Page 1

S M Å F Ö R E TA G A R N A S R I K S F Ö R B U N D

LITE M E R R AK T PÅ

# 5 2 0 16

Vi före

träder

nu

30 000 småfö

Möt vår nye

re ! retaga

näringspolitiske samordnare Nya försäkringslösningar för våra medlemmar!

Juristen:

Betala inte för mycket för bokföringen

Leif Mannerström - har inte tid att gå i pension

DAVID LEGA ”Jag ser aldrig hinder – bara möjligheter”

L A G A R • R E G L E R • S K A T T E R • T I L LV Ä X T • T R E N D E R


Ge bort tidningar i julklapp! www.prenumereranu.se/jul Tidningar Tidningarfrån från

Nordens Nordens största största motorförlag motorförlag

” Det är en speciell sorts frihet att ha en foodtruck! Angelica och Lola Nätteldal, grundare och ägare till Lovetruck samt medlemmar i SMÅA. Läs hela intervjun med Angelica och Lola på smakassa.se/lovetruck

Med SMÅA i ryggen vågar du satsa på ditt företagande. Bli medlem på www.smakassa.se


Ledare

Sverige kan klara konkurrensen - vad som saknas är en vilja till förändring För bara några år sen jämfördes den svenska ekonomin av internationella bedömare med Pippi Långstrump. Idag har bilden av en stark svensk ekonomi bytts ut mot pessimism. Kronan är i fritt fall och Ericsson

befinner sig i stora problem. Ekonomin förväntas växa i långsam fart framöver. Så beskriver den internationella affärstidningen Bloomberg läget i Sverige. Andra bedömare stämmer in och pekar på att mycket av tillväxten under senare tid har drivits av en bostadsbubbla och ökad belåning hos hushållen. Läget är allvarligt, inte minst om vi tänker på hur beroende Sverige är av ett fåtal storföretags verksamheter. Sverige behöver snabbt få fart på tillväxten hos nya och växande företag. Annars finns en klar risk för att välståndet urholkas i en nära framtid. Sverige är ett rikt välfärdssamhälle. Men

välståndet bygger i stor utsträckning på de exportintäkter som ett fåtal storföretag skapar. Ett litet handfull företag står för den stora merparten av Sveriges högteknologiska export och för över hälften av de samlade investeringarna i forskning och utveckling. Problemet är bara att dessa företag, som ofta har mer än hundra år på nacken, håller på att möta skarp konkurrens från utländska aktörer. För bara någon generation sen hade svenska företag ett nästan ointagligt försprång i termer av teknologi, kunskapsnivå bland medarbetarna och starka internationella varumärken jämfört med företag i länder som Indien och Kina. Idag konkurrerar också omvärlden med kunskap. Under snabb tid har svenska Ericsson trängts undan i internationella marknader av kinesiska företag som Huawei. Andra svenska storföretag känner också av den snabbt ökande konkurrensen.

Minst lika allvarligt för Sveriges del är att

storföretagen är allt mindre svenska och alltmer internationella. Inte bara produktionen, utan också de mest avancerade jobben skapas i hög grad utomlands. Mellan 2003 och 2013 ökade till exempel an-

talet anställda som verkar med forskning och utveckling med cirka 25 500 personer i svenska internationella koncerner. Men bara en tiondel av jobben skapades i Sverige. Majoriteten av jobben kom till i asiatiska länder som Kina och Indien. Poängen är inte att Sverige saknar

förmåga att konkurrera med omvärlden. Vi kan klara konkurrensen. Men för att göra det måste Sverige börja förlita sig på nya framgångar, inte som vi gjort hittills förvänta oss att ett litet antal företag som grundades i slutet av 1800-talet och början av 1900-talet ska dra det stora lasset. Idag finns många framgångsrika småföretag i Sverige. Den stora utmaningen är att de sällan växer sig framgångsrika. Sverige har ett stort underskott av medelstora företag som exporterar till omvärlden. Det är därför som exporten, som är källan till samhällets välstånd, kan kollapsa om några fler storföretag går samma öde till mötes som Ericsson. Eller för den delen om storföretagen fortsätter att gradvis förlägga sin produktion utomlands.

Innehåll: Ledare 3 5 frågor

4

Medlemssidor 6 Profilen: David Lega

11

Nyheter 14 Leif Mannerström

16

Hallå där

18

Srf konsulterna

19

Beas Banktips

20

Juristen 21 Serien 22 Korsord 23

Småföretagarnas Riksförbund Storgatan 64, 263 31 Höganäs E-POST: info@smaforetagarna.eu www.smaforetagarna.eu TELEFON: 042-342850 ANSVARIG UTGIVARE: Leif Svensson, ordförande ISSN: 2000-642X REDAKTION: Elisabet Ekblom, Lotta Ekberg ANNONSANSVARIG: Fredrik Larsson, 0200-380 370 LAYOUT OCH TRYCK: Prinfo Welins ADRESS:

Det saknas inte insikt om vad som

krävs för att skapa bra villkor för nya och växande företag. Lärlingssystem som kan bana väg för företagens kompetensförsörjning, reformer som gör det enklare för företag att växa genom att locka till sig investeringar, rimliga skatter och minskad offentlig byråkrati är alla viktiga pusselbitar. Vad som saknas är en vilja till förändring. I Sverige har vi vant oss vid att förlita oss på det välstånd som skapas av gamla storföretag, och av hushållens ökade belåning. Det är inte en hållbar modell. Snart riskerar vi att vakna upp till ett Sverige som fallit efter i den internationella konkurrensen. Då kommer politiker från höger till vänster inse behovet av förändring. Vore det inte smartare att agera redan idag för att säkra framtidens välstånd? Leif Svensson förbundsordförande

Kalender 6/12

Möte med Försäkringskassans partnergrupp (Försäkringskassan, Arbetsgivarverket, Företagarna, Svenskt Näringsliv). Stockholm.

30/11

WomEngage, konferens om kvinnors företagande i Sverige. Arrangörer: Helena Lindahl (c) näringspolitisk talesperson och Jennie Nilsson, ordf näringsutskottet. Stockholm.

21/11

Möte med Aron Modig (kd) ledamot i socialförsäkringsutskottet. Göteborg. Samtal kring hur reglerna i socialförsäkringen fungerar för företagare.

BraAffärer

3


FEM FRÅGOR

MEDLEMSSIDORNA - DEBATT, NYHETER, INFORMATION TILL FRÅNMEDLEMMAR SMÅFÖRETAGARNA

Kimmo Hakonen daGear AB

1. När startade du ditt företag?

– Jag startade företaget för 22 år sedan. Jag gick på konstskola och fick ett designuppdrag att skulptera en vodkaflaska, den fick namnet Thors Hammer Vodka och såldes runt om i världen. Jag startade då en enskild firma. 2. Vilken är den viktigaste politiska frågan för småföretagare?

– Jag är inte så insatt i politik, men jag tycker att det är bra att Småföretagarna är passionerat intresserade och jobbar med de viktiga frågorna som skatter, lärlingssystem och annat. Det är ju i sin förlängning viktigt för hela Sverige.

mer konkurrenskraftiga på jobbet genom att använda sin kreativitet. Workshops och föreläsningar live och på nätet är min metod för att göra detta. Det går att läsa mer om det på: www.dagear.se

3. Vad är det bästa med att driva eget företag?

5. Varför är du medlem i Småföretagarna?

– Jag förstår var pengarna kommer ifrån, det är en tydlig koppling mellan jobb och pengar eller inga pengar. Det är som en kamp hela tiden, det håller mig alert och vital och det älskar jag. Det ger också en frihet att välja när jag vill vara ledig. 4. Vad har du för mål med ditt företagande?

– Mitt företagande har två ben, ett är konst och det andra är kreativitet. Jag jobbar i min ateljé och skapar konst och ställer ut den på gallerier, konsthallar och på nätet: www.kimmo.nu. Det andra benet innebär att jag hjälper mina medmänniskor att bli

– Jag vill stötta det viktiga arbete som de gör för mig som småföretagare. Namn: Kimmo Hakonen Antal anställda: 2 Verksamhet: daGear AB. Konstskapande och kreativitetsutbild-

ningar.

Det gör mig inspirerad och motiverad:
Att skapa och att vara

i den kreativa processen som i slutändan resulterar i mötet med konstpubliken eller deltagarna i mina workshops.

3. Vad är det bästa med att driva eget företag?

– Friheten att styra min egen tid 4. Vad har du för mål med ditt företagande?

– Mitt mål med mitt företag är att ha roligt, träffa intressanta människor, få möjligheten att dela med mig av det jag lärt mig så här långt och få lära av andra som jag träffar på min livsresa. 5. Varför är du medlem i Småföretagarna?

Ingrid Ohlsson

Hjärtans (G) Hjärna AB

1. När startade du ditt företag?

– Jag startade mitt företag i maj 1998. 2. Vilken är den viktigaste politiska frågan för småföretagare?

– Jag tycker, att med tanke på att vi är så många som driver småföretag så skulle systemet för lärlingsplatser bara börja gälla, typ nu! Tänk alla vi kreativa hjärnor tillsammans med ungdomar, äldre, nyanlända och den som står mitt i livet och vill testa något nytt – vilka möjligheter vi skulle ha tillsammans när lärlingssystemet tas i bruk!

4

BraAffärer

– Jag fick äran att vara moderator för Småföretagarna på Almedalsveckan i Visby för två år sedan. Jag var djupt imponerad över styrelsens idoga arbete under denna vecka. När jag sedan fick förtroendet att återkomma till Almedalen i år och såg hur styrelsen utökade sitt arbete för att verkligen sprida kunskap kring småföretagande till politiker, näringsliv och alla som på något sätt är eller kan bli engagerade för att skapa goda förutsättningar för småföretagare, då kände jag att här vill jag vara medlem och på så sätt stötta deras arbete. Namn: Ingrid Ohlsson Antal anställda: Jag och min kreativa hjärna! Verksamhet: Mitt företag heter ju det jag är: Hjärtans(G)Hjärna AB,

konsten att följa sitt Hjärta, Gärna göra det och att Hjärnan är med. Det gör mig inspirerad och motiverad: Möte med fantastiska människor, möte med roliga barn, en bra dokumentär, musikaler, njutbar musik, en god middag, lakrits, fina blommor, sommar och humlor som surrar i ett underbart vackert land var som helst i världen.


Fredrik Oscarsson Chip n´ Play AB

1. När startade du ditt företag?

– Jag startade företaget 2002 som enskild firma i en sommarstuga på en kulle i Torslanda. 2009 ombildade jag till aktiebolag. Service på mobiltelefoner, surfplattor och datorer är idag huvudsysslan, när jag startade var det chippning av TV-spel. 2. Vilken är den viktigaste politiska frågan för småföretagare?

– Det måste bli lättare och mindre kostsamt för småföretagare att anställa! 3. Vad är det bästa med att driva eget företag?

– Friheten att få bestämma själv. Man kan förverkliga sina idéer utan att någon lägger sig i.

4. Vad har du för mål med ditt företagande?

– Naturligtvis att det ska vara lönsamt. Och så är det viktigt att de anställda trivs och har det bra på jobbet. Jag är mycket för att ge frihet under ansvar och lägger mig inte i detaljerna så länge jobbet blir bra gjort. 5. Varför är du medlem i Småföretagarna?

– Jag tycker att det är bra att en organisation för vår talan och arbetar för våra frågor. Dessutom är det ett bra nätverk att vara med i. Namn: Fredrik Oscarsson, Chip n´ Play AB Antal anställda: 5 Verksamhet: Reparation av mobiler, surfplattor, datorer och TV-spel.

Köper även in trasiga mobiler som repareras och säljs igen med garanti. Det gör mig inspirerad och motiverad: Att så många av våra kunder är nöjda! Många kunder kommer tillbaka år efter år. Vi lagar även för företag, där uppskattas det mycket att vi reparerar deras mobil medan de tar en lunch på Backaplan.

BraAffärer

5


MEDLEMSSIDORNA - DEBATT, NYHETER, INFORMATION FRÅN SMÅFÖRETAGARNA

Nytt samarbete förenklar vid offentlig upphandling

Positiva till småföretagare Både Ardalan Shekarabi och Inger Ek är

intresserade av ett samarbete. – Vi är positiva till småföretagare, säger Ardalan Shekarabi. Båda mina föräldrar var småföretagare. Mamma var frisör och jobbade sex dagar i veckan och pappa drev livsmedelsaffär. – Problemet är att det inte hörs, kontrar Lars Strömberg, vilket civilministern håller med om. Inger Ek tycker att det är bra att Småföretagarna har något positivt att tillföra och hon ser fram emot ett samarbete. Dels för att nå ut med information om offentlig upphandling till företagen, dels arbeta för att tjänstemännen inom kommun och landsting hanterar förfrågningsunderlag på samma sätt i hela landet. Allt för att undvika regelkrångel.

Vill inte ha dopade företag Mötet mellan Småföretagarnas Lars Strömberg och Inger Ek, Upphandlingsmyndigheten var början till ett nytt samarbete. Småföretagen upplever att det är krång-

ligt att delta i offentlig upphandling. – Det är en myt, säger Småföretagarnas Lars Strömberg, sakkunnig i offentlig upphandling. Följer man förfrågningsunderlaget till punkt och pricka är det ganska enkelt. Det som krånglar till det för småföretagen,

enligt Lars Strömberg, är alltför komplicerade förfrågningsunderlag. – Men det har ingenting med lagen att göra, utan hur tjänstemännen inom kommun och landsting hanterar förfrågningsunderlagen.

Tillsammans når vi resultat Nyligen träffade Småföretagarna

Ardalan Shekarabi, civilminister, och Inger Ek, generaldirektör Upphandlingsmyndigheten. Samtalen handlade om offentlig upphandling och hur Småföretagarna, Regeringen och Upphandlingsmyndigheten kan samarbeta för att underlätta för landets småföretagare. – Genom att jobba tillsammans på bred front kan vi snabbare nå resultat, säger Lars Strömberg.

Lars Strömberg tycker att det är bra att

kravet på kollektivavtal inte längre finns med i regeringens förslag. Det skulle ha uteslutit många av Småföretagarnas medlemmar som är ensamföretagare. Istället ställs det nu krav på tydliga riktlinjer på lön, semester och försäkringar. Ett exempel på detta är kravet på 120 kr i timmen som lägsta lön för taxichaufförer, som finns att läsa om på Upphandlingsmyndighetens hemsida. – För oss i Småföretagarna är det viktigt att allt går juste till, säger Lars Strömberg. Vi vill inte ha dopade företag som lönedumpar. Maria Boborg-Trané

Så här lyckas du med anbud 1. Lämna anbud. Det är lärorikt, lönsamt och du får reda på konkurrenternas prisbild. 2. Krångla inte till det. Svara ja på de frågor som ställs. Ha inga förbehåll för då blir du utesluten. 3. Ställ frågor på förfrågningsunderlaget under anbudstiden. Den kan ändras till din fördel. 4. Kontrollera att alla krav i förfrågningsunderlaget är relevanta för upphandlingen. Exempelvis får upphandlingsenheten enbart kräva att din årsomsättning är max dubbla anbudssumman. Ardalan Shekarabi lyssnade när Småföretagarna gav sin syn på hur offentlig upphandling kan förbättras.

6

BraAffärer

5. Gå in på www.upphandlingsmyndigheten.se. Där finns bra information.


Företagare och idrottare bedöms lika? Senare tids dopingavslöjanden i det

norska skidlandslaget har aktualiserat skillnader i rättssäkerhet igen. Samma förhållanden visades för Meldonium, vilket dopingklassades den 1 januari i år. Flera idrottare, mest kvinnor, straffades på grund av detta men frikändes sedermera. Deras namn förknippas naturligtvis även fortsättningsvis med dopning, trots att de frikänts. För företagare gäller likartade för-

hållanden. När någon myndighet, till exempel Skatteverket eller Arbetsmiljöverket, får för sig att en företagare brutit mot någon regel så ska företagaren bevisa sin oskuld. Myndigheterna har i allmänhet många fler jurister med specialkunskap än

vad den vanlige företagaren har. Att bevisa sin oskuld i de sammanhangen blir ju därför svårt eller omöjligt. Kanske Kafkas Processen från 1925 eller Strindbergs Röda rummet från 1879 kunde utgöra kurslitteratur för svenska byråkrater? När jag pratar med andra företagare i

min generation så är det allt färre som rekommenderar sina barn att ta över familjeföretaget. Jag har också hört flera företagare som tycker att barnen hellre ska söka anställning än att bli företagare. Det beror inte bara på riskerna med att bli utpekad som skurk och bristen på sociala skyddsnät, utan även tilltagande regelkrångel och ständigt ändrade regler.

Systemet att utpekas som skyldig tills

man kan bevisa sin oskuld kanske ger ett starkare utslag med färre deltagare vid olympiader än att mängden företagare minskar. För samhällets fortlevnad måste trots allt företagare vara av större värde, så det borde vara bättre att tillämpa samma regler för idrottare och företagare som för civilpersoner – du är oskyldig tills du bevisats skyldig.

"Jag får ibland känslan av att Gud överskattade sin förmåga när han skapade människan." (Oscar Wilde) Erik Sjölander

Regeringen minskar företagandet! Regeringens senaste utredning om

3:12-regler utgör ett sällsynt gediget magplask. Inledande intentioner resulterar i förslag som kommer att minska entreprenörskapet i landet. I Sverige blir vi allt färre riktiga företa-

gare, alltså företagare som försörjer sig på sitt företagande. I detta ingår bland annat att satsa tid och pengar, riskera hus och hem, sakna sociala skyddsnät, ha längre arbetstid och kortare semester än anställda (se Småföretagarnas Riksförbunds Rapport 2014:4 Småföretagare – Sveriges hårdast arbetande grupp). Antalet offentligt anställda med ”firma på sidan om” verkar däremot inte minska. Någon tillförlitlig statistik finns dessvärre inte avseende detta. När löntagare ska få lägre skatt genom

jobbskatteavdrag, så ska tydligen de som jobbar mest få ökad skatt med nästan fem miljarder. Det är i alla fall vad den senaste utredningen, Översyn av skattereglerna för delägare i fåmansföretag (SOU 2016:75), kommit fram till. Förslagen innebär inte bara att företagare ska beskattas hårdare än andra, utan även att deklarationsritualerna blir mer komplicerade för den vanlige aktiva företagaren. Författarnas attityd och kunskap om svenska småföretagare återspeglas i den ifrågasättande beskrivningen av ägar-

nas stora frihet att bestämma över hur bolagets vinst ska disponeras. Det kanske behövs en offentlig byråkrat att bestämma vad företagaren ska investera i? Vinster ska alltså inte bara begränsas för kvinnligt dominerade välfärdsföretag. Man har även gjort antagandet att en

fåmansföretagare strävar efter att ta ut lön av åtminstone denna storlek (354 400 kr/år), men utan någon motivering. All tillgänglig statistik visar däremot att småföretagare får lägre lön än anställda. Dessutom har man lägre pensionsavsättningar och högre personlig skuldsättning för att finansiera sitt företagande. I förslaget ingår en liten del som kan

uppfattas som positiv – att det ska bli likvärdigt att överlåta sitt företag till familjen som till externa köpare. Att det varit dyrare att sälja till barnen ingår väl i riksdagens attityd om att det är farligt att bli ”smittad” av företagande? Även här beskrivs de som kan ”smittas” som. Med närstående avses make, förälder,

mor- och farförälder, avkomling och avkomlings make, syskon, syskons make och avkomling samt dödsbo som den skattskyldige eller någon av de tidigare nämnda personerna är delägare i. Som avkomling räknas även styvbarn och fosterbarn.

De bestämmelser som gäller för makar

ska också tillämpas på sambor som tidigare har varit gifta med varandra eller som har eller har haft gemensamma barn. Här gäller inte bara att alla som kan

tänkas komma i närheten av en företagare kan bli ”smittad” utan även en femårig karenstid. Vanliga människor kan avbryta ett äktenskap eller samboförhållande genom bodelning, men företagare har dessutom fem års karens då ”smittan” kvarstår. Företagare i Sverige måste börja behandlas som vanliga människor. Missgynna oss inte för att vi riskerar vår ekonomi och hälsa genom att försöka driva verksamhet och anställa människor.

Att det går att stimulera svenska entreprenörer genom bestraffning med mer krångel och högre skatter kan väl ingen inbilla sig? En vanlig kommentar bland småföreta-

gare har blivit ”Starta inte företag, i vart fall inte i Sverige!” Lägg alltså den senaste utredningen om 3:12-regler där den hör hemma – långt in i en byrålåda! Leif Svensson, Förbundsordförande Erik Sjölander, Hedersmedlem

BraAffärer

7


Nya försäkringslös För dig som Företagare De allmänna och skattefinansierade försäkringarna och de försäkringsprogram som normalt erbjuds via arbetsgivare passar dåligt eller saknas helt för företagare. I värsta fall kan företaget tvingas lägga ner verksamheten om olyckan skulle vara framme och försäkring saknas.

Småföretagarnas Trygghetspaket Småföretagarnas Riksförbund har därför, tillsammans med Försäkringsutveckling AB, tagit fram ett Trygghetspaket för sina medlemmar. Trygghetspaketet ger dig som företagare ett grundläggande skydd och innehåller;

2 månader utan kostnad!

Sjukvårdsförsäkring som säkerställer snabb och korrekt vård så att du snabbt blir återställd. Olycksfallsförsäkring som ger ersättning vid olycksfall som leder till bestående men, Livförsäkring ger ersättning till dina efterlevande om det värsta trots allt skulle hända. Småföretagarnas Trygghetspaket lanseras lagom till det nya året. Som medlem i Småföretagarnas Riksförbund får du Trygghetspaketet i 2 månader, helt utan kostnad. Innan den kostnadsfria perioden tar slut skickar vi ett förnyelseerbjudande till dig. Det är då du tar ställning till om du vill behålla Trygghetspaketet eller ej. Vill du fortsätta vara försäkrad betalar du avin. Vill du inte ha försäkringarna gör du ingenting – de annulleras automatiskt om du inte betalar.

Inkomstförsäkring - Tilläggsförsäkring med skydd vid inkomstbortfall och konkurs Tilläggsförsäkringen är ett extra skydd vid inkomstbortfall på grund av arbetslöshet och vid konkurs, konstruerad för just dig i egenskap av småföretagare. Tilläggsförsäkringen är framtagen tillsammans med SMÅA, småföretagarnas A-kassa, och kompletterar det skydd du får från dem.

4 månader utan kostnad! Till ett värde av 1180 kr

Grundversionen ger dig 80% av lönen, upp till en månadslön om 40 000 kr, i max 100 ersättningsdagar. Dessutom finns ett konkursskydd som ger dig ett prisbasbelopp, i år 44 300 kr, i händelse av konkurs eller vid tvångslikvidation. Försäkringen kostar från 295 kr per månad, men när du förnyar ditt medlemskap i Småföretagarnas Riksförbund så ingår försäkringen i 4 månader, utan kostnad.


sningar under 2017 För ditt Företag Vi kommer successivt under 2017 att utöka försäkringsprogrammet med försäkringar även för företaget. Vi håller bland annat på med att utveckla en konkurrenskraftig Företagsförsäkring, anpassad för mindre företag, Motorförsäkring en enkel och prisvärd försäkring för företagets fordon och en Intäktsförsäkring, som skyddar företaget om något skulle hända dig eller en nyckelperson. Det ska varken vara komplicerat, tidskrävande eller dyrt att vara rätt försäkrad genom Småföretagarnas Riksförbund!

Vid frågor Småföretagarnas försäkringsservice tel: 08-520 056 72 e-post: smaforetagarna@fuab.com www.smaforetagarnaforsakring.eu

Om Försäkringsutveckling AB, FUAB Försäkringsutveckling AB är Sveriges enda fristående gruppförsäkringsförmedlare, helt inriktad på att utveckla och administrera försäkringslösningar anpassade för småföretagare. Tillsammans med våra partners tar vi fram heltäckande program inom Personförsäkring (Liv- och Hälsorelaterade försäkringar för företagaren, företagarens familj och företagarens anställda) och Sakförsäkring (Försäkringar för företaget, företagets egendom och företagarens egendom).


MEDLEMSSIDORNA - DEBATT, NYHETER, INFORMATION FRÅN SMÅFÖRETAGARNA

Mattias Andersson

- ny näringspolitisk samordnare Småföretagarnas riksförbund ska vara det klara förstahandsvalet för Sveriges småföretagare, säger Mattias Andersson, ny näringspolitisk samordnare på Småföretagarna.

Lärlingssystem viktigt för Sverige Småföretagarna driver många frågor

– För att nå det här målet är det viktigt att utveckla verksamheten så att förbundet får en ännu starkare ställning, säger Mattias Andersson. Småföretagarna har vuxit mycket under senare år. Nu handlar det bland annat om att bygga strukturer, så att vi kan få bättre underlag för att driva våra frågor, både när det gäller tajming och precision.

för att förbättra och förenkla för företagen. En fråga som ligger Mattias varmt om hjärtat är förslaget om ett arbetsplatsförlagt lärlingssystem. – Lärlingsjobben är viktiga. Om Sverige ska vara en aktör på den globala marknaden måste vi ha ett fungerande och framtidsinriktat lärlingssystem. Skolan måste vara där arbetena finns. Och Mattias vet, för det var i skolan som yrkeskarriären började. – Kanske mer eller mindre av en slump. En dag sa farmor: ”Du borde bli lärare”. Och så blev det, säger Mattias på sin klingande skånska.

En prioriterad fråga för Mattias är att

Men trots att Mattias trivdes, ”läraryrket

skapa en attitydförändring till småföretagande. Han tror till exempel att storytelling är en väg att gå för att skapa en mer positiv attityd till företagande. Han tycker att Småföretagarnas nya blogg, en företagares vardag, är en bra början i det här arbetet. Att låta småföretagare komma till tals och berätta om sina verksamheter, vad som är bra och vad som kan bli bättre. Att höja statusen och att skapa förebilder.

är fantastiskt”, säger han, lämnade han skolans värld och blev butikschef för att senare bli headhuntad till ett jobb inom marknadsföring.

En kreativ visionär Mattias beskriver sig själv som en

nyfiken, kreativ visionär med stort samhällsintresse. – Jag triggas av att lösa komplicerade utmaningar och samhällsproblem.

Just nu arbetar jag med en systemteoretisk modell med olika mentala utvecklingsnivåer som ska underlätta det vardagliga arbetet. Jag har gott om material och tanken är att det ska bli en bok. Mer än så avslöjar jag inte… Det finns skäl att återkomma till Mattias

och höra hur arbetet med modellen fortlöper. Vi är många som är nyfikna.

Ett vad som tog honom långt Redan under tiden på lärarhögskolan

triggades Mattias av utmaningar. Efter en diskussion om politik, tillsammans med några kursare, slog Mattias vad om att han inom ett år skulle ha gjort politisk karriär. Han läste alla partiprogram och fastnade för Centerpartiet. Efter ett och ett halvt års engagemang blev han kretsordförande i Kävlinge och kom efter några år nästan in i riksdagen. Men där satte Mattias själv stopp för en

eventuell fortsatt politikerkarriär. I stället fick han anställning som organisationsutvecklare på Centerpartiet. I arbetet ingick att jobba med opinionsbildande påverkansarbete mot näringsliv, akademi och politiskt styrda organisationer, vilket han gjorde fram till den 15 november, då han tillträdde tjänsten som näringspolitisk samordnare på Småföretagarna. – Jag är jätteglad att få vara med och utveckla Småföretagarnas riksförbund. Det känns otroligt spännande att vara med på den här resan. Maria Boborg-Trané

Mattias Andersson Bor: Löddeköpinge Intressen: Målar och tecknar i olja och blyerts. Tränar på gym. Spelar golf. Motto: Viljan att vinna måste alltid vara starkare än rädslan att förlora. Sagt om Mattias: Omtänksam, nyfiken, kreativ.

Mattias Andersson, ny näringspolitisk samordnare på Småföretagarna, har erfarenhet av opinionsbildning, politiskt arbete och företagande. Foto: Anna Nordström.

10

BraAffärer


David Lega ”Jag ser aldrig hinder – bara möjligheter” Elitsimmaren, entreprenören och politikern David Legas positiva inställning till livet har tagit honom långt. Antingen kan jag gå runt och fundera på varför jag inte har fungerande armar och sätta upp hinder för mina möjligheter - eller så kan jag köra!

BraAffärer

11


Det viktigaste för David Lega är nästa

mål. Vare sig det är att starta ett nytt företag, eller att spela en ny låt med tårna - och det är alltid snabba puckar. Han har alltid pushat sig själv. Aldrig tävlat mot andra, bara mot sig själv, både i rollen som elitsimmare och företagare.

att få ihop ekonomin. Det var inga 40 timmarsveckor då heller…

Ur David Legas CV

David föddes med alla odds emot sig.

Han var förlamad i båda armarna och saknade muskler i benen. Läkarna bedömde att han aldrig skulle kunna sitta utan stöd. Knappt två år gammal satt han upp av egen kraft.

Jag önskar att fler vågade pröva sina drömmar och inse att alla misslyckas någon gång.

1996 En av årets svenskar – Expressen 1997 Göteborgs Stads förtjänsttecken 1998 Ambassadör för Göteborgs Stad – MiG 1998 Aftonbladets stora sportpris 1998 Alternativa bragdguldet 1998 Göteborgs-Postens stora sportpris 2001 Sveriges Konungs medalj, 8:e storleken i högblått band 2001 Nominerad till årets talare – Svenska Eventakademin 2002-2005 Ledamot Svenska Vetenskapsrådets etikkommitté 2004 Årets talare – Svenska Eventakademin 2005 Framtidens ledare, Juniorhandelskammaren 2005 The Outstanding Young Person of the World – JCI. 2006 Årets kommunikatör 2011 Ledamot Unicef Sverige 2011 Kommunalråd, Göteborgs Stad

När han var tolv år hände något som

Om vi minskar rädslan för att misslyckas

Idrottsmeriter

Nyligen släpptes rapporten Ett föränd-

rat företagsklimat i Göteborg med fokus på bättre villkor för småföretagare. David Lega hade funderat på rapporten under lång tid. Hur länge? ”Sedan årsskiftet”. Och det är länge? – Det är hysteriskt länge för mig. Jag vill att allting ska hända i morgon, säger han med den karakteristiska glöden i rösten.

Gav ringar på vattnet

skulle ge ringar på vattnet. Göteborg var värd för VM i handikappsimning. David satt på läktaren och blev så pass inspirerad att han beslutade sig för att satsa helhjärtat på simningen. Sedan vet vi vad som hände; en otrolig karriär tog fart, med bland annat tre VM-guld, fyra EM-guld och 14 världsrekord.

LegaWear lanserades i USA David Lega har arbetat mycket med

entreprenörskap. Han är delägare och ensamägare till flera företag, från kläder till mobilteknik, och han föreläser om entreprenör- och ledarskap. År 2009 lanserade han LegaWear på den amerikanska marknaden. Företaget utvecklar kvalitetskläder till funktionshindrade. Det allra första företaget, som föreläsare

inom personlig utveckling, startade han 1992. Först som handelsbolag och senare som aktiebolag. Men då var intresset för företagandet inte lika viktigt som det är i dag. – På 90-talet fanns det inga som sponsrade handikappidrottare. Jag pluggade juridik på heltid och simmade på heltid och så gjorde jag några föreläsningar för

Alla måste få misslyckas Under de 20 åren som David Lega har varit företagare har han både tjänat och förlorat pengar. Han har lagt ner flera företag som inte varit lönsamma. Han satsade mycket pengar på ett företag inom mobilteknik och han satsade miljoner på en tidning. Båda fick han lägga ner. – Tack vare mina misslyckanden har jag lärt mig vad företagande är. Medierna skriver om alla lyckade företag och framgångssagor, men de borde också beskriva alla nitar vi företagare går på. När vi inte får ihop ekonomin och jobbar dygnet runt för ett koncept som inte är bra nog.

så minskar vi risken för att misslyckas. Vi måste ha roligt på vägen, men i första hand handlar det om att vara sig själv och göra det på sitt eget sätt.

Ändrad attityd till företagande David Lega tycker att företagsklimatet i

Sverige har blivit hårdare. – När vi pratar om duktiga företag och företagare då pratar vi om exempelvis Spotify,och andra häftiga och trendiga företag. Vi pratar alldeles för lite om företagare som lägger ner hela sitt liv i det tysta, för att utveckla en ny mutter eller en ny mobiltelefon eller hjälper folk att städa. Då är vi snabba att döma istället för att se vilken enorm insats de gör, och så tillägger han: – Det behövs en attitydförändring i samhället. Att stötta företag handlar inte bara om att de ska få möjlighet att växa och utvecklas, även om det vore skäl nog – det handlar också om att utan dem får vi inte ihop samhället - med sjukvård, skola och äldreomsorg. Det spelar ingen roll om det är en familj eller jobbrelation, ingen orkar att tas för given utan att bli uppmuntrad, och det gör inte företag heller. Då flyttar man.

1993-2000 Simmare i svenska simlandslaget för handikappade 14 världsrekord under karriären 1996 Vinnare av Whang Youn Dai Award ”Triumph of the Human Spirit” – Atlanta 1997 1 guld, 2 silver – EM Badajoz, Spanien 1998 3 guld, 2 silver – VM Christchurch, Nya Zeeland 1999 1 guld, 3 silver, 1 brons - EM Braunschweig, Tyskland 2000 Invald i Svenska Idrottsakademin 1994-2006 Styrelseledamot IPC (Internationella Paralympiska Kommittén Swimming 2003- Styrelseledamot SHIF (Svenska Handikappidrottsförbundet) och Sveriges Paralympiska Kommitté 2005- Styrelseledamot Svenska Idrottsakademin 2006- Ledamot Svenska Dagbladets Bragdguldsnämnd Nuvarande världsrekordhållare på fem distanser Nuvarande svensk rekordhållare på elva distanser 2009-2013 Ledamot Riksidrottsstyrelsen

”Jag har rest över världen, men jag kan inte ens åka spårvagn utan att få hjälp upp i vagnen. Jag anses som en av Sveriges största idrottsmän, men jag har fortfarande inte funnit ut hur jag ska lära mig att kasta dart med munnen. Jag har slagit fjorton världsrekord i simning, men behöver ändå hjälp att ta på mig badbyxorna. Jag är David Lega. Jag är en av de mest handikappade människor du någonsin kommer att möta.” Utdrag ur boken När inte armarna räcker till

12

BraAffärer


David Lega Infor start 50 meter frisim Olympiska Spelen i Sidney 2000

BraAffärer

13


»KORTA NYHETER Småföretagare väljer bort skydd för anställda

Nya bud om skatteregler för företag

En ny Sifo-undersökning, genomförd på uppdrag av Swedbank, visar att många småföretagare bortprioriterar sociala skydd både för sig själva och sina anställda. Mer än hälften av Sveriges småföretagare tror att deras verksamheter inte kommer klara en längre tids sjukskrivning. Dessutom avstår var fjärde företagare med anställda utan kollektivavtal att försäkra eller betala pension för sina medarbetare. [di.se]

En utredning om de så kallade 3:12-reglerna har lämnats över till regeringen. Reglerna handlar om hur fåmansbolag beskattas. Regeringen vill inte att företagare som både är aktieägare och löntagare i ett bolag ska kunna sänka sin skatt genom att plocka ut stora summor som inkomst av kapital i stället för vanlig lön, som beskattas högre. En utredare har därför haft i uppdrag att se över reglerna, och också titta på hur beskattningen ska se ut vid ägarskiften. [di.se]

Svenska småföretag i tillväxttopp Tillväxten av små tjänsteföretag placerar Sverige i världstopp, enligt en ny OECD-studie. "Det är glädjande att vi får internationell rapport efter internationell rapport som visar att vi gör rätt i Sverige och att vi växer på företagssidan, säger näringsminister Mikael Damberg (S). "Vi har en bra efterfrågan i ekonomin, men vi har också företag som ligger långt framme, vi är innovativa, säger Damberg." [tt.se]

Företagandet ökar – långsamt Antalet nystartade företag i Sverige ökade med två procent i andra kvartalet 2016 jämfört med samma kvartal förra året, enligt Tillväxtanalys. En ökning som är för svag enligt två av de största aktörerna riktade mot nyföretagare. Genom ett nytt samarbete vill de underlätta för fler att realisera sin företagsidé. Småföretag med mindre än 50 anställda sysselsätter 45 procent av Sveriges arbetskraft. Det är därför viktigt att alltid arbeta för att underlätta för de som vill starta företag, menar marknadsplatsen Offerta och stiftelsen NyföretagarCentrum. – Om Sverige har som mål att ha den lägsta arbetslösheten i Europa till 2020 måste vi ta vara på all entreprenörskraft som finns. Vi måste bli bättre på att hjälpa den som vill bli företagare att hitta sina första kunder för att skapa så många arbetstillfällen som möjligt, säger Jens Nilsson, vd på Offerta. [nyforetagarcentrum]

78 miljoner till digitaliseringslyft för företag Små och medelstora företag behöver bättre möjligheter att ta vara på digitaliseringen. Nu inleds en treårig satsning på att stimulera och uppmuntra digitalisering i dessa företag. Satsningen bygger vidare på den ettåriga pilotsatsningen Digilyft för digitalisering av industriföretag, som Tillväxtverket driver under 2016. ”Vi är glada att vi får ett långsiktigt uppdrag inom detta område, eftersom vi vet hur central digitalisering är för företagens konkurrenskraft. [tillvaxtverket.se]

14

BraAffärer

Nyföretagandet i oktober I oktober minskade nyföretagandet i landet med 4,8 procent. Totalt nyregistrerades 257 färre företag i oktober i år jämfört med samma månad förra året. Trots nedgångar under enstaka månader har dock registreringen av nya företag totalt sett ökat med 6,8 procent under hela 2016. Nyföretagandet minskade i 15 av 21 län under oktober. Största minskningen hade Västernorrlands län med minus 26,7 procent och Södermanlands län med minus 25,8 procent. Största ökningen hade Gotlands län med plus 38,1 procent.


Ny utredning hyllar entreprenörer Se entreprenörskap som ett yrke och gör det lättare att komma tillbaka efter en konkurs. Det är två av förslagen i en statlig utredning av hur förutsättningarna för entreprenörskapet i Sverige ska förbättras. Samtidigt hyllar utredarna entreprenörernas roll för Sverige som industrination. ” Vi måste ställa mycket till rätta när det gäller synen på entreprenörer och visa på deras betydelse för Sverige som industrioch kunskapsnation. Men också förklara att det är människor som vågar ta risken för att förverkliga sin idé.” Det säger Lars Backsell, styrelseordförande i Entreprenörskapsforum, som arbetat med utredningen tillsammans med forskare och företagare från både små och stora företag. [entreprenor.se]

Utlåning till företag når rekordnivåer Bankernas utlåning till företag fortsätter att öka. Hälften av bankkontoren uppger att utlåningen till företag ökade under årets tredje kvartal. Det är den högsta nivån som uppmätts på fem år. Det framgår av en färsk undersökning som genomförts på uppdrag av Almi Företagspartner. I septembermätningen uppgav 50 procent av bankcheferna en ökning. I motsvarande mätning för ett år sedan i uppgav 46 procent en ökning. För det kommande kvartalet tror 60 procent av bankcheferna att utlåningen fortsätter att öka. [almi.se]

Ann Carlsson, VD Apoteket AB

Apoteket vinnaren i hållbarhet Sedan 2011 har Sustainable Brand Index listat de nordiska företag som är mest hållbara. Studien baseras på 30 000 konsumentintervjuer där varumärkenas hållbarhet kartläggs ur konsumenternas synvinkel. I går kom resultatet för år 2016 och vi har listat topp tre i utvalda kategorier. Den stora vinnaren i år är Apoteket som har tagit sig till första plats från fjolårets fjärde plats på listan av Sveriges mest hållbara varumärke. På andra plats hittar vi Coop och tredje är Saltå kvarn, och tätt därefter kommer Ikea, Systembolaget och Volvo.

Digital:

Teknologi:

1. Spotify 2. Facebook 3. Twitter

1. Google 2. Microsoft 3. Electrolux

Tåg, buss och taxi:

Banker:

1. SJ 2. SL 3. Arlanda Express

1. ICA Banken 2. Swedbank 3. Handelsbanken

Möbler och inredning:

Bilar:

1. Ikea 2. Clas Ohlson 3. Hästens Kläder och skönhet:

1. Fjällräven 2. The Bodyshop 3. Naturkompaniet

1. Volvo 2. Toyota 3. BMW Telecom och bredband:

1. Telia 2. Com Hem 3. Telenor

BraAffärer

15


Stjärnkocken

Leif Mannerström: ”Den sanna glädjen är att laga lite käk då och då” Vid en ålder då de flesta börjar trappa ner och ägna sig åt lite mer rogivande aktiviteter, har den prisade stjärnkocken Leif Mannerström väldigt många slevar i sin gryta. Trots över 60 år i restaurangbranschen, älskar han fortfarande att laga mat. Leif Mannerström räknas som en

av Sveriges främsta kockar, utsedd till kockarnas kock inte mindre än tre gånger och med en stjärna i Guide Michelin i över tio år. Idag driver han restaurangen Kometen på Vasagatan i Göteborg som är specialiserad på husmanskost. Vid sidan om producerar han böcker, föreläser och medverkar i tv-program.

Har inte tid att gå i pension

Det är lagom mycket på gång tycker Leif

Mannerström. – Jag skulle ju inte behöva jobba så mycket som jag gör, men jag gör det för att jag tycker det är kul, säger han. Några pensionärsplaner finns alltså inte i sikte?

– Jag har inte tid att gå i pension. Varför ska man tvingas till det? Och jag känner mig inte pensionsmässig och är inte redo att mata duvor än, utan jobbar på som vanligt. Jag tror faktiskt att jag mår bäst av det. Men jag brukar svara dem som frågar hur jag orkar, att jag gått ned på heltid nu.

Tackade nej till Let’s Dance Erbjudanden om att medverka i olika

projekt fortsätter att dugga tätt. Under hösten är han inblandad i två-tre tv-pro-

16

BraAffärer


duktioner, varav en är Sveriges Mästerkock. – Jag kan inte säga något om de andra produktionerna än, men det kommer att bli bra, konstaterar han. Och det brukar det bli när Leif Mannerström är med - han ställer också höga krav både på sig själv och andra. Som tv-profil och jurymedlem i Sveriges mästerkock och Sveriges yngste mästerkock, därtill mentor för arbetslösa i dokumentären Leifs Restaurang, är han numera populär bland alla åldrar. Han säger att han är noga med vad han väljer att lägga sin tid på. Förfrågan om att vara med i Let’s Dance tackade han emellertid nej till, trots att tävlingsinstinkten ville annat insåg han att det nog skulle bli för tufft. Leif har tidigare gjort höftledsoperation och hjärtbypass, men säger att hälsan är bra idag.

Det handlar om människor I Leifs Restaurang hjälpte Leif unga i

livet som hamnat snett och i Sveriges bästa äldreboende kämpade han för att de äldre skulle få bra mat och bra vård. – För mig är den sanna glädjen att laga lite käk då och då – det är fantastiskt roligt. Därför är det fruktansvärt att se hur det går till på vissa äldreboenden; de gamla får dålig mat och vård. Det gör mig både ledsen och förbannad, säger han och til�lägger: – Det är oftast små saker som gör stor skillnad. Och allt handlar i grunden om människor. Finns där människor och beslutsfattare som bryr sig och som förstår hur de äldre har det och deras behov, då blir det bra. Men tyvärr är det inte alltid så.

Kunden ska känna sig sedd och välkommen

Mannerström drar paralleller till res-

taurangbranschen och sina egna framgångar. – Det har alltid varit viktigast för mig att anställa rätt människor. Duktiga personer som har känsla för service och kvalitet och har rätt inställning och inte drar sig för att göra det där lilla extra för att kunden ska känna sig sedd och välkommen. Egentligen handlar allt om att ha en sund människosyn, fortsätter Leif. Det är viktigt att alltid se gästen som kommer in i restaurangen. – Alla vill bli sedda, inte minst när du är på restaurang. Gästen ska mötas upp direkt i entrén till restaurangen. Och de

kunder som kommer in ensamma, särskilt om det är en kvinna, ska ha extra uppmärksamhet och känna sig extra välkomna. Det är jätteviktigt.

Blir upprörd över orättvisor När Leif var i 15-årsåldern och började

jobba i restaurangbranschen fick han ett råd av sin far. – Han sa till mig att människor alltid kommer att behöva äta. ”Se till att bli duktig på att laga mat och anpassa dig efterhand till vad folk vill ha - och du kommer alltid ha jobb!” Och det rådet är något jag alltid haft med mig, säger Leif som nu är tredje generationen i yrket. Leif Mannerström är känd för att ryta

till och ta tydlig ställning i vissa frågor. Men den ”buffliga” bilden av honom har suddats ut på senare år – inte minst för att han tagit parti för de svaga i samhället. – Jag är snäll, men också en känslomänniska som blir upprörd och arg när jag ser orättvisor och mäniskor som blir illa behandlade. Som när jag besökte ett vårdhem och fick se hur illa det var med både mat och personalens inställning. När jag åkte därifrån var jag tvungen att stanna bilen på motorvägen för att släppa fram gråten. Det var så hemskt jobbigt.

Gör bara saker som är roligt

och inte gett avkall på kvalitet eller fallit in i någon ”fuskfälla”. Eftersom jag är tävlingsmänniska tycker jag att det är kul att få uppmärksamhet för det jag gör och jag tycker om att få beröm– och så jag är förstås stolt över mina priser. Har du fortfarande drömmar att förverkliga?

– Absolut. Jag har drömmar som en 40-åring – inte som en pensionär. Jag vill fortsätta jobba eftersom jag älskar det jag gör och engagera mig i projekt som är viktiga. Jag lever min dröm varje dag. Jag har jobbat mycket hårt, men är också lyckligt lottad eftersom jag har haft förutsättningar att skapa mig ett bra liv, det har inte alla. När är du som lyckligast?

– Jag är ofta lycklig. Framför allt när jag får umgås med mina fantastiska barnbarn – och det ska jag göra idag. Det börjar närma sig jul. Hur firar du jul?

–Jag älskar julen, då ska det vara gammaldags jul. Hela familjen samlas och äter traditionsenlig julmat. Sill, gravad lax, köttbullar, kokt och griljerad skinka, revbensspjäll ... Ja, allt ska vara med, säger Leif som förstås lagar allt mat själv från grunden.

Att engagera sig i projekt och samarbe-

ten kommer även i framtiden vara viktigt för Leif Mannerström. – Jag har inget behov av att göra någon PR för mig själv. Och jag har kommit så pass långt i min karriär att jag inte vill gå in i någonting som jag inte tycker är roligt. Jag får så många erbjudanden om olika saker och då gäller det att välja rätt. Han samarbetar bland annat med

Dafgårds sedan flera år tillbaka, vilket kritiserats eftersom det handlar om färdiga rätter vilket kan tyckas vara emot en kocks principer. – Syftet med vårt samarbete är att kunna erbjuda bra mat ”för alla”. Jag är rädd om mitt varumärke och sätter förstås inte mitt namn på vad som helst. Vad är du mest stolt över? – Jag är stolt över vad jag har åstadkom-

mit och att jag har kommit ungefär dit jag vill. Jag är nöjd med att vi under alla år serverat bra mat på våra restauranger,

Personligt om Leif

Ålder: 76 Familj: Gift med Lillian Mannerström sedan 53 år, barnen Petronella och Sebastian samt barnbarnen Kelly, 10 och Leffi, 8 år samt hunden Floyd. Bor: I Tvärred, Ulricehamn. Bakgrund: Har i över 50 år tjänat svensk gastronomi. Blev vid 23 köksmästare på Henriksberg i Göteborg, startade 1974 Restaurang Johanna med Christer Svantesson. Tog 1994 över Sjömagasinet, som fick en stjärna i Guide Michelin 1999 och drev denna fram till 2010. Många utmärkelser, som tre gånger Kockarnas kock och Kungens medalj. Har gett ut ett 15-tal kokböcker. Starkt engagerad kring mat för äldre och sjuka, bland annat i tv-programmet Sveriges bästa äldreboende våren 2013. Övriga intressen: Jakt, läsa böcker, svampplockning, fiske.

BraAffärer

17


Hallå Där… … småföretagaren och svensk-amerikanen Jerry Gray som driver företaget “In Other Words” i Örebro. Han följde intensivt den uppmärksammade valkampanjen i USA och kommenterar här det faktum att republikanen Donald Trump nu tar över som USA:s 45e president. Var resultatet väntat?

- Nej, det tycker jag inte. Jag var först chockad när jag insåg vad som hänt, det är förfärande. Varför tror du att Donald Trump vann?

- Han står för det som många amerikaner inte längre vill ha. Att det är mycket oroligheter runt om i världen betyder att folket söker förändring och något nytt. Denna missnöjesröstning var mot etablissemanget är lite märklig, då det är oklart var Donald Trump egentligen står för i viktiga policyfrågor. Innan du flyttade till Sverige 1989 var du republikan. Hur har dina värderingar förändrats under de år du bott i Sverige?

- Jag ändrade mig efter Clintons första fyra år. Livet i Sverige med mer samhällsengagemang och en starkare välfärd har gjort mig mer socialliberal, med amerikanska mått mätt. Barack Obamas politik

tilltalar mig oerhört mycket. Tror du att valresultatet i USA kommer få någon påverkan på Sveriges relation till USA?

- Jag tror att både bilden av USA och förtroendet kan försämras, men det återstår att se nu vilken politik Trump kommer att driva igenom. River han upp handelsavtalen som han har lovat, är det lite oklart hur Sverige påverkas, men osäkerhet påverkar oftast dollarn negativt, vilket i det långa loppet är mindre positivt för Sverige. Även här är lagom bäst. Du som är egen företagare sedan många år tillbaka, hur tror du att svenska småföretag kommer påverkas?

- Vi lever ju alla i en global värld som mer eller mindre påverkas av vad som händer i en världsmakt som USA. De företag som handlar direkt med USA påverkas förstås mer. Småföretagare som underleverantörer påverkas direkt av exporten. Mycket beror på vilket förtroende Trump lyckas etablera kring sig själv och sin politik och hur marknaden tolkar honom. Det återstår att se. Hur ser du på framtiden och vad har du för mål med ditt eget företagande framåt?

- Jag har en positiv syn på framtiden, det måste man ha, speciellt som konsult.

Fakta:

Jerry Gray: 53 år, sambo, hund och två utflugna barn i Stockholm. Bor: Örebro. Driver: Översättning/Tolkning/Textproduktion. Meriter: Blev 2013 utsedd till årets Småföretagarnas favorit i Örebro med motiveringen “En av de skönaste översättarna och copywriters man kan tänka sig”. Om valet: Är en av över 8 500 amerikanska medborgare i Sverige. Om framtiden: Ser fram mot en tid med barnbarn springande runt på mitt torp!


Michelle Bobr

Marielle Eklund

Katarina Hedström Klarin

Vinnarna i Årets Auktoriserade konsulter 2016

Ny förbundsordförande

Under Srf konsulternas jubileumsmiddag i Stockholm korades Årets Auktoriserade Redovisningskonsult och Årets Auktoriserade Lönekonsult. Vinnarna Marielle Eklund, Auktoriserad Redovisningskonsult hos Ekonomi Nord i Umeå och Michelle Bobr, Auktoriserad Lönekonsult hos Pay Data Flow fick ta emot sina utmärkelser inför ett fullsatt Hamaburger Börs.

Under Srfs kongress utsågs Katarina Hedström Klarin till ny förbundsordförande i Srf konsulternas förbund. Katarina är sedan 2013 verksam som vd hos LRF Konsult och har varit ledamot i Srf konsulternas förbundsstyrelse sedan 2014. – Jag är mycket glad att Katarina med sin kompetens och erfarenhet accepterat rollen som ordförande i vårt förbund. Katarina som har erfarenhet av både redovisningsverksamhet och styrelsearbete är rätt person att ta förbundet med in i de framtida utmaningar som vi redan nu ser komma, säger Roland Sigbladh, förbundsdirektör hos Srf konsulterna.

På kvällen den 12 oktober, under Srf konsulternas stora jubileumsmiddag då förbundet firade 80 år, delades de ärofyllda utmärkelserna Årets Auktoriserade Redovisningskonsult och Årets Auktoriserade Lönekonsult ut. Samtliga sex slutnominerade kandidater fanns på plats på Hamburger Börs denna jubileumskväll. Både gäster

Srf konsulterna har idag 3 500 Auktoriserade konsulter som är verksamma från Kiruna i norr till Ystad i söder. Tillsammans med sina kollegor hjälper de 330 000 företag med ekonomi- och lönehantering. Både den Auktoriserade Redovisningskonsulten och den Auktoriserade Lönekonsulten har rätt kompetens, flerårig erfarenhet inom sina yrkesområden samt krav på aktualitetsutbildning. Auktorisationen är en tydlig kvalitetsstämpel för företagare som vill ha hjälp med allt som rör ekonomi, lönehantering och företagande. Srf konsulterna är Sveriges ledande branschorganisation inom redovisning och lön. Srf konsulterna grundades 1936 och

och kandidater fick uppleva en spännande utmärkelseceremoni då de tre slutnominerade i vardera kategori presenterades och vinnarna korades. Under publikens jubel tog vinnarna Marielle Eklund, Årets Auktoriserade Redovisningskonsult 2016 och Michelle Bobr, Årets Auktoriserade Lönekonsult 2016, emot sina utmärkelser av Srf konsulternas nya förbundsordförande Katarina Hedström Klarin och förbundsdirektör Roland Sigbladh. – Vi är mycket stolta över våra medlemmar och det de bidrar med till näringslivet, säger Roland Sigbladh som är förbundsdirektör hos Srf konsulternas förbund. Utmärkelserna är ett bra sätt att lyfta fram den fantastiska kompetens och erfarenhet som finns i branschen.

verkar för en sund branschutveckling med fokus på nytta för företag och samhälle. Srf konsulterna erbjuder professionell utveckling via auktorisation, branschinformation och ett stort utbud kurser med landets bästa lärare. Srf konsulterna har 5 500 medlemmar, varav 3 500 är Auktoriserade Redovisningskonsulter och Auktoriserade Lönekonsulter, som hjälper 330 000 svenska och utländska företag att utvecklas. Auktorisationen är en kvalitetsstämpel som står för rätt kompetens, erfarenhet och affärsnytta. Genom auktorisationen tydliggörs kvalitetssäkrade redovisnings- och lönetjänster till nytta för företagen.

Katarina Hedström Klarin har under åren haft ett flertal styrelseuppdrag och 2013 intog hon rollen som verkställande direktör för LRF Konsult. Inom LRF-koncernen har Katarina sedan 2004 haft ett antal olika befattningar bland annat som VD i LRF Samköp och Ekonomi- och finanschef (CFO) i moderbolaget i LRF-koncernen som ägs av Lantbrukarnas Riksförbund. Dessförinnan har hon bland annat arbetat som ekonomikonsult och tjänstgjort som garantidirektör på Exportkreditnämnden (EKN). Katarina har studerat i ekonomi vid Lunds universitet och har en MBA-examen från Heriot Watt, Storbritannien. – Jag ser fram emot den spännande framtid vi går till mötes, säger Katarina Hedström Klarin. Digitaliseringen och automationen ska vi nyttja på bästa sätt och i styrelsen kommer siktet att vara inställt på att ta vara på de möjligheter som alla våra medlemmar har nu och framåt, oavsett stor eller liten verksamhet.

Läs mer på www.srfkonsult.se BraAffärer

19


na och o, göra m ingår

Beas banktips

SEB lanserar lån för unga entreprenörer Intervjuer med unga entreprenörer visar att många redan tidigt i sitt företagande önskar ekonomiskt stöd från sin bank. ”Vi på SEB vill hjälpa till i företagandets alla skeden, och med SEB:s Entreprenörslån ger vi unga möjligheten att förverkliga sina företagsdrömmar”, säger Beatrice Rosenqvist, företagsmarknadsansvarig små företag.

Se mig. Lita på mig.

Visa att du tror på mig och min affärsidé genom att låna ut pengar till mig så jag kan köpa en dator. Enligt Beatrice Rosenqvist är det dessa budskap hon ofta hör när hon träffar ungdomar som vill starta eget. – Med entreprenörslånet för unga vill vi visa att vi verkligen tror på entreprenörskap och att SEB satsar på såväl oetablerade som etablerade företag. Eftersom vi märkt i mötet med unga entreprenörer att lån är en viktig fråga känns det väldigt bra att nu kunna erbjuda dem den här möjligheten till finansiering. Entreprenörslånet för unga lanserars den 24 oktober. Lånet gör det möjligt för unga mellan 18 och 25 att låna mellan 10 och 25 000 kronor. De som vill låna pengar måste först skriva in sig på Nyföretagarcentrum och få sin affärsidé stresstestad och godkänd. Därefter kan de boka in en tid med en rådgivare på SEB för att få hjälp med själva lånet.

20

BraAffärer

– Det här blir ett sätt för SEB att stärka vårt samarbete med Nyföretagarcentrum och det känns väldigt bra att de är med i arbetet med att kvalitetssäkra kundernas affärsplaner så att deras förutsättningar för att lyckas ökar, säger Belgin Fortaci, ansvarig för entreprenörssamarbeten på SEB.

Beatrice Rosenqvist, företagsmarknadsansvarig inom kategorin småföretag på SEB


Juristen

Du betalar väl inte för mycket för bokföringen? Många företagare ser bokföring som ett nödvändigt ont som man helst bara vill sopa under mattan. Sedan några år tillbaka har också revisorskravet tagits bort för småföretagare som inte har mer än tre anställda och inte har mer än tre miljoner kronor i nettoomsättning.

Det finns dock fortfarande anledning att

behålla revisorn om Du vill ta in investerare eller delägare i företaget eller behöver låna pengar till en expansion.

redovisningsbyråer för att kunna jämför prisnivåer. Man får sedan inte bara tänka på priset utan även på vad som kan vara bra för företaget på lång sikt.

För att kunna bedöma Ditt företags

Om Du gör bokföringen själv bör Du

behov av revision måste Du kunna de vanligaste begreppen: bokföring, redovisning och revision. Med bokföring menas löpande noteringar om rörelsens affärshändelser. Med redovisning menas bokslut och årsredovisning. Och slutligen, revision innebär att en oberoende part granskar företaget; tidigare alltid en revisor. Någon ville bilda sig en uppfattning

om hur mycket det kostar för de små företagen att lägga ut bokföringen på en utomstående byrå, Av de tio offertsvar man fick in, blev man mycket förvånad eftersom kostnaderna kunde ligga mellan 15 000 och 115 000 kronor per år. Visserligen med varierande grad av service och kompetensnivå men ändå en anmärkningsvärd skillnad.

Några goda råd på vägen…. En slutsats av detta blir att man vid köp

av dessa tjänster måste utgå från företagets behov. Man bör även känna till grunderna för bokföring så att man förstår en balansräkning och kan följa redovisningen utan att ställa för många frågor. Man bör även begära in anbud från några olika

också lära Dig grunderna i redovisning och det bokföringsprogram som Du använder. Om Du inte är nöjd med programmet finns det flera att välja mellan utan att de kostar särskilt mycket. Glöm inte att regelbundet stämma av bokföringen med redovisningskonsulten så att eventuella fel i den kan åtgärdas så snart som möjligt.

Sammanfattning Om Du gör bokföringen själv se då till att

Du har tillräckligt med tid för detta. De som sitter med räkenskaperna på helgerna tröttnar fort. Om det blir något fel är det Ditt ansvar både i förhållande till bolaget och till Skatteverket. Du är nämligen 100 procent ansvarig för att bokföringen och redovisningen är korrekt; även om det inte är Du som har gjort den. Och glöm inte, att bokföringen är ett mycket bra sätt att få kontroll över företaget och göra det mer lönsamt. Bokföringen är det bästa sättet att analysera hur företaget går och det är inte minst viktigt vid en obeståndssituation. Djursholm den 2 november 2016 Wiggo Lindgren

Rådgivningspanelen erbjuder rådgivning utan kostnad. Småföretagarnas telefonrådgivning är mycket uppskattad av medlemmarna. Många frågor har rört bluffakturor, hyresrätt, avtalsrätt och entreprenadjuridik. En stor mängd frågor har också av naturliga skäl rört arbetsrätt. Rådgivningspanelen är i år utökad och består nu av experter inom de flesta områden som är av vikt för småföretagare. Har du frågor är det bara att ringa kansliet så får du återkoppling inom 24-48 timmar. Du erbjuds 30 minuters telefonrådgivning 3 gånger per år helt utan kostnad.

BraAffärer

21


»TACK

FRIDA Frida FÖRETAGARE Företagare

22

BraAffärer

till alla företag som är med och stöttar oss i vårt arbete för ett bättre och lönsammare företagsklimat i Sverige!

© Anders Suneson/tecknadebilder.se

en serie av Anders Suneson, episod 32-2016


Korsord PÅ DENNA SIDA FINNS KREDIT

KONKRETA

ANGES SOM PRIS PÅ VARA

OVÄNTAD KURSÄNDRING

TÄCKS AV KAPSEL

EFTERKONTROLL AV FÖRETAGETS BEHÅLLNING DET GÖR ATT BÖRS TAPPAR

DEPÅER HAR STÄMMOR BAKOM

STICKA TILL MÅSTE FÖRETAGARE GÖRA MED SINA INTÄKTER

FYLLA PÅ LAGER SÄTTA UPP

SÅDANA VISAR RÖDA SIFFROR MÅR GOTT

FÖRETAG SOM ÄR OMBUD

ÄR VÄL SMASHANDGRAB

DEN KNÄPPS I FJÄLLEN

FYRSPRÅNG

SLICKA I SIG

SKINA UPP

PEKAR VI MED

ORDNINGMAKTEN

STAT I STATEN GER VÄRLDENS SKUGGA

STÖRRE ISBIT KASTA BORT HÄFTIG LÄNGTAN

GER EN POSITIV BILD DEN KAN STOPPAS SLÅR ROSEN

ÄR DEN SOM SAKNAR GNISTA

DAM I VÄST ÄR DE SOM SKYR MÖDA RYKTE

UTGÖR EN DEL FÖRESKRIFT BANDYMETROPOL

BYRÅ

FÖRRÅDET MED ARTIKLAR

KAN LEVA I EN KRONKOLONI

STILARTER

FULL AV SMÅ VÅGOR

ÄR STATYER EFTER KUNGAR

VALMAT

BÅGE

DEL AV KRONA SLÅR TILL

LÄTTMATROS MYTOLOGI FÖRE ANSGAR

FÖRTÄRA

SLÅS FRÅN ELVA METER

BLIR DE SOM SÖKER TILL HÖGSKOLA

BESTRIDER

DEN LILLA HÅLAN

KOKADE IHOP

ÄR METALL DEL AV DE STORA SKÄREN GER VALBEREDNING BLANKAR

ÖVERILADE TICKA PÅ FÅR KARAVAN ATT STANNA

SÖRJA

BELÅTEN TÄCKER BARKEN I VINTER ÄR DET AKTUELLA PÅ

INNEHÅLLER KOPPAR HACKORDNING

TÄPPA

ÄR EN OKLAR ANVISNING

BORTBÄRARE

HÅLLA LÅDA

KAN MAN SE TIDEN

ÄR DET SOM ALLA FRÅGAR EFTER STORMARKNAD I EUROPA FÖRR

Vinn ett lottpaket från Svenska Spel Sänd in lösningen till Småföretagarnas Riksförbund, Storgatan 64, 263 31 Höganäs. Märk kuvertet med ”Korsord”. Senast den 13 januari 2017 vill vi ha din lösning. De fem först öppnade rätta lösningarna vinner ett lottpaket från Svenska Spel. Rätt lösning och namn på vinnarna presenteras i nästa nummer av Bra Affärer.

FRAMFÖRT

Rätt svar BraAffärer nr 4-2016 DÖDADE BROR ENLIGT GT

HUGG I GADD FUNKTION FÖR AVBROTT VID FARA

HAR TROSS EFTER SIG

H Ä

Adress

R

Ö

FOR UT MOT

V

Ort

N A

S

E

T

L

V

I

T ESTET PÅ BYRÅ ÄR VISSA STICKOR

POSTERNA I BOLAGET ÄR REST EFTER KENT

A

A

D

S K

PLAN

E

U

N S S

B

Ö

R

SLET SÖNDER

ÖKENSTAT

E

E T A

A KÖRS PÅ SKUTAN KUNDE LJUNG

R

M O

MARTINSON SOM SKREV

Vinnare av korsord Annonsbilaga nr 4/2016 1. Malin Alm, Uppsala 2. Birgitta Zacharias, Sollentuna 3. Carl Ludvig Eriksson, Edsbruk 4. Eva Alvelid, Skellefteå 5. Jan Holmberg, Svedala

VAK

E

SMULA

Vinnare av korsord Bra Affärer nr 4/2016 1. Bengt Eng, Hästveda 2. Lars Gjerdman, Ystad 3. Birgitta Lövberg, Lilla Edet 4. Bjarne Fredriksson, Grythyttan 5. Jonny Fransson, Blidsberg

R

KÖR FOLK I KISTA

G R

RYCKTE IN

VAR PLATON

Postnr

R

RÖR OM I GRYTAN NU FÖR TIDEN

F

DET ÄTS INTE UTAN SÅS

D

O

M

KOMMER I MÅL

ÖKA I EN LADA

A

A ENKEL RUTIN PÅ KONTORET STRÖG

VILA PÅ HANEN

T

T

A

A

R

S

P

STORLEK PÅ YTA

T

I

E

R

N

T A

R

R

RULLAR I GROTTA DEN HAR BOMÄRKE

LÄMNADE SPÅR EFTER SIG SLAPPA

E

N

U

T

O

P

P

A

D

S

T

O

P

P

ANVÄNDA DE BÄSTA HÖGT VÄRDERAD

Y R

A

U

D

B

FYNDPLATS

R E I SATTE DIT ETT MÅL OBJEKTIV

A

B

I

D

E GÅR IGENOM TULLEN

T

A

FÖRRÅDS

Å

R

A

R

N N E A SÄNKTE NÄR HAN GICK RONDEN

E

V

G A

MÅTT PÅ LANDET

A R DE ÄR SOMMARSTÄLLEN ÅSNA

SÅDANA GER EXTRA PLUS

E

SLOTTSUNDERHÅLL

A

R

D

DRAKE I HANDEN

Ö

N

E

D

R

A

KNÄADE

E

GAV BAKSLAG

R

A

SITTER I DRAG

SKÄRHOLMEN

H A D KAN BOKSLUT VARA INNEHÅLLER KOPPAR

L

T

MACK FÖRR DET ÄR STORT HOS SKRÄVLARE

E

E

SÄTTS PRICKEN ÖVER

I

G

FÖR ORDNINGENS SKULL KNYTS TILL EN PERSON

T

O

R

G A

N E SKINA UPP UTAGERAD

G Ö

STRYKA DUK

M A R

ÄR EN REJÄL HOLMGÅNG

STRECK I RÄKNINGEN

G N A

G S O

G E A

S

BLÅSA

L

KALLAS REKRYT IBLAND

SPRIDER SVAMP

R

DEN GÅR I KANAL

K

E

GRÄVDE DJUPT

F

A

L

N I

M Ä

UPPSKATTAS

P

E

D

A

N Ö MUDDER DE HAR LAGER PÅ LAGER

A

E

KAN MAN SE TIDEN

L

PÅ BETTET

G A

A

I

R

A

PÅ SAMMA VÅGLÄNGD

F

S

S D

VÄLLDE FRAM

A

ERSÄTTER DIPLOMAT

FÖGA SPRIDD

Ö

T

K

H

GUBBSTRUTTAR

V

G E Å

T X

K HAR PALT PÅ MENYN

SÅDANA GER HAR MÖNSTERKORTA FÄRGAT SNABLAR TYG

K

HÄRSKNA

EN SÅDAN SLANT ÄR BRA ATT HA

STENHÖGEN

Namn

SITTER INNE MED

GRABB

ÄR ETT NEDLAGT MÅL

SJÄLSFRID LILLÖRDAG

FÖRTULLA

BLIR MALT

UNDERSÖKNINGEN SATTE FYR PÅ Ö

LÄGGA MÄRKE TILL

STIGANDE VATTEN

RINNER VID KÖLN

VÄDRAR STATIONERADE

SAMLAR ELITTRUPPER

LEDDE ROMSON

EJDERHONA

UNDSLIPPER SKADAD

V E

L S E MELLANMÅL FÖR KAMEL

G E RESULTAT I BOLAGET EFTER AVDRAG

N E

R

O

T

LÄKARPRAKTIK RINNA SAKTA

A

T

S

S

O

I

SLÄT OCH MJUK

V

P

L

I

P

E

N

N

INTAGNINGSREGLER

D

I

E

T

E

R

VID SÅDANA VISAS RÖDA SIFFROR

R

E

O

R

GER SÄKERHET

P

A

RYMMER JAKOBS BREV

S

N T

BraAffärer

23


MEDLEMSFÖRMÅNER

Vårt mål är att det ska betala sig många gånger om att vara medlem hos oss. En småföretagare hos oss ska ha samma möjlighet till rabatterade inköp som de stora företagen har. Våra medlemsförmåner blir allt bättre och allt fler. Vi jobbar ständigt för att utöka och förbättra förmånerna med den uttalade ambitionen att att skapa de flesta och bästa medlemserbjudandena som går att få i någon organisation. Som medlem har du också rätt till kostnadsfri rådgivning inom juridik, redovisning och allmänna företagsfrågor. Via hemsidan har du även tillgång till vårt FAQ där det finns svar på vanliga frågor om företagande. Via vår chatt som har öppet måndag – torsdag 07.00-16.30 samt fredag 07.00 – 16.00 får du direktkontakt med oss på kansliet. Har du som medlem ett förslag om tillägg är du välkommen att kontakta kansliet via telefon eller e-post. LÄS MER OM ALLA DINA FÖRMÅNLIGA MEDLEMSERBJUDANDEN PÅ VÅR HEMSIDA: www.smaforetagarna.eu

BESEGRA BOKFÖRINGSDEMONERNA och jobba Smart Som medlem i Småföretagarnas Riksförbund får du 50% rabatt på ditt första årsabonnemang på valfritt program. Vi erbjuder enkla lösningar för bokföring, fakturering, lön och butikskassa. Sköt ditt företags ekonomi online, utan krångliga installationer. Säg hej då till kontoret. Nu kan du fakturera direkt ute hos kund, kolla lagersaldot från soffan och sammanställa rapporter på tåget på väg till nästa kundmöte. Prova programmen gratis i 15 dagar! Läs mer om hur du tar del av erbjudandet på www.smaforetagarna.eu

Bra Affärer 5 | 2016  

En tidning från Småföretagarnas Riksförbund.