__MAIN_TEXT__
feature-image

Page 1

'YP]dPa

!(

 

6T]TaPcX^]H)

<o;<86E49<86 <8=8BC4A 8A3>EA4

BCD34A4=34 89>1

14B?0A4;B4A 8?BH:80CA84=

;>E4AB<83864A4 A46;4A#

:;0A4A4A0<<4A ?oE49 '

B>280;Ao368E4A=4 1;8E4A5HA4C'


05;0AB5A88B9>DA=0;8BC

DE 5 SKARPE : JENS G ALSCHIØT

EXbZP[W^[STUPbcXQ[­SWTST] 3TWYT\[­bTbZP[WY¬[_Tb_zSTaTbTV]T_a¬\XbbTa\T]TaZd]bc]TaT]9T]b6P[bRWX­c "PUWP]bQa^]iTbZd[_cdaTaX]SVzab^\T]\TVTcbh][XVST[PUTc_a^YTZcSTabZP[bZPQT ^_\¬aZb^\WTS^\WYT\[­bTbeX[Zza

7ePSTaQPVVad]ST]U^a_a^YTZcTc. 3TcTaST]W^[S]X]VPcSTcXZZTTaSTWYT\[­bT T[[TaSTUaT\\TSTSTaTaT]cadbbT[\^SST Vad]S[¬VVT]STe¬aSXTaXe^aTbbP\Ud]S\T] STaX\^Se^aTbaTPZcX^]_zST\EXX]SU­aTa aXVXSTZ^]ca^[U^aP]bcP[c]X]VTa^VeX[\TS e^[S^V\PVcWPeTSXbbT\T]]TbZTaX]S^V Q^XE^[[b\^bTT[[TaTceX[[PZePacTabzSTZP] Z^\\TcX[Pc[XV]T^bP]SaT3Ta\TSUaPcPVTa eXST\STaTbX]SXeXSdT[[TaTccXVWTSTa <T]TaSTaXZZT\P]VTSTaVTa]TeX[WY¬[_Tb dSPUTc[Xe_zVPST]. 9TVZT]STa]^V[TXST]QaP]RWT^Vbz]PaZ^ \P]Ta]TSTa­]bZTabXVT]^aST]c[XVQ^[XV^V TcbcPQX[c[Xe\TST]Z^]TT[[TaT]\P]S<T] \P]VTPUST\ZP]XZZT[TeTXSTbP\\TQ^ZbT b^\SXV^V\XV=^VTcZP]e¬aTVzTcVP[c U^aST\TZbT\_T[eXbXSTaTb^_e¬ZbcT[[TaX U^aQX]ST[bT\TS_bhZXbZbhVS^\\XbQadVT] bZX[b\XbbTT[[TaTcËa\PSTaTaVzTc]TS^V ]dTaSTZ^\\TcSTacX[PcSTaTb]de¬aT]ST [XeTaSTcT]TbcTSTU­[TabXVaXVcXVcahVVTX

B^RXP[azSVXeTaT]

4a_a^Q[T\TcQ[TeTcbc­aaT. 9P\P]edaSTaTaU^aTZbT\_T[PcSTaP[T]TX :­QT]WPe]Ta!WYT\[­bTUaPP]SaT[P]ST ^VSTcSP]bZTbhbcT\TaZd]VTPaTccX[SP] bZTaT?^[bZT^VUaP]bZTWYT\[­bTZP]XZZT Z^\\TX]S_ze^aTbWTaQTaVTa^V_zT]\zST TaSTS^QQT[cWYT\[­bT>VSTcTaXZZTZd]Tc SP]bZ_a^Q[T\3TcU^ab­VTaeX^VbzPcV­aT ^_\¬aZb^\_z\TS_a^YTZcTc

8BB= '% "dSVXeTbPU 3P]bZB^RXP[azSVXeTaU^aT]X]V C^[SQ^SVPST (0 ?^bcQ^g%( ":QW: CT[TU^]&  (( 5Pg""( " ( fffb^RXP[aSVSZ 0]bePabWPeT]ST1TccX]P?^bc

>VSTcV­aSdbzeTSPcb¬ccTSXVX]SXTcB0B Ìh_z Z[PbbTbP\\T]\TSST]U­abcTPU SX]TWYT\[­bbZd[_cdaTa. 9PSTcePaU­abcTVP]VYTVaTYbcT_z Z[PbbT ½\TSRWP\_PV]T^VV^S\PSB0BePabz eT][XVPcb_^]bTaTcdaT]cX[;^]S^]3TcVPeT] ST[\^a^XÌheTaT]^Vbc^a^_\¬aZb^\WTS EXbZd[[TcX[T]Z^]UTaT]RTX2PaSXUUWe^aeX UPZcXbZËZ $PUcP[Ta^\dSbcX[[X]Vad]Sc^\X 4da^_P5­abcX]^eT\QTaWPaeXST]TVT]c[XVT bcPac_zZP\_PV]T]\TST]^_bcX[[X]VPUP[[T "bZd[_cdaTaX4da^_P_Pa[P\T]cTcWe^aTUcTa ST]bzZ­aTaeXSTaTX! 4DÂbUPccXVS^\bza

Q_/b^RXP[aSVSZ ATSPZc­a<TccT4[[TVPPaS \T/b^RXP[aSVSZ 9^da]P[XbcBdbP]?Pd[bT] b_/b^RXP[aSVSZ 9^da]P[Xbc1XaVXccTA­aSP\ Qa/b^RXP[aSVSZ :^\\d]XZPcX^]b\TSPaQTYSTa 1XaVXc1PaU^TS QQ/b^RXP[aSVSZ 6aPËbZ3TbXV]T])% fffT]%SZ

_^bc/[PabUaXXbSZ 5^abXST

BZP[STc­eaXVTbP\Ud]SbzQPaT[PSTST\ _PbbTbXVbT[e. =TYST]aXVcXVTSP]bZWTSTaPcUPbcW^[STQ[­S WTST]^eTaU^aSXbbT\T]]TbZTa^VUzT]ShQ U^abczT[bTU^aWePSSTWPaQadVU^a?a^YTZc DST]U^aWPaTcUP]cPbcXbZcX[cPV\TST]UaXeX[ [XVSha[¬VT7P]cPVTadSXabcTSb_PaZT]^V cX[bTaSTWd]STSTaWPaT]\TVTcbc^a_[PSb XSTWYT\[­bTbcX[e¬aT[bT0]SaTcX[cPVZP] e¬aTPcb­aVTU^aZPUUTTc\z[cXS\PS^V _[PSb_zTcWTaQTaV]zaSTaTaaXVcXVZ^[Sc^\ ]PccT]b^\[XVTX­YTQ[XZZTc

?TcTaB­aT]bT]30B1DA> CahZ3PcPVaPU0d]X]V0B 0]]^]RTa 36<TSXPPb BcdSXTbca¬ST$& #$$:QW: CT[TU^]&!& 5Pg&!&

$$

$%

T_^bc/SV\TSXPSZ oabPQ^]]T\T]c %$ZaX]R[\^\b ;­bbP[V "$Za_a]d\\Ta _[dbU^abT]ST[bT B^RXP[azSVXeTaT]dSZ^\\Ta ! VP]VT^\zaTc

0acXZ[Ta^V[¬bTaX]S[¬VTa XZZT]­SeT]SXVeXbdScahZ

9T]b6P[bRWX­c Zd]bc]Ta^V_a^e^ZPc­a

U^a^aVP]XbPcX^]T]bW^[S]X]V :^]ca^[[TaTc^_[PV) "% #

5>C>)B20=?8G

CahZc^_[PV) #!


0:CD4;C28C0C

À9TVca^aXZZT_z6dSYTVb_XbTaVTa]T QPR^]bP]SfXRW^VYTV^eTaW^[STaXZZT bPQQPccT]<T]\X]^\bZza]TcXbbT\P]S bZP[8bVdXZZT_X[[TeTSÀ

<PacX]:aPb]XZY^da]P[Xbc^VU^aUPccTa !']^eT\QTaXFTTZT]SPeXbT]b^\Z^\\T]cPa cX[STQPccT]^\^\bZ¬aX]VPUSaT]VT

<8=8BC4A14B6 B]PZZT]VXZ[Xe[XVc SPeT[U¬aSb\X]XbcTa :PaT]9Tb_TabT] QTb­VcTA­S^eaT :^\\d]TU^aPc SXbZdcTaTST\P]VT aTV[TabdWT[SXVT X]SÌhST[bT_z b^RXP[azSVXeTa]Tb UPV[XVTPaQTYST#

34CC4=D<<4A ! 5T\bZPa_T # <X]XbcTa[^eTa\TaTb\XSXVTaTV[Ta % :^ac]hc ' 5haX]VTaX_bhZXPcaXT]  0aQTYSb[Xe^V<Xc]hTY^Q ! ;PeTaTbPVbcP[WXeTa\X[[X^]TaWYT\ " BPVbcP[^VSTQPc # 6T]TaPcX^]H)7TaZ^\\TaST]hTb^RXP[azSVXeTaT ' BcdST]cTabcX[[X]VTa_zeTY ! :eX]STa_zc^__T] !  3B)ATVX^] !! 3B)=D #& 3B):^]cPZc #' ;TSTa

64=4A0C8>=H4]]hVT]TaPcX^]PUd]VT Ta_zeTYdS_zPaQTYSb\PaZTSTc3TTa eP]ccX[PcQ[XeT\z[ceTYTc^V[PVc\¬aZT cX[^VSTcU^aeT]cTaST^VbzPcQ[XeT_z PaQTYSb_[PSbT] #

5HA8=64A8?BH:80CA84=3Tb^RXP[T^_ VPeTaW­aTaWYT\\TXZ^\\d]Ta]TbXVTa aTVX^]Ta]T½^VUhaTab^RXP[azVXeTaT' :E8=34A?oC>??4=8T]]hQ^VU^ac¬[[Ta ZeX]ST[XVTZ^\\d]P[Tc^_[TSTaT^\ STaTbeTY^_4]PUST\Tab^RXP[azSVXeTa ^Vb^RXP[SXaTZc­aX:­QT]WPe]b:^\\d]T 0]TccT;PXVPPaS!

B>280;Ao368E4A4= 8!(

"


Ministeren lover mere smidige regler B]PZZT]ePa[Xe[XVSPeT[U¬aSb\X]XbcTa:PaT]9Tb_TabT]QTb­VcTA­S^eaT:^\\d]TU^aPcSXbZdcTaTST \P]VTaTV[TabdWT[SXVTX]SÌhST[bT_zb^RXP[azSVXeTa]TbUPV[XVTPaQTYSTATV[Ta]TbZP[e¬aT\TaTSXUUT aT]cXTaTST\TSVPe\X]XbcTaT] 0518A68CC4AA30<“5>C>)90B?4A20A;14A6

8bcPacT]PU!'cP[cT:PaT] 9Tb_TabT]_zT]Z^]UTaT]RT b^\[TSX_a^YTZc¿7z]S^\ P[[TQ­a]À^\PcSTaePaQTW^e U^ahSTa[XVTaT[^eVXe]X]VU^a PcUzQ­a]TbPVTa]TQTWP]S [TcZ^aaTZc3TcaTPVTaTST 9^P]=XT[bT]RWTUPU1­a]T UP\X[XTPUST[X]VT]XA­S^eaT :^\\d]Tb_^]cP]c_z EX\T]TaY^STaTaQadV U^aU¬aaTbZT\PTa\TaTcXS 9^P]=XT[bT] ^V\TaTcX[[XScX[PceXV­aSTc V^Sc]^Z^VSP:PaT]9Tb_Ta bT]bP\cXSXVbPVSTPcWd]VTa]TeX[[TXSXP[^V \TSZ^\\d]Ta]T^\We^aSP]ST^_[TeTaeXa ZT[XVWTST]XSTaTbPaQTYST\TSQ­a]TUP\X[XTa bzQ­SYTVWT]STcX[PcZ^\\T^VQTb­VT^b 3T]X]eXcPcX^]ePaQPVVad]ST]U^aPc! _Tab^]TaZ^acU­aYd[ePabP\[TcXA­S^eaT :^\\d]TU^aPcSXbZdcTaTSX[T\\PTaXPa QTYSTc\TSQ­a]TUP\X[XTbPVTaX[hbTcPUSTc bcXVT]STS^Zd\T]cPcX^]bZaPeZ^\\d]Ta]T WPa^_[TeTcSTbT]TbcTzaQ[P]ScP]STcb^\ U­[VTPUST]bzZP[ScTC­]STabPV >VET[U¬aSb\X]XbcTaXTcbPUQdaTPdZaPcXbT aX]Vb_a^YTZcZ^\WdacXVc_zQP]T] EXWPa[PeTcT]d]STab­VT[bTWe^abheZ^\ \d]TaWPaVXeTcSTaTbQdS_zWe^aPaQTYSTc ZP]V­aTb\TaTT]ZT[c3TXSTTaWPaeXbP\[Tc XT]aP__^ac=^V[TPUST\Tab\zcX]V\P] d\XSST[QPacZP]¬]SaTP]STcZa¬eTaT] [^e¬]SaX]VP]STcXVT]Z^\\TaPUS^Zd\T] cPcX^]bZaPeUaPZ^\\d]Ta]T>VbzTaSTa ]^V[TSX[T\\PTaQ[P]ScP]STc’$d]STab­ VT[bTaWe^a\P]ZP]SXbZdcTaT^\STaTaST[T PUd]STab­VT[bT]STaQ­aYdbcTaTbXU^aW^[ScX[ #

B>280;Ao368E4A4= 8!(

WePSSTaTaU^a]dUcXVc]za\P]PaQTYSTa\TS UP\X[XTa]T^VPUWT]bh]cX[Q^aVTaT]bPVST :PaT]9Tb_TabT] >VbT[e^\SX[T\\PTa]TXb^RXP[azSVXeTa]Tb SPV[XVTPaQTYSTWP]S[Ta^\\TVTcP]STcT]S’ $d]STab­VT[bTa]TePaSTcXb¬adWT]bXVcb \¬bbXVWTSTa]TeTS]Tc^_SXbbTd]STab­VT[ bTab^\Uh[ScTXb]PZZT]\TS\X]XbcTaT]

9TVZP]XZZTU^abczPc\P]XZZT[PeTaT]UP \X[XTd]STab­VT[bTXbcTSTcU^ad]STab­VT[bTa _zWeTacQPa]9TVWPaU^aTZbT\_T[T]UP\X[XT \TSbheQ­a]3TaTacTV]_z_a^Q[T\Ta\TS caTPUST\^VSTc_TVTaY^_zPcUP\X[XT]WPa Tc_a^Q[T\½PcSTcXZZTTa]^VTcdSTUaPZ^\ \T]ST0[[XVTeT[bZP[d]STab­VT[bT][PeTb_z WeTacQPa]^VXZZT_zUP\X[XT]<T]eTSPc[PeT T]UP\X[XTd]STab­VT[bTeX[\P]bXZaTPcUP\X [XT]Q[XeTabTc_zb^\T]WT[WTS^VbzeX[STc 3adZ]TaXZaPe ^VbzQ[XeTPaQTYSb\¬bbXVc\TaT^eTabZdT[XVc B^RXP[azSVXeTa8]VTa[XbT1Y­a]7P]bT]TaT] >VbzXU^aW^[ScX[WP]SXRP__TSTQ­a]ZP]’ PUST\STacX[SPV[XVcbXSSTa\TSd]STab­ VT[bTa]T^VWPa^_[TeTcWe^aSP]STZP]eXaZT $d]STab­VT[bT]e¬aTdWT]bXVcb\¬bbXV U^aZ[PaTSTCX]P1aXcc<­[[Ta QTVa¬]bT]ST_zPaQTYSTc 3TaTaZaPe^\PcSTabZP[[PeTbT]’ 5aPeXbcPacTaT]bPVUzaT]d]STaaTc]X]V^V $d]STab­VT[bT_zWP]SXRP__TST^VSTc UzaZ^]cPZcTcU^a¬[SaT]TVzaWT[TbhbcT\Tc eXaZTaWT[c^eTaÌ­SXVcXST\P]VTcX[U¬[ST XVP]VWe^aeXQ[P]ScP]STcbZP[WPeTU^a¬[ SaT]TbbP\chZZTcX[Pc[PeTd]STab­VT[bT]^V We^aST]WP]SXRP__TSTT[[TaUP\X[XT]XZZTWPa WTaSadZ]TaeX]T\cXST\P]VTU^a\T[[TZaPe P]STc_a^Q[T\T]SSTcUhbXbZTU^aZ[PaTST =^V[TU^a¬[SaTeX[WPeTeXV­a]^VTc[XVT\TS Wd] STcbP\\T\T]bP]SaTb[TcXZZTZP]U^abcz PcSTabZP[V­aTb]^VTc<T]dP]bTcWePSbz BZP[bXZaTS^Zd\T]cPcX^] \zeXXZZT[PeTU^aP]bcP[c]X]VTaU­ad]STab­ 0]STab;h]VT<PSbT]PUST[X]VbRWTU_z VT[bT]TaU¬aSXV½WT[[TaXZZTXbPVTaWe^aSTa 1­a]T^Vd]VT^\azSTcXET[U¬aSb\X]XbcTaXTc \zbZTQPaTbZP[T][X[[TX]SbPcbcX[U^aPcU^a d]STabcaTVTSTX\XS[TacXSPc\P]XZZTbZP[ ¬[SaT]TZP]UzSTccX[PcUd]VTaTU^aZ[PaTST V­aT\TaTdSPU’$d]STab­VT[bT]T]SWeTa 8]VTa[XbT1Y­a]7P]bT]^VcX[U­YTST) T]ZT[cbPV[¬VVTa^_cX[ BT[e^\aTSbZPQTcZP]e¬aTdS\¬aZTcTa EX^_[TeTaPU^VcX[Pc]^V[T^eTaSaXeTaPa STc^VbzaXVcXVcd]VcEXV­adca^[XV\TVTcdS QTYSTc]zaSTQTbZaXeTad]STab­VT[bT]bbTZb PUPcbZPQTT]aT[PcX^]cX[Q^aVTaT]b^\V­a _d]ZcTa5^a\z[TcWPae¬aTcPceXUzabXZaTc PceXZP]UzTcV^ScbP\PaQTYST^_Pcbcz^Vbz S^Zd\T]cPcX^]\T]d]STab­VT[bT]bZP[P[cbz TaSTcXZZTP[cXSQTU^aSaT]STU^aST]aT[PcX^] XZZTe¬aT\TaT^\UPccT]STT]S]­SeT]SXVc PceXTabzQd]S]TPUbZT\PTa <P]bZP[ad]Sc^\P[[TbTZb_d]ZcTa\T] <T]^VbzZaPeTc^\Pc’$d]STab­VT[bTa We^a\TVTc\P]V­adSPUST\PUW¬]VTaPU bZP[[PeTb_zWeTacQPa]^VXZZT_zUP\X[XT] XWeX[ZT]bP\\T]W¬]Vd]STab­VT[bT][PeTb Tacd]Vcbd__[TaTSTb^RXP[azSVXeTa=P]]P 3TabZP[XZZT[PeTb\TaTT]SSTaTaQadVU^a >[TbT]) bPVSTWP]


:PaT]9Tb_TabT]QTb­VcTA­S^eaT:^\\d]TU^aPcSXbZdcTaTST\P]VT aTV[TaSTaQTbe¬a[XVV­ab^RXP[azSVXeTa]TbPaQTYST7d]\­ScTQ[P]Sc P]STc !\TSPaQTYSTaTUaP1­a]T5P\X[XTPUST[X]VT]b^RXP[SXaTZc­a>[T ?Pbb^Vb^RXP[azSVXeTa]TbU^a\P]S1TccX]P?^bc

<T]STcTaXZZTP[cXSbzT]ZT[cPceXSTWe^a]za ]^VTcTad]STab­VcV^Sc]^Z^VbzTaSTa UahVcT]U^aPcUz_zcTV]X]VTa\T]cT9^P] =XT[bT] 3TaTaT]UPaTU^aPceX_a^SdRTaTaU^aXZZT PcUzU^a\P]VT\X]dbbTaXZPaPZcTaQ^VT] PUU^aTZbT\_T[P]ZTbchaT[bT]^VXZZTZd] \TS­YTU^aWePSSTaUaT\\TabPVbQTWP]S [X]VT]>VSTcTa¬aVTa[XVcU^aSTcVXeTaXZZT \T]X]VU^a]^VT]PU_PacTa]TB_­aVb\z[TcTa We^aSP]eXZP]UzbZPQcT]U¬[[TbcX[[XScX[PceX QadVTaSTe¬aZc­YTaeXUzabcX[[TccX[azSXVWTS ^VPceXV­aSTcaXVcXVV^Sc3TceX[eXVTa]T e¬aT\TScX[PcSa­UcTU^aSTcTa]^VTcSTa eXaZT[XVUh[STaXbPVbQTWP]S[X]VT]

<TaTbhbcT\PcXZ :PaT]9Tb_TabT]TaZT]ScTPc]^V[TaTV[TabZP[ e¬aT\TaTb\XSXVT\T]P__T[[TaTST^VbzcX[ \TaTbhbcT\PcXZXPaQTYSTc EXPaQTYSTa\TS\T]]TbZTa\TSU^abZT[[XVT b^RXP[T_a^Q[T\Ta^V\zbZTSTaU^aTaeXXZZT bzV^STcX[PcPaQTYSTbhbcT\PcXbZb^\\P]Ta STcXbd]SWTSbbhbcT\Tc<T]Zd]]T\P]_zT] T[[TaP]ST]\zSTX]SPaQTYST\TaTbhbcT\PcXZ XPaQTYSTceX[[TSTcQTchSTPceXQ[P]STST^b

\X]SaT\TS[^e¬]SaX]VTa>V^\eT]Sc½WeXb eXXZZTË]STaTcbhbcT\We^aeXQ[XeTaQTSaTcX[ Pc[¬aTPUe^aTbTaUPaX]VTaZ^\\TaSTa\TaT ^V\TaT[^eVXe]X]VbPVST\X]XbcTaT]^V[PVST ^_cX[PcUzV^STXSTTa 3T]^_U^aSaX]VVaTQ1TccX]P?^bc 7ePS\TSPc]TSb¬ccTTcPSeXb^ahQ^PaS azSVXeT]STdSeP[VPUSTcheTShVcXVbcT b^RXP[azSVXeTaTXWT[T[P]STcb^\WPaË]VaT]T V^Sc]TSTXbdQbcP]bT]>VWeTaVP]VSTaTa T]]hbZa¬ZZT[XV\TSXTbPV^VSd:PaT]9 U­[TacaP]VcX[PcVaXQT\XZa^U^]T]^VU^a[P]VT ]hTbZaP__TaTaTV[TabZP[Sd[XVTU­abcb_­aVT SXcPSeXb^ahQ^PaScX[azSb>VWeXbSTbXVTaPc STcXZZTVXeTa\T]X]VbzbZP[Sd[PSTe¬aT U^aTb[zaWd] 4UcTacaTcX\TacPZZTST:PaT]b9Tb_TabT]PU 3PWPeSTWd]]zTcPc^eTae¬aTc^Q^aVTabP\ cP[Ta7d]WPeSTWPUcT]SXP[^V\TSQ­a]T UP\X[XTPUST[X]VT]^VWd]WPeSTbPVcYPcX[Pc UYTa]TdWT]bXVcb\¬bbXVTaTV[Ta^VVzeXSTaT \TSXSTT]^\Pc]TSb¬ccTTcPSeXRTahQ^PaS QTbczT]STPU_aPZcXZTaT>V\X]XbcTaT]ePa V[PSU^aQTb­VTc 9TVTa\TVTccX[UaTSb\TS\­STcU^a STceXbcTPceXXZZTTa\^S_^[Ta\T]WPaTc

U¬[[TbT]VPVT\T]ceXZP]bP\PaQTYST^\ >VSTcV[¬STa\XVPcSTcXZZTWP]S[Ta^\ Tc]TYT[[TaYPcX[aTV[Ta\T]^\QTSaT^V \TaTb\XSXVTaTV[Ta’$d]STab­VT[bT]Ta ]^VTcPUSTcYTVeX[b­VT¬]SaTc_zT]a¬ZZT _d]ZcTa5^aTZbT\_T[PcSTaXZZTbZP[[PeTb T]d]STab­VT[bT_zWeTacQPa]^VPcSTaXZZT ]­SeT]SXVeXbbZP[[PeTbT]d]STab­VT[bT_z WP]SXRP__TST3TcTa¬]SaX]VTaYTVeX[[PST X]SVzXÁ1Pa]TcbaTU^a\Âb^\bZP[SXbZdcTaTb cX[U^azaTc[^eTSTWd] Qa/b^RXP[aSVSZ

50:C0><4=’$D=34AB64;B4 =zaSTc\zP]cPVTbPcTcQPa]T[[TaT] d]VWPaQadVU^ab¬a[XVbc­ccTTaST] Z^\\d]P[T\h]SXVWTSU^a_[XVcTccX[Pc d]STab­VTQPa]TcbT[[TaST]d]VTbU^a W^[S]¬a\TaT3TccTV­aTbeTST]’$ d]STab­VT[bTb^\bZP[bZPQTVad]S[PV U^aPcedaSTaT^\TcQPa]T[[TaT]d]V^V UP\X[XTWPaQTW^eU^aT]b^RXP[X]SbPcb 4]’$d]STab­VT[bTTabz[TSTbUd]SP \T]cTcU^aST]b^RXP[TX]SbPcb

B>280;Ao368E4A4= 8!(

$


KORT NY T

ATSXVTaTcPU1XaVXccTA­aSP\Qa/b^RXP[aSVSZ

7P]SXRP_

FORÆLDRE TILFREDSE MED TRÆNING AF BØRN 3TžRSTEDELENAFFORLDRENETILBžRNMED HANDICAPERTILFREDSEMEDDENTRADITIONELLE TRNING BARNETFkRIDAGINSTITUTIONEN$E VURDERER ATTRNINGENGENERELTHARFORBEDRET BARNETSEVNER-ENDEREROGSkFRUSTRATIONER OVERKOMMUNERNESINFORMATIONOGOVER MANGELFULDKOORDINERINGAFINDSATSEN $ETVISERENNYRAPPORTFRA$ET.ATIONALE &ORSKNINGSCENTERFOR6ELFRD3&)  9DERLIGEREOPLYSNINGEROMUNDERSžGELSENPk WWWS½DK

5>C>)B20=?8G

NYE BØGER

ET[U¬aS

DEN DANSKE MODEL (VORDANGIKDETTIL AT$ANMARKILžBETAFFk kRTIERBEVGEDESIGFRAATVREETRELATIVTFAT TIGTLANDTILATBLIVEETAFVERDENSRIGESTEMED ENSLIDSTRKVELFRDSORDNINGOGPOLITISK TRADITIONFORATINDDRAGEBkDEOPPOSITIONOG INTERESSEORGANISATIONERIVIGTIGEBESLUTNIN GER/GHVADSKERDERNU HVORTRADITIONENER BLEVETA¾žSTAFENMODEL HVORREGERINGENI VIDTOMFANGTRFFERBESLUTNINGER SkSNARTDER KANMžNSTRESETPOLITISK¾ERTAL¯UDENATDET HARGIVETNVNEVRDIGEREAKTIONER ±$ANMARKIVERDEN²ERENHISTORISK SOCIO LOGISKANALYSEAFDENDANSKEVELFRDSSTATS UDVIKLINGFRABEGYNDELSENAF TALLETTIL IDAG$ENBESKRIVERDEOMVLTNINGER DER HARRYSTET$ANMARKOGGIVETANLEDNINGTIL FORANDRINGOGPOINTERER AT²DENDANSKE MODEL²IKKEUDSPRINGERAFENSRLIGDANSK MENTALITET MENIHžJGRADERETRESULTATAF DEBETINGELSER OMVERDENENHARSKABTFOR $ANMARK OGDEINTERNERESSOURCER DEYDRE BETINGELSERERBLEVETMžDTMED ±$ANMARKIVERDEN²AF,ARS"O+ASPERSEN (ANS 2EITZELS&ORLAG SIDER KR

%

B>280;Ao368E4A4= 8!(

5PVTc

E¬aZc­Y

SOCIOLOGI OG S O C I A LT A R B E J D E

HÅNDBOG FOR PROJEKTMAGERE

)±!TFORSTkDETSOCIALE²BESKRIVERENRKKE SOCIALRkDGIVEREOGFORSKEREMEDTILKNYTNING TILSOCIALRkDGIVERFAGETVEJEFORELLEREKSEMPLER Pk HVORDANSOCIALTARBEJDEOGSOCIOLOGIKAN DRAGENYTTEAFHINANDEN OGHVORDANTEORIOG EMPIRISKANALYSEKANINSPIREREPRAKSISOG OMVENDT "OGENFALDERITREDELE&žRSTEDELILLUSTRERER HVORDANSOCIALTARBEJDESOMPROFESSIONELT FELTKANDE½NERESOGPRAKTISERES ANDEN DELBESKRIVERDEDELEAFSOCIALTARBEJDE DER HANDLEROMFORSTkELSERAFNETOPFAGLIGHED ORGANISATIONOGFAGLIGKVALITET MENSTREDJE DELGIVERBUDPk HVADDETVILSIGEATFORHOLDE SIGTILOGFORSTkDETSOCIALESOMENDELAFENS TEORETISKEOGMETODISKEVRKTžJSKASSE ±!TFORSTkDETSOCIALE¯SOCIOLOGIOGSOCIALTARBEJDE² AF-ICHAEL(VIID*ACOBSENOG+EITH0RINGLERED !KADEMISK&ORLAG SIDER KR3AMFUND

(ERERDERINSPIRATIONOGVRKTžJERTILDEM DERHVERDAGKMPERMEDATGENNEMFžRE PROJEKTEROGMEDATGžREORGANISATIONER MEREPROJEKTORIENTEREDE¯BkDEDEERFARNEOG MINDREERFARNEPROJEKTFOLK "OGENGIVERKONKRETEANVISNINGERPk HVORDANMANFkRSUCCESMEDPROJEKTLEDERENS TYPISKEDISCIPLINERSOMMkLSTNING STYRING PLANLGNINGOGORGANISERING$ERTILKOMMER DEMEREBLžDEDISCIPLINERSOMFOREKSEMPEL LEDELSEAFPROJEKTGRUPPEN COACHING KOM MUNIKATIONOGKON¾IKTHkNDTERING "OGENSEMNEVALGDKKERDETPENSUM DER KRVESFORATBLIVECERTI½CERETPROJEKTLEDER EFTERDENEUROPISKE)0-! ORDNING ±0OWERIPROJEKTERPORTEFžLJE²AF-ETTE,INDEGAARD !TTRUPOG*OHN2YDING/LSSON $*Ž&&ORLAGENE SIDER KR


KORT NY T

www.lokk.dk E^[SbaP\cTZeX]STa

NY RÅDGIVNINGSSIDE -ANGETUSINDEKVINDERBLIVERHVERTkRUDSAT FORVOLDIHJEMMET.UHARDEENMULIGHED FORATSžGERkDOGVEJLEDNINGPkENNY RkDGIVNINGSSIDE SOMERETSUPPLEMENTTIL ³(OTLINEFORVOLDSRAMTEKVINDER´TELEFON  0kWWWLOKKDKKANMANFk VEJLEDNINGIATKOMMEFRIAFVOLDEN/G DERERINFORMATIONOMKRISECENTREOGGODE RkDTILPkRžRENDE HVISETFAMILIEMEDLEMER UDSATFORVOLDIHJEMMET 5>C>)B20=?8G

B^RXP[Pae

7P]SXRP_

”LIGE BØRN LEGER BEDST”

PENGE TIL GOD DIALOG

(žJTUDDANNEDEDANSKEREERLANGTMINDRETILBžJELIGEENDDANSKERNE GENERELTTILAT½NDEKRESTERMEDETANDETUDDANNELSESNIVEAUEND DEMSELV VISERENUNDERSžGELSE SOM5GEBREVET!STkRBAG PROCENTAFAKADEMIKERNEFORETRKKERENPARTNER HVISEKSAMENSBEVIS MATCHERDERESEGET$ETSAMMESIGERKUNPROCENTAFBEFOLKNINGEN GENERELT0kBAGGRUNDAFUNDERSžGELSENFASTSLkR5GEBREVET! ATDE HžJTUDDANNEDEEFTERLEVERDERESžNSKER3kLEDESDELERPROCENTAF AKADEMIKEREIPARFORHOLDSENGMEDENANDENAKADEMIKER4ENDEN SEN±LIGEBžRNLEGERBEDST²ERIKKENY MENDENBREDERSIG MENER FORSKERE/GDETVILžGEFORSKELLENIBžRNSOPVKSTVILKkRMARKANT

.UERCHANCENHER HVISDINKOMMUNELNGEHARGkETMEDTANKER OMATFORBEDRESAMARBEJDETMELLEMFORVALTNINGENOGFAMILIER MEDHANDICAPPEDEBžRN3ERVICESTYRELSENHARNEMLIGENPULJEPk TIMILLIONERKRONERTILNETOPDETTEARBEJDE SOMKANSžGESAFDE KOMMUNALEMYNDIGHEDERINDENDENJANUAR4ILSKUDDENE KANSžGESISTžRRELSESORDENEN KR!NSžGEREVILOGSk KUNNEMODTAGEPROCESSTžTTE0ROJEKTPERIODENLžBERFRAAPRILTIL UDGANGENAFNOVEMBER 3EMEREPkWWWSERVICESTYRELSENDKKIFAHVORDEROGSkERVEJLEDNING ANSžG NINGSSKEMAOGENUDDYBENDEBESKRIVELSEAFPROJEKTET

5>C>)B20=?8G

<TSXTa

5[TZbY^Q

G R AT I S N E TA V I S TIL USIKRE LÆSERE

MANGE FEJL I SAGERNE

.ET AVISENLIGETILNUERET GODTTILBUDTILDENFEMTEDELAF BEFOLKNINGEN SOMHARSVRT VEDATLSE(JEMMESIDEN SKALGIVEUSIKRELSERESAMME MULIGHEDFORATORIENTERE SIGINYHEDSSTRžMMENSOM RESTENAFBEFOLKNINGEN!VISEN PRSENTERERDžGNETSBEGIVEN HEDERIETLETFORSTkELIGTSPROG OGGIVEROGSkMULIGHEDFORAT FkLSTTEKSTENOP ,IGETILNUSTžTTESAF4RYG FONDENOGERETSAMARBEJDE MELLEM$ANSKE$AGBLADES &ORENINGOG+ULTURMINISTE RIET!VISENUDGIVESFORELžBIG FREMTILAUGUST

+OMMUNERLAVERFEJLIPROCENTAF SAGERNEOMBEVILLINGAF¾EKSJOB$ET VISERENUNDERSžGELSEFRA!NKESTYRELSEN PkBAGGRUNDAFENRKKESAGERFRA KOMMUNER3AGERNEERVURDERET AFJURISTERI!NKESTYRELSEN SOM TILDAGLIGBEHANDLERANKESAGERPk BESKFTIGELSESOMRkDET(OVEDPARTEN AFSAGERNEMANGLERDOKUMENTATIONFOR ATBORGERENSARBEJDSEVNEERVSENTLIGT OGVARIGTNEDSAT)ENSTORDELAFSAGERNE HARBORGERENIKKEVRETARBEJDSPRžVETI TILSTRKKELIGTOMFANG"EGGEBETINGELSER SKALVREOPFYLDTFORATFkBEVILGETET ¾EKSJOB +OMMUNERNESKALVREMEREOPMRKSOMMEPkATFkAFDKKET BORGERENSRESSOURCEROGFkDETDOKUMENTERETbNTINGERATFkUNDERSžGT BORGERENSARBEJDSEVNE MENKOMMUNERNESKALOGSkGžREAKTIVTBRUG AFOPLYSNINGERNEIVURDERINGEN(ERHARKOMMUNERNESTADIGEN UDFORDRING KONSTATERERANKECHEF+ARIN2ASCH !NKESTYRELSEN ,SMEREOMUNDERSžGELSENPkWWWASTDK B>280;Ao368E4A4= 8!(

&


Regioner skærer ned på socialrådgiverne 3Tb^RXP[T^_VPeTaW­aTaWYT\\TXZ^\\d]Ta]TbXVTa_bhZXPcaXRWTUTaXaTVX^]Ta]T<T]]Tc^_XTc_bhZXP caXbZQTWP]S[X]VbU^a[­QW¬]VTacX]VT]TY^bP\\T]\T]TaSTP]bPccT

05;0AB5A88B 9>DA=0;8BC

ATVX^]Ta]TbZP[XZZT_zcPVTbXVSTb^RXP[T ^_VPeTaXU^aQX]ST[bT\TSQTWP]S[X]VPU_bh ZXPcaXbZTZ[XT]cTa3T]ST[PUX]SbPcbT]W­aTa WYT\\TXZ^\\d]Ta]T BzSP][hSTaW^[S]X]VT]W^b_^[XcXZTaT^V _bhZXPcaXRWTUTaX=^aS^V<XScYh[[P]S^VST] WPaST]dcPVTcZ^]bTZeT]bT]PU3TaQ[XeTa UhaTcb^RXP[azSVXeTaT^VÌTaTbcX[[X]VTa]TS [¬VVTbXSTZ^\\T]STza 8aTVX^]Ta]TUzaeX_T]VTcX[ST]bd]SWTSb \¬bbXVTQTWP]S[X]V\T]bZ^\\d]Ta]T bZP[cPVTbXVPUST]b^RXP[TST[0UWXbc^aXbZT zabPVTaWPaeXbzX]ScX[]d_zcPVTc^bT]ST[PU ST]b^RXP[TX]SbPcb\T]STaTaXZZT\XS[TacX[ PceXcPVTaSTcc^cP[TP]bePaU^aQTWP]S[X]VT] bXVTa?Ta9­aVT]bT]RWT̬VTXATVX^]b_bh ZXPcaXT]XATVX^]<XScYh[[P]S 7^[S]X]VT]TaST]bP\\TX=^aSYh[[P]S 0aQTYSbST[X]VT]\T[[T\Z^\\d]Ta^V aTVX^]TaWPa¬]SaTcbXV\TSZ^\\d]P[aTU^a \T]^VSTb^RXP[T^_VPeTabZP[Z^\\d]Ta]T ]dePaTcPVTbXVTa_bhZXPcaXSXaTZc­a?Ta;d]S B­aT]bT]ATVX^]=^aSYh[[P]S 8=^aSYh[[P]SQTchSTaSTcPcSTaU^abeX]STa ËaTbcX[[X]VTa_zST_bhZXPcaXbZTbhVTWdbTX 1a­]STab[Te^V0P[Q^aV\T]b\P]XATVX^] <XScYh[[P]Sd]S[PSTaPcU^a[¬]VTc^\XS[TacX SXVTP]b¬ccT[bTaXA2CSTaTaaTVX^]T]bQT WP]S[X]VbcX[QdScX[caPd\PcXbTaTSTÌhVc]X]VT 7TaPUeXZ[TbST­eaXVTb^RXP[azSVXeTaTeTS ]Pcda[XVPUVP]V

B^RXP[T_a^Q[T\TaWX]SaTaQTWP]S[X]V B^RXP[azSVXeTa]TTaQTZh\aTST^eTa]TSbZ¬ aX]VTa]T EXWPaT]b¬a[XVX]SbXVcXbhVS^\\T]^V QTWP]S[X]VT]PUST_bhZXPcaXbZT_PcXT]cTa^V e^aTbTaUPaX]VTaPc_PcXT]cTa]TTUcTaZ^\\d ]P[aTU^a\T]TaQ[TeTcT]S]d\TaTPUW¬]VXVT PUPcb^RXP[azSVXeTaT_zQTWP]S[X]VbbcTSTc ZP]Z^^aSX]TaT\T[[T\STcaTVX^]P[T^VSTc Z^\\d]P[TbhbcT\?PcXT]cTa]TWPaQadVU^a Z^]cPZc\TS\zbZTËaTbPVbQTWP]S[TaTXT] Z^\\d]TWe^aX]VT]bXSSTa\TSW^eTSP]beP aTc^VWe^aSTaXZZTbZTa]^VT]Z^^aSX]TaX]V '

B>280;Ao368E4A4= 8!(

bXVTa:XabcT]FX[VPPaSSTaTacX[[XSbaT_a¬bT]cP]cU^ab^RXP[azSVXeTa]T _z1a­]STab[Te?bhZXPcaXbZTBhVTWdb 7d]^VWT]STbZ^[[TVTa\¬aZTachST[XVcPcZ^\\d]Ta]Tb\TSPaQTY STaTTa_aTbbTST^VPcX]VT]WPaP]bePaTcU^a]Tc^_Z^^aSX]TaX]VT]PU bPVbQTWP]S[X]VT] 3TcZa¬eTaT]bc^aX]SbPcbPcUzZ^]cPZc\TSSTaT[TeP]cTbPVbQT WP]S[TaT?PcXT]cTa]T\PVcTaSTcbX\_T[cWT]XZZT>VWeXbSTXZZTUza WY¬[_cX[STb^RXP[T_a^Q[T\TaST^VbzWPa^_]zaQTWP]S[X]VbX]SbPc bT]XZZTST]^_cX\P[TTUUTZcbXVTa:XabcT]FX[VPPaS

;¬VTaUahVcTacX[QPVTb[PV >Vbz[¬VTa]T_zSTc_bhZXPcaXbZTbhVTWdbWPaQTc¬]ZT[XVWTSTa eTSPcb^RXP[azSVXeTa]TQ[XeTab_PaTce¬Z8TcQaTecX[aTVX^]bazSTc X=^aSYh[[P]SbZaXeTaSTPc_bhZXPcaXT]bPaQTYSb\Tc^STTace¬aUPV [XV^VPcSTcb^RXP[UPV[XVTQXSaPVXQTWP]S[X]VT]TaT]X]cTVaTaTc^V ]­SeT]SXVST[3TVXeTadScahZU^aST]^_UPccT[bT¿PcT]QTb_PaT[bT _zb^RXP[azSVXeTaUd]ZcX^]T]X_bhZXPcaXT]de¬VTa[XVceX[aTbd[cTaTX cX[QPVTb[PVbhVS^\b\¬bbXVcb^RXP[c^VbP\Ud]Sb­Z^]^\XbZÀ ?bhZXPcaXSXaTZc­aT]XATVX^]=^aSYh[[P]S\T]TaXZZTPc¿STZ[PbbXbZT b^RXP[azSVXeTa^_VPeTaÀWPa]^VT]UaT\cXSXaTVX^]Ta]T 3TaX\^SZP]\P]V^ScU^aTbcX[[TbXVPcÌTaTb^RXP[azSVXeTaTUza PaQTYSTXST]\TaTcTaP_TdcXbZTX]SbPcbU^aQ[P]ScP]STcPcUPbcW^[ST _PcXT]cTaXQTWP]S[X]V\T]STcU^adSb¬ccTaTaUPaX]VT[[TaTUcTadSSP] ]T[bTSTaZP]V­aTST\cX[T]e¬bT]c[XVaTbb^daRTb^\bd__[T\T]c cX[Z^\_TcT]RTa]TW^b[¬VTa_bhZ^[^VTa^VbhVT_[TYTabZTabXVTa?Ta ;d]SB­aT]bT]

5066AD??4D=34A05E8:;8=6. <TaTT]SWeTaP]ST]PUSTRP&b^RXP[azSVXeTaTXaTVX^]Ta]TTa ^eTa$za8Z^\\d]Ta]TTaSTcZd][XSc^eTaT]caTSYTST[ 

A468>=4A

:><<D=4A

 D]STa"za

"

"

 ""(za

!

!%

 ##(za

!!

!$

 $$(za

#!

"

"

%

 %za^VSTa^eTa

5^aZ[PaX]V)0[STabU^aST[X]VT]U^aP[[TcYT]TbcT\¬]S^V^eTaT]b Z^\bcP]bPccTb^RXP[azSVXeTaT^Vb^RXP[U^a\XS[TaTXWWeaTVX^]Ta^V Z^\\d]Ta:X[ST)3Tc5«[[TbZ^\\d]P[T;¬]SPcPZ^]c^a


B^RXP[azSVXeTa]TUaP ÀATWPQX[XcTaX]VbRT]cTaU^a CaPd\PcXbTaTSTÌhVc]X]VTÀ A2CXATVX^]<XScYh[[P]S ^_[TeTaSPV[XVcPcbPVb QTWP]S[TaTXZ^\\d]Ta]T XZZTZP]U^aW^[STbXVcX[^\ caPd\PcXbTaTSTÌhVc]X]VT WPa_a^Q[T\TaXUP\X[XT]T[[Ta \zbZTbZP[WPeTbX]^_W^[Sb cX[[PST[bTU^a[¬]VTc 5aPeT]bcaTTaSTcBXSbT[ 9PR^QbT]3^acT=XT[bT]^V <PaVaTcWT1T]]XZT

Traume-behandling mister social indsats 5[hVc]X]VT\TScaPd\TaTaWXScX[Q[TeTc\­Sc\TSQzSTT]_bhZ^[^VXbZT]UhbXbZ^VT]b^RXP[X]SbPcb_z ATVX^]<XScYh[[P]SbQTWP]S[X]VbRT]caTXoaWdb^V7^abT]b:[XT]cTa]TeX[[XSTd]STaPccX[QdSSTcXUaT\cX ST]\z]­YTb\TSc^QT]\T]Ta_bhZ^[^VTa^Vb^RXP[azSVXeTaT 05;0AB5A88B9>DA=0;8BC“5>C>)D;A8:B0<B45864=

BZP\[T]WPaWXScX[bczTcb^[XSc_zcaTQT]=dTaSTadSbXVccX[PcSTc Q[XeTaT]\TaTePZZT[e^a]T]PUb[PVbT] B^RXP[azSVXeTa]TTa]T\[XV_zeTYcX[PcU^abeX]STUaPATVX^]<XScYh[ [P]SbQTWP]S[X]VbcX[QdS¿ATWPQX[XcTaX]VbRT]cTaU^aCaPd\PcXbTaTST ÌhVc]X]VTÀA2C7XScX[WPa_bhZ^[^VTaUhbX^cTaP_TdcTa^Vb^RXP[azS VXeTaTX]SVzTc_z[XVTU^SXQTWP]S[X]VT]\T]Tc]hcQTWP]S[X]VbZ^] RT_cUYTa]TaST]b^RXP[TST[PUX]SbPcbT]_zRT]caTcbc^QTWP]S[X]Vb bcTSTaXoaWdb^V7^abT]b B^RXP[azSVXeTa3^acT=XT[bT]ePa\TScX[PcbcPacTRT]caTcX ('&^V Wd]bTabc^aT_a^Q[T\TaXSTc]hTZ^]RT_c) <P]U^adSb¬ccTaPcbPVbQTWP]S[TaTXZ^\\d]Ta]TbY^QRT]caTbZP[ cPVTbXVPUST]^eTa^aS]TSTZ^^aSX]TaX]V\T]STcWPa\P]XZZTcPVTc Z^\\d]Ta]TXTS_zEXTaSPV[XVcXZ^]cPZc\TS\P]VTU^abZT[[XVT bPVbQTWP]S[TaT^VSTTa\TVTcV[PSTU^aPceXTaXbcP]ScX[PcQhVVT Qa^\T[[T\bhbcT\Ta]T^VVXeTST\ST]]­SeT]SXVTX]U^a\PcX^]

<P]VTbZP[Z^]cPZcTb ?aPZcXbTaT]ST[¬VTb_TRXP[[¬VTb^RXP[_bhZXPcTaY^QRT]cTaUP\X [XTbPVbQTWP]S[TaQ^[XVbXZaX]V_[PSbP]eXb]X]VbZPccTe¬bT]^VdS[¬] SX]VTbTaeXRTTaQ[^c]^V[TPUTZbT\_[Ta]T_zSTZ^]c^aTa^VZ[X]XZZTa STabZP[Z^]cPZcTbU­aSTaZP]Q[XeTa^cX[TcTVT]c[XVccTaP_TdcXbZ U^a[­Q 8]VT]XZ^\\d]T]WPaaTbb^daRTa]TcX[ST]X]SbPcb3TbdST]Ta \P]VTPUST\]hT^VZT]STaXZZTZ[XT]cTa]T^eTa[¬]VTaTcXSbXVTa 3^acT=XT[bT] 7T]STbZ^[[TVPBXSbT[9PR^QbT]bd__[TaTa) EX^_[TeTaSPV[XVcPcbPVbQTWP]S[TaTXZ^\\d]Ta]TXZZTZP]U^a W^[STbXVcX[^\Z[XT]cT]WPa_a^Q[T\TaXUP\X[XT]T[[Ta\zbZTbZP[WPeT bX]^_W^[SbcX[[PST[bTU^a[¬]VTc3TcTaZd]^bSTaWPaSTc^eTaQ[XZ BP\cXSXVZP]Z^]cPZcT]\TSU^abZT[[XVT\h]SXVWTSTae¬aTT][P]V b^\\T[XVPUU¬aT B>280;Ao368E4A4= 8!(

(


ARBEJDSLIV

ATSXVTaTcPUCX]P9dd[APb\dbbT]cYa/b^RXP[aSVSZ

VI KNOKLER MERE END NOGENSINDE )ANDRELANDEHOLDERDEMEREOGMEREFRI-ENVIDANSKEREARBEJDER MEREOGMERE3IDENERVORESARBEJDSTIDžGETMED PROCENT¯ ENUNIKVKSTIARBEJDSTIDENINTERNATIONALTSET)NTETANDETFOLKEFRD IDENžKONOMISKESAMARBEJDSORGANISATION/%#$MEDMEDLEMS LANDENkROSTILSOKKEHOLDERNE4TTESTPkERMEXICANERNE žSTRIGERNE OGHOLLNDERNE HVISARBEJDSTIDTRODSALTERGkETENANELSEOPSIDEN $ETKANHVERKEN53! %NGLAND &RANKRIG 4YSKLAND 3PANIEN 0ORTUGAL .ORGEELLER3VERIGEPRALEAF 3ETIINTERNATIONALSAMMENHNGERVIBLANDTDEM DERHARžGETVO RESARBEJDSTIDALLERMESTIDESENEREkR$ETGLEMMERMANAFOGTILIDE BATTENOM HVORDANARBEJDSTIDENKANžGESENDNUMERE SIGERLEKTOR OGARBEJDSMARKEDSFORSKER&LEMMING)BSENFRA!ALBORG5NIVERSITET 4ALLENESTAMMERFRAENNY,/ RAPPORT±:OOMPkARBEJDSMARKE DET² +ILDE5GEBREVET!

OG VI ELSKER VORE S HJEMMEARBEJDSPLADS 5>C>)B20=?8G

6IARBEJDERMEREENDALLEANDREI%UROPA¯VIELSKEROGSkATGžREDET HJEMMEFRA/TTEUDAFTIANSATTEVILLEIKKEUNDVREDERESHJEM MEARBEJDSPLADS SELVOMDENFORMANGEBETYDER ATARBEJDETFkREN ENDNUSTžRREPLADSIDERESLIV(VERTREDJELžNMODTAGERHARIDAG MULIGHEDFORATTAGEARBEJDSOPGAVERMEDHJEM$ETVISERENUNDER SžGELSE :APERAHARUDFžRTFOR5GEBREVET! &ORTOUDAFTREBETYDERHJEMMEARBEJDSPLADSENIKKEBARESTžRREAF VEKSLINGIARBEJDSLIVET MENOGSk ATDETERNEMMEREATFkARBEJDSLIV OGFAMILIELIVTILATHNGESAMMEN

mit NYE job

Fra: Center for Døve i Gladsakse Til: Roskilde Hjerneskadecenter Bomi fra november 2008

. 7ePSËZSXVcX[Pcb­VTY^QQTc_z1^\X.

Af Birgitte Rørdam

. 7ePSb¬ccTaSd\X]Sbc_aXb_zeTSb^RXP[azS 4UcTaPc7YTa]TbZPSTRT]caTc=^aSbY¬[[P]S VXeTaUPVTc. :0AA84A45>A;1) Q[Te[dZZTcU^a[^SYTV\XS[TacXSXVcPaQTYSTc 9TVZP]\X]Sbc[XSTST]d]­SXVTS^Zd\T]cP (')B^RX^]^\UaPA^bZX[STD]XeTabXcTcAD2 \TSWYTa]TbZPSTST\T]eX[[TVTa]TcX[QPVT cX^]^VZ^]ca^[b^\Uh[STa\TaT^V\TaT3Tc ('½ ((#)0aQTYSTa\TSQXbcP]S^VaTeP[XSTaX]V SPSTcTaTc^\azSTYTVbh]TbTaX]cTaTbbP]c WP]S[TaXSPV\TaT^\U^a\T]S^\X]SW^[S XU^abZT[[XVTZ^\\d]TaXBc^aZ­QT]WPe] >VbzU^aSX\P]WTaPaQTYSTace¬aUPV[XVc^V :eP[XcTcb\z[ZP]e¬aT^Z\T]WTac¬]ZTaYTV ((#½($):^]bd[T]cX05Bc^aZ­QT]WPe] Z^^aSX]TaTaX]SbPcbT]^eTaU^aQ^aVTaT]7T[c Xb¬a_zZeP[XcTcT]PUSTcPaQTYSTeXdSU­aTa (($(')4V\^]cVzaST]:­QT]WPe] Z^]ZaTcazSVXeTaYTVZ^\\d]TaXbPVTaeXUza ^VXZZTP]cP[[TcPU\T]]TbZTaeXUzaXVT]]T\ (('½! )6[PSbPgT:^\\d]Tb WP]SXRP_PUST[X]V UaPE8B>ST]]PcX^]P[TeXST]b^Vb_TRXP[ bhbcT\Tc ! !!&)7YTa]TbZPSTRT]caTc=^aSbY¬[[P]S azSVXe]X]Vb^aVP]XbPcX^]aTS9TVWY¬[_Ta 5aTSTaXZbQ^aV0\cbP\c6aXQbZ^e:^\\d]T Z^\\d]Ta]T\TSPcPUZ[PaTWeX[ZT]X]SbPcb . 7ePS[PeTaSd^\$za. 7PabXST[­QT]STcPVTcT]<PbcTaX WYTa]TbZPSTSTWPaQadVU^a^VWeX[ZTbc­ccT 9TVca^abcPSXVYTVPaQTYSTaX]ST]U^abP\\T E^ZbT]dSSP]]T[bTUaPAD2 \d[XVWTSTaSTaË]STb ^\azST^V_zST]]TPaQTYSb_[PSb7TaZ^\ \TaWT[TcXST]]hT^_VPeTa<P]ZP]PaQTYST . 7ePSb¬ccTaSd\Tbc_aXb_zeTS \TS\P]VT^\azSTa^V\P]ZP]e¬aT\TScX[ Dit NYE job b^RXP[azSVXeTaUPVTc. PcdSeXZ[T]hc3T]\d[XVWTSU^a]hTdSU^a Har du skiftet arbejde for nylig, 9TVb¬ccTa_aXb_zPcYTVZP]e¬aT\TScX[ SaX]VTaZP]YTVV^Sc[XSTBZP[YTVeXSTaTdS og har du noget, du gerne PcUaT\\TQ^aVTaT]b[XebZeP[XcTcbzSTbT[e SP]]T\XV\TaTT]SYTVP[[TaTSTWPa\TS\X] vil fortælle i den anledning – ZP]e¬aT\TScX[PcË]STdSPUWePSSTaTa <PbcTabZP[STce¬aT]^VTcPUVa¬]bTc^V måske bare fordi du er glad eXVcXVbcU^aST\X[XeTc>VbzZP]YTVV^Sc ]^VTcb^\aT[PcTaTacX[T]QTbcT\c^_VPeT for det, så send en mail til: [XSTUPV[XVWTST]Xe^aTbUPV^VST]\d[XVWTS redaktionen@socialrdg.dk STcVXeTaU^aPcPaQTYSTbP\\T]\TSP]SaT UPVVad__Ta

HELEN LUSTRUP, 55 ÅR

 B>280;Ao368E4A4= 8!(


ARBEJDSLIV

5>C>)B20=?8G

GIK DET G A LT T I L J U L E FROKOSTEN? &IKDUANDELkRETGALTIHAL SEN ELLERVRIKKEDEDUOMI STILETTERNEPkDANSEGULVET 3kKANUHELDETVREOMFATTET AFARBEJDSSKADELOVENOGSKAL DERFORANMELDESTIL!RBEJDS SKADESTYRELSEN(VISDIN SKADEUNDER½RMAJULEFROKOSTENSKALREGNESFORENARBEJDSSKADE ER DETVIGTIGT ATJULEFROKOSTENVARENOF½CIELFEST¯ALTSkATDINARBEJDS GIVERSTODBAGINVITATIONEN$ETERIKKEAFGžRENDE ATCHEFENSELVVAR TILSTEDE$ETHAROGSkMINDREBETYDNING HVORBERUSETDUVAR ELLER OMFESTENFOREGIKPkARBEJDSPLADSENELLERIETLEJETLOKALEUDEIBYEN 4ILGENGLDSPILLERDETENROLLE OMDENAKTIVITET DUKOMTILSKADE VED¯FOREKSEMPELDANS¯VARETNATURLIGTLEDI½RMAJULEFROKOSTEN !RBEJDSGIVERENSANSVARVARERLIGEFREMTILDENOF½CIELLEAFSLUTNINGPk FESTEN$ETBETYDER ATHVISDUOGKOLLEGERNEFESTEDEVIDEREUDEIBYEN ELLERPkARBEJDSPLADSENEFTERDETOF½CIELLESLUTTIDSPUNKT ERDUIKKE LNGEREDKKETINDAFARBEJDSSKADELOVEN MENFORHkBENTLIGDKKET AFDINEGENULYKKESFORSIKRING +ILDEWWWASKDK

'V^STazS) BLIV MERE EFFEKTIV ,ANGEMžDEDAGE FYLDTEMAILBOKSEOGKIMENDETELEFONER ¯ENARBEJDSDAGKANVREFORVIRRENDEOGUOVERSKUELIG ATKOMMEIGENNEM(EREROTTERkDTILENMEREEFFEKTIV ARBEJDSDAG 1. ,AVTO DOLISTER DAGFORDAGOGELLERUGEFORUGE 2.'kAFSIDESFORATSKAFFEROTILSTžRREOPGAVER 3.,UKKUNOPFORMAILENTO TREGANGEOMDAGEN 4.6RVELFORBEREDTTILMžDEROGGžRDETKLARTPkFOR HkND HVADDUVILHAVEUDAFDEM 5.0LANLGNOGLEHULLERILžBETAFDAGEN HVORDUKAN PUSTEUDOGSAMLETANKER 6./FTEERDETBkDEHURTIGEREOGGIVERSTžRREUDBYTTEAT RINGEISTEDETFORATSENDEMAILS 7. $EVANSKELIGESVARMAILSKANMEDFORDELVENTEMEDAT BLIVEBESVARETTILDAGENEFTER 8.(USK ATDETERDIGSELV DERSTTERRAMMERNEFOR HVORDANDINHVERDAGSKALUDVIKLESIG 2kDENESTAMMERFRABOGEN±%FFEKTIVPkJOB²)BOGEN MEDVIRKERBLANDTANDRECHEFREDAKTžR,ISBETH+NUDSEN POLITIDIREKTžR(ANNE"ECH(ANSEN CHEFREDAKTžR(ENRIK 1VORTRUP BESTYRELSESFORMAND&LEMMINGŽSTERGAARD GENERALDIREKTžR+ENNETH0LUMMEROGPOLITIKER-OGENS ,YKKETOFT +ILDELEDERWEBDK

5>C>)B20=?8G

KNUS DÆMPER STRE SS %NUNDERSžGELSEIENENGELSKZOOVISER ATCHIMPANSERERRIGTIGGODE TILATKRAMMEOGNUSSEHINANDEN OGSkEFTERKON¾IKTERIGRUPPEN /GDENFORMFORTRžSTSNKEDESTRESSNIVEAUETHOSDYRENE KUNNE FORSKERNEKONSTATERE +ILDE-AGASINET!RBEJDSMILJž

BPVc\TVTcZ^ac)0[[TeX[WPeT\TaTeT[U¬aS \T]U¬aaT^VU¬aaTWPa[hbccX[Pc[TeTaT ST]?^[XcXZTa]TbePaTaXVT]\TS]hccTb[­bT _[P]Ta^\UaPe¬abbP\cP[TaU^aTQhVVT[bTb U^]SZeP[XcTcbaTU^a\Ta^be7e^a]zaVza STc^_U^a2WaXbcXP]bQ^aVb_^[XcXZTaTPcSTc bc^aT_a^Q[T\TaST\bT[e. CPVTB­]STaVzaS:aXbcT]bT]cXS[_a^UTbb^aeTS3Tc =PcX^]P[T5^abZ]X]VbRT]cTaU^a0aQTYSb\X[Y­ :X[ST)<PVPbX]Tc0aQTYSb\X[Y­ '

B>280;Ao368E4A4= 8!(


Lavere sagstal hiver millioner hjem 5^ab­VS^Zd\T]cTaTaPc[PeTaTbPVbcP[U^aZ^acTaQ^aVTa]TbZ^]cP]cWY¬[_b_TaX^ST :^\\d]T]b_PaTaÌTaT\X[[X^]TaZa^]Ta^Vb^RXP[azSVXeTa]TQ[XeTa\X]SaTbcaTbbTST 05BDB0=?0D;B4=“8;;DBCA0C8>=<091A8C;8==4194A6

1 4 11

10

16

6 1 8 12

11

17

64 7

21

22

23

29 27

28

7eXbQd]ZT]PUbPVTa_zb^RXP[azSVXeTa]Tb Q^aSe^ZbTaZP]STcWPeTbc^aQTchS]X]VU^a WeX[ZT]bTaeXRTQ^aVTaT]XbXSbcTT]STUza 3T]eXST]Ta]d\TS^\eT]ScU^acTV]S^Zd \T]cTaTcX9^QRT]cTa>ST]bT7TaeP[VcT\P] U^ac^zabXST]½\TSbc­ccTUaP0aQTYSb\Pa ZTSbbchaT[bT]½Pc[PeTTcU^ab­VWe^abPVb QTWP]S[Ta]TËZ]TSbPcSTaTbbPVbcP[\TS WT]W^[SbeXb $^V"_a^RT]c3Tc^Vad__Ta PUbPVbQTWP]S[TaTWPeSTbz[TSTbTcbPVbcP[ _z'^V%&bPVTaBP\cXSXV^_aTcW^[Sc\P] T]Z^]ca^[Vad__Tb^\U^acbPccT\TSPcWPeT ($ bPVTa_abPVbQTWP]S[Ta :^]Z[dbX^]T]Xd]STab­VT[bT]TaPc[PeTaT bPVbcP[U^aZ^acTaQ^aVTa]TbZ^]cP]cWY¬[_b _TaX^ST3TbdST]b_PaTaZ^\\d]T]ÌTaT\X[ [X^]TaZa^]Ta_zVad]SPU­VTcbcPcbaTUdbX^] ]zaXZZTPaQTYSb\PaZTSb_PaPcTZ^]cP]c WY¬[_b\^ScPVTaTTaXPZcXeTaX]V>VbXSbc \T]XZZT\X]Sbc)BPVbQTWP]S[Ta]TTa\TaT cX[UaTSbT^V\X]SaTbcaTbbTST D]STab­VT[bT]baTbd[cPcQ[TeUaT\[PVc_zT] Z^]UTaT]RT_z7^cT[=hQ^aVBcaP]S^VSTcePa T]bc^[c^VV[PSY^QRT]cTaRWTU9­aVT]?TcTa7^[bc UaP9^QRT]cTa>ST]bTSTaQ­SeT[Z^\\T] AP__^acT]bXVTaXZZT]­YPVcXVcWe^a bPVbcP[[TcbZP[[XVVT\T]ST]VXeTa]^V[T _PaP\TcaTcX[X]b_XaPcX^]9TVWzQTaPc8ZP] QadVTaP__^acT]cX[PcVzXR[X]RW\TS[TST[bT ^V_^[XcXZTaTbPVSTWP]cX[STZ]P_  ST[cPVTaTSTacP[cTQzSTbPVbQTWP]S[TaT^V Y^QRT]cTaRWTUTa DSeXZ[X]VbRWTUX>ST]bT:^\\d]T8QCWXT\T APb\dbbT]Z]hccTST^Vbz]^V[TZ^\\T]cPaTa cX[d]STab­VT[bT]baTbd[cPcTa 3TaTaT]Z[PabP\\T]W¬]V\T[[T\bPVbcP[ ^VWh__XVWTSPU^_U­[V]X]VbbP\cP[Ta4c aTSdRTaTcbPVbcP[V­aPcbPVbQTWP]S[Ta]TWPa cXScX[PccP[T\TSQ^aVTa]T^VZ^\\Tad]Sc ^\WeTaT]ZT[c?zca^SbPUPcT]PUZ[PaX]VPU \PcRWVad__TËaT^VUT\QTchSTaPcSTaZ^\ \TaÌTaT_zU­abcXSb_T]bX^]ZP]eXZ^]Z[d

! B>280;Ao368E4A4= 8!( 33

35

STaTPcbPVbQTWP]S[TaT\TSTcbPVbcP[_z%&WeTaXb¬abZPUUTSTT] ]Tcc^VTeX]bccX[Z^\\d]T]_z$Za^]Taza[XVc

?a^UTbb^aQ[zbcT\_[TaaTbd[cPc ?a^UTbb^a:YT[S<­[[Ta?TSTabT]UaPBhSSP]bZD]XeTabXcTcbbd]SWTSb eXST]bZPQ[XVTUPZd[cTcWPeSTcX[^_VPeTPcVXeTT]ZaXcXbZedaSTaX]VPU U^ab­Vb_a^YTZcTc8]S[TS]X]VbeXbcbPVSTWP]) 3TcTaST]U­abcTd]STab­VT[bTPUbX]PacbzSTcTa½^\XZZT b_a¬]Vbc^U½bzTcUhacza]_z^\azSTc3TaU^aTaSTc^VbzS^QQT[ceXV cXVcPcedaSTaT^\aTbd[cPcTa]TW^[STaaT]cU^abZ]X]Vb\¬bbXVc7eXb STcTa]^VT][d]STeXST]bZPQT[XVc^V_aPZbXb]¬acWPaSTcaT[TeP]bbz STceX[]^VTc9TVbTaSTc_aX\¬acUaPZ[XT]ceX]Z[T]bT[e^\Z^\\d ]Ta]TUza]^VTcdSPUSTc­Z^]^\XbZ^Vb^RXP[azSVXeTa]TUzaQTSaT PaQTYSb\X[Y­>VWeXbSTcaTcT\PTabh]VTab\dZcXZ^abzWPaeX]^VTc STaTaShQcUPbRX]TaT]ST ?a^UTbb^aT]VT]]T\VXZU^abZT[[XVTU^abZ]X]Vb\¬bbXVTcYTZ_d]ZcTa ^Va^bcT>ST]bTU^ab­VTcU^abX]T]ZT[WTS) 3TaTaZd]T]cX]VSTa¬]SaTb^VSTcTabPVbcP[[Tc3TaTaXZZTcadU UTcQTb[dc]X]V^\QTeXSbc¬]SaX]VPUbPVbQTWP]S[X]Vb\Tc^SXZ3Tc eX[[T]T\[XVV­aTSTcbe¬acPcË]STdSPUWePSSTaVY^aSTU^abZT[[T] 9^ÌTaTcX]V\P]eX[_a­eTPUXbP\\TU^ab­VY^\X]SaTZP]\P]UPZ cXbZbXVT^\STcBza^bU^aPcSTcP[T]TTaTUUTZcPUT]bX\_T[¬]SaX]V ½bPVbcP[½STa\z[TbXST]]Td]STab­VT[bT 7P][PeTST^VbzTccYTZ_z^\STaWPeSTe¬aTcT]b¬a[XV_X^]Taz]S Q[P]ScbPVbQTWP]S[Ta]T\TS]TSbPcbPVbcP[ 7eXbb^RXP[azSVXeTa]TWPeSTbPVc)=dbZP[eXUP]S\TeXbTST\Pc STcQTchSTa]^VTc\TSbPVbcP[½\T]WPa8]^VT]bX]ST^_[TeTc]^VT] W^[ST_X^]Taz]ST]^__TXWP[eP]STcza.5^a\XcTVTceTSZ^\\T]ST eX[[TST]e¬aTUTbTcdSTUcTaXWeTacUP[SbTZb\z]TSTabPVST:YT[S <­[[Ta?TSTabT]^V_^X]cTaTSTPcSTcTaeXVcXVc\TST]U^aW^[SbeXb [P]VU^ab­Vb_TaX^STU^aPcedaSTaT¿[P]VcXSbW^[SQPaWTST]À 4UcTaSXbbTZTaX]VT]Z^]Z[dSTaTSTWP]Pcd]STab­VT[bT]bTUUTZc \z[X]VTa^VaTbd[cPcTabc^acbTcTaW^[SQPaT>VPcSTcU^aZ^\\d]T] TaT]U^a]dUcXVX]eTbcTaX]VPc­VT]^a\TaX]VT]^VSTa\TS]TSb¬ccT bPVbcP[[Tc

Bc­aaTZT]SbZPQcX[Q^aVTa]T 3TcTac^b^RXP[azSVXeTaTSTaWPaST[cPVTcXU^ab­VTcWT[cT]XVTX 9TVWPaXZZT^_[TeTcPcYTVWPaWPUc\TaTcXS9^ÌTaTQ^[ST\P]b\X STa^_X[dUcT]Y^\TaTTaSTaPcVaXQT>VSTcTaWzaScPaQTYSTPcUzST cd]VTbcTXY^Q\T]eXWPaQTSaT\d[XVWTSU^aPcb¬ccT^bX]SXQ^aVT aT]bQTW^e^V\PcRWTST\cX[TV]TSTcX[QdSbXVTab^RXP[azSVXeTa6XccT


14

15

16

17

64

31

7

19

20

21

22

23

29 25

26

27

28

32

33

35

À3TcTaWzaScPaQTYSTPcUzSTcd]VTbcTXY^Q\T] eXWPaQTSaT\d[XVWTSU^aPcb¬ccT^bX]SXQ^aVT aT]bQTW^e^V\PcRWTST\cX[TV]TSTcX[QdSÀ B^RXP[azSVXeTa6XccT>[TbT]

>[TbT]b^\XU^ab­Vb_TaX^ST]WPaPaQTYSTc \TSTcbPVbcP[_z%& 7T]STbZ^[[TVP6XccTBh[eTbc?TSTabT]b^\ WPae¬aTcXVad__T]\TSTcbPVbcP[_z' bd__[TaTa) 3Tc[PeTaTbPVbcP[WPaVXeTc^b\d[XVWTS U^aPcUzTcbc­aaTZT]SbZPQcX[Q^aVTa]T^V STaTb_a^Q[T\bcX[[X]VTa3TcWPaU^aQTSaTc

5>A34;4E43;0E4A4B06BC0; “ ;PeTaTbPVbcP[U^aZ^acTaZ^]cP]cWY¬[_b_TaX^ST]U^a XZZTPaQTYSb\PaZTSb_PaPcTZ^]cP]cWY¬[_b\^ScP VTaT “ 3TaTaT]Z[PabP\\T]W¬]V\T[[T\bPVbcP[^VWh_ _XVWTST]PU^_U­[V]X]VbbP\cP[Ta “ 3TaTaT]Z[PabP\\T]W¬]V\T[[T\bPVbcP[^V WT]W^[SbeXbbPVbQTWP]S[X]VbcXSPZcXeTaX]VbVaPS Wh__XVWTSPUVT]PZcXeTaX]V^VbPVbQTWP]S[TacX[ UaTSbWTS “ ;PeTaTbPVbcP[VXeTaT]Z^\\d]P[]Tcc^VTeX]bcX U^a\PU­VTcaTUdbX^]U^aPZcXeTaTSTXZZTPaQTYSb \PaZTSb_PaPcTZ^]cP]cWY¬[_b\^ScPVTaT “ ;PeTaTbPVbcP[VXeTabc­aaT^eTabZdScX[UPV[XVb_Pa aX]V^VdSeXZ[X]V :X[ST)¿4]P]P[hbTX9^QRT]cTa>ST]bTPUbP\\T]W¬] VT]\T[[T\\h]SXVWTSbbPVbQTWP]S[Ta]TbbPVbcP[^V STaTbbP\[TSTPUZ[PaX]Vb^VQTbZ¬UcXVT[bTbX]SbPcb U^aZ^]cP]cWY¬[_b\^ScPVTaTÀ_zfffb^RXP[aSVSZ ;¬b\TaT_zfff^ST]bTSZ

e^aTb\d[XVWTSU^aPcVzXShQST]\TSbPVTa]T^V[¬aTSTU^abZT[ [XVTPZcXeTaX]Vb_a^YTZcTaPcZT]ST>VbzTaSTcSTY[XVcPc\P]XZZT WeTaSPVbZP[b[zb\TSSTbP\\T¿Sza[XVTbP\eXccXVWTSTaÀSTa[XVVTaX Qd]ZT]^VeT]cTa ?zQPVVad]SPUU^ab­VTc[XVVTabPVbcP[[TcX9^QRT]cTa>ST]bT]d_z \T[[T\%&^V&\T]b3P]bZB^RXP[azSVXeTaU^aT]X]VU^a\PcRWVad__T #^V$P]QTUP[TaTcbPVbcP[_z\T[[T\#^V$$ b_/b^RXP[aSVSZ

ATSXVTaTcPUaTSPZcX^]T]

D E B AT

Læserbreve BZaXeZ^ac);¬bTaQaTeT\zZd]Uh[ST!T]WTSTa5^a[P]VTX]S[¬VQ[XeTaaTcda]TaTcT[[TaU^aZ^acTcPUaTSPZcX^]T]7dbZ]Pe]PUbT]STaPSaTbbT^VTeccT[TU^]]d\\Ta BT]SVTa]TU^c^\TS3dZP]\PX[T_zU­[VT]STPSaTbbT)aTSPZcX^]T]/b^RXP[aSVSZ4[[TabT]ST\TS_^bccX[)B^RXP[azSVXeTaT]C^[SQ^SVPST (0_^bcQ^Zb%( ":­QT]WPe]: 3TPS[X]TU^a[¬bTaQaTeTcX[]a!Ta\P]SPVS !YP]dPaZ[^ZZT](

I HAR BRUG FOR OS, SIGER I! EXTa($T]VPVTaTSTbcdSTaT]ST_z3T] b^RXP[T7­YbZ^[TX>ST]bTb^\Qa¬]STaU^a b^RXP[cPaQTYST^VbZP[bcPacTX_aPZcXZTUcTa Yd[?zVad]SPU\P]VT[_z_aPZcXZ_[PSbTaTa ]^V[TPUe^aTb\TSbcdSTaT]ST\zbZTced]VTc cX[PcVzTcbT\TbcTa^\ CX[ca^SbU^aW­YUPV[XVWTSW^bSTbcdSTaT]ST ^Vbc^a\P]VT[_zb^RXP[azSVXeTaTbczaeXT] bXcdPcX^]We^aeX\P]V[Ta_aPZcXZ_[PSbTa7eXb eXXZZTUzaST\Q[XeTaeXXZZTU¬aSXVdSSP]]Tc ^VZP]XZZTZ^\\TYTacX[d]Sb¬c]X]V3TceX[ QTchSTaX]VTaTbTaeXRTU^aQ^aVTa]T^V]TS b[XScTb^RXP[azSVXeTaTb^\WPabc¬aZcQadV U^aÌTaTZ^[[TVPTa

EXTaZ[Pa^eTaPcSTcZa¬eTaT]X]SbPcbUaP YTaWTa^V]d\T]8UzaST]cdbX]SU^[SXVT]Bz WY¬[_^b\TSPcbZPUUT_aPZcXZ_[PSbTabzeX ZP]Q[XeTU¬aSXVdSSP]]TST^VQTb¬ccT]^V[T PUST\P]VT[TSXVTbcX[[X]VTa 3TcTaTZbcaT\cUadbcaTaT]STPcWPeT_PbbTc bXcbcdSXT^Vbzbcz\TST]aXbXZ^U^aPcbZd[[T VzTcbT\TbcTa^\U^aSXSTa\P]V[Ta_aPZ cXZ_[PSbTaEXWPaT]bc^acT^aTcXbZeXST]\T] ST]_aPZcXbZTTaUPaX]VTaeXVcXVU^aPceXZP] Q[XeTShVcXVTb^RXP[azSVXeTaTEXU^abczaXZZT We^aU^aSTcTa[^eQTbcT\cPcZ^\\d]Ta]T bZP[bcX[[T_aPZcXZ_[PSbTacX[azSXVWTScX[UTZb bhVT_[TYT^V_¬SPV^VbcdSTaT]ST\T]beX

bZP[b[zbU^ae^aTb_aPZcXZ_[PSbTa7eTaVP]V ;XVTbzeT[b^\_¬SPV^V^VbhVT_[TYTbcdST aT]STXZZTZP][¬bTbXVcX[P[cX]ST]U^aSTaTb UPVZP]eXWT[[TaXZZTEXWPaQadVU^aST]eXST] ^VTaUPaX]Vb^\_aPZcXZZT]VXeTa^b3T]]T ZP\_Za¬eTaT]daX\T[XV\PbbTaTbb^daRTa WeTacbT\TbcTaEXbZP[dS^VWY¬[_TSTca¬] VT]STXe^aTbbP\Ud]S\T]WeT\bZP[cP[T e^aTbbPV.7eT\ZP]WY¬[_T1TacT[7PPaSTa cX[PcUz­YT_zU^a]dUcT]^VVXeT^b[^e_[XVcXVT _aPZcXZ_[PSbTa.7ePSTaTceT[U¬aSbbP\Ud]S dST]b^RXP[azSVXeTaT. ?zeTV]TPUP[[Tb^RXP[azSVXeTabcdSTaT]ST W^[S&345eTS3T]b^RXP[T7­YbZ^[TX>ST]bT B>280;Ao368E4A4= 8!(

"


Her kommer de nye socialrĂĽdgivere

# B>280;Ao368E4A4= 8!(


4]]hVT]TaPcX^]PUd]VTTa_zeTYdS_zPaQTYSb\PaZTSTc3TTaeP]ccX[PcQ[XeT\z[c eTYTc^V[PVc\¬aZTcX[^VSTcU^aeT]cTaST^VbzPcQ[XeT_zPaQTYSb_[PSbT] 05<8030;1H;0AB4=9>DA=0;8BC“5>C>)?4C4ABA4=B4=30B1DA>

3TeTSWe^aSTeX[WT]^VSTWPaT]_[P]U^aWe^aSP]ST Z^\\TaSTc3TaTaXZZTaTc\P]VTPUST\^VSTaU^aTaST TUcTacaPVcTST3TcTaSTd]VTeXcP[Ta^\½ST\STa[XVT ]dQTU^[ZTaSTb^RXP[TW­YbZ^[TaTaX_aPZcXZ_zPaQTYSb _[PSbTa]TT[[Ta]Tc^_b_ad]VTcdSb^\ÌheTU¬aSXVT b^RXP[azSVXeTaT 3Td]VTU­ScTUcTa ('ZP[STbQ[P6T]TaPcX^]H^V U¬[[TbU^aVad__T]TaPcST^_U­aTabXV^V^_UPccTaeTaST] P]STa[TSTbT]SSTaTb¬[SaTZ^[[TVTa3TTa\z[aTccTSTST TaZ^\_TcT]cT^VSTeX[WPeT]^VTcdSPUPcPaQTYST 3TaTa]^VTcSTachSTa_zPcSTd]VTWPa]^V[TP]SaT X]SbcX[[X]VTaT]ScXS[XVTaT8VT]TaPcX^]bP]P[hbTaZP]eXbT PcSTd]VTXZZTWPaT][XVTbz\PaZP]c^_a­abcaP]Vb^\P] SaTVT]TaPcX^]TaWPaWPUccXS[XVTaT3TZ­aTaX[P]VcW­YTaT VaPSSTaTbTVTc[­Q^VTa\TaTX]SXeXSdP[XbcXbZTU^ac¬[[Ta [TZc^a9T]b2WaXbcXP]=XT[bT]STaTaU^abZTa_z3P]\PaZb ?¬SPV^VXbZTD]XeTabXcTc^VWPae¬aTcX]e^[eTaTcXÌTaT d]STab­VT[bTa^\d]VT^VSTaTbU^aeT]c]X]VTacX[PaQTYSb [XeTc 3Td]VTU^aeT]cTaPcQ[XeTcPVTc_¬]cX\^SdST_z PaQTYSb_[PSbTa]T^VSTcTaXZZTdQTaTccXVTc3T]bc^aT QPQhQ^^\TaVT]TaPcX^]U­Sc[XVTTUcTa!eTaST]bZaXVTa WPbcXVc_zeTYdSPUPaQTYSb\PaZTSTc^VSTbZP[TabcPccTb PU[P]Vc\X]SaTzaVP]VT4]5C5P]P[hbTUaP!&eXbcTPc "$_a^RT]cPUSTSP]bZTb^RXP[azSVXeTaTXST]^UUT]c[XVT PS\X]XbcaPcX^]Ta^eTa$za^VPcSTaX! $eX[\P]V[T #b^RXP[azSVXeTaT

<z[\XVeTY\XV 4cca¬ZSTaVza\PaZP]cXVT]Q[P]Scd]VTXST]eTbc[XVT eTaST]TaT]U^aeT]c]X]V^\PcQ[XeTTeP[dTaTc^VeTY[TSc _zPaQTYSb_[PSbT]4]d]STab­VT[bTQ[P]ScST]V[^QP[T eXaZb^\WTS4a]bcH^d]Vb\TSPaQTYSTaTeXbcTXTUcTa zaTcPc%$_a^RT]cPUVT]TaPcX^]H\TSPaQTYSTa]TË]STa STc\^STaPcT[[Ta\TVTceXVcXVcPcUzeTY[TS]X]VXSTc SPV[XVTPaQTYST\T]bSTcbP\\TZd]VY^aSTbXVV¬[ST]ST U^a"(_a^RT]cPUVT]TaPcX^]T]U­Sc (#%%#3TcTaT] cT]ST]bb^\9T]b2WaXbcXP]=XT[bT]^VbzWPa[PVc\¬aZTcX[) 5TTSQPRZTabT[eU­[VT[XV^VbzeXVcXVcU^aP]SaT\TSPa QTYSTaVad__Ta\T]]za\P]cP[Ta^\STaTbU^aTbcX[[X]VTa ^\ZaX]VPaQTYSTcbzWPa\P]VTd]VTTcQX[[TSTPUPc PaQTYSTcTaTcbcTSWe^a\P]UzaPceXSTWe^aShVcXV\P] Ta^V\P]UzaPceXSTWe^aV^S\P]Ta<P]UzaaTb_^]b_z STc\P][PeTa^VSTcTaXZZTZd]X]S[TYaTcXST]caPSXcX^ ]T[[T\TSPaQTYSTadSeXZ[X]VbbP\cP[TSTaU^aTVzaT]VP]V ^\zaTcbXVTaWP]

3TcTaXZZTQPaTST]UPV[XVTZd]]T]STd]VTeX[WPeT\z[c ^VeTYTc3TVza^VbzW­Yc^_XSTaTb_Tab^][XVTdSeXZ[X]V We^aSTU^aeT]cTaPc[TST[bT]^VZ^[[TVTa]TVXeTaST\ ]^VTcXVT]_z_TVTa9T]b2WaXbcXP]=XT[bT]^VcX[U­YTaPcST d]VTbU^aeT]c]X]VTacX[PcUzUTTSQPRZXZZTQPaTZ^\\Ta dSPUST]Q[z[dUc3TTa]T\[XVe^ZbTc^_XTcbZ^[T^V dSSP]]T[bTbbhbcT\We^aSTTaeP]ccX[Pce¬aTXSXP[^V^\ We^aSP]STZ[PaTabXV

1adVU^aT]b_TY[X]V ?z3T]b^RXP[T7­YbZ^[TX:­QT]WPe]TaQTW^eTcU^aeTY[TS ]X]V^VUTTSQPRZ]^VTc\P]ZP]VT]ZT]STW^bSTd]VT >VSTcTab¬a[XVceXVcXVc]zaSTbcdSTaT]STbZP[XËaT \z]TSTabdSSP]]T[bTb_aPZcXZ 3TWPaQadVU^aPcUzT]b_TY[X]VPUWe^aSP]STUd]VTaTa STadSTEX^_U^aSaTacX[PcSTWPaT]eTY[TS]X]V\TSSTaTb _aPZcXZeTY[TSTa|]VP]V^\dVT]We^aSTZP]UzeTY[TS]X]V XZ^]ZaTcT_a^Q[T\bcX[[X]VTa\T]^VbzeTY[TS]X]V^\ST\ bT[e3Tc[XVVTaX\z[b¬c]X]VT]U^a_aPZcXZZT]PcSTbZP[ dS^VPU_a­eT^\STZP]Z^Q[TcT^aX^V_aPZbXb\T]ST bZP[Y^^VbzdS^VPU_a­eT^\STbT[eTaTV]TSTcX[STc>\ ST_Tab^][XVcQTË]STabXVV^ScXa^[[T]U^ac¬[[Ta_aPZcXZ [TSTa:XabcT]7^UU D=64>634=>554=C;864B4:C>A 6T]TaPcX^]HZP]cX[[PSTbXVPce¬aT Za¬b]TU^aSXSTaTabzUzPUST\3Tc QTchSTaPc]^V[TdSSP]]T[bTa^VUPVZP] Z^\\Td]STa_aTb3Td]VTTaZaXcXbZT ^eTaU^aSTcSTW­aTa^\PcPaQTYST X]ST]U^aST]^UUT]c[XVTbTZc^a 3TWPabc^aTU^aeT]c]X]VTacX[STaTb Z^\\T]STPaQTYSb[Xe>VSTTaT]b\d[T bZT_cXbZT^eTaP[[TSTWXbc^aXTaSTW­aTa ^\ZaX]VUPVb^\bhVT_[TYTabZTa[¬aTaT _¬SPV^VTa^Vb^RXP[azSVXeTaT3TaTa XZZT[PeTceXST]bZPQT[XVTd]STab­VT[bTa PUSTc\T]]zaSTaWPae¬aTcbcaTYZTa We^aU^aTZbT\_T[bhVT_[TYTabZTa^V _¬SPV^VTaWPaZ¬\_TcU^aW­YTaT[­]bz b¬ccTbSTa[hb_zPcSTcXZZT]­SeT]SXV eXbTaST\TbcPccaPZcXeTQaP]RWTa3TcTa ^\azSTaWe^aSTa^VbzTa\TVTcUPac_z ^VWe^a\P]XZZTbT[eWPaST]X]SÌhST[bT _zbXcPaQTYSTb^\\P]­]bZTaPcUz

bXVTaU^abZTa9T]b2WaXbcXP]=XT[bT] 3P]\PaZb?¬SPV^VXbZTD]XeTabXcTcSTa ^Vbz_TVTa_zPcÌTaTPUST\T[[T\ [P]VTdSSP]]T[bTa\z[aTccTc\^SST] ^UUT]c[XVTbTZc^aWPa^_[TeTcT]UP[ST]ST cX[VP]V>aSb^\QdaTPdZaPcX^VWXTaPaZX TaQTbcT\cXZZT]^VTcb^\bR^aTaW­Yc W^bSTd]VT 1X[[TSTcW^bST\Ta^UcTT][P]V a¬ZZTZ^]c^aTaWe^a\P]bXSSTa_zbXc T]ZT[c\P]SbZ^]c^aQPVbX]Qad]TS­a ^V\TSbX]TQad]TZ^]c^a\­Q[Ta3TcTa PQb^[dcXZZTSTcSTacX[cP[TaSTd]VT3Tc cX[cP[TaST\\TaT\TSTcQX[[TSTPUST] \^STa]T]Tce¬aZb^aVP]XbPcX^]^VST WPaTc­]bZT^\PcPaQTYSTbP\\T]\TS P]SaT^VazSU­aTbXV\TSST\DST]Pc STc]­SeT]SXVeXbVzaaT]cVad__TPaQTYST XST]bXVTa9T]b2WaXbcXP]=XT[bT]

B>280;Ao368E4A4= 8!(

$


Unge uden oprør 0\QXcX^]b]XeTPdTcTaQ[TeTcW­YTaT^VSTd]VT_aPZcXZP]cTabcX[[TaU¬aaTZaXcXbZTb_­aVb \z[XSPVT]SSTWPaVY^accXS[XVTaT\T]TaT]VPaeTcb^RXP[azSVXeTa^V_aPZcXZP]ceTY[TSTa

05<8030;1H;0AB4= 9>DA=0;8BC

DP[\X]ST[XVccX[_Pb]X]VbeT][XVTBzSP][hSTa QTbZaXeT[bT]PUSTd]VTb^RXP[azSVXeTaTXSPV ^VST]Z^\\TaUaP6aXcW8]Ve^abT]b^RXP[ UPV[XVZ^^aSX]Pc^a_z8]RXcPPUST[X]V0\PVTa ½STcSTaX]ScX[U^a]h[XVWTSATePRT]caTc :­QT]WPe] 7d]Q[TebT[eU¬aSXVdSSP]]Tcb^\b^RXP[ azSVXeTaX (&$^VWPabXST]SP[­QT]STWPUc ^eTa$_aPZcXZP]cTacX[Z]hccTc6T]]T\ _aPZcXZP]cTa]TUzaWd]TcX]SQ[XZXWe^aSP] b^RXP[azSVXeTaUPVTc^Vd]STaeXb]X]VT]_z3T] b^RXP[T7­YbZ^[TdSeXZ[TabXV\T]Wd]U­[VTa ^Vbz\TSXWe^aSP]STd]VTbT[eWPa¬]SaTc bXVSTbT]TaTza EXVP\[TWPaY^VaX]Tc[XScPUPcSTd]VTTa dP[\X]ST[XVccX[_Pb]X]VbeT][XVTXSPV3TTa _PaPcT^VSTTabd[c]T\T]STZ^\\Ta]^Z ^Vbz\TST]\TVTcW­YTaTVaPSPU_PaPcWTS cX[dZaXcXbZPcX]S^_cPVTT]SSTWPaVY^ac cXS[XVTaTbXVTa6aXcW8]Ve^abT]

?aPZcXbZTd]VT 7d]bP\\T][XV]TaSTd]VT_aPZcXZP]cTaXSPV \TSWe^aSP]STePaX ('ÂTa]TWe^aSTd]VT Z^\dS^VbPVST)¿3TcTa^VbzU^aSza[XVcSTc \zeX[PeT^\_zÀ

5;4BCœ;3A4=>64=B8=34 ?zPaQTYSb\PaZTSTcbZP[6T]TaPcX^]HTabcPccT%'VT]TaPcX^]T] ?a YP]dPa!'ePaSTaXU­[VT3P]\PaZbBcPcXbcXZ"&#!( _Tab^]Ta X3P]\PaZXP[STaT]%%#½STcW­YTbcTP]cP[]^VT]bX]ST?zbP\\T cXSb_d]ZcePaSTa""&(&SP]bZTaTXP[STaT]!!#za3TcTa $_a^ RT]cU¬aaTT]SSTaePaXbP\\TP[STabVad__TU^acXzabXST]

% B>280;Ao368E4A4= 8!(

3T]bcX[bTaeXbX\_T[cWT]XZZTXSPV3TcTaT]\TVTc\TaT_aPZcXbZ ^aXT]cTaTccX[VP]VSTd]VTWPa3Tb_­aVTa)¿7ePSTaSTaXSTcU^a\XV ^VWe^aSP]Ë]STaYTV\X]TTV]T[­b]X]VTa.À8ZZT\TSWT]bh]cX[STc UPV[XVT\T]\TSSTaTb[Xe^VSTcPce¬aT_aPZcXZP]c3TaTaT]W­YTaT VaPSPUU^ZdbTaX]V_z\­STcXSTa^VZP]cX]T\PST]XSPVbXVTaWd]\TS Tcbc^acVaX]^VcX[U­YTaPcSTcbz\¬]S^VbzTabd]Sc]^Z ?aPZcXZP]cTa]TbZ]P_bzZaXcXbZTcX[VP]VcX[PaQTYSTcW¬]VTa^Vbz bP\\T]\TSVT]TaPcX^]T]bdScP[cTQTW^eU^aUTTSQPRZ^VeTY[TS]X]V ½]¬a\TbcUaPU­abcTSPV^_[TeTa6aXcW8]Ve^abT] 3Tb_­aVTa]¬a\Tbc)¿7e^aSP]bh]TbSdYTVZ^\X]SPSS­aT]X SPV.À3TTa\TVTc^_cPVTSTPUPcSTcTaT]bXcdPcX^]We^aSTQ[XeTa edaSTaTc3Tc¬]ZTaXZZTbz\TVTc_zPcSTWPaT]\d[XVWTSU^aPc bXVTPcST^VbzWPa]^V[TZaPecX[^bbXVTaWd]

BzaQPaT^V[hSW­aTd]VT 3TcTa\TVTc_Tab^]PUW¬]VXVcWe^aSP]STd]VTaTPVTaTa_zST]ZaXcXZ ^VeTY[TS]X]VSTUza]zaSTcXZZTZd]Taa^b^VahVZ[P_STaZ^\\TaUaP eTY[TSTa]T_z8]RXcP<T]VT]TaT[cTa_aPZcXZP]cTa]T[h]WdacXVTcX[Pc X]SPaQTYSTZaXcXZZT]UaPST¬[SaTZ^[[TVTa\T]Ta6aXcW8]e^abT] ¿3TceX[YTVVTa]T^_Uh[ST[XVT\TSSTcbP\\TÀTaW^[S]X]VT] ATÌTZbX^]bad\\TcTa\zbZTXZZTbzbc^ac^VeXW­aTaXZZTbzcXcPcST bXVTa)¿=dbZP[SdW­aT\X]eTabX^]PUbPVT]À3TTa\TVTc_PaPcTcX[Pc bXVTPcbzV­aSTSTc_zT]P]ST]\zST½¿QPaTbXV\XVWePSYTVbzbZP[ V­aTÀ^_[TeTa6aXcW8]e^abT] 5^Zdb_zUTTSQPRZ^VTeP[dTaX]VV­a^VbzPcSTd]VTTabzaQPaT ?aPZcXZP]cTa]TTaXSPV\TVTcQTeXSbcT^\PcSTeX[V­aTSTaTbQTS bcT^VSTTaQTZh\aTSTU^aaXbXZ^T]U^aPcSd\_T 3TcTaSTa\zbZTXZZT]^VTc]hcX\T]STdScahZZTaSTc\TaT T]SSTWPaVY^acU­a0\QXcX^]b]XeTPdTcTaW­YTaT^VSTaTaT]UahVc U^aPcSTcZP]VzVP[cBzSP]WdbZTaYTVSTcb[TcXZZTbT[e3T]VP]V bZd[[T\P]QPaTX_aPZcXZ[¬aTT]\PbbT^VWPeTSTcbY^ecbXVTa6aXcW 8]Ve^abT] 0cb^RXP[azSVXeTa]TU­ScX]SX6T]TaPcX^]HTa\z[aTccTST\¬aZTa _aPZcXZeTY[TSTaT]^Vbz4]\PaZP]c¬]SaX]VXU^aW^[ScX[U^a $za bXST]TaPcSTbcdSTaT]STQadVTadSSP]]T[bT]b^\Tcb_aX]VQa¬ccX[ T]PZPST\XbZZP]SXSPcdSSP]]T[bT CXS[XVTaTePaSTcQPaT|]dSP]]T[bT^VbzePaSTcY^Ë]c^VWeXb \P]WPeSTTUcTadSSP]]T[bTb_[P]TabzZ^\STe¬bT]c[XVbT]TaT<T] STcTaWT[cX]ST_zQP]T]W^b\P]VTPU_aPZcXZP]cTa]TbXVTa6aXcW 8]Ve^abT]


BPaP6TabS^aUU7^[\Sa­\\Ta^\Tc Y^Q_zTcWTaQTaVT[[TaTce¬aTbcTSWe^a \T]]TbZTcTaXRT]cad\

Den største frygt er manglen på tid !%zaXVTBPaP6TabS^aUU7^[\TaU­ScX]SX6T]TaPcX^]H7d]QTbZaXeTabXVbT[eb^\ \z[aTccTc^V[XScZa¬bT]]zaSTcZ^\\TacX[ST]Y^Qb­V]X]VWd]TaXVP]V\TS 05<8030;1H;0AB4=9>DA=0;8BC“5>C>)?4C4ABA4=B4=30B1DA>

;XVT]d[¬VVTaWd]bXSbcTWz]S_zSTcQPRWT [^a_a^YTZcSTabZP[PUb[dccTbcdSXTa]T_zST] X]cTa]PcX^]P[T[X]YT_z3T]b^RXP[T7­YbZ^[T ½bP\cXSXV\TSPcWd]b­VTabXcU­abcT Y^Qb^\b^RXP[azSVXeTa<T]!%zaXVTBPaP 6TabS^aUU7^[\cPVTabXVP[[XVTeT[cXScX[Pc U^ac¬[[T^\bX]TU^aeT]c]X]VTacX[STcPaQTYSb [XeSTabZP[bca¬ZZTbXVUaP]dPU^VST]¬bcT \P]VT\P]VTza >V]Tc^_cXS½QzSTcX[\T]]TbZTa^VcX[ b_PaaX]V\TSZ^[[TVTa]T½TaWT[cRT]caP[cU^a ST]d]VT6T]TaPcX^]HÂTa]zacP[T]UP[STa_z UahVc^VU^aeT]c]X]VTacX[STY^Q\d[XVWTSTa STaeT]cTaU^adST EXQ[XeTaX]S_aT]cTcT]\PbbT^\WT[WTSb bh]^VPcSTabZP[e¬aTcXScX[cX]VT]T3Tc eX[e¬aTU^aU¬aST[XVcPcZ^\\TdSTcbcTS We^aSTaXZZTTacXS9TVca^aUPZcXbZSTcTa \X]bc­abcTUahVcXb¬ab^\]hbXVTaBPaP 6TabS^aUU7^[\

7d]eX[\TVTc]­SXVcWPeTTcY^QX]ST]U^aQTbZ¬UcXVT[bTb^\azSTc We^aÂSTcWT[TWP]S[Ta^\_T]VTÂb^\Wd]dScahZZTaSTc<z[Tc^V Sa­\\T]TaXbcTSTcTcY^Q_zTcWTaQTaVT[[Tae¬aTbcTSWe^a\T] ]TbZTcTaXRT]cad\^VWe^aWY¬[_T]V­aT]U^abZT[<T]STcTa^Vbz Tc^\azSTWe^aTaUPaX]Vbcza_z[XbcT]^eTa­]bZTa]TcX[P]b­VTaTcX[ STbcX[[X]VTaSTaQ[XeTab[zTc^_ 5^[ZbXVTacXccX[\XVPcSTcXZZTQ[XeTaTc_a^Q[T\PcË]STY^Q 3TaTaY^\P]VT[_zb^RXP[azSVXeTaT<T]\P]Q[XeTaY^[XScZa¬bT] ]za\P]bZP[dS^Vb­VTB_­aVb\z[TcTa^\STaTa_[PSbcX[Pce¬aT Za¬bT]3TcË]STaYTVY^dSPU^\XZZTbz[¬]VTbXVTaBPaP6TabS^aUU 7^[\STaUzabXcTZbP\T]bQTeXbXYP]dPa 3TaTPZcX^]TaWd]WPaUzTc]zaWd]WPaZ^]cPZcTc\d[XVTPaQTYSb _[PSbTaWPae¬aTc_^bXcXeTbT[e^\WT]STb_aPZcXbZTb^RXP[azSVXeTa TaUPaX]VZd]bca¬ZZTabXV^eTaËaT\z]TSTabdSSP]]T[bTb_aPZcXZ_z 7TaQTaVbRT]caTcBd]SW^[\ 9TVeTSY^V^ScYTVXZZTZP]QhSTX]S\TSSTcbP\\Tb^\ST TaUPa]T\T]YTVTa\zbZT]T\\TaTPcU^a\TbXVTaWd] 7ePSeX[SdbzV­aTWeXbSdXZZTZP]UzTcY^QWe^aSTaTaST]cXSSd WPaQadVU^a. 9PbTSTcTaTc\TVTcV^Scb_­aVb\z[BzTaYTVY^]­SccX[PccPVT TcY^QWe^aSTaXZZTTacXS>Vbz\zYTV[¬aTPcPUË]ST\XV\TSSTcX T]_TaX^STX]ScX[STcaXVcXVTY^QZ^\\TaBT[e^\cXSTabe¬acPcË]ST XSTcUPVWTa

1;o1>6 =Pe])BPaP 6TabS^aUU7^[\ 0[STa)!%za 1^_¬[):­QT]WPe] E^ZbTc^_XCWh DSSP]]T[bT)6za_z bXSbcTbT\TbcTa_z 3T]b^RXP[T7­YbZ^[Tb X]cTa]PcX^]P[T[X]YT 3TaU^ab^RXP[azSVXeTa) 9TVWPaP[cXSWPUc T]bc^aX]cTaTbbTU^a \T]]TbZTa9TVWPa cXS[XVTaTPaQTYSTcX b[d\X2P_TC^f]^Vbz We^a[XScSTabZP[cX[U^a PcWY¬[_T\T]]TbZTa 5aT\cXSb_[P]) 0cPaQTYST\TSWYT\ [­bT^V\XbQadVTaT

B>280;Ao368E4A4= 8!(

&


Studenterstillinger er på vej >\ZaX]V bcdSTaT]STca¬UUTaPUV­aT[bTa\TSeXSca¬ZZT]STZ^]bTZeT]bTaU^aQ^aVTaTXSTaTb bcdSXTY^QbeXbTa]hB3Bd]STab­VT[bTPU[­]]TcbcdSXTPaQTYSTB3BeX[bZPQT]hT^VZ[PaTaTaP\\Ta U^abcdSXTY^Qb 05940==4CC4D;=8CB9>DA=0;8BC

APb\db1P[b[TecXS[XVTaT B3BU^a\P]S_^X]cTaTa PcB3BPaQTYSTaU^aPc 3BÂ^eTaT]bZ^\bc^Vbz Z^\\TacX[Pc^\UPccT bcdSTaT]STXbcdST]cTa bcX[[X]VTa

8­YTQ[XZZTcTaSTaUd[ScQ[db_zSTQPccT]^\b^RXP[azSVX eTabcdSTaT]STP]bPcXb^RXP[azSVXeTabcX[[X]VTa\TSUd[S Z^\_TcT]RT3TQPccT]WPaUzTc]hc[XeVT]]T\T]d]STab­ VT[bTPUb^RXP[azSVXeTabcdSTaT]STX[­]]TcUaXcXSbPaQTYST b^\BP\\T]b[dc]X]VT]PU3P]bZTB^RXP[azSVXeTabcdST aT]STB3BU^a]h[XVWPab\XSc_zQ^aSTc 5^abT[e^\STcXZZTTad[^e[XVcPcVXeTbcdSTaT]STUd[S Z^\_TcT]RTP]bTaB3BSTcU^aPce¬aTaXbXZPQT[cU^aQzST Q^aVTa]TbaTcbbXZZTaWTSU^aSTbcdSTaT]STbT[e½^VX ST]bXSbcTT]STU^aPaQTYSbVXeTa]TSTabZP[[TeT\TSST b^acTb_^ab^\TeT]cdT[[TUTY[^V]TVPcXe\TSXT^\cP[TeX[ ca¬ZZT DSUaPcP[[T]TXd]STab­VT[bT]edaSTaTaB3BPc^_X\^S bcdSTaT]STWPabP\\TP]bePa^VZ^\_TcT]RTb^\ STc­eaXVT_Tab^]P[T8ST]U^aQX]ST[bTTaSTcU­abc^V UaT\\TbcQ^aVTa]TbaTcbbXZZTaWTSSTaWPaX]cTaTbbTaTc \TSXTa]T5^aTZbT\_T[ZPaPZcTaXbTaTSTT]bcdSTaT]ST XVaPcXbPeXbT]<Tca^g_aTbbX^Zc^QTaZ^\\d]Ta]TbQadV PUbcdSTaT]STb^\¿T]W^ebP[­b]X]Vb^\ZP]WPeTUPcP[T Z^]bTZeT]bTaU^aQ^aVTa]TÀ3T]bcdSTaT]STbZd[[Tca¬UUT PUV­aT[bTaWd]XZZTU­[cTbXVadbcTccX[^VWd]UahVcTSTPc U^aTZbT\_T[bPVTa^\_T]bX^]Zd]]Tca¬ZZTX[P]VSaPV XWT]STbW¬]STa^VPc_bhZXbZbhVTQ^aVTaTXST]_a^RTb eX[[TV­aTbZPST_zbXVbT[e 

Y^XZZTU^abY^ePcdSSP]]T[bT]ePaTacaTTcWP[ecza^VeX \T]Ta^VbzPcSTc_zbXVcSTeP[dTaTadSSP]]T[bT]PcTc QTchST[XVcP]cP[bcdSTaT]STPaQTYSTa_z[XVTU^S\TSdS SP]]TSTb^RXP[azSVXeTaTE^aTb\z[TaPcUzT]V^SSTQPc ^\_a^Q[T\Ta]T^VPSSXP[^VT]beTYUzPaQTYSbVXeTa]T cX[PcdSU^a\TT]_Tab^]P[T_^[XcXZSTabXZaTabcdSTaT]ST X\^SUd[SZ^\_TcT]RT^VdZ[PaTPaQTYSbU^aW^[SVT]TaT[c 

DSPUX]VT]\P]Sb[P]S

4cP]STc_a^Q[T\TaPcbcdSTaT]STXbcdSXTaT[TeP]c PaQTYSTXZZTWPa3BXahVVT]WeXb]^VTcVzaVP[c_z PaQTYSb_[PSbT]D]STab­VT[bT]eXbTa^VbzPcV^ScWeTa caTSYTbcdSTaT]STXZZTeTS]^Z^\STaTbP]b¬ccT[bTbZ^] caPZcTa^V^eTaT]bZ^\bcTa^VPcU¬aaTT]SWeTa^ccT]ST Ta\TS[T\PUST]UPV[XVT^aVP]XbPcX^]WeXb^eTaT]bZ^\bc S¬ZZTabcX[[X]VTa]Tch_XbZ7: B3BeX[bP\\T]\TS3BWdacXVbc\d[XVcWPeTSTbcdSTaT] STdSPUSTcUPVU^aT]X]Vb\¬bbXVTX]VT]\P]Sb[P]S½eTS Pc3BÂ^eTaT]bZ^\bcdSeXSTbUaPZd]PcS¬ZZTdSSP]]TST b^RXP[azSVXeTaTcX[^VbzPc^\UPccTbcdSTaT]STXb^RXP[azS VXeTabcdST]cTabcX[[X]VTa B3BWPaVT]]T\bP\PaQTYST\TScX[[XSbaT_a¬bT]cP]cTa ^VaT_a¬bT]cP]cTaU^aZ^\\d]Ta]TSTË]TaTcST]hT Áb^RXP[azSVXeTabcdST]cTabcX[[X]VTaÂb^\STZ^\\TacX[Pc WTSST3TTaQhVVTc^_^\]^V[T\X]X\d\bZaPecX[Pa QTYSbVXeTaT]Q[P]ScP]STcPcUd[SZ^\_TcT]RTTa_[PRTaTc 1TSaTY^QeX[Zza­]bZTb W^bT]dSSP]]Tcb^RXP[azSVXeTaT[[Ta[TSTa^VPc^_VPeTa B^RXP[azSVXeTabcdSTaT]STTa^UcTQTSaTZeP[XËRTaTcT]S ^VP]bePadSeXZ[TabXVXcPZc\TSdSSP]]T[bT]BcX[[X]Vb PZPST\XZTaT7:ÂTaTZ^ZZT_^bcQdST^VP]SaTb^\X \P]VT[_zb^RXP[azSVXeTaTQ[XeTaP]bPccX[PcbPVbQTWP]S[T QTbZaXeT[bT]Ta]dbT]ScdScX[P[[TZ^\\d]TaU^aZ[PaTa APb\db1P[b[TeSTaWPae¬aTcc^eW^[STa_zdSU^a\]X]VT] 3Tc\T]TaAPb\db1P[b[TecXS[XVTaT]¬bcU^a\P]SU^a PUbcX[[X]VTa]T B3B7P]Ta^VbzbXZZTa_zPcd]STaZ[PaT^VUPV[XVcU^a 3T]hTbcX[[X]VTaZ^\\Ta]¬__T\P]VTPUST]de¬aT]ST bePa[XVTaP\\TaWPaSTbcdSTaT]ST^VPaQTYSb_[PSbTa]T bcdSTaT]STcX[V^STSP¬]SaX]VT]cXS[XVbcca¬STaXZaPUc \TVTcPcVXeTWX]P]ST]7P]P]QTUP[TaSXaTZcTPcZ^\ TUcTa^eTaT]bZ^\bcU^aWP]S[X]VTa]TX!  \d]Ta]TXW­YTaTVaPSQadVTaSTbcdSTaT]STcX[PcPÌPbcT B3BPaQTYSTa_zPc3P]bZB^RXP[azSVXeTaU^aT]X]VQ[XeTa b^RXP[azSVXeTa]T½\T]\T]TabP\cXSXVPcSTaXSPVcPVTb ST]^aVP]XbPcX^]STaQTbZhccTaSTbcdSTaT]STX]ScX[SP P[cU^a[­bc_zSTbcdSTaT]TbP]b¬ccT[bTbU^aW^[S) ^_U^aSaTaB3BSTbcdSTaT]STcX[Pc\T[STbXVX]SXST] EXZP]XZZTbczX]STU^aSTU^aW^[SSTbcdSTaT]ST UPV[XVT^aVP]XbPcX^]WeXb^eTaT]bZ^\bcS¬ZZTaST\ PaQTYSTad]STa]d\T]STaTaX]VT]aTV[TaT[[Ta[^eTSTa 3TcTaT]_aX^aXcTaTcST[PU3BÂPaQTYSTST]¬bcTzaPcPa U^aWX]SaTaZ^\\d]Ta]TXPcVXeTbcdSTaT]STUd[SZ^\_T cT]RTEXW­aTa^\bcdSTaT]ST_zWT[c]TScX[!bT\TbcTa QTYSTU^aT]^eTaT]bZ^\bcS¬Z]X]VPUSTbcdSTaT]ST3Tc eTSc^VaT_a¬bT]cP]cbZPQb\­STcX]^eT\QTaT]dScP[T[bT STabXSSTaP[T]T\TSU^aTZbT\_T[Q­a]T^V_T]bX^]b bPVTa^VSTc\T]TaeXU^aP[[TbbZh[SbZP[bc^__Tb3TcTa ^\ Yd/b^RXP[aSVSZ

' B>280;Ao368E4A4= 8!(


50:C0><=H4 BCD34=C4ABC8;;8=64A B3BWPadSPaQTYSTcT]a¬ZZTZaXcTaXTaU^ab^RXP[azSVXeTabcdST]cTa bcX[[X]VTabP\cTcZPcP[^V\TSU^ab[PVcX[PaQTYSb^_VPeTacX[bcdST aT]STb^\Z^\\d]Ta]TZP][PSTbXVX]b_XaTaTPU:PcP[^VTcTad]STa bcPSXVdSeXZ[X]V\T]X]STW^[STa_c) “6T]TaT[[T^_VPeTaX]ST]U^aPS\X]XbcaPcX^]U^aTZbT\_T[PcX]SWT] cT^_[hb]X]VTa^VP]\^S]X]VTa^\[¬VTTaZ[¬aX]VTabhVTWdbTaZ[¬ aX]VTa\TSeXSTaTUaT\bT]STX]U^a\PcX^]bQaTeTX]SZP[STQ^aVTaT cX[bP\cP[Ta^VQTbePaTP]\^S]X]VTa^\PZcX]SbXVc^VY^da]P[XbTaX]V 3TbdST]\TaTb^RXP[UPV[XVT^_VPeTab^\U^a\T[[T^_U­[V]X]VbbP\ cP[Ta “?zZ^]cP]cWY¬[_b^\azSTcZP]STbcdSTaT]STU^aTZbT\_T[dSPa QTYSTaTbb^daRT_a^Ë[TaWT]eXbTcX[PZcXeTaX]V^VPbbXbcTaTQ^aVTaTX U^aW^[ScX[T[TZca^]XbZ2E^VY^Qb­V]X]V “?zbhVTSPV_T]VT^\azSTcZP]STU^aTZbT\_T[^_bcPacTaTbb^da RT_a^Ë[TaU­[VT^__zZPcTV^aX T[[Ta[TccTZPcTV^aX"bPVTa^V QTbZaXeTU­acXSb_T]bX^]bbPVTaTUcTaST]VP\[T_T]bX^]b[^e ;«b\TaT_zfffbSb]TcSZ

B3BD=34AB64;B4= >\ZaX]V&_a^RT]cPU[P]STcb^\ZaX]V"b^RXP[azSVXeTabcdSTaT] STWPa[­]]TcUaXcXSbPaQTYSTeTSbXST]PUbcdSXTa]T3TÌTbcTPaQTYSTa XVT]]T\b]Xc' $cX\Ta^\dVT] :]P_$WPaST[cPVTcXB3BÂd]STab­VT[bTPUb^RXP[azSVXeTabcdST aT]STX[­]]TcUaXcXSbPaQTYST#PUST\bePaTaPcSTbXSSTaXbcX[[X]VTa \TSUd[SZ^\_TcT]RTT[[Ta]^VTcSTa[XV]TaB3BedaSTaTa_zST]QPV Vad]SPc^_X\^S bcdSTaT]STbXSSTa\TSUd[SZ^\_TcT]RTXSTaTb bcdSXTY^Q3XbbTbcdSTaT]STPaQTYSTaX]ST]U^aP[[T^\azSTaWTad]STa QzSTQTbZ¬UcXVT[bTb^\azSTcQ­a]^Vd]VT^\azSTcbP\cWP]SXRP_ ^\azSTc;¬b^\d]STab­VT[bT]_zbSb]TcSZ

Studerende skal oplæres AX]VZ­QX]VBZYTa]:^\\d]TTaV[PSU^ab^RXP[azSVXeTabcdSTaT]ST^VTaT]PUSTZ^\\d]TaSTaWPaeP[Vc PcVzU^aaTbc\TSb¬a[XVTbcdST]cTabcX[[X]VTa 05940==4CC4D;=8CB9>DA=0;8BC

DSZP]cbZ^\\d]Tab^\e^aTbWPa^UcTTZbcaPbe¬aceTS PcaTZadccTaTbPVbQTWP]S[TaT\TSb^RXP[UPV[XVQPVVad]S bzeXV­a\TVTcdSPUPccP[T]cb_^ccT^VaTZadccTaTQ[P]Sc e^aTb_aPZcXZP]cTa9TVP]bTaSTcU^aPce¬aTTc[TST[bTb P]bePaPc^_aTccT^VX\_[T\T]cTaTaTP[XbcXbZTbcdST]cTa bcX[[X]VTaXbcTSTcU^aQPaTPcaTV]T\TSPcbcdSTaT]ST ZP]Z[PaTSTcbP\\Tb^\STU¬aSXVdSSP]]TSTB\XSTa \P]bcdSTaT]STdS_zShQceP]SbeXVcTa\P]QzSTST\ ^VQ^aVTa]T½^VZP]T]ST\TSbT[ePcUzT]\PbbTSza[XV aTZ[P\T BzSP]bXVTaQTbZ¬UcXVT[bTbRWTU;Pab6^a\bT]UaP AX]VZ­QX]VBZYTa]:^\\d]T7P]bTa\P]VTU^aST[TeTS PcaTZadccTaTQ[P]ScSTbcdSTaT]STWeXb\P]QTcaPVcTa STaTbP]b¬ccT[bTb^\T]b[PVb^_[¬aX]Vb_TaX^ST) =zaSTbcdSTaT]STTaU¬aSXVdSSP]]TST½ZP]STQTVz bXVXT]_^[XcXbZ[TSTc^aVP]XbPcX^]TaU^aca^[XVT\TSXc bhbcT\Tc^VZP]VzSXaTZcTcX[PaQTYSTcU^aTZbT\_T[\TS

aTbb^daRT_a^Ë[Tab^\STXZZTZd]ZT]STaUaPRPbTPaQTYSTc d]STadSSP]]T[bTb_aPZcXZZT]3T\TbcaTaUaPSPV|c[P]Vc \TaTU^aSXSTP[[TaTSTWPaWPUcW¬]STa]TXSTc\TbcT ;Pab6^a\bT]U^aZ[PaTaeXSTaTPcZ^\\d]T]bdS SP]]T[bTbbcX[[X]VTaTa_z^\ZaX]V $cX\TadVT]c[XVccX[ b^RXP[azSVXeTa^Vb^RXP[U^a\XS[TabcdSTaT]ST\TSW­Ybc TczacX[QPVTPUbcdSXTc<TSbcX[[X]VT]U­[VTaTcQTWTabZTc bPVbP]cP[T]\T]c^a^VT]bd_TaeXbTa½^VbP\\T[­] b^\ST]hdSSP]]TST3Tb¬a[XVTbcdST]cTabcX[[X]VTaWPa QTchSTcPcZ^\\d]T]UzaÌTaTbPVbQTWP]S[TaT\TSST] aTccTb^RXP[UPV[XVTQPVVad]SP]bPc) =zaSTbcdSTaT]STTaU¬aSXVdSSP]]TSTWPaSTVT]]T\ STaTb_aPZbXbTaUPaX]VUzTcT]b[PVbcahVWTSbQPbT3TUza Uh[Sc^_cX[STc]^a\P[TbPVbP]cP[\T]QTW^[STaSTaTb Q^aVTaT½^VV[XSTabcX[[T^Va^[XVc^eTaXT]P[\X]ST[XV"& cX\TabbcX[[X]V?aPZbXbRW^ZTaXZZTaXVcXVc]^VTceXW­aTa ^\WTabXVTaQTbZ¬UcXVT[bTbRWTUT] Yd/b^RXP[aSVSZ

;Pab6^a\bT]QTbZ¬UcX VT[bTbRWTUXAX]VZ­QX]V BZYTa]:^\\d]TP]bTa STcU^aPce¬aTTc[TST[ bTbP]bePaPc^_aTccT^V X\_[T\T]cTaTaTP[XbcXbZT bcdST]cTabcX[[X]VTa½X bcTSTcU^aQPaTPcaTV]T \TSPcbcdSTaT]STZP] Z[PaTSTcbP\\Tb^\ST U¬aSXVdSSP]]TST

B>280;Ao368E4A4= 8!(

(


0]TccT;PXVPPaS

Kvinder på

TOPPEN <PaZP]cU¬aaTZeX]STaT]S\¬]SWPaXSPVT]Z^\\d]P[c^__^bc <T]WeT\TabzSTZeX]STaSTaUPZcXbZQahSTaXVT]]T\^VË]STaeTY cX[\PVcT]bcX]STa.3TcPUb[­aTa]hQ^V\TS ZeX]ST[XVTc^_[TSTaT 05C8=09DD;A0B<DBB4=9>DA=0;8BC

8Q^VT]Á ZeX]STabeTYcX[c^_[TST[bT½Z^\ \d]P[TZPaaXTaTb_^aÂU^ac¬[[TaT]a¬ZZT ZeX]STaXU^abZT[[XVTZ^\\d]P[T[TSTaY^Qb ^\STaTbeTYcX[c^__T]4]PUST\Ta0]TccT ;PXVPPaSb^RXP[SXaTZc­aX:­QT]WPe]b:^\ \d]Tb^\^_aX]ST[XVcTadSSP]]Tcb^RXP[azS VXeTaEXQaX]VTaWTaTcdSSaPVPUX]cTaeXTfTc \TSWT]ST)

3T[TPU_aTbbT]QTQaTYSTSTSTbdST]ST] Z­QT]WPe]bZTb^RXP[Q^aV\TbcTa<XZZT[FPa \X]VPcWP]dSPScX[XZZTQPZZTSTV^Sc]^Z^_ ^\bX]TP]bPccTSTceX[bXVTT\QTSb\P]Sb bcPQT]

3TaeX[P[cXSZd]]TbZTUTY[

8SPVPUeXbTa0]TccT;PXVPPaSUd[Sc^VWT[c PcQ^aV\TbcTaT]XZZTWPacPVTcbX]ST[PU ¿0]TccT;PXVPPaSbXSSTaXSPVXTc­]bZTY^Q P]bePaTc 3TcePZcT]^VT]d]SaT]SPWd]X\Pacb!& ¿3TcWP]S[TST^\We^aeXScWP]WPeST U^a[^SSTc_aTbcXVTUh[ScTY^Qb^\Z^\\d]P[ ZT]SbZPQcX[ST]Z^]ZaTcTZ[PVTbPVbQT SXaTZc­aX5aTST]bQ^aV:^\\d]TcX[U^aST[ WP]S[X]V>VSTcWPeSTWP]XZZT[XVTb^\YTV U^aY^QQTcb^\PS\X]XbcaTaT]STSXaTZc­aU^a WT[[TaXZZTWPeST<T]STaZ­aTaP[cbzaXVcXV b^RXP[^\azSTcX:­QT]WPe] \P]VTU^abZT[[XVTbPVTaXVT]]T\bhbcT\Tc ¿3T\STaZT]STa\XVd]SaTSTbXVcX[VT] STbZP[QTWP]S[TbPUST\TSPaQTYSTaTSTaWPa V¬[SXZZT7TaZP]YTVZ^\QX]TaT\X]bc^aT Z^\_TcT]RT]cX[STc?^[XcXZTa]T^VXSTccTcX[ X]cTaTbbTU^a[TST[bT\TSSTcb^RXP[T^\azST U¬[STQ^aV\TbcTaT]bZP[QTbZ¬UcXVTbXV\TS YTVQa¬]STabzX]cT]bcU^aÀ· _^[XcXZXZZT\TSbPVbQTWP]S[X]V3TcZ^\\Ta QPaT[TccX[Pc[hSTb^\T]Sza[XVd]SbZh[S]X]V X_aTbbT]À 4]bcaXS\TSXTbc^a\ 7z]ScTaX]VT]PUbzSP]]TbPVTaTaT]WP\ B^\­eTabcTP]bePa[XVTU^ab^RXP[^\azSTc \Tabe¬aQP[P]RTd]STabcaTVTab^RXP[SXaTZ Ta0]TccT;PXVPPaSXST]VaPSQ[TeTcWTeTc XVT]]T\ST]SP]bZT\TSXT\­[[TDb¬SeP][XVc c­aT] ¿3TcTaZ[PacPcSTabZTaUTY[XTcbhbcT\\TS QaTSTbZd[SaTWPae¬aTcTc\dbcXST]bcaXST bz\P]VTQadVTaT3TaTaU^acaX]beXb\TVTcUz \TSXTbc^a\5­abcePaSTc3P]\PaZbAPSX^b WXbc^aXT^\U^aW^[ST]TU^aST_bhZXbZbhVT_z UTY[\T]STaTaSPcX]VWTaYTVVTa]TeX[[TWPeT STcZ­QT]WPe]bZTQ^bcTSAX]VQ^STabZPQcT VY^acP]STa[TSTb3X[T\\PTc\TS\PVcP]eT] e^[Sb^\STQPc8ZZTZd]^\U^aW^[ST]TU^aT] ST[bTWPaX\XS[TacXSVP]bZT\P]VTUPRTccTa ]zaeXcP[Ta^\e^aTQadVTaT^VbzSP]]^VTc PUbP\Ud]STcbbePVTbcTVad__Ta\T]^Vbz ZP]STce¬aTbe¬acPcU^ac¬[[T^\X_aTbbT] ^\_aTbbT]bQadVPUbZYd[cZP\TaPSPT] 7e^a]zaTaSTcU^a\TVTc^VWe^a]zaTaSTc aT_^acTaePaVzTcÁd]STaR^eTaÂ_zQ^RT]caTc XZZT.À AX]VQ^XTcWP[ecza^VXU­[VT_a^VaP\\Tc WPeSTS^Zd\T]cTaTcceP]VbP\c^eTa^V UTY[\TSXRX]TaX]VPUQTQ^Ta]T BT]TaTU^acP[cT]^V[TPacXZ[TaX1Ta[X]VbZT Â ZeX]STabeTYcX[c^_[TST[bT½Z^\\d]P[T CXST]ST^\P]SaT_a^Q[T\Ta_zT]a¬ZZTPU ZPaaXTaTb_^aÂTadSVXeTcPU:^\\d]Ta]Tb STZ­QT]WPe]bZTQ^bcTSTa5[TaT[XV]T]ST ;P]SbU^aT]X]V^V:C>3T]ZP]S^f][^PSTb U^aW^[S_zQ^bcTSTc;X]STQ^SdZZTST^_X UaP:;Âb^V:C>ÂbWYT\\TbXSTa^VeX[\^STc Z­[eP]STc^V0]TccT;PXVPPaSZ^\XST]VaPS \X]SaTVTQhaZd]]TQTbcX[[TbUaP:^\\d]T _z^eTaPaQTYST U^a[PVTc_zc[U)"" "' ! B>280;Ao368E4A4= 8!(

6>34Ao3½7E8B3DE8;EœA4C>?2745 “ 8ST]cXËRTa^VPaQTYS\TSSX]TbchaZT^\ azSTa “ B¬cSXV]^V[TZ[PaT\z[U^aSX][TST[bT_z Z^ac^V[P]VbXVcTeP[dTa[­QT]ST “ B^\[TSTaTaSdP[cXSTcU^aQX[[TSTQadV ST]_^bXcX^]cX[]^VTc “<TSPaQTYSTa]TbTaWePSSdV­a\TaT T]S[hccTacX[WePSSdbXVTabzc¬]ZXSX]T WP]S[X]VTa “ E¬aT][^hP[^VV^SZ^[[TVP^Vb_Pa aX]Vb_Pac]TaQzSTU^aST\SdTa[TSTa U^aST\SdTaP]bPcPU^VST\SdTa_z ]XeTPd\TS “=Tce¬aZTaTc\dbc]Tce¬aZQ[XeTaZd] bc¬aZcWeXbSdhSTa]^VTc½\T]bzZP] SdcX[VT]V¬[SW­bcT]zaQTW^eTc^_bcza “ C¬]ZXWe^aSP]SdQTSbcZP]QadVTSX] X]cdXcX^]ST]TaeXVcXV 0]TccT;PXVPPaSXQ^VT]Á ZeX]STabeTYcX[ c^_[TST[bT½Z^\\d]P[TZPaaXTaTb_^aÂ




REGION

ATSXVTaTcPU1XaVXc1PaU^TSQQ/b^RXP[aSVSZ

05A468>=B5>A<0=3 BA4=9D;0=34AB4= REGION NORD

G O D T S O C I A L R Å D G I V E R N Y TÅ R EXU^a[^S!'\TSË]P]bZaXbTaTRTbbX^]^V VazSXVWTSXST]Ë]P]bXT[[TbTZc^a 8e^aaTVX^]P[TP]STSP\^_[TeTSTeXT] bc­aaT­bcYhbZZ^\\d]TQ[XeTWXVW[XVWcTc VT]]T\ÌTaTd]STab­VT[bTaPUYdaPT]bPVb VP]VT]^VWeT\STaQTb[dccTSTWePST[[Ta aTccTaTWeT\STaXZZTQTb[dccTSTWePSXT] P]QaX]VT[bTbbPV EX^_[TeTST^VbzSTcb¬aTV]TPcT]]^aS YhbZZ^\\d]TQ[TebPcd]STaPS\X]XbcaPcX^] PUET[U¬aSb\X]XbcTaXTcW^eTSbPVT[XV_zVad]S PU­Z^]^\XbZTU^aW^[S:^\\d]T]WPeST ^VbzQTScTcaTeXbX^]bËa\PVT]]T\Vz$ P]QaX]VT[bTbbPVTa^VSTcUP]Sc¿·Pc^\az STc\h]SXVWTSb^\azSTcXZZTPS\X]XbcaTaTb WT]bXVcb\¬bbXV^VQTcahVVT]ST·À3TcbZP[ aTcU¬aSXVeXbbXVTbPcZ^\\d]T]eX[^_]^a \TaT^\azSTc\TScaTb^RXP[azSVXeTaT EXZP]b^\UPVU^aT]X]VU^aT[­QXVe¬aT cX[UaTSbTU^aSXeXXQTVVTZ^\\d]TaWPae¬aTc PZcXeT^\ZaX]VeX[ZzaT]TU^ab^RXP[azSVXeTa ]TbPaQTYST^VWPa_z_TVTcPceXX\P]VT

cX[U¬[STQTË]STa^bXT]bXcdPcX^]We^aUTY[ XZZTZP]d]SVzb 3TcTa^Vbz_^bXcXecPcbTET[U¬aSb\X]XbcT aXTc_zQP]T]EX\zWzQTPc\X]XbcTaXTcT[[Ta 0]ZTbchaT[bT]X[P]VcW­YTaTVaPScPVTaSTaTb TVT]SaXUcbZ^\_TcT]RTP[e^a[XVc^VahZZTadS ]zaeX_aTbbT]T[[TaSTP]bPccTbXV¿]TYÀ

<z[U^a!( BPVTa]TbcX[[TaX\XS[TacXS^VbzZaPecX[3P]bZ B^RXP[azSVXeTaU^aT]X]V^V\TS[T\\Ta]TEX bZP[X!(PaQTYSTbhbcT\PcXbZ_zPcUzX\ _[T\T]cTaTce^aTeTY[TST]STbPVbcP[½Z^\ \d]P[eP[VTcX]^eT\QTaeX[e¬aTT]^_[PVc \d[XVWTS½^V_zPcX\_[T\T]cTaT?a^UTb bX^]bbcaPcTVXT]¿B^RXP[azSVXeTa]TST[cPVTa STaWe^aeX[ZzaT]TU^a_a^UTbbX^]T]Sa­UcTb ^VQTb[dccTbÀ¿B^RXP[azSVXeTa]TTaeXVcXVT PZc­aTa_zU^aTQhVVT[bTb^\azSTcÀ¿B^RXP[azS VXeTa]TbchaZTaSTcce¬aUPV[XVTbP\PaQTYST U^aPcdSeXZ[T^VZeP[XËRTaTST]b^RXP[UPV[XVT X]SbPcbÀU^a]dPc]¬e]T\z[ "^V%

6^Scb^RXP[azSVXeTaza BTcUaP\X]bc^[Q[XeTa!(TcV^ScQTbZ¬U cXVT[bTbzaU^ab^RXP[azSVXeTa]T^VP[[TST \P]VT]hdSSP]]TSTeXbZP[QhSTeT[Z^\\T]X 3P]bZB^RXP[azSVXeTaU^aT]X]V;TSXVWTST]WPa P[SaXVe¬aTc[PeTaTST]TaRXaZP _a^RT]c^V Z^\\d]Ta]TeTbcU^aST]YhbZTW­YSTahVZP] XZZTaTZadccTaTb^RXP[azSVXeTaTBz\d[XVWT ST]U^aPc_a­eTUPVTcb\P]VTUPRTccTaPUTa PQb^[dccX[bcTST 3TcZP]Q[XeTTcT]S]dQTSaT!(U^ab^ RXP[azSVXeTa]T^VQ^aVTa]TWeXbE:>Q[^ZZT] [TeTaTaST][^eTSTPUQdaTPdZaPcXbTaX]VbzeX UzacXScX[STceXTaQTSbccX[]T\[XVbP\\T] \TSQ^aVTa]TPcbZPQTVad]S[PVTcU^aT] U^aP]SaX]VPUSTaTbcX[e¬aT[bT ATVX^]=^aSeX[^VbzX!(PaQTYST_zPc cX[QhST\TS[T\\Ta]TT]QaTSeXUcTPUQzST UPV[XVT^V_^[XcXbZTcX[QdS3Ta\TSQXSaPVTaeX U^aWzQT]c[XVcX[TcQTSaT!( 6^Sc]hcza

=hcX[[XSbaT_a¬bT]cP]c. =hbXZZTaWTSbaT_a¬bT]cP]c. 1[XeTaSdeP[VccX[CAT[[TaBXA^Vbzbd_ _[TP]c½bzZ^]cPZcSX]aTVX^] 3BbZP[P]\T[STeP[VTcPUCA^VBXA^eTaU^a PaQTYSbVXeTaT]5­abcSPTaSd^\UPccTcPU aTV[Ta]T^\QTbZhccT[bT\^SPUbZTSXVT[bT

4aSdÌhccTc. BzWdbZPc\TSST[TSX]]hTPSaTbbTcX[ \TS[T\bPUST[X]VT]bzeXZP]bT]STSXV B^RXP[azSVXeTaT]½eXUzaXZZTQTbZTSUaP _^bce¬bT]Tc^\We^aSdTaÌhccTcWT] ?z\TS[T\b^RXP[aSVSZZP]SdbT[e¬]SaT SX]T^_[hb]X]VTaBTSXc\TS[T\b]d\\Ta _zQPVbXST]PUB^RXP[azSVXeTaT]

REGION SYD

REGIONSKONTORET ÅBNER I FREDERICIA ATVX^]BhSbZ^]c^aX:^[SX]VTa[dZZTc\T]zQ]TaXVT] !YP]dPaX]hT [^ZP[Ta_zETbcTaQP[[TeTY"0X4aXcb­eTS5aTSTaXRXP 0[[TZ^]bd[T]cTaTacX[azSXVWTSXST]Z^]c^a[­bT_TaX^ST3TPaQTYST T]cT]WYT\\TUaPT[[Ta_zZ^]c^aTcX5PVU^aT]X]VbWdbTcXEX]STVPSTX >ST]bT :^[SX]VZ^]c^aTcbcT[TU^]eX[[XVT[TSTbQ[XeTQTcYT]cUaP>ST]bT\T]b Z^]bd[T]cTa]TbSXaTZcT]d\\TaeX[e¬aT^\bcX[[TccX[STaTb\^QX[

B>280;Ao368E4A4= 8!( !


DS:NU

ATSXVTaTcPU1XaVXc1PaU^TSQQ/b^RXP[aSVSZ

TEMADAG OM INDSATSEN OVER FOR UDSATTE BØRN OG FAMILIER

Er straf eller omsorg vejen frem? 5^[ZTcX]VTcb5¬[[TbbP[UaTSPVST]"YP]dPa!(Z[  #" 3TaTa\TSSTU­abcTb_PSTbcXZcX[Â1Pa]TcbaTU^a\Â[PVcP]cX[T] \PaZP]c¬]SaX]VXcX[VP]VT]cX[PaQTYSTc\TSb^RXP[cdSbPccTQ­a]^V STaTbUP\X[XTa:^\\d]Ta]TbZP[bchaTbbcaP\\TaT\TaTceP]VXQzST d]STab­VT[bT^VX]SbPcbP]QaX]VT[bTbZP[bZTcXS[XVTaT^Ve¬aTbe¬ aTaTPcPUQahST^VU^a¬[SaTbP]bePaU^aSTaTbQ­a]b^_SaPVT[bTbZP[ d]STabcaTVTb\TS­Z^]^\XbZTbP]ZcX^]TaB_­aVb\z[TcTa^\SXbbT ¬]SaX]VTaTaSTaXVcXVT^V^\Vad]S[PVTcU^aST\TaQPbTaTc\TaT_z \hcTaT]S_zUPZcP 5^aPcbePaT_zSTcb_­aVb\z[X]eXcTaTa3P]bZB^RXP[azSVXeTaU^a T]X]VcX[T]cT\PSPVWe^ab^RXP[azSVXeTa]TUza^aSTc)7ePSU^aTVzaSTa UPZcXbZXQ­a]TbPVTa]T.7eT\TaST\T]]TbZTabPVTa]T^\WP]S[Ta. 7e^aSP]bP\PaQTYSTaeX\TSb^RXP[cQT[PbcTSTU^a¬[SaT.7ePSTaSTc U^aTcXbZT^VUPV[XVTSX[T\\PTabPVTa]Tad\\Ta.7e^aSP]Wz]ScTaTb bPVTa]Tb\TVTcbc^aTZ^\_[TZbXcTc.7e^aSP]bXZaTaeXSTcce¬aUPV [XVTbP\PaQTYST.7e^a\TVTcUh[STaQdaTPdZaPcX^V_P_Xa]dbbTaX½^V WePSQTchSTaSTcU^aPaQTYSTc.7e^a]zaTaTcU^a[­QbdRRTbUd[Sc.>V We^a]zaTaSTcXZZT. EXb¬ccTa^VbzU^Zdb_zWePSÂQPa]TcbaTU^a\ÂQ­aX]STW^[STWeXb ST]bZP[U^aQTSaTX]SbPcbT]XQ­a]TbPVTa]TcX[V[¬STU^aQzSTQ­a] ^VU^a¬[SaT CX[\T[SX]V) CX[\T[SX]VZP]bZTcX[B­b0\\T]c^a_X3P]bZB^RXP[azSVXeTaU^a T]X]V_zPSaTbbT]bP/b^RXP[aSVSZBXSbcTUaXbcU^acX[\T[SX]VTa !"YP]dPa!(BZaXeÀCX[\T[SX]VcX[cT\PSPV^\dSbPccTQ­a]ÀX T\]TUT[cTc 3T[cPVT[bTTaVaPcXb ?A>6A0<  E4;:><BC 1TccX]P?^bcU^a\P]SU^a3P]bZ B^RXP[azSVXeTaU^aT]X]V ! 7  E03E43E8><34E86 C86BC450:C>A4A 84=6>31A=4B06. >_[¬VeTSCX]T4VT[d]SbT]X^aU^a bZTaeTSB583Tc]PcX^]P[TU^abZ ]X]VbRT]cTaU^aeT[U¬aS^V_a^UTb b^aeTSBc^RZW^[\D]XeTabXcTc  5  >A41H664;B4>6 B0<0A14934 7ePSTa_a^Q[T\Ta]T.7ePSTa Q­a]T]TbU^a¬[SaT]Tb^Vb^RXP[azS VXeTa]Tb\d[XVWTSTa^VeX[Zza. 7eT\TabP\PaQTYSb_Pac]Ta]T. B^RXP[azSVXeTaTUaPU^aeP[c]X]VTa bZ^[Ta^VSPVQTWP]S[X]VbcX[QdS _a¬bT]cTaTaTaUPaX]VTa\TScXS[XV X]SbPcb^VU^aTQhVVT]STU^aP]bcP[c ]X]VTa B_­aVb\z[UaP\TS[T\\TaPU5^[ZT cX]VTcbb^RXP[dSeP[V

!! B>280;Ao368E4A4='8!'

! ?0DB4>6B0=3F827 !" 0  =1A8=64;B4 >6794<68E4;B4 7ePSTa_a^Q[T\Ta]T.7ePSTa \d[XVWTSTa^VeX[Zza.:^]ÌXZcTa ^VbP\PaQTYST\TSU^a¬[SaT]T 8]SSaPVT[bTPUQPa]TcBP\PaQTYST \TSP]QaX]VT[bTbbcTSTc7e^a]za ^VWe^aSP]WYT\VXeTa\P]. B^RXP[azSVXeTaTUaPU^aeP[c]X]VTa ^VS­V]X]bcXcdcX^]Ta_a¬bT]cTaTa TaUPaX]VTa\TSP]QaX]VT[bTbbPVTa B_­aVb\z[UaP\TS[T\\TaPU 5^[ZTcX]VTcbb^RXP[dSeP[V "" 7  E>A30=:0=Â10A=4CB A45>A<Â:E0;85824A4 1A=4B064A=4. ?P]T[SXbZdbbX^]\TS\TS[T\\Ta PU5^[ZTcX]VTcbb^RXP[dSeP[V1Tc cX]P?^bc^VCX]T4VT[d]S #!$ 05B;DC=8=6 eTS1TccX]P?^bc

Mindeord ?aTQT]1P[[TTaS­S 3TcePa\TVTccaXbcPc\^ScPVTQTbZTST]^\Pc?aTQT]1P[[TTa S­STUcTaPce¬aTQ[TeTcaP\cPUT]WYTa]TQ[­S]X]V BXST]?aTQT]W^[Sc^_b^\ZaTSbbTZaTc¬aX:­QT]WPe]5aTST aXZbQTaVbzbeXXZZTbz^UcT\T]STcePaP[cXSVXeT]ST]zaSTcbZTcT BT]TbcdSeTZb[TSTeX_^[XcXbZTP]P[hbTaQ[P]STc^_\TSVP\[T P]TZS^cTa_zaTVX^]bVT]TaP[U^abP\[X]VT]^V_zaT_a¬bT]cP]c bZPQb\­STc 9TVeX[Xb¬a\X]STb\P]VTV^ST\PZZTabZPQTa\TS?aTQT]]za eXd]STaeXbcTbP\\T]_zCAZdabTa?aTQT]ePaT]V^Sd]STaeXbTa ^VYTVca^a\P]VTcX[[XSbaT_a¬bT]cP]cTaWdbZTaWP]bX]S[TS]X]V_z U^aWP]S[X]VbZdabTc)¿EXU^aWP]S[TaP[[TbP\\T]^VWT[TcXST]3Tc bcPacTa^\\^aVT]T]We^aeXU^aWP]S[Ta\TS^bbT[e^\We^aeXSceX bZP[bcz^_PUbT]VT]T[[Ta[XVTcPVT$\X]dccTa\TaTÀ =dTaSTaSTbe¬aaTXZZT$\X]dccTa\TaTcX[?aTQT]<T]STV^ST \X]STa^\?aTQT]Ta\P]VT_zQzSTSTcUPV[XVT^V_Tab^][XVT_[P] 7P]eXTSTT]bc^aST[PUbXc[XecX[3B^VWPabPcbXVbX]Tb_^a EXTa\P]VTSTaeX[bPe]T?aTQT] 1YPa]TCaXTa0]STabT]UPV[XVbTZaTc¬a


DS:NU

PSYKIATRIFAGGRUPPEN

DS-Kalender

Landskonference ?bhZXPcaXUPVVad__T]bW^[STa;P]SbZ^]UT aT]RT$%\PacbX<XSST[UPac “3XPV]^bTU^abczT[bTXT]QahS]X]VbcXS½WePS QTchSTaSTcU^aaTWPQX[XcTaX]V. “5^Zdb_z_Tab^][XVWTSbU^abchaaT[bTa ?bhZXPcaXT]WPaSTbT]TaTzaVT]]T\VzTc bc^aTU^aP]SaX]VTabzeT[_zST]QTWP]S[X]Vb \¬bbXVTb^\_zST]X]bcXcdcX^]T[[TbXST8 cPZc\TSSXbbTU^aP]SaX]VTaTaSTabZTcT] dSeXZ[X]VSXPV]^bT\¬bbXVcU^aST\T]]TbZTa

STaTaXZ^]cPZc\TS_bhZXPcaXT]UaP_aX\¬ac be¬aT_bhZ^cXbZT[XST[bTacX[]d^VbzPc ^\UPccT\P]VT\TSSXPV]^bTaXZPcTV^aXT] _Tab^][XVWTSbU^abchaaT[bTa7ePSTaQPVVad] ST]U^aST]]TdSeXZ[X]V^VWePSbcX[[TaSTcPU ZaPecX[ST]aTWPQX[XcTaT]STX]SbPcb.

;¬b\TaT^\PaaP]VT\T]cTa]T_z fffb^RXP[aSVSZZP[T]STa

BTSTcP[YTaTc_a^VaP\_zUPVVad__T]bWYT\ \TbXSTfffb^RXP[aSVSZUPVVad__TaWe^a Sd^VbzZP]cX[\T[STSXVCX[\T[SX]VbUaXbcT] Ta%UTQadPa

%&<0ACB=H1>A6 BhVTWdbUPVVad__T] =zaPaQTYSTTabzbd]ScbzVXeSTccX[STbhVT½ UPVVad__TbT\X]Pa^VVT]TaP[U^abP\[X]V

"#541AD0A=H1>A6 CAZ^]UTaT]RT!( 5^Zdb_z[­]^VZ^\_TcT]RTa

! "<0ACB5A434A8280 7P]SXRP_^\azSTc 5PVVad__T]W^[STaZ^]UTaT]RT^\WP]SXRP_^\ azSTcXX]cTa]PcX^]P[c_Tab_TZcXebP\cVT]TaP[ U^abP\[X]V

FAGGRUPPEKURSUS

Døgninstitutioner og opholdssteder :dabdbU^aUPVVad__T]b\TS[T\\Ta!$!&\Pacb!( :PaX]3hWa3PdVPPaSUPccTacX[Q^VT]¿V[Pb_XVT]ÀZP]U^ac¬[[TTVT] WXbc^aXTbP\c^\¿1^aSTa[X]TbTcX]STUaPÀ ;¬b\TaT_zfffV[Pb_XVT]SZ 2P]SYda1T]cT0S^[_WbT]oaWdbE80D2U^ac¬[[Ta^\PZcdT[c[^ebc^U ^V_aPZbXb_zP]QaX]VT[bTb^\azSTc3TaTa\d[XVWTSU^aPcUaT\bT]ST b_­aVb\z[ 1TccX]P?^bcU^a\P]SU^a3B^V7T]aXZ4VT[d]S=XT[bT]Z^^aSX]Pc^a 3BbTZaTcPaXPcTc^\PZcdT[[Tb^RXP[_^[XcXbZTU^Zdb_d]ZcTa^VbT]TbcT B58d]STab­VT[bT

Integrationsnetværk Hovedstaden 8]cTVaPcX^]b]Tce¬aZTcW^[STa\­ST cXabSPV"UTQadPaZ[ % $cX[ &#$^\ ¿BP\PaQTYSTc\TSUaXeX[[XVTÀ 0[[TX]cTaTbbTaTSTTa\TVTceT[Z^\]T

?aXb)"$$ZaETS!T[[TaÌTaTSTaST[Tae¬aT[bTQ[XeTa_aXbT]_Ta_Tab^]"!$Za;¬b\TaT ^VcX[\T[SSXVbT]Tbc UTQadPa_zUPVVad__T]bWYT\\TbXST_zfffb^RXP[aSVSZUPVVad__Ta

NYT FRA DIN FAGGRUPPE:

Psykiske lidelser – et stigende problem  81TbZ¬UcXVT[bTbUPVVad__T]STQPccTaTaeXX ­YTQ[XZZTcSTc_a^Q[T\PcÌTaT^VÌTaTQ^a VTaTbhVT\T[STb\TS_bhZXbZT[XST[bTab^\ bcaTbb^VST_aTbbX^]EXeTSXZZTWe^aU^a½^V eXTadbXZaT_z^\eXV­aSTcaXVcXVTU^aSXbbT Q^aVTaT HSTa\TaTePaTaSTaTbbhVTU^a[­Q[¬]VTaT T]ScXS[XVTaT?a^Q[T\TcTaXZZT]hc\T] STcTabcXVT]ST3PPaQTYSb\PaZTSTcazQcT _zPaQTYSbZaPUcePaSTc[TccTaTPcUzQ^a VTa]TcX[QPVTXY^Q\T]]dWe^acTV]X]VT]Ta QTVh]ScPceT]STXVT]\zQ^aVTa]TbTUaT\cX[ PcQTË]STbXV[¬]VTaTcXSX¿bhbcT\TcÀ 3TbhVT\T[ScTQ^aVTaT\TS_bhZXbZT[XST[ bTaTaUaPP[[T[PV^VXP[[TP[SaT\zbZT\TST] ^eTae¬VcPUh]VaT\T]]TbZTaEXeTSXZZT^\ P]cP[[TcbcXVTaU^aSX[¬VTa]TTaWdacXVTaTcX[Pc

054;;0A0B<DBB4=5>A<0=3

ATSPZ c W^bST X^]T]VzaT ]ad]S !%UP T VVad_ cX^]Ta _Ta^V STaT bTZ aX3P] VXeTaU bZB^ ^aT]X] R XP [azS V7eX[ ½UPV[X ZTc^\ VcT[[T azST a_^[Xc eXVcXV Xb Z ½ bcTU^ TaST aUPVV c ad__T [XVT] ] d.

5>A14B:œ5C864;B4B5066AD??4=

dSbZaXeTbhVT\T[SX]VTaT]ScXS[XVTaT CX[VT]V¬[STae^aTbTaUPaX]VPcQ^aVTaTSTa bhVT\T[STb_zVad]SPU[XebZaXbTaWdacXVTaT Z^\\TacX[QPVT_zPaQTYSb\PaZTSTc\T]bST STaXZZTZP]STË]TaTZ^]ZaTcT_a^Q[T\bcX[ [X]VTa½^VST\TaSTaÌTbcPU½Ta[¬]VTaT bhVT\T[ScT 5^a^bTaSX[T\\PTcPceXXZZTeTS^\eXV­a STcaXVcXVT]zaeXbT]STaST\dSX_a^YTZcTa bT[e^\[¬VT]WPaP]QTUP[Tca^>UcTTaSTa caTËaT\z]TSTabeT]cTcXS_z_bhZXPcTaQT WP]S[X]V^VTaQ^aVTa]TQPaT_PbbXeTXST] _TaX^STbTaeX]^V[TVP]VTPcSTaTbcX[bcP]S U^ae¬aaTb 4cP]STc_a^Q[T\TaPc_bhZXPcTa]TbP]QTUP [X]VTaTabzU^abZT[[XVTPcSTcTa\TVTcbe¬ac Pc[PeTT]_aPZbXbU^aSXbbTQ^aVTaT=^V[T

_bhZXPcTaTWPa[XVTb^\^bU^Zdb_zPaQTYSb \PaZTSTcP]SaTZP]Zd]bT_PbbXeQTWP]S[X]V b^\[­b]X]V EXWPaQ^aVTaTSTachST[XVeXbTabzSza[XVT PceXXZZTZP]bT]STST\dS\T]bP]SaTbTa dScX[PcZd]]TUzVPe]PUPcZ^\\T[XScXVP]V <T]eXUP\[TaXQ[X]ST^VU­[Ta^UcTPceP[VTc \T[[T\PZcXeTaX]V^Va^[XVTbzV^ScZd]]T e¬aTeP[VTc\T[[T\_Tbc^VZ^[TaP ?a^Q[T\Tc[­bTachST[XVeXbXZZTbXVbT[e^V \T]b_^[XcXZTa]TchVVTa_zWePSSTeX[V­aT U^ab­VTaeXZ^]bcP]cPcUz\TaTeXST]^\ SXbbT[XST[bTaU^aTZbT\_T[VT]]T\cT\PSPVT ^\_bhZXbZT[XST[bTa^VPaQTYSb\PaZTSTc  4[[PAPb\dbbT]PaQTYSTaX8ZPbc1aP]ST :^\\d]TbBhVTSPV_T]VTPUST[X]V B>280;Ao368E4A4= 8!( !"


Institut for

Social Kvalitet

SUF

Institut, der vĂŚgter samspil mellem teori og praksis, udbyder

0 ]]^]RTa

Den Sociale Udviklingsfond

Uddannelser 2009

SUF tilbyder: "O 3ELVSOMALTERNATIVTILDÂ&#x2019;GNANBRINGELSE %FTERVÂ?RN e STKNR e e /PGANGSFÂ?LLESSKABER !FGIFTNING!KUTBEREDSKAB "OSTEDERFORPSYKISKSYGEUNGE !LTERNATIVAFSONING -ENTOR ORDNING 5DREDNING 4ILSYNMEDANBRAGTEBÂ&#x2019;RNOGUNGE

Motivationsarbejde v/ Per Revstedt, Psykolog, forfatter 1 ĂĽr: 10 dage. Start 5.6. februar 2009

Socialfaglig ledelse v/Karin Kildedal, Lektor, Ph.d. Gitte Duus, Supervisor, Ph.d. 1 ĂĽr: 10 dage. Start 21. 22. sept 2009

MĂĽlgrupper: 5NGEMEDSOCIALEOGELLERPSYKISKEVANSKELIGHEDER 5NGEMEDKRIMINELBAGGRUND 3ENTUDVIKLEDE -ISBRUGERE $OBBELTDIAGNOSER $!-0!$($ !SPERGERSSYNDROM "ORDERLINEMm 35&HARAFDELINGEROVERHELELANDET +ONTAKTOSPĂ?TLF ELLERLÂ?SOMVOREAKTIVITETERPĂ?

www.suf.dk

Korte forløb Mønsterbrydning og Marte meo v/Jytte Birk Sørensen

Anerkendende kommunikation v/Søren Friman Trads Sted: Aalborg - Se mere om flere forløb: &OTO3HUTTERSTOCK

www.socialkvalitet.dk Administration: Lindskovvej 27 ¡ 9000 Aalborg ¡ Tlf. 40 45 83 20

Bruger â&#x20AC;&#x201C; HjĂŚlper Formidlingen og Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) - hos os styrer borgerne alleredeâ&#x20AC;Ś! Fra 1. januar 2009 lempes reglerne for at fĂĽ tilskud til egen hjĂŚlpeordning efter §§ 95 og 96 i serviceloven. En af lempelserne er, at borgerne nu frit kan vĂŚlge at overdrage administrationen af arbejdsgiveransvaret til en privat virksomhed som f.eks. Bruger â&#x20AC;&#x201C; HjĂŚlper Formidlingen. Som Danmarks største leverandør af ydelser til mennesker med fysisk handicap er vi naturligvis parat til - i dialog med borger og kommune - at levere fleksible BPA produkter, der sikrer at hjĂŚlpeordningerne virkelig fungerer. LĂŚs mere om Bruger â&#x20AC;&#x201C; HjĂŚlper Formidlingen og BPA pĂĽ www.formidlingen.dk eller ring til os pĂĽ tlf. 3634 7900.

!#


Servicestyrelsen afholder den 19., 23. og 26. marts 2009 temadage om de nye regler om udredning, visitation og hjemmetræning.

- lad os hjælpe

Efter den nye lovgivning om Borgerstyret Personlig Assistance kan en borger med egen hjælpeordning fra den 1. januar 2009 få kommunalt tilskud til at overdrage arbejdsgiveransvaret til en privat virksomhed. HandicapHjælp Danmark kan bl.a. hjælpe med: Ŷ Udbetaling af løn samt indberetning til skat, atp og feriekonto Ŷ Indberetning af sygedagpenge samt barselsordning Ŷ Kontrakt til borgerens hjælpere Ŷ Forsikring af borgerens hjælpere Ŷ Udregning af hjælpernes løn på baggrund af indsendte vagtplaner

På temadagene vil der være information om Servicelovens regler for udredning, visitation og hjemmetræning efter § 32. Der indgår også oplæg om reglerne på undervisningsområdet samt om forholdet mellem hjemmetræning og hjemmeundervisning. Temadagene vil give mulighed for erfaringsudveksling og inspiration til, hvordan kommunerne konkret kan organisere indsatsen.

0 ]]^]RTa

@b]ee]ljµfaf_Y^ Z¶jfe]\`Yf\a[Yh

Borgerstyret Personlig Assistance

Borgeren får tilknyttet en fast kontaktperson og får adgang til sit eget personlige webunivers, hvor borgeren kan holde styr på alle sine data.

Se mere og tilmeld dig her: www.servicestyrelsen.dk/handicap

D

A

N

M

A

R

K

Personlig og professionel hjælp til handicappede

HandicapHjælp Danmark Stationsalléen 42, 1. sal 2730 Herlev Tlf: 88 88 71 71 www.hhdanmark.dk

ikarformidlingen Formidling af socialrådgivere og socialformidlere K^`Vg[dgb^Ya^c\Zch³\ZgYn\i^\ZhdX^Vag€Y\^kZgZd\hdX^Va[dgb^YaZgZ =VgYjanhii^acnZjY[dgYg^c\Zgd\ZgYjYn\i^\d\ Zc\V\ZgZi!ZgYZiY^\k^bVc\aZg K^`Vg[dgb^Ya^c\Zc`Vci^aWnYZY^\k^`Vg^ViZg V[ `dgiZgZZaaZga²c\ZgZkVg^\]ZY^]ZaZ9VcbVg`

K^aYj]³gZbZgZdb_dWWZihdbk^`Vg!`dciV`idhe€/ ,%'++%%*H_²aaVcY™,%'++%%&?naaVcYd\;nc

=kdg[dgVgWZ_YZ[dgK^`Vg[dgb^Ya^c\Zc4 ™EZch^dc[gV&#YV\ ™H`ViiZ[g^`³ghZahi^aa²\^]i#HiViZchiV`hiZg ™;g^]ZYi^aVik²a\ZVgWZ_Yhi^Yd\hiZY ™<dYZVgWZ_Yh[dg]daY ™I_ZcbZaaZb(%"()#%%%`g#eg#b€cZY NYZga^\ZgZ^c[dhZd\h€lll#k^`Vg[dgb^Ya^c\Zc#Y` ZaaZgh`g^ki^a^c[d5k^`Vg[dgb^Ya^c\Zc#Y` 

L_aWhXkh[Wk[j\ehieY_WbhZ]_l[h[e]ieY_Wb\ehc_Zb[h[ K^`Vg[dgb^Ya^c\Zc™H_²aaVcY IVVhigje=dkZY\VYZ.' '+(%IVVhigje

K^`Vg[dgb^Ya^c\Zc™?naaVcY H³cYZgWgd\VYZ&'8 -,%%=dghZch !$


3P]bZ B^RXP[azSVXeTaU^aT]X]V

Kognitiv Center Fyn

0 ]]^]RTa

Kognitiv Center Fyn udbyder i 2009-2010 Intensivt Mindfulness-kursus Trin 1 og Trin 2 - med 2 undervisere

:PaaXTaTcT[TU^]T]

4-dages kursus i Kognitiv Mindfulness Meditation - nyeste evidensbaserede metode inden for den kognitive tradition. En form for opmÌrksomhedstrÌning, hvor man opøver evnen til at vÌre til stede i nuet. Anvendes til kroniske smerter, stress, angst og depression.

7PaSdQadVU^aWYÂŹ[_cX[_Tab^][XVPUZ[PaX]V^VdS

Trin 1 A: 26.-27/3-2009 + 4.-5/5-2009, internat. Tilmeldingsfrist: 1.3. 2009. Trin 1 B: 17.-18/9-2009 + 29.-30/10-2009, internat. Tilmeldingsfrist: 15. juli 2009. FormĂĽl: At lĂŚre metoden og bruge den pĂĽ sig selv.

eXZ[X]VPUSXcY^QU^a[­Qb^\b^RXP[azSVXeTa. AX]VcX[3BĂ&#x201A;:PaaXTaTcT[TU^]3dUzaT]WP[ecX\Tb

Trin 2: 18.-19/11-2009 + 25.-26/1-2010 internat. Tilmeldingsfrist: 15/9-09. FormĂĽl: At lĂŚre at trĂŚne/lave kurser for andre - for deltagere m. erfaring m. mindfulness svarende til trin 1. Pris pr. kursus: Kr. 7.030 inkl. fuld forplejning, ophold og 2 undervisere.

R^PRWX]VPUT]TaUPaT]Z^]bd[T]cUaP3B

Grunduddannelse, niveau 1, i Kognitive Behandlingsformer

7T]bXVcT]TaPcVXeTbc­ccTcX[^VdSU^aSaTSX]TTV]T cP]ZTa^\SX]Y^Q\bbXVTUaT\cXS

14-dages grundkursus i kognitive behandlingsformer. Opstart Grund A: 7/9-2009 Opstart Grund B: 14/9-2009

Videreuddannelse, niveau 2, i Kognitive behandlingsformer

oQT]\P]SPVTZ[ $ '_zc[U""(""

14-dages videreuddannelse i kognitive behandlingsformer (personer som i forvejen har et vist kendskab til kognitiv behandling.) Opstart 1/9-2009

;ÂŹb\TaT_zfffb^RXP[aSVSZZPaaXTaTcT[TU^]

Sidste tilmeldingsfrist for Grund- og Videreuddannelser: 1. juli 2009 Pris: Kr. 14.900 pr. uddannelse (inkl. forplejning). Sted: Fisketorvet 4-6, 10., Odense. Tilmelding og yderligere oplysninger af kursusindhold se: www.kognitivcenterfyn.dk eller kontakt sekretĂŚr Yvonne pĂĽ tlf. 5124 0450, tlf.tid onsdag og fredag kl. 9-13 / mail: yw@kognitivcenterfyn.dk

CXSbUaXbcTaU^a X]S[TeTaX]VPU cTZbcbXSTP]]^]RTa  ]a    

DSZ^\\Ta   !!YP]dPa

BXSbcTUaXbc U^aQTbcX[[X]V PUP]]^]RTa



!



"

$UTQadPa



#

(UTQadPa

#UTQadPa



$

$\Pacb

'UTQadPa



%

(\Pacb

#\Pacb



&

!P_aX[

'\Pacb

Tegn en profil af F 4EGNENPROFILA DIN VIKAR $).6)+!2 â&#x20AC;&#x201C; S sĂĽĂ?FINDERVIVIKAREN

finder vi vikaren, der matcher DERMATCHER

Tegn en profil af dig 4 EGNENPROFILAFDIG SOM VIKAR 3/-6)+!2 â&#x20AC;&#x201C; sĂĽ finder vi vikariatet, SĂ?FINDERVIVIKARIATET

der matcher DERMATCHER

(YP]dPa !"YP]dPa

14<Â&#x153;A:0C3403;8=45>A 05;4E4A8=6055Â&#x153;A386C <0C4A80;44AC>306445C4A 14BC8;;8=6B5A8BC4=:; !

BT]SSX]P]]^]RTcX[ 36<TSXPT_^bc/SV\TSXPSZ UPg&!& $%

!%

3OCIALRĂ?DGIVERE

(AR)BRUGFORENDYGTIG3OCIALRĂ?DGIVERVIKAR (AR)BRUGFORmEKSIBILITETPĂ?ARBEJDSPLADSEN 4RÂ?NGER)TILENEKSTRAHĂ?ND

%RDUENDYGTIG3OCIALRĂ?DGIVER (ARDULYSTTILATARBEJDEPĂ?ENANDERLEDESMĂ?DE (ARDUENHÂ&#x2019;JSTRESSTÂ?RSKEL +ANDUARBEJDESELVSTÂ?NDIGT

Overenskomst med Dansk SocialrĂĽdgiverforening 6IERSPECIALISTERBĂ?DEINDENFORDETPRIVATEOGOFFENTLIGEARBEJDSOMRĂ?DE

6IKARBUREAUSIDENFOR3OCIAL OG3UNDHEDSSEKTOREN 3OCIALRĂ?DGIVEROG3OCIALPÂ?DAGOGER Vikarbureau siden 1995 for Social- og Sundhedssektoren, SocialrĂĽdgivere og SocialpĂŚdagoger #HRISTIANSHUSVEJ&s(Â&#x2019;RSHOLMsTLFsFAX #HRISTIANSHUSVEJ&s(Â&#x2019;RSHOLMsTLFsFAX WWWKINNERUPCAREDKsINFO KINNERUPCAREDK WWWKINNERUPCAREDK


Vikariaterne er mit støttehjul mens jeg får mit eget firma til at køre Jeg oplever at livet som socialrådgivervikar giver mig … Frihed "Vikarlivet giver mig frihed - jeg bestemmer selv hvad, hvor og hvornår jeg vil arbejde. Det er i orden at sige nej tak."

0 ]]^]RTa

L]eY\Y_]ge:gj_]jklqj]l H]jkgfda_9kkaklYf[]

Udfordringer "Vikarlivet er forandring og nye udfordringer." Servicestyrelsen og Velfærdsministeriet gennemfører 5 temadage i hele landet om Borgerstyret Personlig Assistance den 24. og 26. februar og den 3., 4. og 5. marts 2009. På temadagene vil der blandt andet være information om personkredsen for BPA, kriterier for visitation samt oplæg om konkret udmåling og visitation til BPA. Mere information om temadagene samt tilmelding kan ske på www.servicestyrelsen.dk/handicap

Udvikling "For mig betyder vikarlivet en anderledes, spændende udvikling af mine faglige kompetencer." Fleksibilitet "Jeg har valgt at prøve livet som selvstændig - vikarlivet giver mig friheden til at passe mit selvstændige virke, og samtidig vedligeholde og udvikle mine faglige kompetencer." Ingegerd Aaby Chistiansen, 55 år, Uddannet socialrådgiver i 1989

Adecco søger dygtige socialrådgivere og - formidlere, som ønsker et frit og afvekslende arbejdsliv som vikar. Ring til os på tlf. 3888 9400 og hør mere om vores tilbud til dig.

Adecco har et tæt samarbejde med Wiederquist kurser.

3888 9400 adecco.dk

UDFORDRINGER, OPLEVELSER OG VENSKABER På Djurslands Folkehøjskole giver vi vores elever udfordringer og oplevelser. Vi giver dem også rammer til at skabe varige venskaber. I 2009 tilbyder vi lange ophold på 12, 18 eller 22 uger, fra d. 11. januar. Vores elever kan vælge mellem tre linjer: Rejse og kommunikationslinjen: for dem der har lyst til IT og har mod på eventyr i hverdagen. Slankelinjen: for dem der er overvægtige og har lyst til at gøre noget ved det. Udtrykslinjen: for dem der har lyst til at arbejde med musik, teater og kunst.

BESTIL KATALOG FOR FORÅRET 2009: RING 87-529120 ELLER LÆS MERE PÅ WWW.DJFH.DK. !&


!(

BcX[[X]VbP]]^]RTa

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]BC

BT]SSX]P]]^]RTcX[36<TSXPPb 6P\\T[c^ae ' #$&:­QT]WPe]: c[U)&!& $$UPg&!& $%T[[Ta T_^bc/SV\TSXPSZ 3TPS[X]TZ[ !

B83BC45A8BC5>A8=3;4E4A8=6D3:><<4A

B^RXP[azSVXeTaT]]a! B^RXP[azSVXeTaT]]a" B^RXP[azSVXeTaT]]a# B^RXP[azSVXeTaT]]a$ B^RXP[azSVXeTaT]]a%

(YP]dPa !"YP]dPa %UTQadPa !UTQadPa %\Pacb

!!YP]dPa $UTQadPa (UTQadPa $\Pacb (\Pacb

Behandlingshjemmet Stutgården, socialrådgiver pr. 1. marts 2009 3TUTGÍRDENS’GERSOCIALRÍDGIVERTIMEROMUGEN 6IS’GEREFTERENSOCIALRÍDGIVER DERKANBIDRAGETILVIDEREUDVIKLING AFFORLDRE OGKOMMUNESAMARBEJDETPÍ3TUTGÍRDEN Vi søger en medarbejder, som har: sSOLIDERFARINGMEDB’RNESAGSBEHANDLINGFRAETKOMMUNALT PERSPEKTIV sINTERESSEFORB’RNOGBEHANDLINGSARBEJDEPÍ3TUTGÍRDEN s’NSKEROMATLREOGLREFRASIG sGODEFRDIGHEDERITVRFAGLIGTSAMARBEJDE sENSOLIDFAGLIGIDENTITET Vi kan tilbyde: sUDFORDRINGEROGLREMULIGHEDER sEKSTERNSUPERVISION sDELTAGELSEIINTERNEOGEKSTERNEKURSER $UKANLSEMEREOM3TUTGÍRDENPÍVORESHJEMMESIDEWWW stutgaarden.dk. $UEROGSÍVELKOMMENTILATKONTAKTEPSYKOLOG VICEFORSTANDER !NETTE'R’NBECHELLERFORSTANDER/VE(ORSTED,ARSENPÍTELEFON  3ENDDINANS’GNINGPRMAILTILSTUTGAARDEN HILLERODDK %LLERPRPOSTTIL3TUTGÍRDEN 3TUTTERIVNGET (ILLER’D !NS’GNINGSFRIST/NSDAGDENJANUAR KL !NSTTELSESSAMTALERFORVENTESAFHOLDTTIRSDAGDENJANUAR 2009.

Alkoholbehandler til dagbehandlingen i Glostrup Lænke-ambulatorierne i Danmark søger pr. 1. marts 2009 en alkoholbehandler til dagbehandlingen i Glostrup Lænke-ambulatorium. Dine hovedopgaver: sISAMARBEJDEMEDDAGBEHANDLINGENSPSYKOLOGATFORESTÍGRUPPETERAPIMED DELTAGEREUDFRAENKOGNITIVREFERENCERAMME sMINDFULNESSTRNING sTERAPEUTISKESAMTALER sINDDRAGELSEAFPÍR’RENDE sUDREDNINGS KORTLGNINGSSAMTALER sJOURNALF’RING sSAMARBEJDEMEDMYNDIGHEDERIFTKLIENTSAGER 3TILLINGENERPÍTIMER,’NEFTERPRINCIPPERNEI.Y,’N &YSISKPLACERING'LOSTRUP,NKE AMBULATORIUM 3YDVESTVEJ ! 'LOSTRUP 6ITILBYDERETUDVIKLENDEFAGLIGTMILJ’ ENGAGEREDEKOLLEGAER SUPERVISIONOGEFTERUDDANNELSE (VISDUKANSEMULIGHEDERNEIATBLIVEALKOHOLBEHANDLER SKALDU SENDEANS’GNING #6OGEVTANDENRELEVANTDOKUMENTATIONTIL OSPÍADM LAENKENDKMRKvALKOHOLBEHANDLER'LOSTRUPvSENEST DENJANUAR6IAFHOLDERSAMTALERIUGEOG (ELESTILLINGSOPSLAGETFINDESPÍWWWLAENKENDKPÍFORSIDEN UNDER!KTUELLENYHEDER

3P]bZB^RXP[azSVXeTaU^aT]X]V^_U^aSaTa P]]^]R­aTa]TcX[PcbXV]P[TaTTc­]bZT^\[XVTbcX[[X]V^V \P]VU^[SXVWTS_zPaQTYSb_[PSbTa]T !'


!(

Lejre

MEDSÍVELVIRKSOMHEDSKONTAKTSOMVEJLEDNINGAFKLARINGAF LEDIGEBORGERE$ENENESTILLINGVILINDEBRE ATDUBLIVER ANKERPERSONPÍVEJLEDNINGAFKLARINGAFKONTANTHJLPSMODTAGERE DERIDAGFOREGÍRSÍVELINDIVIDUELTSOMIVORESJOBKLUB $ETOLEDIGESTILLINGERHANDLERPRIMRTOMDENBESKFTIGELSESMSSIGEINDSATSIFORHOLDTILBORGERE DERMODTAGER KONTANTHJLP $ETBETYDER ATDUBÍDESKALKUNNEMOTIVERELEDIGEUDFRADIT KENDSKABTILUDVIKLINGENPÍARBEJDSMARKEDETOGKUNNESPILLE SAMMENMEDVIRKSOMHEDERIFORS’GETPÍATL’SEDEBESKFTIGELSESMSSIGEUDFORDRINGER6ORESAKTIVERINGSINDSATSLIGGER PRIMRTIPRIVATEOGOFFENTLIGEVIRKSOMHEDER I forhold til begge stillinger forventer vi at møde ansøgere, der sERBÍDEMÍLRETTEDEOGRUMMELIGE sT’RTROPÍ ATDEKANG’REENFORSKEL sGÍREFTERRESULTATER sHARMEGETENERGIOGENGODPORTIONHUMOR sERIDERIGEOGVEDHOLDENDE Derudover forventer vi, at ansøgere sKANDOKUMENTERETEORETISKOGELLERPRAKTISKERFARINGMED VEJLEDNINGSOPGAVERPÍBESKFTIGELSESOMRÍDETSAMTKENDSKABTILBESKFTIGELSESLOVGIVNINGEN sHARMEGENERFARINGMEDVIRKSOMHEDSOPS’GENDEARBEJDE sSERENUDFORDRINGIATARBEJDEMEDVIRKSOMHEDERSRUMMElighed sKANARBEJDESELVSTNDIGT MENOGSÍSPILLESAMMENMED kolleger sERVANTTILATARBEJDEMEDIT VIBRUGER7ORK"ASE Vi tilbyder sETJOBMEDTTTESAMARBEJDSRELATIONERTILSAGSBEHANDLERE KOLLEGERIETMINDREJOBCENTER sENGAGEREDEOGDYNAMISKEKOLLEGER sETSELVSTNDIGTOGUDVIKLENDEJOBMEDGODEMULIGHEDERFOR INDFLYDELSEPÍOPGAVEL’SNINGEN $ENUDDANNELSESMSSIGEBAGGRUNDERIKKEALTAFG’RENDE DADETPERSONLIGEELEMENTSPILLERENVIGTIGROLLEIFORHOLDTILAT OPNÍRESULTATER-ENMELLEMLANGUDDANNELSEERABSOLUTIKKE nogen ulempe.

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]BC

Virksomhedskonsulent/vejleder Socialrådgiver/socialformidler - 2 stillinger til Team Sygedagpenge i *OBCENTRETS’GERPRMARTS EVTTIDLIGERE TOMEDARJobcenter Lejre BEJDERE DERVILBLIVETILKNYTTETETTEAMAFKOLLEGER DERARBEJDER

%TVELUDDANNETOGERFARINGSRIGTTEAMPÍS’GERNYKOLLEGA TIMERUGENTLIGFRAFEBRUARELLERSNARESTDEREFTER 6ISKRUEROPFORINDSATSEN HVORFORVIHARBRUGFORENDNUEN KOLLEGATIMERUGENTLIGFRAFEBRUARELLERSNARESTDEREFter. Vi tilbyder: s%TJOBIETMINDREJOBCENTERMEDSTORTOVERBLIK HVORDEN BORGERVENDTEINDSATSFYSISKERPLACERETSAMLETPÍ2ÍDHUSET I(VALS’nSTATIONERFRA2OSKILDEINDENFOR(4 OMRÍDET s%TSAGSTALPÍ SAGERINDENFORETFAGOMRÍDE HVORDER STTESSTORFOKUSPÍARBEJDSFASTHOLDELSEAFSYGEMELDTE %NDVIDERETILBYDESFAGLIGSPARRINGOGETUDVIKLINGSORIENTERET MILJ’ s-ULIGHEDFORDISTANCEARBEJDEOGGODTTVRGÍENDEOGSAMMENHNGENDESAGSARBEJDE 4EAM3YGEDAGPENGEBESTÍRAFSAGSBEHANDLEREMED MANGEÍRSERFARINGINDENFOROMRÍDET$ETAGERSIGAFDAGPENGEOPF’LGNING VURDERINGAFARBEJDSEVNESAMTREVALIDERING OGRÍDIGHEDSVURDERINGAFLEDIGHEDSYDELSESSAGER%NDVIDERE PROJEKTLEDERE LGEKONSULENTER PSYKOLOGISKKONSULENT OGERGOTERAPEUTISKKONSULENTBISTAND$ERERTTSAMARBEJDE MEDSAGSBEHANDLEREIUDBETALINGSTEAMET 6IFORVENTER ATDUERUDDANNETSOCIALRÍDGIVERELLERSOCIALFORMIDLEROGERGODTILATSAMARBEJDEOGKANARBEJDESYSTEMATISKUDFRALOVGIVNINGERNESOG*OBCENTRETSMÍL%NDVIDEREAT DUIKKEERBANGEFORATSTILLEKRAVTILKLIENTERNE HARETPOSITIVT LIVSSYNOGERINDSTILLETPÍATUDF’REDEN’DVENDIGEADMINISTRATIVEOPGAVER DERERFORBUNDETMEDSAGSBEHANDLINGEN ,’NFORVENTESFASTSATIHENHOLDTILAFTALEOMNYL’N 9DERLIGEREOPLYSNINGERKANINDHENTESHOSJOBCENTERCHEF,ONE ,YKKE-ARKER TLFNRELLERLEDERAFVIRKSOMHEDSSERVICE*’RGEN4ERKELSEN TLFNR !NS’GNINGENMEDOPLYSNINGOMUDDANNELSEOGTIDLIGERE BESKFTIGELSESKALVRE,EJRE+OMMUNE ATT,ONE,YKKE -ARKER v*OBCENTRETv -’LLEBJERGVEJ (VALS’IHNDE SENESTDJANUAR-RKETv!NS’GNING4EAM3YGEDAGPENGEDAGPENGEvKANOGSÍSENDESTILMAILLOLY LEJREDK

!NSTTELSESKEREFTERGLDENDEOVERENSKOMST HVORDEN ENDELIGEL’NFASTSTTELSESKEREFTERFORHANDLINGMEDDEN FORHANDLINGSBERETTIGEDEORGANISATION 9DERLIGEREOPLYSNINGEROMSTILLINGERNEFÍRHOSJOBVEJLEDER)LSE !SMUSSEN  ELLERLEDERAFVIRKSOMHEDSSERVICE *’RGEN4ERKELSEN (VISDUVILVIDEMEREOM JOBCENTRET SÍKLIKINDPÍ,EJRE+OMMUNESHJEMMESIDE 3ENDDINANS’GNINGTIL*OBCENTER,EJRE -’LLEBJERGVEJ  (VALS’ SENESTDENJANUAR ATT*’RGEN4ERKELSEN !(


KOMMUNE

:^]cX]VT]cU^a!( <TS[T\bZ^]cX]VT]cTccX[3P]bZ B^RXP[azSVXeTaU^aT]X]V3BUPbc bÂŹccTbPUaT_aÂŹbT]cP]cbZPQTc

!(

3Tc^_ZaeTbZePacP[beXbXUTQadPa \PYPdVdbc^V]^eT\QTabcdST aT]ST^_ZaeTbS^VWP[eza[XVc 0ZcXe )=^a\P[cZ^]cX]VT]c) ##(Za_aZePacP[ =^a\P[Z^]cX]VT]cQTcP[TbPUP[[T b^\XZZTTaPaQTYSb[­bT

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]Â?BC

0ZcXe!)0aQTYSb[­bWTSb^VST[ cXSbZ^]cX]VT]c)  Za_aZePacP[ 0aQTYSb[­bWTSbZ^]cX]VT]cTc QTcP[TbPUP[[TSTa_z\z]TSbQPbXb XVT]]T\b]XcPaQTYSTaWP[ecXS]^a \P[c!cX\TaT[[TaSTad]STa^\ dVT]T[[TaTaPaQTYSb[­b^VPZcXec PaQTYSbb­VT]ST 0ZcXe!)1PabT[bZ^]cX]VT]c)  Za_aZePacP[ :^]cX]VT]cTcSTabePaTacX[Z^] cX]VT]cTcU^aPaQTYSb[­bTQTcP[Tb PUST\TS[T\\TaSTaTa_zQPa bT[b^a[^e^V^\UPccTaST]_TaX^ST PUQPabT[b^a[^eT]We^aSTTa_z SPV_T]VT 0ZcXe")3X\XccT]SZ^]cX]VT]c) &(!Za_aZePacP[ :^]cX]VT]cTcQTcP[TbPUP[[TSX\Xc cT]STaSTa_z\z]TSbQPbXbXVT] ]T\b]XcPaQTYSTaWPecXS]^a\P[c !cX\TaT[[TaSTad]STa^Vb^\Ta PZcXecPaQTYSbb­VT]ST 0ZcXe#)5d[ScXSbbcdSTaT]ST b^RXP[azSVXeTaT) (Za_aZePacP[ 1TcX]VT[bT]U^aPcQTcP[TSTccT Z^]cX]VT]cTaPcST]_zVÂŹ[ST]STTa QTaTccXVTccX[BD:^]cX]VT]cbPcbT] Ta_zbP\\T]XeTPdb^\Z^]cX]VT] cTcU^abcdST]cTa\TS[T\\Ta BT]X^a^VTUcTa[­]bZ^]cX]VT]c) ! %Za_aZePacP[ BT]X^aZ^]cX]VT]cTcQTcP[TbPUP[[T \TS[T\\TaSTa^eTaVzacX[_T]bX^] T[[TaTUcTa[­] ?PbbXeZ^]cX]VT]c)! %Za_aZePacP[ ?PbbXec\TS[T\bZPQTaU^ab^ RXP[azSVXeTaTSTaTaQTbZÂŹUcXVTc dST]U^a3BĂ&#x201A;U^aWP]S[X]Vb^\azST dST]bP\PaQTYSbPUcP[T\TS3B \T]^aVP]XbTaTcX_zVÂŹ[ST]ST U^aWP]S[X]VbQTaTccXVTST^aVP]XbP cX^]bP\cU^ab^RXP[azSVXeTaTdST] QTbZÂŹUcXVT[bTX3P]\PaZdST] SPV_T]VTaTc^VXZZTPaQTYSbb­ VT]STX]ST]U^aUPVTc BcdSTaT]ST) "$Za_aza 0[[Tb^RXP[azSVXeTabcdSTaT]STeTS _a^UTbbX^]bW­YbZ^[Ta]T^VeTS0P[ Q^aVD]XeTabXcTcZP]^_cPVTbb^\ bcdST]cTa\TS[T\\Ta<TS[T\bZP QTcbePaTacX[_PbbXec\TS[T\bZPQ BP\PaQTYSbPUcP[Ta) 3BWPaWTadS^eTabP\PaQTYSbPUcP [Ta\TS39Â?5^VBT\X]PaXT[ÂŹaTa U^aT]X]VT]3P]bZ<PVXbcTaU^aT ]X]VbP\cB^RXP[_ÂŹSPV^VTa]T P]bPccT_z5^a\XS[X]VbRT]caT]T :^]cX]VT]cbPcbU^a^eT]bczT]ST S^QQT[c\TS[T\\Ta^_[hbTbeTS WT]eT]ST[bTcX[3BĂ&#x201A;bTZaTcPaXPc 0]STc) :P]SdXZZTWT]U­aTbcX[T]PU^eT] bczT]STZ^]cX]VT]cch_TaQTSTbSd aTccTWT]eT]ST[bTcX[3BĂ&#x201A;bTZaTcPaXPc 1TcP[X]VbbTaeXRT) 8]SQTcP[X]VTaZP]^eTaU­aTbcX[3B eXP?1B3dZP]cX[\T[STSXV_z SX]bXST_z\TS[T\b^RXP[aSVSZ d]STaZ^]cX]VT]c^_[hb]X]VTa3d bZP[QadVTSXc\TS[T\b]d\\Ta]za Sd[^VVTa_zSTcĂ&#x2039;]STaSdQPV_z B^RXP[azSVXeTaT] "

Afdelingsleder samt støtte/kontaktperson I Hvidovre Kommune bygger vores samarbejde pĂĽ en anerkendende og positiv kultur, hvor forskellighed er en styrke, og hvor engagement, nysgerrighed og arbejdsglĂŚde fremmer de nye ideer og den gode service til borgere, virksomheder, kulturliv og samarbejdspartnere. Hvidovre er en grøn forstad med en stĂŚrk historie; tĂŚt ved vandet og hovedstaden og lige midt i Ă&#x2DC;resundsregionen.

til Hvidovre kommunes kontaktpersonordning for unge. I Hvidovre har vi fokus pü ungeindsatsen. I den forbindelse ønsker vi at ansÌtte en afdelingsleder 37 timer pr. uge samt en kontakt-person 37 timer ugentligt til kontaktpersonordningen. Afdelingslederen vil fü ansvaret for personaleledelse af en tvÌrfagligt sammensat medarbejdergruppe pü 8 medarbejdere samt ansvar for økonomi og administration i tÌt samarbejde med øvrige ledelse. Vi vil gerne have en afdelingsleder, der har erfaring og engagement i socialt arbejde med unge og gerne ogsü med ledelseserfaring fra lignende arbejde. Det er vigtigt, at du er visionÌr, dynamisk, kreativ, formür at føre dine ideer ud i livet og at du i samarbejdet viser respekt for forskellighed. Kontaktpersonens indsats er isÌr af støttende karakter i forhold til den unges personlige udvikling, arbejde, uddannelse, bolig og fritidsforhold. Der er vigtigt, at der skabes basis for relationsarbejde og at der kan ske eventuel reetablering af kontakten til familien og inddragelse af den unges øvrige netvÌrk. Der arbejdes fortrinsvis individuelt med den enkelte unge, men der er ogsü mulighed for at arbejde med grupper af unge. Vi vÌgter et velfungerende samarbejde internt süvel som eksternt og sÌtter pris pü at have en arbejdsplads, der giver rum for nytÌnkning, faglig udvikling og stiller derfor krav til samtlige medarbejdere om engagement og dynamik. Hvis du søger en af stillingerne er det vigtigt, at du har personlig og faglig integritet og er i stand til at fokusere pü ressourcerne hos den unge og hos medarbejderne for at kunne skabe en positiv udvikling og forandring hos süvel de unge som i samarbejdet. Til gengÌld kan vi tilbyde dig et job i en organisation, der altid vil vÌre i rivende

udvikling, med kompetente og engagerede kollegaer, supervision med ekstern supervisor, stor selvstĂŚndighed i forhold til planlĂŚgning af arbejdsdagen og meget mere. Hvis du vil vide mere om stillingerne, kan du tage kontakt til Ungeenhedens leder: Inge Holtkøtter pĂĽ telefon 3639 3758 eller 3678 5720. Løn- og ansĂŚttelsesforhold: Stillingen aflønnes efter gĂŚldende overenskomst med udgangspunkt i Ny Løn, i forhold til kvalifikationer og funktioner. Det skal bemĂŚrkes at arbejdstiden for kontaktpersonen tilrettelĂŚgges pĂĽ hverdage i tidsrummet kl. 07.00- 22.00. Hvidovre Kommune har en generel politik om, at der indhentes udvidet straffeattest pĂĽ alle ansatte. Ansøgningen sendes til: Hvidovre Kommune Social- og Sundhedsforvaltningen Ă&#x2DC;konomi- og Administrationsafdelingen Hvidovrevej 278 2650 Hvidovre Du kan ogsĂĽ sende din ansøgning elektronisk til social@hvidovre.dk. Ansøgningsfristen for stillingen som afdelingsleder er: Den 20. januar 2009 kl. 10.00. MĂŚrk ansøgningen: 55740. AnsĂŚttelsessamtaler forventes at blive afholdt den 23. januar 2008. Ansøgningsfristen for stillingen som støtte/kontaktperson er: Den 21. januar 2009 kl. 10.00. MĂŚrk ansøgningen: 55741. AnsĂŚttelsessamtaler forventes at blive afholdt den 27. januar 2008.


Socialafdelingens Gruppe for Støtte- og behandlingstilbud søger en engageret og dygtig socialrĂĽdgiver eller socialformidler til at rĂĽdgive og vejlede udsatte borgere med fysiske, psykiske og sociale problemer herunder misbrug og handicaps. Som vores nye kollega er det vigtigt, at du har en sĂŚrlig interesse i at arbejde med borgere med netop disse problemstillinger. I et tĂŚt samarbejde med bl.a. Jobcenter Køge afklares borgerens støttebehov via samtaler. Vi KDUIRNXVSnDWÂżQGHIUHPWLOGHUHVVRXUFHUEHKRYRJEHJU QVQLQJHUERUJHUHQPnWWHKDYH Gennem din faglige viden, dit engagement i socialt arbejde og dine personlige kompetencer, skal du hjĂŚlpe den enkelte til at hĂĽndtere sin situation. Du skal rĂĽdgive og vejlede samt indstille til visitation af borgerne til stof â&#x20AC;&#x201C; og alkoholbehandling, socialpĂŚdagogisk hjemmevejledning, ledsagelse og hjĂŚlperordninger, aktivitets og samvĂŚrstilbud, bo â&#x20AC;&#x201C; og behandlingstilbud, kvindekrisecenter og forsorgshjem. Derudover skal du tage stilling til pĂĽbegyndelse af sager om førtidspension efter endt afklaring i jobcentret. Vi forventer, at du

Â&#x2021; Â&#x2021; Â&#x2021; Â&#x2021; Â&#x2021; Â&#x2021; Â&#x2021; Â&#x2021;

HUVRFLDOUnGJLYHUVRFLDOIRUPLGOHU¹HOOHUHUOLJHYHGDWY UHI UGLJPHGXGGDQQHOVHQ VHUERUJHUHQVUHVVRXUFHUIUHPIRUEHJU QVQLQJHU W QNHUXWUDGLWLRQHOW NDQDUEHMGHPHGPRGVWDQG NDQDUEHMGHKHOKHGVRULHQWHUHWWY UIDJOLJWRJVWUXNWXUHUHW HULVWDQGWLODWVNDEHHQJRGRJY UGLJNRQWDNWWLOERUJHUQH KDULQWHUHVVHLRJWDJHUGHOLXGYLNOLQJHQDIQ\HPHWRGHULRSJDYHO¥VQLQJHQ KDUJRGHPXQGWOLJHRJVNULIWOLJHNRPPXQLNDWLRQVHYQHU

Vi tilbyder:

Â&#x2021; XGIRUGUHQGHRJVS QGHQGHDUEHMGVRSJDYHU Â&#x2021; PXOLJKHGIRUDWY UHPHGWLODWYLGHUHXGYLNOH6RFLDODIGHOLQJHQKYRUYLRJVnVNDEHUUXPWLO dine idĂŠer Â&#x2021; HQVWRUNRQWDNWĂ&#x20AC;DGHWLOEnGHLQWHUQHRJHNVWHUQHVDPDUEHMGVSDUWQHUH Â&#x2021; LQWURGXNWLRQVIRUOÂĄEEnGHJHQHUHOWWLOIRUYDOWQLQJHQRJNRQNUHWWLOUHWWHODJWHIWHUGLQHEHKRY Â&#x2021; OÂĄEHQGHNRPSHWHQFHXGYLNOLQJJHQQHPNXUVHURJIDJOLJVSDUULQJ Â&#x2021; PXOLJKHGHUIRUEnGHIDJOLJRJSHUVRQOLJXGYLNOLQJ Â&#x2021; HWWHDPSnVDJVEHKDQGOHUH

3TcTaeXVcXVcPUc^ Vad]ST)3T[bU^aSXSTc S^Zd\T]cTaTab^RXP[azS VXeTa]TbPaQTYSb\X[Y­ _a^Q[T\Ta^VST[bU^aSX STcZP]WPeTQTchS]X]VX TabcPc]X]Vbb_­aVb\z[Tc XT]TeT]cdT[bT]TaTbPV PU[XV]T]STZPaPZcTa 3dZP]UzWY[_cX[ P]\T[ST[bT]_zSXc aTVX^]bZ^]c^ab^\ ^VbzZP]WT]eXbTcX[T] TZbcTa]Z^]bd[T]cWeXb STaTaQadVU^aQXbcP]S cX[PaQTYSbbZPSTbbPVb QTWP]S[X]VT] 7eXbSdTaXceXe[^\Sd eX[bZP[P]\T[STT]Pa QTYSbQTcX]VTcbhVT\T[ SX]VbzSa­UcSTc\TS SX]aTVX^]

Løn- og ansÌttelsesvilkür

7eXbSdbT[eSX][ÂŹVT T[[TaP]SaTP]\T[STa bPVT]U^aSXVbzeÂŹa ^_\ÂŹaZb^\_zPcSTa bZP[bczĂ&#x20AC;b^RXP[azSVXeTaĂ&#x20AC; d]STabcX[[X]VbQTcTV]T[ bT]^VbT]STcZ^_XPU bZT\PTccX[SX]aTVX^]

Ansøgningsfrist

BZT\PTacX[P]\T[ST[bT] ZP]Uzb_zaTVX^]bZ^] c^aTa]T

Yderligere oplysninger

RPVWLOOLQJHQNDQGXInKRVJUXSSHOHGHU%HWWLQD5HLQKROG-DFREVHQSnWHOHIRQ'X kan ogsĂĽ besøge vores hjemmeside pĂĽ www.koege.dk. 'HUHUWDOHRPHQIDVWVWLOOLQJGHUHUOHGLJWLOEHV WWHOVHVQDUHVW$UEHMGVWLGHQHUSnWLPHU XJHQWOLJWRJYLKDUĂ&#x20AC;HNVWLG efter gĂŚldende overenskomst. Lønnen vil blive forhandlet med din faglige organisation i henhold til aftale om Ny Løn. $QVÂĄJQLQJHQPHGELODJRJHYWUHIHUHQFHUVNDOYLKDYHVHQHVWRQVGDJGHQMDQXDU NO'HUDIKROGHVVDPWDOHUGHQRJMDQXDU $QVÂĄJQLQJHQGHUP UNHV´RSVODJQU´VHQGHVWLO Køge Kommune Social- og arbejdsmarkedsforvaltningen, Sekretariatet 7RUYHW.ÂĄJH eller pĂĽ mail saf.stillinger@koege.dk. Køge Kommune ønsker at fremme ligestillingen mellem mĂŚnd og kvinder uanset etnisk baggrund.

www.koege.dk

!(

0[[TPaQTYSbQTcX]VTST bhVT\T[SX]VTabZP[P] \T[STbcX[0aQTYSbcX[ bh]Tc^VbzbT[e^\ST Ta\TVTcZ^acePaXVT ^VdP]bTc^\STcTaT] bhVT\T[SX]VSTabZh[STb UhbXbZTT[[Ta_bhZXbZT U^aW^[S

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]Â?BC

Genopslag â&#x20AC;&#x201C; Køge Kommune søger en sagsbehandler til rĂĽdgivning og vejledning af sĂŚrligt udsatte borgere

7PaSd eÂŹaTcbhVT \T[Sc_z Vad]SPUSXc PaQTYST.

AX]V_zcT[TU^]'&" ( ( WeXbSdWPaPaQTY STXATVX^]=^aSYh[[P]S T[[TaATVX^]<XScYh[[P]S AX]VcX[1^D[aXRZ<PS bT]cT[TU^]'&#& " " T[[Ta! &&#$ WeXb SdWPaPaQTYSTXATVX^] BhSSP]\PaZ AX]V_zcT[TU^]"""' %!!!WeXbSdWPaPaQTY STXATVX^]7^eTSbcPST] T[[TaATVX^]BYÂŹ[[P]S "


!(

www.hillerod.dk

DYGTIG OG ENGAGERET SAGSBEHANDLER

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]Â?BC

Socialfaglig Enhed BrĂŚnder du for det sociale myndighedsomrĂĽde? Vil du vĂŚre med til at prĂŚge udviklingen af vores enhed? SĂĽ er det mĂĽske dig, vi søger. Vi tager os af indsatsen over for de svageste af Hillerød Kommunes borgere - misbrugsbehandling, bostøtte, merudgifter som følge af handicap, visitation til botilbud, dagtilbud og beskyttet beskĂŚftigelse. Vi tilbyder et meningsfyldt, selvstĂŚndigt og afvekslende job. Stor mulighed for indďŹ&#x201A;ydelse og jĂŚvnlig supervision. Stor kontaktďŹ&#x201A;ade med interne og eksterne samarbejdspartnere. Du skal vĂŚre uddannet socialformidler, socialrĂĽdgiver eller have anden relevant videregĂĽende/akademisk uddannelse. Have kendskab til omrĂĽdet, vĂŚre fagligt og personligt stĂŚrk og kunne skabe god kontakt til brugerne.

B^RXP[azSVXeTaT ^Vb^RXP[UPV[XVZ^^aSX]Pc^a EXb­VTaTaUPa]T^VZ^\_TcT]cTb^RXP[azSVXeTaT^VT]b^RXP[ UPV[XVZ^^aSX]Pc^a 8B[PVT[bT:^\\d]T\P]V[TaeXT]b^RXP[UPV[XVZ^^aSX]Pc^a \TST]bcÂŹaZb^RXP[UPV[XV_a^Ă&#x2039;[bP\cT]aÂŹZZTZ^\_TcT]cT b^RXP[azSVXeTaTXe^aTb]h^_aTccTST2T]cTaU^a1­a]D]VT^V 5P\X[XTSTa[XVVTaRT]caP[cXB[PVT[bT=­V[T^aST]TXRT]caTcTa ceÂŹaUPV[XVcbP\PaQTYSTWT[WTSb^aXT]cTaTcbPVbQTWP]S[X]V ^VZ^]bd[cPcXeQXbcP]S EXbPcbTa_zPcdSeXZ[TT]Zd[cda_aÂŹVTcPUbcÂŹaZceÂŹaUPV[XV WTSWe^aeXWeTaSPVPaQTYSTaTUcTaPcbZPQTWT[WTS]ÂŹaeÂŹa cXS[XVX]SbPcb^VX]e^[eTaX]VE^aTb\z[TaPcd]STabc­ccT ad\\T[XVWTS^VX]Z[dbX^]Xe^aTbSPVcX[QdS^VbZ^[Ta^VSTa \TSdS[TeTeXbX^]T]^\PcP[[TQ­a]WPaaTccX[TcV^Sc[Xe B^RXP[UPV[XVZ^^aSX]Pc^a EXZP]cX[QhSTSXVaXVT\d[XVWTSTaU^aPc_zeXaZTdSeXZ[X]VT]XT] zQT]^VĂ&#x152;TZbXQT[^aVP]XbPcX^]We^aeXWPaQTVaPeTcĂ&#x20AC;eX_[TYTaĂ&#x20AC; 3dUzaP]bePaTcU^aSXcTVTccTP\^VTaXcÂŹcbP\PaQTYST\TS ST­eaXVTcaTZ^^aSX]Pc^aTa^VST]b^RXP[UPV[XVT[TSTa^\ZaX]V dSeXZ[X]VT]PURT]caTc

Ansøgning sendes til: Hillerød Kommune, Voksen og Handicap, att Bente Brandt, TrollesmindeallÊ 27, 3400 Hillerød, eller bb@hillerod.dk. MÌrke: Socialfaglig, frist 21. januar 2009 kl. 12.

B^RXP[azSVXeTaTb^RXP[U^a\XS[TaT EXWPa[PeTcT]aZZT]hTbcX[[X]VTa^VdSeXSTa_zST]]T\zST P]cP[[TcPUazSVXeTaTXRT]cTaTc3dbZP[PaQTYST\TSPcazSVXeT ^VeTY[TSTQ­a]d]VT^VUP\X[XTaeTSa­aT]STb^RXP[T_a^Q[T\ bcX[[X]VTaXeaZbccTU^aP]bcP[c]X]VTa^VX­eaXVcX]SVzX ^\azSTcbU^abZT[[XVT^_VPeTa3dQ[XeTaT]ST[PUTccTP\_z 'azSVXeTaT\TS\TVTcQaTST^VP[bXSXVTZ^\_TcT]RTa BcX[[X]VTa]TTaU^aST[c_zU­[VT]STcTP\)

FAMILIEPLEJEKONSULENT

CPbZ5^aRT7TaQTWP]S[TbP[[TbPVTaeTSa­aT]STd]VT^eTa % !za

Løn og ansÌttelsesvilkür forhandles i henhold til Ny Løn. Kontakt sektionsleder Christina Andersen pü tlf. 7232 3379 eller can@hillerod.dk

Familier og Sundhed Pr. 1. marts 2009 til â&#x20AC;?Familieplejeteametâ&#x20AC;? Opgaven indeholder det generelle og speciďŹ kke tilsyn med plejefamilier og opholdsteder, samt undervisning og udvikling af omrĂĽdet. Stillingen er en opnormering, sĂĽ teamet fremover bestĂĽr af 4 konsulenter. Der arbejdes fysisk i â&#x20AC;?storrumâ&#x20AC;? og i et tĂŚt tvĂŚrfagligt samarbejde med familierĂĽdgivere, psykologer og sundhedsplejersker. LĂŚs mere pĂĽ: www.hillerod.dk under ledige stillinger. Ansøgningsfrist senest torsdag d. 22. januar 2009 kl. 12. Samtaler forventes afholdt i uge 5. Ansøgningen sendes til: Vivi Bruhns, Hillerød Kommune, Familier og Sundhed, TrollesmindeallĂŠ 27, 3400 Hillerød. Telefon 7232 5577. Opgiv venligst en e-mail adresse, idet vi svarer pĂĽ mail.

0]P[hbT^VU^aShQT[bTbbPVTa7TaQTWP]S[TbP[[TbPVTa eTSa­aT]STQ­a]^Vd]VTSTaTad]STa % !zaWTad]STa Â&#x2019;$d]STab­VT[bTa EXeT]cTa_zST\TbcZ^\_TcT]cT3TaTa\d[XVWTSU^a P]bÂŹccT[bTQzST YP]dPaU^aST\TVTcWdacXVTbP\c UTQadPa ^V \Pacb ;ÂŹb\TaT^\P[[TbcX[[X]VTa]T^VP]b­V]X]VbUaXbcTa]T_z fffb[PVT[bTSZ >\Q­a]T^Vd]VT^\azSTc 1­a]T^Vd]VT^\azSTcXB[PVT[bTTa_aÂŹVTcPUeXbX^]T]^\ PcP[[TQ­a]WPaaTccX[TcV^Sc[Xe3TcbcX[[TaW­YTZaPe^VU^a eT]c]X]VTacX[\TSPaQTYSTaTb^V[TSTaTbTe]TcX[WeTaSPVPc dSU^aSaTP[[TQ­a]^Vd]VTcX[Pc[ÂŹaT]hc3TaU^aWPaeX[­QT]ST U^Zdb_zPcdSeXZ[Te^aTb\TSPaQTYSTaTbZ^\_TcT]RTa ETSP[[TP]bÂŹccT[bTaXB[PVT[bT:^\\d]TbZP[U^aT[XVVTbcaPUUTPccTbc

b[PVT[bTSZ "!


Vil du UDVIKLE KĂ&#x2DC;BENHAVN?

Opgaverne /PGAVERNEVILPRIMÂ?RTVÂ?REATVEJLEDEVORESMEDLEMMER INDENFORDENSOCIALELOVGIVNINGMEDFOKUSPĂ?HJÂ?LPTIL SELVHJÂ?LP 6IÂ&#x2019;NSKERATVÂ?REMEDLEMMERNESSAMARBEJDSPARTNEROGAT HJÂ?LPEDEMTILATNAVIGEREIDETSOCIALESYSTEMOGIDERES ARBEJDSLIV$AVIERENCENTRAL LANDSDÂ?KKENDEA KASSE VIL ENSTORDELAFMEDLEMSKONTAKTENFOREGĂ?TELEFONISK 3OMSOCIALRĂ?DGIVERI$3!SKALDUARBEJDETÂ?TSAMMENMED BĂ?DEJOBKONSULENTEROGFORSIKRINGSMEDARBEJDEREOGVORES EKSTERNESAMARBEJDSPARTNERE$ETINDEBÂ?RER ATDUSKAL KUNNEHOLDEOPLÂ?GFORBLATILLIDSREPRÂ?SENTANTEROGANDRE IDEFAGLIGEORGANISATIONERSAMTKUNNEREPRÂ?SENTERE$3! udadtil. Dine kompetencer s$UERUDDANNETSOCIALRĂ?DGIVERMEDRELEVANTERFARING INDENFORSOCIALLOVGIVNINGEN s$UHARSTÂ?RKEVEJLEDNINGS OGSAMTALEKOMPETENCER s$UERENENERGISKPERSON DERSKABERGODESAMARBEJDSRELATIONEROGKANBIDRAGEAKTIVTTILUDVIKLINGAFVORES SOCIALRĂ?DGIVNING s$UHARNOGENERFARINGMEDUNDERVISNINGOGERSAMTIDIG god til at bruge it-redskaber. Mere om stillingerne $UVILBLIVEANSATIENUDVIKLINGSORIENTERETORGANISATION MEDGODEKOLLEGER6IARBEJDER TIMEROMUGENOGHAR UGERSFERIE,Â&#x2019;N OGANSÂ?TTELSESVILKĂ?RFÂ&#x2019;LGERENINTERN OVERENSKOMST

SOCIALCENTER NĂ&#x2DC;RREBRO

SocialrĂĽdgivere

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]Â?BC

$3!SÂ&#x2019;GERTOENGAGEREDEOGDYGTIGESOCIALRĂ?DGIVERE DER SAMMENMEDDEFIREANDRESOCIALRĂ?DGIVEREHERI$3!SKAL VEJLEDEVORESMEDLEMMER

!(

DSA søger socialrüdgivere

Uddannet socialrĂĽdgiver til sagsbehandling af familier, børn og unge i et tvĂŚrfagligt team søges. Vi forventer, at du: sERUDDANNET GERNEMEDERFARINGINDENFOROMRĂ?DET sBETRAGTERÂ&#x2019;KONOMISTYRINGSOMETNATURLIGTELEMENTIARBEJDET sERPSYKISKROBUST sHARGODESAMARBEJDSEVNEROGKANARBEJDEBĂ?DESELVSTÂ?NDIGTSOMTVÂ?RFAGLIGT Vi tilbyder: sETGODTKOLLEGIALTARBEJDSKLIMA sFAGLIGSTÂ&#x2019;TTEAFENGAGEREDEKOLLEGAER sARBEJDEITVÂ?RFAGLIGEGRUPPER sINTRODUKTIONOPLÂ?RINGSPLAN SAMTEKSTERNSUPERVISION !NSÂ&#x2019;GNING MÂ?RKETvBÂ&#x2019;RNEFAMILIETEAMET SOCIALRĂ?DGIVERvSENDESSENESTDJANUAR 2009 til: Socialcenter Nørrebro, Administrationsenheden, Løn- og Personale, Griffenfeldsgade 44, 2200 København N. WWWSOCIALCENTERNORREBRODK

Københavns Kommune ser mangfoldighed som en ressource og vÌrdsÌtter, at medarbejderne hver isÌr bidrager med deres sÌrlige baggrund, personlighed og evner.

KĂ&#x2DC;BENHAVNS KOMMUNE Socialforvaltningen www.kk.dk/job

s$ENENELEDIGESTILLINGERENFASTSTILLINGPĂ?NEDSATTIDSVARENDETILTIMEROMUGEN SOMVIÂ&#x2019;NSKERBESATHURTIGST MULIGTnHELSTFRADENMARTS s$ENANDENSTILLINGERETBARSELSVIKARIATPĂ?FULDTID SOMVI Â&#x2019;NSKERATBESÂ?TTEFRAAPRIL $UMĂ?GERNESKRIVEIDINANSÂ&#x2019;GNING OMDUERINTERESSERET INEDSATTIDELLERFULDTID SAMTOMDUBĂ?DEERINTERESSERET IDENFASTESTILLINGOGVIKARSTILLINGENELLEREVTKUNIDENENE stilling. $UKANLÂ?SEMEREOM$3!PĂ?WWWDSA AKASSEDK$UER OGSĂ?VELKOMMENTILATKONTAKTEAFDELINGSCHEF0IA3LETBJERG 3KOV TLF AFDELINGSCHEF,OUISE(Â&#x2019;EG TLF ELLERSOCIALRĂ?DGIVER$ORTHE0RIP TLF Ansøgningsfristen ERMANDAGDENJANUARKL OGDUSKALSENDE DINANSÂ&#x2019;GNINGPRMAILTILJOB DSA AKASSEDKMÂ?RKETvSOCIALRĂ?DGIVERvELLERMEDPOSTTILNEDENSTĂ?ENDEADRESSE Danske Sundhedsorganisationers A-kasse 3KT!NNÂ?0LADSn0OSTBOKS +Â&#x2019;BENHAVN+

Genopslag

Børnekonsulent Børnekonsulent pü fuldtid til Børne- og Familierüdgivningen. Socialrüdgiver/-formidler med efteruddannelse søges til støtte, vejledning og udvikling af sagsbehandlerne i deres myndighedsudøvelse i kommunen med tÌt tvÌrfagligt samarbejde, i initiativrig afdeling med højt fagligt niveau og god omgangstone. Ansøgningsfrist: 22. januar med morgenposten. LÌs jobannoncen pü herlev.dk eller ring pü 4452 5516.

DSA er en a-kasse pü det sundhedsfaglige omrüde for ca. 78.000 sygeplejersker, bioanalytikere, jordemødre, radiografer, ergoterapeuter og fysioterapeuter. Vi er 60 medarbejdere, der arbejder i übne kontorlandskaber i et røgfrit miljø. ""


Socialfaglig koordinator samt to rĂĽdgivere til sygedagpengeteamet

+WJIJSXGTWL

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]Â?BC

!(

TIL FREDENSBORG JOBCENTER

RĂ&#x2026;DGIVERE TIL SYGEDAGPENGETEAMET Grundet omlĂŚgning af arbejdsopgaver, søger vi snarest muligt to nye kolleger. Teamet er efter omlĂŚgningen normeret til 13 sagsbehandlere og 1 teamleder. Opgaverne i teamet er arbejdsfastholdelse af borgere i ordinĂŚr beskĂŚftigelse, opfølgning i sygedagpengesager samt revurderinger i ledighedsydelsessager. PĂĽ sygedagpengeomrĂĽdet har vi nogle ďŹ&#x201A;otte resultater og dermed et overskueligt sagstal. I ledighedsydelsessagerne anvendes i vid udstrĂŚkning anden aktør forinden revurdering. Du vil i forbindelse med opgaverne have kontakt til forskellige interne og eksterne samarbejdspartnere, skulle arrangere og stĂĽ for rundbordssamtaler, hĂĽndtere samspillet mellem proces og resultat â&#x20AC;&#x201C; med det mĂĽl for øje, at borgeren bevarer sin tilknytning til arbejdsmarkedet. Sammen med borgeren arbejder du mĂĽlrettet og ivĂŚrksĂŚtter nødvendige tiltag. Du er velformuleret og fortrolig med udarbejdelse af arbejdsevnevurderinger og anvendelse af relevant lovstof â&#x20AC;&#x201C; men skulle du vĂŚre ny i faget, lĂŚrer vi dig op. Som drivkraft har du dit personlige engagement, og er du samtidig ĂĽben af natur, vil du hurtigt føle dig godt tilpas og blive en del af et godt team med hjĂŚlpsomme og kompetente kolleger.

FOR BEGGE STILLINGER gĂŚlder, at man vil fĂĽ en arbejdsplads i rivende udvikling pĂĽ tvĂŚrs i organisationen, fokus pĂĽ trivsel, beliggenhed ca. 30 min. fra København/Nørreport, ďŹ ne medarbejdertilbud, herunder kommende gratis sundhedsforsikring. NYSGERRIG â&#x20AC;&#x201C; OG VIL VIDE MERE? â&#x20AC;&#x201C; vedr. stillingen som socialfaglig koordinator, sĂĽ ring til teamleder Svend Aage Nielsen, 2551 8984, og vedr. stillingerne i sygedagpengeteamet sĂĽ ring

WWW.FREDENSBORG.DK

"#

SOCIALFAGLIG KOORDINATOR TIL JOBHUSET PR. 1. MARTS 200 9 Vi er otte virksomhedskonsulenter, otte jobcoaches, to projektledere samt en stor gruppe kontanthjÌlpsmodtagere i mülgruppe 2.2 og 2.3., som higer efter dig, süfremt du har en solid socialfaglig baggrund. Du er ansvarlig for at fagligheden i Jobhuset i Nivü bliver udviklet og vedligeholdt. Du er med til at udvikle kulturen og samarbejdet i Jobhuset, og sikre en høj faglighed og kvalitet i opgaveløsningen. Til dagligt bliver du mødt af nysgerrige og videbegÌrlige virksomhedskonsulenter, der lige vil have uddybet bruttostøtteintensiteten, eller en jobcoach som skal have forklaret sanktionsmulighederne for en match 4 borger. Du er med til at videreudvikle redskaber og metoder til brug for virksomhedskonsulenter og jobcoaches samt beskÌftigelsesfremmende forløb for borgerne. Du starter i et nyt arbejdsfelt i Jobhuset med mange muligheder, og du evner processen med at lytte, samle, beslutte og vÌre konsekvent. Det er dig som sikrer systematisk sagsarbejde herunder journalisering, registrering m.m. Vi er i fuld gang med at udvikle og styrke arbejdsmarkedsrettede tiltag, og her kan du ogsü bidrage. Du er en person, som man har lyst til at spørge til rüds. Alle dine venner og kollegaer fortÌller, at du er dygtig, tülmodig og smilende.

til teamleder Susanne Rasmussen 7256 5558 / 2551 8949 â&#x20AC;&#x201C; eller se mere pĂĽ www.fredensborg.dk HAR ANNONCEN VAKT DIN INTERESSE, sĂĽ glĂŚder vi os rigtig meget til at fĂĽ din ansøgning. SEND DEN INDEN den 19. januar 2009 til Jobcenter Fredensborg, Egevangen 3 B, 2980 Kokkedal. Vi forventer at holde ansĂŚttelsessamtaler i uge 5. Lønnen er efter overenskomst.


!( $ANSK"LINDESAMFUNDSVISIONERAT SKABEDEBEDSTEVILKÍRFORBLINDEOG SVAGSYNEDEMENNESKER6IMENER AT SYNSHANDICAPPEDEHARSAMMERETTIL ETAKTIVTOGSELVSTNDIGTLIVSOMALLE ANDRE$ERFORARBEJDERVIADPOLITISK VEJFORATOVERVINDEDEBEGRNSNINGER HANDICAPPETMEDF’RER BLAI FORHOLDTILUDDANNELSE JOBOGFYSISK TILGNGELIGHED3AMTIDIGPR’VERVI ATVISEOMVERDEN ATMANSAGTENS KANLEVEETAKTIVTLIV SELVOMMANER blind. /GSÍNÍRDETGLDERMEDLEMMERNESHVERDAG SPILLER$ANSK"LINDESAMFUNDENVIGTIGROLLE&XTILBYDER VIINDIVIDUELRÍDGIVNING KURSEROG SOCIALEAKTIVITETEROVERALTILANDET $ESUDENERVIENGAGERETIINTERNATIONALTBISTANDSARBEJDEMEDSRLIGT FOKUSPÍBLINDEIDENTREDJEVERDEN 3OMREGIONSKONSULENTBLIVERDU ENDELAF$ANSK"LINDESAMFUNDS LANDSDKKENDEKONSULENTORDNING DERHARTILFORMÍLATST’TTEBLINDEOG SVAGSYNEDE SÍDEKANLEVEENAKTIV TILVRELSEPÍTRODSAFSYNSNEDSTTELSEN+ONSULENTERNEHJLPERBLA MEDKONTAKTTILOFFENTLIGEMYNDIGHEDEROGINFORMATIONOM$ANSK "LINDESAMFUNDSTILBUD Dine opgaver: s2ÍDGIVNINGOMOGBEHANDLINGAF komplekse sager. s"EHANDLINGAFANKESAGER s&UNGERESOMBISIDDERFORBLINDE OGSVAGSYNEDEVEDM’DERMED OFFENTLIGEMYNDIGHEDER s$AGLIGLEDELSEAFKONSULENTERNEI

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]BC

Dansk Blindesamfund søger regionskonsulent i Region Hovedstaden og Region Sjælland DETOREGIONER HERUNDERKVALITETSSIKRINGAFKONSULENTERNESARBEJDE s'IVEKONSULENTERNESPARRINGIFORBINDELSEMEDDERESARBEJDE BÍDE FAGLIGTOGMENNESKELIGT s!FHOLDETEMADAGEOGM’DERFOR konsulenterne i de to regioner. Dine kvalifikationer: s5DDANNELSESOMSOCIALRÍDGIVER ELLERTILSVARENDE s%RFARINGFRAANSTTELSEIENLIGNENDEFUNKTIONELLERIENKOMMUNE s'ERNELEDELSESERFARING s6REOPTAGETAF ATBORGERNEFÍR DENHJLPOGST’TTE DEERBERETTIGETTILEFTERLOVGIVNINGEN s(AVEBLIKFORDETENKELTEMENNEskes muligheder. s"EHERSKEITPÍBRUGERNIVEAU $ERERMULIGHEDFORATARBEJDE HJEMMEFRA OGDERMÍFORVENTESEN DELREJSEAKTIVITETIFORBINDELSEMED DELTAGELSEIM’DERMV $UKOMMERTILATREFERERETILAFDELINGSCHEFENFORPOLITIKOGMEDLEMSTILBUD &INN!MBY OGDUVILINDGÍ i et ledelsesteam sammen med AFDELINGSCHEFENOGDE’VRIGEREGIonskonsulenter. Der er tale om en FULDTIDSSTILLING!FL’NNINGSKEREFTER AFTALE9DERLIGEREOPLYSNINGERKAN FÍSVEDHENVENDELSETILAFDELINGSCHEF&INN!MBYPÍTLF !NS’GNINGSENDESIELEKTRONISKFORM I7ORD FORMATPÍE MAILTILFAM DKBLINDDK3IDSTEFRISTFORANS’GNINGERONSDAGDENJANUAR kl. 12.

"$


0¡GRVSn ZZZLVKRMGN

!(





,VK¡M.RPPXQH

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]BC

6RFLDOFHQWUHWHUHWJRGWVWHGDWY UH± GHUIRUHUYLSnXGNLJHIWHUGLJ *HQRSVODJ ,VK¡M.RPPXQH6RFLDOFHQWUHWJHQRSVOnU VWLOOLQJHQVRPVDJVEHKDQGOHUWLO5nGJLY QLQJVJUXSSHQSnGHWVRFLDOIDJOLJHRPUnGH 9RUHV¡QVNHHUDWXGYLGHDQV¡JHUIHOWHW 9LV¡JHUHQNROOHJDWLPHURPXJHQWLO YRUHV5nGJLYQLQJVJUXSSHVRPLIRUYHMHQ EHVWnUDIG\JWLJHRJVWDELOHNROOHJHU±DOOH SnWLPHU 6RFLDOFHQWUHWYDUHWDJHURSJDYHULQGHQIRU GHWVRFLDOHRPUnGHKHUXQGHULQGHQIRU PLVEUXJSV\NLDWULKDQGLFDSVDPWYLVLWHULQJ WLONULVHFHQWUHIRUVRUJVKMHP 'HVXGHQEHVWnU6RFLDOFHQWUHWDI¡NRQRPL JUXSSHULQGHQIRUNRQWDQWKM OSRJV\JHGDJ SHQJHVDPWNRRUGLQDWRUHUSnRPUnGHUQH PLVEUXJKDQGLFDSRJSV\NLDWUL ,DOWHUYLHQJDJHUHGHRJJRGHNROOHJHU VRPJO GHURVWLODWE\GHGLJYHONRPPHQ KRVRV 'LQHNHUQHRSJDYHUL5nGJLYQLQJVJUXS SHQYLOY UH  ‡JHQHUHOUnGJLYQLQJRJYHMOHGQLQJSnGHW   VRFLDOHRPUnGH  ‡VRFLDOIDJOLJVDJVEHKDQGOLQJLQGHQIRU   RPUnGHUQHPLVEUXJKDQGLFDSSV\NLDWULL   W WVDPDUEHMGHPHGYRUHVNRRUGLQDWRUHU   SnRPUnGHUQH  ‡XGDUEHMGHOVHDIVRFLDOHKDQGOHSODQHUL   VDPDUEHMGHPHGERUJHUHVDPDUEHMGV   SDUWQHUH  ‡YLVLWDWLRQWLONULVHFHQWUHIRUVRUJVKMHP  ‡SnEHJ\QGHOVHDIVDJHURPI¡UWLGVSHQ   VLRQ

9L¡QVNHURVHQNRPPHQGHNROOHJDVRP JHUQHHUQ\XGGDQQHWVRFLDOUnGJLYHUVRP KDU  ‡VRFLDOIDJOLJEDJJUXQG  ‡O\VWRJPRGSnDWEUXJHVLQHNRPSH   WHQFHULQGHQIRURPUnGHW  ‡LQLWLDWLYRJHWSRVLWLYWPHQQHVNHV\Q  ‡KXPRU  ‡nEHQKHGRJ UOLJKHGVRPY UGLHU  ‡O\VWWLODWDUEHMGHV\VWHPDWLVNLQGHQIRU   GHWVRFLDOIDJOLJHRPUnGH 9LNDQWLOE\GH  ‡HQVS QGHQGHDUEHMGVSODGVPHGUXP   PHOLJKHGRJSODGVWLOIRUVNHOOLJKHG  ‡JRGHDUEHMGVIRUKROGSn,VK¡M5nGKXVRJ   W WSn6WRJ  ‡JRGHPHGDUEHMGHUIRUKROGPHGJUDWLV   VY¡PQLQJI\VLRWHUDSLPP  ‡JRGHRJSRVLWLYHNROOHJHUVDPWHQJRG   WULYVHOLYRUHVFHQWHU  ‡JRGHPXOLJKHGHUIRUSHUVRQOLJRJIDJOLJ   XGYLNOLQJ  ‡HWVDJVDQWDOVRPVWnUPnOPHGHQRU   GHQWOLJVRFLDOIDJOLJLQGVDWVIRUNRP   PXQHQVERUJHUH /¡QRJDQV WWHOVHVYLONnUVNHUHIWHUSULQFLS SHUQHRP1\O¡QRJGLQIDJOLJHRUJDQLVD WLRQ 9LJO GHURVWLODWK¡UHQ UPHUHIUDGLJRJ KnEHUGXKDUO\VWWLODWNRQWDNWHDIGHOLQJV OHGHU+HOOH0DGVHQRJK¡UH Q UPHUHRPVWLOOLQJHQ $QV¡JQLQJVIULVWHUGMDQXDU'LQ DQV¡JQLQJVNDOVHQGHVWLOKSP#LVKRMGN HOOHUWLO,VK¡M.RPPXQH6RFLDOFHQWUHW,VK¡M 6WRUH7RUY,VK¡M

³'HWHUHQGHODIDQV WWHOVHVSROLWLNNHQL,VK¡M.RPPXQH DWIUHPPHN¡QVOLJHWQLVNRJKDQGLFDSOLJHVWLOOLQJ´ "%


Vil du vÌre med til at udvikle indsatsen over for udsatte børn og unge, sü er du müske vores nye kollega? Familierüdgivningen er med over 40 medarbejdere den største afdeling i Børne- og Ungerüdgivningen, der rummer 240 medarbejde fordelt pü Familierüdgivningen, PPR, Sundhedstjenesten og en rÌkke decentrale tilbud og institutioner.

!(

(OLBÂ?K+OMMUNES#ENTERFOR -ISBRUGOG&ORSORGSÂ&#x2019;GERERFAREN BEHANDLERTILVORESDAGBEHANDLINGSTILBUDTILSTOFMISBRUGERE 3OFIEHUset.

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]Â?BC

Sagsbehandler til Køge Kommune

HolbĂŚk Kommune

Misbrugsbehandler søges

3EYDERLIGEREPĂ? (OLBÂ?K+OMMUNESHJEMMESIDE WWWHOLBAEKNETTETDK

FamilierĂĽdgivningen er opdelt i 6 grupper: tre distriktsgrupper 1RUG0LGWRJ6\G HQĂ&#x20AC;\JWQLQJHRJLQGYDQGUHUJUXSSHHQ specialrĂĽdgivning og en administrationsgruppe. Vi søger en ny kollega snarest muligt til distriktsgrupperne, hvor mĂĽlgruppen er danske og integrerede familier. Vores arbejdsomrĂĽde er socialrĂĽdgivning, hovedsageligt i forhold til servicelovens kapitel 9 og 11. Det vil sige undersøgelses- og udredningsarbejde, rĂĽdgivning og vejledning, samt ivĂŚrksĂŚttelse af hjĂŚlpeforanstaltninger i forhold til børn og familier med behov for sĂŚrlig støtte, herunder bevilling af økonomiske ydelser. Vi kan tilbyde

Et job med mange udviklingsmuligheder og udfordringer, büde fagligt og personligt. Du vil fü ekstern supervision og desuden indgü i et fagligt team med engagerende kollegaer, der vÌgter samarbejde, kvalitet og faglig sparring højt. Vi har et godt socialt og fagligt miljø i afdelingen, hvor personalegruppen er bredt sammensat büde med hensyn til erfaring, køn og etnisk baggrund. Byrüdet i Køge Kommune ønsker, at vÌrdierne respekt, nÌrhed, rummelighed og effekt skal udgøre fundamentet for indsatsen over for udsatte børn og unge. I efterüret er der igangsat en ny model for tvÌrfagligt samarbejde i kommunen. Vi skal i den forbindelse vurdere, om vi kan organisere os endnu bedre for at gennemføre kommunens sammenhÌngende børnepolitik, som du kan lÌse mere om her: http://www.koege.dk/301645/ Løn- og ansÌttelsesforhold

Vi ved, at sagsbehandlerarbejdet er krÌvende og tilbyder derfor grundlønstrin 35 for nyuddannede samt forhandling i forhold til GLQHNYDOL¿NDWLRQHUHIWHUSULQFLSSHUQHL1\/¥Q Yderligere oplysninger

Vil du vide mere om stillingerne, kan du kontakte socialrüdgiver Stine Grønn telefon 56 67 23 57, gruppeleder Tine Marker pü telefon. 56 67 23 97 eller gruppeleder Kirsten R. Rasmussen pü telefon 56 67 64 43. Ansøgningsfrist

www.ballerup.dk/job

SocialrĂĽdgiver/socialformidler til Integration ##(+'2&$$+%)2& #2!#% %2%*(* &%2)1(2% & #(/ ,()& #&($ #(2 '(2 2 (+(2  2 ##( 2)%()*2 (*(2 $*2 )*/(2 2 2 $(!(2 )&$ #,((2%2*,0(# 2 %*(* &%) %)*)2(+%(2%*#  )& #(/ ,% %2,22(/ ,(2  2* #.(2*21!*2# *2% ,+2%2,( (*2&2)'0%% ,(2 ")*(%2 )+'(, ) &%2 )$*2 %(2 &2 !0#' )&$$2"&##(2 2&(,%*(2*2+2(2+%%#)2)&$2)& #2 (/ ,(2##(2)& #&($ #(2(2 %*())2&2(%2(( % $2 %*(* &%)&$(/*2)$*2&2)$(!),%( 1(2$( 2 )*21(%)%2*#2

2 2##(2# 2 &- *#2

2 

  

  

Ballerup Ă&#x2026;rets IdrĂŚtskommune

LÌs mere om jobbet og send din ansøgning online

Ansøgningsfrist er 19. januar 2009 kl. 12. MĂŚrk din ansøgning â&#x20AC;?Opslag FamilierĂĽdgivningenâ&#x20AC;? og send den til Køge Kommune, FamilierĂĽdgivningen $WW/RWWH$QGHUVHQ7RUYHW.ÂĄJH eller via e-mail til lotte.beicker.andersen@koege.dk

Køge Kommune ønsker at fremme ligestillingen mellem mÌnd og kvinder uanset etnisk baggrund.

7PaSdTcb_­aVb\z[ ^\[­] bzZ^]cPZcSX]cX[[XSbaT_abT]cP]cT[[Ta SXcaTVX^]bZ^]c^a

www.koege.dk "&


til StudenterrĂĽdgivningen !(

Studenterrüdgivningen søger en afdelingsleder til 2 af rüdgivningerne i København. Stillingen er pü 30-37 timer ugentligt. Stillingen er kombineret med klientarbejde og ønskes besat snarest muligt. Studenterrüdgivningen tilbyder social, psykologisk og psykiatrisk rüdgivning og vejledning til studerende ved de mellemlange og lange videregüende uddannelser.

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]Â?BC

LÌs det fulde stillingsopslag pü Studenterrüdgivningens hjemmeside www.srg.dk. Ansøgningsfristen er onsdag den 28.1.2009 inden kl. 12.00. Du kan fü yderligere oplysninger om stillingen ved henvendelse til direktør Else-Marie Stilling pü telefon 33 12 04 80 eller til stedfortrÌder/afdelingsleder Susanne Springborg pü telefon 22 12 19 11.





S T UDENT ERRĂ&#x2026; DGI V NI NGEN

Afdelingsleder

0ÂĄGRVSn ZZZLVKRMGN

,VKÂĄM.RPPXQH

7RVRFLDOUnGJLYHUH VRFLDOIRUPLGOHUH 9LHUJRGWSnYHMPHGNYDOLWHWVOÂĄIWRJPHWRGHXGYLNOLQJRJ KYLVGXKDUO\VWWLODWY UHPHGVnYLOYLJO GHRVWLODW KÂĄUHIUDGLJ )DPLOLHFHQWUHWVUnGJLYHUHHURSGHOWLHWDNXWWHDPHWÂ&#x2020; WHDPHWEÂĄUQHWHDPHWXQJHWHDPRJHWVSHFLDOWHDP 'HWROHGLJHVWLOOLQJHUHULKHQKROGVYLVFHQWUHWVXQJHRJ VSHFLDOWHDP

Sagsbehandler til Børneteam i Social Service

Dragør er et traditionsrigt og velbevaret bysamfund. Mere end 13.000 borgere og masser af turister nyder godt af vores enestĂĽende havnemiljø og naturomrĂĽder langs kysten. I Dragør Kommune er det vores daglige mĂĽl at sikre borgerne den bedste service. Vi er en attraktiv arbejdsplads og kan hver dag glĂŚde os over et hold af engagerede og kvalificerede medarbejdere, der bakker op om vores mĂĽl og vĂŚrdier. Vi lĂŚgger vĂŚgt pĂĽ trivsel og ønsker at skabe rammerne for et godt liv â&#x20AC;&#x201C; bĂĽde pĂĽ og uden for arbejdspladsen. Vil du vide mere, sĂĽ besøg os pĂĽ www.dragoer.dk

2UJDQLVHULQJHQEHW\GHUDWUnGJLYHUQHLEÂĄUQHXQJHRJ VSHFLDOWHDPKYHUNHQODYHUÂ&#x2020;XQGHUVÂĄJHOVHUHOOHUKDU DNXWYDJWHU'HIRUVNHOOLJHWHDPHUPHJHWVHOYVW\UHQGH KYLONHWJLYHUHQKÂĄMJUDGDILQGIO\GHOVHSnGLQDUEHMGVGDJ RJVDPWLGLJPXOLJKHGIRUDOWHUQDWLYHDUEHMGVIRUPHU

Vi søger en sagsbehandler der â&#x20AC;Ś s H ARRELEVANTUDDANNELSEnSOCIALRĂ?DGIVER socialformidler s G ERNEERFARINGIARBEJDETMEDBÂ&#x2019;RNE familier s KANARBEJDESELVSTÂ?NDIGT s HARLYSTTILSAMARBEJDETVÂ?RFAGLIGT s GERNERELEVANTEFTERUDDANNELSE Vi kan tilbyde â&#x20AC;Ś s STORSELVSTÂ?NDIGKOMPETENCE s EKSTERNSUPERVISION s HÂ&#x2019;JFAGLIGHED s ETGODTARBEJDSMILJÂ&#x2019; s E TVELFUNGERENDETVÂ?RFAGLIGTSAMARBEJDE s D AGLIGEUDFORDRINGERMEDMANGEARTEDE og afvekslende opgaver.

Yderligere oplysninger om stillingen fĂĽs ved henvendelse til afdelingschef Pia Eriksen 3289 0241.

³'HWHUHQGHODIDQV WWHOVHVSROLWLNNHQL,VK¥M.RPPXQH DWIUHPPHN¥QVOLJHWQLVNRJKDQGLFDSOLJHVWLOOLQJ´

Ansøgningsfrist Ansøgningsfrist er den 22. januar. Send din ansøgning til piae@dragoer.dk eller til: Dragør Kommune Social Service Kirkevej 7 2791 Dragør

4aSdcX[[XSbaT_aÂŹbT]cP]c.

"'

Børneteamet arbejder distriktsopdelt. Organisatorisk er stillingen knyttet til Social Service, hvor ogsü voksenteam er tilknyttet.

Løn- og ansÌttelsesforhold Efter overenskomst og reglerne om Ny Løn.

/ VKHOHRSVODJHWSnZZZLVKRMGNRJNRPWLOYRUHVLQIR RJ´VS¥UJO¥V´HIWHUPLGGDJWRUVGDJGHQMDQXDU NO

6zX]S_zfffb^RXP[aSVSZca^VĂ&#x2039;]SeÂŹaZ c­YaTV[Ta^VaTccXVWTSTaCX[\T[SSXV3BĂ&#x201A; CAZdabTa

Dragør Kommune søger snarest muligt en fuldtids Socialrüdgiver/socialformidler til lille, velfungerende børneteam, som arbejder med hjÌlpeforanstaltninger for børn, unge og familier i henhold til serviceloven. Der arbejdes tvÌrfagligt og forebyggende i forhold til mülgruppen børn og unge fra 0-23 ür og deres familier.

Dragør Kommune


Ringsted Kommune søger 1 socialrĂĽdgiver/ pĂŚdagog/sygeplejerske eller anden socialfagligt uddannet til vores rĂĽdgivningscenter for misbrug Vi forventer, at du sHARENRELEVANTFAGLIGUDDANNELSEOGBAGGRUND sHARDENFORNÂ&#x2019;DNEPSYKISKEROBUSTHEDOGRUMMELIGHED TILARBEJDETMEDMĂ?LGRUPPEN sERPOSITIVOGIMÂ&#x2019;DEKOMMENDEOGGODTILATSKABENÂ?R behandlingsrelateret kontakt sHARENGAGEMENT ENERGIOGINTERESSEFORMĂ?LGRUPPENOG DENSPROBLEMSTILLINGER MEDENPROFESSIONELTILGANGTIL PROBLEMOMRĂ?DET sKANARBEJDEMEDBRUGERDElNERETIT GERNEMEDKENDSKABTIL+-$ SYSTEMER sERUDVIKLINGSORIENTERET sHARENGODPORTIONHUMORnOGHUMÂ&#x2019;R Vi tilbyder: sETENGAGERETOGKOMPETENTTEAMAFKOLLEGAER DERTAGER ANSVARFORKVALITETOGUDVIKLING sENSTILLING SOMKRÂ?VEREVNENTILATBEVÂ?GESIGMELLEM EGNEBESLUTNINGEROGTÂ?TSAMARBEJDEMELLEMKOLLEGAER OGSAMARBEJDSPARTNERE sGRUNDIGINTRODUKTIONTILJOBBET sENSPÂ?NDENDEARBEJDSPLADSMEDGODTRIVSEL sSUPERVISIONAFEKSTERNSUPERVISOR sENARBEJDSTIDPĂ?TIMERUGENTLIGT sNYRENOVERETARBEJDSPLADS sMULIGHEDFORRELEVANTEFTERUDDANNELSE ,Â&#x2019;N OGANSÂ?TTELSESVILKĂ?RSKEREFTERGÂ?LDENDEOVERENSKOMSTOGAFTALEOM.Y,Â&#x2019;N 3ENDDINANSÂ&#x2019;GNINGnGERNEPĂ?MAILnTILADRESSENNEDENFOR3ENDDENSAMMENMED#6SAMTDOKUMENTATIONFOR uddannelse. Flere oplysninger: $UERVELKOMMENTILATKONTAKTEMEDARBEJDERNEI2Ă?DGIVNINGSCENTRET FAGKOORDINATOR0IA"ASIE   Ansøgningsfrist:

20.1.2009 kl. 12.00

MÌrk ansøgningen:

-ISBRUGSRĂ?DGIVER

AnsĂŚttelsesdato:



AnsĂŚttelsessamtaler: &ORVENTESAFHOLDT Arbejdsgiver:

2 Ă?DGIVNINGSCENTRETI2INGSTED +OMMUNE

Adresse:

.Â&#x2019;RREGADE 2INGSTED

Tlf.:



E-mail:

HESU RINGSTEDDK

En af vore dygtige medarbejdere har fĂĽet stilling i et andet jobcenter. Derfor har vi nu en ledig stilling pĂĽ en fantastisk god arbejdsplads. Vi søger en kollega, der er uddannet kommunom, socialformidler eller socialrĂĽdgiver. Opgaverne er opfølgning i henhold til dagpengelovens regler og visitering til revalidering, fleksjob eller førtidspension. Vi prioriterer klart erfaring inden for arbejdsomrĂĽdet. Vi tilbyder: UĂ&#x160;Ă&#x160;iĂ&#x152;Ă&#x160;Ă&#x152;i>Â&#x201C;Ă&#x160;ÂŤFĂ&#x160;Â&#x2C6;Ă&#x160;>Â?Ă&#x152;Ă&#x160;ÂŁĂ&#x17D;Ă&#x160;Ă&#x192;Ă&#x152;>LÂ&#x2C6;Â?iĂ&#x160;Â&#x201C;i`>Ă&#x20AC;LiÂ?`iĂ&#x20AC;iĂ&#x160;Â&#x153;}Ă&#x160;iÂ&#x2DC;Ă&#x160;v>Ă&#x192;Ă&#x152;Ă&#x160;Ă&#x192;>}Ă&#x192;Ă&#x192;Ă&#x152;>Â&#x201C;me normalt pĂĽ omkring 40 sager UĂ&#x160;Ă&#x160;iĂ&#x152;Ă&#x160;}Â&#x153;`Ă&#x152;Ă&#x160;ÂŤĂ&#x192;Ă&#x17E;Â&#x17D;Â&#x2C6;Ă&#x192;Â&#x17D;Ă&#x160;>Ă&#x20AC;LiÂ?`Ă&#x192;Â&#x201C;Â&#x2C6;Â?Â?Š]Ă&#x160;Â&#x2026;Ă&#x203A;Â&#x153;Ă&#x20AC;Ă&#x160;Ă&#x203A;Â&#x2C6;Ă&#x160;LÂ?°>°Ă&#x160;Ă&#x203A;CĂ&#x20AC;`Ă&#x192;CĂ&#x152;Ă&#x152;iĂ&#x20AC;Ă&#x160;Â&#x2026;Ă&#x2022;Â&#x201C;Â&#x153;Ă&#x20AC;]Ă&#x160; tryghed, faglig sparring og et højt fagligt niveau UĂ&#x160;Ă&#x160;Ă&#x152;CĂ&#x152;Ă&#x160;Ă&#x192;>Â&#x201C;>Ă&#x20AC;LiÂ?`iĂ&#x160;Â&#x201C;i`Ă&#x160;Ă&#x152;i>Â&#x201C;iĂ&#x152;Ă&#x192;Ă&#x160;v>Ă&#x192;Ă&#x152;iĂ&#x160;Ă&#x203A;Â&#x2C6;Ă&#x20AC;Â&#x17D;Ă&#x192;Â&#x153;Â&#x201C;Â&#x2026;i`Ă&#x192;Â&#x17D;Â&#x153;Â&#x2DC;Ă&#x192;Ă&#x2022;Â?iÂ&#x2DC;Ă&#x152;Ă&#x160;Â&#x153;}Ă&#x160; Â?C}iÂ&#x17D;Â&#x153;Â&#x2DC;Ă&#x192;Ă&#x2022;Â?iÂ&#x2DC;Ă&#x152;iĂ&#x20AC;Ă&#x160; UĂ&#x160;Ă&#x160;iĂ&#x152;Ă&#x160;Â?Â&#x153;LViÂ&#x2DC;Ă&#x152;iĂ&#x20AC;]Ă&#x160;`iĂ&#x20AC;Ă&#x160;Â?C}}iĂ&#x20AC;Ă&#x160;Ă&#x203A;C}Ă&#x152;Ă&#x160;ÂŤFĂ&#x160;vCÂ?Â?iĂ&#x192;Ă&#x192;Â&#x17D;>LĂ&#x160;Â&#x153;}Ă&#x160;Ă&#x152;Ă&#x203A;CĂ&#x20AC;v>}Â?Â&#x2C6;}Ă&#x160;Â&#x2C6;Â&#x2DC;`Ă&#x192;>Ă&#x152;Ă&#x192; UĂ&#x160;Ă&#x160;ÂŤCÂ&#x2DC;iĂ&#x160;Â?Ă&#x17E;Ă&#x192;iĂ&#x160;Â&#x153;Â&#x201C;}Â&#x2C6;Ă&#x203A;iÂ?Ă&#x192;iĂ&#x20AC;]Ă&#x160;}Â&#x153;`Ă&#x160;Â&#x153;}Ă&#x160;LÂ&#x2C6;Â?Â?Â&#x2C6;}Ă&#x160;vĂ&#x20AC;Â&#x153;Â&#x17D;Â&#x153;Ă&#x192;Ă&#x152;Â&#x153;Ă&#x20AC;`Â&#x2DC;Â&#x2C6;Â&#x2DC;}]Ă&#x160;`iÂ?Â?Â&#x2C6;}Ă&#x160; kantine, flekstid mv. UĂ&#x160;Ă&#x160;Â&#x201C;Ă&#x2022;Â?Â&#x2C6;}Â&#x2026;i`Ă&#x160;vÂ&#x153;Ă&#x20AC;Ă&#x160;Â&#x2026;Â?iÂ&#x201C;Â&#x201C;iÂ&#x2021;ÂŤVÂ&#x2021;Â&#x153;Ă&#x20AC;`Â&#x2DC;Â&#x2C6;Â&#x2DC;} Vi hĂĽber: UĂ&#x160;Ă&#x160;`Ă&#x2022;Ă&#x160;Â&#x2026;>Ă&#x20AC;Ă&#x160;Â&#x2026;Ă&#x2022;Â&#x201C;Â&#x153;Ă&#x20AC;Ă&#x160;qĂ&#x160;vÂ&#x153;Ă&#x20AC;Ă&#x160;Â&#x2026;Â&#x153;Ă&#x192;Ă&#x160;Â&#x153;Ă&#x192;Ă&#x160;Ă&#x192;Â&#x17D;>Â?Ă&#x160;`iĂ&#x152;Ă&#x160;Ă&#x203A;CĂ&#x20AC;iĂ&#x160;Ă&#x192;Â?Â&#x153;Ă&#x203A;Ă&#x152;Ă&#x160;>Ă&#x152;Ă&#x160;}FĂ&#x160;ÂŤFĂ&#x160;>Ă&#x20AC;LiÂ?`i UĂ&#x160;Ă&#x160;`Ă&#x2022;Ă&#x160;Ă&#x192;Â&#x153;Â&#x201C;Ă&#x160;Â&#x153;Ă&#x192;Ă&#x160;Â&#x2026;>Ă&#x20AC;Ă&#x160;}FÂŤFÂ&#x201C;Â&#x153;`Ă&#x160;Â&#x153;}Ă&#x160;iĂ&#x20AC;Ă&#x160;ivviÂ&#x17D;Ă&#x152;Â&#x2C6;Ă&#x203A; UĂ&#x160;Ă&#x160;`Ă&#x2022;Ă&#x160;Â&#x2026;>Ă&#x20AC;Ă&#x160;iÂ&#x201C;ÂŤ>Ă&#x152;Â&#x2C6;]Ă&#x160;Â&#x201C;iÂ&#x2DC;Ă&#x160;Â&#x17D;>Â&#x2DC;Ă&#x160;Â&#x153;}Ă&#x192;FĂ&#x160;Ă&#x192;Ă&#x152;Â&#x2C6;Â?Â?iĂ&#x160;Â&#x17D;Ă&#x20AC;>Ă&#x203A; UĂ&#x160;Ă&#x160;`Ă&#x2022;Ă&#x160;Â&#x2026;>Ă&#x20AC;Ă&#x160;iĂ&#x20AC;v>Ă&#x20AC;Â&#x2C6;Â&#x2DC;}Ă&#x160;iÂ?Â?iĂ&#x20AC;Ă&#x160;Ă&#x192;Ă&#x152;Â&#x153;Ă&#x20AC;Ă&#x160;Â?Ă&#x17E;Ă&#x192;Ă&#x152;Ă&#x160;Ă&#x152;Â&#x2C6;Â?Ă&#x160;>Ă&#x152;Ă&#x160;Â?CĂ&#x20AC;i UĂ&#x160;Ă&#x160;`Ă&#x2022;Ă&#x160;iĂ&#x20AC;Ă&#x160;}Â&#x153;`Ă&#x160;Ă&#x152;Â&#x2C6;Â?Ă&#x160;>Ă&#x152;Ă&#x160;vÂ&#x153;Ă&#x20AC;Â&#x201C;Ă&#x2022;Â?iĂ&#x20AC;iĂ&#x160;`Â&#x2C6;}Ă&#x160;Ă&#x192;Â&#x17D;Ă&#x20AC;Â&#x2C6;vĂ&#x152;Â?Â&#x2C6;}Ă&#x152;Ă&#x160;Â&#x153;}Ă&#x160;Â&#x201C;Ă&#x2022;Â&#x2DC;`Ă&#x152;Â?Â&#x2C6;}Ă&#x152; Vil du vide mere? 6Â&#x2C6;Ă&#x160;}Â?C`iĂ&#x20AC;Ă&#x160;Â&#x153;Ă&#x192;Ă&#x160;Ă&#x152;Â&#x2C6;Â?Ă&#x160;>Ă&#x152;Ă&#x160;Â&#x2026;ŠĂ&#x20AC;iĂ&#x160;vĂ&#x20AC;>Ă&#x160;`Â&#x2C6;}°Ă&#x160; Ă&#x2022;Ă&#x160;Â&#x17D;>Â&#x2DC;Ă&#x160;Â?CĂ&#x192;iĂ&#x160; mere om jobbet pĂĽ www.vallensbaek.dk, eller ring til faglig koordinator Dorte Sigerslev (dsi@vallensbaek.dk) eller souschef Ib Ingerslev (ii@vallensbaek.dk) pĂĽ 47 97 44 44.

Â&#x2C6;Â&#x2DC;Ă&#x160;>Â&#x2DC;Ă&#x192;Š}Â&#x2DC;Â&#x2C6;Â&#x2DC;}Ă&#x160;Ă&#x192;Â&#x17D;>Â?Ă&#x160;Ă&#x192;iÂ&#x2DC;`iĂ&#x192;Ă&#x160;Ă&#x152;Â&#x2C6;Â?Ă&#x160;6>Â?Â?iÂ&#x2DC;Ă&#x192;LCÂ&#x17D;Ă&#x160; Â&#x153;Â&#x201C;Â&#x201C;Ă&#x2022;Â&#x2DC;i]Ă&#x160;Ă&#x2022;Ă&#x20AC;Â&#x2C6;`Â&#x2C6;Ă&#x192;Â&#x17D;Ă&#x160; iÂ&#x2DC;Ă&#x152;iĂ&#x20AC;]Ă&#x160;6>Â?Â?iÂ&#x2DC;Ă&#x192;LCÂ&#x17D;Ă&#x160;-Ă&#x152;>Ă&#x152;Â&#x2C6;Â&#x153;Â&#x2DC;Ă&#x192;Ă&#x152;Â&#x153;Ă&#x20AC;Ă&#x203A;Ă&#x160; £ää]Ă&#x160;Ă&#x201C;Ă&#x2C6;Ă&#x2C6;xĂ&#x160;6>Â?Â?iÂ&#x2DC;Ă&#x192;LCÂ&#x17D;Ă&#x160;-Ă&#x152;Ă&#x20AC;>Â&#x2DC;`Ă&#x160;Ă&#x160;iÂ?Â?iĂ&#x20AC;Ă&#x160;Ă&#x203A;Â&#x2C6;>Ă&#x160;Â?Ă&#x2022;Ă&#x20AC;JĂ&#x203A;>Â?Â?iÂ&#x2DC;Ă&#x192;L>iÂ&#x17D;°`Â&#x17D;Ă&#x160; Â&#x153;}Ă&#x160;Ă&#x203A;CĂ&#x20AC;iĂ&#x160;Â&#x153;Ă&#x192;Ă&#x160;Â&#x2C6;Ă&#x160;Â&#x2026;CÂ&#x2DC;`iĂ&#x160;Ă&#x192;iÂ&#x2DC;iĂ&#x192;Ă&#x152;Ă&#x160;ÂŁx°Ă&#x160;Â?>Â&#x2DC;Ă&#x2022;>Ă&#x20AC;Ă&#x160;Ă&#x201C;ääÂ&#x2122;Ă&#x160;Â&#x17D;Â?°Ă&#x160;ÂŁĂ&#x201C;°ää°

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]Â?BC

MisbrugsrĂĽdgiver til stofomrĂĽdet

!(

Jobcenter VallensbÌk søger sagsbehandler til dagpengeteam snarest muligt

0]]^]RT_aXbTa_a YP]dPa!( 5PbcTU^a\PcTaP[[T\z[TaQaTSSTgW­YST #bXST)Za %#( g !$T[[Ta#"g!$$ !bXST)Za #( g!$$T[[Ta '&g !$ "#bXST)Za %# "(g!$$  bXST)Za &' '&g!$$ �eaXVTU^a\PcTa :a!&($_ab_P[cT\X[[X\TcTab_P[cTQaTSST]Ta #"\\<X]X\d\bc­aaT[bT]Ta $\\ CX[[VU^aUPaeT UPaeTZa   #UPaeTaZa!  3TaVXeTbXZZTaPQPc_zUPaeT 0[[T_aXbTaTaTZbZ[dbXeT\^\b

"(


Ă&#x2020;rø Kommune søger en ny afdelingsleder til kultur- og socialafdelingen !(

$AVORESHIDTIDIGEAFDELINGSLEDERHARVALGTATGĂ?PĂ?PENSION SÂ&#x2019;GER VIHERMEDENNYLEDERTILKULTUR OGSOCIALAFDELINGENÂ&#x2030;RÂ&#x2019;ERENLILLE Â&#x2019; KOMMUNEMEDUDSTRAKTDECENTRALISERINGAFANSVAROGKOMPETENCE OGMEDKORTEBESLUTNINGSVEJE

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]BH3

!FDELINGENBESTĂ?R UDOVERETMINDRESEKRETARIAT AFETBÂ&#x2019;RNEFAMILIE TEAM ETYDELSESTEAM SUNDHEDSPLEJERSKE STÂ&#x2019;TTEPÂ?DAGOGER  Ă?RIGE MYNDIGHEDSOPGAVERIFORHOLDTILPRAKTISKOGPERSONLIGBISTAND VISITATORFUNKTION SAMTBORGERBUTIKKERNEI-ARSTALOGÂ&#x2030;RÂ&#x2019;SKÂ&#x2019;BING) ALTMEDARBEJDERE (ERUDOVERERAFDELINGSLEDERENDENPRIMÂ?RTANSVARLIGEFORKOMMUNENSSAMARBEJDEMED3VENDBORG+OMMUNEOMKRINGDENPÂ?DAGOGISK PSYKOLOGISKERĂ?DGIVNING 3OMAFDELINGSLEDERBLIVERDU MEDREFERENCETILKULTUR OGSOCIALDIREKTÂ&#x2019;REN ANSVARLIGFORAFDELINGENSSAMLEDEDRIFT OGVISÂ&#x2019;GERDERFOR ENLEDERDER MEDUDGANGSPUNKTIETBREDTSAMARBEJDE KANBRINGE DEMENNESKELIGEOGÂ&#x2019;KONOMISKERESSOURCERBEDSTMULIGTISPILÂ&#x2030;RÂ&#x2019; +OMMUNEARBEJDERMEDRAMMESTYRING OGDUVILDERFORBLIVETILLAGT EGENRAMMEBEVILLINGSAFTALE Dine primĂŚre opgaver bliver: s!TVÂ?RELEDERFORKULTUR OGSOCIALAFDELINGENIALLEFORHOLD s!TVÂ?REANSVARLIGFORHELEAFDELINGENSRAMME HERUNDERBUDGETOPFÂ&#x2019;LGNINGOGLÂ&#x2019;BENDESAMARBEJDEMEDÂ&#x2019;KONOMISKAFDELING s!TSÂ?TTESÂ?RLIGTFOKUSPĂ?INDSATSENFORBÂ&#x2019;RNOGUNGEMEDSÂ?RLIGE BEHOV s!TINDGĂ?ITVÂ?RKOMMUNALESAMARBEJDER FEKSPĂ?KULTUROMRĂ?DETOG SUNDHEDSOMRĂ?DET s!TBIDRAGETILATSTYRKEDENPOLITISKESAGSFREMSTILLINGIFORVALTNINGEN s!TAFLASTEFORVALTNINGSDIREKTÂ&#x2019;RENEFTERNÂ?RMEREAFTALE 6ISTILLERIKKEBESTEMTEKRAVTILDINUDDANNELSESMÂ?SSIGEBAGGRUND MENDUERMĂ?SKEAKADEMIKER SOCIALRĂ?DGIVERELLERNOGETHELTANDET 6IGTIGTERDETDERIMOD ATDUHARERFARINGMEDLEDELSEOGDENÂ?VNTE OPGAVER LIGESOMDUSKALVÂ?REBEKENDTMEDATARBEJDEIENPOLITISK STYRETORGANISATION 3OMPERSONSKALDUVÂ?REISTANDTILATFORSTĂ?ANDRESBEHOVOG MOTIVERIETTVÂ?RFAGLIGTMILJÂ&#x2019; MENSAMTIDIGKUNNESKÂ?REIGENNEM NĂ?RDERERBEHOVFORDET$UHARETOVERBLIKOGENPERSONLIGOGFAGLIG INTEGRITET DERSKABERDENNÂ&#x2019;DVENDIGERESPEKTOMSTILLINGEN 3TILLINGENÂ&#x2019;NSKESBESATPĂ?OVERENSKOMSTVILKĂ?RMEDUDGANGSPUNKTI ETNIVEAUPĂ?CAKRĂ?RLIGTEFTERFORHANDLINGMEDDINORGANIsation. Hertil tillĂŚgges pensionsbidrag. 6ELVIDENDEATINGENKANALT OPFORDRESALLEINTERESSEREDETILATSÂ&#x2019;GE STILLINGEN OGMANERMEGETVELKOMMENTILATKONTAKTEKULTUR OG SOCIALDIREKTÂ&#x2019;R(ENRIK,ETHFORYDERLIGEREINFORMATIONPĂ? ELLER!NSÂ&#x2019;GNINGVEDLAGTRELEVANTEBILAGSKALVÂ?REFORVALTNINGENIHÂ?NDESENESTONSDAGDENJANUARKLPĂ?ADRESSEN+ULTUR OGSOCIALFORVALTNINGEN 3TATENE Â&#x2030;RÂ&#x2019;SKÂ&#x2019;BING -Â?RKKUVERTENvAFDELINGSLEDERv!NSÂ&#x2019;GNINGPĂ?E MAILKANSKEPĂ? HLE AEROEKOMMUNEDK

Bliv pioner og behandlingskoordinator eller terapeut #%3! #ENTERFOR3OCIALT!RBEJDETIDLIGERE&AMILIEPLEJENPĂ?&YN STARTERET-4&# BEHANDLINGSTILBUDOGHARDERFORBRUGFORNYE MEDARBEJDERE s4EAMETSKOORDINATOR s4ERAPEUTFORBARNETSFORÂ?LDRE s4ERAPEUTFORBARNET 3EETUDDYBENDESTILLINGSOPSLAGPĂ?WWW#%3!DKELLERKONTAKT SOUSCHEF0ALLE4OFTE TLF E MAILPT #%3!DK !NSÂ&#x2019;GNINGENSENDESTILPOST CESADKELLER#%3! /DENSEVEJ 2INGE6ISKALHAVEMODTAGETDENSENESTDENJANUAR 2009 kl. 10.00.

Socialfaglig konsulent i FamilierĂĽdgivningenâ&#x20AC;Ś I FamilierĂĽdgivningen i Fredericia Kommune er en stilling som socialfaglig konsulent, 37 timer ugentligt, til besĂŚttelse pr. 1. marts 2009. Vi søger en socialfaglig konsulent med en solid baggrund inden for børn og ungeomrĂĽdet. Du skal vĂŚre faglig dygtig, mĂĽlrettet, vĂŚre hurtig til at skaffe dig overblik over omrĂĽdet og samtidig have forstĂĽelse for og vĂŚre i stand til at motivere familierĂĽdgiverne, som du skal arbejde med det i daglige. Vi tilbyder En spĂŚndende stilling som socialfaglig konsulent i en dynamisk organisation med gode kolleger og masser af udfordringer. Et godt arbejdsmiljø med fagligt ambitiøse kolleger. Ansøgninsfrist: 27. januar 2009. Se fuldt stillingsopslag pĂĽ www.fredericiakommune.dk/jobs

 !&# "!( #! !"!!!!&# !#! ! (  % ! !#!!!  Socialraadgiverjob.dk tilbyder dig en rĂŚkke funktioner, der hjĂŚlper til at planlĂŚgge din karriere.

          

!!&$$$ #

    

RELEVANTE JOB â&#x20AC;&#x201C; RELEVANTE PROFILER

#

PARTNER I PROFILJOB.DK

Socialraadgiverjob.dk er en del af Profiljob.dk netvÌrket, som er et samarbejde mellem 14 af Danmarks mest betydningsfulde faglige organisationer. Deltagelsen i Profiljob.dk netvÌrket betyder, at du ikke alene modtager relevante jobannoncer fra Socialraadgiverjob.dk, men ogsü fra de øvrige jobportaler, nür du har oprettet din jobagent pü Socialraadgiverjob.dk. I udviklingen af Socialraadgiverjob.dk har vi udnyttet vores viden til at udvikle en jobportal, der er tilpasset dig, din situation og dine jobønsker. Mere end 15.000 personer har allerede oprettet deres personlige jobagent pü Profiljob.dk netvÌrket.


AFDELINGEN I VESTJYLLAND KONTORET I HERNING – genopslag

Har du lyst til at arbejde med området voksenhandicap!!!! %NAFVOREERFARNEKOLLEGERHARVALGTATGÍPÍEFTERL’N DERFOR S’GER-YNDIGHEDSAFDELINGENIHANDICAPI!SSENS+OMMUNE PRMARTSENSOCIALRÍDGIVERSOCIALFORMIDLERIEN timers stilling. (ANDICAPAFDELINGENBESTÍRAFSAGSBEHANDLERE HVORAFDE ARBEJDERIOMRÍDETVOKSENHANDICAP Vi kan tilbyde: sETGODTSAMARBEJDEMEDERFARNEOGHJLPSOMMEKOLLEGERI ETTTTVRFAGLIGTMILJ’ sMULIGHEDFORATMEDVIRKETILUDVIKLINGAFHANDICAPAFDELINGEN smEKSTID sSUNDHEDSORDNING Stillingsindhold: sRÍDGIVNINGOGVEJLEDNING sVISITERINGTILSOCIALPDAGOGISKBISTAND DAG OGBOTILBUD sMERUDGIFTER sHJLPEORDNING sLEDSAGEORDNING $ERANVENDESF’LGENDEIT SYSTEMER+-$nB’RNVOKSENOG !CADRE Vi søger en kollega, der: sERSOCIALRÍDGIVERELLERSOCIALFORMIDLERMEDERFARINGOGELLER INTERESSEFORVOKSENHANDICAPOMRÍDET sERKONSTRUKTIVOGPOSITIV sHARGODEFORMULERINGSEVNERnMUNDLIGTOGSKRIFTLIGT (ANDICAPAFDELINGENERFYSISKPLACERETPÍ-’LLEBAKKEN 4OMMERUP $ETERBESLUTTET ATHELEADMINISTRATIONENPRJANUAR SAMLESIDENTIDLIGERESUKKERFABRIKI!SSENS ,’NOGANSTTELSESVILKÍRFORHANDLESEFTERPRINCIPPERINYL’NI HENHOLDTILGLDENDEOVERENSKOMST$ERSKALINDHENTESSTRAFFEATTEST F’RANSTTELSEKANFINDESTED Yderligere oplysninger: 6ILDUH’RENRMEREOMJOBBET SÍRINGTILSOCIALRÍDGIVER4RINE -ADSENPÍTLF &REDDY(ANSENPÍTLF ELLERAFDELINGSLEDER(ANNE$ITLEVSENPÍTLF Ansøgningsfrist: !NS’GNINGENSKALVREOSIHNDESENESTONSDAGDEN JANUARKL 3AMTALERNEFORVENTESAFHOLDTMANDAGDENJANUAR 3KRIFTLIGANS’GNINGMRKETJOBNRSENDES SÍDENER FREMMESENESTJANUARKL TIL Assens Kommune ,’NOG0ERSONALE 7ILLEMOESGADE !SSENS STILLING ASSENSDK

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]BH3=>A3 !(

Socialrådgiver/-formidler $AENAFVOREDYGTIGESOCIALRÍDGIVEREHARFÍETNYTJOB S’GERVIENNYKOLLEGA TILTEAMETI(ERNING DERBESTÍRAFSOCIALRÍDGIVEREOGENSEKRETR+ONTORET DKKERKOMMUNERNE2INGK’BING 3KJERN (ERNINGOG)KAST "RANDE$UVIL SOMUDGANGSPUNKTSKULLEDKKE)KAST "RANDE %FTEROPLRINGFÍRDUANSVARETFORCAKLIENTER OGHOVEDPARTENAFTIDEN GÍRMEDTTKLIENTKONTAKTOGSAMARBEJDEMEDMANGEEKSTERNESAMARBEJDSPARTNERE$ERERSTORMETODEFRIHED MENSOMUDGANGSPUNKTARBEJDER VIUDFRADENKOGNITIVETANKEGANG$UTILRETTELGGERSELVDINARBEJDSDAG DER VEKSLERMELLEMARBEJDEPÍKONTORETOGUDEvIMARKENv !LLEVOREKLIENTERHARENDOMELLERERPR’VEL’SLADT MENHERUDOVERARBEJDER VIMEDALLEBEFOLKNINGSGRUPPER!LLEDOMMEINDEHOLDERVILKÍR SOMVISKAL F’REUDILIVET FXOMALKOHOL ELLERSTOFBEHANDLING PSYKIATRISKBEHANDLING SAMFUNDSTJENESTEOL(ERUDOVERUDARBEJDERVIPERSONUNDERS’GELSER DER LIGGERTILGRUNDFORDOMMEN Vi tilbyder sETJOBMEDSTORINDmYDELSEPÍEGENDAGLIGDAG sETSPNDENDE VARIERETOGALSIDIGTJOB sGODEKOLLEGEROGETGODTARBEJDSMILJ’ sKOLLEGIALSUPERVISION s&ALCK(EALTHCARE YDELSER Vi søger en kollega, der sHARETPOSITIVTMENNESKESYN sHARGODESAMARBEJDSEVNER sERmEKSIBELIFORHOLDTILARBEJDSTIDER sERINDSTILLETPÍENDELK’RSEL ,’N OGANSTTELSESVILKÍRIHENHOLDTILAFTALEMELLEM&INANSMINISTERIETOG $3OMNYL’N$ERYDESETRÍDIGHEDSTILLGPÍKR MDL 2INGOGFÍENSNAKMEDFULDMGTIG*EANETTE&RISK"AKELLERENAFSOCIALRÍDGIVERNEPÍTLFELLERMEDKRIMINALFORSORGSLEDER&LEMMING.YHOLM TLF !NS’GNING BILAGTDOKUMENTATION SKALVRE+RIMINALFORSORGEN "REDGADE  SALOPGANGŒ34 (ERNINGIHNDESENESTDENKL !NSTTELSESSAMTALERFORVENTESAFHOLDTDEN Kriminalforsorgen i Herning er en del af Kriminalforsorgens afdeling i Vestjylland. Der er ansat i alt 28 medarbejdere i afdelingen, hvoraf 18 er socialrådgivere. Alle vore klienter er på fri fod og kommer enten på kontoret eller besøges i hjemmet.

KONTORET I HOLSTEBRO

Socialrådgiver 0RELLERSNARESTDEREFTERS’GESENSOCIALRÍDGIVERTIMERUGENTLIG TILAFDELINGENSFODLNKETEAM4EAMETBESTÍRAFMEDARBEJDERE DERHAR UDDANNELSESOMSOCIALRÍDGIVER ASSISTENTOGFNGSELSFUNKTIONR)HELE AFDELINGENERDERANSATTE !FDELINGENVARETAGEROPGAVERINDENFOR-IDT OG6ESTJYLLANDSPOLITIKREDS$U SKALVREBOSATIDETTEOMRÍDEOGHAVEK’REKORTOGFLAIRFORIT$ESUDENER DETVIGTIGT ATDUERGODTILATARBEJDEITEAM !FDELINGENVARETAGERSAGERVEDRELEKTRONISKFODLNKE!RBEJDETOMFATTER UDARBEJDELSEAFEGNETHEDSVURDERINGER MOTIVERENDESAMTALEROGKONTROLBES’G AF OGPÍMONTERINGAFFODLNKER UNDERVISNINGAFKLIENTER ENDEL ADMINISTRATIVTARBEJDEPÍPCMM+LIENTERNEBES’GESIHJEMMET GANGE UGENTLIGOGDELTAGERIUNDERVISNINGIAFDELINGENGANGUGENTLIG$ERER SKIFTENDEARBEJDSTIDER +RIMINALFORSORGENSKALFREMOVERINTENSIVEREARBEJDETMEDMOTIVERENDE SAMTALER HVORFORENANS’GERMEDUDDANNELSEIELLERKENDSKABTILERFARING MEDSAMTALETEKNIKFORETRKKES Vi tilbyder sETSPNDENDE ALSIDIGTOGVARIERETJOB sENENGAGERETPERSONALEGRUPPE sBETALTBREDBÍNDIHJEMMETOGBRBARPC sOPLRINGOGINTRODUKTIONTILARBEJDET s&ALCK(EALTHCAREYDELSER Vi ønsker, at du sERPARATTILATINDGÍIVAGTTURNUSIETVISTOMFANG sKANSTYRKEOGUDVIKLEDEMOTIVERENDESAMTALER sEVTKANFORESTÍUNDERVISNINGPROGRAMVIRKSOMHED sERFLEKSIBELOGOMSTILLINGSPARAT ,’N OGANSTTELSESVILKÍRIHENHOLDTILAFTALEMELLEM&INANSMINISTERIETOG $3OMNYL’N$ERYDESETRÍDIGHEDSTILLGPÍKR MDL 2INGOGFÍENSNAKOMJOBBETMEDKRIMINALFORSORGSLEDER&LEMMING.YHOLM PÍTLFELLERMEDFODLNKETEAMETPÍTLF !NS’GNINGEN BILAGTDOKUMENTATION SKALVRE+RIMINALFORSORGEN !FDELINGENI6ESTJYLLAND "ROTORVET  (OLSTEBROIHNDESENESTDEN kl. 12.00. !NSTTELSESSAMTALERFORVENTESAFHOLDTDEN

#


!(

Stillinger Ă&#x2026;rhus Kommune FORSORGSHJEMMET Ă&#x2DC;STERVANG

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]=>A3

VISIONĂ&#x2020;R AFDELINGSLEDER MED FOD PĂ&#x2026; DRIFTEN

TALEINSTITUTTET

SocialrĂĽdgiver

Pü Danmarks største boform med 129 interne og eksterne pladser søger vi ny afdelingsleder for Ekstern enhed.

HjerneskadeomrĂĽdet

Ekstern enhed har 35 pladser fordelt pü 4 akutpladser til primÌrt stofmisbrugere, 7 boliger med bostøttende indsats og 24 lejligheder med en botrÌnende indsats. Til botrÌning og bostøtte er der ansat 10 medarbejdere fordelt pü socialpÌdagoger, ergoterapeuter og socialrüdgivere.

Stillingen er delt mellem to hovedfunktioner t Koordinatorfunktion indeholdende administrative opgaver i forhold til tilbuddet til børn og unge med erhvervet hjerneskade. t Varetagelse af udredning, rüdgivning og koordinering ift. büde børn og voksne med erhvervet hjerneskade, der modtager rehabiliteringstilbud.

Som afdelingsleder fĂĽr du ansvaret for den daglige drift af ekstern enhed: optimering af opgaveløsning, prioritering og styring af ressourcerne, sikring og opfølgning pĂĽ den faglige udvikling â&#x20AC;&#x201C; alt i forhold til mĂĽl og strategier. Yderligere oplysninger LĂŚs om opgaver og krav, og hvad vi gerne vil tilbyde dig pĂĽ vores hjemmeside, hvor du kan ďŹ nde hele stillingsopslaget: www.aarhuskommune.dk/Ostervang Yderligere oplysninger om stillingen kan fĂĽs hos forstander Jakob May pĂĽ tlf. 8629 2255 eller 2274 9232. Samtaler forventes afholdt mandag 26/1. Ansøgning Ansøgningsfrist 20/1, kl. 12.00. Ansøgningen sendes til Forsorgshjemmet Ă&#x2DC;stervang, TrankĂŚr Mosevej 25, 8310 Tranbjerg J, att. Løn- og personaleenheden pr. post eller mail.

www.aarhuskommune.dk/job

Vikariat 30 timer i perioden 01/03-2009 til 30/09-2009.

Faglige kvaliďŹ kationer Bred socialfaglig viden inden for fagets hovedomrĂĽder. Vi ønsker en faglig proďŹ l med erfaring fra børneomrĂĽdet, med lyst og interesse ogsĂĽ for voksenomrĂĽdet. Erfaring indenfor arbejde med handicappede, sygdoms- og kriseramte familier vil vĂŚre en fordel. Yderligere oplysninger Stillingen ønskes besat pr. 1. marts 2009. OmrĂĽdeleder Anette Krusborg eller socialrĂĽdgiver Lene Bech, tlf. 98 14 41 44.

WWW.JOB.RN.DK her kan du lĂŚse mere om de ledige stillinger

ATVX^]Â?bc^\UPccTaATVX^]BYÂŹ[[P]S^VATVX^]7^eTSbcPST] ATVX^]BhS^\UPccTaATVX^]BhSSP]\PaZ ATVX^]=^aS^\UPccTaATVX^]=^aSYh[[P]S^VATVX^]<XScYh[[P]S

#!

ATVX^]=^aSYh[[P]S) 0P[Q^aV:^\\d]T 1a­]STab[Te3a^] ]X]V[d]S:^\\d]T 5aTSTaXZbWPe] :^\\d]T 7Y­aaX]V:^\\d]T 9P\\TaQdVc:^\\d]T ;b­:^\\d]T <PaXPVTaUY^aS :^\\d]T <^ab­:^\\d]T ATQX[S:^\\d]T CWXbcTS:^\\d]T ETbcWX\\Ta[P]Sb :^\\d]T

8ZPbc1aP]ST :^\\d]T ;T\eXV:^\\d]T =^aSSYdab:^\\d]T >SSTa:^\\d]T AP]STab:^\\d]T AX]VZ­QX]VBZYTa] :^\\d]T BP\b­:^\\d]T BX[ZTQ^aV:^\\d]T BZP]STaQ^aV:^\\d]T BZXeT:^\\d]T BcadTa:^\\d]T BhSSYdab:^\\d]T EXQ^aV:^\\d]T oaWdb:^\\d]T

ATVX^]<XScYh[[P]S) 5PeabZ^e:^\\d]T 7TST]bcTS:^\\d]T 7Ta]X]V:^\\d]T 7^[bcTQa^:^\\d]T 7^abT]b:^\\d]T

ATVX^]BhSSP]\PaZ) 0bbT]b:^\\d]T 1X[[d]S:^\\d]T 4bQYTaV:^\\d]T 5P]­:^\\d]T 5aTSTaXRXP:^\\d]T

5PPQ^aV<XScUh] :^\\d]T 7PSTab[Te:^\\d]T :TacT\X]ST:^\\d]T :^[SX]V:^\\d]T ;P]VT[P]S:^\\d]T <XSST[UPac:^\\d]T =^aSUh]b:^\\d]T =hQ^aV:^\\d]T >ST]bT:^\\d]T BeT]SQ^aV:^\\d]T B­]STaQ^aV:^\\d]T C­]STa:^\\d]T EPaST:^\\d]T ETYT]:^\\d]T ETY[T:^\\d]T Â&#x153;a­:^\\d]T 0PQT]aPP:^\\d]T ATVX^]BYÂŹ[[P]S) 5PgT:^\\d]T 6aTeT:^\\d]T 6d[SQ^aVbd]S :^\\d]T

7^[QZ:^\\d]T :P[d]SQ^aV:^\\d]T :­VT:^\\d]T ;TYaT:^\\d]T ;^[[P]S:^\\d]T =bceTS:^\\d]T >SbWTaaTS:^\\d]T AX]VbcTS:^\\d]T A^bZX[ST:^\\d]T B[PVT[bT:^\\d]T B^[a­S:^\\d]T B^a­:^\\d]T BcTe]b:^\\d]T E^aSX]VQ^aV:^\\d]T ATVX^]7^eTSbcPST]) 0[QTacb[d]S:^\\d]T 0[[Ta­S:^\\d]T 1P[[Tad_:^\\d]T 1^a]W^[\b:^\\d]T 1a­]SQh:^\\d]T 3aPV­a:^\\d]T 4VTSP[:^\\d]T 5aTST]bQ^aV:^\\d]T 5aTSTaXZbQTaV :^\\d]T

5aTSTaXZbbd]S :^\\d]T 5aTSTaXZbeaZ 7d]STbcTS:^\\d]T 5daTb­:^\\d]T 6T]c^UcT:^\\d]T 6[PSbPgT:^\\d]T 6[^bcad_:^\\d]T 6aXQbZ^e:^\\d]T 7T[bX]V­a:^\\d]T 7Ta[Te:^\\d]T 7X[[Ta­S:^\\d]T 7eXS^eaT:^\\d]T 7­YTCPPbcad_ :^\\d]T 7­abW^[\:^\\d]T 8bW­Y:^\\d]T :­QT]WPe]b:^\\d]T ;h]VQhCPPaQZ :^\\d]T AdSTabSP[:^\\d]T A­S^eaT:^\\d]T Cza]Qh:^\\d]T EP[[T]bQZ:^\\d]T


Holstebro Kommune

Tør du gĂĽ nye veje, og brĂŚnder du for beskĂŚftigelsesindsatsen? Vil du gerne arbejde i en dynamisk offentlig virksomhed, der ligger vĂŚgt pĂĽ professionalisme, resultater og et godt arbejdsmiljø for alle ansatte? Har du erfaring med ledelse, og har du lyst til at udvikle dig? Tager du hoved og hjerte med pĂĽ arbejde? 3Ă?ERDETMĂ?SKEDIG VIMANGLERSOMSOCIALFAGLIGKOORDInator! 6I ER#ENTERFOR%RHVERVSAFKLARINGOG"ESKÂ?FTIGELSE #%" 6IERENOFFENTLIGVIRKSOMHEDI(ERNING+OMMUNEMED ANSATTEOGFLEREFORSKELLIGETILBUDINDENFORBESKÂ?FTIGELSESINDSATSEN)AFDELINGENFOR%RHVERVSAFKLARINGMANGLER VIENDYGTIGSOCIALFAGLIGKOORDINATOR%RHVERVSAFKLARINGEN LAVERUGERSAFKLARINGSFORLÂ&#x2019;B PRIMÂ?RTFORSYGEDAGPENGEMODTAGEREOGKONTANTHJÂ?LPSMODTAGERE!FDELINGEN BESKÂ?FTIGERBLASOCIALRĂ?DGIVERE PSYKOLOGER ERGOTERAPEUTER LÂ?GEKONSULENTOGENFYSIOTERAPEUT!LLEBORGERE HARENFASTKONTAKTPERSON OGIFORLÂ&#x2019;BETERDERBĂ?DEUNDERVISNING MULIGHEDFORKORTEPRAKTIKKEROGENBREDTVÂ?RFAGLIGINDSATS&ORLÂ&#x2019;BETMUNDERUDIENRAPPORTBASERET PĂ?RESSOURCEPROFILENSPUNKTER3OMKOORDINATORERDU EKSPERTI,OVOMAKTIVBESKÂ?FTIGELSESINDSATS DUERGODTIL ATYDEPERSONALETENSOCIALFAGLIGSPARRING DUERDRIFTSORIENTERETOGKANSAMARBEJDEMEDBESTILLERNESAMTPRÂ?STERE ENSOCIALFAGLIGKOORDINERINGIETTVÂ?RFAGLIGTMILJÂ&#x2019;-ED ANDREORDERDUANSVARLIGFORAFDELINGENSDRIFTOGFAGLIGE KVALITET/GDUKANDOKUMENTEREDET DULAVER 6IHARETKLARTDEFINERETVÂ?RDIGRUNDLAGOGKLAREADMINISTRATIVERETNINGSLINJER OGDEPOLITISKEMĂ?LERAFSÂ?TTETFORVORES INDSATS3OMSOCIALFAGLIGKOORDINATORI#%"BLIVERDUOGSĂ? ENDELAFDETTVÂ?RGĂ?ENDE FAGLIGELEDELSESLAG$UKOMMER TILATDELTAGEIKOORDINATORMÂ&#x2019;DER OGDUBLIVERENDELAFUDVIKLINGENAFHELEINDSATSENI#%"$ERERRIGMULIGHEDFOR INDFLYDELSEOGFORANSVAR/GMASSERAFSAMARBEJDERMED ANDREINSTITUTIONERI"ESKÂ?FTIGELSESFORVALTNINGEN HERUNDER ISÂ?R*OBCENTRET $UFĂ?RFLEKSIBLEARBEJDSTIDER GODEKOLLEGEROGENGODLÂ&#x2019;N $ETERETKRAV ATDUHARKÂ&#x2019;REKORT" ENSOCIALFAGLIGUDDANNELSESAMTGODESAMARBEJDSEVNEROGOVERSKUD(VISDU OVENIKÂ&#x2019;BETHARHUMOR VILVIGLÂ?DEOSTILATMODTAGEDIN ansøgning. !NSÂ&#x2019;GNINGSFRISTENERFREDAGDENJANUARKL!NSÂ&#x2019;GEREINDKALDTTILSAMTALEMĂ?FORVENTEATBLIVETESTETMED VÂ?RKTÂ&#x2019;JET0EOPLE4OOLS

VEMB

HOLSTEBRO

ULFBORG

FAMILIEKONSULENT PĂ&#x2026; FAMILIECENTRET SPIREN

!(

Kommune

- vi har drĂĽber af kultur i alt!

Familiecentret søger en medarbejder, med god faglig ballast til familiearbejde, og som har lyst og mod til at vÌre i et tÌt samarbejde med familier i en ofte krÌvende udviklingsproces.

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]=>A3

Herning

VINDERUP

Vi lÌgger vÌgt pü, at ansøgeren er uddannet socialrüdgiver, ergoterapeut eller socialpÌdagog og har relevant erfaring indenfor sit fag. Yderligere oplysninger: Leder Inge Hauch tlf. 9611 5370 eller 2440 7311. Se ogsü hjemmesiden www.familiecentret-spiren.dk. Ansøgning med relevant dokumentation sendes til Familiecentret Spiren, Godthübsvej 1, 7500 Holstebro eller via e-mail til spiren@holstebro.dk. Ansøgningsfrist: Onsdag den 21. januar 2009 kl. 12. AnsÌttelsessamtaler finder sted den 26. og 27. januar. www.holstebro.dk

AFDELINGEN I VESTJYLLAND â&#x20AC;&#x201C; KONTORET I HOLSTEBRO

SocialrĂĽdgiver/-formidler -EDFORVENTETBEVILLINGSÂ&#x2019;GESENNYKOLLEGATILTILSYNSTEAMETI(OLSTEBRO DAENAF VOREDYGTIGESOCIALRĂ?DGIVEREEROVERGĂ?ETTILFLEKSJOB4EAMETBESTĂ?RAFSOCIALRĂ?DGIVERE SEKRETÂ?RER+ONTORETDÂ?KKERKOMMUNERNE(OLSTEBRO 3TRUER ,EMVIG -ORSÂ&#x2019;OG4HISTED$UVILSOMUDGANGSPUNKTSKULLEDÂ?KKE(OLSTEBROOG3TRUER %FTEROPLÂ?RINGFĂ?RDUANSVARETFORCAKLIENTER OGHOVEDPARTENAFTIDENGĂ?RMED TÂ?TKLIENTKONTAKTOGSAMARBEJDEMEDMANGEEKSTERNESAMARBEJDSPARTNERE$ER ERSTORMETODEFRIHED MENSOMUDGANGSPUNKTARBEJDERVIUDFRADENKOGNITIVE TANKEGANG$UTILRETTELÂ?GGERSELVDINARBEJDSDAG DERVEKSLERMELLEMARBEJDEPĂ? KONTORETOGUDEvIMARKENv!LLEVOREKLIENTERERPĂ?FRIFODOGKOMMERENTENPĂ? KONTORETELLERBESÂ&#x2019;GESIHJEMMET 6OREKLIENTERHARENDOMELLERERPRÂ&#x2019;VELÂ&#x2019;SLADT MENHERUDOVERREPRÂ?SENTERERDEALLE BEFOLKNINGSGRUPPER)ALLESAGERERDERVILKĂ?R SOMVISKALFÂ&#x2019;REUDILIVET FXOMALKOHOL ELLERSTOFBEHANDLING PSYKIATRISKBEHANDLING SAMFUNDSTJENESTEOL!FDELINGEN UDARBEJDERHERUDOVERPERSONUNDERSÂ&#x2019;GELSER DERLIGGERTILGRUNDFORDOMMEN Vi tilbyder sETJOBMEDSTORINDmYDELSEPĂ?EGENDAGLIGDAG sETSPÂ?NDENDE VARIERETOGALSIDIGTJOB sGODEKOLLEGEROGETGODTARBEJDSMILJÂ&#x2019; sKOLLEGIALSUPERVISION s&ALCK(EALTHCARE YDELSER sFLEKSIBELARBEJDSTID

9DERLIGEREOPLYSNINGERFĂ?SHOSSOUSCHEF,ENE2OSE!NDERSEN  

Vi søger en kollega, der sHARETPOSITIVTMENNESKESYN sHARGODESAMARBEJDSEVNER sERFLEKSIBELIFORHOLDTILARBEJDSTIDER

Ansøgning med relevante bilag sendes til: #ENTERFOR%RHVERVSAFKLARING OG"ESKÂ?FTIGELSE 'UDHJEMVEJ (ERNING !TT,ENE2OSE!NDERSEN

,Â&#x2019;N OGANSÂ?TTELSESVILKĂ?RIHENHOLDTILAFTALEMELLEM&INANSMINISTERIETOG$3OM NYLÂ&#x2019;N$ERYDESETRĂ?DIGHEDSTILLÂ?GPĂ? KRMDL &ORYDERLIGEREINFORMATIONKONTAKTFULDMÂ?GTIG,ISETTE/LESENELLERENAFSOCIALRĂ?DGIVERNEELLERKRIMINALFORSORGSLEDER&LEMMING.YHOLMPĂ?TLF !NSÂ&#x2019;GNINGVEDLAGTDOKUMENTATIONSKALVÂ?RE+RIMINALFORSORGEN "ROTORVET  (OLSTEBROIHÂ?NDESENESTDENKL!NSÂ?TTELSESSAMTALER FORVENTESAFHOLDTDEN Kriminalforsorgen i Holstebro er en del af Kriminalforsorgens afdeling i Vestjylland. Der er ansat i alt 28 medarbejdere i afdelingen, hvoraf 18 er socialrĂĽdgivere.

#"


!(

Leder

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]=>A3

SocialrĂĽdgiver/ Socialformidler Visitations- og Myndighedsafdelingen søger en kollega 30 - 37 timer, til sagsbehandling af handicapkompenserende ydelser pĂĽ voksenomrĂĽdet i forhold til serviceloven. Arbejdsopgaver: â&#x2013; RĂĽdgive om psykiatri og handicapomrĂĽdet. â&#x2013;  Indstille borgere til dag- og botilbud, ledsageordningen, støtte- og kontaktordninger og lignende. â&#x2013;  Udvikle samarbejdet med pĂĽrørende og andre samarbejdspartnere. â&#x2013;  Deltage i mange udadrettede aktiviteter sĂĽsom hjemmebesøg, møder med dag- og botilbud i og uden for kommunen, herunder tĂŚt samarbejde med kommunens dag- og botilbud om bl.a. handleplaner. Løn og ansĂŚttelsesforhold: Løn og ansĂŚttelsesforhold efter gĂŚldende overenskomst. Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte: Afdelingsleder Lars S. Olesen pĂĽ tlf.: 9960 3125 Send eller mail din ansøgning med relevante bilag til: Visitations- og Myndighedsafdelingen Centerparken 1 7330 Brande Mail: lasol@ikast-brande.dk MĂŚrket "SocialrĂĽdgiver 08" Ansøgningsfristen er: 21-01-2009 inden kl. 12.00 Vi forventer at holde ansĂŚttelsessamtaler: 27-01-2009

lĂŚs mere pĂĽ

www.ikast-brande.dk

4aSTa­aTceTaX[dUcT]. 4]V^SPaQTYSb_[PSbU^aTQhVVTae^[S^V cadb[Ta ;b\TaT_z fffb^RXP[aSVSZ_Tab^]P[T_^[XcXZ

##

Misbrugscenter Thy Social- og sundhedsforvaltningen Har du lyst til at vĂŚre leder i et ĂĽbent og kreativt miljø, der sĂŚtter teamsamarbejde og gensidig respekt højt? Dine opgaver Din hovedopgave bliver at videreføre implementeringen af den nye misbrugspolitik og behandlingskoncept, hvor vĂŚgten er lagt pĂĽ ambulant behandling i nĂŚrmiljøet. Du skal sikre den faglige kvalitet og udvikling af misbrugscentret i henhold til mĂĽl, lovgivning og budgetter. Samt proďŹ lere vores aktiviteter og opgaver, mĂĽl og visioner internt og eksternt. Endelig skal du vĂŚre tovholder pĂĽ projekter, analyser og evalueringer af opgaver og tilbud og deltage i sagsbehandling, dokumentation og beskrivelser til forvaltningen og det politiske system. Vi forventer, at du har en faglig baggrund i og erfaring med misbrugsomrĂĽdet â&#x20AC;&#x201C; gerne med ledelseserfaring fra det sociale omrĂĽde. Som leder er du lydhør og synlig uden at vĂŚre dominerende. Du er ikke bange for at stille krav og uddelegere opgaverne, men er ogsĂĽ i stand til at trĂŚďŹ&#x20AC;e beslutninger, nĂĽr det er nødvendigt. Lidt om os 1. januar 2007 overtog kommunen driften af det tidligere amts misbrugscenter i Thisted. Misbrugscentrets 13 engagerede og fagligt dygtige medarbejdere samarbejder tĂŚt med socialrĂĽdgivere i misbrugssektionen og jobcentret omkring helhedsorienteret sagsbehandling. Vil du vide mere? Kontakt socialchef Thorbjørn Strunk pĂĽ 9917 2325 eller socialdirektør Hans Jørgen Ravnborg pĂĽ 9917 2300. LĂŚs hele opslaget og mere om kommunens misbrugspolitik pĂĽ thisted.dk Ansøgningsfrist 21. januar kl. 12. Send ansøgning til: Social- og sundhedsforvaltningen, RĂĽdhuset, Asylgade 30, 7700 Thisted.


Horsens Kommunes Ungecenter er et tilbud til unge i alderen 13-18 (23) ĂĽr med behov for sĂŚrlig støtte jf. Lov om Social Service §52. Ungecenteret har en vifte af forskellige tilbud til sĂĽrbare og udsatte unge i Horsens Kommune. Ungecenterets forskellige tilbud udvikles løbende ud fra de konkrete behov der er og skal dermed understøtte kommunens samlede børnepolitik. Der arbejdes ud fra en systemisk forstĂĽelse. Ungecenteret bestĂĽr af en vifte af tilbud: Ungevejledning, ungegrupper, afklaringsopgaver, ungehybler med mulighed for akutanbringelse, ambulant misbrugsbehandling, afrusningsture og ungdomssanktionskoordination. Ungecenterlederens opgaver: Â&#x2021;9DUHWDJHUGHGDJOLJHRYHURUGQHGHOHGHOVHVRSJDYHU Â&#x2021;'HQRYHURUGQHGHS GDJRJLVNHOHGHOVHRJXGYLNOLQJ Â&#x2021;'HQDGPLQLVWUDWLYHRJÂĄNRQRPLVNHOHGHOVH Â&#x2021;0HGXGYLNOHUDIQ\HDNWLYLWHWHU Â&#x2021;6WnUIRUNRPPXQLNDWLRQRJIRUPLGOLQJDI8QJHFHQ terets ydelser Faglige og personlige kompetencer: Din grundlĂŚggende uddannelse kan vĂŚre som pĂŚdagog, socialrĂĽdgiver eller lignende, men vi lĂŚgger vĂŚgt pĂĽ, at du besidder: Â&#x2021;NRPSHWHQFHUVRPOHGHUHOOHUKDUO\VWWLODWXGYLNOH denne side af dig selv Â&#x2021;HYQHWLODWVDPDUEHMGHSnPDQJHQLYHDXHU Â&#x2021;VROLGIDJOLJEDOODVW Â&#x2021;NHQGVNDEXGGDQQHOVHLQGHQIRUV\VWHPLVNHOHGHOVH og kommunikation

 !( BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]=>A3

?Xi[lcpjkk`cXkYc`m\[\eep\ Le^\Z\ek\ic\[\i`?fij\ejBfddle\6 Hvis du kan honorere ovennĂŚvnte krav tilbyder Horsens Kommune: Â&#x2021;(QVS QGHQGHRJG\QDPLVNDUEHMGVSODGVPHGSODGV til kreative løsninger Â&#x2021;(WDUEHMGVRPUnGHPHGVWRUHXGIRUGULQJHURJLOÂĄEHQGH udvikling Â&#x2021;G\JWLJHRJHQJDJHUHGHPHGDUEHMGHUH Â&#x2021;(QHQJDJHUHWWY UJnHQGHOHGHUJUXSSHKYRUIRNXVYLO vĂŚre pĂĽ udvikling og strategi indenfor omrĂĽdet Â&#x2021;/HGHUXGGDQQHOVHSnGLSORPQLYHDXKMHPPHDUEHMGV plads m.m. Løn- og ansĂŚttelsesvilkĂĽr: 9LOEOLYHIDVWVDWLKHQKROGWLOJ OGHQGHRYHUHQVNRPVWIRU RPUnGHWKYRUWLOGHUNDQIRUKDQGOHVNYDOLÂżNDWLRQVWLOO J AnsĂŚttelsessamtaler: 9LOIRUHJnGHQMDQXDU Yderligere oplysninger: Kan fĂĽs ved henvendelse til familiechefen i Børn og Unge, (EEH.QDEHWOI Ansøgning samt dokumentation for uddannelse og CV sendes til: Horsens Kommune, Børn og Unge, RĂĽdhustorvet 4, +RUVHQV$WW(EEH.QDEHHOOHUSnPDLOWLO admbogu@horsens.dk

Se yderligere oplysninger om Horsens Kommune pĂĽ www.horsenskommune.dk

?fij\ejBfddle\ IÂ&#x201A;[_ljkfim\k+ /.''?fij\ej K\c\]fe1.-)0)0)0 nnn%_fij\ejbfddle\%[b

#$


!(

5aXbcTSb Vad__T]

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]=>A3

BPe]TaSd]^VT]STa ^VbzZP][hccTcX[SXV. BzaX]VT[[Ta\PX[cX[ 5aXbcTSbVad__T]STa ZP]VXeTSXVbc­ccT^V eTY[TS]X]V5aXbcTSb Vad__T]TaVaPcXbP]^ ]h\^VdU^a_[XVcT]ST PcQT]hccT

7eT\Ta 5aXbcTSbVad__T]. EXTabTZbb^RXP[azSVX eTaTb^\TabT]X^aTa \TS\P]VTzabTaUPaX]V 3TaU^aZP]eXVXeTSXVĂ&#x20AC;Tc ad\Ă&#x20AC;We^aSdZP]cP[T^\ _a^Q[T\TaT[[TaQTZh\ aX]VTab^\SX]TZ^[[TVTa T[[TaSXc­eaXVT]TceÂŹaZ T]cT]XZZTZP]WYÂŹ[_T SXV\TST[[Tab^\Sd U^aTcaÂŹZZTaPcSa­UcT \TSP]SaT

7ePSZP]eX WYÂŹ[_T\TS. 3dZP]WT]eT]STSXV \TSP[[Tb[PVb_a^Q[T \TaUgbZX[b\XbbT\^Q ]X]V_zPaQTYSb_[PSbT] ^eTaVP]VUaPPaQTYSTcX[ _T]bX^]T[[TaP]STcWe^a SdWPaQadVU^aZ^]ZaTc azST[[TaTc\T]]TbZT STaZP][hccTPZcXec^V WYÂŹ[_T\TSPcQT[hbT STcSTaĂ&#x20AC;cahZZTaĂ&#x20AC;

SocialrĂĽdgivereâ &#x201E;socialformidlere søges Arbejdssted: Herning Kommune, Børn og Unge, Børne- og FamilierĂĽdgivningen.

rBUEVLBOBSCFKEFJUFBN FMMFSIBSMZTUUJM at lĂŚre det

Vi opnormerer de kommende ür og søger nu en rÌkke nye medarbejdere, sü den enkelte rüdgiver fremover kommer til at sidde med ca. 35 sager. Vi er ved at indføre DUBU/ICS i sagsbehandlingen og du vil blive en af pionererne i implementeringen af disse redskaber. DUBU er et IT-system udviklet af KL for at kvalificere sagsbehandlingen i kommunerne. ICS er et socialfagligt redskab, der skal videreudvikle afdelingens faglighed samt højne vores borgerservice

rBUEVFSNPUJWFSFUGPSPHIBSMZTUUJMBUTLVMMF pĂĽbegynde arbejdet med DUBU og ICS som gennemgĂĽende arbejdsredskaber. LĂŚs mere pĂĽ http://dubu.social.dk/

Stillingsbeskrivelse: ArbejdsomrĂĽdet omfatter sagsbehandling i forhold til Servicelovens bestemmelser pĂĽ børneomrĂĽdet, det vil sige undersøgelses- og udredningsarbejde, rĂĽdgivning og vejledning samt ivĂŚrksĂŚttelse af hjĂŚlpeforanstaltninger. Vi tilbyder dig: rFOVEWJLMJOHTPSJFOUFSFUBSCFKETQMBETIWPSEFS arbejdes mĂĽlrettet med samarbejdsrelationerne i teamene rFUVEGPSESFOEFPHTQÂ&#x17D;OEFOEFBSCFKETPNSĂ&#x2021;EF med alsidige opgaver og bred kompetence inden for omrĂĽdet rFOHBHFSFEFPHLPNQFUFOUFLPMMFHBFSTBNU arbejde og støtte i et team med gode muligheder for faglig og personlig udvikling, ĂĽbenhed for nytĂŚnkning og et uformelt, men krĂŚvende arbejdsmiljø rTPDJBMGBHMJHTQBSSJOHPHQTZLPMPHGBHMJHTVQFS vision

CaX]T7^[\ C"(%("#!! <!& &($ 3^acTE^[cT[T] C"(%!##$ <!""#"$#  Ye^[cT[T]/VTc!]TcSZ 9­aVT]67P]bT] C&$!''%$" <"!''%$" S^aXbY^aVT]/WP]bT]\PX[SZ

Løn:4UJMMJOHFSOFFSQĂ&#x2021;UJNFSPHBĂŤÂ&#x2018;OOFTFGUFS principperne i Ny løn. Vi kan ogsĂĽ tilbyde hjemme-pc, bredbĂĽnd og mobilordning. Beskrivelse af arbejdspladsen: Børne- og FamilierĂĽdgivningen er en spĂŚndende og til tider ogsĂĽ hektisk arbejdsplads. I maj 2008 pĂĽbegyndtes der et udviklingsarbejde, hvor der arbejdes med processen, at man skal gĂĽ fra at arbejde i mindre grupper til at arbejde i større, selvstyrende teams. Der ydes fra alle Børne- og FamilierĂĽdgivningens ansatte en stor og ansvarsfuld indsats og det forventes, at du som ny vil indgĂĽ aktivt og motiveret i denne krĂŚvende proces. Stillingen er tilknyttet børn og unge, 0 - 18 ĂĽrs-omrĂĽdet. I Børne- og FamilierĂĽdgivningen er der i alt godt 40 medarbejdere fordelt pĂĽ otte administrative medarbejdere, en afdelingsleder, tre teamfaglige ledere, to ergoterapeuter, en smĂĽbørnsvejleder, to teams pĂĽ almenomrĂĽdet, to forebyggelseskonsulenter samt et handicapteam for børn og unge samt et etnisk team. Børne- og FamilierĂĽdgivningen er en del af Børne- og Familieafdelingen, der ogsĂĽ bestĂĽr af Sundhedsplejen og PPR.

rĂŤFLTUJE HPEFGZTJTLFSBNNFSPHFOTUPS organisation med muligheder.

Ansøgningsfristen er: 19-01-2009 kl. 12.

Vi forventer, at du:

Ved ansÌttelse indhentes børneattest.

rBSCFKEFSNFEGPLVTQĂ&#x2021;SFTTPVSDFSGSFNGPS begrĂŚnsninger rIBSFOBOFSLFOEFOEFUJMHBOHUJMCPSHFSOF

:^]cPZc^b)

TiltrĂŚdelsesdato: 1. februar eller snarest derefter.

rFSJTUBOEUJMBUMBEFEFUQPTJUJWFGZMEFJEJO hverdag - det er der nemlig mest af!! rFSVEEBOOFUTPDJBMSĂ&#x2021;EHJWFSFMMFSTPDJBMGPSNJEMFS  gerne med erfaring fra en familieafdeling rFSSPCVTU ĂŤFLTJCFMPHJTUBOEUJMBUTUSVLUVSFSF din hverdag, sĂĽ borgerservicen er i top rLBOBSCFKEFIFMIFETPSJFOUFSFUPHNĂ&#x2021;MSFUUFUWJB systematisk sagsbehandling wwwď&#x2122;Źherningď&#x2122;Źdk

Samtaler afholdes den 23-01-2009.

Yderligere oplysninger om stillingerne kan indhentes hos afdelingsleder Peter Mikael Andresen/teamfaglig leder Majbritt Bak/ teamfaglig leder Hanne Villadsen, socialrĂĽdgiver Lissi Hviid, tlf. 96 28 60 40 / 29 24 26 83 / 96 28 63 92 / 96 28 63 70/96 28 63 91. Ansøgning og relevante bilag bedes sendt til: Herning Kommune Børne- og Familieafdelingen, att. Else Ostersen RĂĽdhuset, Torvet, 7400 Herning - eller pr. e-mail til: bofeb@herning.dk Her er alle muligheder ĂĽbneď&#x2122;Źď&#x2122;Źď&#x2122;Ź

Et regionalt kraftcenter i udvikling: Herning Kommune sĂŚtter borgeren i centrum gennem ĂĽbenhedď&#x2122;Ť nĂŚrhed og en levende demokratisk dialogď&#x2122;Ź Vi gĂĽr nye veje i bestrĂŚbelsen pĂĽ at udvikle et regionalt kraftcenterď&#x2122;Ť der er kendetegnet ved effektivitetď&#x2122;Ť udviklingď&#x2122;Ť fleksibilitet og fokus pĂĽ menneskelige vĂŚrdierď&#x2122;Ź Vores vĂŚrdier: I Herning Kommune har vi formuleret fire vĂŚrdierď&#x2122;Ť som danner grundlag for vores mĂĽde at arbejde pĂĽ: Professionalisme â&#x20AC;&#x201C; God dømmekraft â&#x20AC;&#x201C; Ă&#x2DC;konomisk sans â&#x20AC;&#x201C; Udfoldelsesfrihedď&#x2122;Ź

#%


DS:Kontakt CT[TU^]Ta]TTazQ]T\P]SPVUaTSPVZ[( #

7^eTSQTbchaT[bT) 5^a\P]S 1TccX]P?^bc Q_/b^RXP[aSVSZ =¬bcU^a\P]S D[aXZ5aTSTaXZbT] dU/b^RXP[aSVSZ eaXVW^eTSQTbchaT[bT B­aT]9d[0]STabT] bY/b^RXP[aSVSZ <PSb1X[bcad_ \Q/b^RXP[aSVSZ 5[^aP6W^bW Ì^aPVW^bW/SaRSZ <PYQaXc1Ta[Pd \QQ/b^RXPP[aSVSZ 9T__T4[[TVPPaS YT__TT[TVPPaS/ZaX\X]P[ U^ab^aVT]SZ 0]]T9­aVT]bT] P]Y/b^RXP[aSVSZ BdbP]]T;h]Vb­ bP]]T[h]V/\PX[SZ 7T]aXZ<PcWXPbT] W\c/UPPPaWdbSZ =XR^[PX?Pd[bT] ]_/SbW^SZ 1XacWT?^e[bT] Q_^/b_Tb^RSZ <PSbBP\bX]V \bP/bSb]TcSZ ;XbQTcW1h[^e5P[VaT] [QU/bSb]TcSZ

A468>=BC ATVX^]bcS¬ZZTaATVX^]7^eTSbcPST] ^VATVX^]BY¬[[P]S

B4:A4C0A80C4C 3P]bZ B^RXP[azSVXeTaU^aT]X]V C^[SQ^SVPST (0 ?^bcQ^Zb%( ":­QT]WPe]: C[U)&  (( 5Pg)""( "%( Sb/b^RXP[aSVSZ

EA864 ;TSTabTZcX^]T] 5^a\P]S4eP7P[[VaT] C[UPaQ)(%((!(!( C[U_ae)(&#!('% fffb^RXP[aSVSZ[TSTabTZcX^]T]

3P]bZB^RXP[azSVXeTaU^aT]X]V ATVX^]bc 0[VPST#"! #A^bZX[ST C[U)"""'%!!! 5Pg)#%"!&%& Sb^Tbc/b^RXP[aSVSZ 9^QU^a\XS[X]V <PaXT7Y^ac C[U)"""'%!!" Sb^Tbc/b^RXP[aSVSZ 0aQTYSb\X[Y­ 7T]eT]ST[bTcX[aTVX^]bZ^]c^aTc C[U)"""'%!!! Sb^Tbc/b^RXP[aSVSZ

A468>=BH3 ATVX^]BhSS¬ZZTaATVX^]BhSSP]\PaZ 3P]bZB^RXP[azSVXeTaU^aT]X]V ATVX^]BhS ETbcTaQP[[TeTY"0 4aXcb­ &5aTSTaXRXP C[U)'&#& " 5Pg)&$'#"#$ SbbhS/b^RXP[aSVSZ :^]c^aTcX>ST]bT EX]STVPST&!&# $>ST]bT2 C[U)'&#& " 5Pg)%% #%! 9^QU^a\XS[X]V 0]]?TSTabT] C[U)'&#& "# P_/b^RXP[aSVSZ 0aQTYSb\X[Y­Z^]bd[T]c 1^D[aXRZ<PSbT] C[U)'&#& " "T[[Ta C[U)! &&#$ Qd\/b^RXP[aSVSZ

A468>==>A3 ATVX^]=^aSS¬ZZTaATVX^]=^aSYh[[P]S ^VATVX^]<XScYh[[P]S 3P]bZB^RXP[azSVXeTaU^aT]X]V ATVX^]=^aS B­aT]5aXRWbETY#!7 cW '!"oQhW­Y C[U)'&"( ( 5Pg)'% "$"! Sb]^aS/b^RXP[aSVSZ :^]c^aTcX7^[bcTQa^ 5aTSTaXRXPVPST!&!( &$7^[bcTQa^ C[U)'&"( ( 5Pg)(&#! '(' Sb]^aS/b^RXP[aSVSZ :^]c^aTcX=­aaTbd]SQh BZP]bTeTY(1 (#=­aaTbd]SQh C[U)'&"( ( 5Pg)(' "!!$ Sb]^aS/b^RXP[aSVSZ 9^QU^a\XS[X]V :^]cPZc5C50 C[U)& " " ! 0aQTYSb\X[Y­) 7T]eT]ST[bTcX[aTVX^]bZ^]c^aTc C[U)'&"( ( Sb]^aS/b^RXP[aSVSZ

BT[ebc¬]SXVT 5^a\P]S:PaT]5PQaXRXdb7P]bT] C[U)$(#"!" "T[[Ta!%!'#! " fffb^RXP[aSVSZbT[ebcPT]SXV

0aQTYSb[­bWTSbZPbbT] 5C50W^eTSZ^]c^a B]^aaTbVPST $1^Zb!! (:­QT]WPe]2 C[U)& " " !

BP\\T]b[dc]X]VT]PU3P]bZT B^RXP[azSVXeTabcdSTaT]ST 5^a\P]S<PSbBP\bX]V C[U)!'&' !( fffb^RXP[aSVSZbcdSTaT]ST

?T]bX^]bZPbbT]?:0 ?T]bX^]bZPbbTa]Tb0S\X]XbcaPcX^] CdQ^aV1^d[TePaS" !(7T[[Tad_ C[U)"(#$#$#$

5PVVad__Ta^VbT]X^aTa BT3BÂWYT\\TbXSTU^a Z^]cPZc_Tab^]Ta^V cT[TU^]]d\aT fffb^RXP[aSVSZ


; 4 3 4 A 05D;A8:5A434A8:B4==œBC5>A<0=3 5>C>)?4C4ABA4=B4=30B1DA>

Glæder mig til at (for)handle

5^aWP]S[X]VW^b\XV CaPSXcX^]T[cbTc[XVVTaU^aWP]S[X]Vb^\azSTc W^bU^a\P]ST]X^aVP]XbPcX^]T]<T]1Tc cX]P^VYTVWPaZ^]bcXcdTaTc^bbz[TSTbPc U^aWP]S[X]Vb^\azSTc[XVVTaW^b\XV3TcTaT] bc^adSU^aSaX]Vb^\YTVbTa\TVTcUaT\cX[^V V[¬STa\XVcX[PcZ^\\TXVP]V\TS

5aPbcPacT]PUzaTcWPaYTVSTaU^aU^Zdb_z^eTa T]bZ^\bcT]UaPbXSbcTza½^VWe^aSP]eXdS]hccTa ST]QTSbc\d[XVcB¬a[XVcXaT[PcX^]cX[ST][^ZP[T [­]dSeXZ[X]VU^aP[[TVad__TaPUb^RXP[azSVXeTaT ½d]Vb^\VP\\T[5^abT[e^\eXbXSbcTzaZd]]T QahbcT^bPUTcV^ScaTbd[cPcbzZa¬eTaSTce^aTb ^_\¬aZb^\WTSP[[TaTST]dWeXbeXX[­QTcPUzaTc bZP[WPeT]^VTcdSPUU^aWP]S[X]VTa]T 3TacX[Z^\\TaPcYTVeX[bT_zZ^\_TcT]RTdSeXZ [X]VT]EXWPaZaPe_zT]bZaXUc[XVZ^\_TcT]RTdSeXZ [X]Vb_[P]½STcWPaeX^VbzWPUcXU^aaXVT^eTaT]b Z^\bc_TaX^ST½\T]XSPVWPaZd]#_a^RT]cT] bzSP]3TcbZP[eXWPeT[PeTc^\_z]dEXbZP[QadVT Z^\_TcT]RTdSeXZ[X]Vb_[P]T]cX[PcbXZaTT]dS eXZ[X]VPU^bb^\b^RXP[azSVXeTaT^VSTa\TS^Vbz bXZaTT]dSeXZ[X]VPUe^aTbUPV 9TV\T]TaST]dSeXZ[X]VTaeXVcXVWeXbeXbZP[ UPbcW^[STSTcW­YTUPV[XVT]XeTPdeXWPaXSPV^V e¬aT\TScX[PcbXZaTPceXTaST\aTVTaX]VT]^V ^__^bXcX^]T][hccTacX[]zab^RXP[T_a^Q[T\TabZP[ [­bTb

1TSaTPaQTYSbaP\\Ta 9TVeX[W^[STTcTZbcaP­YT\TSPaQTYSb\X[Y­Tc½STc TaSTaQ[TeTcVY^ac\P]VTVP]VTSTbT]TbcTza\T] eXTaXZZTX\z[T]S]d3TaU^aTaSTaV^SVad]ScX[ ^VbzX!(Pce¬aT^_\¬aZb^\_ze^aTbPaQTYSb U^aW^[S9TVWPaU^Zdb_zSTeTY[TST]STbPVbcP[^V eX[QadVTSXbbTcX[PceXbTWe^aSP]PaQTYSb\X[Y­Tc ZP]Q[XeTQTSaTXcPZc\TSPcPaQTYSbeX[ZzaT]TTa aX\T[XVT BXSbc\T]XZZT\X]SbcV[¬STaYTV\XVcX[PcST[T P[cSTccTPaQTYST\TS1TccX]P7d]WPae¬aTcaXVcXV V^SU^a3P]bZB^RXP[azSVXeTaU^aT]X]VSTbT]TbcT ËaTza^VYTVbTaUaT\cX[TcV^Sc^Vc¬cbP\PaQTY STBP\\T]TaeXT]]hZ^]bcT[[PcX^]½^VbP\\T] ca^aYTVeXZP]bZPQT]^V[TQTSaTaP\\Ta^VeX[Zza U^ab^RXP[azSVXeTa]TbPaQTYST½^VbzXza Bz½\P]VTcPZU^aeP[VTc½^VV^Sc]hczacX[YTa P[[T dU/b^RXP[aSVSZ

C^[SQ^SVPST (0 ?^bcQ^Zb%( ":­QT]WPe]: C[U)&  (( 5Pg)""( "%( fffb^RXP[aSVSZ

3P]bZ B^RXP[azSVXeTaU^aT]X]V

D368E4A03A4BB4A4C<0B:8=4;<060B8=?>BC83=A#! '( 0;74=E4=34;B4)30=B:B>280;Ao368E4A5>A4=8=6FFFB>280;A363:C;5)&  ((

3PYTVXb^\\Tac^VQTb[dc]X]V^\PcbcX[[T^_ cX[]¬bcU^a\P]Sb_^bcT]X3BePaSTcTUcTa Vad]SXV^eTaeTYT[bT^V\P]VTbP\cP[Ta\TS ST\STaZT]STa\XVQTSbc 4cPUSTb_­aVb\z[STaca¬]VcTbXV_zePa We^aU^aYTV­]bZTST_^bcT]BePaTc[z[XVTU^a ½YTV­]bZTSTPce¬aT\TScX[PcdSeXZ[T3B b^\^aVP]XbPcX^]YTV­]bZTSTPce¬aT\TS cX[PcbZPQT]^V[TQTSaTaP\\TaU^a^bb^\ b^RXP[azSVXeTaTXUaT\cXST] 8\Xc^_bcX[[X]VbVad]S[PVWPeSTYTVU^Zdb_z PcbZPQTV^STb^RXP[azSVXeTaPaQTYSb_[PSbTa ½\TSV^ST[­]^VP]b¬ccT[bTbU^aW^[SV^ST PaQTYSb\X[Y­\¬bbXVTU^aW^[S^VXZZT\X]Sbc V^ST¿aTSbZPQTaÀPcPaQTYST\TS 3TaU^aTaSTc^VbzT]V^SU^a]T\\T[bT]dPc bcz\TS^_VPeTa]TU^aP]\XV^V\d[XVWTST] U^aPcV­aT]^VTceTSSTc

Profile for Dansk Socialrådgiverforening

Socialrådgiveren 01-2009  

Fagblad for Socialrådgivere, udgivet af Dansk Socialrådgiverforening

Socialrådgiveren 01-2009  

Fagblad for Socialrådgivere, udgivet af Dansk Socialrådgiverforening

Profile for socialrdg

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded