Page 1

$]^eT\QTa

!'

(

5aPb^RXP[azSVXeTacX[Q^aV\TbcTa)

6A=;0=3BB0<E8CC86743 "%=H4B>280; 68E=H0=B0CC4 5A05œ=6B4; Ao368E4A4 4=6>38=CA> C8;><B>A6 1D364C5>A;86 8oA7DB'

D=36o ?A0:B8B27>::4C !

70;0>607;0<?o0BH; 24=C4A<43BCCC4 '


05<4CC4<A:9>DA=0;8BC

34$B:0A?4)=8:>;0974==8=6B4=

D]VTbZP[^VbzZXVVTbTUcTaXb­\\T]T 3TcTa_^_d[¬acPc[PSTd]VT^_[hbT]¬bcT]Y¬e]P[SaT]STd]VT^\\^QX]VbTg^V adb\XS[Ta<T]\P]bZP[XZZTQadVT\Tc^ST]U^aPcb_PaT_T]VTbXVTab^RXP[azSVXeTa^V Y^da]P[Xbc=XZ^[PY7T]]X]VbT]7P]TaU^aUPccTacX[c^]hTQ­VTa^\d]VcX[d]VX]SbPcbTa 3dWPa[PeTcT]Q^VSTaQTbZaXeTad]VcX[d]V \Tc^ST]^VT]Q^VSTaTabZaTeTcSXaTZcTcX[ STd]VTP\QPbbPS­aTa7e^aU^aTaSTQ­VTa ]­SeT]SXVT. 3TbT]TbcT $!zaWPa\Tc^ST]e¬aTc e¬[SXV_^_d[¬a3TaWPae¬aTc[XSc¿Qdiif^aSÀ ^eTaSTc^V_^[XcXbZZ^aaTZcPcbXVTPc]zaST d]VTTaT]ST[PU_a^Q[T\TcbzbZP[ST^Vbz e¬aTT]ST[PU[­b]X]VT]BzQ­VTa]TTac¬]Zc b^\T]b[PVbcX\T^dcWe^aYTVZXVVTa\Tc^ ST]Z¬a[XVcTUcTaXb­\\T]T)7ePSTaSTcST] ZP]^VWe^aSP]QadVTaeXST].

3d_TVTa^Vbz_zPcSTaPU^VcX[TaZaXcXZPU Pc]^V[TWPa­Z^]^\XbZTQPVcP]ZTa\TSPc e¬[VT\Tc^ST]7e^aSP]STc. <P]bZP[XZZTca^Pc\P]ZP][PeTT]bTaX­b X]SbPcb\^S\^Q]X]VeTSPcb¬ccTT]b\b ZP\_PV]TXVP]V½^VbzXZZTdSSP]]TST d]VTP\QPbbPS­aTaSTabZP[e¬aTT]ST[PU ZP\_PV]T]3TcTaY^ch_XbZaTccd]VTT\]Ta STd]VTP\QPbbPS­aTacPVTaUPcXbzSTaU^a bZP[ST^VbzZ[¬STb^aST]c[XV_zcX[PccPRZ[T dSU^aSaX]VT]>VSTcZ^bcTaP[cbzcXST]VPVT \T]c^V_T]VT

7ePSTa_a^Q[T\TcXPcSTcQ[XeTa]^VTc\P] V­aU^aSXSTcTa^__TXcXST]. 0cSTcQ[XeTabzSP]Tc¿bzWPaeXSPVY^ac ]^VTcÀcX[cPV;XVTb^\]zaT][TST[bTca^aPc STcTa]^ZPcbT]ST\TSPaQTYSTa]T_zZ^\ _TcT]RTdSeXZ[X]VXdVT #^V %^VbzTaST] WT[[XVTVaPeeT[U^aePaTc

>\eT]Sc\T]TaSdPcSTaP]SaTbcTSTaXZZT WPae¬aTcb]^a]^ZXQTeX[[X]VTa]TcX[d]VcX[ d]V_a^YTZcTa]T. =dbZP[\P]_PbbT_z\TSPc[PeTR^bcQT]T ËcP]P[hbTaPUP[U^aTQhVVT[bT\T]STaU^a bZP[\P]XZZTUaPbZaXeTbXVP[Z­Q\P]SbZPQ ^Vb_­aVb\z[Tc)1PccTaX]SbPcbT].7eXb\P] [PeTaT]b^RXP[_¬SPV^VXbZX]SbPcbb^\ e^Zb]TbczaU^aeX[\P]ch_XbZZa¬eT_a¬RXbT \z[cP[<T]]zaSTcTad]VTSTacP[TacX[d]VT Q[XeTaSTc]T\c]^VTc]dccTc^V¿8WWWWe^aTa8 ShVcXVTÀb^\eXXZZTQTW­eTa\z[TTUUTZcT]PU 9TVca^aPcSTceX[bchaZTX]SbPcbT]WeXb\P] QTVh]STaPcZa¬eT\TaTPUST]

B^RXP[azSVXeTaT] 8BB= '% "dSVXeTbPU 3P]bZB^RXP[azSVXeTaU^aT]X]V C^[SQ^SVPST (0 ?^bcQ^g%( ":QW: CT[TU^]&  (( 5Pg""( " ( fffb^RXP[aSVSZ 0]bePabWPeT]ST1TccX]P?^bc Q_/b^RXP[aSVSZ ATSPZc­a<TccT4[[TVPPaS \T/b^RXP[aSVSZ 9^da]P[XbcBdbP]?Pd[bT]

7e^aSP]eXbTaSTcbXV. ?z\P]VT\zSTa5^aTZbT\_T[b]PZZTaYTV \TST]ST[[¬aTaT^V]^V[TPUST\Ta[XSc QTa­aX]VbP]Vbc^eTaU^aPcb]PZZT\TSST d]VT^\bTgBzTaSTcY^e¬[SXV_aPZcXbZPc \P]ZP]UzT]d]VdS^Vb]PZZT^\Z[P\hSXP ¿U­abcTVP]VÀ^V_a¬eT]cX^]^VbzZP]\P] ZahSbTSTcPU_z[XbcT]<T]d]VcX[d]V \Tc^ST]ZP]Y^XZZTbczP[T]Tb^\[­b]X]VT] _zTccaXebT[b_a^Q[T\3T]TaV[X\aT]ST b^\ST[PUT]^_[hb]X]VbZP\_PV]TT[[TaT] cT\PdVT<T]WeXbST]bczaP[T]TbzZ^\\Ta STd]VTP\QPbbPS­aTa]T\ccX[PcQ[XeTdVT]b d]STaW^[ST]STX]Sb[PV½^VbzQPccTaSTcXZZT ]^VTc

\TccT\^aZ/\PX[SZ

b_/b^RXP[aSVSZ 9^da]P[Xbc1XaVXccTA­aSP\ Qa/b^RXP[aSVSZ :^\\d]XZPcX^]b\TSPaQTYSTa 1XaVXc1PaU^TS QQ/b^RXP[aSVSZ 6aPËbZ3TbXV]T])% fffT]%SZ 5^abXST 9T]b2WT\]Xci CahZ3PcPVaPU0d]X]V0B 0]]^]RTa 36<TSXPPb BcdSXTbca¬ST$& #$$:QW: CT[TU^]&!& 5Pg&!&

$$

$%

T_^bc/SV\TSXPSZ oabPQ^]]T\T]c %ZaX]R[\^\b ;­bbP[V "Za_a]d\\Ta _[dbU^abT]ST[bT

=8:>;0974==8=6B4= b^RXP[azSVXeTa^VY^da]P[Xbc

B^RXP[azSVXeTaT]dSZ^\\Ta ! VP]VT^\zaTc

0acXZ[Ta^V[¬bTaX]S[¬VTa XZZT]­SeT]SXVeXbdScahZ U^a^aVP]XbPcX^]T]bW^[S]X]V :^]ca^[[TaTc^_[PV) "% # CahZc^_[PV) #!


8]SW^[S W^[S 0:CD4;C28C0C

¿=zaeXWPaUYTa]Tcbz\TVTcP]bePaUaPSTcT]ZT[cT \T]]TbZT^VbP\cXSXVbXV]P[TaTaPcSTcT]TbcT b^\SaXeTaQ^aVTa]TTaTVT]]hccT]UzaeXTc bP\Ud]SWe^aX]VT]VXSTaPccPVTP]bePa^VWe^a STaTadUPccT[XVc\P]VTSTcP[YTaTSTaTV[Tab^\ bZP[W^[ST^b_z_[PSbÀ ETa]Ta2?TcTabT]S^RT]ceTS8]bcXcdcU^a;TST[bT 7P]ST[bW­YbZ^[T]XoaWdbQ^VPZcdT[\TS ¿EX[SeTYTXeT[U¬aSbbcPcT]À '^Zc^QTaX?^[XcXZT]

5;4A47œ=34AB^RXP[azSVXeTa]T WPabPcTcchST[XVcË]VTaPUcahZ_z oaWdb:^\\d]TbQdSVTcU^a[XV5aP zabbZXUcTc^_aTccTb^\ZaX]V"% ]hTb^RXP[azSVXeTabcX[[X]VTa'

34CC4=D<<4A ! 5T\bZPa_T # 3Bbc­ccTa[¬VT^aSX]TaTcWTa^X] % :^ac]hc ' "%ÌTaTb^RXP[azSVXeTaT  0aQTYSb[Xe^V<Xc]hTY^Q ! 6Xe]hP]bPccTT]V^SX]ca^ # 6a­][P]Sbb^RXP[TbP\eXccXVWTS ' 5aPU¬]VbT[cX[^\b^aV !  3BX_aTbbT]^V3B)ATVX^] !! 3B)=D #" 3B):^]cPZc ## ;TSTa

8=CA>3D:C8>= <P]VT]hdS SP]]TSTb^RXP[ azSVXeTaTUza _aPZbXbRW^ZCPV X]ca^SdZcX^]T] P[e^a[XVc^Vb¬c ST]XbhbcT\azSTa 3BB^\]hP]bPc Q[Te0]]PB^ËT 9TbbT]cPVTcV^Sc X\^SX:­QT]WPe]b :^\\d]T !

9>1B:85C4b^RXP[azSVXeTa0bXX2WT\]Xci=Pad_Q[XeTa TUcTazabbZXUcTcQ^aV\TbcTaU^aT]PU6a­][P]Sb]hT bc^aZ^\\d]Ta7TaTadSQaTScUPccXVS^\\XbQadV^V ^\b^aVbbeXVcTSTQ­a]^VST]Z^\\T]STQ^aV\TbcTa UzaQadVU^abX]cz[\^SXVWTS^VQ[XZU^a_a^RTbbTa %

;œ64>A38=4A4C74A>8= =zaZ^\\d]Ta]TcX[b^\\Ta cX[QhSTa[¬VT^aSX]TaTcWTa^X] cX[dSeP[VcT\XbQadVTaTTa STc\TS3P]bZB^RXP[azS VXeTaU^aT]X]Vb^_QPZ]X]V#

0BH;0=B64A47P[P^V0W[P\ WPa[TeTcTccdaQd[T]c[XebXST] STb^\b\zÌhVcTSTcX[3P] \PaZ=dQ^aSTX2T]cTa:^]VT [d]ST]^VWPaT]^\b^aVb_Tab^] STa_PbbTa_zST\\T]bST WzQTa_z^_W^[SbcX[[PST[bT ' B>280;Ao368E4A4= '8!'

"


DS støtter lægeordineret heroin =zaZ^\\d]Ta]TcX[b^\\TacX[QhSTa[¬VT^aSX]TaTcWTa^X]cX[eXbbT\XbQadVTaTTaSTc\TS3P]bZB^ RXP[azSVXeTaU^aT]X]Vb^_QPZ]X]V>aVP]XbPcX^]T]WPa]d]TSU¬[STcT]W^[S]X]VcX[ST]^\SXbZdcTaTST QTWP]S[X]V 05<4CC44;;4600A3“5>C>B20=?8G

5^[ZTcX]VTcQTb[dccTSTU^a]h[XV½TUcTazaT [P]VTSXbZdbbX^]Ta½PcX]SU­aTWTa^X]d]STa bc­ccTcQTWP]S[X]V5^[ZTcX]VTcbQTb[dc]X]V QhVVTa_zT]P]QTUP[X]VUaPBd]SWTSbbchaT[ bT]b^\WPabTc_zTaUPaX]VTaUaP7^[[P]S ChbZ[P]SB_P]XT]^VBRWfTXi 7^eTSQTbchaT[bT]X3P]bZB^RXP[azSVXeTa U^aT]X]V3BWPaWXScX[c­eTc\TSPcQPZZT^_ ^\[¬VT^aSX]TaTcWTa^X]X3P]\PaZQ[P]Sc P]STcU^aSXaXVcXV\P]VTbc^U\XbQadVTaTZP] WPeT[XVTbzbc^acdSQhccTPU\TcPS^]b^\ PUWTa^X]8!$Zd]]T\P]TZbT\_T[eXb ^UUT]c[XVV­aTV^STaTbd[cPcTaUaPTcSP]bZ U^ab­V\TS\TcPS^]QTWP]S[X]V\T]ST]W­YT S­ST[XVWTSQ[P]Scbc^U\XbQadVTaTU^aQ[Te d¬]SaTc^VSTaTaSTaU^abcPSXVT]X]SbPcbPc V­aT[XVTb^\STaTaT]Vad__TPUPUW¬]VXVT b^\XZZT]zb\TSST]de¬aT]STcX[QdS 8TcW­aX]VbbePacX[<X]XbcTaXTcU^aBd]SWTS ^V5^aTQhVVT[bTXU^azaTc!'cX[b[dccTST3B bXVT][^e¬]SaX]VSTaV­aSTc\d[XVcPcVXeT WTa^X]d]STabc­ccTcQTWP]S[X]V3Bd]STabcaT VTaXW­aX]VbbePaTcPcT]bzSP]QTWP]S[X]V bZP[Z^\QX]TaTb\TST]b^[XSb^RXP[UPV[XV X]SbPcbbzSTcXZZTZd]Q[XeTaTcbd]SWTSbUPV [XVccX[QdS 3TaTa^\ZaX]V!WTa^X]\XbQadVTaTX 3P]\PaZ TaWzaScQT[PbcTST^VQ[P]Sc ST\eX["#e¬aTTV]TSTcX[PcX]SVzX QTWP]S[X]VT]

1Tbe¬a[XVcU^a\XbQadVTa]T ?zQPVVad]SPUW­aX]VbbePaTc^VT]_^bXcXe X]SbcX[[X]VUaPbc^U\XbQadVbUPVVad__T]X3B WPaW^eTSQTbchaT[bT]]d]TSU¬[STcTcW^[S ]X]Vb_P_XacX[WTa^X]d]STabc­ccTcQTWP]S[X]V 7TabczaQ[P]ScP]STcPc¿3BË]STaSTceXVcXVc PcSTaTcPQ[TaTbT]Z^]cPZccX[ST]ST[PU bc^UQadVTa]Tb^\STc^UUT]c[XVTQTWP]S[X]Vb bhbcT\XZZTWPaU^a\zTcPcbZPQTTccX[QdScX[ Bz[TSTbbZP[STcXSTcWTa^X]bc­ccTSTcX[QdS bzeT[b^\XP[[TP]SaTX]Sc¬]ZTbWe^aSP] \P][PeTaTccX[QdSb^\X\­STZ^\\TaST QTW^eb^\STWzaSTbcQT[PbcTSTQadVTaTWPaÀ #

B>280;Ao368E4A4= (8!'

3B_z_TVTa^VbzPcSTcXZZT\ze¬aT^_cX[ST]T]ZT[cTZ^\\d]TPc UPbc[¬VVTbTaeXRT]XeTPdTc\T]PcSTabZP[]TSU¬[STb]^V[TVT]TaT[[T bcP]SPaSTa>VPcb^RXP[UPV[XVT\TSPaQTYSTaTbZP[e¬aTZ^]cPZc_Tab^ ]TacX[\XbQadVTa]TbzSTZP]Q[XeTWYd[_Tc¿eXSTaTXbhbcT\TcÀ <XbQadVbUPVVad__T]X3BbZaXeTacX[W^eTSQTbchaT[bT]Pc¿STaTa X]VT]ceXe[^\Pc\P]eTSPcdSQhVVTSTcTZbXbcTaT]STcX[QdSZP]]z ÌTaT^VWY¬[_T\TaT3^VQ­a­]bZTc^\T]U^aQTSaX]VPUSTcTZbXbcT aT]STcX[QdSXZZTbczX\^Sb¬c]X]VcX[^VbzPc_a­eT]^VTc]hc½^VSP b[TcXZZTWeXbSTaU^aT[XVVTaeXST]^\PcSTcUPZcXbZZP]aTSST[XeÀ 5PVVad__T]_z_TVTaX\XS[TacXSPcSTccXSbad\WTa^X]eXaZTaXTae¬ bT]c[XVZ^acTaTT]SU^aTZbT\_T[eXb\TcPS^]BzST][¬VT^aSX]TaTST WTa^X]b^\X­eaXVcTaVaPcXbZa¬eTaSTaU^aT]W­YVaPSPUcX[V¬]VT [XVWTS½XU^a\PU[P]VTzQ]X]VbcXSTa½^VTcWh__XVcUaT\\­STU^a ]PaZ^\P]Ta]T 4]TaUPaX]VW^eTSQTbchaT[bTb\TS[T\:PcYP1PaU^SVPedScahZU^a_z \­STcST]!^Zc^QTa) =zaSTcWTaQTVh]STaPcQ[XeT_aPZcXbTaTceX[WT[TeTaST]Q[XeTU^a QPebTc^eTaWe^aQTbe¬a[XVcSTcTaU^aU^[ZPcZ^\\TS­V]Tcad]Sc^V UzWTa^X]<T]YTVTaT]XVXPceXbZP[QPZZT^_^\[^e¬]SaX]VT]bPVST Wd]STacX[SPV[XVTa\XbQadVbQTWP]S[TaX5aTSTaXZbQTaVb:^\\d]Tb AzSVXe]X]VbRT]cTa >V]Tc^_U^aSXSTcTaTcbe¬ac^\azSTQTb[dccTSTW^eTSQTbchaT[bT] PcU­[VTSTc]­YT \T/b^RXP[aSVSZ

5>AB6<43;œ64>A38=4A4C74A>8= 3TcbT]TbcTzacXWPaSTaX]^V[TTda^_¬XbZT[P]STe¬aTcU^ab­V\TSWT a^X]d]STabc­ccTcQTWP]S[X]VcX[STWzaSTbcQT[PbcTST]PaZ^\P]Ta½^V \TST]eXbbdRRTb8BRWfTXiWPeST\P]TcU^ab­VUaP ((# ((&Q[P]Sc P]STc_zVad]SPUT]\TVTcW­YS­ST[XVWTSQ[P]Scbc^U\XbQadVTa]T 7TaUP[ScU^aQadVTcPUX[[TVP[WTa^X]\XbQadVTa]TËZSTcQTSaTb^RXP[c ^VQ[Te\X]SaTZaX\X]T[[T87^[[P]SU^ab­VcT\P]bXVX (('! \TS T]Vad__T¿QTWP]S[X]VbaTbXbcT]cTÀ^V^VbzWTaËZQadVTa]TSTcQTSaT UhbXbZ^V_bhZXbZ8!&Q[TeWTa^X]d]STabc­ccTcQTWP]S[X]V_Ta\P]T]c X7^[[P]S 8STcSP]bZTX]XcXPcXeb^\VzaXVP]V]¬bcTb^\\TaTaSTaPUbPcRXaZP %\X[[X^]TaZa^]TacX[SaXUcT]PUSTZ[X]XZZTaWe^a]PaZ^\P]Ta]TbZP[ \­STc^caTVP]VTSPV[XVcBd]SWTSbbchaT[bT]U^aQTaTSTaPaQTYSTc UaT\cX[ STRT\QTaXza ;«b3P]bZB^RXP[azSVXeTaU^aT]X]VbW^[S]X]Vb_P_Xa_z b^RXP[aSVSZd]STa¿3B\T]Ta¿


$

0 ]]^]RTa


ATSXVTaTcPU1XaVXccTA­aSP\Qa/b^RXP[aSVSZ

:>AC=HC

5aT[bT]b7¬a

DRIVER ”SPORLØS” FRA RÆKKEHUS &RAETLILLERKKEHUSI(VIDOVREUDENFOR +žBENHAVNDRIVER&RELSENS(RI$ANMARK SINEFTERSžGNINGSTJENESTE HVORFAMILIERKAN SžGEEFTERPkRžRENDE$ETERTYPISKBžRN DER LEDEREFTERDERESFORLDRE MENKANOGSkVRE SžSKENDE DERLEDEREFTERHINANDEN FORKLARER INFORMATIONSCHEF,ARS,YDHOLM3IDSTEkR ½KTJENESTENHENVENDELSER TOGSIGAF SAGEROGHAVDESUCCESMEDDE

5>C>)B20=?8G

NYE BØGER ?PaU^aW^[S

AV MIN BARNDOM 0ARFORHOLDETERENFANTASTISKMULIGHED HVISVI žNSKERATUDVIKLEOSOGBLIVEGTEVOKSNEMEN NESKER SIGERSOCIALRkDGIVER"IRGIT7EBERISIN BOG²3IGAV NkRDUBLIVERRAMT²(ERBEHAND LERHUNBARNDOMMENSBETYDNINGFORVORES RELATIONERTILANDREMENNESKERIVOKSENLIVET&OR SELVOMVIALLEGERNEVILHAVEETBERIGENDEOG NRTKRLIGHEDSFORHOLDTILETANDETMENNESKE SPNDERVIOFTEUBEVIDSTBENFOROSSELVIDEN UUNDGkELIGEKONTAKTMEDFORTRNGTEFžLELSEROG BEHOV3kISTEDETFORATTAGEENDYBINDkNDING OGSUGETILOS NkRVORESPARTNERUFORVARENDE PRIKKERTILETGAMMELT žMTPUNKT FORSVARERVI OSSELVINSTINKTIVTVEDATPROJEKTERE$ETVISKAL LREATSE ERATVORESPARTNERHARGIVETOSEN GAVE SIGERFORFATTERENMEDDENBEGRUNDELSE AT²NkRVIFkRMULIGHEDFORATFkDISSEBEHOVOG FžLELSERFREMILYSET SkVIKANLREATSTkVEDDEM OGBRYDEUHENSIGTSMSSIGEMžNSTREIVORESLIV² "OGENFORTLLERDETALJERETOMDISSEPROCESSER MEDEKSEMPLERPkGENKENDELIGESITUATIONERFRA DAGLIGDAGEN$ENVISER HVORDANVIFkRžJEPk VORESPROJEKTIONER OGHVORDANVITRKKERDEM TILBAGETILOSSELVIGEN SkVIKANUDVIKLEOS ²3IGAV NkRDUBLIVERRAMT²AF"IRGIT7EBER"ORGENS FORLAG SIDER KR %

B>280;Ao368E4A4= (8!'

7T[WTSbbh]

1TeXSbcV­aT[bT

ANVENDELIG FORSKNING

DISKUTÉR DIG TIL HØJERE FAGLIGHED

0RAKTIKERE PLANLGGEREOGPOLITIKERESKAL HELETIDENFORHOLDESIGTILPROBLEMER DERSKAL AFHJLPES BEHANDLES MILDNESOGFOREBYG GES/GDETERVIGTIGT ATPROBLEMERNEBELYSES HELEVEJENRUNDTOGIKKEBAREUDFRADET DER ERIPRESSENSOGPOLITIKERNESFOKUSNUOGHER (ELHEDSSYNOGFORKLARINGERENBOGOM MULIGHEDERNEFORATFORSTkOGFORKLARE PROBLEMERGENNEMSAMFUNDSVIDENSKABELIG TEORIOGFORSKNING/GENBOGOM HVORDAN PRAKTIKEREKANBRUGETEORIERNEOGFORSKNIN GENTILATKVALI½CEREDERESHELHEDSSYN¯MEN OGSkATDETKRVER ATFORSKERNEFORMIDLER DENANVENDELSESORIENTEREDEFORSKNING Sk DETKANFORSTkSOGBRUGES"EGGEFORFATTERNE UNDERVISERPkSOCIALRkDGIVERUDDANNELSEN ²(ELHEDSSYNOGFORKLARINGISOCIOLOGI SOCIALT SUNDHEDSFAGLIGTOGPDAGOGISKARBEJDE²AF-ORTEN %JRNSOG*ENS'ULDAGER !KADEMISK&ORLAG  SIDER KR

3TkRDULIGEOGMANGLERENNYVINKELPk HVOR DANDUKANARBEJDEANALYTISK SYSTEMATISKOG RE¾EKSIVTMEDPROBLEMSTILLINGER3kHARTRE SOCIALRkDGIVEREOGENLEKTORFRA$ENSOCIALE (žJSKOLEI`RHUSSTRIKKETENBOGSAMMEN DERSKALOPKVALI½CEREDINEFAGLIGEVURDERIN GERGENNEMBEVIDSTBRUGAFTEORI FORSKNINGS OGERFARINGSBASERETVIDEN -EDBOGEN²3OCIALANALYSEOGHANDLING²ER FORFATTERNEIKKEUDEIATFORSžGEATSKABEENS FAGLIGHED MENENRE¾EKSIVFAGLIGHED"OGEN ERTNKTSOMETKOMMUNIKATIONSREDSKAB MELLEMKOLLEGEROGSAMARBEJDSPARTNEREOG ETOPLG DERSKALFREMMEENDISKUSSIONS KULTUR ²3OCIALANALYSEOGHANDLING²AF2IKKE!LMINDE ,OUISE#ATHRINE.žRMARK -ONA3TEVNSGAARD!N DERSENOG+IRSTEN(ENRIKSEN(ANS2EITZELS&ORLAG SIDER KR


:>AC=HC

*F*U* C*K* D*I*G*

AXbXZ^

SOCIALARBEJDERE ME ST VOLDSTRUEDE 5>C>)27A8BC>554AA468;3

B3B

DROP ANSVAR I STUDIE JOBS /PMODSTUDERENDESIDDERISTUDIEJOBSOMSOCIALRkDGIVERMEDANSVARFORTUNGESAGER SOMFOREKSEMPELTILDELINGAFFžRTIDSPENSIONOGINDDRAGELSEAFKONTANTHJLP$ETVIL3AM MENSLUTNINGENAF$ANSKE3OCIALRkDGIVERSTUDERENDE3$3 HAVESATENSTOPPERFOR SELVOM INTETPkNUVRENDETIDSPUNKTFORHINDRERKOMMUNERNEIATANSTTESTUDERENDEMEDFULDT ANSVAR3$3HARLAVETENNYUNDERSžGELSEAFSOCIALRkDGIVERSTUDERENDEMEDSTUDIEJOB OGUDAFDEMSIDDERMEDFULDKOMPETENCE3$3VURDERER ATDERIALTEROMKRING STUDERENDEMEDDETTEJOBANSVARILANDET 3TUDERENDESKALIKKETRFFEAFGžRELSER DERKANFk VIDTRKKENDEKONSEKVENSERFORBORGERNESLIV$ETERETPROBLEMFORRETSSIKKERHEDENOGEN URIMELIGBYRDEFORDESTUDERENDE$ERERJOENGRUNDTILATUDDANNELSENTAGERkR SIGER -ADS3AMSING FORMANDFOR3$3 3$3´LžSNINGPkPROBLEMETERATOPRETTESRLIGESTUDENTERJOBSUDENANSVARFORAFGžRELSER

3PV_T]VT

R A S L E R N E D I VÆ R D I

0aQTYSb\PaZTS

0kkRERDAGPENGENESVRDIFORRINGET MEDPROCENTPOINT%NGENNEMSNITLIG ,/ LžNMODTAGERFkRIDAGKUNDKKET  PROCENTAFSINLžNINDKOMST HVISHAN ELLERHUNMISTERSITARBEJDEOGSKALLEVEAF DAGPENGE $ETERPkALLERHžJESTETID ATDAGPENGE SATSENBLIVERHVET%LLERRISIKERERVI AT HELEFUNDAMENTETFORDENDANSKEMODEL KRAKELERER SIGER,/´SNSTFORMAND,I ZETTE2ISGAARDTIL-ORGENAVISEN*YLLANDS 0OSTEN

ANTIFAGFORENINGSF I R M A E R I E U R O PA %FTERAMERIKANSKFORBILLEDEERDESkKALDTE ±UNIONBUSTERS² DERBEKMPERFAGLIGOR GANISERINGPkARBEJDSPLADSERNE DUKKETOPI %UROPA SKRIVER5GEBREVET!3TOREVIRKSOM HEDERBETALERDYREKONSULENTERFORATSKRM MEDEANSATTETILATDROPPEFAGFORENINGEN $ETBETALERSIG FORRESULTATETERLAVERELžNOG RINGEREARBEJDSFORHOLD!LENEI53!BENYTTER PROCENTAFDEAMERIKANSKEARBEJDSGIVERE SIGAFRkDGIVNINGFRAUNIONBUSTERS OGDET VURDERES ATANTIFAGFORENINGSINDUSTRIENkRLIGT OMSTTERFORCA½REMILLIARDERDOLLER MIAKRONER )NDTILVIDERESTkR3KANDINAVIEN IKKEžVERSTPkLISTENHOSDEPROFESSIONELLE BEKMPEREAFFAGFORENINGER

3OCIALARBEJDEREERDENFAGGRUPPE DERERMEST UDSATFORVOLDOGTRUSLERPkARBEJDSPLADSEN VISERENNYRAPPORTFRA)&37 DENINTERNA TIONALESOCIALARBEJDERORGANISATION&AKTISK ERDEDOBBELTSkUDSATTESOMANDREANSATTE I%UROPA)KKEOVERRASKENDEVISERRAPPOR TENOGSk ATSOCIALARBEJDEREFžLERSIGMEGET FžLELSESMSSIGTOGINTELLEKTUELTBELASTET SOMFžLGEAFVOLDOGTRUSLER3OCIALARBEJDERE RAPPORTEREROFTEREENDANDREOMPSYKOSOMA TISKESYMPTOMEREFTERVOLDPkARBEJDSPLADSEN OGEROFTERESYGEMELDT 3OCIALARBEJDEREUDžVERETATVERDENSMEST KRVENDE KOMPLEKSEOGUDFORDRENDEJOB¯ ETJOB DERIKKEKANUDFžRESIISOLATIONELLER BAGTYKKEGLASRUDER$ERFORERDETARBEJDS GIVERSPLIGTATSžRGEFOR ATSOCIALARBEJDERE BESKYTTESOGIKKELžBERALVORLIGERISICIIDERES PRAKSISARBEJDE SIGER$AVID*ONES PRSIDENT FOR)&37 ,SMEREPkWWWIFSWORG

D[XVWTS

F L E R E F ATT I G E DANSKERE &EMPROCENTAFDANSKERNEIDENAR BEJDSDYGTIGEALDERLEVERUNDER/%$#S FATTIGDOMSGRNSE$ETER PROCENT ¾EREENDFORBARETIkRSIDEN FREMGkR DETAFENNY/%#$ RAPPORTOMDEN VOKSENDEULIGHEDIVERDEN

B>280;Ao368E4A4= (8!'

&


1D364C5>A;868oA7DB)

LAVERE SAGSTAL OG MERE FAGLIGHED B^RXP[azSVXeTa]TWPabPcTcchST[XVcË]VTaPUcahZ_zoaWdb:^\\d]TbQdSVTcU^a[XV5aPzabbZXUcTc^_aTc cTb^\ZaX]V"%]hTb^RXP[azSVXeTabcX[[X]VTa 05BDB0=?0D;B4=“8;;DBCA0C8>=):0CA8=42;0=C4

B^RXP[azSVXeTa]TbË]VTaPUcahZTacX[PcUz­YT_zXoaWdb :^\\d]TbQdSVTcU^a[XVb^\Q[TeX]SVzTcXbT_cT\QTa ETSzabbZXUcTcQ[XeTaSTa^_aTccTcRXaZP!]hTb^RXP[ azSVXeTabcX[[X]VTa_zbhVTSPV_T]VT^\azSTc^Vb^\ U^aeT]cTc %]hTbcX[[X]VTa_zQ­a]T^\azSTc3TcQTchSTa PcZ^\\d]T]_zQTVVT^\azSTaZ^\\TacX[Pc\PcRWT 3P]bZB^RXP[azSVXeTaU^aT]X]VbeTY[TST]STbPVbcP[DST] U^aU^a[XVTcTaSTa^VbzPUcP[cTcza[XVc[­]cX[[¬V_z! Za^]TacX[b^RXP[azSVXeTaT\TS\h]SXVWTSb^_VPeTa_z Q­a]T^\azSTc 8U­[VTb^RXP[azSVXeTa]Tbc^U¬[[TbcX[[XSbaT_a¬bT]cP]cTa CaX]T@dXbc^V<PSb1X[bcad_WPaSTce¬aTc^_PSQPZZT Pc]zbz[P]Vc3TcWPacPVTc^eTac^zaPcUz^eTaQTeXbc [TST[bT^V_^[XcXZTaT^\PcSTcePa]­SeT]SXVc\TSÌTaT aTbb^daRTa

CaX]T@dXbc^V<PSb 1X[bcad_U¬[[TbcX[[XSb aT_a¬bT]cP]cTa

'

;­]cX[[¬VTaP]TaZT]ST[bT

BP\cXSXV\TSPc^\azSTcWPae¬aTcd]STae^[Sb^\c_aTb WPab^RXP[U^aeP[c]X]VT]XU­[VTCaX]T@dXbc^Vbze¬aTc_[P VTcPUT]bc^a_Tab^]P[TdSbZXUc]X]V_zVad]SPUU^abc^ac PaQTYSb_aTb^VU^aSXb^RXP[azSVXeTa]TWT[[TaXZZT[­]\¬b bXVcWPaU­[cbXVP]TaZT]Sc3TaU^aTaWd]\TVTcV[PSU^a PcSTcTa[hZZTSTbPcUzU^aWP]S[TcTcza[XVc[­]cX[[¬V_z !Za^]TaWYT\cX[ST $b^RXP[azSVXeTaTSTaWPaT] \h]SXVWTSb^_VPeTXQ­a]TbPVTa 3Tc]hT[­]cX[[¬VbePaTacX[WePSb^RXP[azSVXeTa]TX SPVQTWP]S[X]VT]U^aTZbT\_T[UP\X[XTQTWP]S[X]V^V UP\X[XTe¬aZbcTSTaUzaXSTcbzZP[ScTQTWP]S[TacX[[¬V 3TcTaT]bc^abTYa^VTcbXV]P[^\Pc\h]SXVWTSb^_VP eT]We^a\P]bXSSTaXUa^]c^VePaTcPVTacd]VT^_VPeTa Ta[XVTbze¬aSXUd[Sb^\QTWP]S[X]Vb^_VPeT]9TVca^aPc [TST[bT]WPaUzTc­Y]T]T^_U^aPc\P]Ta]­SccX[PcV­aT ]^VTcU^aPcUPbcW^[STTaUPa]T\TSPaQTYSTaT^VSTa\TS C¬c_z3BÂbPVbcP[ d]SVzPcUP\X[XTaUzabZXUcT]STbPVbQTWP]S[TaTbXVTaCaX]T CaX]T@dXbcU¬[[TbcX[[XSbaT_a¬bT]cP]cU^aRXaZP#b^ @dXbc RXP[azSVXeTaTXoaWdb:^\\d]Tbb^RXP[U^aeP[c]X]VbXVTa) 8]ST][­]cX[[¬VVTcePaT]aTP[XcTcQPSWd]P[[Tb^RXP[ BXST]!%WPaeXbPVcPceXXZZTZd]]TchSTT]^aST]c azSVXeTaT\TS\h]SXVWTSb^_VPeTa^\PcbT]STTcQaTe [XVbTaeXRT^V^eTaW^[ST[^eT]_zQ­a]T^VUP\X[XT^\az STcBzTZb_[^STaTSTSTcWT[TXU^azaTcWe^aoaWdbZ^\_z cX[STaTbRT]cTaRWTU\TSP[[TSTV^STPaVd\T]cTaU^aTc cX[[¬V U^abXST]PUP[[T[P]STcbPeXbTa\TSc^bPVTaWe^aZ^\ 9TVc^VX]XcXPcXeTcbz[TST[bT]Zd]]TbTPcSTcXZZTQPaT \d]T]ZaXcXbTaTbU^aPcWPeTceP]VbUYTa]TcQ­a]T]TU^a ePa¿WT]STST]bdaTU¬[[TbbcX[[XSbaT_a¬bT]cP]cÀSTaQa^Z bT]c3PËZeXPZdcËaTTZbcaPb^RXP[azSVXeTaTXB_TRXP[ azSVXe]X]VT]^V[^e]X]V_zST %bcX[[X]VTab^\eX]d\TS ZTSTbXV<X]TZ^[[TVTa[PVSTTcbc^acbchZZTPaQTYSTXSTc ^VSTcQTchSTa\TVTcPcP[[TWPae¬aTcc¬]Sc^VZ¬\_Tc QdSVTcU^a[XVTcTabXZaT_zPcUzUaP YP]dPa U^acX[[¬VVTc !PUbcX[[X]VTa]TTacX[\h]SXVWTSb^\azSTc\T]bËaT TacX[Tc^_b­VT]STcTP\b^\bZP[TcPQ[TaTZ^]cPZccX[ST U^a¬[SaTb^\b^RXP[azSVXeTa]Td\XSST[QPacWPabe¬aceTS ATccXSXVccX[QdS PcUzZ^]cPZc\TS>V\TSST]hT]^a\TaX]VTaZ^\\TaSTc >VbzbhVTSPV_T]VT^\azSTcQ[XeTab^\]¬e]ccX[V^STbTc VT]]T\b]Xc[XVTbPVbcP[cX[Pc[XVVT_z"$bPVTa_z]^a\P[ \TSQdSVTcU^a[XVTc3Ta^_aTccTb!$]hTbcX[[X]VTaWe^aPU ^\azSTc\T]bb_TRXP[azSVXe]X]VT]b^\_cVT]]T\b]Xc \P]XU­[VT<PSb1X[bcad_STaTaU¬[[TbcX[[XSbaT_a¬bT]cP]c [XVc[XVVTa_z'bPVTaXU­[VTCaX]T@dXbcZd]Z^\\TacX[Pc U^aRP"b^RXP[azSVXeTaTX1TbZ¬UcXVT[bTbU^aeP[c]X]VT] ]¬a\TbXV3BÂeTY[TST]STbPVbcP[ U^aeT]cTaPc!Q[XeTaaT]Tb^RXP[azSVXeTabcX[[X]VTa

B>280;Ao368E4A4= (8!'


3T]cXS[XVT^VWdacXVTX]SbPcb_zbhVTSPV_T]VT^\azSTc WPaeXTUcTa[hbcVT]]T\STbT]TbcTc^^VTcWP[ecza<X]T Z^[[TVTaWPaWPUc\TaTT]Sbe¬aceTSPc[PeTST[^e_[XVcXVT ^_U­[V]X]VTa3TcWPaQ[P]ScP]STcQTchSTcPcePaXVWTST] PUSTc[P]VTbhVTUaPe¬aTabcTVTc^VbcTVTc9^[¬]VTaT cXSU^[ZTa_zbhVTSPV_T]VTY^ÌTaTdSVXUcTabZP[Z^\\d ]T]bT[ePUW^[ST4UcTa!%dVTa_zbhVTSPV_T]VTWP[eTaTb bcPcbaTUdbX^]T]^VTaT]Q^aVTaU^aTZbT\_T[bhVT\T[ScX \TaTT]S$!dVTa^_W­aTabcPcbaTUdbX^]T]^VZ^\\d]T] bZP[STa\TSbT[eË]P]bXTaTbhVTSPV_T]VT]T <z[b¬c]X]VT]U^aST]U^abc¬aZTSTX]SbPcbTaTcUP[S_z $_a^RT]cXbhVTSPV_T]VTbPVTa^eTa!%dVTaX[­QTcPU ST]¬bcTcaTza7eXb\z[Tc^\Pc]TSQaX]VTbhVTUaPe¬aTc [hZZTSTbeX[X]eTbcTaX]VT]XbcX[[X]VTa]T_zRP!&\X[[X^]Ta Za^]TaË]P]bXTaTbXVbT[eXZaPUcPUSTU^aeT]cTSTQTb_P aT[bTa_z^\azSTc>V\TSST]hTb^RXP[azSVXeTabcX[[X]VTa eX[bPVbcP[[TcUP[STUaPST]de¬aT]ST&bPVTacX[\T[[T\ #$^V$bPVTa 3T]hTQTeX[[X]VTaTaT]TaZT]ST[bTUaP[TST[bT]bbXST PUPc]za\P]bXSSTa\TSbz\P]VTbPVTaTaSTcbe¬acPc ]zST]b^RXP[UPV[XVTST[½PcVXeTTcaTccXSXVccX[QdS^VUz U^[ZX]SZP[ScaTccXSXVccX[bP\cP[T3TaU^aTaSTcV[¬ST[XVc PcQzST[TST[bT^V_^[XcXZTaT]dWPa[hccTc^VWP]S[Tc_z e^aTbZaPe^VPaVd\T]cTa>VPc\P]WPabc­ccTcbXVcX[3BÂ eTY[TST]STbPVbcP[bXVTa<PSb1X[bcad_

5^aPcUzQTbPcST]hTbcX[[X]VTaWPaWP]bP\\T]\TS [TST[bT]^eTaeTYTcPcZ^]cPZcT3T]b^RXP[T7­YbZ^[T^VST bcdSTaT]STSTaQ[XeTadSZ[¬ZZTccX[YP]dPa EXWzQTaPcSTc[hZZTbPcUzQTbPcbcX[[X]VTa]T<T]X oaWdb:^\\d]TTa($_a^RT]cPUb^RXP[azSVXeTa]TX]S _[PRTaTc_zVad]S[­]!(^Vbz[¬]VT\P]UPbcW^[STaST] aT[PcXec[PeTVad]S[­]ZP]STce¬aTbe¬acPccX[ca¬ZZT ST]]­SeT]SXVTPaQTYSbZaPUc½Xb¬a]zaÌTaTPU^\TV]b Z^\\d]Ta]TWPaTcW­YTaTVad]S[­]b]XeTPdbXVTa<PSb 1X[bcad_ b_/b^RXP[aSVSZ

3BÂE49;434=34B06BC0; 3P]bZB^RXP[azSVXeTaU^aT]X]VP]QTUP[TaeTY[TST]STbPVbcP[U^aU^aT[­QXVUT\ ^\azSTaXSTZ^\\d]P[TU^aeP[c]X]VTa) “ 1­a]TUP\X[XT^\azSTc)2P""$UP\X[XTa_ab^RXP[azSVXeTa “ BhVTSPV_T]VT^\azSTc)2P"$bhVT\T[ScTQ^aVTaT_ab^RXP[azSVXeTa “ 1TbZ¬UcXVT[bTb^\azSTc\PcRW#$)2P#$$[TSXVTQ^aVTaT_ab^RXP[azSVXeTa “ 1­a]TWP]SXRP_^\azSTc)2P#$$WP]SXRP__TSTQ­a]_ab^RXP[azSVXeTa “ E^ZbT]WP]SXRP_^\azSTc)2P&'$WP]SXRP__TSTe^Zb]T_ab^RXP[azSVXeTa ;«b\TaT^\3BÁbPVbcP[_zfffb^RXP[aSVSZbPVbcP[We^aSd^VbzZP]aTVXbcaTaT SX]PaQTYSb_[PSbWeXb8PaQTYSTa\TSeTY[TST]STbPVbcP[

B>280;Ao368E4A4= (8!'

(


0A1493B;8E

ATSXVTaTcPUCX]P9dd[APb\dbbT]cYa/b^RXP[aSVSZ

NIKKEL I M O B I LT E L E F O N E R  %TSTIGENDEANTALDANSKEREOPLEVER ATDEFkR UDSLTOGANDREALLERGISKEREAKTIONERAFAT TALEIMOBILTELEFON SKRIVER$2SFORBRUGERMA GASIN+ONTANTPkSINHJEMMESIDE&ORSKER *ACOB4HYSSENFRA6IDENCENTERFOR!LLERGI PkVISTEIENUNDERSžGTESIDSTEkR ATNOGLE MOBILTELEFONERFRIGIVERMERENIKKELENDDET TILLADTE*ACOB4HYSSENMENER ATDERBžR HANDLESNU SkUDVIKLINGENKANVENDES 3EUNDERSžGELSENOGFAKTAOMLOVGIVNINGENPk WWWDRDKKONTANT

5>C>)B20=?8G

mit NYE job 5A0)9>124=C4A7E83>EA4:><<D=4

0518A68CC4AA30<

C8;)B>280;:>=BD;4=C?o:DA7DB24=C4A5>AA47018;8C4A8=6 0D6DBC!' E8==844;80B4=#! :0AA84A45>A;1)

((#)

 D  SSP]]TcUaP3T]b^RXP[T7­YbZ^[TX :­QT]WPe] ((#!') 0]bPcXU^abZT[[XVTZ^\\d]TaX   :­QT]WPe]b^\azSTcX]ST]U^a   Q  TbZ¬UcXVT[bTb^VbhVTSPV_T]VT ^\azSTc !$!&)5¬[[TSbcX[[XSbaT_a¬bT]cP]cX 1TbZ¬UcXVT[bTb^V8]cTVaPcX^]bU^a eP[c]X]VT]:­QT]WPe]b:^\\d]T !')  9^QRT]cTa7eXS^eaT:^\\d]T

DIT NYE JOB 7PaSdbZXUcTcPaQTYSTU^a]h[XV^VWPaSd ]^VTcSdVTa]TeX[U^ac¬[[TXST]P][TS]X]V ½\zbZTQPaTU^aSXSdTaV[PSU^aSTcbz bT]ST]\PX[cX[)aTSPZcX^]T]/b^RXP[aSVSZ

 B>280;Ao368E4A4= (8!'

. 7ePSËZSXVcX[Pcb­VTY^QQTcb^\

[T]STPcU^ab­VTPcUzZ[XT]cTa]TbeXaZT[XVWTS ^VSTaTbQTW^ecX[Pc_PbbTX]SXbcadZcdaT] b^RXP[Z^]bd[T]c_z:daWdb. 3T[bPU_aXePcTzabPVTaU^aSXYTVTaÌhccTc _z[P]STc^VST[bU^aSXYTVbh]cTbYTVWPeST . 7ePSb¬ccTaSd\X]Sbc_aXb_zeTSPce¬aT QadVU^aT]QaTSTaTeXST]^\WT[TbTaeXRT[^e b^RXP[azSVXeTa. ^\azST7TaUzaYTV\d[XVWTSU^aPcUzT]\TaT 0cSTaXST]b^RXP[_^[XcXbZTSTQPcQ[XeTa[hccTc bz[XSccX[^bSTaTaTZb_TacTa3Tc¬aVaTa b_TRXP[XbTaTceXST]^\]Tda^aTWPQX[XcTaX]Vb \XVPcY^QRT]caT]TWPaUzTcbzSP]TcSza[XVc ^\azSTc<T]STcTaT]^a[^ebbcX[[X]V_z " \z]TSTa^V]zaST]cXSTaVzTcTaSTc\Xc­] ahPceXTaU^aUz^VPceXXZZTZP]bZPUUTU^[Z bZTPceT]STcX[QPVTcX[Y^QRT]cTa^\azSTc3Tc ]^Z\TST]b^RXP[UPV[XVQPVVad]S>\azSTc TaXZ^\\d]Ta]TSTcVad]S[¬VVT]STb^RXP[T U^acYT]TaPceX_aX^aXcTaTaSTcW­YcU^aSXSTcTa bzRT]caP[cU^ab^RXP[cPaQTYST PaQTYSTU^aTVza]T\[XVPcbXZaTU^[ZbU^ab­a VT[bT^VcX[Z]hc]X]VcX[PaQTYSb\PaZTSTc^V STceX[YTVVTa]Te¬aT\TScX[Pc_a¬VT . 7ePS[PeTaSd^\$za. 3PTaYTVU^a\T]c[XVP]bPcXTcY^QRT]cTa>V . 7ePSb¬ccTaSd\Tbc_aXb_zeTSPce¬aT YTVWzQTaYTVZP]X]cTVaTaTST]hTTaUPaX] VTaYTVWPaUzTcWTaeTSPcQXQaX]VTT]\TaT b^RXP[azSVXeTa. b_TRXP[XbTaTceXST]^\WYTa]TbZPSTa5^aTZ 0aQTYSTcb^\b^RXP[azSVXeTaTaT]SPV[XV bT\_T[eTSPc^_aTccTT]bcX[[X]VXY^QRT]caTc dSU^aSaX]VWe^aXZZTc^SPVTTaT]b3TcZP] We^a\P]bP\[TaX]SbPcbT]^eTaU^aU^[Z\TS YTVV^Sc[XST>VbzTaUPVTcQaTScEXbZP[_z WYTa]TbZPSTa^VcX[bePaT]ST_a^Q[T\Ta |]VP]VUzbcadZcda­Z^]^\X^V[^eVXe]X]VcX[ Pc_PbbT\TSZ[XT]cTa]TbQTW^e^VSTcTaT] bc^adSU^aSaX]V9TVbh]TbSTcTacX[UaTSbbcX[


0A1493B;8E

FIRE KONTORER I B E VÆ G E LS E -EREBEVGELSEPkJOBBET ,YDERDETFRISTENDE3kER DINARBEJDSPLADSMkSKE BLANDTDEM SOMSKAL SžGEOMATKOMMEMEDI PROJEKTET+ROPOG+ONTOR 5>C>)B20=?8G %LLER±&ORSžGSPROJEKTEROM ATINTEGREREFYSISKAKTIVITETIKONTORARBEJDE² SOMPROJEKTETRETTELIG HEDDER+ORTFORTALTSKAL½REDANSKEKONTORARBEJDSPLADSERMEDHJLP FRADETOBEVGELSESEKSPERTER-ARTIN3PANG/LSENOG-ADS!NDREA SENSKABEMEREBEVGELSEILžBETAFENARBEJDSDAG -kLETER ATMEDARBEJDERNEFkRMEREENERGI BLIVERMEREKREATIVEOG OPLEVERSTžRREARBEJDSGLDEOGSAMTIDIGERMINDSTLIGESkEFFEKTIVE SOMHVISDEHAVDEGJORT SOMDEPLEJER-kLETEROGSk ATVIRKSOMHE DENFkRHJLPTILATTILTRKKEOGFASTHOLDEMEDARBEJDERE &ORSžGETSTARTERIJUNIOGSTRKKERSIGOVERETkR"AGPROJEKTETSTkR -INISTERIETFOR3UNDHEDOG&OREBYGGELSE 3UNDHEDSSTYRELSENOG"!2&/+! $ERERkBENFORANSžGNINGERINDTILDECEMBERPkWWWKROPOGKONTORDK

5>C>)B20=?8G

SUND MAD I KANTINEN

:T]ScUaPCE)

FÅ DIN EGEN ” S C H Y Y- S M I L E Y ” 3CHYY SMILEY´ENERBLEVET KENDTOGEFTERSPURGT EFTER!R BEJDSTILSYNET!4 ISEPTEMBER MEDVIRKEDEI-AGASINET0ENGE Pk$24EMAETVARSTOR RUMSKONTORER OGI!4´SEGNE LOKALERHAVDE¾EREMEDARBEJ DEREENSkKALT±SCHYY SMILEY² PkSKRIVEBORDET$ETAFFžDTE MANGEHENVENDELSER OG!4 HARNULAGTSMILEY´ENUDTILFRI BRUGPkDERESHJEMMESIDE $ENRUMMERBkDEETRžDTOG GRžNTBUDSKAB$UFORETRK KERENROLIGSTUND%LLERDUMk GERNEFORSTYRRES (ENTE3MILEY´ENPkWWWATDK UNDER.YHEDSARKIV

%RDUTRTAFSOVSOGKARTO¾ER MAJONSEOGSTEGT¾SKIKANTINEN %LLERKEDERSALATBUFFETENDIG3kKANENMAD OGMkLTIDSPOLITIKVRE VEJENFREM HVISDUVILPkVIRKEDINOGDINEKOLLEGERSMADOGSUNDHED PkARBEJDSPLADSEN³'žRDETSUNDEVALGTILDETLETTEVALGOGGžRAL MADENSUND´ LYDERRkDETFRA&žDEVARESTYRELSEN-ENHVORDAN$ISSE ½RETRINTILENMAD OGMkLTIDSPOLITIKKANHJLPEPkVEJ „ "RUGKANTINEUDVALGETELLERNEDSTETKOSTUDVALG „ &ORMULERPOLITIKKEN!FDKFžRSTHOLDNINGERTILMAD žNSKEROG BEHOVFORNDRINGER3TMkL „ !FPRžVOGSTPOLITIKKENIGANG „ &ASTHOLDOGGžRFORANDRINGERNESYNLIGE „ 4AGPOLITIKKENOPTILREVISIONEFTERFEKSETkR 3EMEREPkWWWALTOMKOSTDKMAD?PAA?ARBEJDE

ARBEJD DIG RASK ¿3TcTaY^aT]\PVX9TVeTSXZZTWePSSTU^aTbcX[[TabXV3Tc TaY^[XVTb^\9TbdbSTaVzaWT]^VbXVTacX[U^[ZSTaTaeTS PcS­)¶ATYbSXV3dTaaPbZµ^VbzTaSTXZZTbhVT\TaTÀ CXS[XVTaT_a^UTbb^a_zSTc=PcX^]P[T5^abZ]X]VbRT]cTaU^a0aQTYSb\X[Y¬CPVTB¬] STaVPPaS:aXbcT]bT]bZ^\\T]cPacX[aTVTaX]VT]b_zbcP]S^\PcbhVTZP]PaQTYST bXVaPbZT:X[ST)DVTQaTeTc0#

B>280;Ao368E4A4= (8!'


En hånd til de nyuddannede 3T]V^STX]ca^SdZcX^]WP[cTa^UcT]za]hdSSP]]TSTb^RXP[azSVXeTaT QTVh]STaXSTaTbU­abcTY^Q½^VbzT]STaSTcWdacXVc\TSTcY^QbZXUc CPVX]ca^SdZcX^]T]P[e^a[XVc^Vb¬cST]XbhbcT\ azSTa3P]bZB^RXP[azSVXeTaU^aT]X]V 05940==4CC4D;=8CB9>DA=0;8BC

¿9TVQ[TeZPbcTc[XVTdSXPaQTYSTc^VYTVZP] XZZT^eTabZdTSTcÀ¿9TVU­[TaXZZTPcYTVZP] Q[XeTeTSPcb_­aVTÀ¿9TVZP]V^Sc\¬aZTPc \P]U^aeT]cTaPcÁ]d\zYTVSPb]PacZd]]T Ë]STdSPUSTcÀBzSP]bXVTaU^aceXe[TST ]hdSSP]]TSTb^RXP[azSVXeTaT]zaSTaX]VTacX[ 3P]bZB^RXP[azSVXeTaU^aT]X]Vb:PaaXTaTcT[T U^]U^aPcUzazSVXe]X]V =^V[TU­[TaPcSTTaZ^\\Tc_zST]VP[T Wh[ST^V^eTaeTYTaPcb­VTdSPUUPVTc0]SaT U^ac¬[[TaST_aX\TaT]STWXbc^aXTa^\Pce¬aT ^eTa[PSccX[bXVbT[edST]Z^[[TVXP[T[[Ta[TST[ bTb\¬bbXV^_\¬aZb^\WTSU^ac¬[[Ta4[XbP QTcW7ddb?TSTabT]dSSP]]T[bTbZ^]bd[T]c^V UPV[XVbTZaTc¬a_zPaQTYSb\X[Y­^\azSTcX3B 6T]TaT[cWP]S[TabP\cP[Ta]T\TVTc^\ bcaTbb^V_aPZbXbRW^Z8b¬a]hdSP]]TSTU­[Ta PcSTWPaU^acaPe[c^V\zVz_zZ^\_a^\Xb \TSTV]TXSTP[Ta3TSTaaX]VTaTa^UcT]hdS SP]]TSTb^\TaZ­acca¬cXSTaTb]hTY^QT[[Ta b^\XSTcWT[TcPVTc^eTaeTYTa^\STbZP[ e¬aTb^RXP[azSVXeTaTbXVTaWd]^Vd]STabcaT VTaPcSTaZP]eX]STb\TVTceTSPc[PeTTc^a ST]c[XVcX]ca^SdZcX^]b_a^VaP\U^a]hP]bPccT ^VXb¬a]hdSSP]]TST\TSPaQTYSTaT) B¬cX]ca^_a^VaP\\TcXbhbcT\STcTa XZZT]^ZPcbXVTcX[T]]hdSSP]]TcPcSd QPaTZP]Z^\\T]zaSTaTaQadVU^aSTc 3T]hdSSP]]TSTWPaQadVU^a\TaTX]ca^cX[ PaQTYSbVP]VT]TaTSbZPQTa]T^aVP]XbPcX^]T] ^VQTb[dc]X]VbVP]VT]TT]SSTSTaZ^\\Ta dSTUaP\TSY^QTaUPaX]V3TccPVTaTczabcXS U­a]hdSSP]]TSTTa^__TXUd[ST^\SaTY]X] VTa\T]^\eT]ScTaSTa^Vbz\P]VTU^aST[T eTSPcP]b¬ccT]hdSSP]]TSTQ[P]ScP]STc U^aSXSTTaV^STcX[PcbcX[[Tb_­aVb\z[eTSSTc QTbczT]STbXVTa4[XbPQTcW7ddb?TSTabT] b^\^VbzP]QTUP[TaUPV[XVbd_TaeXbX^]^V ]TSbPcP]cP[bPVTaXU^aTZbT\_T[STU­abcT caT\z]TSTa ! B>280;Ao368E4A4= (8!'

3TcZP]e¬aT\TScX[PccPVTQa^SST]PUQT Vh]STa_a^Q[T\Ta]T\T]STcTa^VbzT]aXVcXV V^SXS|PcZ^Q[TT]\T]c^aT[[TacX[bePaT]ST _zST]hdSSP]]TST aTSPZcX^]T]/b^RXP[aSVSZ

5œAA4B064A>6<4=C>A 3BWPaU­[VT]STP]QTUP[X]VTaXU^aW^[ScX[Tc X]ca^SdZcX^]b_a^VaP\) “ =TSbPcP]cP[bPVTaXcaTcX[bTZb\z]TSTaU^a TZbT\_T[WP[ebcP\\TU^a]hdSSP]]TST “ <T]c^a^aS]X]VXTcWP[eczacX[TcWT[cza<T] c^aT]bZP[WY¬[_T]hP]bPccT\TS_aPZcXbZT UPV[XVT^VPaQTYSb_[PSbZd[cdaT[[Tb_­aVb\z[ <T]c^aT]bZP[WPeTZ^\_T]bPcX^]XU^a\PU [­]cX[[¬V^VTcaTSdRTaTcP]cP[bPVTa “ ;TSTaT]bZP[Y¬e][XVcU­[VT^__zST]]hP] bPccTbcaXebT[^V^_VPeTa “ 4ZbcTa]bd_TaeXbX^]\z[aTccTcST]hP]bPccT “ =Tce¬aZU^a]hdSSP]]TST\TS\­STaX PaQTYSbcXST]4eT]cdT[cb^\\T]c^a^aS]X]VX bP\PaQTYST\TSdSSP]]T[bTbX]bcXcdcX^]T] “ :dabTaXPaQTYSb_[PSbT]bXcbhbcT\Ta _aPZcXbZTPaQTYSbVP]VT_a^RTSdaT\P]dP[Ta ^VZ^\_TcT]RTU^aW^[S_^[XcXbZ^V^aVP]X bPc^aXbZ^_QhV]X]V^VQTb[dc]X]Vb_a^RTb bTa]­V[T_Tab^]Tab¬a[XVTeXST]b_Tab^ ]TabP\PaQTYSb_Pac]TaT_z^VdST]U^a PaQTYSb_[PSbT]cX[[XSb^VbXZZTaWTSbaT_a¬ bT]cP]cTace¬aUPV[XV^Vce¬a^aVP]XbPc^ aXbZbP\PaQTYST^V_Tab^]P[T_^[XcXZ[­] _Tab^]P[TV^STabcaTbb_^[XcXZe^[Sb_^[XcXZ

58A4585C8;4C8=CA>?A>6A0<) “ 8]SSaPVSTbT]TbcP]bPccTXdSeXZ[X]V PUX]ca^SdZcX^]b_a^VaP\U^a]hP]bPccT 3TbT]TbcP]bPccTTa^UcTSTQTSbcTcX[ PcedaSTaTWePSSTbT[eWPeSTQadVU^a “ 6T]]T\U­aT]b_­aVTbZT\Pd]STab­VT[ bTWe^a]hP]bPccTP]^]h\cZP]QTbePaT T]a¬ZZTb_­aVb\z[^\STaTbX]ca^SdZ cX^]\e “ EdaSTaWeT\STaZP]WPeTV[¬STPU X]ca^SdZcX^]b_^[XcXZZT])=hdSSP]]TST ]hP]bPccT^V\TSPaQTYSTaTSTaeT]STa cX[QPVTTUcTa[P]VT^a[^eb_TaX^STa<T] \P]Q­a^Vbz^eTaeTYTb¬a[XVTX]ca^SdZcX ^]b_a^VaP\\TaU^a]hT[TSTaT^V]h eP[VcT_^[XcXZTaT “ ;PeTc¿^aXT]cTaX]Vb[­QÀU^a]hP]bPccT _zPaQTYSb_[PSbT]½\TSX]SQhVVTST ^_VPeTaSTabZP[[­bTb3TcZP]U^aTVz _zPaQTYSb_[PSbT]bWYT\\TbXST^VeTS PcX]cTaeXTfTT[[TaaX]VTcX[P]bPccT3T ­eaXVTP]bPccTbZP[bT[eU­[VT[XVPUb¬ccT cXScX[PcbePaT_zb_­aVb\z[


En blid start 0]]PB^ËT9TbbT]TaV[PSU^aPc WPeTVT]]T\VzTcTcX]ca^SdZcX ^]b_a^VaP\½Wd]d]SVXZ_aPbXb RW^Z^VU­[VTabXVV^ScZ[¬Sc_z

:­QT]WPe]b:^\\d]Tbb^RXP[U^aeP[c]X]VbPcbTa_zST]hdSSP]]TST ½STaU^a_aX^aXcTaTa\P]QTSaTX]ca^SdZcX^]^Vb¬a[XVTcX[QdScX[ ]hdSSP]]TSTb^RXP[azSVXeTaT

05940==4CC4D;=8CB9>DA=0;8BC“5>C>)90B?4A20A;14A6

8P_aX[XzaQTVh]STaST]]hdSSP]]TSTb^ RXP[azSVXeTa0]]PB^ËT9TbbT]X:­QT]WPe]b :^\\d]TbQ­a]T^VUP\X[XTcTP\XEP[Qh?z bZaXeTQ^aSTc[XVVTacX[\T[SX]VT]cX[X]ca^ _a^VaP\\Tcb^\Wd]bP\\T]\TSSTP]SaT ]hdSSP]]TST^V]hP]bPccTb^RXP[azSVXeTaT QTVh]STa_zTc_PadVTabT]TaT 3TcVY^aST]^VTcb¬a[XVcPceXb^\]hP] bPccTQzSTËZ\d[XVWTSU^aPc[¬aTWX]P]ST] PcZT]ST^VUz[XSc[dUcXWeTaSPVT]bzeXXZZT U­[cT^b^eTabe­\\TcPUPaQTYSTBXST[­ QT]STËZYTV]TSbPcbPVbbcP\\TXSTU­abcT caT\z]TSTa3Tc^\UPccT]STX]ca^_a^VaP\ ^_UPccTaYTVb^\Tc_^bXcXecbXV]P[^\Pc\P] V^SceTSPcSTcTabe¬acPce¬aT]hdSSP]]Tc ^VPc\P]TaZ[PacX[PccPVT^bXWz]ST]9TV U­[Ta\XVXSPVV^ScZ[¬Sc_z3TcRT]caP[T cP]ZTb¬cb^\YTVXSPVTa\TScX[PcdS\­]cT ZT]STaYTV½ST_^[XcXbZTeXbX^]TaYdaPT]^V bzeXSTaT3TcPcWPeTUzTcZ^]cTZbceXbX^]Ta ^Ve¬aSXTa_z_[PSbWPa^VbzadbcTc\XVcX[Pc cPVTUPcWeXbYTVU^aTZbT\_T[^_[TeTaPcT] [^ZP[_aPZbXbXZZTbcT\\Ta^eTaT]b\TSST ^eTa^aS]TSTe¬aSXTa 7d]V[¬STabXV^VbzcX[bXSbcTUPbTXX]ca^ SdZcX^]T]) 3T]bXSbcTUPbTTaT]]Tce¬aZbVad__Tb^\ TaRT]caP[cbchaTc\T]_zbXVcbT[eZ­aT]ST 8]Tce¬aZTcQTb[dccTaeXbT[ecT\PTa]TeX \­STaP]SaT]hdSSP]]TSTZ^[[TVTaUzabd _TaeXbX^]b_PaaX]V^VV^STazScX[PcWz]ScTaT SX[T\\PTaXPaQTYSTcbzSTcV[¬STaYTV\XV cX[0[cXP[cWPaYTVUzTcT]Q[XSbcPacdST]STc bc^aT_aPZbXbRW^ZU^ac¬[[Ta0]]TB^ËT9Tb bT] <T]Wd]WPaW­ac^\bcdSXTZP\\TaPcTaSTa ËZ_aPZbXbRW^Z^VXZZTW^[Sc\P]VT\z]TSTa XSTcU­abcTY^Q0[[XVTeT[ePaTc^aST]c[XVc X]ca^SdZcX^]b_a^VaP\XZZTT]QTcX]VT[bTSP Wd]b­VcTbXcU­abcTY^Q)

5PZcXbZWPeSTYTVXZZTc¬]Zc\TVTc^eTa X]ca^SdZcX^]b_a^VaP\\TcU­aYTVQ[TecX[QdSc PcST[cPVT<T]]dWe^aYTVeTSWePST]V^S X]ca^SdZcX^]QTchSTaU^a\XcPaQTYSb[XeeX[STc WT[cbXZZTace¬aT\TSX\X]T^eTaeTYT[bTaWeXb YTVT]SPVbZP[b­VT]hcY^Q3TceXbTaY^Pc PaQTYSb_[PSbT]WPaVY^acbXVcP]ZTa^\\TSPa QTYSTa_[TYT^VPaQTYSb\X[Y­bXVTaWd]

$SPVT_zZdabdb 0]]P<PaXT<­[[Ta_a^YTZc[TSTa^VZ^]bd [T]cX:­QT]WPe]b:^\\d]TU^ac¬[[TaPc b^RXP[azSVXeTaTTaT]eXVcXV_Tab^]P[TVad__T b^\VTa]TbZP[bTbc^aZ^\\d]T]b^\T] PccaPZcXePaQTYSb_[PSb4c[TSXST]bcaPcTVX TaSTcRT]caP[TX]ca^SdZcX^]b_a^VaP\b^\ P[[T]hP]bPccTWPaUzTccX[QdScbXST]!% 3TcQTbczaPUTcU^a[­Q_z !\^Sd[TaXP[c $ ZdabdbSPVTX^aVP]XbTaTSTaP\\TaXPaQTYSbcX ST]U^aZ[PaTaWd] :^]ZaTcTaSTcPaQTYSb_[PSbTa]TSTaWPa P]bePaTcU^aSTST[TPUX]ca^SdZcX^]T]b^\ ]­SeT]SXVeXbbZP[bZTXcX[Z]hc]X]VcX[ST SPV[XVTPaQTYSb^_VPeTa3TRT]caP[TX]ca^Zda bTaZ­aTacaTVP]VT^\zaTc7TaXTUcTazaTc bcPacTac^]hTcX[QdScX[]hP]bPccT½bd_TaeX bX^]U^a]hdSSP]]TST^VUPV[XVc]Tce¬aZU^a ]hdSSP]]TST3TbdST]^_adbcTa\P]_zST [^ZP[TRT]caTU^aPcUPbcW^[STb^RXP[azSVX eTa]TQ[P]ScP]STcVT]]T\[^ZP[TX]ca^U^a[­Q \TS\T]c^aTa^VZ^]cPZc_Tab^]TaATZadc cTaX]VbPcbTaeXQ[P]ScP]STc_zVT]]T\ÌTaT _aPZcXZP]cTa^VQTSaT_aPZcXZU^a[­Q3TcTaY^ X]VT]WT\\T[XVWTSPcbcdSTaT]ST\TSV^ST _aPZcXZTaUPaX]VTa^UcTeT]STa¿WYT\ÀTUcTa TZbP\T]½bzSTaU^aWPa %b^RXP[azSVXeTaT Xb^RXP[U^aeP[c]X]VT]bXSbcTzaUzTcQTeX[VTc _aPZcXZeTY[TSTaZdabTc_z3T]b^RXP[T7­Y bZ^[TbXVTa0]]P<PaXT<­[[Ta aTSPZcX^]T]/b^RXP[aSVSZ B>280;Ao368E4A4= (8!'

"


05940==4CC4D;=8CB9>DA=0;8BC 5>C>)94=B274<=8CI

GRØNLANDS SOCIALE

SAMVITTIGHED 0bXX2WT\]Xci=Pad_cPVTaTUcTazabbZXUcTcb_aX]VTcUaP b^RXP[azSVXeTacX[Q^aV\TbcTaU^aT]PU6a­][P]Sb]hT bc^aZ^\\d]Ta7TaTadSQaTScUPccXVS^\\XbQadV^V ^\b^aVbbeXVcTSTQ­a]^VST]Z^\\T]STQ^aV\TbcTaUza QadVU^abX]cz[\^SXVWTS^VQ[XZU^a_a^RTbbTa

# B>280;Ao368E4A4= (8!'

¿CPZU^aX]cTaTbbT]ÀbXVTa0bXX2WT\]Xci=Pad_QTbZTST]c SPB^RXP[azSVXeTaT]QTSTa^\TcX]cTaeXTf>VSTcTa ]Tc^_TVT]bZPQTab^\QTbZTST]WTSTUcTac¬]Zb^\WTS ^VTcbca­VPUcX[QPVTW^[ST]WTSSTaca¬STaUaT\d]STa bP\cP[T]\TSZeX]ST]WeXb]Pe]ZP]^eTab¬ccTbcX[¿;X[YT] STaaTYbTabXVTUcTabc^a\T]À<T]ST]d]STa[XVVT]ST T]TaVXPUeX[YTbchaZTX]cT[[TZc^VPdcT]cXRXcTcVza[XVTbz aT]cX]S 0bXX2WT\]Xci=Pad_TaTc\­]bcTaTZbT\_T[_zT]b^RXP[ azSVXeTabaTYbTUaPVd[ecX[c^_B^\U^aQX[[TST^VbcT\ \Tb[dVTaXSTchSTabcTeT]bcaTÌ­Yb_PacX8]dXc0cP`PcXVXXc 80bcTVWd]cX[c^_beTST]_^[XcXbZY^aSbZaTSbbTYaXP_aX[X zaWe^aWT]STb_Tab^][XVTbcT\\Tae¬[cTSTSTcb^RXP[ST \^ZaPcXbZT_PacXBXd\dcb^\T[[TabWPaWPUcÌTacP[X 'za X=ddZ7d]T]caTaTSTST]_^[XcXbZTbRT]TX (((TUcTaPc e¬aTcQ[TeTc_a^e^ZTaTcPUWePSWd]ZP[STa¿T]d]dP]RT aTc^eTaÌPSXbZ^VWPccTSP\TPVcXVb^RXP[_^[XcXbZSTQPcÀ BXST]bXSbcTzaWPaWd]e¬aTc]¬bcU^a\P]SXbXc_PacX


B>280;Ao368E4A4= (8!'

$


À

9TVbTa\XVbT[eb^\T]b[PVbcP[T]cb_TYSTa_zZ^]bcP]cdSZXVTUcTa aTbb^daRTa^V\d[XVWTSTa<TST]T\_^fTaPVcXVTcX[VP]VWzQTaYTVPc Zd]]TeXSTaTVXeTWzQ^V[hbccX[bP\\T]PcZ¬\_TU^aU^aP]SaX]VTa 0bXX2WT\]Xci=Pad_

4]Va­][P]SbZU^[ZTbY¬[ 0bXX2WT\]Xci=Pad_TaU^a­YTQ[XZZTcU^a\P]SU^a ^eTaVP]VbdSeP[VTc^VQ[XeTaTUcTazabbZXUcTcQ^aV\TbcTa U^abc^aZ^\\d]T]:^\\d]T`PËZBTa\Tab^^`3T]WPa W^eTSb¬STX=ddZ^VS¬ZZTaTcPaTP[UT\cT]VP]VTbc­aaT T]S3P]\PaZ^V^\UPccTaST]bhS[XVTST[PUETbcVa­][P]S ^Vbc^aTST[TPUbcVa­][P]S <T]bST]cXS[XVTaTb^RXP[azSVXeTaXZZTË]STab]PZZT]^\ bX]_Tab^]^VZPaPZcTaca¬Zb¬a[XVX]cTaTbbP]cb_PaTaU^[Z ^\ZaX]VWT]STXZZT_zbd_Ta[PcXeTa]T) 0bXXTa6a­][P]SbbP\eXccXVWTS½X]SQTVaTQTcPUSTcYTV eX[ZP[ST¿Tc^aST]c[XVc\T]]TbZTÀ7d]TaSTcPaZTch_XbZT QX[[TST_zST]Va­][P]SbZTU^[ZTbY¬[\T]Wd]WPabP\ cXSXVTc\^STa]T[Xebbh]AXVcXV\P]VTQ[TeV[PSTSPWd] ËZQ^aV\TbcTa_^bcT]U^aSXWd]cPVTaTc¬VcTP]bePa^V WT[[XVTabXVZP\_T]U^aSTbePVT^VXZZT\X]SbcU^aST^\ b^aVbeXVcTSTQ­a]bcZ^\\d]Ta]TTaT]^a\cQT[PbcTST PUUPccXVS^\^V\XbQadVbzWeXb]^VT]ZP]¬]SaTSTaTb U^aW^[SbzTaSTcWT]ST[hSTaSTcUaPeT]X]ST]5Pcd\P 0[Xb^\P[XbZSP]bZ_bhZXPcTaSTaWPaQ^Tc^VPaQTYSTcX 6a­][P]S EXQTZTEX]ST[­e_a^UTbb^aSaYdaZT]STaQ[P]ScP]STc 0bXX2WT\]Xci=Pad_b^\bcdSTaT]ST_zSTcYdaXSXbZTUP Zd[cTc_z:­QT]WPe]bD]XeTabXcTcWe^aWd]d]STaeXbTaST] Z^\\T]STQ^aV\TbcTaXUPVTc:^]ÌXZc\¬V[X]V) 0bXXTaTcQT\¬aZT[bTbe¬aSXVc\T]]TbZTSTaca^SbbX] bdRRTbbcPSXVTahS\hV^VWPa[hbccX[PcQ[XeTZ[^VTaT7d] \­STabX]T^\VXeT[bTa\TST]]Pcda[XVaTb_TZc^VSTcTa X]cTVaTaTcXWT]STbe¬bT]PcbTP[cX]VXT]bP\\T]W¬]V ^VPcWPeTaTb_TZcU^aST]bP\\T]W¬]V7d]TabTaX­b^V WPaT]bc^aX]SU­[X]VbTe]T\T]Ta^Vbz_a^UTbbX^]T[]^ZcX[ PcWP]S[TXbcTSTcU^aPcU^aQ[­ST\TSP[[TbZ¬Q]Ta]T7d] TaQTchS]X]VbUd[SU^a6a­][P]S^VQ[XeTab^\Q^aV\TbcTa T]S]deXVcXVTaTU^abcVa­][P]SbXVTaEXQTZTEX]ST[­e 4]UPVU¬[[TSTaWPaZT]Sc0bXX2WT\]Xci=Pad_UaPbX] bcdSXTcXS_a^Ë[TaTaWT]STb^\¿6a­][P]SbbePa_z7P]]T ATX]c^UcÀ^V¿Tc[TeT]STTZbT\_T[_zPc\P]dP]bTc WeX[ZT]bTZc^a\P]QTË]STabXVXbcPSXVZP]dS[TeTUPVTcb Vad]Se¬aSXTaXbXcPaQTYSTÀ5PVU¬[[T]b^\­]bZTaPce¬aT P]^]h\aTUTaTaTabP\cXSXVcX[TcQ^aVTa\­STWe^aT] ZeX]ST^eTaaPZcT0bXX2WT\]Xci=Pad_TcbcTPaX][hb\TS ^aST]T)¿7eTaVP]VSdc¬]STa[hbTcbzbZP[SdeXSTPc ZeX]STa]TXbcVa­][P]SQPZZTaSXV^_À

\d]Ta[¬VVTbbP\\T]cX[ËaTbc^aZ^\\d]Ta\TSWeTa bX]Q^aV\TbcTa0c0bXX2WT\]Xci=Pad_UaPzabbZXUcTcbZP[ ^eTacPVTUT\Q^aV\TbcaTbPaQTYSTahbcTaXZZT_^[XcXZTaT] \TSSTceT[ZT]ScTU^Zdb^VUPV[XVTT]VPVT\T]c_zXb¬a Q­a]TQ^aVTaX]SSaPVT[bTb^VU^a]hT[bTb^\azSTc) 9TVWPaVT]]T\T]b[PVb\TbcTa[¬aTW^b\X]T_PacXU¬[ [TaX;P]SbcX]VTc[¬acPcQTVz\XVX_^[XcXZ^VSTcWPaVXeTc \XVT]hS\hVcX[VP]V?^[XcXZTaTcWz]Se¬aZ\T]^VbzT] [¬aX]VSTaP[SaXVT]STaU^aZ[PaTaWd]Q[P]ScP]STc\TS WT]eXb]X]VcX[bZYd[cTSPVb^aS]Ta^VdaT]ccaPe<T]b^\ T]bP]Sb^RXP[azSVXeTa[¬bbTaWd]PUXbd_TaeXbX^]¿bz VXUcT]XZZTVzaX]SX\XcbhbcT\À 0bXX2WT\]Xci=Pad_eT]STaÌTaTVP]VTcX[QPVTcX[bc Va­][P]Sb\PbbXeT_a^Q[T\Ta\TSUPccXVS^\\XbQadV^V ^\b^aVbbeXVcTSTQ­a]CXS[XVX]SbPcbTaZ^ST^aSTcXWT] STb_^[XcXZ^VTcPUWT]STbZ^]ZaTcTQdS_zU^aP]SaX]VTa _zQ­a]T^\azSTcTabchaZT[bTPUSTcce¬aUPV[XVTbP\Pa QTYST\T[[T\bZ^[Tab^RXP[^\azSTc^Vbd]SWTSbe¬bT]Tc) 3TcTaZd]T]bP\[TcX]SbPcbSTaZP]V­aTT]U^abZT[^V U^aQTSaTUP\X[XTa]Tb\d[XVWTSTaU^aTcbd]Sc[Xe\TSV[¬ ST^_cX\Xb\T^V^eTabZdScX[PcbXZaTQ­a]T]Tbbd]SWTS 5[TaT\TSPaQTYSTaT_zb^RXP[Z^]c^aTa]TTa]­SeT]SXVcbz STaQ[XeTacXS]^ZcX[W­Y]TZeP[XcTcT]PUST]QTWP]S[T]ST ^VU^aTQhVVT]STX]SbPcb\¬aZQPac½^VbzbZP[eXbXZaT Z^\_TcT]cT[TSTaT_zWT[TSTcb^RXP[TPaQTYSbUT[c1­a] Z^\\TadUaXeX[[XVcXZ[T\\Tb^\U­[VTPUbP\Ud]STcbdaTc U¬aSXVTU^aST[X]VPUST­Z^]^\XbZTaTbb^daRTaSTaU^aTa 80b\z[TcbP\Ud]S\TS[XVTeX[Zza^V\d[XVWTSTaU^aP[[T

3XP[^VUzaU^[Z_zQP]T]

0bXX2WT\]Xci=Pad_Q¬aTa_z\P]VT\T]]TbZTabSa­\\T U^aUaT\cXST]\T]Wd]­]bZTaXZZTbT[ePcQ[XeT^_UPccTc b^\T]UaT[bTa) 9TVeX[VTa]TbTbb^\T]_^[XcXZTaSTaPaQTYSTaU^a PcVXeT\T]]TbZTaaP\\TacX[PcQ[XeT\h]SXVT^VcPVT P]bePa3TQPccT]ePacXS[XVTaTQzaTcPU_a^e^ZTaT]ST d]dP]RTaTSTW^[S]X]VTab^\T]cT]¿STcTabh]SU^a^bÀ T[[Ta¿STcTaU^[ZbTVT]bZh[SÀ>UUTaV­aT[bTÌhccTa[XVTbz [XScb^\U^aZTacV­aT[bTbzYTVeX[VTa]TQXSaPVT\TS]^V[T \^SQX[[TSTa^VS|cYTVZP[STaT]¿H4BcX[VP]VÀ7YTacTc bZP[\TSX_^[XcXZ\T]STcTa[XVTbzeXVcXVcPcW^[STU^Zdb _zWT[WTST]bz\P]XZZTZd]bTaSTcSTaTabe¬acT[[Ta bh]SU^a\T]]TbZTaU^aZ[PaTa0bXX2WT\]Xci=Pad_^V _TVTa_zSXP[^VT]b^\bX]b¬a[XVT\zSTPcVzcX[e¬[VTa]T _z) 8\TbcTa[¬aTb^\_^[XcXZTa 3XP[^VUzaU^[Z\TSX]S_zQP]T]3TcTaT]TUUTZcXe BP\\T][¬V]X]VT]X6a­][P]STaTc[TSXT]Z^\\d]P[aT U^a\[XVST]eXWPaWPUcX3P]\PaZ86a­][P]SbZP[ 'Z^\ \zSTPcW^[STË]VTaT]_z_d[bT]bzYTVXZZTQPaTZ­aTa % B>280;Ao368E4A4= (8!'


À

9TVTa\TaTb^RXP[azSVXeTaPVcXVT]S_^[XcXZTaPVcXV U^aSX\X]cP]ZTVP]VTaRXaZd[¬a^VYTVTa^_cPVTc PU_a^RTbbTaÀ 0bXX2WT\]Xci=Pad_

\XcTVTc[­Q3TcTa]^Z\X]QPVVad]Sb^\b^RXP[azSVX eTaSTaWPaVY^ac\XV]hbVTaaXV_zP]SaT\T]]TbZTa9TV T[bZTaPcaTYbTad]Scb^\U^[ZTeP[Vc^VcP[T\TSe¬[VTa]T ½^VU^a\XVQTbczaT]bP]SSXP[^VXZZTQPaTXb_­aVb\z[ ^VbePa\T]^VbzXdSShQ]X]V^VX]cTaTbbT9TVbTa\XV bT[eb^\T]b[PVbcP[T]cb_TYSTa_zZ^]bcP]cdSZXVTUcTa aTbb^daRTa^V\d[XVWTSTa<TST]T\_^fTa\T]cPVcXVcX[ VP]VWzQTaYTVPcZd]]TeXSTaTVXeTWzQ^V[hbccX[bP\\T] PcZ¬\_TU^aU^aP]SaX]VTabXVTaWd]

>ZPce¬aTceXe[T]ST 4]PU0bXX2WT\]Xci=Pad_bU^aRTab^\_^[XcXZTaTadceXe[ b^\cWT]STbPdcT]cXRXcTc<T]bWT]STbePaT\¬aZTZd]]T e¬aTTUcTacP]ZT]^VST[XSc[¬]VTaTc¬]ZT_PdbTa) 3TaË]STbT]aTcbcTaT^ch_^_UPccT[bTPUWe^aSP]T] _^[XcXZTabZP[PaQTYST\T]YTVdSUh[STa\X]_^[XcXbZTa^[[T _zT]P]ST]\zST5^[Z\zVTa]TbTPcYTVZP]WPeTQadV U^aPcc¬]ZT\X]TbePaXVT]]T\T[[TaPcYTVZP]e¬aT ceXe[T]STT[[TadbXZZTa^eTaU^aTcb_­aVb\z[?^[XcXZTa \TaTT]S_PaPcbePa½\T]STaTaSP]^VTcbTYc^eTaST\ STaQPaTZP]b[zT]eTaQP[Pdc^_X[^ccX[bXVTaST]$#zaXVT _^[XcXZTa 7d]dSShQTaPcWd]P[cXSWPa­]bZTcPcPaQTYST\TS\T] ]TbZTa^VU­abc_a­eTSTZa¬UcTa\TSYdaPbcdSXTc<X[Y­Tcb b^[^[­Q^Vb_XSbTP[QdTaQ[TeWd]S^VWdacXVcca¬cPU\T]b Wd]_zb^RXP[azSVXeTadSSP]]T[bT]WPeSTSTcb^\T]ËbZX eP]STc) 3TcePa]^V[TSTY[XVTza_z3T]b^RXP[T7­YbZ^[TX:­QT] WPe]9TVcaXeTSTb^VWPeSTShVcXVT[¬aTaT\TSTcb\Xc cT]STT]VPVT\T]cbT[e^\YTVb^\Va­][¬]STabPe]TST TcU^ZdbSTaVXZdS^eTaSP]bZTU^aW^[SbXVTa_^[XcXZTaT] STaWPacPVTcP]STcT]S\T]]TbZTbh]Tc\TSbXVUaPUPVTc =zaWd]X]SZaTSbTaT]]hdSU^aSaX]VU^aTca¬ZZTaWd] b^RXP[azSVXe]X]VT]b\Tc^STa) 9TVeX[WPeTTcVad]SXVcQTb[dc]X]VbVad]S[PV^VSTcUza YTVeTSPcd]STab­VTedaSTaT_[P][¬VVT^VbzWP]S[T9TV TaTVT]c[XV\TaTb^RXP[azSVXeTaPVcXVT]S_^[XcXZTaPVcXV U^aSX\X]cP]ZTVP]VTaRXaZd[¬a^VYTVTa^_cPVTcPU_a^ RTbbTa3TcTaeXVcXVc^VbzPcWPeT­YTU^aST[P]Vb^\\T _a^RTbbTa^VaTbd[cPcTa_zbXVcBTa\P]ST\bTa\P]ST \P]VT_^bXcXeTU^aP]SaX]VTaSTaTaXVP]VX6a­][P]S:eX] STa]TbT]^a\TbchaZTTaU^aTZbT\_T[Q[TeTc\TaTbh][XV BT[eXST\TbcQT[PbcTST^\azSTabXVTaSTXW­YTaTVaPSUaP ^VZa¬eTaTcQTSaT[Xe6T]TaT[cTaeXZ^\\Tc[P]VcXe^aTb WT[QaTST[bTb_a^RTb^VTab^\Zd[cdaeTSPcVT]eX]STe^aTb XST]cXcTcTUcTaZ^[^]XcXST]bXVTa0bXX2WT\]Xci=Pad_

1;o1>6 0B88274<=8CI=0AD? “ 5­ScX=ddZ ($#6XUc\TS9dPPZP;hQTacWb^\Wd]WPa b­]]T]Bd[dZ_z!!za^VSPccTaT]:X\\Ta]P`_z &za\TS <TS[T\PU;P]SbcX]VTcbXST] (((WTaPU;P]SbbchaT\TS [T\UaP!"!%^VU^a\P]SU^a^eTaVP]VbdSeP[VTcU^a bcETbcZ^\\d]T]bXST]\PY!'^VZ^\\T]STQ^aV\TbcTa D330==4;B4) “ B^RXP[azSVXeTa:­QT]WPe] (' “ 8[XbX\PcdbPaËZQXUPVX:d[cda^VBP\Ud]S ('( “ oabZdabdbU^ab^RXP[azSVXeTaToaWdb (( “ ?¬SPV^VXbZVad]SZdabdbBXbX\Xdc^V=ddZ ((# “ B^aV^VZaXbTcTaP_Tdc3a^]]X]V\­[[T ((%(' “ 1TVh]Sc_z<PbcTadSSP]]T[bT]X:^]ÌXZc\¬V[X]VeTSSTc YdaXSXbZTUPZd[cTc_z:DX!' 4A7E4AEB4A50A8=6) “ B^RXP[azSVXe]X]V^VQTWP]S[X]V=dd_:^\\d]TP “ 5^aTQhVVT]STPaQTYSTX?00A8B0P]bPcXU^aQX]ST[bT\TS P[Z^W^[ZP\_PV]TU^ad]VT^VU^a¬[SaT (( “ >_[hb]X]V^\b^RXP[TaTccXVWTSTa^V_[XVcTab^\aTSPZc­aX bTZbzaPU¿0_TaX[PPa[P]VPÀ:=AD]STaeXb]X]VPUb^RXP[azS VXeTaTb^RXP[_¬SPV^VTabhVT_[TYTabZTa^Vbd]SWTSb\TS WY¬[_TaT “ 4UcTa^VeXSTaTdSSP]]T[bTbZdabTaU^aP]bPccTX]ST]U^a b^RXP[^Vbd]SWTSbbTZc^aT] “ B^aV^VZaXbTcTaP_XU^ae^Zb]TX]SXeXSdT[c^VXVad__Ta “ Bd_TaeXbX^]PUP]bPccT^V[TSTaTXb^RXP[^Vbd]SWTSbbTZc^ aT] “ <TVT]Zdabdb^Vd]STaeXb]X]VbeXaZb^\WTSPU_Tab^]P[T_z ZhbcT] “ ;TSTaPUb^aVVad__T]X=ddZ\TSTYTaPU^V\TSPaQTYSTaX BXd]]TabdbXPaËZ8]dZZ^]bd[T]cËa\P “ >\UPccT]STbZaXQT]ceXaZb^\WTS^VP]SaTbP\Ud]Sb\¬b bXVTPZcXeXcTcTaQ[P]¬bcU^a\P]SX083BU^]ST]X6a­][P]S

aTSPZcX^]T]/b^RXP[aSVSZ B>280;Ao368E4A4= (8!'

&


50:C0><:>=64;D=34=) “ :^]VT[d]ST]WPae¬aTc^\b^aVbRT]cTabXST] ('#\T]WPa^VbzP[\X]ST[XVTPbh[P]b­ VTaT “ 3TaQ^a_c %Pbh[P]b­VTaTWTaPUTa' cX[ST[cT]^\b^aVb_[PSb “ >\b^aVb_[PSbTacX[ST[TbeXPTceXbXcPcX^]bdS eP[V\TSaT_a¬bT]cP]cTaUaPDS[¬]SX]VT bTaeXRT^V3P]bZA­ST:^ab “ >\b^aVbRT]caTcWPaTVT]bd]SWTSbZ[X]XZ \TS[¬VTa^VbhVT_[TYTabZTa^VSTadS^eTa TaSTaP]bPc_¬SPV^VTa_bhZ^[^VTa^VUhbX^ cTaP_Tdc “ 83P]\PaZWPaeXUT\Pbh[RT]caTTcQ­a]T RT]cTa^VZeX]STRT]cTa\TSXP[cRP " QTQ^TaT

' B>280;Ao368E4A4= (8!'


Fra fængsel til omsorg 7P[P^V0W[P\WPa[TeTcTccdaQd[T]c[XebXST]STb^\b\zÌhVcTSTcX[3P]\PaZ=dQ^aSTX2T]cTa:^]VT [d]ST]^VWPaT]^\b^aVb_Tab^]STa_PbbTa_zST\3Tc]hSTaST\T]bSTWzQTa_zT]^_W^[SbcX[[PST[bT bzSTZP][TeTb^\P]SaT\T]]TbZTa 0518A68CC4AA30<“5>C>)B20=?8G

(P_aX[

!'

&

5^aUz\z]TSTabXST]bPSSTc^cTT]PVT_XVTa 7P[P^V0W[P\UaP;XQP]^]QPV[zb^Vb[zX 4[[TQ¬ZU¬]Vb[TcU^aPUeXbcTPbh[P]b­VTaT BzQ[TeSTX]bcP[[TaTcXT][TY[XVWTSXST]zQ]T BP]SW^[\[TYaX=^aSbY¬[[P]S^VXSPVTaST ÌhccTccX[2T]cTa:^]VT[d]ST]_z0\PVTaTc Pbh[RT]cTab^\TaX]SaTccTccX[ÌhVc]X]VTSTa WPaQadVU^ab¬a[XV\TVTc^\b^aV^Vbc­ccT =^VTcPUTcbZXUcU^aSTc^_XVTaSTaT[[Tab WPa[TeTcTcYPVTc[XebXST]STb^\ ^V !zaXVTZ^\cX[3P]\PaZUaPT]ÌhVc]X]VT[TYa X;XQP]^] EXbbTcX]VTa\TVTcQTSaTWTa_z:^]VT[d] ST]EX\zbcPSXVXZZTPaQTYST^VcYT]T_T]VT >Ve^aTbUaT\cXSTaU^acbPcdeXbU^aeXeTS XZZT^\eXT]STa\TSPcUz^_W^[SbcX[[PST[bT <T]eXQ[XeTaQTWP]S[TcV^ScPU_Tab^]P[Tc WTaSTcTaeXV[PSTU^a^VSTcWPaeXXZZT _a­eTcU­aX3P]\PaZbXVTa 'zaXVT7P[PST] h]VbcTPUSTc^_XVTa

5^[ZTab­STaTWTa 7P[P^V0W[P\Q[TeÌhccTccX[2T]cTa:^]VT [d]ST]U^aSXSTaePaU^a\TVTcda^^VQP[[PST ^\ZaX]VST\XBP]SW^[\[TYaT] 3TaePacXcQP[[PSTeXbc\TbcU^aSXeXTa _XVTaSTaQ^aP[T]TdST]UP\X[XTcX[Pc_PbbT _z^b?zTccXSb_d]ZccX[b_XSbTSTbXcdPcX^]T] bXV9TVQ[Teb[zTcPUT]P[VXTabZbcPcbQ^aVTa ^VbzePaRT]caTcQP]VTU^aPcSTaeX[[TbZT hSTa[XVTaT7P]eX[[TVTa]Te¬aTZ¬aTbcT\TS \XV\T]YTVeX[[TXZZTWPeT]^VTc\TSWP\Pc V­aT^VSTaU^aQ[TeWP]eaTSU^ac¬[[Ta7P[P 7d]^_[TeTaPcSTc^bcTSTaTa\TVTc U^abZT[[XVTbT[e^\QTVVT[TYaTTaQTaTV]Tc_z Pbh[P]b­VTaT>VWd]TaXZZTZTSPUÌhc]X]VT] 3T]bc^aTU^abZT[TaPcU^[ZWTaTab­STaT 8BP]SW^[\Q[XeTa\P]XZZTQTcaPVcTcb^\ T]_Tab^]3TcQ[XeTa\P]WTa7TaQ[XeTaSTa W^[Sc\­STab^\eXTa\TScX[>VbzX]cTaTb bTaTaSTbXVU^aWePSeXVTa]TeX[^VWe^aSP]

eXWPaSTc^Vb_­aVTacX[^\STaTa]^VTceX\P]V[TaEXWPaT]Z^]cPZc _Tab^]^VWd]TaTcdca^[XVb­Sc\T]]TbZTSTaV­aWePSWd]ZP]U^aPc _PbbT_z^b ET]cTa_zPcQ[XeT

dSeXbc)

C8<o=434A1 06CA4<<4A

3a­\\Ta^\_aPZcXZ <T]^Vbz_zP]SaT\zSTaTaSTaU^abZT[Q[P]ScP]STcTa_XVTa]T QTVh]ScPcVzXbZ^[T3TQ[XeTad]STaeXbcXSP]bZ^VT]VT[bZ^VQTVVT Sa­\\TaST^\PcZ^\\TX_aPZcXZ7P[PW^bT]UaXb­a^V0W[P\XT] c­YQdcXZ<T]U­abcbZP[STe¬aTQTSaTcX[SP]bZ^VUaT\U^aP[ccX[Pc eXbTPcSTZP]_PbbTSTaTbbZ^[TVP]V^V[PeT[TZcXTa EXVzaXbZ^[TWeTaSPVX]STX:­QT]WPe]\T]STcVzaXZZTP[cXSbz V^Sc\TSSTcU^aeXWPaY^]¬bcT]P[SaXVVzTcXbZ^[T<T]eXbZP[[¬aT SP]bZU^aPcZ[PaT^bWTa^VYTVWPac¬]Zc\XVPcQ[XeT[XVTbzV^ScX[ SP]bZb^\SP]bZTaTTabzYTVZP]UzPaQTYSTb^\UaXb­abXVTa7P[P 5^a_XVTa]Tb^\U^a\P]VTP]SaTPbh[P]b­VTa]TbczaaTccT]cX[Pc Zd]]TPaQTYSTb^\eTYT]cX[UzÌTaT^VTV]T_T]VT>VXZZTdST]Vad]S ?z2T]cTa:^]VT[d]ST]WPaPbh[P]b­VTa]TSTaTbTVTcQdSVTc^V[PeTa bT[e\PS<T]QdSVTccTcTabZaPQTc)&$Za^]TaUzaSTWeTa #SPV ½STcbePaTacX[$"Za^]Ta^\SPVT]½b^\bZP[QadVTbcX[QzSTPcZ­QT \PS\¬[Z^_ePbZT\XSST[ePbZT_d[eTac­Y^VRXVPaTccTabzSTcTa [P]VcUaPP[cXS_T]VT]Ta¬ZZTa 3TcbZTaPceXWPaQadVcP[[Te^aTb_T]VT^VXZZTWPa]^VTc\PS ^VbzUzaeXXZZT]^VTcPcb_XbT0]SaTVP]VTTaeXTacPVTcdScX[T] eT]X]STb^\WPa[PeTc\PScX[^b^VeX[z]TaPUST\eXZT]STaEX\zY^ XZZTPaQTYST^V[PeTaeXb^acPaQTYSTUzaeXP[SaXV^_W^[SbcX[[PST[bTPU _^[XcXTcU^aZ[PaTa7P[P >V^_W^[SbcX[[PST[bT]bczab^\STcd[cX\PcXeT\z[5^a\TSST] zQ]Ta\d[XVWTST]bXVU^aTc[Xeb^\P[[TP]SaTSP]bZTaT EXeX[WT[bcQ[XeTX3P]\PaZEXTabcPcb[­bT_P[¬bcX]T]bTaT^VWPa X]VT]RWP]RTU^aPcUzTc[XeX;XQP]^]3T[XQP]TbXbZT\h]SXVWTSTaeX[ \zbZTXZZTVXeTSTSP]bZT\h]SXVWTSTaST_P_XaTaSTabZP[cX[U^aPc bT]ST^bcX[QPVT]Tc^_U^aSXeXTabcPcb[­bT^VSTXZZT­]bZTabzSP] ]^V[Tb^\^b^V_zST]\zSTUzaeX\zbZT[^ecX[PcQ[XeTWTaX[P]STc 3TcWzQTaYTVbXVTaWd]

A464;74;E43 8:><<D=4A=4 ;4<5œ;3865A8 A03 4 743B14AE4 8:0; 33BBCA05 ;B4 D3<4;38 ½Bo:0=3D; :A8C8:5A04: œA434C' =6 B?4AC8 <4==4B:4A4C 9>1:>= C867434A '

BD;4=C 3oA;86CD330 4A ==434#

B^RXP[azSVXeTaT]]a&'

7P[P^V0W[P\ZP]U^aeT]cTPcW­aTUaPAXVb_^[XcXTc^\TczabcXS\TS WT]bh]cX[STaTbTec^_W^[SbcX[[PST[bTWeXbSTSP]bZT\h]SXVWTSTa XZZTU^aX]ST]WPa\^ScPVTc_P_XaTaUaP;XQP]^]b^\QTchSTaPc _XVTa]TZP]eT]STWYT\edaSTaTaSTaTbPSe^ZPc:zaTCaPQTaVB\XSc Qa/b^RXP[aSVSZ B>280;Ao368E4A4= (8!'

(


24=C4A:>=64;D=34=)

Det mest eftertragtede for asylansøgere 2T]cTa:^]VT[d]ST]TcPbh[RT]cTaU^ab¬a[XVQT[PbcTSTPbh[P]b­VTaTWdbTaSTc^PUeXbcTPbh[P]b­VTaT 7P[P^V0W[P\7TaUzaST\TaT^\b^aVWPaQTSaT_[PSb\T]WPaT[[TabXZZTÌTaTaTccXVWTSTaT]SPbh[P] b­VTaTXST­eaXVTRT]caTX[P]STc 0518A68CC4AA30<“5>C>)B20=?8G

5aP[TY[XVWTSTa]TXST[PeTWeXSTQhV]X]VTaTaSTadSbXVc cX[Va­]]T^\azSTaa¬ZZTaPUeT[e^Zb]TQXaZTca¬Ta^V Zd]$\TcTaSTaUaP[XVVTa3aPV­abcaP]S½T]XSh[[XbZ_[Tc ^\caT]c %ZX[^\TcTaUaP:­QT]WPe]bRT]cad\2T]cTa :^]VT[d]ST]Ta3P]\PaZbT]TbcTPbh[RT]cTa\TST] ^\b^aVbT]WTS^VTaTcb_TRXP[RT]cTaSTaTaX]SaTccTc\TS _¬SPV^VXbZdSSP]]Tc_Tab^]P[TcX[PccPVTbXVPUPbh[P] b­VTaTSTaWPaQTW^eU^ab¬a[XV^\b^aV3TcZP]e¬aT ÌhVc]X]VTb^\[XSTaPUUhbXbZTT[[Ta_bhZXbZTbhVS^\\T _^bccaPd\PcXbZbcaTbbb^\U­[VTPUc^acdabeXVcT]ST ^\b^aVbTe]TXU^aW^[ScX[STaTbQ­a]T[[Tad]VTSTaZ^\ \TaUaPTcQ­a]TRT]cTaU^aSXSTTaZ^\\TccX[[P]STcdST] UP\X[XT

D]VT_XVTa\TSb_a¬[X 1[P]ScST %STa_cQ^aXRT]caTcTa7P[P^V0W[P\3T Z^\WTacX[U^aSXA­ST:^abedaSTaTSTPcSTePaU^ad]VT ^VbzaQPaTcX[PccPVTePaT_zbXVbT[eXST]zQ]T[TYaX 2T]cTaBP]SW^[\3TcU^ac¬[[Ta9TccTHa^STaTadSSP] ]Tc_¬SPV^V^VZ^]cPZc_Tab^]U^aSTc^_XVTaX2T]cTa :^]VT[d]ST] 3TcTaTc_PaVP]bZTd]VT_XVTa\TS\TVTcb_a¬[XST WPaX]VT]UP\X[XTcX[PcbTTUcTabXV^VXBP]SW^[\[TYaT]Ta STa\P]VT\¬]S3TcVPe]^V[T_a^Q[T\Ta^VZd]]TWda cXVcWPeTdSeXZ[TcbXVd^eTabZdT[XVcWeXbXZZTSTePaQ[TeTc ÌhccTcU^aZ[PaTaWd] 82T]cTa:^]VT[d]ST]WPaP[[TSTaTacX[ST[cT]b_TRXP[ _[PSbcX[Z]hccTcT]Z^]cPZc_Tab^]3TcQTchSTaPcSTWPa T]_Tab^]b^\VzaX]SXSTaTb[Xe^VWeTaSPV_zP[[T\d[XVT \zSTaBP\\T]\TSQTQ^TaT]^VSTc­eaXVT_Tab^]P[T Q[XeTaSTa[PeTcT]WP]S[T_[P]U^aWeTaT]ZT[c>VST] Q[XeTaUd[Vc^__z_bhZ^b^RXP[TcTP\\­STaWeTaP]ST] \z]TSWe^a_Tab^]P[Tc[PeTabcPcdb^VSa­UcTaWePSST ZP]V­aTU^aPcbc­ccTQTSbc\d[XVcBzZ^]cPZcT]\T[[T\ QTQ^TaT^V_Tab^]P[TTac¬ccTaTWTaT]SXBP]SW^[\[TY ! B>280;Ao368E4A4= (8!'

aT]BP\cXSXV^_[TeTa\P]VTQTQ^TaTPcST X2T]cTa:^]VT[d]ST]Uzabc­aaTUaXWTScX[Pc cX[aTccT[¬VVTWeTaSPVT]BzbT[e^\STc[P]Vc UaPTaT]­]bZe¬aSXVbXcdPcX^]PccX[QaX]VTza \TSdbXZZTaeT]cT]XT]Pbh[[TYaTaRT]cTaTc X:^]VT[d]ST]STc\TbcTUcTacaPVcTSTbcTS U^aZ[PaTa9TccTHa^ 3TaTaVad]S[¬VVT]STXZZTU^abZT[_zST aTccXVWTSTaQTQ^Ta]TWPaWTa^VXBP]SW^[\ <T]WTaTa\TaTa^^VSTWPaQTSaT_[PSb 5P\X[XTa\TSQ­a]WPac^T[[TacaTe¬aT[bTa PUW¬]VXVcPUWe^a\P]VTSTTa^VSTZ­QTa bT[eX]S^V[PeTa\PSbz_zST]\zST^_[TeTa STP[[XVTeT[PcWPeTT]b\d[T\TaT_Tab^][XV UaXWTSWTaedaSTaTaWd] 5^a7P[P^V0W[P\VzaWP]S[T_[P]T]dS_zPc STbZP[bc­ccTbXPc_PbbTSTaTbd]STaeXb]X]V PcSTbZP[[¬aTPc_PbbTV^Sc_zbXVbT[e^V WPeTTcbzP[\X]ST[XVc[Xeb^\STc]dTa\d[XVc \TSSTQTVa¬]b]X]VTaSTWPaXU^aW^[ScX[Pc e¬aTPUeXbcTPbh[P]b­VTaTdST]U^a¬[SaT^V Z^]cPZccX[­eaXVTUP\X[XT <X]^_VPeTTaPcWY¬[_TST\\TSPc_PbbT STaTbbZ^[TbzSTZP][¬aTSP]bZ^VSTa\TS Uz\d[XVWTSU^aPcZ^\\TXT]PaQTYSb_aPZcXZ 3TbZP[eXbTSTZP]e¬aTbcPQX[T^VSTcTa XZZTVzTcbzV^ScX]ScX[]d\TSPc_PbbTbZ^ [T]3TcTa\zbZTXZZTbzd]STa[XVcU^aSTWPa cX[QaPVcWT[TSTaTb[XeXÌhVc]X]VT[TYaU¬]VbT[ ^VPbh[RT]caT^VWPaP[SaXVe¬aTceP]ccX[ [¬]VTaT^VbcPQX[TU^a[­QBzU^a\XVTaSTc eXVcXVbcTPcadbcTST\cX[Zd]]TZ[PaTbXVbT[e ^V[TeTTc]^a\P[c[XeU^aSTccX[U¬[STPcSTUza ^_W^[SbcX[[PST[bT^VSTa\TSaTccX[PcQ^^V PaQTYSTX3P]\PaZQa/b^RXP[aSVSZ


ATSXVTaTcPU1XaVXc1PaU^TSQQ/b^RXP[aSVSZ

A468>=

REGION NORD

NY BESÆTNING <TS[T\bPaaP]VT\T]cTa_a^UTbbX^]bbcaPcT VX\PaZTSbV­aT[bTPUST]^UUT]c[XVTbTZc^a [XVT[­]^V>: Ta]^V[TPUSTT\]TaST] ]heP[VcTaTVX^]bQTbchaT[bTbZP[QTbZ¬UcXVT bXV\TS3TcQTb[dccTST'$PZcXeTb^RXP[azS VXeTaT_zATVX^]=^aSbVT]TaP[U^abP\[X]V 6T]TaP[U^abP\[X]VT]c^V^VbzT]ad]ST ^\STcU^acbPc^\bXVVaXQT]STQdaTPdZaPcX EXZd]]TPccTaZ^]bcPcTaTPcb^RXP[azS VXeTa]TQadVTa\TaTcXS_zZ^]ca^[S^Zd \T]cPcX^]^VÌdTQT]ba¬bT]S_zSTcSTa Zd]]TV­aTT]U^abZT[]T\[XVPceXbP\\T] \TSQ^aVTa]TbXZaTSTPcSTZ^\eXSTaTX cX[e¬aT[bT] 6T]TaP[U^abP\[X]VT]eTSc^VT]dScP[T[bT STaZa¬eTaaT[TeP]cUPV[XVS^Zd\T]cPcX^] PUbZPUUT[bTPUQdaTPdZaPcXTc^VUPbcb¬ccT[ bTPUeTY[TST]STbPVbcP[VT]]T\[^eVXe]X]V BTWT[TdScP[T[bT]_z=^aSbWYT\\TbXST_z fffb^RXP[aSVSZ]^aS 7TaUaPbZP[[hSTT]ZaPUcXV^_U^aSaX]VcX[ PcQaX]VTQdaTPdZaPcXbZT_a^RTSdaTaUaT\X

[hbTcbzeXZP]UPbcW^[ST_aTbbTc_zeT[U¬aSb ^VQTbZ¬UcXVT[bTb\X]XbcTaT]3TcTa\X]X bcaT]TSTaazQTa^\\P]VT[_zW¬]STaSTcTa \X]XbcaT]TSTaW^[STaW¬]STa]TQTbZ¬UcXVTc \TSdUadVcQPacQdaTPdZaPcX

EXcP[Ta^\U^aTQhV VT[bT^V_^[XcXZTa]T eX[VTa]TW­aT^\ STc^UcTPUWT]bh]cX[ ­Z^]^\XT]7e^aU^aTa b^RXP[azSVXeTa]Tba^[[T 05A468>=B5>A<0=3 ^VPZcXeXcTcTadbh][XVT :P]eXUzczVT]cX[Pc[TccT. BA4=9D;0=34AB4= XSTcU^aTQhVVT]ST 8ZZTP[[TWPabTc[hbTcX?a^UTbbX^]bbcaPcTVX PaQTYST.4aSTcU^aSXeX T]bbTZb\z[b¬c]X]VTa?zVT]TaP[U^abP\[X] QPaTb]PZZTa^\STc^VXZZT^\b¬ccTaSTc. VT]ePaSTa]^VT]b^\\T]cTPcbcaPcTVXT] B^RXP[azSVXeTa]TTaeXVcXVTPZc­aTa_zSTccT ePa]^VTcczVTc]^VTc UT[c½STcTabcaPcTVXT]bcaTSYT\z[ ATVX^]=^aSbZP[XST]Z^\\T]STeP[V_T 8ATVX^]=^aSeX[eXXSTZ^\\T]STzab­VT aX^STb­VTPcUzczVT]cX[Pc[TccT^VV­aT Pcbh][XVV­aTTZbT\_[Ta_zb^RXP[cPaQTYST STc\d[XVcU^aST]T]ZT[cTb^RXP[azSVXeTa^V STad]STabc­ccTa^VdSeXZ[Ta?a^UTbbX^]b PaQTYSb_[PSbPcQadVTbcaPcTVXT] bcaPcTVXT]3TceX[eXQ[P]ScP]STcV­aTeTSPc B^RXP[azSVXeTa]TTaSTUPV_a^UTbbX^]T[[T X]eXcTaTb^RXP[azSVXeTaT^VPaQTYSb_[PSbTacX[ STabZP[bXZaTTcUPV[XVcazSTad\We^aeXST] Pc¿dSbcX[[TÀSTcb^RXP[TPaQTYSTb^\V­aT] TaUPaX]V^VdSeXZ[X]VZeP[XËRTaTaSTcb^RXP[T PaQTYST3TcZP]V­aTbVT]]T\bPVbaTSdZcX^] U^abZT[EX[8e¬aT\TS.BePadSQTSTb STcZP]V­aTbVT]]T\ce¬aUPV[XVcbP\Pa ;¬b\TaT^\?a^UTbbX^]bbcaPcTVXT]_z QTYSTU^a]dPccPVTWd[_zbcaPcTVXT]b_d]Zc fffb^RXP[aSVSZ_b !^V%

ATSXVTaTcPUBdbP]?Pd[bT]b_/b^RXP[aSVSZ

3B8?A4BB4=

B^RXP[azSVXeTaT]QaX]VTaWTaT]^_c¬[[X]VPUWe^a\P]VTVP]VT3P]bZB^RXP[azSVXeTaU^aT]X]Vb_^[XcXZTaT^V\TS[T\\TaWPae¬aTcX\TSXTa]T 7eXbSdWPaQXSaPVTc\TSTcX]S[¬VX_aTbbT]\zSdSTaU^aVTa]T\PX[TT[[TabT]STT]Z^_XPUSTc 3T]]TVP]VWPaeXcYTZZTc_TaX^ST]UaP ^Zc^QTacX[!&^Zc^QTa!' 8P[cWPa3P]bZB^RXP[azSVXeTaU^aT]X]V½_^[X cXZTaTT[[Ta\TS[T\\Ta½e¬aTcX\TSXTa]TRP !VP]VTX_TaX^ST]BhePURXcPcTa]T^\WP]S [TabPcb_d[YT\XS[Ta]T

?^[XcXZTa]T_dSbTaSTaTbV[^aXT À3TaTaT]chST[XVcT]ST]bcX[Pc_^[XcXZTa]T QadVTabPcb_d[YT\XS[Ta]TcX[Pc_a^Ë[TaTbXV _z7eTacT]TbcTza^_cX[U^aWP]S[X]VTa]T W­aTa\P]_^[XcXZTaTQadVTbPcb_d[YT\XS[Ta]T cX[Pc[^eTU^aQTSaX]VTaU^aST\TbcdSbPccT 3TZ^\\TacX[PcUaT\bczb^\STbePVTb QTbZhccTaT^VSTcTaTcUP[bZQX[[TSTU^a _d[YT]Ë]P]bXTaTbPUSTbePVTbcTbT[eeXPT] _a^RT]ceXbQTbZ¬aX]VPU^eTaU­abT[bX]SZ^\ bcTa]TÀ 3BÂU^a\P]S1TccX]P?^bcX &^Zc^QTaX=^aSYhbZT BcXUcbcXST]ST^V5hT]bBcXUcbcXST]ST5[TaTP]SaT \TSXTaQ[PAXciPdb1daTPd^VfffSP]bZTZ^\\d]TaSZ WPa^VbzQaPVcRXcPcTc

DST]U^aU¬[[TbbZPQTc

1­a]\XbcTacX[[XScX[bhbcT\Tc

¿DP]bTcST]^UUT]c[XVT_^[XcXbZTaTc^aXZ^\ \P]VT[_zPaQTYSbZaPUcU^aW^[STaSTcbXVY^ XZZTbzSP]PcPaQTYSbVXeTaTVT]]T\VzT]ST eX[\^ScPVTT]#&zaXVZeX]ST\TSSza[XVT b_a^VZd]SbZPQTab[XSVXVc^VST_aTbbX^]\TS zQ]TPa\T3TcTaWT[[TaXZZTP[[TPaQTYSb _[PSbTaSTaZP]ad\\TT]bc¬aZccaPd\PcX bTaTc\P]S[XVÌhVc]X]VQ[P\TSÌPbWQPRZ b\TacTaZ^]RT]caPcX^]bQTbe¬a^VP]Vbc=za SXbbT\T]]TbZTaWPabe¬aceTSPcZ^\\TX PaQTYSTbZh[STbSTcXZZTPaQTYSbbZhWTST[[Ta \P]VT[_z\^cXePcX^]3TaU^aWPa­Z^]^\XbZT X]RXcP\T]cTaX]VT]TUUTZcÀ

¿BPVbQTWP]S[Ta]TTa_aTbbTST\TSbPVTa^V bZP[cPVTWT]bh]cX[QzSTU^a¬[SaTQ­a]^V ­Z^]^\X3TaU^a\XbcTa\P]VTQ­a]cX[[XST] cX[bhbcT\TcU^aSXST^_[TeTaPcSTXZZTQ[XeTa [hccTccX[T[[Tabc^[Tc_z3TQ­a]eX[eXVTa]T bc­ccT^VVXeTcX[[XST]cX[QPVTcX[bhbcT\TcÀ

5[^aP6W^bWRP]SbRXT]cb^R^Vb^RXP[azSVXeTabP\c \TS[T\PU3P]bZB^RXP[azSVXeTaU^aT]X]VbW^eTSQT bchaT[bT '^Zc^QTaX?^[XcXZT]bZa^]XZ\TScXc[T] ¿3P]\PaZT]cX[bcP]SbaP__^acÀ

B^RXP[azSVXeTa9TccTFX[WT[\bT][TSTaPUSTc]hTQXbXS STaZ^a_bX1­a]bEX[Zza!^Zc^QTaX!#cX\TaGcaP

EX[ST_XVTaTaTZbcaT\T ¿EXWPaP[cXSWPUcSaT]VTQP]STaSTaQTVza W¬ae¬aZcPVTabc^UUTa^VdS­eTae^[S3TceX bTaW^bSTeX[ST_XVTaTaPcSTUPZcXbZTa[P]Vc \TaTTZbcaT\T^VQadcP[T_zT]a¬ZZT_d]Z cTa3dW­aTaP[SaXV^\SaT]VTSTaZ[X__Ta WX]P]ST]bWzaPUT[[TacXbbTa_zWX]P]ST]3Tc TaT]\TVTcQXiPa^VdWT[SXVdSeXZ[X]VÀ B^RXP[azSVXeTabcdSTaT]ST_zD]XeTabXch2^[[TVTBY¬[ [P]S2WaXbcX]P;d]S!!^Zc^QTaX3PVQ[PSTc:­VT7d] TaXVP]V\TST]d]STab­VT[bTWe^aWd]eX[Z^ac[¬VVT STeX[ST_XVTabPSU¬aS B>280;Ao368E4A4= (8!' !


ATSXVTaTcPU1XaVXc1PaU^TSQQ/b^RXP[aSVSZ

3B)=D

DS-TEMADAGE

Om voldspolitik og konямВiktl├╕sning for sikkerhedsrepr├жsentanter ┬┐E^[Sb_^[XcXZ^VZ^]├МXZc[┬нb]X]V├АTa^eTabZaXU cT]_zcaTcT\PSPVTU^abXZZTaWTSbaT_a┬м bT]cP]cTab^\3BXSTRT\QTa\z]TScX[QhSTa XA^bZX[STAP]STab^V5aTSTaXRXP ┬УET[Z^\bceTS3B├ВaTVX^]bU^a\P]S ┬У>aXT]cTaX]V^\>:'PUcP[T]^\aTc]X]Vb [X]YTaU^ae^[S\^Q]X]V^VRWXZP]TU^Zdb_z ST^UUT]c[XVTPaQTYSb_[PSbTab]hTU^a_[XV cT[bTcX[PcWPeTaTc]X]Vb[X]YTaU^ae^[SbU^aT QhVVT[bT^VWz]ScTaX]VPUe^[Se4[XbPQTcW 7ddb?TcTabT]UPV[XVbTZaTc┬мaX3B ┬У6^STazS^\P]\T[ST[bTPUe^[S^Vcadb[Ta PaQTYSbbZPSTa_^[XcXP]\T[ST[bT ┬У?a┬мbT]cPcX^]PU10A5>:0├Вb]hT\┬нST _PZZT^\e^[S_YTRTab_X[^V├Л[\^\e^[S ^VZaXbTa ARBEJDSSEMINAR

┬У:^]├МXZc[┬нb]X]V_zPaQTYSb_[PSbT]Wz]ScT aX]VPUZ^]├МXZcbXcdPcX^]Ta\TSQ^aVTaT^V bXZZTaWTSbaT_a┬мbT]cP]cT]ba^[[TeRP]S _WX[:PaX]=XT[bT]dSeXZ[X]VbZ^]bd[T]c <PaXP]]T<d]XbUaP2T]cTaU^a:^]├МXZc[┬нb ]X]V ?zcT\PSPVT]dS[TeTaTb10A5>:0├Вb\┬нST _PZZTcX[QadVU^a^_bcPacPUe^[Sb_^[XcXZ_z PaQTYSb_[PSbT]_YTRTaSXP[^Vb_X[├Л[\  ATVX^]┬Эbc)!STRT\QTaZ[  $"_z 3BaTVX^]bZ^]c^aTc0[VPST#"!bP[# A^bZX[STCX[\T[SX]VcX[<TccT6[dS7^[\_z \VW/b^RXP[aSVSZbT]Tbc!&]^eT\QTa

VALG 2008

Helhedssynet i klemme Stem senest 7T[WTSbbh]TcTaXZ[T\\T┬╜WePSZP]STaV┬н 6. november aTbU^aPcU^aQTSaTU^aW^[ST]TU^aSTb^RXP[c dSbPccT.3TcTaXU^Zdb_zTcPaQTYSbbT\X]Pa b^\1TbZ┬мUcXVT[bTbUPVVad__T]PaaP]VTaTa B^RXP[azSVXeTaTb^\PaQTYSTaXb^RXP[U^aeP[c ]X]VT]^VX]ST]U^aWYT\[┬нbT^V\XbQadVb^\ azSTcTa\TaTT]SeT[Z^\]T 5^a\z[Tc\TS0aQTYSbbT\X]PaTcTaPcb^RXP[ azSVXeTaTX]ST]U^aU^abZT[[XVTPaQTYSbVaT]T^V U^aeP[c]X]VTaSTa\┬нSTadSbPccTQ^aVTaTb^\ UgWPa\XbcTcT[[TaTaXUPaTU^aPc\XbcTQ^[XV Uza\d[XVWTSU^aPcdSeTZb[TTaUPaX]VTa^V_TVT _zTeT]cdT[[TU^ab[PVcX[[┬нb]X]V <TSdSVP]Vb_d]ZcXWXbc^aXTaUaPWeTaSPVT] STQPccTaTbbP\PaQTYSTc\T[[T\STU^abZT[[X VTPaQTYSbVaT]TST_a^Q[T\TaSTa^_bcza^V WePSSTaZP]V┬нaTbU^aPcU^aQTSaTU^aW^[ST]T U^aSTb^RXP[cdSbPccT ;┬мbSTcP[YTaTc_a^VaP\_zfffb^RXP[aSV SZUPVVad__Tad]STaQTbZ┬мUcXVT[bT 3TcbZTa!%]^eT\QTa_z3T]b^RXP[T 7┬нYbZ^[TX:┬нQT]WPe]:a^]_aX]bTbbTB^├ЛTb ETY"$5aTSTaXZbQTaVCX[\T[SX]VcX[PaQTYSb bT\X]Pa/SbWZSZ !! B>280;Ao368E4A4= (8!'

DaPUbcT\]X]VT]^\eP[VPU]┬мbcU^a\P]SU^a 3B^VW^eTSQTbchaT[bTb\TS[T\\Tab[dccTa %]^eT\QTaZ[ ! 7PaSdXZZTP[[TaTSTbcT\cbzZ[XZbcaPZb X]S_zfffb^RXP[aSVSZ^Ve┬мa\TScX[PcQT bcT\\TWeT\STabZP[[TST3P]bZB^RXP[azS VXeTaU^aT]X]VST]┬мbcTc^za┬╜Sd\^Sc^VTc QaTe\TS_X]Z^STXb[dc]X]VT]PUbT_cT\QTa 3dZP][┬мbTZP]SXSPcTa]Tb^_bcX[[X]VbVad]S [PV_zfffb^RXP[aSVSZWQeP[V

ATVX^]=^aS)"STRT\QTaZ[  $"_z BRP]SXR:^]VT]b4VT6[7PSbd]SeTY!'( AP]STabCX[\T[SX]VcX[;Xb?TSTabT]_z [_/b^RXP[aSVSZbT]Tbc"^Zc^QTa  ATVX^]BhS)'STRT\QTaZ[  $"_zDS SP]]T[bTbRT]caTc5aTSTaXRXP<^bTVPPaSbeTY !5aTSTaXRXPCX[\T[SX]VcX[1^D[aXRW<PSbT] _zQd\/b^RXP[aSVSZbT]Tbc!&]^eT\QTa  BT_a^VaP\\Tc_z3BaTVX^]Ta]Tb WYT\\TbXSTa

FYRAFTENSM├ШDE

Netv├жrk p├е integrationsomr├еdet E^aTb]Tce┬мaZU^ab^RXP[azSVXeTaTSTaPaQTY STa_zX]cTVaPcX^]b^\azSTcXW^eTSbcPSb^\ azSTc\┬нSTb!$]^eT\QTaZ[ % $cX[ &#$ XC^[SQ^SVPST (0 B_┬нaVb\z[ZP]aTccTbcX[<TccT_z\TccT Q[PdT]UT[Sc/SaRSZ

HB-VALG

F├е svar p├е de sidste sp├╕rgsm├еl til kandidaterne EP[VTcPU]┬мbcU^a\P]SU^a3B^VW^eTSQTbchaT[bTb\TS[T\\Ta[PZZTa \^ST]ST]1[P]SSXVXSTQPccT]^VUzbePa_zSTbXSbcTb_┬нaVb\z[cX[ ZP]SXSPcTa]T_zfffb^RXP[aSVSZeP[VSTQPc


3B)=D

SENIORER I ØST

REGION ØST

Livsliniens telefonrådgivning

Fra stress til overblik

CT\PTUcTa\XSSPV^\We^aU^aeXQ[XeTabcaTb bTSTPUPaQTYSTc^VWeX[ZTbcaPcTVXTaST] T]ZT[cTZP]V­aTQadVPUU^aPcd]SVzSTc EX\­STb &]^eT\QTaZ[ "X5aTSTaXZb 3TaeX[e¬aT^_[¬VSXP[^V­eT[bTa^V QTaV:XaZTb<T]XVWTSbWdb?X[T0[[T"We^a Z^]ZaTcT\Tc^STaST]T]ZT[cTb^RXP[azSVXeTa b^RXP[azSVXeTa<TccTB­VPPaSU^ac¬[[Ta^\ ;Xeb[X]XT]bcT[TU^]azSVXe]X]VU^aPcU^aTQhVVT ZP]P]eT]STcX[PcU^aTQhVVT^VWz]ScTaTTVT] bcaTbb^VdSQa¬]ScWTS bT[e\^aS^VUaT\\TcaXebT[ D]STaeXbTaTaRP]ScTRW]b^R6XccP 5a^Z^bcT]TaYd[T_[PccTX1Y­a]TZ¬[STaT] 3PdVPPaSb^\PaQTYSTa\TSU^aTQhVVT[bT _z5aTSTaXZbQTaV0[[|7TaUaPVzaeXVT]]T\ PUbcaTbb^VdSeXZ[X]VPUSTcV^STPaQTYSb[Xe 5aTSTaXZbQTaV7PeTcX[5aTSTaXZbQTaVB[^c VT]]T\QzSTPaQTYSb_[PSbdSeXZ[X]V^VX]SXeX We^aeXUza  !cX\Tbad]SeXb]X]V SdT[bd_TaeXbX^] 0aaP]VT\T]cTc\TScTZPUUT^VYd[T_[PccT 3TcbZTa!%]^eT\QTaZ[ % (W^bATVX^] Z^bcTa%Za3aXZZTePaTaU^aTVT]aTV]X]V bc0[VPST#"A^bZX[ST7TaTUcTaQhSTbSTa ;¬bSTcSTcP[YTaTST_a^VaP\_z _zT][TcP]aTc]X]V fffb^RXP[aSVSZbT]X^aVad__T] 1X]ST]STcX[\T[SX]VcX[Zd]bc\P]]/_aXePcSZ CX[\T[SX]VbT]Tbc ]^eT\QTa_z \VW/b^RXP[aSVSZ T[[Ta_z_^bcZ^accX[9­aVT]:d]bc\P]]  ETbcTaQa^VPST ""# %!:­QT]WPe]E bT]Tbc ]^eT\QTa

3P]bZB^RXP[azSVXeTaU^aT]X]V

:dabTa^V

Z^]UTaT]RTa :0AA84A4C4;45>=4= 7PaSdQadVU^aWY¬[_cX[_Tab^][XVPUZ[PaX]V ^VdSeXZ[X]VPUSXcY^QU^a[­Qb^\b^RXP[azS VXeTa.AX]VcX[3BÂ:PaaXTaTcT[TU^]3dUzaT] WP[ecX\TbR^PRWX]VPUT]TaUPaT]Z^]bd[T]c UaP3B7T]bXVcT]TaPcVXeTbc­ccTcX[^V dSU^aSaTSX]TTV]TcP]ZTa^\SX]Y^Q\¬b bXVTUaT\cXS oQT]\P]SPVTZ[ $ ' _zcT[TU^]""("" ;¬b\TaT_z fffb^RXP[aSVSZZPaaXTaTcT[TU^]

BTZP[T]STaT]\TS^_[hb]X]VTa^\ZdabTa Z^]UTaT]RTa^VU^aTSaPVSTaTaaT[TeP]cT U^ab^RXP[azSVXeTaT_zB^RXP[azSVXeTaT]b WYT\\TbXST_zfffb^RXP[aSVSZ

7PaSdQadV

TcUaXbcTS. B^RXP[azSVXeTaT\TSQTZh\aX]VTa_z WYT\\TUa^]cT]T[[Ta_zPaQTYSTcZP]Uz cT[TU^]XbZ_Tab^][XVbc­ccT^VeTY[TS]X]VPU 5aXbcTSbVad__T] fffb^RXP[aSVSZUaXbcTSbVad__T]

DS-Kalender ;¬b\TaT^\PaaP]VT\T]cTa]T_z fffb^RXP[aSVSZZP[T]STa %=>E4<14A:14=70E= ATcb_bhZXPcaX 5PVVad__T]W^[STaVT]TaP[U^abP\[X]V =>E4<14AA>B:8;34 ?aXePcP]bPc 4UcTa\XSSPVb\­STU^a]de¬aT]ST^VZ^\ \T]ST_aXePcP]bPccT^\aTccXVWTSTaZ^]caPZc U^aWP]S[X]VbcTZ]XZ\\ &=>E4<14A:14=70E= ;Xeb[X]XT]bcT[TU^]azSVXe]X]V BT]X^aVad__T]\­STbcX[U^aTSaPV^\;Xeb[X]X T]bcT[TU^]azSVXe]X]Vad]SeXb]X]V_z5aTSTaXZb QTaVB[^c^VYd[T_[PccTX1Y­a]TZ¬[STaT] '=>E4<14A5A434A8280 0[Z^W^[QTWP]S[TaT CT\PSPV^\0373^VZ^V]XcXeQTWP]S[X]VbP\c VT]TaP[U^abP\[X]V !! =>E4<14AE49;4 3BÂaT_a¬bT]cP]cbZPQb\­ST !$=>E4<14A:14=70E= 8]cTVaPcX^]b^\azSTc =Tce¬aZ_zX]cTVaPcX^]b^\azSTc\­STbZ[ % $XC^[SQ^SVPST (0 !%=>E4<14ABCA>B:8;34 5aPbcaTbbcX[^eTaQ[XZ 7e^aU^aQ[XeTaeXbcaTbbTSTPUPaQTYSTc^VWePS ZP]ST]T]ZT[cTV­aTU^aPcd]SVzSTc. !3424<14AA>B:8;34 E^[Sb_^[XcXZU^aBXA 5^Zdb_ze^[SbU^aTQhVVT[bTZ^]ÌXZc[­b]X]V^V P]\T[ST[bTPUe^[S^Vcadb[Ta

B>280;Ao368E4A4= (8!'

!"


SUF 0 ]]^]RTa

Den Sociale Udviklingsfond

SUF tilbyder: "O 3ELVSOMALTERNATIVTILD’GNANBRINGELSE %FTERVRN e STKNR e e /PGANGSFLLESSKABER !FGIFTNING!KUTBEREDSKAB "OSTEDERFORPSYKISKSYGEUNGE !LTERNATIVAFSONING -ENTOR ORDNING 5DREDNING 4ILSYNMEDANBRAGTEB’RNOGUNGE

Målgrupper: 5NGEMEDSOCIALEOGELLERPSYKISKEVANSKELIGHEDER 5NGEMEDKRIMINELBAGGRUND 3ENTUDVIKLEDE -ISBRUGERE $OBBELTDIAGNOSER $!-0!$($ !SPERGERSSYNDROM "ORDERLINEMm 35&HARAFDELINGEROVERHELELANDET +ONTAKTOSPÍTLF ELLERLSOMVOREAKTIVITETERPÍ

&OTO3HUTTERSTOCK

www.suf.dk

CXSbUaXbcTaU^a X]S[TeTaX]VPU cTZbcbXSTP]]^]RTa  ]a    

DSZ^\\Ta  

 !

(]^eT\QTa

$]^eT\QTa

 ! 

STRT\QTa

!%]^eT\QTa

 ( 

!



"

'YP]dPa !!YP]dPa $UTQadPa

BXSbcTUaXbc U^aQTbcX[[X]V PUP]]^]RTa

Tegn en profil af F 4EGNENPROFILA DIN VIKAR $).6)+!2 – S såÍFINDERVIVIKAREN

finder vi vikaren, der matcher DERMATCHER

Tegn en profil af dig 4 EGNENPROFILAFDIG SOM VIKAR 3/-6)+!2 – så finder vi vikariatet, SÍFINDERVIVIKARIATET

der matcher DERMATCHER

!STRT\QTa (YP]dPa !"YP]dPa

14<œA:0C3403;8=45>A 05;4E4A8=6055œA386C <0C4A80;44AC>306445C4A 14BC8;;8=6B5A8BC4=:; !

BT]SSX]P]]^]RTcX[ 36<TSXPT_^bc/SV\TSXPSZ UPg&!& $%

!#

3OCIALRÍDGIVERE

(AR)BRUGFORENDYGTIG3OCIALRÍDGIVERVIKAR (AR)BRUGFORmEKSIBILITETPÍARBEJDSPLADSEN 4RNGER)TILENEKSTRAHÍND

%RDUENDYGTIG3OCIALRÍDGIVER (ARDULYSTTILATARBEJDEPÍENANDERLEDESMÍDE (ARDUENH’JSTRESSTRSKEL +ANDUARBEJDESELVSTNDIGT

Overenskomst med Dansk Socialrådgiverforening 6IERSPECIALISTERBÍDEINDENFORDETPRIVATEOGOFFENTLIGEARBEJDSOMRÍDE

6IKARBUREAUSIDENFOR3OCIAL OG3UNDHEDSSEKTOREN 3OCIALRÍDGIVEROG3OCIALPDAGOGER Vikarbureau siden 1995 for Social- og Sundhedssektoren, Socialrådgivere og Socialpædagoger #HRISTIANSHUSVEJ&s(’RSHOLMsTLFsFAX #HRISTIANSHUSVEJ&s(’RSHOLMsTLFsFAX WWWKINNERUPCAREDKsINFO KINNERUPCAREDK WWWKINNERUPCAREDK


0 ]]^]RTa

Kys rutinen farvel

Bliv rådgiver for Kavaleriet Savner du alsidighed, fleksibilitet og frihed i dit arbejdsliv? Bliv rådgiver i Kavaleriet - her kan du vælge forskellige typer af jobs af varierende perioder i både det private og offentlige regi. Kavaleriet giver dig mulighed for at planlægge dit arbejdsliv med udgangspunkt i dit privatliv. Pension fra 1. dag, feriepenge på 12,5%, lønudbetaling hver 14. dag og overenskomst med Dansk Socialrådgiverforening.

Tlf: +45 3930 9603 www.kavaleriet.dk

Vil du gøre en forskel, bliv socialrådgivervikar! Hos Hartmanns får du muligheden for at gøre en forskel for dig selv, dine kollegaer og dit fag Vi tilbyder dig vikarjob, som matcher dine ønsker, kvalifikationer og krav. Du får faglig sparring og en personlig personalekonsulent tilknyttet. Vi afholder netværks-caféer og kurser for nyuddannede. Du får højere løn og pension fra første dag. Velafgrænsede opgaver og faglig fordybelse Som vikar i Hartmanns har du mulighed for at bruge din faglighed til at fordybe dig i på forhånd veldefinerede opgaver. Den første dag i dit vikariet tager vi med ud på din arbejdsplads og afstemmer gensidige forventninger. Vi er garant for, at du får en god oplevelse gennem hele vikariatet - både fagligt og personligt.

Overskud, gå-på-mod og “hår på brystet” Hos Hartmanns har vi de bedste socialrådgivere. Det er altafgørende, at du kan agere selvstændigt på dine opgaver fra dag ét samt holde et højt fagligt niveau. Hartmanns er en holdningsvirksomhed! Når du er vikar i Hartmanns, er du ansat i en værdibaseret virksomhed, som tager del i det sociale ansvar. Hartmanns arbejder ud fra værdierne: gensidig respekt, samarbejde, resultatskabelse og innovation. Send din ansøgning og CV til markedschef Hanne Nyström på hanne.nystroem@hartmanns.dk eller personalekonsulent Connie Sørensen på connie.sorensen@hartmanns.dk.

Hanne Nyström +45 41 21 13 20 - Connie Sørensen +45 41 21 13 85 Tlf: +45 70 20 03 83 · www.hartmanns.dk · www.hartmanns.pl !$


Som vikar bliver jeg ĂĽbenlyst vĂŚrdsat for min store erfaring Jeg oplever, at livet som socialrĂĽdgivervikar giver mig â&#x20AC;Ś

0 ]]^]RTa

Tryghed "Jeg har hele tiden haft arbejde, nür jeg ønskede det, uden en eneste ufrivillig ledighedsperiode." VÌrdi "Det er en positiv oplevelse at komme ud til kunderne. De er imødekommende, hjÌlpsomme og utroligt glade for at fü hjÌlp fra en erfaren socialrüdgiver." Frihed "Det er rart fx at kunne arbejde pü deltid og vide, at man nür som helst kan vÌlge flere eller fÌrre arbejdstimer."

Selvbestemmelse "Det er rart selv at kunne bestemme hvornür og hvor lÌnge, jeg ønsker at holde ferie." Anerkendelse "Min indsats bliver virkelig püskønnet og vÌrdsat, selvom jeg jo blot laver det samme, som jeg altid har gjort. Det er dejligt at fü sü mange positive tilkendegivelser for det arbejde, jeg udfører." Udfordringer "Det halve ür jeg har arbejdet som vikar har hverken vÌret kedeligt eller rutineprÌget." Bente Høst, 53 ür Uddannet socialrüdgiver i 1978

Adecco søger flere dygtige socialrüdgivere og socialformidlere. Ring til os pü tlf. 38 88 94 00 og hør mere om dine muligheder.

Adecco har et tĂŚt samarbejde med Wiederquist kurser.

2ELEASINGPOLITICAL PRISONERSWORLDWIDE $INUNDERSKRIFTKANREDDELIV(VERTĂ?RBLIVERmERE HUNDREDEMENNESKERLÂ&#x2019;SLADTIFORLÂ?NGELSEAF !MNESTY)NTERNATIONALSBREVAKTIONER ,Â?SMEREOGSKRIVFORLIVPĂ?AMNESTYDK

3888 9400 adecco.dk

Overvejer du at blive SundhedsCoach ?

FAMILIEBEHANDLING Børns problemer skal løses i familien Viden om og erfaring med Familier og gravide med sociale, psykiske eller misbrugsproblemer. Børn født med abstinenser, foetalt alkoholsyndrom og senabstinenser.

Se mere pĂĽ www.trivselsgruppen.as En uddannelse med levende coaching og Ć?ƾŜÄ&#x161;Ĺ&#x161;Ä&#x17E;Ä&#x161;Ć?ŏŽžžƾŜĹ?ĹŹÄ&#x201A;Ć&#x;ŽŜÍ&#x2022; Ć?ŽžĆ?Ć&#x161;Ć&#x2020;ĆŠÄ&#x17E;Ć&#x152;ĹľÄ&#x17E;ŜŜÄ&#x17E;Ć?ĹŹÄ&#x17E;Ć&#x152;Ĺ?Ä&#x201A;Ć&#x161; Ć&#x161;Ć&#x152;Ä?ÄŤÄ&#x17E;Ć?ĆľÇ&#x20AC;Ä&#x17E;Ć&#x152;Ä?ĹśÄ&#x17E;Í&#x2022;Ĺ&#x161;ŽůÄ&#x161;Ä?Ä&#x201A;Ć&#x152;Ä&#x17E; sundhedsvalg og handle pĂĽ dem.

Vi tilbyder Familiebehandling døgn/ambulant Konsulentbistand

sĹ?Ć&#x;ĹŻÄ?Ç&#x2021;Ä&#x161;Ä&#x17E;Ć&#x152;Ä&#x17E;ĹśÄ&#x17E;Ć&#x161;ͲÄ&#x160;Ć&#x152;Ĺ?Ĺ? Ä&#x17E;Ĺ&#x152;Ä&#x17E;Ć&#x152;ĆľÄ&#x161;Ä&#x161;Ä&#x201A;ŜŜÄ&#x17E;ĹŻĆ?Ä&#x17E;ĹľÄ&#x17E;Ä&#x161; Ć?Ć&#x161;ĆľÄ&#x161;Ĺ?Ä&#x17E;Ć?Ć&#x161;Ä&#x201A;Ć&#x152;Ć&#x161;Ä&#x161;Í&#x2DC;ĎŽĎŻÍ&#x2DC;ĹŠÄ&#x201A;ŜƾÄ&#x201A;Ć&#x152; ĎŽĎŹĎŹĎľÍ&#x2DC;

grundlagt 1/4 1997

!%

Ă&#x2DC;rnsøvej 5-7 - 8600 Silkeborg - tlf. 87 22 42 24 - info@trivselsgruppen.as - www.trivselsgruppen.as

Familiecenter Dyreby, Vesterbyvej 5, 6854 Henne, 75 25 50 85, dyreby@adr.dk, www.dyreby.dk


3TPS[X]TZ[ !

B83BC45A8BC5>A8=3;4E4A8=6D3:><<4A

B^RXP[azSVXeTaT]]a! &]^eT\QTa (]^eT\QTa B^RXP[azSVXeTaT]]a!  !']^eT\QTa STRT\QTa B^RXP[azSVXeTaT]]a ( !STRT\QTa 'YP]dPa!( B^RXP[azSVXeTaT]]a! (YP]dPa !!YP]dPa B^RXP[azSVXeTaT]]a" !"YP]dPa $UTQadPa

Jobkonsulent

Sygedagpengesagsbehandler

Jobcenter Næstved søger 3 jobkonsulenter, 37 timer ugentligt, til Job & Helbred.

*OBCENTER.STVEDS’GERENMEDARBEJDERTILOPF’LGNINGAFSYGEDAGPENGETIMERUGENTLIGTTIL(ELBREDSTEAMETI*OB(ELBRED

De primære arbejdsopgaver er sAFKLARINGAFRESSOURCEROGKOMPETENCER sARBEJDSFASTHOLDELSE sETABLERINGAFORDINREJOB mEKSJOBOGVIRKSOMHEDSPRAKTIKKER sJOBTRNINGOGL’NTILSKUD sOPF’LGNINGOGEVALUERING

Der er etableret 3 team, der arbejder med opfølgning af sygedagpengesager: sETTEAM DERARBEJDERMEDDENTIDLIGEOPF’LGNINGnKATEGORI sETTEAM DERARBEJDERMEDOPF’LGNINGAFSAGERVISITERETTILKATEGORIOG sETTEAMn4ASK&ORCEnDERARBEJDERMEDSAGEROVERUGER

&ORTOAFSTILLINGERNEVILDERENDVIDEREVREOPGAVERVEDR’RENDE GODKENDELSEAFPERSONLIGASSISTANCESAMTHANDICAPKOMPENSErende ydelser.

$ENLEDIGESTILLINGERTILOPF’LGNINGAFSAGERIKATEGORIOG

6I’NSKERSTILLINGERNEBESATMEDMEDARBEJDERE DERHARENUDDANNELSESOMSOCIALRÍDGIVER SOCIALFORMIDLERELLERANDENRELEVANT UDDANNELSEOGELLERHARERFARINGFRALIGNENDEARBEJDSOMRÍDER !NSTTELSEOGAFL’NNINGSKERIHENHOLDTILGLDENDEOVERENSKOMSTMELLEM+,OG(+$ANSK3OCIALRÍDGIVERFORENING (ELESTILLINGSOPSLAGETKANLSESPÍWWWNAESTVEDDKJOB 9DERLIGEREOPLYSNINGERKANINDHENTESHOSOMRÍDECHEF+IM0OULSENPÍTELEFON !NSTTELSESSAMTALERFORVENTESHOLDTIUGE !NS’GNINGSFRIST4ORSDAGDENNOVEMBER

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]BC

BT]SSX]P]]^]RTcX[36<TSXPPb 6P\\T[c^ae ' #$&:­QT]WPe]: c[U)&!& $$UPg&!& $%T[[Ta T_^bc/SV\TSXPSZ

!'

BcX[[X]VbP]]^]RTa

De primære arbejdsopgaver er sLOVPLIGTIGOPF’LGNINGOGREKATEGORISERING sAFDKNINGAFARBEJDSEVNE sRESSOURCEPROlLER sINDSTILLINGTILREVALIDERING FLEKSJOBOGF’RTIDSPENSION 6I’NSKERSTILLINGENBESATMEDENMEDARBEJDER DERHARENUDDANNELSESOMSOCIALRÍDGIVER SOCIALFORMIDLERELLERANDENRELEVANT UDDANNELSEOGELLERHARERFARINGFRALIGNENDEARBEJDSOMRÍDER !NSTTELSEOGAFL’NNINGSKERIHENHOLDTILGLDENDEOVERENSKOMSTMELLEM+,OG(+$ANSK3OCIALRÍDGIVERFORENING (ELESTILLINGSOPSLAGETKANLSESPÍWWWNAESTVEDDKJOB 9DERLIGEREOPLYSNINGERKANINDHENTESHOSOMRÍDECHEF+IM0OULSENPÍTELEFON !NSTTELSESSAMTALERFORVENTESHOLDTIUGE !NS’GNINGSFRIST4ORSDAGDENNOVEMBER

6IFORETRKKER ATDUSENDERDINANS’GNINGONLINEVIAWWWNAESTVEDDKJOB (ARDUIKKEINTERNETADGANG KANDUSENDEDINANS’GNINGIETALMINDELIGTBREVMEDDOKUMENTATIONFORUDDANNELSEOGARBEJDSERFARINGTIL .STVED+OMMUNE 0ERSONALEAFDELINGEN 4EATERGADE .STVED(USKATMRKEANS’GNINGENMEDSTILLINGOGARBEJDSSTED

Læs mere om Næstved Kommune på www.naestved.dk

!&


:^]cX]VT]cTa

SocialrĂĽdgiver/Socialformidler

<TS[T\bZ^]cX]VT]cUPbcbÂŹccTbXWc U^aT]X]VT]b[^eTÂ&#x2019;#PUaT_aÂŹbT] cP]cbZPQTc

Helsingør kommune, Voksen Psykiatri - Handicap Fast stilling 37 timer

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]Â?BC

!'

7^eTSQTbchaT[bT]WPaQTb[dccTcPc Z^]cX]VT]cTc^_ZaÂŹeTbZePacP[beXb XUTQadPa\PYPdVdbc^V]^eT\QTa Q^acbTcUaPbcdSTaT]ST 5^aPZcXeT\TS[T\\TaTaSTaĂ&#x2039;aT U^abZT[[XVTZ^]cX]VT]cTa)

SocialrĂĽdgiver/Socialformidler søges til Voksen Psykiatri â&#x20AC;&#x201C; Handicap pr. 1. januar 2009 eller gerne tidligere.

0ZcXe ]^a\P[Z^]cX]VT]c) "($Za_aZePacP[ =^a\P[Z^]cX]VT]cTcQTcP[TbPUP[[T b^\XZZTTaPaQTYSb[­bT

Drømmer du om et rigtigt socialrüdgiver/formidler arbejde, kunne det vÌre dig vi søger, hvis du har lyst til at arbejde med voksne der har en psykisk lidelse, en dobbeltdiagnose eller sÌrlige sociale problematikker.

!P0ZcXe! PaQTYSb[­bWTSbZ^]cX]VT]c) (&$Za_aZePacP[ 0aQTYSb[­bWTSbZ^]cX]VT]cTc QTcP[TbPUP[[TSTa_z\z]TSbQPbXb XVT]]T\b]XcPaQTYSTaWP[ecXS]^a \P[c!cX\TaT[[TaSTad]STa^\ dVT]T[[TaTaPaQTYSb[­b^VPZcXec PaQTYSbb­VT]ST

Du behøver ikke, at have erfaringer med mülgruppen. Det vigtigste er, at du har lyst til at arbejde med mülgruppen, har et positivt livssyn og ønsker at tilegne dig faglig viden om omrüdet.

!Q0ZcXe!QPabT[bZ^]cX]VT]c) (&$Za_aZePacP[ :^]cX]VT]cTcSTabePaTacX[Z^]cX] VT]cTcU^aPaQTYSb[­bTQTa­aTaST \TS[T\\TaSTaTa_zQPabT[b^a[^e ^V^\UPccTaST]_TaX^STPUQPa bT[b^a[^eT]We^aSTTa_zSPV_T]VT "0ZcXe"SX\XccT]SZ^]cX]VT]c) &%!Za_aZePacP[ 3X\XccT]SZ^]cX]VT]cQTcP[TbPUP[[T SX\XccT]STaSTa_z\z]TSbQPbXb XVT]]T\b]XcPaQTYSTaWP[ecXS ]^a\P[c!cX\TaT[[TaSTad]STa ^Vb^\TaPZcXecPaQTYSbb­VT]ST #?PbbXeT\TS[T\\Ta) !#Za_aZePacP[ ?PbbXec\TS[T\bZPQTaU^a b^RXP[azSVXeTaTQTbZÂŹUcXVTcdST] U^a3BĂ&#x201A;U^aWP]S[X]Vb^\azSTdST] bP\PaQTYSbPUcP[T\TS3B\T] ^aVP]XbTaTcX_V[U^aWP]S[X]VbQTa TccXVTST^aVP]XbPcX^]bP\cU^a b^RXP[azSVXeTaTdST]QTbZÂŹUcX VT[bTX3P]\PaZdST]SPV_T]VTaTc ^VXZZTPaQTYSbb­VT]STX]ST]U^a UPVTc BT]X^a\TS[T\\Ta) !#Za_aZePacP[ BT]X^aZ^]cX]VT]cQTcP[TbPUP[[T \TS[T\\TaSTa^eTaVzacX[_T]bX^] T[[TaTUcTa[­] BcdST]cTa\TS[T\\Ta) ! 'Za_aza 0[[Tb^RXP[azSVXeTabcdSTaT]STeTS _a^UTbbX^]bW­YbZ^[Ta]T^VeTS0P[ Q^aVD]XeTabXcTcZP]^_cPVTbb^\ bcdST]cTa\TS[T\\Ta<TS[T\bZP QTcbePaTacX[_PbbXec\TS[T\bZPQ 3BWPaWTadS^eTabP\PaQTYSbPUcP [Ta\TS39Â?5^VBT\X]PaXT[ÂŹaTa U^aT]X]VT]3P]bZ<PVXbcTa U^aT]X]VbP\cB;P]bPccT_z 5^a\XS[X]VbRT]caT]T:^]cX]VT]c bPcbU^a^eT]bczT]STS^QQT[c\TS [T\\Ta^_[hbTbeTSWT]eT]ST[bTcX[ 3BĂ&#x201A;bTZaTcPaXPc 0]STc) BczaSdXT]bXcdPcX^]We^aSdXZZT ZP]WT]U­aTbcX[T]PU^eT]bczT]ST Z^]cX]VT]cch_TaQTSTbSdaTccT WT]eT]ST[bTcX[3BĂ&#x201A;bTZaTcPaXPc 1TcP[X]VbbTaeXRT) 8]SQTcP[X]VTaZP]^eTaU­aTbcX[3B eXP?1B3dZP]cX[\T[STSXV_z fffb^RXP[aSVSZ\TS[T\bbTaeXRT d]STaQ[P]ZTccTa

!'

Hovedopgaverne er Afklare funktionsniveau og behov, vurdere, visitere, koordinere samt følge op pü foranstaltninger og sociale tilbud i henhold til Lov om social service. UdfÌrdige handleplaner samt deltage i div. samarbejdsmøder herunder handleplansmøder. Rüd og vejledning til mülgruppen. Vi søger en kollega der Er uddannet socialrüdgiver/socialformidler, som har lyst til at arbejde med voksne der har behov for et tilbud efter Serviceloven. Er minded for teamarbejde og er samarbejdsorienteret i forhold til borgerne, kollegaerne samt de forskellige samarbejdspartnere. Har en respektfuld tilgang til borgerne og er god til at skabe kontakt og tillid. Er et übent og rummeligt menneske som har lyst til at bidrage til et godt psykisk arbejdsmiljø. Er smilende og har et positivt livssyn Kan lide god humor. Vi kan tilbyde et arbejde i en velfungerende afdeling med fagligt dygtige og hjÌlpsomme kollegaer og mange spÌndende udfordringer inden for det sociale omrüde. I Psykiatri teamet arbejdes der udelukkende med afklaring og opfølgning af den sociale indsats. Forsørgelsen varetages af økonomiske sagsbehandlere. Vi kan endvidere tilbyde dig flekstid, høj grad af fleksibilitet vedrørende tilrettelÌggelse af eget arbejde, gode kantineforhold og motionscenter. Flere oplysninger kan indhentes hos Funktionsleder Marianne Mandal telefon. 49 28 31 53, eller socialrüdgiver Marianne Duch telefon 49 28 31 24. Løn og ansÌttelsesforhold Løn- og ansÌttelsesvilkür efter gÌldende overenskomst og principperne i Ny Løn. Ansøgningsfristen er den 21. november 2008 med morgenposten og der vil blive afholdt ansÌttelsessamtaler den 26. november 2008. Ansøgningen vedlagt relevant dokumentation skal sendes til Social- og Sundhedsforvaltningen Familie og Handicap afd. att.: ForvaltningssekretÌr Yvonne Falck Birkedalsvej 27 3000 Helsingør, eller via mail pü yfa43@helsingor.dk, mrk. SOC 29/08.

Helsingør Kommune www.helsingorkommune.dk


Socialafdelingens Gruppe for Støtte- og behandlingstilbud søger en engageret og dygtig socialrĂĽdgiver eller socialformidler til at rĂĽdgive og vejlede udsatte borgere med fysiske, psykiske og sociale problemer herunder misbrug og handicaps. Som vores nye kollega er det vigtigt, at du har en sĂŚrlig interesse i at arbejde med borgere med netop disse problemstillinger. I et tĂŚt samarbejde med bl.a. Jobcenter Køge afklares borgerens støttebehov via samtaler. Vi KDUIRNXVSnDWÂżQGHIUHPWLOGHUHVVRXUFHUEHKRYRJEHJU QVQLQJHUERUJHUHQPnWWHKDYH Gennem din faglige viden, dit engagement i socialt arbejde og dine personlige kompetencer, skal du hjĂŚlpe den enkelte til at hĂĽndtere sin situation. Du skal rĂĽdgive og vejlede samt indstille til visitation af borgerne til stof â&#x20AC;&#x201C; og alkoholbehandling, socialpĂŚdagogisk hjemmevejledning, ledsagelse og hjĂŚlperordninger, aktivitets og samvĂŚrstilbud, bo â&#x20AC;&#x201C; og behandlingstilbud, kvindekrisecenter og forsorgshjem.Derudover skal du tage stilling til pĂĽbegyndelse af sager om førtidspension efter endt afklaring i jobcentret. Vi forventer, at du

Â&#x2021; Â&#x2021; Â&#x2021; Â&#x2021; Â&#x2021; Â&#x2021; Â&#x2021; Â&#x2021;

HUVRFLDOUnGJLYHUVRFLDOIRUPLGOHU¹HOOHUHUOLJHYHGDWY UHI UGLJPHGXGGDQQHOVHQ VHUERUJHUHQVUHVVRXUFHUIUHPIRUEHJU QVQLQJHU W QNHUXWUDGLWLRQHOW NDQDUEHMGHPHGPRGVWDQG NDQDUEHMGHKHOKHGVRULHQWHUHWWY UIDJOLJWRJVWUXNWXUHUHW HULVWDQGWLODWVNDEHHQJRGRJY UGLJNRQWDNWWLOERUJHUQH KDULQWHUHVVHLRJWDJHUGHOLXGYLNOLQJHQDIQ\HPHWRGHULRSJDYHO¥VQLQJHQ KDUJRGHPXQGWOLJHRJVNULIWOLJHNRPPXQLNDWLRQVHYQHU

Vi tilbyder

Â&#x2021; XGIRUGUHQGHRJVS QGHQGHDUEHMGVRSJDYHU Â&#x2021; PXOLJKHGIRUDWY UHPHGWLODWYLGHUHXGYLNOH6RFLDODIGHOLQJHQKYRUYLRJVnVNDEHUUXPWLO dine idĂŠer Â&#x2021; HQVWRUNRQWDNWĂ&#x20AC;DGHWLOEnGHLQWHUQHRJHNVWHUQHVDPDUEHMGVSDUWQHUH Â&#x2021; LQWURGXNWLRQVIRUOÂĄEEnGHJHQHUHOWWLOIRUYDOWQLQJHQRJNRQNUHWWLOUHWWHODJWHIWHUGLQHEHKRY Â&#x2021; OÂĄEHQGHNRPSHWHQFHXGYLNOLQJJHQQHPNXUVHURJIDJOLJVSDUULQJ Â&#x2021; PXOLJKHGHUIRUEnGHIDJOLJRJSHUVRQOLJXGYLNOLQJ Â&#x2021; HWWHDPSnVDJVEHKDQGOHUH Yderligere oplysninger

RPVWLOOLQJHQNDQGXInKRVJUXSSHOHGHU%HWWLQD5HLQKROG-DFREVHQSnWHOHIRQ'X kan også besøge vores hjemmeside på www.koege.dk. Løn - og ansættelsesvilkår

efter gĂŚldende overenskomst. Lønnen vil blive forhandlet med din faglige organisation i henhold til aftale om Ny Løn. 'HUHUWDOHRPHQIDVWVWLOOLQJGHUHUOHGLJWLOEHV WWHOVHVQDUHVWHOOHUVHQHVWSUMDQXDU $UEHMGVWLGHQHUSnWLPHUXJHQWOLJWRJYLKDUĂ&#x20AC;HNVWLG Ansøgningsfrist

$QV¥JQLQJHQPHGELODJRJHYWUHIHUHQFHUVNDOYLKDYHVHQHVWWRUVGDJGHQQRYHPEHU NO'HUDIKROGHVVDPWDOHUGHQRJQRYHPEHU $QV¥JQLQJHQGHUP UNHV´RSVODJQU´VHQGHVWLO .¥JH.RPPXQH6RFLDORJDUEHMGVPDUNHGVIRUYDOWQLQJHQ6HNUHWDULDWHW7RUYHW.¥JH eller pü mail saf.stillinger@koege.dk. Køge Kommune ønsker at fremme ligestillingen mellem mÌnd og kvinder uanset etnisk baggrund.

www.koege.dk

!'

0[[TPaQTYSbQTcX]VTST bhVT\T[SX]VTabZP[P] \T[STbcX[0aQTYSbcX[ bh]Tc^VbzbT[e^\ST Ta\TVTcZ^acePaXVT ^VdP]bTc^\STcTaT] bhVT\T[SX]VSTabZh[STb UhbXbZTT[[Ta_bhZXbZT U^aW^[S

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]Â?BC

Køge Kommune søger en sagsbehandler til rüdgivning og vejledning af sÌrligt udsatte borgere

7PaSd eÂŹaTcbhVT \T[Sc_z Vad]SPUSXc PaQTYST.

3TcTaeXVcXVcPUc^ Vad]ST)3T[bU^aSXSTc S^Zd\T]cTaTab^RXP[azS VXeTa]TbPaQTYSb\X[Y­ _a^Q[T\Ta^VST[bU^aSX STcZP]WPeTQTchS]X]VX TabcPc]X]Vbb_­aVb\z[Tc XT]TeT]cdT[bT]TaTbPV PU[XV]T]STZPaPZcTa 3dZP]UzWYÂŹ[_cX[ P]\T[ST[bT]_zSXc aTVX^]bZ^]c^ab^\ ^VbzZP]WT]eXbTcX[T] TZbcTa]Z^]bd[T]cWeXb STaTaQadVU^aQXbcP]S cX[PaQTYSbbZPSTbbPVb QTWP]S[X]VT] 7eXbSdTaXceXe[^\Sd eX[bZP[P]\T[STT]Pa QTYSbQTcX]VTcbhVT\T[ SX]VbzSa­UcSTc\TS SX]aTVX^] 7eXbSdbT[eSX][ÂŹVT T[[TaP]SaTP]\T[STa bPVT]U^aSXVbzeÂŹa ^_\ÂŹaZb^\_zPcSTa bZP[bczĂ&#x20AC;b^RXP[azSVXeTaĂ&#x20AC; d]STabcX[[X]VbQTcTV]T[ bT]^VbT]STcZ^_XPU bZT\PTccX[SX]aTVX^] BZT\PTacX[P]\T[ST[bT] ZP]Uzb_zaTVX^]bZ^] c^aTa]T AX]V_zcT[TU^]'&" ( ( WeXbSdWPaPaQTY STXATVX^]=^aSYh[[P]S T[[TaATVX^]<XScYh[[P]S AX]VcX[1^D[aXRZ<PS bT]cT[TU^]'&#& " " T[[Ta! &&#$ WeXb SdWPaPaQTYSTXATVX^] BhSSP]\PaZ AX]V_zcT[TU^]"""' %!!!WeXbSdWPaPaQTY STXATVX^]7^eTSbcPST] T[[TaATVX^]BYÂŹ[[P]S !(


!'

5aXbcTSb Vad__T]

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]Â?BC

BPe]TaSd]^VT]STa^Vbz ZP][hccTcX[SXV.BzaX]V T[[Ta\PX[cX[5aXbcTSb Vad__T]STaZP]VXeT SXVbc­ccT^VeTY[TS]X]V 5aXbcTSbVad__T]TaVaPcXb P]^]h\^VdU^a_[XVcT]ST PcQT]hccT 7eT\Ta5aXbcTSbVad__T]. EXTabTZbb^RXP[azSVXeTaT b^\TabT]X^aTa\TS\P]VT zabTaUPaX]V3TaU^aZP] eXVXeTSXVĂ&#x20AC;Tcad\Ă&#x20AC;We^a SdZP]cP[T^\_a^Q[T\Ta T[[TaQTZh\aX]VTab^\SX]T Z^[[TVTaT[[TaSXc­eaXVT ]TceÂŹaZT]cT]XZZTZP] WYÂŹ[_TSXV\TST[[Tab^\ SdU^aTcaÂŹZZTaPcSa­UcT \TSP]SaT 7ePSZP]eXWYÂŹ[_T\TS. 3dZP]WT]eT]STSXV\TS P[[Tb[PVb_a^Q[T\TaUg bZX[b\XbbT\^Q]X]V_z PaQTYSb_[PSbT]^eTaVP]V UaPPaQTYSTcX[_T]bX^]T[[Ta P]STcWe^aSdWPaQadVU^a Z^]ZaTcazST[[TaTc\T] ]TbZTSTaZP][hccTPZcXec ^VWYÂŹ[_T\TSPcQT[hbT STcSTaĂ&#x20AC;cahZZTaĂ&#x20AC; :^]cPZc^b) 3^acTE^[cT[T] C"(%!##$ <!""#"$#  Ye^[cT[T]/VTc!]TcSZ 9­aVT]67P]bT] C&$!''%$" <"!''%$" S^aXbY^aVT]/WP]bT]\PX[SZ CaX]T7^[\ C"(%("#!! <!& &($ 8]VaXS<XRWPT[9T]bT] <!#('((%$ ;XbQTc;hPVTa C('(" $'% <#&"(%'$ [XbQTcN[hPVTa/W^c\PX[R^\ ;^]]XEX[bcad_ C""! $%! <!$&& (" [^]]X/ !"\PX[SZ

"

Familierüdgivningen i Helsingør Kommune søger daglig leder Hvis du er optaget af faglig kvalitet - og udvikling, er det müske dig? Familierüdgivningen er en del af Familie og Handicap afdelingen. Afdelingens mülgruppe er børn og voksne med sÌrlige behov. Afdelingen er opdelt i 7 funktioner. Familierüdgivningen er en af disse funktioner og mülgruppen er børn med sÌrlige behov samt deres familier. Ledelsen er todelt. 1 funktionsleder, som har det overordnede ansvar for Familierüdgivningen, herunder personale- og økonomiansvar. Samt 1 daglig leder, der isÌr har ansvar for vejledning, coaching og implementering Som daglig leder refererer du til Familierüdgivningens funktionsleder. Sammen für I ansvaret for den fortsatte udvikling af en Familierüdgivning med et højt fagligt niveau. 30 engagerede og dygtige medarbejdere varetager i Familierüdgivningen myndighedsopgaver efter Serviceloven. Vi har inddelt Familierüdgivningen i 6 teams med hver deres speciale: § 50 undersøgelse, forebyggende foranstaltninger, anbringelser, ydelser til børn med handicaps og deres familier (primÌrt §§ 41 og 42), et ungeteam samt et administrativt team. Den daglige leders opgaver er bl.a. at sikre daglig drift sikre et højt fagligt niveau sikre overholdelse af f.eks. sagsbehandlingsstandarder, svarfrister, serviceniveau sikre løbende metodeudvikling implementere beslutninger til daglig drift coache og vejlede samarbejde pü tvÌrs i kommunen og mellem kommuner. Dit ansvarsomrüde dÌkker børn med handicap og børn med sociale vanskeligheder samt deres familier og det deraf følgende administrative arbejde Du bliver stedfortrÌder for funktionsleder. Du bliver medlem af afdelingens lederforum, som bestür af 31 ledere, som mødes ca. 4 gange ürligt. Lederforum skal sikre sammenhÌng og udvikling i afdelingen som helhed. Vi tilbyder: et spÌndende job i en dynamisk og uformel organisation videreudvikling af en funktion med højt fagligt niveau og stor ansvarlighed medudvikling af en stor og velfungerende afdeling gode kollegaer og medarbejdere en kontaktperson, som i det første halve ür hjÌlper dig til rette i den nye organisation lederuddannelse velfÌrdstilbud, motionsklub, kunstklub mv. Vi forventer: At du er uddannet socialrüdgiver eller socialformidler, og at du har solid erfaring med arbejdet i en familieafdeling. Du er en dygtig socialrüdgiver/-formidler, du har enten erfaring i eller lyst og evne til ledelse. Du har let ved: at sÌtte dig ind i nyt stof, formidling, implementering af lovgivning i daglig drift osv. Du har administrativt flair og økonomisk forstüelse. Derudover skal du vÌre proces- og udviklingsorienteret, sü du sammen med funktionslederen kan engagere medarbejderne og give hver enkelt mulighed for udfordringer. Selvfølgelig har du gode samarbejdsevner, er tillidsvÌkkende og trovÌrdig. Ansøgning Du skal sende din ansøgning pr. mail til yfa43@helsingor.dk eller pr. post til Social- og Sundhedsforvaltningen, Familie og Handicap att.: ForvaltningssekretÌr Yvonne Falck, Birkedalsvej 27, 3000 Helsingør. Ansøgningen skal mÌrkes SOC 28/08. Ansøgningsfrist: fredag, den 21. november 2008 kl. 9.00. Helsingør Kommune www.helsingorkommune.dk


-EDTILTRÂ?DELSEDENJANUARSÂ&#x2019;GERVISOCIALRĂ?DGIVER TILETNYTTVÂ?RFAGLIGTBEHANDLERTEAMBESTĂ?ENDEAFSOCIAL RĂ?DGIVER PSYKOLOG FYSIOTERAPEUTOGLÂ?GE $ERERTALEOMEN Ă?RIGSTILLINGMEDMULIGHEDFORFORLÂ?N gelse. Arbejdstiden er 37 timer om ugen. Arbejdsopgaver: s)NDGĂ?IDETPRAKTISKEREHABILITERINGSARBEJDEMEDTRAUMA TISEREDEmYGTNINGE s6Â?REMEDTILATUDVIKLEDETINDIVIDUELLEREHABILITERINGSTIL bud. s$ELTAGEI2#4gSUNDERVISNINGS OGINFORMATIONSVIRKSOM HED Vores forventninger til dig: s!TDUERUDDANNETSOCIALRĂ?DGIVERELLERSOCIONOM s!TDUHARMINĂ?RSERHVERVSERFARING s!TDUHARENRESPEKTFULDTILGANGTILKLIENTARBEJDEOGER GODTILATSKABETILLID s!TDUHARKENDSKABTILOGERFARINGMEDTRAUMATISEREDE mYGTNINGEnOGGERNEERFARINGIARBEJDEMEDFAMILIER børn. s!TDUHARETSOLIDTKENDSKABTILSOCIALLOVGIVNING s!TDUHARERFARINGMEDUNDERVISNING Vi tilbyder %TAFVEKSLENDEJOBIENDYNAMISKORGANISATION%TSPÂ?N DENDEMILJÂ&#x2019; HVORDUVILBLIVEENDELAFETTVÂ?RFAGLIGTTEAM MEDENGAGEREDEMEDARBEJDERE%TARBEJDE HVORTOR TUROVERLEVERENALTIDERICENTRUM Tjenestested: !NSÂ?TTELSEVILSKEI2#4gS2EHABILITERINGSAFDELING!FLÂ&#x2019;N NINGEFTEROVERENSKOMSTMEDSTATEN2#4HARFLEKSTID Ansøgning: 3KRIFTLIGANSÂ&#x2019;GNINGSENDESTIL Rehabiliterings- og Forskningscentret for Torturofre (RCT) !TT(2 KONSULENT*ETTE3VENDSEN "ORGERGADE 0OSTBOKS +Â&#x2019;BENHAVN+ ELLERVIAE MAILJS RCTDK !NSÂ&#x2019;GNINGERNESKALVÂ?RE2#4IHÂ?NDESENESTD NOVEMBERKL !NSÂ?TTELSESSAMTALERFORVENTESATFINDESTEDIUGE %VTYDERLIGEREOPLYSNINGERKANFĂ?SHOSFAGUDVIKLINGSLEDER SOCIALRĂ?DGIVER"ENTE-IDTGAARDELLERAFDELINGSLEDER OVER LÂ?GE)B:EEBERGPĂ?TLF RCT er en selvejende humanitĂŚr, politisk uafhĂŚngig institution. RCT rehabiliterer torturoverlevere, der har opnĂĽet asyl i Danmark, og har udviklingssamarbejde med organisationer i et antal udviklingslande. Endvidere er forskning i ĂĽrsager til â&#x20AC;&#x201C; og følger af â&#x20AC;&#x201C; tortur, udvikling af behandlingsmetoder og forebyggelse af tortur vigtige indsatsomrĂĽder. Du kan lĂŚse mere om vor institution og vort arbejde pĂĽ www.rct.dk.

%=IEHEALHAFAGKJOQHAJPOÂ&#x2026;CAO 3FI%>JFIFB>CABIFKDBKF%OBABOFHP?BOD*LJJRKB$K >QQO>HQFSCRIAQFAPPQFIIFKDFBKPMÂ&#x2026;KABKAB>CABIFKDABO S>OBQ>DBOCLOPHBIIFD>OQBABLMD>SBOFKABKCLO?Â&#x2020;OKBLD RKDBLJOdABQ(KQBOBPPBOBQ

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]Â?BC

Rehabiliterings- og Forskningscentret for Torturofre (RCT) ekspanderer

 !'

Vil du anvende din socialfaglige baggrund i arbejdet med traumatiserede flygtninge?

+Â&#x2026;PEBIBPQFIIFKDPLMPI>DBQMd%OBABOFHP?BOD*LJJRKBP EGBJJBPFAB

%OBABOFHP?BOD*LJJRKBÂ&#x2020;KPHBO>QCOBJJBIFDBPQFIIFKDBKLDLMCLOAOBO ABOCLO>IIBHS>IFÂ&#x153;@BOBABQFI>QPÂ&#x2020;DBR>KPBQ>IABOHÂ&#x2020;KOBIFDFLKE>KAF@>M BIIBOBQKFPH?>DDORKA 5FBOHK>MJBA>O?BGABOBABO?BQGBKBO@>?LODBOBF %OBABOFHP?BOD*LJJRKBCO>SRDDBQFIDO>S,BOBBKA>O?BGABO AFOBHQBJBA?Â&#x2020;OKRKDBSLHPKBLDÂ&#x2026;IAOBMdHLJJRKBKPFKPQFQRQFLKBO Â&#x2018;KLDIBAÂ&#x2020;DKBQORKAQLD@>>O?BGABOF>AJFKFPQO>QFLKBK

2AKLOH=CLcSSSBNA@ANEGO>ANC@GFK> JOÂ&#x2026;CJEJCOBNEOPJKRAI>AN

Vil du vĂŚre en del af en organisation med fokus pĂĽ faglighed?

www.as3employment.dk

Engagerede socialrĂĽdgivere søges til AS3 Employment Vi søger jobrĂĽdgivere til SjĂŚlland â&#x20AC;&#x201C; primĂŚrt VestsjĂŚlland.

Arbejdsopgaverne vil primĂŚrt bestĂĽ af s afvikling af opfølgningssamtaler med sygedagpengemodtagere s afdĂŚkning af den sygemeldtes muligheder, ressourcer og eget arbejdsmarkedsperspektiv s udarbejdelse af opfølgningsplaner og ressourceproďŹ ler i tĂŚt samarbejde med den sygemeldte s afklaring af behov for indsats i forhold til revalidering, ďŹ&#x201A;eksjob eller førtidspension s holdundervisning af sygedagpenge- og kontanthjĂŚlpsmodtagere og A-kasse berettigede ledige

Hvem er du? Du er uddannet socialrüdgiver, socialformidler, socionom. Alternativt er du HKuddannet eller har anden relevant faglig baggrund. Du har erfaring og kendskab til lovgivningen pü beskÌftigelsesomrüdet og besidder en god social forstüelse. Som person er du god til at arbejde selvstÌndigt og bevare overblikket i pressede situationer. Du er engageret og evner at motivere andre - ogsü som holdunderviser. Det er nødvendigt, at du har personligt drive og gennemslagskraft og er psykisk robust.

Ansøgning Vi glÌder os til at modtage din ansøgning og cv via www.as3employment.dk under Job. Ansøgninger vurderes løbende, og der afholdes samtaler hurtigst muligt. Ansøgningsfristen er d. 17. november 2008. Ved spørgsmül til stillingen kontakt da rekrutteringskonsulent Lise-Lotte Berg pü tlf. 82 10 00 00. AS3 Employment er en privat rüdg ivningsvirksomhed, som siden 1989 udelukkende har beskÌftiget sig med at rüdg ive og hjÌlpe mennesker videre i job og k arriere. Vi gennemfører forløb for alle grupper af ledige og har stor succes med vores arbejde. Vores rüdg ivning t ager altid udgangspunkt i den enkelte k andidats situation.

"


Socialrüdgiver/Socialformidler til Børnefamilieafdelingen i Brøndby

!'

"Det ta'r kun â&#x20AC;Ś - 2 min. at lĂŚse denne stillingsannonce,

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]Â?BC

Vi gĂĽr nye veje â&#x20AC;&#x201C; vil du med?

I Børnefamilieafdelingen har vi pr. 1. december 2008 eller snarest derefter brug for en socialrüdgiver/socialformidler til arbejdet omkring Servicelovens kap. 11 - Børn med sÌrlige behov.

Jobcenter Greve søger medarbejdere Vi arbejder i tvÌrfaglige teams, hvor rüdgivere og virksomhedskonsulenter i fÌllesskab varetager indsatsen over for ledige og sygemeldte borgere. Vi arbejder ogsü pü at integrere kursusledere i de enkelte teams. Jobcentret har brug for büde rüdgivere og kursusledere. Vi prioriterer ansøgere, der har mod pü nytÌnkning og som müske har lyst til at arbejde med büde rüdgivning og aktivering af borgerne. LÌs hele opslaget pü www.jobcenter.greve.dk

Vi er en dynamisk arbejdsplads, hvor borgertilfredshed, kvalitet og medarbejdernes faglige og personlige udvikling sÌttes i højsÌdet.

0ÂĄGRVSn ZZZLVKRMGN





men vi vil sĂĽ gerne ha' â&#x20AC;Ś - at du fĂĽr lyst til at arbejde i Brøndby.

,VKÂĄM.RPPXQH

%DUVHOVYLNDUWLO IDPLOLHSOHMHNRQVXOHQWHUQH

Sammen med 9 andre sagsbehandlere skal du vÌre med til at rüdgive og yde støtte til vanskeligt stillede børn og deres familier i Brøndby Kommune. Det krÌver, at du kan holde "hovedet koldt" og "humøret højt" i stressede situationer, men skaber ogsü mulighed for at gü nye og utraditionelle veje i løsningen af de vanskeligheder børn, unge og deres familier har. For Brøndby er en Kommune med plads til udvikling og forandring, hvilket kommer til udtryk i en dynamisk organisation med 2 socialfaglige grupper, 1 handicapgruppe og 1 døgnplejegruppe samt forskellige interne foranstaltningstilbud som "Familiehuset" og "KontaktnetvÌrket". Du für en høj grad af indflydelse pü din arbejdsdag og begynder med et introprogram samt tilknyttet mentor. For vi ønsker den bedste start for vores nye kollega og ledelsen ønsker, at tiltrÌkke fagligt kompetente kollegaer, derfor lønindplaceres du pü trin 33 og für mulighed for at deltage i Servicestyrelsen kursus omkring "Introduktion for sagsbehandlere til Børnefamilieomrüdet". Intern supervision og uddannelse er en naturlig del af et ansÌttelsesforhold i Brøndby i lighed med kantineordning, motionsklub, feriefond o.a. Har du lyst til at høre nÌrmere om stillingerne, sü kontakt afdelingsleder Anne-Marie Wulf pü tlf. 4328 2595 eller sagsbehandler Dina Hvass pü tlf. 4328 2481. Vi forventer at holde ansÌttelsessamtaler i uge 48.

)DPLOLHFHQWUHWL,VKÂĄM.RPPXQHVÂĄJHUEDUVHOVYLNDUIUD MDQXDURJIRUYHQWHOLJWnUIUHP6WLOOLQJHQHUSn WLPHU 6WLOOLQJHQLQGHKROGHU  Â&#x2021;UHNUXWWHULQJRJJRGNHQGHOVHDISOHMHIDPLOLHUDIODVW   QLQJVIDPLOLHURJRSKROGVVWHGHU  Â&#x2021;PDWFKQLQJDIEÂĄUQRJXQJHPHGGHUHOHYDQWHERWLOEXG  Â&#x2021;WLOV\QPHGGHDQEUDJWHEÂĄUQRJXQJHLSOHMHIDPLOLHURJ   SnRSKROGVVWHGHU  Â&#x2021;YHMOHGQLQJRJVXSHUYLVRQDISOHMHIDPLOLHU  Â&#x2021;WÂ WVDPDUEHMGHPHG)DPLOLHFHQWUHWVÂĄYULJHIDJJUXSSHU  <GHUOLJHUHLQIRUPDWLRQSnZZZLVKRMGN

³'HWHUHQGHODIDQV WWHOVHVSROLWLNNHQL,VK¥M.RPPXQH DWIUHPPHN¥QVOLJHWQLVNRJKDQGLFDSOLJHVWLOOLQJ´ "!

Løn og ansÌttelse efter gÌldende overenskomst og principperne i Ny løn. I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskÌftigelse og direkte kontakt med børn under 15 ür, indhentes der ogsü børneattest.

Ansøgningen sendes til

BRĂ&#x2DC;NDBY KOMMUNE Børneforvaltningen Park Alle 160, 2605 Brøndby - eller pr. mail til job-born@brondby.dk. Ansøgningsfrist den 19. november 2008. MĂŚrk ansøgningen: socialrĂĽdgiver/socialformidler Vil du vide mere om Brøndby, er du velkommen til at besøge vores hjemmeside www.brondby.dk.


%RDUGODTILATSKABEKONTAKTTILFORÂ?LDREDERLEVERMED STOREBELASTNINGERPĂ?GRUNDAFDERESBARNSHANDICAP+AN DUVURDERE HVILKENSTÂ&#x2019;TTEOGHJÂ?LPDEHARBEHOVFOR OG KANDUTRÂ?FFEENVELBEGRUNDETAFGÂ&#x2019;RELSE+ANDUFORKLARE OGFORMIDLEREGLEROGBEREGNINGER SĂ?FORÂ?LDRENEKAN FORSTĂ?DET%RDUGODTILATSAMARBEJDEMEDMANGEFORSKELLIGESAMARBEJDSPARTNERE BĂ?DEINDENFOROGUDENFOR KOMMUNEN3Ă?ERDUMĂ?SKEVORESNYEBÂ&#x2019;RNE HANDICAP SAGSBEHANDLER "Â&#x2019;RNOG5NGEI&AXE+OMMUNESÂ&#x2019;GERENUDDANNETSAGSBEHANDLERTILBEHANDLINGAFSAGERVEDRÂ&#x2019;RENDEBÂ&#x2019;RNMED NEDSATFYSISKELLERPSYKISKFUNKTIONSEVNE$ERERTALEOM ENFULDTIDSSTILLING SOMERLEDIGTILBESÂ?TTELSEPRJANUAR ELLERSNARESTDEREFTER ,Â?SDETFULDESTILLINGSOPSLAGPĂ?www.faxekommune.dk

!'

socialrüdgiver til børnehandicapgruppe og barselsvikar til børne- og familiearbejde Har du lyst til at vÌre en del af en fagligt engageret og udviklingsorienteret rüdgivergruppe? Sü har du muligheden her! Vi søger en kollega til handicapgruppen 31-37 timer om ugen og en barselsvikar 34 timer om ugen til børne- og familiearbejdet.

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]Â?BC

Sagsbehandler til handicapteamet

RĂĽdgiverne er organiseret i tre grupper: en handicapgruppe, der har familier med handicappede børn som mĂĽlgruppe og to psykosociale grupper, der arbejder med undersøgelser, udredning og ivĂŚrksĂŚttelse af foranstaltninger for de øvrige børn og familier. Mere information: Du skal starte den 1. januar 2009 eller snarest derefter. Du kan fĂĽ mange ďŹ&#x201A;ere oplysninger om stillingerne hos faglig leder Annegrete Reindel pĂĽ telefon 36 37 73 66 eller pĂĽ www.rk.dk under job. Ansøgningsfrist: 17. november 2008. Send ansøgningen til: Rødovre Kommune, Rødovre Parkvej 150, 2610 Rødovre eller via e-mail til rk@rk.dk. MĂŚrk â&#x20AC;?Personaleafdelingen 08.03203SRâ&#x20AC;?. Der er samtaler den 21. november 2008. I Rødovre Kommune sĂŚtter vi pris pĂĽ vores medarbejdere. Vi har en trivselsordning med gratis motionsfaciliteter, kaffe, te og frugt â&#x20AC;&#x201C; og en sundhedsordning med fysioterapi, helbredscheck og massage.

LĂŚs hele opslaget pĂĽ rk.dk

SocialrĂĽdgiver/socialformidler til vikariat

SocialrĂĽdgiver/socialformidler til familiesektionen

% %%!%%%%%%% %%%%%#%%#%"%%! 

(<1:&$0<7-<-5<,$# 0!$)#$0</0<<) -3 0<<2(+<% ,(+($1$*2(.-$- 1.,<$0<$-<#$+< %< ,(+($<.&<' -#(" /1$*2(.-$-</6< ++$03/<6#'31 .,<1 &1!$' -#+$0<(<% ,(+($1$*2(.-$-< 0!$)#$0<#3<,$#<06#<.&<4$) +$#-(-&<2(+<% ,(+($0<3# 0!$)#$+1$< %<8< <3-#$01:&$+1$0<$2 !+$0(-&<.& ./%:+&-(-&< %<')9+/$%.0 -12 +2-(-&$0<1 ,2<2(+15-<,$#<!:0-<.&<3-&$ -!0 &2< 3#$-< %.0< ')$,,$2< /6< #:&-(-12(232(.-$0< (< 2(+!5#$0< $2< ':)2 % &+(&2<-(4$ 3<% &+(&<3#4(*+(-&<.&<&.#$<*.++$&$0<1 ,2<$-<4 0($0$2<.& 1/9-#$-#$<'4$0# &

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

<

< 1."( + 06#&(4$0<+1$<($+1$-<2+%<

< <$++$0<1."( +06#&(4$0<-3#<+1$- 2+%<<

< 

$ %% %% -1922$+1$11 ,2 +$0<%.04$-2$1<'.+#2<(<3&$<  %

LÌs mere om jobbet og send din ansøgning online

:0< ,$0$< 1$*2(.-1+$#$0< $++$< $2$01$-<

<  < $++$0< 1$*2(.-1< +$#$0< 0 <(-<+ "$1<

< 

$ %% %  %

Ballerup Ă&#x2026;rets IdrĂŚtskommune

www.ballerup.dk/job ""


!'

2K?E=HNc@CERANPEHGKJBANAJ?A?AJPAN BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]BC

%OBABOFHP?BOD*LJJRKBP/OLARHQF LKP>H>ABJFBOFC…OAJBA>QPQ>OQBBQ HLKCBOBK@B@BKQBOPLJPH>IAOFSBP>C HLKQ>KQEG…IMPJLAQ>DBOB $OARBKSBICRKABOBQPL@F>IOdADFSBOABO HRKKBQ…KHBPFDBKPQFIIFKDJBAIFDBABIB PL@F>IM…A>DLDFPHLD>AJFKFPQO>QFSQ>O ?BGABPdDI…ABOSFLPQFI>QE†OBCO>AFD 'RAIANRE %OBABOFHP?BOD/OLARHQFLKP>H>ABJFBOBQ KVQ?BPH…CQFDBIPBPQFI?RAF HQFSBOFKDP ERPBQ%/OLARHQFLKP>H>ABJFBQ EBKSBKABOPFDQFIHLKQ>KQEG…IMPJLA Q>DBOBABOE>OMOL?IBJBORALSBO IBAFDEBALDSFQFI?VABOLMHS>IFœ@BOFKD LD?BPH…CQFDBIPBFKABKCLOBKO…HHB C>DIFDBLJOdABO‘MOFJ…OQFKABKCLO PBOSF@B?O>K@EBK (/OLARHQFLKP>H>ABJFBQS…DQBOSF S…OAFBOPLJRASFHIFKDBKD>DBJBKQ >KBOHBKABIPBLDOBPMBHQ5FMOFLOFQBOBO BQE†GQC>DIFDQKFSB>RLDE>O>J?FQFLKBO LJ>QA>KKBABO>JJBOLDABQFKAELIA PLJCOBJJBORASFHIFKDPMOL@BPPBOELP AB?LODBOBPLJ?BPH…CQFDBPELPLP 5FE>OLSBOQ>DBQPJdJȼOdMOL ARHQFLKPILH>IBOPLJSFBOFD>KDJBA >QD†OBQFISLOBPERP5FBOF†GB?IFHHBQ FKAOBQQBQQFIHROPFPQBOLDSFRASFABO I†?BKABLSBOABK…PQBJdKBABO HQRBIQBOSF>KP>QQBLDPH>IRASFABP QFI>KP>QQB

#EJAKLC=RAN ™ #RFKADdOFBQQB>JJBA>KAOB FKPQORHQ†OBO ™ #RLMHS>IFœ@BOBOHROPFPQBOC>DIFDQ QFI>QAOFSBHLKCBOBK@B@BKQOBQJBA ES>AABQFKAB?…OBO>CHLLOAFKBOFKD PBOSF@BLDCLOMIBGKFKD ™ 2>JJBKJBAAFKBHLIIBD>BOABœKB OBOLDLOD>KFPBOBOARA>DIFDA>DBK PBQFCLOELIAQFIBKJBQLAFPHQFID>KD LSBOCLOHROPFPQBOKBPdIBABP>Q( RALSBOABKC>DIFDBLMHS>IFœ@BOFKD LDPd?FAO>DBOQFILMHS>IFœ@BOFKD>CAB MBOPLKIFDBLDPL@F>IBHLJMBQBK@BO ™ #RCLOBPQdOABQFKAFSFARBIIBHLKQ>HQ CLOI†?CLOHROPFPQBOKB ™ #RRAC†OBO>AJFKFPQO>QFSBLMD>SBO CLO?RKABQJBAABQFKAFSFARBIIBHLK Q>HQCLOI†? ™ #R?FAO>DBOQFIABQHLKPQORHQFSB P>J>O?BGABJBA)L?@BKQOBQLJHOFKD ABEBKSFPQBHROPFPQBO ™ #RE>OP>J>O?BGABJBAAB†SOFDB PL@F>IOdADFSBOBLDQB>JPF/OLARHQF LKP>H>ABJFBQ

#>HLKCBOBK@B@BKQOBQBOBQKVQQFIQ>D Ed?BOSF>QARE>OJ>PPBO>CFAfBO BKBODFAOFSBP>J>O?BGAPBSKBLDPQFI

#EJLNK™H ™ #RE>OBKPL@F>IC>DIFD?>DDORKA ™ #RBOEROQFDBCCBHQFSLDI…OBKBJ ES>A>KDdO>AJFKFPQO>QFSBPVPQBJBO ™ #R?O…KABOCLOABQPL@F>IM…A>DLDF PHB>O?BGABJBAHROPFPQBOKB ™ #RCLOPQdOLDJBPQOBO>KBOHBKABI PBKPHRKPQLDP>JQFAFDE>OARJLA MdLDJBQLABOQFI>QHLKCOLKQBOB HROPFPQBOKBJBAABCLOELIAPLJH>K S…OBS>KPHBIFDB>Q?BO†OBJBKBO K†ASBKAFDBCLO>QHLJJBSFABOB

JO…CJEJCOBNEOP 3FOPA>DABKKLSBJ?BOHI #BOSFIS…OB>KP…QQBIPBPP>JQ>IBOFRDB 3FIQO…ABIPBPK>OBPQLDPBKBPQABK G>KR>O

+…JKC=JO„PPAHOAOBKNDKH@ 2QFIIFKDBKBOMdQFJBORDBKQIFDQ K P…QQBIPBPHBOBCQBOD…IABKABLSBOBKP HLJPQP>JQBCQBOMOFK@FMMBOKBF-V+†K 8@ANHECANAKLHUOJEJCAN %dPSBAEBKSBKABIPBQFI%>DIFDIBABO2QFKB 'GLOQPE†G'BFKMdQBIBCLK BIIBO AJFKFPQO>QFSIBABO )>@L?1BDBI,†IIBOMd JO…CJEJC KP†DKFKDJOHMOLARHQFLKP>H>ABJFBQ PBKABPJBAOBIBS>KQBLMIVPKFKDBOQFI %%OBABOFHP?BOD/OLARHQFLKP>H>ABJF %FKPBKPSBGP>I %OBABOFHP?BOD $J>FIMOLARHQFLKP>H>ABJFBQ COBABOFHP?BODAH

%OBABOFHP?BOD*LJJRKB†KPHBO>QCOBJJBIFDBPQFIIFKDBKLDLMCLOAOBOABOCLO>IIBHS>IFœ@BOBABQFI>QP†DBR>KPBQ>IABOH†KOBIFDFLKE>KAF@>MBIIBOBQKFPH?>DDORKA 5FBOHK>MJBA>O?BGABOBABO?BQGBKBO@>?LODBOBF%OBABOFHP?BOD*LJJRKBCO>SRDDBQFIDO>S,BOBBKA>O?BGABOAFOBHQBJBA?†OKRKDB SLHPKBLD…IAOBMdHLJJRKBKPFKPQFQRQFLKBO‘KLDIBA†DKBQORKAQLD@>>O?BGABOF>AJFKFPQO>QFLKBK

"#


)&AMILIEAMBULATORIETVED(VIDOVRE(OSPITALOG2IGSHOSPITALETERENSTILLINGSOMSOCIALRĂ?DGIVERTIMERUGENTLIGTLEDIGPR3TILLINGENOPSLĂ?SSOMLEDIENOPNORMERINGI FORBINDELSEMEDENMINISTERIELBEVILLINGTILETABLERINGAFFAMILIEAMBULATORIERPĂ?LANDSPLAN Ă?TIHVERAFDEREGIONER EFTERSAMMEINTERVENTIONSMODELSOMI&AMILIEAMBULATORIETPĂ? (VIDOVRE(OSPITALOG2IGSHOSPITALET &AMILIEAMBULATORIETARBEJDERTVÂ?RFAGLIGTMEDGRAVIDEOGSMĂ?BÂ&#x2019;RNSFAMILIERMEDRUSMIDDELPROBLEMERFOREBYGGELSE BEHANDLING FORSKNINGOGFORMIDLING  0ERSONALEGRUPPENBESTĂ?RAFLÂ?GER JORDEMÂ&#x2019;DRE PSYKOLOGER SOCIALRĂ?DGIVEROGSEKRETÂ?RER !RBEJDETFOREGĂ?RI&AMILIEAMBULATORIET FÂ&#x2019;DEAFDELING NEONATALAFDELINGOGBÂ&#x2019;RNEAFDELINGPĂ? DEHOSPITALER &AMILIEAMBULATORIETARBEJDEROGSAMARBEJDERPĂ?TVÂ?RSAFFAGGRÂ?NSER AFDELINGSGRÂ?NSEROG SEKTORGRÂ?NSER!RBEJDETERPROCES OGHELHEDSORIENTERET&AMILIEAMBULATORIETHARETOMFATTENDEOGFORMALISERETSAMARBEJDEMEDMANGEFAGPERSONEROGINSTANSERIDENPRIMÂ?RE SOCIAL OGSUNDHEDSSEKTOROGIHOSPITALSSEKTOREN !RBEJDETOMFATTERENDELAKUTARBEJDE HVORFORDETERNÂ&#x2019;DVENDIGT ATANSÂ&#x2019;GERENERFLEKSIBEL !RBEJDETOMFATTERTILLIGEENDELTVÂ?RFAGLIGOGTVÂ?RSEKTORIELUNDERVISNINGOGANDREFORMIDLINGSOPGAVERSAMTPROJEKT OGUDVIKLINGSORIENTERETARBEJDE $ETERNÂ&#x2019;DVENDIGTMEDETGRUNDIGTKENDSKABTILOGERFARINGMEDSĂ?VELBÂ&#x2019;RNSUDVIKLINGOG BEHOVSAMTMEDVOKSNEMEDALVORLIGEPSYKOSOCIALEPROBLEMER%RFARINGMEDTVÂ?RFAGLIGTOG TVÂ?RSEKTORIELTSAMARBEJDEERLIGELEDESNÂ&#x2019;DVENDIGT Vi kan tilbyde: sETGODTOGINSPIRERENDEARBEJDSMILJÂ&#x2019; sPERSONLIGOGFAGLIGUDVIKLING sTÂ?TTEAMARBEJDE sENTRAVLOGUDFORDRENDEHVERDAG sSUPERVISION sSTRUKTURERETINTRODUKTION 9DERLIGEREOPLYSNINGERKANFĂ?SVEDHENVENDELSETILSOCIALRĂ?DGIVER$ORTHE+EMP TLF  ELLEROVERLÂ?GE-AY/LOFSSON TLF ,Â&#x2019;N OGANSÂ?TTELSESVILKĂ?RIHENHOLDTILOVERENSKOMST HERUNDERPRINCIPPERNEOM.Y,Â&#x2019;N !NSÂ&#x2019;GNINGMÂ?RKES3OCIALRĂ?DGIVEROGSTILESTILOVERLÂ?GE-AY/LOFSSON &AMILIEAMBULATORIET (VIDOVRE(OSPITAL Â&#x152;STVEJ0AV (VIDOVREELLERPRMAIL FAMILIEAMBULATORIET HVHREGIONHDK !NSÂ&#x2019;GNINGSFRISTERDENNOVEMBERKL

SocialrĂĽdgiver/socialformidler til Vordingborg Kommune

!'

SocialrĂĽdgiver

)AFDELINGEN"Â&#x2019;RNOG5NGEI6ORDINGBORG+OMMUNESÂ&#x2019;GERVIENNYKOLLEGATIL EN TIMERSSTILLINGTILANSÂ?TTELSEPRJANUARELLERSNARESTDEREFTER$U FĂ?RPLADSITEAM(ANDICAP OMRĂ?DET PrimĂŚre arbejdsopgaver: s2Ă?DGIVEOGVEJLEDEFAMILIERMEDHANDICAPPEDEBÂ&#x2019;RNOGUNGEFRA Ă?R s5DFÂ&#x2019;RESOCIALFAGLIGTARBEJDEIHT3ERVICELOVENSeeOG s5DARBEJDESOCIALFAGLIGEUNDERSÂ&#x2019;GELSEIHT3ERVICELOVENSe s)VÂ?RKSÂ?TTEFORANSTALTNINGERIHT3ERVICELOVENSe s)NDGĂ?ITVÂ?RFAGLIGESAMARBEJDSRELATIONEROGSIKREENSAMMENHÂ?NGENDE OGHELHEDSORIENTERETINDSATSOVERFORFAMILIERNE Vi ønsker: s$ETVILVÂ?REENFORDEL HVISDUHARERFARINGFRAOMRĂ?DETOGKANBEVARE OVERBLIKKETIPRESSEDESITUATIONER s$USKALKUNNELIDEATARBEJDEMEDFAMILIERMEDHANDICAPPEDEBÂ&#x2019;RNUNGE Vi tilbyder: s%TAFVEKSLENDEOGUDADVENDTJOBMEDGODEUDVIKLINGSMULIGHEDER s%TARBEJDSMILJÂ&#x2019;PRÂ?GETAFENFRI Ă?BENOGUHÂ&#x2019;JTIDELIGOMGANGSFORM s6ORDINGBORG+OMMUNEHARBESLUTTETATDELTAGEI$5"5 PROJEKTET OGDER VILBLIVEAFHOLDTKURSUSI)#3 METODENFORIMPLEMENTERINGAFDENNE Aflønning:,Â&#x2019;N OGANSÂ?TTELSESVILKĂ?REFTERGÂ?LDENDEOVERENSKOMSTOG PRINCIPPERNEI.Y,Â&#x2019;N 9DERLIGEREOPLYSNINGEROMSTILLINGENKANSKETILAFDELINGSLEDER0ALLE"UKHAVE PĂ?TLFELLERKOORDINATOR!RNE4ASTESENPĂ?TLFOGI Â&#x2019;VRIGTPĂ?WWWVORDINGBORGDK Send os din ansøgning med kopier af eksamensbeviser, anbefalinger og referencer til: 6ORDINGBORG+OMMUNE 6ALDEMARSGADE 6ORDINGBORG ATT-ARIANNE-IKKELSENELLERPĂ?MAILTILMAMI VORDINGBORGDK Ansøgningsfrist: !NSÂ?TTELSESSAMTALERFORVENTESAFHOLDTIUGE

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]Â?BC

Hvidovre Hospital Familieambulatoriet

VORDINGBORG KOMMUNE

SocialrĂĽdgivere eller socialformidlere TIL UDFORDRENDE OG SPĂ&#x2020;NDENDE JOB I SYGEDAGPENGETEAMET, FREDENSBORG JOBCENTER

Vi søger to nye kolleger med godt humør til et udfordrende og spÌndende job i et team, der er normeret til 11 sagsbehandlere og 1 teamleder.

PERSONLIGT ENGAGEMENT er den allerbedste drivkraft. Er du samtidig üben af natur, vil du hurtigt føle dig godt tilpas i teamet. Er du ny i faget, lÌrer vi dig op.

Du vil fĂĽ en overskuelig sagsstamme og blive en del af et godt team med hjĂŚlpsomme og kompetente kolleger.

Du vil fĂĽ en arbejdsplads i rivende udvikling pĂĽ tvĂŚrs i organisationen, fokus pĂĽ trivsel, dejlige lyse lokaler, en beliggenhed ca. 30 min. fra København Nørreport, super kantine med billige priser, ďŹ ne medarbejdertilbud, herunder kommende gratis sundhedsforsikring.

HVORFOR UDFORDRENDE? Du fĂĽr brug for dit talent. Du skal hver eneste gang sĂŚtte dig ind i en ny situation, og hver eneste gang hĂĽndtere samspillet mellem proces og resultat â&#x20AC;&#x201C; med det mĂĽl for øje, at borgeren ved en tidlig indsats bevarer sin tilknytning til arbejdsmarkedet. Sammen med borgeren arbejder du mĂĽlrettet og ivĂŚrksĂŚtter nødvendige tiltag. Jo større engagement vi kan smitte med, des større chance er der for, at det lykkes. HVORFOR SPĂ&#x2020;NDENDE? Du fĂĽr kontakt med mennesker fra alle sociale lag og med hver sin unikke problemstilling. Du fĂĽr en bred ďŹ&#x201A;ade af sĂĽvel interne som eksterne samarbejdspartnere.

SE MERE PĂ&#x2026; FREDENSBORG.DK Du er ogsĂĽ velkommen til at kontakte teamleder Susanne Rasmussen pĂĽ 7256 5558 / 2552 8949 eller rĂĽdgiver Mia Kofoed 7256 5581. Lyder jobbet som en som en passende mundfuld, vil vi glĂŚde os rigtigt meget til at fĂĽ din ansøgning. Send den inden den 19. november 2008 til sra@fredensborg.dk eller til Jobcenter Fredensborg, att. Susanne Rasmussen, Egevangen 3 B, 2980 Kokkedal. Vi forventer at holde jobsamtaler i uge 48. Lønnen er efter overenskomst.

WWW.FREDENSBORG.DK

"$


Socialpolitisk Forening skal have ny landssekretĂŚr %RDETDIG DERSKALHAVEETUDFORDRENDEOGUDVIKLENDE MENOGSĂ?KRÂ?VENDE JOBSOMLANDSSEKRETÂ?RI3OCIALPOLITISK&ORENINGFRAJANUAR

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]Â?BC

!'

3Ă?LÂ?SMEREOGSEANSÂ&#x2019;GNINGSVILKĂ?RPĂ?www.socialpolitisk-forening.dk.

B^RXP[UPV[XV\TSPaQTYSTa cX[P[Z^W^[SPVQTWP]S[X]VT]_z<XbQadVbRT]cTa ½"&cX\TadVT]c[XVc

Børnekonsulent

HSTa[XVTaT^_[hb]X]VTa ^\bcX[[X]VT]bX]SW^[SUzb_z)fff\XbQadVbRT]caTcSZ CX[caÂŹST[bT)b]PaTbc\d[XVcT[[TabT]TbcST] YP]dPa!( 0]b­V]X]VbUaXbc)<P]SPVST] &]^eT\QTa!' <aZP]b­V]X]VÂżB^RXP[UPV[XV\TSPaQTYSTacX[P[Z^W^[SPVQTWP]S[X]VĂ&#x20AC; BT]SSX]P]]^]RTcX[<XbQadVbRT]caTc8]VT\P]]beTY!!#!B[PVT[bT

Børnekonsulent søges til Børne- og Familierüdgivningen 37 t/uge. Er du socialrüdgiver-/formidler med efteruddannelse og har lyst til at arbejde med at støtte sagsbehandlerne i deres funktion samt udvikle det børnesociale omrüde fagligt, sü søg senest 19. november med morgenposten. LÌs jobannoncen pü herlev.dk eller ring pü 4452 5516.

ETSP[[TP]bÂŹccT[bTaXB[PVT[bT:^\\d]TbZP[U^aT[XVVTbcaPUUTPccTbc

b[PVT[bTSZ

SocialrĂĽdgiver/Jobkonsulent

Â?iĂ&#x20AC;iĂ&#x160;}Â&#x153;`iĂ&#x160; Ă&#x2022;`vÂ&#x153;Ă&#x20AC;`Ă&#x20AC;Â&#x2C6;Â&#x2DC;}iĂ&#x20AC; 9  9Ă&#x160;Â&#x2021;Ă&#x160;/, Ă&#x160;"1

,F`}Â&#x2C6;Ă&#x203A;Â&#x2DC;Â&#x2C6;Â&#x2DC;}Ă&#x192;ViÂ&#x2DC;Ă&#x152;iĂ&#x20AC;iĂ&#x152;Ă&#x160;Ă&#x192;Š}iĂ&#x20AC; Ă&#x152;Ă&#x20AC;iĂ&#x160;Ă&#x192;>}Ă&#x192;LiÂ&#x2026;>Â&#x2DC;`Â?iĂ&#x20AC;iĂ&#x160; Ă&#x152;Â&#x2C6;Â?Ă&#x160;Â&#x2026;iÂ&#x2DC;Â&#x2026;Â&#x153;Â?`Ă&#x192;Ă&#x203A;Â&#x2C6;Ă&#x192;Ă&#x160;Â&#x2026;>Â&#x2DC;`Â&#x2C6;V>ÂŤĂ&#x152;i>Â&#x201C;iĂ&#x152;Ă&#x160;Â&#x153;}Ă&#x160;LŠĂ&#x20AC;Â&#x2DC;iÂ&#x2021;v>Â&#x201C;Â&#x2C6;Â?Â&#x2C6;iĂ&#x160;Ă&#x152;i>Â&#x201C;iĂ&#x152; Vi kan tilbyde en stilling i en dynamisk organisation med mange spĂŚndende og udfordrende opgaver. UĂ&#x160; Ă&#x160;/Â&#x153;Ă&#x160;-Â&#x153;VÂ&#x2C6;>Â?Ă&#x20AC;F`}Â&#x2C6;Ă&#x203A;iĂ&#x20AC;iĂ&#x2030;Ă&#x192;Â&#x153;VÂ&#x2C6;>Â?vÂ&#x153;Ă&#x20AC;Â&#x201C;Â&#x2C6;`Â?iĂ&#x20AC;iĂ&#x160;Ă&#x152;Â&#x2C6;Â?Ă&#x160;LŠĂ&#x20AC;Â&#x2DC;iÂ&#x2026;>Â&#x2DC;`Â&#x2C6;V>ÂŤÂ&#x2021; teamet. Børne- og familierĂĽdgivningen søger en sagsbehandler ĂĄ 37 timer ugentligt til børnehandicapgruppen. UĂ&#x160; Ă&#x160; Â&#x2DC;Ă&#x160;-Â&#x153;VÂ&#x2C6;>Â?Ă&#x20AC;F`}Â&#x2C6;Ă&#x203A;iĂ&#x20AC;Ă&#x2030;Ă&#x192;Â&#x153;VÂ&#x2C6;>Â?vÂ&#x153;Ă&#x20AC;Â&#x201C;Â&#x2C6;`Â?iĂ&#x20AC;Ă&#x160;Ă&#x152;Â&#x2C6;Â?Ă&#x160;LŠĂ&#x20AC;Â&#x2DC;iÂ&#x2021;Ă&#x160;Â&#x153;}Ă&#x160; v>Â&#x201C;Â&#x2C6;Â?Â&#x2C6;iĂ&#x160;Â&#x153;Â&#x201C;Ă&#x20AC;F`iĂ&#x152;°Ă&#x160;Børne- familierĂĽdgivningen søger en sagsbehandler - 37 timer ugentligt til børne- familiesagerne. Stillingsopslag med uddybende beskrivelse af stillingerne ďŹ nder du pĂĽ Lyngby-TaarbĂŚk kommunes hjemmeside www.ltk.dk. Du er ogsĂĽ velkommen til at rette henvendelse til Socialfaglig leder Anne-Mette Henriksen pĂĽ mail ash@ltk.dk eller tlf. 45 97 34 78 â&#x20AC;&#x201C; eller Konsulent Hanne Christensen pĂĽ mail hch@ltk.dk eller tlf. 45 97 34 10.

til Vestegnen Erhvervscenter I forbindelse med at en socialrüdgiver/jobkonsulent har valgt at søge nye udfordringer, søger Vestegnens Erhvervscenter en jobkonsulent pü 30 - 37 timer. Opgaven bestür i at hjÌlpe med at finde fleksjob og rüdighedsvurdere ift. et fleksjob. Der er udlagt myndighedsopgaver i jobbet. Vestegnens Erhvervscenter er aktuelt i en fusionsproces. Vi forventer, at du vil indgü i og vÌre med til at udvikle tilbuddene i denne spÌndende proces. Du skal derfor vÌre indstillet pü, at der vil kunne ske Ìndringer i arbejdsopgaverne. Se hele opslaget pü www.vestegnens.dk Ansøgningsfrist: 17. november 2008 AnsÌttelsessamtalerne afholdes 26. november 2008 Yderlige oplysninger füs ved henvendelse til stedfortrÌder Hanne Nielsen pü tlf. 4328 3920. Yderligere information om Vestegnens Erhvervscenter kan findes pü www.vestegnens.dk Kommunen har en generel politik om, at straffeattest skal forevises i forbindelse med nyansÌttelse.

Ansøgning vedlagt relevant dokumentation sendes til Â&#x2DC;Ă&#x192;Š}Â&#x2DC;Â&#x2C6;Â&#x2DC;}Ă&#x192;vĂ&#x20AC;Â&#x2C6;Ă&#x192;Ă&#x152; den 19. november 2008. AnsĂŚttelsessamtalerne forventes afholdt i uge 48.

www.ltk.dk

"%

...her ďŹ nder du ďŹ&#x201A;ere jobtilbud. NĂĽr du søger job hos os, fĂĽr du faglige udfordringer med mulighed for at udnytte din uddannelse og dine evner. Vi tilbyder efteruddannelse samt en aktiv ligestillingspolitik.

BRĂ&#x2DC;NDBY KOMMUNE Vestegnens Erhvervscenter Knudslundvej 33, 2605 Brøndby Att. Per Møller - eller pr. mail vestegnens@brondby.dk


!'

VORDINGBORG KOMMUNE

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]BC

Koordinator til Vordingborg Kommunes indsats over for unges brug af rusmidler Vil du være med i etableringen af en helt ny forebyggelsesindsats på ungeområdet? Brænder du for dialogen med unge – og for at samle flere forskellige sektorer og faggrupper om et fælles mål? Trives du med både faglige opgaver og administration? -ÍSKEERDUDENDYNAMISKEOGKOMPETENTEMEDARBEJDER DERSKALKOORDINERE6ORDINGBORG+OMMUNESRUSMIDDELFOREBYGGELSE 6IS’GERENMEDARBEJDER DERKANVREMEDTILAT UDVIKLEKOMMUNENSFOREBYGGELSESINDSATSOVERFOR UNGESBRUGAFRUSMIDLER$ERVILVRETALEOMETKOMPLEKSTARBEJDSFELTMEDMANGEAKT’REROGSAMARBEJDSPARTNEREUNGE FORLDRE GRUNDSKOLER UNGDOMSUDDANNELSER SAGSBEHANDLER POLITI RESTAURATIONSLIVMFL )NDSATSENSKALERSTATTETIDLIGERETILBUDIAMTSLIGTREGI

s$OKUMENTERETERFARINGMEDUNGESPSYKO SOCIALE PROBLEMSTILLINGERnOGGERNEEFTERUDDANNELSEPÍ RUSMIDDEL OGELLERFAMILIEBEHANDLINGSOMRÍDET s!DMINISTRATIVERFARING FEKSPROJEKTLEDELSE VILVRE ENFORDEL s3TRKEKOMPETENCERIFORHOLDTILATSKABERELATIONER ERENN’DVENDIGHED

$ETKOMMENDEFOREBYGGELSESTILBUD DUVILBLIVEEN DELAF INVOLVERERMEDARBEJDEREFRAFAMILIE PDAGOGIK OGSUNDHEDSOMRÍDETMENVILORGANISATORISKVRE FORANKRETIKOMMUNENSMISBRUGSCENTER

Herudover vil vi lægge vægt på: s$INEVNEOGLYSTTILATINDGÍIENFORPLIGTENDEOGLIGEVRDIGDIALOGMEDUNGEOGDERESFORLDRE s$ITKENDSKABTILRUSMIDLERALKOHOLOGDISSESSKADEvirkninger s'ODEFORMIDLINGSEVNERnMUNDTLIGTOGSKRIFTLIGTnTIL SÍVELUNGEOGFORLDRESOMSAMARBEJDSPARTNEREOG POLITIKERE s!TDUERUDADVENDT DYNAMISKOGINITIATIVRIGOG ARBEJDERMÍLRETTETOGSELVSTNDIGT s!TDUHAROVERBLIKOGKANARBEJDETVRFAGLIGTOG HELHEDSORIENTERET s!TDUKANSAMLEMANGEFORSKELLIGEAKT’REROMFLLES MÍLOGSEL’SNINGERFREMFORBARRIERER

+ERNENIINDSATSENVILVREETRÍDGIVENDETEAMBESTÍENDEAFDIG MISBRUGSCENTRETSUNGEKONSULENTOG EN330MEDARBEJDER DERALLEREDENUFUNGERERSOM UNGERÍDGIVERVED6ORDINGBORG5DDANNELSESCENTER *ERESTEAMVILPÍLNGERESIGTS’GESPLACERETIENSEPARATFYSISKENHEDADSKILTFRABEHANDLINGENAFVOKSNE misbrugere. Om stillingen: $INEOPGAVEOMRÍDERFORDELERSIGITOSPORnETFAGLIGT OGETADMINISTRATIVT Fagligt: s$UBIDRAGERAKTIVTTILRÍDGIVNINGAFUNGEOGFORLDRE s$UFUNGERERSAMMENMEDDET’VRIGETEAMSOMKONSULENTIFORHOLDTILUDDANNELSESINSTITUTIONER SAGSBEHANDLEREMVVEDUDDANNELSESINSTITUTIONERNESKAL TEAMETF’RSTOGFREMMESTKLDELRERNEPÍTILSELV ATFORESTÍUNDERVISNINGPÍMISBRUGSOMRÍDET Administrativt: s0LANLGNINGOGUDVIKLINGAFINDSATSENISAMARBEJDE MEDTEAMET s3IKREREGELMSSIGDIALOGMELLEMINVOLVEREDESEKTORERAKT’RER s3IKREFORMIDLINGOGAFRAPPORTERINGIFORHOLDTILNATIONALEFORAOGDETPOLITISKENIVEAU s,’BENDEDOKUMENTATIONOGEVALUERINGAFINDSATSEN

Løn- og ansættelsesvilkår: 3TILLINGEN’NSKESBESATPRJANUAR!RBEJDSTIDENERTIMERUGENTLIGT,’NNENFASTSTTESEFTER gældende overenskomst. 9DERLIGEREOPLYSNINGERFÍSVEDHENVENDELSETILCENTERLEDER+AJ"ENGTSEN  KABE VORDINGBORG DK ELLERPROJEKTLEDER$ORRIT'UTTMAN  DOGUT VORDINGBORGDK !NS’GNINGMEDBILAGSKALVREOSIHNDESENEST ONSDAGDNOVEMBERKLOGSTILESTIL CENTERLEDER+AJ"ENGTSEN 6ORDINGBORG+OMMUNES -ISBRUGSCENTER 6ALDEMARSTORVET SAL 6ORdingborg. !NSTTELSESSAMTALERAFHOLDESMANDAGDNOVEMBER

Kvalifikationer: s2ELEVANTGRUNDUDDANNELSE FEKSSOCIALRÍDGIVER SOCIALPDAGOGELLERLRER

"&


Parkinsonforeningen søger socialrüdgiver !'

0ARKINSONFORENINGENSÂ&#x2019;GERENSOCIALRĂ?DGIVER DERKANVARETAGE TELEFONRĂ?DGIVNINGENAFVOREMEDLEMMERMED0ARKINSONSSYGDOM PĂ?RÂ&#x2019;RENDE FAGFOLKMVICATIMEROMUGENFRA

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]Â?BCBH3

(ARDUINTERESSEFORATARBEJDEINDENFORHANDICAPOMRĂ?DETFORVOKSNE OGDETSOCIALRETLIGEFELT KANVITILBYDEETUDVIKLENDEJOBIETUHÂ&#x2019;JTIDELIGTARBEJDSMILJÂ&#x2019; 3EHELESTILLINGSOPSLAGETPĂ?0ARKINSONFORENINGENSHJEMMESIDEWWW PARKINSONDK $UKANFĂ?YDERLIGEREOPLYSNINGEROMSTILLINGENVEDKONTAKTTILSOCIALRĂ?DGIVER,ENE0OULSENPĂ?TLF !NSÂ&#x2019;GNINGSFRISTNOVEMBER Parkinsonforeningen har ca. 7000 medlemmer, og foreningens formĂĽl er at bekĂŚmpe Parkinsons sygdom og at sikre optimale livsvilkĂĽr, ligevĂŚrdighed og selvbestemmelse for de sygdomsramte og deres familier.

SocialrĂĽdgiver

REVALIDERINGSKONSULENT til Den specialiserede Revalideringsindsats Revalideringsteamet har en ledig stilling som revalideringskonsulent pü 37 timer ugentligt. Stillingen ønskes besat fra 1. november 2008 eller snarest muligt. Teamet bestür af revalideringskonsulenter, virksomhedskonsulent, vÌrkstedsleder, psykolog, lÌge og ergoterapeut. Teamets mülgruppe er sygedagpengemodtagere og kontanthjÌlpsmodtagere med betydelige fysiske, psykiske og sociale barrierer i forhold til arbejdsmarkedet, som er fundet omfattet af revalideringsbestemmelserne. Engagement, faglighed og foranderlighed Vi vÌgter faglighed og tvÌrfaglighed højt og betragter samarbejdet i teamet som en forudsÌtning for at kunne servicere de henviste borgere og som en kilde til faglig og personlig udvikling. Vi forudsÌtter, at du arbejder selvstÌndigt, har overblik og er fagligt funderet, samt har social forstüelse og kommunikationsevne süvel mundtligt som skriftligt. Metodisk tÌnker vi processuelt, og vores succeskriterium er at tilrettelÌgge og etablere et forløb, som giver büde bestiller og borger en indsigt, der giver grundlag for at kunne trÌffe et valg. Kort sagt er vi et team, som arbejder med udgangspunkt i engagement, faglighed og foranderlighed. Revalideringskonsulent Vi forventer, at du er uddannet og har erfaring som socialrüdgiver/anden faglig baggrund med tilsvarende kvalifikationer. Mere information Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder for Den specialiserede Revalideringsindsats Lotte Attrup, tlf. 72 53 71 02, e-mail llar@faaborgmidtfyn.dk. AnsÌttelse Løn- og ansÌttelsesvilkür sker ved forhandling med udgangspunkt i gÌldende overenskomst og aftale om Ny løn. Ansøgning sendes til: Jobcenter Faaborg-Midtfyn, Bygmestervej 23 A, 1., 5750 Ringe, att. Birgitte Andersen, eller pr. mail: bian@faaborgmidtfyn.dk. Ansøgningsfrist: Mandag den 17. november 2008 kl. 12.00. AnsÌttelsessamtaler forventes afholdt tirsdag den 25. november 2008.

En nyoprettet stilling som socialrĂĽdgiver ved UNGDOMSHJEMMETv3EDEN%NGGĂ?RDvVED/DENSE Â&#x2019;NSKESBESATFRAJANUAR (ENTHELESTILLINGSBESKRIVELSENPĂ? WWWSEDEN ENGGAARDDK 5NGDOMSHJEMMET3EDEN%NGGĂ?RDERTILKNYTTETFORENINGEN Ungdommens Vel

Paraplyen i Varde søger faglig opsøgende medarbejder til isolerede alkoholmisbrugere Vejle Kommune, Voksenservice, SĂ&#x2DC;GER RĂ&#x2026;DGIVERE )(ANDICAPAFDELINGENOGI3OCIALAFDELINGENMISBRUG HARVILEDIGESTILLINGERSOMSOCIALRĂ?DGIVER FORMIDLER PĂ?FULDTID6ILDUVÂ?REVORESNYEKOLLEGA LĂŚs mere pĂĽ www.vejle.dk

0RELLEREFTERAFTALESÂ&#x2019;GESTIMERSFAGLIG MEDARBEJDERSOMSTÂ&#x2019;TTE OGKONTAKTPERSONFORISOLEREDEALKOHOLMISBRUGEREMEDUDGANGSPUNKTFRADEN SOCIALE#AFE0ARAPLYEN 3EIÂ&#x2019;VRIGTPĂ?WWWPARAPLYEN VARDEDK !NSÂ&#x2019;GNINGSFRISTDENNOVEMBERKL 3AMTALERVILFINDESTEDDENNOVEMBER !NSÂ&#x2019;GNINGBILAGTRELEVANTDOKUMENTATIONFREMSENDESTIL Paraplyen .Â&#x2019;RREGADE 6ARDE

"'


)FORBINDELSEMEDOPNORMERINGAFVORESSPECIALRĂ?DGIVERGRUPPE SÂ&#x2019;GESENSAGSBEHANDLERTIMERUGENTLIGTMEDANSÂ?TTELSEFRA  !NSÂ&#x2019;GNINGSFRIST3AMTALERIUGE 3EANNONCENISINFULDELÂ?NGDEPĂ?WWWSKANDERBORGDK Skanderborg Kommune !DELGADE 3KANDERBORG

!' BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]=>A3

Sagsbehandler i Fagsekretariat for Handicap og socialpsykiatri, Skanderborg Kommune

Leder af socialrĂĽdgiveromrĂĽdet for udsatte børn og unge og Leder af socialrĂĽdgiveromrĂĽdet for handicappede børn og unge "RÂ?NDERDUFORLEDELSEOGFORATKVALIFICEREMYNDIGHEDSARBEJDETVEDRÂ&#x2019;RENDEBÂ&#x2019;RNOGUNGEOGDERESFAMILIER%RDUGODTILAT ORIENTEREDIGILOVGIVNINGSMÂ?SSIGERAMMEROGREGLERnOGKANDU LIDEATOPTIMEREDEADMINISTRATIVESAGSGANGEOGPROCEDURER 3Ă?ERDETMĂ?SKEDIG DERSKALBYDEINDPĂ?Ă?NAFDETOLEDERSTILLINGERFORVORESENGAGEREDEOGKOMPETENTESOCIALRĂ?DGIVEREI 3YDDJURS+OMMUNE ,Â?SDETFULDESTILLINGSOPSLAGPĂ?WWWSYDDJURSDK !NSÂ&#x2019;GNINGSFRISTDENNOVEMBER

4aSd_zU^aZP]c\TS dSeXZ[X]VT]. 4]V^SPaQTYSb_[PSbWPaT]V^S_[P]U^a Z^\_TcT]RTdSeXZ[X]V ;ÂŹb\TaT_z fffb^RXP[aSVSZ_Tab^]P[T_^[XcXZ

Syddjurs Kommune har ca. 41.000 indbyggere, og organisationen har i alt ca. 3.200 fastansatte medarbejdere. Kommunen ligger i et omrĂĽde med en unik natur og kulturarv. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fĂŚlles ansvar for kommunens udvikling. VĂŚrdierne ĂĽbenhed, udvikling, respekt og kvalitet skal prĂŚge hverdagen internt og i mødet med borgere og samarbejdspartnere. (OVEDGADENs2Â&#x2019;NDE 4LF SYDDJURS SYDDJURSDKsWWWSYDDJURSDK

Leder af Familiebehandlingen Ikast-Brande Kommunes Familiebehandling søger en ny daglig leder, som brĂŚnder for kvalificering og udvikling af metoder i familiebaserede indsatser. Stillingen indbefatter ledelse af 9 kompetente medarbejdere samt behandlingsarbejde. Familiebehandlingen har til huse i en villa i Ikast. Huset er velindrettet og udstyret med moderne udstyr til DVD optagelser, anvendelse af reflekterende teams, direkte supervision m.v. Annoncens fulde ordlyd kan du lĂŚse pĂĽ www.ikast-brande.dk Ansøgningsfrist: 20.november 2008 Ikast-Brande Kommune har ca. 40.000 indbyggere. Vores sammenhĂŚngende Børne- og Ungepolitik er det grundlag, vi pĂĽ børne- og familieomrĂĽdet arbejder ud fra. Uddrag: â&#x20AC;?Ikast-Brande Kommune har som udgangspunkt, at barnet og familien er et bĂŚrende fĂŚllesskab, der skal styrkes som sĂĽdan. Barnets velfĂŚrd og trivsel er omdrejningspunktet, hvor der er krydsende hensyn.â&#x20AC;?

lĂŚs mere pĂĽ

www.ikast-brande.dk "(


!' BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]=>A3

S O C I A L R Ă&#x2026; D G I V E R / - F O R M I D L E R Til Børne- og Familieafdelingen. Er du uddannet socialrĂĽdgiver eller socialformidler og har du mod pĂĽ nye udfordringer? SĂĽ se her. I Vesthimmerlands Kommune har vi valgt at styrke indsatsen over for børn og unge. Vi fĂĽr derfor brug for Ă&#x20AC;HUHVDJVEHKDQGOHUHWLOYRUHV%ÂĄUQHRJ)DPLOLHDIGHOLQJ Kunne du tĂŚnke dig at blive en del af holdet? Børneog Familieafdelingen, der har til huse i Administrationsbygningen i Løgstør, er en del af BeskĂŚftigelses- og Socialforvaltningen. Vi er 16 rĂĽdgivere og 5 administrative medarbejdere. Vi kan tilbyde dig en spĂŚndende og udviklingsorienteret arbejdsplads med faglige og personlige udviklingsmuligheder og gode, dygtige og hjĂŚlpsomme kollegaer. Som sagsbehandler i Vesthimmerlands Kommune vil du blive tildelt en høj grad af selvstĂŚndig kompetence ud fra den overbevisning, at udfordringer bedst varetages, der KYRUGHÂżQGHV'XYLOEOLYHHQGHODIHWWY UIDJOLJWWHDP med mulighed for faglig sparring, supervision og vidensGHOLQJ'XPnPHJHWJHUQHKDYHHUIDULQJIUDDUEHMGHW med børn og unge, men det er ingen betingelse. Vi KM OSHUJHUQHPHGDWRSNYDOLÂżFHUHGLJ Vi forventer, at du er robust, humørfyldt og brĂŚnder for at gøre en forskel i forhold til at arbejde med børn og unge. Synes du ovenstĂĽende lyder interessant, hører vi gerne fra dig. Løn- og ansĂŚttelsesvilkĂĽr AnsĂŚttelse i henhold til gĂŚldende overenskomst. Stillingerne er omfattet af Ny Løn og normeret til 37 timer/uge. Yderligere oplysninger .DQGXÂżQGHSnZZZYHVWKLPPHUODQGGNHOOHUYHG henvendelse til afdelingschef Kirsten Mørck, pĂĽ tlf. 9966 7733. 'XVNDOVHQGHGLQDQVÂĄJQLQJRJ&9WLO9HVWKLPPHUODQGV Kommune, Socialafdelingen, Postboks 55, 9670 Løgstør, mrk: â&#x20AC;?RĂĽdgiver Børne- og Familieafdelingenâ&#x20AC;?. Eller pr. mail: maj@vesthimmerland.dk Frist: Tirsdag den 18. november kl. 12.00. AnsĂŚttelsessamtaler forventes afholdt i uge 48.

#

T O

T I L S Y N S K O N S U L E N T E R

Til Godkendelses- og Tilsynsafdelingen (GOT). TiltrĂŚdelse snarest muligt. GOT, der er en del af BeskĂŚftigelses- og Socialforvaltningen, fører tilsyn med og giver vejledning til plejefamilier, opholdssteder og bo-tilbud. Afdelingen har desuden til opgave at godkende opholdssteder og bo-tilbud samt at rekruttere og uddanne plejefamilier. Afdelingen har et tĂŚt samarbejde med Børne- og Familieafdelingens rĂĽdgivere. Vi kan tilbyde dig en arbejdsplads i spĂŚndende udvikling og et samarbejde med kollegaer med en stor viden inden IRURPUnGHW'HUHUWDOHRPHWPHJHWVHOYVW QGLJWMRE med en høj grad af frihed under ansvar og med gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Vi forventer, at du kan tage initiativer, og at du er parat til at dele viden og erfaringer. Vi forventer desuden, at du har gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner. Endelig er det en fordel, hvis du har erfaring med team-/ tvĂŚrfagligt samarbejde omkring fĂŚlles mĂĽl og visioner. Løn- og ansĂŚttelsesvilkĂĽr AnsĂŚttelse i henhold til gĂŚldende overenskomst. Stillingerne er omfattet af Ny Løn. Stillingerne er normeret til henholdsvis 30 og 37 timer. Yderligere oplysninger .DQGXÂżQGHSnZZZYHVWKLPPHUODQGGNHOOHU ved henvendelse til afdelingschef Kirsten Mørck, pĂĽ tlf. 9966 7733. 'XVNDOVHQGHGLQDQVÂĄJQLQJRJ&9WLO9HVWKLPPHUODQGV Kommune, Socialafdelingen, Postboks 55, 9670 Løgstør, mrk. â&#x20AC;?Tilsynsførende konsulentâ&#x20AC;?. Eller pĂĽ mail: maj@vesthimmerland.dk Frist: Tirsdag den 18. november kl. 12.00. AnsĂŚttelsessamtaler forventes afholdt i uge 48.

LĂŚs mere om stillingerne pĂĽ vesthimmerland.dk Vesthimmerlands Kommune vil tiltrĂŚkke, fastholde og udvikle kompetente medarbejdere ved at vĂŚre kendt som en attraktiv og spĂŚndende arbejdsplads.


A:BK><@DBBJC: =VcY^XVe"d\ehn`^Vig^

HdX^Vag€Y\^kZg$hdX^Va[dgb^YaZg

$ERERTALEOMENNYSTILLING6IHARIFORVEJENENKONSULENT ANSAT Dine hovedopgaver vil være: sREKRUTTERINGOGGODKENDELSEAFNYEAmASTNINGS OG PLEJEFAMILIER sATMATCHEBARNOGFAMILIE sATF’RETILSYNSAMTYDERÍDGIVNING VEJLEDNINGOGST’TTEI FAMILIERNE sATS’RGEFORUDDANNELSEOGTEMADAGESAMTNETVRKSGRUPPER sKONSULENTOPGAVERIFORHOLDTILB’RNESOCIALRÍDGIVERNEI ANBRINGELSESSAGER 6IARBEJDERTILSTADIGHEDMEDUDVIKLINGAFGODKENDELSES OGTILSYNSOPGAVENSAMTH’JNEFAGLIGHEDENAFvDETGODE MATCHv SOMG’R ATBARNOGANBRINGELSESSTEDPASSER SAMMEN )SÍVELDETGENERELLESOMDETINDIVIDUELLETILSYNVGTERVI BARNEPERSPEKTIVETH’JT6ORESTILSYNINDEHOLDERFIREASPEKTER,RING 5DVIKLING 3T’TTEOG+ONTROL6IFÍRL’BENDE JURIDISKBISTANDOGSUPERVISION Vi forventer, at du: sERUDDANNETSOCIALRÍDGIVER sHARVIDENOMB’RNOGUNGEMEDSRLIGEBEHOV sHARERFARINGIARBEJDETMEDANBRAGTEB’RN sKANHÍNDTEREDETFAGLIGEDILEMMAMELLEMKONTROLAFOG ST’TTETILPLEJE AmASTNINGSFAMILIERNE sKANTAGEINITIATIVEROGBRUGEDINVIDENIFLLESFAGLIG udvikling sERmEKSIBELOGKANARBEJDESELVSTNDIGT sHARGODSKRIFTLIGFORMULERINGSEVNE Vi tilbyder: sGODEKOLLEGER smEKSIBELARBEJDSTID sETJOB SOMDUHARMULIGHEDFORATPRGEOGUDVIKLE sFAGLIGUDVIKLING BLAGENNEMETVELETABLERETTILSYNSNETværk &AGSEKRETARIATETFOR"’RNOG5NGEERFYSISKPLACERETPÍ 3ERVICECENTER'ALTEN 3’NDERGADE 'ALTEN Løn og ansættelse: 3TILLINGENERPÍTIMEROGFORHANDLESIHENHOLDTILGLDENDEOVERENSKOMSTOGEFTERPRINCIPPERNEOMNYL’N $ERMÍPÍREGNESNOGENK’RSEL DERYDESVEDK’RSELIEGEN BILK’RSELSGODTG’RELSEEFTERSTATENSTAKSTER 9DERLIGEREOPLYSNINGERKANFÍSHOSKONSULENT!NNE -ARIE "ERG TLF

7VghZahk^`Vg J\Zcia^\VgWZ_Yhi^Y/(,i^bZg EZg^dYZ/ 8V#&#[ZWgjVg'%%."XV#&*#hZeiZbWZg'%%. Hi^aa^c\hcg#/ )'$%-

ughk^`Vg

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]=>A3

Skanderborg Kommune, Fagsekretariatet Børn og Unge søger pr. 1. januar 2009 en familieplejekonsulent 37 timer pr. uge

!'

HeZX^Va\gjeeZch³\Zg'k^`VgZgi^akd`hZcdbg€YZi#

J\Zcia^\VgWZ_Yhi^Y/&-&$'i^bZg I^aig²YZc/ &  #_VcjVg'%%.ZaaZghcVgZhiYZgZ[iZgd\&'b€cZ" YZg[gZb# 9Zij\Zcia^\Zi^bZiVaZgi^a[dg]VcYa^c\bdY i^ahkVgZcYZ²cYg^c\^kVg^\]ZYV[Vch²iiZahZc# Hi^aa^c\hcg#/ )($%@dciV`ieZghdc 6[YZa^c\haZYZg@Vg^cK#8]g^hiZchZc!ia[#.++(&'%%!bV^a `Vg^c#kZ^aZ#X]g^hiZchZc5aZbk^\#Y`# A³c"d\Vch²iiZahZhk^a`€g A³c"d\Vch²iiZahZh[dg]daYZ[iZg\²aYZcYZdkZgZch`dbhid\eg^cX^e" eZgcZdbcna³c# 6ch³\c^c\ 6ch³\c^c\b²g`Zihi^aa^c\hcjbbZgd\`de^V[Yd`jbZciVi^dc[dg gZaZkVcijYYVccZahZ!WZh`²[i^\ZahZbk#h`Vak²gZdh^]²cYZhZcZhi YZc&.#cdkZbWZg'%%-e€[³a\ZcYZVYgZhhZ/ AZbk^\@dbbjcZ =VcY^XVeEhn`^Vig^ G€Y]jh\VYZ' ,+'%AZbk^\ A²hbZgZdbhi^aa^c\Zce€lll#aZbk^\#Y`#

!      

   

       !                    

Socialrådgiver %$"$(%#$  ,#&$ '#$%%$!$"% !#-'#$+$%%$"$(%#$   ,#&$ '#$%%$!$"%$$!' #$ #$%#%# %  #"-%$"$(%#$ &%!#&!#-'#  $"#*#% -#%& %  %!$#'%! ##& #&#$!  $#%  %#*# # #%!#-#%'*#%$

+'##$!#-#''*#%(*"%%+$ &%%!+ $!"#!#$$  ! %%% $!( #!$## !#$!#  !#!%  $"% %# !#$%#! #%% + ! $*%%$$'-#% (+ !!#  ! & %! $!')%! $%* $+  $#$%  

!NS’GNINGSFRISTENERDENNOVEMBERKL OG ANSTTELSESSAMTALERFORVENTESAFHOLDTDENNOVEMBER !NS’GNINGSENDESTIL3KANDERBORG+OMMUNE 0OSTBOKS  3KANDERBORG MRK&AMILIEPLEJEKONSULENT ELLER PRMAILTILANNAMARIEOLESEN SKANDERBORGDK Se hele stillingsopslaget på www.rm.dk/job #


Ledig stilling i Hjørring Kommune

!'

Teamleder til Jobcenter Hjørring

BcX[[X]VbP]]^]RTaATVX^]=>A3

Er du socialrĂĽdgiver pĂĽ jagt efter et spĂŚndende job? Og kan du lide at vĂŚre med til at udvikle din arbejdsplads sammen med engagerede kollegaer? 3Ă?HARVIJOBBETTILDIGI"Â&#x2019;RNESOCIALRĂ?DGIVNINGENI3KANderborg Kommune. "Â&#x2019;RNESOCIALRĂ?DGIVNINGENERIGANGMEDETUDVIKLINGSARBEJDE DERHARFOKUSPĂ?ATHÂ&#x2019;JNEFAGLIGHEDENOGSKABEET GODTARBEJDSMILJÂ&#x2019; $ERFORUDVIDERVIMEDFULDTIDSSTILLINGINDENFOROMRĂ?DET SOCIALESAGERMEDTILTRÂ?DELSEJANUAR &AGSEKRETARIATETFOR"Â&#x2019;RNOG5NGE MYNDIGHEDSOMRĂ?DET BESTĂ?RAFDYGTIGEMEDARBEJDEREOGERFYSISKPLACERETPĂ? 3ERVICECENTER'ALTEN 3Â&#x2019;NDERGADE 'ALTEN JobomrĂĽde "Â&#x2019;RNEFAMILIERMEDSÂ?RLIGBEHOVFORSTÂ&#x2019;TTEBESKREVETI 3ERVICELOVENSBESTEMMELSEROMBÂ&#x2019;RNOGUNGE SOMBLA OMHANDLER s9DERĂ?DOGVEJLEDNING s$ELTAGEIDISTRIKTSSAMARBEJDE s&ORETAGESOCIALFAGLIGEUNDERSÂ&#x2019;GELSER s)VÂ?RKSÂ?TTEFORANSTANINGERISAMARBEJDEMEDFAMILIERNE og netvĂŚrket s&ORETAGEOPFÂ&#x2019;LGNINGEROGTILSYN Vi kan tilbyde s%TSPÂ?NDENDEJOBMEDALSIDIGEOPGAVER s%NGAGEREDEOGKOMPETENTEKOLLEGAER s%NGODOGOMSORGSFULDSAMARBEJDSKULTUR s+OLLEGAPARTNERSKABEROGSTÂ&#x2019;TTEITEAMMEDFAGLIGLEDER s3UPERVISIONS OGREmEKSIONSRUM s%NAFDELINGMEDFOKUSPĂ?UDVIKLINGOGNYTÂ?NKNING

Jobcenter Hjørring søger en teamleder til sygedagpengeomrĂĽdet. Der er tale om en fast fuldtidsstilling til besĂŚttelse den 1. december 2008. En stilling med udfordring Vi arbejder løbende med at sikre en kvalitativ og effektiv sagsbehandling vedrørende sygedagpengeopfølgning, revalidering og indstilling til henholdsvis fleksjob og førtidspension, herunder ogsĂĽ kontrol af førtidspensionssager samt forhøjelser efter gammel lov. Dette foregĂĽr bl.a. i samarbejde med revalideringsinstitution, virksomheder, fagforeninger og lĂŚger. Der er stor politisk opbakning til at gøre en aktiv og udadvendt indsats pĂĽ omrĂĽdet. Sygedagpengeafdelingen bestĂĽr af i alt ca. 60 ansatte og dĂŚkker udover sygedagpengeomrĂĽdet ogsĂĽ fleksjobsomrĂĽdet. Arbejdet er organiseret i teams, hvoraf fleksteamet bestĂĽende af i alt 18 medarbejdere har deres egen teamleder. De resterende ca. 40 medarbejdere arbejder i 7 teams, som der pt er to teamledere til at dĂŚkke ind. Med dette opslag søges nu en tredje teamleder til at forestĂĽ den nĂŚrmeste ledelse af udvalgte teams indenfor selve sygedagpengeomrĂĽdet. Med direkte reference til afdelingslederen for sygedagpengeafdelingen er den primĂŚre opgave som teamleder at forestĂĽ den nĂŚrmeste ledelse af medarbejderne i de teams, teamlederen bliver leder for, herunder isĂŚr den faglige ledelse. Vi søger en leder der sHARLEDELSESERFARINGOGENRELEVANTUDDANNELSE sHARSTORTKENDSKABTILSYGEDAGPENGE OGBESKÂ?FTIGELSESOMRĂ?DET sKANMOTIVEREOGINSPIRERESINEMEDARBEJDERE sHARSOLIDEADMINISTRATIVEKOMPETENCEROGFLAIRFORUDNYTTELSEAF IT-styringsredskaber sHARETPOSITIVTLIVSSYNOGEVNERATGĂ?FORRESTIENTRAVLHVERDAG sKANSÂ?TTEMĂ?LFORINDSATSEN FÂ&#x2019;LGEOPOGSIKRERESULTATER sKANSAMARBEJDEPĂ?ALLENIVEAUEROGTRIVESIENPOLITISKSTYRET organisation Løn og ansĂŚttelsesvilkĂĽr Stillingen aflønnes efter den gĂŚldende overenskomst efter principperne for Ny Løn.

Vi forventer, at du: s%RUDDANNETSOCIALRĂ?DGIVERELLERSOCIALFORMIDLER s(ARSÂ?RLIGINTERESSEFORARBEJDETMEDBÂ&#x2019;RNOGFAMILIER s6Â?GTERHÂ&#x2019;JFAGLIGHEDOGGODFORVALTNINGSSKIK s+ANSAMARBEJDEMEDFAMILIERNEOGNETVÂ?RKETSOMAKTIV OGKREATIVMEDSPILLERIPROBLEMLÂ&#x2019;SNINGEN s+ANARBEJDESELVSTÂ?NDIGTOGSYSTEMATISKIENOFTETRAVL HVERDAG s(ARLYSTTILATARBEJDEMEDIT

Praktiske oplysninger Du kan fĂĽ mere at vide om stillingen hos afdelingsleder Anni Storm Madsen tlf. 72 33 60 81. Du kan ogsĂĽ sende mail til: anni.storm.madsen@hjoerring.dk

Løn og ansĂŚttelsesvilkĂĽr 3TILLINGENAFLÂ&#x2019;NNESIHENHOLDTILGÂ?LDENDEOVERENSKOMST OGEFTERPRINCIPPERNEOMNYLÂ&#x2019;N

Vi forventer at afholde ansĂŚttelsessamtaler d. 20. november 2008.

Ansøgning og ansøgningsfrist Send din ansøgning, gerne pr. mail, med relevante bilag til: Hjørring Kommune, Arbejdsmarkedsafdelingen Sct. Knuds Park 6, 9800 Hjørring, att. Anni Storm Madsen, sü vi har den senest med morgenposten mandag den 17. november 2008.

Yderligere oplysninger $UERVELKOMMENTILATKONTAKTELEDER3IGRID!NDERSEN TLF  Ansøgningsfrist !NSÂ&#x2019;GNINGENSENDESTIL3KANDERBORG+OMMUNE 0OSTBOKS 3KANDERBORG MRK3OCIALRĂ?DGIVER ELLER PĂ?MAILTILANNAMARIEOLESEN SKANDERBORGDKSENESTDEN NOVEMBERKL $ERFORVENTESSAMTALERTIRSDAGDENNOVEMBER #!

Du kan lÌse mere om Hjørring Kommunes organisation pü vores hjemmeside www.hjoerring.dk.


DS:kontakt CT[TU^]Ta]TTazQ]T\P]SPVUaTSPVZ[( #

7^eTSQTbchaT[bT) 5^a\P]S 1TccX]P?^bc Q_/b^RXP[aSVSZ eaXVW^eTSQTbchaT[bT B­aT]9d[0]STabT] bY/b^RXP[aSVSZ 5[^aP6W^bW Ì^aPVW^bW/SaRSZ <PYQaXc1Ta[Pd \QQ/b^RXPP[aSVSZ BdbP]]T6a^eT bVa/cWXbcTSSZ APb\db1P[b[Te aNQP[b[Te/hPW^^SZ 0]]T9­aVT]bT] P]Y/b^RXP[aSVSZ 7T]aXZ<PcWXPbT] W\c/UPPPaWdbSZ EXQTZT1PZ=XT[bT] eXQTZT/WTeaX]VW^[\SZ =XR^[PX?Pd[bT] ]_/SbW^SZ <PSbBP\bX]V \bP/bSb]TcSZ 7P]]TAB­aT]bT] Wb]/c^T]STaSZ 1XacWT?^e[bT] Q_^/b_Tb^RSZ

A468>=BC ATVX^]bcS¬ZZTaATVX^]7^eTSbcPST] ^VATVX^]BY¬[[P]S 3P]bZB^RXP[azSVXeTaU^aT]X]V ATVX^]bc 0[VPST#"! #A^bZX[ST C[U)"""'%!!! 5Pg)#%"!&%& Sb^Tbc/b^RXP[aSVSZ

A468>=BH3 ATVX^]BhSS¬ZZTaATVX^]BhSSP]\PaZ 3P]bZB^RXP[azSVXeTaU^aT]X]V ATVX^]BhS >[PUAhTb6PST&: %:^[SX]V C[U)'&#& " 5Pg)&$'#"#$ SbbhS/b^RXP[aSVSZ

9^QU^a\XS[X]V <PaXT7Y^ac C[U)"""'%!!" Sb^Tbc/b^RXP[aSVSZ

:^]c^aTcX>ST]bT EX]STVPST&!&# $>ST]bT2 C[U)'&#& " 5Pg)%% #%!

0aQTYSb\X[Y­ 7T]eT]ST[bTcX[aTVX^]bZ^]c^aTc C[U)"""'%!!! Sb^Tbc/b^RXP[aSVSZ

9^QU^a\XS[X]V 0]]?TSTabT] C[U)'&#& "# P_/b^RXP[aSVSZ 0aQTYSb\X[Y­Z^]bd[T]c 1^D[aXRZ<PSbT] C[U)'&#& " "T[[Ta C[U)! &&#$ Qd\/b^RXP[aSVSZ

A468>==>A3 ATVX^]=^aSS¬ZZTaATVX^]=^aSYh[[P]S ^VATVX^]<XScYh[[P]S 3P]bZB^RXP[azSVXeTaU^aT]X]V ATVX^]=^aS B­aT]5aXRWbETY#!7 cW '!"oQhW­Y C[U)'&"( ( 5Pg)'% "$"! Sb]^aS/b^RXP[aSVSZ :^]c^aTcX7^[bcTQa^ 5aTSTaXRXPVPST!&!( &$7^[bcTQa^ C[U)'&"( ( 5Pg)(&#! '(' Sb]^aS/b^RXP[aSVSZ :^]c^aTcX=­aaTbd]SQh BZP]bTeTY(1 (#=­aaTbd]SQh C[U)'&"( ( 5Pg)(' "!!$ Sb]^aS/b^RXP[aSVSZ 9^QU^a\XS[X]V :^]cPZc5C50 C[U)& " " ! 0aQTYSb\X[Y­) 7T]eT]ST[bTcX[aTVX^]bZ^]c^aTc C[U)'&"( ( Sb]^aS/b^RXP[aSVSZ

B4:A4C0A80C4C 3P]bZ B^RXP[azSVXeTaU^aT]X]V C^[SQ^SVPST (0 ?^bcQ^Zb%( ":­QT]WPe]: C[U)&  (( 5Pg)""( "%( Sb/b^RXP[aSVSZ

EA864 ;TSTabTZcX^]T] 5^a\P]S4eP7P[[VaT] C[UPaQ)(%((!(!( C[U_ae)(&#!('% fffb^RXP[aSVSZ[TSTabTZcX^]T] BT[ebc¬]SXVT 5^a\P]S:PaT]5PQaXRXdb7P]bT] C[U)$(#"!" "T[[Ta!%!'#! " fffb^RXP[aSVSZbT[ebcPT]SXV

0aQTYSb[­bWTSbZPbbT] 5C50W^eTSZ^]c^a B]^aaTbVPST $1^Zb!! (:­QT]WPe]2 C[U)& " " !

BP\\T]b[dc]X]VT]PU3P]bZT B^RXP[azSVXeTabcdSTaT]ST 5^a\P]S<PSbBP\bX]V C[U)!'&' !( fffb^RXP[aSVSZbcdSTaT]ST

?T]bX^]bZPbbT]?:0 ?T]bX^]bZPbbTa]Tb0S\X]XbcaPcX^] CdQ^aV1^d[TePaS" !(7T[[Tad_ C[U)"(#$#$#$

5PVVad__Ta^VbT]X^aTa BT3BÂWYT\\TbXSTU^a Z^]cPZc_Tab^]Ta^V cT[TU^]]d\aT fffb^RXP[aSVSZ


5>C>)?4C4ABA4=B4=30B1tA>

; 4 3 4 A 0514CC8=0?>BC5>A<0=3

Når de syge skal arbejde

BheU^abZTaTTaU^aQ[­UUTST 5^aPcUzZ^\\d]Ta]TcX[P[[XVTeT[Pcbh]Tb PcP[[TbhVTbZP[WPeTcX[QdSSTc[TSbPVTb U^ab[PVTcPUTc^aST]c[XVcSaTY_zaTUdbX^]b bZadT]Bz[TSTbbcXVTaaTUdbX^]T]UaP$cX[ %$_a^RT]cWeXbSTbhVTTa¿PZcXeTÀ\T]bST] UP[STacX["$_a^RT]cWeXbSTXZZTTa>VSTc

bT[e^\QTbZ¬UcXVT[bTb\X]XbcTaT]bQTVTYbcaX]VU^a PcVXeTbhVTSP]bZTaTPZcXeTcX[QdSXZZTTaQPbTaTc_z aTc\TVTcP]STcT]SWP]bdeX[YT\^SPcSTabZP[e¬aT [TVXcX\TVad]STcX[XZZTPcPaQTYST3TcS^Zd\T]cTaTbX DVTQaTeTc0# "^Zc^QTaWe^aWT[TbhePU[P]STcbU­ aT]STU^abZTaTX]ST]U^aPaQTYSb\X[Y­PUeXbTaPcSTaTa U^abZ]X]Vb\¬bbXVcQT[¬VU^aPcSTcP[cXSTabd]ScU^a bhVTPcPaQTYSTCXS[XVTaT_a^UTbb^aXPaQTYSb\X[Y­eTS =50CPVTB­]STaVPPaS:aXbcT]bT]bXVTaSTcbz[TSTb) ¿3TcTaY^aT]\PVX9TVeTSXZZTWePSSTU^aTbcX[[TabXV 3TcTaY^[XVTb^\9TbdbSTaVzaWT]^VbXVTacX[U^[Z STaTaeTSPcS­)ÁATYbSXV3dTaaPbZÂ^VbzTaSTXZZT bhVT\TaTÀ 

3^]2^a[T^]TcX[QdS 5^ab[PVTcWPa\P]VT_^cT]cXT[[T^VUPcP[TQXeXaZ]X]VTa 8e¬abcTUP[SeX[bhVT\T[ScT\TSbcaTbb^VST_aTbbX^ ]TaQ[XeTT]S]d\TaTbhVTU^aSXST_aTbbTbXVP]VU­a STTaZ[PaT[[TaSTeX[\XbcTaTccT]cX[bhVTSPV_T]VT U^aSXSTPUeXbTaPcST[cPVTXTcPZcXeccX[QdS3TaZP] ^VbzbZTSTcPcZ^\\d]Ta]TbdSVXUccX[bhVTSPV_T]VT bcXVTaUPaTcadT]STU^aSXTc]TYcX[PZcXeXcTcUaPST] bhVT\T[ScTaTb_TZcTaTb^VZ^\\d]T]STa\TSZd] Uza"$_a^RT]cXaTUdbX^]XbcTSTcU^a%$_a^RT]c 8TcSTQPcX]S[¬VX?^[XcXZT]U^a]h[XVX]bXbcTaTa QTbZ¬UcXVT[bTb\X]XbcTaT]_zPceX\zWPeTcX[[XScX[ Z^\\d]Ta]TbbhVTSPV_T]VT^_U­[V]X]Vb^\QPbTaTb _z¿T]WT[WTSbedaSTaX]VWe^aSTaQ[P]ScP]STcX]SVza ^_[hb]X]VTaUaPT][¬VTÀ9TVTaUd[Sbc¬]SXVT]XV\TS \X]XbcTaT]XPceXbZP[WPeTcX[[XScX[Z^\\d]Ta]T<T] We^aU^abZP[STbzbcaPUUTb­Z^]^\XbZU^aPcSTaTa bhVT\T[ScTWeXb¿U^adSb¬c]X]VTaQTW^e[XST[bT^V aTbb^daRTaÀXZZTZP[STa_zTcPZcXeccX[QdS. 3TccTU^ab[PVQ­aPQb^[dcXZZTQ[XeTcX[eXaZT[XVWTS \TS\X]SaT cX[QdSbeXUcT]dSeXSTb!aTUdbX^]b bZadT]UYTa]Tb^V"STcV­aTbPUW¬]VXVcPUT]Z^]ZaTc [¬VT^Vb^RXP[UPV[XVedaSTaX]Vb^\eXbTaPcST] bhVT\T[ScTeX[Zd]]T_a^ËcTaTPUTcPZcXeccX[QdS^\ ST]bhVTbZP[WPeTSTccT¿3^]2^a[T^]TÀcX[QdS Q_/b^RXP[aSVSZ

C^[SQ^SVPST (0 ?^bcQ^Zb%( ":­QT]WPe]: C[U)&  (( 5Pg)""( "%( fffb^RXP[aSVSZ

3P]bZ B^RXP[azSVXeTaU^aT]X]V

D368E4A03A4BB4A4C<0B:8=4;<060B8=?>BC83=A#! '( 0;74=E4=34;B4)30=B:B>280;Ao368E4A5>A4=8=6FFFB>280;A363:C;5)&  ((

4cPUU^ab[PVT]TUaPY^QRT]caT]TXPUQdaTPd ZaPcXbTaX]Vb_a^YTZcTcePaPc[TccTPSVP]VT] cX[PcVXeTTcPZcXeccX[QdScX[bhVT\TP[ScT 4cdS\¬aZTcU^ab[PVTUcTab^\STcTUcTaST ]dV¬[ST]STaTV[TaXZZTZP]bZTdST]PcST] bhVT\T[ScTTaedaSTaTcaTeP[XSTaX]VbQTaTc cXVTcWeX[ZTc\X[ScbPVcTaWzQ[­bc2[Pdb7Y^ac c^VSP^VbzX\^SU^ab[PVTc\TSZhbWz]S^V WPaU^aTb[zTcSTcb^\Tc[TSX]TSQaX]VT[bT]PU bhVTUaPe¬aTc3Tbe¬aaTdST]b\z[XVbZT[T] cX[PcSTcePaQPbTaTc_zT]U^aeT]c]X]V^\ T]dSeXST[bTPUeXUcT]PUcX[QdScX[^VbzPc ^\UPccTUTZb_bhZ^[^VWY¬[_bcaTbbWz]ScT aX]V^V\^cX^]0[[TbhVT\T[ScTbZP[bz[TSTb UaT\^eTaTUcTa^ccTdVTabbhVT\T[SX]VWPeT bP\\TcX[QdSb^\aPbZT[TSXVT)ETY[TS]X]V^V ^_ZeP[XËRTaX]VeXaZb^\WTSb_aPZcXZ^VP] b¬ccT[bT\TS[­]cX[bZdS8ZZTST\Tbc[^VXbZT cX[QdScX[_Tab^]Tab^\TabhVT\T[ScUaPSTaTb PaQTYST3^VcX[U­YTbSTcU^ab^][XVcXST]]d X]SVzTSTcaT_PacbPUcP[TPc¿cX[QdSP[cXSbZP[ cX[_PbbTbST]T]ZT[cTbhVTbU^adSb¬c]X]VTa ^VQTW^e^Ve¬aTPU_PbbTcXU^aW^[ScX[ST] bhVT\T[ScTb[XST[bT^VaTbb^daRTaÀ

Socialrådgiveren 19-2008  

Fagblad for Socialrådgivere, udgivet af Dansk Socialrådgiverforening

Socialrådgiveren 19-2008  

Fagblad for Socialrådgivere, udgivet af Dansk Socialrådgiverforening