Page 1

" PdVdbc

! (

"

8]eP[XSTaTc PU 0373)

34C <43 7D=34 :0= 946 :><<D=0; 9>15>A<83;8=6

=H D=34A B 64;B4

BH64<4;3C4 7DAC86C 8 9>1

A>B:8;34 E0A 6>3C 5>A14A43C #

:A0E >< 3>:D<4= C0C8>= BCA4BB4A '

C C 380;>6 68E4A 6>34 A4BD;C0C4A &


05 <4CC4 < A: 9>DA=0;8BC

DE 5 SKARPE : KAREN FABRICIUS HANSEN

9TV ZP] XZZT [XST ST] dSeXZ[X]V 5[TaT Q^aVTaT \z WT]cT WY¬[_ W^b bT[ebc¬]SXVT b^RXP[azSVXeTaT ^V QadVTa^aVP]XbPcX^]Ta U^aSX ST UPaTa eX[S X STc ^UUT]c[XVT 3Tc Ta XZZT aX\T[XVc \T]Ta :PaT] 5PQaXRXdb 7P]bT] STa Ta U^a\P]S U^a ST bT[ebc¬]SXVT b^RXP[azSVXeTaT X 3P]bZ B^RXP[azSVXeTaU^aT]X]V

7ePS WPa Sd bT]Tbc WYd[_Tc T] Q^aVTa \TS STa XZZT Zd]]T Ë]ST dS PU STc ^UUT]c[XVT bhbcT\. 9TV WYP[_ T] ZeX]ST \TS Pc Q[XeT P]TaZT]Sc b^\ QTaTccXVTc cX[ Tc ÌTZbY^Q 7d] WPeST e¬aTc X bhbcT\Tc X UT\ za ^V Wd] Zd]]T dST] _a^Q[T\Ta WPeT e¬aTc PUZ[PaTc \TVTc U­a <T] STa bZTcT U­abc ]^VTc SP YTV QPS ^\ WT]STb bPVbPZcTa 7ePS bXVTa STc SXV Pc Wd] WPa e¬aTc X bhbcT \Tc bz [¬]VT. 3Tc Ta WT[c daX\T[XVc 7d] Q[Te Y^ ]TSQadSc PU STc 3Ta ePa cP[T ^\ T] ZeX]ST STa ePa X PaQTYSb[­bWTSbZPbbT ^V Zd]]T Z[PaT STc \T bcT ^V ]d ePa Wd] _z Z^]cP]cWY¬[_ ^V WPeST Q[P]Sc P]STc XZZT azS cX[ ST] \^cX^] STa ePa bz ]­SeT]SXV U^a WT]STb Sza[XVT ahV 7ePS Ta STc STa bZTa bXST] Sd \z WY¬[_T bzSP] T] ZeX]ST. =^V[T VP]VT ½ XZZT P[cXS \T] ]^V[T VP]VT ½ bZTa STa STc Pc ST\ X Y^QRT]cTaTc XZZT WPa ^aST]c[XV ZT]SbZPQ cX[ [^eVXe]X]VT] ST WPa U^a caPe[c ½ ^V STa Ta Wh__XVT bPVbQTWP]S[Ta bZXUc >V bz ^_[TeTa YTV Pc STa VT]TaT[c XZZT Ta ^aST]c[XVc bP\PaQTYST \T[[T\ ST T]ZT[cT PUST[X]VTa X Z^\\d]Ta]T 9TV Ta dSSP]]Tc X (&' ^V ST]VP]V [PeTST eX WT[WTSb[­b]X]VTa U^a Q^aVTa]T 3Tc \P]V[Ta X S|] VaPS X SPV CPV U^a TZbT\_T[ ST] T][XVT \^a \TS Tc bePVc ]Tce¬aZ b^\ WPa _a^Q[T\Ta \TS Q­a]T]T ^V WPa STc be¬ac _z PaQTYSb\PaZTSTc 8 SPV WPa Y^QRT]cTaTc Zd] U^Zdb _z Pc _dbcT WT]ST X ]PZ ZT] U^a Pc Uz WT]ST X Y^Q dST] cP]ZT U^a WePS STc X ­eaXVc WPa PU Z^]bTZeT]bTa U^a WT]ST ^V WT]STb Q­a]

>V WePS bZTa STa bz. <zbZT WPa T] Q^aVTa QadV U^a _bhZ^[^VQT WP]S[X]V U^a Pc Z[PaT bXV _z PaQTYSb\PaZTSTc \T] STc bZP[ WP] bT[e QTST e^ZbT]PUST[X] VT] ^\ >V WTa VXeTa \P]VT ^_ _z U^aWz]S 9TV bXSSTa Q[P]Sc P]STc X T] [¬VTZ[X]XZ b^\ b^RXP[azSVXeTa ^V WTa \­STa YTV \P]VT PU ST bePVTbcT Q^aVTaT b^\ WT[c Z[Pac WPa ^_UPccT[ bT] PU Pc STc XZZT ]hccTa ]^VTc

B^RXP[azSVXeTaT] 8BB= ' % " dSVXeTb PU 3P]bZ B^RXP[azSVXeTaU^aT]X]V C^[SQ^SVPST (0 ?^bcQ^g %( " :QW : CT[TU^] & (( 5Pg "" ( " ( fff b^RXP[aSV SZ 0]bePabWPeT]ST 1TccX]P ?^bc

<P] ZP] Y^ bXVT Pc STc VXeTa PaQTYST cX[ YTa bT[ebc¬]SXVT b^RXP[azSVXeTaT ½ \T] P[[XVTeT[ eXaZTa STc XZZT b^\ ^\ Sd bh]Tb Pc STc Ta T] V^S XS|. =d [PeTa YTV Y^ \TVTc P]STc T]S Pc WY¬[_T Q^aVTaT STa Ta UPaTc eX[S X bhbcT\Tc <T] WT[c ^eTa^aS]Tc bz ZP] YTV XZZT [XST ST] WTa dSeXZ[X]V ^V STc Ta daX\T[XVc Pc \P] bZP[ WPeT WY¬[_ W^b T] QadVTa^aVP]XbPcX^] T[[Ta T] bT[e bc¬]SXV b^RXP[azSVXeTa U^a Pc Z[PaT bXV \TccT \^aZ/\PX[ SZ

Q_/b^RXP[aSV SZ ATSPZc­a <TccT 4[[TVPPaS \T/b^RXP[aSV SZ 9^da]P[Xbc BdbP] ?Pd[bT] b_/b^RXP[aSV SZ 9^da]P[Xbc 1XaVXccT A­aSP\ Qa/b^RXP[aSV SZ :^\\d]XZPcX^]b\TSPaQTYSTa 1XaVXc 1PaU^TS QQ/b^RXP[aSV SZ 6aPËbZ 3TbXV] T])% fff T]% SZ 5^abXST 5^c^) :aXbcXP] B­]STabcad_ 6aP]`dXbc CahZ 3PcPVaPU 0d]X]V 0B 0]]^]RTa 36 <TSXP P b BcdSXTbca¬ST $ & #$$ :QW : CT[TU^] & !& 5Pg & !&

$$

$%

T_^bc/SV\TSXP SZ oabPQ^]]T\T]c %$ Za X]R[ \^\b ;­bbP[V "$ Za _a ]d\\Ta _[db U^abT]ST[bT B^RXP[azSVXeTaT] dSZ^\\Ta ! VP]VT ^\ zaTc

0acXZ[Ta ^V [¬bTaX]S[¬V Ta XZZT ]­SeT]SXVeXb dScahZ

:PaT] 5PQaXRXdb 7P]bT] bT[ebc¬]SXV b^RXP[azSVXeTa

U^a ^aVP]XbPcX^]T]b W^[S]X]V :^]ca^[[TaTc ^_[PV) " % # CahZc ^_[PV) # !


0:CD4;C 28C0C

ÂżEX cP[Ta ^\ ]^V[T PU ST \Tbc dSbPccT Q^aVTaT STa X ST] VaPS WPa QadV U^a Tc eT[UÂŹaSbbP\Ud]S STa Ud]VTaTa 7eXb ST ^_[TeTa Pc ST Q[XeTa ]­Sc cX[ Pc WhaT PSe^ZPcTa T[[Ta _aXePcT bPVbQTWP]S [TaT U^a Pc Uz ^_Uh[Sc STaTb QTW^e ^V X\­STZ^\ \Tc STaTb aTccXVWTSTa bz Ud]VTaTa e^aTb b^RXP[T bhbcT\ P[cbz XZZTĂ€ 9>124=CA4 A^bZX[ST Z^\\d]T ePa V^Sc U^aQTaTSc SP ST zQ]TST S­aT]T cX[ STc ]hT Y^QRT]cTa 3PVT] Q[Te UTYaTc \TS UÂŹ[[Tb \^aVT]ZPUUT ^V Q[^\bcTa cX[ ST ]hT Z^[[TVPTa #

indland

Forsikringstjek?

Børn für ikke økologisk mad af kommunerne

internationalt

økonomi

Nye dna-spor i sag om Fokus pü fransk rolle i partner Afrika efter diktators død Stein Baggers

kultur

Musikken siger farvel til cd’en – og til iTunes

Ring 70 10 90 09

1 Side 4

1 Side 11

1 Side 9

2 Side 3

Onsdag

politiken mener

Sejrseufori SF udfordrer offensivt og selvsikkert i EU-debatten

19 %

32 %

49 %

!

BCA4BB EX eXSbcT STc V^Sc \T] ]d Ta STa Wz]SUPbcT QTeXbTa _z Pc S^Zd\T]cPcX^]bZaPeT]T Ta ST] WT[c bc^aT bcaTbbUPZc^a Q[P]Sc b^RXP[azSVXeTaT '

RegnsĂŚt Tenson

799 PREMIERE 22. AUG

<TccT 5aTSTaXZbT] B # PdVdbc X ? <^aVT] ^\ Pc Tc bcXVT]ST P]cP[ Q^aVTaT QT]hccTa bXV PU _aXePcT b^RXP[azSVXeTaT

0373 1^aVTaT \TS 0373 WPa ^UcT Tc _a^Q[T\PcXbZ U^aW^[S cX[ STc b^RXP[T bhbcT\ =d dSSP]]Tb b^RXP[azSVXeTaT X Pc \­ST ^V Wz]ScTaT ST\ QTSaT !

BH64<4;3C4 3Ta Ta bZTc Tc _PaP SXV\TbZXUcT X bh]Tc _z We^aSP] \P] QTSbc WYÂŹ[_Ta bhVT\T[ScT Q^aVTaT cX[QPVT X Y^Q ^V b^RXP[azSVXeTa 6d]e^a 0dZT] WPa WPUc T] Ă‹]VTa \TS X b_X[[Tc '

34CC4 =D<<4A ! 5T\ bZPa_T # :^\\d]P[ Y^QU^a\XS[X]V % :^ac ]hc ' :aPe ^\ S^Zd\T]cPcX^] bcaTbbTa 0aQTYSb[Xe ^V <Xc ]hT Y^Q ! 0373 WPa X]eP[XSTaTc BdbP]]T $ B^RXP[azSVXeTaT \­STa 0373 Q^aVTaT _z ]h \zST & BhVT\T[ScT X Y^Q \TS ]hT \Tc^STa ' BZXUc X bh]Tc _z bhVT\T[ScT ! CaTSYT QTb­V W^b T] ]h [TSTa !! 3TQPc !# 3B)=D !& 3B)ATVX^] ^V UPVVad__T %" 3B):^]cPZc %# ;TSTa B>280;Ao368E4A4= " 8 ! (

"


Sammenlægning med morgenkaffe A^bZX[ST 9^QRT]cTa \­ScTb ST] U­abcT \P]SPV X PdVdbc cX[ U¬[[Tb \^aVT]ZPUUT U^a Pc UTYaT Pc Z^\\d]T] WPa ^eTacPVTc ST] bcPcb[XVT Y^QU^a\XS[X]V <T] SP Z^\\d]T] WPa [PeTc \X]Sbc \d[XVT ¬]SaX]VTa PU WT]bh] cX[ Q^aVTaT ^V \TSPaQTYSTaT [XV]TST SPVT] ]¬bcT] P[[T P]SaT

05 18A68CC4 A A30< 5>C>) ?4C4A B A4=B4=

0]]T 7PPa[­e b^RXP[azS VXeTa ^V [TSTa PU A^bZX[ST Y^QRT]cTa

#

9^QRT]caTcb ZP]cX]T ePa _PZZTc \TS U^[Z SP A^bZX[ST :^\\d]Tb Y^QRT]cTa ST] " PdVdbc Q­S ST bcPcb[XVT \TSPaQTYSTaT eT[Z^\\T] X U^aQX]ST[bT \TS Pc [P]STcb Z^\\d]Ta WPa ^eTacPVTc bcPcT]b Y^QU^a\XS[X]V bz ST ]d WPa P]bePaTc U^a P[[T [TSXVT <T] Q^acbTc UaP U¬[[Tb ZPUUT \^aVT]Qa­S ^V T] Q[^\bc cX[ WeTa PU ST $ bcPcb[XVT \TSPaQTYSTaT ePa U^aP]SaX]VT] XZZT bc^a ST]]T U­abcT \P]SPV X PdVdbc 5^a Pc bXZaT SaXUcbXZZTaWTST] ^V bZPQT \X]Sbc \d[XVc PUQa¬Z U^a ST [TSXVT Q^aVTaT WPa A^bZX[ST :^\\d]T ]T\[XV cX[bca¬Qc Pc \TSPaQTYSTa]T bc^ac bTc [PeTa STc ST _[TYTa Pc [PeT 1[P]Sc P]STc STaU^a Ta ^_VPeT] \TS ST U^abXZaTST _[PRTaTc X Tc b¬a[XVc PUb]Xc X Y^QRT]caTc ZP[STc 0 SPV_T]VTPUb]Xc 3Tc U^aZ[PaTa 0]]T 7PPa[­e STa Ta b^RXP[azSVXeTa ^V [TSTa PU Y^QRT]caTc >V Wd] d]STabcaT VTa Pc ST X STc WT[T cPVTc WPa U^aQTaTSc bP\\T][¬V]X]VT] bz Vad]SXVc b^\ \d[XVc

^V 3P]bZ 5^[ZT_PacX X ]^eT\QTa ! ' ^V bT[e^\ ST] bXST] WPa UzTc T] \TVTc Q[P]STc \^ScPVT[bT X ^UUT]c[XVWTST] bz Ta 0]]T 7PPa[­e \TVTc cX[UaTSb \TS QTb[dc]X]VT]

<T]X]VbUd[S bP\\T][¬V]X]V

3Tc Ta hSTabc \T]X]VbUh[Sc Pc STa Q[XeTa T] U¬[[Tb [TST[bT >V STc Ta ^Vbz [^VXbZ Pc STc Q[XeTa T] Z^\\d]P[ [TST[bT U^a eX WPa P[[T ST P]SaT eXVcXVT ^_VPeTa X U^aW^[S cX[ Q^aVTa]T bP\[Tc WTa 7eXb U^[Z WPa \XbQadV UP\X[XT _a^Q[T\Ta T[[Ta Ta _bhZXbZ Sza[XVT bz WPa eX ST aTSbZPQTa X Z^\\d]T] STa bZP[ cX[ U^a Pc WY¬[_T >V eX WPa ^Vbz TaWeTaeb_^[XcXZZT] X Z^\\d]Ta]T bz STc VXeTa PQb^[dc \T]X]V bXVTa Wd] 0]]T 7PPa[­e U^abcza X STc WT[T cPVTc XZZT ST \P]VT QTZh\aX]VTa :aXcXZZT] UaP PaQTYSb\PaZTSTcb _PacTa Ta Q[TeTc [XSc bZX]VTa EX WPa Tc V^Sc bP\PaQTYST \TS ST [^ZP[T 0 ZPbbTa ^V UPVU^aT]X]VTa 3T bcPcb[XVT \TSPaQTYSTaT Ta aXVcXV ShV cXVT cX[ STaTb PaQTYST ^V Z^\\d]T]b ­Z^]^\X eX[ ]d We^a CahVWTS Q[P]Sc \TSPaQTYSTa]T bcPcT] QTcP[Ta ST U^abXZaTST [TSXVTb U­abcT \z]TSTa XZZT 1T[¬ac PU bP\\T][¬V]X]VT] X U^aQX]ST[bT \TS Z^\\d [XST ^eTa[Pbc bXVTa Wd] ]P[aTU^a\T] X ! & WPa eX WPUc Tc _TY[T\¬aZT STa Vza dS _z Pc bXZaT cahVWTS Q[P]Sc \TSPaQTYSTa]T ^V T] W­Y VaPS PU 9TV U^abcza WT[[Ta XZZT STc PaVd\T]c \TS Pc Y^QRT]caT eXST] 3TaU^a WPa YTV [PeTc X]SXeXSdT[[T bP\cP[Ta \TS WeTa ]T bZd[[T U^aTca¬ZZT Pc P]eXbT [TSXVT X]ST] U^a STaTb TVT] T]ZT[c bcPcb[XV P]bPc U^a Pc W­aT STaTb ­]bZTa ^V QTW^e ^V Z^\\d]T EX QTË]STa ^b U^a TZbT\_T[ \XSc X Tc PaQTYSb \PaZTS b^\ dSV­a WT[T BY¬[[P]S <TaT T]S ! _T]S _z QPVVad]S PU STccT WPa eX X [TST[bT] [PeTc T] _[P] b^\ [Ta WeTa SPV cX[ ^V UaP A^bZX[ST ^V eX U^a\XS[Ta VT]]T\ Ta Q[TeTc V^SZT]Sc PU WdbTcb <TSdSeP[V U^aZ[PaTa 0]]T 7PPa[­e STa SP WT[[Ta XZZT WPa ^_[TeTc ]TVPcXeT aTPZcX^]Ta 9^Q]Tc b^\ Ta [P]SbS¬ZZT]ST bz eX S¬ZZTa ]Pcda[XVc Tc [P]Vc bc­aaT ^\azST T]S e^aTb TVT] Z^\\d]T bXVTa Wd] UaP \TSPaQTYSTa]T BT[e^\ 0]]T 7PPa[­e bTa [hbc _z ^_VPeT] \TS Pc ^eTa 3Tc Ta Y^ ]^VTc eX WPeST eT]cTc eX[[T Z^\\T bXST] eX X U^a QX]ST[bT \TS Z^\\d]P[aTU^a\T] UhbXbZ Q[Te _[PRTaTc d]STa cPVT ST] bcPcb[XVT Y^QU^a\XS[X]V Ta Wd] XZZT X ceXe[ ^\ Pc ST Z^\\Ta cX[ Pc b_¬]ST QdT] bP\\T cPV 3Tc Ta \TaT [^VXbZ T]S cXS[XVTaT We^a $ \P]S X BcPcT]b ]^a\TaX]V Ta ST] bP\\T b^\ X ! & SP Z^\ WdbTc WPeST STaTb TVT] RWTU ^V T]ST[XV Z^\\Ta STc XZZT cX[ Pc _zeXaZT STaTb Y^Q^\azSTa e¬bT]c[XVc 0[[T ST cX]V V­a ]^Z \d]P[aTU^a\T] cazScT X ZaPUc \T] P]cP[[Tc PU [TSXVT Ta Pc \TSPaQTYSTa]T WPa e¬aTc \TVTc PRRT_cTaT]ST ^V \zbZT bcTVTc \TVTc ^V bcXVTa U^acbPc BP\cXSXV Ta STa Z^\\Tc \P]VT \P]VT ÌTaT _a^RTbZaPe ^V STc QdaTPdZaPcX U^ac ]¬bcT] X]SXUUTaT]cT ^eTaU^a ¬]SaX]VT] edaSTaTa Wd] 1Tb[dc]X]VT] ^\ Pc Z^\\d]Ta]T bZd[[T ^eTacPVT P[[T ST b¬ccTa [TSXVT Q[Te cadUUTc eTS Tc _^[XcXbZ U^a[XV \T[[T\ aTVTaX]VT] Qa/b^RXP[aSV SZ

B>280;Ao368E4A4= " 8 ! (


... og hvad siger de ansatte?

0=4CC4 18A27 9DA8BC >6 506:>=BD;4=C 7ePS bXVTa Sd cX[ ST] ^_VPeT STa eT]cTa YTa. 3Tc Q[XeTa b_¬]ST]ST ^V dSU^aSaT]ST U^aSX STa Ta ]hT aTV[Ta \P] bZP[ b¬ccT bXV X]S X <T] bP\\T][¬V]X]VT] Q[XeTa ^Vbz V^S _z ST] \zST Pc WT[T QTbZ¬UcXVT[bTb^\ azSTc Q[XeTa [PVc bP\\T] bz STa Z^\\Ta cX[ Pc bZT T] WPa\^]XbTaX]V PU ^\azSTc 7e^aSP] Ta STc Pc bZd[[T [­bT T] ^_VPeT b^\ \P]VT XZZT ca^a 8 ZP] [­bT. <TSXTa]T eX[ Y^ P[cXS cPVT STc UaT\ STa Ta \Tbc SaP\PcXbZ >V STaU^a U^ab­VTa YTV XZZT Pc cPVT \XV bz \TVTc PU STc STa Q[XeTa bPVc ^V bZaTeTc EX WPa UzTc T] ^_VPeT STa bZP[ [­bTb ^V STc Ta STa YTV QadVTa Za¬UcTa]T

:70;8; 07<03 B>28>;>6 >6 8=C4 6A0C8>=B:>=BD;4=C 7ePS bXVTa Sd cX[ ST] ^_VPeT STa eT]cTa YTa. 9TV bh]Tb STc Ta V^Sc Pc eX V­a STc [XSc \TaT T]ZT[c U^a U^[Z STa Ta [TSXVT 5^a ]d bZP[ \P] Zd] |c bcTS WT] 9TV Ta X]cTVaPcX^]bZ^]bd[T]c ^V U^a ÌhVc]X]VT X]S eP]SaTa]T Ta STc V^Sc Pc ST bZP[ bP\\T bcTS WT] dP]bTc ^\ ST Ta U^a bXZaTST T[[Ta bZP[ WPeT Z^\\d]P[ bc­ccT 7e^aSP] Ta STc Pc bZd[[T [­bT T] ^_VPeT b^\ \P]VT XZZT ca^a 8 ZP] [­bT. 9TV ca^a XZZT STc Ta bz bc^ac Tc _a^Q[T\ ^V WeXb YTV ePa [TSXV eX[[T YTV ]^Z XZZT Zd]]T \¬aZT ]^VT] U^abZT[ <T] STc Vza \XV SP _z Pc Q[XeT ZaXcXbTaTc [XVTb^\ ST]VP]V Z^\ \d]Ta]T ËZ \TVTc ZaXcXZ PU cXS[XVTaT QTbZ¬UcXVT[ bTb\X]XbcTa 2[Pdb 7Y^ac 5aTSTaXZbT]

18AC74 700BCAD? 506:>=BD;4=C 7ePS bXVTa Sd cX[ ST] ^_VPeT STa eT]cTa YTa. 3Tc QTcaPVcTa YTV b^\ T] dSU^aSaX]V ^V b^\ T] ]Pcda[XV U­[VT PU ST] dSeXZ[X]V STa WPa e¬aTc bXST] Z^\\d]P[aTU^a \T] We^a ST bcPcb[XVT ÌhccTST X]S X e^aTb Wdb >V YTV bTa T] \d[XVWTS X Pc eX ZP] QadVT WX]P] ST]b Z^\_TcT]RTa ETS Pc WPeT bP\\T [TST[bT ZP] eX X W­YTaT VaPS Uz V[¬ST PU WX]P]ST]b U^abZT[[XVWTSTa >V bz eX[ U¬[[Tb [TST[bT ]^Z ^Vbz VXeT U¬[[Tb \z[ ^V STc Ta cX[ VPe] U^a P[[T 7e^aSP] Ta STc Pc bZd[[T [­bT T] ^_PVPeT b^\ \P]VT XZZT ca^a 8 ZP] [­bT. Bz \z eX Y^ \^SQTeXbT ST ]TVPcXeT U^aeT]c]X] VTa ^V eXbT Pc STc ZP] eX V^Sc >V STc Ta YTV ^eTaQTeXbc ^\ Pc eX ZP] WTa X A^bZX[ST EX WPa e¬aTc _z U^aZP]c EX WPa [¬]VT PaQTYSTc dS UaP Pc ST bcPcb[XVT eX[[T Q[XeT [PVc X]S d]STa STc Z^\ \d]P[T ^V WPa X ­eaXVc WPUc PaQTYSbVad__Ta We^a bP\\T][¬V]X]VT] WPa e¬aTc U^aQTaTSc

B0==4 :AH64A B06B1470=3;4A 7ePS bXVTa Sd cX[ ST] ^_VPeT STa eT]cTa YTa. 9TV ca^a STc Q[XeTa T] U^aST[ Pc eX Q[XeTa Tc WT[T EX ZP] Uz \TaT V[¬ST PU STc ST P]SaT ZP] ^V cPVT STc QTSbcT UaP QTVVT =d eX[ eX X W­YTaT VaPS U­[T Pc eX bXSSTa \TS bP\\T ^_VPeT 7e^aSP] Ta STc Pc bZd[[T [­bT T] ^_VPeT b^\ \P]VT XZZT ca^a 8 ZP] [­bT. 9TV W­acT ST ]TVPcXeT WXbc^aXTa X SPVb_aTbbT] X \^aVTb ^V c¬]ZcT Pc STc Ta eT[ ]^Z ^_\d] caT]ST U^a e^aT Q^aVTaT Pc ST bZP[ W­aT eX XZZT ZP] Z[PaT ^_VPeT] 0c \P] bZP[ e¬aT bz ]TVP cXe UaP bcPacT] X bcTSTc U^a Pc eT]cT [XSc ^V bT We^aSP] STc Vza STc Ta daX\T[XVc ^V STc V­a e^aTb Q^aVTaT dcahVVT

BDB0==4 =HBC4= 05B=8CB;434A 7ePS bXVTa Sd cX[ ST] ^_VPeT STa eT]cTa YTa. 3Tc WPa Y^ [XVVTc X Z^acT]T WT[T cXST] Pc eX bZd[[T ^eTacPVT ST] bcPcb[XVT U^a\XS[X]V ^V eX WPa PaQTYSTc X ST] aTc]X]V UaP ! & cX[ ]d 9TV WPeST S^V ]^Z U^a eT]cTc Pc STa eX[[T Q[XeT [PeTc T] TeP[dTaX]V PU _X[^cZ^\\d]Ta]T >\ bP\\T][¬V]X]VT] Ta T] V^ST XS| Ta be¬ac Pc bXVT X SPV U^a eX WPa Y^ XZZT _a­eTc STc T]S]d \T] YTV \z bXVT Pc e^ aTb bP\PaQTYST \TS ST bcPcb[XVT WPa Ud]VTaTc d_zZ[PVT[XVc 7e^aSP] Ta STc Pc bZd[[T [­bT T] ^_VPeT b^\ \P]VT XZZT ca^a 8 ZP] [­bT. 3Tc Ta Y^ Tc eX[Zza bzSP] WPa STc e¬aTc P[cXS ^V bzSP] ePa STc ^Vbz eTS bXSbcT bP\\T][¬V]X]V :^\\d]Ta]T Q[XeTa ^Vbz \Xbc¬]ZT[XVVY^ac U^aSX ST Zd] c¬]ZTa ­Z^]^\XbZ \T] STc Ta ST Y^ ]­Sc cX[ Pc V­aT 3Tc Ta XZZT bdb_TZc X bXV bT[e Pc eX bZP[ ^eTaW^[ ST ]^V[T ­Z^]^\XbZT aP\\Ta STc WPa eX ^Vbz P[cXS bZd[[Tc

B>280;Ao368E4A4= " 8 ! (

$


KORT NY T

ATSXVTaTc PU 1XaVXccT A­aSP\ Qa/b^RXP[aSV SZ

<XVaPcX^]

V E R D E N D I S K U T E R E R I N T E G R AT I O N I KØBENHAVN $EN INTERNATIONALE -ETROPOLIS KONFERENCE AFHOLDES SEPTEM BER I + BENHAVN (VER VIL FORSKERE POLITIKERE OG PRAKTIKER UDVEKSLE VIDEN OM HVORDAN MAN I FORSKELLIGE VESTLIGE LANDE INTEGRERER INDVANDRERE SAMT HVILKE KONSEKVENSER OG UDFORDRINGER INDVANDRIN GEN STILLER MODTAGERLANDENE OVER FOR $ER VIL OGSk BLIVE SAT FOKUS Pk DEN KONOMISKE KRISES BETYDNING +AN 6ESTEN FORTSAT TILTR KKE VELKVALI½CERET UDENLANDSK ARBEJDSKRAFT ELLER VIL DE LOVGIVNINGSM S SIGE BARRIERER G RE FOR EKSEMPEL +INA OG )NDIEN MERE ATTRAKTIVE 0ROGRAMMET OMFATTER MED WORKSHOPS OPL G OG STUDIETURE EN BRED PALET AF AKTUELLE EMNER GTESKABER Pk TV RS AF GR NSER UNGE UTILPASSEDE INDVANDRERE OPSTkEN AF PARALLELSAMFUND AUPAIR PIGER ILLEGAL ARBEJDSKRAFT OG MEGET MERE , S MERE Pk WWW METROPOLIS ORG 5>C>) B20=?8G

NYE BØGER

%

BP\Ud]S

B^RX^[^VX

3AMFUND

E N F R I S K S TA R T

S T O R E TÆ N K E R E

VE STLIGT MENNE SKE SYN

.kR MAN L SLADES FRA F NGSLET ER DET LANGT FRA SIKKERT AT DEN DOM OG STRAF MAN HAR FkET IKKE L NGERE PR GER ENS LIV 3P RGSMkLET ER HVAD DER SKAL TIL FOR AT EN L SLADELSE BLIVER Sk GOD SOM MULIG "OGENS BAGVEDLIGGENDE MO TIVATION ER EN INTERESSE I AT UNDERS GE HVAD VI SOM SAMFUND KAN G RE FOR AT MEDVIRKE TIL EN GOD L SLADELSE OG HVOR LANGT MAN SOM SAM FUND B R Gk FOR AT BIDRAGE TIL BEDRE LIVSVILKkR FOR L SLADTE "OGENS NI KAPITLER RUMMER TILSAMMEN BkDE BESKRIVELSER AF PRAKTISKE FORHOLD VEDR RENDE L SLADELSE SAMFUNDSVIDENSKABELIGE STUDIER ANGIVELSE AF DET RETLIGE GRUNDLAG OG ETISKE DISKUSSIONER ±, SLADT ¯ OG HVAD Sk ² AF *ESPER 2YBERG RED *URIST OG KONOMFORBUNDETS &ORLAG SIDER KR

%N R KKE SOCIOLOGISKE T NKERE HAR STOR BETYDNING FOR VORES FORSTkELSE AF SAMFUNDETS UDVIKLING ±3OCIOLOGISKE T NKERE² PR SENTERER OTTE SOCIOLOGISKE FORSKERE DER MED SYV TEORIER HVER IS R PR GER VORES OPFATTELSE OG FORSTkEL SE AF SAMFUNDETS UDVIKLING GLOBALISERINGENS BETYDNING SOCIALISERING OG IDENTITET (VER TEKST ER SUPPLERET MED EN INTRODUK TION DER OPSUMMERER DE VIGTIGSTE POINTER OG GIVER ET OVERBLIK OVER DEN PkG LDENDE TEORETIKERS FORFATTERSKAB 0k TV RS AF DE FORSKELLIGE TEKSTER SKILDRER BOGEN EFTERKRIGS TIDENS SAMFUNDSUDVIKLING OG DE FORSKELLIGE MODSTRIDENDE MEN OGSk GENSIDIGT SUPPLE RENDE TEORIER OM DEN ±3OCIOLOGISKE T NKERE² AF %SPEN *ERLANG RED (ANS 2EITZELS &ORLAG SIDER KR

(VORDAN VI SER OS SELV OG ANDRE ER ET HELT CENTRALT TEMA FOR ALLE DER ARBEJDER MED MENNESKER OG VI BLIVER UDFORDRET TIL AT TAGE STILLING TIL BkDE VORES EGNE OPFATTELSER OG TIL V RDIER I SAMFUNDET 6 RDIER SOM BYGGER Pk T NKERE OG TRADITIONER GENNEM HISTORIEN $ENNE BOG ER EN REJSE I EUROP ISK IDmHISTO RIE FRA 3OKRATES TIL &OUCAULT OG I FORSKELLIGE IS R VESTLIGE MENNESKESYN OG kBNER FOR EN RE¾EKSION OVER HVEM MENNESKER ER OG HVAD DER ER DET VIGTIGSTE I MENNESKELIVET ±-ENNESKESYN ¯ HISTORISK ARV OG FORTSAT AKTUALITET² AF *AN /LAV (ENRIKSEN &ORLAGET +LIM SIDER KR

B>280;Ao368E4A4= " 8 ! (


KORT NY T

;TVPcTa

REHABILITERINGSPROJEKTER FOR L U N G E K R Æ F T P AT I E N T E R -ANGE MED LUNGEKR FT HAR ET STORT BEHOV FOR BkDE FYSISK PSYKISK OG SOCIAL REHABILITERING MEN ALT FOR MANGE FkR IKKE DEN HJ LP DE HAR BRUG FOR $ET MENER SYGEPLEJERSKE -ERETE -ARTIN OG OVERL GE 0ETER 3 RENSEN FRA /DENSE 5NIVERSITETSHOSPITAL OG DET HAR FkET DEM TIL AT TAGE INITIATIVET TIL BOGEN ±,IVET MED LUNGE KR FT² !LLE INDT GTER FRA SALG AF BOGEN GkR UBESKkRET TIL LEGATER TIL REHABILITERINGSPROJEKTER FOR MENNESKER MED LUNGEKR FT 0kT NKER DU ELLER HAR DU IGANGSAT ET PROJEKT FOR LUNGEKR FTPA TIENTER KAN DU DERFOR S GE ET LEGAT ,EGATPORTIONEN ER Pk KR OG UDDELES ENTEN I EN ELLER ¾ERE MINDRE PORTIONER !NS G NINGSFRISTEN ER OKTOBER , S MERE OG ½ND ANS GNINGSSKEMA Pk WWW LUNGEKRAEFT DK 1hdSeXZ[X]V

MASSIV OMMØBLERING 'ELLERUPPARKEN BLIVER RAMMEN FOR DET HIDTIL ST RSTE FORS G HERHJEMME DER GkR UD Pk FYSISK AT FORANDRE DET SOCIALT BELASTEDE GHETTOOMRkDE TIL EN BYDEL MED ¾ERE ARBEJDS PLADSER OG EN MERE BLANDET BEBOERSAMMEN S TNING )NITIATIVET KOMMER FRA `RHUS +OMMUNE OG "RABRAND "OLIGFORENING $ER SKAL RIVES TRE STORE BOLIGBLOKKE NED OG EN R KKE AF DE ALMENE BOLIGER SKAL ERSTATTES AF EJERBOLIGER 3AMTIDIG SKAL DER ETABLERES NYE VEJE OG KOMMUNALE ARBEJDSPLADSER SKAL IND I OMRkDET )NSPIRATIONEN KOMMER FRA (OLLAND (ER HAR DE HAFT SUCCES MED AT FORVANDLE BOLIGOMRkDET "IJLMERMEER SOM ER FEM GANGE ST RRE END 'ELLERUP FRA ET AF DE MEST SOCIALT BELASTEDE OMRkDER I LANDET TIL ET VELFUNGERENDE BOLIGOMRkDE

5>C>) B20=?8G

E^a TVT] eTaST]

:^\\T]ST Z^[[TVTa

SOCIALR ÅDGIVERENS ARTIKLER TIL EKSAMEN

F L E R E V I L VÆ R E S O C I A L R Å D G I V E R

!LLE STUDERENDE Pk SOCIALRkDGIVERUDDANNELSENS SEMESTER HAR I FORkRET V RET TIL EKSAMEN I BETYDNINGEN AF PROBLEMFORSTkELSE OG HANDLEMULIGHEDER I SOCIALT ARBEJDE ) `RHUS ER EKSAMENSOPGAVERNE FORMULERET AF 0ER 7ESTERS LEKTOR OG UNDERVISER OG HAN HAR HAFT ET S RLIGT GODT JE TIL 3OCIALRkDGIVERENS ARTIKLER *EG VEDLAGDE ARTIKLERNE FORDI DE ER OPLAGTE INSPIRATIONSKILDER TIL DENNE EKSAMEN $E TR KKER POINTERNE GODT OP OG KAN HURTIGT GIVE DE STUDERENDE ET EKSEMPEL Pk HVORDAN MAN UDE I VIRKELIGHEDEN HAR TACKLET EN LIGNENDE OPGAVE !RTIKLERNE ±!NBRINGELSE ALENE FORBEDRER IKKE B RNS LIV² OG ±$E IL LEGALE HJEML SE² BRAGTE 3OCIALRkDGIVEREN SIDSTE kR I NR OG NR ) EKSAMENSOPGAVERNE KUNNE DE STUDERENDE V LGE MELLEM ENTEN AT AGERE SOCIALRkDGIVER I EN LOKAL B RN OG UNGEAFDELING ELLER I + BEN HAVNS +OMMUNE Pk HJEML SEOMRkDET %KSAMEN DER VAREDE TRE DAGE OG ENTEN VAR MUNDTLIG ELLER SKRIFTLIG ER DEN SIDSTE TEORETISKE UDFOR DRING INDEN BACHELOROPGAVEN

3TIK IMOD MANGES OPFATTELSE TOPPER UNIVERSITETSUDDANNELSERNE IKKE LISTEN OVER DE ST RSTE UDDANNELSER I $ANMARK $ET G R DERIMOD VELF RDSUDDANNELSERNE 5DDANNELSER MED MASSER AF PRAKTISK ERFARING JOBGARANTI OG MENNESKELIG KONTAKT UNGE ER I OPTAGET Pk SOCIALRkDGIVERUDDANNELSEN $ET ER EN STIGNING Pk PROCENT I FORHOLD TIL SIDSTE kR OG DERMED LIGGER SOCIALRkDGIVERUDDANNELSEN Pk PLADSEN OVER UDDANNELSER MED ¾EST NYE STUDERENDE &ORMANDEN FOR 3AMMENSLUTNINGEN AF 3OCIALRkDGIVERSTUDERENDE I $ANMARK -ADS 3AMSING GL DER SIG OVER DET STIGENDE ANTAL SOCIALRkDGIVERSTUDERENDE *EG ER GLAD FOR DEN P NE FREMGANG I S GNINGEN TIL SOCIALRkDGI VERUDDANNELSEN 3OCIALRkDGIVERNE ER EN MANGELSVARE ¾ERE STEDER I LANDET OG SELVOM DER FORTSAT ER BRUG FOR AT DER BLIVER UDDANNET ¾ERE Sk VISER ANTALLET AF NYE STUDERENDE AT UDVIKLINGEN GkR I DEN RIGTIGE RETNING SIGER HAN

B>280;Ao368E4A4= " 8 ! (

&


Krav om dokumentation stresser socialrüdgivere 3^Zd\T]cPcX^]bZaPe Ta ST] WT[c bc^aT bcaTbbUPZc^a Q[P]Sc b^RXP[azSVXeTaT ?a^Q[T\Ta \TS Xc bhbcT\Ta Z^]bcP]cT [^e]SaX]VTa ^V ­Z^]^\X bZPQTa ^Vbz bcaTbb eXbTa ]h d]STab­VT[bT kultur

el til økonomi Musikken siger farv om es Nye dna-spor i sag cd’en – og til iTun 022, 3F5., rolle i .E8 +,8 Fokus pĂĽ fransk ators død Stein Baggers partner ,: 7E #2(3 4(5 :86 4;902)8(5*/,5 092,5 33,8 -G8 +,5 9 6<,8 + 5, -;5+ dikt r + 3(5., 926++, efte 90+9:, * *0.(8,: ka -G8 +,5 Afri ;5,9 -8,4:0+,5 D&0 /(8 -E,: ,: 4(:*/ 7E ;5+,: +,5 7,8965 +,8 7(9 7 H3 +6=536(+,9 <0( 0$ 65 80902, <0(

alt internation indland

Forsikringstjek?

ogisk Børn für ikke økol erne mad af kommun , (: )G85,

Ring 70 10 90 09

VEJRE T. & #

& ! "' " ! ! % # ! " %

)68.4,9:,8,5 022, /(< +, 3),8:93;5+ <03 9:,8 /68465-689:>88,5 5, D73(.,9 (- 7,9:0*0+8, . +,5 93(.9C ,8-68 9,8<, 9:6--,8 4,+0*058,9:,8 6 ,8:93;5+ 644;5,59 +(. 8,9 G2636.092 4(+ 0 3) G265640 6. ,5 95F<,8 059:0:;:065,8 ,5 9:8(4 44;5,8 :03 (: -8(<F3., (5., 26 92 :0+98(44, -E8 4 +-G8, 6)30.(:680 8 92(3 05 G2636.0 5E8 +, -8( 5>:E 505. ,: <09,8 ,5 8;5+ 4(+68+ 30:02,5 +2 1 Side 4 97G8., -68,:(.,: (- 76

F 6. ;8(59:(: () ,5 (-802(592, 630, :8 : 4(8 65.69 +G+ ,5 8,8 2(69 ,-:,8 78F90+,5 +, :03 +,: 90+9:, 3(5+,: 0 :F: .(43, +02:(:68 73>5+8,+30.,8, -8(592, 2636504(.: 9(4(8),1+, 4,+ +,5 :0 .94E3,: 64 )>::,: +,8 030,5 93( (52 ; 05+3,+,8 -(4 <,8 265:0 0 -8(592, ) )3(5+: (5+,: ),9:E8 (- 6 3,130./,+,8 0 !(809 ,59 ,8 6. ,1,5+644, 6. . <(23,8 4,33,4 9:G::, :03 8(5280 7630:02 1 Side 9 :>8(55,85, ,33,8 ,5 5>

.,8505.99:,+,: 6. /(8 - ( 7630:0,: #26++,5, ,8 :,2 ,8 +,: -8 68 #:,05 9,8 7E +,4C 3>+ ,5 97,2:(2;3F8, 9(. /< 0 56 5092, ),<09,8 0 + 8:5,8 33(5 &,9:,8.((8+ (..,89 /,44,30., 7( 5,+ 4,+ ,5 /(44,8 #:,05 ;(- <,4),8 )3,< 93E,: 0 <63+99(.,5 +,8 2G8,8 (..,8 ,8 9:(+0. 90.:,: : (- ),+8(.,809(.,5 /<68 /F5.0. >5.)> ",: 1 Side 11 /(5 0 +(. -8,49:033,9 0

90+9:, 4 (3:9E (-97033,: 0 5;,: )30<,8 (3 4;902 )36: (: 4;902,392,85, /(8 55, 05:,85,::,: ,: 28F<,8 #(4: (: +, ),:(3,8 ()6 ,5 05:,85,:-68)05+,39, +)>+,8 . -8,4:0+,5 ,8 4,5: :03 ,5 9:8,(405.; 8,+, E+, 73(+,9,392(),8 /,8 (33, 2 Side 3 6. 26476509:,8 1;)3,8

danmark

5

2009 TIRSDAG 16. JUNI

POLITIKEN

iverne

SocialrĂĽdg

10. juni 2009 Ă…rgang 125. Nr. 252 Pris 20,00 Kundecenter Politiken 70 15 01 01

,*6 5*6 74(. 14+8 +46 &38&1 7& 4, 7B *+8*61<7*6 *8 * &6.* "(-918= * 74(.&16B) :*6 *8 7B *88 , 8.1 )* 786*77*) :C7*381., B67& 7:&6*6 84 &16B),. 7 693)75D6,* * ,.:*6* 41.8.0*3 )4092*3 7B ,*63 45 06&:*3* 42 &6 )*6 .00* 68&,* 7& 9) &+ 86* &8 3*8 &:*6 6*,1*63* : .3,*3 8.1 &8 4:* det seneste ür 742 )*2 )*6 1 )*2 A */ +46 )*6 *6 7:&6*6 -93 Har du inden for *6 -&3 7:&6*6 3C 8&8.43 786*77*6 har vÌret 1.,* 56*77*)*@ 1*:*8 '42'&6)* * 564'1*2@ 7., du *8 &+ 41.8.0*3 . *6 &11* 3* *6 ' hvor r, .:*63* )*8 7846 +46*8&, B),.:*6 ,*63* % .3 (-918= &8 75D6,* haft periode A"4(.&16 * &8 )* 1., &8 74(.&16B), 6 *88* &6.* " . 74(.&16B),.:*6 1. udgave .,*33*2 )* 7*3*78* helbred pü grund &3 2*3*6 3*2 )* .00* #.1 &9,978 -B'* 78*3 7*07 9) &+ 8 bekymret for dit 8 '*0<26*8 8.1 &6'*/)*8 46 6*8 2*) 3<* 6*,1*6 &1 78<6* 4, 0438641 &8 71.55* )* 7&,*6 t? *78* B6 -&6 :C6* :*3)* 8.1'&,* +46 -&6 7:C68 :*) &1*3* 70 af stress pü arbejde www.politiken.dk 2*3 )*3 +46 )*8 7*3 ,8 -93 0&3 "B)&3 :&6 )*8 6*77 2&3,* B6 742 +D68.)75*37.43 )*8 786*77*6 )*2 ) 5B ,693) &+ 78 *8 *6 )<'8 70&)*1. ? -93 :.1 .00* 5B &3 3B6 4, +46 )*6*7 -*1'6* 1*6* :46*7 &6'*/)* 918= 4, +46 2*) 8 291.,8 5B *+8*61D3 #-42&7 .178*) *8*3 . &6'*/)*8 A *, :.1 -968.,7 +46 *88* &6.* "(- *, . 2.3 7*3, 4, 8C308* *8 93)6*6 .00* .:*6*@ VED IKKE +46 'B)* 0:&1.8 -*)*3 *38*6 ,1*6 74(.&16B), 88*3 1B / 3& 478 :.60742 78* )*6 2&3 A 2 3& *6 *88. &+ JA *, :.) 7 7*1: 42 *6 1*)*6 &6'*/) &6'*/)*63*@ 7., &6'*/)*)* 2*) k ,.:*6 42 57<0.70 5B )* 'D63 /*, 61.,* +46 jakob.beim@pol.d "86*77 742 6B) * 93)*6 0922* dk 1*6 786*77 *38*)* 5B )* 7&) -/*22 6 jeppe.l.brock@pol. 2.1/D 4, '*-&3) :*6 2*6* 4, 2* 3&604246 4, : erBEIM *7 &6'*/)76&22* men B),.:*63* 451* -41) :*) )*6*7 ),.:*63 n 45,&:* &8 6*7 A"4(.&16 74(.&16B tike 6 /4 2.3 3*6 HVIDE 2*) )* , *8 :& JAKOB poli N BROCK 5B 0425642.7 *60*3)*6 4229 *3 &3'6.3,*17* D63@ 7.,*6 6* &8 )* 2B ,B OG JEPPE LAURSE &6'*/)*8 1. A0&3 '1.:* '*)6*@ 1.,8 78*) 8.1 )* ' &3 .00* 9)+D6* .3, E3)* *8 46)*38 3*7 &3)7+46*3 &: +&,1.,-*) * 0 )* ,*63* :.11*@ 7.,*6 -&3 * 2*11*2 C6*8 8.67)&, 4,7B 56.46.8*6 6* )&,* . ,* 7B ,4)8 742 :.7 )*8 -&:)* : :* 45 8.1 -93 A *3 :. 70&1 /4 93 +B 8.2*6 F* (.&16B),. 0 +46 )*2 &8 1* "(-918= 3C55* 3 +8* 74: -93 0 *6 1C6*6* 4, 74 A *8 *6 .00* 34 45 8.1 .3, 2.)3&8 2* )* *88* &6.* C1)6* 5C)&,4, )* 8 E3)* *3 *6 * :.1 1*:* 1)8 . 7D:3 4206 6 +640478 . 7.8 6D 5D6,72B1 42 & * 4, 1B F* )*8 (-*+*63* +46:*38 0* 0&3 )*8 2.78*6 86C0 & &36*88*8 *3 784 :*6* *8 *6 *8 7 3* 4, 91 0:&68*6 %B,3*) '# " $ 462&3) +46 D6 # " "$ " &: 4, 3B6 )* .0 * +*2 0:&6 * *6 74: 7B 093 . +*2 '&1&3(*@ 7.,*6 + 41'C0 6C00*-97 . !.' 3 &88*6 '193)*) " 5B &6'*/)* *8 89)*8@ 7. *,3* 06 4, 6 +D6 -9 *) &8 ,B '46,2*78*6 . 7.))*8 6* 8.2* # "( & " # og/*, 340 *2 )* 2*3.3,*3 2 &3 -&:)* 9 8969):&1,*8 7&28 A"B ivt *8 3&88*3 .,*33 $# #& #$ ! * 3)*@ 9))<'*6 SF udfordrer offens 8*6 "B)&3 ,.0 ) $ ) ! # % :,89 786)3,4,8 :03 );5+03 (: 6<,8 * 0:.3)* 3* D63 "D6*37*3 :.60*1., 786*77* C,,* 45,&:*63 8,9 230,5 B6., NEJ 4229 8.7*6* 74 * '&6* 1 (3: ),.:*6 ,*6 )*3 2, :0+ : batten *6 74(.&16B A *, 0933* .00 &8 &+'96*&906& , 9(. . +,8 ,8 &8 +6. :.7 /*, 784) &6'*/)*6 5B D ,8 ,8 9047,3:/,5 02 3(5,8 6. .E 0 *88* &6.* "(-918= 93 51*/*+&2.1.*6 t i en elektronisk 4,5:(:065 0 /<,8 ,5,9: 3< 96*0(38E+.0<,8, selvsikkert i EU-de ,* 4, 2*3*6 . &8 +6& 2., 3B6 /*, -&:)* e artikler: 33* 7&,7,&3 svaret pü spørgsmüle har udsendt for /(5+3,7 har Tidliger ere +&3)8 88*6 09 3(<, .:*63*7 /<(+ 9, 45 erforening 1.002 socialrüdgiv 6 70<1) (.&16B), ,8 /63+, -809:,8 3)8.1 2&687 . B6 51&78.0).55*)9 "' " & 9E .8F59,8 -68 Dansk Socialrüdgiv 13.000 medlemmer. *8 6*,*6.3,*3 &3'6.3,* 'D63 &6'*/)7'<6)* * 89G.,39,5C 9280< 2*) *3 2&77* rundspørge, som "( & " &187B 2*3 ;.,C 90.,8 ,::05( af foreningens cirka 04229 3*3 0933* )*8 :.1 1D7* 564'1*2 &6*3 11*2&33 % D63 3 &18 +46 7846 * .00* 0&3 1*:* 45 8.1 *,3* 2> 2*3 )*8 :&6 -:46 ,85, H5 +>)+,5 4,+ B ;5+, Politiken til 3.823 '6&,8* ' >+9(0 )* 2(5 5E 7E ,5 (8),1+9 % +46 ) &8 &3 " $ & $ 74(.&16B),.:*63 0<,85, 7 1.: /*, 0933* +D68* 8.17<3 2* .,*742 /*, 7.,* 1<7*6 74(.&12.3.78*6 5B -:.10* 06&: 42 22, 9E 95(8: <(8 9:,44 4, -93 "( & " # # ,5 (- 96*0(38E+. 18/,88, 9 *6 -93 7<,*2*1)8 *+ 06&: 2*3*6 #-42&7 .178*) 2*63* 3*70*6 *33*70*6 -:. !69: *" * " " # 18= .,39, ,8 ,33,89 /,3: *6 :.11., 8.1 &8 7* 1. : :8(<3/,+,5 /(8 2659, :(3: -G8 <(3.,:9 9:68, 9, -&:)* )*8 ,4)8 *88* &6.* "(-9 6*7 0&1)*6 &8 -93 ,:67 +,5 ;5+,89G ;5 ,82,5+,8 ( , 9280+: 7&22*3 93)*6 )*8 4'4, )*3 .+D1,* -&2 *6 -*18 ,&1 2*) 6&2 '*)6*@ 7.,*6 -&6 71B " $ % ),.:*6+46*3.3, '*/)* )*6 0&3 93):C ,9(.,8 4,5,8 3,2 *3 D63 &8 )*6*7 +&6 +46 2*,*8 '9 8*6 &8 -93 '6D) # 0 .E8 .02 ,: (-.G8,5+ &370 "4(.&16B 0411*,*6 &+ 786*77 5&5.6&6 &+'96*&906&8.7*6.3, *6 A093 78* A *, -&6 +468&18 ' *,5:8(3 0 )G85, 6. ;5. (3)68. %50<,890 &6'*/)* *6 *6 2<,59,8 82,805.* (- +, 9,*2D)* 46&3 &6 -D68 42 '*) 4, *3 *88.3& 478 &38&11*8@ 93 2* */)* +46 )*6*7 6. 92,4(,8 -E8 *88.3& 478 )*6 246 .-/*1 *, 2*,*8 0438641 <0+,8, #64 ,5 23(8 4(,&846.70 8.1 +462&3) 1.,*3)* :68 0 96*0(3: (8),1+, <,+9 022, 4(5 ;5+,8 ; +,:6&: 42 2*6* 5&5.6&6' D <09 4(5 ),+,8 64 :(3 -&:*8@ 2*3*6 6*&906&8. 4, +46 ,8 +,: 5 *6* 34, *8 )*6*7 *6*7 'D63*'D63 8 1.11* 0 )(::,5(-*+*6 +46 A)<'8 +46964 918= *6 *3 )6B'* . 659,2<,59,5 ,8 (: (3 D <0 8.1 &8 &)2.3.786 * )*6 8:.3,*6 ) 5>, :0+,8 0 % +, 8 71.)*6 5B 869*)* 2C3,)*3 &+ 5&5.6&6'*/)* <3. +46C1)6 A * '1.:*6 &37&8 9:8, *88* &6.* "(- .0 .3) +46 4(5 :(3 6. 92,4(,8 80:,8, +,5 96*0(3 :,: (805 03+,+ :039:8F22,30. 2<(30H*, 0 7E <,5'*3 +46 ) -.3&3)*3 * *6* 4, 2*6* 0 3*6 &8 ,: 68),/63+97(8:'1*: )6B &8 -&:* 7*; 2* 5,+7806 6 742 '1.:*6 2 .(43, * 2*6* 7B /*, , 786)3,4 18= &3 1* 6*,1* 9G.,8 9:, 829 33* .00 6.* "(-9 .7 2&3 8E+.0<,85, 4E A *, 09 <, :6 (- (54( 7.,*6 *88* & .70 +93)*6*8 : *6*@ 7.,*6 -93 .E8 9,3<9(.: ;+ 6<,8 ,89, -(8,90.5(3,8 <F8 IG1,5 +,8 <03 /( : 4, 89) :0. *)* :.) *6 1&3,8+6& )*3 70* 4, D04342 .:*6* )*6 :&6 1.,* 7B 041)* 7.3)*8@ 8,: 2(5 4(5 6< ,9: -(.30., 05+9(:9 6. +,: !69: 2., 7*1 3 ,5 /;8 023, 90. :03 9(.,8 64 05* ,::05( <F9,5:30., -68),/63+ :0 84(5+ &033> "(-918=6B),.:*6 *3 693) 7&88* 74(.&16B), *88* &6.* )68.,85,C 90.,8 7E -(3+ 2(5 +,: ;+< 85,:C 90.,8 ,30. 96*0(38E+.0<,8, 86*77*)* 74(.&1 -632,(-9:,4505. # @9 -6 +,5 409/(5+305. (- )( *3*78* 7 ,: ,8 /6<,+9(. :9 9;**,9 0 8;5+ ,33,8 (5

Onsdag

(: D(8 8 :(33,5, 4,+ -68,505. -6823(8, (82(5: +, 9,5,8, ),1+978,99,: ,8 9:,.,: 4

E8C (: +,8 92(3 I,8, D ,: 2(5 022, 7(99, ,8 -6890+,85, -G8 + ;3>22,30., 9(.,8 7E (<09 ., (8

<,+ +, ;804,30 )30<,8 .168: 56.,: ,55,92,8 +,8 02 ),1+9<032E8 #(.,8 64 4 F37C 90.,8 ,::05( 2, -E8 +,5 -685G+5, /1

JAKOB HVIDE BEIMN BROCK OG JEPPE LAURSE

+(592,8, -E8 0 , +E830.9: 9:033,+, 022, +,5 /1F37 4(5., :03-F3+, 8 28(< 7E 964 +, 0-G3., 36<,5 /( 964 !630:02,5 /(8 -6 ,5 8;5+97G8., 8E+.0<,8, (5.0<,8 8,:(.,: /69 96*0(368 +, 9,5,9:, :8, E8 /(3<+,3,5 (: +, 05+,5 - -68 +,8,9 /1F37 :03 /(8 )8;+: 36<,59 8,.3,8 I,9:, (- 96*0(3 , , 9(4-;5+,:9 9<(.,9: 36<)8;++,5, 92,8 (: 8E+.0<,85, 673>9,8 . )(909 7E +(.30. ,33,8 ;.,5:30 (592 #6*0(38E+.0<,8 684(5+,5 -68

(: !69: ,29,473,8 7E ,8 ,8 I,8, (2:;,33, 2(5 /(<, -(:(3, (8),1+, -,13 0 +,: 96*0(3, 0 62:6),8 +( -G3.,8 ,: <(8 :03-F3+,: 97(82,+, ,5 E80. ,5 E80. +8,5. (3)68. #:(+065 - 4(5+ 0/1,3 ;+,5 -68 5,5 +,: -8,4 (: 2644; :,8 +8(),: 264 (59 -(40 ,: +8,5.,5 -8( / );8+, /(<, -1,85 02 .(3: 3 30, 3F5., -G8 +,: . <,85, 3,<, 67 :0 D +(. 92(3 96*0(38E+.0 28(< 64 +62; ,8 6. 9:(+0. I,8, :0+9-809:

de seneste tre Har du inden for til de retningsĂĽr kunnet leve op udstikker for linjer, som loven arbejde ? dit socialfaglige

Ja

Ved ikke

19 %

32 %

49 % Nej t i en ere har svaret pü spørgsmüle erforening 1.060 socialrüdgiv som Dansk Socialrüdgiv elektronisk rundspørge, til 3.823 af foreningens cirka har udsendt for Politiken Mads P. 9272 . Grafik: 13.000 medlemmer

fori Sejrseu

48E+,: 964 (8 3,2:68,5 )G85, 6. -(4030,6 >+,8 36<,5 , / 97G8.,5 9<(8,8 (: +, )8 +, 022, : /<032, 8,.3,8 ,: ! 9280-:30.: ;++>), 2644,5:(8,8 :,.5,8 -G3.,8 6. +,8,9 2<(3,8 4,+ (: -G3 :>+,30.: )033,+, , /(8 +,5 -68 36<,59 :0+9 9(.,8 05 E +,8,9 , ., 67 7 3 6. ;5+,89G., + -809:,8 (: 9280<, 16;85( -*)

=,, 17* 4, "93)

8 7(8:0, #G<5+(3 ;+5>::, 4 -8( <(3.2(47,5 -;3+, 464,5:; +0. 4,8, :03 (: 265-865:,8, +, 9:( , 7(8:0,8 alkohol 68.,830. ,;8692,7:092, ) )E+, (592 ,3: -68;+90.,30.: 93E8 ,.,805.9 632,7(8:0 6. 8,9:,5 (- 88 90. <,+ ;+ :,.5 -6 )3622,5 2689,:9 . 64 8,:9 6. :,4505 90.:,5 :03 ,5 (-9 ,8 ,5 <(3. 3+,: -: / )*1 &+ +4601&6.3,* =,)422* 4, 5B :C6* 1., 2*38&8.43 +46 * *++*08.:* 8:&((.3*7 -689<(89-68),/6 3 5B )*8 2&3, 2*3 5&8.*38*6 0& )*3 3=* 1*3)* 8.1 *8 )B61.,*6* 3.:* , 7(8:0, *++*08 5B 1&3, 7. 3 093 +B 8.1709) 8 *3) 5&8.*38*6 2* &9 68.,830. 709) @ *6 *6 .38* ,8 *). .1 756D/ 8,+, ) ).&'*8*7? 7.,*6 8*63* 2(47 /<68 +, ) -93 ),.,19: 2&*8 -&6 7.)*3 +6*21&,8 )&8&(.3&1E6 ,92*38 4:*6-4:*)*8 %. 8 D04342.70 &6 # $( +(* ' *" )(% $ D370*6 5B .3,*3 /(8 <082,: (3: (5+,: ,5+ 92, 9(4+*08*3 +46 *+ 2B)* &8 (8 *8 B6 *+8*6 *3)8 '*,6C37* '69,* ;867F0 '*-&3)1.3, 2*3 3 &+ &11*6,.:&((. -68 -8,4:0+,59 , 3* 2*3 :. D370* * !'## !! ( 8 30., <,+ (: 6 &8 7.06* 5&8.*38* + # ( # ' $) 63* )*3 ,$ ),1+, 6. 9(4:0+0. <( ! 64 4505. %" ( % 32,(-9:,

I677, 4,+ ,5 -6 8 +,: 022, 30.,

,5 86>(3 :865-G3.,36< , 05.,8 + ,8 ! 5>, (4)0:0G9, % 9(:95 /69 9:(:940

9:E8 G<,89: 0 2(3,5+,8,5 99,5 & 509:,8 (89 G22, "(94; ,5 /,3: (5 ",.,805.,5 /(8 -(2:092 033, (-92(--, +,5 +(.968+,5 ,5+ (: < 4 <0 2,5+,8 /63+ 96 +, +(592, -68), 4, ,5 9:8(4 +,4 0 +(. 68 (: 9028, + & 8,.,805 0:02 /(8 ;+3F5+05.,763 9F830. 68+ .,5 -E,: 05+(8),1+,: ,5 :8(2:(: +,8 505. 0 +,5 5>, 099()65 4(82 (: -E ,: .G8 +,: 4;30.: -68 (5 ),/63+ 05.,-68 /,3: 5>: ;+3F5+

socialt udsa tte

G, TEHERAN VIBEKE SPERLIN

Serie SocialrĂĽdgiverne

)9(*6*6

!

40 % 56 %

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need 8( "(/5 ,8 ,: 5>: ),<09 7E to know, 4, 8.3, .,8 E80., '(/ )*6 *6 nice to know 30:092 9(4(8),1+, +,: .G8, ,5 9:68 *3 74(.&16B),.: .9(59<(8 3 8,.,805 *63* 22, +,9:6 405+8, <03 70&1 /4 ' 7(8(: :0 5 ( " ! 69,* 8.) 5B )*8 9 (: # ,8 !# ! ! # ,8 A 6. -68 8,9:, &37*8 -:&) 7B :. &"# 4(5 9E ;5+8, 90. 2B 70C6* 34,*8 " !' % ! " -6892,3 -68 8(59 2<05+ 406 <F3.,8, 7E $03 .,5.F3+ 2(5 :C0 )*6 '&6* *6 ! 03 4,3+, 23(8: nice to # know? 7.,*6 &6 ( " $ #" "% <,8+,5 A /<09 3(5+,:9 (5+ 08 699,05 *3 11*2&33 .3 6<,8 (: # 9:(+0. 022, < 5 ;+<02 "# ## ! .78*6*3 0&3 .00* 0422* " "# !# " ! ,5 :03 +, -8,+(. <F3.,8 /,5+,9 4,5: 3C62*6* .3) 5B ;+ 64 /63+505. 8,+, -:.10* '*/)* 45 06&: -93 :.1 +/*63 8.2&18 * -&6 4, ,;869(4(8),1+,: (33, * @ *, :.1 0422 6;9(<0 964 5> 78F90+ 7.G8 4,+ /4( 305. 964 7B +46 2 * 2*) ,*6 2*3 +4671&,*3* 8.1 *3 &3,* 7& '1.:*6 ,/ . (- G.,: " $ $& !" $ *6 *88.3& !478 &+'96*&906&8.7*6. D ,8 )30<,8 :(3, 64 ,: 6 6. 5> 264786 468 34,*8 :*) &6' ,8 0 .(5. 4,+ A 0 8,:505 3,76* +462 8.1 *+8*6B6*8 !' % ! 0<, 2;89 @ B6 2&3 *6 :*) ,39,97630:02 */)7:.10B6*3*? DIALOG 7.,*6 !47 92F-:0. ? 7.,*6 !& ! 8 +D6 2.3 5 &8 )690 93 (2:0< ), . ( " %&"'"+, * % +05,1(+9 (..8,99 .78*6*3 ' <F.: 7E !41.8.0*3 -&6 7&8 ! # $ 6 '1. 6. 6=)*6 .3) * ' %% :*6 &11* 4 90. 05 3* . 7&,* &,9:,5C 90.,8 "(/4( 405+8, 5,&:*6 & /63+, 0988* 4, & '' ,. ( (*& ' 2*3*6 2.3.78*6*3 4, &3702<05+,8 6,5 /(8 4E 3*8 8.1 'D63*3* . .00* :. -*6 +6& 02 (- ,;8@ *, 409<031, 6<,8 -68 )*8 '1.:* # @9 280: (* '+$ ( " % "4(.&16B),.:*6+4 . +F2505 . D 33, 1.,8 &8 56.46.8*6* 042293*6 -:4 6 929 )! ) ! ! " -6.78.&37 *1 .G8, 2:G8 <,+ ,5:,8 -68 '46, 70& +,8,9 6*3.3,7 +462&3) ,+,5 (: 6 74(.&1 1 '*78*2 !' % ! " "% ". * (* '"' ,,"' <09,8 90 &6'*/)*8 6B),.:*63* -&6 2 8 ,33,8 :(., 82,30./ 2* :*) 14: -:46 +9 265, ? *88. 8(44, /(/8,4(576;8 +08, ,8(5 # 3& !478 (+, &3 , !"' *6* *3) 7&,*6 ! # $ 405+8, 4,+ <0 2&3,* ' ' "

-68 093(49 . 78C:3* +46 &8 ). 3 3= 6&55468 +6& 0 7&,*6 2:03 ,: 9:> !8F90+,5: /4(+05,1( ., +,5 93 &3 2B -82,: 763 0,8 0 $,/ 3* :. .00* )6455 7098*6* -:46)&3 &"'-,, * 30*78=6* 68: 92>. &:* + ) 8,97,2: (2505. 17*3 :.7* *3 7.251* B67&, 64 ,5 9 #:8(:,.092, #:;+ 74(.&16B) * 56.3(.55*63* +4 ! $"" ! ! 6 &8 &8 :. .00* 3(8 67) 74(.&16B),.:*6* 5B ,.:*63*7 &6'*/)7: 4,5 28F<,8 9>5:,9 +,: .0<,: 3+,5: 6. 2;5 9 ,: (,( ( " + %'2 6). )*8 *6 &6'*/)7, 82 9:8(-C -*6 *6 7B :.,8.,8? 2;5 91F " ! " "#! " 'D63 4, 93,* 42 +,8-68 +.:*6*3 .10B6 0&3 +46 D ,. ,8 /;9468 ),1+, ,8 + *$-++ ' " !,5 /(5 + . /(5 '*)6*7 &+'6=)*6 *88.3& 5+:03 -68 -E ;.,8 90+,5 5: (/46;+ /(8 6.9 *8 *6 042 " !' 6B)*869(4(8 . ,*33*273.8 -&6 (+05,1( 8.1 E ,5 9:F ! ! +46)*1 293*63 % ! :092 ,;8 ! 8 (- /4 ! +46 !478 5+,5 ! # $ * -/C15*3 , 5; % " , 3+80. -E @ 00* 7B 1C3,* 78 # ( 7B *6 )*8 14,.0 )(. 4( , 78F90+, )0) 7&,*6 !41.8.0*3 8.1 9)7&88* 693)75D 964 <0 ( (/8, $( 280+: -68 # 0. *88.3& 5(3:C ! ")! ! 41*3 -*6 *6 '*7&8 +46 ,430. ' (: +,5 90++,5+ !478 ,5 AKTIV IST. % !) # " !' % ! ! " ) <,+ 905 90+, A 5 :,85(:06 '*/)7,.: 0&1)*6 )*8 @*8 706.)8 6,* 7:&6*6 F*6* 5B 5F9:, 6773(.:, 9 @ *, *6 848&18 8.1*6 &8 8C3 &+ *3 &6*3 11*2&33 3 (: &8 2&3 *3 &6 )30<, .,5<(3.: 0* 7B)&3 :(9:86-, -68 69 05 2<05+, " 8 0 426B)*8 &8 )* ;5+, :0 <033, 5B # $" C3,*6 & ,8 ,5 2( :* /*3? &8 2 4,+ . *3 1.'* 8E+.0<, #! ! .6+, .8 05,1(+ -&6 4:*6 -6+ + )*8 042 8.16*88* .3.78*6*3 5:,59 6&1 '46,*61., 6* 30., # $ 6. 2;5 /4(+ "4(.&16B),.:*6+46*3.3,8 +,8 + 1C,,*6 &6'*/)*8 7B '=6)* ! 7E 29 ,*6.3, *3 3&1* 7*1:78=6* -:46 :.1 6=)) * 9) . 06 6;80 78F90+, F5.,8, A 6. +,: ,8 0 # % ) &:*3* '*+&1*6 4,3: 280:0 3 -C3,*6 7&2 /*, 042293*63* *6 *3 .+D1,* -*3) <05+,8 2(5 9:,44, ,*3 &3 0. 6<,8 (: ,: .(4 ! % 2*3 2* ,8 6<,8<E. ?(+,/ D/78 'D63*7&, 5; ,8 05.,5 /,3: 9028, 3 .G8 -6892,33,5 * *6 )*8 .00* 340 7*1:78C3).,* :.60742 *3)39 '*)6* 6&2:.1 &6'*/)* 5B &8 70&'* !" ) &38&11*8 &+ 2&3 +,: ;5+ E3 .3F+, 9 :, 92,8 *6 7G8.94 8.1 &8 7.0 68.,8 # 6* &8 74(.&16B) 2<05+,9 ;5 -*)*6 * *6 &6 2*6 +46 04229 7E +, ) )*8.2*6? 4F5+ 4,5 6@ *8 0&3 .00* 5&77* (5.8,) @ *3 ,.:*63* '*/)7,.:*63* 4, .,8 /,5+, 64 3*63*7 0 .E8 :03 7B)&3 ,D6 )* /4

/G1 .8(+ 2<05+,85, +,8 - (: +,: 468(3 ! "

.3)7&87 +46 :. 70&1 9)+D6*6 )*6*7 &6 . 9,3< 64 +,8 <(8 2,87(8: &8 )*6 70&1 7B 0422*6 :. 2* % ! # ( !630:02,5 ;+97G8 F*6* 293*6 I0::0.: ( 7.06* &8 &11* 9)7&88* 91=00*1.,* 7&,*6 2,7909 .00* . &11* 042 2*63* 505. (- F.:,-F33,5 ) 6&2 'D63 +B6 (3, % 9 ,<F.,39,5 964 6 )*8 7B . , ),5>::,8 90. 5B &:.7+467.)*63* 30.,9 5>, 5(:065 4, *3 7846 547* <(3. # #!( ! +, 2(5+0+( 00* ).3 45,&:* & )*3 -/C15 )* -& 2,39, (- 2<05+,) +D6 )*6 +46 &8 )* 5*3,*? 7.,*6 & 2<05+,8 )3(5+: 8 7D6,* 6*3 11*2 3(< 786H3 ;5+,8 ,8 6 '69, +46? 7:& ,D6 )*8? 75D6,*6 7 :03 78F +,8:8>2 6*6 74(.&12.3.78* + 6. 2<05+,8 90. &33 92, 7630:0 /63+,8 ,8 -G89:, 4(5., : 9:033, 6 D ,: -68 4F5 *88.3& 36< :03 ( 6*3 90.,8 30., 8,: !478 "6>( :03 @ *3 &6*3 ,1*22* # $( "& )(% $ ,5 E80., ,9 "E+ 28F<,8 , :,8 +,8 9G.:, 64 2(47,5 5+, G15, -8( +,5 968:, 6 )9 .00* -*37= ;+<(3.:, &6.:,85 22, (88,9:,8,: 9E ,8 4,5 5; 4E 1,. .G8 6;80 4,+ 3>5, # )) % *( $ )(% $ 90+,5:<(3.,: 9E .(5. 1,. 9:,44 D +099, +(., )30<,8 <0 0 4F5+ +05,1(+ 7E 768:,5C 8;4 964 2;5 2(5 964 9F+<(530. )36: H8, 40: -68 (: 940+, /4( <0 5>+,8 +,: 3033, 7;9:, 05,1(+ :(),8C 90.,8 ( $ -68:9F::, /<09 /4(+ (2:0<09:,5 64( DWHU VNGDQVHWH

7LP 5XVKWRQ GDQ PRÆSENTERER

?z QPVVad]S PU d]STab­VT[bT] WPa ?^[XcXZT] QaPVc T] aZZT PacXZ[Ta ^\ b^RXP[azSVXeTa]Tb PaQTYSbeX[Zza

Serie SocialrĂĽdgiverne

Forbehold for trykfejl

cd+dvd NEPHEW . pris 170 kr.

Alm k/plus eller Køb den pü politiken.d dsen 37. i Forhallen, Rüdhuspla

00024

Tenson

! " O

O

#$ $ %"$ "%$ #! ) ! "# &

95

Før 999

Nu

79995 FAGET DU SKAL KUNNE MRĂ…DER - MEN LEVISUEL.DK HOS OS. WWW.SKO FANTASTISKE ARBEJDSO G UDDANNELSE FĂ… EN ORDENTLI

.com

136 5 708730 910

Ud salg t

RegnsĂŚt

UNIKATIONn VISUEL KOMM nikatio SKOLEN FORchelor i grafisk kommu Professionsba

2 Ç Lyngby Ulrikkenborg Plads Ç Frederiksberg Gl. Kongevej 119

AUG PREMIERE 22. E T. D K E V U E T E AT R W W W. B E L L 65 65 64 00 / 70 15 BILL.: 39 63

E T E AT R E T. D K W W W. B E L L E V U 70 15 65 65 / BILL.: 39 63 64 00

$ "# ( & " ''' " # $ "

BCA4BB4=B C>? " <TaT T]S b^RXP[azSVXeTaT WPa bePaTc _z b_­aVb\z[Tc) Ă€7eX[ZT UPZc^aTa bcaTbbTa SXV X SXc PaQTYST.) “ 9^QRT]caT) :aPe ^\ S^Zd\T]cPcX^] ' _Rc ! ?a^Q[T\Ta \TS Xc bhbcT\Ta $& _Rc " Â?Z^]^\XT] X Z^\\d]T] # _Rc “ 0ZcXeTaX]V aTeP RT]caT \e :aPe ^\ S^Zd\T]cPcX^] %% _Rc ! ?a^Q[T\Ta \TS Xc bhbcT\Ta #& _Rc " 3za[XV [TST[bT T[[Ta \P]VT[ _z bc­ccT UaP ST]]T #$ _Rc “ 1­a]T UP\X[XT^\azSTc U^aeP[c]X]V) :aPe ^\ S^Zd\T]cPcX^] &' _Rc ! Â?Z^]^\XT] X Z^\\d]T] % _Rc " ?a^Q[T\Ta \TS UPbcW^[ST[bT ^V aTZadccTaX]V PU \TSPaQTYSTaT #( _Rc

'

B>280;Ao368E4A4= " 8 ! (


±

>\ ]PccT] [z YTV X \X] bT]V ^V c¬]ZcT _z ST Q­a] YTV PaQTYSTST \TS 9TV eXSbcT Pc ST bPS WYT\\T d]STa Zd\\Ta[XVT U^aW^[S \TS STaTb ]PaZ^ \^a ^V eT]cTST _z T] P]QaX]VT[bT B^RXP[azSVXeTa <TccT <PaXT BRWd[ci bhVT\T[Sc \TS bcaTbb ?^[XcXZT] % Yd]X

05 >;4 ;0AB4=

:¬\_TQdaTPdZaPcX _P_XaTa U^a _P_XaTa]Tb bZh[S X bcTSTc U^a Pc QadVT cXST] _z UP\X[XTa]T Bz bZPa_ Ta ZaXcXZZT] UaP |] PU ST b^RXP[azS VXeTaT STa WPa ST[cPVTc X T] ]h d]STab­VT[bT b^\ SPVQ[PSTc ?^[XcXZT] WPa [PeTc X bP\Pa QTYST \TS 3P]bZ B^RXP[azSVXeTaU^aT]X]V =¬bcT] bTZb dS PU cX b^RXP[azSVXeTaT WPa X]ST] U^a ST bT]TbcT caT za e¬aTc QTZh\aTST U^a STaTb WT[QaTS _z Vad]S PU bcaTbb >V bTa \P] _z ST c^ ^\azSTa We^a aXVcXV \P]VT b^RXP[azSVXeTaT PaQTYSTa ]T\[XV QTbZ¬UcX VT[bTb ^V Q­a]T UP\X[XT^\azSTc P]VXeTa WT[T ^ccT dS PU cX b^RXP[azSVXeTaT ST bcXVT]ST ZaPe ^\ S^Zd\T]cPcX^] UaP bcPcT]b bXST b^\ zabPVT] cX[ bcaTbb D]STab­VT[bT] eXbTa ^Vbz Pc caT dS PU ËaT b^RXP[azSVXeTaT TaZ[¬aTa bXV WT[c T]XVT T[[Ta T]XVT X Pc d]­SeT]SXVc _P_XaPaQTYST bcY¬[Ta PU ST] cXS ST bZd[[T WPeT QadVc _z Z[XT]cTa]T DS^eTa S^Zd\T]cPcX^]bZaPe bePaTa b^RXP[ azSVXeTa]T Pc ^Vbz ­Z^]^\XT] X Z^\\d]Ta]T bZPQTa bcaTbb ?z caTSYT_[PSbT] ^eTa bcaTbb

UPZc^aTa Z^\\Ta _a^Q[T\Ta \TS Xc bhbcT\Ta BTa \P] P[T]T _z b^RXP[azSVXeTa]T X Y^QRT] caT]T Ta Z^]bcP]cT [^e¬]SaX]VTa ^Vbz T] e¬bT]c[XV zabPV cX[ bcaTbb >V _z Q­a]T UP\X [XT^\azSTc X Z^\\d]Ta]T bePaTa WP[eST[T] PU b^RXP[azSVXeTa]T Pc bc^a _Tab^]P[TVT]]T\ bca­\]X]V bZPQTa bcaTbb

0[Pa\TaT]ST cP[ CP[[T]T Q­a Uz _^[XcXZTa]T cX[ Pc X]SbT Pc ST bZPQTa _a^Q[T\Ta ]za ST WT[T cXST] QTSTa b^RXP[azSVXeTa]T ^\ Pc S^Zd\T]cTaT ^V aTVX bcaTaT STaTb X]SbPcb \T]Ta 3P]bZ B^RXP[azSVX eTaU^aT]X]Vb U^a\P]S 1TccX]P ?^bc B^RXP[azSVXeTa]T Q^\QPaSTaTb Z^]bcP]c \TS ]hT ZaPe cX[ S^Zd\T]cPcX^] ^V aTVXbcaT aX]V PU STaTb PaQTYST b^\ \Tbc PU P[c WPa cX[ U^a\z[ Pc cX[UaTSbbcX[[T _^[XcXZTa]T ^V STaTb T\QTSb\¬]S _z 2WaXbcXP]bQ^aV 3T ­ST[¬V VTa QzST ST] b^RXP[T X]SbPcb ^V b^RXP[azSVX eTa]T bXVTa 1TccX]P ?^bc b^\ ZP[STa cP[[T]T U^a ShQc P[Pa\TaT]ST

3TaU^a Ta Wd] V[PS U^a Pc X]ST]aXVb ^V b^RXP[ \X]XbcTa :PaT] 4[[T\P]] E TUcTa T] a¬ZZT PacXZ[Ta X ?^[XcXZT] _z QPVVad]S PU d]STab­ VT[bT] ]d WPa [^eTc Pc b^RXP[azSVXeTa]T ZP] bT UaT\ cX[ U¬aaT ZaPe ^\ Pc X]SQTaTccT ^V S^Zd\T]cTaT STaTb PaQTYST 9TV Ta \TS _z Pc STa Ta ]^V[T cX]V eX bZP[ PUQdaTPdZaPcXbTaT 5^a TZbT\_T[ \T]Ta YTV Pc eX WPa \d[XVWTS U^a Pc U^aT]Z[T ]^VTc X U^aW^[S cX[ ST bcPcXbcXbZT X]SQTaTc]X]VTa BzSP] bPVST :PaT] 4[[T\P]] ! Yd]X X Tc S^QQT[cX]cTaeXTf We^a ^Vbz 1TccX]P ?^bc ST[c^V 3T SXbZdcTaTST We^aSP] b^RXP[azSVX eTa]Tb PaQTYSbeX[Zza ZP] U^aQTSaTb bz ST Uza QTSaT \d[XVWTSTa U^a Pc WY¬[_T bP\Ud]STcb dSbPccT ^V :PaT] 4[[T\P]] QTQdSTST T] PUQdaTPdZaPcXbTaX]VbaTU^a\ cX[ TUcTazaTc ^[/b^RXP[aSV SZ

;¬b dSSaPV PU S^QQT[cX]cTaeXTfTc _z fff b^RXP[aSV SZ ]hWTSTa

1­a]T UP\X[XT^\azSTc U^aP]bcP[c]X]V X]bcXcdcX^]Ta _a^YTZcTa \e ) Z^]^\XT] X Z^\\d]Ta]T $& _Rc ! :aPe ^\ S^Zd\T]cPcX^] $ _Rc " 3za[XV [TST[bT T[[Ta \P]VT[ _z bc­ccT UaP ST]]T # _Rc 7P]SXRP_ ^V ¬[SaT U^aeP[c]X]V ^V U^aP]bcP[c]X]V ) :aPe ^\ S^Zd\T]cPcX^] $' _Rc ! Z^]^\XT] X Z^\\d]T] #! _Rc " <P]VT[ _z ^_SPcTaX]V ^V ]h eXST] "' _Rc

>< D=34AB 64;B4= ?^[XcXZT] WPa X bP\PaQTYST \TS 3P]bZ B^ RXP[azSVXeTaU^aT]X]V b_daVc % b^RXP[ azSVXeTaT ^\ T] [P]V a¬ZZT PaQTYSbU^aW^[S) BcaTbb PaQTYSb\¬]VST _a^Q[T\Ta \TS Pc ^eTaW^[ST [^eT] \e ;¬b WT[T d]STab­VT[bT] _z fff b^RXP[aSV SZ _dQ[XZPcX^]Ta

Bd]SWTSb^\azSTc bhVTWdbT _bhZXPcaX \e ) 3za[XV [TST[bT T[[Ta \P]VT[ _z bc­ccT UaP ST]]T #$ _Rc ! Z^]^\XT] X Z^\\d]T] #" _Rc " <P]VT[ _z ^_SPcTaX]V ^V ]h eXST] "" _Rc DSbPccT Vad__Ta) :aPe ^\ S^Zd\T]cPcX^] $ _Rc ! Z^]^\XT] X Z^\\d]T] # _Rc " 3za[XV [TST[bT T[[Ta \P]VT[ _z bc­ccT UaP ST]]T "$ _Rc :X[ST) ¿?^[XcXZT]b ad]Sb_¬aVT Q[P]Sc b^RXP[azSVXeTaT ! (¿

B>280;Ao368E4A4= " 8 ! (

(


ARBEJDSLIV

ATSXVTaTc PU CX]P 9dd[ APb\dbbT] cYa/b^RXP[aSV SZ

D O M B E S K Y TT E R J O B A N S Ø G E R E %N DOM VED STRE ,ANDSRET SLkR FAST AT DER ER GR NSER FOR HVILKE OPLYSNINGER EN TIDLIGERE OG EVENTUELT KOMMENDE ARBEJDSGIVER Mk UDVEKSLE OM EN JOBANS GER ¯ OGSk SELV OM ANS GEREN HAR GIVET TIL LADELSE TIL AT DER Mk INDHENTES REFERENCER $ANSK 3OCIALRkDGIVERFOR ENING OG &4& VANDT DEN PRINCIPIELLE SAG OVER TO KOMMUNER 6I ANSER DOMMEN FOR BANEBRYDENDE FORDI DEN S TTER TYK STREG UN DER AT MAN SOM JOBANS GER GODT KAN GIVE TILLADELSE TIL AT DER BLIVER TAGET REFERENCE UDEN AT MAN AF DEN GRUND BEH VER AT FRYGTE AT DEN TIDLIGERE ARBEJDSPLADS GENGIVER ST RKT PERSONLIGE OG HELT UDOKUMEN TEREDE SKADELIGE OPLYSNINGER SIGER ADVOKAT I &4& -ICHAEL - LLEGA ARD *ESSEN DER F RTE SAGEN I LANDSRETTEN 4O SJ LLANDSKE KOMMUNER TALTE SAMMEN OM AT DEN KVINDELIGE SOCIALRkDGIVER SOM SAGEN HANDLER OM MULIGVIS HAVDE ET ALKOHOL PROBLEM "EGGE KOMMUNER ER D MT TIL AT BETALE EN GODTG RELSE Pk KR TIL SOCIALRkDGIVEREN $E SKAL DESUDEN BETALE SAGSOMKOST NINGERNE Pk KR

5>C>) B20=?8G

mit NYE job KLAUS PINDSTRUP PEDERSEN, 42 ÅR > FRA: Forsorgsassistent, Statsfængslet Møgelkær > TIL: Misbrugsbehandler, RusmiddelCenter, Odense

:0AA84A45>A; 1) ! &) DSSP]]Tc UaP 3T] B^RXP[T 7­YbZ^[T >ST]bT ! &) B^RXP[azSVXeTa 5aTSTaXRXP 9^QRT]cTa ! & ! ') E XbXcPc^a U^a Z^]cP]cWY¬[_b P]b­VTaT 9^QRT]cTa >ST]bT ! () 5^ab^aVbPbbXbcT]c BcPcbU¬]Vb[Tc <­VT[Z¬a ! () <XbQadVbQTWP]S[Ta Adb\XSST[ 2T]cTa >ST]bT

Dit NYE job Har du skiftet arbejde for nylig, og har du noget, du gerne vil fortælle i den anledning – måske bare fordi du er glad for det, så send en mail til: redaktionen@socialrdg.dk

B>280;Ao368E4A4= " 8 ! (

7ePS ËZ SXV cX[ Pc b­VT Y^QQTc b^\ \XbQadVb QTWP]S[Ta. 9TV ePa X Tc eXZPaXPc X :aX\X]P[U^ab^aVT] ePa Y^Qb­VT]ST ^V UP[Sc bz ^eTa bcX[[X]Vb^_b[PVTc b^\ QTWP]S[Ta X Adb\XSST[RT]caTc 3Tc [­S b_¬]ST]ST ^V bP\cXSXV bz YTV STc b^\ T] Ë] \d[XVWTS U^a Pc Uz X]SbXVc X PaQTYSTc \TS \Xb QadVTaT ^V Tc bc­aaT X]SQ[XZ X STaTb WeTaSPV ^V ST eX[Zza ST [TeTa d]STa 7e^aSP] Ta eXaZT[XVWTST] X SXc ]hT PaQTYST. B^\ \XbQadVbQTWP]S[Ta WPa YTV UzTc T] ST[ ]hT Y^QUd]ZcX^]Ta Q[P]Sc P]STc \TS \TSXRX] dS[TeTaX]V b^\ YTV XZZT WPa U­[c \XV Z[¬Sc ^aST]c[XV _z cX[ <T] YTV Ta Q[TeTc V^Sc bc­ccTc PU \X] cX[[XSbaT_a¬bT]cP]c ^V WzQTa STc Ë]STa T] [­b]X]V 4[[Tab WPa YTV T] SPV[XV ^V c¬c Z^]cPZc cX[ \XbQadVTa]T ^V STc b¬ccTa YTV \TVTc _aXb _z U^aSX YTV ^_[TeTa YTV Ta X bcP]S cX[ Pc ^_QhVVT ]^V[T cX[[XSbUd[ST aT[PcX^]Ta 7ePS Ta STc \Tbc cX[UaTSbbcX[[T]ST Sd WPa ^_[TeTc b^\ b^RXP[azSVXeTa. DST] Pc UaT\W¬eT |] b_TRXËZ cX]V bz Ta STc ]za YTV WPa VXeTc T] Q^aVTa T] V^S eTY[TS]X]V ^V bP\cXSXV ^_[TeTa Pc eTSZ^\\T]ST WPa

Af Birgitte Rørdam

U­[c bXV W­ac ^V U^abczTc BP\cXSXV Ta STc ]za YTV WPa WPUc V^ST Z^[[TVTa ^V STa WPa e¬aTc T] V^S Z^\\d]XZPcX^] _z \Xc PaQTYST _z P[[T ]XeTPdTa 4]ST[XV WPa YTV STc QTSbc ]za YTV WPa WPUc UaXWTS cX[ bT[e Pc Zd]]T cX[aTccT[¬VVT \Xc PaQTYST 7ePS Ta STc \X]Sbc cX[UaTSbbcX[[T]ST Sd WPa ^_[TeTc b^\ b^RXP[azSVXeTa. 0c YTV X eXbbT bP\\T]W¬]VT WPa e¬aTc ]­Sc cX[ Pc bZd[[T V­aT ^V bXVT cX]V cX[ \T]]TbZTa b^\ bcaTS X\^S \X] TcXZ 0c YTV WPa ^_[TeTc dZ[PaT aTc]X]Vb[X]XTa X U^aW^[S cX[ Z^\_TcT]RTa ^V \P]VT[Ud[S Z^\\d]XZPcX^] 7ePS ca^a Sd Pc [PeTa Sd ^\ UT\ za. 3Ta Ta \P]VT b_¬]ST]ST ^\azSTa X]ST] U^a e^aTb UPV ^V YTV ca^a STc Ta V^Sc Pc e¬aT zQT] ^eTa U^a \P]VT Y^Qch_Ta ^V _a­eT U^abZT[[XVT cX]V <T] WeXb YTV bZP[ bXVT WePS YTV ca^a YTV [PeTa ^\ UT\ za ZP] YTV V^Sc e¬aT cX[QPVT X :aX\X]P[U^ab^aVT] 7Ta ^_[TeTST YTV QzST X ZaPUc PU aP\\Ta]T ^V \X] Z^]cPZc \TS ST X]SbPccT ½ Pc Zd]]T ­VT STaTb aTcbbcX[[X]V ^V STc Ta UPV[XVc \TVTc cX[UaTSbbcX[[T]ST


ARBEJDSLIV

INGEN SURE KUNDER I RØRET 0dcXb\T 2T]cTa ETbcbY¬[[P]S Ta ZzaTc b^\ 3P]\PaZb QTSbcT ^UUT]c[XVT PaQTYSb_[PSb ËaT za X ca¬Z ^V ]d ^Vbz dSazQc cX[ 4da^_Pb QTSbcT ^UUT]c[XVT PaQTYSb_[PSb ! ( 7T[T] <T]V RT]caTcb b^RXP[azSVXeTa U^ac¬[ [Ta We^aSP] STc Ta Pc PaQTYST WTa 05 C8=0 9DD; A0B<DBB4=

$E HAR IKKE NkET AT FEJRE DET ENDNU -EN DET SKAL DE UNDERSTREGER SOCIALRkDGIVER (ELEN -ENG &EJRE AT DE NU UDOVER AT KUNNE KALDE SIG $ANMARKS BEDSTE OFFENTLIGE ARBEJDSPLADS ½RE kR I RAP NU OGSk HAR TOPPET DEN EURO P ISKE LISTE FOR KkRET AF 'REAT 0LACE TO 7ORK )NSTITUTE -EN ER !UTISME #ENTER 6ESTSJ LLAND !#6 ET KOMMUNALT SPECIALCENTER FOR B RN OG UNGE MED DIAGNOSER INDEN FOR AUTISMESPEKTRET Sk OGSk ET GODT STED AT ARBEJDE $ET SYNES JEG DET ER (ER HAR JEG FRI NkR JEG GkR HJEM *EG SYNES AT JEG FkR KLARET DE TING JEG SKAL OG HAR IKKE BUNKER LIGGENDE $ET GIVER EN TILFREDSSTILLELSE I SIG SELV /G SOCIALT HAR VI DET GODT $ET BETYDER MEGET FOR MIG FORDI JEG SELV ER MEGET SOCIAL SIGER (E LEN -ENG DER SIDEN MAJ SIDSTE kR HAR SID DET I !#6´S ENESTE STILLING SOM SOCIALRkDGIVER I ET RkDGIVNINGSTEAM MED TRE PSYKOLOGER OG EN HJERNEFORSKER

MIG ER DET POSITIVT AT JEG SKAL S TTE MIG IND I LOVGIVNING JEG NOK ELLERS IKKE VILLE L RE AT KENDE SIGER (ELEN -ENG $ET ER I DET HELE TAGET MEGET ANDERLEDES END AT SIDDE I EN KOMMUNE *EG BEVILGER IKKE NOGET OG HAR IKKE EN SAGSSTAMME 6I ER JO EN VIRKSOMHED OG ARBEJDER MEGET SERVICEORI ENTERET 6ORES KUNDER ER ELEVERNE BEBOERNE KOMMUNERNE OG FOR LDRENE -EN JEG ER GLAD FOR AT JEG KENDER ARBEJDSGANGEN I EN KOM MUNE NETOP FORDI JEG HAR Sk MEGET KONTAKT MED DEM

STOR TILTRO TIL AT MAN G R SIT ARBEJDE Sk HER ER INGEN KONTROLFUNKTION *EG HAR MULIGHED FOR HJEMMEARBEJDSDAGE HVIS JEG FOR EKSEMPEL SKAL FORBEREDE ET OPL G TIL DE UNGE SOM ER I GANG MED EN UNGDOMSUDDANNELSE HOS OS *EG DELTAGER I FOR LDREM DER OG HAR KONTAKT MED VORES BRUGERE NkR JEG ER UDE I TEAMENE RUNDT OM Pk CENTRET 3k JEG SYNES GENERELT AT JEG HAR MANGE SP NDENDE OPGAVER OG HAR DET BARE GODT MED AT Gk Pk ARBEJDE , S MERE Pk WWW GREATPLACETOWORK DK OG WWW A C V DK

3Ta Ta bcha _z cX]VT]T

!#6 ER EN VIRKSOMHED I KONSTANT UDVIKLING OG UDVIDELSE OG kNDEN Pk STEDET PASSER (ELEN -ENG HELT ½NT (ER SKER HELE TIDEN NOGET NYT 6I HAR EN OVERORDNET MkLS TNING OM AT SKABE GODE LIV FOR DE BEBOERE VI HAR 6ORES FOKUS ER ´KUN DERNE´ ¯ AT V RE POSITIV OG IM DEKOMMENDE NkR DE RINGER 6I HAR EN GLAT SAGSGANG SOM 0]STa[TSTb T]S X T] Z^\\d]T GARANTERER FOLK SVAR INDEN FOR EN MkNED /G (ELEN -ENG BESKRIVER SIT ARBEJDE SOM RkD DET BETYDER MEGET FOR MIG AT JEG KAN YDE EN GIVENDE OG VEJLEDENDE MEGET BREDT MED EN GOD SERVICE OG IKKE HAR SURE KUNDER I R RET GOD DEL OPF LGNING STYRING OG KOORDINERING (ELEN -ENG FORT LLER AT EN AF !#6´S V R AF DE MANGE HENVENDELSER OG SAGER CENTRET DIER ER AT V RE VELORGANISERET OG DET PASSER FkR TYPISK FRA KOMMUNER OG FOR LDRE TIL B RN TIL HVORDAN HUN SELV FUNGERER BEDST OG UNGE MED AUTISME *EG TRIVES BEDST MED ORDEN /G VI HAR EN (ER ARBEJDER JEG MEGET BREDERE RENT ¾AD STRUKTUR Sk DER ER IKKE LANGT MELLEM LED LOVGIVNINGSM SSIGT END JEG GJORDE I KOM DENE OG LEDELSEN ER MEGET SYNLIG MED MANGE MUNEN MED FOR EKSEMPEL KONTANTHJ LP $ER GODE VISIONER OG ENERGI SYNES JEG (ER ER VAR MEGET FASTE REGLER OG PARAGRAFFER &OR GENERELT STOR FRIHED MEN UNDER ANSVAR %N

74;4= <4=6 "& oA >_aX]ST[XVc dSSP]]Tc _¬SPV^V ^V WPa PaQTYSTc \TS dSeXZ[X]VbW¬\\TST

! $) DSSP]]Tc b^RXP[azSVXeTa UaP 3T] b^RXP[T 7­YbZ^[T X >ST]bT ! $ ! %) 6­a[Te :^\\d]T X]ST] U^a Z^]cP]cWY¬[_b^\azSTc ! % ! &) 1PabT[ ! & ! ') :­VT :^\\d]T 5P\X[XTazSVXe]X]VT] \PY ! ') 0dcXb\T 2T]cTa ETbcbY¬[[P]S B[PVT[bT :^\\d]T

±

0[[T V­a P[cX]V X QTSbcT \T]X]V ^V UTY[ Ta ]^VTc eX [¬aTa PU ^V [Ta PS QPVTUcTa EX WPa T] bcadZcda _a¬VTc PU P]TaZT]ST[bT ^V cX[[XS X T] VaPS bz STc Ta c¬c _z STc ]PXeT EX ca^a _z Pc U^[Z e^ZbTa ]za ST eXbTb cX[[XS ^V Pc cX]VT]T Ud]VTaTa QTSbc ]za \TSPaQTYSTa]T \^cXeTaTb cX[ bT[e Pc cPVT X]XcXPcXeTa ^V \TSP]bePa U^a TVT] [¬aX]V CTSSh 9Tb_TabT] RT]cTa[TSTa U^a 0dcXb\T 2T]cTa ETbcbY¬[[P]S B>280;Ao368E4A4= " 8 ! (


Huller i perlepladen BdbP]]T 9T]bT] WPa e¬aTc _z Z^]cP]cWY¬[_ bXST] Wd] Q[Te \^a b^\ & zaXV 7d] WPa P[cXS WPUc be¬ac eTS Pc _[P][¬VVT ^eTabZdT ^V WdbZT bT[e ST \Tbc P[\X]ST[XVT cX]V b^\ U^a TZbT\_T[ ePbZTc­Y ^V U^a¬[SaT \­STa 5­abc SP Wd] ËZ SXPV]^bT] 0373 U^abc^S Wd] We^aU^a

05 C8=0 9DD; A0B<DBB4= 9>DA=0;8BC 5>C>) :A8BC80= B =34ABCAD? 6A0=@D8BC

9TV WPa P[SaXV Zd]]Tc Ë]ST dS PU Pc _[P][¬VVT [XVTb^\ P]SaT STa P[[TaTST X YP]dPa bXVTa) ¿8 dVT "" cPVTa eX X b^\\TaWdbÀ 4[[Ta Ë]ST dS PU Pc ePbZT c­Y |] VP]V ^\ dVT] 9TV bTa \X] WYTa]T b^\ T] _Ta[T_[PST =za WT[T _[PST] Ta Ud[S bcahVTa \P] ST] \T] WeXb STa \P]V[Ta ]^V[T _Ta[Ta W¬]VTa ST] XZZT bP\\T] BzSP] WPa YTV P[cXS WPUc STc bXVTa BdbP]]T 9T]bT] b^\ U^a V^Sc Tc za bXST] ËZ SXPV]^bT] 0373 ;XVT ]d bcza BdbP]]T 9T]bT] \TS ]^VTc bc­aaT dSU^aSaX]VTa T]S Pc bZd[[T _[P][¬VVT bX] b^\\TaUTaXT T[[Ta Uz ePbZTc­YTc ^aS]Tc 1PV b_X bTQ^aSTc X bcdT] bcza bcPQ[Ta PU ÌhccTZPbbTa >\ T] dVT bZP[ Wd] ÌhccT UaP [TY[XVWTST] _z ! bP[ X 7Ta[Te cX[ Tc a¬ZZTWdb X ]¬aWTST] 8 Tc e¬aT[bT [XVVTa WT]STb $ zaXVT SPccTa >[XeXP ^V b^eTa 7d] Q[Te Z­ac WYT\ PU _^[XcXTc Z[ ZePac ^eTa bTZb X \^aVTb TUcTa Pc WPeT e¬aTc U^abed]STc X bTZb SPVT 7d] ePa bcdZZTc PU UaP bX] _[TYTUP\X[XT =d Ta Wd] \XS[TacXSXVc WYT\VXeTc X]ScX[ \P] Ë]STa T] QTSaT [­b]X]V 3Ta WPa ^Vbz e¬aTc cP[T ^\ Pc BdbP]]T 9T]bT]b h]VbcT b­] <PaRdb _z ]X za bZd[[T P]QaX]VTb dST] U^a WYT\\Tc <T] STc WPa BdbP]]T 9T] bT]b ]hT bPVbQTWP]S[Ta UzTc bPc T] bc^__Ta U^a U^aSX ST U^aP]bcP[c]X] VTa 7Ta[Te :^\\d]T WPa QTeX[VTc WT]ST b^\ bc­ccT cX[ <PaZdb P[SaXV Ta Q[TeTc bPc X e¬aZ

\T] X SPV ZP] YTV bT Pc STc ^Vbz WPa e¬aTc \X] 0373 Bz YTV eX[ XZZT dST[dZZT Pc STc Zd]]T [PST bXV V­aT ]d <T] bP\cXSXV ZP] YTV Y^ ^Vbz bT Pc STa WT[T cXST] e¬[cTa ]hT _a^Q[T \Ta X]S ^eTa \Xc [Xe Bz YTV eTS XZZT ^\ STc Ta aTP[XbcXbZ TaZT]STa BdbP]]T 9T]bT] \T] STc U^aWX]SaTa WT]ST XZZT X Pc Sa­\\T) 9TV Zd]]T aXVcXV V^Sc c¬]ZT \XV Pc e¬aT _¬SPV^V _z Tc ^_W^[SbbcTS U^a d]VT T[[Ta cT aP_Tdc bc­ccT_Tab^] 9TV bh]Tb YTV WPa T] V^S Z^]cPZc cX[ P]SaT \T]]TbZTa <T] YTV Ta X ceXe[ ^\ YTV ZP] Z[PaT ST] Q^V[XVT bXST PU bPVT]

¿7Pa YTV bz ^Vbz 0373.À

3Tc \TbcT PU BdbP]]T 9T]bT]b e^ZbT][Xe Ta VzTc \TS Pc e¬aT \^a U^a bX]T caT Q­a] ^V Z[PaT WeTaSPVT] <T]b Wd] U^ac¬[[Ta [TVTa c^ ZaPUcXVT T]VT[bZT Qd[[cTaaXTa B^]YP ^V 1P[STa X bcdT] B^]YPb Q^[S T]STa WT[T cXST] d]STa Tc bZPQ T[[Ta T] aT^[ ^V STc Uza Wd]ST] cX[ Pc V­ [¬]VT ^V X]bXbcTaT]ST Be¬ac eTS Pc [¬aT BdbP]]T 9T]bT] Ta "% za ^V WPa [TeTc PU Z^]cP]cWY¬[_ UaP Wd] Q[Te \^a cX[ 3Tc STa W^[STa P[cbz XZZT B^]YP bXVTa BdbP]]T 3P]XT[ b^\ & zaXV BXST] WPa Wd] UzTc c^ Q­a] cX[ ^V WPa P[SaXV WPUc Tc Y^Q chST[XVeXb UadbcaTaTc ^eTa Pc Wd]ST] U^a \X]Sbc UT\cT VP]V V­a PU T] dbh][XV Q^[S d]STa bZPQTc 9^ eXbc ]^Z caT SPV X ¿5adVcZdaeT]À X 7Ta[Te 1h\XScT T]VP]V b^\ CX[ bXSbc b\XSTa Wd] B^]YP X]S _z Tc e¬aT[bT ^V cTT]PVTa VaX]Ta Wd] [XSc Xa^]XbZ [dZZTa S­aT] 1P[STa _z "% ZX[^ Ta [PVc X bT]V <­STc \TS bZ^[TbhbcT\Tc WPa WT[[Ta XZZT e¬aTc eT[[hZZTc 5T\ bP\\T] \TS SPccTaT] >[XeXP =d Ta WTa UaTS VP]VT WPa BdbP]]T 9T]bT] dST] WT[S U^ab­Vc Pc cPVT Z[PbbT 0c BdbP]]T 9T]bT]b [Xe Ta VzTc bz bZ¬ec \T 9TV U­[Ta XZZT Pc YTV ]^VT]bX]ST WPa Zd]]Tc Uz ]^VTc cX[ Pc Ud]VTaT ]Ta Wd] bT[e cX[ ST[b bZh[STb 0373ÂT] b^\ Wd] ^aST]c[XVc WeTaZT] \TS bZ^[T eT]]Ta T[[Ta UP\X[XT 9TV WPa P[SaXV WPUc Tc \z[ ^\ WePS YTV bZd[[T e¬aT ]za YTV Q[Te bc^a >V YTV WPa WPUc be¬ac U­abc WPa UzTc _P_Xa _z bXSbcT za X \PY 7d] WPa eTS Pc b¬ccT \XV ]TS ^V [¬bT 3Tc Q[Te XZZT bXSST]ST X]ST X W^eTSTc _z VzTc cX[ _bhZ^[^V X ÌTaT za ^V Ta ^Vbz Q[TeTc ZXVVTc _z PU T] _bhZXPcTa \T] X]VT] WPa bPVc \XV 9TV WPa QPaT P[cXS ca^Tc Pc STc ePa U^aSX Q­a]T]T Uh[ScT bz \TVTc 0373 3Tc bZTcT U­abc SP b­]]T] <PaRdb Q[Te _bhZ^[^VXbZ cTbcTc 9TV ZP] WdbZT Pc YTV QPVTUcTa bPS cX[ Tc 0373 \­ST \TS QzST _bhZ^[^VTa _bhZXPcTa ^V 4a U^aZ^acT[bT] U^a SXPV]^bT]) 0c ?[P][¬VVT SPV[XVSPVT] \X] Z¬aTbcT We^a eX ^Vbz Z^\ cX[ Pc cP[T ^\ cT]cX^] 3TËRXc 7h_TaPRcXeXch 3Xb 7^[ST ^aST] ^V bcha _z WYT\\Tc 0373 \TSXRX] cX[ \X] SPccTa ¿=z bz \T]Ta ^aSTa ½ U^abchaaT[bTa PU ^_\¬aZ 7z]ScTaT ­Z^]^\XT] 8 \zbZT ^Vbz Pc YTV WPa 0373.À bPVST YTV X b^\WTS PZcXeXcTc ^V X\_d[bXeXcTc >aVP]XbTaT ^V bZPQT bcadZcda _z \X] UadbcaPcX^] ¿9P À [­S STc UaP WT[T QP]ST] 7Pa PÌ­bc SXPV]^bT] 30<? PaQTYST ^V bcdSXTa dSSP]]T[bT ad]Sc ^\ Q^aSTc 3T] PUcT] VXZ YTV _z ]TccTc 6XeTa b^\ aTVT[ _a^Q[T\Ta \TS Pc >aVP]XbTaT ^V bZPQT bcadZcda X ^V c^V T] cTbc 9TV WPeST #& dS PU $ \d[XVT ^_UPccT U^ac^[ZT WdbZT _[P][¬VVT UaXcXST] ^V cX[ Pc bZPQT Tc b^RXP[c [Xe bh\_c^\Ta _z 0373 ^V ^aXT]cTaT bXV 3TaU^a WPa \T] ]TbZTa \TS 0373 QadV U^a bc­ccT cX[ Q[ P Pc)

! B>280;Ao368E4A4= " 8 ! (

:X[ST) 0373 U^aT]X]VT] ;«b \TaT _z fff PSWS SZ

4] PU ST cX]V BdbP]]T 9T]bT] Ta bc^[c PU X bXc [Xe Ta WT]STb aTbd[cPcTa \TS Wd]STca¬]X]V We^a Wd] WPa ed]STc \P]VT _a¬\XTa 7Ta [dUcTa Wd] bX]T c^ TV]T T]VT[bZT Qd[[cTaaXTa B^]YP ^V 1P[STa


B>280;Ao368E4A4= " 8 ! (

"


±

9TV U­[Ta XZZT Pc YTV ]^VT]bX]ST WPa Zd]]Tc Uz ]^VTc cX[ Pc Ud]VTaT ^aST]c[XVc WeTaZT] \TS bZ^[T eT]]Ta T[[Ta UP\X[XT BdbP]]T 9T]bT] "% za

BPVbQTWP]S[TaT cP[Ta XZZT bP\\T]

4] bPV X ( za

BXST] SP WPa BdbP]]T 9T]bT] UzTc QzST T] SXPV]^bT ^V \TSXRX] >V STc WPa VY^ac T] VTeP[SXV U^abZT[ 9TV WPa P[SaXV Zd]]Tc U^abcz We^aU^a YTV XZZT Zd]]T WdbZT ]^VTc e¬aT bcadZcdaTaTc T[[Ta W^[ST UPbc X STc YTV bPVST cX[ \X]T Q­a] <X] Q­a] Ta P[cXS Z^\\Tc U^a bT]c X bZ^[T 4[[Ta ^Vbz V[T\\Ta YTV Vh\]PbcXZc­YTc U^a¬[SaT \­STa T[[Ta Pc bZPUUT QPa]T_XVT WeXb YTV bZP[ dS 9TV WPa WT[[Ta P[SaXV Zd]]Tc Ë]ST dS PU Pc U­[VT ^aST]c[XVc ^_ _z T_Xb^STa T[[Ta Z^]ÌXZ cTa \TS ST\ Ch_XbZ Zd]]T YTV bXVT) ¿Bz \z Sd XZZT b_X[[T \TaT ?[Ph BcPcX^] X SPV À ^V ]za ST bz Z^\ T] cX\T bT]TaT ^V b_daVcT ^\ ST \zccT b_X[[T ?[Ph BcPcX^] bPVST YTV YP 5^aSX YTV WPeST V[T\c WePS YTV WPeST bPVc <T] SP YTV ËZ \TSXRX]T] Zd]]T YTV _[dSbT[XV \TVTc QTSaT _[P][¬VVT ^V ^eTabZdT cX]VT]T S^V \TS bc­ccT bXVTa BdbP]]T 9T]bT] ^V bT]STa \P]VT cPZbXVT[bTa cX[ bX] $# bc­ccT_Tab^] cX[ U^a¬[SaT \TS P]QaPVcT Q­a] aTS 7d] WPa e¬aTc WT[c UP]cPbcXZ WPa VdXSTc ^V eTY[TSc \XV VT]]T\ \­STa \TS Z^\\d]T] e¬aTc ¿c^[ZÀ WPa bPc ST ^aS _z b^\ YTV XZZT bT[e U^a\za ^V WPa P[cXS bXZaTc bXV Pc YTV U^a bc^S WePS STa Q[Te bPVc 7d] WPa WYd[_Tc \XV \TS Pc U^aQTaTST \XV cX[ \­STa ^V TeP[dTaT ST\ QPVTUcTa 5­a \­ScT YTV QPaT ^_ ^V eXSbcT XZZT P[cXS WePS STa Q[Te cP[c ^\

>V \­STa WPa STa e¬aTc \P]VT PU 8 ( za WPa BdbP]]T 9T]bT] e¬aTc T] ¿bPVÀ X Z^\\d]T] ^V Wd] WPa XZZT \P]VT [^e^aS cX[ ^eTab U^a ST bPVbQTWP]S[TaT Wd] WPa \­Sc d]STaeTYb 9TV WPa |] bPVbQTWP]S[Ta _z Q­a]T]T |] _z Y^Q ^V |] _z ­Z^]^ \XT] ^V ST cP[Ta XZZT bP\\T] 3Tc bZP[ YTV bT[e b­aVT U^a >V STc Ta Y^ [XVT _a¬RXb bzSP] ]^VTc YTV XZZT ZP] ^eTabZdT BXST] YTV Q[Te \^a b^\ & zaXV WPa YTV Z^]bcP]c QTSc ^\ WY¬[_ ^V P[SaXV UzTc ST] 8ZZT WY¬[_ STa WPa ahZZTc X WeTac UP[S BT[eU­[VT[XV WPa STc e¬aTc be¬ac ]za X]VT] PU ^b eXSbcT Pc YTV WPeST 0373 <T] YTV \T]Ta Pc ST WPa VXeTc ^_ 3T Zd]]T Y^ bT Pc YTV XZZT WPeST Tc Y^Q ^V WPeST _a^Q[T\Ta \TS \X]T Q­a] bz \zbZT bZd[[T ST WPeT d]STab­Vc STc [XSc \TaT ^V W^[Sc QTSaT UPbc X \XV bXVTa BdbP]]T 9T]bT] b^\ S^V bh]Tb Pc STc [hb]Ta TUcTa SXPV]^bT] 5^a TZbT\_T[ WPa YTV [XVT UzTc QTeX[VTc Tc a¬ZZTWdb [z] cX[ X]SbZdS WY¬[_ cX[ _PZ]X]V ^V Ìhc]X]V bT[e^\ STc ePa ZP^cXbZ \TS P[[T ST P] b­V]X]VTa ^V Z^]c^aTa YTV bZd[[T aT]ST X\T[[T\ <T] YP YTV ^_[TeTa T] bc­aaT [hSW­aWTS ^V Uza ÌTaT YPÂTa T]S ]TYÂTa

;­QTa P[SaXV \TS b[PSSTa >V _z |c _d]Zc UTY[Ta BdbP]]T 9T]bT]b U^Zdb X]VT]cX]V 7d] _TVTa bc^[c ad]Sc X bcdT] _z ST _a¬\XTa b^\ W¬]VTa bP\\T] \TS UP\X[XT_^a ca¬ccTa]T _z e¬VVT]) 9TV ca¬]Ta ^V dSbcX[[Ta Wd]ST ^V YTV WPa ed]STc aXVcXV \P]VT _a¬ \XTa 9TV WPa T[[Tab XZZT ]^VTc X \Xc [Xe b^\ YTV Ta V^S cX[ T[[Ta bXZZTa _z <T] STc \TS Wd]ST]T STc ZP] YTV =za X]VT] P]SaT ZP] Uz ST\ cX[ Pc [­QT V­a YTV STc <¬aZT[XVc ]^Z YTV WPa T] UP]cPbcXbZ Z^]cPZc ^V U^Zdb ]za YTV PaQTYSTa \TS ST\ >V \TS T] V^S _^acX^] bT[eXa^]X Z^]bcPcTaTa BdbP]]T 9T]bT] ^Vbz Pc 0373ÂT] XZZT Ta bz bZXSc Pc ST] XZZT Ta V^Sc U^a ]^VTc) 9TV Ta T] bZXSTV^S eT]X]ST ½ YTV [­QTa P[SaXV \TS b[PSSTa 5^a YTV ZP] P[SaXV WdbZT STc >V YTV ca^a ^Vbz Pc 0373 WPa VXeTc \XV aTbb^da RTa]T cX[ Pc Z[PaT P[c STc YTV WPa e¬aTc XVT]]T\ 9TV Ta P[SaXV _TbbX\Xbc ½ YTV Vza P[cXS X]S cX[ SPVT] \TS ]hc \^S cYa/b^RXP[aSV SZ

B>280;Ao368E4A=4 >6 0373 <P] aTV]Ta \TS Pc ! e^Zb]T X 3P]\PaZ WPa 0373 \T] XZZT P[[T WPa UzTc SXPV]^bT] <T]]TbZTa \TS 0373 Uh[STa ^UcT \TVTc X T] b^RXP[azSVXeTab PaQTYST U^aSX STaTb _a^Q[T\bcX[[X]VTa Ta Z^\_[TZbT ^V STaTb QTW^e U^a WY¬[_ Ta bc^ac 3T ZP] ^Vbz e¬aT be¬aT Pc bP\PaQTYST \TS WeXb \P] XZZT U^abcza STaTb

# B>280;Ao368E4A4= " 8 ! (

eP]bZT[XVWTSTa ]za \P] U TZb Z^\\d]XZTaTa W^[STa Tc \­ST T[[Ta bZP[ dSPaQTYST T] aTP[X bcXbZ WP]S[T_[P] B^\ T] ST[ PU Tc caTzaXVc _a^YTZc ÀE^ZbT]03 73À VT]]T\U­acT 0373 U^aT]X]VT] X TUcTazaTc ! ' Tc UT\SPVTb Zdabdb U^a ! b^RXP[azSVX eTaT ^V bPVbQTWP]S[TaT UaP Z^\\d]Ta


Skal lære at spotte dem 0373 U^aT]X]VT] X]eXcTaTa b^RXP[azSVXeTaT _z ZdabTa bz ST Q[XeTa QTSaT Z[¬Sc _z cX[ \­STc \TS Q^aVTaT \TS 0373

;T]T 1dRWePaSc _a^YTZc [TSTa X 0373 U^aT]X]VT]

05 C8=0 9DD; A0B<DBB4=

3Tbe¬aaT Ta BdbP]]Tb cX[U¬[ST XZZT T]T bczT]ST EX W­aTa ^\ aXVcXV \P]VT Z^\_[XRT aTST bPVTa \TS e^Zb]T b^\ WPa 0373 3Tc ZP] e¬aT Tc VT]]T\VaXQT]ST ^V X]eP[XST aT]ST WP]SXRP_ b^\ VXeTa eP]bZT[XVWTSTa _z ]¬bcT] P[[T ^\azSTa 3Ta Ta ^UcT QTW^e U^a X]SbPcb UaP ÌTaT U^abZT[[XVT bTZc^aTa \T] ST e^Zb]T \TS 0373 ZP] XZZT bT[e ^eTabZdT _[P][¬VVT ^V QTePaT ^eTaQ[XZZTc ^eTa STaTb bPV ^V P[[T ST _a^UTbbX^]T[[T ST bZP[ WPeT Z^]cPZc \TS <P]VT VXeTa ^_ ]Tc^_ U^aSX STc Ta U^a Z^\_[TZbc Pc b­VT WY¬[_ U^ac¬[[Ta ;T]T 1dRWePaSc _a^YTZc[TSTa X 0373 U^aT]X]VT] 3Tc Ta XZZT Zd] ST e^Zb]T \TS 0373 b^\ WPa be¬ac eTS Pc Wz]ScTaT \­STc \TS bhbcT \Tc 3Tc V¬[STa ^Vbz ST] \^SbPccT eTY ^V STaU^a WPa 0373 U^aT]X]VT] X]eXcTaTc bPVbQT WP]S[TaT ^V b^RXP[azSVXeTaT _z Zdabdb U^a Pc VXeT ST\ eXST] ^\ bhVS^\\T] ^V e¬aZc­YTa cX[ QTSaT Pc Zd]]T \­ST Q^aVTaT] 5^aSX 0373 Ta Tc dbh][XVc WP]SXRP_ Q[XeTa \P]VT XZZT \­Sc \TS U^abczT[bT \T] Uza ^UcT

Pc eXST Pc ST QPaT bZP[ cPVT bXV bP\\T] ¿3d Ta Y^ X]cT[[XVT]c ½ bT Pc Uz SXV Tc PaQTYST T[[Ta T] dS SP]]T[bTÀ 3Tc ZP] e¬aT aXVcXV be¬ac Pc bT Pc STa Ta ]^VTc cX[ WX]STa U^a STc bXVTa ;T]T 1dRWePaSc

BZP[ bZPQT ^eTaQ[XZ ^V bcadZcda

SPVb^aST] X]ST] Tc \­ST bZPQT QTSaT ^eTa Q[XZ ^V bcadZcda _z \­STa]T eXbdP[XbTaT ST cX]V STa PaQTYSTb \TS b_­aVT \TVTc Z^]ZaTc U^a Pc PUS¬ZZT eP]bZT[XVWTSTa bZaXeT PUcP[Ta ]TS ^V ½ XZZT \X]Sbc ½ Z^^aSX]TaT X]SbPcbT] Z^]bcPcTaTa ;T]T 1dRWePaSc

ETS Pc VXeT bPVbQTWP]S[TaT X QzST Y^Qbh bcT\Tc ^V b^RXP[U^aeP[c]X]VT] bc­aaT eXST] WzQTa 0373 U^aT]X]VT] Pc ST Q[XeTa QTSaT cX[ cXS[XVTaT Pc b_^ccT Q^aVTaT \TS SXbbT b¬a[XVT eP]bZT[XVWTSTa <P]VT Ta XZZT SXPV]^bcXRTaTST ^V Uza STaU^a WT[[Ta XZZT ST] QTWP]S[X]V \TSXRX] ^V bc­ccT ST WPa QTW^e U^a Bz bPVbQTWP]S[Ta]T bZP[ Zd]]T Uz ­YT _z ST\ ^V eXST We^aSP] ST ZP] WY¬[_T U TZb \TS Pc Q[XeT dSaTSc ?z ZdabTc WPa ST ^Vbz UzTc XS|Ta cX[ bc­ccTU^aP]bcP[c ]X]VTa ^V aTSbZPQTa cX[ Pc [TccT Z^\\d]XZP cX^]T] ^V bP\PaQTYSTc \TS 0373 Q^aVTaT] BPVbQTWP]S[TaT] bchaTa Y^ bP\PaQTYSTc ½ ^V ZP] STaU^a ¬]SaT _z We^aSP] STc U^aTVza U^a TZbT\_T[ eTS Pc bT]ST T] _z\X]ST[bT ^V

;T]T 1dRWePaSc PUW^[STa f^aZbW^_ 1 # _z B^RXP[azSVXeTaSPVT) BzSP] bc­ccTa Sd Q^a VTaT] \TS 0373) 3Tc ZP] e¬aT be¬ac Pc Uz Y^Q ^V WP]S[T_[P]Ta cX[ Pc W^[ST ^V bP\Pa QTYSTc ZP] [Tc Vz X WzaZ]dST ]za STc SaTYTa bXV ^\ Q^aVTaT \TS 0373 7­a We^aSP] Sd b^\ b^RXP[azSVXeTa ZP] cPVT W­YST U^a eP]bZT [XVWTSTa]T We^aSP] \P] Uza ST ]­SeT]SXVT ^_[hb]X]VTa U^a Pc Zd]]T b¬ccT aTP[XbcXbZT \z[ ^V Uz XS|Ta cX[ bc­ccTU^aP]bcP[c]X]VTa bz _[P]Ta]T W^[STa 7e^aSP] ZP] \P] \TS ST] PZcdT[[T bTZc^a^_ST[X]V cPVT W­YST U^a eP] bZT[XVWTSTa]T ^V VXeT Q^aVTaT \TS 0373 ST] WT[WTSb^aXT]cTaTST ^V Z^^aSX]TaTST X]SbPcb ST WPa QTW^e U^a.

”Så tag dig dog sammen!” 8aaXcPcX^] ^V \P]VT[ _z U^abczT[bT U^a We^aU^a bP\cP[Ta ^V PUcP[Ta ^UcT [­QTa dS X bP]STc ZP] eT]STb cX[ Tc Z^]bcadZcXec bP\PaQTYST \TS V^ST aTbd[cPcTa 3Tc WPa c^ b^RXP[azSVXeTaT TaUPaTc SP ST Q[Te Z[^VTaT _z We^a X]eP[XSTaT]ST 0373 ZP] e¬aT 05 C8=0 9DD; A0B<DBB4= 9>DA=0;8BC

9TV WPa WPUc Xb¬a |] bPV \TS T] ZeX]ST \TS 0373 b^\ ePa eP]bZT[XV ;XVT UaP bcPacT] VXZ e^aTb bP\PaQTYST WT[c X WzaZ]dST 9TV bz ]¬a \Tbc a­Sc ]za WT]STb ]Pe] bc^S X ZP[T]STaT] ^V YTV Zd]]T XZZT U^abcz STc U^a YTV bh]Tb SP Pc YTV ]^a\P[c V^Sc ZP] bP\PaQTYST \TS U^[Z BzSP] bXVTa b^RXP[azSVXeTa 0[XRT ;X]SWPaS bT] UaP WP]SXRP_PUST[X]VT] X 7TST]bcTS :^\ \d]T b^\ STaU^a cPZZTST YP cX[ Tc Zdabdb U^a bPVbQTWP]S[TaT ^\ e^Zb]T \TS 0373 8 SPV Ta bP\PaQTYSTc \TS ST] bP\\T ZeX]ST dca^[XV V^Sc 3Tc ZP] bcPSXV V^Sc Vz X Tc W­Yc VTPa U^aSX STc Ta T] WzaSc aP\c UP\X[XT We^a QzST \^a ^V caT Q­a] WPa 0373 \T] YTV

Ta Z^\\Tc cX[ Pc W^[ST \TVTc PU ST\ 7d] Ta T] UP]cPbcXbZ \^a STa V­a STc bz V^Sc b^\ Wd] ]d ZP] 7d] WPa QPaT XZZT ^_[TeTc Pc WT]STb QT W^e Ta Q[TeTc bTc ^V W­ac ^V Wd] Ta ShQTbc bTc Sza[XV cX[ Pc VXeT dScahZ U^a ST\ <T] We^a YTV U­a Q[Te XaaXcTaTc ^V bc¬SXVc SXbZdcTaTST \TS WT]ST ZP] YTV \TVTc QTSaT ad\\T WT]ST ]d 9TV U^ab­VTa Pc cPVT cX] VT]T [XSc X ^_[­QTc d]SVz \XbU^abczT[bTa ^be 3Tc WPa VY^ac T] Z¬\_T U^abZT[ bXVTa 0[XRT ;X]SWPaSbT]

8ZZT Z[¬Sc _z cX[ ^_VPeT] 7d] edaSTaTa Pc WT]STb PUST[X]V WPa ^\ZaX]V !$ " bPVTa \TS e^Zb]T \TS 0373 >V Vad__T] e^ZbTa U^aSX \P]VT Q[XeTa dSaTSc ]za STaTb Q­a] V­a STc EX WPa ]^Z XZZT e¬aTc WT[c Z[¬Sc _z cX[ ^_VPeT] XZZT eXSbc ]^Z ^\ WePS STc eX[ bXVT Pc WPeT 0373 ^V STaU^a Ta ]^V[T PU bPVTa]T VzTc X B>280;Ao368E4A4= " 8 ! (

$


±

9TV WPa |] bPVbQTWP]S[Ta _z Q­a]T]T |] _z Y^Q ^V |] _z ­Z^]^\XT] ^V ST cP[Ta XZZT bP\\T] 3Tc bZP[ YTV bT[e b­aVT U^a >V STc Ta Y^ [XVT _a¬RXb bzSP] ]^VTc YTV XZZT ZP] ^eTabZdT BdbP]]T 9T]bT]

0[XRT ;X]SWPaSbT] b^RXP[ azSVXeTa UaP WP]SXRP_ PUST[X]VT] X 7TST]bcTS :^\\d]T

WzaZ]dST Q[ P _z Vad]S PU \P]VT \XbU^abcz T[bTa 1^aVTaT] bXVTa U^a TZbT\_T[ bT[e YP cX[ bT[e Pc U­[VT ^_ _z T] PUcP[T ^V eX c¬]ZTa STc Ta Ë]c >V bz bZTa STa \zbZT XZZT \TaT <T] ST V­a Y^ STaTb QTSbcT STaTb X]cT]cX^] ^\ Pc d]STab­VT STccT ^V WX]c Ta aXVcXV V^S ST ZP] QPaT XZZT U­aT STc dS X [XeTc >V WeXb eX XZZT WPa ^eTaQ[XZZTc ^V eTS Pc STa Ta T] Vad]S cX[ Pc ST XZZT ZP] STc [­QTa cX]VT]T WT[c PU b_^aTc ?[db Pc eX ^UcT bT]STa U^[Z UaP WTa^STb cX[ _X[Pcdb ^V U^a T] Q^aVTa \TS 0373 Ta STc T] be¬a eTaST] Pc Ë]ST ad]Sc X Bz WeXb YTV [PeTa T] PUcP[T ^\ Pc Uz Z[Pa[PVc ]^VTc \TS T] caTSYT _Pac PUZ[PaTa YTV ^Vbz ^\ STc Ta Q^aVTaT] bT[e STa cPVTa Z^]cPZc ^V WeXb YP ½ We^aSP] eX[ WP] bz V­aT STc. Bz dST] Pc UaPcPVT ST\ STaTb bT[ebc¬]SXVWTS ^V P]bePa U^a STaTb TVTc [Xe bZP[ eX VdXST ST\ [XSc _z eTY

:^\\Ta XZZT X Z­aTbc^[

=X]P :]dSbT] b^RXP[azSVXeTa X 4bQYTaV :^\\d]T

5^a 0[XRT ;X]SWPaSbT] WPa 0373 ZdabTc ^Vbz QTchSTc Pc Wd] X SPV U^aQTaTSTa bXV _z T] P]ST] \zST ]za ]¬bcT PUcP[T X ZP[T]STaT] Ta T] Q^aVTa \TS 0373 CXS[XVTaT U^aQTaTScT YTV \XV Ud[Sbc¬]SXV _z bP\\T \zST dP]bTc WeT\ YTV bZd[[T cP[T \TS 8 SPV c¬]ZTa YTV \TaT ^eTa Pc Uz bcadZcda _z UPbcW^[ST SPVb^aST]T] [PeT T] ]h PUcP[T ^V U­[VT ST] a­ST cazS 3Tc Ta \X] ^_VPeT b^\ b^RXP[azSVXeTa 9TV WPa ^Vbz [¬ac ]^V[T b\z ËU b^\ Uza T] bP\cP[T cX[ Pc V[XST QTSaT U TZb WeX[ZTc dSbh] Q^aVTaT] WPa 7eXb WP] WPa ZP^b ^__T X W^eTSTc bZP[ WP] XZZT bXSST ^V bT _z \Xc a^STST bZaXeTQ^aS 9TV bZP[ WT[[Ta XZZT b\P[[ cP[ZT _X]V _^]VT WdacXVc T[[Ta e¬aT Xa^]XbZ 3Tc SdTa XZZT ?z ST] \zST ZP] YTV Âb^\ bhbcT\Â e¬aT \TS cX[ Pc ahSST ]^VTc ÌX\ \Ta PU eTYT] 0[c STc ePa YTV XZZT ^_\¬aZb^\ _z cXS[XVTaT 9TV WPa X [P]Vc W­YTaT VaPS UzTc ­Y]T]T ^_ U^a We^a X]eP[XSTaT]ST 0373 ZP] e¬aT U^a ST] T]ZT[cT Q^aVTa Bz eX bZP[ WPeT U^Zdb _z Vad__T] QzST U^aSX ST] Ta e^ZbT]ST U^aSX STc Ta Tc dbh][XVc WP]SXRP_ ^V U^aSX eX bZP[ bXZaT Pc STaTb Q­a] Z^\\Ta \X]Sbc \d [XVc X Z[T\\T bXVTa 0[XRT ;X]SWPaSbT]

% B>280;Ao368E4A4= " 8 ! (

ETaST] Ta bZadTc U^aZTac bP\\T] 8 CTP\ 6azi^]T d]STa Y^QRT]caTc X 4bQYTaV :^\\d]T bXSSTa b^RXP[azS VXeTa =X]P :]dSbT] b^\ ^Vbz ST[c^V X 0373 U^aT]X]VT]b Zdabdb CX[ SPV[XV \­STa Wd] \P]VT Q^aVTaT \TS 0373 Q[P]Sc ST _bhZXbZ bhVT ^V bT]\^S]T Wd] PaQTYSTa \TS >V U^a ST\ QhSTa Y^QbhbcT\Tc ^Vbz _z eP]bZT[XVWTSTa 3Tc eXaZTa b^\ ^\ eTaST] Ta bZadTc U^aZTac bP\\T] cX[ ST\ b^\ ^\ \zST] eX V­a cX]VT]T _z XZZT _PbbTa cX[ ST\ E^aTb dSU^aSaX]V Ta STaU^a Pc bZadT ST] bP\\T] bz ST] V­a bXVTa =X]P :]dSbT] b^\ ch_XbZ ^_[TeTa Pc ÂSTa WPa e¬aTc T] Wd[T]b \PbbT X VP]V U^a ST\Â \T] Pc STa ^UcT \P]V[Ta T] U^aZ[PaX]V _z We^aU^a cX]VT]T Ta VzTc X bcz =za \P] XZZT eTS QTSaT c¬]ZTa \P]VT \zbZT) ¿Bz cPÂ SXV S^V bP\ \T] À 9TV WPeST T] \P]S _z "( za WeXb Z^]T WPeST bchaTc WT[T WP]b [Xe \TS WzaS Wz]S Bz Q[Te ST bZX[c ^V WP] WPe]TST WT[c dST c^eT]T \XbcTST bXc PaQTYST Z^\ cX[ T] _bhZXPcTa ^V ËZ T] 0373 SXPV]^bT 3Tc eXbcT bXV Pc WP]b \^a WPeST e¬aTc [XVT bzSP] bz WP] WPeST Z[PaTc bXV ^Vbz _z PaQTYSb\PaZTSTc U^aSX \^aT] ^V Z^]T] WPeST b­aVTc U^a bcadZcda X WP]b [Xe 3P ST] U^abeP]Sc aP\[TST STc WT[T 3Tc ZP] e¬aT be¬ac Pc U^abcz WeXb \P] XZZT eTS ]^VTc ^\ 0373 U^a \P]ST] WPeST Y^ cXS[XVTaT _PbbTc bXc Y^Q dST] _a^Q[T\Ta

BZP[ WPeT T] _Pa[­a =X]P :]dSbT]b QdSbZPQ Ta STaU^a Pc Wd] ^V Z^[[TVTa]T ad]Sc ^\ X [P] STc U­abc ^V UaT\\Tbc bZP[ dSPaQTYST 0373 _a^Ë[ U^a Pc PUZ[PaT We^a Q^aVTaT]b eP]bZT[XVWTSTa [XVVTa 0[[T Ta Y^ XZZT T]b bz eX bZP[ ZT]ST bZz]TQTW^eT]T ^V ZT]ST Q^aVT aT]b \z[ ½ Ta STc dSSP]]T[bT T[[Ta PaQTYST =za ST] PUZ[PaX]V Ta _z _[PSb ^V T] _^cT]cXT[ PaQTYSbVXeTa Ta V^Sc Z[¬Sc _z cX[ Pc cPVT X\^S ZP] \P]VT 0373 Q^aVTaT bPVcT]b Z^\\T X eXaZb^\WTSb_aPZcXZ <T] STc Za¬eTa Vad]SXVWTS ^V eXST] ^\ 0373 Ta =X]P :]dSbT]b TaUPaX]V BcP]SPaS[­b]X]VT] U^a \P]VT \PcRW # ^V $ÂTaT Ta Y^ Tc PZcXeT aX]Vb_a^YTZc We^a \P] bZP[ \­ST bcPQX[c ^_ \T] STc eXaZTa XZZT U^a 0373ÂTa]T 3Tc [XVVTa Y^ [XVT _a¬RXb X STaTb [XST[bT Pc ST WPa be¬ac eTS Pc e¬aT bcPQX[T <P]VT Uza Tc ÌTZbY^Q ]Tc^_ U^aSX ST XZZT \PVcTa STc bP\\T b^\ P]SaT DSU^aSaX]VT] U^a ST\ Ta Pc T] PUZ[PaX]V X e^aTb bhbcT\ cPVTa [P]V cXS ^V STc Ta be¬ac Pc W^[ST dS Bz \P]VT T]STa \TS Pc Q[XeT VP[T _z ^b <T] ]za \P] eTS [XSc ^\ 0373 eTS \P] ^Vbz We^a \TVTc ST aT]c UPZcXbZ cPVTa bXV bP\\T] U^a ^eTaW^eTSTc Pc \­ST ^_ X Y^QRT]caTc 3TaU^a Ta STc bd_Ta eXVcXVc Pc STa Q[XeTa dSQaTSc eXST] ^\ 0373 Pc ST Uza STaTb \TSXRX] ^V Pc eX WPa Â_Pa[­aT]Â bz eX ZP] ^eTa b¬ccT WePS ST WPa QadV U^a Z^]bcPcTaTa =X]P :]dSbT] cYa/b^RXP[aSV SZ


Skal selv ямБnde l├╕sningen BcPSXV ├МTaT Q[XeTa bhVT\T[Sc PU _bhZXbZT zabPVTa ^V ZP] WPeT be┬мac eTS Pc Z^\\T X PaQTYST XVT] 4c _a^YTZc PaQTYSTa b^\ ]^VTc ]hc \z[aTccTc \TS ]PaaPcXeT ^V bhbcT\XbZT \Tc^STa U^a Pc WY┬м[_T Q^aVTa]T X VP]V XVT] bz WdacXVc b^\ \d[XVc

┬▒

BcaTbb P]Vbc ^V ST_aTbbX^] bT]STa ├МTaT ^V ├МTaT dS X T] bhVT\T[SX]V 3Tc eXbTa d]STab┬нVT[bTa UaP 0aQTYSb\TSX RX]bZ :[X]XZ ^V UaP [P]STcb Z^\\d]Ta BP\cXSXV WPa \P]VT bPVbQTWP]S[TaT be┬мac eTS Pc cPZ[T bhVTSPV_T]VT^_U┬н[V ]X]VT] ^V WY┬м[_T U^[Z X VP]V XVT] ]za UaPe┬мaTc bZh[STb _bhZXbZ bhVS^\ 3TaU^a WPa 2PQX T] bT[eTYT]ST X]bcXcdcX^] d]STa 1TbZ┬мUcXVT[bTb\X]XbcTaXTc Xe┬мaZbPc ?a^YTZc ;dRP 5^a\z[Tc Ta Pc VXeT Z^\\d]Ta]T aTSbZPQTa bz ST WdacX VTaT ^V \TaT eTSePaT]ST ZP] Uz ST]]T Vad__T PU Q^aVTaT \TS [TccTaT _bhZXbZT [XST[bTa cX[QPVT _z PaQTYSb\PaZTSTc ┬╜ T] Vad__T ]^V[T WPa QTa┬нaX]VbP]Vbc ^eTaU^a BPVbQTWP]S[Ta]T WPa be┬мac eTS Pc edaSTaT ST]]T Vad__T 3T Ta QP]VT U^a Pc Uz ST\ cX[ Pc ahVT dS ^eTa ZP] cT] T[[Ta U^a Pc ST QTVza bT[e\^aS <T] UPZcXbZ eTS eX UaP QTWP]S[TaT STa PaQTYSTa \TS ^\azSTc Pc WeXb \P] VXeTa U^[Z ^aST]c[XVT eX[Zza STa Ta cX[_PbbTc ST] T]ZT[cT Ta STa T] eXb WT[QaTST[bT X Pc e┬мaT X VP]V ^V WPeT T] cX[Z]hc]X]V cX[ Tc Y^Q U^ac┬м[[Ta <TccT BZ^e APb\dbbT] _a^YTZc[TSTa ^V XS|dSeXZ[Ta X ?a^YTZc ;dRP

05 18A68CC4 A┬ЭA30<

5^[Z STa Ta bhVT\T[Sc _z Vad]S PU _bhZXbZT [XST[bTa WPa ch_XbZ WPUc STc Sza[XVc [┬м]VT ┬╜ PU \P]VT zabPVTa 3TaU^a QTbcza ^_VPeT] X Pc WY┬м[_T Q^aVTaT \TS Pc [┬нbT ^_ U^a STaTb TVT] bXcdPcX^] ^V bT[e ├Л]ST [┬нb]X]VT] <TccT BZ^e APb\dbbT] _a^YTZc[TSTa

5za ZT]SbZPQ cX[ _bhZXbZT [XST[bTa

4] ST[ PU [┬мaT] X ?a^YTZc ;dRP Ta ^Vbz Pc QTWP]S[Ta]T bZP[ WPeT ZT]SbZPQ cX[ ST _bhZXbZT [XST[bTa ST \┬нSTa bz ST ZP] bT ^V VT]ZT]ST ST ch_XbZT bh\_c^\Ta ETS SXbbT _bhZXbZT [XST[bTa Ta STa T] a┬мZZT ]Pcda[XVT aTPZcX^]b\┬н]bcaT 5^a TZbT\_T[ ZP] \P] Uz bcaTbb ^V 7dbZTa ST Sza[XVT cX]V =za \P] XZZT WPa e┬мaTc _z PaQTYST [┬м]VT ^V Ta bhVT\T[Sc P]Vbc Q[^c eTS cP]ZT] ^\ Pc bZd[[T cX[QPVT _z PaQTYST U^aSX U^aSX STa ePa ]^VTc \P] XZZT \PVcTST WdbZTa \P] ch_XbZ Za^__T] WdbZTa ^V STc e┬мZZTa Sza[XVT \X]STa <T] ]za \P] eTS STc QTW┬нeTa QTWP]S[TaT] XZZT Q[XeT U^abZa┬мZ ST Sza[XVT cX]V <P]VT ca^a STaU^a XZZT Pc ST \PVcTa Pc ZTc ┬╜ ]Tc^_ U^aSX STc Ta T] WT[ ]Pcda[XV aTPZcX^] ^V XZZT eT]ST cX[QPVT 7Ta \T]Ta ?a^YTZc ;dRP Pc Zd]]T QXSaPVT ]^VTc Pc Q[XeT QP]VT U^a U^aZ[PaTa <TccT BZ^e APb\dbbT] Q[P]Sc P]STc X ZaPUc PU ]PaaPcXeT ^V bhbcT\XbZT \Tc^STa We^a QTWP]S[TaT] ┬╜ Z^ac U^acP[c ┬╜ VdXSTa ST] bhVT\T[ScT cX[ b^\ Ta V^Sc cX[UaTSb \TS ST aTbd[cPcTa ST WPa ^_]zTc \TS ?a^YTZc ;dRP X]ScX[ eXSTaT bT[e Pc ├Л]ST UaT\ cX[ [┬нb]X]VT] =^a\P[c Ta STc bzSP] Pc WeXb \P] ├Л]STa zabPVT] bz WPa EX WPa XZZT UzTc [PeTc ST] ZeP[XcPcXeT TeP[dTaX]V T]S]d ^V eX eTS XZZT ^\ ST bhVT\T[ScT aT]c UPZcXbZ Z^\\Ta \P] [┬нb]X]VT] \T] bzSP] Ta STc XZZT WTa 5^[Z STa Ta bh VT\T[Sc _z Vad]S PU _bhZXbZT [XST[bTa WPa ch_XbZ WPUc STc WdacXVTaT cX[QPVT cX[ PaQTYSb\PaZTSTc <T] eX WPa T] Sza[XVc [┬м]VT ┬╜ PU \P]VT zabPVTa 3TaU^a QTbcza ^_VPeT] X U^a\^S]X]V ^\ Pc ST Z^\\Ta QTSaT cX[QPVT ^V Pc ST WPa Pc WY┬м[_T Q^aVTaT \TS Pc [┬нbT ^_ U^a STaTb TVT] bXcdPcX^] U┬мaaT cX[QPVTUP[S XZZT bz ^UcT Q[XeTa VT]bhVT\T[Sc >V eX WzQTa eX ZP] eXbT Pc bhVT_TaX^STa]T Q[XeTa Z^acTaT ]za ^V bT[e ├Л]ST [┬нb]X]VT] 3Tc Ta bPVbQTWP]S[TaT]b ^_VPeT _a^YTZcTcb T]ST[XVT TeP[dTaX]V [XVVTa Z[Pa X Pc WY┬м[_T ST] bhVT\T[ScT \TS STc <P] PaQTYSTa TZbT\ _T[eXb \TS Pc VT]├Л]ST ST V^ST T_Xb^STa SP \P] ePa V[PS QTVh]ST[bT] PU STc ]hT za U^a bXc PaQTYST 7ePS ePa STc STa VY^aST Pc \P] cPZ[Tc STc Qa/b^RXP[aSV SZ V^Sc WePS ePa STc U^a Z^\_TcT]RTa \P] QadVcT.

<TccT BZ^e APb\dbbT] _a^YTZc[TSTa

?A>94:C ;D20 ?a^YTZc ;dRP Q[Te dSeXZ[Tc X <XSST[UPac ^V BhSSYdab Z^\ \d]Ta UaP ^Zc^QTa ! & cX[ dSVP]VT] PU ! ' CP]ZT] Ta Pc \Tc^STa]T bZP[ b_aTSTb cX[ P]SaT Z^\\d]Ta #' _a^RT]c PU P[[T U┬нacXSb_T]bX^]Ta VXeTb X SPV PU _bhZXbZT zabPVTa ^V cP[[Tc WPa e┬мaTc bcXVT]ST ST bT]TbcT za ;┬мb \TaT ^\ _a^YTZc ;dRP _z) fff RPQXfTQ SZ [dRP B>280;Ao368E4A4= " 8 ! (

&


Nye tider for sygemeldte 3Ta Ta bZTc Tc bZXUc X bh]Tc _z We^aSP] \P] QTSbc WY¬[_Ta bhVT\T[ScT Q^aVTaT cX[QPVT X Y^Q 3Tc WPa :80 \Tc^ST] e¬aTc \TS cX[ Pc b¬ccT X VP]V \T]Ta b^RXP[azSVXeTa 6d]e^a 0dZT] P]bPc X eXaZb^\WTST] :80_a^

05 940==4CC4 D;=8CB 9>DA=0;8BC 8;;DBCA0C8>=) :0CA8=4 2;0=C4

À4] bz bT[eU­[VT[XV XS| Pc \P] ZP] b_­aVT bXV bT[e We^aU^a P]SaT XZZT WPa bPc STc X bhbcT\ U­aÀ bZaXeTa T] Z^\\d]P[ dSeXZ[X]Vb\TSPaQTY STa X bX] P]QTUP[X]V PU :80 \Tc^ST] _z Ëa\PTc :80_a^b WYT\\TbXST :80 bcza U^a :^^aSX]TaTc 8]SbPcb U^a 0aQTYSbUPbcW^[ST[bT ^V Ta T] U^abZ]X]VbQP bTaTc \Tc^ST cX[ Pc ]TSQaX]VT bhVTUaPe¬a 3T] QhVVTa _z cXS[XV X]SbPcb ce¬aUPV[XVWTS ^V Z^^aSX]TaX]V ½ eT[ZT]ScT QTVaTQTa _z QT bZ¬UcXVT[bTb^\azSTc 0[[XVTeT[ VT]]T\bhaTa ST [P]Vc UaP ST] caPSXcX^]T[[T X]SbPcb ^eTa U^a bhVT\T[ScT b^\ ^Vbz bPe]Ta \Tc^STa STa \TS S^Zd\T]cTaTc TUUTZc ZP] U^aZ^acT U^a[­QT]T 3Tc Ta U^aW^[S b^\ ]d Q[XeTa aTccTc WeXb STc bcza cX[ b^RXP[azSVXeTa 6d]e^a 0dZT] 7d] Ta T] PU UPVTcb VaP]S ^[S [PSXTb STa VT]]T\ bXc cXS[XVTaT \P]VTzaXVT eXaZT X B83 "5 WPa bP\ PaQTYSTc \TS 9­aVT] :X[bVPPaS ^\ U^abZ]X]Vb _a^YTZcTc X ETY[T 0\c 4c bP\PaQTYST STa U­acT cX[ dSeXZ[X]VT] PU ST]]T ]hT TeXST]bQPbTaTST aTWPQX[XcTaX]V ^V PaQTYSbUPbcW^[ST[bT

A4BD;C0C4A <43 :80 <4C>34= :80_a^ Ta T] U^abZ]X]VbQPbTaTc eXaZb^\WTS STa PaQTYSTa \TS Pc dSeXZ[T ^V SaXeT :80 \T c^ST] ½ T] \Tc^ST cX[ PaQTYSbUPbcW^[ST[bT :80 \Tc^ST] Ta X SaXUc X bhe SP]bZT Z^\\d ]Ta X U^aW^[S cX[ QzST UhbXbZ ^V _bhZXbZ bhVT Q^aVTaT 4UcTa ! dVTab X]SbPcb Ta aTbd[cP cTa]T Pc) $$ _a^RT]c UaP :­QT]WPe]b :^\\d]T ePa aPbZ\T[ScT & _a^RT]c UaP 5aTSTaXZbWPe] 7Y­aaX]V ^V 1a­]STab[Te Z^\\d]Ta ePa aPbZ\T[Sc #! _a^RT]c UaP ;TYaT B^[a­S ^V 6aTeT Z^\\d]Ta ePa aPbZ\T[ScT ;¬b \TaT _z fff ZXP_a^ SZ

' B>280;Ao368E4A4= " 8 ! (

<TaT bP\\T]W¬]VT]ST X]SbPcb ¿3T] aTccT X]SbPcb cX[ ST] aTccT _Tab^] ½ _z STc aTccT cXSb_d]ZcÀ Ta SXaTZc­a 9­aVT] :X[bVP PaSb QTbZaXeT[bT PU :80 \Tc^ST]b _aX]RX__Ta U^ac¬[[Ta 6d]e^a 0dZT] 3TaTb U¬[[Tb eXbX^] Ta Pc bZPQT T] bP\\T]W¬]VT]ST X]SbPcb QzST UaP PaQTYSb_[PSb cX[ Y^QRT]cTa ^V UaP Y^QRT]cTa cX[ PaQTYSb_[PSb U^a ST b¬a[XVc cadTST) <TS T] bP\\T]W¬]VT]ST X]SbPcb d]SVza eX dWT]bXVcb\¬bbXVT S^QQT[cdSaTS]X]VTa eT]cTcXSTa X bhbcT\Tc ^V QT[Pbc]X]V PU ST] bh VT\T[ScT STa ZP] T]ST \TS Pc Q[XeT UhaTc ^V STaTUcTa Ë]ST bXV T] XST]cXcTc X bhVS^\ba^[ [T] 3T bhVT\T[ScT bZP[ caPSXcX^]T[c cX[ d]STa b­VT[bT P[eTaST]b bcTSTa STa XZZT X]SQhaSTb Ta Z^^aSX]TaTc ST Ta WT]eXbc cX[ deXbWTS ^V eT]cT] ½ ^V ZP] bcaP]ST X Tc bd]SWTSbe¬bT] STa \zbZT WeTaZT] ZP] SXPV]^bcXRTaT T[[Ta QTWP]S[T ST\ U^aZ[PaTa Wd]

8 :80_a^ Q[XeTa Q^aVTa]T dSaTSc PU Tc ce¬aUPV [XVc cTP\ _z T] U^a\XSSPV 3T b¬a[XVc cadTST Q^aVTaT Q[XeTa _[PRTaTc X aXbXZ^Vad__T ! We^a \P] WPa bP\\T]bPccT _a^Q[T\Ta ^V UPaT U^a [P]VcXSbbhVT\T[SX]V :80 \Tc^ST] [¬VVTa \TaT e¬Vc T]S caPSXcX ^]T[c _z Ud]ZcX^]b ^V PaQTYSbTe]T] U^aZ[PaTa 6d]e^a 0dZT] b^\ \T]Ta Pc :80 \Tc^ST] dSU^aSaTa ST] caPSXcX^]T[c UaPV\T]cTaTST \zST Pc ^aVP]XbTaT X]SbPcbTa _z) EX Ta \TVTc ^_cPVTST PU Pc Z^\\T X VP]V cXS[XVc \T]b ST] bhVT bcPSXV aTV]Ta \TS Pc Z^\\T cX[QPVT cX[ Y^QQTc ^V XZZT Ta V[T\c PU PaQTYSb_[PSbT] EX Vza X VP]V ]za STa cTV]Ta bXV Tc \­]bcTa X bcTSTc U^a bZPa_c Pc bZT[]T \T[[T\ dSaTS]X]V WP]S[T_[P] ^V PaQTYSbUPbc W^[ST]ST X]SbPcb DSVP]Vb_d]ZcTc Ta ST U^aW^[S STa ËZ ST] bhVT\T[ScT cX[ Pc \T[ST bXV bhV CTP\Tc WPa c¬c SXP[^V \TS ST] bhVT\T[ScT b^\ X QTSbcT


±

<TS T] bP\\T]W¬]VT]ST X]SbPcb d]SVza eX dWT]bXVcb \¬bbXVT S^QQT[cdSaTS]X]VTa eT]cTcXSTa X bhbcT\Tc ^V QT[Pbc]X]V PU ST] bhVT\T[ScT STa ZP] aXbXZTaT Pc V[XST ^eTa X bhVS^\ba^[[T] ^V T]ST \TS Pc Q[XeT UhaTc 6d]e^a 0dZT] b^RXP[azSVXeTa

UP[S c­a P]TaZT]ST bX] bXcdPcX^] ^V QadVT bX]T aTbb^daRTa ^V STaeTS ^eTaZ^\\T QPaaX TaTa]T X U^aW^[S cX[ Pc eT]ST cX[QPVT cX[ PaQTYST CTP\Tc PaQTYSTa c¬c bP\\T] \TS ST] Z^\ \d]P[T bPVbQTWP]S[Ta PaQTYSb_[PSbT] T[[Ta Y^QZ^]bd[T]cT] ½ WeXb ST] bhVT\T[ScT Ta [TSXV ½ TVT] UP\X[XT [¬VT T[[Ta P]SaT ^\ZaX]V ST] bhVT\T[ScT 8]ST] cX SPVT TUcTa Q^aVTaT] Ta Q[TeTc dSaTSc X :80_a^ [XVVTa STa T] aTWPQX[X cTaX]Vb_[P] W^b Z^\\d]T] bZa¬SSTabhTc cX[ ST] T]ZT[cT bhVT\T[ScT

BcPSXV X bc­QTbZTT]

EX Ta \TVTc ^_cPVTc PU Pc Z^\\T X VP]V cXS[XVc \T]b ST] bhVT bcPSXV aTV]Ta \TS Pc Z^\\T cX[QPVT cX[ Y^QQTc ^V XZZT Ta V[T\c PU PaQTYSb _[PSbT] bXVTa b^RXP[azSVXeTa 6d]e^a 0dZT] UaP eXaZb^\WTST] :80_a^ 5>C>) 0==4 70D6oA3

3Ta Ta bZTc Tc _PaPSXV\TbZXUc X bh]Tc _z We^aSP] \P] QTSbc WY¬[_Ta bhVT\T[ScT Q^aVTaT cX[QPVT X Y^Q ^V ST] dSeXZ[X]V WPa :80 \Tc^ST] e¬aTc \TS cX[ Pc b¬ccT X VP]V \T]Ta 6d]e^a 0dZT] 6aTeT :^\\d]T Ta T] PU ST Z^\\d]Ta STa bP\\T] \TS B^[a­S ^V ;TYaT Ta \TS X dSeXZ [X]VT] \^S ]hT cXSTa 9^W]]h CePa]­ dSeXZ [X]VbRWTU X Z^\\d]T]b Y^QRT]cTa bP\PaQTYST \TS :80_a^) 3T] bc^aT U^aST[ eTS :80 \Tc^ST] Ta Pc Q^aVTa]T _z bP\\T SPV Uza T] WT[QaTSb\¬b bXV bRaTT]X]V ^V Pc STa WdacXVc Q[XeTa [PVc T] aTWPQX[XcTaX]Vb_[P] bz Q^aVTa]T XZZT bZP[ eT]cT ^V STaeTS aXbXZTaT Pc V[XST dS PU Y^QQTc ^V PaQTYSb\PaZTSTc CaPSXcX^]T[c WPa eX X PUZ[PaX]VTa]T bd]SWTSbbhbcT\Tc ^V QTbZ¬U cXVT[bTbbhbcT\Tc b^\ c^ PSbZX[cT bc­aaT[bTa

STa XZZT bP\PaQTYSTa U^a Pc Ë]ST ST] QTSbcT ^V \Tbc ePaXVT [­b]X]V cX[ ST] T]ZT[cT bhVT \T[ScT 8 :80 \Tc^ST] Ta bd]SWTSbX]SbPcb ^V QTbZ¬UcXVT[bTbX]SbPcb b\T[cTc bP\\T] cX[ T] WT[WTS We^a Q^aVTa]T bT[e Ta \TS cX[ Pc ca¬UUT QTb[dc]X]VTa ½ ^V STc Ta ST dca^[XV V[PST U^a bXVTa WP] BT[e^\ \P] Ta ^__T X\^S cd]VT caPSXcX^]Ta _z ^\azSTc Ta 6d]e^a 0dZT] U^aca­bc]X]VbUd[S) 1TbZ¬UcXVT[bTb\X]XbcTaXTc WPa [PSTc bXV X]b_XaTaT PU :80 \Tc^ST] cX[ ST] ]hT bhVT SPV_T]VTaTU^a\ b^\ VaPSeXbc ca¬STa X ZaPUc UaP Yd[X \z]TS ^V :80_a^ aTV]Ta ^Vbz \TS Pc X]SVz X STc bc^aT CC0 U^ab­V CX[QPVTeT]ST] CX[ 0aQTYST aTS b^\ Ta T] ST[ PU ST] ]hT bhVTSPV_T]VTaTU^a\ 5^ab­VTc Z^\\Ta cX[ Pc ^\UPccT " # Z^\\d]Ta U^ac¬[[Ta 6d]e^a 0dZT] ] YTP]]TccTd[]Xcb/V\PX[ R^\ B>280;Ao368E4A4= " 8 ! (

(


Ser efter steder, vi kan smide slæberne ind # Yd]X

! '

3T] UPV[XVT bc¬SXVWTS ^V T]VPVT\T]cTc X V^Sc b^RXP[c PaQTYST Ta X]cPZc W^b b^RXP[azSVXeTa ^V [TSTa ;^ccT 0ccad_ 4UcTa STc U­abcT za b^\ RWTU WPa Wd] U^a P[e^a eT]Sc Q[XZZTc dS \^S eTaST] 05 C8=0 9DD; A0B<DBB4= 9>DA=0;8BC 5>C>) =8;B ;D=3

B^RXP[azSVXeTa

^V [TSTa)

946 B:0; E 8B4 E494= B06BC0; 6 0E 5HA 0A1493BA>

3B E43C064 70=3820?> A C0; ?o <Ao34C ' DS046 Forside.ind d 1

P_aX[ ad]STST b^RXP[azSVXeTa ;^ccT 0ccad_ T] ]h \X[T_¬[ X bX] ZPaaXTaT) 4c za b^\ [TSTa PU 3T] B_TRXP[XbTaTST ATeP[XSTaX]VbX]SbPcb X 5PPQ^aV <XScUh] :^\\d]T _z 5h] T] Z]^_ bZhS]X]V d]STa STc Z^\\d]P[T Y^QRT]cTa 3P eX U­abc cP[cT bP\\T] ePa ]^VTc PU SXc U^Zdb b^\ ]h [TSTa ^\ Sd ePa V^S ]^Z cX[ ^_VPeT] 7e^aSP] Ta STc ]d. 3Tc c¬]ZTa YTV XZZT _z [¬]VTaT 8 bcPacT] VXZ \X]T cP]ZTa _z WePS STc eX[[T Z^\\T cX[ Pc QTchST U^a \XV Pc e¬aT [TSTa 3Ta ePa X]VT] dScP[cT U^aeT]c]X]VTa dSTUaP >V YTV bh]Tb YTV WPa [TeTc ^_ cX[ ^_VPeT] ^V cX[ \X]T TV]T U^aeT]c]X]VTa =d bh]Tb YTV X W­YTaT VaPS \Xc U^Zdb Ta _z Pc U^abcz WePS STa a­aTa bXV W^b e^aTb bP\PaQTYSb_Pac]TaT _[db Pc dSeXZ[T QzST cTP\Tcb UPV[XVWTS ^V ST] T]ZT[cT \TS PaQTYSTab _Tab^][XVWTS

5A0 B>280;Ao368E4A C8; ;434A 3P]bZ B^RXP[azSVXeTaU^aT]X]V WPa RXaZP & [TSTa\TS[T\\Ta <T] WePS SaXeTa T] b^RXP[azSVXeTa cX[ Pc Q[XeT [TSTa. 7eX[ZT dSU^aSaX]VTa ^V QPaaXTaTa \­STa Wd]. >V WePS bZTa STa \TS UPV[XVWTST] _z [TSTaZ^]c^aTc. B^RXP[azSVXeTaT] U­[VTa ;^ccT 0ccad_ b^\ P_aX[ ! ' Q[Te [TSTa PU 3T] B_TRXP[XbTaTST ATeP[XSTaX]VbX]SbPcb X 5PPQ^aV <XScUh] :^\\d]T X AX]VT _z 5h] ½ Tc cTP\ \TS c^ aTeP Z^]bd[T]cTa T] eXaZb^\WTSbZ^]bd[T]c T] [¬VT T] _bhZ^[^V ^V T] TaV^cTaP_Tdc 7eTac WP[eT za eT]STa eX cX[QPVT U^a Pc Uz X]SQ[XZ X We^aSP] ;^ccT 0ccad_ ^_[TeTa eTaST] b^\ [TSTa

! B>280;Ao368E4A4= " 8 ! (

4C ?o B0<B

4=3=D 4= B>280;Ao3 68E4A E : #

7 =643H= 05 A46;4A 3

A4CBB8::4A 7434= D37 05 A464; C D;4B BD=0<8 #

3Tc [hSTa b^\ ^\ Sd WPa eT]Sc Q[XZZTc \TaT dS \^S eTaST]. 9P STc WPa YTV ^V YTV Uza X bcXVT]ST VaPS ­Y]T]T ^_ U^a \d[XVT bcTSTa Pc b\XST b[¬QTa]T X]S ^V _a^Ë[TaT e^aTb cTP\ <T] ^Vbz STc Pc d]SaT bXV · 5^a TZbT\_T[ WPa YTV X [¬]VTaT cXS Z^aaTb_^]STaTc \TS TaV^ ^V UhbX^cTaP_TdcTa X U^aeP[c]X]VT] U^aSX YTV \T]Ta STa \P]V[Ta ca¬]X]Vb cX[QdS cX[ bhVT\T[ScT Q^aVTaT =d WPa ST X]eXcTaTc \XV \TS X T] PaQTYSb Vad__T U^aSX ST bh]Tb STc Ta T] V^S XS| ^V U^aSX YTV ZT]STa \z[Vad_ _T] ^V QTW^eT]T ?z ST] \zST zQ]Ta STa bXV WT[T cXST] ]hT \d[XVWTSTa ^V PS ST] eTY Z^\\Ta YTV ^UcT ^Vbz c¬c _z STc _^[XcXbZT ]XeTPd

ET]STa cX]VT]T _z W^eTSTc <T] RT]cad\ U^a ;^ccT 0ccad_b U^Zdb Ta ^V Q[XeTa STc V^ST b^RXP[T PaQTYST ^V UPV[XVWTST] X cTP\Tc EX bXSSTa X T] b_TRXP[Ud]ZcX^] b^\ eX bcX[[Ta cX[ azSXVWTS U^a QzST Q^aVTaT ^V U^aeP[c]X]V <T] U^aSX eX Ta X dSU­aTaST[T] ^V XZZT WPa \h] SXVWTSb^_VPeT] c­a eX eT]ST cX]VT]T _z W^eTSTc 4ZbT\_T[eXb ]za T] Q^aVTa eX[ ]^VTc b^\ d\XSST[QPac XZZT ZP] [PST bXV V­aT ZP] eX eT]ST STc WT[T [XSc ad]Sc ^V Ë]ST \d[XVWTSTa bz Q^aVTaT] ]za WT] We^a WP] VTa]T eX[ 3Tc Za¬eTa W­Y UPV[XVWTS W^b \TSPaQTYSTa]T ½ Pc cdaST c¬]ZT \TaT X _a^RTbbT] T]S X Tc b[dcaTbd[cPcTc >V STc Ta \X] ^_VPeT Pc bc­ccT ST\ d]STaeTYb


7Pa _a^RTbbT] UaP Pc eÂŹaT [XSc dbXZZTa ^eTa U^a [TSTa^_VPeT] cX[ ]d Pc WPeT Q[XZZTc eT]Sc \^S eTaST] eÂŹaTc T] QTeXSbc _a^RTb W^b SXV. =TY STc Ta QPaT bZTc 1zST cTP\Tc ^V YTV Ă‹Z bz \P]VT V^ST cX[QPVT\T[SX]VTa Pc YTV XZZT WPa WPUc QadV U^a Pc QTZh\aT \XV ^\ We^aeXSc STc ePa V^Sc ]^Z <T] ]^VTc b^\ XZZT Ta V^Sc ]^Z Ta Pc eX Uza ĂŒTaT ^V ĂŒTaT Q^aVTaT WT]eXbc SXaTZcT UaP P]ST] PZc­a <PcRWTc cX[ PaQTYSb\PaZTSTc WPa eÂŹaTc dWT]bXVcb\ÂŹb bXVc ^V U^aP]bcP[c]X]VT] WPa XZZT U­ac cX[ ]^VTc b^\ WT[bc ½ \TS e^[Sb^\c [P]VT bPVbU^a[­Q We^a Q^aVTaT] Q[XeTa cadZZTc ad]Sc X \P]TVT] 1TbZaXeT[bT] ^V S^Zd\T]cPcX^]T] Ta XZZT X ^aST] bz STc Ta b_X[S PU QzST PaQTYSbVXeTab ^V Q^aVTab cXS ^V ­Z^]^\X 3Tc Ta eÂŹ[SXV QT Zh\aT]ST U^a e^aTb Z^\\d]T Ta Y^ XZZT ST] T]TbcT b^\ QT]hccTa P]ST] PZc­a

7ePS ZP] Sd ^V SXc cTP\ V­aT eTS STc. 5­abc ^V UaT\\Tbc d]SaTa YTV \XV ^eTa Pc \P] UaP Z^\\d]T]b bXST XZZT WPa ZeP[XcTcbbXZaTc _z U^aWz]S U^aSX \P]VT Q^aVTaT bZP[ cX[Qh STb P]ST] PZc­a <T] ]d Ta \Xc cTP\ QTVh]Sc Pc PVTaT b^\ bzSP] bz STc ZP] Q[XeT T] bc^a ^_VPeT ^V PU ST bPVTa YTV WPa bTc eTS YTV Pc eX bPVcT]b ZP] \PcRWT cX[QdSSTc EX Ta \TVTc QTSaT ^V YTV bh]Tb STc Ta bh]S Q^aVTa]T XZZT Z^\\Ta cX[ ^b U­abc 7ePS [XVVTa X Z^acT]T U^a SXV STc ]bcT WP[eT za ca^a Sd. 9TV V[STa \XV cX[ Z^\\d]P[XbTaX]VT] PU Y^QRT]caT]T PdVdbc aTS EX bZP[ QhST X]S \TS \^ST[[Ta cX[ QTbZUcXVT[bT PU ]^V[T PU ST ]hT [TSXVT eX Uza UaP P ZPbbTa]T bz STc cP[Ta eX \TVTc ^\ X ­YTQ[XZZTc 3d WPa cP[c ^\ [TSTadSSP]]T[bT X Tc zab cXS ]d 4a Sd Z^\\Tc X VP]V. =TY 9TV WPa eaTc bz ^_cPVTc PU P[c STc b^\ Ta U^aTVzTc ad]Sc ^\ \XV ^V YTV bh]Tb XZZT YTV WPa bPe]Tc STc <T] ]d WPa YTV \T[Sc \XV cX[ T] cT\PSPV ^V WzQTa Pc Q[XeT [XSc Z[^VTaT _z WePS YTV bZP[ >V YTV WzQTa ^Vbz Pc YTV Uza bc­aaT ^V bc­aaT [hbc cX[ Pc QTVh]ST _z T] TUcTa dSSP]]T[bT X cPZc \TS Pc QzST cTP\Tc ^V YTV Ta Q[TeTc Ud]STaTc X e^aTb PaQTYST ^V ^aVP]XbPcX^] cYa/b^RXP[aSV SZ

Vil du gøre en forskel, bliv socialrĂĽdgivervikar! Hos Hartmanns fĂĽr du muligheden for at gøre en forskel for dig selv, dine kollegaer og dit fag Vi tilbyder dig vikarjob, som matcher dine ønsker, kvaliďŹ kationer og krav. Du fĂĽr faglig sparring og en personlig personalekonsulent tilknyttet. Vi afholder netvĂŚrks-cafĂŠer og kurser for nyuddannede. Du fĂĽr højere løn og pension fra første dag.

Overskud, gĂĽ-pĂĽ-mod og “hĂĽr pĂĽ brystetâ€? Hos Hartmanns har vi de bedste socialrĂĽdgivere. Det er altafgørende, at du kan agere selvstĂŚndigt pĂĽ dine opgaver fra dag ĂŠt samt holde et højt fagligt niveau.

Hartmanns er en holdningsvirksomhed! NĂĽr du er vikar i Hartmanns, er du ansat i en vĂŚrdibaseret virksomhed, som tager del i det sociale ansvar. Hartmanns arbejder ud fra vĂŚrdierne: gensidig respekt, samarbejde, resultatskabelse og innovation.

VelafgrĂŚnsede opgaver og faglig fordybelse

Send din ansøgning og CV

Som vikar i Hartmanns har du mulighed for at bruge din faglighed til at fordybe dig i pĂĽ forhĂĽnd veldeďŹ nerede opgaver. Den første dag i dit vikariet tager vi med ud pĂĽ din arbejdsplads og afstemmer gensidige forventninger. Vi er garant for, at du fĂĽr en god oplevelse gennem hele vikariatet - bĂĽde fagligt og personligt.

til markedschef Hanne NystrÜm pü hanne.nystroem@hartmanns.dk eller personalekonsulent Connie Sørensen pü connie. sorensen@hartmanns.dk.

Hanne NystrÜm +45 41 21 13 20 - Connie Sørensen +45 41 21 13 85 Tlf: +45 70 20 03 83 ¡ www.hartmanns.dk ¡ www.hartmanns.pl

B>280;Ao368E4A4= " 8 ! ( !


D E B AT

ATSXVTaTc PU aTSPZcX^]T]

V I V I L S E D E T, F Ø R V I T R O R P Å D E T ! CPZ cX[ b^RXP[\X]XbcTa :PaT] 4[[T\P]] U^a Pc eX[[T PUQdaTPdZaPcXbTaT YU X]cTaeXTfTc X ?^[XcXZT] ! Yd]X 3Tc bP\\T [­UcT PUVPe QTbZ¬UcXVT[bTb\X]XbcTa 2[Pdb 7Y^ac 5aTSTaXZbT] X ! & \TS STc Z[PaT \z[ Pc b^RXP[azSVXeTa]T bZd[[T QadVT $ _a^RT]c PU PaQTYSbcXST] _z Q^aVTa]T 9TV WzQTa Pc :PaT] 4[[T\P]] Ta \TaT ^aSW^[ST]ST T]S 2[Pdb 7Y^ac 5aTSTaXZbT] U^a T[[Tab QTVh]STa STc Pc [XV]T T] cP]ZT \TS ST STa eT]bcaTU^[Z ½ ST bXVTa Tc ^V V­a ]^VTc P]STc 3Tc Ta X ­eaXVc T] _PaPS^ZbP[ PaVd\T]cPcX^] :PaT] 4[[T\P]] QT]hccTa bXV PU ]za Wd] d]STa bcaTVTa Pc Wd] XZZT eX[ [^eVXeT ^\ Tc QTbcT\c bPVbcP[ U^aSX STc Ta Z^\\d]Ta]T STa Ta PaQTYSb VXeTa ?PaPS^ZbP[ ]za eX WPa \¬aZTc Z^]bTZeT]bT] PU E:> Q[^ZZT]b bZPccTbc^_ ^V ­Z^]^\X bZT bP]ZcX^]Ta \^S Z^\\d]Ta]T WeXb ST cX[[PSTa bXV Pc PVTaT b^\ PaQTYSbVXeTa ^V P]b¬ccT STc ]­SeT]SXVT _Tab^]P[T B­aT] 0]STabT] aTVX^]bU^a\P]S X =^aS

VI MÅ LØFTE OPG AVEN SAMMEN

FORLANG EN ORDENTLIG LØN

3P]bZT 7P]SXRP_^aVP]XbPcX^]Ta 37 WPa X ÌTaT X]cTaeXTfb VXeTc dScahZ U^a Pc STc Ta ]­SeT]SXVc \TS P]SaT U^aW^[S U^a U^a¬[SaT ]za WP]SXRP__TST Q­a] Ta P]QaPVc dST] U^a WYT\\Tc Q[ P Pc U^a¬[SaT U^acbPc bT[e bZP[ WPeT P]bePa U^a STc P]QaPVcT QPa] ^V Pc UP\X[XTa]T bZP[ WPeT ­Z^]^\XbZ ^V _aPZcXbZ \d[XVWTS U^a U TZb Pc e¬aT bP\\T] \TS QPa]Tc STaWYT\\T dST bP\\T] \TS P]SaT ^V _z UTaXT \TS ST WY¬[_T\XS[Ta QPa]Tc WPa QadV U^a 3Tc ZP] eX X 51D 5^a¬[SaT;0=3BU^aT]X]VT] 51D Zd] e¬aT T]XVT X <T] eX Ta XZZT T]XVT X Pc STc VT]TaT[c Za¬eTa T] [^e¬]SaX]V ATV[Ta]T X bTaeXRT[^eT] ^\ U^a¬[SaTb ^V Q­a]b bcX[[X]V X U^aQX]ST[bT \TS T] P]QaX]VT[bT dST] U^a WYT\\Tc Ta VP]bZT chST[XVT 3Tc ^UUT]c[XVT bZP[ Zd] cPVT ^eTa ]za U^a¬[SaT XZZT bT[e \PVcTa P]bePaTc U^a Tc QPa]b dSeXZ[X]V 8 51D eTS eX Pc \P]VT U^a¬[SaT eX[ Zd]]T ]XZZT VT]ZT]ST]ST cX[ U­[T[bT] PU STc STc ^UUT]c[XVT cPVTa WT[c ^eTa ]za Tc QPa] P]QaX]VTb dST] WT]bh] cX[ U^a¬[SaTb aTbb^daRTa ^V \d[XVWTSTa 3Tc bZh[STb XZZT [^eVXe]X]VT] \T] ST] _aPZbXb b^\ Ta X \P]VT Z^\\d]Ta ^V _z \P]VT P]QaX]VT[bTbbcTSTa 8 3P]\PaZ Ta \T[[T\ # ^V $ Q­a] ^V d]VT P]QaPVc dST] U^a WYT\\Tc PU \P]VT U^abZT[[XVT zabPVTa 5¬[[Tb U^a ST\ Ta Pc ST WPa QadV U^a WY¬[_ ^V bc­ccT X P]QaX]VT[bT] 5^a¬[SaT]Tb bXcdPcX^] Ta ^Vbz \TVTc U^abZT[[XV <T] bT[eU­[VT[XV bZP[ [^eVXe]X]VT] bXZaT U^a¬[SaT ­Z^]^\XbZ \d[XV WTS U^a Pc VXeT QPa]Tc ^V UP\X[XT] V^ST U¬[[Tb ^_[TeT[bTa _z dSÌdVcTa ^be ^V Zd]]T cPVT _z UTaXTcdaT \TS STaTb P]QaPVcT QPa] ½ dP]bTc ^\ QTW^eTc bZh[STb QPa]Tcb WP]SXRP_ ^V STa\TS QTW^eTc U^a U^abZT[[XVT WY¬[_T\XS[Ta T[[Ta ^\ STc bZh[STb UP\X[XT]b [PeT X]SZ^\bc 51D ­]bZTa XZZT T] b^RXP[_^[XcXZ ^V T] [^eVXe]X]V X U^aW^[S cX[ U^a¬[ SaT STa bZT[]Ta \T[[T\ ¿V^STÀ ^V ¿Sza[XVTÀ U^a¬[SaT _z T] \zST bz QTVaTQTc ¿bT[e bZh[S X bXcdPcX^]T]À bcza WeTaZT] \T[[T\ T[[Ta SXaTZcT _z [X]XTa]T EX eX[ STaU^a P]QTUP[T QzST 37 ^V _^[XcXZTa]T Pc eX bP\\T] [­UcTa ST] ^_VPeT STc Ta Pc bXZaT U^a¬[SaT \TS P]QaPVcT Q­a] ^V d]VT aTT[c \TSP]bePa ^V \TSX]SÌhST[bT U^aZ^acTc PU aTS

B^\ cX[[XSbaT_a¬bT]cP]cTa WPa eX ST[cPVTc X \P]VT P]b¬ccT[bTbbP\cP [Ta EX WPa ^UcT ^_[TeTc Pc TaUPa]T b^RXP[azSVXeTaT XZZT Ta U^aQTaTSc _z b_­aVb\z[Tc ^\ [­]ZaPe 3XaTZcT PSb_daVc Q[XeTa bT[e \TVTc TaUPa]T ^V UPV[XVc eT[cP[T]ST b^RXP[azSVXeTaT WT[c \d]S[P\\T 3T VaX]Ta [XSc U^abXVcXVc ^V bXVTa Pc ST QPaT XZZT eX[ Vz ]TS X [­] \T] ZP] bz XZZT WdbZT WeX[ZT] [­] ST Uza ]d d]SbZh[STa bXV \TS Pc ST [XVT Ta Z^\\T cX[QPVT UaP QPabT[ T[[Ta _a­eTa Pc Z^\\T X cP]ZT ^\ Tc QT[­Q ST \T]Ta Pc Uz \T] eTS bz XZZT WT[c ^\ STc Ta Qadcc^ T[[Ta ]Tcc^ EX eTS Pc [­]dSeXZ[X]VT] U^a ST] T]ZT[cT b^RXP[azSVXeTa bcPacTa eTS P]b¬ccT[bTbbP\cP[T] ^V Pc STc _aTb STa [¬VVTb _z [TST[bT] P[[T aTST WTa ^Vbz Ta T] eXVcXV UPZc^a X U^aW^[S cX[ STc eXSTaT PaQTYST \TS WT]Q[XZ _z T] [­]dSeXZ[X]V U^a UPVVad__T] b^\ WT[WTS =za \P] Q[XeTa X]SZP[Sc cX[ bP\cP[T Uza \P] ^_[hb]X]VTa ^\ WeX[ZT] cX[[XSb\P]S \P] ZP] Z^]cPZcT WeXb \P] WPa b_­aVb\z[ T[[Ta QadV U^a azS ^V eTY[TS]X]V 5¬[[TbcX[[XSb\P]ST] bcza ^Vbz VTa]T cX[ azSXVWTS X U^aW^[S cX[ b_PaaX]V ^\ [­]ZaPe X]ST] T] bP\cP[T EX ^_[TeTa Pc SXbbT cX[QdS Q[XeTa QadVc X \TVTc Uz cX[U¬[ST 7eXb XZZT STc T]ZT[cT \TS[T\ U^a\za Pc U^aQTaTST bXV _z b_­aVb \z[Tc ^V UaT\b¬ccT Tc Z^]ZaTc [­]ZaPe T[[Ta QPaT Tc ­]bZT ZP] STc eXaZT b^\ ^\ STc \zbZT b[Tc XZZT Ta bz eXVcXVc U^a ST] T]ZT[cT B^\ cX[[XSb\¬]S QadVTa eX \P]VT aTbb^daRTa _z Pc U^aWP]S[T X]SXeXSdT[ [­] Sa­UcT [­]bcaPcTVX X Z[dQQT] \ \ =Tc^_ U^aSX STc Ta Tc ­]bZT UaP e^aTb Z^[[TVPTa SP \P]VT b^RXP[azSVXeTaT Ta dcX[UaTSbT \TS STaTb [­] 4UcTa T] P]b¬ccT[bTbbP\cP[T ^V [­]U^aWP]S[X]V QTVh]STa \P]VT Pc dScahZZT STaTb dcX[UaTSbWTS \TS [­]]XeTPdTc ^V Z^]cPZcTa STaU^a cX[[XSbaT_a¬bT]cP]cT] WeX[ZTc eXaZTa \TVTc \^SbcaXST]ST XUc ST] U­abcT [­]U^aWP]S[X]V We^a ST b[Tc XZZT WPeST U^aW^[Sc bXV cX[ STc Bz STaU^a Z¬aT b^RXP[azSVXeTaZ^[[TVTa) B¬c _aXb _z YTa bT[e eTS [­] U^aWP]S[X]VTa]T D]STaedaSTa XZZT YTa bT[e d]STab­V [­]U^aW^[ST]T ^V Z^]cPZc YTaTb cX[[XSbaT_a¬bT]cP]c T[[Ta [^ZP[T UPVU^aT]X]VbZ^]c^a U^a azS ^V eTY[TS]X]V ½ ^V U^a[P]V bz T] ^aST]c[XV [­]

51D 5^a¬[SaT;0=3BU^aT]X]VT] 0[XRT B­aT]bT] [P]SbU^a\P]S !! B>280;Ao368E4A4= " 8 ! (

3TahP C^_Rd ^V <TccT 7PeT APb\dbbT] CX[[XSbaT_a¬bT]cP]cTa oaWdb :^\\d]T


D E B AT

Læserbreve BZaXe Z^ac) ;¬bTaQaTeT \z Zd] Uh[ST ! T]WTSTa 5^a [P]VT X]S[¬V Q[XeTa aTcda]TaTc T[[Ta U^aZ^acTc PU aTSPZcX^]T] 7dbZ ]Pe] PUbT]STaPSaTbbT ^V Tec cT[TU^]]d\\Ta BT]S VTa]T U^c^ \TS 3d ZP] \PX[T _z U­[VT]ST PSaTbbT) aTSPZcX^]T]/b^RXP[aSV SZ 4[[Ta bT]ST \TS _^bc cX[) B^RXP[azSVXeTaT] C^[SQ^SVPST (0 _^bcQ^Zb %( " :­QT]WPe] : 3TPS[X]T U^a [¬bTaQaTeT cX[ ]a # Ta \P]SPV S & PdVdbc Z[^ZZT] (

REGLERNE ER TIL FOR BØRNENES SKYLD 3P]bZ B^RXP[azSVXeTaU^aT]X]Vb U^a\P]S 1TccX]P ?^bc bZh[STa \XV a­Sb_¬ccTa 7d] ^V YTV WPa e¬SSTc ^\ We^aeXSc Wd] RXcTaTST \XV Z^aaTZc X bX] [TSTa X B^RXP[azSVXeTaT] S !$ Yd]X 1TccX]P ?^bc RXcTaTST \XV U^a Pc WPeT bPVc Pc b^RXP[azSVXeTa]T QzST ZP] ^V bZP[ PaQTYST WdacXVTaT 3TccT WPa YTV XZZT bPVc ^V STc Ta PQb^[dc WT[[Ta XZZT \X] ^_UPccT[bT 1TccX]P ?^bc _a¬bT]cTaTa X bX] [TSTa c^ U^a T]Z[X]VbU^ab[PV cX[ aTV[Ta]T ^\ T] $ d]STa b­VT[bT X U^aQX]ST[bT \TS bc­ccT cX[ dSbPccT Q­a] ^V d]VT 0[[TaU­abc eX[ YTV VTa]T cPZZT U^a U^ab[PVT]T 9TV \T]Ta STc Ta eXVcXVc Pc eX UYTa ]Ta ^eTaÌ­SXVT aTV[Ta bz cXST] QadVTb QTSbc \d[XVc CXST] bZP[ TZbT\_T[eXb XZZT QadVTb _z S^QQT[cX]SQTaTc]X]VTa CX[ VT]V¬[S \T]Ta YTV ^Vbz Pc STc Ta eXVcXVc Pc eX UPbcW^[STa ST aTV[Ta b^\ WPa bc^a QTchS]X]V U^a X]SbPcbT] ^eTa U^a STc T]ZT[cT QPa] 9TV ca^a Pc STa Ta bc^a T]XVWTS ^\ Pc T] d]STab­VT[bT PU QPa]Tcb U^aW^[S Ta PUV­aT]ST U^a Pc PUS¬ZZT QPa]Tcb QTW^e ^V STa\TS Ë]ST ST] QTSbcT \zST Pc WY¬[_T QPa]Tc _z

$ d]STab­VT[bT] Ta cX[ U^a QPa]Tcb bZh[S 3TaU^a Ta STc ^Vbz eXVcXVc Pc STa XZZT ^_bcza \XbU^abczT[bTa ^\ aTV[Ta]T 1TccX]P ?^bc _z_TVTa X bX] [TSTa Tc \^Sb¬c ]X]VbU^aW^[S \T[[T\ ZaPeTc ^\ Pc d]STab­ VT[bT] bZP[ ^\UPccT bTZb _d]ZcTa UP\X[XT U^aW^[S bZ^[TU^aW^[S \e ^V ZaPeTc ^\ Pc d]STab­VT[bT]b ^\UP]V XZZT \z e¬aT \TaT ^\UPccT]ST T]S U^a\z[Tc cX[bXVTa 3Ta bcza S^V X eTY[TS]X]VT] X d\XSST[QPa U^a[¬]VT[bT PU SXbbT aTV[Ta Pc ¿STc Ta Z[Pac Pc WeXb bPVT] Ug SaTYTa bXV ^\ Tc QPa] d]STa ST] bZ^[T_[XV cXVT P[STa eX[ STc X aT[PcX^] cX[ bZ^[TU^aW^[S e¬aT cX[bca¬ZZT[XVc Pc Z^]bcPcTaT STccTÀ 3Ta VXeTb T]SeXSTaT Tc TZbT\_T[ \TS T] bPV We^a T] UP\X[XT b­VTa ^\ PÌPbc]X]V cX[ STaTb UhbXbZ WP]SXRP__TST QPa] 8 T] bzSP] bPV eX[ STa ch_XbZ XZZT e¬aT Vad]S cX[ Pc bd__[TaT UP\X[XT]b ^_[hb]X]VTa \TS hSTa[XVTaT d]STa b­VT[bTa PU Ug UaXcXSbU^aW^[S 9TV bTa STaU^a XZZT Tc \^Sb¬c]X]VbU^aW^[S \T] b]PaTaT T] QP[P]RTVP]V b^\ bZP[ Wz]ScTaTb VT] ]T\ UPV[XVT edaSTaX]VTa =za STc Ta eXVcXVc Pc

QTa­aT P[[T _d]ZcTa X T] $ d]STab­VT[bT Ta STc Y^ U^aSX d]STab­VT[bT] ^Vbz bZP[ PUS¬ZZT QTW^e b^\ XZZT ]­SeT]SXVeXb Ta bh][XVT eTS U­abcT ­YTZPbc 8 U^aQX]ST[bT \TS cXSbUaXbcT] _z ËaT \z]T STa U^a $ d]STab­VT[bTa Ta STa X [^eT] T] d]ScPVT[bT b^\ cPVTa W­YST U^a bPVTa We^a Ug eT]cTcXSTa W^b b_TRXP[XbcTa V­a STc d\d[XVc Pc PUb[dccT d]STab­VT[bT] X]ST] U^a cXSbUaXbcT] BzSP]]T cX[U¬[ST Ta ]Tc^_ d]ScPVT[bTa 3P STc Ta eXVcXVc U^a QPa]Tc ^V UP\X[XT] \TS T] WdacXV PUZ[PaX]V PU bXcdPcX^]T] bZP[ STc WT[bc XZZT e¬aT bzSP] Pc d]STab­VT[bTa]T b^\ W^eTSaTVT[ cPVTa ËaT \z]TSTa Pc VT]]T\U­aT 9TV WzQTa STaU^a Pc eX \TS U¬[[Tb WY¬[_ ZP] Uz ÌTaT d]STab­VT[bTa VT]]T\U­ac WdacXVTaT U^a TZbT\_T[ eTS Pc cX[eTYTQaX]VT QTSaT e¬aZc­ YTa cX[ Pc [PeT T] $ d]STab­VT[bT D]STa P[[T ^\bc¬]SXVWTSTa Ta STc eXVcXVc Pc d]STabcaT VT Pc STa bZP[ b¬ccTb X]S WTa ^V ]d WeXb STa Ta QTW^e U^a STc 3Tc Ta QPa]Tcb QTW^e STc WT[T WP]S[Ta ^\

e¬aT UPV[XVT edaSTaX]VTa STa PUV­a WePS STa bZP[ ]^cTaTb ^V WePS STa Ta XaaT[TeP]c 3Tc eX[ e¬aT Ë]c Pc Uz STc _a¬RXbTaTc X eTY[TS]X]VT] X bcTSTc U^a >Vbz PU WT]bh] cX[ 0]ZTbchaT[bT] b^\ eTS bX]T _aPZbXbd]STab­VT[bTa STa\TS ZP] aTccT U^Zdb \^S ST UPV[XVT edaSTaX]VTa UaT\ U^a \^S ËaZP]cTc U^a\P[XP 9TV WzQTa Pc eX X U¬[[TbbZPQ ZP] Ë]ST UaT\ cX[ T] \^ST[ U^a $ d]STab­VT[bT] X]Z[dbXeT QTSaT e¬aZc­ YTa b^\ ZP] d]STabc­ccT QzST UPV[XVWTST] ^V QPa]Tcb QTW^e 3X] PUb[dccT]ST Z^\\T]cPa ^\ Pc STc Ta eXVcXVc PU WT]bh] cX[ QPa]Tc Pc STa b¬ccTb X]S WTa ^V ]d ca^a YTV Ta T] [TccT[bT U^a \P]VT b^RXP[ azSVXeTaT 3^V eX[ YTV X]STa[XVc P__T[[TaT cX[ Pc Sd XZZT X SX] XeTa U^a Pc d]STabc­ccT QPa]Tcb QTW^e V[T\\Ta Pc U^a¬[SaT dSV­a T] \TVTc bc^a ST[

PU TcWeTac QPa]b QTW^e ^V Pc bP\PaQTYSTc \TS ST\ STaU^a Ta PUV­aT]ST U^a ^\ X]SbPcbT] Q¬aTa UadVc >V STc cPVTa ^Vbz cXS 7ePS P]Vza e¬SST\z[Tc bz [­S SX] dScP[T[bT X aPSX^PeXbT] bzSP]) À3Tc Q[XeTa UaT\bcX[[Tc b^\ ^\ Pc STc Pc d]STab­VT T] Q­a]TbPV Ta \TVTc Z^\_[XRTaTc ^V P[cXS bZP[ cPVT \X]Sbc # \z]TSTa >V STc Ta VP]bZT T]ZT[c XZZT Z^a aTZc 8 \P]VT bPVTa QzST ZP] ^V bZP[ STc P[cbz V­aTb [P]Vc WdacXVTaTÀ 3Tc YTV RXcTaTST SXV U^a ePa) ÀB^RXP[azSVXeTa]T QzST ZP] ^V bZP[ PaQTYST WdacXVTaTÀ Bz Sd WPa aTc X Pc RXcPcTc XZZT ePa _a^RT]c Z^aaTZc >V SP YTV Zd] ZP] V[¬ST \XV ^eTa Pc Sd X]bXbcTaTa _z Pc YTV WPa U^abczTc SXV U^aZTac Q­YTa YTV \XV X bc­eTc ^V bT]STa a­Sb_¬ccTa dST] _P]TaX]V

0U :PaT] 4[[T\P]] X]ST]aXVb ^V b^RXP[\X]XbcTa

KÆRE KAREN ELLEMANN CPZ U^a SX] aTPZcX^] _z \X] [TSTa $ d]STab­VT[bT] Ta Tc eXVcXVc ^\SaTY ]X]Vb_d]Zc X PaQTYSTc \TS ST eP]bZT[XVT Q­a]T UP\X[XTbPVTa ^V eX ZP] XZZT Q[XeT dT]XVT ^\ Pc ST] dSV­a Tc V^Sc aTSbZPQ cX[ PUS¬Z]X]V PU QPa]Tcb QTW^e <T] ST] |a XZZT bz ÌTZbXQT[ b^\ Sd V­a ST] cX[ 0[T]T STc Pc STc Ë]STb aT[TeP]c Pc bZaXeT X eTY[TS]X]VT] Pc WeXb QPa]Tc XZZT Vza X bZ^[T Ta STc ]^Z Pc bZaXeT Pc STc XZZT Vza X bZ^[T d]STabcaTVTa U^a \XV Pc bT We^a ËaZP]cTc d]STab­VT[bT] Ta c¬]Zc 3Tc QdaST e¬aT X]S[hbT]ST Pc \P] XZZT bZP[ bZaXeT ]^VTc ^\ bZ^[TU^aW^[ST]T WeXb QPa]Tc XZZT Vza X bZ^[T <P] bZP[ eT[ WT[ [Ta XZZT bZaXeT ^\ U^aW^[STc cX[ b­bZT]ST ^V QTSbcTU^a¬[SaT WeXb STa XZZT Ta ]^VT] 9TV Ta bz[TSTb Ud[Sbc¬]SXV T]XV \TS SXV X Pc STc bZP[

<TS eT][XV WX[bT] 1TccX]P ?^bc B>280;Ao368E4A4= " 8 ! ( !"


DS:NU

Socialrådgiverdage er udsolgt 0aaP]V­aTa]T Ta bc^[cT ^eTa _a^VaP\\Tc U^a B^RXP[azSVXeTaSPVT ! ( >V STc Ta UP[STc X \TS[T\\Ta]Tb b\PV 8 WeTac UP[S ePa P[[T _[PSbTa aTeTc e¬Z X]ST] Yd[X ePa ^\\T BT[e ^\ STa Ta [dZZTc U^a cX[\T[SX]V Ta STc bcPSXV \d[XVc Pc Q[XeT bZaTeTc _z eT]cT[XbcT

ATSXVTaTc PU 1XaVXc 1PaU^TS QQ/b^RXP[aSV SZ

!

SEKRETARIATET

Har du gode erfaringer med forebyggelse på dit arbejde? AT_a¬bT]cP]cbZPQb\­ST ! ' QTb[dccTST Pc ]TSb¬ccT Tc aTb^[dcX^]bdSeP[V STa bZP[ dS\­]cT ?a^UTbbX^]bbcaPcTVXT]b \z[ " ^\ Pc ¿b^RXP[azSVXeTa]T Ta eXVcXVT PZc­aTa _z U^aTQhVVT[ bTb^\azSTcÀ EX Ta STaU^a \TVTc X]cTaTbbTaTST X Pc W­aT ^\ P[[T ST V^ST TaUPaX]VTa b^\ \TS[T\\Ta]T WPa X]ST] U^a U^aTQhVVT[bT _z Q­a]T^\azSTc ^V STc ZaX\X]P[_a¬eT]cXeT ^\azST Bz WPa Sd ]^V[T V^ST TaUPaX]VTa UaP Tc PU ^\azSTa]T b^\ Sd eX[ ST[T \TS ^b bz bT]S T] \PX[ cX[ bP/b^RXP[aSV SZ 3d ZP] [¬bT \TaT _z fff b^RXP[aSV SZ d]STa 5PV ^V _^[XcXZ 5^aTQhVVT[bT

REGION SYD

REGION SYD

REPATRIEREDE UNGE

Indfør lave sagstal og tjen penge

Kvalitet og dokumentation – for hvis skyld?

Integration og traume

ATVX^] BhS X]eXcTaTa cX[ \TS[T\b\­ST U^a b^RXP[azSVXeTaT ^V [TSTaT We^a dSeXZ[X]VbRWTU 8Q CWXT\T APb\dbbT] UaP 9^QRT]cTa >ST]bT bP\\T] \TS Z^]bd[T]c <^acT] AP\Q­[[ eX[ U^ac¬[[T ^\ 0aQTYSb\PaZTSbbchaT[bT]b c^zaXVT Z^]ca^[[TaTST U^ab­V _z Y^QRT]cTa^\ azSTc ^\ bP\\T]W¬]V \T[[T\ \h]SXVWTSb bPVbQTWP]S[Ta]Tb bPVbcP[ ^V STaTb bP\[TST PUZ[PaX]Vb ^V QTbZ¬UcXVT[bTbX]SbPcb U^a Z^]cP]cWY¬[_b\^ScPVTaT 3Ta Ta dSVXeTc T] aP__^ac U^a 0<B _a^YTZcTc) À 4] P]P[hbT X 9^QRT]cTa >ST]bT PU bP\\T]W¬]VT] \T[[T\ \h]SXVWTSb bPVbQTWP]S[Ta]Tb bPVbcP[ ^V STaTb bP\[TST PUZ[PaX]Vb ^V QTbZ¬UcXVT[bTbX]SbPcb U^a Z^]cP]cWY¬[_b\^ScPVTaTÀ b^\ ZP] WT]cTb _z fff b^RXP[aSV SZ d]STa 5PV ^V ?^[XcXZ BPVbcP[ D]STab­VT[bTa 3T] Ta T]TbczT]ST _z ^\azSTc ^V ST] d]STabc­ccTa 3BÂ _^[XcXbZT dS\T[SX]VTa ^\ Pc X]SU­aT eTY[TST]ST bPVbcP[ 3Tc bZTa ' bT_cT\QTa Z[ ' " ½ ! W^b 3B ETbcTaQP[[TeTY " 0 B]^VW­Y 5aTSTaXRXP CX[\T[SX]V cX[ 3B bhS/b^RXP[aSV SZ bT]Tbc !% PdVdbc 3T[cPVT[bT Ta VaPcXb U^a 3B \TS [T\\Ta EX[ Sd eXST \TaT bz bT]S T] \PX[ cX[ Qf/]P[]Tc SZ

3P]bZ B^RXP[azSVXeTaU^aT]X]V ATVX^] BhS ^V b^RXP[_¬SPV^VTa]T ZaTSb ;X[[TQ¬[c ^V BhSYh[ [P]S X]eXcTaTa cX[ UhaPUcT]b\­ST We^a ?TcTa 3PW[Ta ;PabT] ?W3 _a^UTbb^a X TeP[dTaX]V _z BhSSP]bZ D]XeTabXcTc W^[STa ^_[¬V EX \­STb \TS bcPSXV bc­aaT ZaPe ^\ S^Zd \T]cPcX^] PU e^aTb X]SbPcb <P]VT WPa be¬ac eTS Pc bT ]hccT] PU SXbbT ZaPe ^V eX WPa STaU^a eP[Vc Pc b¬ccT U^Zdb _z We^aSP] eX ZP] Uz ZaP eTc ^\ S^Zd\T]cPcX^] cX[ Pc W¬]VT bP\\T] \TS ST] X]SbPcb STa Ta QTW^e U^a \TS P]SaT ^aS We^aSP] eX bXZaTa Pc S^Zd\T]cPcX^]T] V­aTb ^_TaPcX^]T[ 7e^aSP] ZP] eX b^\ UPVVad__Ta XVP]Vb¬ccT STc PaQTYST bz eX ZP] ^eTaQTeXbT ST _^[XcXbZT bhbcT\Ta ^\ Pc S^Zd\T]cPcX^] WP]S[Ta ^\ P]STc T]S Z^]ca^[ \T] ]Tc^_ WP]S[Ta ^\ Pc dSeXZ[T ST] b^RXP[UPV[XVT X]SbPcb cX[ VPe] U^a Q^aVTaT] Q­a]T]T. 3Tc bZTa % bT_cT\QTa Z[ $ ½ ' X 3B [^ZP [Ta ETbcTaQP[[TeTY " 0 5aTSTaXRXP CX[\T[SX]V eXP fff b^RXP[aSV SZ bhS d]STa ZP[T]STa bT]Tbc ! bT_cT\QTa We^a Sd ^Vbz ZP] [¬bT \TaT 3T[cPVT[bT Ta VaPcXb U^a \TS[T\\Ta

!# B>280;Ao368E4A4= " 8 ! (

8]cTVaPcX^]b ^V caPd\TUPVVad__T] X]eXcTaTa cX[ ^_[¬V eTS <X\X ?TcTabT] [TZc^a ^V _W S bcX_T]SXPc 8 U^aQX]ST[bT \TS PaQTYSTc _z bX] _W S WPa <X\X e¬aTc X :daSXbZ 8aPZ ^V U^aTcPVT X]cTa eXTfb Q[P]Sc aT_PcaXTaTST d]VT ÌhVc]X]VT <X\Xb eX[ Q[P]Sc P]STc U^ac¬[[T We^aSP] d]VT UaP 8aPZXbZ :daSXbcP] \TS ÌhVc]X]VTQPVVad]S Ta _a¬VTc PU STaTb [Xe ^V ^_[TeT[bTa b^\ d]VT ÌhVc]X]VT X 3P]\PaZ 7eX[ZT] X]SÌhST[bT WPa ST ^_[TeT[bTa WPUc _z STaTb ^_UPccT[bT PU bXV bT[e ^V STaTb \d[XVWTSTa U^a Pc U^ab­VT Pc ÀZ[PaT bXV V^ScÀ X 3P]\PaZ T[[Ta X :daSXbcP]. 7e^aSP] Ta STc Pc [TeT X 3P]\PaZ b^\ d]V \TS ÌhVc]X]VTQPVVad]S. >V We^aSP] Wz]ScTaTa ST ST dSU^aSaX]VTa ST \­STa ]za ST eT]STa cX[QPVT cX[ :daSXbcP] 3Tc bZTa ' bT_cT\QTa Z[ % $ ½ & #$ X C^[SQ^SVPST (1 :­QT]WPe] : X U^aQX] ST[bT \TS UPVVad__T]b ]Tce¬aZb\­ST


DS:NU

SYRIEN RUNDT

Rejse for seniorer BT]X^aTa X]SQhSTb cX[ T] ad]SaTYbT X BhaXT] \TS BPPS^d <^daRWTS b^\ aTYbT[TSTa 7P] Ta U­Sc X BhaXT] \T] WPa Q^Tc X 3P]\PaZ bXST] (& 7P] Ta dSSP]]Tc b^RX^]^\ UaP AD2 ^V bT]TaT Y^da]P[Xbc >V WP] WPa [TSTc ÌTaT Zd[cdadSeTZb[X]VTa \T[[T\ =^aST] ^V BhaXT] EX QTb­VTa Q[P]Sc P]STc D\PhhPc <^bZTT] X 3P\PbZdb b[T]caTa VT]]T\ B^d`dT] We^a STa ZP] WP]S[Tb ^V SaXZZTa PaPQXbZ ZPUUT T[[Ta cWT X STc QTa­\cT ^V QTahVcTST cTWdb 0[ APdSPP 8 ST] VP\[T a^\TabZT Qh 7^\b QTb­VTa eX Q[ P Zd[cdaWdbTc ^V ST] PaP\¬XbZT Qh <PP[^d[P ^V ST]b Z[^bcTa 1zST X ;PccPZXP 7^\b ^V ?P[\haP bZP[ eX QTb­VT Zd[cdaRWTUTTa ^V X 0[T__^ bTa eX QhT]b RXcPST[ \TS a^\TabZ PaPQXbZ _TabXbZ ^V ^ccWd\]XbZT Zd[cdaTa EX Z^\\Ta ^Vbz X Tc bhaXbZ WYT\ ^V Z^abaXSSTaQ^aVT] 2aPR 3T 2WTeXP[[XTa EX QTb­VTa ?P[\haP \TS ST QTePaTST cT\_[Ta ZXaZTa UTbcbP[T ^V cTPcaT UaP ST] WT[[T]XbcXbZT a^\TabZT ^V PaPQX bZT Vd[SP[STa CX[QPVT X 3P\PbZdb \­STb eX \TS <^dUcXT] PU BhaXT] BT _a^VaP\\Tc _z fff b^RXP[aSV SZ bT]X^abTZcX^] T[[Ta Uz \TaT Pc eXST W^b PaaP]V­aTa]T) D[[P 5P[cd\ cT[TU^] % & $& ( ^V 9­aVT] :d]bc\P]] cT[TU^] ""! '$'% 3Ta Ta PUaTYbT ( \Pacb ^V WYT\Z^\bc !% \Pacb ! CdaT] Z^bcTa ' ($ Za CX[\T[SX]V bT]Tbc $ bT_cT\QTa

5>C>) B20=?8G

GENSYN

REVALIDERINGSFAGGRUPPEN

Årsfest på Den sociale højskole i Odense

Revalidering i Nord

BPe]Ta Sd Tc ]Tce¬aZ We^a Sd ZP] SXbZdcTaT aTeP[XSTaX]Vbb_­aVb\z[ UaP SX] _aPZbXb X WeTa SPVT]. Bz Z^\ cX[ Tc ATeP[XSTaX]VbUPVVad_ ' bT_cT\QTa Z[ ' " Bz Ta STa oabUTbc _z _T]b X]b_XaPcX^]b\­ST We^a \TS[T\\Ta PU 3B7 > 7Ta ZP] cXS[XVTaT bcdSTaT]ST VT]bT aTeP[XSTaX]VbUPVVad__T]b QTbchaT[bT eX[ e¬aT bcdSXTZP\\TaPcTa ^V bZ^[T] \TS bX]T \TS cX[ Pc ZXRZbcPacT SP]]T[bT] PU Tc ]^aSYhbZ ]de¬aT]ST bcdSTaT]ST ]Tce¬aZ _z aTeP[XSTaX]Vb^\azSTc 8 za WPa eX Q^]STQP[ We^a STa eX[ e¬aT 3Tc bZTa ! bT_cT\QTa Z[ % & " X 3BÂ ePbZT¬VcT [P]S\¬]S Pc Ë]ST QPV QPaT] W­ X Za^VT]T ^V T] YdZTQ^Zb \TS \PbbTa PU UP]cP [^ZP[Ta X 5aTSTaXRXPVPST !& ½ !( 7^[bcTQa^ CX[\T[SX]V bT]Tbc !$ PdVdbc _z T \PX[ bcXbZT ]d\aT Pc e¬[VT X\T[[T\ WP]]TN_^d[bT]/^Ëa SZ B_XbTQX[[TccTa ZP] Z­QTb eTS X]SQTcP[X]V PU 3T[cPVT[bT Ta VaPcXb ATVX^] =^aS QhSTa _z ! Za _z Z^]c^ X 3P]bZT 1P]Z _z aTV ]a $$ ^V Z^]c^]a #%' %" 7dbZ Pc ^_[hbT ]Pe] ^V [XSc U^a_[TY]X]V PUVP]Vbza 1TcP[X]VT] bT]Tbc & bT_cT\QTa 1X[[TccTa ZP] ^Vbz Z­QTb X aTRT_cX^]T] _z 3B7 > 3P]bTQX[[TccTa ZP] Z­QTb eTS X]SVP] VT] UaP Z[ !! _z bT[eT PUcT]T] EX[ Sd WPeT \TaT Pc eXST bz bT]S T] T \PX[ cX[ \T]X"/bcdS dR[ SZ

:0AA84A4C4;45>=4= 7Pa Sd QadV U^a WY¬[_ cX[ _Tab^][XV PUZ[PaX]V ^V dSeXZ[X]V PU SXc Y^QU^a[­Q b^\ b^RXP[azS VXeTa. AX]V cX[ 3BÂ :PaaXTaTcT[TU^] 3d Uza T] WP[e cX\Tb R^PRWX]V PU T] TaUPaT] Z^]bd[T]c UaP 3B 7T]bXVcT] Ta Pc VXeT bc­ccT cX[ ^V dSU^aSaT SX]T TV]T cP]ZTa ^\ SX] Y^Q\¬b bXVT UaT\cXS oQT] \P]SPVT Z[ $ ' _z cT[TU^] "" (" " ;¬b \TaT _z fff b^RXP[aSV SZ ZPaaXTaTcT[TU^]

:dabTa ^V

5z T]

4a Sd ÌhccTc.

BT ZP[T]STaT] \TS ^_[hb]X]VTa ^\ ZdabTa Z^]UTaT]RTa ^V U^aTSaPV STa Ta aT[TeP]cT U^a b^RXP[azSVXeTaT _z B^RXP[azSVXeTaT]b WYT\\TbXST _z fff b^RXP[aSV SZ

B^\ \TS[T\ PU 3P]bZ B^RXP[azSVXeTa U^aT]X]V ZP] Sd cTV]T QX[[XV U^abXZaX]V W^b bT[bZPQTc 1PdcP 5^abXZaX]V 0 B ;¬b \TaT _z fff QPdcP SZ

?z fff b^RXP[aSV SZ bT[eQTcYT]X]V ZP] Sd ^_SPcTaT SX] PSaTbbT ^V SX]T P]SaT \TS [T\b^_[hb]X]VTa BT SXc \TS[T\b]d\\Ta _z QPVbXST] PU B^RXP[azSVXeTaT]

Z^]UTaT]RTa

5^abXZaX]V

7Pa Sd bZXUcTc Y^Q.

B>280;Ao368E4A4= " 8 ! ( !$


DS:NU

5>C>) B20=?8G

ATSXVTaTc PU 1XaVXc 1PaU^TS QQ/b^RXP[aSV SZ

DS-Kalender Mindeord Mona Egebjerg 3Tc Ta \TS bc^a b^aV Pc eX WPa \^ScPVTc QTbZTST] ^\ Pc <^]P 4VTQYTaV Ta S­S EX Z^\\Ta cX[ Pc bPe]T <^]P B^\ ST] V^ST RWTU ST] ^\b^aVbUd[ST Z^[[TVP ^V b^\ ST] STa P[cXS UP]Sc T] eTY dS PU ST be¬aTbcT _a^Q[T\bcX[[X]VTa <^]P ePa \TVTc [XVTcX[ 7d] bPVST bX] \T]X]V dP]bTc WeT\ Wd] bPS ^eTaU^a ^V WP]S [TST UaT\ U^a Pc cP[T 3Tc W­bcTST Wd] aTb_TZc U^a ½ Q[P]Sc Z^[[TVTa X]ST] U^a ^V bP\PaQTYSb_Pac]TaT dST] U^a 6aXQbZ^e :^\\d]T 8 bXc [Xe ]zTST <^]P ÌTaT ZPaaXTaTa 7d] ePa PS\X]XbcaPcXec dSSP]]Tc ^V Q[Te bz b^RXP[U^a\XS[Ta 7d] dSeXZ[TST VT]]T\ WT[T [XeTc bX]T Z^\_TcT]RTa X QzST ST] PS\X]XbcaPcXeT b^RXP[_^[XcXbZT ^V UPV[XVT aTc]X]V <^]P ËZ ÌTaT [TSTa_^bcTa X b^ RXP[bTZc^aT] X 7T[bX]V­a :^\\d]T We^a Wd] X # zab P[STaT] bZXUcTST ^eTa cX[ ST] RT]caP[T 7A Ud]ZcX^] 3Tc WTS STc XZZT ST]VP]V \T] <^]P X]SU­acT 7A X ST] Z^\\d]P[T eTaST] 7d] ePa ]hbZPQT]ST ^V QTbPS T] WT[c d]XZ SaXeZaPUc 3Tc ËZ \P] bz ^Vbz ­YT _z X ]PQ^Z^\ \d]T] 6a¬bcTS 6X[[T[TYT 3T WTPSWd] cTST <^]P b^\ 7A Z^]bd[T]c bT]TaT 7A RWTU ^V PccTa bT]TaT ËZ Wd] T] QaT STaT RWTUbcX[[X]V 3Tc ePa X ST]]T _TaX^ST 6a¬bcTS 6X[[T[TYT :^\\d]T Q[Te ZT]Sc ^V QTa­\c U^a bX]T _Tab^]P[T_^[XcXbZT cX[cPV >V X bP\\T _TaX^ST c^V <^]P T] <PbcTa X ^UUT]c[XV [TST[bT =d ePa <^]Pb caTSYT ZPaaXTaT b^\ c^_RWTU X]S[TSc >V STc ePa STaU^a XZZT T] ^eTaaPbZT[bT Pc <^]P bPVST YP cX[ dSU^a

SaX]VT] b^\ SXaTZc­a X 5Pad\ :^\\d]T We^a ^_VPeT] ePa T] WT[c P]ST] ]T\[XV Pc ahSST ^_ 4UcTa ST]]T ^_VPeT c^V <^]P X\^S cX[QdSSTc UaP 6aXQbZ^e :^\\d]T ^\ Pc ¿ahZZT cX[QPVTÀ 6a¬bcTS 6X[[T[TYT ^V 7T[bX]VT Z^\\d]Ta ePa ]d [PVc bP\ \T] ^V <^]P ËZ Y^QQTc b^\ 1^aVTabTa eXRTRWTU BXST[­QT]ST \TS bXc eXaZT b^\ [TSTa WPa <^]P WPUc ^eTabZdS cX[ Pc ST[cPVT X ce¬a^UUT]c[XVT bP\PaQTYSTa 7T]STb Ë[^b^Ë ePa Pc eXST] Ta cX[ U^a Pc Q[XeT ST[c 7d] ePa PZcXe X ÌTaT PaQTYSbVad_ _Ta d]STa :^\\d]Ta]Tb ;P]SbU^aT]X]V X 5^aT]X]VT] U^a 1^aVTabTaeXRTRWTUTa ^V B^RXP[RWTUU^aT]X]VT] :^]bcP]c b­VcT Wd] Pc _zeXaZT ^V Uz X]SÌhST[bT _z QTb[dc]X]VTa 7d] Ud]VTaTST ^Vbz b^\ R^PRW \T]c^a ^V UPV[XV b_PaaX]Vb_Pac]Ta U^a ÌTaT [TSTaT ^V \TSPaQTYSTaT X ^V dST] U^a Z^\\d]T] <^]P WPeST Tc bc^ac ]Tce¬aZ 7d] QTbPS T] SaXeZaPUc ^V T]Ta VX b^\ P[cXS WPa e¬aTc ZX[ST cX[ QTd]SaX]V Q[P]Sc Z^[[TVTa ^V bP\PaQTYSb_Pac]TaT <^]P WPeST T]S]d Tc WT[c [Xe Pc [TeT \T] bZPSTa]T TUcTa Tc \T]X]Vb[­bc ^eTa UP[S \XSc X Yd]X eXbcT bXV Pc e¬aT e¬aaT T]S U­abc P]cPVTc !# Yd]X S­ST <^]P X WYT\\Tc X 7T[bX]V­a SPVT TUcTa ^eTaUP[STc E^aTb cP]ZTa Vza cX[ <^]Pb UP\X[XT X ST]]T be¬aT cXS 7d] TUcTa[PSTa bXV \P]S Q­a] ^V Q­a]TQ­a] ;TST[bT ^V \TSPaQTYSTaT X 6aXQbZ^e :^\\d]T

;¬b \TaT ^\ PaaP]VT\T]cTa]T _z fff b^RXP[aSV SZ ZP[T]STa ' 0D6DBC BC DSÌdVc cX[ A^bZX[ST BT]X^abTZcX^]T] W­aTa ^\ T] b^RXP[azSVXeTab PaQTYST X :a¬UcT]b 1TZ¬\_T[bT ^V bTY[Ta _z A^bZX[ST 5Y^aS !& !' 0D6DBC E49;4 1­a]T ^V d]VS^\b_bhZXPcaX 5PVVad__T] W^[STa bT\X]Pa ^\ Q[ P >23 bP\c VT]TaP[U^abP\[X]V ! B4?C4<14A BC A>B:8;34 ?:0 ^V 5C5 0 8]U^a\PcX^]b\­ST \TS ?:0 ^V 5C5 0 ^\ _T]bX^] ^V TUcTa[­] & B4?C4<14A : 14=70E= 5PV[XV ^_SPcTaX]V >_SPcTaX]V PU [^eVXe]X]V ^V _aPZbXb _z Q­a] ^V d]VT^\azSTc U^a BTZcX^]T] U^a bT[ebc¬]SXVT ' B4?C4<14A BH3 5A434A8280 8]SU­a [PeT bPVbcP[ ½ SX] Z^\\d]T WPa XZZT azS cX[ Pc [PST e¬aT ( B4?C4<14A BC A>B:8;34 3X] ZPaaXTaT ½ SX] UaT\cXS :^\_TcT]RTdSeXZ[X]Vbf^aZbW^_ $ B4?C4<14A BC : 14=70E= 3X] ZPaaXTaT ½ SX] UaT\cXS :^\_TcT]RTdSeXZ[X]Vbf^aZbW^_ !# !$ B4?C4<14A AH 1[XÂa \P] bhV PU T] TabcPc]X]VbbPV. B^RXP[azSVXeTaT P]bPc X UPVQTe¬VT[bT] W^[STa TUcTazabbT\X]Pa !' !( B4?C4<14A =H1>A6 B^RXP[azSVXeTaSPVT ! ( CX[\T[SX]VT] Ta zQT]

!% B>280;Ao368E4A4= 8 ! (


ATSXVTaTc PU 1XaVXc 1PaU^TS QQ/b^RXP[aSV SZ

REGION

05 A468>=B5>A<0=3 B A4= 9D; 0=34AB4= REGION NORD

FAGLIG KAMP 8 \z]TSTa]T ^_ cX[ b^\\TaUTaXT] dSb_P]Sc STa bXV X 0P[Q^aV Z^\\d]T T] UPV[XV ZP\_ \TS bcaTV d]STa UPV[XV 0P[Q^aV Z^\\d]T Ta b^\ bz \P]VT P]SaT Z^\\d]Ta Z[T\c _z ­Z^]^\XT] 3Tc WPa \TS U­ac _^[XcXbZT QTb[dc]X]VTa _z QTbZ¬UcXVT[bTb ^\azSTc STa eX[ U^aaX]VT \d[XVWTST] U^a T] V^S UPV[XV X]SbPcb ^V STc WPa b^RXP[azSVXeTa]T bP\\T] \TS Q^aVTa]T _a^cTbcTaTc X\^S 0P[Q^aV Z^\\d]T Ta _z eTY \TS Tc U^ab[PV cX[ Vad]S[PV U^a UaT\cXSXVT P]QaX]VT[bTa >Vbz WTa X]SbZa¬]ZTb b^RXP[azSVXeTa]Tb Z^\_TcT]RT ^V STa Ta ^_ca¬Z cX[ Pc STc Ta ­Z^]^\XbZT \z[b¬c]X]VTa UaT\ U^a UPV[XVT STa c¬[[Ta 0P[Q^aVZ[dQQT] ^V b^RXP[azSVXeTa]T WPa bPc UPV[XVWTST] X Ua^]c X STaTb _a^Q[T\PcXbTaX]V PU ST _^[XcXbZT QTb[dc]X]VTa 3Tc WPa e¬aTc STY[XVc Pc ^_[TeT ^V d]STabcaTVTa Pc WeXb STc UPV[XVT azSTad\ bZP[ bchaZTb ^V dSeXZ[Tb bz Ta b]PZ XZZT P[cXS cX[bca¬ZZT[XVc

BPVbcP[ WPa TUUTZc

1adV Z^\\d]P[eP[VTc

¿3BÂ eTY[TST]ST bPVbcP[ WPa ^Vbz WPUc T] aXVcXV VPe][XV TUUTZc · WeX[ZTc QTchSTa Pc YTV X SPV bXSSTa \TS RXaZP WP[eST[T] PU ST bPVTa YTV WPeST U^a Tc za bXST] ;XVT ]d WPa YTV bz[TSTb [XSc ^eTa # bPVTa ^V STc ZP] P[cbz \¬aZTb X U^aW^[S cX[ STc PaQTYST STa bZP[ dSU­aTb X U^aW^[S cX[ Q^aVTaT] À 3T] QTbZTS bc^S _z \X] 5PRTQ^^ZbXST ST] P]ST] SPV 3Tc Ta WXbc^aXT] ^\ 3BÂ eTY[TST]ST bPVbcP[ STa QadVTb \TS bdRRTb ÌTaT ^V ÌTaT bcTSTa :^]ZaTc Ta STc oaWdb Z^\\d]T STa WPa ^_]^a\TaTc bhVTSPV_T]VT^\azSTc bz bPVbcP[[Tc aTSdRTaTb ½ Z^\\d]T] ZP[STa STc T] X]eTbcTaX]Vb_[P] 3Tc Ta dSVXUcb]TdcaP[c U^a Z^\\d]T] U^aSX Q^aVTaT] WdacXVTaT Q[XeTa bT[eU^ab­aVT]ST ^V Z^\\d]T] Uza aTUdbX^]T] WYT\

<TS ST] ]Tc^_ X]SVzTST PUcP[T \T[[T\ :^\ \d]Ta]Tb ;P]SbU^aT]X]V ^V aTVTaX]VT] ^\ Z^\\d]Ta]Tb ­Z^]^\X Ta STa TZb_[XRXccT \z[ U^a Pc dSVXUcTa]T _z STc b^RXP[T ^\azST bZP[ ]TSQaX]VTb 0UcP[T] U^adSb¬ccTa Pc Z^\\d ]Ta]T QXSaPVTa \TS \XP Za eXP ^\_aX^aXcT aX]VTa ^V QTSaT aTbb^daRTdS]hccT[bT ?z V^Sc SP]bZ QTchSTa STc QTb_PaT[bTa ^V aPcX^]P[XbTaX]VTa 3T _^[XcXZTaT STa bZP[ aTP[XbTaT \z[T]T X ST]]T PUcP[T Ta _z eP[V & ]^eT\QTa ! ( ?z ST] QPVVad]S eX[ YTV ^_U^aSaT \TS[T\\Ta ^V CA cX[ Pc V­aT ST eTY[TST]ST bPVbcP[ cX[ T] ST[ PU TUcTazaTcb Z^\\d]P[T eP[VZP\_ 1adV TZbT\_[Tc UaP oaWdb ^V d]STabcaTV Pc ZeP[XcTc X STc b^RXP[T PaQTYST QzST VXeTa cX[UaTSbT Q^aVTaT ^V b^RXP[azSVXeTaT 6^S eP[VZP\_

NYT FRA DIN FAGGRUPPE: 05 9>DA=0;8BC 940==4CC4 D;=8CB

0=8C0 10A5>3 4A 5>A<0=3 5>A B4=8>AB4:C8>=4=

Flere førtidspensionister søges ¿B^\ T] _¬[ X Z­STcÀ bXSSTa ST] STa bcPSXV ST] b^RXP[T X]SUP[SbeX]ZT[ cX[ P[[T \d[XVT b_­aVb\z[ U^ac¬[[Ta bTZcX^]bU^a\P]S 0]XcP 1PaU^S _z TV]T ^V ST Z]P_ & P]SaT \TS [T\\Ta]Tb eTV]T <P] ZP] STaU^a a^[XVc Sa^__T TeT]cdT[[T U^aTbcX[[X]VTa ^\ bT]X^aTa STa Zd] X]cTaTbbT aTa bXV U^a Pc VdUUT W­Yc QT[PVc b\­aaTQa­S ^V caPeT Zd]bcdSbcX[[X]VTa ch]ST) =za eX XZZT bTa bz \P]VT U­acXSb_T]bX^]T aTST Z^[[TVTa X e^aTb bTZcX^] ZP] STc QzST W¬]VT bP\\T] \TS Pc \P] b^\ h]VaT U­acXSb_T]bX^]Xbc T]cT] Ta V[TSTc WT[c dS PU UPVTc T[[Ta \zbZT U^aeT]cTa Pc STa Ta VzTc _T]bX^]XbcZ[dQ X BT]X^abTZcX^]T] 3TaU^a eX[ eX VTa]T V­aT STc Z[Pac U^a Z^\ \T]ST \TS[T\\Ta Pc eX W^[STa ^b UPV[XVc

PZcXeT ^V WPa \TVTc Pc QhST _z QzST X U^a\ PU b^RXP[UPV[XVT ^V Zd[cdaT[[T PaaP]VT\T]cTa U^aZ[PaTa U^a\P]ST] DS^eTa zab\­STc WPa eX ^\ZaX]V ËaT PaaP]VT \T]cTa X WeTa aTVX^] EX cPVTa \P]VT b_¬]ST]ST bcTSTa WT] ½ Tc _Pa TZbT\_[Ta Ta QTb­VTc X 7^a bTa­S BcPcbU¬]VbT[ ^V STc cX[W­aT]ST \dbTd\ We^a eX [¬acT T] \PbbT ^\ U¬]Vb[Tcb U^abZT[ [XVT U^a\z[ VT]]T\ cXST] EX WPa ^Vbz e¬aTc cX[ U^aTSaPV ^\ BT]X^aTa dST] Va¬]bTa STa VPe Tc b_¬]ST]ST _Tab_TZcXe cX[ T] \T]X]VbUd[S X]S bPcb X caTSYTeTaST]b[P]ST \T] ^Vbz dSbcX[[X]VT] ^\ 1­a]TWYT\\Tcb WXbc^aXT VY^aST Tc bc¬aZc X]ScahZ bXVTa 0]XcP 1PaU^S 7d] U^aZ[PaTa Pc STc ^eTa^aS]TST _a^Q[T\ Ta Pc Uz Z^]cPZc cX[ ST Z^[[TVTa STa bcza ^eTa U^a T] U­acXSb_T]bX^])

D]STa T] [P]VcXSbbhVT\T[SX]V ^V T] U­acXSb _T]bX^]bbPV c¬]ZTa ST U¬aaTbcT U^a\T]c[XV _z Pc ^aVP]XbTaT bXV X BT]X^abTZcX^]T] ½ \TS STc aTbd[cPc Pc T] ST[ V[XSTa WT[c dS PU 3B EX ^_U^aSaTa STaU^a P[[T CA b^RXP[azSVXeTaT _z PaQTYSb_[PSbTa]T cX[ Pc V­aT ST Z^[[TVTa STa Ta _z eTY cX[ U­acXSb_T]bX^] ^_\¬aZb^\ STc U^ad\ eX cX[QhSTa cX[ Pc UPbcW^[ST Tc _Tab_TZ cXe _z STc UPV b^\ eX P[[T Qa¬]STa U^a ^V X]cTaTbbTaTa ^b U^a EX eX[ ^Vbz VTa]T WPeT X]_dc SXaTZcT UaP X]cTaTbbTaTST b^RXP[azSVX eTaT 3Ta Ta \PbbTa PU ZadSc X ^b \T] eX WPa QadV U^a ^Vbz Pc W­aT WePS STa X]cTaTbbTaTa h]VaT _T]bX^]XbcTa bz eX Ta adbcTc cX[ Pc bZPQT ST QTSbcT aP\\Ta U^a Pc \­STb ^\ ^_[TeT[bTa bP\\T] \TS P]SaT b^RXP[azSVXeTabT]X^aTa 9TP]]TccTd[]Xcb/V\PX[ R^\ B>280;Ao368E4A4= " 8 ! ( !&


Dialektisk adfĂŚrdsterapi og misbrugsbehandling med professor S. Daughters fra USA 5. og 6. oktober

0 ]]^]RTa

Kom og oplev helt nye muligheder inden for behandling af misbrug med en behandlingsform, der giver klienter og behandlere flere alternativer til at forebygge tilbagefald og hjĂŚlpe klienter tilbage til et meningsfuld liv. Workshoppen vil give deltagerne viden om, hvordan dialektisk adfĂŚrdsterapi kan behandle klienter med misbrug af narkotika, hash og piller. MisbrugsadfĂŚrd, fysisk ubehag og vanskelige følelser resulterer ofte i dropout af behandlingen. Med klinisk erfaring og forskningsmĂŚssig empiri vil hun vise, hvordan klienter kan komme ud af misbruget ved hjĂŚlp af dialektisk adfĂŚrdsterapi. DAT kan hjĂŚlp klienten til at forbedre evnen til at identificere, acceptere og effektivt hĂĽndtere vanskelige emotioner og reducere dysfunktionel adfĂŚrd. Hun vil demonstrere behandlingsteknikker for at reducere behandlingsdropout og tilbagefald i misbruget. Der vil vĂŚre dybdegĂĽende trĂŚning af behandlingsteknikker, der hjĂŚlper klienterne til at udholde det ubehag, der er forbundet med at reducere misbruget og hĂĽndtere den â€?truendeâ€? virkelighed, de har lukket øjnene for gennem misbruget. Her vil hun forklare, hvordan den individuelle terapi og fĂŚrdighedstrĂŚningen tilsammen udgør nye muligheder for klienten for at hĂĽndtere fortid og nutid og fremtid. Hun vil diskutere udfordringer, problemer og løsninger, sĂĽledes DAT kan inkorporeres i deltagernes eksisterende behandlingsprogrammer. Tid: 5. og 6. oktober 2009 fra 9.00-16.00. Sted: Det fĂŚrøske hus, Vesterbrogade 17A, 1620 København V. Kursuspris: 2000,- plus moms. Tilmelding: Tilmeldingsfrist er 10. September 2009. Se www.casper-aaen.com.

Se ogsĂĽ uddannelsen i dialektisk adfĂŚrdsterapi.

'PSFCZHHFMTF BG BOCSJOHFMTFS 'BNJMJFCFWBSFOEF JOETBUT J IKFNNFU IFMF E“HOFU *OTUJUVU GPS 'BNJMJF6EWJLMJOH ZEFS IKÂ?MQ UJM 1SBLUJTLF PQHBWFS J GBNJMJFO &UBCMFSJOH BG GBTUF SZUNFS PH SVUJOFS 'BNJMJFNFEMFNNFS NFE QTZLJTLF VEGPSESJOHFS 'BNJMJFNFEMFNNFS NFE NJTCSVHTQSPCMFNFS "U WBSFUBHF C“SOT VEWJLMJOH QĂŒ GPSTLFMMJHF BMEFSTUSJO 'PSÂ?MESFT VEGPSESJOHFS TPN QBS GPSÂ?MESF PH TBNBSCFKET QBSUOFSF UJM EJWFSTF JOTUJUVUJPOFS 'BNJMJFO OĂŒS EF IBS CFIPW QĂŒ GPSTLFMMJHF UJEFS J E“HOFU

#FIBOEMJOHFO 5BHFS VEHBOHTQVOLU J TZTUFNJTL UFPSJ PH NFUPEF IWPS EFO WÂ?SETÂ?UUFOEF TBNUBMF FS DFOUSBM PH CZHHFS QĂŒ SFMBUJPOFSOF C“SO PH GPSÂ?MESF JNFMMFN

Hoptrup Hovedgade 41, 6100 Haderslev Mobil tlf.: 21 14 16 52. e-mail : piger@gildmarhus.dk www.gildmarhus.dk SocialpĂŚdagogisk opholdssted - med intern skole Rammerne omkring opholdsstedet er en ĂŚldre, rummelig villa i Hoptrup. Villaen er indrettet med vĂŚrelser til 5 piger. Derudover er der køkken med udgang til 40 m2 terrasse, 3 badevĂŚrelser, 3 store fĂŚlles stuer, fuld kĂŚlder med mange muligheder for aktiviteter samt et godt vĂŚrksted. FormĂĽl Gildmarhus´s formĂĽl er at etablere og drive et socialpĂŚdagogisk opholdssted, hvor der lĂŚgges vĂŚgt pĂĽ, at gøre pigerne selvhjulpne. Strukturen pĂĽ institutionen og relationen til personalet skal vĂŚre basis for, at pigerne kan udvikle sociale kompetencer, som de kan profitere af i deres liv fremover. Dette skal opnĂĽs gennem socialpĂŚdagogisk og terapeutisk arbejde med pigerne. MĂĽlgruppe MĂĽlgruppen er 5 piger i alderen 12 - 18 ĂĽr med psykosociale problematikker, tilknytnings- og kontaktforstyrrelser samt traumer efter bl.a. overgreb. Pigernes adfĂŚrd og samvĂŚr med andre er kendetegnet ved ringe sociale kompetencer. Det mĂĽ forventes, at pigerne ved indskrivning pĂĽ Gildmarhus har en rĂŚkke symptomer pĂĽ deres følelsesmĂŚssige problemstillinger, som f.eks. grĂŚnseløs og sexualiserende adfĂŚrd, borderlinelignende trĂŚk, spiseforstyrrelser, selvdestruktiv adfĂŚrd og meget ringe selvvĂŚrd. MĂĽlgruppen kendetegnes ofte ved voldsomt udadreagerende adfĂŚrd. Der indskrives ikke piger med : UĂŠĂŠĂƒÂŤÂˆĂƒivÂœĂ€ĂƒĂŒĂžĂ€Ă€iÂ?ĂƒiĂ€ĂŠĂŒ>˜}iĂ€i˜`iʓi`ˆVÂˆÂ˜ĂƒÂŽĂŠLiÂ…>˜`Â?ˆ˜}ĂŠÂœ}ĂŠÂˆÂ˜`Â?C}gelse, UÊʓ>ĂƒĂƒÂˆĂ›ĂŒĂŠÂ“ÂˆĂƒLÀÕ}ĂŠÂ…iĂ€Ă•Â˜`iĂ€ĂŠĂƒĂŒÂˆÂŽÂ˜>Ă€ÂŽÂœÂ“>Â˜ÂˆĂŠiÂ?Â?iÀÊ`>}Â?ˆ}ĂŒĂŠvÂœĂ€LÀÕ}ĂŠ>vĂŠ euforiserende stoffer. UĂŠĂŠĂƒĂ›CĂ€iĂŠÂŤĂƒĂžÂŽÂˆ>ĂŒĂ€ÂˆĂƒÂŽiĂŠ`ˆ>}Â˜ÂœĂƒiĂ€°ĂŠ Personale Der er en personalenormering pĂĽ 7,5 stillinger. Der bor fast ikke personale pĂĽ opholdsstedet, men der er døgnbemandet. Der er ĂĽbent 365 dage om ĂĽret. Personalet modtager løbende supervision. Indhold Ved at skabe en struktureret dagligdag, gennem tydelige rammer og rutiner, etableres et miljø for pigerne, hvor en direkte tilgang til deres problematikker bliver mulig. Strukturen pĂĽ institutionen og relationen til personalet skal vĂŚre basis for, at pigerne kan udvikle sociale kompetencer, som de kan profitere af i deres liv fremover. Gildmarhus vĂŚgter at skabe en høj grad af tilknytning mellem pigerne og personalet for at skabe tryghed til at arbejde med de svĂŚre ting i pigernes liv og samtidig frigive energi og give appetit pĂĽ det gode liv, gĂĽ i skole, fĂĽ venner, dyrke fritidsaktiviteter, fĂĽ job m.m. Det bliver i samvĂŚret med trovĂŚrdige voksne, at der skabes en udvikling og en forandring, ligesom det er handlingen, der gør en forskel.

#FTUĂŒS BG QTZLPMPHTBNUBMFS QSBLUJTL QÂ?EBHPHJTL JOETBUT PH GBNJMJFLVSTFS

Via daglige rutiner pĂĽ opholdsstedet, f.eks. faste spisetider, faste pligter, faste sengetider, fast skolegang osv. skabes et trygt forum som pigerne kan vĂŚre og agere i.

5WÂ?SGBHMJHU TBNBSCFKEF PH GBNJMJFBSCFKEF VHFLVSTFS Y ĂŒSMJHU

Der vil vĂŚre tilknyttet 2 medarbejdere som primĂŚrpersoner til den enkelte pige.

'PSÂ?MESFLVSTFS OFUWÂ?SLTTLBCFOEF

4VQFSWJTJPO UJM JOWPMWFSFEF GBHHSVQQFS 3JOH GPS HSBUJT PH VGPSQMJHUFOEF PQMÂ?H PH CSPDIVSFNBUFSJBMF ,MJOJTL QTZLPMPH +PIO 'BMLFOCFSH 5MG

!'

Gildmarhus

KPIOGBMLFOCFSH!NBJM EL XXX PNWFOEUGBNJMJFQMFKF EL

Der vil vÌre gruppesamtaler for hele huset, hvor alle deltager. Ligeledes vil der vÌre individuelle samtaler af terapeutisk karakter. Intern skole Der er indgüet driftsoverenskomst mellem Haderslev Kommune og Gildmarhus´s interne skole Lovgrundlag Gildmarhus er godkendt efter servicelovens § 142. Aftaler om besøg Besøg aftales direkte med opholdsstedet.


FAMILIEBEHANDLING Børns problemer skal løses i familien - forbyggende arbejde 0 ]]^]RTa

UÊÊ ©} Li > ` } UÊÊ ` Û `Õi ÊLi > ` }Ê>vÊL>À iÌ UÊÊ- ÛL©À i}ÀÕ««i UÊÊ ÌiÀ ÊÃ iÊ­ä°ÊqÊÇ°Ê >ÃÃi® UÊÊ ÀC `ÀiÕ `iÀÛ Ã } UÊÊ ` Û `Õi Ê«>À ]Êv> i Ê }Ê}ÀÕ««iÌiÀ>« UÊÊ ÃLÀÕ}ÃÌiÀ>« UÊÊ ©ÌiÀ>« UÊÊ >}Li > ` } UÊÊ-Ì©ÌÌiÊÌ ÊL>À iÌÃÊÃÌ>ÀÌÊ Ê`>} ÃÌ ÌÕÌ ÊÉÊÃ i UÊÊ-Ì©ÌÌiÊÌ ÊÃÌ>ÀÌÊ«FÊÕ``> i ÃiÊÉÊ>ÀLi `i UÊÊ LÕ > ÌLi > ` } UÊÊ ÃÕ i ÌL ÃÌ> `

}ÀÕ ` >}ÌÊ£É{Ê£ Ç

> iVi ÌiÀÊ ÞÀiLÞ]Ê6iÃÌiÀLÞÛi Êx]ÊÈnx{Ê i i] 75 25 50 85, dyreby@adr.dk, www.dyreby.dk

ikarformidlingen Formidling af socialrådgivere og socialformidlere K^`Vg[dgb^Ya^c\Zc h³\Zg Yn\i^\Z hdX^Vag Y\^kZgZ d\ hdX^Va[dgb^YaZgZ =Vg Yj anhi i^a cnZ jY[dgYg^c\Zg d\ Zg Yj Yn\i^\ d\ Zc\V\ZgZi! Zg YZi Y^\ k^ bVc\aZg K^`Vg[dgb^Ya^c\Zc `Vc i^aWnYZ Y^\ k^`Vg^ViZg V[ `dgiZgZ ZaaZg a²c\ZgZ kVg^\]ZY ^ ]ZaZ 9VcbVg`

K^a Yj ]³gZ bZgZ db _dWWZi hdb k^`Vg! `dciV`i dh e / ,% '+ +% %* H_²aaVcY ,% '+ +% %& ?naaVcY d\ ;nc

=kdg[dg VgWZ_YZ [dg K^`Vg[dgb^Ya^c\Zc4 EZch^dc [gV &# YV\ H`ViiZ[g^ `³ghZahi^aa²\ ^]i# HiViZch iV`hiZg ;g^]ZY i^a Vi k²a\Z VgWZ_Yhi^Y d\ hiZY <dYZ VgWZ_Yh[dg]daY I_Zc bZaaZb (%"()#%%% `g# eg# b cZY NYZga^\ZgZ ^c[d hZ d\h lll#k^`Vg[dgb^Ya^c\Zc#Y` ZaaZg h`g^k i^a ^c[d5k^`Vg[dgb^Ya^c\Zc#Y`

L_aWhXkh[Wk[j \eh ieY_Wbh Z]_l[h[ e] ieY_Wb\ehc_Zb[h[ K^`Vg[dgb^Ya^c\Zc H_²aaVcY IVVhigje =dkZY\VYZ .' '+(% IVVhigje

K^`Vg[dgb^Ya^c\Zc ?naaVcY H³cYZgWgd\VYZ &' 8 -,%% =dghZch !(


SocialrĂĽdgivere 3OCIALRĂ?DGIVERE 4EGN EN PROFIL AF DIG 3/- 6)+!2 SĂ? FINDER VI VIKARIATET

DER MATCHER

0 ]]^]RTa

4EGN EN PROFIL AF $). 6)+!2 SĂ? FINDER VI VIKAREN

DER MATCHER Tegn en profil af DIN VIKAR (AR ) BRUG FOR EN DYGTIG 3OCIALR�DGIVERVIKAR – sü finder vi vikaren, (AR ) BRUG FOR mEKSIBILITET P� ARBEJDSPLADSEN der matcher 4R�NGER ) TIL EN EKSTRA H�ND

CXSbUaXbcTa U^a X]S[TeTaX]V PU cTZbcbXSTP]]^]RTa

Tegn en profil af dig SOM VIKAR %R DU EN DYGTIG 3OCIALR�DGIVER – sü finder vi vikariatet, (AR DU LYST TIL AT ARBEJDE P� EN ANDERLEDES M�DE der matcher (AR DU EN H’J STRESST�RSKEL +AN DU ARBEJDE SELVST�NDIGT

Overenskomst med Dansk SocialrĂĽdgiverforening 6I ER SPECIALISTER BĂ?DE INDENFOR DET PRIVATE OG OFFENTLIGE ARBEJDSOMRĂ?DE

6IKARBUREAU SIDEN FOR 3OCIAL OG 3UNDHEDSSEKTOREN 3OCIALRĂ?DGIVER OG 3OCIALPÂ?DAGOGER Vikarbureau siden 1995 for Social- og Sundhedssektoren, SocialrĂĽdgivere og SocialpĂŚdagoger #HRISTIANSHUSVEJ & s (Â’RSHOLM s TLF s FAX TLF s WWW KINNERUPCARE DK WWW KINNERUPCARE DK s INFO KINNERUPCARE DK

]a

DSZ^\\Ta

BXSbcT UaXbc U^a QTbcX[[X]V PU P]]^]RTa

#

$

!& PdVdbc

! PdVdbc

%

&

' ^Zc^QTa

'

!! ^Zc^QTa

(

$ ]^eT\QTa

!

( ]^eT\QTa

# ]^eT\QTa

!

STRT\QTa

!$ ]^eT\QTa

& YP]dPa

bT_cT\QTa !% PdVdbc !# bT_cT\QTa

( bT_cT\QTa !" bT_cT\QTa & ^Zc^QTa ! ^Zc^QTa

( STRT\QTa

14<ÂœA: 0C 3403;8=4 5>A 05;4E4A8=6 05 5ÂœA386C <0C4A80;4 4A C> 3064 45C4A 14BC8;;8=6B5A8BC4= :; !

BT]S SX] P]]^]RT cX[ 36 <TSXP T_^bc/SV\TSXP SZ UPg & !& $%

Nye veje for utilpassede unge - prøv MTFC! Multidimensional Treatment Foster Care er et evidensbaseret behandlingsprogram, som retter sig mod 12-17-ĂĽrige unge og deres familier. Behandlingsmetoden er indført i Danmark af Servicestyrelsen og kendetegnes ved: UĂŠĂŠ iÂ˜ĂŠiĂ€ĂŠÂŽÂœĂ€ĂŒĂ›>Ă€Âˆ}ĂŠ­ÂœÂŤĂŠĂŒÂˆÂ?Ê£ÓʓF˜i`iÀŽ UĂŠĂŠ iÂ˜ĂŠiÀʅiÂ?Â…i`ĂƒÂœĂ€ÂˆiÂ˜ĂŒiĂ€iĂŒĂŠÂœ}ʓFÂ?Ă€iĂŒĂŒiĂŒ UĂŠĂŠ iÂ˜ĂŠiĂ€ĂŠÂˆÂ˜ĂŒiÂ˜ĂƒÂˆĂ›ĂŠÂœ}ʓi`ĂŠ`>}Â?ˆ}ĂŠÂœÂŤvŠÂ?}˜ˆ˜} UĂŠĂŠ iÂ˜ĂŠiÀÊ>`vCĂ€`ĂƒÂ‡ĂŠÂœ}ĂŠĂ€iĂƒĂƒÂœĂ•Ă€VivÂœÂŽĂ•ĂƒiĂ€iĂŒ UĂŠĂŠ iÂ˜ĂŠĂ•Â˜}iĂŠĂƒÂŽ>Â?ĂŠivĂŒiĂ€vŠÂ?}i˜`iĂŠÂŽĂ•Â˜Â˜iĂŠvĂ•Â˜}iĂ€iĂŠÂˆĂŠĂƒÂˆĂŒĂŠĂ›>Â˜ĂŒiĂŠÂ˜CĂ€Â“ÂˆÂ?Â?ŠĂŠ og vĂŚre i stand til at holde sig uden for negative pĂĽvirkninger iĂ€iĂŠÂœÂ“ĂŠ / ĂŠÂœ}ʓiĂŒÂœ`iÂ˜ĂŠvˆ˜`iĂƒĂŠÂŤFĂŠĂœĂœĂœ°ViĂƒ>°`ÂŽĂŠiÂ?Â?iĂ€ĂŠĂœĂœĂœ°Â“ĂŒvVÂ‡Â…ÂœĂ›i`ĂƒĂŒ>`i˜°`ÂŽ° BEMÆRK!! UĂŠĂŠCESA holder informationsmøde den 16. september kl. 9.30 (fortrinsvis for de der ønsker at blive trĂŚningsfamilie/ plejefamilie) UĂŠMTFC-Hovedstaden holder informationsmøde den 17. september kl. 14.00 (fortrinsvis for kommunale medarbejdere) Tilmelding til informationsmøde samt kontakt om yderligere information/visitation rettes til: UĂŠĂŠ / ‡ ÂœĂ›i`ĂƒĂŒ>`iÂ˜ĂŠÂŤFĂŠĂŒÂ?v°ĂŠ{nĂŠ{ĂˆĂŠänÊÎÇÊiÂ?Â?iÀÊ mail info@mtfc-hovedstaden.dk UĂŠĂŠ - ĂŠÂŤFĂŠĂŒÂ?v°ĂŠĂˆĂ“ĂŠĂˆĂ“ĂŠĂŽÂ™ĂŠĂ‡Ă“ĂŠiÂ?Â?iĂ€ĂŠÂŤÂœĂƒĂŒJViĂƒ>°`ÂŽ

MTFC-Hovedstaden FAMILIEPLEJEN FREDENSBORG "


Supervision tilbydes inden for misbrugsomrĂĽdet til tvĂŚrfaglige personalegrupper pĂĽ private og offentlige institutioner. Cand.Psych.Aut. Ole P. Ussing Kontakt: phaffussing@hotmail.com

&AMILIETERAPEUTISK #ENTER

ÂŞ2)' 6)$%2%5$$!..%,3% 3934%-)3+ 3425+452%, &!-),)%4%2!0) -ÂťLRETTET RESSOURCEFOKUSERET FORANDRING EMPOWERING AF FORÂ?LDRENE BARNET DEN UNGE SELV OG FAMILIENETVÂ?RKET 3TART SEPTEMBER FÂť LEDIGE PLADSER

&AMILIETERAPEUTISK #ENTER !ALBORG WWW FTC DK s s MAIL VILLEL FTC DK

SUF Den Sociale Udviklingsfond 0 ]]^]RTa

Supervisor misbrugsomrĂĽdet/ Jylland Midt

SUF tilbyder: Bo-Selv som alternativ til døgnanbringelse EftervÌrn, § 52, stk. 3 nr. 7, § 76, § 85 OpgangsfÌllesskaber Afgiftning / Akut beredskab Bosteder for psykisk syge unge Alternativ afsoning Mentor-ordning Udredning

Mülgrupper: Unge med sociale og/eller psykiske vanskeligheder Unge med kriminel baggrund Sent udviklede Misbrugere Dobbeltdiagnoser DAMP/ADHD Aspergers syndrom &SVHIVPMRI Q ž SUF har afdelinger over hele landet. Kontakt os pü tlf. 86 19 28 00 eller lÌs om vore aktiviteter pü

Foto: Shutterstock

www.suf.dk

Slip din viden løs Er du socialrĂĽdgiver / socialformidler med bagagen fuld af kompetencer og erfaring, sĂĽ kom til KAVALERIET. Vi giver dig mulighed for at slippe din viden løs og gøre en forskel hos vores kunder. Som vikar fĂĽr du tilbudt et arbejdsliv, som er rigt pĂĽ faglige udforKYPUNLY VN ]HYPH[PVU /]PZ K\ LY Ă…LRZPILS LUNHNLYL[ og løsningsorienteret, sĂĽ lĂŚs mere om jobbet pĂĽ www.kavaleriet.dk – eller kontakt os pĂĽ 3930 9603. KAVALERIET er en vĂŚrdidrevet virksomhed. Vi har fokus pĂĽ dialog, kompetence, handlekraft, engagement og nytĂŚnkning i alt, hvad vi foretager os. Vi dĂŚkker hele landet og leverer vikar- og konsulentydelser til bĂĽde virksomheder og private, der vil gøre en forskel – i tide.

"


0 ]]^]RTa

"LIVèFRISKETè OPèSOMè VIKARèIè !DECCO

ConCura center for omsorg - udvikling - lĂŚring

(ARè DUè LYSTè TILè ATè GENOPFRISKE è HVORFORè DUè VALGTEè ATè BLIVEè SOCIALRĂŒDGIVER è ERè DETè NU è DUè SKALè UDFORDREè DIGè SELVèMEDèNYEèOGèSPÂ?NDENDEèOPGAVER -ĂŒSKEĂŚ ERĂŚ DUĂŚ KÂ’RTĂŚ SURĂŚ IĂŚ RUTINENĂŚ OGĂŚ TRÂ?NGERĂŚ TILĂŚ ATĂŚ FYLDEĂŚ KALENDERENĂŚMEDĂŚANDETĂŚENDĂŚMÂ’DER ĂŚ 6IĂŚOPLEVERĂŚENĂŚMARKANTĂŚSTIGNINGĂŚIĂŚEFTERSPÂ’RGSLENĂŚPĂŒĂŚDY GTIGEĂŚ OGĂŚ mEKSIBLEĂŚ RĂŒDGIVEREĂŚ nĂŚ GERNEĂŚ MEDĂŚ MANGEĂŚ ĂŒRSĂŚ ERFARING ĂŚ ĂŚ2INGèTILèOSèPĂŒè è èOGè HÂ’RèMEREèOMèVORESèTILBUDèTILèDIG %RĂŚDUĂŚFRISKĂŚOGĂŚNYUDDANNET ĂŚHARĂŚVIĂŚOGSĂŒĂŚVIKARIATER ĂŚDERĂŚSVARERĂŚTILĂŚ DINEĂŚKVALIlKATIONERĂŚOGĂŚGIVERĂŚDIGĂŚGODEĂŚERFARINGERĂŚIĂŚDITĂŚFAG

ç ADECCO DK

“Livslinien er en professionel rĂĽdgivning. Der bliver taget godt hĂĽnd om os, sĂĽ vi kan tage os af andre.â€?

Med over 100 ĂĽrs erfaring pĂĽ børne-, unge- og familieomrĂĽdet, tilbyder vi bl.a.: UĂŠ>˜LĂ€ÂˆÂ˜}iÂ?ĂƒiĂŠ>vĂŠLŠĂ€Â˜ĂŠÂœ}ĂŠĂ•Â˜}i UĂŠĂŠÂœĂ›iÀÛF}iĂŒĂ‰ĂƒĂŒŠĂŒĂŒiĂŒĂŠĂƒ>“ÛCĂ€ UĂŠĂŠÂˆÂ˜`ÂˆĂ›Âˆ`Ă•iÂ?Â?iĂŠÂŤĂ€ÂœÂ?iÂŽĂŒiĂ€]ĂŠÂ…iĂ€Ă•Â˜`iÀÊ>˜LĂ€ÂˆÂ˜}iÂ?ĂƒiĂŠÂŤFĂŠĂƒÂŽÂˆLĂƒÂŤĂ€Âœjekter UĂŠĂŠĂ•`Ă€i`˜ˆ˜}ĂƒÂ‡ĂŠÂœ}ĂŠ>v`CŽ˜ˆ˜}ĂƒÂœÂŤ}>Ă›iĂ€]ĂŠÂ…iĂ€Ă•Â˜`iÀÊÅÊxä‡ undersøgelser UĂŠĂŠ`>}LiÂ…>˜`Â?ˆ˜}ĂƒĂŒÂˆÂ?LĂ•`ĂŠqĂŠ¸-ÂŽÂœÂ?iÂ˜ĂŠÂˆĂŠ/Ă›iÂ?iĂŠ iĂ€Â?ŠĂƒi¸ Udførelsen af opgaver er i tĂŚt samarbejde med forvalt˜ˆ˜}iÂ˜Ă‰Ăƒ>}ĂƒLiÂ…>˜`Â?iĂ€iÂ˜ĂŠÂœ}ĂŠ`iĂ€ĂŠĂŒ>}iĂƒĂŠĂ•`}>˜}ĂƒÂŤĂ•Â˜ÂŽĂŒĂŠÂˆĂŠ den enkelte sag. LĂŚs meget mere om os pĂĽ www.concura.dk. ConCura Socialkonsulenter Tveje Merløse 10, 4300 HolbĂŚk Tlf. 59 43 47 00, kontakt@concura.dk

CAFA - Undersøgelser og foranstaltninger i forhold til børn, unge og familier - Supervison, konsultation, coaching og undervisning til fagfolk. Vi tager udgangspunkt i, hvad du og din organisation har brug for, og tilrettelÌgger opgaverne sammen med dig.

Bliv frivillig pü Livslinien Du für en solid grunduddannelse som telefon- eller netrüdgiver, 180 engagerede kolleger, regelmÌssig supervision, efteruddannelse og temaaftener. Vi forventer, at du: Har en relevant faglig baggrund. Er ansvarsfuld og tolerant. Kan engagere dig helhjertet 4 timer om ugen. Send din ansøgning inden mandag den 7. september. LÌs mere pü www.livslinien.dk "!

www.cafa.dk Tlf. 46 37 32 32 - E-mail: cafa@cafa.dk


3TPS[X]T Z[ !

B83BC4 5A8BC 5>A 8=3;4E4A8=6 D3:><<4A

B^RXP[azSVXeTaT] ]a B^RXP[azSVXeTaT] ]a B^RXP[azSVXeTaT] ]a B^RXP[azSVXeTaT] ]a B^RXP[azSVXeTaT] ]a

# $ % & '

# PdVdbc !& PdVdbc !' PdVdbc bT_cT\QTa bT_cT\QTa !# bT_cT\QTa !$ bT_cT\QTa ' ^Zc^QTa ( ^Zc^QTa !! ^Zc^QTa

BcX[[X]VbP]]^]RTa ATVX^] Â?BC

BT]S SX] P]]^]RT cX[ 36 <TSXP Pb 6P\\T[c^ae ' #$& :­QT]WPe] : c[U) & !& $$ UPg & !& $% T[[Ta T_^bc/SV\TSXP SZ

! (

BcX[[X]VbP]]^]RTa

Vil du UDVIKLE KĂ˜BENHAVN?

Familiekonsulenter RĂ…DGIVNINGSCENTER KĂ˜BENHAVN

Socialrüdgiver Vil du vÌre med til at udvikle misbrugsbehandlingen i Københavns Kommune? Modtageenheden Indre søger en socialrüdgiver/socialformidler. Dine hovedopgaver vil vÌre visitation samt udredning og afklaring af stofog alkoholmisbrugere, der ønsker at komme i misbrugsbehandling. Sammen med husets øvrige socialrüdgivere skal du desuden behandle ansøgninger om enkeltydelser i henhold til aktivloven. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt pü hverdage med flexordning.

Faxe Familiecenter søger to nye medarbejdere. Vi lÌgger vÌgt pü relevant faglig grunduddannelse, kombineret med erfaringer og dermed en god ballast til familiearbejdet. Du skal indgü i en dynamisk medarbejdergruppe og vÌre i stand til at hündtere mange komplicerede udfordringer. Kontakt eventuelt leder Pia FrydkjÌr efter uge 33 pü telefon 56 20 34 71 eller pü mail: pifr@faxekommune.dk for yderligere oplysninger. Ansøgningsfrist: Onsdag den 19. august 2009 med morgenposten. MÌrk ansøgningen nr.: 112. Ansøgning vedlagt relevant dokumentation og CV sendes til:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fĂĽs ved henvendelse til socialrĂĽdgiver Elin Ă˜rnstedt tlf. 3317 3352 eller teamchef Finn Jensen tlf. 3317 3331.

Faxe Familiecenter Tingvej 7 4690 Haslev

Ansøgningsfrist: d. 19. august 2009 kl.12.00. Du kan se stillingsopslaget i sin fulde lÌngde pü www.kk.dk/job

Eller pĂĽ mail: famcent@faxekommune.dk

Københavns Kommune ser mangfoldighed som en ressource og vÌrdsÌtter at medarbejderne hver isÌr bidrager med deres sÌrlige baggrund, personlighed og evne.

LĂŚs det fulde stillingsopslag pĂĽ www.faxekommune.dk.

KĂ˜BENHAVNS KOMMUNE Socialforvaltningen www.kk.dk/job

3P]bZ B^RXP[azSVXeTaU^aT]X]V ^_U^aSaTa P]]^]R­aTa]T cX[ Pc bXV]P[TaT Tc ­]bZT ^\ [XVTbcX[[X]V ^V \P]VU^[SXVWTS _z PaQTYSb_[PSbTa]T ""


:^]cX]VT]c U^a ! ( <TS[T\bZ^]cX]VT]cTc cX[ 3P]bZ B^RXP[azSVXeTaU^aT]X]V 3B UPbc bÂŹccTb PU aT_aÂŹbT]cP]cbZPQTc

! (

3Tc ^_ZaÂŹeTb ZePacP[beXb X UTQadPa \PY PdVdbc ^V ]^eT\QTa bcdST aT]ST ^_ZaÂŹeTb S^V WP[eza[XVc

Sagsbehandler voksenhandicap

0ZcXe ) =^a\P[c Z^]cX]VT]c) ##( Za _a ZePacP[ =^a\P[Z^]cX]VT]c QTcP[Tb PU P[[T b^\ XZZT Ta PaQTYSb[­bT

BcX[[X]VbP]]^]RTa ATVX^] Â?BC

0ZcXe !) 0aQTYSb[­bWTSb ^V ST[ cXSb Z^]cX]VT]c) Za _a ZePacP[ 0aQTYSb[­bWTSbZ^]cX]VT]cTc QTcP[Tb PU P[[T STa _z \z]TSbQPbXb X VT]]T\b]Xc PaQTYSTa WP[e cXS ]^a \P[c ! cX\Ta T[[Ta STad]STa ^\ dVT] T[[Ta Ta PaQTYSb[­b ^V PZcXec PaQTYSbb­VT]ST 0ZcXe !) 1PabT[bZ^]cX]VT]c) Za _a ZePacP[ :^]cX]VT]cTc STa bePaTa cX[ Z^] cX] VT]cTc U^a PaQTYSb[­bT QTcP[Tb PU ST \TS[T\\Ta STa Ta _z QPa bT[b^a[^e ^V ^\UPccTa ST] _TaX^ST PU QPabT[b^a[^eT] We^a ST Ta _z SPV_T]VT 0ZcXe ") 3X\XccT]SZ^]cX]VT]c) &(! Za _a ZePacP[ :^]cX]VT]cTc QTcP[Tb PU P[[T SX\Xc cT]STa STa _z \z]TSbQPbXb X VT] ]T\b]Xc PaQTYSTa WPe cXS ]^a\P[c ! cX\Ta T[[Ta STad]STa ^V b^\ Ta PZcXec PaQTYSbb­VT]ST 0ZcXe #) 5d[ScXSbbcdSTaT]ST b^RXP[azSVXeTaT) ( Za _a ZePacP[ 1TcX]VT[bT] U^a Pc QTcP[T STccT Z^]cX]VT]c Ta Pc ST] _zVÂŹ[ST]ST Ta QTaTccXVTc cX[ BD :^]cX]VT]cbPcbT] Ta _z bP\\T ]XeTPd b^\ Z^]cX]VT] cTc U^a bcdST]cTa\TS[T\\Ta BT]X^a ^V TUcTa[­]bZ^]cX]VT]c) ! % Za _a ZePacP[ BT]X^aZ^]cX]VT]cTc QTcP[Tb PU P[[T \TS[T\\Ta STa ^eTaVza cX[ _T]bX^] T[[Ta TUcTa[­] ?PbbXe Z^]cX]VT]c) ! % Za _a ZePacP[ ?PbbXec \TS[T\bZPQ Ta U^a b^ RXP[azSVXeTaT STa Ta QTbZÂŹUcXVTc dST] U^a 3BĂ‚ U^aWP]S[X]Vb^\azST dST] bP\PaQTYSbPUcP[T \TS 3B \T] ^aVP]XbTaTc X _zVÂŹ[ST]ST U^aWP]S[X]VbQTaTccXVTST ^aVP]XbP cX^] bP\c U^a b^RXP[azSVXeTaT dST] QTbZÂŹUcXVT[bT X 3P]\PaZ dST] SPV_T]VTaTc ^V XZZT PaQTYSbb­ VT]ST X]ST] U^a UPVTc BcdSTaT]ST) "$ Za _a za 0[[T b^RXP[azSVXeTabcdSTaT]ST eTS _a^UTbbX^]bW­YbZ^[Ta]T ^V eTS 0P[ Q^aV D]XeTabXcTc ZP] ^_cPVTb b^\ bcdST]cTa\TS[T\\Ta <TS[T\bZP QTc bePaTa cX[ _PbbXec \TS[T\bZPQ BP\PaQTYSbPUcP[Ta) 3B WPa WTadS^eTa bP\PaQTYSbPUcP [Ta \TS 39Â?5 ^V BT\X]PaXT[ÂŹaTa U^aT]X]VT] 3P]bZ <PVXbcTaU^aT ]X]V bP\c B^RXP[_ÂŹSPV^VTa]T P]bPccT _z 5^a\XS[X]VbRT]caT]T :^]cX]VT]cbPcb U^a ^eT]bczT]ST S^QQT[c\TS[T\\Ta ^_[hbTb eTS WT]eT]ST[bT cX[ 3BĂ‚ bTZaTcPaXPc 0]STc) :P] Sd XZZT WT]U­aTb cX[ T] PU ^eT] bczT]ST Z^]cX]VT]cch_Ta QTSTb Sd aTccT WT]eT]ST[bT cX[ 3BĂ‚ bTZaTcPaXPc 1TcP[X]VbbTaeXRT) 8]SQTcP[X]VTa ZP] ^eTaU­aTb cX[ 3B eXP ?1B 3d ZP] cX[\T[ST SXV _z SX] bXST _z \TS[T\ b^RXP[aSV SZ d]STa Z^]cX]VT]c^_[hb]X]VTa 3d bZP[ QadVT SXc \TS[T\b]d\\Ta ]za Sd [^VVTa _z STc Ă‹]STa Sd QPV _z B^RXP[azSVXeTaT] "#

Vil du pü 6 müneder, vÌre med til at sikre en god service i høj kvalitet til voksne med handicap, sü er du müske den, vi leder efter. Start hurtigst mulig.

Yderligere oplysninger Se detaljeret beskrivelse af Egedal Kommune samt RĂĽdgivningscentret og handicapomrĂĽdet pĂĽ www.egedalkommune.dk.

Egedal Kommune, Rüdgivningscentret, søger en sagsbehandler, der kan vÌre med til at sikre dokumentation og opfølgning i sagsstammerne pü voksenhandicapomrüdet. Stillingen er ledig til besÌttelse snarest muligt og er tidsbegrÌnset til 6 müneder.

Du kan ringe eller maile til konstitueret leder af handicapomrĂĽdet Kjeld Ebdrup, pĂĽ telefon 72 59 68 57 eller e-mail kjeld.ebdrup@egekom.dk, eller faglig koordinator Jonna Pedersenop pĂĽ telefon 72 59 64 71 eller e-mail jonna.pedersen@egekom.dk.

Vi søger en aktiv, udadvendt og initiativrig medarbejder med interesse for at arbejde med sagsbehandlingen af borgere med voksenhandicap, og som kender til den kommunale verden.

Ansøgningsfrist Ansøgninger skal vÌre modtaget senest fredag den 21. august 2009. AnsÌttelsessamtaler forventes afholdt i uge 36. Indkaldelse til samtale vil ske ved telefon eller mail.

Egedal Kommune har specialiseret opgaverne omkring voksne med handicap i RĂĽdgivningscentret. Der er tĂŚt samarbejde mellem RĂĽdgivningscentret og en rĂŚkke andre centre i organisationen. Vi forventer at du har: ‡ En uddannelse som socialrĂĽdgiver, socialformidler eller som kommunom inden for det sociale omrĂĽde. ‡ G rundigt kendskab til lovomrĂĽdet for mennesker med nedsat funktionsevne. ‡ D okumenteret praktisk erfaring inden for omrĂĽdet voksenhandicap. ‡ E rfaringer med KMD’s Børn og Voksensystem. ‡ E rfaringer med principperne om den koordinerende rĂĽdgiver.

Ansøgninger sendes til Egedal Kommune Rüdgivningscentret Att. Vivi %MDUQH Rüdhustorvet 2 3660 Stenløse eller pü mail: vivi.bjarne@egekom.dk.

Egedal Kommune er en omegnskommune med ca. 40.000 indbyggere beliggende i )UHGHULNVVXQGV¿QJHUHQ 26 km fra Københavns Rüdhusplads. Transporttid med S-tog ca. 35 min. fra +RYHGEDQHJnUGHQ i København. Arbejdssted pü Stenløse Rüdhus ca. 5 min. gang fra Stenløse S-station.

Vi tilbyder en arbejdsplads med: ‡ +ÂĄM grad af selvstĂŚndig kompetence. ‡ *RGH og engagerede kolleger. ‡ ) OOHV vĂŚrdigrundlag i et uformelt PLOMÂĄ ‡ Supervision i gruppe med ekstern supervisor. Løn- og ansĂŚttelsesvilkĂĽr AnsĂŚttelse sker i henhold til gĂŚldende overenskomst. Der er herudover mulighed for en forhandling efter reglerne om â€?Ny Lønâ€? afhĂŚngig af erfaringer og NYDOLÂżNDtioner.

egedalkommune.dk


Vil du UDVIKLE KĂ˜BENHAVN?

Psykiatri og Handicap søger en afdelingsleder til en nyoprettet afdeling for bevillingsopgaver pĂĽ voksenomrĂĽdet. Afdelingen skal varetage bevillingsopgaverne i voksenhandicap og socialpsykiatrien. Afdelingslederen indgĂĽr i Psykiatri og Handicaps ledergruppe Du fĂĽr: s ANSVARET FOR AT GENNEMFÂ’RE SAMMENLÂ?GNINGEN AF DE TO â€?gamleâ€? afdelinger voksenhandicap og socialpsykiatri s DET DAGLIGE LEDELSESANSVAR FOR BEVILLING AF YDELSER PĂ? VOKSENomrĂĽdet og visitation til tilbud s DET OVERORDNEDE ANSVAR FOR UDVIKLING AF OPGAVERNE I AFDELINgen s TIL OPGAVE AT AFDELINGENS OPGAVER FAGLIGT OG ADMINISTRATIVT udføres pĂĽ højeste niveau Du er: s GOD TIL AT KOMMUNIKERE KLART OG TYDELIGT BĂ?DE PĂ? SKRIFT OG I TALE s DYNAMISK FLEKSIBEL OG UDADVENDT Du har: s EN SOCIALFAGLIG UDDANNELSE GERNE SUPPLERET MED EN VIDEREGĂ?ende relevant uddannelse s LEDELSESERFARING s GODE SAMARBEJDSEVNER OG ER Ă?BEN RUMMELIG OG LYTTENDE s SOLID ERFARING OG INDSIGT INDEN FOR OMRĂ?DET s LYST STYRKE OG ENERGI TIL AT TAGE FAT PĂ? UDFORDRINGERNE

SOCIALFORVALTNINGEN

Skolesocialrüdgiver søges Har du lyst til at vÌre med i udviklingen af den forebyggende indsats overfor sürbare og udsatte børn og unge?

BcX[[X]VbP]]^]RTa ATVX^] Â?BC

Afdelingsleder til afdeling for bevillingsopgaver

! (

Psykiatri og Handicap

Virkningsfuld forebyggelse krĂŚver innovation, engagement og faglig kompetence. Derfor søger vi en dygtig socialrĂĽdgiver og/eller socialformidlere til en stilling som skolesocialrĂĽdgiver i â€?Projekt SocialrĂĽdgivere pĂĽ Skolerneâ€?. Dine arbejdsopgaver: r 4PDJBMGBHMJH TU‘UUF PH TQBSSJOH UJM TLPMFOT NFEBSCFKEFSF PNLSJOH CFHZOEFOEF bekymring for en elev. r 3ÇEHJWOJOH UJM FMFWFSOF PH EFSFT GPSÂŽMESF r ,PPSEJOFSJOH BG TBNBSCFKEF NFE FMFWFOT OFUWÂŽSL PH SFMFWBOUF TBNBSCFKET partnere i forhold til løsning af elevens vanskeligheder. r ,PPSEJOFSJOH BG TLPMFOT PH 4PDJBMGPSWBMUOJOHFOT JOETBUT Ansøgningsfrist fredag den 21. august 2009. For yderligere information kontakt afdelingsleder Tom Kryger pĂĽ 3317 4232 eller skolesocialrĂĽdgiver Stina Kristiansen pĂĽ 2337 6917.

Københavns Kommune ser mangfoldighed som en ressource og vÌrdsÌtter at medarbejderne hver isÌr bidrager med deres sÌrlige baggrund, personlighed og evne.

KĂ˜BENHAVNS KOMMUNE Socialforvaltningen www.kk.dk/job

Du kan: s LIDE AT GĂ? FORREST s FAVNE PROBLEMSTILLINGER INDEN FOR OMRĂ?DET s FĂ? MEDARBEJDERNE MED DIG I DEN FORTSATTE UDVIKLING Hvem er vi? Bevillingsafdelingen er en del af virksomheden Psykiatri og Handicap og bestĂĽr af ti medarbejdere.

Natur og Udvikling

Afdelingen har ud over ansvar for støttekorps A-huset, udflytterboliger, skovhjÌlperprojekt m.v. Medarbejderne er klar til at bakke dig op. Afdelingens omdrejningspunkt er myndighedsopgaver mülrettet voksne med indgribende funktionsnedsÌttelse som følge af udviklingshÌmning, erhvervet hjerneskade, epilepsi, nedsat funktionsevne og autisme, ADHD, sindslidelser med flere. Løn m.v. Løn og ansÌttelsesforhold i henhold til gÌldende overenskomst og aftale om Ny Løn. Stillingen er pü fuld tid. Yderligere oplysninger: Du kan fü yderligere oplysninger om stillingen hos psykiatri- og handicapchef Erik Pedersen, tlf. 56 92 78 02 eller pü e-mail ErikPedersen@brk.dk.

Ledig stilling Leder af Familieafdelingen LÌs denne før de andre og snyd ikke dig selv for en god stilling, hvor 25 medarbejdere efterspørger din faglighed og ledelse. Kontakt: Familiechef Hanne Dollerup, tlf. 4778 4101. Ansøgningsfrist: Fredag den 28. august 2009, kl. 12.00.

Ansøgning med relevante bilag sendes til Psykiatri og Handicap, Ă˜stre Ringvej 1, 3700 Rønne, mĂŚrket â€?Leder af Bevillingsafdelingenâ€? eller elektronisk til Jeanette.Albaek@brk.dk. Ansøgningsfrist senest 25. august 2009 med morgenposten. Der afholdes ansĂŚttelsessamtaler den 27. august 2009.

LÌs mere og se ere ledige stillinger pü www.halsnaes.dk

Ansøgningen sendes online via

eller til

www.halsnaes.dk/ledige

HalsnĂŚs Kommune

stillinger

RĂĽdhuspladsen 1 3300 FrederiksvĂŚrk

"$


! ( BcX[[X]VbP]]^]RTa ATVX^] Â?BC

AFDELINGSLEDER PĂ… SOSU NYKĂ˜BING F. En nyoprettet stilling som afdelingsleder pĂĽ SOSU Nykøbing F. er ledig pr. 1. oktober 2009 eller efter aftale. Vi tilbyder: s %N SKOLE I KONSTANT UDVIKLING s %N SKOLE DER FORVENTES AT FUSIONERE MED REGIONENS øvrige SOSU-skoler i 2010. s $YGTIGE AKTIVE OG ENGAGEREDE MEDARBEJDERE s %T UDVIKLENDE OG UDFORDRENDE JOB Løn efter gĂŚldende overenskomst. Ansøgningsfrist: 7. september 2009 kl. 9.00. Yderligere oplysninger pĂĽ skolens hjemmeside www.sosunyk.dk.

Husleder Casa Blanca søger socialrĂĽdgiver/-formidler Bo- og erhvervstilbud i Valby udvider med nyt hus. Vi søger derfor en medarbejder med følgende kompetencer: s DU HAR EN SOLID ERFARING SOM SOCIALRĂ?DGIVER FORMIDLER s DU HAR GERNE LEDELSESERFARING s DU KAN ARBEJDE TVÂ?RFAGLIGT OG SELVSTÂ?NDIGT s DU KAN BEVARE ET OVERBLIK OG HAR ANSVAR FOR KOORDINERING af husets opgaver s DU GIR GERNE EN HĂ?ND MED DE PRAKTISKE OPGAVER s DU HAR ERFARING MED UDARBEJDELSE AF SKRIFTLIGE AFRAPPORteringer s DU ER OPDATERET PĂ? DEN AKTUELLE LOVGIVNING PĂ? OMRĂ?DET s DU HAR ERFARING MED SĂ?RBARE UNGE I ALDERSGRUPPEN ĂĽr s DU ER GOD TIL AT LYTTE OG TÂ’R STILLE KRAV Som husleder fĂĽr du det daglige ansvar for et bofĂŚllesskab med 14-18 unge. Du vil have ansvaret for den daglige arbejdsorganisering, problemløsning og kontakten til kommunerne. Du vil ogsĂĽ vĂŚre ansvarlig for, at den unges formĂĽl med anbringelsen opnĂĽs, samt at udarbejde statusrapporter.

Boligsocial indsats i landsbyer – medarbejder til udviklingsprojekt Lolland Kommune søger en boligsocial projektmedarbejder til et udviklingsprojekt under landdistriktsprojektet Mulighedernes Land.

Kørekort og egen bil er en forudsĂŚtning for ansĂŚttelse. Arbejdstiden er hverdage inden for 7 til 23 – med hovedvĂŚgten i tidsrummet 12-18, nĂĽr de unge kommer hjem. Der er enkelte aftenvagter og en vagttelefonturnus. AnsĂŚttelsestidspunkt: 1. oktober 2009. Ansøgningsfrist: 25. august 2009.

Du bliver tilknyttet projektet 'Bedre boliger – fĂŚrre boliger', der skal igangsĂŚttes i et landsbyomrĂĽde pĂĽ nordlolland – i Birket, Torrig og Lindet. Vi forestiller os du har en faglig relevant baggrund, evt. som socialrĂĽdgiver, socialpĂŚdagog eller med erfaringer fra boligsocialt arbejde. LĂŚs det fulde stillingsopslag pĂĽ www.lolland.dk under Job. Ansøgningsfrist: 28. august 2009. Du kan lĂŚse mere om projektet pĂĽ www.lolland.dk/Mulighedernes Land

Casa Blanca Bo og Erhverv er en privat virksomhed med 54 bo- og erhvervstrĂŚningspladser for unge over 16 med psykosociale vanskeligheder. Vi er en blandet personalegruppe pĂĽ 24 ansatte med forskellig baggrund og uddannelse og med et positivt menneskesyn som fĂŚllesnĂŚvner. Vi arbejder i et engageret miljø, hvor der tages udgangspunkt i respekten for den enkelte – ĂĽbenhed og tillid – og en holdning om, at der skal stilles krav. Vi har supervision. Ansøgning sendes til: mah@227.dk eller: Casa Blanca, Valby Langgade 227, 2500 Valby, att. Marianne Hellner (tlf.: 60 23 16 52). Casa Blanca Projekter søger ogsĂĽ medarbejdere. Se nĂŚrmere pĂĽ www.los.dk – jobmarked.

"%


Id V[ 7³gcZ]VcY^XVe\gjeeZch Yn\i^\Z `daaZ\VZg ]Vg h³\i cnZ jY[dgYg^c\Zg! ]kdg[dg k^ h³\Zg Zc [Vhi hdX^Vag Y\^kZg$hdX^Va[dg" b^YaZg (% i^bZg j\Zcia^\ d\ Zc [Vhi hdX^Vag Y\^kZg$hdX^Va[dgb^Y" aZg (, i^bZg j\Zcia^\ bZY hiVgi hcVgZhi bja^\# 7³gcZ]VcY^XVe\gjeeZch VgWZ_YZ gZiiZg h^\ eg^b²gi bdY [dg²a" YgZ i^a W³gc d\ jc\Z jcYZg &- g bZY WZinYZa^\ d\ kVg^\i cZYhVi [nh^h` ZaaZg ehn`^h` [jc`i^dchZkcZ Ä HZgk^XZadkZch )& d\ )'# 7³gcZ]VcY^XVe\gjeeZc! YZg i²aaZg ^ Vai - g Y\^kZgZ! Zg dg\Vc^hV" idg^h` eaVXZgZi ^ ;Vb^a^ZV[YZa^c\Zc! 7³gc d\ Jc\Z# JYdkZg 7³gcZ]VcY^XVe\gjeeZc WZhi g ;Vb^a^ZV[YZa^c\Zc V[ id hV\hWZ]VcYaZg\gjeeZg d\ Zc ;Vb^a^Zg Y\^kc^c\# 9Zg Zg i^a`cniiZi id 7³gc Ä d\ jc\Z`dchjaZciZg! id [Vb^a^ZeaZ_Z`dchjaZciZg d\ Zc jc\Z`dchjaZci# K^ ³ch`Zg a³WZcYZ Vi hing`Z ^cYhVihZc e W³gcZ]VcY^XVedbg YZi d\ ]Vg Wa#V# e i²c`i Zc heZX^Va^hZg^c\ V[ YZ [V\a^\Z `dbeZiZc" XZg ]dh g Y\^kZgcZ# H ]Vg Yj h²ga^\Z ^ciZgZhhZg ZaaZg Zg[Vg^c\ ^cYZc [dg dbg YZi! Zg k^ bZ\Zi ^ciZgZhhZgZYZ ^ YZiiZ! d\ Yj [ g X]VcXZc [dg Vi YZi Wa^kZg bZYi²c`i ^ kdgZh jYk^`a^c\# L_ ^Wh Xhk] \eh [d aebb[]W hdb ]Vg anhi i^a Vi h`VWZ [dgVcYg^c\ d\ \³gZ Zc ^cYhVih [dg [Vb^a^Zg bZY ]VcY^XVeeZYZ W³gc hdb ]Vg anhi i^a Vi VgWZ_YZ ik²g[V\a^\i d\ jY[dgYgZ h^c [V\a^\" ]ZY hVbbZc bZY VcYgZ [V\\gjeeZg hdb k^a k²gZ bZY i^a Vi jYk^`aZ [V\Zih hnhiZbVi^`! W YZ ^ [dg" ]daY i^a g Y\^kc^c\! jcYZgh³\ZahZ d\ bncY^\]ZYhde\VkZc# L_ b³]][h l³]j f " Wj Zk Zg jYYVccZi hdX^Vag Y\^kZg ZaaZg hdX^Va[dgb^YaZg Zg ^c^i^Vi^kg^\ d\ `Vc `aVgZ [dgVcYg^c\Zg Zg Zc\V\ZgZi d\ VchkVgh[jaY `Vc WZkVgZ dkZgWa^``Zi ^ egZhhZYZ h^ijVi^dcZg Zg \dY i^a W YZ h`g^[ia^\ d\ bjcYia^\ [dgb^Ya^c\

BcX[[X]VbP]]^]RTa ATVX^] BC

L_ cWd]b[h [d h_]j_] ]eZ aebb[]W j_b leh[i 8´hd[# ^WdZ_YWf]hkff[ Å ][hd[ dokZZWdd[j

! (

7³gcZ]VcY^XVe\gjeeZc h³\Zg hdX^Vag Y\^kZg$hdX^Va[dgb^YaZg ]Vg `ZcYh`VW i^a ZYW e Wgj\Zgc^kZVj Zg ^cYhi^aaZi e iZVbVgWZ_YZ d\ hVbVgWZ_YZ ik²g[V\a^\i ]Vg Zi gZheZ`i[jaY i^a\Vc\ i^a Wdg\ZgcZ d\ Zg \dY i^a Vi h`VWZ `dciV`i d\ i^aa^Y Zg \dY i^a Vi VgWZ_YZ hnhiZbVi^h` d\ Vi higj`ijgZgZ VgWZ_YZi k^a k²gZ bZY i^a Vi W^YgV\Z i^a Zi \dYi VgWZ_Yhb^a_³ L_ j_bXoZ[h Zi hZakhi²cY^\i d\ Vah^Y^\i VgWZ_YZ bZY bVc\Z hVbVgWZ_Yh" eVgicZgZ Zc\V\ZgZYZ! Yn\i^\Z d\ ]_²aehdbbZ `daaZ\VZg Zi [V\a^\i jYk^`aZcYZ VgWZ_Yhb^a_³ `dchjaiVi^dc d\ hjeZgk^h^dc Ä ^ciZgci d\ Z`hiZgci YZaiV\ZahZ ^ `dbeZiZcXZjYk^`a^c\h[dga³W `jghjh ^ HZgk^XZadkZch )& d\ )' ÓZ`h^WZa VgWZ_Yhi^Y a³c Z[iZg dkZgZch`dbhi d\ Cn A³c ;Vb^a^ZV[YZa^c\Zc ]Vg i^a ]jhZ ^ 6Yb^c^higVi^dchWn\c^c\Zc! HiV" i^dchkZ_ (+! ()+% 7^g`Zg³Y! ' b^cjiiZg [gV 7^g`Zg³Y H"hiVi^dc# L_b Zk l_Z[ c[h[" aedjWaj 8]Z[ [dg ;Vb^a^ZV[YZa^c\Zc HVccZ K^ciZc! ia[#/ )+ && )' &(! Z"bV^a hk^5gjYZghYVa#Y` 7³gc" d\ jc\Z`dchjaZci =VccZ 6YaZg! ia[#/ )+ && )& (-! Z"bV^a ]Vda5gjYZghYVa#Y` 7di´]d_d]i\h_ij Zg dchYV\ YZc '+# Vj\jhi# 6ch²iiZahZhhVbiVaZ Zg eaVcaV\i i^a YZc '-# Vj\jhi# 6ch³\c^c\Zc hZcYZh i^a F[hiedWb[ech Z[j" G Y]jhZi! £kZg³YkZ_ ' '-)% =daiZ ZaaZg Z"bV^a/ Vchd\c^c\5gjYZghYVa#Y`

"&


! (

En familieafdeling i bevĂŚgelse

BcX[[X]VbP]]^]RTa ATVX^] Â?BC

Stillingerne er pü 37 timer pr. uge, og ønskes besat hurtigst muligt. En af stillingerne er et barselsvikariat.

Kontaktpersoner med en engageret, helhedsorienteret og reekterende tilgang søges til unge- og familieindsatser i ungeteamet, Familieafdelingen.

Den sociale indsats tilrettelÌgges ud fra et højt fagligt niveau, hvor flerfaglighed indgür som et led i tilrettelÌggelsen af den sociale indsats. Kontaktpersonteamet bestür af 8 medarbejdere og henvender sig til unge i alderen 13 - 23 ür og deres familier. Teamets formül er, at udvikle og styrke de unges kompetencer, sü de bliver i stand til at forvalte eget liv pü bedste vis. Pürørendeindsatser tilbydes til støtte for hündtering af komplekse problemstillinger i hjemmet. Hvis du vil vide mere om stillingerne kan du kontakte leder af Ungeteamet Marianne Petterson, tlf. 47 35 16 40 eller faglig koordinator Helle Brandt, tlf. 47 35 16 87 eller du kan gü ind pü www.frederikssund.dk

Socialrüdgiver Vi søger en socialrüdgiver til et dynamisk beskÌftigelsestilbud. Frederiksberg Produktionsakademi søger en socialrüdgiver, der har lyst til at kombinere samtaler og det traditionelle socialrüdgiverarbejde med socialpÌdagogisk arbejde. Produktionsakademiet er et nyt beskÌftigelsestilbud, der henvender sig til kontanthjÌlpsmodtagere med andre problemer end ledighed. Vi vÌgter vÌrdier som engagement, anerkendelse, udvikling og respekt. Er du fagligt velfunderet, effektiv og udviklingsorienteret, sü glÌder vi os til at høre fra dig.

Se opslaget pü www.frederiksberg.dk/job Ansøgningsfrist: 21. august 2009 "'

IeY_Wbh Z]_l[h%ieY_Wb\ehc_Zb[h j_b @eXY[dj[h Heia_bZ[ Heia_bZ[ aecckd[ ^Wh f ]hkdZ W\ WhX[`ZicWha[ZikZl_ab_d][d X[ibkjj[j Wj efdehc[h[ ij_bb_d][hd[ _ @eXY[dj[h Heia_bZ[$ 7Zh`²[i^\ZahZhV[hc^iiZi ^ Gdh`^aYZ ?dWXZciZg ]Vg Zc aZY^\ hi^a" a^c\ hdb hdX^Vag€Y\^kZg$hdX^Va[dgb^YaZg e€ (, i^bZg j\Zcia^\i i^a WZh²iiZahZ hcVgZhi## K^ VgWZ_YZg V`i^ki d\ b€agZiiZi e€! ^ hVbVgWZ_YZ bZY Wdg\ZgcZ! Vi V[`aVgZ d\ de`kVa^Ă’XZgZ VgWZ_YhZkcZc [dg Wdg\ZgZ ^ bViX]`ViZ\dg^ ) d\ *! h€ YZ [€g bja^\]ZY [dg Vi Wa^kZ hZak[dghÂłg\ZcYZ# K^ VgWZ_YZg ^ iZVbh WZhi€ZcYZ V[ , hdX^Vag€Y\^kZgZ$[dgb^YaZgZ! hdb ]Vg jYYZaZ\ZgZi hidg `dbeZiZcXZ i^a Vi ig²[[Z V[\ÂłgZahZg d\ ^k²g`h²iiZ [dgVchiVaic^c\Zg# @eXfheĂ“b ™ @dciV`i[dgaÂłW d\ _dWhVbiVaZg ™ 6[`aVg^c\ d\ k^h^iZg^c\ i^a WZh`²[i^\ZahZh[dgVchiVaic^c\Zg ™ JYVgWZ_YZ _dWeaVcZg d\ gZhhdjgXZegdĂ’aZg ™ 6[`aVgZ d\ k^h^iZgZ i^a gZkVa^YZg^c\ ™ 6[`aVgZ i^a Ă“Z`h_dW d\ [Âłgi^YheZch^dc L_ j_bXoZ[h ™ ;V\a^\ `dchjaZcihiÂłiiZ ^cYZc[dg WZh`²[i^\ZahZ! gZkVa^YZg^c\! Ă“Z`h_dW d\ [Âłgi^YheZch^dc ™ ;aZgZ b€agZiiZYZ WZh`²[i^\ZahZhi^aWjY hVbi k^g`hdb]ZYh" `dchjaZciZg! YZg `Vc ^cYYgV\Zh ^ V[`aVg^c\hegdXZhhZc ™ H^YZbVcYhdea²g^c\ kZY [Vhi i^a`cniiZi `daaZ\V ™ :i ]Âł_i [V\a^\i c^kZVj ™ AÂłWZcYZ deYViZg^c\ ^ adkhid[ kZY ^ciZgcZ `jghZg ™ 9n\i^\Z d\ Zc\V\ZgZYZ `daaZ\VZg ™ AZYZahZhb²hh^\ hiÂłiiZ ™ ;g^ `V[[Z$iZ d\ [gj\i! a^\Zhdb YZg Zg bja^\]ZY [dg Vi Yng`Z bdi^dc ^ `dbbjcZch ig²c^c\hXZciZg L_ \ehl[dj[h ™ 9j Zg jYYVccZi hdX^Vag€Y\^kZg$[dgb^YaZg ™ 9 j Zg Zc\V\ZgZi d\ hZg Zc jY[dgYg^c\ ^ Vi bZYk^g`Z i^a Vi jYk^`aZ Zc`ZaiZ Wdg\Zgh bja^\]ZY [dg i^a`cnic^c\ i^a VgWZ_Yh" bVg`ZYZi ™ = Vg Zi \dYi ]jbÂłg d\ Zi edh^i^ki! ]Za]ZYhdg^ZciZgZi bZccZh`Zhnc L_b Zk l_Z[ c[h[ NYZga^\ZgZ deanhc^c\Zg db hi^aa^c\Zch ^cY]daY `Vc [€h kZY ]ZckZc" YZahZ i^a V[hc^ihaZYZg HjhVccZ CnhiZc e€ ia[# )+(& ,-)&# B´d# e] WdiÂłjj[bi[il_ba h ^ ]Zc]daY i^a dkZgZch`dbhi bZaaZb 9Vch` HdX^Vag€Y\^kZg[dgZc^c\$ =@# Cn AÂłc bZY jY\Vc\hejc`i ^ \gjcYaÂłchig^c (,# 7di´]d_d]i\h_ij YZc '*# Vj\jhi '%%.# 6ch²iiZahZhhVbiVaZg Ă’cYZg hiZY YZc '-# Vj\jhi '%%. 6chÂł\c^c\ hZcYZh e€ Z"bV^a i^a/ ZahZZc5gdh`^aYZ#Y`# Gdh`^aYZ @dbbjcZ ]Vg Zi ]Âł_i hZgk^XZc^kZVj! ]kdg \dYi ,#+%% bZYVgWZ_YZgZ hZgk^XZgZg -&#%%% Wdg\ZgZ# K^ Zg Zc VgWZ_YheaVYh bZY Zi \dYi hdX^Vai b^a_Âł d\ bVc\Z jYk^`a^c\hde" \VkZg# K^ VgWZ_YZg [dgihVi e€ Vi jYk^`aZ `dbbjcZc hdb Zc ViigV`i^k VgWZ_YheaVYh# K^ de[dgYgZg VaaZ ^ciZgZhhZgZYZ jVchZi VaYZg! `Âłc! gZa^\^dc ZaaZg Zic^h` i^a]Âłgh[dg]daY i^a Vi hÂł\Z#

lll#gdh`^aYZ#Y`$bZc^c\h[jaYi_dW


... er lige den vi venter pü! Vi søger en rüdgiver til børnesager Vi har cirka 33 familier med børn og unge, som meget gerne vil have dig som deres rüdgiver snarest muligt, da deres faste rüdgiver har füet andet arbejde. Stillingen er pü fuld tid i en af vores to psykosociale grupper i Børne- og familieafdelingen. Du skal varetage sagsbehandlende funktioner i familier med børn og unge med sÌrlige behov - herunder udarbejde §50 undersøgelser og handleplaner - og pü den baggrund ivÌrksÌtte fornødne foranstaltninger af forebyggende eller anbringende karakter og sikre at der følges op pü indsatsen. Mere information: LÌs hele stillingsopslaget pü www.rk.dk under job. Du er ogsü velkommen til at ringe til afdelingschef Joan Nielsen pü telefon 36 37 74 12 eller til socialformidler Tine Eefsen pü 36 37 75 63. Ansøgningsfrist: 24. august 2009. Send ansøgningen til: Rødovre Kommune, Rødovre Parkvej 150, 2610 Rødovre eller via e-mail til rk@rk.dk. MÌrk ansøgningen: Personaleafdelingen 09.02205. Der er samtaler den 27. august 2009. Vi ser mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle uanset køn, alder, race, religion eller etnisk baggrund til at søge job hos os. Vi tilbyder vores medarbejdere en trivselsordning med gratis motionsfaciliteter samt en sundhedsordning med fysioterapi, helbredstjek og massage.

LĂŚs hele opslaget pĂĽ rk.dk

! (

En familieafdeling i bevĂŚgelse Vi søger 3 kontaktpersoner med en engageret, helhedsorienteret og reekterende tilgang til unge- og familieindsatser, Ungeteamet.

BcX[[X]VbP]]^]RTa ATVX^] Â?BC

DIN ansøgning ...

Stillingerne er pü 37 timer pr. uge, og ønskes besat 1. oktober eller snarest derefter. Kontaktpersonteamet bestür af 9 medarbejdere og henvender sig til unge i alderen 13-23 ür og deres familier. Teamets formül er at udvikle og styrke de unges kompetencer, sü de bliver i stand til at forvalte eget liv pü bedste vis. Pürørendeindsatser tilbydes til støtte for hündtering af komplekse problemstillinger i hjemmet. Teamet er pü vej til at skulle etablere 6 ungeboliger lokalt i kommunen, og det forventes at kontaktpersonerne skal bidrage til at støtte op omkring forskellige tiltag, der kan støtte de unge i forvaltning af eget liv i egen bolig. Hvis du vil vide mere om stillingerne kan du kontakte leder af Ungeteamet Marianne Petterson, tlf. 47 35 16 40 eller faglig koordinator Helle Brandt, tlf. 47 35 16 87 eller du kan gü ind pü www.frederikssund.dk

En familieafdeling i bevÌgelse Frederikssund Kommune søger dygtige og engagerede socialrüdgivere/socialformidlere til Familieafdelingens Handicapteam. Handicapteamet er blevet opnormeret og vi søger derfor nye kollegaer. Stillingerne er fuldtidsstillinger og er til besÌttelse snarest muligt. Vi har opbygget en spÌndende handicapenhed, hvor büde socialrüdgivere og foranstaltningsmedarbejdere indgür i samme team, sü vi sikrer en koordineret og sammenhÌngende indsats til familier og børn. Arbejdsomrüdet Arbejdet i Handicapteamet omfatter rüdgivning og vejledning til forÌldre med børn med handicap eller indgribende/langvarige lidelser om muligheder for støtte. Behandling af ansøgninger om merudgifter og kompensation for tabt arbejdsfortjeneste, specialbørnehave, hjemmetrÌning, klub og aflastning. Koordinering. Støtte til familien efter reglerne om børn med sÌrlige behov, süfremt dette ogsü er en problemstilling til sagerne. Arbejdsopgaverne vil ligeledes vÌre udarbejdelse af §50 undersøgelser og handleplaner, ivÌrksÌttelse af støttende foranstaltninger og anbringelser. Hvis du vil vide mere om stillingerne kan du kontakte leder af Handicapteamet Lisbeth Højsgaard, tlf. 4735 1637 eller Grethe Kabel, tlf. 4735 1694 eller du kan gü ind pü Frederikssund Kommunes hjemmeside www.frederikssund.dk

J_b <Wc_b_[ e] 8´hd _ Heia_bZ[ Aec# ckd[ i´][i [d Zo]j_] e] [d]W][h[j ieY_Wbh Z]_l[h j_b >WdZ_YWfW\id_jj[j K^ i^aWnYZg Zc VgWZ_YheaVYh hdb hVihZg e€ ]Âł_ [V\a^\]ZY! \dYi VgWZ_Yhb^a_Âł d\ jYk^`a^c\# L_ aWd j_bXoZ[ Z_] [j W\id_j" ^leh ™ `ZgcZde\VkZg Zg Vi nYZ g€Y! kZ_aZYc^c\ d\ hV\hWZ]VcYa^c\ i^a [Vb^a^Zg bZY ]VcY^XVeeZYZ WÂłgc d\ jc\Z de i^a &- €g ™ k^ i^aWnYZg hjeZgk^h^dc ™ k^ ]Vg bdYiV\Zi eja_Zb^YaZg i^a Vi `kVa^Ă’XZgZ ^cYhVihZc! @>;6"egd_Z`iZi ™ k^ a²\\Zg k²\i e€ [V\a^\ jYk^`a^c\ d\ ]Vg >I 4 k²g`iÂł_Zg! hdb Zg hV\hjcYZghiÂłiiZcYZ# K^a Yj k²gZ bZYhe^aaZg ^ Zi V`i^ki d\ YncVb^h` V[hc^i! ]kdg [V\a^\ `kVa^iZi d\ Zi \dYi VgWZ_Yh`a^bV eg^dg^iZgZh ]Âł_i! h€ Zg YZiiZ _dWWZi [dg Y^\# BÂłi ^[b[ ij_bb_d]iWdedY[d f mmm$heia_bZ[aec$Za

lll#gdh`^aYZ#Y`$bZc^c\h[jaYi_dW "(


! (

En familieafdeling i bevĂŚgelse

BcX[[X]VbP]]^]RTa ATVX^] Â?BC

Frederikssund Kommune søger en dygtig og engageret socialrüdgiver/socialformidler til Familieafdelingens Ungeteam Stillingen er en fuldtidsstilling, og er til besÌttelse snarest muligt. Vi har opbygget en spÌndende ungeorganisation, hvor büde socialrüdgivere og foranstaltningsmedarbejdere indgür i samme team, sü vi sikrer en hurtig og sammenhÌngende indsats nür en ung eller dennes familie har behov for støtte efter servicelovens bestemmelser. I Ungeteamet kommer du til at beskÌftige dig med unge mellem 13 og 22 ür, og du vil have en bred kontakt- og samarbejdsflade med büde lokale og regionale tilbud og samarbejdspartnere. Du indgür i det tvÌrfaglige distriktssamarbejde, der skal sikre den tidlige indsats. Hvis du vil vide mere om stillingerne kan du kontakte leder af Ungeteamet Marianne Petterson, tlf. 47 35 16 40 eller Vibeke Dal 47 35 16 44 eller du kan gü ind pü www.frederikssund.dk

IeY_Wbh Z]_l[h[%ieY_Wb\ehc_Zb[h[ j_b @eXi[hl_Y[ _ ceZjW][bi[d @eXXkj_a 6gWZ_Yhde\VkZgcZ WZhi€g ^ Vi kjgYZgZ b€a\gjeeZ d\ bViX] hVbi kjgYZgZ WZ]dk [dg ^cYhVih ^ [dgb V[ ZciZc _dW[dgb^Ya^c\! WZh`²[" i^\ZahZhi^aWjY ZaaZg nYZga^\ZgZ V[`aVg^c\ ^ 7Zh`²[i^\ZahZhV[hc^i" iZi# 9j b€ ]VkZ Zg[Vg^c\ bZY VgWZ_Yhdbg€YZi ZaaZg ediZci^VaZ i^a Vi Ç`dbbZ e€ dbYgZ_c^c\h]Âł_YZÇ Z[iZg Vi ]VkZ \ZccZb[Âłgi Zi b€agZiiZi ^cigdYj`i^dch"$de`kVa^Ă’XZg^c\h[dgaÂłW# 9j b€ `jccZ dg\Vc^hZgZ d\ eaVca²\\Z VgWZ_YZi hZakhi²cY^\i! h€ de\VkZgcZ aÂłhZh e€ hnhiZbVi^h` b€YZ! d\ YZi Zg k^\i^\i! Vi Yj ]Vg ^ciZgZhhZ [dg VgWZ_YhbVg`ZYhdbg€YZi d\ [d`jh e€ jYcniiZahZc V[ VaaZ bja^\]ZYZg [dg Vi [gZbbZ WZh`²[i^\ZahZc d\ Zg €WZc dkZg [dg Vi egÂłkZ cnZ bZidYZg d\ gZYh`VWZg# 9j Wa^kZg YZc [ÂłghiZ `dciV`i [dg `dciVci]_²aehbdYiV\ZgcZ! d\ YZg[dg Zg YZi V[\ÂłgZcYZ! Vi Yj `Vc aZkZgZ Zc egd[Zhh^dcZa ^cYhVih dkZg[dg eZghdcZg e€ `dciVci]_²ae! d\ Vi Yj ]Vg k^YZc db d\ Zg[Vg^c\ bZY gZ\aZgcZ [dg `dciVci]_²ae# > ?dWXZciZgZi Zg k^ ^ \Vc\ bZY Vi dei^bZgZ ^cYhVihZc e€ &# \Vc\h]ZckZcYZahZ d\ Yj k^a YZg[dg h`jaaZ ^cY\€ ^ Zi i²i hVbVgWZ_YZ bZY NYZahZhXZciZgZi# :k aWd \ Ă”[h[ efboid_d][h db hi^aa^c\ZgcZ ]dh V[hc^ihaZYZg EVaaZ DahZc e€ iZaZ[dc )+ (& ,- (%

lll#gdh`^aYZ#Y`$bZc^c\h[jaYi_dW

VORDINGBORG KOMMUNE

SocialrĂĽdgiver/socialformidler

SpÌndende og anderledes stillinger i Jobcenter Greve Rüdgiver/arbejdsmarkedskonsulent til nyskabende beskÌftigelsesindsats Vi arbejder i tvÌrfaglige teams, hvor rüdgivere, kursusledere og virksomhedskonsulenter i fÌllesskab varetager indsatsen over for ledige. Vores udgangspunkt er ikke forsikringsforhold, matchkategorisering og aktivitetstype, men hensynet til en sammenhÌngende indsats for borgeren og en varieret og sammenhÌngende arbejdssituation for medarbejderne. Vi vil prioritere ansøgere, der har mod pü nytÌnkning og tvÌrfagligt teamarbejde. LÌs hele opslaget pü www.jobcenter.greve.dk Ansøgningsfrist: 25/8-09

Vi er en dynamisk arbejdsplads, hvor borgertilfredshed, kvalitet og medarbejdernes faglige og personlige udvikling sÌttes i højsÌdet.

#

Vordingborg Kommunes Børn og Unge, Team handicap søger ny kollega til en 37 timers stilling til ansĂŚttelse pr. 1.9.2009 eller snarest derefter. PrimĂŚre arbejdsopgaver i Team handicap bestĂĽr af: s &AMILIEVEJLEDNING AF FAMILIER MED HANDICAPPEDE BÂ’RN OG UNGE FRA TIL Ă?R s 5DFÂ’RE SOCIALFAGLIGT ARBEJDE IHT 3ERVICELOVENS e OG OG SIKRE EN SAMmenhĂŚngende og helhedsorienteret indsats s 5DFÂ’RE SOCIALFAGLIGE UNDERSÂ’GELSER IHT 3ERVICELOVENS e OG IVÂ?RKSÂ?TTE FORANSTALTNINGER IHT 3ERVICELOVENS e s )NDGĂ? I TVÂ?RFAGLIGE SAMARBEJDSRELATIONER MED INTERNE OG EKSTERNE SAMARbejdspartnere Vi ønsker: s $ET VIL VÂ?RE EN FORDEL HVIS DU HAR ERFARING PĂ? OMRĂ?DET MEN INGEN BETINGELSE s $U SKAL KUNNE ARBEJDE SYSTEMATISK OG KUNNE BEVARE OVERBLIKKET I PRESSEDE situationer s )KKE MINDST DU SKAL KUNNE LIDE AT ARBEJDE MED FAMILIER MED HANDICAPPEDE BÂ’RN UNGE Vi tilbyder: s %T AFVEKSLENDE UDADVENDT JOB MED GODE UDVIKLINGSMULIGHEDER s %T ARBEJDSMILJÂ’ PRÂ?GET AF EN FRI Ă?BEN OG UHÂ’JTIDELIG OMGANGSFORM s &AGLIG UDVIKLING MED FOKUS PĂ? EVIDENSBASERET PRAKSIS s -ULIGHED FOR AT DU KAN PRÂ?GE EN ARBEJDSPLADS MED ET HÂ’JT FAGLIGT NIVEAU Aflønning: Løn og ansĂŚttelsesvilkĂĽr efter gĂŚldende overenskomst og principperne i Ny Løn. Yderligere oplysninger om stillingen fĂĽs hos afd.leder Palle Bukhave pĂĽ tlf. 55 36 20 70 eller koordinator Arne Tastesen pĂĽ tlf. 55 36 20 71 og i øvrigt pĂĽ www.vordingborg.dk. Ansøgning med kopier af eksamensbeviser, anbefalinger og referencer til: Vordingborg Kommune, Valdemarsgade 43, 4760 Vordingborg, att. Marianne Mikkelsen eller pĂĽ mail til mami@vordingborg.dk. Ansøgningsfrist: 26. august 2009, kl. 12.00. Samtaler forventes holdt i uge 35.


! (

SocialrĂĽdgiver/socialformidler til sygepenge

Vil du have et spĂŚndende og udfordrende job blandt gode kolleger i et engageret og udviklingsorienteret miljø? Rigtig mange udfordringer og aktuelle lovĂŚndringer betyder, at vi er i har ĂŚndret vores organisering af sygedagpengeindsatsen. Vi hĂĽber, du har lyst til sammen med os, at afprøve nye muligheder og vĂŚre nyskabende omkring indsatsen for de sygemeldte. Vi har fordelt opfølgningsindsatsen i 3 grupper: Gruppe 1: Tilbagevenden til arbejdsmarkedet Hovedopgaver: Oprettelse af alle sager modtaget fra ydelsescentret. Kategorisering (i samarbejde med gruppe 2). Anvendelse af delvis raskmelding samt den bredere vurdering. Opfølgning af kategori 1 sager fra 0-16 uger. Gruppe 2: Afklaring af arbejdsevnen og hurtig tilbagevenden til arbejdsmarkedet Hovedopgaver: Kategorisering (i samarbejde med gruppe 1). Afklaring af arbejdsevnen - udarbejdelse af ressourceprofil. Opfølgning af kategori 2 og 3 sager fra 0 til 39 uger. Gruppe 3: Afslutning af sygedagpengesag Hovedopgaver: FĂŚrdiggørelse/evt. opdatering af ressourceproďŹ len Vurdering efter § 27 forlĂŚngelse udover 52 uger. Opfølgning af alle sager med en varighed pĂĽ over 39 uger. Udover 3 sygedagpengegrupper har vi ogsĂĽ en tvĂŚrfaglig gruppe, der tager sig af revalideringssager og fastholdelsessager. Vi lĂŚgger vĂŚgt pĂĽ: r BU EV FS VEEBOOFU TPDJBMSÇEHJWFS TPDJBMGPSNJEMFS FMMFS IBS anden relevant uddannelse r BU EV IBS GBHMJH FSGBSJOH FMMFS TUPS MZTU UJM BU MÂŽSF

r BU EV IBS FNQBUJ NFO BU EV PHTÇ LBO TUJMMF LSBW r BU EV FS HPE UJM BU GPSNVMFSF EJH TLSJGUMJHU PH NVOEUMJHU r BU EV IBS NPE UJM BU USŽGGF CFTMVUOJOHFS r BU EV TPN PT IBS HÇ QÇ NPE PH FS FGGFLUJW

BcX[[X]VbP]]^]RTa ATVX^] Â?BC

En af vore gode kollegaer har valgt at søge nye udfordringer – derfor har vi en ledig stilling til opfølgningsindsatsen pĂĽ kategori 2 og 3 sygedagpengesager fra 0-39 uger.

Vi tilbyder: r FOHBHFSFEF LPMMFHFS r FU HPEU BSCFKETNJMK‘ GBHMJH TQBSSJOH PH FU I‘KU GBHMJHU niveau r TVQFSWJTJPO PH GPSIPMETWJT CSFE LPNQFUFODF r TUPS JOEĂĄZEFMTF QÇ FHFU BSFKEF r TBHTTUBNNF QÇ DB TBHFS QS TBHTCFIBOEMFS r UÂŽU TBNBSCFKEF NFE UFBNFUT WJSLTPNIFETLPOTVMFOUFS PH kommunallĂŚgen r NVMJHIFE GPS QFSTPOMJH PH GBHMJH VEWJLMJOH r UÂŽU PH VGPSNFMU TBNBSCFKEF NFE MFEFSLPMMFHBFS r XPSLCBTF TPN *5 TBHTCFIBOEMFSTZTUFN r KVSJEJTL WFKMFEOJOH PH TQBSSJOH r +PCDFOUFS 'SFEFSJLTTVOE MJHHFS NJEU J DFOUSVN PH LVO GÇ minutters gang fra S-toget. Løn og ansĂŚttelsesvilkĂĽr 4UJMMJOHFO Bå‘OOFT FGUFS QSJODJQQFSOF PN /Z -‘O Som socialrĂĽdgiver og socialformidler er du ved ansĂŚttelsen garanteret en grundlønsindplacering pĂĽ trin 37. Ved minimum 10 ĂĽrs erfaring som udannet inden for faget, er du garanteret grundlønstrin 41½. Vi glĂŚder os til at høre fra dig. Vil du høre mere om stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte, socialrĂĽdHJWFS -PUUF #K‘SOTUBE +BDPCTFO UMG TPDJBM GPSNJEMFS *OHFMJTF -BOHFS UMG FMMFS UFBNMFEFS Kirsten Edske tlf. 4735 1534. Din ansøgning med relevante bilag skal sendes til +PCDFOUFS 'SFEFSJLTTVOE -VOEFWFK " 'SFEFSJLTTVOE eller job@jobcenter.frederikssund.dk og skal vĂŚre os i hĂŚnde senest 24. august 2009. AnsĂŚttelsessamtaler forventes gennemført 26. og 27. august 2009.

#


BcX[[X]VbP]]^]RTa ATVX^] Â?BC

! (

VORDINGBORG KOMMUNE

RĂĽdgiver - barselsvikar

Misbrugskonsulent

Borgerne og vi har brug for din faglige ekspertise

socialrüdgiver/socialpÌdagog søges til unge med brug/misbrug af rusmidler

I Socialcentrets Rüdgiverteam betjener vi borgere med komplekse sociale problemstillinger. Vi yder rüd og vejledning, visiterer til og følger op pü: specialiserede botilbud, aktivitets- og samvÌrstilbud, merudgifter, krisecentre og herberg. Desuden indstiller vi til førtidspension. Vi tilbyder blandt andet et højt fagligt niveau med selvstÌndig kompetence og supervision pü sagsniveau. Besøg www.greve.dk og lÌs hele stillingsannoncen under ledige job. Der er ansøgningsfrist den 20. august 2009.

Vi er en dynamisk arbejdsplads, hvor borgertilfredshed, kvalitet og medarbejdernes faglige og personlige udvikling sÌttes i højsÌdet.

$POUSPMMFS LPOTVMFOU UJM :EFMTFTDFOUFSFU

Vordingborg Kommunes Misbrugscenter søger misbrugskonsulent, der skal varetage rĂĽdgivning, behandling og forebygGELSE I FORHOLD TIL UNGE DER BRUGER MISBRUGER RUSMIDLER -ISbrugscentret er normeret til 2 konsulenter, der skal varetage den samlede opgave pĂĽ forebyggelsesomrĂĽdet med fokus pĂĽ rusmiddelomrĂĽdet. Overordnet søger vi en misbrugskonsulent, der kan vĂŚre med til at udvikle forebyggelsesindsatsen over for mĂĽlgruppen. Der vil vĂŚre tale om et komplekst arbejdsfelt med mange aktører og samarbejdspartnere: de unge, deres forĂŚldre, politi, skoler og andre uddannelsesinstitutioner, SSP, samt SAMARBEJDSRELATIONER MED "Â’RN UNGE AFDELINGEN OG !RBEJDSmarkedsafdelingen i kommunen. Forebyggelsesindsatsen udføres med udgangspunkt i Misbrugscentret og i samspil med centrets øvrige medarbejdere – men fra egne lokaler, adskilt fra behandlingen af voksne stofmisbrugere. Ved besĂŚttelse af stillingen vil der blive lagt vĂŚgt pĂĽ: s 2ELEVANT GRUNDUDDANNELSE n F EKS SOCIALRĂ?DGIVER SOCIALpĂŚdagog eller lĂŚrer. s $OKUMENTERET ERFARING MED UNGE MED PSYKO SOCIALE PROblemstillinger – herunder misbrug. s $IN EVNE OG LYST TIL AT INDGĂ? I EN LIGEVÂ?RDIG STABIL OG FORPLIGtende dialog med de unge. s !T DU HAR KENDSKAB TIL RUSMIDLER ALKOHOL OG DISSES SKADEvirkninger. s !T DU HAR RĂ?DGIVNINGS BEHANDLINGS OG FORMIDLINGSERFARING s !T DU ER DYNAMISK UDADVENDT n KAN ARBEJDE SELVSTÂ?NDIGT samt i et forpligtende team. s !T DU ER FORTROLIG MED ADMINISTRATIVT ARBEJDE OG IT PĂ? BRUGERniveau.

EFS UJM WBSFUBHFMTF BG TBHFS NFE NJTUBOLF PN NJTCSVH

Vi kan tilbyde: s %T KRÂ?VENDE MEN PERSONLIGT OG FAGLIGT UDVIKLENDE ARBEJDE s 0ROFESSIONEL EKSTERN SUPERVISION KURSER OG EFTERUDDANnelse. s %NGAGEREDE KOLLEGAER s ,Â’N OG ANSÂ?TTELSESFORHOLD FORHANDLES MED DEN FAGLIGE organisation i henhold til gĂŚldende overenskomst.

BG PGGFOUMJHF ZEFMTFS IPWFETBHFMJHU LPOUBOUIKÂżMQ PH

Stillingen ønskes besat snarest.

TZHFEBHQFOHF

Arbejdstiden er 37 timer ugentligt – der mü püregnes i mindre omfang at arbejde uden for almindelig arbejdstid.

%V LBO TF EFU GVMEF TUJMMJOHTPQTMBH Qž

Lønnen vil blive fastlagt efter gÌldende overenskomst.

XXX OBFTUWFE EL

Yderligere oplysninger om stillingen fĂĽs ved henvendelse til centerleder Kaj Bengtsen pĂĽ telefon 55 36 40 00.

$POUSPMMFS LPOTVMFOU UJM TBHFS PN NJTCSVH BG PGGFOUMJHF ZEFMTFS :EFMTFTDFOUSFU J /ÂżTUWFE LPNNVOF TĂ‘HFS FO NFEBSCFK

Skriftlig ansøgning med bilag skal vÌre fremme senest 25.8.2009 kl. 12 til:

XXX OBFTUWFE EL KPC -¿T NFSF PN /¿TUWFE ,PNNVOF Qž XXX OBFTUWFE EL

#!

Vordingborg Kommunes Misbrugscenter Valdemarstorvet 1, 2. sal 4760 Vordingborg


! (

VORDINGBORG KOMMUNE

socialrĂĽdgiver/socialpĂŚdagog

Medarbejder til nyskabende beskĂŚftigelsesindsats

Vordingborg Kommunes Misbrugscenter har to afdelinger i Vordingborg Kommune for at betjene borgere, som har et MISBRUGSPROBLEM ) ALKOHOLAFDELINGEN SÂ’GES EN ALKOHOLbehandler snarest.

Vi arbejder i tvĂŚrfaglige teams, hvor rĂĽdgivere, kursusledere og virksomhedskonsulenter i fĂŚllesskab varetager indsatsen over for ledige. Vi er med helt fremme i udviklingen af beskĂŚftigelsesindsatsen og har gode resultater.

Med organisatorisk tilhørsforhold til Alkoholafdelingen og de øvrige alkoholbehandlere i Vordingborg vil ansøgeren PRIMÂ?RT VARETAGE ARBEJDSOPGAVER OVER FOR BORGERE FAMILIER der har alkoholproblemer pĂĽ Møn og PrĂŚstø – herunder bl.a. udvikle samarbejdet med den private organisation Den Grønne Ring i Stege. Ved besĂŚttelse af stillingen vil der blive lagt vĂŚgt pĂĽ: s %RFARING FRA TIDLIGERE STILLINGER MED ALKOHOLBEHANDLING med sĂŚrlig fokus pĂĽ børn i familier med alkoholproblemer – herunder pĂĽrørende. s !T DER KAN DOKUMENTERES EN TERAPEUTISK EFTERUDDANnelse – evt. den kognitive metode. s !T ANSÂ’GEREN KAN ARBEJDE STRUKTURERET mEKSIBELT OG HAR gode samarbejdsevner. s !T ANSÂ’GEREN ER FORTROLIG MED ADMINISTRATIVT ARBEJDE OG IT pĂĽ brugerniveau. s !T ANSÂ’GEREN ER INDSTILLET PĂ? AT VÂ?RE MED TIL AT UDVIKLE alkoholomrĂĽdet i kommunen. s !T ANSÂ’GEREN ER INDSTILLET PĂ? AT ARBEJDE FLEKSIBELT OG HAR bil til rĂĽdighed. Vi kan tilbyde: s %T KRÂ?VENDE MEN PERSONLIGT OG FAGLIGT UDVIKLENDE arbejde. s 0ROFESSIONEL EKSTERN SUPERVISION KURSER OG EFTERUDDANnelse. s %NGAGEREDE KOLLEGAER s ,Â’N OG ANSÂ?TTELSESFORHOLD SOM FORHANDLES MED DEN faglige organisation i henhold til gĂŚldende overenskomst. Der mĂĽ pĂĽregnes – i mindre omfang – at arbejde uden for almindelig arbejdstid. AnsĂŚttelsessamtaler vil foregĂĽ 27.-28. aug. 2009. Yderligere oplysninger om stillingen kan fĂĽs ved henvendelse pĂĽ tlf. 55 36 40 00 til centerleder Kaj Bengtsen eller ALKOHOLBEHANDLERNE 3ANNE #HRISTENSEN !NNETTE 2OUSING Skriftlig ansøgning med bilag skal vĂŚre fremme senest 25.8.2009 kl. 12 til: Vordingborg Kommunes Misbrugscenter Valdemarstorvet 1, 2. sal 4760 Vordingborg

BcX[[X]VbP]]^]RTa ATVX^] Â?BC

Alkoholbehandler

Har du mod pĂĽ nytĂŚnkning?

Jobcenter Greve har brug for en rüdgiver til Team ForstÌrket indsats. Vi vil prioritere ansøgere, der har mod pü nytÌnkning og müske har lyst til at arbejde med büde rüdgivning og aktivering af ledige og sygemeldte borgere. Ansøgningsfrist: 24/8. LÌs hele opslaget pü www.jobcenter.greve.dk

Vi er en dynamisk arbejdsplads, hvor borgertilfredshed, kvalitet og medarbejdernes faglige og personlige udvikling sÌttes i højsÌdet.

Lejre

søger 1 socialrĂĽdgiver/socialformidler samt 1 socialrĂĽdgivervikar til Team Sygedagpenge i Jobcenter Lejre Et team pĂĽ 12 med stor socialfaglig kompetence søger ny kollega 37 timer ugentlig fra 1. oktober 2009 eller før. Endvidere en vikar i 6 mĂĽneder fra 1. oktober 2009 som følge af igangsĂŚttelse af forsøgsprojekt. God introduktion og evt. oplĂŚring tilbydes. LĂŚs om stillingerne pĂĽ www.lejre.dk. Ring ogsĂĽ og tal med jobcenterchef Lone Lykke Marker pĂĽ 46 46 46 40 eller leder af virksomhedsservice Jørgen Terkelsen 46 46 46 50. Ansøgningen med oplysning om uddannelse og tidligere BESKÂ?FTIGELSE SKAL VÂ?RE ,EJRE +OMMUNE *OBCENTER ,EJRE att. Lone Lykke Marker, loly@lejre.dk i hĂŚnde senest d. 24. august 2009 mĂŚrket â€?Ansøgning Team Sygedagpengeâ€?.

#"


! ( BcX[[X]VbP]]^]RTa ATVX^] Â?BC

Vi ser frem til at møde dig! Albertslund Kommune søger en leder til Familieafsnittet, der kan vÌre med til at skabe kvalitet i arbejdet med børn og unge og deres familier. Du skal bl.a. vÌre med til, at udvikle og implementere mülrettede tilbud til de forskellige mülgrupper. Samtidig skal du ogsü vÌre en god personaleleder som kan skabe tilhørsforhold og trivsel for de 20 medarbejderne i Familieafsnittet. Familieafsnittet er en del af Børne- og Familieafdelingen, som ogsü bestür af PPR, Sundhedsplejen, StøttepÌdagogkorpset og Familiehuset. Familieafsnittet arbejder med børn med sÌrlige behov og deres familier, herunder handicappede børn. Som leder af Familieafsnittet indgür du i afdelingens ledergruppe og kan se frem til et konstruktivt og udviklingsorienteret samarbejde i dette ledelsesteam.

r HQ PXOLJKHG IRU GHOWDJHOVH L NRPPXQHQV interne lederuddannelse r HQ NRPPXQH KYRU EĂ“UQ HU HQ PĂ UNHVDJ

Hvis du vil vide mere er du velkommen til at kontakte Børneog familiechef Jens Thrane pü telefon 43 68 61 50 eller pü 23 30 96 16. Du kan ligeledes søge oplysninger pü www.albertslund.dk, hvor du kan finde en job- og personprofil pü stillingen og materiale om børneomrüdet i Albertslund Kommune.

Løn og ansÌttelsesvilkür Efter gÌldende overenskomst principperne for Ny Løn. Det er kommunens ansÌttelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling.

Ansøgningsfristen er den 24. august, kl. 12.00.

Vi forventer, at du r KDU HQ UHOHYDQW VRFLDOIDJOLJ XGGDQQHOVH gerne med relevant efteruddannelse r KDU OHGHOVHVPĂ VVLJ HUIDULQJ RJ JHUQH HQ lederuddannelse r KDU LQGVLJW L Ă“NRQRPL RJ DGPLQLVWUDWLRQ RJ kan binde faglighed og økonomi sammen r HYQHU DW SULRULWHUH r NDQ DJHUH L SUHV RSSHIUD XGHIUD RJ nedefra.

Vi kan tilbyde r HQ OHGHUVWLOOLQJ PHG VWRUW UĂ€GHUXP r HW VDPDUEHMGH PHG HQJDJHUHGH RJ IDJOLJW dygtige medarbejdere r HW SRVLWLYW VDPVSLO PHG DQGUH DNWĂ“UHU SĂ€ børne- og ungeomrĂĽdet

1. ansÌttelsessamtale vil finde sted den 25. august, hvorfor de ansøgere, der ønskes til denne samtale, vil blive kontaktet den 24. august om eftermiddagen. 2. ansÌttelsessamtale vil finde sted den 26. august. Ansøgning Send din ansøgning med CV elektronisk til administrativ medarbejder Lone Andersen, lone.andersen@albertslund.dk eller til:

Albertslund Kommune Børne- og familieafdelingen Nordmarks Alle 1, 2620 Albertslund att: Lone Andersen

ALBERTSLUND er god plads til børnene, kultur i alle afskygninger og en türnhøj miljøprofil.

##


! ( BcX[[X]VbP]]^]RTa ATVX^] Â?BC

Ă˜nsker du den store gevinst - udbetalt i arbejdsglĂŚde???? Har du nogensinde overvejet at skifte til et omrĂĽde, hvor helhedssyn og social faglighed er i højsĂŚdet? SĂĽ kom til Team Handicap eller Team Social Behandling i Lejre Kommune .... Vi søger pr. 1. september 2009 eller SNAREST UDDANNEDE SOCIALRĂ?DGIVERE socialformidlere eller kommunale sagsbehandlere. 2 af stillingerne er i Team Handicap, hvor den ene stilling er en fast stilling pĂĽ 37 timer ugentlig og den anden stilling er et barselsvikariat pĂĽ 32 timer ugentlig. Vikariatet er begivenhedsbegrĂŚnset, dog forventes det at vare til 31. maj 2010. Stillingen i Team Social Behandling er en fast stilling pĂĽ 37 timer. Lejre Kommune er i gang med en omstrukturering, hvor Team Handicap og Team Social Behandling vil blive lagt sammen. Dine fremtidige opgaver i Team Handicap: Du skal have lyst til – og helst erfaring med – at arbejde med voksne psykisk syge, udviklingshĂŚmmede og fysisk handicappede, primĂŚrt i aldersgruppen 18-65 ĂĽr. Team Handicap varetager myndighedsopgaver i forhold til mĂĽlgruppen. Det betyder blandt andet, at vi trĂŚffer afgørelser pĂĽ følgende omrĂĽder: s "OTILBUD TIL VOKSNE s $AGTILBUD OG SAMVÂ?RSTILBUD TIL voksne s )VÂ?RKSÂ?TTELSE AF LEDSAGE OG HJÂ?LPEordninger (BPA) samt støttepersonordninger s -ERUDGIFTSYDELSE TIL VOKSNE s (ANDLEPLANER s /G MEGET ANDET

Dine fremtidige opgaver i Team Social Behandling: ) FORHOLD TIL PARALLELINDSATS OG SAMARbejde med Jobcentret løser Team Social Behandling centrale opgaver med henblik pĂĽ at ivĂŚrksĂŚtte relevante tilbud til borgere med andre problemer end ledighed. MĂĽlgruppen er bl.a. misbrugere, psykisk syge og flygtninge. s 9DE RĂ?D OG VEJLEDNING TIL MĂ?LGRUPPEN s )NDSTILLE KOORDINERE OG FÂ’LGE OP PĂ? sociale tilbud. Det kan vĂŚre indstilling til dag- eller s DÂ’GNTILBUD ELLER TIL MISBRUGS OG alkoholbehandling s /PGAVER I FORBINDELSE MED MODTAgelse af flygtninge s $ELTAGELSE I PENSIONSUDVALGET Vi ønsker en kollega, der: s BRÂ?NDER FOR MĂ?LGRUPPEN OG FORSTĂ?R at â€?skĂŚve mennesker krĂŚver skĂŚve løsningerâ€? s HAR BREDT KENDSKAB TIL DEN SOCIALE lovgivning – og kan navigere i den s TAGER ANSVAR FOR EGEN ARBEJDSDAG s TRIVES MED EN TRAVL OG UFORUDSIGELIG hverdag s VIL VÂ?RE EN DEL AT ET UHÂ’JTIDELIGT TEAM – hvor latter og humor prioriteres Hos os fĂĽr du: s ET SUPERSPÂ?NDENDE JOB MED STOR grad af ansvar og selvstĂŚndig kompetence s KOLLEGER DER PRIORITERER FAGLIG UDVIKling og bruger tid pĂĽ faglig sparring s UHÂ’JTIDELIG OMGANGSTONE HVOR VI hjĂŚlper hinanden s GENSIDIG LÂ?RING n VI LÂ?RER AF VORES FEJL

s FLEKSTID FRUGTORDNING GRATIS KAFFE og te samt orienteringsmøder med borgmesteren AnsĂŚttelse sker i henhold til gĂŚldende overenskomst og efter principperne i Ny Løn. Afdelingen for Team Handicap og Team Social Behandling ligger i Hvalsø, 2 stationer fra Roskilde – inden for HT-omrĂĽdet. NĂŚrmere oplysninger: Ved henvendelse til social driftschef Linda Brask pĂĽ tlf. 4646 4680, socialformidler Liz Hallerup tlf. 4646 4598 eller socialrĂĽdgiver Stine Bregning Karlsen, tlf. 4646 4677. Se ogsĂĽ Lejre Kommunes hjemmeside www.lejre.dk. Ansøgningsfrist: Vi ser frem til at modtage din anSÂ’GNING MÂ?RKET vSOCIALRĂ?DGIVER SOCIALFORMIDLERv ELLER vSOCIALRĂ?DGIVER socialformidler-vikarâ€? senest den 21. august 2009, gerne pĂĽ mail til: linb@lejre.dk eller sendes til Lejre Kommune, Møllebjergvej 4, 4330 Hvalsø. Der afholdes ansĂŚttelsessamtaler i uge 35.

#$


! (

www.hillerod.dk

SocialrĂĽdgiver/socialformidler

BcX[[X]VbP]]^]RTa ATVX^] Â?BC

Rüdgivning og vejledning om sociale problemstillinger, tvÌrfagligt samarbejde og faglig udvikling. Er du vores nye nysgerrige, servicemindede kollega med mod pü nye udfordringer i Socialafdelingens kontanthjÌlpsteam? Vi tilbyder introduktionsprogram og oplÌring. Ansøgningsfrist: 25. august. LÌs jobannoncen pü herlev.dk eller ring pü 4452 8680.

VoksenhandicaprĂĽdgiver Har du lyst til at arbejde med voksne borgere med fysiske eller psykiske handicap, og har du lyst til at prĂŚge teamsamarbejdet med andre rĂĽdgivere i en helt sĂŚrlig specialafdeling – sĂĽ har vi mĂĽske dit nye job. Ansøgningsfrist: 27. august. LĂŚs jobannoncen pĂĽ herlev.dk eller ring pĂĽ 4452 6133.

KOMMUNE

FamilierĂĽdgivere til børne- og familieomrĂĽdet I Hvidovre Kommune bygger vores samarbejde pĂĽ en anerkendende og positiv kultur, hvor forskellighed er en styrke, og hvor engagement, nysgerrighed og arbejdsglĂŚde fremmer de nye ideer og den gode service til borgere, virksomheder, kulturliv og samarbejdspartnere. Hvidovre er en grøn forstad med en stĂŚrk historie; tĂŚt ved vandet og hovedstaden og lige midt i Ă˜resundsregionen.

Børne- og familieafdelingen søger familierĂĽdgivere, 1 til en fast stilling og 1 til barselsvikariat, begge pĂĽ fuld tid. Stillingerne er ledige til besĂŚttelse d. 1. oktober 2009 eller efter aftale. Se det fulde opslag pĂĽ Hvidovre Kommunes hjemmeside pĂĽ www.hvidovre.dk, hvor du ogsĂĽ kan finde oplysninger om kommunens børnepolitik. Har du fĂĽet lyst til at høre nĂŚrmere om stillingerne, kan du kontakte konsulent Peter Brix Adsersen pĂĽ tlf. 3639 3969 eller familierĂĽdgiver Charlotte Ibsen pĂĽ tlf. 3639 3944. Stillingerne aflønnes efter gĂŚldende overenskomst med udgangspunkt i Ny Løn og i forhold til kvalifikationer og funktion. Ansøgning bedes mĂŚrket 78271, og sendes til: Hvidovre Kommune Social- og Sundhedsforvaltningen Ă˜konomi- og Administrationsafdelingen Hvidovrevej 278 2650 Hvidovre Kommune eller elektronisk til social@hvidovre.dk Ansøgningen skal vĂŚre kommunen i hĂŚnde senest fredag d. 21. august 2009 kl. 10.00. AnsĂŚttelsessamtaler afholdes onsdag d. 26. august.

#%

FAMILIER OG SUNDHED SĂ˜GER š En handicaprĂĽdgiver/sagsbehandler (30 t./uge) š En FamilierĂĽdgiver/sagsbehandler (37 t./uge) š En Barselsvikar for familierĂĽdgiver/sagsbehandler (37 t./uge) Er du frisk pĂĽ at blive en del af en dynamisk organisation, hvor vi alle holder af arbejdet med de udsatte børn med vĂŚgten lagt pĂĽ den tidlige indsats. SĂĽ har du muligheden her. I Hillerød Kommune har vi opbygget en spĂŚndende tvĂŚrfaglig organisation under titlen â€?FĂŚlles Børn – FĂŚlles Ansvarâ€?. Det er en gensidigt forpligtende samarbejdsform mellem det almene og det sĂŚrlige børneomrĂĽde. Vi arbejder efter servicelovens bestemmelser og er i et miljø med en mangfoldighed af foranstaltningsmuligheder og med en fri tone. Som andre steder, er vi prĂŚget af den økonomiske virkelighed med de minusser og plusser det giver. Den faglige fane holder vi højt qua en kreativ tilgang og god politisk opbakning. Stillingerne i Familieteamet Familieteamet bestĂĽr af 8 rĂĽdgivere, der fungerer som et indarbejdet team. Teamet tager sig af myndighedsopgaver, samt diverse projekter knyttet til familiearbejdet. Stillingen i handicapteamet Stillingen indebĂŚrer, at du primĂŚrt arbejder med LSS § 41, 42 og 52. I sagsbehandlingen vil indsatsen vĂŚre koncentreret om det tvĂŚrfaglige samarbejde i forhold til det handicappede barn og dets familie. Handicapteamet er organiseret i sektionen Sundhedsfremme og Trivsel sammen med Sundhedsplejen. Det er en nyorganisering vi forventer os meget af. Teamet bestĂĽr af 8 handicaprĂĽdgivere, hvor en er faglig koordinator. Du bliver en del af den store personalegruppe, der ogsĂĽ bestĂĽr af fem ungerĂĽdgivere samt 70 andre gode kolleger, sundhedsplejersker, psykologer, talehørelĂŚrere og specialpĂŚdagoger. Du kommer til at sidde pĂĽ vores nye spĂŚndende rĂĽdhus pĂĽ Trollesminde. Vi forventer af dig, at du er uddannet socialrĂĽdgiver eller socialformidler og har forstĂĽelse for den skriftlige del af sagsarbejdet. Ansøgere med anden uddannelsesbaggrund vil ikke blive indkaldt til samtale. Løn og ansĂŚttelsesforhold Løn efter overenskomst. SĂŚrlige kvaliďŹ kationer honoreres. Du er meget velkommen til at ringe og fĂĽ en uforpligtende samtale med Steen Bager, sektionsleder pĂĽ tlf. 72 32 55 40 (FamilierĂĽdgiverstillingerne) og Ingrid Kaldan, tlf. 72 32 55 30 (HandicaprĂĽdgiverstillingen). Vi regner med at holde ansĂŚttelsessamtaler den 27. august 2009. Ansøgningen med relevante data, sendes til Hillerød Kommune, Familier og Sundhed, Trollesmindealle 27, 3400 Hillerød. Senest 25. august 2009.


! ( BcX[[X]VbP]]^]RTa ATVX^] Â?BC

Vil du anvende din socialfaglige baggrund i arbejdet mod tortur?

RCT søger socialrüdgiver til arbejdet med traumatiserede flygtninge Da en af vore socialrüdgivere har søgt nye udfordringer, er en stilling pü 37 timer pr. uge ledig pü Rehabiliterings- og Forskningscentret for Torturofre. Vi søger en erfaren medarbejder, der kan indgü i det praktiske, socialfaglige rehabiliteringsarbejde samt vÌre med til at udvikle RCT's rehabiliteringsmetoder og bidrage med socialfaglig viden i det tvÌrfaglige arbejde. Kendskab til transkulturelt integrationsarbejde er ønskeligt. Der er tale om en midlertidig stilling frem til 31. december 2011. Der er mulighed for forlÌngelse. Arbejdsopgaver: s )NDG� I DET PRAKTISKE REHABILITERINGSARBEJDE MED TORturoverlevere s 6�RE MED TIL AT UDVIKLE DET TV�RFAGLIGE INDIVIDUELLE rehabiliteringstilbud s $ELTAGE I 2#4gS UNDERVISNINGS OG INFORMATIONSVIRKsomhed Vi forventer: s !T DU ER UDDANNET SOCIALR�DGIVER ELLER SOCIONOM s !T DU HAR EN RESPEKTFULD TILGANG TIL KLIENTARBEJDE OG ER god til at skabe tillid s !T DU HAR ET SOLIDT KENDSKAB TIL SOCIALLOVGIVNINGEN s !T DU HAR ERFARING MED ARBEJDET MED mYGTNINGE s !T DU HAR GODE ENGELSKKUNDSKABER s !T DU GERNE HAR UNDERVISNINGSERFARING

Vi tilbyder Vi tilbyder et afvekslende job i en dynamisk organisation. Et spÌndende miljø, hvor du vil blive en del af et tvÌrfagligt team af engagerede medarbejdere. Et arbejde, hvor torturoverleveren altid er i centrum. Gode muligheder for personlig og faglig udvikling. AnsÌttelse sker med udgangspunkt i aftale mellem RCT og Dansk Socialrüdgiverforening (statens takster). RCT har flekstid. Stillings- og funktionsbeskrivelse kan lÌses pü www. rct.dk. Ansøgningen skal vÌre RCT i hÌnde senest den 25. august 2009 kl. 12.00. Eventuelle spørgsmül om stillingen kan rettes til socialrüdgiver Kate Hansen pü tlf. 33 76 06 00. AnsÌttelsessamtaler forventes at finde sted fra den 26. august og til den 28. august. Kan du se dig selv i arbejdet med personer fra andre kulturer i et udfordrende og engageret tvÌrfagligt miljø, sü glÌder vi os til at høre fra dig snarest. Send din ansøgning til: Rehabiliterings- og Forskningscentret for Torturofre (RCT) Att. HR-konsulent Ann Holm Trampedach Borgergade 13, Postboks 2107 1014 København K eller via e-mail: aht@rct.dk

RCT er en selvejende humanitĂŚr, politisk uafhĂŚngig institution. RCT rehabiliterer torturoverlevere, der har opnĂĽet asyl i Danmark, og har udviklingssamarbejde med organisationer i et antal udviklingslande. Endvidere er forskning i ĂĽrsager til – og følger af tortur, udvikling af behandlingsmetoder og forebyggelse af tortur vigtige indsatsomrĂĽder. Du kan lĂŚse mere om vor institution og vort arbejde pĂĽ www.rct.dk.

#&


! (

BcX[[X]VbP]]^]RTa ATVX^] Â?BC

www.ballerup.dk/job

SocialrĂĽdgiver/-formidler til familiesektion #5,4! +5,( + ,-5-)5(0 5, !, " ( & + 5-#&5 '#&# , %-#)( ( 5,)' +5 (5 &5 5 '#&# 5)!5" ( # *, %-#)( (5#5 && +.*5 )''.( +5 +5- & 5)'5 1 5 (5 ,-5,-#&&#(!5)!5 -5/#% +# -5 + '5-#&5 5' $ 5 !! 5,-#&&#(! +5 +5*15 .& 5-# 5 )'5 , !, " ( & +5 #5 '#&# , %-#)( (5 + $ +5 .5 ' 5 +1 5 )! / $& (#(!5 -#&5 '#&# + 5 . + $ &, 5 5 25 5 .( +,4! &, + 5 - & +#(!5 )!5 )* 4&!(#(!5 5 "$3&* )+ (,- &-(#(! +5 , '-5 -#&,0( ' 5 4+(5 )!5 .(! 5 ( + !-5 . (5 )+5 "$ '' -5 *15 4!(#(,-#-.5 -#)( + 5 .5 +5. (( -5,) # &+1 !#/ +5 && +5,) # & )+'# & + 5 .5" +5/#&$ 5 -#&5 -5 + $ 5 -/3+ !&#!-5 )!5 -/3+, %-)+# &- 5 &0,-5 )!5 /( 5 -#&5 + $ 5 ,0,- ' -#,% 5 '1&+ -- -5 )!5 " &" ,)+# (- + - 5 .5 " +5 *),#-#/-5' (( ,% ,0(5)!5 (5*,0%#,%5+) .,-" 5 #5 -#& 0 +5 -5 "4$-5 !&#!-5 (#/ . 5 !) 5 %)&& ! +5 (5 / +# + -5 )! ,*3( ( 5 + $ , !5)!5 %,- +(5,.* +/#,#)( 4+5' + 5, %-#)(,& +5 )( 5 + .,, ( 5-& 5

5

SocialrĂĽdgiver/socialfaglig medarbejder til kompetencecentret )'* - ( (-+ -5 ,4! +5 (5 ,) # &+1 !#/ + ,) # & !&#!5 ' + $ +5 -#&5 %& +#(!, 5 )!5 #! (!,3-(#(!,*+)$ %- 5 #5 -#& 0 +5 / %,& ( 5 + $ 5 ' 5 !) 5 )!5 & %,# & 5 + $ ,/#&%1+ 5 "/)+ "4$5 !&#!" 5 5)!5".')+5 +5 (5 &5 5*+)$ %- -,5 3+ 0!-#!" #5 )+/ (- + 5 -5 .5 +5 . (( -5 ,) # &+1 !#/ + 5 && +5 " +5 ( ( ,) # & !&#!5. (( &, 5)! 5 -5 .5" +5 + +#(!5' 5. + $ &, 5 + ,,).+ *+) #& + 5 .( +/#,(#(!5 )!5 , ' + $ 5 ' 5 *+#/ - /#+%,)'" + 4+ 5' + 5- '& +5 +!#-5 )0 5-& 5

5

SocialrĂĽdgiver til kompetencecentret )'* - ( (-+ -5 +5 && +.*5 )''.( ,5 ,%3 -#! &, , &#(! 5 +5 - ! +5 ,#!5 5 *+)$ %-)+# (- + 5 + $ 5 ,)'5 %-4+5 )+ ) (-+ - 5 #5 ,4! +5 ,) # &+1 !#/ + 5 -#&5 -5 %& +#(!,*+)$ %-5 )+ ,0! !* (! ') - ! + 5 )!5 -#& 0 +5 #!5 ,0,- ' -#,%5 )*&3+#(! , '-5'.&#!" 5 )+5 &- ! &, 5#5%.+, +5)!5,.* +/#,#)( 5 #5 )+/ ( - + 5 -5 .5 +5. (( -5,) # &+1 !#/ + ,) # & )+'# & +5)!5" +5 + +#(!5' 5. + $ &, 5 5+ ,,).+ *+) #& + 4+5' + 5,) # &+1 !#/ +5 )+-" 5 0 )+! 5-& 5

5 5 && +5 .+ + ( - 5-& 5

5

LÌs mere om jobbet og send din ansøgning online #'

1 56,//,1* 520 52&,$/4@'*,8(4 , 7/,$1( $4,( (164(6 3@ ,*5+25 3,6$/(6 6,0(4 7*(16/,*6 (4 /(',* 6,/ %(5>66(/5( 34 2.62%(4

!6,//,1*(1 (4 6,/.1:66(6 204@'(41( *4$8,',6(6 )?'5/(4 %$45(/ 2* )24 6,'/,*6 )?'6( %?41 !2&,$/4@'*,8(4(15 $4%(-'( %(56@4 , 5(/856>1',*6 $4%(-'( 7' )4$ '(1 52&,$/( /28*,81,1* '(/5 , 68>4)$*/,*6 5$0$4%(-'( 0(' />*(4 -24'0?'4( 5:*(3/(-(45.(4 35:.2/2*(4 2* $1'4( ,182/8(4('( )$**4733(4 { ?ÞQTVc[V[T \T cRWYRQ[V[T V UR[U\YQ aVY QR[ `\PVNYR Y\cTVc[V[T \T %$45(/5/28(1 { BQS§_QVTRY`R NS N[`ªT[V[TR_ \T b[QR__Ra[V[TR_ aVY QR `\PVNYR 0:1',*+('(4 { @aªaaR[QR \T X_V`RORN_ORWQR[QR `NZaNYR_ ZRQ S\_§YQ_R { 1RYaNTRY`R V V[aR_[R ac§_SNTYVTR aRNZ` ZRQ \]TNcR_ V S\_U\YQ 6,/ 3$6,(16(4 0(' 35:.252&,$/( 342%/(056,//,1*(4 2* , (.56(416 5$0$4%(-'( , (6 8,56 20)$1* { B[QR_cV`[V[T NS N[Q_R SNTT_b]]R_ V ZV[Q_R \ZSN[T V QR[ `\PVNYR /28*,81,1* ._ORWQRa \ZSNaaR_ OÞQR NZObYN[aR \T V[QYNTaR ]NaVR[aR_ 1N ,*5+253,6$/(6 (4 53(&,$/+253,6$/ +(18,5(5 *4$8,'( )4$ +(/( /$1'(6 0(' 5>4/,*( 2* 5->/'1( 520$6,5.( 342%/(056,//,1*(4 6,/ )?'5(/ +(4 ,*(520 1:)?'6( %?41 0(' 5>4/,*6 8$15.(/,*( X\Z]YVXNaV\[R_ \T`Þ UR[cV`R` 1R_ R_ Ra a§a `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

$7*756 ./ 15?*1,1* 0>4.(6 <4+

; 0(' 23/:51,1*(4 20 7''$11(/5( 2* 6,'/,*(4( %(5.>)6,*(/5( %,/$*6 .23, $) (.5$0(15%(8,5 2* (8(167(//( $1%()$/,1*(4 5(1'(5 6,/ ,*5+253,6$/(6 /(*'$058(-

?%(1+$81 = 7/,$1( $4,( (164(6 (4521$/()71.6,21(1 $)51,6 (//(4 6,/ 3(4521$/( -0& 4+ 4(*,21+ '. , (6 $) )?/*(1'( )240$6(4 924' '2.70(16 '2& 3') ),/ 3') (//(4 46) )240$6 46) 15>66(/5(55$06$/(4 +2/'(5 )4('$* '(1 $7*756 !6,//,1*(4 , 7/,$1( $4,( (164(6 (4 20)$66(6 $) %(.(1'6*?4(/5( \Z V[QUR[aRY`R NS Oª_[RNaaR`a 1Ra R_ QR_S\_ R[ S\_bQ`§a[V[T )24 $15>66(/5( $6 '7 +$4 %/$1. %?41($66(56 (164(6 ,1'+(16(4 %?41($66(56(1 +25 ,*532/,6,(6 ()6(4 5$06:..( )4$ $15?*(4 16(4(55(4('( 7$15(6 $/'(4 .?1 4(/,*,21 2* (61,5.( 6,/+?45)24+2/' 23)24'4(5 6,/ $6 5?*( 56,//,1*(1 ,*5+253,6$/(6 (4 (1 4?*)4, $4%(-'53/$'5 ,*5+253,6$/(6 (4 (1 '(/ $) (*,21 28('56$'(1


! (

Henriette har søgt nye udfordringer i en anden afdeling – vi søger derfor en socialrĂĽdgiver pĂĽ fuld tid fra den 1. oktober 2009. Lidt om os Vi er et meget velfungerende team pĂĽ 12 kolleger i alderen 28–62 ĂĽr. Vi er meget forskellige og vi ser hinandens forskelligheder som en styrke, hvorfor vi er sikre pĂĽ, at du ogsĂĽ vil passe ind. Vi hjĂŚlper og støtter hinanden i hverdagen og har derfor et godt samarbejde og overskud til at lĂŚre en ny kollega op – ogsĂĽ hvis du er nyuddannet. Vi har god støtte fra 3 dygtige fagkonsulenter og opnĂĽr i samarbejde et højt fagligt niveau. Vi kan ogsĂĽ love dig eget kontor og

Arbejdsopgaver Opgaverne er meget varierede og du skal samarbejde med mange forskellige instanser. Vi varetager som team sagsbehandlingen pü kontanthjÌlpsomrüdet og vi har et tÌt og godt samarbejde med Jobcentret. Vi har 5 kolleger i et stÌrkt administrativt team, der supplerer og understøtter sagsbehandlingen. Vi er 7 socialrüdgivere, der endvidere har til opgave at yde rüd og vejledning til kommunens borgere og en første socialfaglig indsats efter behov.

Som nyuddannet er det et godt sted at starte – büde fordi der er mange forskellige socialfaglige opgaver, men ogsü fordi vi kan tilbyde en fast kontaktperson samt grundig introduktion og oplÌring i de forskellige fagsystemer.

Modtagelsen & Sociale Ydelser

Løn og ansÌttelsesvilkür

rüd og vejledning og yder en første

Løn- og ansÌttelsesvilkür i henhold til gÌldende overenskomst.

social indsats.

Yderligere oplysninger

borger er i centrum via aktiv inddra-

Füs hos socialrüdgiver Tove Finsen, tlf. 3998 6231, tof@gentofte.dk eller socialrüdgiver Marianne Søndergaard, tlf. 3998 6235, mars@gentofte.dk, Modtagelsen & Sociale Ydelser.

gelse, at teknologi bruges til at effekti-

Ansøgning

BcX[[X]VbP]]^]RTa ATVX^] Â?BC

- tager sig af borger- og telefonhenvendelser og sagsbehandler syge- og barselsdagpenge, kontanthjÌlp, førtidspension og enkeltydelser, giver

Det er afdelingens mĂĽl, at den enkelte

vere og dokumentere indsatsen, samt at medarbejderne er imødekommende, engagerede og etisk bevidste. Modtagelsen & Sociale Ydelser er organiseret i 4 teams.

Ansøgningsfrist: 26. august 2009. Ansøgningen sendes til: Gentofte Kommune Job & Ydelser Bernstorffsvej 161 2920 Charlottenlund Att.: Ă˜konomi & Kvalitet Pia Sonne Dreisig Eller send en e-mail til: jobcenter@gentofte.dk

Gentofte Kommune vil vÌre Danmarks mest attraktive kommunale arbejdsplads. Kunne du tÌnke dig et meningsfuldt job, pü en arbejdsplads med et højt serviceniveau, hvor fagligheden er i top og hvor der samtidig er plads til et arbejdsliv og familieliv i balance? Sü er Gentofte Kommune svaret. I Gentofte Kommune tror vi pü, at dygtige og tilfredse medarbejdere og ledere er den bedste garanti for, at borgerne für den bedst mulige service. LÌs mere pü www.gentofte.dk

#(


PsykiatriFondens Telefonrüdgivning søger frivillige telefonrüdgivere

! (

s (AR DU EN FAGLIG RELEVANT BAGGRUND

BcX[[X]VbP]]^]RTa ATVX^] Â?BC BH3

s %R DU GOD TIL AT LYTTE OG HAR DU LYST TIL AT HJÂ?LPE ANDRE s %R DU INTERESSERET I PSYKOLOGI OG PSYKIATRI s +UNNE DU TÂ?NKE DIG AT ARBEJDE I ET FAGLIGT OG PERSONLIGT UDVIKLENDE MILJÂ’ Ansøgningsfrist d. 3. september 2009 kl. 12.

Vil du vide mere om Ringsted Kommune, sĂĽ klik ind pĂĽ www.ringsted.dk

Ringsted Kommune er i gang med at sammenlĂŚgge de to enheder â€?Sociale Opgaverâ€? og â€?Visitationenâ€?. Derfor søger vi en leder til den nye samlede enhed, der endnu ikke er navngivet. Se stillingsopslag pĂĽ www.ringsted.dk

LĂŚs mere pĂĽ: www.psykiatrifonden.dk

Anbringelseskonsulent til Familieafdelingen Vi søger en anbringelseskonsulent til vores Familieafdeling. Stillingen er nyoprettet for at styrke vores arbejde med anbragte børn. Sammen med vores familieplejekonsulent für du til opgave at bistü sagsbehandlerne i anbringelsessager med at have overblik over mulige anbringelsessteder, matchning af barn og anbringelsessted, opfølgning i de eksisterende anbringelsessager og forhandling med anbringelsesstederne. Du vil blive ansat i en vÌrdibaseret organisation. Har du mod pü udfordringer, tør du indgü i et tÌt samarbejde med andre, kan du kombinere hjerne og hjerte med faglighed og økonomi, har vi i Familieafdelingen müske dit nÌste job. Vi har brug for dig den 1. oktober 2009. Stillingen er pü 37 timer ugentlig.

) &AMILIEAFDELINGEN ER DER OGS� 330 FAMILIEKONSULENTER Familiehuset Pusterummet, Kollegiet Vejlby samt Udby Behandlingshjem. Yderligere oplysninger kan füs ved henvendelse til børnog familiechef Jørn Nielsen, 8888 5310 eller 2140 2015, e-mail: jorn.nielsen@middelfart.dk. Pü Middelfart Kommunes hjemmeside kan du finde en nÌrmere beskrivelse af jobbet: www.middelfart.dk. Ansøgningsfrist: Ansøgningen skal vÌre Børn- og Familieafdelingen i hÌnde den 27. august 2009. Ansøgningen sendes til Middelfart Kommune, Familieafdelingen, AnlÌgsvej 4, 5592 Ejby eller til liselotte.skov@middelfart. dk. AnsÌttelsessamtalerne vil finde sted den 28. august 2009.

RĂĽdgivergruppen bestĂĽr af 1 teamleder, 15 socialrĂĽdgivere og 3 administrative medarbejdere.

7Pa Sd Tc b_­aVb\z[ ^\ [­] bz Z^]cPZc SX] cX[[XSbaT_abT]cP]c T[[Ta SXc aTVX^]bZ^]c^a

$


Servicestyrelsens Børn & ungeenhed søger barselsvikar til SISO – videnscenteret for sociale indsatser ved seksuelle overgreb mod børn. Arbejdsopgaverne er bl.a. telefonrĂĽdgivning, formidlings- og konsulentopgaver inden for temaet seksuelle overgreb mod børn og unge. Se www.siso-boern.dk

! (

* m`j`fe´i\ ]fijkXe[\i\

BcX[[X]VbP]]^]RTa ATVX^] BH3

Vi kan tilbyde dig et godt kollegialt miljø og spĂŚndende opgaver, hvor der er god mulighed for at prĂŚge opgaveløsningen. Vi arbejder landsdĂŚkkende med tĂŚt kontakt til praksis- og forskningsnetvĂŚrk. Der vil vĂŚre mulighed for arbejdssted i Odense, Ă…rhus eller København. LĂŚs mere om stillingen pĂĽ www.servicestyrelsen.dk Ansøgningsfrist er mandag den 24. august 2009 kl.12.

K\X C`\

Servicestyrelsen arbejder for at skabe bedre sociale forhold for socialt udsatte børn, unge og voksne, mennesker med handicap samt Ìldre. Servicestyrelsen er en del af Indenrigs- og Socialministeriet.

Thomas Haldbo Hansen Cand. mag.

Job i Esbjerg Kommune

Socialrüdgivere Specialrüdgivningen, Esbjerg Kommune Vi søger 1 socialrüdgiver pü 30 timer fra 1/10-09 til en fast stilling (stilling nr. 13.026) samt 1 socialrüdgiver pü 30-37 timer fra 1/10-09 i et barselsvikariat (stilling nr. 13.027). Vi arbejder med børn og unge med vidtgüende handicap eller sygdomme af indgribende kronisk eller langvarig karakter. Flere oplysninger: Sektionsleder Inge Dirks 7616 3501 (fra 17/8) eller kontorchef Bente Skov Hvid 7616 0818.

I\^`fe Jp[[XedXib _Xi m´i\k `^\ee\d \e epfi^Xe`$ j\i`e^ X] mfi\j kf k`cYl[ ` EpYfi^# JkiXe[m´e^\k f^ ÂĽjk\i_lj\# f^ [\k _Xi i\jlck\i\k ` fgi\kk\cj\e X] ki\ ep\ Yfk`cYl[% M` _Xi Yil^ ]fi ki\ [peXd`jb\ ]fijkXe[\i\ k`c Xk jk‚ ` jg`[j\e ]fi [`jj\ ep\ fi^Xe`jXk`fe\i# [\i jkXik\i fg [\e (% aXelXi )'('% Jfd ]fijkXe[\i g‚ \k epk k`cYl[ Yc`m\i [\k [`k XejmXi Xk c\[\ Y‚[\ Yfi^\i\ f^ d\[XiY\a[\i\ `^\ee\d fgjkXik\e f^ \kXYc\i`e^\e f^ [\jl[\e j`bi\ Y‚[\ ]fiep\cj\ f^ bfek`el`k\k% ;l ]‚i jkfi dlc`^_\[ ]fi Xk j´kk\ [`k gi´^ g‚ k`cYl[[\k# f^ [l jbXc m´i\ d\[ k`c Xk m`[\i\l[m`bc\ [\k g´[X^f^`jb\ XiY\a[\ k`c ^Xme ]fi Y‚[\ Yfi^\ie\j _m\i$ [X^ f^ d\[XiY\a[\ie\j l[m`bc`e^% C´j d\i\ g‚ afY%i\^`fejp[[XedXib%[b# afYei% IJ;'*..//% 8ejÂľ^e`e^j]i`jk \i )/% Xl^ljk%

Ansøgningsfrist: 24.08.09 kl. 8.00 MÌrk stillingen: Stilling nr. 13.026+13.027

SocialrĂĽdgiveren 13.08.09

;Xd_Xm\e () % .('' M\ac\ % Kc]% .--* (''' bfekXbk7i\^`fejp[[XedXib%[b i\^`fejp[[XedXib%[b

$


! (

Sagsbehandlere til Familieafdelingen

BcX[[X]VbP]]^]RTa ATVX^] BH3

Vi søger 2 nye børne- og ungesagsbehandlere til det forebyggende arbejde og anbringelser af børn og unge med sÌrlige behov. Du vil blive ansat i en vÌrdibaseret organisation, hvor vi er helt pü det rene med, at den gode sagsbehandling hÌnger sammen med et fornuftigt sagstal. Har du mod pü udfordringer, tør du indgü i et tÌt samarbejde med andre, kan du kombinere hjerne og hjerte med faglighed og økonomi, har vi i Familieafdelingen müske dit nÌste job. Vi har brug for dig den 1. september 2009. Stillingerne er pü 37 timer ugentlig.

Yderligere oplysninger kan füs ved henvendelse til børnog familiechef Jørn Nielsen, 8888 5310 eller 2140 2015, e-mail: jorn.nielsen@middelfart.dk. Pü Middelfart Kommunes hjemmeside kan du finde en nÌrmere beskrivelse af jobbet; www.middelfart.dk. Ansøgningsfrist: Ansøgningen skal vÌre Børn- og Familieafdelingen i hÌnde den 27. august 2009. Ansøgningen sendes til Middelfart Kommune, Familieafdelingen, AnlÌgsvej 4, 5592 Ejby eller til liselotte.skov@middelfart. dk. AnsÌttelsessamtalerne vil finde sted den 28. august 2009.

RĂĽdgivergruppen bestĂĽr af 1 teamleder, 15 socialrĂĽdgivere og 3 administrative medarbejdere. ) &AMILIEAFDELINGEN ER DER OGSĂ? 330 FAMILIEKONSULENTER Familiehuset Pusterummet, Kollegiet Vejlby samt Udby Behandlingshjem.

hele børne- og ungeomrĂĽdet. Vi forsøger Vejle er visionĂŚr og gĂĽr foran pĂĽ prøver nye metoder af og vil til stadigtiden at sĂŚtter nye dagsordener, ament. hed udvikle os pĂĽ vores solide fund LÆS MERE PĂ… WWW.VEJLE.DK/JOB

Fast vikarkorps til Familierüdgivningen i Vejle Det er vigtigt for os at tage hünd om vores medarbejdere under barsel, efteruddannelse m.v. Derfor vil vi gerne fastansÌtte et korps af erfarne interne vikarer. Vi søger erfarne socialrüdgivere/socialformidlere pü fuld tid, der vil vÌre faste vikarer. Du bliver tilknyttet et af vores tre distrikter og refererer süledes til Ên distriktsleder. Du skal vikariere ved barsel og lÌngerevarende sygdom i det pügÌldende distrikt.

VEJLE – REGIONSHOVEDSTAD $!

ArbejdsomrĂĽdet omfatter bl.a. rĂĽdgivning og myndighedsomrĂĽdet efter lov om socialservice pĂĽ børn og ungeomrĂĽdet for alle børn fra 0 - 18 ĂĽr – ogsĂĽ merudgifter og tabt arbejdsfortjeneste. Det er afgørende, at din baggrund gør dig i stand til pĂĽ professionel vis at rĂĽdgive og støtte børn, unge og deres familier. Flere oplysninger hos afdelingsleder Kirsten Ravn tlf. 7681 5115. Ansøgningsfrist: 24. august 2009

Det kan Vejle Kommune tilbyde dig! TillidsreprÌsentant Tina Rosendahl udtaler: 1 Vi har et godt og velfungerende samarbejde mellem ledelsen og medarbejderne 1 Vi har et velfungerende MED-system med stor grad af medarbejderindflydelse 1 Ledelsen vÌrdsÌtter selvstÌndige og initiativrige familierüdgivere 1 Familierüdgiverne vÌrdsÌtter, at ledelsen stiller krav til medarbejderne. Det betyder, at vi er en virksomhed i udvikling 1 Vi arbejder alle for at bevare vores høje faglige standard 1 Vi har et godt arbejdsmiljø, hvor humor og socialt samspil er vigtigt 1 Ekstern supervision og løbende faglig sparring af faglig konsulent


ÆRĂ˜ KOMMUNE søger ! (

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

( *+'1-)$)" *( / )) '- *" .$ '$" , -&4!.$" '- 0 ' ". &*+$ ! &- ( )-+ +$, , *" 0. / . ' '- , - ) - .$' ". ), & '' , ($'$ )., . 5,, +*,. ), *" -& ' 04, !, (( - ) -. ) /"/-. ( (*," )+*-. ) )-4.. '- -- (. ' , !*,0 ). - !#*' . $ /" *"

BcX[[X]VbP]]^]RTa ATVX^] BH3

EN NY AFDELINGSLEDER TIL KULTUR- OG SOCIALAFDELINGEN Da vores hidtidige afdelingsleder har valgt at gĂĽ pĂĽ pension, søger vi hermed en ny leder til Kultur- og Socialafdelingen. Ærø er en lille ø-kommune med udstrakt decentralisering af ansvar og kompetence og med korte beslutningsveje. !FDELINGEN BESTĂ?R UD OVER ET MINDRE SEKRETARIAT AF ET BÂ’RNE familieteam, et ydelsesteam, sundhedsplejerske, støttepĂŚdagoger (3-6 ĂĽrige) samt myndighedsopgaver i forhold TIL PRAKTISK OG PERSONLIG BISTAND VISITATORFUNKTION ) ALT medarbejdere. Herudover er afdelingslederen den primĂŚrt ansvarlige for kommunens samarbejde med Svendborg Kommune omkring den pĂŚdagogisk-psykologiske rĂĽdgivning. Som afdelingsleder bliver du, med reference til kultur- og socialdirektøren, ansvarlig for afdelingens samlede drift, og vi søger derfor en leder, der, med udgangspunkt i et bredt samarbejde, kan bringe de menneskelige og økonomiske ressourcer bedst muligt i spil. Ærø Kommune arbejder med rammestyring, og du vil derfor blive tillagt egen rammebevillingsaftale. Dine primĂŚre opgaver bliver: s !T VÂ?RE LEDER FOR +ULTUR OG 3OCIALAFDELINGEN I ALLE FORHOLD s !T VÂ?RE ANSVARLIG FOR HELE AFDELINGENS RAMME HERUNDER budgetopfølgning og løbende samarbejde med økonomisk afdeling. s !T INDGĂ? I TVÂ?RKOMMUNALE SAMARBEJDER F EKS PĂ? KULTUROMrĂĽdet og sundhedsomrĂĽdet. s !T BIDRAGE TIL AT STYRKE DEN POLITISKE SAGSFREMSTILLING I FORvaltningen. s !T AFLASTE FORVALTNINGSDIREKTÂ’REN EFTER NÂ?RMERE AFTALE Vi stiller ikke bestemte krav til din uddannelsesmĂŚssige baggrund, men du er mĂĽske akademiker, socialrĂĽdgiver, HK’er med en socialfaglig overbygning eller noget helt andet. Vigtigt er det derimod, at du har erfaring med ledelse og de nĂŚvnte opgaver, ligesom du skal vĂŚre bekendt med at arbejde i en politisk styret organisation. Som person skal du vĂŚre i stand til at forstĂĽ andres behov og motiver i et tvĂŚrfagligt miljø, men samtidig kunne skĂŚre igennem, nĂĽr der er behov for det. Du har et overblik og en personlig og faglig integritet, der skaber den nødvendige respekt om stillingen. Stillingen ønskes besat pĂĽ overenskomstvilkĂĽr med udgangspunkt i et niveau pĂĽ ca. 400.000 kr. ĂĽrligt efter forhandling med din faglige organisation. Hertil tillĂŚgges pensionsbidrag. Vel vidende, at ingen kan alt, opfordres alle interesserede til at søge stillingen, og man er meget velkommen til at kontakte kultur- og socialdirektør Henrik Leth for yderligere information pĂĽ 63525003 eller 23396114. Ansøgning vedlagt relevante bilag skal vĂŚre forvaltningen i hĂŚnde senest tirsdag den 8. september 2009 kl. 9.00. Ansøgningen kan sendes pĂĽ mail: hle@aeroekommune.dk eller til adressen: Kultur- og Socialforvaltningen, Statene 2, 5970 Ærøskøbing. MĂŚrk kuverten â€?afdelingslederâ€?.

$"


+ ! (

SocialrĂĽdgiver/socialformidler

BcX[[X]VbP]]^]RTa ATVX^] =>A3

Børne- og familieafdelingen søger en medarbejder pü fuld tid til anbringelsesgruppen. Stillingen er tidsbegrÌnset til 30. juni 2010 med mulighed for forlÌngelse. Flere oplysninger füs hos fagkonsulent Dorte Broberg, tlf. 51 56 23 33. Vil du vide mere om stillingen, se www.randers.dk. Ansøgningsfrist: 25. august 2009.

Randers Kommune

SocialrĂĽdgiver 32 timer *# +).$&!))!/ +()./-0,#6- -+&!'/ " +()./-0,#6- !- !/ .+ % (,.3'% /-%.' !$ * (%*#../! "+- 0*#! "- 6- )! "+-.'!((%#! ,.3'% /-%.'! 1 *.'!(%#$! !- + % (-6 #%1!- 1%( (%1! /%('*3//!/ +()./-0,#6- . ,-+&!'/ " !(%*# "+- 0*#! )! ,.3'% /-%.'! % #*+.!- +# .4-(%#/ !$+1 "+- /4/ ./5//! + % (-6 #%1!- 1%( +#.6 14-! /%('*3//!/ 6 #%1!-#-0,,!* .+) '/0!(/ !./6- " ,.3'+(+#!- +# .+ % (-6 #%1!-! - !& ../! !/ !- * !-. +# ./%((%*#!* %* ! 4-!- !* !( '5-.!( - !& .+,# 1!-*! 1%( ( 14-! !(/ #!(.! % .'-%"/(%#/ - !& ! !$ * (%*#. - !& !/ 1!&(! *%*# 0 **!(.! " ,!-.+* (! . ) - !& .+,# 1!- )! * -%*#!* ! %*./ *.!- +# "+-4( -! . )/ !1/ .0,!-1%.%+*.+,# 1!- '-%.!. )/ (!- +# +,# 1!- 5* +# *.4//!(.!.1%('6- !"/!- #4( !* ! +1!-!*.'+)./ !-(%#!-! +,(3.*%*#!- +) !**! *3+,-!//! ! ./%((%*# "6. $+. .+0. $!" $!",.3'+(+# %-/! 0. $ /(" !((!- ,6 222 $+()./-0,# - ' *.5#*%*#."-%./!* !-

Se hele stillingsopslaget pĂĽ www.rm.dk/job

5aXbcTSbVad__T] BPe]Ta Sd ]^VT] STa ^Vbz ZP] [hccT cX[ SXV. Bz aX]V T[[Ta \PX[ cX[ 5aXbcTSbVad__T] STa ZP] VXeT SXV bc­ccT ^V eTY[TS]X]V cX[ _Tab^][XVT _a^Q[T\Ta

Børnegruppen i Specialbistand søger 2 socialrüdgivere/socialformidlere samt en barselsvikar med start den 1. september eller snarest herefter

CX[QdSSTc Ta VaPcXb P]^]h\c ^V dU^a_[XVcT]ST

Den ugentlige arbejdstid er 37 timer med flekstidsordning.

3^acT E^[cT[T] C "(%! ##$ < !""# "$# Y e^[cT[T]/VTc!]Tc SZ 9­aVT] 6 7P]bT] C &$!' '%$" < " !' '%$" S^aXb Y^aVT]/WP]bT] \PX[ SZ CaX]T 7^[\ C "$$$ !# ( < !& & ( $ ;^]T ;PbbT] C #' # % $ < !'(% % % [^]T[PbbT]/ZPQT[\PX[ SZ $#

Mülgruppen er børn og unge med handicap. Hvis du er interesseret i stillingen, opfordres du til at kontakte afdelingsleder Jørgen Lanng, tlf. 89 15 12 68, fagkonsulent Annette BÌrnholdt, tlf. 89 15 19 36, eller socialrüdgiver Bettina Mikkelsen, tlf. 89 15 13 34. Ansøgningen sendes til Randers Kommune, Specialbistand, Laksetorvet, 8900 Randers senest den 20. august 2009. For nÌrmere oplysninger om stillingen henvises til www.randers.dk.

Randers Kommune


LEDER SĂ˜GES ! (

til Perron 4 i Randers

Erhvervskonsulent

til psykiatri - Jobkompagniet Silkeborg Vi udvider. – Derfor søger Jobkompagniet Silkeborg en medarbejder til en nyoprettet stilling som erhvervskonsulent i vores revalideringstilbud til personer med psykiatriske og psykiske lidelser.

Vi forventer, at du: t er uddannet socialrĂĽdgiver eller har anden relevant faglig uddannelse t har fremragende samarbejdsevner og udtalt respekt for dine kunder og samarbejdspartnere t kan bevare overblikket, nĂĽr du har travlt og nĂĽ dine mĂĽl og opgaver til tiden

Vi tilbyder et spÌndende og varieret job pü en udviklingsorienteret og uhøjtidelig arbejdsplads, prÌget af godt humør. En arbejdsplads, hvor ansvar og udfordringer modsvarer dit engagement og dine ambitioner, og hvor dine kolleger vil tage godt imod dig.

Dine hovedopgaver er at t vejlede revalidenderne i forhold til revalideringsprocessen, herunder arbejde med kompetenceudvikling og motivation, med et klart erhvervsmĂŚssigt sigte t gennemføre individuelle støttende samtaler med revalidenderne t udfĂŚrdige arbejdsevnevurderinger i samarbejde med vĂŚrkstedslederne t skrive afsluttende status, samt lede og skrive referater fra statusmøder t tilrettelĂŚgge og gennemføre virksomhedspraktikker t opsøge jobmuligheder, med henblik pĂĽ ansĂŚttelse, bĂĽde pĂĽ eksjob- og ordinĂŚre vilkĂĽr t VOEFSWJTF J MPWHJWOJOH TBNU BOESF SFMFWBOUF PNSĂŒEFS t varetage kontakten til kommunen og andre relevante samarbejdspartnere Stillingen er pĂĽ 37 timer ugentligt inkl. pauser. Løn- og ansĂŚttelsesvilkĂĽr jfr. gĂŚldende overenskomst og principperne i Ny Løn. Du kan lĂŚse det fulde stillingsopslag pĂĽ www.silkeborgkommune.dk for yderligere oplysninger kontakt erhvervskonsulent Dorte Salomonsson, tlf. 8970 5462 eller afdelingsleder Elin Sonne, tlf. 8970 5456. Ansøgningsfristen er den mandag 24. august 2009 kl. 12.00. AnsĂŚttelsessamtaler vil blive holdt fredag den 28. august 2009. Supplerende test vil blive gennemført pr. mail den 28. – 30. august 2009.

BcX[[X]VbP]]^]RTa ATVX^] =>A3

Perron 4 er et tilbud til socialt udsatte mennesker med problemer i relation til misbrug, lettere psykiske problemer, kontaktvanskeligheder og ensomhed. Perron 4 er et kommunalt vĂŚrested med tilhørende køkken for brugerne i mĂĽlgruppen. Herudover bestĂĽr Perron 4 af gadeplansmedarbejdere, et aktiveringsprojekt, tekstilvĂŚrksted og et sundhedsprojekt. Som leder fĂĽr du medansvar for den fortsatte udvikling af tilbuddene til de socialt udsatte. Randers er en rummelig kommune – med plads til alle. Vi forventer, at du har ledelsesmĂŚssig erfaring samt erfaring med og kendskab til arbejdet med socialt udsatte personer. Personalet bestĂĽr af ca. 20 medarbejdere. Du kan lĂŚse stillingsopslaget i sin fulde lĂŚngde pĂĽ www.randers.dk. Du er ogsĂĽ velkommen til at kontakte konstitueret leder Jesper Cortes pĂĽ telefon 29 26 38 87 eller pĂĽ mail jesper.cortes@randers.dk. Ansøgningen sendes til Randers Kommune, Laksetorvet, 8900 Randers C, Att.: Socialchef Oluf Kroer eller pĂĽ mail oluf.kroer@randers.dk. Ansøgningen skal vĂŚre modtaget senest den 27. august 2009 kl. 12.00.

Randers Kommune

ATVX^] Â?bc ^\UPccTa ATVX^] BYÂŹ[[P]S ^V ATVX^] 7^eTSbcP ST]

ATVX^] BhS ^\UPccTa ATVX^] BhSSP]\PaZ

ATVX^] =^aS ^\UPccTa ATVX^] =^aSYh[[P]S ^V ATVX^] <XScYh[ [P]S

www.silkeborgkommune.dk $$


Odder Kommune

! (

Odder

Jobcenter Odder søger projektleder til sygedagpengeprojekt

BcX[[X]VbP]]^]RTa ATVX^] =>A3

Vi Ìndrer vores projekt for sygemeldte og sÌtter fokus pü mulighederne for at vÌre aktiv under en sygemelding. Derfor søger vi en leder af projektet, der sammen med en anden socialrüdgiver skal planlÌgge, strukturere og delvist deltage i aktiviteterne for de sygemeldte. $U KAN L�SE DET FULDE OPSLAG P� WWW ODDERNETTET DK JOBS og fü yderligere oplysninger ved henvendelse til jobcenterchef Ole Stounbjerg pü tlf. 87 80 40 34 eller faglig leder Susanne Lund Jensen pü 87 80 40 33. Ansøgningsfrist: 24. august 2009. Samtaler afholdes 27. august. Odder Kommune er en digital kommune. Derfor foretrÌkker vi, at du sender din ansøgning og dit CV pr. mail til adressen: ole.stounbjerg@odder.dk, men den kan ogsü sendes til Odder Rüdhus, Rüdhusgade 3, 8300 Odder. Vil du vide mere om vores kommune, kan du ogsü se pü vores hjemmeside www.oddernettet.dk.

( ^ilgg\c\[\i k`c =Xd`c`\$ X][\c`e^\e ` ?fij\ej Æ \i [\k ef^\k ]fi [`^6 Har du lyst til ledelse og vil du medvirke til at sĂŚtte dit prĂŚg pĂĽ udvikling af familieomrĂĽdet i Horsens – sĂĽ se her: Vi søger en leder for familierĂĽdgiverne pĂĽ Familiecenter Fuglevang. Du vil blive leder for 18 dygtige og engagerede medarbejdere fordelt pĂĽ 3 grupper. Arbejdsopgaver: Som familierĂĽdgivernes nĂŚrmeste leder, bliver din opgave, at varetage den faglige og personalemĂŚssige ledelse. Du vil derudover indgĂĽ i en tvĂŚrgĂĽende ledergruppe, hvor fokus vil vĂŚre pĂĽ sikker drift, udvikling og strategi pĂĽ omrĂĽdet. Her vil du ogsĂĽ kunne hente sparring og støtte til din egen ledelsesudvikling. For yderligere oplysninger kan du kontakte souschef Lone B. Petersen pĂĽ direkte tlf. 76 29 30 12.

BrÌnder du for ledelse og arbejdet i et fagligt spÌndende miljø? Sü er du müske den kommende leder af Randers Kommunes Alkoholbehandling. Du kan lÌse mere om den spÌndende stilling som leder for 10 dygtige medarbejdere pü www.randers.dk

Randers Kommune

$%

/ÂĄQ RJ DQV WWHOVHVIRUKROG LĂ€ J J OGHQGH RYHUHQV komst. Samtaler forventes afviklet fredag d. 25. september 2009. Din ansøgning, mrk. 2009-07, med CV samt bilag skal vĂŚre modtaget senest den 16. september 2009, kl. 12.00 i Horsens Kommune, Børn og Unge afdelingen, RĂĽdhustorvet 4, 8700 Horsens, Att. Kirsten Hjortsberg Ramsing. Ansøgningen kan ogsĂĽ sendes pĂĽ mail til admbogu@horsens.dk.

Se yderligere oplysninger om Horsens Kommune samt hele stillingsopslaget pĂĽ www.horsenskommune.dk

?fij\ej Bfddle\ I‚[_ljkfim\k + /.'' ?fij\ej K\c\]fe1 .- )0 )0 )0 nnn%_fij\ejbfddle\%[b


! ( BcX[[X]VbP]]^]RTa ATVX^] =>A3

SOCIAL TEAMET SĂ˜GER: SocialrĂĽdgivere/socialformidlere med erfaring inden for sygedagpenge, kontanthjĂŚlp, familie, psykiatri og handicap 3OCIAL 4EAMET ER ET KONSULENTFIRMA VIKAR bureau i vĂŚkst. Vi henvender os bĂĽde til det private erhvervsliv og kommuner i hele landet og søger derfor socialrĂĽdgivere til hele landet.

s EN ARBEJDSPLADS MED TRYGGE OG SERIÂ’SE rammer og med højt til loftet s FRIHED UNDER ANSVAR s EN ATTRAKTIV LÂ’N

Social Teamet yder konsulent- og vikarbistand til hele det sociale omrĂĽde i form af: s 6IKARER TIL KORTE ELLER LÂ?NGERE VIKARIATER s ,Â’SNING AF KONSULENTOPGAVER s ,Â’SNING AF PROJEKTOPGAVER HERUNDER PROJEKTledelse

Til gengĂŚld skal du: s HAVE EN UDDANNELSESBAGGRUND SOM SOCIALrĂĽdgiver eller socialformidler s HAVE EN SOLID OG GERNE BRED ERFARING MED socialfagligt arbejde i en kommune s HAVE FOKUS PĂ? HÂ’J FAGLIGHED OG KVALITET I udførelsen af dine opgaver s VÂ?RE POSITIV OG OMSTILLINGSPARAT I FORHOLD TIL at møde nye udfordringer s VÂ?RE ENGAGERET MED LYST TIL PERSONLIG OG faglig udvikling s VÂ?RE I BESIDDELSE AF GODE KOMMUNIKATIONSevner

Vi lÌgger afgørende vÌgt pü høj faglighed og kvalitet samt rettidighed og engagement i udførelsen af de arbejdsopgaver, vi pütager os, og det afspejler sig i de forventninger og krav, vi stiller til vores vikarer. Kan du lide at udfordre dig selv, brÌnder du for det socialfaglige arbejde, og kan du indfri de forventninger, Social Teamet grundlÌggende stiller til deres medarbejdere, sü kan Social Teamet tilbyde dig: s EN STOR INDmYDELSE P� DINE FREMTIDIGE arbejdsopgaver s MULIGHED FOR KURSER OG PERSONLIG UDVIKLING s MULIGHED FOR SP�NDENDE UDVIKLINGSOPGAVER

Har du spørgsmül, er du velkommen til at rette henvendelse til Social Teamet pü telefonnummer: 26 12 51 96. Send din ansøgning vedlagt CV og relevant dokumentation for uddannelse.

Social Teamet ApS, $ANMARKSGADE )KAST

$&


BcX[[X]VbP]]^]RTa ATVX^] =>A3

! (

Stillinger Ă…rhus Kommune HALVVEJSHUSET HVILSTEDHUS

SOCIALCENTER NORD - FAMILIERĂ…DGIVNINGEN

TO MEDARBEJDERE

AFDELINGSLEDER

Halvvejshuset Hvilstedhus, Center for Misbrugsbehandling, Ă…rhus Kommune søger to medarbejdere pr. 1/9 eller snarest herefter.

Ved Socialcenter Nord, FamilierĂĽdgivningen, Vejlby Centervej, Risskov, er en stilling som afdelingsleder ledig til besĂŚttelse snarest muligt.

~ En socialrĂĽdgiver gerne med erfaring i tvĂŚrkommunalt samarbejde og behandlingsarbejde ~ En ergoterapeut, pĂŚdagog eller anden socialfaglig baggrund med erfaring indenfor psykiatrisk / misbrugsbehandling.

Hovedopgaverne er: ~ At tilrettelĂŚgge og lede arbejdet efter de faglige mĂĽl og vĂŚrdier og de administrative krav, der gĂŚlder for omrĂĽdet. ~ At medvirke aktivt ved den konkrete udformning og senere implementering af socialforvaltningens udviklingsplan. ~ I samarbejde med den anden afdelingsleder for FamilierĂĽdgivningen at varetage den daglige drift i afdelingen. ~ At sikre borgernes retssikkerhed i sagsbehandlingen – sĂĽvel for børn og unge som deres forĂŚldre. ~ At medvirke til faglig udvikling i hele afdelingen sĂĽvel som for den enkelte medarbejder. ~ At arbejde for at bevare et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til forskellighed.

For begge stillinger gĂŚlder, at det er 37 timer. Stillingerne er foreløbig tidsbegrĂŚnset til 2 ĂĽr. Hvilstedhus er et efterbehandlingstilbud til misbrugere, der har en psykiatrisk problemstilling. Teamet bestĂĽr af i alt 5 medarbejdere og er tvĂŚrfagligt sammensat. Center for Misbrugsbehandling løser en rĂŚkke behandlingsopgaver for stofmisbrugere. Herunder rĂĽdgivning og vejledning, ambulant behandling tilrettelagt som individuelle eller gruppeforløb, samt tilbud til stofmisbrugere med børn. Centret har ere efterbehandlingstilbud, herunder halvvejshuse. Aønning efter relevant overenskomst jf. principperne i Lokal Løndannelse. Yderligere oplysninger: Kan indhentes hos souschef Tanja Dahl Therkildsen, tlf. 2920 8059. Se ogsĂĽ opslaget i fuld lĂŚngde pĂĽ www.aarhuskommune.dk/job Center for Misbrugsbehandlings hjemmeside: www.cfm-aarhus.dk Ansøgning: Ansøgningsfrist: 17/8 kl. 12.00. AnsĂŚttelsessamtaler den 26/8. Ansøgning mrk.: 237/09 vedlagt kopi af dokumentation for uddannelse og tidligere beskĂŚftigelse mv. sendes til: Center for Misbrugsbehandling, Att.: Erland Stig Bredgaard, Valdemarsgade 18, 8000 Ă…rhus C eller pĂĽ e-mail: esb@aarhus.dk

www.aarhuskommune.dk/job $'

Yderligere oplysninger: Kan fĂĽs ved henvendelse til centerchef Palle Almvig, tlf. 8940 6351 eller afdelingsleder (stedfortrĂŚder) Lisbeth RevsbĂŚk, tlf. 8940 6356. Du kan fĂĽ Socialcenter Nords virksomhedsplan tilsendt ved henvendelse pĂĽ tlf. 8940 6351. Se hele stillingsopslaget pĂĽ www.aarhuskommune.dk/job Ansøgning: Ansøgningsfrist: 31/8. AnsĂŚttelsessamtaler pĂĽregnes afholdt i uge 37 – den 10/9. Ansøgningen fremsendes til: Socialcenter Nord, Vejlby Centervej 52, 8240 Risskov, att.: Berit Grabow, mrk. afdelingsleder.


! (

Stillinger Ă…rhus Kommune SOCIALFORVALTNINGEN

Leder med lyst til at udvikle og styrke psykiatriomrĂĽdet i Ă…rhus Kommune søges til nyt døgntilbud for unge med psykiatriske vanskeligheder.

Staben for socialcentrene varetager tvĂŚrgĂĽende udviklings- og koordineringsopgaver i forhold til socialcentrene.

Stillingen som leder af et nyt døgntilbud med 8 pladser for unge med psykiatriske vanskeligheder ønskes besat fra den 1/11.

Yderligere oplysninger Henvendelse til Driftschef Lotte Lyhne, tlf. 8713 4157 eller konsulent Lone Sproegel, tlf. 8940 3083. Hele stillingsopslaget kan ses pĂĽ www.aarhuskommune.dk/job.

Døgntilbuddet hører under DriftsomrĂĽdet for Familier, Børn og Unge, Socialforvaltningen i Ă…rhus Kommune. Døgntilbuddet er for unge, i aldersgruppen 14 til 18 ĂĽr, med komplekse vanskeligheder med baggrund i psykiatriske problemstillinger. Døgntilbuddet skal stĂĽ klar til rullende opstart ultimo januar 2010 med forventet fuld belĂŚgning fra juni 2010. Som leder vil man sĂĽledes blive tĂŚt inddraget og involveret i opstartsog etableringsfasen. Yderligere oplysninger om opgaver og tilbud under DriftsomrĂĽdet Familier, Børn og Unge fĂĽs pĂĽ følgende link: www.aarhuskommune.dk/portal/organisation/ sociale_forhold_og_beskaeftigelse/socialforvaltningen Yderligere oplysninger Løn- og ansĂŚttelsesvilkĂĽr i henhold til gĂŚldende overenskomst. Der vil herudover kunne forhandles kvaliďŹ kationsløn. Yderligere oplysninger om stillingen og døgntilbuddet kan fĂĽs ved henvendelse til driftschef Lotte Lyhne, tlf. 8713 4157, llyh@aarhus.dk, eller souschef Lene Van der Raad, tlf. 8713 4161, lvr@aarhus.dk Hele stillingsopslaget kan ses pĂĽ www.aarhuskommune.dk/job. Løn- og ansĂŚttelsesvilkĂĽr i henhold til gĂŚldende overenskomst. Der vil herudover kunne forhandles kvaliďŹ kationsløn. Ansøgning Ansøgningsfrsit: 28/8, kl. 10.00. Samtaler forventes afholdt i uge 37/38. Ansøgning med relevante bilag skal sendes til Socialforvaltningen, DriftsomrĂĽdet Familier, Børn og Unge, Att.: Lise Carlsen, VĂŚrkmestergade 15, 8100 Ă…rhus C. Ansøgning mĂĽ meget gerne sendes pĂĽ mail til lmca@aarhus.dk

SOCIALFORVALTNINGEN

HANDICAPKONSULENT

BcX[[X]VbP]]^]RTa ATVX^] =>A3

LEDER

Ansøgning Ansøgningsfrist: 26/8, kl. 10. Samtaler planlĂŚgges afholdt i uge 36/37. Ansøgning med oplysning om uddannelse, eksamenspapirer og CV sendes til Ă…rhus Kommune, DriftsomrĂĽdet Familier, Børn og Unge, VĂŚrkmestergade 15, 8000 Ă…rhus C, att. Lise Pedersen og meget gerne pĂĽ mail til adressen lispe@aarhus.dk

SOCIALCENTER CENTRUM

AFDELINGSLEDER Har du lyst til at vĂŚre med i et stĂŚrkt lederteam? Bliver du inspireret, nĂĽr du som leder fĂĽr vide rammer for at skabe udvikling? Vil du vĂŚre med til at videreudvikle familieindsatsen i Ă…rhus Centrum? SĂĽ skal du søge stillingen som afdelingsleder pĂĽ Socialcenter Centrum med ansvar for Familieteam og FamilievĂŚrksted. Afdelingen bestĂĽr af en administrativ medarbejder samt 2 Familieteams der i alt bestĂĽr i dag af 14 medarbejdere, FamilievĂŚrksted bestĂĽr af 6 medarbejdere. Stillingen ønskes besat pr. 1/10, gerne før. Yderligere oplysninger Henvendelse til Socialcenterchef Bent Nielsen, tlf. 8940 3204. Hele stillingsopslaget kan ses pĂĽ www.aarhuskommune.dk/job. Stillingen aønnes efter overenskomst med relevant organisation iht. principperne om Ny Løn. Ansøgning Ansøgningsfrist: 19/8, kl. 12.00. Samtaler forventes at ďŹ nde sted 27/8. Ansøgning sendes til Socialcenter Centrum, JĂŚgergĂĽrden, VĂŚrkmestergade 15, 8100 Ă…rhus C - eller pĂĽ mail socialcentercentrum@aarhus.dk Mrk. 221/09

Staben for socialcentrene søger en konsulent indenfor omrüdet børn og unge med handicap. Stillingen er ledig til besÌttelse den 1/11 eller snarest muligt. Socialcentrene varetager myndighedsopgaver i forhold til børn og unge med handicap og har samarbejde med en lang rÌkke aktører i kommunen og regionen.

www.aarhuskommune.dk/job $(


SocialrĂĽdgiver

! (

Vil du vĂŚre med?

Nørbygürd, Hanstholm

STILLINGSOPSLAG

BcX[[X]VbP]]^]RTa ATVX^] =>A3

Lemvig Kommune søger 2 socialrüdgivere til familieafdelingen 2 socialrüdgivere starter pü den sociale diplomuddannelse, og 1 har valgt at gü pü pension. Familieafdelingen i Lemvig Kommune søger derfor 2 socialrüdgivere pr. 1 oktober 2009. NÌrmere information kan findes pü Lemvig Kommunes hjemmeside under ledige stillinger www.lemvig.dk

Bakkers og bølgers land...

Lemvig Kommune RĂĽdhusgade 2 7620 Lemvig

T: 96 63 12 00 E: info@lemvig.dk W: www.lemvig.dk

NørbygĂĽrds alkoholbehandlingsenhed søger en ny socialrĂĽdgiver 37 timer ugentligt med virkning fra den 1. oktober 2009. Stillingen omfatter dels socialfaglige opgaver, og dels opgaver med behandling af personer, der er afhĂŚngige af alkohol og andre stemningsĂŚndrende stoffer, samt tilbud til pĂĽrørende og børn. Vi kan tilbyde et udviklende arbejdsmiljø, hvor der arbejdes i team. Vi prioriterer efteruddannelse og supervision og er optaget af at udvikle vore behandlingstilbud. Vi ønsker en ny socialrĂĽdgiver med følgende faglige- og personlige kompetencer: s AT DU ER FAGLIGT VELFUNDERET I FORHOLD TIL MĂ?LGRUPPEN GERNE med en kognitiv- eller anden terapeutisk efteruddannelse. s AT DU HAR ERFARING I LIGNENDE ELLER ANDET BEHANDLINGSARBEJDE s AT DU HAR GODE KOMMUNIKATIONS OG FORMIDLINGSEVNER s AT DU VIL ARBEJDE MED PĂ? .Â’RBYGĂ?RDS MĂ?L OG VÂ?RDIGRUNDLAG Se hele stillingsopslaget pĂĽ vores website: www.noerbygaardcentret.dk - (personale) eller pĂĽ: www.thisted.dk - (ledige stillinger) eller ved henvendelse til NørbygĂĽrd, afdelingsleder Gladys Kreutzmann eller souschef Jan Danielsen, tlf. 9917 2500. Ansøgningen fremsendes til: NørbygĂĽrd, Nørbyvej 4, 7730 Hanstholm eller mail: noerbygaard@thisted.dk - og skal vĂŚre os i hĂŚnde senest den 26. august 2009.

PENSIONEN LYNG

SocialrĂĽdgiver En stilling som socialrĂĽdgiver ved Kriminalforsorgens Pensionen Lyng er ledig til besĂŚttelse pr. 1. september 2009. Stillingen er med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid pĂĽ 37 timer i skiftende vagter, som er fordelt pĂĽ alle ugens dage. Arbejdet bestĂĽr i varetagelse af socialfaglige opgaver og sagsbehandling i vores tvĂŚrfaglige og teambaserede organisation samt medvirken i den pĂŚdagogiske indsats i institutionens drift og dagligdag. Vi forventer, at ansøgere: s ER FAGLIGT VELFUNDEREDE s KAN ARBEJDE SELVSTÂ?NDIGT s HAR OVERBLIK OG KAN PRIORITERE s ER PSYKISK ROBUSTE s HAR ET POSITIVT MENNESKESYN s HAR EN GOD FYSIK s HAR KENDSKAB TIL IT s HAR KÂ’REKORT Vi kan tilbyde: s ET ALSIDIGT OG TVÂ?RFAGLIGT SAMARBEJDE s INDm YDELSE PĂ? TILRETTELÂ?GGELSEN AF OG INDHOLDET I ARBEJDET s FAGLIG UDVIKLING s GODE KOLLEGER Pensionen Lyngs 32 beboere udgør et meget bredt udsnit af Kriminalforsorgens klienter. For ansĂŚttelse i Kriminalforsorgen krĂŚves en ren straffeattest. Løn efter regler for ny løn jf. aftale indgĂĽet mellem Finansministeriet og SocialrĂĽdgiverforeningen. For yderligere oplysninger kan forstander Bent Mortensen kontaktes pĂĽ telefon 7255 7840. Ansøgninger skal vĂŚre os i hĂŚnde senest den 20. august. Kriminalforsorgen, Pensionen Lyng, Timlundsvej 44, 7270 Stakroge.

%

SocialrĂĽdgivning og personlige forsikringer fra en anden vinkel 6I SÂ’GER EN SOCIALKONSULENT FORSIKRINGSFORMIDLER DER HAR LYST TIL at yde rĂĽdgivning og sparring over for en rĂŚkke landmĂŚnd og mindre erhvervsdrivende. Jobbet: s 2Ă?DGIVE OM ERHVERVS SOCIALE ORDNINGER s 2Ă?DGIVE OM PERSONLIGE FORSIKRINGER s 5DVIKLING AF RĂ?DGIVNINGEN I OVERENSSTEMMELSE MED KUNDERNES behov s -EDVIRKE TIL MARKEDSFÂ’RING AF OMRĂ?DET KURSER FAGLIGE ARTIKLER m.v.) Din profil: s $U HAR EN STÂ?RK FAGLIG PROl L INDEN FOR ERHVERVS OG SOCIALRĂ?DGIV NING MED m ERE Ă?RS ERFARING s $U HAR ERFARING MED PERSONLIGE FORSIKRINGER s $U HAR INITIATIV OG GODE KOMMUNIKATIONS OG SAMARBEJDSEVNER s $U HAR EN RELEVANT FAGLIG UDDANNELSE SOCIALRĂ?DGIVER ELLER lignende Arbejdssted: s !NSÂ?TTELSESSTED I 'RINDSTED +ORSKROEN ELLER EFTER NÂ?RMERE aftale Ansøgningsfrist: s !NSÂ’GNING VEDLAGT #6 OG REFERENCER SENDES PĂ? MAIL TIL shp@jlbr.dk senest torsdag den 20. august 2009 Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte chef for Jysk Regnskab Peder Foldager pĂĽ tlf. 76 60 21 00, eller lĂŚs mere pĂĽ www.JLBR.dk.


! ( BcX[[X]VbP]]^]RTa ATVX^] =>A3

Vil du vĂŚre med? Handicap & Psykiatri opruster og omorganiserer Vi er i gang med en større omorganisation af HanDICAP 0SYKIATRI SOM BLANDT ANDET MEDFÂ’RER EN opnormering af sagsbehandlergruppen med det klare sigte, at alle sagsbehandlere har en sagsstamme svarende til Dansk SocialrĂĽdgiverforenings anbefalinger for omrĂĽdet. Opnormeringen sker under forbehold af kommunalbestyrelsens godkendelse. Vi søger derfor: 1 teamleder 1 socialrĂĽdgiver/socialformidler - VoksenomrĂĽdet 1 socialrĂĽdgiver/socialformidler - BørneomrĂĽdet

1 socialrĂĽdgiver/socialformidler - BørneomrĂĽdet Sagsbehandlerens opgaver: s -ERUDGIFTER s 4ABT ARBEJDSFORTJENESTE s ,EDSAGELSE TIL UNGE Ă?R s 5NDERSÂ’GELSER s &OREBYGGENDE FORANSTALTNINGER s !NBRINGENDE FORANSTALTNINGER s 5NGDOMSUDDANNELSE FOR UNGE MED SÂ?RLIGE behov !NSÂ’GNING MÂ?RKES STILLINGSNR

Teamleder Temalederens primĂŚre opgaver: s 6EJLEDNING AF SAGSBEHANDLERNE KONSULENTFUNKTION internt) vedr. relevante tilbud pĂĽ bĂĽde handicapdelen og psykiatridelen. s &OKUS PĂ? KVALITETEN I TILBUDDENE s &OKUS PĂ? Â’KONOMI I SAGSBEHANDLINGEN s 3TRUKTURERING OG UDVIKLING AF OMRĂ?DET I HENHOLD TIL lovgivning. s 3PARRINGSPARTNER FOR SAGSBEHANDLERNE s -AKS PERSONSAGER n KOMPLICEREDE SAGER SOM krĂŚver sĂŚrlig fokus. For ansøgeren med de rette kvalifikationer fastlĂŚgges lønnen pĂĽ et attraktivt niveau og efter konkret forhandling. !NSÂ’GNING MÂ?RKES STILLINGSNR

1 socialrĂĽdgiver/socialformidler - VoksenomrĂĽdet Sagsbehandlerens opgaver: s -ERUDGIFTSYDELSE TIL VOKSNE s (JÂ?LPERORDNINGER s 3TÂ’TTE OG KONTAKTPERSONORDNING 3+0 s "ESKYTTET BESKÂ?FTIGELSE s !KTIVITETS OG SAMVÂ?RSTILBUD s -IDLERTIDIG OG VEDVARENDE BOTILBUD !NSÂ’GNING MÂ?RKES STILLINGSNR

Bakkers og bølgers land...

FĂŚlles for alle 3 stillinger !RBEJDSTID TIMER UGE TiltrĂŚden: 1. september 2009 eller snarest derefter. Kontaktpersoner Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte: $IREKTÂ’R 3OCIAL 3UNDHED *AN -OESKJÂ?R 0EDERSEN

tlf. 96 63 12 00 eller mail: jape@lemvig.dk. (ANDICAP 0SYKIATRICHEF 0OUL %RIK 0OULSEN

tlf. 96 63 12 00 eller mail: poul.erik.poulsen@lemvig.dk. Løn- og ansÌttelsesvilkür Løn- og ansÌttelsesforhold efter gÌldende overenskomst og principperne om ny løn. Ansøgning Ansøgning mÌrket stillingsnummer og kopi af dokumentation for relevant uddannelse, beskÌftigelse m.v. skal vÌre os i hÌnde senest den 27. august 2009 kl. 12.00 pü følgende adresse: Lemvig Kommune (ANDICAP 0SYKIATRI Rüdhusgade 2 7620 Lemvig LÌs mere om stillingerne pü www.lemvig.dk

Lemvig Kommune RĂĽdhusgade 2 7620 Lemvig

T: 96 63 12 00 E: info@lemvig.dk W: www.lemvig.dk %


! (

AFDELINGEN I VESTJYLLAND/ LOKALKONTORET I HERNING

BcX[[X]VbP]]^]RTa ATVX^] =>A3

ForsorgsfuldmÌgtig Afdelingen søger pr. 1.10.09 en daglig leder af kontoret i Herning. FuldmÌgtigen er medlem af afdelingens lederteam, FAGLIG GRUPPELEDER INSPIRATOR FOR SOCIALR�DGIVERNE ANsvarlig for sags- og kontormøder, ansvarlig for kontakt til samarbejdspartnere, honorarlønnede medarbejdere m.v. FuldmÌgtigen har desuden sagsarbejde. Løn- og ansÌttelsesvilkür iht. aftale mellem Finansministeriet og DS. Herudover ydes et funktionstillÌg pü 1.181,24 kr. mdl. Ansøgningsfrist: 20.8.09 kl. 12.00. AnsÌttelsessamtaler afholdes den 25.8. Se nÌrmere pü www.Jobnet.dk.

SocialrĂĽdgiver/ Socialformidler Visitations- og Myndighedsafdelingen søger snarest socialrĂĽdgiver, socialformidler eller person med anden relevant baggrund til barselsvikariat. Arbejdsopgaver: â– RĂĽdgive om psykiatri- og handicapomrĂĽdet. â– Indstille borgere til dag- og botilbud, ledsageordningen, støtte- og kontaktordninger og lignende. â– Udvikle samarbejdet med pĂĽrørende og andre samarbejdspartnere. â– Deltage i mange udadrettede aktiviteter sĂĽsom hjemmebesøg, møder med dag- og botilbud i og uden for kommunen, herunder tĂŚt samarbejde med kommunens dag- og botilbud om bl.a. handleplaner. Løn og ansĂŚttelsesforhold: Løn og ansĂŚttelsesforhold efter gĂŚldende overenskomst. Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte: Leder Lisbet Hedegaard Nielsen pĂĽ tlf.: 9960 3125

5z ĂŒTaT P]b­VTaT 0==>=2qA <43 0A1493B?;03B4=B B06BC0; 4] P]VXeT[bT PU PaQTYSb_[PSbT]b bPVb cP[b ]XeTPd ZP] eÂŹaT \TS cX[ Pc aTZadccTaT ĂŒTaT X]cTaTbbTaTST P]b­VTaT cX[ ST] [TSXVT bcX[ [X]V BT P]SaT PaQTYSb_[PSbTab bPVbcP[ _z 3B WYT\\TbXST fff b^RXP[aSV SZ bPVbcP[

%!

Send eller mail din ansøgning med relevante bilag til: Visitations- og Myndighedsafdelingen Centerparken 1 7330 Brande Mail: lihni@ikast-brande.dk MÌrket "Socialrüdgiver 09" Ansøgningsfristen er: 24-08-2009 inden kl. 12.00 Vi forventer at holde ansÌttelsessamtaler: 27-08-2009

lĂŚs mere pĂĽ www.ikast-brande.dk

=h cX[[XSbaT_abT]cP]c. =h bXZZTaWTSbaT_abT]cP]c. 1[XeTa Sd eP[Vc cX[ CA T[[Ta BXA ^Vbz bd_ _[TP]c bz Z^]cPZc SX] aTVX^] 3B bZP[ P]\T[ST eP[VTc PU CA ^V B8A ^eTaU^a PaQTYSbVXeTaT] 5­abc SP Ta Sd ^\UPccTc PU aTV[Ta]T ^\ QTbZhccT[bT \^S PUbZTSXVT[bT


DS:Kontakt CT[TU^]Ta]T Ta zQ]T \P]SPV UaTSPV Z[ ( #

7^eTSQTbchaT[bT) 5^a\P]S 1TccX]P ?^bc Q_/b^RXP[aSV SZ =¬bcU^a\P]S D[aXZ 5aTSTaXZbT] dU/b^RXP[aSV SZ eaXV W^eTSQTbchaT[bT B­aT] 9d[ 0]STabT] bY/b^RXP[aSV SZ <PSb 1X[bcad_ \Q/b^RXP[aSV SZ 5[^aP 6W^bW Ì^aP VW^bW/SaR SZ <PYQaXc 1Ta[Pd \QQ/b^RXPP[aSV SZ 9T__T 4[[TVPPaS YT__T T[[TVPPaS/ZaX\X]P[ U^ab^aVT] SZ 0]]T 9­aVT]bT] P]Y/b^RXP[aSV SZ BdbP]]T ;h]Vb­ bP]]T[h]V/\PX[ SZ 7T]aXZ <PcWXPbT] W\c/UP PPaWdb SZ =XR^[PX ?Pd[bT] ]X_P/dR[ SZ 1XacWT ?^e[bT] Q_^/b_Tb^R SZ <PSb BP\bX]V \bP/bSb]Tc SZ ;XbQTcW 1h[^e 5P[VaT] [QU/bSb]Tc SZ

A468>= BC ATVX^] bc S¬ZZTa ATVX^] 7^eTSbcPST] ^V ATVX^] BY¬[[P]S

B4:A4C0A80C4C 3P]bZ B^RXP[azSVXeTaU^aT]X]V C^[SQ^SVPST (0 ?^bcQ^Zb %( " :­QT]WPe] : C[U) & (( 5Pg) "" ( " %( Sb/b^RXP[aSV SZ

EA864 ;TSTabTZcX^]T] 5^a\P]S 4eP 7P[[VaT] C[U PaQ) (% (( !( !( C[U _ae) (& #! ( '% fff b^RXP[aSV SZ [TSTabTZcX^]T]

3P]bZ B^RXP[azSVXeTaU^aT]X]V ATVX^] bc 0[VPST #" ! # A^bZX[ST C[U) "" "' %! !! 5Pg) #% "! & %& Sb ^Tbc/b^RXP[aSV SZ 9^QU^a\XS[X]V <PaXT 7Y^ac C[U) "" "' %! !" Sb ^Tbc/b^RXP[aSV SZ 0aQTYSb\X[Y­ 7T]eT]ST[bT cX[ aTVX^]bZ^]c^aTc C[U) "" "' %! !! Sb ^Tbc/b^RXP[aSV SZ

A468>= BH3 ATVX^] BhS S¬ZZTa ATVX^] BhSSP]\PaZ 3P]bZ B^RXP[azSVXeTaU^aT]X]V ATVX^] BhS ETbcTaQP[[TeTY "0 B]^VW­Y & 5aTSTaXRXP C[U) '& #& " 5Pg) &$ '# "# $ Sb bhS/b^RXP[aSV SZ :^]c^aTc X >ST]bT EX]STVPST &! &# $ >ST]bT 2 C[U) '& #& " 5Pg) %% # % ! 9^QU^a\XS[X]V 0]] ?TSTabT] C[U) '& #& " # P_/b^RXP[aSV SZ 0aQTYSb\X[Y­Z^]bd[T]c 1^ D[aXRZ <PSbT] C[U) '& #& " " T[[Ta C[U) ! && # $ Qd\/b^RXP[aSV SZ

A468>= =>A3 ATVX^] =^aS S¬ZZTa ATVX^] =^aSYh[[P]S ^V ATVX^] <XScYh[[P]S 3P]bZ B^RXP[azSVXeTaU^aT]X]V ATVX^] =^aS B­aT] 5aXRWb ETY #! 7 cW '!" oQhW­Y C[U) '& " ( ( 5Pg) '% " $ "! Sb ]^aS/b^RXP[aSV SZ :^]c^aTc X 7^[bcTQa^ 5aTSTaXRXPVPST !& !( &$ 7^[bcTQa^ C[U) '& " ( ( 5Pg) (& #! ' (' Sb ]^aS/b^RXP[aSV SZ :^]c^aTc X =­aaTbd]SQh BZP]bTeTY ( 1 (# =­aaTbd]SQh C[U) '& " ( ( 5Pg) (' " !! $ Sb ]^aS/b^RXP[aSV SZ 9^QU^a\XS[X]V :^]cPZc 5C5 0 C[U) & " " ! 0aQTYSb\X[Y­) 7T]eT]ST[bT cX[ aTVX^]bZ^]c^aTc C[U) '& " ( ( Sb ]^aS/b^RXP[aSV SZ

BT[ebc¬]SXVT 5^a\P]S :PaT] 5PQaXRXdb 7P]bT] C[U) $( #" !" " T[[Ta !% !' #! " fff b^RXP[aSV SZ bT[ebcPT]SXV

0aQTYSb[­bWTSbZPbbT] 5C5 0 W^eTSZ^]c^a B]^aaTbVPST $ 1^Zb !! ( :­QT]WPe] 2 C[U) & " " !

BP\\T]b[dc]X]VT] PU 3P]bZT B^RXP[azSVXeTabcdSTaT]ST 5^a\P]S <PSb BP\bX]V C[U) % !! $& # fff bSb]Tc SZ

?T]bX^]bZPbbT] ?:0 ?T]bX^]bZPbbTa]Tb 0S\X]XbcaPcX^] CdQ^aV 1^d[TePaS " !( 7T[[Tad_ C[U) "( #$ #$ #$

5PVVad__Ta ^V bT]X^aTa BT 3BÂ WYT\\TbXST U^a Z^]cPZc_Tab^]Ta ^V cT[TU^]]d\aT fff b^RXP[aSV SZ


; 4 3 4 A 05 D;A8: 5A434A8:B4= = BC5>A<0=3 5>C>) ?4C4A B A4=B4= 30B 1DA>

Vi skal have mere i løn EX bZP[ WPeT \TaT X [­] 3TccT ZP] eX P[[T e¬aT T]XVT ^\ ½ \zbZT T]S]d \TaT WTa _z QPVZP] cT] PU b^\\TaUTaXT] We^a Z^]c^T] Ta Q[TeTc c­\c X b^\\Ta[P]STcb XbQdcXZZTa <T] UPZcd\ Ta Pc WeXb eX b^\ b^RXP[azSVX eTaT bZP[ WPeT \TaT X [­] Za¬eTa STc WzaSc PaQTYST PU QzST SXV ^V 3P]bZ B^RXP[azSVX eTaU^aT]X]V 3B X ^eTaT]bZ^\bc_TaX^ST] <TS STc X cP]ZTa]T b­bPccT eX _z QPVVad]S PU ^eTaT]bZ^\bcaTbd[cPcTa]T UaP ! ' Tc Vad]S [­]b_a^YTZc U^a b^RXP[azSVXeTaT X Z^\\d]Ta ^V aTVX^]Ta b^\ WPa cX[ U^a\z[ Pc W¬eT Vad]S[­] ]T] U^a ÌTbc \d[XVT b^RXP[azSVXeTaT

EX WPa UaP P_aX[ ! ( UT\ Vad]S[­]bcaX] U^a b^RXP[azSVXeTaT dST] [TST[bTb^_VPeTa EX WPa XZZT ]^VT] ^eTaT]bZ^\bc\¬bbXV PUcP[T ^\ We^a \P] bZP[ X]S_[PRTaTb We^aU^a STc UPZcXbZ Ta \d[XVc Pc QadVT P[[T UT\ caX] 3Tc bXVTa bXV bT[e Pc \P] Uza \TaT X [­] WeXb \P] WPa Tc W­YTaT [­]caX] <T] Uza \P] ^Vbz \TaT dS PU STc WeXb \P] ¿eTZb[TaÀ bX]T ZeP[XËZPcX^]b ^V Ud]Z cX^]bcaX] cX[ Tc bP\[Tc W­YTaT [­]caX]. 9P STc eXbTa ST d]STab­VT[bTa b^\ 3B WPa [PeTc PU ST cX[[¬V \P] Uza ^eT] X Vad]S[­]]X]VTa]T <P] Uza \TaT dS PU Pc WPeT T] W­YTaT Vad]S[­]bX]S_[PRTaX]V

±

<T] UPZcd\ Ta Pc WeXb eX b^\ b^RXP[azSVXeTaT bZP[ WPeT \TaT X [­] Za¬eTa STc WzaSc PaQTYST PU QzST SXV ^V 3P]bZ B^RXP[azSVXeTa U^aT]X]V 3B X ^eTa T]bZ^\bc_TaX^ST] D[aXZ 5aTSTaXZbT]

=za eX bZP[ WPeT \TaT X [­] Ta STc U^aSX eX Ta STc e¬aS >UcT Ta eX b^RXP[azSVXeTaT VzTc d]STa QT cTV]T[bT] ¿VT]TaP[XbcTaÀ 3Tc ZP] V^Sc e¬aT Pc eX dSSP]]T[bTb\¬bbXVc WPa T] VT]TaP[XbcdSSP]]T[bT STa V­a Pc eX ZP] ad\\T \P]VT U^abZT[[XVPacTST _a^Q[T\bcX[[X]VTa <T] PaQTYSTc eX dSU­aTa X SPV Ta b_TRXP[XbTaTc 3TaU^a PaQTYSTa eX ^Vbz _z Pc Uz P]TaZT]Sc e^aTb PaQTYST VT]]T\ [­]]T] BXST] X]SVzT[bT] PU ^eTaT]bZ^\bcT] X ! ' WPa STc XZZT e¬aTc ]T\c U^a cX[[XSbaT_a¬bT]cP]cTa]T Pc Uz [­]Za^]Ta WYT\ SP STa XZZT WPa e¬aTc ]hT \XS[Ta cX[ U^aWP]S[X]V X Z^\\d]Ta]T 3Tc Z^\\Ta STa X bcPacT] PU ! X QzST Z^\\d]Ta ^V aTVX^]Ta ^V STc eX[ STaU^a e¬aT V^Sc WeXb Sd ^V SX] Z[dQ P[[T aTST X STccT TUcTaza Sa­UcTa We^aSP] YTaTb bcaPcTVX bZP[ e¬aT 7eX[ZTc caX] bZP[ \P] X]S_[PRTaTb _z ]za \P] bcPacTa _z YTaTb PaQTYSb_[PSb ½ ^V We^aSP] Z^\\Ta \P] eXSTaT. 4c Ta bXZZTac ½ Y^ \TaT eX V­a ]d ^V Y^ \TaT eX ZP] U^aWP]S[T WYT\ \T[[T\ ^eTaT]bZ^\bcU^aWP]S[X] VTa]T ½ STbc^ QTSaT Z^ac WPa eX _z Wz]ST] cX[ ^Vbz Pc Uz T] V^S [­] TUcTa ]¬bcT ^eTaT]bZ^\bc >V \zbZT Uz azS cX[ T] [XSc bc­aaT Xb X b^\\TaT] ! dU/b^RXP[aSV SZ

C^[SQ^SVPST (0 ?^bcQ^Zb %( " :­QT]WPe] : C[U) & (( 5Pg) "" ( " %( fff b^RXP[aSV SZ

D368E4A03A4BB4A4C <0B:8=4; <060B8=?>BC 83 =A #! '( 0; 74=E4=34;B4) 30=B: B>280;Ao368E4A5>A4=8=6 FFF B>280;A36 3: C;5) & ((

5[TaT _T]VT X !