ccTXVP]V\T]Ta 6d]e^a0dZT] 6aTeT:^\\d]TTaT]PUSTZ^\\d]TaSTa bP\\T]\TSB^[a­S^V;TYaTTa\TSXdSeXZ [X]VT]\^S]hTcXSTa9^W]]hCePa]­dSeXZ [X]VbRWTUXZ^\\d]T]bY^QRT]cTabP\PaQTYST \TS:80_a^) 3T]bc^aTU^aST[eTS:80\Tc^ST]TaPc Q^aVTa]T_zbP\\TSPVUzaT]WT[QaTSb\¬b bXVbRaTT]X]V^VPcSTaWdacXVcQ[XeTa[PVcT] aTWPQX[XcTaX]Vb_[P]bzQ^aVTa]TXZZTbZP[ eT]cT^VSTaeTSaXbXZTaTPcV[XSTdSPUY^QQTc ^VPaQTYSb\PaZTSTcCaPSXcX^]T[cWPaeXX PUZ[PaX]VTa]Tbd]SWTSbbhbcT\Tc^VQTbZ¬U cXVT[bTbbhbcT\Tcb^\c^PSbZX[cTbc­aaT[bTa

STaXZZTbP\PaQTYSTaU^aPcË]STST]QTSbcT ^V\TbcePaXVT[­b]X]VcX[ST]T]ZT[cTbhVT \T[ScT8:80\Tc^ST]Tabd]SWTSbX]SbPcb^V QTbZ¬UcXVT[bTbX]SbPcbb\T[cTcbP\\T]cX[T] WT[WTSWe^aQ^aVTa]TbT[eTa\TScX[Pcca¬UUT QTb[dc]X]VTa½^VSTcTaSTdca^[XVV[PSTU^a bXVTaWP] BT[e^\\P]Ta^__TX\^Scd]VTcaPSXcX^]Ta_z ^\azSTcTa6d]e^a0dZT]U^aca­bc]X]VbUd[S) 1TbZ¬UcXVT[bTb\X]XbcTaXTcWPa[PSTcbXV X]b_XaTaTPU:80\Tc^ST]cX[ST]]hTbhVT SPV_T]VTaTU^a\b^\VaPSeXbcca¬STaXZaPUc UaPYd[X\z]TS^V:80_a^aTV]Ta^Vbz\TSPc X]SVzXSTcbc^aTCC0U^ab­VCX[QPVTeT]ST] CX[0aQTYSTaTSb^\TaT]ST[PUST]]hT bhVTSPV_T]VTaTU^a\5^ab­VTcZ^\\TacX[Pc ^\UPccT"#Z^\\d]TaU^ac¬[[Ta6d]e^a 0dZT]] YTP]]TccTd[]Xcb/V\PX[R^\ B>280;Ao368E4A4= "8!(

(


Ser efter steder, vi kan smide slæberne ind #Yd]X

!'

3T]UPV[XVTbc¬SXVWTS^VT]VPVT\T]cTcXV^Scb^RXP[cPaQTYSTTaX]cPZcW^b b^RXP[azSVXeTa^V[TSTa;^ccT0ccad_4UcTaSTcU­abcTzab^\RWTUWPaWd]U^a P[e^aeT]ScQ[XZZTcdS\^SeTaST] 05C8=09DD;A0B<DBB4=9>DA=0;8BC“5>C>)=8;B;D=3

B^RXP[azSVXeTa

^V[TSTa)

946B:0;E 8B4E494= B06BC0;6 0E 5HA 0A1493BA>

3BE43C064 70=3820?> AC0;?o <Ao34C' DS046 Forside.ind d 1

P_aX[ad]STSTb^RXP[azSVXeTa;^ccT0ccad_ T]]h\X[T_¬[XbX]ZPaaXTaT)4czab^\[TSTa PU3T]B_TRXP[XbTaTSTATeP[XSTaX]VbX]SbPcbX 5PPQ^aV<XScUh]:^\\d]T_z5h]T]Z]^_ bZhS]X]Vd]STaSTcZ^\\d]P[TY^QRT]cTa 3PeXU­abccP[cTbP\\T]ePa]^VTcPUSXc U^Zdbb^\]h[TSTa^\SdePaV^S]^ZcX[ ^_VPeT]7e^aSP]TaSTc]d. 3Tcc¬]ZTaYTVXZZT_z[¬]VTaT8bcPacT] VXZ\X]TcP]ZTa_zWePSSTceX[[TZ^\\TcX[ PcQTchSTU^a\XVPce¬aT[TSTa3TaePaX]VT] dScP[cTU^aeT]c]X]VTadSTUaP>VYTVbh]Tb YTVWPa[TeTc^_cX[^_VPeT]^VcX[\X]TTV]T U^aeT]c]X]VTa=dbh]TbYTVXW­YTaTVaPS\Xc U^ZdbTa_zPcU^abczWePSSTaa­aTabXVW^b e^aTbbP\PaQTYSb_Pac]TaT_[dbPcdSeXZ[T QzSTcTP\TcbUPV[XVWTS^VST]T]ZT[cT\TS PaQTYSTab_Tab^][XVWTS

5A0B>280;Ao368E4AC8;;434A 3P]bZB^RXP[azSVXeTaU^aT]X]VWPaRXaZP&[TSTa\TS[T\\Ta<T]WePS SaXeTaT]b^RXP[azSVXeTacX[PcQ[XeT[TSTa.7eX[ZTdSU^aSaX]VTa^VQPaaXTaTa \­STaWd].>VWePSbZTaSTa\TSUPV[XVWTST]_z[TSTaZ^]c^aTc. B^RXP[azSVXeTaT]U­[VTa;^ccT0ccad_b^\ P_aX[!'Q[Te[TSTaPU3T] B_TRXP[XbTaTSTATeP[XSTaX]VbX]SbPcbX5PPQ^aV<XScUh]:^\\d]TXAX]VT _z5h]½TccTP\\TSc^aTePZ^]bd[T]cTaT]eXaZb^\WTSbZ^]bd[T]cT] [¬VTT]_bhZ^[^V^VT]TaV^cTaP_Tdc7eTacWP[eTzaeT]STaeXcX[QPVTU^a PcUzX]SQ[XZXWe^aSP];^ccT0ccad_^_[TeTaeTaST]b^\[TSTa

! B>280;Ao368E4A4= "8!(

4C?o B0<B

4=3=D4= B>280;Ao3 68E4AEœ:  #

7œ=643H= 05A46;4A 3

A4CBB8::4A 7434=D37 05A464;C D;4B BD=0<8 #

3Tc[hSTab^\^\SdWPaeT]ScQ[XZZTc\TaTdS\^SeTaST]. 9PSTcWPaYTV^VYTVUzaXbcXVT]STVaPS­Y]T]T^_U^a\d[XVTbcTSTa Pcb\XSTb[¬QTa]TX]S^V_a^Ë[TaTe^aTbcTP\<T]^VbzSTcPcd]SaT bXV·5^aTZbT\_T[WPaYTVX[¬]VTaTcXSZ^aaTb_^]STaTc\TSTaV^^V UhbX^cTaP_TdcTaXU^aeP[c]X]VT]U^aSXYTV\T]TaSTa\P]V[Taca¬]X]Vb cX[QdScX[bhVT\T[ScTQ^aVTaT=dWPaSTX]eXcTaTc\XV\TSXT]PaQTYSb Vad__TU^aSXSTbh]TbSTcTaT]V^SXS|^VU^aSXYTVZT]STa\z[Vad_ _T]^VQTW^eT]T?zST]\zSTzQ]TaSTabXVWT[TcXST]]hT\d[XVWTSTa ^VPSST]eTYZ^\\TaYTV^UcT^Vbzc¬c_zSTc_^[XcXbZT]XeTPd

ET]STacX]VT]T_zW^eTSTc <T]RT]cad\U^a;^ccT0ccad_bU^ZdbTa^VQ[XeTaSTcV^STb^RXP[T PaQTYST^VUPV[XVWTST]XcTP\Tc EXbXSSTaXT]b_TRXP[Ud]ZcX^]b^\eXbcX[[TacX[azSXVWTSU^aQzST Q^aVTaT^VU^aeP[c]X]V<T]U^aSXeXTaXdSU­aTaST[T]^VXZZTWPa\h] SXVWTSb^_VPeT]c­aeXeT]STcX]VT]T_zW^eTSTc4ZbT\_T[eXb]zaT] Q^aVTaeX[]^VTcb^\d\XSST[QPacXZZTZP][PSTbXVV­aTZP]eXeT]STSTc WT[T[XScad]Sc^VË]ST\d[XVWTSTabzQ^aVTaT]]zaWT]We^aWP]VTa]T eX[3TcZa¬eTaW­YUPV[XVWTSW^b\TSPaQTYSTa]T½PccdaSTc¬]ZT\TaT X_a^RTbbT]T]SXTcb[dcaTbd[cPcTc>VSTcTa\X]^_VPeTPcbc­ccTST\ d]STaeTYb


7Pa_a^RTbbT]UaPPceÂŹaT[XScdbXZZTa^eTa U^a[TSTa^_VPeT]cX[]dPcWPeTQ[XZZTceT]Sc \^SeTaST]eÂŹaTcT]QTeXSbc_a^RTbW^bSXV. =TYSTcTaQPaTbZTc1zSTcTP\Tc^VYTVĂ&#x2039;Z bz\P]VTV^STcX[QPVT\T[SX]VTaPcYTVXZZT WPaWPUcQadVU^aPcQTZh\aT\XV^\We^aeXSc STcePaV^Sc]^Z<T]]^VTcb^\XZZTTa V^Sc]^ZTaPceXUzaĂ&#x152;TaT^VĂ&#x152;TaTQ^aVTaT WT]eXbcSXaTZcTUaPP]ST]PZc­a<PcRWTccX[ PaQTYSb\PaZTSTcWPaeÂŹaTcdWT]bXVcb\ÂŹb bXVc^VU^aP]bcP[c]X]VT]WPaXZZTU­accX[]^VTc b^\WT[bc½\TSe^[Sb^\c[P]VTbPVbU^a[­Q We^aQ^aVTaT]Q[XeTacadZZTcad]ScX\P]TVT] 1TbZaXeT[bT]^VS^Zd\T]cPcX^]T]TaXZZTX ^aST]bzSTcTab_X[SPUQzSTPaQTYSbVXeTab ^VQ^aVTabcXS^V­Z^]^\X3TcTaeÂŹ[SXVQT Zh\aT]STU^ae^aTbZ^\\d]TTaY^XZZTST] T]TbcTb^\QT]hccTaP]ST]PZc­a

7ePSZP]Sd^VSXccTP\V­aTeTSSTc. 5­abc^VUaT\\Tbcd]SaTaYTV\XV^eTaPc\P]UaPZ^\\d]T]bbXST XZZTWPaZeP[XcTcbbXZaTc_zU^aWz]SU^aSX\P]VTQ^aVTaTbZP[cX[Qh STbP]ST]PZc­a<T]]dTa\XccTP\QTVh]ScPcPVTaTb^\bzSP]bz STcZP]Q[XeTT]bc^a^_VPeT^VPUSTbPVTaYTVWPabTceTSYTVPceX bPVcT]bZP]\PcRWTcX[QdSSTcEXTa\TVTcQTSaT^VYTVbh]TbSTcTa bh]SQ^aVTa]TXZZTZ^\\TacX[^bU­abc 7ePS[XVVTaXZ^acT]TU^aSXVSTc]bcTWP[eTzaca^aSd. 9TVV[STa\XVcX[Z^\\d]P[XbTaX]VT]PUY^QRT]caT]T PdVdbcaTS EXbZP[QhSTX]S\TS\^ST[[TacX[QTbZUcXVT[bTPU]^V[TPUST]hT [TSXVTeXUzaUaPPZPbbTa]TbzSTccP[TaeX\TVTc^\X­YTQ[XZZTc 3dWPacP[c^\[TSTadSSP]]T[bTXTczabcXS]d4aSdZ^\\TcXVP]V. =TY9TVWPaeaTcbz^_cPVTcPUP[cSTcb^\TaU^aTVzTcad]Sc^\ \XV^VYTVbh]TbXZZTYTVWPabPe]TcSTc<T]]dWPaYTV\T[Sc\XV cX[T]cT\PSPV^VWzQTaPcQ[XeT[XScZ[^VTaT_zWePSYTVbZP[>VYTV WzQTa^VbzPcYTVUzabc­aaT^Vbc­aaT[hbccX[PcQTVh]ST_zT]TUcTa dSSP]]T[bTXcPZc\TSPcQzSTcTP\Tc^VYTVTaQ[TeTcUd]STaTcXe^aTb PaQTYST^V^aVP]XbPcX^]cYa/b^RXP[aSVSZ

Vil du gøre en forskel, bliv socialrĂĽdgivervikar! Hos Hartmanns fĂĽr du muligheden for at gøre en forskel for dig selv, dine kollegaer og dit fag Vi tilbyder dig vikarjob, som matcher dine ønsker, kvaliďŹ kationer og krav. Du fĂĽr faglig sparring og en personlig personalekonsulent tilknyttet. Vi afholder netvĂŚrks-cafĂŠer og kurser for nyuddannede. Du fĂĽr højere løn og pension fra første dag.

Overskud, gĂĽ-pĂĽ-mod og â&#x20AC;&#x153;hĂĽr pĂĽ brystetâ&#x20AC;? Hos Hartmanns har vi de bedste socialrĂĽdgivere. Det er altafgørende, at du kan agere selvstĂŚndigt pĂĽ dine opgaver fra dag ĂŠt samt holde et højt fagligt niveau.

Hartmanns er en holdningsvirksomhed! NĂĽr du er vikar i Hartmanns, er du ansat i en vĂŚrdibaseret virksomhed, som tager del i det sociale ansvar. Hartmanns arbejder ud fra vĂŚrdierne: gensidig respekt, samarbejde, resultatskabelse og innovation.

VelafgrĂŚnsede opgaver og faglig fordybelse

Send din ansøgning og CV

Som vikar i Hartmanns har du mulighed for at bruge din faglighed til at fordybe dig i pĂĽ forhĂĽnd veldeďŹ nerede opgaver. Den første dag i dit vikariet tager vi med ud pĂĽ din arbejdsplads og afstemmer gensidige forventninger. Vi er garant for, at du fĂĽr en god oplevelse gennem hele vikariatet - bĂĽde fagligt og personligt.

til markedschef Hanne NystrÜm pü hanne.nystroem@hartmanns.dk eller personalekonsulent Connie Sørensen pü connie. sorensen@hartmanns.dk.

Hanne NystrÜm +45 41 21 13 20 - Connie Sørensen +45 41 21 13 85 Tlf: +45 70 20 03 83 ¡ www.hartmanns.dk ¡ www.hartmanns.pl

B>280;Ao368E4A4= "8!( !


D E B AT

ATSXVTaTcPUaTSPZcX^]T]

V I V I L S E D E T, F Ø R V I T R O R P Å D E T ! CPZcX[b^RXP[\X]XbcTa:PaT]4[[T\P]]U^aPceX[[TPUQdaTPdZaPcXbTaTYUX]cTaeXTfTcX?^[XcXZT] !Yd]X3TcbP\\T[­UcTPUVPeQTbZ¬UcXVT[bTb\X]XbcTa2[Pdb7Y^ac5aTSTaXZbT]X!&\TS STcZ[PaT\z[Pcb^RXP[azSVXeTa]TbZd[[TQadVT$_a^RT]cPUPaQTYSbcXST]_zQ^aVTa]T 9TVWzQTaPc:PaT]4[[T\P]]Ta\TaT^aSW^[ST]STT]S2[Pdb7Y^ac5aTSTaXZbT]U^aT[[Tab QTVh]STaSTcPc[XV]TT]cP]ZT\TSSTSTaeT]bcaTU^[Z½STbXVTaTc^VV­a]^VTcP]STc 3TcTaX­eaXVcT]_PaPS^ZbP[PaVd\T]cPcX^]:PaT]4[[T\P]]QT]hccTabXVPU]zaWd]d]STa bcaTVTaPcWd]XZZTeX[[^eVXeT^\TcQTbcT\cbPVbcP[U^aSXSTcTaZ^\\d]Ta]TSTaTaPaQTYSb VXeTa?PaPS^ZbP[]zaeXWPa\¬aZTcZ^]bTZeT]bT]PUE:>Q[^ZZT]bbZPccTbc^_^V­Z^]^\X bZTbP]ZcX^]Ta\^SZ^\\d]Ta]TWeXbSTcX[[PSTabXVPcPVTaTb^\PaQTYSbVXeTa^VP]b¬ccTSTc ]­SeT]SXVT_Tab^]P[T B­aT]0]STabT]aTVX^]bU^a\P]SX=^aS

VI MÅ LØFTE OPG AVEN SAMMEN

FORLANG EN ORDENTLIG LØN

3P]bZT7P]SXRP_^aVP]XbPcX^]Ta37WPaXÌTaTX]cTaeXTfbVXeTc dScahZU^aPcSTcTa]­SeT]SXVc\TSP]SaTU^aW^[SU^aU^a¬[SaT]za WP]SXRP__TSTQ­a]TaP]QaPVcdST]U^aWYT\\TcQ[PPcU^a¬[SaT U^acbPcbT[ebZP[WPeTP]bePaU^aSTcP]QaPVcTQPa]^VPcUP\X[XTa]T bZP[WPeT­Z^]^\XbZ^V_aPZcXbZ\d[XVWTSU^aUTZbPce¬aTbP\\T] \TSQPa]TcSTaWYT\\TdSTbP\\T]\TSP]SaT^V_zUTaXT\TSST WY¬[_T\XS[TaQPa]TcWPaQadVU^a 3TcZP]eXX51D5^a¬[SaT;0=3BU^aT]X]VT]51DZd]e¬aTT]XVTX <T]eXTaXZZTT]XVTXPcSTcVT]TaT[cZa¬eTaT][^e¬]SaX]VATV[Ta]T XbTaeXRT[^eT]^\U^a¬[SaTb^VQ­a]bbcX[[X]VXU^aQX]ST[bT\TST] P]QaX]VT[bTdST]U^aWYT\\TcTaVP]bZTchST[XVT3Tc^UUT]c[XVTbZP[ Zd]cPVT^eTa]zaU^a¬[SaTXZZTbT[e\PVcTaP]bePaTcU^aTcQPa]b dSeXZ[X]V 851DeTSeXPc\P]VTU^a¬[SaTeX[Zd]]T]XZZTVT]ZT]ST]STcX[ U­[T[bT]PUSTcSTc^UUT]c[XVTcPVTaWT[c^eTa]zaTcQPa]P]QaX]VTb dST]WT]bh]cX[U^a¬[SaTbaTbb^daRTa^V\d[XVWTSTa3TcbZh[STbXZZT [^eVXe]X]VT]\T]ST]_aPZbXbb^\TaX\P]VTZ^\\d]Ta^V_z\P]VT P]QaX]VT[bTbbcTSTa 83P]\PaZTa\T[[T\ #^V $Q­a]^Vd]VTP]QaPVcdST]U^a WYT\\TcPU\P]VTU^abZT[[XVTzabPVTa5¬[[TbU^aST\TaPcSTWPa QadVU^aWY¬[_^Vbc­ccTXP]QaX]VT[bT]5^a¬[SaT]TbbXcdPcX^]Ta^Vbz \TVTcU^abZT[[XV <T]bT[eU­[VT[XVbZP[[^eVXe]X]VT]bXZaTU^a¬[SaT­Z^]^\XbZ\d[XV WTSU^aPcVXeTQPa]Tc^VUP\X[XT]V^STU¬[[Tb^_[TeT[bTa_zdSÌdVcTa ^be^VZd]]TcPVT_zUTaXTcdaT\TSSTaTbP]QaPVcTQPa]½dP]bTc^\ QTW^eTcbZh[STbQPa]TcbWP]SXRP_^VSTa\TSQTW^eTcU^aU^abZT[[XVT WY¬[_T\XS[TaT[[Ta^\STcbZh[STbUP\X[XT]b[PeTX]SZ^\bc 51D­]bZTaXZZTT]b^RXP[_^[XcXZ^VT][^eVXe]X]VXU^aW^[ScX[U^a¬[ SaTSTabZT[]Ta\T[[T\¿V^STÀ^V¿Sza[XVTÀU^a¬[SaT_zT]\zSTbz QTVaTQTc¿bT[ebZh[SXbXcdPcX^]T]ÀbczaWeTaZT]\T[[T\T[[TaSXaTZcT _z[X]XTa]TEXeX[STaU^aP]QTUP[TQzST37^V_^[XcXZTa]TPceXbP\\T] [­UcTaST]^_VPeTSTcTaPcbXZaTU^a¬[SaT\TSP]QaPVcTQ­a]^Vd]VT aTT[c\TSP]bePa^V\TSX]SÌhST[bT  U^aZ^acTcPUaTS

B^\cX[[XSbaT_a¬bT]cP]cTaWPaeXST[cPVTcX\P]VTP]b¬ccT[bTbbP\cP [TaEXWPa^UcT^_[TeTcPcTaUPa]Tb^RXP[azSVXeTaTXZZTTaU^aQTaTSc_z b_­aVb\z[Tc^\[­]ZaPe3XaTZcTPSb_daVcQ[XeTabT[e\TVTcTaUPa]T ^VUPV[XVceT[cP[T]STb^RXP[azSVXeTaTWT[c\d]S[P\\T3TVaX]Ta[XSc U^abXVcXVc^VbXVTaPcSTQPaTXZZTeX[Vz]TSX[­]\T]ZP]bzXZZT WdbZTWeX[ZT][­]STUza]dd]SbZh[STabXV\TSPcST[XVTTaZ^\\T cX[QPVTUaPQPabT[T[[Ta_a­eTaPcZ^\\TXcP]ZT^\TcQT[­QST\T]Ta PcUz\T]eTSbzXZZTWT[c^\STcTaQadcc^T[[Ta]Tcc^ EXeTSPc[­]dSeXZ[X]VT]U^aST]T]ZT[cTb^RXP[azSVXeTabcPacTaeTS P]b¬ccT[bTbbP\cP[T]^VPcSTc_aTbSTa[¬VVTb_z[TST[bT]P[[T aTSTWTa^VbzTaT]eXVcXVUPZc^aXU^aW^[ScX[STceXSTaTPaQTYST\TS WT]Q[XZ_zT][­]dSeXZ[X]VU^aUPVVad__T]b^\WT[WTS=za\P]Q[XeTa X]SZP[SccX[bP\cP[TUza\P]^_[hb]X]VTa^\WeX[ZT]cX[[XSb\P]S\P] ZP]Z^]cPZcTWeXb\P]WPab_­aVb\z[T[[TaQadVU^aazS^VeTY[TS]X]V 5¬[[TbcX[[XSb\P]ST]bcza^VbzVTa]TcX[azSXVWTSXU^aW^[ScX[b_PaaX]V ^\[­]ZaPeX]ST]T]bP\cP[TEX^_[TeTaPcSXbbTcX[QdSQ[XeTaQadVcX \TVTcUzcX[U¬[ST 7eXbXZZTSTcT]ZT[cT\TS[T\U^a\zaPcU^aQTaTSTbXV_zb_­aVb \z[Tc^VUaT\b¬ccTTcZ^]ZaTc[­]ZaPeT[[TaQPaTTc­]bZTZP]STc eXaZTb^\^\STc\zbZTb[TcXZZTTabzeXVcXVcU^aST]T]ZT[cTB^\ cX[[XSb\¬]SQadVTaeX\P]VTaTbb^daRTa_zPcU^aWP]S[TX]SXeXSdT[ [­]Sa­UcT[­]bcaPcTVXXZ[dQQT]\\=Tc^_U^aSXSTcTaTc­]bZTUaP e^aTbZ^[[TVPTaSP\P]VTb^RXP[azSVXeTaTTadcX[UaTSbT\TSSTaTb [­] 4UcTaT]P]b¬ccT[bTbbP\cP[T^V[­]U^aWP]S[X]VQTVh]STa\P]VTPc dScahZZTSTaTbdcX[UaTSbWTS\TS[­]]XeTPdTc^VZ^]cPZcTaSTaU^a cX[[XSbaT_a¬bT]cP]cT]WeX[ZTceXaZTa\TVTc\^SbcaXST]STXUcST] U­abcT[­]U^aWP]S[X]VWe^aSTb[TcXZZTWPeSTU^aW^[ScbXVcX[STc BzSTaU^aZ¬aTb^RXP[azSVXeTaZ^[[TVTa)B¬c_aXb_zYTabT[eeTS[­] U^aWP]S[X]VTa]TD]STaedaSTaXZZTYTabT[ed]STab­V[­]U^aW^[ST]T ^VZ^]cPZcYTaTbcX[[XSbaT_a¬bT]cP]cT[[Ta[^ZP[TUPVU^aT]X]VbZ^]c^a U^aazS^VeTY[TS]X]V½^VU^a[P]VbzT]^aST]c[XV[­]

51D5^a¬[SaT;0=3BU^aT]X]VT]0[XRTB­aT]bT][P]SbU^a\P]S !! B>280;Ao368E4A4= "8!(

3TahPC^_Rd^V<TccT7PeTAPb\dbbT] CX[[XSbaT_a¬bT]cP]cTaoaWdb:^\\d]T


D E B AT

Læserbreve BZaXeZ^ac);¬bTaQaTeT\zZd]Uh[ST!T]WTSTa5^a[P]VTX]S[¬VQ[XeTaaTcda]TaTcT[[TaU^aZ^acTcPUaTSPZcX^]T]7dbZ]Pe]PUbT]STaPSaTbbT^VTeccT[TU^]]d\\Ta BT]SVTa]TU^c^\TS3dZP]\PX[T_zU­[VT]STPSaTbbT)aTSPZcX^]T]/b^RXP[aSVSZ4[[TabT]ST\TS_^bccX[)B^RXP[azSVXeTaT]C^[SQ^SVPST (0_^bcQ^Zb%( ":­QT]WPe]: 3TPS[X]TU^a[¬bTaQaTeTcX[]a #Ta\P]SPVS &PdVdbcZ[^ZZT](

REGLERNE ER TIL FOR BØRNENES SKYLD 3P]bZB^RXP[azSVXeTaU^aT]X]VbU^a\P]S 1TccX]P?^bcbZh[STa\XV a­Sb_¬ccTa7d] ^VYTVWPae¬SSTc^\We^aeXScWd]RXcTaTST \XVZ^aaTZcXbX][TSTaXB^RXP[azSVXeTaT]S !$Yd]X1TccX]P?^bcRXcTaTST\XVU^aPcWPeT bPVcPcb^RXP[azSVXeTa]TQzSTZP]^VbZP[ PaQTYSTWdacXVTaT3TccTWPaYTVXZZTbPVc^V STcTaPQb^[dcWT[[TaXZZT\X]^_UPccT[bT 1TccX]P?^bc_a¬bT]cTaTaXbX][TSTac^U^a T]Z[X]VbU^ab[PVcX[aTV[Ta]T^\T]’$d]STa b­VT[bTXU^aQX]ST[bT\TSbc­ccTcX[dSbPccT Q­a]^Vd]VT0[[TaU­abceX[YTVVTa]TcPZZTU^a U^ab[PVT]T9TV\T]TaSTcTaeXVcXVcPceXUYTa ]Ta^eTaÌ­SXVTaTV[TabzcXST]QadVTbQTSbc \d[XVcCXST]bZP[TZbT\_T[eXbXZZTQadVTb _zS^QQT[cX]SQTaTc]X]VTaCX[VT]V¬[S\T]Ta YTV^VbzPcSTcTaeXVcXVcPceXUPbcW^[STaST aTV[Tab^\WPabc^aQTchS]X]VU^aX]SbPcbT] ^eTaU^aSTcT]ZT[cTQPa] 9TVca^aPcSTaTabc^aT]XVWTS^\PcT] d]STab­VT[bTPUQPa]TcbU^aW^[STaPUV­aT]ST U^aPcPUS¬ZZTQPa]TcbQTW^e^VSTa\TS Ë]STST]QTSbcT\zSTPcWY¬[_TQPa]Tc_z

’$d]STab­VT[bT]TacX[U^aQPa]TcbbZh[S 3TaU^aTaSTc^VbzeXVcXVcPcSTaXZZT^_bcza \XbU^abczT[bTa^\aTV[Ta]T 1TccX]P?^bc_z_TVTaXbX][TSTaTc\^Sb¬c ]X]VbU^aW^[S\T[[T\ZaPeTc^\Pcd]STab­ VT[bT]bZP[^\UPccTbTZb_d]ZcTaUP\X[XT U^aW^[SbZ^[TU^aW^[S\e^VZaPeTc^\Pc d]STab­VT[bT]b^\UP]VXZZT\ze¬aT\TaT ^\UPccT]STT]SU^a\z[TccX[bXVTa3Tabcza S^VXeTY[TS]X]VT]Xd\XSST[QPaU^a[¬]VT[bT PUSXbbTaTV[TaPc¿STcTaZ[PacPcWeXbbPVT] UgSaTYTabXV^\TcQPa]d]STaST]bZ^[T_[XV cXVTP[STaeX[STcXaT[PcX^]cX[bZ^[TU^aW^[S e¬aTcX[bca¬ZZT[XVcPcZ^]bcPcTaTSTccTÀ 3TaVXeTbT]SeXSTaTTcTZbT\_T[\TST]bPV We^aT]UP\X[XTb­VTa^\PÌPbc]X]VcX[STaTb UhbXbZWP]SXRP__TSTQPa]8T]bzSP]bPVeX[ STach_XbZXZZTe¬aTVad]ScX[Pcbd__[TaT UP\X[XT]b^_[hb]X]VTa\TShSTa[XVTaTd]STa b­VT[bTaPUUgUaXcXSbU^aW^[S9TVbTaSTaU^a XZZTTc\^Sb¬c]X]VbU^aW^[S\T]b]PaTaT T]QP[P]RTVP]Vb^\bZP[Wz]ScTaTbVT] ]T\UPV[XVTedaSTaX]VTa=zaSTcTaeXVcXVcPc

QTa­aTP[[T_d]ZcTaXT]’$d]STab­VT[bTTa STcY^U^aSXd]STab­VT[bT]^VbzbZP[PUS¬ZZT QTW^eb^\XZZT]­SeT]SXVeXbTabh][XVTeTS U­abcT­YTZPbc 8U^aQX]ST[bT\TScXSbUaXbcT]_zËaT\z]T STaU^a’$d]STab­VT[bTaTaSTaX[^eT]T] d]ScPVT[bTb^\cPVTaW­YSTU^abPVTaWe^aUg eT]cTcXSTaW^bb_TRXP[XbcTaV­aSTcd\d[XVcPc PUb[dccTd]STab­VT[bT]X]ST]U^acXSbUaXbcT] BzSP]]TcX[U¬[STTa]Tc^_d]ScPVT[bTa3P STcTaeXVcXVcU^aQPa]Tc^VUP\X[XT]\TST] WdacXVPUZ[PaX]VPUbXcdPcX^]T]bZP[STcWT[bc XZZTe¬aTbzSP]Pcd]STab­VT[bTa]Tb^\ W^eTSaTVT[cPVTaËaT\z]TSTaPcVT]]T\U­aT 9TVWzQTaSTaU^aPceX\TSU¬[[TbWY¬[_ZP]Uz ÌTaTd]STab­VT[bTaVT]]T\U­acWdacXVTaTU^a TZbT\_T[eTSPccX[eTYTQaX]VTQTSaTe¬aZc­ YTacX[Pc[PeTT]’$d]STab­VT[bTD]STaP[[T ^\bc¬]SXVWTSTaTaSTceXVcXVcPcd]STabcaT VTPcSTabZP[b¬ccTbX]SWTa^V]dWeXbSTaTa QTW^eU^aSTc3TcTaQPa]TcbQTW^eSTcWT[T WP]S[Ta^\

e¬aTUPV[XVTedaSTaX]VTaSTaPUV­aWePSSTa bZP[]^cTaTb^VWePSSTaTaXaaT[TeP]c3TceX[ e¬aTË]cPcUzSTc_a¬RXbTaTcXeTY[TS]X]VT]X bcTSTcU^a>VbzPUWT]bh]cX[0]ZTbchaT[bT] b^\eTSbX]T_aPZbXbd]STab­VT[bTaSTa\TS ZP]aTccTU^Zdb\^SSTUPV[XVTedaSTaX]VTa UaT\U^a\^SËaZP]cTcU^a\P[XP9TVWzQTaPc eXXU¬[[TbbZPQZP]Ë]STUaT\cX[T]\^ST[U^a ’$d]STab­VT[bT]X]Z[dbXeTQTSaTe¬aZc­ YTab^\ZP]d]STabc­ccTQzSTUPV[XVWTST]^V QPa]TcbQTW^e 3X]PUb[dccT]STZ^\\T]cPa^\PcSTcTa eXVcXVcPUWT]bh]cX[QPa]TcPcSTab¬ccTbX]SWTa ^V]dca^aYTVTaT][TccT[bTU^a\P]VTb^RXP[ azSVXeTaT3^VeX[YTVX]STa[XVcP__T[[TaTcX[PcSd XZZTXSX]XeTaU^aPcd]STabc­ccTQPa]TcbQTW^e V[T\\TaPcU^a¬[SaTdSV­aT]\TVTcbc^aST[

PUTcWeTacQPa]bQTW^e^VPcbP\PaQTYSTc\TS ST\STaU^aTaPUV­aT]STU^a^\X]SbPcbT] Q¬aTaUadVc>VSTccPVTa^VbzcXS 7ePSP]Vzae¬SST\z[Tcbz[­SSX]dScP[T[bT XaPSX^PeXbT]bzSP])À3TcQ[XeTaUaT\bcX[[Tc b^\^\PcSTcPcd]STab­VTT]Q­a]TbPVTa \TVTcZ^\_[XRTaTc^VP[cXSbZP[cPVT\X]Sbc #\z]TSTa>VSTcTaVP]bZTT]ZT[cXZZTZ^a aTZc8\P]VTbPVTaQzSTZP]^VbZP[STcP[cbz V­aTb[P]VcWdacXVTaTÀ3TcYTVRXcTaTSTSXV U^aePa)ÀB^RXP[azSVXeTa]TQzSTZP]^VbZP[ PaQTYSTWdacXVTaTÀBzSdWPaaTcXPcRXcPcTc XZZTePa _a^RT]cZ^aaTZc>VSPYTVZd] ZP]V[¬ST\XV^eTaPcSdX]bXbcTaTa_zPcYTV WPaU^abczTcSXVU^aZTacQ­YTaYTV\XVXbc­eTc ^VbT]STa a­Sb_¬ccTadST]_P]TaX]V

0U:PaT]4[[T\P]]X]ST]aXVb^Vb^RXP[\X]XbcTa

KÆRE KAREN ELLEMANN CPZU^aSX]aTPZcX^]_z\X][TSTa ’$d]STab­VT[bT]TaTceXVcXVc^\SaTY ]X]Vb_d]ZcXPaQTYSTc\TSSTeP]bZT[XVT Q­a]TUP\X[XTbPVTa^VeXZP]XZZTQ[XeT dT]XVT^\PcST]dSV­aTcV^ScaTSbZPQcX[ PUS¬Z]X]VPUQPa]TcbQTW^e<T]ST]|aXZZT bzÌTZbXQT[b^\SdV­aST]cX[0[T]TSTcPc STcË]STbaT[TeP]cPcbZaXeTXeTY[TS]X]VT] PcWeXbQPa]TcXZZTVzaXbZ^[TTaSTc]^ZPc bZaXeTPcSTcXZZTVzaXbZ^[Td]STabcaTVTa U^a\XVPcbTWe^aËaZP]cTcd]STab­VT[bT] Tac¬]Zc3TcQdaSTe¬aTX]S[hbT]STPc\P] XZZTbZP[bZaXeT]^VTc^\bZ^[TU^aW^[ST]T WeXbQPa]TcXZZTVzaXbZ^[T<P]bZP[eT[WT[ [TaXZZTbZaXeT^\U^aW^[STccX[b­bZT]ST^V QTSbcTU^a¬[SaTWeXbSTaXZZTTa]^VT]9TVTa bz[TSTbUd[Sbc¬]SXVT]XV\TSSXVXPcSTcbZP[

<TSeT][XVWX[bT]1TccX]P?^bc B>280;Ao368E4A4= "8!( !"


DS:NU

Socialrådgiverdage er udsolgt 0aaP]V­aTa]TTabc^[cT^eTa_a^VaP\\TcU^a B^RXP[azSVXeTaSPVT!(>VSTcTaUP[STc X\TS[T\\Ta]Tbb\PV8WeTacUP[SePaP[[T _[PSbTaaTeTce¬ZX]ST]Yd[XePa^\\T BT[e^\STaTa[dZZTcU^acX[\T[SX]VTaSTc bcPSXV\d[XVcPcQ[XeTbZaTeTc_zeT]cT[XbcT

ATSXVTaTcPU1XaVXc1PaU^TSQQ/b^RXP[aSVSZ

!

SEKRETARIATET

Har du gode erfaringer med forebyggelse på dit arbejde? AT_a¬bT]cP]cbZPQb\­ST!'QTb[dccTSTPc]TSb¬ccTTc aTb^[dcX^]bdSeP[VSTabZP[dS\­]cT?a^UTbbX^]bbcaPcTVXT]b \z["^\Pc¿b^RXP[azSVXeTa]TTaeXVcXVTPZc­aTa_zU^aTQhVVT[ bTb^\azSTcÀ EXTaSTaU^a\TVTcX]cTaTbbTaTSTXPcW­aT^\P[[TSTV^ST TaUPaX]VTab^\\TS[T\\Ta]TWPaX]ST]U^aU^aTQhVVT[bT_z Q­a]T^\azSTc^VSTcZaX\X]P[_a¬eT]cXeT^\azSTBzWPaSd ]^V[TV^STTaUPaX]VTaUaPTcPU^\azSTa]Tb^\SdeX[ST[T\TS ^bbzbT]ST]\PX[cX[bP/b^RXP[aSVSZ 3dZP][¬bT\TaT_zfffb^RXP[aSVSZd]STa5PV^V_^[XcXZ 5^aTQhVVT[bT

REGION SYD

REGION SYD

REPATRIEREDE UNGE

Indfør lave sagstal og tjen penge

Kvalitet og dokumentation – for hvis skyld?

Integration og traume

ATVX^]BhSX]eXcTaTacX[\TS[T\b\­STU^a b^RXP[azSVXeTaT^V[TSTaTWe^adSeXZ[X]VbRWTU 8QCWXT\TAPb\dbbT]UaP9^QRT]cTa>ST]bT bP\\T]\TSZ^]bd[T]c<^acT]AP\Q­[[ eX[U^ac¬[[T^\0aQTYSb\PaZTSbbchaT[bT]b c^zaXVTZ^]ca^[[TaTSTU^ab­V_zY^QRT]cTa^\ azSTc^\bP\\T]W¬]V\T[[T\\h]SXVWTSb bPVbQTWP]S[Ta]TbbPVbcP[^VSTaTbbP\[TST PUZ[PaX]Vb^VQTbZ¬UcXVT[bTbX]SbPcbU^a Z^]cP]cWY¬[_b\^ScPVTaT 3TaTadSVXeTcT]aP__^acU^a0<B _a^YTZcTc)À4]P]P[hbTX9^QRT]cTa>ST]bT PUbP\\T]W¬]VT]\T[[T\\h]SXVWTSb bPVbQTWP]S[Ta]TbbPVbcP[^VSTaTbbP\[TST PUZ[PaX]Vb^VQTbZ¬UcXVT[bTbX]SbPcbU^a Z^]cP]cWY¬[_b\^ScPVTaTÀb^\ZP]WT]cTb _zfffb^RXP[aSVSZd]STa5PV^V?^[XcXZ BPVbcP[D]STab­VT[bTa3T]TaT]TbczT]ST_z ^\azSTc^VST]d]STabc­ccTa3BÂ_^[XcXbZT dS\T[SX]VTa^\PcX]SU­aTeTY[TST]STbPVbcP[ 3TcbZTa'bT_cT\QTaZ[ '"½! W^b 3BETbcTaQP[[TeTY"0B]^VW­Y5aTSTaXRXP CX[\T[SX]VcX[3BbhS/b^RXP[aSVSZbT]Tbc !%PdVdbc3T[cPVT[bTTaVaPcXbU^a3B\TS [T\\Ta EX[SdeXST\TaTbzbT]ST]\PX[cX[ Qf/]P[]TcSZ

3P]bZB^RXP[azSVXeTaU^aT]X]VATVX^]BhS^V b^RXP[_¬SPV^VTa]TZaTSb;X[[TQ¬[c^VBhSYh[ [P]SX]eXcTaTacX[UhaPUcT]b\­STWe^a?TcTa 3PW[Ta;PabT]?W3_a^UTbb^aXTeP[dTaX]V_z BhSSP]bZD]XeTabXcTcW^[STa^_[¬V EX\­STb\TSbcPSXVbc­aaTZaPe^\S^Zd \T]cPcX^]PUe^aTbX]SbPcb<P]VTWPabe¬ac eTSPcbT]hccT]PUSXbbTZaPe^VeXWPaSTaU^a eP[VcPcb¬ccTU^Zdb_zWe^aSP]eXZP]UzZaP eTc^\S^Zd\T]cPcX^]cX[PcW¬]VTbP\\T] \TSST]X]SbPcbSTaTaQTW^eU^a\TSP]SaT ^aSWe^aSP]eXbXZaTaPcS^Zd\T]cPcX^]T] V­aTb^_TaPcX^]T[ 7e^aSP]ZP]eXb^\UPVVad__TaXVP]Vb¬ccT STcPaQTYSTbzeXZP]^eTaQTeXbTST_^[XcXbZT bhbcT\Ta^\PcS^Zd\T]cPcX^]WP]S[Ta^\ P]STcT]SZ^]ca^[\T]]Tc^_WP]S[Ta^\Pc dSeXZ[TST]b^RXP[UPV[XVTX]SbPcbcX[VPe]U^a Q^aVTaT]Q­a]T]T. 3TcbZTa %bT_cT\QTaZ[ $½ 'X3B[^ZP [TaETbcTaQP[[TeTY"05aTSTaXRXPCX[\T[SX]V eXPfffb^RXP[aSVSZbhSd]STaZP[T]STa bT]Tbc!bT_cT\QTaWe^aSd^VbzZP][¬bT \TaT3T[cPVT[bTTaVaPcXbU^a\TS[T\\Ta

!# B>280;Ao368E4A4= "8!(

8]cTVaPcX^]b^VcaPd\TUPVVad__T]X]eXcTaTa cX[^_[¬VeTS<X\X?TcTabT][TZc^a^V_WS bcX_T]SXPc 8U^aQX]ST[bT\TSPaQTYSTc_zbX]_WSWPa <X\Xe¬aTcX:daSXbZ8aPZ^VU^aTcPVTX]cTa eXTfbQ[P]ScaT_PcaXTaTSTd]VTÌhVc]X]VT <X\XbeX[Q[P]ScP]STcU^ac¬[[TWe^aSP]d]VT UaP8aPZXbZ:daSXbcP]\TSÌhVc]X]VTQPVVad]S Ta_a¬VTcPUSTaTb[Xe^V^_[TeT[bTab^\d]VT ÌhVc]X]VTX3P]\PaZ7eX[ZT]X]SÌhST[bTWPa ST^_[TeT[bTaWPUc_zSTaTb^_UPccT[bTPUbXV bT[e^VSTaTb\d[XVWTSTaU^aPcU^ab­VTPc ÀZ[PaTbXVV^ScÀX3P]\PaZT[[TaX:daSXbcP]. 7e^aSP]TaSTcPc[TeTX3P]\PaZb^\d]V\TS ÌhVc]X]VTQPVVad]S.>VWe^aSP]Wz]ScTaTa STSTdSU^aSaX]VTaST\­STa]zaSTeT]STa cX[QPVTcX[:daSXbcP] 3TcbZTa'bT_cT\QTaZ[ % $½ &#$X C^[SQ^SVPST (1 :­QT]WPe]:XU^aQX] ST[bT\TSUPVVad__T]b]Tce¬aZb\­ST


DS:NU

SYRIEN RUNDT

Rejse for seniorer BT]X^aTaX]SQhSTbcX[T]ad]SaTYbTXBhaXT]\TSBPPS^d<^daRWTSb^\aTYbT[TSTa7P]TaU­Sc XBhaXT]\T]WPaQ^TcX3P]\PaZbXST] (&7P]TadSSP]]Tcb^RX^]^\UaPAD2^VbT]TaT Y^da]P[Xbc>VWP]WPa[TSTcÌTaTZd[cdadSeTZb[X]VTa\T[[T\=^aST]^VBhaXT] EXQTb­VTaQ[P]ScP]STcD\PhhPc<^bZTT]X3P\PbZdbb[T]caTaVT]]T\B^d`dT]We^aSTa ZP]WP]S[Tb^VSaXZZTaPaPQXbZZPUUTT[[TacWTXSTcQTa­\cT^VQTahVcTSTcTWdb0[APdSPP 8ST]VP\[Ta^\TabZTQh7^\bQTb­VTaeXQ[PZd[cdaWdbTc^VST]PaP\¬XbZTQh<PP[^d[P^V ST]bZ[^bcTa1zSTX;PccPZXP7^\b^V?P[\haPbZP[eXQTb­VTZd[cdaRWTUTTa^VX0[T__^bTa eXQhT]bRXcPST[\TSa^\TabZPaPQXbZ_TabXbZ^V^ccWd\]XbZTZd[cdaTa EXZ^\\Ta^VbzXTcbhaXbZWYT\^VZ^abaXSSTaQ^aVT]2aPR3T2WTeXP[[XTaEXQTb­VTa?P[\haP \TSSTQTePaTSTcT\_[TaZXaZTaUTbcbP[T^VcTPcaTUaPST]WT[[T]XbcXbZTa^\TabZT^VPaPQX bZTVd[SP[STaCX[QPVTX3P\PbZdb\­STbeX\TS<^dUcXT]PUBhaXT] BT_a^VaP\\Tc_zfffb^RXP[aSVSZbT]X^abTZcX^]T[[TaUz\TaTPceXSTW^bPaaP]V­aTa]T) D[[P5P[cd\cT[TU^]% &$&(^V9­aVT]:d]bc\P]]cT[TU^]""! '$'% 3TaTaPUaTYbT (\Pacb^VWYT\Z^\bc!%\Pacb! CdaT]Z^bcTa'($Za CX[\T[SX]VbT]Tbc $bT_cT\QTa

5>C>)B20=?8G

GENSYN

REVALIDERINGSFAGGRUPPEN

Årsfest på Den sociale højskole i Odense

Revalidering i Nord

BPe]TaSdTc]Tce¬aZWe^aSdZP]SXbZdcTaT aTeP[XSTaX]Vbb_­aVb\z[UaPSX]_aPZbXbXWeTa SPVT].BzZ^\cX[TcATeP[XSTaX]VbUPVVad_ 'bT_cT\QTaZ[ '"BzTaSTaoabUTbc_z _T]bX]b_XaPcX^]b\­STWe^a\TS[T\\TaPU 3B7>7TaZP]cXS[XVTaTbcdSTaT]STVT]bT aTeP[XSTaX]VbUPVVad__T]bQTbchaT[bTeX[e¬aT bcdSXTZP\\TaPcTa^VbZ^[T]\TSbX]T \TScX[PcZXRZbcPacTSP]]T[bT]PUTc]^aSYhbZ ]de¬aT]STbcdSTaT]ST ]Tce¬aZ_zaTeP[XSTaX]Vb^\azSTc 8zaWPaeXQ^]STQP[We^aSTaeX[e¬aT 3TcbZTa!bT_cT\QTaZ[ % &"X3BÂ ePbZT¬VcT[P]S\¬]SPcË]STQPVQPaT]W­X Za^VT]T^VT]YdZTQ^Zb\TS\PbbTaPUUP]cP [^ZP[TaX5aTSTaXRXPVPST!&½!(7^[bcTQa^ CX[\T[SX]VbT]Tbc!$PdVdbc_zT\PX[ bcXbZT]d\aTPce¬[VTX\T[[T\ WP]]TN_^d[bT]/^ËaSZ B_XbTQX[[TccTaZP]Z­QTbeTSX]SQTcP[X]VPU 3T[cPVT[bTTaVaPcXbATVX^]=^aSQhSTa_z !Za_zZ^]c^X3P]bZT1P]Z_zaTV]a $$  ^VZ^]c^]a#%' %"7dbZPc^_[hbT]Pe]^V [XScU^a_[TY]X]V PUVP]Vbza1TcP[X]VT]bT]Tbc&bT_cT\QTa 1X[[TccTaZP]^VbzZ­QTbXaTRT_cX^]T]_z 3B7>3P]bTQX[[TccTaZP]Z­QTbeTSX]SVP] VT]UaPZ[!!_zbT[eTPUcT]T] EX[SdWPeT\TaTPceXSTbzbT]ST]T\PX[cX[ \T]X"/bcdSdR[SZ

:0AA84A4C4;45>=4= 7PaSdQadVU^aWY¬[_cX[_Tab^][XVPUZ[PaX]V ^VdSeXZ[X]VPUSXcY^QU^a[­Qb^\b^RXP[azS VXeTa.AX]VcX[3BÂ:PaaXTaTcT[TU^]3dUzaT] WP[ecX\TbR^PRWX]VPUT]TaUPaT]Z^]bd[T]c UaP3B7T]bXVcT]TaPcVXeTbc­ccTcX[^V dSU^aSaTSX]TTV]TcP]ZTa^\SX]Y^Q\¬b bXVTUaT\cXS oQT]\P]SPVTZ[ $ ' _zcT[TU^]""("" ;¬b\TaT_z fffb^RXP[aSVSZZPaaXTaTcT[TU^]

:dabTa^V

5zT]

4aSdÌhccTc.

BTZP[T]STaT]\TS^_[hb]X]VTa^\ZdabTa Z^]UTaT]RTa^VU^aTSaPVSTaTaaT[TeP]cT U^ab^RXP[azSVXeTaT_zB^RXP[azSVXeTaT]b WYT\\TbXST_zfffb^RXP[aSVSZ

B^\\TS[T\PU3P]bZB^RXP[azSVXeTa U^aT]X]VZP]SdcTV]TQX[[XVU^abXZaX]V W^bbT[bZPQTc1PdcP5^abXZaX]V0B ;¬b\TaT_zfffQPdcPSZ

?zfffb^RXP[aSVSZbT[eQTcYT]X]VZP]Sd ^_SPcTaTSX]PSaTbbT^VSX]TP]SaT\TS [T\b^_[hb]X]VTaBTSXc\TS[T\b]d\\Ta _zQPVbXST]PUB^RXP[azSVXeTaT]

Z^]UTaT]RTa

5^abXZaX]V

7PaSdbZXUcTcY^Q.

B>280;Ao368E4A4= "8!( !$


DS:NU

5>C>)B20=?8G

ATSXVTaTcPU1XaVXc1PaU^TSQQ/b^RXP[aSVSZ

DS-Kalender Mindeord Mona Egebjerg 3TcTa\TSbc^ab^aVPceXWPa\^ScPVTc QTbZTST]^\Pc<^]P4VTQYTaVTaS­S EXZ^\\TacX[PcbPe]T<^]PB^\ST] V^STRWTUST]^\b^aVbUd[STZ^[[TVP ^Vb^\ST]STaP[cXSUP]ScT]eTYdSPU STbe¬aTbcT_a^Q[T\bcX[[X]VTa<^]P ePa\TVTc[XVTcX[7d]bPVSTbX]\T]X]V dP]bTcWeT\Wd]bPS^eTaU^a^VWP]S [TSTUaT\U^aPccP[T3TcW­bcTSTWd] aTb_TZcU^a½Q[P]ScZ^[[TVTaX]ST]U^a^V bP\PaQTYSb_Pac]TaTdST]U^a6aXQbZ^e :^\\d]T 8bXc[Xe]zTST<^]PÌTaTZPaaXTaTa7d] ePaPS\X]XbcaPcXecdSSP]]Tc^VQ[Tebz b^RXP[U^a\XS[Ta7d]dSeXZ[TSTVT]]T\ WT[T[XeTcbX]TZ^\_TcT]RTaXQzSTST] PS\X]XbcaPcXeTb^RXP[_^[XcXbZT^VUPV[XVT aTc]X]V<^]PËZÌTaT[TSTa_^bcTaXb^ RXP[bTZc^aT]X7T[bX]V­a:^\\d]TWe^a Wd]X#zabP[STaT]bZXUcTST^eTacX[ST] RT]caP[T7AUd]ZcX^]3TcWTSSTcXZZT ST]VP]V\T]<^]PX]SU­acT7AXST] Z^\\d]P[TeTaST]7d]ePa]hbZPQT]ST ^VQTbPST]WT[cd]XZSaXeZaPUc 3TcËZ\P]bz^Vbz­YT_zX]PQ^Z^\ \d]T]6a¬bcTS6X[[T[TYT3TWTPSWd] cTST<^]Pb^\7AZ^]bd[T]cbT]TaT 7ARWTU^VPccTabT]TaTËZWd]T]QaT STaTRWTUbcX[[X]V3TcePaXST]]T_TaX^ST 6a¬bcTS6X[[T[TYT:^\\d]TQ[TeZT]Sc ^VQTa­\cU^abX]T_Tab^]P[T_^[XcXbZT cX[cPV>VXbP\\T_TaX^STc^V<^]PT] <PbcTaX^UUT]c[XV[TST[bT =dePa<^]PbcaTSYTZPaaXTaTb^\ c^_RWTUX]S[TSc>VSTcePaSTaU^aXZZTT] ^eTaaPbZT[bTPc<^]PbPVSTYPcX[dSU^a

SaX]VT]b^\SXaTZc­aX5Pad\:^\\d]T We^a^_VPeT]ePaT]WT[cP]ST]]T\[XVPc ahSST^_4UcTaST]]T^_VPeTc^V<^]P X\^ScX[QdSSTcUaP6aXQbZ^e:^\\d]T ^\Pc¿ahZZTcX[QPVTÀ6a¬bcTS6X[[T[TYT ^V7T[bX]VTZ^\\d]TaePa]d[PVcbP\ \T]^V<^]PËZY^QQTcb^\1^aVTabTa eXRTRWTU BXST[­QT]ST\TSbXceXaZTb^\[TSTa WPa<^]PWPUc^eTabZdScX[PcST[cPVT Xce¬a^UUT]c[XVTbP\PaQTYSTa7T]STb Ë[^b^ËePaPceXST]TacX[U^aPcQ[XeT ST[c7d]ePaPZcXeXÌTaTPaQTYSbVad_ _Tad]STa:^\\d]Ta]Tb;P]SbU^aT]X]V X5^aT]X]VT]U^a1^aVTabTaeXRTRWTUTa ^VB^RXP[RWTUU^aT]X]VT]:^]bcP]c b­VcTWd]Pc_zeXaZT^VUzX]SÌhST[bT_z QTb[dc]X]VTa7d]Ud]VTaTST^Vbzb^\ R^PRW\T]c^a^VUPV[XVb_PaaX]Vb_Pac]Ta U^aÌTaT[TSTaT^V\TSPaQTYSTaTX^V dST]U^aZ^\\d]T]<^]PWPeSTTcbc^ac ]Tce¬aZ7d]QTbPST]SaXeZaPUc^VT]Ta VXb^\P[cXSWPae¬aTcZX[STcX[QTd]SaX]V Q[P]ScZ^[[TVTa^VbP\PaQTYSb_Pac]TaT <^]PWPeSTT]S]dTcWT[c[XePc[TeT \T]bZPSTa]TTUcTaTc\T]X]Vb[­bc^eTa UP[S\XScXYd]XeXbcTbXVPce¬aTe¬aaT T]SU­abcP]cPVTc!#Yd]XS­ST<^]P XWYT\\TcX7T[bX]V­a SPVTTUcTa ^eTaUP[STc E^aTbcP]ZTaVzacX[<^]PbUP\X[XT XST]]Tbe¬aTcXS7d]TUcTa[PSTabXV \P]SQ­a]^VQ­a]TQ­a] ;TST[bT^V\TSPaQTYSTaT X6aXQbZ^e:^\\d]T

;¬b\TaT^\PaaP]VT\T]cTa]T_z fffb^RXP[aSVSZZP[T]STa '0D6DBCBC DSÌdVccX[A^bZX[ST BT]X^abTZcX^]T]W­aTa^\T]b^RXP[azSVXeTab PaQTYSTX:a¬UcT]b1TZ¬\_T[bT^VbTY[Ta_z A^bZX[ST5Y^aS !&!'0D6DBCE49;4 1­a]T^Vd]VS^\b_bhZXPcaX 5PVVad__T]W^[STabT\X]Pa^\Q[P>23 bP\cVT]TaP[U^abP\[X]V !B4?C4<14ABCA>B:8;34 ?:0^V5C50 8]U^a\PcX^]b\­ST\TS?:0^V5C50^\ _T]bX^]^VTUcTa[­] &B4?C4<14A:14=70E= 5PV[XV^_SPcTaX]V >_SPcTaX]VPU[^eVXe]X]V^V_aPZbXb_zQ­a]^V d]VT^\azSTcU^aBTZcX^]T]U^abT[ebc¬]SXVT 'B4?C4<14ABH35A434A8280 8]SU­a[PeTbPVbcP[ ½SX]Z^\\d]TWPaXZZTazScX[Pc[PSTe¬aT (B4?C4<14ABCA>B:8;34 3X]ZPaaXTaT½SX]UaT\cXS :^\_TcT]RTdSeXZ[X]Vbf^aZbW^_ $B4?C4<14ABC:14=70E= 3X]ZPaaXTaT½SX]UaT\cXS :^\_TcT]RTdSeXZ[X]Vbf^aZbW^_ !#!$B4?C4<14AAH 1[XÂa\P]bhVPUT]TabcPc]X]VbbPV. B^RXP[azSVXeTaTP]bPcXUPVQTe¬VT[bT] W^[STaTUcTazabbT\X]Pa !'!(B4?C4<14A=H1>A6 B^RXP[azSVXeTaSPVT!( CX[\T[SX]VT]TazQT]

!% B>280;Ao368E4A4= 8!(


ATSXVTaTcPU1XaVXc1PaU^TSQQ/b^RXP[aSVSZ

REGION

05A468>=B5>A<0=3 BA4=9D;0=34AB4= REGION NORD

FAGLIG KAMP 8\z]TSTa]T^_cX[b^\\TaUTaXT]dSb_P]Sc STabXVX0P[Q^aVZ^\\d]TT]UPV[XVZP\_\TS bcaTVd]STaUPV[XV 0P[Q^aVZ^\\d]TTab^\bz\P]VTP]SaT Z^\\d]TaZ[T\c_z­Z^]^\XT]3TcWPa\TS U­ac_^[XcXbZTQTb[dc]X]VTa_zQTbZ¬UcXVT[bTb ^\azSTcSTaeX[U^aaX]VT\d[XVWTST]U^aT] V^SUPV[XVX]SbPcb^VSTcWPab^RXP[azSVXeTa]T bP\\T]\TSQ^aVTa]T_a^cTbcTaTcX\^S 0P[Q^aVZ^\\d]TTa_zeTY\TSTcU^ab[PVcX[ Vad]S[PVU^aUaT\cXSXVTP]QaX]VT[bTa>VbzWTa X]SbZa¬]ZTbb^RXP[azSVXeTa]TbZ^\_TcT]RT ^VSTaTa^_ca¬ZcX[PcSTcTa­Z^]^\XbZT \z[b¬c]X]VTaUaT\U^aUPV[XVTSTac¬[[Ta 0P[Q^aVZ[dQQT]^Vb^RXP[azSVXeTa]TWPabPc UPV[XVWTST]XUa^]cXSTaTb_a^Q[T\PcXbTaX]V PUST_^[XcXbZTQTb[dc]X]VTa3TcWPae¬aTc STY[XVcPc^_[TeT^Vd]STabcaTVTaPcWeXbSTc UPV[XVTazSTad\bZP[bchaZTb^VdSeXZ[TbbzTa b]PZXZZTP[cXScX[bca¬ZZT[XVc

BPVbcP[WPaTUUTZc

1adVZ^\\d]P[eP[VTc

¿3BÂeTY[TST]STbPVbcP[WPa^VbzWPUcT]aXVcXV VPe][XVTUUTZc·WeX[ZTcQTchSTaPcYTVXSPV bXSSTa\TSRXaZPWP[eST[T]PUSTbPVTaYTV WPeSTU^aTczabXST];XVT]dWPaYTVbz[TSTb [XSc^eTa#bPVTa^VSTcZP]P[cbz\¬aZTb XU^aW^[ScX[STcPaQTYSTSTabZP[dSU­aTbX U^aW^[ScX[Q^aVTaT]À 3T]QTbZTSbc^S_z\X]5PRTQ^^ZbXSTST] P]ST]SPV3TcTaWXbc^aXT]^\3BÂeTY[TST]ST bPVbcP[STaQadVTb\TSbdRRTbÌTaT^VÌTaT bcTSTa:^]ZaTcTaSTcoaWdbZ^\\d]TSTa WPa^_]^a\TaTcbhVTSPV_T]VT^\azSTcbz bPVbcP[[TcaTSdRTaTb½Z^\\d]T]ZP[STaSTc T]X]eTbcTaX]Vb_[P]3TcTadSVXUcb]TdcaP[c U^aZ^\\d]T]U^aSXQ^aVTaT]WdacXVTaTQ[XeTa bT[eU^ab­aVT]ST^VZ^\\d]T]UzaaTUdbX^]T] WYT\

<TSST]]Tc^_X]SVzTSTPUcP[T\T[[T\:^\ \d]Ta]Tb;P]SbU^aT]X]V^VaTVTaX]VT]^\ Z^\\d]Ta]Tb­Z^]^\XTaSTaTZb_[XRXccT\z[ U^aPcdSVXUcTa]T_zSTcb^RXP[T^\azSTbZP[ ]TSQaX]VTb0UcP[T]U^adSb¬ccTaPcZ^\\d ]Ta]TQXSaPVTa\TS \XPZaeXP^\_aX^aXcT aX]VTa^VQTSaTaTbb^daRTdS]hccT[bT ?zV^ScSP]bZQTchSTaSTcQTb_PaT[bTa^V aPcX^]P[XbTaX]VTa 3T_^[XcXZTaTSTabZP[aTP[XbTaT\z[T]TX ST]]TPUcP[TTa_zeP[V &]^eT\QTa!( ?zST]QPVVad]SeX[YTV^_U^aSaT\TS[T\\Ta ^VCAcX[PcV­aTSTeTY[TST]STbPVbcP[cX[T] ST[PUTUcTazaTcbZ^\\d]P[TeP[VZP\_1adV TZbT\_[TcUaPoaWdb^Vd]STabcaTVPcZeP[XcTc XSTcb^RXP[TPaQTYSTQzSTVXeTacX[UaTSbT Q^aVTaT^Vb^RXP[azSVXeTaT 6^SeP[VZP\_

NYT FRA DIN FAGGRUPPE: 059>DA=0;8BC940==4CC4D;=8CB

0=8C010A5>34A5>A<0=3 5>AB4=8>AB4:C8>=4=

Flere førtidspensionister søges ¿B^\T]_¬[XZ­STcÀbXSSTaST]STabcPSXV ST]b^RXP[TX]SUP[SbeX]ZT[cX[P[[T\d[XVT b_­aVb\z[U^ac¬[[TabTZcX^]bU^a\P]S0]XcP 1PaU^S_zTV]T^VSTZ]P_&P]SaT\TS [T\\Ta]TbeTV]T <P]ZP]STaU^aa^[XVcSa^__TTeT]cdT[[T U^aTbcX[[X]VTa^\bT]X^aTaSTaZd]X]cTaTbbT aTabXVU^aPcVdUUTW­YcQT[PVcb\­aaTQa­S^V caPeTZd]bcdSbcX[[X]VTach]ST) =zaeXXZZTbTabz\P]VTU­acXSb_T]bX^]T aTSTZ^[[TVTaXe^aTbbTZcX^]ZP]STcQzST W¬]VTbP\\T]\TSPc\P]b^\h]VaT U­acXSb_T]bX^]XbcT]cT]TaV[TSTcWT[cdSPU UPVTcT[[Ta\zbZTU^aeT]cTaPcSTaTaVzTc _T]bX^]XbcZ[dQXBT]X^abTZcX^]T] 3TaU^aeX[eXVTa]TV­aTSTcZ[PacU^aZ^\ \T]ST\TS[T\\TaPceXW^[STa^bUPV[XVc

PZcXeT^VWPa\TVTcPcQhST_zQzSTXU^a\ PUb^RXP[UPV[XVT^VZd[cdaT[[TPaaP]VT\T]cTa U^aZ[PaTaU^a\P]ST] DS^eTazab\­STcWPaeX^\ZaX]VËaTPaaP]VT \T]cTaXWeTaaTVX^]EXcPVTa\P]VTb_¬]ST]ST bcTSTaWT]½Tc_PaTZbT\_[TaTaQTb­VTcX7^a bTa­SBcPcbU¬]VbT[^VSTccX[W­aT]ST\dbTd\ We^aeX[¬acTT]\PbbT^\U¬]Vb[TcbU^abZT[ [XVTU^a\z[VT]]T\cXST]EXWPa^Vbze¬aTccX[ U^aTSaPV^\BT]X^aTadST]Va¬]bTaSTaVPeTc b_¬]ST]ST_Tab_TZcXecX[T]\T]X]VbUd[SX]S bPcbXcaTSYTeTaST]b[P]ST\T]^VbzdSbcX[[X]VT] ^\1­a]TWYT\\TcbWXbc^aXTVY^aSTTcbc¬aZc X]ScahZbXVTa0]XcP1PaU^S 7d]U^aZ[PaTaPcSTc^eTa^aS]TST_a^Q[T\ TaPcUzZ^]cPZccX[STZ^[[TVTaSTabcza^eTa U^aT]U­acXSb_T]bX^])

D]STaT][P]VcXSbbhVT\T[SX]V^VT]U­acXSb _T]bX^]bbPVc¬]ZTaSTU¬aaTbcTU^a\T]c[XV _zPc^aVP]XbTaTbXVXBT]X^abTZcX^]T]½\TS STcaTbd[cPcPcT]ST[V[XSTaWT[cdSPU3BEX ^_U^aSaTaSTaU^aP[[TCAb^RXP[azSVXeTaT_z PaQTYSb_[PSbTa]TcX[PcV­aTSTZ^[[TVTaSTa Ta_zeTYcX[U­acXSb_T]bX^]^_\¬aZb^\STc U^ad\eXcX[QhSTacX[PcUPbcW^[STTc_Tab_TZ cXe_zSTcUPVb^\eXP[[TQa¬]STaU^a^V X]cTaTbbTaTa^bU^aEXeX[^VbzVTa]TWPeT X]_dcSXaTZcTUaPX]cTaTbbTaTSTb^RXP[azSVX eTaT3TaTa\PbbTaPUZadScX^b\T]eXWPa QadVU^a^VbzPcW­aTWePSSTaX]cTaTbbTaTa h]VaT_T]bX^]XbcTabzeXTaadbcTccX[PcbZPQT STQTSbcTaP\\TaU^aPc\­STb^\^_[TeT[bTa bP\\T]\TSP]SaTb^RXP[azSVXeTabT]X^aTa 9TP]]TccTd[]Xcb/V\PX[R^\ B>280;Ao368E4A4= "8!( !&


Dialektisk adfĂŚrdsterapi og misbrugsbehandling med professor S. Daughters fra USA 5. og 6. oktober

0 ]]^]RTa

Kom og oplev helt nye muligheder inden for behandling af misbrug med en behandlingsform, der giver klienter og behandlere flere alternativer til at forebygge tilbagefald og hjĂŚlpe klienter tilbage til et meningsfuld liv. Workshoppen vil give deltagerne viden om, hvordan dialektisk adfĂŚrdsterapi kan behandle klienter med misbrug af narkotika, hash og piller. MisbrugsadfĂŚrd, fysisk ubehag og vanskelige følelser resulterer ofte i dropout af behandlingen. Med klinisk erfaring og forskningsmĂŚssig empiri vil hun vise, hvordan klienter kan komme ud af misbruget ved hjĂŚlp af dialektisk adfĂŚrdsterapi. DAT kan hjĂŚlp klienten til at forbedre evnen til at identificere, acceptere og effektivt hĂĽndtere vanskelige emotioner og reducere dysfunktionel adfĂŚrd. Hun vil demonstrere behandlingsteknikker for at reducere behandlingsdropout og tilbagefald i misbruget. Der vil vĂŚre dybdegĂĽende trĂŚning af behandlingsteknikker, der hjĂŚlper klienterne til at udholde det ubehag, der er forbundet med at reducere misbruget og hĂĽndtere den â&#x20AC;?truendeâ&#x20AC;? virkelighed, de har lukket øjnene for gennem misbruget. Her vil hun forklare, hvordan den individuelle terapi og fĂŚrdighedstrĂŚningen tilsammen udgør nye muligheder for klienten for at hĂĽndtere fortid og nutid og fremtid. Hun vil diskutere udfordringer, problemer og løsninger, sĂĽledes DAT kan inkorporeres i deltagernes eksisterende behandlingsprogrammer. Tid: 5. og 6. oktober 2009 fra 9.00-16.00. Sted: Det fĂŚrøske hus, Vesterbrogade 17A, 1620 København V. Kursuspris: 2000,- plus moms. Tilmelding: Tilmeldingsfrist er 10. September 2009. Se www.casper-aaen.com.

Se ogsĂĽ uddannelsen i dialektisk adfĂŚrdsterapi.

'PSFCZHHFMTFBGBOCSJOHFMTFS 'BNJMJFCFWBSFOEFJOETBUTJIKFNNFUIFMFEÂ&#x201C;HOFU *OTUJUVUGPS'BNJMJF6EWJLMJOHZEFSIKÂ?MQUJM 1SBLUJTLFPQHBWFSJGBNJMJFO &UBCMFSJOHBGGBTUFSZUNFSPHSVUJOFS 'BNJMJFNFEMFNNFSNFEQTZLJTLFVEGPSESJOHFS 'BNJMJFNFEMFNNFSNFENJTCSVHTQSPCMFNFS "UWBSFUBHFCÂ&#x201C;SOTVEWJLMJOHQĂ&#x152;GPSTLFMMJHFBMEFSTUSJO 'PSÂ?MESFTVEGPSESJOHFSTPNQBS GPSÂ?MESFPHTBNBSCFKET QBSUOFSFUJMEJWFSTFJOTUJUVUJPOFS 'BNJMJFO OĂ&#x152;SEFIBSCFIPWQĂ&#x152;GPSTLFMMJHFUJEFSJEÂ&#x201C;HOFU

#FIBOEMJOHFO 5BHFSVEHBOHTQVOLUJTZTUFNJTLUFPSJPHNFUPEF IWPSEFO WÂ?SETÂ?UUFOEFTBNUBMFFSDFOUSBMPHCZHHFSQĂ&#x152;SFMBUJPOFSOF CÂ&#x201C;SOPHGPSÂ?MESFJNFMMFN

Hoptrup Hovedgade 41, 6100 Haderslev Mobil tlf.: 21 14 16 52. e-mail : piger@gildmarhus.dk www.gildmarhus.dk SocialpĂŚdagogisk opholdssted - med intern skole Rammerne omkring opholdsstedet er en ĂŚldre, rummelig villa i Hoptrup. Villaen er indrettet med vĂŚrelser til 5 piger. Derudover er der køkken med udgang til 40 m2 terrasse, 3 badevĂŚrelser, 3 store fĂŚlles stuer, fuld kĂŚlder med mange muligheder for aktiviteter samt et godt vĂŚrksted. FormĂĽl Gildmarhus´s formĂĽl er at etablere og drive et socialpĂŚdagogisk opholdssted, hvor der lĂŚgges vĂŚgt pĂĽ, at gøre pigerne selvhjulpne. Strukturen pĂĽ institutionen og relationen til personalet skal vĂŚre basis for, at pigerne kan udvikle sociale kompetencer, som de kan profitere af i deres liv fremover. Dette skal opnĂĽs gennem socialpĂŚdagogisk og terapeutisk arbejde med pigerne. MĂĽlgruppe MĂĽlgruppen er 5 piger i alderen 12 - 18 ĂĽr med psykosociale problematikker, tilknytnings- og kontaktforstyrrelser samt traumer efter bl.a. overgreb. Pigernes adfĂŚrd og samvĂŚr med andre er kendetegnet ved ringe sociale kompetencer. Det mĂĽ forventes, at pigerne ved indskrivning pĂĽ Gildmarhus har en rĂŚkke symptomer pĂĽ deres følelsesmĂŚssige problemstillinger, som f.eks. grĂŚnseløs og sexualiserende adfĂŚrd, borderlinelignende trĂŚk, spiseforstyrrelser, selvdestruktiv adfĂŚrd og meget ringe selvvĂŚrd. MĂĽlgruppen kendetegnes ofte ved voldsomt udadreagerende adfĂŚrd. Der indskrives ikke piger med : UĂ&#x160;Ă&#x160;Ă&#x192;ÂŤÂ&#x2C6;Ă&#x192;ivÂ&#x153;Ă&#x20AC;Ă&#x192;Ă&#x152;Ă&#x17E;Ă&#x20AC;Ă&#x20AC;iÂ?Ă&#x192;iĂ&#x20AC;Ă&#x160;Ă&#x152;>Â&#x2DC;}iĂ&#x20AC;iÂ&#x2DC;`iĂ&#x160;Â&#x201C;i`Â&#x2C6;VÂ&#x2C6;Â&#x2DC;Ă&#x192;Â&#x17D;Ă&#x160;LiÂ&#x2026;>Â&#x2DC;`Â?Â&#x2C6;Â&#x2DC;}Ă&#x160;Â&#x153;}Ă&#x160;Â&#x2C6;Â&#x2DC;`Â?C}gelse, UĂ&#x160;Ă&#x160;Â&#x201C;>Ă&#x192;Ă&#x192;Â&#x2C6;Ă&#x203A;Ă&#x152;Ă&#x160;Â&#x201C;Â&#x2C6;Ă&#x192;LĂ&#x20AC;Ă&#x2022;}Ă&#x160;Â&#x2026;iĂ&#x20AC;Ă&#x2022;Â&#x2DC;`iĂ&#x20AC;Ă&#x160;Ă&#x192;Ă&#x152;Â&#x2C6;Â&#x17D;Â&#x2DC;>Ă&#x20AC;Â&#x17D;Â&#x153;Â&#x201C;>Â&#x2DC;Â&#x2C6;Ă&#x160;iÂ?Â?iĂ&#x20AC;Ă&#x160;`>}Â?Â&#x2C6;}Ă&#x152;Ă&#x160;vÂ&#x153;Ă&#x20AC;LĂ&#x20AC;Ă&#x2022;}Ă&#x160;>vĂ&#x160; euforiserende stoffer. UĂ&#x160;Ă&#x160;Ă&#x192;Ă&#x203A;CĂ&#x20AC;iĂ&#x160;ÂŤĂ&#x192;Ă&#x17E;Â&#x17D;Â&#x2C6;>Ă&#x152;Ă&#x20AC;Â&#x2C6;Ă&#x192;Â&#x17D;iĂ&#x160;`Â&#x2C6;>}Â&#x2DC;Â&#x153;Ă&#x192;iĂ&#x20AC;°Ă&#x160; Personale Der er en personalenormering pĂĽ 7,5 stillinger. Der bor fast ikke personale pĂĽ opholdsstedet, men der er døgnbemandet. Der er ĂĽbent 365 dage om ĂĽret. Personalet modtager løbende supervision. Indhold Ved at skabe en struktureret dagligdag, gennem tydelige rammer og rutiner, etableres et miljø for pigerne, hvor en direkte tilgang til deres problematikker bliver mulig. Strukturen pĂĽ institutionen og relationen til personalet skal vĂŚre basis for, at pigerne kan udvikle sociale kompetencer, som de kan profitere af i deres liv fremover. Gildmarhus vĂŚgter at skabe en høj grad af tilknytning mellem pigerne og personalet for at skabe tryghed til at arbejde med de svĂŚre ting i pigernes liv og samtidig frigive energi og give appetit pĂĽ det gode liv, gĂĽ i skole, fĂĽ venner, dyrke fritidsaktiviteter, fĂĽ job m.m. Det bliver i samvĂŚret med trovĂŚrdige voksne, at der skabes en udvikling og en forandring, ligesom det er handlingen, der gør en forskel.

#FTUĂ&#x152;SBGQTZLPMPHTBNUBMFS QSBLUJTLQÂ?EBHPHJTLJOETBUTPH GBNJMJFLVSTFS

Via daglige rutiner pĂĽ opholdsstedet, f.eks. faste spisetider, faste pligter, faste sengetider, fast skolegang osv. skabes et trygt forum som pigerne kan vĂŚre og agere i.

5WÂ?SGBHMJHUTBNBSCFKEFPHGBNJMJFBSCFKEF VHFLVSTFSYĂ&#x152;SMJHU

Der vil vĂŚre tilknyttet 2 medarbejdere som primĂŚrpersoner til den enkelte pige.

'PSÂ?MESFLVSTFS OFUWÂ?SLTTLBCFOEF

4VQFSWJTJPOUJMJOWPMWFSFEFGBHHSVQQFS 3JOHGPSHSBUJTPHVGPSQMJHUFOEFPQMÂ?HPHCSPDIVSFNBUFSJBMF ,MJOJTLQTZLPMPH+PIO'BMLFOCFSH  5MG

!'

Gildmarhus

KPIOGBMLFOCFSH!NBJMEL XXXPNWFOEUGBNJMJFQMFKFEL

Der vil vÌre gruppesamtaler for hele huset, hvor alle deltager. Ligeledes vil der vÌre individuelle samtaler af terapeutisk karakter. Intern skole Der er indgüet driftsoverenskomst mellem Haderslev Kommune og Gildmarhus´s interne skole Lovgrundlag Gildmarhus er godkendt efter servicelovens § 142. Aftaler om besøg Besøg aftales direkte med opholdsstedet.


FAMILIEBEHANDLING Børns problemer skal løses i familien - forbyggende arbejde 0 ]]^]RTa

UÊÊ ©}˜Li…>˜`ˆ˜} UÊʘ`ˆÛˆ`ÕiÊLi…>˜`ˆ˜}Ê>vÊL>À˜iÌ UÊÊ-ŽœÛL©À˜i}ÀÕ««i UÊʘÌiÀ˜Ê̏iÊ­ä°ÊqÊǰʏ>ÃÃi® UÊÊœÀC`Ài՘`iÀۈ؈˜} UÊʘ`ˆÛˆ`ÕiÊ«>À‡]Êv>“ˆˆi‡Êœ}Ê}ÀÕ««iÌiÀ>«ˆ UÊʈÃLÀÕ}ÃÌiÀ>«ˆ UÊʈ©ÌiÀ>«ˆ UÊÊ >}Li…>˜`ˆ˜} UÊÊ-Ì©ÌÌiÊ̈ÊL>À˜iÌÃÊÃÌ>ÀÌʈÊ`>}ˆ˜Ã̈ÌṎœ˜ÊÉÊ̏i UÊÊ-Ì©ÌÌiÊ̈ÊÃÌ>ÀÌÊ«FÊÕ``>˜˜iÃiÊÉÊ>ÀLi`i UÊÊ“LՏ>˜ÌLi…>˜`ˆ˜} UÊÊœ˜ÃՏi˜ÌLˆÃÌ>˜`

}À՘`>}ÌÊ£É{Ê£™™Ç

>“ˆˆiVi˜ÌiÀÊ ÞÀiLÞ]Ê6iÃÌiÀLÞÛiÊx]ÊÈnx{Êi˜˜i] 75 25 50 85, dyreby@adr.dk, www.dyreby.dk

ikarformidlingen Formidling af socialrådgivere og socialformidlere K^`Vg[dgb^Ya^c\Zch³\ZgYn\i^\ZhdX^Vag€Y\^kZgZd\hdX^Va[dgb^YaZgZ =VgYjanhii^acnZjY[dgYg^c\Zgd\ZgYjYn\i^\d\ Zc\V\ZgZi!ZgYZiY^\k^bVc\aZg K^`Vg[dgb^Ya^c\Zc`Vci^aWnYZY^\k^`Vg^ViZg V[ `dgiZgZZaaZga²c\ZgZkVg^\]ZY^]ZaZ9VcbVg`

K^aYj]³gZbZgZdb_dWWZihdbk^`Vg!`dciV`idhe€/ ,%'++%%*H_²aaVcY™,%'++%%&?naaVcYd\;nc

=kdg[dgVgWZ_YZ[dgK^`Vg[dgb^Ya^c\Zc4 ™EZch^dc[gV&#YV\ ™H`ViiZ[g^`³ghZahi^aa²\^]i#HiViZchiV`hiZg ™;g^]ZYi^aVik²a\ZVgWZ_Yhi^Yd\hiZY ™<dYZVgWZ_Yh[dg]daY ™I_ZcbZaaZb(%"()#%%%`g#eg#b€cZY NYZga^\ZgZ^c[dhZd\h€lll#k^`Vg[dgb^Ya^c\Zc#Y` ZaaZgh`g^ki^a^c[d5k^`Vg[dgb^Ya^c\Zc#Y` 

L_aWhXkh[Wk[j\ehieY_WbhZ]_l[h[e]ieY_Wb\ehc_Zb[h[ K^`Vg[dgb^Ya^c\Zc™H_²aaVcY IVVhigje=dkZY\VYZ.' '+(%IVVhigje

K^`Vg[dgb^Ya^c\Zc™?naaVcY H³cYZgWgd\VYZ&'8 -,%%=dghZch !(


SocialrĂĽdgivere 3OCIALRĂ?DGIVERE 4EGNENPROFILAFDIG 3/-6)+!2 SĂ?FINDERVIVIKARIATET

DERMATCHER

0 ]]^]RTa

4EGNENPROFILAF $).6)+!2 SĂ?FINDERVIVIKAREN

DERMATCHER Tegn en profil af DIN VIKAR (AR)BRUGFORENDYGTIG3OCIALRĂ?DGIVERVIKAR â&#x20AC;&#x201C; sĂĽ finder vi vikaren, (AR)BRUGFORmEKSIBILITETPĂ?ARBEJDSPLADSEN der matcher 4RÂ?NGER)TILENEKSTRAHĂ?ND

CXSbUaXbcTaU^a X]S[TeTaX]VPU cTZbcbXSTP]]^]RTa

Tegn en profil af dig SOM VIKAR %RDUENDYGTIG3OCIALRĂ?DGIVER â&#x20AC;&#x201C; sĂĽ finder vi vikariatet, (ARDULYSTTILATARBEJDEPĂ?ENANDERLEDESMĂ?DE der matcher (ARDUENHÂ&#x2019;JSTRESSTÂ?RSKEL +ANDUARBEJDESELVSTÂ?NDIGT

Overenskomst med Dansk SocialrĂĽdgiverforening 6IERSPECIALISTERBĂ?DEINDENFORDETPRIVATEOGOFFENTLIGEARBEJDSOMRĂ?DE

6IKARBUREAUSIDENFOR3OCIAL OG3UNDHEDSSEKTOREN 3OCIALRĂ?DGIVEROG3OCIALPÂ?DAGOGER Vikarbureau siden 1995 for Social- og Sundhedssektoren, SocialrĂĽdgivere og SocialpĂŚdagoger #HRISTIANSHUSVEJ&s(Â&#x2019;RSHOLMsTLFsFAX TLFsWWWKINNERUPCAREDK WWWKINNERUPCAREDKsINFO KINNERUPCAREDK

 ]a    

DSZ^\\Ta  

BXSbcTUaXbc U^aQTbcX[[X]V PUP]]^]RTa



#



$

!&PdVdbc

!PdVdbc



%



&

'^Zc^QTa



'

!!^Zc^QTa



(

$]^eT\QTa

 !

(]^eT\QTa

#]^eT\QTa

 ! 

STRT\QTa

!$]^eT\QTa

  

&YP]dPa

bT_cT\QTa !%PdVdbc !#bT_cT\QTa

(bT_cT\QTa !"bT_cT\QTa &^Zc^QTa ! ^Zc^QTa

(STRT\QTa

14<Â&#x153;A:0C3403;8=45>A 05;4E4A8=6055Â&#x153;A386C <0C4A80;44AC>306445C4A 14BC8;;8=6B5A8BC4=:; !

BT]SSX]P]]^]RTcX[ 36<TSXPT_^bc/SV\TSXPSZ UPg&!& $%

Nye veje for utilpassede unge - prøv MTFC! Multidimensional Treatment Foster Care er et evidensbaseret behandlingsprogram, som retter sig mod 12-17-ĂĽrige unge og deres familier. Behandlingsmetoden er indført i Danmark af Servicestyrelsen og kendetegnes ved: UĂ&#x160;Ă&#x160; iÂ&#x2DC;Ă&#x160;iĂ&#x20AC;Ă&#x160;Â&#x17D;Â&#x153;Ă&#x20AC;Ă&#x152;Ă&#x203A;>Ă&#x20AC;Â&#x2C6;}Ă&#x160;­Â&#x153;ÂŤĂ&#x160;Ă&#x152;Â&#x2C6;Â?Ă&#x160;ÂŁĂ&#x201C;Ă&#x160;Â&#x201C;FÂ&#x2DC;i`iĂ&#x20AC;ÂŽ UĂ&#x160;Ă&#x160; iÂ&#x2DC;Ă&#x160;iĂ&#x20AC;Ă&#x160;Â&#x2026;iÂ?Â&#x2026;i`Ă&#x192;Â&#x153;Ă&#x20AC;Â&#x2C6;iÂ&#x2DC;Ă&#x152;iĂ&#x20AC;iĂ&#x152;Ă&#x160;Â&#x153;}Ă&#x160;Â&#x201C;FÂ?Ă&#x20AC;iĂ&#x152;Ă&#x152;iĂ&#x152; UĂ&#x160;Ă&#x160; iÂ&#x2DC;Ă&#x160;iĂ&#x20AC;Ă&#x160;Â&#x2C6;Â&#x2DC;Ă&#x152;iÂ&#x2DC;Ă&#x192;Â&#x2C6;Ă&#x203A;Ă&#x160;Â&#x153;}Ă&#x160;Â&#x201C;i`Ă&#x160;`>}Â?Â&#x2C6;}Ă&#x160;Â&#x153;ÂŤvŠÂ?}Â&#x2DC;Â&#x2C6;Â&#x2DC;} UĂ&#x160;Ă&#x160; iÂ&#x2DC;Ă&#x160;iĂ&#x20AC;Ă&#x160;>`vCĂ&#x20AC;`Ă&#x192;Â&#x2021;Ă&#x160;Â&#x153;}Ă&#x160;Ă&#x20AC;iĂ&#x192;Ă&#x192;Â&#x153;Ă&#x2022;Ă&#x20AC;VivÂ&#x153;Â&#x17D;Ă&#x2022;Ă&#x192;iĂ&#x20AC;iĂ&#x152; UĂ&#x160;Ă&#x160; iÂ&#x2DC;Ă&#x160;Ă&#x2022;Â&#x2DC;}iĂ&#x160;Ă&#x192;Â&#x17D;>Â?Ă&#x160;ivĂ&#x152;iĂ&#x20AC;vŠÂ?}iÂ&#x2DC;`iĂ&#x160;Â&#x17D;Ă&#x2022;Â&#x2DC;Â&#x2DC;iĂ&#x160;vĂ&#x2022;Â&#x2DC;}iĂ&#x20AC;iĂ&#x160;Â&#x2C6;Ă&#x160;Ă&#x192;Â&#x2C6;Ă&#x152;Ă&#x160;Ă&#x203A;>Â&#x2DC;Ă&#x152;iĂ&#x160;Â&#x2DC;CĂ&#x20AC;Â&#x201C;Â&#x2C6;Â?Â?ŠĂ&#x160; og vĂŚre i stand til at holde sig uden for negative pĂĽvirkninger iĂ&#x20AC;iĂ&#x160;Â&#x153;Â&#x201C;Ă&#x160;/ Ă&#x160;Â&#x153;}Ă&#x160;Â&#x201C;iĂ&#x152;Â&#x153;`iÂ&#x2DC;Ă&#x160;vÂ&#x2C6;Â&#x2DC;`iĂ&#x192;Ă&#x160;ÂŤFĂ&#x160;Ă&#x153;Ă&#x153;Ă&#x153;°ViĂ&#x192;>°`Â&#x17D;Ă&#x160;iÂ?Â?iĂ&#x20AC;Ă&#x160;Ă&#x153;Ă&#x153;Ă&#x153;°Â&#x201C;Ă&#x152;vVÂ&#x2021;Â&#x2026;Â&#x153;Ă&#x203A;i`Ă&#x192;Ă&#x152;>`iÂ&#x2DC;°`Â&#x17D;° BEMĂ&#x2020;RK!! UĂ&#x160;Ă&#x160;CESA holder informationsmøde den 16. september kl. 9.30 (fortrinsvis for de der ønsker at blive trĂŚningsfamilie/ plejefamilie) UĂ&#x160;MTFC-Hovedstaden holder informationsmøde den 17. september kl. 14.00 (fortrinsvis for kommunale medarbejdere) Tilmelding til informationsmøde samt kontakt om yderligere information/visitation rettes til: UĂ&#x160;Ă&#x160;/ Â&#x2021;Â&#x153;Ă&#x203A;i`Ă&#x192;Ă&#x152;>`iÂ&#x2DC;Ă&#x160;ÂŤFĂ&#x160;Ă&#x152;Â?v°Ă&#x160;{nĂ&#x160;{Ă&#x2C6;Ă&#x160;änĂ&#x160;Ă&#x17D;Ă&#x2021;Ă&#x160;iÂ?Â?iĂ&#x20AC;Ă&#x160; mail info@mtfc-hovedstaden.dk UĂ&#x160;Ă&#x160; -Ă&#x160;ÂŤFĂ&#x160;Ă&#x152;Â?v°Ă&#x160;Ă&#x2C6;Ă&#x201C;Ă&#x160;Ă&#x2C6;Ă&#x201C;Ă&#x160;Ă&#x17D;Â&#x2122;Ă&#x160;Ă&#x2021;Ă&#x201C;Ă&#x160;iÂ?Â?iĂ&#x20AC;Ă&#x160;ÂŤÂ&#x153;Ă&#x192;Ă&#x152;JViĂ&#x192;>°`Â&#x17D;

MTFC-Hovedstaden FAMILIEPLEJEN FREDENSBORG "


Supervision tilbydes inden for misbrugsomrĂĽdet til tvĂŚrfaglige personalegrupper pĂĽ private og offentlige institutioner. Cand.Psych.Aut. Ole P. Ussing Kontakt: phaffussing@hotmail.com

&AMILIETERAPEUTISK#ENTER

 ÂŞ2)'6)$%2%5$$!..%,3% 3934%-)3+3425+452%,&!-),)%4%2!0) -ÂťLRETTETRESSOURCEFOKUSERETFORANDRING EMPOWERINGAFFORÂ?LDRENE BARNETDENUNGESELVOGFAMILIENETVÂ?RKET 3TART SEPTEMBER FÂťLEDIGEPLADSER

&AMILIETERAPEUTISK#ENTER!ALBORG WWWFTCDKssMAILVILLEL FTCDK

SUF Den Sociale Udviklingsfond 0 ]]^]RTa

Supervisor misbrugsomrĂĽdet/ Jylland Midt

SUF tilbyder: Bo-Selv som alternativ til døgnanbringelse EftervÌrn, § 52, stk. 3 nr. 7, § 76, § 85 OpgangsfÌllesskaber Afgiftning / Akut beredskab Bosteder for psykisk syge unge Alternativ afsoning Mentor-ordning Udredning

Mülgrupper: Unge med sociale og/eller psykiske vanskeligheder Unge med kriminel baggrund Sent udviklede Misbrugere Dobbeltdiagnoser DAMP/ADHD Aspergers syndrom &SVHIVPMRIQž SUF har afdelinger over hele landet. Kontakt os pü tlf. 86 19 28 00 eller lÌs om vore aktiviteter pü

Foto: Shutterstock

www.suf.dk

Slip din viden løs Er du socialrĂĽdgiver / socialformidler med bagagen fuld af kompetencer og erfaring, sĂĽ kom til KAVALERIET. Vi giver dig mulighed for at slippe din viden løs og gøre en forskel hos vores kunder. Som vikar fĂĽr du tilbudt et arbejdsliv, som er rigt pĂĽ faglige udforKYPUNLYVN]HYPH[PVU/]PZK\LYĂ&#x2026;LRZPILSLUNHNLYL[ og løsningsorienteret, sĂĽ lĂŚs mere om jobbet pĂĽ www.kavaleriet.dk â&#x20AC;&#x201C; eller kontakt os pĂĽ 3930 9603. KAVALERIET er en vĂŚrdidrevet virksomhed. Vi har fokus pĂĽ dialog, kompetence, handlekraft, engagement og nytĂŚnkning i alt, hvad vi foretager os. Vi dĂŚkker hele landet og leverer vikar- og konsulentydelser til bĂĽde virksomheder og private, der vil gøre en forskel â&#x20AC;&#x201C; i tide.

"


0 ]]^]RTa

"LIVèFRISKETè OPèSOMè VIKARèIè !DECCO

ConCura center for omsorg - udvikling - lĂŚring

(ARè DUè LYSTè TILè ATè GENOPFRISKE è HVORFORè DUè VALGTEè ATè BLIVEè SOCIALRĂ&#x152;DGIVER è ERè DETè NU è DUè SKALè UDFORDREè DIGè SELVèMEDèNYEèOGèSPÂ?NDENDEèOPGAVER -Ă&#x152;SKEĂŚ ERĂŚ DUĂŚ KÂ&#x2019;RTĂŚ SURĂŚ IĂŚ RUTINENĂŚ OGĂŚ TRÂ?NGERĂŚ TILĂŚ ATĂŚ FYLDEĂŚ KALENDERENĂŚMEDĂŚANDETĂŚENDĂŚMÂ&#x2019;DERĂŚ 6IĂŚOPLEVERĂŚENĂŚMARKANTĂŚSTIGNINGĂŚIĂŚEFTERSPÂ&#x2019;RGSLENĂŚPĂ&#x152;ĂŚDY GTIGEĂŚ OGĂŚ mEKSIBLEĂŚ RĂ&#x152;DGIVEREĂŚ nĂŚ GERNEĂŚ MEDĂŚ MANGEĂŚ Ă&#x152;RSĂŚ ERFARINGĂŚ ĂŚ2INGèTILèOSèPĂ&#x152;èèèOGè HÂ&#x2019;RèMEREèOMèVORESèTILBUDèTILèDIG %RĂŚDUĂŚFRISKĂŚOGĂŚNYUDDANNET ĂŚHARĂŚVIĂŚOGSĂ&#x152;ĂŚVIKARIATER ĂŚDERĂŚSVARERĂŚTILĂŚ DINEĂŚKVALIlKATIONERĂŚOGĂŚGIVERĂŚDIGĂŚGODEĂŚERFARINGERĂŚIĂŚDITĂŚFAG

ç ADECCODK

â&#x20AC;&#x153;Livslinien er en professionel rĂĽdgivning. Der bliver taget godt hĂĽnd om os, sĂĽ vi kan tage os af andre.â&#x20AC;?

Med over 100 ĂĽrs erfaring pĂĽ børne-, unge- og familieomrĂĽdet, tilbyder vi bl.a.: UĂ&#x160;>Â&#x2DC;LĂ&#x20AC;Â&#x2C6;Â&#x2DC;}iÂ?Ă&#x192;iĂ&#x160;>vĂ&#x160;LŠĂ&#x20AC;Â&#x2DC;Ă&#x160;Â&#x153;}Ă&#x160;Ă&#x2022;Â&#x2DC;}i UĂ&#x160;Ă&#x160;Â&#x153;Ă&#x203A;iĂ&#x20AC;Ă&#x203A;F}iĂ&#x152;Ă&#x2030;Ă&#x192;Ă&#x152;ŠĂ&#x152;Ă&#x152;iĂ&#x152;Ă&#x160;Ă&#x192;>Â&#x201C;Ă&#x203A;CĂ&#x20AC; UĂ&#x160;Ă&#x160;Â&#x2C6;Â&#x2DC;`Â&#x2C6;Ă&#x203A;Â&#x2C6;`Ă&#x2022;iÂ?Â?iĂ&#x160;ÂŤĂ&#x20AC;Â&#x153;Â?iÂ&#x17D;Ă&#x152;iĂ&#x20AC;]Ă&#x160;Â&#x2026;iĂ&#x20AC;Ă&#x2022;Â&#x2DC;`iĂ&#x20AC;Ă&#x160;>Â&#x2DC;LĂ&#x20AC;Â&#x2C6;Â&#x2DC;}iÂ?Ă&#x192;iĂ&#x160;ÂŤFĂ&#x160;Ă&#x192;Â&#x17D;Â&#x2C6;LĂ&#x192;ÂŤĂ&#x20AC;Â&#x153;jekter UĂ&#x160;Ă&#x160;Ă&#x2022;`Ă&#x20AC;i`Â&#x2DC;Â&#x2C6;Â&#x2DC;}Ă&#x192;Â&#x2021;Ă&#x160;Â&#x153;}Ă&#x160;>v`CÂ&#x17D;Â&#x2DC;Â&#x2C6;Â&#x2DC;}Ă&#x192;Â&#x153;ÂŤ}>Ă&#x203A;iĂ&#x20AC;]Ă&#x160;Â&#x2026;iĂ&#x20AC;Ă&#x2022;Â&#x2DC;`iĂ&#x20AC;Ă&#x160;Ă&#x2026;Ă&#x160;xäÂ&#x2021; undersøgelser UĂ&#x160;Ă&#x160;`>}LiÂ&#x2026;>Â&#x2DC;`Â?Â&#x2C6;Â&#x2DC;}Ă&#x192;Ă&#x152;Â&#x2C6;Â?LĂ&#x2022;`Ă&#x160;qĂ&#x160;¸-Â&#x17D;Â&#x153;Â?iÂ&#x2DC;Ă&#x160;Â&#x2C6;Ă&#x160;/Ă&#x203A;iÂ?iĂ&#x160;iĂ&#x20AC;Â?ŠĂ&#x192;i¸ Udførelsen af opgaver er i tĂŚt samarbejde med forvaltÂ&#x2DC;Â&#x2C6;Â&#x2DC;}iÂ&#x2DC;Ă&#x2030;Ă&#x192;>}Ă&#x192;LiÂ&#x2026;>Â&#x2DC;`Â?iĂ&#x20AC;iÂ&#x2DC;Ă&#x160;Â&#x153;}Ă&#x160;`iĂ&#x20AC;Ă&#x160;Ă&#x152;>}iĂ&#x192;Ă&#x160;Ă&#x2022;`}>Â&#x2DC;}Ă&#x192;ÂŤĂ&#x2022;Â&#x2DC;Â&#x17D;Ă&#x152;Ă&#x160;Â&#x2C6;Ă&#x160; den enkelte sag. LĂŚs meget mere om os pĂĽ www.concura.dk. ConCura Socialkonsulenter Tveje Merløse 10, 4300 HolbĂŚk Tlf. 59 43 47 00, kontakt@concura.dk

CAFA - Undersøgelser og foranstaltninger i forhold til børn, unge og familier - Supervison, konsultation, coaching og undervisning til fagfolk. Vi tager udgangspunkt i, hvad du og din organisation har brug for, og tilrettelÌgger opgaverne sammen med dig.

Bliv frivillig pü Livslinien Du für en solid grunduddannelse som telefon- eller netrüdgiver, 180 engagerede kolleger, regelmÌssig supervision, efteruddannelse og temaaftener. Vi forventer, at du: Har en relevant faglig baggrund. Er ansvarsfuld og tolerant. Kan engagere dig helhjertet 4 timer om ugen. Send din ansøgning inden mandag den 7. september. LÌs mere pü www.livslinien.dk "!

www.cafa.dk Tlf. 46 37 32 32 - E-mail: cafa@cafa.dk


3TPS[X]TZ[ !

B83BC45A8BC5>A8=3;4E4A8=6D3:><<4A

B^RXP[azSVXeTaT]]a B^RXP[azSVXeTaT]]a B^RXP[azSVXeTaT]]a B^RXP[azSVXeTaT]]a B^RXP[azSVXeTaT]]a

# $ % & '

#PdVdbc !&PdVdbc !'PdVdbc bT_cT\QTa bT_cT\QTa !#bT_cT\QTa !$bT_cT\QTa '^Zc^QTa (^Zc^QTa !!^Zc^QTa

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]Â?BC

BT]SSX]P]]^]RTcX[36<TSXPPb 6P\\T[c^ae ' #$&:­QT]WPe]: c[U)&!& $$UPg&!& $%T[[Ta T_^bc/SV\TSXPSZ

!(

BcX[[X]VbP]]^]RTa

Vil du UDVIKLE KĂ&#x2DC;BENHAVN?

Familiekonsulenter RĂ&#x2026;DGIVNINGSCENTER KĂ&#x2DC;BENHAVN

Socialrüdgiver Vil du vÌre med til at udvikle misbrugsbehandlingen i Københavns Kommune? Modtageenheden Indre søger en socialrüdgiver/socialformidler. Dine hovedopgaver vil vÌre visitation samt udredning og afklaring af stofog alkoholmisbrugere, der ønsker at komme i misbrugsbehandling. Sammen med husets øvrige socialrüdgivere skal du desuden behandle ansøgninger om enkeltydelser i henhold til aktivloven. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt pü hverdage med flexordning.

Faxe Familiecenter søger to nye medarbejdere. Vi lÌgger vÌgt pü relevant faglig grunduddannelse, kombineret med erfaringer og dermed en god ballast til familiearbejdet. Du skal indgü i en dynamisk medarbejdergruppe og vÌre i stand til at hündtere mange komplicerede udfordringer. Kontakt eventuelt leder Pia FrydkjÌr efter uge 33 pü telefon 56 20 34 71 eller pü mail: pifr@faxekommune.dk for yderligere oplysninger. Ansøgningsfrist: Onsdag den 19. august 2009 med morgenposten. MÌrk ansøgningen nr.: 112. Ansøgning vedlagt relevant dokumentation og CV sendes til:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fĂĽs ved henvendelse til socialrĂĽdgiver Elin Ă&#x2DC;rnstedt tlf. 3317 3352 eller teamchef Finn Jensen tlf. 3317 3331.

Faxe Familiecenter Tingvej 7 4690 Haslev

Ansøgningsfrist: d. 19. august 2009 kl.12.00. Du kan se stillingsopslaget i sin fulde lÌngde pü www.kk.dk/job

Eller pĂĽ mail: famcent@faxekommune.dk

Københavns Kommune ser mangfoldighed som en ressource og vÌrdsÌtter at medarbejderne hver isÌr bidrager med deres sÌrlige baggrund, personlighed og evne.

LĂŚs det fulde stillingsopslag pĂĽ www.faxekommune.dk.

KĂ&#x2DC;BENHAVNS KOMMUNE Socialforvaltningen www.kk.dk/job

3P]bZB^RXP[azSVXeTaU^aT]X]V^_U^aSaTa P]]^]R­aTa]TcX[PcbXV]P[TaTTc­]bZT^\[XVTbcX[[X]V^V \P]VU^[SXVWTS_zPaQTYSb_[PSbTa]T ""


:^]cX]VT]cU^a!( <TS[T\bZ^]cX]VT]cTccX[3P]bZ B^RXP[azSVXeTaU^aT]X]V3BUPbc bÂŹccTbPUaT_aÂŹbT]cP]cbZPQTc

!(

3Tc^_ZaÂŹeTbZePacP[beXbXUTQadPa \PYPdVdbc^V]^eT\QTabcdST aT]ST^_ZaÂŹeTbS^VWP[eza[XVc

Sagsbehandler voksenhandicap

0ZcXe )=^a\P[cZ^]cX]VT]c) ##(Za_aZePacP[ =^a\P[Z^]cX]VT]cQTcP[TbPUP[[T b^\XZZTTaPaQTYSb[­bT

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]Â?BC

0ZcXe!)0aQTYSb[­bWTSb^VST[ cXSbZ^]cX]VT]c)  Za_aZePacP[ 0aQTYSb[­bWTSbZ^]cX]VT]cTc QTcP[TbPUP[[TSTa_z\z]TSbQPbXb XVT]]T\b]XcPaQTYSTaWP[ecXS]^a \P[c!cX\TaT[[TaSTad]STa^\ dVT]T[[TaTaPaQTYSb[­b^VPZcXec PaQTYSbb­VT]ST 0ZcXe!)1PabT[bZ^]cX]VT]c)  Za_aZePacP[ :^]cX]VT]cTcSTabePaTacX[Z^] cX]VT]cTcU^aPaQTYSb[­bTQTcP[Tb PUST\TS[T\\TaSTaTa_zQPa bT[b^a[^e^V^\UPccTaST]_TaX^ST PUQPabT[b^a[^eT]We^aSTTa_z SPV_T]VT 0ZcXe")3X\XccT]SZ^]cX]VT]c) &(!Za_aZePacP[ :^]cX]VT]cTcQTcP[TbPUP[[TSX\Xc cT]STaSTa_z\z]TSbQPbXbXVT] ]T\b]XcPaQTYSTaWPecXS]^a\P[c !cX\TaT[[TaSTad]STa^Vb^\Ta PZcXecPaQTYSbb­VT]ST 0ZcXe#)5d[ScXSbbcdSTaT]ST b^RXP[azSVXeTaT) (Za_aZePacP[ 1TcX]VT[bT]U^aPcQTcP[TSTccT Z^]cX]VT]cTaPcST]_zVÂŹ[ST]STTa QTaTccXVTccX[BD:^]cX]VT]cbPcbT] Ta_zbP\\T]XeTPdb^\Z^]cX]VT] cTcU^abcdST]cTa\TS[T\\Ta BT]X^a^VTUcTa[­]bZ^]cX]VT]c) ! %Za_aZePacP[ BT]X^aZ^]cX]VT]cTcQTcP[TbPUP[[T \TS[T\\TaSTa^eTaVzacX[_T]bX^] T[[TaTUcTa[­] ?PbbXeZ^]cX]VT]c)! %Za_aZePacP[ ?PbbXec\TS[T\bZPQTaU^ab^ RXP[azSVXeTaTSTaTaQTbZÂŹUcXVTc dST]U^a3BĂ&#x201A;U^aWP]S[X]Vb^\azST dST]bP\PaQTYSbPUcP[T\TS3B \T]^aVP]XbTaTcX_zVÂŹ[ST]ST U^aWP]S[X]VbQTaTccXVTST^aVP]XbP cX^]bP\cU^ab^RXP[azSVXeTaTdST] QTbZÂŹUcXVT[bTX3P]\PaZdST] SPV_T]VTaTc^VXZZTPaQTYSbb­ VT]STX]ST]U^aUPVTc BcdSTaT]ST) "$Za_aza 0[[Tb^RXP[azSVXeTabcdSTaT]STeTS _a^UTbbX^]bW­YbZ^[Ta]T^VeTS0P[ Q^aVD]XeTabXcTcZP]^_cPVTbb^\ bcdST]cTa\TS[T\\Ta<TS[T\bZP QTcbePaTacX[_PbbXec\TS[T\bZPQ BP\PaQTYSbPUcP[Ta) 3BWPaWTadS^eTabP\PaQTYSbPUcP [Ta\TS39Â?5^VBT\X]PaXT[ÂŹaTa U^aT]X]VT]3P]bZ<PVXbcTaU^aT ]X]VbP\cB^RXP[_ÂŹSPV^VTa]T P]bPccT_z5^a\XS[X]VbRT]caT]T :^]cX]VT]cbPcbU^a^eT]bczT]ST S^QQT[c\TS[T\\Ta^_[hbTbeTS WT]eT]ST[bTcX[3BĂ&#x201A;bTZaTcPaXPc 0]STc) :P]SdXZZTWT]U­aTbcX[T]PU^eT] bczT]STZ^]cX]VT]cch_TaQTSTbSd aTccTWT]eT]ST[bTcX[3BĂ&#x201A;bTZaTcPaXPc 1TcP[X]VbbTaeXRT) 8]SQTcP[X]VTaZP]^eTaU­aTbcX[3B eXP?1B3dZP]cX[\T[STSXV_z SX]bXST_z\TS[T\b^RXP[aSVSZ d]STaZ^]cX]VT]c^_[hb]X]VTa3d bZP[QadVTSXc\TS[T\b]d\\Ta]za Sd[^VVTa_zSTcĂ&#x2039;]STaSdQPV_z B^RXP[azSVXeTaT] "#

Vil du pü 6 müneder, vÌre med til at sikre en god service i høj kvalitet til voksne med handicap, sü er du müske den, vi leder efter. Start hurtigst mulig.

Yderligere oplysninger Se detaljeret beskrivelse af Egedal Kommune samt RĂĽdgivningscentret og handicapomrĂĽdet pĂĽ www.egedalkommune.dk.

Egedal Kommune, Rüdgivningscentret, søger en sagsbehandler, der kan vÌre med til at sikre dokumentation og opfølgning i sagsstammerne pü voksenhandicapomrüdet. Stillingen er ledig til besÌttelse snarest muligt og er tidsbegrÌnset til 6 müneder.

Du kan ringe eller maile til konstitueret leder af handicapomrĂĽdet Kjeld Ebdrup, pĂĽ telefon 72 59 68 57 eller e-mail kjeld.ebdrup@egekom.dk, eller faglig koordinator Jonna Pedersenop pĂĽ telefon 72 59 64 71 eller e-mail jonna.pedersen@egekom.dk.

Vi søger en aktiv, udadvendt og initiativrig medarbejder med interesse for at arbejde med sagsbehandlingen af borgere med voksenhandicap, og som kender til den kommunale verden.

Ansøgningsfrist Ansøgninger skal vÌre modtaget senest fredag den 21. august 2009. AnsÌttelsessamtaler forventes afholdt i uge 36. Indkaldelse til samtale vil ske ved telefon eller mail.

Egedal Kommune har specialiseret opgaverne omkring voksne med handicap i RĂĽdgivningscentret. Der er tĂŚt samarbejde mellem RĂĽdgivningscentret og en rĂŚkke andre centre i organisationen. Vi forventer at du har: Â&#x2021; EnuddannelsesomsocialrĂĽdgiver,socialformidler eller som kommunom inden for det sociale omrĂĽde. Â&#x2021; G  rundigtkendskabtillovomrĂĽdetfor mennesker med nedsat funktionsevne. Â&#x2021; D  okumenteretpraktiskerfaringinden for omrĂĽdet voksenhandicap. Â&#x2021; E  rfaringermedKMDâ&#x20AC;&#x2122;sBørnogVoksensystem. Â&#x2021; E  rfaringermedprincipperneomden koordinerende rĂĽdgiver.

Ansøgninger sendes til Egedal Kommune Rüdgivningscentret Att.Vivi%MDUQHRüdhustorvet2 3660 Stenløse eller pü mail: vivi.bjarne@egekom.dk.

Egedal Kommune er en omegnskommune med ca. 40.000 indbyggere beliggende i )UHGHULNVVXQGV¿QJHUHQ26kmfraKøbenhavns Rüdhusplads. Transporttid med S-tog ca.35min.fra+RYHGEDQHJnUGHQiKøbenhavn. Arbejdssted pü Stenløse Rüdhus ca. 5 min. gang fra Stenløse S-station.

Vi tilbyder en arbejdsplads med: Â&#x2021; +ÂĄMgradafselvstĂŚndigkompetence. Â&#x2021; *RGHogengageredekolleger. Â&#x2021; ) OOHVvĂŚrdigrundlagietuformeltPLOMÂĄ Â&#x2021; Supervisionigruppemedeksternsupervisor. Løn- og ansĂŚttelsesvilkĂĽr AnsĂŚttelse sker i henhold til gĂŚldende overenskomst. Der er herudover mulighed for en forhandling efter reglerne om â&#x20AC;?Ny Lønâ&#x20AC;?afhĂŚngigaferfaringerogNYDOLÂżNDtioner.

egedalkommune.dk


Vil du UDVIKLE KĂ&#x2DC;BENHAVN?

Psykiatri og Handicap søger en afdelingsleder til en nyoprettet afdeling for bevillingsopgaver pĂĽ voksenomrĂĽdet. Afdelingen skal varetage bevillingsopgaverne i voksenhandicap og socialpsykiatrien. Afdelingslederen indgĂĽr i Psykiatri og Handicaps ledergruppe Du fĂĽr: sANSVARETFORATGENNEMFÂ&#x2019;RESAMMENLÂ?GNINGENAFDETO â&#x20AC;?gamleâ&#x20AC;? afdelinger voksenhandicap og socialpsykiatri sDETDAGLIGELEDELSESANSVARFORBEVILLINGAFYDELSERPĂ?VOKSENomrĂĽdet og visitation til tilbud sDETOVERORDNEDEANSVARFORUDVIKLINGAFOPGAVERNEIAFDELINgen sTILOPGAVE ATAFDELINGENSOPGAVERFAGLIGTOGADMINISTRATIVT udføres pĂĽ højeste niveau Du er: sGODTILATKOMMUNIKEREKLARTOGTYDELIGTBĂ?DEPĂ?SKRIFTOGITALE sDYNAMISK FLEKSIBELOGUDADVENDT Du har: sENSOCIALFAGLIGUDDANNELSEGERNESUPPLERETMEDENVIDEREGĂ?ende relevant uddannelse sLEDELSESERFARING sGODESAMARBEJDSEVNEROGERĂ?BEN RUMMELIGOGLYTTENDE sSOLIDERFARINGOGINDSIGTINDENFOROMRĂ?DET sLYST STYRKEOGENERGITILATTAGEFATPĂ?UDFORDRINGERNE

SOCIALFORVALTNINGEN

Skolesocialrüdgiver søges Har du lyst til at vÌre med i udviklingen af den forebyggende indsats overfor sürbare og udsatte børn og unge?

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]Â?BC

Afdelingsleder til afdeling for bevillingsopgaver

!(

Psykiatri og Handicap

Virkningsfuld forebyggelse krĂŚver innovation, engagement og faglig kompetence. Derfor søger vi en dygtig socialrĂĽdgiver og/eller socialformidlere til en stilling som skolesocialrĂĽdgiver i â&#x20AC;?Projekt SocialrĂĽdgivere pĂĽ Skolerneâ&#x20AC;?. Dine arbejdsopgaver: r4PDJBMGBHMJHTUÂ&#x2018;UUFPHTQBSSJOHUJMTLPMFOTNFEBSCFKEFSFPNLSJOHCFHZOEFOEF bekymring for en elev. r3Ă&#x2021;EHJWOJOHUJMFMFWFSOFPHEFSFTGPSÂ&#x17D;MESF r,PPSEJOFSJOHBGTBNBSCFKEFNFEFMFWFOTOFUWÂ&#x17D;SLPHSFMFWBOUFTBNBSCFKET partnere i forhold til løsning af elevens vanskeligheder. r,PPSEJOFSJOHBGTLPMFOTPH4PDJBMGPSWBMUOJOHFOTJOETBUT Ansøgningsfrist fredag den 21. august 2009. For yderligere information kontakt afdelingsleder Tom Kryger pĂĽ 3317 4232 eller skolesocialrĂĽdgiver Stina Kristiansen pĂĽ 2337 6917.

Københavns Kommune ser mangfoldighed som en ressource og vÌrdsÌtter at medarbejderne hver isÌr bidrager med deres sÌrlige baggrund, personlighed og evne.

KĂ&#x2DC;BENHAVNS KOMMUNE Socialforvaltningen www.kk.dk/job

Du kan: sLIDEATGĂ?FORREST sFAVNEPROBLEMSTILLINGERINDENFOROMRĂ?DET sFĂ?MEDARBEJDERNEMEDDIGIDENFORTSATTEUDVIKLING Hvem er vi? Bevillingsafdelingen er en del af virksomheden Psykiatri og Handicap og bestĂĽr af ti medarbejdere.

Natur og Udvikling

Afdelingen har ud over ansvar for støttekorps A-huset, udflytterboliger, skovhjÌlperprojekt m.v. Medarbejderne er klar til at bakke dig op. Afdelingens omdrejningspunkt er myndighedsopgaver mülrettet voksne med indgribende funktionsnedsÌttelse som følge af udviklingshÌmning, erhvervet hjerneskade, epilepsi, nedsat funktionsevne og autisme, ADHD, sindslidelser med flere. Løn m.v. Løn og ansÌttelsesforhold i henhold til gÌldende overenskomst og aftale om Ny Løn. Stillingen er pü fuld tid. Yderligere oplysninger: Du kan fü yderligere oplysninger om stillingen hos psykiatri- og handicapchef Erik Pedersen, tlf. 56 92 78 02 eller pü e-mail ErikPedersen@brk.dk.

Ledig stilling Leder af Familieafdelingen LÌs denne før de andre og snyd ikke dig selv for en god stilling, hvor 25 medarbejdere efterspørger din faglighed og ledelse. Kontakt: Familiechef Hanne Dollerup, tlf. 4778 4101. Ansøgningsfrist: Fredag den 28. august 2009, kl. 12.00.

Ansøgning med relevante bilag sendes til Psykiatri og Handicap, Ă&#x2DC;stre Ringvej 1, 3700 Rønne, mĂŚrket â&#x20AC;?Leder af Bevillingsafdelingenâ&#x20AC;? eller elektronisk til Jeanette.Albaek@brk.dk. Ansøgningsfrist senest 25. august 2009 med morgenposten. Der afholdes ansĂŚttelsessamtaler den 27. august 2009.

LĂŚs mere og se ďŹ&#x201A;ere ledige stillinger pĂĽ www.halsnaes.dk

Ansøgningen sendes online via

eller til

www.halsnaes.dk/ledige

HalsnĂŚs Kommune

stillinger

RĂĽdhuspladsen 1 3300 FrederiksvĂŚrk

"$


!( BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]Â?BC

AFDELINGSLEDER PĂ&#x2026; SOSU NYKĂ&#x2DC;BING F. En nyoprettet stilling som afdelingsleder pĂĽ SOSU Nykøbing F. er ledig pr. 1. oktober 2009 eller efter aftale. Vi tilbyder: s%NSKOLEIKONSTANTUDVIKLING s%NSKOLE DERFORVENTESATFUSIONEREMEDREGIONENS øvrige SOSU-skoler i 2010. s$YGTIGE AKTIVEOGENGAGEREDEMEDARBEJDERE s%TUDVIKLENDEOGUDFORDRENDEJOB Løn efter gĂŚldende overenskomst. Ansøgningsfrist: 7. september 2009 kl. 9.00. Yderligere oplysninger pĂĽ skolens hjemmeside www.sosunyk.dk.

Husleder Casa Blanca søger socialrĂĽdgiver/-formidler Bo- og erhvervstilbud i Valby udvider med nyt hus. Vi søger derfor en medarbejder med følgende kompetencer: sDUHARENSOLIDERFARINGSOMSOCIALRĂ?DGIVER FORMIDLER sDUHARGERNELEDELSESERFARING sDUKANARBEJDETVÂ?RFAGLIGTOGSELVSTÂ?NDIGT sDUKANBEVAREETOVERBLIKOGHARANSVARFORKOORDINERING af husets opgaver sDUGIRGERNEENHĂ?NDMEDDEPRAKTISKEOPGAVER sDUHARERFARINGMEDUDARBEJDELSEAFSKRIFTLIGEAFRAPPORteringer sDUEROPDATERETPĂ?DENAKTUELLELOVGIVNINGPĂ?OMRĂ?DET sDUHARERFARINGMEDSĂ?RBAREUNGEIALDERSGRUPPEN  ĂĽr sDUERGODTILATLYTTEOGTÂ&#x2019;RSTILLEKRAV Som husleder fĂĽr du det daglige ansvar for et bofĂŚllesskab med 14-18 unge. Du vil have ansvaret for den daglige arbejdsorganisering, problemløsning og kontakten til kommunerne. Du vil ogsĂĽ vĂŚre ansvarlig for, at den unges formĂĽl med anbringelsen opnĂĽs, samt at udarbejde statusrapporter.

Boligsocial indsats i landsbyer â&#x20AC;&#x201C; medarbejder til udviklingsprojekt Lolland Kommune søger en boligsocial projektmedarbejder til et udviklingsprojekt under landdistriktsprojektet Mulighedernes Land.

Kørekort og egen bil er en forudsĂŚtning for ansĂŚttelse. Arbejdstiden er hverdage inden for 7 til 23 â&#x20AC;&#x201C; med hovedvĂŚgten i tidsrummet 12-18, nĂĽr de unge kommer hjem. Der er enkelte aftenvagter og en vagttelefonturnus. AnsĂŚttelsestidspunkt: 1. oktober 2009. Ansøgningsfrist: 25. august 2009.

Du bliver tilknyttet projektet 'Bedre boliger â&#x20AC;&#x201C; fĂŚrre boliger', der skal igangsĂŚttes i et landsbyomrĂĽde pĂĽ nordlolland â&#x20AC;&#x201C; i Birket, Torrig og Lindet. Vi forestiller os du har en faglig relevant baggrund, evt. som socialrĂĽdgiver, socialpĂŚdagog eller med erfaringer fra boligsocialt arbejde. LĂŚs det fulde stillingsopslag pĂĽ www.lolland.dk under Job. Ansøgningsfrist: 28. august 2009. Du kan lĂŚse mere om projektet pĂĽ www.lolland.dk/Mulighedernes Land

Casa Blanca Bo og Erhverv er en privat virksomhed med 54 bo- og erhvervstrĂŚningspladser for unge over 16 med psykosociale vanskeligheder. Vi er en blandet personalegruppe pĂĽ 24 ansatte med forskellig baggrund og uddannelse og med et positivt menneskesyn som fĂŚllesnĂŚvner. Vi arbejder i et engageret miljø, hvor der tages udgangspunkt i respekten for den enkelte â&#x20AC;&#x201C; ĂĽbenhed og tillid â&#x20AC;&#x201C; og en holdning om, at der skal stilles krav. Vi har supervision. Ansøgning sendes til: mah@227.dk eller: Casa Blanca, Valby Langgade 227, 2500 Valby, att. Marianne Hellner (tlf.: 60 23 16 52). Casa Blanca Projekter søger ogsĂĽ medarbejdere. Se nĂŚrmere pĂĽ www.los.dk â&#x20AC;&#x201C; jobmarked.

"%


IdV[7³gcZ]VcY^XVe\gjeeZchYn\i^\Z`daaZ\VZg]Vgh³\icnZ jY[dgYg^c\Zg!]kdg[dgk^h³\ZgZc[VhihdX^Vag€Y\^kZg$hdX^Va[dg" b^YaZg(%i^bZgj\Zcia^\d\Zc[VhihdX^Vag€Y\^kZg$hdX^Va[dgb^Y" aZg(,i^bZgj\Zcia^\bZYhiVgihcVgZhibja^\# 7³gcZ]VcY^XVe\gjeeZchVgWZ_YZgZiiZgh^\eg^b²gibdY[dg²a" YgZi^aW³gcd\jc\ZjcYZg&-€gbZYWZinYZa^\d\kVg^\icZYhVi [nh^h`ZaaZgehn`^h`[jc`i^dchZkcZÄHZgk^XZadkZch˜)&d\)'# 7³gcZ]VcY^XVe\gjeeZc!YZgi²aaZg^Vai-g€Y\^kZgZ!Zgdg\Vc^hV" idg^h`eaVXZgZi^;Vb^a^ZV[YZa^c\Zc!7³gcd\Jc\Z# JYdkZg7³gcZ]VcY^XVe\gjeeZcWZhi€g;Vb^a^ZV[YZa^c\ZcV[id hV\hWZ]VcYaZg\gjeeZgd\Zc;Vb^a^Zg€Y\^kc^c\#9ZgZgi^a`cniiZi id7³gcÄd\jc\Z`dchjaZciZg!id[Vb^a^ZeaZ_Z`dchjaZciZgd\Zc jc\Z`dchjaZci# K^³ch`Zga³WZcYZVihing`Z^cYhVihZce€W³gcZ]VcY^XVedbg€YZi d\]VgWa#V#e€i²c`iZcheZX^Va^hZg^c\V[YZ[V\a^\Z`dbeZiZc" XZg]dhg€Y\^kZgcZ#H€]VgYjh²ga^\Z^ciZgZhhZgZaaZgZg[Vg^c\ ^cYZc[dgdbg€YZi!Zgk^bZ\Zi^ciZgZhhZgZYZ^YZiiZ!d\Yj[€g X]VcXZc[dgViYZiWa^kZgbZYi²c`i^kdgZhjYk^`a^c\# L_^WhXhk]\eh[daebb[]W ™ hdb]Vganhii^aVih`VWZ[dgVcYg^c\d\\³gZZc^cYhVih[dg [Vb^a^ZgbZY]VcY^XVeeZYZW³gc ™ hdb]Vganhii^aViVgWZ_YZik²g[V\a^\id\jY[dgYgZh^c[V\a^\" ]ZYhVbbZcbZYVcYgZ[V\\gjeeZg ™ hdbk^ak²gZbZYi^aVijYk^`aZ[V\ZihhnhiZbVi^`!W€YZ^[dg" ]daYi^ag€Y\^kc^c\!jcYZgh³\ZahZd\bncY^\]ZYhde\VkZc# L_b³]][hl³]jf"WjZk ™ ZgjYYVccZihdX^Vag€Y\^kZgZaaZghdX^Va[dgb^YaZg ™ Zg^c^i^Vi^kg^\d\`Vc`aVgZ[dgVcYg^c\Zg ™ ZgZc\V\ZgZid\VchkVgh[jaY ™ `VcWZkVgZdkZgWa^``Zi^egZhhZYZh^ijVi^dcZg ™ Zg\dYi^aW€YZh`g^[ia^\d\bjcYia^\[dgb^Ya^c\

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]BC

L_cWd]b[h[dh_]j_]]eZaebb[]Wj_bleh[i8´hd[# ^WdZ_YWf]hkff[Å][hd[dokZZWdd[j

!(

7³gcZ]VcY^XVe\gjeeZch³\Zg hdX^Vag€Y\^kZg$hdX^Va[dgb^YaZg ™ ]Vg`ZcYh`VWi^aZYWe€Wgj\Zgc^kZVj ™ Zg^cYhi^aaZie€iZVbVgWZ_YZd\hVbVgWZ_YZik²g[V\a^\i ™ ]VgZigZheZ`i[jaYi^a\Vc\i^aWdg\ZgcZd\Zg\dYi^aVih`VWZ `dciV`id\i^aa^Y ™ Zg\dYi^aViVgWZ_YZhnhiZbVi^h`d\Vihigj`ijgZgZVgWZ_YZi ™ k^ak²gZbZYi^aViW^YgV\Zi^aZi\dYiVgWZ_Yhb^a_³ L_j_bXoZ[h ™ ZihZakhi²cY^\id\Vah^Y^\iVgWZ_YZbZYbVc\ZhVbVgWZ_Yh" eVgicZgZ ™ Zc\V\ZgZYZ!Yn\i^\Zd\]_²aehdbbZ`daaZ\VZg ™ Zi[V\a^\ijYk^`aZcYZVgWZ_Yhb^a_³ ™ `dchjaiVi^dcd\hjeZgk^h^dcÄ^ciZgcid\Z`hiZgci ™ YZaiV\ZahZ^`dbeZiZcXZjYk^`a^c\h[dga³W ™ `jghjh^HZgk^XZadkZch˜)&d\)' ™ ÓZ`h^WZaVgWZ_Yhi^Y ™ a³cZ[iZgdkZgZch`dbhid\CnA³c ;Vb^a^ZV[YZa^c\Zc]Vgi^a]jhZ^6Yb^c^higVi^dchWn\c^c\Zc!HiV" i^dchkZ_(+!()+%7^g`Zg³Y!'b^cjiiZg[gV7^g`Zg³YH"hiVi^dc# L_bZkl_Z[c[h["aedjWaj ™ 8]Z[[dg;Vb^a^ZV[YZa^c\ZcHVccZK^ciZc!ia[#/)+&&)'&(! Z"bV^ahk^5gjYZghYVa#Y` ™ 7³gc"d\jc\Z`dchjaZci=VccZ6YaZg!ia[#/)+&&)&(-!Z"bV^a ]Vda5gjYZghYVa#Y` 7di´]d_d]i\h_ij ZgdchYV\YZc'+#Vj\jhi#6ch²iiZahZhhVbiVaZZgeaVcaV\ii^a YZc'-#Vj\jhi#6ch³\c^c\ZchZcYZhi^a F[hiedWb[echZ[j" G€Y]jhZi!£kZg³YkZ_' '-)%=daiZ ZaaZgZ"bV^a/Vchd\c^c\5gjYZghYVa#Y`

"&


!(

En familieafdeling i bevĂŚgelse

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]Â?BC

Stillingerne er pü 37 timer pr. uge, og ønskes besat hurtigst muligt. En af stillingerne er et barselsvikariat.

Kontaktpersoner med en engageret, helhedsorienteret og reďŹ&#x201A;ekterende tilgang søges til unge- og familieindsatser i ungeteamet, Familieafdelingen.

Den sociale indsats tilrettelÌgges ud fra et højt fagligt niveau, hvor flerfaglighed indgür som et led i tilrettelÌggelsen af den sociale indsats. Kontaktpersonteamet bestür af 8 medarbejdere og henvender sig til unge i alderen 13 - 23 ür og deres familier. Teamets formül er, at udvikle og styrke de unges kompetencer, sü de bliver i stand til at forvalte eget liv pü bedste vis. Pürørendeindsatser tilbydes til støtte for hündtering af komplekse problemstillinger i hjemmet. Hvis du vil vide mere om stillingerne kan du kontakte leder af Ungeteamet Marianne Petterson, tlf. 47 35 16 40 eller faglig koordinator Helle Brandt, tlf. 47 35 16 87 eller du kan gü ind pü www.frederikssund.dk

Socialrüdgiver Vi søger en socialrüdgiver til et dynamisk beskÌftigelsestilbud. Frederiksberg Produktionsakademi søger en socialrüdgiver, der har lyst til at kombinere samtaler og det traditionelle socialrüdgiverarbejde med socialpÌdagogisk arbejde. Produktionsakademiet er et nyt beskÌftigelsestilbud, der henvender sig til kontanthjÌlpsmodtagere med andre problemer end ledighed. Vi vÌgter vÌrdier som engagement, anerkendelse, udvikling og respekt. Er du fagligt velfunderet, effektiv og udviklingsorienteret, sü glÌder vi os til at høre fra dig.

Se opslaget pü www.frederiksberg.dk/job Ansøgningsfrist: 21. august 2009 "'

IeY_Wbh Z]_l[h%ieY_Wb\ehc_Zb[hj_b @eXY[dj[hHeia_bZ[ Heia_bZ[aecckd[^Whf ]hkdZW\WhX[`ZicWha[ZikZl_ab_d][d X[ibkjj[jWjefdehc[h[ij_bb_d][hd[_@eXY[dj[hHeia_bZ[$ 7Zh`²[i^\ZahZhV[hc^iiZi^Gdh`^aYZ?dWXZciZg]VgZcaZY^\hi^a" a^c\hdbhdX^VagÂ&#x20AC;Y\^kZg$hdX^Va[dgb^YaZgeÂ&#x20AC;(,i^bZgj\Zcia^\ii^a WZh²iiZahZhcVgZhi## K^VgWZ_YZgV`i^kid\bÂ&#x20AC;agZiiZieÂ&#x20AC;!^hVbVgWZ_YZbZYWdg\ZgcZ!Vi V[`aVgZd\de`kVa^Ă&#x2019;XZgZVgWZ_YhZkcZc[dgWdg\ZgZ^bViX]`ViZ\dg^ )d\*!hÂ&#x20AC;YZ[Â&#x20AC;gbja^\]ZY[dgViWa^kZhZak[dghÂłg\ZcYZ# K^VgWZ_YZg^iZVbhWZhiÂ&#x20AC;ZcYZV[,hdX^VagÂ&#x20AC;Y\^kZgZ$[dgb^YaZgZ! hdb]VgjYYZaZ\ZgZihidg`dbeZiZcXZi^aViig²[[ZV[\ÂłgZahZgd\ ^k²g`h²iiZ[dgVchiVaic^c\Zg# @eXfheĂ&#x201C;b Â&#x2122; @dciV`i[dgaÂłWd\_dWhVbiVaZg Â&#x2122; 6[`aVg^c\d\k^h^iZg^c\i^aWZh`²[i^\ZahZh[dgVchiVaic^c\Zg Â&#x2122; JYVgWZ_YZ_dWeaVcZgd\gZhhdjgXZegdĂ&#x2019;aZg Â&#x2122; 6[`aVgZd\k^h^iZgZi^agZkVa^YZg^c\ Â&#x2122; 6[`aVgZi^aĂ&#x201C;Z`h_dWd\[Âłgi^YheZch^dc L_j_bXoZ[h Â&#x2122; ;V\a^\`dchjaZcihiÂłiiZ^cYZc[dgWZh`²[i^\ZahZ!gZkVa^YZg^c\! Ă&#x201C;Z`h_dWd\[Âłgi^YheZch^dc Â&#x2122; ;aZgZbÂ&#x20AC;agZiiZYZWZh`²[i^\ZahZhi^aWjYhVbik^g`hdb]ZYh" `dchjaZciZg!YZg`Vc^cYYgV\Zh^V[`aVg^c\hegdXZhhZc Â&#x2122; H^YZbVcYhdea²g^c\kZY[Vhii^a`cniiZi`daaZ\V Â&#x2122; :i]Âł_i[V\a^\ic^kZVj Â&#x2122; AÂłWZcYZdeYViZg^c\^adkhid[kZY^ciZgcZ`jghZg Â&#x2122; 9n\i^\Zd\Zc\V\ZgZYZ`daaZ\VZg Â&#x2122; AZYZahZhb²hh^\hiÂłiiZ Â&#x2122; ;g^`V[[Z$iZd\[gj\i!a^\ZhdbYZgZgbja^\]ZY[dgViYng`Z bdi^dc^`dbbjcZchig²c^c\hXZciZg L_\ehl[dj[h Â&#x2122; 9jZgjYYVccZihdX^VagÂ&#x20AC;Y\^kZg$[dgb^YaZg Â&#x2122; 9  jZgZc\V\ZgZid\hZgZcjY[dgYg^c\^VibZYk^g`Zi^aVi jYk^`aZZc`ZaiZWdg\Zghbja^\]ZY[dgi^a`cnic^c\i^aVgWZ_Yh" bVg`ZYZi Â&#x2122; =  VgZi\dYi]jbÂłgd\Ziedh^i^ki!]Za]ZYhdg^ZciZgZi bZccZh`Zhnc L_bZkl_Z[c[h[ NYZga^\ZgZdeanhc^c\Zgdbhi^aa^c\Zch^cY]daY`Vc[Â&#x20AC;hkZY]ZckZc" YZahZi^aV[hc^ihaZYZgHjhVccZCnhiZceÂ&#x20AC;ia[#)+(&,-)&# B´d#e]WdiÂłjj[bi[il_ba h ^]Zc]daYi^adkZgZch`dbhibZaaZb9Vch`HdX^VagÂ&#x20AC;Y\^kZg[dgZc^c\$ =@#CnAÂłcbZYjY\Vc\hejc`i^\gjcYaÂłchig^c(,# 7di´]d_d]i\h_ijYZc'*#Vj\jhi'%%.# 6ch²iiZahZhhVbiVaZgĂ&#x2019;cYZghiZYYZc'-#Vj\jhi'%%. 6chÂł\c^c\hZcYZheÂ&#x20AC;Z"bV^ai^a/ZahZZc5gdh`^aYZ#Y`# Gdh`^aYZ@dbbjcZ]VgZi]Âł_ihZgk^XZc^kZVj!]kdg\dYi,#+%%bZYVgWZ_YZgZhZgk^XZgZg -&#%%%Wdg\ZgZ#K^ZgZcVgWZ_YheaVYhbZYZi\dYihdX^Vaib^a_Âłd\bVc\ZjYk^`a^c\hde" \VkZg# K^ VgWZ_YZg [dgihVi eÂ&#x20AC; Vi jYk^`aZ `dbbjcZc hdb Zc ViigV`i^k VgWZ_YheaVYh# K^ de[dgYgZg VaaZ ^ciZgZhhZgZYZ jVchZi VaYZg! `Âłc! gZa^\^dc ZaaZg Zic^h` i^a]Âłgh[dg]daY i^aVihÂł\Z#

lll#gdh`^aYZ#Y`$bZc^c\h[jaYi_dW


... er lige den vi venter pü! Vi søger en rüdgiver til børnesager Vi har cirka 33 familier med børn og unge, som meget gerne vil have dig som deres rüdgiver snarest muligt, da deres faste rüdgiver har füet andet arbejde. Stillingen er pü fuld tid i en af vores to psykosociale grupper i Børne- og familieafdelingen. Du skal varetage sagsbehandlende funktioner i familier med børn og unge med sÌrlige behov - herunder udarbejde §50 undersøgelser og handleplaner - og pü den baggrund ivÌrksÌtte fornødne foranstaltninger af forebyggende eller anbringende karakter og sikre at der følges op pü indsatsen. Mere information: LÌs hele stillingsopslaget pü www.rk.dk under job. Du er ogsü velkommen til at ringe til afdelingschef Joan Nielsen pü telefon 36 37 74 12 eller til socialformidler Tine Eefsen pü 36 37 75 63. Ansøgningsfrist: 24. august 2009. Send ansøgningen til: Rødovre Kommune, Rødovre Parkvej 150, 2610 Rødovre eller via e-mail til rk@rk.dk. MÌrk ansøgningen: Personaleafdelingen 09.02205. Der er samtaler den 27. august 2009. Vi ser mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle uanset køn, alder, race, religion eller etnisk baggrund til at søge job hos os. Vi tilbyder vores medarbejdere en trivselsordning med gratis motionsfaciliteter samt en sundhedsordning med fysioterapi, helbredstjek og massage.

LĂŚs hele opslaget pĂĽ rk.dk

!(

En familieafdeling i bevĂŚgelse Vi søger 3 kontaktpersoner med en engageret, helhedsorienteret og reďŹ&#x201A;ekterende tilgang til unge- og familieindsatser, Ungeteamet.

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]Â?BC

DIN ansøgning ...

Stillingerne er pü 37 timer pr. uge, og ønskes besat 1. oktober eller snarest derefter. Kontaktpersonteamet bestür af 9 medarbejdere og henvender sig til unge i alderen 13-23 ür og deres familier. Teamets formül er at udvikle og styrke de unges kompetencer, sü de bliver i stand til at forvalte eget liv pü bedste vis. Pürørendeindsatser tilbydes til støtte for hündtering af komplekse problemstillinger i hjemmet. Teamet er pü vej til at skulle etablere 6 ungeboliger lokalt i kommunen, og det forventes at kontaktpersonerne skal bidrage til at støtte op omkring forskellige tiltag, der kan støtte de unge i forvaltning af eget liv i egen bolig. Hvis du vil vide mere om stillingerne kan du kontakte leder af Ungeteamet Marianne Petterson, tlf. 47 35 16 40 eller faglig koordinator Helle Brandt, tlf. 47 35 16 87 eller du kan gü ind pü www.frederikssund.dk

En familieafdeling i bevÌgelse Frederikssund Kommune søger dygtige og engagerede socialrüdgivere/socialformidlere til Familieafdelingens Handicapteam. Handicapteamet er blevet opnormeret og vi søger derfor nye kollegaer. Stillingerne er fuldtidsstillinger og er til besÌttelse snarest muligt. Vi har opbygget en spÌndende handicapenhed, hvor büde socialrüdgivere og foranstaltningsmedarbejdere indgür i samme team, sü vi sikrer en koordineret og sammenhÌngende indsats til familier og børn. Arbejdsomrüdet Arbejdet i Handicapteamet omfatter rüdgivning og vejledning til forÌldre med børn med handicap eller indgribende/langvarige lidelser om muligheder for støtte. Behandling af ansøgninger om merudgifter og kompensation for tabt arbejdsfortjeneste, specialbørnehave, hjemmetrÌning, klub og aflastning. Koordinering. Støtte til familien efter reglerne om børn med sÌrlige behov, süfremt dette ogsü er en problemstilling til sagerne. Arbejdsopgaverne vil ligeledes vÌre udarbejdelse af §50 undersøgelser og handleplaner, ivÌrksÌttelse af støttende foranstaltninger og anbringelser. Hvis du vil vide mere om stillingerne kan du kontakte leder af Handicapteamet Lisbeth Højsgaard, tlf. 4735 1637 eller Grethe Kabel, tlf. 4735 1694 eller du kan gü ind pü Frederikssund Kommunes hjemmeside www.frederikssund.dk

J_b<Wc_b_[e]8´hd_Heia_bZ[Aec# ckd[i´][i[dZo]j_]e][d]W][h[j ieY_Wbh Z]_l[hj_b>WdZ_YWfW\id_jj[j K^i^aWnYZgZcVgWZ_YheaVYhhdbhVihZgeÂ&#x20AC;]Âł_[V\a^\]ZY!\dYi VgWZ_Yhb^a_Âłd\jYk^`a^c\# L_aWdj_bXoZ[Z_][jW\id_j"^leh Â&#x2122;`ZgcZde\VkZgZgVinYZgÂ&#x20AC;Y!kZ_aZYc^c\d\hV\hWZ]VcYa^c\i^a [Vb^a^ZgbZY]VcY^XVeeZYZWÂłgcd\jc\Zdei^a&-Â&#x20AC;g Â&#x2122;k^i^aWnYZghjeZgk^h^dc Â&#x2122;k^]VgbdYiV\Zieja_Zb^YaZgi^aVi`kVa^Ă&#x2019;XZgZ^cYhVihZc! @>;6"egd_Z`iZi Â&#x2122;k^a²\\Zgk²\ieÂ&#x20AC;[V\a^\jYk^`a^c\d\]Vg>I4k²g`iÂł_Zg!hdb ZghV\hjcYZghiÂłiiZcYZ# K^aYjk²gZbZYhe^aaZg^ZiV`i^kid\YncVb^h`V[hc^i!]kdg[V\a^\ `kVa^iZid\Zi\dYiVgWZ_Yh`a^bVeg^dg^iZgZh]Âł_i!hÂ&#x20AC;ZgYZiiZ _dWWZi[dgY^\# BÂłi^[b[ij_bb_d]iWdedY[df mmm$heia_bZ[aec$Za

lll#gdh`^aYZ#Y`$bZc^c\h[jaYi_dW "(


!(

En familieafdeling i bevĂŚgelse

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]Â?BC

Frederikssund Kommune søger en dygtig og engageret socialrüdgiver/socialformidler til Familieafdelingens Ungeteam Stillingen er en fuldtidsstilling, og er til besÌttelse snarest muligt. Vi har opbygget en spÌndende ungeorganisation, hvor büde socialrüdgivere og foranstaltningsmedarbejdere indgür i samme team, sü vi sikrer en hurtig og sammenhÌngende indsats nür en ung eller dennes familie har behov for støtte efter servicelovens bestemmelser. I Ungeteamet kommer du til at beskÌftige dig med unge mellem 13 og 22 ür, og du vil have en bred kontakt- og samarbejdsflade med büde lokale og regionale tilbud og samarbejdspartnere. Du indgür i det tvÌrfaglige distriktssamarbejde, der skal sikre den tidlige indsats. Hvis du vil vide mere om stillingerne kan du kontakte leder af Ungeteamet Marianne Petterson, tlf. 47 35 16 40 eller Vibeke Dal 47 35 16 44 eller du kan gü ind pü www.frederikssund.dk

IeY_Wbh Z]_l[h[%ieY_Wb\ehc_Zb[h[j_b @eXi[hl_Y[_ceZjW][bi[d@eXXkj_a 6gWZ_Yhde\VkZgcZWZhiÂ&#x20AC;g^VikjgYZgZbÂ&#x20AC;a\gjeeZd\bViX]hVbi kjgYZgZWZ]dk[dg^cYhVih^[dgbV[ZciZc_dW[dgb^Ya^c\!WZh`²[" i^\ZahZhi^aWjYZaaZgnYZga^\ZgZV[`aVg^c\^7Zh`²[i^\ZahZhV[hc^i" iZi#9jbÂ&#x20AC;]VkZZg[Vg^c\bZYVgWZ_YhdbgÂ&#x20AC;YZiZaaZgediZci^VaZ i^aViĂ&#x2021;`dbbZeÂ&#x20AC;dbYgZ_c^c\h]Âł_YZĂ&#x2021;Z[iZgVi]VkZ\ZccZb[Âłgi ZibÂ&#x20AC;agZiiZi^cigdYj`i^dch"$de`kVa^Ă&#x2019;XZg^c\h[dgaÂłW#9jbÂ&#x20AC;`jccZ dg\Vc^hZgZd\eaVca²\\ZVgWZ_YZihZakhi²cY^\i!hÂ&#x20AC;de\VkZgcZ aÂłhZheÂ&#x20AC;hnhiZbVi^h`bÂ&#x20AC;YZ!d\YZiZgk^\i^\i!ViYj]Vg^ciZgZhhZ [dgVgWZ_YhbVg`ZYhdbgÂ&#x20AC;YZid\[d`jheÂ&#x20AC;jYcniiZahZcV[VaaZ bja^\]ZYZg[dgVi[gZbbZWZh`²[i^\ZahZcd\ZgÂ&#x20AC;WZcdkZg[dgVi egÂłkZcnZbZidYZgd\gZYh`VWZg# 9jWa^kZgYZc[ÂłghiZ`dciV`i[dg`dciVci]_²aehbdYiV\ZgcZ!d\ YZg[dgZgYZiV[\ÂłgZcYZ!ViYj`VcaZkZgZZcegd[Zhh^dcZa^cYhVih dkZg[dgeZghdcZgeÂ&#x20AC;`dciVci]_²ae!d\ViYj]Vgk^YZcdbd\ Zg[Vg^c\bZYgZ\aZgcZ[dg`dciVci]_²ae#>?dWXZciZgZiZgk^^ \Vc\bZYVidei^bZgZ^cYhVihZceÂ&#x20AC;&#\Vc\h]ZckZcYZahZd\Yj k^aYZg[dgh`jaaZ^cY\Â&#x20AC;^Zii²ihVbVgWZ_YZbZYNYZahZhXZciZgZi#  :kaWd\ Ă&#x201D;[h[efboid_d][hdbhi^aa^c\ZgcZ]dhV[hc^ihaZYZg EVaaZDahZceÂ&#x20AC;iZaZ[dc)+(&,-(%

lll#gdh`^aYZ#Y`$bZc^c\h[jaYi_dW

VORDINGBORG KOMMUNE

SocialrĂĽdgiver/socialformidler

SpÌndende og anderledes stillinger i Jobcenter Greve Rüdgiver/arbejdsmarkedskonsulent til nyskabende beskÌftigelsesindsats Vi arbejder i tvÌrfaglige teams, hvor rüdgivere, kursusledere og virksomhedskonsulenter i fÌllesskab varetager indsatsen over for ledige. Vores udgangspunkt er ikke forsikringsforhold, matchkategorisering og aktivitetstype, men hensynet til en sammenhÌngende indsats for borgeren og en varieret og sammenhÌngende arbejdssituation for medarbejderne. Vi vil prioritere ansøgere, der har mod pü nytÌnkning og tvÌrfagligt teamarbejde. LÌs hele opslaget pü www.jobcenter.greve.dk Ansøgningsfrist: 25/8-09

Vi er en dynamisk arbejdsplads, hvor borgertilfredshed, kvalitet og medarbejdernes faglige og personlige udvikling sÌttes i højsÌdet.

#

Vordingborg Kommunes Børn og Unge, Team handicap søger ny kollega til en 37 timers stilling til ansĂŚttelse pr. 1.9.2009 eller snarest derefter. PrimĂŚre arbejdsopgaver i Team handicap bestĂĽr af: s&AMILIEVEJLEDNINGAFFAMILIERMEDHANDICAPPEDEBÂ&#x2019;RNOGUNGEFRATILĂ?R s5DFÂ&#x2019;RESOCIALFAGLIGTARBEJDEIHT3ERVICELOVENSeOGOGSIKREENSAMmenhĂŚngende og helhedsorienteret indsats s5DFÂ&#x2019;RESOCIALFAGLIGEUNDERSÂ&#x2019;GELSERIHT3ERVICELOVENSeOGIVÂ?RKSÂ?TTE FORANSTALTNINGERIHT3ERVICELOVENSe s)NDGĂ?ITVÂ?RFAGLIGESAMARBEJDSRELATIONERMEDINTERNEOGEKSTERNESAMARbejdspartnere Vi ønsker: s$ETVILVÂ?REENFORDEL HVISDUHARERFARINGPĂ?OMRĂ?DET MENINGENBETINGELSE s$USKALKUNNEARBEJDESYSTEMATISKOGKUNNEBEVAREOVERBLIKKETIPRESSEDE situationer s)KKEMINDST DUSKALKUNNELIDEATARBEJDEMEDFAMILIERMEDHANDICAPPEDE BÂ&#x2019;RNUNGE Vi tilbyder: s%TAFVEKSLENDEUDADVENDTJOBMEDGODEUDVIKLINGSMULIGHEDER s%TARBEJDSMILJÂ&#x2019;PRÂ?GETAFENFRI Ă?BENOGUHÂ&#x2019;JTIDELIGOMGANGSFORM s&AGLIGUDVIKLINGMEDFOKUSPĂ?EVIDENSBASERETPRAKSIS s-ULIGHEDFOR ATDUKANPRÂ?GEENARBEJDSPLADSMEDETHÂ&#x2019;JTFAGLIGTNIVEAU Aflønning: Løn og ansĂŚttelsesvilkĂĽr efter gĂŚldende overenskomst og principperne i Ny Løn. Yderligere oplysninger om stillingen fĂĽs hos afd.leder Palle Bukhave pĂĽ tlf. 55 36 20 70 eller koordinator Arne Tastesen pĂĽ tlf. 55 36 20 71 og i øvrigt pĂĽ www.vordingborg.dk. Ansøgning med kopier af eksamensbeviser, anbefalinger og referencer til: Vordingborg Kommune, Valdemarsgade 43, 4760 Vordingborg, att. Marianne Mikkelsen eller pĂĽ mail til mami@vordingborg.dk. Ansøgningsfrist: 26. august 2009, kl. 12.00. Samtaler forventes holdt i uge 35.


!(

SocialrĂĽdgiver/socialformidler til sygepenge

Vil du have et spĂŚndende og udfordrende job blandt gode kolleger i et engageret og udviklingsorienteret miljø? Rigtig mange udfordringer og aktuelle lovĂŚndringer betyder, at vi er i har ĂŚndret vores organisering af sygedagpengeindsatsen. Vi hĂĽber, du har lyst til sammen med os, at afprøve nye muligheder og vĂŚre nyskabende omkring indsatsen for de sygemeldte. Vi har fordelt opfølgningsindsatsen i 3 grupper: Gruppe 1: Tilbagevenden til arbejdsmarkedet Hovedopgaver: Oprettelse af alle sager modtaget fra ydelsescentret. Kategorisering (i samarbejde med gruppe 2). Anvendelse af delvis raskmelding samt den bredere vurdering. Opfølgning af kategori 1 sager fra 0-16 uger. Gruppe 2: Afklaring af arbejdsevnen og hurtig tilbagevenden til arbejdsmarkedet Hovedopgaver: Kategorisering (i samarbejde med gruppe 1). Afklaring af arbejdsevnen - udarbejdelse af ressourceprofil. Opfølgning af kategori 2 og 3 sager fra 0 til 39 uger. Gruppe 3: Afslutning af sygedagpengesag Hovedopgaver: FĂŚrdiggørelse/evt. opdatering af ressourceproďŹ len Vurdering efter § 27 forlĂŚngelse udover 52 uger. Opfølgning af alle sager med en varighed pĂĽ over 39 uger. Udover 3 sygedagpengegrupper har vi ogsĂĽ en tvĂŚrfaglig gruppe, der tager sig af revalideringssager og fastholdelsessager. Vi lĂŚgger vĂŚgt pĂĽ: rBUEVFSVEEBOOFUTPDJBMSĂ&#x2021;EHJWFS TPDJBMGPSNJEMFSFMMFSIBS anden relevant uddannelse rBUEVIBSGBHMJHFSGBSJOHFMMFSTUPSMZTUUJMBUMÂ&#x17D;SF

rBUEVIBSFNQBUJ NFOBUEVPHTĂ&#x2021;LBOTUJMMFLSBW rBUEVFSHPEUJMBUGPSNVMFSFEJHTLSJGUMJHUPHNVOEUMJHU rBUEVIBSNPEUJMBUUSÂ&#x17D;GGFCFTMVUOJOHFS rBUEVTPNPTIBSHĂ&#x2021;QĂ&#x2021;NPEPHFSFGGFLUJW

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]Â?BC

En af vore gode kollegaer har valgt at søge nye udfordringer â&#x20AC;&#x201C; derfor har vi en ledig stilling til opfølgningsindsatsen pĂĽ kategori 2 og 3 sygedagpengesager fra 0-39 uger.

Vi tilbyder: rFOHBHFSFEFLPMMFHFS rFUHPEUBSCFKETNJMKÂ&#x2018; GBHMJHTQBSSJOHPHFUIÂ&#x2018;KUGBHMJHU niveau rTVQFSWJTJPOPHGPSIPMETWJTCSFELPNQFUFODF rTUPSJOEĂĄZEFMTFQĂ&#x2021;FHFUBSFKEF rTBHTTUBNNFQĂ&#x2021;DBTBHFSQSTBHTCFIBOEMFS rUÂ&#x17D;UTBNBSCFKEFNFEUFBNFUTWJSLTPNIFETLPOTVMFOUFSPH kommunallĂŚgen rNVMJHIFEGPSQFSTPOMJHPHGBHMJHVEWJLMJOH rUÂ&#x17D;UPHVGPSNFMUTBNBSCFKEFNFEMFEFSLPMMFHBFS rXPSLCBTFTPN*5TBHTCFIBOEMFSTZTUFN rKVSJEJTLWFKMFEOJOHPHTQBSSJOH r+PCDFOUFS'SFEFSJLTTVOEMJHHFSNJEUJDFOUSVNPHLVOGĂ&#x2021; minutters gang fra S-toget. Løn og ansĂŚttelsesvilkĂĽr 4UJMMJOHFOBĂĄÂ&#x2018;OOFTFGUFSQSJODJQQFSOFPN/Z-Â&#x2018;O Som socialrĂĽdgiver og socialformidler er du ved ansĂŚttelsen garanteret en grundlønsindplacering pĂĽ trin 37. Ved minimum 10 ĂĽrs erfaring som udannet inden for faget, er du garanteret grundlønstrin 41½. Vi glĂŚder os til at høre fra dig. Vil du høre mere om stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte, socialrĂĽdHJWFS-PUUF#KÂ&#x2018;SOTUBE+BDPCTFOUMG TPDJBM GPSNJEMFS*OHFMJTF-BOHFSUMGFMMFSUFBNMFEFS Kirsten Edske tlf. 4735 1534. Din ansøgning med relevante bilag skal sendes til +PCDFOUFS 'SFEFSJLTTVOE -VOEFWFK" 'SFEFSJLTTVOE eller job@jobcenter.frederikssund.dk og skal vĂŚre os i hĂŚnde senest 24. august 2009. AnsĂŚttelsessamtaler forventes gennemført 26. og 27. august 2009.

#


BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]Â?BC

!(

VORDINGBORG KOMMUNE

RĂĽdgiver - barselsvikar

Misbrugskonsulent

Borgerne og vi har brug for din faglige ekspertise

socialrüdgiver/socialpÌdagog søges til unge med brug/misbrug af rusmidler

I Socialcentrets Rüdgiverteam betjener vi borgere med komplekse sociale problemstillinger. Vi yder rüd og vejledning, visiterer til og følger op pü: specialiserede botilbud, aktivitets- og samvÌrstilbud, merudgifter, krisecentre og herberg. Desuden indstiller vi til førtidspension. Vi tilbyder blandt andet et højt fagligt niveau med selvstÌndig kompetence og supervision pü sagsniveau. Besøg www.greve.dk og lÌs hele stillingsannoncen under ledige job. Der er ansøgningsfrist den 20. august 2009.

Vi er en dynamisk arbejdsplads, hvor borgertilfredshed, kvalitet og medarbejdernes faglige og personlige udvikling sÌttes i højsÌdet.

$POUSPMMFSLPOTVMFOUUJM :EFMTFTDFOUFSFU

Vordingborg Kommunes Misbrugscenter søger misbrugskonsulent, der skal varetage rĂĽdgivning, behandling og forebygGELSEIFORHOLDTILUNGE DERBRUGERMISBRUGERRUSMIDLER-ISbrugscentret er normeret til 2 konsulenter, der skal varetage den samlede opgave pĂĽ forebyggelsesomrĂĽdet med fokus pĂĽ rusmiddelomrĂĽdet. Overordnet søger vi en misbrugskonsulent, der kan vĂŚre med til at udvikle forebyggelsesindsatsen over for mĂĽlgruppen. Der vil vĂŚre tale om et komplekst arbejdsfelt med mange aktører og samarbejdspartnere: de unge, deres forĂŚldre, politi, skoler og andre uddannelsesinstitutioner, SSP, samt SAMARBEJDSRELATIONERMED"Â&#x2019;RN UNGE AFDELINGENOG!RBEJDSmarkedsafdelingen i kommunen. Forebyggelsesindsatsen udføres med udgangspunkt i Misbrugscentret og i samspil med centrets øvrige medarbejdere â&#x20AC;&#x201C; men fra egne lokaler, adskilt fra behandlingen af voksne stofmisbrugere. Ved besĂŚttelse af stillingen vil der blive lagt vĂŚgt pĂĽ: s2ELEVANTGRUNDUDDANNELSEnFEKSSOCIALRĂ?DGIVER SOCIALpĂŚdagog eller lĂŚrer. s$OKUMENTERETERFARINGMEDUNGEMEDPSYKO SOCIALEPROblemstillinger â&#x20AC;&#x201C; herunder misbrug. s$INEVNEOGLYSTTILATINDGĂ?IENLIGEVÂ?RDIG STABILOGFORPLIGtende dialog med de unge. s!TDUHARKENDSKABTILRUSMIDLERALKOHOLOGDISSESSKADEvirkninger. s!TDUHARRĂ?DGIVNINGS BEHANDLINGS OGFORMIDLINGSERFARING s!TDUERDYNAMISK UDADVENDTnKANARBEJDESELVSTÂ?NDIGT samt i et forpligtende team. s!TDUERFORTROLIGMEDADMINISTRATIVTARBEJDEOGITPĂ?BRUGERniveau.

EFSUJMWBSFUBHFMTFBGTBHFSNFENJTUBOLFPNNJTCSVH

Vi kan tilbyde: s%TKRÂ?VENDE MENPERSONLIGTOGFAGLIGTUDVIKLENDEARBEJDE s0ROFESSIONELEKSTERNSUPERVISION KURSEROGEFTERUDDANnelse. s%NGAGEREDEKOLLEGAER s,Â&#x2019;N OGANSÂ?TTELSESFORHOLDFORHANDLESMEDDENFAGLIGE organisation i henhold til gĂŚldende overenskomst.

BGPGGFOUMJHFZEFMTFS IPWFETBHFMJHULPOUBOUIKÂżMQPH

Stillingen ønskes besat snarest.

TZHFEBHQFOHF

Arbejdstiden er 37 timer ugentligt â&#x20AC;&#x201C; der mĂĽ pĂĽregnes i mindre omfang at arbejde uden for almindelig arbejdstid.

%VLBOTFEFUGVMEFTUJMMJOHTPQTMBHQž

Lønnen vil blive fastlagt efter gÌldende overenskomst.

XXXOBFTUWFEEL

Yderligere oplysninger om stillingen fĂĽs ved henvendelse til centerleder Kaj Bengtsen pĂĽ telefon 55 36 40 00.

$POUSPMMFSLPOTVMFOUUJMTBHFSPNNJTCSVHBG PGGFOUMJHFZEFMTFS :EFMTFTDFOUSFUJ/ÂżTUWFELPNNVOFTĂ&#x2018;HFSFONFEBSCFK

Skriftlig ansøgning med bilag skal vÌre fremme senest 25.8.2009 kl. 12 til:

XXXOBFTUWFEELKPC -¿TNFSFPN/¿TUWFE,PNNVOFQžXXXOBFTUWFEEL

#!

Vordingborg Kommunes Misbrugscenter Valdemarstorvet 1, 2. sal 4760 Vordingborg


!(

VORDINGBORG KOMMUNE

socialrĂĽdgiver/socialpĂŚdagog

Medarbejder til nyskabende beskĂŚftigelsesindsats

Vordingborg Kommunes Misbrugscenter har to afdelinger i Vordingborg Kommune for at betjene borgere, som har et MISBRUGSPROBLEM)ALKOHOLAFDELINGENSÂ&#x2019;GESENALKOHOLbehandler snarest.

Vi arbejder i tvĂŚrfaglige teams, hvor rĂĽdgivere, kursusledere og virksomhedskonsulenter i fĂŚllesskab varetager indsatsen over for ledige. Vi er med helt fremme i udviklingen af beskĂŚftigelsesindsatsen og har gode resultater.

Med organisatorisk tilhørsforhold til Alkoholafdelingen og de øvrige alkoholbehandlere i Vordingborg vil ansøgeren PRIMÂ?RTVARETAGEARBEJDSOPGAVEROVERFORBORGEREFAMILIER der har alkoholproblemer pĂĽ Møn og PrĂŚstø â&#x20AC;&#x201C; herunder bl.a. udvikle samarbejdet med den private organisation Den Grønne Ring i Stege. Ved besĂŚttelse af stillingen vil der blive lagt vĂŚgt pĂĽ: s%RFARINGFRATIDLIGERESTILLINGERMEDALKOHOLBEHANDLING med sĂŚrlig fokus pĂĽ børn i familier med alkoholproblemer â&#x20AC;&#x201C; herunder pĂĽrørende. s!TDERKANDOKUMENTERESENTERAPEUTISKEFTERUDDANnelse â&#x20AC;&#x201C; evt. den kognitive metode. s!TANSÂ&#x2019;GERENKANARBEJDESTRUKTURERET mEKSIBELTOGHAR gode samarbejdsevner. s!TANSÂ&#x2019;GERENERFORTROLIGMEDADMINISTRATIVTARBEJDEOGIT pĂĽ brugerniveau. s!TANSÂ&#x2019;GERENERINDSTILLETPĂ?ATVÂ?REMEDTILATUDVIKLE alkoholomrĂĽdet i kommunen. s!TANSÂ&#x2019;GERENERINDSTILLETPĂ?ATARBEJDEFLEKSIBELTOGHAR bil til rĂĽdighed. Vi kan tilbyde: s%TKRÂ?VENDE MENPERSONLIGTOGFAGLIGTUDVIKLENDE arbejde. s0ROFESSIONELEKSTERNSUPERVISION KURSEROGEFTERUDDANnelse. s%NGAGEREDEKOLLEGAER s,Â&#x2019;N OGANSÂ?TTELSESFORHOLD SOMFORHANDLESMEDDEN faglige organisation i henhold til gĂŚldende overenskomst. Der mĂĽ pĂĽregnes â&#x20AC;&#x201C; i mindre omfang â&#x20AC;&#x201C; at arbejde uden for almindelig arbejdstid. AnsĂŚttelsessamtaler vil foregĂĽ 27.-28. aug. 2009. Yderligere oplysninger om stillingen kan fĂĽs ved henvendelse pĂĽ tlf. 55 36 40 00 til centerleder Kaj Bengtsen eller ALKOHOLBEHANDLERNE3ANNE#HRISTENSEN!NNETTE2OUSING Skriftlig ansøgning med bilag skal vĂŚre fremme senest 25.8.2009 kl. 12 til: Vordingborg Kommunes Misbrugscenter Valdemarstorvet 1, 2. sal 4760 Vordingborg

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]Â?BC

Alkoholbehandler

Har du mod pĂĽ nytĂŚnkning?

Jobcenter Greve har brug for en rüdgiver til Team ForstÌrket indsats. Vi vil prioritere ansøgere, der har mod pü nytÌnkning og müske har lyst til at arbejde med büde rüdgivning og aktivering af ledige og sygemeldte borgere. Ansøgningsfrist: 24/8. LÌs hele opslaget pü www.jobcenter.greve.dk

Vi er en dynamisk arbejdsplads, hvor borgertilfredshed, kvalitet og medarbejdernes faglige og personlige udvikling sÌttes i højsÌdet.

Lejre

søger 1 socialrĂĽdgiver/socialformidler samt 1 socialrĂĽdgivervikar til Team Sygedagpenge i Jobcenter Lejre Et team pĂĽ 12 med stor socialfaglig kompetence søger ny kollega 37 timer ugentlig fra 1. oktober 2009 eller før. Endvidere en vikar i 6 mĂĽneder fra 1. oktober 2009 som følge af igangsĂŚttelse af forsøgsprojekt. God introduktion og evt. oplĂŚring tilbydes. LĂŚs om stillingerne pĂĽ www.lejre.dk. Ring ogsĂĽ og tal med jobcenterchef Lone Lykke Marker pĂĽ 46 46 46 40 eller leder af virksomhedsservice Jørgen Terkelsen 46 46 46 50. Ansøgningen med oplysning om uddannelse og tidligere BESKÂ?FTIGELSESKALVÂ?RE,EJRE+OMMUNE*OBCENTER,EJRE att. Lone Lykke Marker, loly@lejre.dk i hĂŚnde senest d. 24. august 2009 mĂŚrket â&#x20AC;?Ansøgning Team Sygedagpengeâ&#x20AC;?.

#"


!( BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]Â?BC

Vi ser frem til at møde dig! Albertslund Kommune søger en leder til Familieafsnittet, der kan vÌre med til at skabe kvalitet i arbejdet med børn og unge og deres familier. Du skal bl.a. vÌre med til, at udvikle og implementere mülrettede tilbud til de forskellige mülgrupper. Samtidig skal du ogsü vÌre en god personaleleder som kan skabe tilhørsforhold og trivsel for de 20 medarbejderne i Familieafsnittet. Familieafsnittet er en del af Børne- og Familieafdelingen, som ogsü bestür af PPR, Sundhedsplejen, StøttepÌdagogkorpset og Familiehuset. Familieafsnittet arbejder med børn med sÌrlige behov og deres familier, herunder handicappede børn. Som leder af Familieafsnittet indgür du i afdelingens ledergruppe og kan se frem til et konstruktivt og udviklingsorienteret samarbejde i dette ledelsesteam.

rHQPXOLJKHGIRUGHOWDJHOVHLNRPPXQHQV interne lederuddannelse rHQNRPPXQHKYRUEĂ&#x201C;UQHUHQPĂ UNHVDJ

Hvis du vil vide mere er du velkommen til at kontakte Børneog familiechef Jens Thrane pü telefon 43 68 61 50 eller pü 23 30 96 16. Du kan ligeledes søge oplysninger pü www.albertslund.dk, hvor du kan finde en job- og personprofil pü stillingen og materiale om børneomrüdet i Albertslund Kommune.

Løn og ansÌttelsesvilkür Efter gÌldende overenskomst principperne for Ny Løn. Det er kommunens ansÌttelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling.

Ansøgningsfristen er den 24. august, kl. 12.00.

Vi forventer, at du rKDUHQUHOHYDQWVRFLDOIDJOLJXGGDQQHOVH gerne med relevant efteruddannelse rKDUOHGHOVHVPĂ VVLJHUIDULQJRJJHUQHHQ lederuddannelse rKDULQGVLJWLĂ&#x201C;NRQRPLRJDGPLQLVWUDWLRQRJ kan binde faglighed og økonomi sammen rHYQHUDWSULRULWHUH rNDQDJHUHLSUHVRSSHIUDXGHIUDRJ nedefra.

Vi kan tilbyde rHQOHGHUVWLOOLQJPHGVWRUWUĂ&#x20AC;GHUXP rHWVDPDUEHMGHPHGHQJDJHUHGHRJIDJOLJW dygtige medarbejdere rHWSRVLWLYWVDPVSLOPHGDQGUHDNWĂ&#x201C;UHUSĂ&#x20AC; børne- og ungeomrĂĽdet

1. ansÌttelsessamtale vil finde sted den 25. august, hvorfor de ansøgere, der ønskes til denne samtale, vil blive kontaktet den 24. august om eftermiddagen. 2. ansÌttelsessamtale vil finde sted den 26. august. Ansøgning Send din ansøgning med CV elektronisk til administrativ medarbejder Lone Andersen, lone.andersen@albertslund.dk eller til:

Albertslund Kommune Børne- og familieafdelingen Nordmarks Alle 1, 2620 Albertslund att: Lone Andersen

ALBERTSLUND er god plads til børnene, kultur i alle afskygninger og en türnhøj miljøprofil.

##


!( BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]Â?BC

Ă&#x2DC;nsker du den store gevinst - udbetalt i arbejdsglĂŚde???? Har du nogensinde overvejet at skifte til et omrĂĽde, hvor helhedssyn og social faglighed er i højsĂŚdet? SĂĽ kom til Team Handicap eller Team Social Behandling i Lejre Kommune .... Vi søger pr. 1. september 2009 eller SNARESTUDDANNEDESOCIALRĂ?DGIVERE socialformidlere eller kommunale sagsbehandlere. 2 af stillingerne er i Team Handicap, hvor den ene stilling er en fast stilling pĂĽ 37 timer ugentlig og den anden stilling er et barselsvikariat pĂĽ 32 timer ugentlig. Vikariatet er begivenhedsbegrĂŚnset, dog forventes det at vare til 31. maj 2010. Stillingen i Team Social Behandling er en fast stilling pĂĽ 37 timer. Lejre Kommune er i gang med en omstrukturering, hvor Team Handicap og Team Social Behandling vil blive lagt sammen. Dine fremtidige opgaver i Team Handicap: Du skal have lyst til â&#x20AC;&#x201C; og helst erfaring med â&#x20AC;&#x201C; at arbejde med voksne psykisk syge, udviklingshĂŚmmede og fysisk handicappede, primĂŚrt i aldersgruppen 18-65 ĂĽr. Team Handicap varetager myndighedsopgaver i forhold til mĂĽlgruppen. Det betyder blandt andet, at vi trĂŚffer afgørelser pĂĽ følgende omrĂĽder: s"OTILBUDTILVOKSNE s$AGTILBUDOGSAMVÂ?RSTILBUDTIL voksne s)VÂ?RKSÂ?TTELSEAFLEDSAGE OGHJÂ?LPEordninger (BPA) samt støttepersonordninger s-ERUDGIFTSYDELSETILVOKSNE s(ANDLEPLANER s/GMEGETANDET

Dine fremtidige opgaver i Team Social Behandling: )FORHOLDTILPARALLELINDSATSOGSAMARbejde med Jobcentret løser Team Social Behandling centrale opgaver med henblik pĂĽ at ivĂŚrksĂŚtte relevante tilbud til borgere med andre problemer end ledighed. MĂĽlgruppen er bl.a. misbrugere, psykisk syge og flygtninge. s9DERĂ?DOGVEJLEDNINGTILMĂ?LGRUPPEN s)NDSTILLE KOORDINEREOGFÂ&#x2019;LGEOPPĂ? sociale tilbud. Det kan vĂŚre indstilling til dag- eller sDÂ&#x2019;GNTILBUDELLERTILMISBRUGS OG alkoholbehandling s/PGAVERIFORBINDELSEMEDMODTAgelse af flygtninge s$ELTAGELSEIPENSIONSUDVALGET Vi ønsker en kollega, der: sBRÂ?NDERFORMĂ?LGRUPPENOGFORSTĂ?R at â&#x20AC;?skĂŚve mennesker krĂŚver skĂŚve løsningerâ&#x20AC;? sHARBREDTKENDSKABTILDENSOCIALE lovgivning â&#x20AC;&#x201C; og kan navigere i den sTAGERANSVARFOREGENARBEJDSDAG sTRIVESMEDENTRAVLOGUFORUDSIGELIG hverdag sVILVÂ?REENDELATETUHÂ&#x2019;JTIDELIGTTEAM â&#x20AC;&#x201C; hvor latter og humor prioriteres Hos os fĂĽr du: sETSUPERSPÂ?NDENDEJOBMEDSTOR grad af ansvar og selvstĂŚndig kompetence sKOLLEGER DERPRIORITERERFAGLIGUDVIKling og bruger tid pĂĽ faglig sparring sUHÂ&#x2019;JTIDELIGOMGANGSTONE HVORVI hjĂŚlper hinanden sGENSIDIGLÂ?RINGnVILÂ?RERAFVORESFEJL

sFLEKSTID FRUGTORDNING GRATISKAFFE og te samt orienteringsmøder med borgmesteren AnsĂŚttelse sker i henhold til gĂŚldende overenskomst og efter principperne i Ny Løn. Afdelingen for Team Handicap og Team Social Behandling ligger i Hvalsø, 2 stationer fra Roskilde â&#x20AC;&#x201C; inden for HT-omrĂĽdet. NĂŚrmere oplysninger: Ved henvendelse til social driftschef Linda Brask pĂĽ tlf. 4646 4680, socialformidler Liz Hallerup tlf. 4646 4598 eller socialrĂĽdgiver Stine Bregning Karlsen, tlf. 4646 4677. Se ogsĂĽ Lejre Kommunes hjemmeside www.lejre.dk. Ansøgningsfrist: Vi ser frem til at modtage din anSÂ&#x2019;GNINGMÂ?RKETvSOCIALRĂ?DGIVER SOCIALFORMIDLERvELLERvSOCIALRĂ?DGIVER socialformidler-vikarâ&#x20AC;? senest den 21. august 2009, gerne pĂĽ mail til: linb@lejre.dk eller sendes til Lejre Kommune, Møllebjergvej 4, 4330 Hvalsø. Der afholdes ansĂŚttelsessamtaler i uge 35.

#$


!(

www.hillerod.dk

SocialrĂĽdgiver/socialformidler

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]Â?BC

Rüdgivning og vejledning om sociale problemstillinger, tvÌrfagligt samarbejde og faglig udvikling. Er du vores nye nysgerrige, servicemindede kollega med mod pü nye udfordringer i Socialafdelingens kontanthjÌlpsteam? Vi tilbyder introduktionsprogram og oplÌring. Ansøgningsfrist: 25. august. LÌs jobannoncen pü herlev.dk eller ring pü 4452 8680.

VoksenhandicaprĂĽdgiver Har du lyst til at arbejde med voksne borgere med fysiske eller psykiske handicap, og har du lyst til at prĂŚge teamsamarbejdet med andre rĂĽdgivere i en helt sĂŚrlig specialafdeling â&#x20AC;&#x201C; sĂĽ har vi mĂĽske dit nye job. Ansøgningsfrist: 27. august. LĂŚs jobannoncen pĂĽ herlev.dk eller ring pĂĽ 4452 6133.

KOMMUNE

FamilierĂĽdgivere til børne- og familieomrĂĽdet I Hvidovre Kommune bygger vores samarbejde pĂĽ en anerkendende og positiv kultur, hvor forskellighed er en styrke, og hvor engagement, nysgerrighed og arbejdsglĂŚde fremmer de nye ideer og den gode service til borgere, virksomheder, kulturliv og samarbejdspartnere. Hvidovre er en grøn forstad med en stĂŚrk historie; tĂŚt ved vandet og hovedstaden og lige midt i Ă&#x2DC;resundsregionen.

Børne- og familieafdelingen søger familierĂĽdgivere, 1 til en fast stilling og 1 til barselsvikariat, begge pĂĽ fuld tid. Stillingerne er ledige til besĂŚttelse d. 1. oktober 2009 eller efter aftale. Se det fulde opslag pĂĽ Hvidovre Kommunes hjemmeside pĂĽ www.hvidovre.dk, hvor du ogsĂĽ kan finde oplysninger om kommunens børnepolitik. Har du fĂĽet lyst til at høre nĂŚrmere om stillingerne, kan du kontakte konsulent Peter Brix Adsersen pĂĽ tlf. 3639 3969 eller familierĂĽdgiver Charlotte Ibsen pĂĽ tlf. 3639 3944. Stillingerne aflønnes efter gĂŚldende overenskomst med udgangspunkt i Ny Løn og i forhold til kvalifikationer og funktion. Ansøgning bedes mĂŚrket 78271, og sendes til: Hvidovre Kommune Social- og Sundhedsforvaltningen Ă&#x2DC;konomi- og Administrationsafdelingen Hvidovrevej 278 2650 Hvidovre Kommune eller elektronisk til social@hvidovre.dk Ansøgningen skal vĂŚre kommunen i hĂŚnde senest fredag d. 21. august 2009 kl. 10.00. AnsĂŚttelsessamtaler afholdes onsdag d. 26. august.

#%

FAMILIER OG SUNDHED SĂ&#x2DC;GER Â&#x161; En handicaprĂĽdgiver/sagsbehandler (30 t./uge) Â&#x161; En FamilierĂĽdgiver/sagsbehandler (37 t./uge) Â&#x161; En Barselsvikar for familierĂĽdgiver/sagsbehandler (37 t./uge) Er du frisk pĂĽ at blive en del af en dynamisk organisation, hvor vi alle holder af arbejdet med de udsatte børn med vĂŚgten lagt pĂĽ den tidlige indsats. SĂĽ har du muligheden her. I Hillerød Kommune har vi opbygget en spĂŚndende tvĂŚrfaglig organisation under titlen â&#x20AC;?FĂŚlles Børn â&#x20AC;&#x201C; FĂŚlles Ansvarâ&#x20AC;?. Det er en gensidigt forpligtende samarbejdsform mellem det almene og det sĂŚrlige børneomrĂĽde. Vi arbejder efter servicelovens bestemmelser og er i et miljø med en mangfoldighed af foranstaltningsmuligheder og med en fri tone. Som andre steder, er vi prĂŚget af den økonomiske virkelighed med de minusser og plusser det giver. Den faglige fane holder vi højt qua en kreativ tilgang og god politisk opbakning. Stillingerne i Familieteamet Familieteamet bestĂĽr af 8 rĂĽdgivere, der fungerer som et indarbejdet team. Teamet tager sig af myndighedsopgaver, samt diverse projekter knyttet til familiearbejdet. Stillingen i handicapteamet Stillingen indebĂŚrer, at du primĂŚrt arbejder med LSS § 41, 42 og 52. I sagsbehandlingen vil indsatsen vĂŚre koncentreret om det tvĂŚrfaglige samarbejde i forhold til det handicappede barn og dets familie. Handicapteamet er organiseret i sektionen Sundhedsfremme og Trivsel sammen med Sundhedsplejen. Det er en nyorganisering vi forventer os meget af. Teamet bestĂĽr af 8 handicaprĂĽdgivere, hvor en er faglig koordinator. Du bliver en del af den store personalegruppe, der ogsĂĽ bestĂĽr af fem ungerĂĽdgivere samt 70 andre gode kolleger, sundhedsplejersker, psykologer, talehørelĂŚrere og specialpĂŚdagoger. Du kommer til at sidde pĂĽ vores nye spĂŚndende rĂĽdhus pĂĽ Trollesminde. Vi forventer af dig, at du er uddannet socialrĂĽdgiver eller socialformidler og har forstĂĽelse for den skriftlige del af sagsarbejdet. Ansøgere med anden uddannelsesbaggrund vil ikke blive indkaldt til samtale. Løn og ansĂŚttelsesforhold Løn efter overenskomst. SĂŚrlige kvaliďŹ kationer honoreres. Du er meget velkommen til at ringe og fĂĽ en uforpligtende samtale med Steen Bager, sektionsleder pĂĽ tlf. 72 32 55 40 (FamilierĂĽdgiverstillingerne) og Ingrid Kaldan, tlf. 72 32 55 30 (HandicaprĂĽdgiverstillingen). Vi regner med at holde ansĂŚttelsessamtaler den 27. august 2009. Ansøgningen med relevante data, sendes til Hillerød Kommune, Familier og Sundhed, Trollesmindealle 27, 3400 Hillerød. Senest 25. august 2009.


!( BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]Â?BC

Vil du anvende din socialfaglige baggrund i arbejdet mod tortur?

RCT søger socialrüdgiver til arbejdet med traumatiserede flygtninge Da en af vore socialrüdgivere har søgt nye udfordringer, er en stilling pü 37 timer pr. uge ledig pü Rehabiliterings- og Forskningscentret for Torturofre. Vi søger en erfaren medarbejder, der kan indgü i det praktiske, socialfaglige rehabiliteringsarbejde samt vÌre med til at udvikle RCT's rehabiliteringsmetoder og bidrage med socialfaglig viden i det tvÌrfaglige arbejde. Kendskab til transkulturelt integrationsarbejde er ønskeligt. Der er tale om en midlertidig stilling frem til 31. december 2011. Der er mulighed for forlÌngelse. Arbejdsopgaver: s)NDG�IDETPRAKTISKEREHABILITERINGSARBEJDEMEDTORturoverlevere s6�REMEDTILATUDVIKLEDETTV�RFAGLIGEINDIVIDUELLE rehabiliteringstilbud s$ELTAGEI2#4gSUNDERVISNINGS OGINFORMATIONSVIRKsomhed Vi forventer: s!TDUERUDDANNETSOCIALR�DGIVERELLERSOCIONOM s!TDUHARENRESPEKTFULDTILGANGTILKLIENTARBEJDEOGER god til at skabe tillid s!TDUHARETSOLIDTKENDSKABTILSOCIALLOVGIVNINGEN s!TDUHARERFARINGMEDARBEJDETMEDmYGTNINGE s!TDUHARGODEENGELSKKUNDSKABER s!TDUGERNEHARUNDERVISNINGSERFARING

Vi tilbyder Vi tilbyder et afvekslende job i en dynamisk organisation. Et spÌndende miljø, hvor du vil blive en del af et tvÌrfagligt team af engagerede medarbejdere. Et arbejde, hvor torturoverleveren altid er i centrum. Gode muligheder for personlig og faglig udvikling. AnsÌttelse sker med udgangspunkt i aftale mellem RCT og Dansk Socialrüdgiverforening (statens takster). RCT har flekstid. Stillings- og funktionsbeskrivelse kan lÌses pü www. rct.dk. Ansøgningen skal vÌre RCT i hÌnde senest den 25. august 2009 kl. 12.00. Eventuelle spørgsmül om stillingen kan rettes til socialrüdgiver Kate Hansen pü tlf. 33 76 06 00. AnsÌttelsessamtaler forventes at finde sted fra den 26. august og til den 28. august. Kan du se dig selv i arbejdet med personer fra andre kulturer i et udfordrende og engageret tvÌrfagligt miljø, sü glÌder vi os til at høre fra dig snarest. Send din ansøgning til: Rehabiliterings- og Forskningscentret for Torturofre (RCT) Att. HR-konsulent Ann Holm Trampedach Borgergade 13, Postboks 2107 1014 København K eller via e-mail: aht@rct.dk

RCT er en selvejende humanitĂŚr, politisk uafhĂŚngig institution. RCT rehabiliterer torturoverlevere, der har opnĂĽet asyl i Danmark, og har udviklingssamarbejde med organisationer i et antal udviklingslande. Endvidere er forskning i ĂĽrsager til â&#x20AC;&#x201C; og følger af tortur, udvikling af behandlingsmetoder og forebyggelse af tortur vigtige indsatsomrĂĽder. Du kan lĂŚse mere om vor institution og vort arbejde pĂĽ www.rct.dk.

#&


       

!(

                

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]Â?BC

www.ballerup.dk/job

SocialrĂĽdgiver/-formidler til familiesektion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

5    

  

SocialrĂĽdgiver/socialfaglig medarbejder til kompetencecentret )'*-((-+-5 ,4!+5 (5 ,)#&+1!#/+,)#& !&#!5 '+ $+5 -#&5  %&+#(!,5 )!5 #!(!,3-(#(!,*+)$%-5 #5 -#&0+5  /%,&(5 +$5 '5 !)5 )!5 &%,#&5 +$,/#&%1+5 "/)+ "4$5 !&#!"55)!5".')+5+5(5&5 5*+)$%--,53+0!-#!" #5 )+/(-+5 -5 .5 +5 .((-5 ,)#&+1!#/+5 &&+5 "+5 (( ,)#& !&#!5.((&,5)!5-5.5"+5+ +#(!5'5.+$&,  5 +,,).+*+) #&+5 .(+/#,(#(!5 )!5 ,'+$5 '5 *+#/- /#+%,)'"+ 4+5'+5-'&+5+!#-5)05-& 5

5    

  

SocialrĂĽdgiver til kompetencecentret )'*-((-+-5 +5 &&+.*5 )''.(,5 ,%3 -#!&,,  &#(!5 +5 -!+5 ,#!5  5 *+)$%-)+#(-+5 +$5 ,)'5 %-4+5 )+ )(-+-5 #5 ,4!+5 ,)#&+1!#/+5 -#&5 -5  %&+#(!,*+)$%-5 )+ ,0!!*(!')-!+5 )!5 -#&0+5 #!5 ,0,-'-#,%5 )*&3+#(! ,'-5'.&#!"5 )+5&-!&,5#5%.+,+5)!5,.*+/#,#)(5#5 )+/( -+5-5.5+5.((-5,)#&+1!#/+,)#& )+'#&+5)!5"+5+  +#(!5'5.+$&,5 5+,,).+*+) #&+ 4+5'+5,)#&+1!#/+5)+-"50)+!5-& 5

5 5&&+5.++(-5-& 5

5    

  

LÌs mere om jobbet og send din ansøgning online #'

156,//,1*52052&,$/4@'*,8(4,7/,$1($4,((164(63@ ,*5+25 3,6$/(6 6,0(47*(16/,*6(4/(',*6,/%(5>66(/5(34 2.62%(4

!6,//,1*(1(46,/.1:66(6204@'(41(*4$8,',6(6)?'5/(4%$45(/ 2*)246,'/,*6)?'6(%?41  !2&,$/4@'*,8(4(15$4%(-'(%(56@4,5(/856>1',*6$4%(-'(7')4$ '(152&,$/(/28*,81,1*'(/5,68>4)$*/,*65$0$4%(-'(0('/>*(4 -24'0?'4(5:*(3/(-(45.(435:.2/2*(42*$1'4(,182/8(4('( )$**4733(4       {?þQTVc[V[T\TcRWYRQ[V[TVUR[U\YQaVYQR[`\PVNYRY\cTVc[V[T\T %$45(/5/28(1 {BQS§_QVTRY`RNSN[`ªT[V[TR_\Tb[QR__Ra[V[TR_aVYQR`\PVNYR 0:1',*+('(4 {@aªaaR[QR\TX_V`RORN_ORWQR[QR`NZaNYR_ZRQS\_§YQ_R {1RYaNTRY`RVV[aR_[Rac§_SNTYVTRaRNZ`ZRQ\]TNcR_VS\_U\YQ 6,/3$6,(16(40('35:.252&,$/(342%/(056,//,1*(42*,(.56(416 5$0$4%(-'(,(68,5620)$1* {B[QR_cV`[V[TNSN[Q_RSNTT_b]]R_VZV[Q_R\ZSN[TVQR[`\PVNYR /28*,81,1*  ._ORWQRa\ZSNaaR_OþQRNZObYN[aR\TV[QYNTaR]NaVR[aR_1N ,*5+253,6$/(6(453(&,$/+253,6$/+(18,5(5*4$8,'()4$+(/( /$1'(60('5>4/,*(2*5->/'1(520$6,5.(342%/(056,//,1*(4 6,/)?'5(/+(4,*(5201:)?'6(%?410('5>4/,*68$15.(/,*( X\Z]YVXNaV\[R_\T`þUR[cV`R`1R_R_Raa§a`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

$7*756 ./   15?*1,1*0>4.(6<4+

;0('23/:51,1*(4207''$11(/5( 2*6,'/,*(4(%(5.>)6,*(/5(%,/$*6.23,$)(.5$0(15%(8,52* (8(167(//($1%()$/,1*(45(1'(56,/ ,*5+253,6$/(6/(*'$058(-

?%(1+$81=7/,$1($4,((164(6(4521$/()71.6,21(1 $)51,6  (//(46,/3(4521$/(-0&4+4(*,21+'.,(6$))?/*(1'( )240$6(4924''2.70(16'2&3')),/3')(//(446))240$646)  15>66(/5(55$06$/(4+2/'(5)4('$*'(1 $7*756   !6,//,1*(4,7/,$1($4,((164(6(420)$66(6$)%(.(1'6*?4(/5( \ZV[QUR[aRY`RNSOª_[RNaaR`a1RaR_QR_S\_R[S\_bQ`§a[V[T )24$15>66(/5($6'7+$4%/$1.%?41($66(56(164(6,1'+(16(4 %?41($66(56(1+25 ,*532/,6,(6()6(45$06:..()4$$15?*(4  16(4(55(4('(7$15(6$/'(4.?14(/,*,212*(61,5.(6,/+?45)24+2/' 23)24'4(56,/$65?*(56,//,1*(1  ,*5+253,6$/(6(4(14?*)4,$4%(-'53/$'5  ,*5+253,6$/(6(4(1'(/$) (*,2128('56$'(1


!(

 

   

Henriette har søgt nye udfordringer i en anden afdeling â&#x20AC;&#x201C; vi søger derfor en socialrĂĽdgiver pĂĽ fuld tid fra den 1. oktober 2009. Lidt om os Vi er et meget velfungerende team pĂĽ 12 kolleger i alderen 28â&#x20AC;&#x201C;62 ĂĽr. Vi er meget forskellige og vi ser hinandens forskelligheder som en styrke, hvorfor vi er sikre pĂĽ, at du ogsĂĽ vil passe ind. Vi hjĂŚlper og støtter hinanden i hverdagen og har derfor et godt samarbejde og overskud til at lĂŚre en ny kollega op â&#x20AC;&#x201C; ogsĂĽ hvis du er nyuddannet. Vi har god støtte fra 3 dygtige fagkonsulenter og opnĂĽr i samarbejde et højt fagligt niveau. Vi kan ogsĂĽ love dig eget kontor og

Arbejdsopgaver Opgaverne er meget varierede og du skal samarbejde med mange forskellige instanser. Vi varetager som team sagsbehandlingen pü kontanthjÌlpsomrüdet og vi har et tÌt og godt samarbejde med Jobcentret. Vi har 5 kolleger i et stÌrkt administrativt team, der supplerer og understøtter sagsbehandlingen. Vi er 7 socialrüdgivere, der endvidere har til opgave at yde rüd og vejledning til kommunens borgere og en første socialfaglig indsats efter behov.

Som nyuddannet er det et godt sted at starte â&#x20AC;&#x201C; bĂĽde fordi der er mange forskellige socialfaglige opgaver, men ogsĂĽ fordi vi kan tilbyde en fast kontaktperson samt grundig introduktion og oplĂŚring i de forskellige fagsystemer.

Modtagelsen & Sociale Ydelser

Løn og ansÌttelsesvilkür

rüd og vejledning og yder en første

Løn- og ansÌttelsesvilkür i henhold til gÌldende overenskomst.

social indsats.

Yderligere oplysninger

borger er i centrum via aktiv inddra-

Füs hos socialrüdgiver Tove Finsen, tlf. 3998 6231, tof@gentofte.dk eller socialrüdgiver Marianne Søndergaard, tlf. 3998 6235, mars@gentofte.dk, Modtagelsen & Sociale Ydelser.

gelse, at teknologi bruges til at effekti-

Ansøgning

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]Â?BC

  - tager sig af borger- og telefonhenvendelser og sagsbehandler syge- og barselsdagpenge, kontanthjælp, førtidspension og enkeltydelser, giver

Det er afdelingens mĂĽl, at den enkelte

vere og dokumentere indsatsen, samt at medarbejderne er imødekommende, engagerede og etisk bevidste. Modtagelsen & Sociale Ydelser er organiseret i 4 teams.

Ansøgningsfrist: 26. august 2009. Ansøgningen sendes til: Gentofte Kommune Job & Ydelser Bernstorffsvej 161 2920 Charlottenlund Att.: Ă&#x2DC;konomi & Kvalitet Pia Sonne Dreisig Eller send en e-mail til: jobcenter@gentofte.dk

Gentofte Kommune vil vÌre Danmarks mest attraktive kommunale arbejdsplads. Kunne du tÌnke dig et meningsfuldt job, pü en arbejdsplads med et højt serviceniveau, hvor fagligheden er i top og hvor der samtidig er plads til et arbejdsliv og familieliv i balance? Sü er Gentofte Kommune svaret. I Gentofte Kommune tror vi pü, at dygtige og tilfredse medarbejdere og ledere er den bedste garanti for, at borgerne für den bedst mulige service. LÌs mere pü www.gentofte.dk

#(


PsykiatriFondens Telefonrüdgivning søger frivillige telefonrüdgivere

!(

s (ARDUENFAGLIGRELEVANTBAGGRUND

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]Â?BCBH3

s %RDUGODTILATLYTTE OGHARDULYSTTILATHJÂ?LPE ANDRE s%RDUINTERESSERETIPSYKOLOGIOGPSYKIATRI s+UNNEDUTÂ?NKEDIGATARBEJDEIETFAGLIGTOG PERSONLIGTUDVIKLENDEMILJÂ&#x2019; Ansøgningsfrist d. 3. september 2009 kl. 12.

Vil du vide mere om Ringsted Kommune, sĂĽ klik ind pĂĽ www.ringsted.dk

           Ringsted Kommune er i gang med at sammenlĂŚgge de to enheder â&#x20AC;?Sociale Opgaverâ&#x20AC;? og â&#x20AC;?Visitationenâ&#x20AC;?. Derfor søger vi en leder til den nye samlede enhed, der endnu ikke er navngivet. Se stillingsopslag pĂĽ www.ringsted.dk

LĂŚs mere pĂĽ: www.psykiatrifonden.dk

Anbringelseskonsulent til Familieafdelingen Vi søger en anbringelseskonsulent til vores Familieafdeling. Stillingen er nyoprettet for at styrke vores arbejde med anbragte børn. Sammen med vores familieplejekonsulent für du til opgave at bistü sagsbehandlerne i anbringelsessager med at have overblik over mulige anbringelsessteder, matchning af barn og anbringelsessted, opfølgning i de eksisterende anbringelsessager og forhandling med anbringelsesstederne. Du vil blive ansat i en vÌrdibaseret organisation. Har du mod pü udfordringer, tør du indgü i et tÌt samarbejde med andre, kan du kombinere hjerne og hjerte med faglighed og økonomi, har vi i Familieafdelingen müske dit nÌste job. Vi har brug for dig den 1. oktober 2009. Stillingen er pü 37 timer ugentlig.

)&AMILIEAFDELINGENERDEROGS�330 FAMILIEKONSULENTER Familiehuset Pusterummet, Kollegiet Vejlby samt Udby Behandlingshjem. Yderligere oplysninger kan füs ved henvendelse til børnog familiechef Jørn Nielsen, 8888 5310 eller 2140 2015, e-mail: jorn.nielsen@middelfart.dk. Pü Middelfart Kommunes hjemmeside kan du finde en nÌrmere beskrivelse af jobbet: www.middelfart.dk. Ansøgningsfrist: Ansøgningen skal vÌre Børn- og Familieafdelingen i hÌnde den 27. august 2009. Ansøgningen sendes til Middelfart Kommune, Familieafdelingen, AnlÌgsvej 4, 5592 Ejby eller til liselotte.skov@middelfart. dk. AnsÌttelsessamtalerne vil finde sted den 28. august 2009.

RĂĽdgivergruppen bestĂĽr af 1 teamleder, 15 socialrĂĽdgivere og 3 administrative medarbejdere.

7PaSdTcb_­aVb\z[^\[­] bzZ^]cPZcSX]cX[[XSbaT_abT]cP]cT[[TaSXcaTVX^]bZ^]c^a

$


        Servicestyrelsens Børn & ungeenhed søger barselsvikar til SISO â&#x20AC;&#x201C; videnscenteret for sociale indsatser ved seksuelle overgreb mod børn. Arbejdsopgaverne er bl.a. telefonrĂĽdgivning, formidlings- og konsulentopgaver inden for temaet seksuelle overgreb mod børn og unge. Se www.siso-boern.dk

!(

  

*m`j`fe´i\]fijkXe[\i\

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]BH3

Vi kan tilbyde dig et godt kollegialt miljø og spĂŚndende opgaver, hvor der er god mulighed for at prĂŚge opgaveløsningen. Vi arbejder landsdĂŚkkende med tĂŚt kontakt til praksis- og forskningsnetvĂŚrk. Der vil vĂŚre mulighed for arbejdssted i Odense, Ă&#x2026;rhus eller København. LĂŚs mere om stillingen pĂĽ www.servicestyrelsen.dk Ansøgningsfrist er mandag den 24. august 2009 kl.12.

K\XC`\

Servicestyrelsen arbejder for at skabe bedre sociale forhold for socialt udsatte børn, unge og voksne, mennesker med handicap samt Ìldre. Servicestyrelsen er en del af Indenrigs- og Socialministeriet.

                                              

Thomas Haldbo Hansen Cand. mag.

Job i Esbjerg Kommune

Socialrüdgivere Specialrüdgivningen, Esbjerg Kommune Vi søger 1 socialrüdgiver pü 30 timer fra 1/10-09 til en fast stilling (stilling nr. 13.026) samt 1 socialrüdgiver pü 30-37 timer fra 1/10-09 i et barselsvikariat (stilling nr. 13.027). Vi arbejder med børn og unge med vidtgüende handicap eller sygdomme af indgribende kronisk eller langvarig karakter. Flere oplysninger: Sektionsleder Inge Dirks 7616 3501 (fra 17/8) eller kontorchef Bente Skov Hvid 7616 0818.

I\^`feJp[[XedXib_Xim´i\k`^\ee\d\eepfi^Xe`$ j\i`e^X]mfi\jkfk`cYl[`EpYfi^#JkiXe[m´e^\kf^ ÂĽjk\i_lj\#f^[\k_Xii\jlck\i\k`fgi\kk\cj\eX]ki\ep\ Yfk`cYl[%M`_XiYil^]fiki\[peXd`jb\]fijkXe[\i\k`cXk jkÂ&#x201A;`jg`[j\e]fi[`jj\ep\fi^Xe`jXk`fe\i#[\ijkXik\ifg [\e(%aXelXi)'('% Jfd]fijkXe[\igÂ&#x201A;\kepkk`cYl[Yc`m\i[\k[`kXejmXiXk c\[\YÂ&#x201A;[\Yfi^\i\f^d\[XiY\a[\i\`^\ee\dfgjkXik\e f^\kXYc\i`e^\ef^[\jl[\ej`bi\YÂ&#x201A;[\]fiep\cj\f^ bfek`el`k\k%;l]Â&#x201A;ijkfidlc`^_\[]fiXkj´kk\[`kgi´^ gÂ&#x201A;k`cYl[[\k#f^[ljbXcm´i\d\[k`cXkm`[\i\l[m`bc\[\k g´[X^f^`jb\XiY\a[\k`c^Xme]fiYÂ&#x201A;[\Yfi^\ie\j_m\i$ [X^f^d\[XiY\a[\ie\jl[m`bc`e^% C´jd\i\gÂ&#x201A; afY%i\^`fejp[[XedXib%[b#afYei%IJ;'*..//% 8ejÂľ^e`e^j]i`jk\i)/%Xl^ljk%

Ansøgningsfrist: 24.08.09 kl. 8.00 MÌrk stillingen: Stilling nr. 13.026+13.027

SocialrĂĽdgiveren 13.08.09

;Xd_Xm\e()%.(''M\ac\%Kc]%.--*(''' bfekXbk7i\^`fejp[[XedXib%[b i\^`fejp[[XedXib%[b

$


 !(

Sagsbehandlere til Familieafdelingen

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]BH3

Vi søger 2 nye børne- og ungesagsbehandlere til det forebyggende arbejde og anbringelser af børn og unge med sÌrlige behov. Du vil blive ansat i en vÌrdibaseret organisation, hvor vi er helt pü det rene med, at den gode sagsbehandling hÌnger sammen med et fornuftigt sagstal. Har du mod pü udfordringer, tør du indgü i et tÌt samarbejde med andre, kan du kombinere hjerne og hjerte med faglighed og økonomi, har vi i Familieafdelingen müske dit nÌste job. Vi har brug for dig den 1. september 2009. Stillingerne er pü 37 timer ugentlig.

Yderligere oplysninger kan füs ved henvendelse til børnog familiechef Jørn Nielsen, 8888 5310 eller 2140 2015, e-mail: jorn.nielsen@middelfart.dk. Pü Middelfart Kommunes hjemmeside kan du finde en nÌrmere beskrivelse af jobbet; www.middelfart.dk. Ansøgningsfrist: Ansøgningen skal vÌre Børn- og Familieafdelingen i hÌnde den 27. august 2009. Ansøgningen sendes til Middelfart Kommune, Familieafdelingen, AnlÌgsvej 4, 5592 Ejby eller til liselotte.skov@middelfart. dk. AnsÌttelsessamtalerne vil finde sted den 28. august 2009.

RĂĽdgivergruppen bestĂĽr af 1 teamleder, 15 socialrĂĽdgivere og 3 administrative medarbejdere. )&AMILIEAFDELINGENERDEROGSĂ?330 FAMILIEKONSULENTER Familiehuset Pusterummet, Kollegiet Vejlby samt Udby Behandlingshjem.

hele børne- og ungeomrĂĽdet. Vi forsøger Vejle er visionĂŚr og gĂĽr foran pĂĽ prøver nye metoder af og vil til stadigtiden at sĂŚtter nye dagsordener, ament. hed udvikle os pĂĽ vores solide fund LĂ&#x2020;S MERE PĂ&#x2026; WWW.VEJLE.DK/JOB

Fast vikarkorps til Familierüdgivningen i Vejle Det er vigtigt for os at tage hünd om vores medarbejdere under barsel, efteruddannelse m.v. Derfor vil vi gerne fastansÌtte et korps af erfarne interne vikarer. Vi søger erfarne socialrüdgivere/socialformidlere pü fuld tid, der vil vÌre faste vikarer. Du bliver tilknyttet et af vores tre distrikter og refererer süledes til Ên distriktsleder. Du skal vikariere ved barsel og lÌngerevarende sygdom i det pügÌldende distrikt.

VEJLE â&#x20AC;&#x201C; REGIONSHOVEDSTAD $!

ArbejdsomrĂĽdet omfatter bl.a. rĂĽdgivning og myndighedsomrĂĽdet efter lov om socialservice pĂĽ børn og ungeomrĂĽdet for alle børn fra 0 - 18 ĂĽr â&#x20AC;&#x201C; ogsĂĽ merudgifter og tabt arbejdsfortjeneste. Det er afgørende, at din baggrund gør dig i stand til pĂĽ professionel vis at rĂĽdgive og støtte børn, unge og deres familier. Flere oplysninger hos afdelingsleder Kirsten Ravn tlf. 7681 5115. Ansøgningsfrist: 24. august 2009

Det kan Vejle Kommune tilbyde dig! TillidsreprÌsentant Tina Rosendahl udtaler: 1 Vi har et godt og velfungerende samarbejde mellem ledelsen og medarbejderne 1 Vi har et velfungerende MED-system med stor grad af medarbejderindflydelse 1 Ledelsen vÌrdsÌtter selvstÌndige og initiativrige familierüdgivere 1 Familierüdgiverne vÌrdsÌtter, at ledelsen stiller krav til medarbejderne. Det betyder, at vi er en virksomhed i udvikling 1 Vi arbejder alle for at bevare vores høje faglige standard 1 Vi har et godt arbejdsmiljø, hvor humor og socialt samspil er vigtigt 1 Ekstern supervision og løbende faglig sparring af faglig konsulent


Ă&#x2020;RĂ&#x2DC; KOMMUNE søger !(

                  

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

!*,*(-*,"--0$"./#, & )-&.$' )-1-. ($-&  . *,$*"( .* *"-6 ,/ )./,'$"0$-,*/-.#,*0 , '$&*"#)' &,!./ , ) "*&*'' " ,&)'$ . -(, % 3*"-6.04,!" '$".3*"/#, ,!,$)"(  .(*." -/+ ,0$-$*) )-4.. '- +,*&.*  , '' ,-), -. , !. , , %-.$ ) , .$( ,+, /"  )-4.. '- -!*,#*'$#. "4' ) *0 , )-&*(-.*" !*,#)'$)"( !*,#) '$)"- , ..$"  *,")$- .$*) ,.$''$)" ) ,25)) . !. ,1'5)$$)# ). , -.,!! .. -.*"5,) .. -.        *(-.$''$)" )&)!6-0  # )0 ) '- .$''  ,! ($'$  )., .))  ..  " ) )- )+6.'!

  

    ( *+'1-)$)" *(/)) '- *".$'$" ,   -&4!.$" '- 0 '".&*+$ ! &-( )-++$, ,*" 0. /.' '- ,- ) -.$'".  ),& '' ,($'$   )., .5,, +*,.   ),*"-&'04,  !, (( - ) -. )  /"/-.( (*," )+*-. ) )-4.. '- --(.' , !*,0 ). -!#*'.$/"   *" 

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]BH3

EN NY AFDELINGSLEDER TIL KULTUR- OG SOCIALAFDELINGEN Da vores hidtidige afdelingsleder har valgt at gĂĽ pĂĽ pension, søger vi hermed en ny leder til Kultur- og Socialafdelingen. Ă&#x2020;rø er en lille ø-kommune med udstrakt decentralisering af ansvar og kompetence og med korte beslutningsveje. !FDELINGENBESTĂ?R UDOVERETMINDRESEKRETARIAT AFETBÂ&#x2019;RNE  familieteam, et ydelsesteam, sundhedsplejerske, støttepĂŚdagoger (3-6 ĂĽrige) samt myndighedsopgaver i forhold TILPRAKTISKOGPERSONLIGBISTANDVISITATORFUNKTION )ALT medarbejdere. Herudover er afdelingslederen den primĂŚrt ansvarlige for kommunens samarbejde med Svendborg Kommune omkring den pĂŚdagogisk-psykologiske rĂĽdgivning. Som afdelingsleder bliver du, med reference til kultur- og socialdirektøren, ansvarlig for afdelingens samlede drift, og vi søger derfor en leder, der, med udgangspunkt i et bredt samarbejde, kan bringe de menneskelige og økonomiske ressourcer bedst muligt i spil. Ă&#x2020;rø Kommune arbejder med rammestyring, og du vil derfor blive tillagt egen rammebevillingsaftale. Dine primĂŚre opgaver bliver: s!TVÂ?RELEDERFOR+ULTUR OG3OCIALAFDELINGENIALLEFORHOLD s!TVÂ?REANSVARLIGFORHELEAFDELINGENSRAMME HERUNDER budgetopfølgning og løbende samarbejde med økonomisk afdeling. s!TINDGĂ?ITVÂ?RKOMMUNALESAMARBEJDER FEKSPĂ?KULTUROMrĂĽdet og sundhedsomrĂĽdet. s!TBIDRAGETILATSTYRKEDENPOLITISKESAGSFREMSTILLINGIFORvaltningen. s!TAFLASTEFORVALTNINGSDIREKTÂ&#x2019;RENEFTERNÂ?RMEREAFTALE Vi stiller ikke bestemte krav til din uddannelsesmĂŚssige baggrund, men du er mĂĽske akademiker, socialrĂĽdgiver, HKâ&#x20AC;&#x2122;er med en socialfaglig overbygning eller noget helt andet. Vigtigt er det derimod, at du har erfaring med ledelse og de nĂŚvnte opgaver, ligesom du skal vĂŚre bekendt med at arbejde i en politisk styret organisation. Som person skal du vĂŚre i stand til at forstĂĽ andres behov og motiver i et tvĂŚrfagligt miljø, men samtidig kunne skĂŚre igennem, nĂĽr der er behov for det. Du har et overblik og en personlig og faglig integritet, der skaber den nødvendige respekt om stillingen. Stillingen ønskes besat pĂĽ overenskomstvilkĂĽr med udgangspunkt i et niveau pĂĽ ca. 400.000 kr. ĂĽrligt efter forhandling med din faglige organisation. Hertil tillĂŚgges pensionsbidrag. Vel vidende, at ingen kan alt, opfordres alle interesserede til at søge stillingen, og man er meget velkommen til at kontakte kultur- og socialdirektør Henrik Leth for yderligere information pĂĽ 63525003 eller 23396114. Ansøgning vedlagt relevante bilag skal vĂŚre forvaltningen i hĂŚnde senest tirsdag den 8. september 2009 kl. 9.00. Ansøgningen kan sendes pĂĽ mail: hle@aeroekommune.dk eller til adressen: Kultur- og Socialforvaltningen, Statene 2, 5970 Ă&#x2020;røskøbing. MĂŚrk kuverten â&#x20AC;?afdelingslederâ&#x20AC;?.

$"


+ !(

SocialrĂĽdgiver/socialformidler

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]=>A3

Børne- og familieafdelingen søger en medarbejder pü fuld tid til anbringelsesgruppen. Stillingen er tidsbegrÌnset til 30. juni 2010 med mulighed for forlÌngelse. Flere oplysninger füs hos fagkonsulent Dorte Broberg, tlf. 51 56 23 33. Vil du vide mere om stillingen, se www.randers.dk. Ansøgningsfrist: 25. august 2009.

Randers Kommune

    

  

              

          

 



SocialrĂĽdgiver 32 timer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

Se hele stillingsopslaget pĂĽ www.rm.dk/job

5aXbcTSbVad__T] BPe]TaSd]^VT]STa^VbzZP][hccTcX[SXV. BzaX]VT[[Ta\PX[cX[5aXbcTSbVad__T]STaZP] VXeTSXVbc­ccT^VeTY[TS]X]VcX[_Tab^][XVT _a^Q[T\Ta

Børnegruppen i Specialbistand søger 2 socialrüdgivere/socialformidlere samt en barselsvikar med start den 1. september eller snarest herefter

CX[QdSSTcTaVaPcXbP]^]h\c^VdU^a_[XVcT]ST

Den ugentlige arbejdstid er 37 timer med flekstidsordning.

3^acTE^[cT[T] C"(%!##$ <!""#"$# Ye^[cT[T]/VTc!]TcSZ 9­aVT]67P]bT] C&$!''%$" <"!''%$" S^aXbY^aVT]/WP]bT]\PX[SZ CaX]T7^[\ C"$$$!# ( <!& &($ ;^]T;PbbT] C#' # %$ <!'(%%% [^]T[PbbT]/ZPQT[\PX[SZ $#

Mülgruppen er børn og unge med handicap. Hvis du er interesseret i stillingen, opfordres du til at kontakte afdelingsleder Jørgen Lanng, tlf. 89 15 12 68, fagkonsulent Annette BÌrnholdt, tlf. 89 15 19 36, eller socialrüdgiver Bettina Mikkelsen, tlf. 89 15 13 34. Ansøgningen sendes til Randers Kommune, Specialbistand, Laksetorvet, 8900 Randers senest den 20. august 2009. For nÌrmere oplysninger om stillingen henvises til www.randers.dk.

Randers Kommune


LEDER SĂ&#x2DC;GES !(

til Perron 4 i Randers

Erhvervskonsulent

til psykiatri - Jobkompagniet Silkeborg Vi udvider. â&#x20AC;&#x201C; Derfor søger Jobkompagniet Silkeborg en medarbejder til en nyoprettet stilling som erhvervskonsulent i vores revalideringstilbud til personer med psykiatriske og psykiske lidelser.

Vi forventer, at du: t er uddannet socialrĂĽdgiver eller har anden relevant faglig uddannelse t har fremragende samarbejdsevner og udtalt respekt for dine kunder og samarbejdspartnere t kan bevare overblikket, nĂĽr du har travlt og nĂĽ dine mĂĽl og opgaver til tiden

Vi tilbyder et spÌndende og varieret job pü en udviklingsorienteret og uhøjtidelig arbejdsplads, prÌget af godt humør. En arbejdsplads, hvor ansvar og udfordringer modsvarer dit engagement og dine ambitioner, og hvor dine kolleger vil tage godt imod dig.

Dine hovedopgaver er at t vejlede revalidenderne i forhold til revalideringsprocessen, herunder arbejde med kompetenceudvikling og motivation, med et klart erhvervsmĂŚssigt sigte t gennemføre individuelle støttende samtaler med revalidenderne t udfĂŚrdige arbejdsevnevurderinger i samarbejde med vĂŚrkstedslederne t skrive afsluttende status, samt lede og skrive referater fra statusmøder t tilrettelĂŚgge og gennemføre virksomhedspraktikker t opsøge jobmuligheder, med henblik pĂĽ ansĂŚttelse, bĂĽde pĂĽ ďŹ&#x201A;eksjob- og ordinĂŚre vilkĂĽr t VOEFSWJTFJMPWHJWOJOHTBNUBOESFSFMFWBOUFPNSĂ&#x152;EFS t varetage kontakten til kommunen og andre relevante samarbejdspartnere Stillingen er pĂĽ 37 timer ugentligt inkl. pauser. Løn- og ansĂŚttelsesvilkĂĽr jfr. gĂŚldende overenskomst og principperne i Ny Løn. Du kan lĂŚse det fulde stillingsopslag pĂĽ www.silkeborgkommune.dk for yderligere oplysninger kontakt erhvervskonsulent Dorte Salomonsson, tlf. 8970 5462 eller afdelingsleder Elin Sonne, tlf. 8970 5456. Ansøgningsfristen er den mandag 24. august 2009 kl. 12.00. AnsĂŚttelsessamtaler vil blive holdt fredag den 28. august 2009. Supplerende test vil blive gennemført pr. mail den 28. â&#x20AC;&#x201C; 30. august 2009.

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]=>A3

Perron 4 er et tilbud til socialt udsatte mennesker med problemer i relation til misbrug, lettere psykiske problemer, kontaktvanskeligheder og ensomhed. Perron 4 er et kommunalt vĂŚrested med tilhørende køkken for brugerne i mĂĽlgruppen. Herudover bestĂĽr Perron 4 af gadeplansmedarbejdere, et aktiveringsprojekt, tekstilvĂŚrksted og et sundhedsprojekt. Som leder fĂĽr du medansvar for den fortsatte udvikling af tilbuddene til de socialt udsatte. Randers er en rummelig kommune â&#x20AC;&#x201C; med plads til alle. Vi forventer, at du har ledelsesmĂŚssig erfaring samt erfaring med og kendskab til arbejdet med socialt udsatte personer. Personalet bestĂĽr af ca. 20 medarbejdere. Du kan lĂŚse stillingsopslaget i sin fulde lĂŚngde pĂĽ www.randers.dk. Du er ogsĂĽ velkommen til at kontakte konstitueret leder Jesper Cortes pĂĽ telefon 29 26 38 87 eller pĂĽ mail jesper.cortes@randers.dk. Ansøgningen sendes til Randers Kommune, Laksetorvet, 8900 Randers C, Att.: Socialchef Oluf Kroer eller pĂĽ mail oluf.kroer@randers.dk. Ansøgningen skal vĂŚre modtaget senest den 27. august 2009 kl. 12.00.

Randers Kommune

ATVX^]Â?bc ^\UPccTaATVX^]BYÂŹ[[P]S^VATVX^]7^eTSbcP ST]

ATVX^]BhS ^\UPccTaATVX^]BhSSP]\PaZ

ATVX^]=^aS ^\UPccTaATVX^]=^aSYh[[P]S^VATVX^]<XScYh[ [P]S

www.silkeborgkommune.dk $$


Odder Kommune

!(

Odder

Jobcenter Odder søger projektleder til sygedagpengeprojekt

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]=>A3

Vi Ìndrer vores projekt for sygemeldte og sÌtter fokus pü mulighederne for at vÌre aktiv under en sygemelding. Derfor søger vi en leder af projektet, der sammen med en anden socialrüdgiver skal planlÌgge, strukturere og delvist deltage i aktiviteterne for de sygemeldte. $UKANL�SEDETFULDEOPSLAGP�WWWODDERNETTETDKJOBS og fü yderligere oplysninger ved henvendelse til jobcenterchef Ole Stounbjerg pü tlf. 87 80 40 34 eller faglig leder Susanne Lund Jensen pü 87 80 40 33. Ansøgningsfrist: 24. august 2009. Samtaler afholdes 27. august. Odder Kommune er en digital kommune. Derfor foretrÌkker vi, at du sender din ansøgning og dit CV pr. mail til adressen: ole.stounbjerg@odder.dk, men den kan ogsü sendes til Odder Rüdhus, Rüdhusgade 3, 8300 Odder. Vil du vide mere om vores kommune, kan du ogsü se pü vores hjemmeside www.oddernettet.dk.

(^ilgg\c\[\ik`c=Xd`c`\$ X][\c`e^\e`?fij\ej Ă&#x2020;\i[\kef^\k]fi[`^6 Har du lyst til ledelse og vil du medvirke til at sĂŚtte dit prĂŚg pĂĽ udvikling af familieomrĂĽdet i Horsens â&#x20AC;&#x201C; sĂĽ se her: Vi søger en leder for familierĂĽdgiverne pĂĽ Familiecenter Fuglevang. Du vil blive leder for 18 dygtige og engagerede medarbejdere fordelt pĂĽ 3 grupper. Arbejdsopgaver: Som familierĂĽdgivernes nĂŚrmeste leder, bliver din opgave, at varetage den faglige og personalemĂŚssige ledelse. Du vil derudover indgĂĽ i en tvĂŚrgĂĽende ledergruppe, hvor fokus vil vĂŚre pĂĽ sikker drift, udvikling og strategi pĂĽ omrĂĽdet. Her vil du ogsĂĽ kunne hente sparring og støtte til din egen ledelsesudvikling. For yderligere oplysninger kan du kontakte souschef Lone B. Petersen pĂĽ direkte tlf. 76 29 30 12.

BrÌnder du for ledelse og arbejdet i et fagligt spÌndende miljø? Sü er du müske den kommende leder af Randers Kommunes Alkoholbehandling. Du kan lÌse mere om den spÌndende stilling som leder for 10 dygtige medarbejdere pü www.randers.dk

Randers Kommune

$%

/ÂĄQRJDQV WWHOVHVIRUKROGLĂ&#x20AC;JJ OGHQGHRYHUHQV komst. Samtaler forventes afviklet fredag d. 25. september 2009. Din ansøgning, mrk. 2009-07, med CV samt bilag skal vĂŚre modtaget senest den 16. september 2009, kl. 12.00 i Horsens Kommune, Børn og Unge afdelingen, RĂĽdhustorvet 4, 8700 Horsens, Att. Kirsten Hjortsberg Ramsing. Ansøgningen kan ogsĂĽ sendes pĂĽ mail til admbogu@horsens.dk.

Se yderligere oplysninger om Horsens Kommune samt hele stillingsopslaget pĂĽ www.horsenskommune.dk

?fij\ejBfddle\ IÂ&#x201A;[_ljkfim\k+ /.''?fij\ej K\c\]fe1.-)0)0)0 nnn%_fij\ejbfddle\%[b


!( BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]=>A3

SOCIAL TEAMET SĂ&#x2DC;GER: SocialrĂĽdgivere/socialformidlere med erfaring inden for sygedagpenge, kontanthjĂŚlp, familie, psykiatri og handicap 3OCIAL4EAMETERETKONSULENTFIRMAVIKAR bureau i vĂŚkst. Vi henvender os bĂĽde til det private erhvervsliv og kommuner i hele landet og søger derfor socialrĂĽdgivere til hele landet.

sENARBEJDSPLADSMEDTRYGGEOGSERIÂ&#x2019;SE rammer og med højt til loftet sFRIHEDUNDERANSVAR sENATTRAKTIVLÂ&#x2019;N

Social Teamet yder konsulent- og vikarbistand til hele det sociale omrĂĽde i form af: s6IKARERTILKORTEELLERLÂ?NGEREVIKARIATER s,Â&#x2019;SNINGAFKONSULENTOPGAVER s,Â&#x2019;SNINGAFPROJEKTOPGAVER HERUNDERPROJEKTledelse

Til gengĂŚld skal du: sHAVEENUDDANNELSESBAGGRUNDSOMSOCIALrĂĽdgiver eller socialformidler sHAVEENSOLIDOGGERNEBREDERFARINGMED socialfagligt arbejde i en kommune sHAVEFOKUSPĂ?HÂ&#x2019;JFAGLIGHEDOGKVALITETI udførelsen af dine opgaver sVÂ?REPOSITIVOGOMSTILLINGSPARATIFORHOLDTIL at møde nye udfordringer sVÂ?REENGAGERETMEDLYSTTILPERSONLIGOG faglig udvikling sVÂ?REIBESIDDELSEAFGODEKOMMUNIKATIONSevner

Vi lÌgger afgørende vÌgt pü høj faglighed og kvalitet samt rettidighed og engagement i udførelsen af de arbejdsopgaver, vi pütager os, og det afspejler sig i de forventninger og krav, vi stiller til vores vikarer. Kan du lide at udfordre dig selv, brÌnder du for det socialfaglige arbejde, og kan du indfri de forventninger, Social Teamet grundlÌggende stiller til deres medarbejdere, sü kan Social Teamet tilbyde dig: sENSTORINDmYDELSEP�DINEFREMTIDIGE arbejdsopgaver sMULIGHEDFORKURSEROGPERSONLIGUDVIKLING sMULIGHEDFORSP�NDENDEUDVIKLINGSOPGAVER

Har du spørgsmül, er du velkommen til at rette henvendelse til Social Teamet pü telefonnummer: 26 12 51 96. Send din ansøgning vedlagt CV og relevant dokumentation for uddannelse.

Social Teamet ApS, $ANMARKSGADE )KAST

$&


BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]=>A3

!(

Stillinger Ă&#x2026;rhus Kommune HALVVEJSHUSET HVILSTEDHUS

SOCIALCENTER NORD - FAMILIERĂ&#x2026;DGIVNINGEN

TO MEDARBEJDERE

AFDELINGSLEDER

Halvvejshuset Hvilstedhus, Center for Misbrugsbehandling, Ă&#x2026;rhus Kommune søger to medarbejdere pr. 1/9 eller snarest herefter.

Ved Socialcenter Nord, FamilierĂĽdgivningen, Vejlby Centervej, Risskov, er en stilling som afdelingsleder ledig til besĂŚttelse snarest muligt.

~ En socialrĂĽdgiver gerne med erfaring i tvĂŚrkommunalt samarbejde og behandlingsarbejde ~ En ergoterapeut, pĂŚdagog eller anden socialfaglig baggrund med erfaring indenfor psykiatrisk / misbrugsbehandling.

Hovedopgaverne er: ~ At tilrettelĂŚgge og lede arbejdet efter de faglige mĂĽl og vĂŚrdier og de administrative krav, der gĂŚlder for omrĂĽdet. ~ At medvirke aktivt ved den konkrete udformning og senere implementering af socialforvaltningens udviklingsplan. ~ I samarbejde med den anden afdelingsleder for FamilierĂĽdgivningen at varetage den daglige drift i afdelingen. ~ At sikre borgernes retssikkerhed i sagsbehandlingen â&#x20AC;&#x201C; sĂĽvel for børn og unge som deres forĂŚldre. ~ At medvirke til faglig udvikling i hele afdelingen sĂĽvel som for den enkelte medarbejder. ~ At arbejde for at bevare et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til forskellighed.

For begge stillinger gĂŚlder, at det er 37 timer. Stillingerne er foreløbig tidsbegrĂŚnset til 2 ĂĽr. Hvilstedhus er et efterbehandlingstilbud til misbrugere, der har en psykiatrisk problemstilling. Teamet bestĂĽr af i alt 5 medarbejdere og er tvĂŚrfagligt sammensat. Center for Misbrugsbehandling løser en rĂŚkke behandlingsopgaver for stofmisbrugere. Herunder rĂĽdgivning og vejledning, ambulant behandling tilrettelagt som individuelle eller gruppeforløb, samt tilbud til stofmisbrugere med børn. Centret har ďŹ&#x201A;ere efterbehandlingstilbud, herunder halvvejshuse. AďŹ&#x201A;ønning efter relevant overenskomst jf. principperne i Lokal Løndannelse. Yderligere oplysninger: Kan indhentes hos souschef Tanja Dahl Therkildsen, tlf. 2920 8059. Se ogsĂĽ opslaget i fuld lĂŚngde pĂĽ www.aarhuskommune.dk/job Center for Misbrugsbehandlings hjemmeside: www.cfm-aarhus.dk Ansøgning: Ansøgningsfrist: 17/8 kl. 12.00. AnsĂŚttelsessamtaler den 26/8. Ansøgning mrk.: 237/09 vedlagt kopi af dokumentation for uddannelse og tidligere beskĂŚftigelse mv. sendes til: Center for Misbrugsbehandling, Att.: Erland Stig Bredgaard, Valdemarsgade 18, 8000 Ă&#x2026;rhus C eller pĂĽ e-mail: esb@aarhus.dk

www.aarhuskommune.dk/job $'

Yderligere oplysninger: Kan fĂĽs ved henvendelse til centerchef Palle Almvig, tlf. 8940 6351 eller afdelingsleder (stedfortrĂŚder) Lisbeth RevsbĂŚk, tlf. 8940 6356. Du kan fĂĽ Socialcenter Nords virksomhedsplan tilsendt ved henvendelse pĂĽ tlf. 8940 6351. Se hele stillingsopslaget pĂĽ www.aarhuskommune.dk/job Ansøgning: Ansøgningsfrist: 31/8. AnsĂŚttelsessamtaler pĂĽregnes afholdt i uge 37 â&#x20AC;&#x201C; den 10/9. Ansøgningen fremsendes til: Socialcenter Nord, Vejlby Centervej 52, 8240 Risskov, att.: Berit Grabow, mrk. afdelingsleder.


!(

Stillinger Ă&#x2026;rhus Kommune SOCIALFORVALTNINGEN

Leder med lyst til at udvikle og styrke psykiatriomrĂĽdet i Ă&#x2026;rhus Kommune søges til nyt døgntilbud for unge med psykiatriske vanskeligheder.

Staben for socialcentrene varetager tvĂŚrgĂĽende udviklings- og koordineringsopgaver i forhold til socialcentrene.

Stillingen som leder af et nyt døgntilbud med 8 pladser for unge med psykiatriske vanskeligheder ønskes besat fra den 1/11.

Yderligere oplysninger Henvendelse til Driftschef Lotte Lyhne, tlf. 8713 4157 eller konsulent Lone Sproegel, tlf. 8940 3083. Hele stillingsopslaget kan ses pĂĽ www.aarhuskommune.dk/job.

Døgntilbuddet hører under DriftsomrĂĽdet for Familier, Børn og Unge, Socialforvaltningen i Ă&#x2026;rhus Kommune. Døgntilbuddet er for unge, i aldersgruppen 14 til 18 ĂĽr, med komplekse vanskeligheder med baggrund i psykiatriske problemstillinger. Døgntilbuddet skal stĂĽ klar til rullende opstart ultimo januar 2010 med forventet fuld belĂŚgning fra juni 2010. Som leder vil man sĂĽledes blive tĂŚt inddraget og involveret i opstartsog etableringsfasen. Yderligere oplysninger om opgaver og tilbud under DriftsomrĂĽdet Familier, Børn og Unge fĂĽs pĂĽ følgende link: www.aarhuskommune.dk/portal/organisation/ sociale_forhold_og_beskaeftigelse/socialforvaltningen Yderligere oplysninger Løn- og ansĂŚttelsesvilkĂĽr i henhold til gĂŚldende overenskomst. Der vil herudover kunne forhandles kvaliďŹ kationsløn. Yderligere oplysninger om stillingen og døgntilbuddet kan fĂĽs ved henvendelse til driftschef Lotte Lyhne, tlf. 8713 4157, llyh@aarhus.dk, eller souschef Lene Van der Raad, tlf. 8713 4161, lvr@aarhus.dk Hele stillingsopslaget kan ses pĂĽ www.aarhuskommune.dk/job. Løn- og ansĂŚttelsesvilkĂĽr i henhold til gĂŚldende overenskomst. Der vil herudover kunne forhandles kvaliďŹ kationsløn. Ansøgning Ansøgningsfrsit: 28/8, kl. 10.00. Samtaler forventes afholdt i uge 37/38. Ansøgning med relevante bilag skal sendes til Socialforvaltningen, DriftsomrĂĽdet Familier, Børn og Unge, Att.: Lise Carlsen, VĂŚrkmestergade 15, 8100 Ă&#x2026;rhus C. Ansøgning mĂĽ meget gerne sendes pĂĽ mail til lmca@aarhus.dk

SOCIALFORVALTNINGEN

HANDICAPKONSULENT

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]=>A3

LEDER

Ansøgning Ansøgningsfrist: 26/8, kl. 10. Samtaler planlĂŚgges afholdt i uge 36/37. Ansøgning med oplysning om uddannelse, eksamenspapirer og CV sendes til Ă&#x2026;rhus Kommune, DriftsomrĂĽdet Familier, Børn og Unge, VĂŚrkmestergade 15, 8000 Ă&#x2026;rhus C, att. Lise Pedersen og meget gerne pĂĽ mail til adressen lispe@aarhus.dk

SOCIALCENTER CENTRUM

AFDELINGSLEDER Har du lyst til at vĂŚre med i et stĂŚrkt lederteam? Bliver du inspireret, nĂĽr du som leder fĂĽr vide rammer for at skabe udvikling? Vil du vĂŚre med til at videreudvikle familieindsatsen i Ă&#x2026;rhus Centrum? SĂĽ skal du søge stillingen som afdelingsleder pĂĽ Socialcenter Centrum med ansvar for Familieteam og FamilievĂŚrksted. Afdelingen bestĂĽr af en administrativ medarbejder samt 2 Familieteams der i alt bestĂĽr i dag af 14 medarbejdere, FamilievĂŚrksted bestĂĽr af 6 medarbejdere. Stillingen ønskes besat pr. 1/10, gerne før. Yderligere oplysninger Henvendelse til Socialcenterchef Bent Nielsen, tlf. 8940 3204. Hele stillingsopslaget kan ses pĂĽ www.aarhuskommune.dk/job. Stillingen aďŹ&#x201A;ønnes efter overenskomst med relevant organisation iht. principperne om Ny Løn. Ansøgning Ansøgningsfrist: 19/8, kl. 12.00. Samtaler forventes at ďŹ nde sted 27/8. Ansøgning sendes til Socialcenter Centrum, JĂŚgergĂĽrden, VĂŚrkmestergade 15, 8100 Ă&#x2026;rhus C - eller pĂĽ mail socialcentercentrum@aarhus.dk Mrk. 221/09

Staben for socialcentrene søger en konsulent indenfor omrüdet børn og unge med handicap. Stillingen er ledig til besÌttelse den 1/11 eller snarest muligt. Socialcentrene varetager myndighedsopgaver i forhold til børn og unge med handicap og har samarbejde med en lang rÌkke aktører i kommunen og regionen.

www.aarhuskommune.dk/job $(


SocialrĂĽdgiver

 !(

Vil du vĂŚre med?

Nørbygürd, Hanstholm

STILLINGSOPSLAG

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]=>A3

Lemvig Kommune søger 2 socialrüdgivere til familieafdelingen 2 socialrüdgivere starter pü den sociale diplomuddannelse, og 1 har valgt at gü pü pension. Familieafdelingen i Lemvig Kommune søger derfor 2 socialrüdgivere pr. 1 oktober 2009. NÌrmere information kan findes pü Lemvig Kommunes hjemmeside under ledige stillinger www.lemvig.dk

Bakkers og bølgers land...

Lemvig Kommune RĂĽdhusgade 2 7620 Lemvig

T: 96 63 12 00 E: info@lemvig.dk W: www.lemvig.dk

NørbygĂĽrds alkoholbehandlingsenhed søger en ny socialrĂĽdgiver 37 timer ugentligt med virkning fra den 1. oktober 2009. Stillingen omfatter dels socialfaglige opgaver, og dels opgaver med behandling af personer, der er afhĂŚngige af alkohol og andre stemningsĂŚndrende stoffer, samt tilbud til pĂĽrørende og børn. Vi kan tilbyde et udviklende arbejdsmiljø, hvor der arbejdes i team. Vi prioriterer efteruddannelse og supervision og er optaget af at udvikle vore behandlingstilbud. Vi ønsker en ny socialrĂĽdgiver med følgende faglige- og personlige kompetencer: sATDUERFAGLIGTVELFUNDERETIFORHOLDTILMĂ?LGRUPPEN GERNE med en kognitiv- eller anden terapeutisk efteruddannelse. sATDUHARERFARINGILIGNENDEELLERANDETBEHANDLINGSARBEJDE sATDUHARGODEKOMMUNIKATIONS OGFORMIDLINGSEVNER sATDUVILARBEJDEMEDPĂ?.Â&#x2019;RBYGĂ?RDSMĂ?LOGVÂ?RDIGRUNDLAG Se hele stillingsopslaget pĂĽ vores website: www.noerbygaardcentret.dk - (personale) eller pĂĽ: www.thisted.dk - (ledige stillinger) eller ved henvendelse til NørbygĂĽrd, afdelingsleder Gladys Kreutzmann eller souschef Jan Danielsen, tlf. 9917 2500. Ansøgningen fremsendes til: NørbygĂĽrd, Nørbyvej 4, 7730 Hanstholm eller mail: noerbygaard@thisted.dk - og skal vĂŚre os i hĂŚnde senest den 26. august 2009.

PENSIONEN LYNG

SocialrĂĽdgiver En stilling som socialrĂĽdgiver ved Kriminalforsorgens Pensionen Lyng er ledig til besĂŚttelse pr. 1. september 2009. Stillingen er med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid pĂĽ 37 timer i skiftende vagter, som er fordelt pĂĽ alle ugens dage. Arbejdet bestĂĽr i varetagelse af socialfaglige opgaver og sagsbehandling i vores tvĂŚrfaglige og teambaserede organisation samt medvirken i den pĂŚdagogiske indsats i institutionens drift og dagligdag. Vi forventer, at ansøgere: sERFAGLIGTVELFUNDEREDE sKANARBEJDESELVSTÂ?NDIGT sHAROVERBLIKOGKANPRIORITERE sERPSYKISKROBUSTE sHARETPOSITIVTMENNESKESYN sHARENGODFYSIK sHARKENDSKABTILIT sHARKÂ&#x2019;REKORT Vi kan tilbyde: sETALSIDIGTOGTVÂ?RFAGLIGTSAMARBEJDE sINDmYDELSEPĂ?TILRETTELÂ?GGELSENAFOGINDHOLDETIARBEJDET sFAGLIGUDVIKLING sGODEKOLLEGER Pensionen Lyngs 32 beboere udgør et meget bredt udsnit af Kriminalforsorgens klienter. For ansĂŚttelse i Kriminalforsorgen krĂŚves en ren straffeattest. Løn efter regler for ny løn jf. aftale indgĂĽet mellem Finansministeriet og SocialrĂĽdgiverforeningen. For yderligere oplysninger kan forstander Bent Mortensen kontaktes pĂĽ telefon 7255 7840. Ansøgninger skal vĂŚre os i hĂŚnde senest den 20. august. Kriminalforsorgen, Pensionen Lyng, Timlundsvej 44, 7270 Stakroge.

%

SocialrĂĽdgivning og personlige forsikringer fra en anden vinkel 6ISÂ&#x2019;GERENSOCIALKONSULENTFORSIKRINGSFORMIDLER DERHARLYSTTIL at yde rĂĽdgivning og sparring over for en rĂŚkke landmĂŚnd og mindre erhvervsdrivende. Jobbet: s2Ă?DGIVEOMERHVERVS SOCIALEORDNINGER s2Ă?DGIVEOMPERSONLIGEFORSIKRINGER s5DVIKLINGAFRĂ?DGIVNINGENIOVERENSSTEMMELSEMEDKUNDERNES behov s-EDVIRKETILMARKEDSFÂ&#x2019;RINGAFOMRĂ?DETKURSER FAGLIGEARTIKLER m.v.) Din profil: s$UHARENSTÂ?RKFAGLIGPROlLINDENFORERHVERVS OGSOCIALRĂ?DGIV NINGMEDmEREĂ?RSERFARING s$UHARERFARINGMEDPERSONLIGEFORSIKRINGER s$UHARINITIATIVOGGODEKOMMUNIKATIONS OGSAMARBEJDSEVNER s$UHARENRELEVANTFAGLIGUDDANNELSE SOCIALRĂ?DGIVERELLER lignende Arbejdssted: s!NSÂ?TTELSESSTEDI'RINDSTED+ORSKROENELLEREFTERNÂ?RMERE aftale Ansøgningsfrist: s!NSÂ&#x2019;GNINGVEDLAGT#6OGREFERENCERSENDESPĂ?MAILTIL shp@jlbr.dk senest torsdag den 20. august 2009 Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte chef for Jysk Regnskab Peder Foldager pĂĽ tlf. 76 60 21 00, eller lĂŚs mere pĂĽ www.JLBR.dk.


 !( BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]=>A3

Vil du vĂŚre med? Handicap & Psykiatri opruster og omorganiserer Vi er i gang med en større omorganisation af HanDICAP0SYKIATRI SOMBLANDTANDETMEDFÂ&#x2019;REREN opnormering af sagsbehandlergruppen med det klare sigte, at alle sagsbehandlere har en sagsstamme svarende til Dansk SocialrĂĽdgiverforenings anbefalinger for omrĂĽdet. Opnormeringen sker under forbehold af kommunalbestyrelsens godkendelse. Vi søger derfor: 1 teamleder 1 socialrĂĽdgiver/socialformidler - VoksenomrĂĽdet 1 socialrĂĽdgiver/socialformidler - BørneomrĂĽdet

1 socialrĂĽdgiver/socialformidler - BørneomrĂĽdet Sagsbehandlerens opgaver: s-ERUDGIFTER s4ABTARBEJDSFORTJENESTE s,EDSAGELSETILUNGE Ă?R s5NDERSÂ&#x2019;GELSER s&OREBYGGENDEFORANSTALTNINGER s!NBRINGENDEFORANSTALTNINGER s5NGDOMSUDDANNELSEFORUNGEMEDSÂ?RLIGE behov !NSÂ&#x2019;GNINGMÂ?RKESSTILLINGSNR

Teamleder Temalederens primĂŚre opgaver: s6EJLEDNINGAFSAGSBEHANDLERNEKONSULENTFUNKTION internt) vedr. relevante tilbud pĂĽ bĂĽde handicapdelen og psykiatridelen. s&OKUSPĂ?KVALITETENITILBUDDENE s&OKUSPĂ?Â&#x2019;KONOMIISAGSBEHANDLINGEN s3TRUKTURERINGOGUDVIKLINGAFOMRĂ?DETIHENHOLDTIL lovgivning. s3PARRINGSPARTNERFORSAGSBEHANDLERNE s-AKSPERSONSAGERnKOMPLICEREDESAGER SOM krĂŚver sĂŚrlig fokus. For ansøgeren med de rette kvalifikationer fastlĂŚgges lønnen pĂĽ et attraktivt niveau og efter konkret forhandling. !NSÂ&#x2019;GNINGMÂ?RKESSTILLINGSNR

1 socialrĂĽdgiver/socialformidler - VoksenomrĂĽdet Sagsbehandlerens opgaver: s-ERUDGIFTSYDELSETILVOKSNE s(JÂ?LPERORDNINGER s3TÂ&#x2019;TTE OGKONTAKTPERSONORDNING3+0 s"ESKYTTETBESKÂ?FTIGELSE s!KTIVITETS OGSAMVÂ?RSTILBUD s-IDLERTIDIGOGVEDVARENDEBOTILBUD !NSÂ&#x2019;GNINGMÂ?RKESSTILLINGSNR

Bakkers og bølgers land...

FĂŚlles for alle 3 stillinger !RBEJDSTIDTIMERUGE TiltrĂŚden: 1. september 2009 eller snarest derefter. Kontaktpersoner Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte: $IREKTÂ&#x2019;R 3OCIAL3UNDHED*AN-OESKJÂ?R0EDERSEN

tlf. 96 63 12 00 eller mail: jape@lemvig.dk. (ANDICAP0SYKIATRICHEF0OUL%RIK0OULSEN

tlf. 96 63 12 00 eller mail: poul.erik.poulsen@lemvig.dk. Løn- og ansÌttelsesvilkür Løn- og ansÌttelsesforhold efter gÌldende overenskomst og principperne om ny løn. Ansøgning Ansøgning mÌrket stillingsnummer og kopi af dokumentation for relevant uddannelse, beskÌftigelse m.v. skal vÌre os i hÌnde senest den 27. august 2009 kl. 12.00 pü følgende adresse: Lemvig Kommune (ANDICAP0SYKIATRI Rüdhusgade 2 7620 Lemvig LÌs mere om stillingerne pü www.lemvig.dk

Lemvig Kommune RĂĽdhusgade 2 7620 Lemvig

T: 96 63 12 00 E: info@lemvig.dk W: www.lemvig.dk %


!(

AFDELINGEN I VESTJYLLAND/ LOKALKONTORET I HERNING

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]=>A3

ForsorgsfuldmÌgtig Afdelingen søger pr. 1.10.09 en daglig leder af kontoret i Herning. FuldmÌgtigen er medlem af afdelingens lederteam, FAGLIGGRUPPELEDERINSPIRATORFORSOCIALR�DGIVERNE ANsvarlig for sags- og kontormøder, ansvarlig for kontakt til samarbejdspartnere, honorarlønnede medarbejdere m.v. FuldmÌgtigen har desuden sagsarbejde. Løn- og ansÌttelsesvilkür iht. aftale mellem Finansministeriet og DS. Herudover ydes et funktionstillÌg pü 1.181,24 kr. mdl. Ansøgningsfrist: 20.8.09 kl. 12.00. AnsÌttelsessamtaler afholdes den 25.8. Se nÌrmere pü www.Jobnet.dk.

SocialrĂĽdgiver/ Socialformidler Visitations- og Myndighedsafdelingen søger snarest socialrĂĽdgiver, socialformidler eller person med anden relevant baggrund til barselsvikariat. Arbejdsopgaver: â&#x2013; RĂĽdgive om psykiatri- og handicapomrĂĽdet. â&#x2013;  Indstille borgere til dag- og botilbud, ledsageordningen, støtte- og kontaktordninger og lignende. â&#x2013;  Udvikle samarbejdet med pĂĽrørende og andre samarbejdspartnere. â&#x2013;  Deltage i mange udadrettede aktiviteter sĂĽsom hjemmebesøg, møder med dag- og botilbud i og uden for kommunen, herunder tĂŚt samarbejde med kommunens dag- og botilbud om bl.a. handleplaner. Løn og ansĂŚttelsesforhold: Løn og ansĂŚttelsesforhold efter gĂŚldende overenskomst. Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte: Leder Lisbet Hedegaard Nielsen pĂĽ tlf.: 9960 3125

5zĂ&#x152;TaTP]b­VTaT 0==>=2qA<43 0A1493B?;03B4=B B06BC0; 4]P]VXeT[bTPUPaQTYSb_[PSbT]b bPVbcP[b]XeTPdZP]eÂŹaT\TScX[ PcaTZadccTaTĂ&#x152;TaTX]cTaTbbTaTST P]b­VTaTcX[ST][TSXVTbcX[[X]V BTP]SaTPaQTYSb_[PSbTabbPVbcP[ _z3BWYT\\TbXST fffb^RXP[aSVSZbPVbcP[

%!

Send eller mail din ansøgning med relevante bilag til: Visitations- og Myndighedsafdelingen Centerparken 1 7330 Brande Mail: lihni@ikast-brande.dk MÌrket "Socialrüdgiver 09" Ansøgningsfristen er: 24-08-2009 inden kl. 12.00 Vi forventer at holde ansÌttelsessamtaler: 27-08-2009

lĂŚs mere pĂĽ www.ikast-brande.dk

=hcX[[XSbaT_abT]cP]c. =hbXZZTaWTSbaT_abT]cP]c. 1[XeTaSdeP[VccX[CAT[[TaBXA^Vbzbd_ _[TP]cbzZ^]cPZcSX]aTVX^] 3BbZP[P]\T[STeP[VTcPUCA^VB8A^eTaU^a PaQTYSbVXeTaT]5­abcSPTaSd^\UPccTcPU aTV[Ta]T^\QTbZhccT[bT\^SPUbZTSXVT[bT


DS:Kontakt CT[TU^]Ta]TTazQ]T\P]SPVUaTSPVZ[( #

7^eTSQTbchaT[bT) 5^a\P]S 1TccX]P?^bc Q_/b^RXP[aSVSZ =¬bcU^a\P]S D[aXZ5aTSTaXZbT] dU/b^RXP[aSVSZ eaXVW^eTSQTbchaT[bT B­aT]9d[0]STabT] bY/b^RXP[aSVSZ <PSb1X[bcad_ \Q/b^RXP[aSVSZ 5[^aP6W^bW Ì^aPVW^bW/SaRSZ <PYQaXc1Ta[Pd \QQ/b^RXPP[aSVSZ 9T__T4[[TVPPaS YT__TT[[TVPPaS/ZaX\X]P[ U^ab^aVT]SZ 0]]T9­aVT]bT] P]Y/b^RXP[aSVSZ BdbP]]T;h]Vb­ bP]]T[h]V/\PX[SZ 7T]aXZ<PcWXPbT] W\c/UPPPaWdbSZ =XR^[PX?Pd[bT] ]X_P/dR[SZ 1XacWT?^e[bT] Q_^/b_Tb^RSZ <PSbBP\bX]V \bP/bSb]TcSZ ;XbQTcW1h[^e5P[VaT] [QU/bSb]TcSZ

A468>=BC ATVX^]bcS¬ZZTaATVX^]7^eTSbcPST] ^VATVX^]BY¬[[P]S

B4:A4C0A80C4C 3P]bZ B^RXP[azSVXeTaU^aT]X]V C^[SQ^SVPST (0 ?^bcQ^Zb%( ":­QT]WPe]: C[U)&  (( 5Pg)""( "%( Sb/b^RXP[aSVSZ

EA864 ;TSTabTZcX^]T] 5^a\P]S4eP7P[[VaT] C[UPaQ)(%((!(!( C[U_ae)(&#!('% fffb^RXP[aSVSZ[TSTabTZcX^]T]

3P]bZB^RXP[azSVXeTaU^aT]X]V ATVX^]bc 0[VPST#"! #A^bZX[ST C[U)"""'%!!! 5Pg)#%"!&%& Sb^Tbc/b^RXP[aSVSZ 9^QU^a\XS[X]V <PaXT7Y^ac C[U)"""'%!!" Sb^Tbc/b^RXP[aSVSZ 0aQTYSb\X[Y­ 7T]eT]ST[bTcX[aTVX^]bZ^]c^aTc C[U)"""'%!!! Sb^Tbc/b^RXP[aSVSZ

A468>=BH3 ATVX^]BhSS¬ZZTaATVX^]BhSSP]\PaZ 3P]bZB^RXP[azSVXeTaU^aT]X]V ATVX^]BhS ETbcTaQP[[TeTY"0 B]^VW­Y &5aTSTaXRXP C[U)'&#& " 5Pg)&$'#"#$ SbbhS/b^RXP[aSVSZ :^]c^aTcX>ST]bT EX]STVPST&!&# $>ST]bT2 C[U)'&#& " 5Pg)%% #%! 9^QU^a\XS[X]V 0]]?TSTabT] C[U)'&#& "# P_/b^RXP[aSVSZ 0aQTYSb\X[Y­Z^]bd[T]c 1^D[aXRZ<PSbT] C[U)'&#& " "T[[Ta C[U)! &&#$ Qd\/b^RXP[aSVSZ

A468>==>A3 ATVX^]=^aSS¬ZZTaATVX^]=^aSYh[[P]S ^VATVX^]<XScYh[[P]S 3P]bZB^RXP[azSVXeTaU^aT]X]V ATVX^]=^aS B­aT]5aXRWbETY#!7 cW '!"oQhW­Y C[U)'&"( ( 5Pg)'% "$"! Sb]^aS/b^RXP[aSVSZ :^]c^aTcX7^[bcTQa^ 5aTSTaXRXPVPST!&!( &$7^[bcTQa^ C[U)'&"( ( 5Pg)(&#! '(' Sb]^aS/b^RXP[aSVSZ :^]c^aTcX=­aaTbd]SQh BZP]bTeTY(1 (#=­aaTbd]SQh C[U)'&"( ( 5Pg)(' "!!$ Sb]^aS/b^RXP[aSVSZ 9^QU^a\XS[X]V :^]cPZc5C50 C[U)& " " ! 0aQTYSb\X[Y­) 7T]eT]ST[bTcX[aTVX^]bZ^]c^aTc C[U)'&"( ( Sb]^aS/b^RXP[aSVSZ

BT[ebc¬]SXVT 5^a\P]S:PaT]5PQaXRXdb7P]bT] C[U)$(#"!" "T[[Ta!%!'#! " fffb^RXP[aSVSZbT[ebcPT]SXV

0aQTYSb[­bWTSbZPbbT] 5C50W^eTSZ^]c^a B]^aaTbVPST $1^Zb!! (:­QT]WPe]2 C[U)& " " !

BP\\T]b[dc]X]VT]PU3P]bZT B^RXP[azSVXeTabcdSTaT]ST 5^a\P]S<PSbBP\bX]V C[U)% !!$&# fffbSb]TcSZ

?T]bX^]bZPbbT]?:0 ?T]bX^]bZPbbTa]Tb0S\X]XbcaPcX^] CdQ^aV1^d[TePaS" !(7T[[Tad_ C[U)"(#$#$#$

5PVVad__Ta^VbT]X^aTa BT3BÂWYT\\TbXSTU^a Z^]cPZc_Tab^]Ta^V cT[TU^]]d\aT fffb^RXP[aSVSZ


; 4 3 4 A 05D;A8:5A434A8:B4==œBC5>A<0=3 5>C>)?4C4ABA4=B4=30B1DA>

Vi skal have mere i løn EXbZP[WPeT\TaTX[­]3TccTZP]eXP[[Te¬aT T]XVT^\½\zbZTT]S]d\TaTWTa_zQPVZP] cT]PUb^\\TaUTaXT]We^aZ^]c^T]TaQ[TeTc c­\cXb^\\Ta[P]STcbXbQdcXZZTa <T]UPZcd\TaPcWeXbeXb^\b^RXP[azSVX eTaTbZP[WPeT\TaTX[­]Za¬eTaSTcWzaSc PaQTYSTPUQzSTSXV^V3P]bZB^RXP[azSVX eTaU^aT]X]V3BX^eTaT]bZ^\bc_TaX^ST] <TSSTcXcP]ZTa]Tb­bPccTeX_zQPVVad]SPU ^eTaT]bZ^\bcaTbd[cPcTa]TUaP!'TcVad]S [­]b_a^YTZcU^ab^RXP[azSVXeTaTXZ^\\d]Ta^V aTVX^]Tab^\WPacX[U^a\z[PcW¬eTVad]S[­] ]T]U^aÌTbc\d[XVTb^RXP[azSVXeTaT

EXWPaUaP P_aX[!(UT\Vad]S[­]bcaX]U^a b^RXP[azSVXeTaTdST][TST[bTb^_VPeTaEXWPaXZZT ]^VT]^eTaT]bZ^\bc\¬bbXVPUcP[T^\We^a\P] bZP[X]S_[PRTaTbWe^aU^aSTcUPZcXbZTa\d[XVcPc QadVTP[[TUT\caX] 3TcbXVTabXVbT[ePc\P]Uza\TaTX[­]WeXb\P] WPaTcW­YTaT[­]caX]<T]Uza\P]^Vbz\TaTdSPU STcWeXb\P]¿eTZb[TaÀbX]TZeP[XËZPcX^]b^VUd]Z cX^]bcaX]cX[TcbP\[TcW­YTaT[­]caX].9PSTceXbTa STd]STab­VT[bTab^\3BWPa[PeTcPUSTcX[[¬V \P]Uza^eT]XVad]S[­]]X]VTa]T<P]Uza\TaTdS PUPcWPeTT]W­YTaTVad]S[­]bX]S_[PRTaX]V

±

<T]UPZcd\TaPcWeXb eXb^\b^RXP[azSVXeTaT bZP[WPeT\TaTX[­] Za¬eTaSTcWzaSc PaQTYSTPUQzSTSXV^V 3P]bZB^RXP[azSVXeTa U^aT]X]V3BX^eTa T]bZ^\bc_TaX^ST] D[aXZ5aTSTaXZbT]

=zaeXbZP[WPeT\TaTX[­]TaSTcU^aSXeXTaSTc e¬aS>UcTTaeXb^RXP[azSVXeTaTVzTcd]STaQT cTV]T[bT]¿VT]TaP[XbcTaÀ3TcZP]V^Sce¬aTPceX dSSP]]T[bTb\¬bbXVcWPaT]VT]TaP[XbcdSSP]]T[bT STaV­aPceXZP]ad\\T\P]VTU^abZT[[XVPacTST _a^Q[T\bcX[[X]VTa<T]PaQTYSTceXdSU­aTaXSPV Tab_TRXP[XbTaTc3TaU^aPaQTYSTaeX^Vbz_zPcUz P]TaZT]Sce^aTbPaQTYSTVT]]T\[­]]T] BXST]X]SVzT[bT]PU^eTaT]bZ^\bcT]X!'WPa STcXZZTe¬aTc]T\cU^acX[[XSbaT_a¬bT]cP]cTa]TPc Uz[­]Za^]TaWYT\SPSTaXZZTWPae¬aTc]hT\XS[Ta cX[U^aWP]S[X]VXZ^\\d]Ta]T3TcZ^\\TaSTaX bcPacT]PU! XQzSTZ^\\d]Ta^VaTVX^]Ta^V STceX[STaU^ae¬aTV^ScWeXbSd^VSX]Z[dQP[[T aTSTXSTccTTUcTazaSa­UcTaWe^aSP]YTaTbbcaPcTVX bZP[e¬aT7eX[ZTccaX]bZP[\P]X]S_[PRTaTb_z]za \P]bcPacTa_zYTaTbPaQTYSb_[PSb½^VWe^aSP] Z^\\Ta\P]eXSTaT. 4cTabXZZTac½Y^\TaTeXV­a]d^VY^\TaTeXZP] U^aWP]S[TWYT\\T[[T\^eTaT]bZ^\bcU^aWP]S[X] VTa]T½STbc^QTSaTZ^acWPaeX_zWz]ST]cX[^Vbz PcUzT]V^S[­]TUcTa]¬bcT^eTaT]bZ^\bc>V \zbZTUzazScX[T][XScbc­aaTXbXb^\\TaT]!  dU/b^RXP[aSVSZ

C^[SQ^SVPST (0 ?^bcQ^Zb%( " :­QT]WPe]: C[U)&  (( 5Pg)""( "%( fffb^RXP[aSVSZ

D368E4A03A4BB4A4C<0B:8=4;<060B8=?>BC83=A#! '( 0;74=E4=34;B4)30=B:B>280;Ao368E4A5>A4=8=6FFFB>280;A363:C;5)&  ((

5[TaT_T]VTX! 

Profile for Dansk Socialrådgiverforening

Socialrådgiveren 13-2009  

Fagblad for Socialrådgivere, udgivet af Dansk Socialrådgiverforening

Socialrådgiveren 13-2009  

Fagblad for Socialrådgivere, udgivet af Dansk Socialrådgiverforening

Profile for socialrdg