Sjölog 2016 katalog by Sjölog

2016

SJÃ&#x2013;FART TRANSPORT LOGISTIK

Huvudsamarbetspartners

Samarbetspartners

Ansvarig Utgivare Jonas Segerlind Projektledare Emelie Edehamn Sarah Drotz

Fotografi Jonas Segerlind Emelie Edehamn Kerstin Ramstrรถm H-pHoto

Adress SJร LOG 2016 Sjรถsektionen Chalmers Campus Lindholmen 412 96 Gรถteborg

Tryck Billes Tryckeri AB Upplaga 600 exemplar www.sjolog.se

Innehåll SJÖLOG Forum 6 SJÖLOG Mässa 8 Huvudsponsorerna har ordet 10 Projektledarna har ordet 11 Monterplan 12 Projektgruppen 2016 14 Före detta studenter 18 Sjöfartsutbildningar på Chalmers 20 SHIPPING 98 Sjösektionen informerar 109 SJÖLOG tackar 115 Add Logistics AB 22 Arbetsförmedlingen Sjöfart 23 Bureau Veritas 24 Chalmers Professional Education AB 26 Career Event 27 IRIS Sweden AB 28 CMA-CGM 29 DB Schenker, Air & Ocean 30 DHL Global Forwarding 31 Destination Gotland 32 Erik Thun/Thun Tankers 34 Marinkraft 35 F.H. Bertling 36 Finnlines 37 Furetank Rederi/Nolsö Shipping 38 Försäkringskassan Sjöfartskontoret 39 GAC 40 Svensk Sjöfart 42

SJÖLOG 2016

Göteborgs Hamn 43 Hifab DU Teknik AB 44 Helsingborgs Hamn 45 Gothia Tanker Alliance 46 Kuehne + Nagel AB 47 Kustbevakningen 48 Laurin Maritime 50 M.E. Solutions AB 51 MacGregor 52 Mercy Ships 53 MMT Sweden AB 54 Navix Maritime Chartering 55 Northern Group 56 Offshoresupporten i Sverige 58 Panalpina 59 Preem 60 SARF 61 Rederi AB Donsötank 62 Katarina Sjöfartsklubb 63 Strömma Turism & Sjöfart AB 64 Scandlines Helsingborg-Helsingör 66 Sjöbefälsföreningen 68 Sirius Group 69 Sjöfartsverket 70 Soft-Team I/S 72 Skatteverket 73 SSPA Sweden AB 74 Star Cruises AB 76 Sjöfartstidningen 77 Stena Line 78

Stena Marine Management AB 80 Sjömanskyrkan 82 Stena Oil 83 Styrsöbolaget 84 SUI 86 Svenska Orient Linien 87 Svitzer Scandinavia 88 Sveriges Skeppsmäklareförening 89 - Brax Shipping - Gothenburg Chartering AB - Greencarrier Liner Agency Sweden AB - Hapaq-Lloyd Sweden AB - TSA Agency Sweden AB - Unifeeder Sweden Terntank 92 Topoil AB 93 Trafikverket Färjerederiet 94 TTS Group 96 Transportstyrelsen 97 TT-Line AB 99 Viking Supply Ships 100 Volvo Penta 102 Vopak Agencies Sweden AB 103 Wallenius Marine 104 Wärtsilä Sweden AB 106 WISTA Sweden 107 Young Ship Gothenburg 108 Öckerö Maritime Center 110

Anteckningar _____________________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________________

SJÃ&#x2013;LOG 2016

SJÖLOG Forum Är du på rätt kurs? – Framtidens maritima yrken SJÖLOG forum är en seminariedag som arrangeras på Lindholmen Science Park den 17e februari. Seminariet startar 13:00 och pågår fram till 17:30. Varje år vill vi på sektionen belysa ett aktuellt ämne inom nationell och internationell sjöfart och bjuder in talare som på bästa sätt kan ge en djupare insikt inom respektive område. SJÖLOG forum är ett högt uppskattat inslag under arbetsmarknadsdagarna och ska i huvudsak rikta sig mot studenter inom Sveriges sjöfartsutbildningar för att ge en inblick i dagens sjöfartsdebatt och visa på aktuella ämnen inom branschen. 2016 års tema kommer att behandla framtidens maritima yrken. Fokus kommer att ligga på studenterna och vilka kunskaper och egenskaper som kommer att vara attraktiva framöver inom den maritima näringen. Utbildning och forskning har blivit ett aktuellt ämne inom sjöfartsdebatten och hamnar här i sitt naturliga forum. Skolans roll i utvecklingen kommer också att diskuteras med representanter från institutionen. Seminariedagen kommer även att livesändas till Sjöfartshögskolan i Kalmar och samtliga åhörare kommer att kunna delta aktivt i debatten genom att koppla upp sig online. Alla är välkomna! För mer information vänligen se sjolog.se.

SJÖLOG 2016

SJÖLOG Mässa En möjlighet för studenter och företag att mötas. Torsdagen den 18 februari anordnas SJÖLOG Mässa på Lindholmen Science Park där företag inom sjöfart, transport och logistik ges möjlighet att möta studenter, både från Chalmers Sjösektion samt andra lärosäten med sjöfartsinriktade utbildningar. Vi vill erbjuda en kravlös mötesplats där du som student ges möjlighet att lära dig mer om de utställande företagen samtidigt som företagen ges en möjlighet att lära känna den framtida arbetsmarknaden. Mässdagen är din chans som student att nätverka och skapa kontakter som du kan ha nytta av både nu och i framtiden. Ta chansen! Det kommer under dagen finnas möjlighet att lyssna till sju stycken företagspresentationer i speakers corner vid studentloungen. Ett ypperligt tillfälle för dig som besökare att ta en paus, vila fötterna och lyssna på några av branschens mest intressanta företag. Se schemat för företagspresentationerna här bredvid. Under dagen kommer det också finnas aktiviteter och tävlingar där du som besökare kan vinna fina priser och självklart är det gratis inträde! Vi ses väl där?!

SJÖLOG 2016

SCHEMA torsdag 18 februari 2016 Lindholmen Science Park

09:00 Mässan öppnar Företagspresentationer 09:15 Göteborgs hamn 10:15 Bureau Veritas 11:00 Stena 12:00 Wallenius Marine 13:00 Lloyd’s register 13:45 Sjöfartsverket 14:30 Green Consulting 15:30 Mässan stänger

För mer detaljerat schema samt eventuella ändringar besök www.sjolog.se

huvudsponsorerna har ordet Stena har även i år valt att vara huvudsponsor vid Chalmers Sjösektions återkommande event SJÖLOG. Vi ser detta som en värdefull kontaktplattform för att visa upp Stena som ett internationellt diversifierat företag inom den maritima sektorn. För oss i Stena är SJÖLOG en unik möjlighet att få träffa studenterna på deras egna hemmaplan. Under mässdagarna vet vi av erfarenhet att vi träffar många kompetenta och ambitiösa studenter, vilka vi ser som potentiella framtida medarbetare på såväl land- som sjösidan. Vi är alltid intresserade av att knyta kontakter med studenter som har ett genuint intresse av oss som företag och av sjöfartsbranschen i sin helhet, som dessutom vill vara med och utveckla och driva våra verksamheter framåt. Kopplingen mellan näringslivet och skolan är mycket viktig för såväl studenterna som för oss som företag. Under mässdagen har vi flera av Stena Sfärens bolag representerade, vilket innebär att vi har möjlighet att gemensamt informera om våra olika verksamheter inom Stena. Stena Line och Stena Marine Management håller varje år en gemensam företagspresentation där vi presenterar våra affärsområden. Vi ser framemot många frågor och intressanta diskussioner. Vi önskar projektgruppen lycka till med SJÖLOG 2016 och hoppas på att få se många av studenterna i våra montrar och på vår företagspresentation. Jessica Lindh, Stena Line Scandinavia Angela Jenhed, Stena Marine Management Wallenius Marine har varit stolt sponsor av SJÖLOG sedan 2006. För oss är det självklart att vara med och främja tillväxten inom sjöfarten och bidra till att eleverna får en möjlighet att komma i kontakt med framtida arbetsgivare, samtidigt som vi, de svenska rederierna är beroende av att det finns kunnigt folk som vill jobba hos oss och till sjöss. Därför tycker vi att SJÖLOGs årliga event är en given mötesplats för studenter och näringsliv inom en av Sveriges viktigaste näringar, sjöfarten. Helena Axelsson HR Specialist Training Wallenius Marine AB

SJÖLOG 2016

Projektledarna har ordet I år firas jubileum och vi kan med stolthet konstatera att SJÖLOG utvecklats till att bli den viktiga mötesplats mellan skola och näring som den avsågs vid grundandet 2006. Många är de drivna projektgrupper som genom stort engagemang bidragit till att utforma arbetsmarknadsdagarna till vad de är idag. En samlingsplats för att nätverka och skapa idéer som skall hjälpa oss till att lägga ut rätt kurs och ständigt föra oss framåt. Det har varit en ynnest att få leda projektet just detta jubileumsår och vi utlovar att sätta guldkant på eventet! Nytt för i år är att seminariedagen fräschats upp med nytt namn, SJÖLOG forum. Med hjälp av nya digitala hjälpmedel är tanken att skapa en eftermiddag med mer puls och mer plats för studentandan att sippra fram. Temat för i år är just ”Är du på rätt kurs? Framtidens maritima yrken” och syftar till att väcka tankar kring hur studenter och näring tillsammans kan utforma framtiden.

SJÖLOG mässa hålls återigen på Lindholmen Science Park och för studenten är denna dag en spegel av vad framtiden kan erbjuda. Här kan du få en överblick över de karriärmöjligheter som finns och lära mer om vad som efterfrågas för ett specifikt yrke eller på ett specifikt företag. Passa på att ställa frågor som student och ta möjligheten att knyta kontakter som du kan ha nytta av både under och efter studietiden. Vi hoppas även att du som utställare utnyttjar detta gyllene tillfälle och tar chansen att prata med så många av våra studenter som möjligt. Kanske är det en framtida kollega som står framför dig i er monter? Varmt välkomna till SJÖLOG 2016!

Emelie Edehamn Sjöfart och logistik åk 3 Sarah Drotz Sjöfart och logistik åk 3

SJÖLOG 2016

Monterplan Add Logistics AB 48 Arbetsförmedlingen Sjöfart 58 Breakwater Publishing 66 Bureau Veritas 10 Career Event 19 Chalmers Professional Education AB 45 CMA-CGM 07 DB Schenker, Air & Ocean 04 Destination Gotland 12 DHL Global Forwarding 25 Erik Thun/Thun Tankers 38 F.H. Bertling 57 Finnlines 40 Furetank Rederi/Nolsö Shipping 37 Försäkringskassan Sjöfartskontoret 60 GAC 02 Gothia Tanker Alliance 38 Göteborgs Hamn 11 Helsingborgs Hamn 33 Hifab DU Teknik AB 26 Katarina Sjöfartsklubb 62 Kuehne + Nagel AB 53 Kustbevakningen 46 Laurin Maritime 42 MacGregor 21

SJÖLOG 2016

Mercy Ships 17 M.E. Solutions AB 32 MMT Sweden AB 55 Msc Maritime Management 61 Navix Maritime Chartering 36 Northern Group 41 Offshoresupporten i Sverige 56 Panalpina 01 Preem 03 Rederi AB Donsötank 36 Scandlines Helsingborg-Helsingör 13 Shipgaz 65 Sirius Group 35 Sjöbefälsföreningen 05 Sjöfartsverket 14 Sjömanskyrkan 18 Skatteverket 59 Soft-Team I/S 28 SSPA Sweden AB 15 Star Cruises AB 30 Stena Line 43 Stena Marine Management 44 Stena Oil 16 Styrsöbolaget 47 SUI 06

Svenska Orient Linien 29 Sveriges Skeppsmäklareförening 63+64 - Brax Shipping - Gothenburg Chartering AB - Greencarrier Liner Agency Sweden AB - Hapaq-Lloyd Sweden AB - TSA Agency Sweden AB - Unifeeder Sweden Svitzer Scandinavia 22 Terntank 34 Topoil 23 Trafikverket Färjerederiet 24 Transportstyrelsen 27 TT-Line AB 09 TTS Marine AB 08 Viking Supply Ships 49 Volvo Penta 39 Vopak Agencies Sweden AB 20 Wallenius Marine 50 WISTA Sweden 52 Wärtsilä Sweden AB 54 Young Ship Gothenburg 51 Öckerö Maritime Center 31

63 39

STUDENTLOUNGE

TILL SCEN & FÖRETAGSPRESENTATIONER 53

29 28

30 27

31 26

32 25

37 36

35 34

13 12

14 11

15 10

16 09

61 44

33 05

SCEN

TOALETT

INFORMATION GARDEROB

ENTRÉ SJÖLOG 2016

Projektgruppen 2016

Emelie Edehamn Projektledare

Sarah Drotz Projektledare

Helmer Grip

Forumdagsansvarig

På min hemort finns en grundskola som blev utnämnd till Sveriges vackraste 1924. Arkitekten, Folke Bensow, har även ritat ”Strykjärnet” i Norrköping.

På min hemort görs all Sveriges Coca-Cola. Detta gör att jag kan köpa lyxförpackat kranvatten vid extrem hemlängtan för 25:- här i Göteborg.

På min hemort pratar man ossmål, har isbjörnar runt stugknuten och bli inte förvånad om du springer in i Kalle Moraeus nere på byn.

Du visste nog inte att jag har spelat fiol för Kung Carl XVI Gustaf och sjungit för Kronprinsessan Victoria.

Du visste nog inte att jag har tagit brons i en nationell pistolskyttetävling.

Du visste nog inte att jag har gått på ridskola, seglarskola, teaterskola, musikskola, är uppvuxen i slalombacken och har tävlat i längdskidor tillsammans med Anna Haag.

Min bästa söndagsmorgon är när jag vaknar utan Min bästa söndagsmorgon är när jag brister ut i ett alarm och känner doften av skotska pannkakor ett förtjust rop av glädje av att hitta köksbordet från köket. uppdukat för brunch. Att avnjuta en långsam måltid är att sätta guldkant på livet!

Min bästa söndagsmorgon är ofta alldeles för kort.

SJÖLOG 2016

Pernilla Johnsson Mässdagsansvarig

Selma Stuchly Säljchef

Andreas Skoog Säljare

På min hemort växte friidrottsstjärnan Christian Olsson upp, endast ett stenkast ifrån familjehemmet.

På min hemort var det alltid svart i tankarna för Håkan Hellström när han hängde med pensionärerna under båtsäsongen.

På min hemort växte både Ulrik Munther och Pelle Petterson upp.

Du visste nog inte att jag varit bakgrundsdansare i ”Småstjärnorna” på TV4 och kan titulera mig kokboksförfattare.

Du visste nog inte att jag har bott i Spanien i två år.

Du visste nog inte att jag har hoppat 6,29 i längdhopp.

Min bästa söndagsmorgon vill jag starta med en långpromenad med hunden och sedan värma mig i soffan med en STOR kanna nybryggt kaffe och Vinterstudion.

Min bästa söndagsmorgon är att sola och bada vid klipporna, lyssnar på podcast och dricka några koppar kaffe - samtidigt.

Min bästa söndagsmorgon så brygger jag en kopp kaffe och lyssnar på Monica Zetterlund.

SJÖLOG 2016

Karin Sjöberg

PR/marknadsansvarig

David Sparrefors Värdansvarig

Jonas Segerlind Katalogansvarig

På min hemort är Ted Gärdestad uppväxt.

På min hemort är invånarna pirater och här finns På min hemort är systrarna i First Aid Kit uppväxta. nordens största insjöbad. Staden är inte bara huvudstad för Göta Kanal utan även hem åt ikonen Alexander Bard.

Du visste nog inte att jag har gjort ett dansuppträdande på Scenen på Gröna Lund.

Du visste nog inte att jag har varit på dejt med Carolina Gynning och att jag har varit en av Sveriges bästa schackspelare.

Du visste nog inte att jag har varit svensk ungdomsmästare i 7-kamp inomhus inom friidrott och att jag spelade teater i 5 år.

Min bästa söndagsmorgon börjar med sovmorgon och sedan blir det en långpromenad som avslutas med att hämta upp nr 101 på favorit thairestaurangen.

Min bästa söndagsmorgon spenderas i skogen tillsammans med mycket kaffe, vind i ansiktet och bössan i handen.

Min bästa söndagsmorgon spenderas med en bok i lugn och ro.

SJÖLOG 2016

Före detta Studenter Var gjorde du praktik? Min praktik gjorde jag hos GAC i Förenade Arab Emiraten. Framförallt var jag stationerad i Fujairah på ostkusten där jag också bodde under hela perioden men jag fick också möjligheten att åka runt till de olika kontoren i Dubai, Jebel Ali och Abu Dhabi för att lära mig de olika delarna i verksamheten. Det var både utmanande och väldigt intressant att göra denna resa. GAC sysslar med många olika saker men jag koncentrerade mig på framförallt supplybåtsverksamheten och hamnagent samt logistik och lager. Vad gör du nu? Idag arbetar jag på Wallhamn AB som är en kommersiell hamn på Tjörn, här är jag affärsområdeschef för hamn och terminal och går även under titeln Hamnchef. Wallhamn är primärt en bil och RoRo-hamn men vi hanterar också en del projektlaster samt lossning av cementfartyg.

Tedd Bergman Sjöfart och Logistik Examen 2008

SJÖLOG 2016

Tips till studenter som går på skolan nu För de som läser SoL tror jag har mycket nytta med att skapa sig en bred kunskap om branschen, arbeta gärna inom olika segment för att efter några år inrikta dig på det som du verkligen brinner för. Försök att även under sommaruppehållen från skolan hitta arbete som har något med branschen att göra, det ger både erfarenhet och lättare att få arbete när ni sedan ska söka arbete på heltid.

Var gjorde du praktik? Jag hade turen att få fem olika fartyg under praktiktiden, vilket var mycket lärorikt ur flera aspekter. Sista praktiken hade jag ytterligare lyxen att få välja mellan en tilldelad plats av SUI och en egen sökt praktikplats. Givetvis valde jag den som jag sökt själv och fick prova på kryssning hos Star Cruises. En mycket lärorik och givande praktik, där jag också fick chansen att påbörja min styrmanskarriär. Vad gör du nu? Just nu under vinterhalvåret kör jag isbrytare och på sommarhalvåret kör jag HSC katamaranerna Rivö samt Valö i Göteborgs södra skärgård. Efter att ha kört kryssningsfartygens tendringsbåtar, så kom jag fram till att jag ville fortsätta med manövrering av fartyg. Det var av just den anledningen jag sökte mig vidare, kryssning var annars något jag trivdes otroligt bra med!

Louice Andersson Sjökaptensexamen 2012

3 Tips till studenten • Njut av den frihet som studietiden för med sig, arbetslivet bjuder därefter på många tidsramar. • (Särskilt tips för sjömän) Passa på att umgås mycket med dina klasskamrater, det är dem man kan ha hela aktivitetsdagar mitt i veckan med eller spontanresor, när andra har kontorstider att förhålla sig till. • Försök att skaffa ett sommarjobb inom samma näringsliv som kan leda vidare till något annat när väl examen/ behörigheten är införskaffad.

Var gjorde du praktik? ACL, DFDS Seaways, Finnlines, Terntank och Älvtank. Vad gör du nu? Efter examen i våras fick jag vikariat som andremaskinist på ett RoPax-fartyg. Vikariatet har förlängts, så jag är fortfarande kvar och trivs bra. Tips till studenten Även om det man lär sig i skolan är viktigt så är det på praktikerna man får möjlighet att faktiskt använda sina kunskaper praktiskt. Därför är mitt bästa råd att ge allt på praktikerna. Var aktiv, intresserad och hjälpsam.

Hilda Johansson Sjöingenjörsexamen 2015 SJÖLOG 2016

Shipping and Marine Technology - for a sustainable future Chalmers University of Technology conducts research and education in technology, science, shipping and architecture with a sustainable future as our global vision. We offer high quality education at undergraduate, master’s and doctoral levels for ship’s officers, naval architects, and marine professionals. High-end simulators and educational games are used in all our undergraduate programs for high quality learning. Founded in 1829, and situated in Gothenburg, Sweden, Chalmers has 11,000 full-time students and 3,000 employees. International students have rated Chalmers learning as number 1 in Europe, in the International Student Barometer, stating very high satisfaction with the lecturers’ knowledge, course content and organization as key factors. Bachelor’s studies (in Swedish) The Master Mariner programme educates managers for the ship combining theory and practical onboard training as a cadet. Last year students choose to specialize in one of three industry profiles: passenger, tank and offshore vessels. The Marine Engineer programme educates technical managers, combining academic studies with simulator and laboratory sessions. For a seagoing career, part of the education is held onboard as a cadet. The Shipping and Logistics Programme is a broad maritime management education. It takes a holistic approach to shipping, integrating aspects of technology, finance, logistics and law.

N W

E S

Masterâ&#x20AC;&#x2122;s studies Maritime Management prepares officers and shore-based personnel in the shipping cluster to take part in shaping the future shipping industry as leaders and researchers. Naval Architecture and Ocean Engineering is an internationally attractive and competitive education within conception, planning, design and analysis of large marine structures considering hydromechanics and strength through a holistic approach. Doctoral Studies Naval Architecture Shipping Technology Marine Environment www.chalmers.se/education

UNIVERSITY OF TECHNOLOGY www.chalmers.se/education

Add Logistics AB www.addlogistics.se

Add Logistics är rekryterings- och bemanningsföretaget specialiserat på tjänstemän inom transport, logistik och Supply chain. Vi är geografiskt obundna och verkar framförallt i landets logistiktunga regioner såsom Västra Götaland, Skåne och Stockholm med omnejd. I mer än ett decennium har Add Logistics byggt upp ett kontaktnät i logistikbranschen, vilket gör att vi snabbt kan finna rätt kandidater för våra kunders behov. Vårt arbetssätt är kvalitativt och personligt och vi arbetar ständigt med att hålla vår kandidatdatabas uppdaterad. Oavsett om våra kunder söker en speditionsassistent eller en logistikchef så kan vi på Add Logistics hjälpa till.

Anställning via Add Logistics går endera genom Rekrytering eller Bemanning. Att bli rekryterad innebär att anställning direkt hos vår kund. Bemanning innebär att du blir anställd av Add Logistics och arbetar ute hos någon av våra kunder. Då får du chansen att skapa nya kontakter och visa vad du går för. Längden på uppdrag beror på kundens behov, men brukar vara från ett par månader upp till ett år. Ofta leder bemanningsuppdrag till fast anställning hos vår kund. Självklart ska du som studerar transport, logistik eller Supply chain skicka in ett CV till oss och komma förbi för en presentation i samband med SJÖLOG 2016.

Add Logistics AB Stigbergsliden 5 41463 Göteborg Information Antal anställda (inkl konsulter) Omsättning (mkr) Verksamhetsområde Sverige Egenskaper hos medarbetare Våra kunder har olika värderingar och kultur, därför finns det en perfekt arbetsplats för alla, det gäller bara att hitta den! Kontakt info@addlogistics.se 031-13 75 01

SJÖLOG 2016

25 ca 10

Arbetsförmedlingen Sjöfart www.arbetsformedlingen.se/sjofart Arbetsförmedlingen Sjöfart Box 2227 403 14 Göteborg Kontakt sjofart@arbetsformedlingen.se 0771-370 345

På Arbetsförmedlingen Sjöfart garanterar vi hög kvalité i vår förmedlingsverksamhet. Den som vill skriva in sig hos oss måste visa upp aktuell behörighet och relevant arbetslivserfarenhet. Vi arbetar i första hand med den svenska rederinäringen. Men då sjöfarten är global kommer vi även i kontakt med andra länders fartyg under de olika internationella registren. Ofta är det snabba ryck som gäller när vi ska förmedla ett arbete. Befälhavaren kan ringa från sin båt ute till sjöss och begära att få till exempel en matros för påmönstring redan samma eftermiddag. Detta ställer stora krav både på att vi har lämpliga arbetssökande och att vi kan få tag på dem omgående.

Kontakta oss när du söker -Jobb till sjöss -Nya medarbetare inom sjöfartsnäringen -Information om sjöfartsyrken Du når Arbetsförmedlingen Sjöfart i hela landet via telefon: 0771-370 345 e-post: sjofart@arbetsformedlingen.se internet: arbetsformedlingen.se/sjofart.

SJÖLOG 2016

Bureau Veritas www.veristar.com

Created in 1828 Bureau Veritas is a global leader in Testing, Inspection, Certification (TIC) and Marine & Offshore Classification services, delivering high quality services to help clients meet the growing challenges of quality, safety, environmental protection and social responsibility. Bureau Veritas has a revenue of 4.2 billion euros, employs 66,500 people in 140 countries and classifies 13,250 ships of total 110 million gross tonnages. As a Classification Society, Bureau Veritas assesses ships for conformity with specific sets of Class Rules and Statutory Regulations. It provides ship and marine equipment certification on behalf of Flag administrations.

Bureau Veritas Industry supports industries by assessing equipment and processes from the design stage to installation, commissioning and operation. Bureau Veritas Certification provides a large range of certification and auditing services according to international and national standards as well as customer specific requirements. Bureau Veritas Industry division offers a wide range of services to ensure a safety-assurance process and asset availability performance whatever the industry: Oil & Gas, Power generation, Transportation Process, Metals and Minerals. Bureau Veritas Certification division offers services within Management Systems, Feed and Food Safety, Quality and Seafood.

Bureau Veritas Fabriksgatan 13 412 50 Göteborg Information Omsättning (mEUR) Antal anställda

4 200 66 500

Verksamhetsområde Klassifikation och Certificering Ledord Move forward with confidence Egenskaper medarbetare Nautiker och Ingenjör. Kontakt Bengt Sangberg Marine & Offshore bengt.sangberg@dk.bureauveritas.com

+45 208 889 01

SJÖLOG 2016

World wide classification and related services www.veristar.com

Tel: 031 606500 Fabriksgatan 13 412 50 Gothenburg Fax: 031 133973

Chalmers Professional Education AB www.chalmersprofessional.se Chalmers Professional Education AB är chalmers organisation för specialsydda utbildningar av yrkesverksamma i näringslivet, så kallad uppdragsutbildning. Vi erbjuder öppna och företagsanpassade utbildningar och seminarier för chefer och medarbetare inom våra huvudområden; Industriteknik, Sjöfart, Executive och Energi. Utbildningarna är utformade i enlighet med näringslivets behov och krav. Vårt mål är att förse näringslivet med världsledande kunskap inom teknologirelaterade kunskapsområden.

SJÖLOG 2016

Våra kunder finns inom sjöfartsindustrin i en vid bemärkele. För oss är det viktigt att kunna tillhandahålla kurser till alla akörer inom den maritima sfären. Vi har marknadens bredaste utbud som alltid levereras med högsta kvalite. Vi har alltid stor beredskap för kundanpassande lösningar.

Chalmers Professional Education AB 421 96 Göteborg

Vi har för närvarande cirka 70 olika kurser som vänder sig till sjö- och landsanställda inom den maritima sektorn.

Kontakt staffan.strive@chalmers.se

Verksamhet Industriteknik, Sjöfart, Executive och Energi

6-7 April

Career Event 16’

Sjöfartshögskolan Kalmar

Kalmar

Studentföreningen Lambda välkomnar er till 2016 års upplaga av Career Event! Career Event bjuder till en unik möjlighet för studenter och näringsliv att mötas och visa upp sig. En guldkälla av kompetent ny arbetskraft och nya samarbetspartners. Career Event är ett avslappnat och gästvänligt event. Vi i Career Event-gruppen vill att alla ska känna sig välkomna och få ut så mycket som möjligt av mässan. Om du är nyfiken på branschens aktörer, både studenter och företag, är Career Event mässan för dig! Vi ses i Kalmar i vår, välkomna!

www.careerevent.se info@careerevent.se

 Improvement Reporting Information System Manage all your experience of accidents, near misses, non-conformities, deviations, observations and improvements in a web based information system.

IRIS establishes procedures that take care of the opportunities for continuous improvement through; • Audits • Vessel inspections • Vetting surveys • Near Miss reports • Risk Assessments • Safety Meetings / Tool Box Talks

• Analysis of KPI-data • Customer Feedback • Corrective/preventive actions • Suggestions for Improvements • Experience Transfer • Etc.

IRIS Sweden AB Solgärdesvägen 14 SE-436 42 Askim Sweden www.iris-sweden.se info@iris-sweden.se +46 31 313 0430

CMA-CGM www.cma-cgm.com CMA-CGM Scandinavia Lilla bommen 5, 404 22 Göteborg Ledord Courage, Initiative, Imagination & Integrity Egenskaper hos medarbetare We are continuously looking for driven young professionals who can contribute to the development of the CMA CGM Group. Applicants should possess an interest in the container shipping industry and be imaginative, enterprising and dedicated to reaching the company´s goals while fulfilling our customer needs.

Founded in Marseille in 1978 by Jacques Saadé, the CMA CGM Group is the third largest container shipping company in the world. The CMA CGM Group employs 467 ships with sizes ranging up to 18 000 Teus and is present in more than 160 countries through its network of over 655 agencies with more than 20,000 employees worldwide. The CMA CGM Group operates all over the world and on every sea. In order to offer personalized service to its customers, the company owns a portfolio of brands and subsidiaries that complement one another and offers strong regional expertise: Delmas, ANL, CNC, US Lines, MacAndrews & Comanav.

The Scandinavian Regional head office of CMA CGM is located in Gothenburg, Sweden. At CMA CGM Scandinavia we believe our employees are our most valuable asset. We encourage empowerment within our staff and believe that possessing the initiative and ability to think outside the box is essential for an innovative and dynamic company. When joining our team you will be given the opportunity to make decisions on local projects, manage your own assignments and essentially set your own career path. We invite you to join our winning team.

Kontakt Mattias Högström Customer Service Manager +46 (0)31 722 29 52 gtg.mhogstrom@cma-cgm.com

SJÖLOG 2016

DB Schenker, Air & Ocean www.dbschenker.com/se Vi levererar utmaningar, framtidsfrågor och roliga dagar i hetluften! DB Schenker Air & Ocean är en av de största leverantörerna av integrerade logistiklösningar för sjö- och flygtransporter. Vi är nummer två i världen när det gäller flygfrakt, nummer tre när det gäller sjöfrakt och vi finns representerade på mer än 1500 platser i hundratalet länder. Ca 91 000 personer arbetar inom Air & Ocean, som är verksamt i 130 länder, där vi erbjuder goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Air & Ocean i Sverige har ca 130 medarbetare i Göteborg, Stockholm och Malmö.

SJÖLOG 2016

Tjänster som finns hos oss är bl a: Sjöoch Flygspeditörer, Projektspeditörer, Mässpeditörer, Produktspecialister sjö respektive flyg, Ekonomer, Säljare och Marknadsspecialister. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare som värnar om den anställde och som jobbar med att tillvara den enskilde medarbetarens kompetens på bästa möjliga sätt. Vårt mål är att bli den miljömässigt mest hållbara logistikleverantören i världen. Denna strävan gynnar också våra kunders effektivitet, eftersom minskad miljöpåverkan kräver effektivare logistikplanering. Läs mer om oss på vår hemsida: www.dbschenker.com/se

DB Schenker, Air & Ocean Box 84 431 21 MÖLNDAL Egenskaper hos medarbetare Vi är intresserade av dig som är prestigelös, glad, ambitiös, relationsbyggare samt är öppen för nya idéer och utmaningar. Information Antal anställda

Ca 130

Ledord Delivering Solutions Verksamhetsområde Transport & Logistik - bil, båt, flyg och tåg. Kontakt Anita Lahger Human Resources anita.lahger@dbschenker.com +46 31-703 81 62

DHL Global Forwarding AB www.dhl.se DHL är världsledande inom internationell expressfrakt och logistik och har som specialitet att ta fram innovativa och skräddarsydda lösningar.

DHL Global Forwarding Mölndalsvägen 30B SE- 412 63 Göteborg Egenskap hos medarbetare Våra medarbetare skall vara serviceminded och kundfokuserade, kunniga inom sitt område, ha en positiv inställning till att förändra och förbättra, ha en vilja att utveckla sig själv och andra och tycka om att arbeta i team och över gränser. Information Omsättning (mdkr) Antal anställda (DHL)

DHL erbjuder expertis inom express, flyg- och sjöfrakt, landtransporter, kontraktslogistik och internationella brevtjänster i kombination med ett världsomspännande och heltäckande nätverk tillsammans med en god kännedom av lokala marknader. DHL’s internationella nätverk binder samman fler än 220 länder och territorier över hela världen med mer än 450 000 medarbetare.

2,4 ca 320

Ledord Focus. Connect. Grow. Verksamhetsområde Flyg-, sjö-, väg- och järnvägsfrakt. Kontakt Gustav Madbro Branch Manager Gustav.madbro@dhl.com 031-79 94 223 076-88 41 431

SJÖLOG 2016

Destination Gotland www.destinationgotland.se Destination Gotland är ett helägt dotterbolag till Rederi AB Gotland. På uppdrag av svenska staten bedriver vi färjetrafiken mellan Visby, Nynäshamn och Oskarshamn. Vår färjetrafik är ett av Europas modernaste trafiksystem till sjöss, bestående av fyra snabbgående fartyg. Årligen transporterar vi cirka 1,6 miljoner passagerare, 490 000 personbilar och 740 000 längdmeter gods. Under sommarsäsongen kör vi upp till 18 turer per dygn. Destination Gotland har ca 400 årsanställda och huvudkontoret i Visby. Vi ställer höga krav på oss själva när det gäller den tjänst och service vi levererar i vår verksamhet.

SJÖLOG 2016

Destination Gotland har ett miljöledningssystem som är certifierat enligt ISO 14001 och vi arbetar aktivt för att reducera fartygens miljöpåverkan. Fartygens samtliga maskiner har katalytisk avgasrening och drivs med lågsvavligt bränsle. Som sjöingenjör eller sjökapten i Gotlandstrafiken får du en viktig funktion i Destination Gotlands verksamhet, samtidigt som du också arbetar för Gotland som region och resmål.

Destination Gotland Box 1234 621 23 Visby Information Antal anställda

400

Verksamhetsområde Färjetrafik Kontakt Annette Widlund Personalavdelningen

annette.widlund@destinationgotland.se

0498-20 18 55

Erik Thun AB (publ) www.thun.se Erik Thun AB grundades i Lidköping 1938 av Helge Källsson. Ägandet är fortfarande i samma familj. Bolaget är främst verksamt inom nordeuropeisk närsjöfart. Företaget är aktivt när det gäller att utveckla nybyggen efter egen design för kundanpassade transportlösningar. De senaste tio åren har 16 nybyggen levererats, 7 vänermaxfartyg , 3 självlossare och 6 tankfartyg . Thunkoncernen deltar i ett EU-projekt rörande LNG-drivna fartyg, vilket resulterat i att Thun beställt det första LNG-drivna torrlastfartyget. Företaget satsar starkt på miljö- och kvalitets området och är ISO 9001:2008-certifierat. Rederirörelsen är indelad i följande segment: • 12 bulkfartyg 4.000-5.400 dwt i trafik mellan Vänern och hamnar inom nord- och östersjöområdet samt Medelhavet.

SJÖLOG 2016

• 8 självlossande fartyg 6.500-17.500 dwt som sysselsätts på kortare resor i Nord- och Östersjön • 13 produkttankfartyg 7.000-8.000 cbm som opereras av dotterbolaget Thun Tankers i Göteborg. • 8 cementfartyg 4.500-6.000 dwt som sysselsätts i Nordeuropa. Fartygen ägs och opereras av JT Cement AS, ett joint venture mellan KGJ Cements AS och Erik Thun AB. Erik Thun AB bedriver också • Segerhammars Skeppsmäkleri AB i Göteborg och Citadel Shipping AB i Helsingborg • Uthyrning av flygplan, bolaget äger f n 35 stycken, huvudsakligen passagerarflygplan • Charkfabrik i Göteborg och Vänersborg med ca 100 anställda

Erik Thun AB (publ) Box 900 531 19 Lidköping Information Omsättning (mkr) Antal anställda

1300 ca 800

Verksamhetsområde Rederi, flygplansleasing, chark, skeppsmäkleri- och agentur verksamhet Kontakt Johan Källsson johan.kallsson@thun.se 070-228 93 03

Marinkraft är Sveriges enda bemannings- och rekryteringsföretag specialiserat på marin personal och marina tjänster! Vi jobbar med sjögående och landbaserad personal, till rederier, marint tillverkande företag, varv, hamnar, samt övrig marin verksamhet. Vi som arbetar med rekrytering och urvalsprocessen har lång erfarenhet inom sjöfartens många områden, och har därmed en djupare förståelse för de olika personalkategorierna med marin anknytning. Gå med i vårt nätverk för maritima proffs Vill du ha möjlighet att bli matchad mot våra intressanta uppdrag? Gå in på Marinkraft.se för att registrera din profil.

www.marinkraft.se

F.H. Bertling www.bertling.com

Bertling is a worldwide logistics provider with three main business areas: Logistics, Shipping and IT. Today we have 100 offices in 45 countries worldwide. The Scandinavian region is specialized within the logistic area and is one of the market leading forwarders in the Swedish forest industry. We offer our clients top of the line service and tailor made logistic solutions whether they need to send 50 kg to NASA in Houston or 20 000 ton Cable Drums to Baku. Bertling’s mission is to develop and create value through the entire logistic process.

F.H. Bertling AB Industrivägen 6 43361 Sävedalen, Sweden Information Antal anställda Omsättning (mkr)

35 340

Verksamhet Logistic services Ledord Dedication, Professionality, Teamwork Egenskaper hos medarbetare Curiosity, Analytical skills, EQ Kontakt Emma Strandberg, Export emma.strandberg@bertling.com 0735-505966

SJÖLOG 2016

Finnlines www.finnlines.com

Finnlines Ship Management AB Grimsbygatan 8 Box 158 201 21 Malmö Information Antal anställda Kontakt Åsa Lewin lewin@finnlines.com 040-33 02 66

300

Finnlines är en ledande operatör inom roro- och passagerarservice i Östersjön och Nordsjön. Finnlines ingår i Grimaldi-koncernen, en av världens största operatörer av roro-fartyg och den största operatören av Motorway of the Sea in Europe för såväl frakt som passagerare. Finnlines har mer än 2000 anställda; uppdelade i fyra affärsområden: Liner Services, Link Services, Passenger Services samt Port Services. Vårt mål är att bli marknadsledande på vårt område. Då vi verkar inom tjänstesektorn är kompetenta och entusiastiska medarbetare av yttersta vikt för företaget. Tack vare en väl utarbetad personalpolicy har vi engagerad och kunnig personal. Det är även väldigt viktigt för oss att våra anställda är nöjda och trivs med sitt arbete. Därför verkar vi för att skapa en trevlig arbetsplats genom att vara en pålitlig och motiverande arbetsgivare som behandlar sina anställda med respekt.

Vi uppmuntrar våra anställda att ständigt utveckla sin kompetens och kunskap genom fortlöpande utbildning. En av utmaningarna för framtiden är att attrahera nya, kunniga personer som du. Kontakta Finnlines för mer information om lediga tjänster. Finnlines kan erbjuda dig: En utmärkt arbetsplats med ett bra avlösningssystem, väl underhållna fartyg, korta beslutsvägar och flexibla lösningar. Dessutom har vi alltid karriär- och utvecklingsmöjligheter för dem som vill utvecklas. Ett av våra viktigaste mål är att du är nöjd med din arbetsplats.

SJÖLOG 2016

Furetank Rederi/Nolsö Shipping http://www.furetank.se http://www.nolsoshipping.eu Furetank Rederi is committed to business where attention to personnel, environment, vessel and cargo counts. The vessels are Faeroe flagged and the company employs European and Filipino seafarers.

The vessels are equipped with advanced communication systems which makes it easy for seamen onboard to stay in touch with their families. Modern gym give opportunity for the crew to exercise and stay healthy.

Company office is located at Donsö island close to Gothenburg. The company runs seven modern product- and chemical tankers trading the shipping lanes of Europe. Furetank also has management on Swedish flagged vessel Sigrid.

Furetank Rederi has its roots in the oil trade going back to the 17th century. Today´s management belongs to the third and fourth generation of the family. Give us a call! We will gladly provide you with more information. And who knows maybe we will be your future employer?

Furetank Rederi/Nolsö Shipping Korsholmebacke 1 430 82 Donsö

Information

Omsättning (mkr) Antal anställda

Verksamhetsområde Shipping company

Ledord

”Not a giant but a leader”

Egenskaper hos medarbetare

Interest, strong will to learn, social competence.

Kontakt

Louise Langley

louise.langley@furetank.se 031-97 32 80

Sussi Löfgren

sussi.lofgren@furetank.se 031-97 32 89

SJÖLOG 2016

300 160

Försäkringskassan Sjöfartskontoret www.forsakringskassan.se Försäkringskassan Sjöfartskontoret Bohusgatan 13 405 12 Göteborg

Ledord

Vår vision är: ett samhälle där människor känner trygghet om livet tar en ny vändning. Våra kundlöften är: Tryggare, Mänskligare & Enklare

Egenskaper hos medarbetare

Våra medarbetare ska vara drivna, ödmjuka, serviceinriktade, ha förmåga att skapa förtroende och kunna förstå, analysera och utreda komplexa frågor.

Försäkringskassan ansvarar för en stor del av de offentliga trygghetssystemen. I det uppdraget ingår att utreda, besluta om och betala ut bidrag och ersättningar i socialförsäkringen. I socialförsäkringen ingår försäkringar och bidrag till barnfamiljer, till sjuka och till personer med funktionsnedsättning. Sjöfartskontoret är ett nischkontor på Försäkringskassan som handlägger de flesta socialförsäkringsförmåner för sjömän som arbetar ombord på svenskflaggade fartyg, oavsett var i världen de bor.

Vi är Försäkringskassans specialister på att tillämpa socialförsäkringen med sjömansyrkets speciella förutsättningar i fokus. Våra vanligaste förmånsslag är sjukpenning, ersättning till rederierna för sjuklönekostnader, samt barnbidrag, tillfällig föräldrapenning och föräldrapenning och fastställande av socialförsäkringstillhörighet för utlandsbosatta sjömän.

Kontakt

Mats Lindblad, Sjöfartskontoret mats.lindblad@forsakringskassan.se 010-119 62 88 Vid frågor som rör försäkringen vänligen mejla sjofartskontoret@forskaringskassan.se

SJÖLOG 2016

GAC

www.gac.com GAC’s business is about people. People are our biggest single asset. People make the GAC Group great. At GAC, who you are is just as important as what you do. Our relationships are both professional and personal. High-value service is achieved by combining professional discipline with a human touch. It’s a combination that works.

We use our diversity to grow our business, bringing together the skills, dedication and experience of people who work together across cultures, boundaries and time zones with the common goal to help customers achieve their business goals. Professional development is provided by our award winning GAC Corporate Academy.

Established in 1956, GAC employs over 9,000 men and women at more than 300 offices around the world, representing a global community of professionals dedicated to providing the best in integrated shipping, logistics and marine services.

GAC is always on the look-out for fresh talent to join our professional team. We have opportunities in shipping marine, logistics, sales and operations, finance, communications, IT and human resources. If you have what it takes to contribute to the GAC global community, come and meet our representatives at our stand at Sjölog or visit www.gac.com.

The glue that holds our diverse community together is the GAC Spirit. As a central pillar to GAC’s business philosophy, that spirit focuses on: • Professionalism, commitment to quality service • Two-way loyalty between staff and management • Respect for the individual • Long-term relationships • Honest, open communication • Pleasant working environment

SJÖLOG 2016

GAC Group Corporate Head Office P.O. Box 18006 Jebel Ali, Dubai United Arab Emirates Information Omsättning (mdkr) Antal anställda Trainees per år Kontakt Patrik Halldén Group Vice President, Human Resources Tel: +971 4 881 1411 Fax: +971 4 881 1511 recruitment.hq@gac.com patrik.hallden@gac.com

2,6 9 300 5

Svensk Sjöfart www.sweship.se

Svensk Sjöfart är en branschförening som representerar ett 60-tal svenska rederier med verksamhet över hela världen. Föreningens uppdrag är att öka kunskapen om den svenska sjöfarten och driva branschens frågor såväl nationellt som internationellt. Föreningen bildades år 1906 som en bransch- och arbetsgivareorganisation. Sedan 2001 hanteras arbetsgivarfrågorna av Sjöfartens Arbetsgivareförbund, SARF. Den svenska sjöfarten är en del av det europeiska sjöfartsklustret som kontrollerar drygt 40 procent av världshandelsflottan. Mer än 90 procent av Sveriges handel går via sjöfarten. Den svenska sjöfartsnäringen är viktig för svensk industris konkurrenskraft. Våra medlemsrederier är idag ledande inom miljö- och säkerhetsfrågor och representerar en attraktiv framtidsbransch. Med konkurrensförutsättningar som övriga Europa och världen har Svensk sjöfart en stor potential att växa.

I april 2015 blev Sveriges Redareförening Föreningen Svensk Sjöfart, The Swedish Shipowners´ Association.

SVENSK SJÖFART - Göteborg Östra Larmgatan 1 411 07 Göteborg

SVENSK SJÖFART - Stockholm Storgatan 19, Box 5384 102 49 Stockholm

Kontakt 031-384 75 00 info@sweship.se

Göteborgs hamn AB www.goteborgshamn.se Göteborgs Hamn AB 40338 Göteborg Besöksadress: Emigrantvägen 2B Information Omsättning (mkr) Antal anställda

661 125

Egenskaper hos en medarbetare Drivande, kommunikativ, ansvarstagande, flexibel och innovativ. Ledord Samverkan, hållbarhet, innovation och pålitlighet. Verksamhetsområde Transport/Bygg-anläggning Kontakt Susanne Utbult, HR susanne.utbult@portgot.se 031-368 77 21

Göteborgs Hamn är Skandinaviens största hamn och nära 30 % av svensk utrikeshandel passerar här. Göteborgs Hamn kan erbjuda ett mycket brett linjeutbud med 130 direkt-förbindelser till destinationer på de flesta kontinenter runtom i världen. Göteborgs Hamn är också den enda hamnen i Sverige som har tillräcklig kapacitet för att ta emot de allra största oceangående containerfartygen. Ett 25-tal tågpendlar med dagliga avgångar gör att företag i hela Sverige och Norge kan ha en miljöklok direktförbindelse med hamnen och utnyttja det breda linjeutbudet. I hamnen finns terminaler för container, roro, bilar, passagerare samt olja och andra energiprodukter. Sedan 2010 är hamnen uppdelad i separata terminalbolag som sköter driften och ett kommunalt hamnbolag; Göteborgs Hamn AB.

Vi i Hamnbolaget har det övergripande ansvaret att utveckla, underhålla och marknadsföra godsnavet Göteborgs Hamn. Vi är idag 125 personer som, i olika roller, arbetar med att stärka godsnavets tillväxt – på ett så hållbart sätt som möjligt. Vi erbjuder en lång rad stimulerande karriärmöjligheter. Här kan du till exempel arbeta med underhåll och nybyggnation av kajer och terminalområden, se till att fartygen kommer säkert i hamn, utveckla ny logistikmark eller kanske arbeta med global marknadsföring av Göteborgs Hamn. Som anställd utgör du vår absolut viktigaste resurs med alla möjligheter till stimulerande arbetsuppgifter och personlig utveckling. Visionen är att stärka Göteborgs Hamns position som det självklara godsnavet för sjötransporter i Skandinavien – genom hållbar tillväxt.

SJÖLOG 2016

Hifab DU Teknik AB www.du-teknik.se

Ett konsultföretag som specialiserat sig på att leverera processkunnande till kraftvärmeverk, förgasnings- och biogasanläggningar samt avancerade rökgasreningar. Hifab DU Teknik har i över 30 år utfört kvalificerade konsultuppdrag och ingår numera i Hifab AB, Sveriges största projektledningsföretag. Våra kunder är energibolag och industrier samt leverantörer av pannor, turbiner och rökgasreningar. Våra vanligast förekommande uppdrag är projektledning, driftsättning, utbildning och bemanningsstöd inom drift och underhåll

Göteborg 44

SJÖLOG 2016

Stockholm

Den typiske medarbetaren är sjö- eller driftingenjör med ett antal års erfarenhet, initiavrik med stor social kompetens som bemöter våra kunder på ett professionellt sätt. Som alla våra konsulter kan man bo där man trivs bäst i Sverige. Man jobbar med driftsättning av ny utrustning i Sverige eller utomlands, får emellanåt ett driftuppdrag på ett kraftvärmeverk eller gör en utryckning för trouble-shooting och intrimning. Med prestigelöshet varierar rollen mellan ledning, teamwork och operatörsinsatser. Vi har stor efterfrågan på våra tjänster och söker erfarna sjöingenjörer som konsulter.

Linköping

Kalmar

Hifab DU Teknik AB Magasinsgatan 22 411 18 Göteborg Information Omsättning (mkr) 25 Antal anställda 20 Verksamhetsområde Energi och industri Egenskaper hos medarbetare För den som har ambitioner och är hungrig på utmaningar kan vi erbjuda ett arbete med en brant utvecklingskurva. Vi arbetar alltid hos kunden vilket ställer stora krav på social kompetens och på att arbeta både självständigt och i grupp. Kontakt Anders Alhede, Verksamhetschef anders.alhede@du-teknik.se 070-915 28 06

Helsingborgs Hamn AB www.port.helsingborg.se Helsingborgs Hamn AB Oceangatan 3 251 08 Helsingborg Verksamhetsområde En knutpunkt för sjö, land och järnvägstrafik med fokus på nöjda kunder. Ledord Ansvarsfulla, ärliga, vänliga och utvecklande Egenskaper hos medarbetare Personer som är ett gott föredöme med god samarbetsförmåga, som skapar resultat, har förmåga att ta initiativ och bidra till företagets utveckling. Kontakt Åsa Solgevik HR chef asa.solgevik@port.helsingborg.se 0708-38 47 21

23 000 ton gods och 20 000 passagerare. Det är den pulserande våg som dagligen strömmar via Helsingborg. Människor och gods med en gemensam nämnare, Helsingborgs Hamn. En hamn som växer och satsar för framtiden i en alltmer globaliserad Öresundsregion. Du kan vara säker. Idag har du använt eller ätit någonting som har passerat Helsingborgs Hamn. Vi är en av Sveriges största färjehamnar, en containerspecialist och en nationellt prioriterad logistisk knutpunkt. Helsingborgs Hamn erbjuder rederier, transportörer och speditörer en attraktiv infrastruktur med effektiva tåg-, väg- och sjöförbindelser. 12 000 arbeten. Så många arbetstillfällen är direkt eller indirekt beroende av vår verksamhet. Det innebär att var 12e arbete i Helsingborgsregionen är kopplat till Helsingborgs Hamn. Och det går bra nu. Vi utvecklar, planerar och investerar för

fortsatt expansion. Inte minst för att ge energi åt Helsingsborgs position som ett skandinaviskt logistik- och transportnav. För att ytterligare stärka hamnens säkerhet och effektivitet invigdes under 2015 en ny centralgate för in- och utpassage. Satsningen på cirka 35 miljoner kronor gör hamnen till Sveriges enda hamn som på individnivå har kontroll över vem som befinner sig inom området. Att vara expert på containerhantering innebär att ha viljan, kunnandet och erfarenheten att ta hand om allt från bananer till stål. Det är människorna i hamnen och lagarbetet som har bidragit till vår framgång. I Helsingborgs Hamn AB, som ägs av Helsingborgs stad, arbetar cirka 230 personer. Hos oss finns allt från ekonomer, tekniker och stuveripersonal till säljare, servicepersonal och IT-experter. Välkommen till Sveriges bästa och trevligaste hamn.

SJÖLOG 2016

Kuehne + Nagel AB www.kn-portal.com/ Kuehne + Nagel AB Bergskroken 1 Box 224 431 23 Mölndal Information Omsättning (mkr) Anställda

1 500 300

Verksamhetsområde Sjö, Flyg, Bil, Lager, Kontrolltorn, Integrerad Logistik Ledord Den mest respekterade speditör och logistik aktören – Vi håller vad vi lovar!

Med mer än 66 000 medarbetare på 1000 platser i mer än 100 länder, är Kuehne + Nagel ett av världens ledande logistik företag. Kuehne + Nagels starka marknadsposition ligger i sjöfrakt, flygfrakt, landtransporter och kontraktslogistik med ett tydligt fokus på att alltid ge bästa service och kvalitet till kunderna, baserat på ledande IT- logistiktjänster.

Kuehne + Nagel Sverige finns på fyra orter; Stockholm (Huvudkontor), Norrköping, Göteborg och Malmö med hela världen som arbetsfält för de ca 230 medarbetarna.

Kuehne + Nagel har stor kompetens inom flera branscher, skapar logistiklösningar efter kundernas behov, vilka är allt från den mindre import/exportören till de stora multinationella koncernerna.

Egenskaper hos medarbetare Offensiv, proaktiv, kommunikativ, förändringsbekväm, kunddriven Kontakt Kenneth Carlzen kenneth.carlzen@kuehne-nagel.com 031 7580303

SJÖLOG 2016

Kustbevakningen www.kustbevakningen.se Kustbevakningens huvudansvar är miljöräddningstjänst till sjöss. Under beredskapen för miljöräddning arbetar vi förebyggande med miljöövervakning samtidigt som vi främjar en hållbar havsmiljö. Vi bedriver även tillsyn och kontroll av fisket och ansvarar för gränskontroll till sjöss. Dessutom arbetar vi för att öka människors trygghet genom sjötrafikövervakning med ständig beredskap för sjöräddning. Inom Kustbevakningen arbetar drygt 750 medarbetare. Hos oss finns hög kompetens inom många olika områden vilket skapar en dynamisk arbetsplats med stora möjligheter att lära sig nya saker och utvecklas i sin yrkesroll.

SJÖLOG 2016

Som kustbevakare har du ett stimulerande och aktivt arbete med omväxlande uppgifter. Du kan specialisera dig inom ett visst område till exempel farligt gods, sjötrafik eller gränsfrågor. Det finns också utvecklingsmöjligheter för dig befälhavare, styrman, maskinist, räddningsdykare, pilot eller systemoperatör. Inom Kustbevakningen finns även en rad andra yrkeskategorier representerade så som analytiker, ekonomer, ingenjörer, personalvetare, säkerhetshandläggare, tekniker, systemutvecklare, och jurister. Lediga tjänster annonseras löpande på vår hemsida. Där hittar du även datum för vår aspirantrekrytering samt vilka grundkrav som ställs för att bli kustbevakare.

Kustbevakningen Huvudkontoret Box 536 371 23 Karlskrona Ledord Helhetssyn, Välvilja, Engagemang Information Antal anställda

750

Verksamhetsområde Övervakning och räddningstjänst till sjöss Kontakt Personal- och utbildningsavdelningen registrator@kustbevakningen.se Växel: 0455-35 34 00

Laurin Maritime

L LAURIN MARITIME

www.laurinmaritime.com

Laurin Maritime is an established operator of modern tankers focusing on long term contracts of affreightment in worldwide trade. The company manages a fleet consisting of 40,000-50,000 dwt IMO II / III chemical class ships, which switch between clean petroleum products and large parcels of chemicals. Unlike traditional shipping companies, Laurin Maritime delegates the daily management of its vessels to Shipboard Management Teams which consist of two Masters and two Chief Engineers. A Shipboard Management Team is responsible for the superintendence of its vessel as well as the manning, the purchase of spares and stores, the yearly budget and repairs and maintenance. The majority of the senior officers are Swedish, while Filipino junior officers and ratings constitute the greater part of the balance of the crews. Laurin Maritime recruits young ambitious cadets and officers from the nautical schools in Sweden and on the Philippines, and encourages them to widen their knowledge through providing systematic training and the possibility to rotate between ships. Promising candidates aiming for senior officer positions are supported in their studies and teamed up with experienced senior officers to provide a stable team on board.

SJÖLOG 2016

Laurin Maritime Järnbrotts Prästväg 2 421 47 Västra Frölunda Information Antal anställda svenska befäl

Verksamhetsområde Ship Management Ledord Commitment - Flexibility - Quality Kontakt Jill Topdemir Sjöpersonalavdelningen personnel@laurinmaritime.se 031-83 06 00

M.E. Solutions AB www.mesab.eu

Vi söker nya medarbetare - besök oss i vår monter! M.E. Solutions AB Partihandlarvägen 47 120 44 Årsta, Sweden Ledord Your partner towards green shipping. Imagine what you know tomorrow Information Omsättning (mkr) Antal anställda Verksamhetsområde Marina miljölösningar Kontakt Claes Tarras Ericsson claes@mesab.eu 0707-55 95 50

55 20

M.E. Solutions är ett företag verksamt inom marina miljöinstallationer på fartyg. Vårt fokus ligger på avgasrening, vattenrening samt energieffektivisering. Efterfrågan är stor och därför söker vi nu ytterligare förstärkning. Vi söker en projektkoordinator, en projektingenjör och en projektledare.

Kvalifikationer: Akademisk/teknisk utbildning eller ett motsvarande stort intresse. Dokumenterad erfarenhet av projektledning och logistik. Dokumenterad erfarenhet av att kunna läsa och förstå tekniska ritningar. Engelska och svenska i tal och skrift.

Våra uppdrag sker mestadels ombord på kryssningsfartyg runt om i världen. Uppdragen varierar i omfattning alltifrån enklare serviceuppdrag till kompletta och komplexa installationer. Du ska kunna arbeta i grupp såväl som individuellt. Som person tror vi att du är strukturerad, tålmodig, noggrann och har en förmåga att se helheter.

Önskvärda kvalifikationer: Erfarenhet av att jobba med människor med varierande nationell bakgrund. Erfarenhet av MS Project eller liknande. Vi tror vidare att erfarenhet av sjöfart/kryssningsindustri är en starkt bidragande faktor för att lyckas med denna tjänst.

Arbetsuppgifterna kan variera beroende på tjänst men kan i stora drag beskrivas såsom: planera, samordna, följa upp materialleveranser och koordinera personal. Ansvara för materialhantering vid dockningar eller i hamn och ansvara för genomförande, rapportering, dokumentation och kundservice.

Vi ser fram emot ditt CV snarast. Rekryteringen är löpande och tjänsten kan tillsättas omgående. Givetvis behandlar vi din ansökan konfidentiellt.

SJÖLOG 2016

MacGregor www.macgregor.com

MacGregor påverkar och formar offshore och marinindustrin genom att erbjuda världsledande tekniska lösningar och tjänster från en stark varumärkesportfölj med MacGregor, Hatlapa, Porsgrunn, Pusnes och Triplex. Skeppsbyggare, redare och operatörer kan optimera lönsamhet, säkerhet, produktivitet och miljömässig hållbarhet under hela livscykeln för deras verksamhet genom nära sammarbete med MacGregor. MacGregors lösningar och tjänster för marin gods och fartygshantering, offshore-laster, olja/ gas överföring samt offshore-förtöjningar är alla konstruerade för att prestera under krävande förhållandena till havs. Designed to perform with the sea. www.macgregor.com MacGregor är en del av Cargotec. Under 2014 uppgick Cargotecs försäljning till cirka 3,4 mijarder euro och företaget sysselsätter cirka 11 000 personer.

SJÖLOG 2016

Global Lifecycle Support Vårt globala och lokala serviceutbud spelar en viktig roll för redare, fartygsoperatörer och fartygschefer. Vår ambition är att säkerställa optimal tillgänglighet för all utrustning. Vi har servicekontor i 30 länder och agenter eller representanter i 50 länder. Omkring 1100 serviceexperter står till förfogande. MacGregor i Göteborg har ca 130 anställda som arbetar inom divisionerna Global Lifecycle Support (GLS) och RoRo. GLS-divisionen är en dynamisk arbetsplats där vi arbetar i nära samarbete med våra kunder, partners och kollegor oavsett språkliga, kulturella och yrkesmässiga olikheter. Till olika fartygstyper kan vi leverera reservdelar, servicekontrakt, utbildning, göra underhåll, reparationer, installationer, inspektioner, moderniseringar och ombyggnader. Företaget kan erbjuda en variation av tjänster för tekniskt intresserade och kunniga personer som vill göra karriär inom ett internationellt företag.

MacGregor Sweden AB Fiskhamnsgatan 2 Box 4113, 400 40 Göteborg Information Omsättning (md eur) Antal anställda

3,4 2750

Verksamhetsområde Lastutrustning, vinschar till sjöfarten Ledord Designed to perform with the sea Integrity, Quality, Safety Egenskaper hos medarbetare Samarbetsförmåga, engagemang, kundfokus, egna initiativ, kreativitet, servicekänsla. Kontakt Magnus Göransson Global Lifecycle Support magnus.goransson@macgregor.com 031-850893

Mercy Ships

www.mercyships.se

Mercy Ships Sverige Box 12 114 404 42 Göteborg Verksamhetsområde Global välgörenhetsorganisation Ledord Att efter Jesu exempel visa kärlek till medmänniskor i nöd och ge hopp och läkedom till de fattiga och utstötta Kontakt Anneli Persson. Allmänna frågor Email: anneli.persson@mercyships.org Lorah Ray- Teknisk och allmän personal Email: lorah.ray@mercyships.org Lina Svensson- Medicinsk personal Email: lina.svensson@mercyships.org Telefon : 0730-73 09 36

Mercy Ships är en global välgörenhetsorganisation på kristen grund som äger och driver världens största civila sjukhusfartyg. Mercy Ships erbjuder professionell sjukvård av högsta standard helt gratis till några av de fattigaste människorna i världen och behandlar alla patienter oavsett kön, ras eller trosinriktning med samma värdighet.

Sedan starten 1978 har Mercy Ship behandlat mer än 2,5 miljoner patienter gratis och gjort många helt livsförvandlande ingrepp. Fartyget har fem operationssalar och där genomförs bl a ögonoperationer, tandsjukvård, läpp- och gomspalts operationer, ortopedi, plastik, allmän kirurgi och gynekologi.

På fartyget Africa Mercy arbetar en besättning om ca 450 personer där hälften av dessa arbetar med sjukvård och hälften med andra uppgifter såsom administration, sjöfart, logistisk mm. Allt arbete utförs av volontärer som kommer från hela världen och besättningen består av människor från ca 40 olika nationer.

Att arbeta för Mercy Ships innebär att man är villig att försaka många bekvämligheter för att åka till Afrika som volontär och betjäna de fattigaste med helande. Vi söker människor med hög integritet, god empati, som har teamkänsla och kan samarbeta i en stark internationell miljö. Goda kunskaper i engelska är nödvändigt. För andra kvalifikationer hänvisar vi till de olika kriterier som anges beroende på vilken position man söker till på fartyget.

SJÖLOG 2016

MMT Sweden ab www.mmt.se

MMT Sweden AB grundades 1976 och är i dag ett världsledande sjömätningsföretag inom offshore industrin. Vi är snart 250 medarbetare med specialistkompetenser inom hydrografi, maringeologi och -geoteknik, marinbiologi, teknik och sjöfart. Våra kunder är verksamma inom olja & gas, förnyelsebar energi inkl marina kablar och hydrografi. Våra tjänster innebär att vi ser på djupförhållanden, vad som ligger på havsbotten och förhållanden mellan havsbotten och berggrunden. Vi utför även marina inspektioner och miljöundersökningar. Våra fartyg som är utrustade med högteknologisk utrustning och våra specialister arbetar ombord med att samla in data som sen analyseras och redovisas i databassystem, rapportform och kartor. Våra kunder behöver det underlaget för att kunna ta beslut i sina marina infrastrukturprojekt. Våra fartyg är registrerade i Sverige. Ombord arbetar nautiskt & tekniskt befäl och sjömätningspersonal tillsammans. Våra främsta undersökningsområden är haven i norra och södra Europa. MMT Group är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO9001:2008, ISO14001:2004 och OHSAS 18001:2007. Läs gärna mer om oss och vad vi gör på www.mmt.se och följ oss på LinkedIn

MMT SWEDEN AB & MMT SHIPMAN AB Sven Källfeltsgata.11 426 71 Västra Frölunda Information Antal anställda

Verksamhetsområde Våra tjänster innebär att vi ser på djupförhållanden, vad som ligger på havsbotten och förhållanden mellan havsbotten och berggrunden. Vi utför även marina inspektioner och miljöundersökningar Egenskaper hos medarbetare MMT letar ständigt efter medarbetare som tycker offshoreindustrin är spännande och där värdeord som pålitlig, effektiv, flexibel och påhittig känns träffande. Kontakt Anna Lundkvist, HR anna.lundkvist@mmt.se 070-510 30 98

SJÖLOG 2016

250

Navix Maritime Chartering www.navix.se Navis Maritime Chartering Klippan 3B 414 51 Göteborg Information Antal anställda Omsättning (mkr)

6 35

Verksamhetsområde Commercial Managers (Tankbefraktning) inom segmentet 10000-25000 dwt. Trading Area – mainly North West Europe

Navix Maritime Chartering AB startades i november 2012 som ett Commercial Management bolag inom tankbefraktning. Navix fokuserar på Intermediate shipping segmentet, dvs dwt 10000-25000. Området vi skall vara aktiva i är främst North West Europe. Navix skall attrahera andra rederier att placera tankfartyg hos oss som skall vara baserad på långsiktiga relationer. Detta görs genom att alltid ha erfaren personal som är repekterade inom tankbefraktning i Europa. Med en klar och tydlig formulerad affärsplan vid starten som fokuserar på tillväxt och långsiktiga relationer med kunder så har bolaget vuxit från att vid starten ha 2 anställda och ansvara för 4 fartyg tills idag då vi har 6 anställda och har Commercial Management för 15 fartyg. Ambitionen är att växa ytterligare.

Ledord Trust, respect, excellence, open minded, long term commitments Egenskaper hos medarbetare Social och utåtriktiag, beslutsför, noggrann, och effektiv Kontakt Mars Andersson, befraktning mats.andersson@navix.se 031- 730 40 40

SJÖLOG 2016

Northern Group www.northern-group.eu

Northern Offshore Services is a Scandinavian crew-transfer vessel owner and operator specializing in the transfer of technicians and equipment to the offshore wind industry. The company operate an array of 20 customized design and purpose vessels, all build for performance and high efficiency, suitable for a wide range of tasks. www.n-o-s.eu Northern Energy Services specialize in the provision of oil and lubricants for the shipping industry, supplying bunker fuels and lubricants throughout Northern Europe. Northern Energy Services is ExxonMobil’s distributor for marine lubricants in Sweden. www.n-e-s.se Northern Supply Services specialize in supply -and special operations and are equipped to operate both onshore and offshore. Our fleet consists of specially designed supply vessels for serving vessels in the Gothenburg/Skaw area. We have warehouses for safe handling of goods and also provide logistic services. www.n-s-s.se

SJÖLOG 2016

Our company group – Northern Group – includes several companies active in various marine segments. This broad base is one of the group’s main strengths. It means we have extensive experience and understanding of just how important it is to have access to the right products at the right time. Northern Group has offices in Gothenburg and Copenhagen. This is an exciting and fast growing company, which are always looking for people who want to develop the company and themselves

Northern Offshore Services Northern Energy Services Northern Supply Services Saltholmsgatan 44 426 76 Västra Frölunda Information Antal anställda

150

Verksamhetsområde Offshore Wind Industry Ledord BEST 365, To be the best of what we do, every day! Kontakt Henrik Johansson Sea Personnel Coordinator henrik.johansson@n-o-s.eu Ebba Alexandersson Sales & Marketing Coordinator ebba.alexandersson@n-o-s.eu Philip Winberg Sales Coordinator philip.winberg@n-e-s.se

Offshoresupporten i Sverige www.offshoresupporten.se Vi är ett företag i Sverige som arrangerar och levererar godkända kurser för offshore, sjöfart och vindkraftsindustrin. Detta gör vi i samarbete med ett flertal olika ackrediterade utbildare från Sverige, Danmark och Norge. I vårt fasta kursutbud finns idag både yrkesoch säkerhetskurser samt att vi tillhandahåller kundanpassade krishanteringskurser. Vi satsar stort på att arbeta med framtidens utbildningsverktyg där vi med simulatorer och virtuella miljöer kan skapa realistiska utbildningar och övningar. Vi arrangerar även andra anpassade kurser och utbildningar på uppdrag av våra kunder.

SJÖLOG 2016

På Käringön i Bohuslän har vi vår fasta lokalisering med utbildningslokaler, vattenövningshall, simulatorhall och eget hotell med restaurang.

Offshoresupporten i Sverige och Sjöfartsakademien på Käringön Box 4037 47404 Käringön Information Omsättning (mkr) Antal aställda Verksamhetsområde Utbildning Kontakt Rolf Karlsson info@sfa.one 0702-814555

14 8

Panalpina www.panalpina.com

Panalpina AB

F O Petersons gata 30 Västra Frölunda Information Antal anställda (Sverige)

ca 100

Verksamhetsområde Supply chain lösningar - Spedition Ledord Vision, Mission & Värderingar Egenskaper hos medarbetare Person som gillar att arbeta i team, är lätt att ha att göra med, tar ansvar och är beredd att ta i lite extra när det behövs och som trivs att arbeta i en internationell matrisorganisation, kan arbeta självständigt och är noga med att följa företagets rutiner, policys och riktlinjer. Kontakt Slavica Tibom HR slavica.tibom@panalpina.com

Panalpina Group är en av världens ledande leverantörer av Supply-chain lösningar. Vi hanterar och kombinerar flyg-, bil- och sjöfrakt samt lager och logistiklösningar för att leverera globalt integrerade och skräddarsydda end-to-end-lösningar för kund. Vi har ett djupgående branschkunnande och unika kundanpassade IT-system. Panalpina består av ett globalt nätverk över 6 kontinenter med ca 500 kontor i över 70 länder, samt partnerföretag i ytterligare 90 länder. Panalpina sysselsätter över 16000 människor världen över som gemensamt levererar komplett service av högsta kvalitet. I Sverige är vi ca 100 medarbetare med kontor i Göteborg och Stockholm.

Vision: Vi vill vara den mest kundfokuserade globala leverantören av spedition- och logistiklösningar, en betrodd , värderad och respekterad partner. Mission: Genom att dra nytta av vår globala närvaro och kompetens vill vi skapa mervärde i kundens leveranskejda genom smarta och effektiva logistiklösningar. Värderingar: Våra värderingar efterlevs genom Prestation, Integritet och Professionalism. Dessa ledord driver vår Vision och Mission.

Läs mer om oss: http://www.panalpina.com/ www/swe/en/home.html

SJÖLOG 2016

preem ab

www.preem.se

Preem är Sveriges största drivmedelsbolag med en raffineringskapacitet på över 18 miljoner kubikmeter råolja per år. Preems två raffinaderier räknas till de mest moderna och miljöanpassade i Europa. Preems verksamhet omfattar produktion, försäljning, distribution samt trading och varuförsörjning. Preem förädlar och säljer bensin, diesel, eldningsoljor och förnybara drivmedel till företag och privatpersoner i Sverige. Drygt 2/3 av produktionen exporteras. Preem har ett rikstäckande servicenät med över 600 tankställen för privat- och yrkestrafik. Preem AB har drygt 1200 anställda varav 900 arbetar vid raffinaderierna. Tillsammans med personal hos återförsäljare och partners är vi över 3000 medarbetare som möter kunderna under Preems varumärke. För helåret 2014 var Preems

SJÖLOG 2016

omsättning 94 miljarder SEK. Visste du att Preem är Sveriges 3:dje största exportföretag? Våra medarbetare kommer från en bakgrund med eftergymnasial utbildning inom ekonomi, logistik och/eller sjöfart, eller flerårig arbetslivserfarenhet från liknande arbetsuppgifter. Egenskaper som vi söker hos en medarbetare är att du som arbetar hos oss, talar och skriver god engelska. I arbetet ändras förutsättningar med kort varsel och du behöver snabbt agera, prioritera om och ta beslut. Du behöver därför vara ansvarsfull och strukturerad samt ha förmågan att vara lugn och fokuserad även under tidspressade situationer.

Preem AB Warfvinges väg 45 112 80 Stockholm Information Anställning 1200 Omsättning (mdkr) 94 Verksamhetsområde Raffinering, distribution, försäljning Ledord Preem leder omvandlingen mot ett hållbart samhälle Kontakt Fredrik Backman fredrik.backman@preem.se 010-450 16 44 Anna-Karin Klinthäll annakarin.klinthall@preem.se 010-450 16 69 Sommarjobb/ Examensjobb Eventuellt, kontakta ovanstående

En karriär till sjöss? Läs mer på: satsapåsjöfart.se chalmers.se/smt lnu.se/sjo

Rederi AB Donsötank www.donsotank.se Rederi AB Donsötank är ett familjerederi som grundades 1953, sedan dess har företaget växt och fler fartyg har anskaffats. Donsötank har lång tradition av sjöfart sedan början av 1900-talet. Erfarenheten genom generationer har medfört att Donsötank har blivit en innovativ och pålitlig partner inom sjöfarten. Idag äger och opererar vi en modern flotta på sju tankfartyg alla med svenskt flagg, vi har ca 170 anställda på fartygen och 10 på kontoret. Tankflottan består av Prospero, Evinco, Excello, Solero, Solando, Bonito och Baltico. Donsötanks kontor ligger på Donsö i Göteborgs södra skärgård, där har vi avdelningarna ombordpersonal, teknik, operation och ekonomi.

SJÖLOG 2016

Navix Maritime Chartering AB är kommersiell operatör för tankfartygen i vår flotta. Navix är ett befraktningskontor i Göteborg som fraktar oljeprodukter främst i Nordeuropa. Genom ett samarbete med bemanningsbolaget Netship så har vi även TAP anställd personal ifrån Filippinerna.

Rederi AB Donsötank Donsö Hamnväg 18 430 82 Donsö Information Omsättning (mkr) Antal anställda

400 180

Verksamhetsområde Tankrederi Egenskaper hos medarbetare Säkerhetsmedveten, teknikintresserad och lojal Kontakt Martin Sander, Personal personnel@donsotank.se 031-97 33 63

Strömma Turism & Sjöfart AB www.stromma.se/jobb Strömma Turism & Sjöfart AB producerar upplevelser med målet att ge varje enskild gäst ett minne för livet. Upplevelserna är inriktade på rundturer, nöjen och aktiviteter för turister, närboende och företag. I dessa upplevelser utgör våra historiska skärgårdsfartyg, moderna sightseeingbåtar och sightseeingbussar, våra unika anläggningar och det personliga bemötandet de viktigaste komponenterna. Strömma finns representerat med ca 30 varumärken i Stockholm, Göteborg, Malmö, Stavanger, Bergen, Helsingfors och Köpenhamn. I Göteborg bedrivs verksamheten under fem varumärken och här består flottan idag av tretton fartyg; tre skärgårdsbåtar för Strömma Kanalbolaget; sju så kallade ”Paddanbåtar” och tre klassiska Göta Kanalfartyg. Vi driver också verksamheten på Nya Älvsborgs Fästning och Hop-on Hop-off sightseeing genom Open Top Tours. Vi är alltid på jakt efter genuina, engagerade och pålitliga medarbetare som vill bidra till rätt atmosfär ombord och ge våra resenärer en upplevelse i världsklass. Vi erbjuder: • Chansen att jobba med flera olika typer av fartyg och produkter inom koncernen. • Serviceinriktat arbete med många roliga möten och upplevelser. • Ett stimulerande och omväxlande jobb med härliga kollegor i vacker miljö. • Kanske Göteborgs roligaste sommarjobb.

SJÖLOG 2016

Till Strömma Göteborg söker vi nu säsongspersonal (heltid, deltid och extra) april-september till våra verksamheter och varumärken i Göteborg, utmärkta att kombinera med studier. Bland annat: • Befälhavare Paddan Sightseeing (minst FB kl VIII) • Befälhavare Strömma Kanalbolaget och Rederi Göta Kanal (FB kl VI) • Matroser och styrmän (minst lättmatros) till Göta Kanal och Strömma Kanalbolaget Vi söker också guider, jungmän, säljare, busschaufförer, matsalsvärdar, kryssningsvärdar och kockar. Mer information och ansökan för respektive tjänst hittar du på www.stromma.se/jobb. Här hittar du också information om lediga tjänster i våra andra verksamhetsorter. Årets rekryteringsprocess är redan igång så vänta inte med att söka och kontakta oss gärna med eventuella frågor. Strömma Turism & Sjöfart AB Göteborgskontoret: Pusterviksgatan 13 413 01 Göteborg

Kontakt Louise Stevander (Strömma Kanalbolaget och Paddan Sightseeing) louise.stevander@stromma.se

Fastanställda Sverige: 280 Rebecca Tagaeus (Göta Kanal) Säsongsanställda i Sverige: 1500 rebecca.tagaeus@stromma.se Säsongsanställda i Göteborg: 200 Antal fartyg (Sverige): 57 Göteborgskontoret Antal fartyg (Göteborg): 13 goteborg@stromma.se 031609670

Scandlines Helsingborg-Helsingör www.scandlines.se HH Ferries Group äger färjeförbindelsen mellan Helsingborg och Helsingör, som drivs i ett marknadsföringssamarbete med Scandlines under varumärkena Scandlines Helsingborg-Helsingör och Scandlines Helsingør-Helsingborg.

Överfarten främjar integrationen och tillväxten i Öresundsregionen. Varje dag arbetar cirka 750 medarbetare för att säkra en effektiv förbindelse mellan Danmark och resten av Skandinavien, med en målsättning om att göra de resandes överfart så behaglig och effektiv som möjligt. Överfarten kallas Med avgångar varje kvart och en överfartstid ”Den flytande bron” och skapar indirekt cirka på 20 minuter så transporterar fyra färjor 2 000 arbetstillfällen i regionen. dagligen upp till 50 000 passagerare, 9 000 bilar och 1 600 bussar och lastbilar över Öresund.

HH Ferries Helsingborg AB Knutpunkten 43 252 78 Helsingborg Besöksadress: Bredgatan 5 Information Antal anställda ombord/totalt 170/250 Omsättning (mkr) 596 Verksamhetsområde Färjerederi Ledord Kunden i fokus Egenskaper hos medarbetare Du ska vara serviceminded, ansvarskännande, säkerhetsmedveten, plikttrogen, flexibel samt ha sunt förnuft. Kontakt Jennie Pihl, HR-avdelningen jennie.pihl@scandlineshh.se 042-18 62 59 / 0705-18 62 46

HH Ferries Group 66

SJÖLOG 2016

Sjöbefälsföreningen www.sjobefalsforeningen.se Medlemskapet i Sjöbefälsföreningen kostar ingenting så länge du studerar. Som medlem har du rätt att söka stipendier under den ombordförlagda praktiken men även behovsbeprövade stipendier. Du får också föreningens tidskrift Sjöbefälen åtta gånger om året. Sjöbefälsföreningen organiserar allt svenskt sjöbefäl och har idag drygt 6 000 medlemmar. Vi förhandlar och tecknar avtal för intendentur-, nautiskt och tekniskt befäl.

SJÖLOG 2016

Bland föreningens viktigaste frågor kan nämnas lön efter ansvar, goda pensionsvillkor, bättre arbetsmiljö och bättre sjöbefälsutbildning.

Sjöbefälsföreningen Box 12100 102 23 Stockholm sbf@sjobefal.se

Föreningen driver två bemanningsbolag, SMBF Service AB och Nordic Oriental Shipmanagement AB som samarbetar med utländska rederier.

Verksamhetsområde Fackförening Kontakt Rebecka Fransson rebecka.fransson@sjobefal.se 08-518 356 55

Sirius Group

www.siriusshipping.eu

Sirius Group består av fyra delar:

Sirius Group Donsö Hamnväg 38 430 82 Donsö Information Antal anställda

225

Verksamhetsområde Tanker shipping & Ship agency Ledord We strengthen your capacity

Sirius Shipping, Sirius Chartering, Sirius Shipping Denmark och Vald. Andersons Ship Agency. Genom dessa företag har vi möjlighet att erbjuda våra kunder en bred kompetens. Sirius startade på Donsö 1994 av familjen Backman och driver idag 10 olje/kemtankers samt en LNG Supplier på tekniskt management.

Våra fartyg är effektiva och håller hög kvalitet. Vald. Andesons Ship Agency opererar i ALLA Sveriges hamnar och har kontor i Göteborg och Stenungsund. Sirius Group är ett modernt och miljöinriktat tankrederi där kunden och säkerhet står i fokus.

Egenskaper hos medarbetare Fokus och intresse för shipping, adekvat kompetens utifrån ansvarsområde. Kontakt Carina Karlsson & Linn Genemo crewing@siriusshipping.eu 031-97 33 40

SJÖLOG 2016

Sjöfartsverket www.sjofartsverket.se

Sveriges vackraste arbetsplats – överallt runt Sveriges kust finns Sjöfartsverket. Det är vi som ansvarar för säkra sjövägar, varje dag, året om, dygnet runt. Det kräver människor med entusiasm, de som gillar att vara proffs i unika yrkesroller. Här jobbar 1156 stolta män och kvinnor, ofta under stor frihet inom olika yrken som alla har det gemensamt att de bidrar till samhällsnytta. På sjöfartsverket finns många möjligheter till olika karriärer. Farledsservice, sjökartläggning, isbrytning, sjötrafikinformation, sjömansservice samt sjö- och flygräddning.

De närmaste åren behöver vi rekrytera lotsar, båtmän och kartmätningsingenjörer. Goda arbetsvillkor är självklart på Sjöfartsverket, villkor som gör det möjligt att förena arbetsliv och privatliv. För vi vill att du ska trivas, precis som vi gör. Vill du vara med och bidra till samhällsutvecklingen – bli en stolt Sjöfartsverkare du också! Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk. Vi utvecklar sjöfarten för ett hållbart transportsystem.

Sjöfartsverket 601 78 Norrköping Information Antal anställda 156 Omsättning (mdkr) 2

Ledord Professionell, Öppen, Engagerad Verksamhetsområde Offentlig verksamhet Egenskaper hos medarbetare Vi har en positiv servicekultur som skapar utveckling och arbetsglädje. Prestationer och ansvarstagande uppmuntras. Kontakt Sanja Dimic, HR-enheten sanja.dimic@sjofartsverket.se 010-478 6208

SJÖLOG 2016

Soft-Team I/S www.soft-team.dk/ Soft-Team is an IT-company located in Denmark, and since 1984, we have developed maritime software for the shipping industry. Soft-Team offer global shipping customers competent, loyal and dedicated seafarer crew management, payroll and accounting support. Among Soft-Team’s customers are more than 90 shipping- and ship management companies around the world. Based on strong values and high ethical standards SoftTeam will - together with existing and new customers - exploit emerging business opportunities and process improvements. Soft-Team is one of the world’s leading provider of payroll- and crew management software solutions for the maritime industry, and a leading provider of software applications for scheduling and planning of crew and crew changes. In Soft-Team we perform all development ourselves, and to control the process from start to end, is important to us, in order to keep up the quality we expect. We continue to update and improve our software solution, in order to provide one of the best crew management solutions for the maritime industry on the market.

SJÖLOG 2016

Our crewing- and payroll software is named OMEGA and is the complete office solution including: - Payroll Module - Crew management and Crew Planning - Crew Rotation - Course Planning and Certificate Administration - Appraisal Module - Electronic Document Handling - Tanker Vessel Management - Ferry and Passenger ship Management - Gangway Control System - SmartPhone Access and Web Based CrewPORTAL - Rest Hour Registration and Rest Hour Analyzer - Statistics and DASHBOARD - Onboard software SEAMANAGER

Soft-Team I/S Bröndbyvestervej 58 DK-2605 Bröndby (Copenhagen) Danmark Information Antal anställda Omsättning (mkr)

5 5-6

Verksamhetsområde Mjukvaru och programutveckling för sjöfartsindustrin. Egenskaper hos medarbetare Skall vara kunnig i programmering i allmänhet och med maritimt interesse. Vara service- och kundinriktad. Kontakt CEO: Jan Hornstrup, Management jhc@soft-team.dk +45 40 79 32 32

Skatteverket www.skatteverket.se

Skatteverket Information Antal anställda Kontakt Skatteupplysning 0771-567 567

Skatteverket är förvaltningsmyndighet för skatt, folkbokföring och bouppteckningar. 10 000

Vi är till för medborgarna. Vårt uppdrag är att se till att de skatter som politikerna fattat beslut om verkligen betalas in. Vår vision är ett samhälle där alla vill göra rätt för sig. Skatteverket har drygt 10 000 medarbetare och finns på ett 100-tal orter i landet. Skatteverkets huvudkontor ligger i Solna. Vi hjälper dig med dina frågor om skatter om du ska arbeta på fartyg eller färjor. Från och med 1 januari 2015 handläggs samtliga sjömän av Skattekontor 3 Göteborg. Ring vår Skatteupplysning 0771-567 567, eller mejla din fråga genom vårt kontaktformulär på www.skatteverket.se Du hittar mer information på www.skatteverket.se

SJÖLOG 2016

SSPA Sweden AB www.sspa.se

SSPAs vision är att vara den erkänt mest givande partnern för innovativ och hållbar maritim utveckling. För att nå vår vision har vi tagit utgångspunkt i 4 viktiga kärnvärdesområden; · Långsiktiga relationer; därför är våra kunders mål och deras prioriteringar viktiga för oss. · Kunskap som redskap; därför erbjuder vi våra kunder både bred insikt och djup spetskompetens. · Hög integritet; därför kan våra kunder tryggt förverkliga sina visioner tillsammans med oss. · Unika medarbetare; därför kan vi alltid ge våra kunder en insatt och hängiven samarbetspartner.

Vi har definierat 3 fokusområden (se motsatt sida) inom vilka vi arbetar med olika projekt. SSPA erbjuder ett brett utbud av tjänster. Allt från fartygsdesign, energioptimering och att hitta de mest effektiva sätten att interagera med andra transportslag, till att genomföra infrastrukturutredningar och riskbedömningar inom maritim miljö och säkerhet. För att alltid kunna ligga i framkant, erbjuda den senaste kunskapen och de bästa metoderna är ca 20 procent av SSPAs resurser också engagerade inom forskning och utveckling. Våra kunder är bl.a. redare, hamnar, varv, tillverkare och maritima myndighetsinstanser över hela världen. Sedan 1994 ägs SSPA Sweden AB av Stiftelsen Chalmers tekniska högskola.

Tycker du att SSPA verkar vara en spännande arbetsplats, tveka inte att kontakta oss så kan vi berätta mer. Se vidare på www.sspa.se

SJÖLOG 2016

SSPA Sweden AB Chalmers Tvärgata 10 400 22 Göteborg Information Omsättning (mkr) Antal anställda

115 115

Verksamhetsområde Konsulttjänster Ledord Långsiktiga relationer, kunskap som redskap, hög integritet, unika medarbetare Egenskaper hos medarbetare Engagemang, samarbetsförmåga, kreativitet. Kontakt Christina Jansson, Human Resources christina.jansson@sspa.se 031-772 90 07

Vi fortsätter att växa. Vi vill alltid kunna erbjuda den senaste kunskapen och de bästa metoderna inom den maritima sektorn. Därför söker vi dig som delar vår vision och våra kärnvärden. Läs mer och ansök via www.sspa.se

SSPA agerar bro mellan teori och praktik, nutid och framtid, forskning och implementation. En neutral samtals- och utvecklingsplattform för kunder och andra intressenter är fundamentet. SSPA bidrar till en hållbar utveckling med rätt riskhantering i samförstånd med kund. SSPA tänker ekonomi, miljö, människa och teknik i symbios för optimal energieffektivisering.

Star Cruises AB www.starcruises.com

Star Cruises AB är ett svenskt dotterbolag till Star Cruises Ltd/Genting Hong Kong. Företaget bemannar idag sex kryssningsfartyg, som samtliga opererar i Asien med huvudsakligen skandinaviskt däcks- och maskinbefäl. Star Cruises opererar sina fartyg med ett mycket högt säkerhetstänkande där det skandinaviska befälet utgör en viktig grundstomme. Fartygen håller en hög teknisk standard och uppgraderas hela tiden enligt de senaste internationella kraven. Det skandinaviska befälet erbjuds anställning med svenskt IT-avtal med ett fast avlösningssystem om 8 veckor på/av.

SJÖLOG 2016

Genting Hong Kong äger också Crystal Cruises som opererar tre kryssningsfartyg world-wide och har tre fartyg i order hos Lloyds Werft i Tyskland. Crystal Cruises bemanning hanteras av dotterbolaget Crystal Cruises Manning AS i Oslo. Star Cruises har två kryssningsfartyg på 150.000 GT i order hos Meyer Werft i Tyskland för leverans 2016 respektive 2017. Dessa båda fartyg kommer att marknadsföras av det nybildade kryssningsrederiet Dream Cruises vilket också ägs av Genting Hong Kong. Star Cruises AB kommer att bemanna fartygen med nautiskt och tekniskt befäl.

Star Cruises AB S:t Johannesgatan 2 211 46 Malmö Information Omsättning (mkr) Antal anställda

ca 90 ca 135

Kontakt Ann Hägglund Recruitment and Financial Manager

ann.hagglund@starcruises.com 040-688 09 88

en.se

90 kronor www.sjofartstidning Nummer 4—2012 27 April, tstidningen.se September, 90 kronor www.sjofar Nummer 8 — 2012 21 90 kronor www.sjofartstidningen.se Nummer 9—2012 26 Oktober, Nummer 7—2012 31 Augusti, 90 kronor www.sjofartstidningen

tS far ört S fa SjöSj Sjö far tS n e g in n id t n ge in dn ti tidningen .se

och den Aktuellt Boa Tugs AB avvecklas tmanaren lämnar norska bogserbåtsu ennis Maritime växer med nytt Aktuellt D Avidöppen för Svitzer — sidan 16 26 västkusten kontrakt och större fartyg. — sidan

— Nu bjuder vi dig på en prenumeration av tidningen.

plan helvete, praktiny eller lovar Aktuellt Regeringen Himmel Caledonian Sky får ansiktslyft B Reportage Reportage 32 Bsidan sjöfart som skapar en karriär. 34 det för svenskken kan —vara på Gotenius Varv. — sidan36 — sidan Handledarens roll är avgörande A Aktuellt Viking Grace sätter med LNG ombyggnad för inne Siriustrio ny miljöstandard enÖstersjön Reportage gång — sidan 18 ägen till äventyret gickpå Kajutan V 36 — sidan C i Odense Hobbyn blev snabbt en mindre på FayardKajutan Gripsholm. — sidan 50 C via mässen på M/S konst av inkomstkälla, Peter LazarBgör Reportage Concordia Maritime utökar och 46 — sidan datorkors kryssar r i sin fartygsbildeen flottan efter dop i Korea — sidan 42 Kajutan Juicepressar tvärs över oceanen — sidan 52

ar.

B ssning - talets Salén kör lyxkry

PASSAgerArSjöfArT 2000 en a på LNG. praktik re men färjorn vanliga att köra blir allt et för orerväxer intress Utbildning Östersetjön s av PåSimulat äntligen tagit leveran har C på deras första jobb. teknik Frederi vARv och avgöran nyblivna befälen de för de anlöp hamniako är trio.sammanslagning skapade nyaunik sinEn omtka

bygger sina asfalttankers och Sirius storhamn i Finland. Porten mot

den stora grannen i Öst.

Kajutan Pionjärer från Stockholms sjöbefälsskola ses igen efter 50 år — sidan 52

— Helt gratis liksom. till TT-Line är den naturliga länken så varit sedan 1962. n och har varkontinenteildningar Sjöfartshögskolans utb Travemünde och rederiet trafikerar I Kalmar Idag AB övningar. svarv Reparation med praktiska vars teori Stockholm med upp till 14 Trelleborg och från Rostock och simulatorer antal underhåll stort finns därför,ett bedriver reparationer 6 fartyg. utbildöver i är med varvsön påavgångar Prickendagligen r av fartygalar. laborationss ombyggnade t Calmare Nyckel. i Stockholm. ningsfartyge Beckholmen Läs mer på www.srvab.com st_4_12_Framvagn.indd 1

st_8_12_Framvagn.indd 1 st_9_12_framvagn.indd 1

Bore styr mot framtiden med miljön i tanken. Med gröna investeringar, såsom våra Roflex fartyg, kan vi erbjuda våra kunder en ekonomisk och miljövänlig 2012-04-18 transport. Läs mer på www.bore.eu

st_7_12_Framvagn.indd 1

2012-08-24 13:47

Under hela din studietid kommer vi bjuda dig på en prenumeration på tidningen. Du får 11 nummer per år, full tillgång till sjöfartstidningen.se, en digital version av Sjöfartens Bok och vårt nyhetsbrev. Dessutom, så skickar vi hem den till dig! Har du inte fått tidningen än? Kontakta din elevorganisation.

14:21

2012-09-13 07:21 2012-10-19 13:06

www.sjöfartstidningen.se

Stena Line www.stenaline.com

Stena Line är ett internationellt transportoch reseserviceföretag med Europas mest heltäckande linjenät. Stena Line trafikerar 22 linjer som binder samman 10 länder och 30 hamnar i Skandinavien och Europa. Vår vision är ”Connecting Europe for a sustainable future”. Utveckling En viktig framgångsfaktor för Stena Lines starka position på marknaden är valet att rekrytera innovativa och engagerade medarbetare till hela vår organisation. Det är en självklarhet för oss att sträva efter en jämn fördelning mellan kvinnor och män i olika åldrar. Vi strävar alltid efter att utveckla verksamheten och har därmed ett öppet sinne för nya idéer.

Framtid Kombinationen av människor, fartyg, hamnar och teknologi gör Stena Line till en spännande arbetsplats med många möjligheter. Med vår moderna flotta bestående av RoPax-färjor för både frakt och passagerare, kombifärjor och fraktfärjor erbjuder vi ett brett spektra av olika yrken och arbetsuppgifter med möjlighet att utvecklas i både befintliga och nya roller.

Stena Line Danmarksterminalen 405 19 Göteborg Information Omsättning (mkr) Antal anställda Verksamhetsområde Rederi Egenskaper hos medarbetare Vi vill att våra medarbetare skall vara nytänkande, engagerade, drivkraftiga och serviceminded. Ledord Care, Innovation & Performance Kontakt Yvonne Ericson, HR Business Partner yvonne.ericson@stenaline.com 031-85 52 82 Jessica Lindh HR Manager Ship Management jessica.lindh@stenaline.com 031-85 52 83

SJÖLOG 2016

12 000 5 500

Lediga jobb och intresseanmĂ¤lan finner du pĂĽ www.stenaline.com

Stena Marine Management AB www.nmm-stena.com Stena Marine Management är ett helägt dotterbolag till Northern Marine i Glasgow, vilket ingår i Stena Sfären. I Göteborg bemannar vi idag tre svenskflaggade RoRofartyg. Northern Marine har drygt 130 fartyg i sin flotta samt Ship Management för såväl interna som externa kunder. Bolaget är en av marknadsledarna inom kvalificerad ship management samt sysselsätter över 6000 sjöanställda samt 400 på landsidan världen över. Northern Marine managerar en diversifierad flotta och har lång och gedigen erfarenhet av att arbeta med multinationella besättningar. Northern Marine Ferries bildades i början av 2014 i vilket bolaget mangerar alla RoRo och RoPax fartyg.

SJÖLOG 2016

Utbildning och personlig utveckling är en integrerad del av företagets verksamhet. För oss i Stena Marine Management är det viktigt med engagerade och kreativa medarbetare som vill vara med och påverka och utveckla det dagliga arbetet. Detta tillsammans med en högkvalitativ flotta och effektiv drift gör oss till ledande i kvalitet och till en kvalitetssäkrande partner för våra nuvarande och presumtiva kunder.

Stena Marine Management AB Danmarksterminalen 405 19 Göteborg Information Antal anställda

100

Verksamhetsområde Shipping Ledord Säkerhet, kvalitet och kommunikation Egenskaper hos medarbetare En hög säkerhetsmedvetenhet, engagemang, kreativitet, självständighet och lätt för att arbeta i grupp. Kontakt Ann Andersson Personnel and Training Manager Ann.andersson@stena.com 031-85 82 85

SÃ&#x201E;KERHET KVALITET KOMMUNIKATION

Stiftelsen Sjömanskyrkan i Göteborgs Stift

www.sjomanskyrkan.se Stiftelsen Sjömanskyrkan i Göteborgs Stift bedriver verksamhet i Göteborg, Bohuslän och Halmstad. Sjömanskyrkans uppgift är att arbeta diakonalt bland sjöfolk och anställda i sjöfartsnäringarna utmed kuststräckan från Bohuslän i norr till Halmstad i söder. Vi vänder oss också i vårt arbete till sjöfolks anhöriga, pensionerat sjöfolk och ungdomar under utbildning.

Våra arbetsområden är * * * * *

* *

SJÖLOG 2016

Öppen verksamhet Fartygsbesök Samarbete med sjöfartsutbildningarna Sjuk- och hembesök Gudstjänster, andakter och kyrkliga handlingar såsom dop, vigsel och begravning Kulturarrangemang i Sjömanskyrkans lokaler på Amerikagatan 2 vid Stigbergstorget Café- och lunchservering i tidstypiska 50-talslokaler med panoramautsikt över älven. Utrymmen för den som vill studera i en lugn miljö i anslutning caféet Lokaler till uthyrning för föreningar, företag och organisationer

Stiftelsen Sjömanskyrkan i Göteborgs Stift Amerikagatan 2, Stigbergsliden Box 4039 400 40 Göteborg sjomanskyrkan.gbg@svenskakyrkan.se

Verksamhetsområde Sjömanskyrklig, diakonal verksamhet Kontakt Ib Pihlblad, Sjömanspräst 031-140388 / 070-306 66 44 Marina Bengtsson, Assistent

marina.bengtsson@sjomanskyrkan.se

031-855904 Facebook: Svenska Sjömanskyrkan i Göteborg

Stena Oil

www.stenaoil.se

Stena Oil Fiskhamnsgatan 8 SE-414 58 Gothenburg SWEDEN Information Antal anställda (Sverige) Omsättning (mkr)

19 4 400

Verksamhetsområde Handel och distribution av marina bränslen Ledord Safety, performance & flexibility Egenskaper hos medarbetare Engagerad, resultatinriktad, noggrann, driven, envis, nyfiken & kommunikativ Kontakt Fredrik Laliberté Commercial Manager Trading & Supply +46 10 445 14 14

Stena Oil startade sin verksamhet 1980 och har sedan dess vuxit och blivit den ledande fysiska leverantören av marina bränslen i Skandinavien och Nordsjön. En viktig del i Stena Oils verksamhet är bolagets egna cisterner och terminal. Dessa faciliteter möjliggör stor flexibilitet och lastningar 24 timmar om dygnet, året om. Stena Oil har idag en flotta på fem tankfartyg som levererar dygnet runt.

En annan del av verksamheten innefattar risk managment och hedging. Stena Oil är dessutom inköpare av marina bränslen för många av Stena sfärens bolag.

I Skandinavien är Stena Oil även den ledande aktören då det gäller hantering av spolvatten och andra oljehaltiga fartygsavfall såsom motorspillolja. Tillsammans med Stena Recycling hanteras avfallet och processas till rent vatten och eldningsolja som senare används inom industrin som bränsle.

SJÖLOG 2016

Styrsöbolaget www.styrsobolaget.se

Styrsöbolaget är för de flesta göteborgare ett välkänt rederi och ett starkt varumärke – vi ligger i topp i Västtrafiks mätningar av resenärers upplevelse av service och kvalitet. Vår huvudverksamhet är passagerartrafik i Göteborgs södra skärgård och hamn som vi kör på uppdrag av Västtrafik, samt frakttrafiken i Göteborgs södra skärgård som vi kör på uppdrag av Göteborgs stad, Trafikkontoret. Vår flotta består av sexton fartyg. 2010 sjösatte vi två nybyggda, snabbgående kolfiberkatamaraner som håller en fart på 27 knop. 2015 startade Styrsöbolagets management på de båda nya älvpendlarna som ägs av Västtrafik och som trafikerar Göta älv mellan Lindholmspiren och Stenpiren. Hos oss arbetar befälhavare FB klass VI, styrmän FB klass VII och lättmatroser. Att arbeta på Styrsöbolaget innebär förutom den trevliga skärgårdsmiljön en nästintill unik kombination av arbete till sjöss och närhet till hemmet.

SJÖLOG 2016

Därtill erbjuder vi en atmosfär av ett välmående företag med mycket nöjda resenärer. Vi håller hög kvalitet i vår tjänst och vi blickar framåt och utvecklar företaget med stor tillförsikt. Egenskaper hos medarbetare Som befälhavare ska du vara en god ledare, ansvarstagande, serviceinriktad och kunna framföra båt i trånga farvatten. Som däckspersonal ska du vara serviceinriktad, ansvarstagande och trivas i en miljö där det händer mycket. Styrsöbolaget är ISO-certifierade inom miljö, kvalitet och arbetsmiljö. Mer information finns på vår hemsida www.styrsobolaget.se. Välkommen med din intresseanmälan!

Styrsöbolaget Postadress: Box 5085, 426 05 Västra Frölunda Besöksadress: Talattagatan 18, 426 76 Västra Frölunda Information Omsättning (mkr) Antal anställda

150 90

Verksamhetsområde Passagerar- och frakttrafik i Göteborgs södra skärgård och hamn Kontakt Eva Karlsson (befälhavare och stymän) eva.karlsson@styrsobolaget.se 031-69 64 03 Sandra Andersson (däckspersonal) sandra.andersson@styrsobolaget.se 031-69 64 13 Ansökan skickas via vår hemsida: www.styrsobolaget.se

Sjöfartens Utbildnings institut www.sjofart.org Sjöfartens Utbildnings Instituts uppdrag är att fördela ombordförlagda utbildningsplatser till studenterna från Sveriges två Sjöbefälsskolor, Chalmers tekniska högskola och Sjöfartshögskolan på Linnéuniversitetet. I möjligaste mån planerar vi även praktik till elever på Sjömansskolor. De ombordförlagda utbildningsplatserna ställs till SUIs förfogande huvudsakligen av medlemsföretagen i Svensk Sjöfart. Vi ser positivt på att även samarbeta med rederier och management bolag från andra länder.

SJÖLOG 2016

För oss är det viktigt att vara lyhörda för studenternas synpunkter samt att göra en optimal praktikplanering utifrån Transportstyrelsens riktlinjer. Vi sätter stort värde på att ha ett bra samarbete med skolorna samt att skapa goda relationer med rederier och övriga samarbetspartners i branschen.

Sjöfartens Utbildnings Institut Södra Hamngatan 53 Box 404 401 26 Göteborg Information Antal anställda

Verksamhetsområde Planering av fartygsförlagd utbildning Kontakt Anna Pettersson och Elin Axelsson info@sjofart.org +46 31 85 02 00 / 01

Svenska Orient Linien AB www.sollines.se Svenska Orient Linien

Svenska Orient Linien grundades 1911 och fyller således 105 år 2016. Inom företaget har vi ett flertal olika shippingaktiviteter.

Klippan 1A 414 51 Göteborg

Information

Omsättning (mkr EUR) Antal anställda

90 ca 575

Verksamhetsområde Shipping

Ledord

Säkra kostnadseffektiva transporter som ger mervärde genom vårt engagemang

Egenskaper hos medarbetare

Med Services Ursprunget till SOL som fortfarande är i full sving. Vi opererar ett halvt dussin fartyg mellan Sverige, Finland och Östra och Västra Medelhavet, främst Egypten och Israel, och Marocko och Algeriet. Lasten består främst av sågade trävaror sydgående och olika bulklaster nordgående.

Kunnande, engagemang, utförande.

SOL North Europe Service

Kontakt

SNES är outsourcing partner för Stora Enso och ansvarar för stora delar av deras systemtrafik.

Pamela Halldin pamela.halldin@sollines.se 031-354 40 00

TransProCon Är experter på projekt och kontraktslaster över hela världen. Man är också mycket aktiv inom in- och utchartring av RoRo- och LoLofartyg. SOL Continent line Driver linjetrafik med tre RoRo fartyg mellan Rostock i Tyskland och Hangö i Finland, liksom i samarbete med Stora Enso RoRo-fartyg i linje mellan Göteborg och kontinenten, och mellan norra Finland och kontinenten och Storbritannien. Imperial Ship Management Ansvarar för fartygsdriften för våra egna såväl för ett antal externa uppdragsgivare. Vi har full teknisk- och inköpskompetens.

SJÖLOG 2016

Svitzer Scandinavia www.svitzer.com

The SVITZER Group, a leading towage and marine services provider, currently operates more than 500 vessels in 35 countries world wide and has 4000 employees. Since 1833 the SVITZER Group has been providing safety and support at sea. At present the activities of the Group are: - Harbour and terminal towage - Salvage - Offshore marine services - Respone and rescue In the provision of towage services to ports and terminals SVITZER is the market leader. Over 500 SVITZER vessels provide safety and marine support at more than 100 ports and oil and gas terminals worldwide. Among the ports can be mentioned Amsterdam, Felixstowe, Liverpool, Gothenburg, Bahrain, and Sydney. The tug fleet comprises a strategic mix of Azimuth Stern Drive (ASD), Voith Schneider (VSP) and conventional tugs, ranging in Bollard Pull

SJÖLOG 2016

from 35 tonnes to over 100 tonnes. The SVITZER Group has taken delivery of more than 100 new builds since 2002. SVITZER in Scandinavia: Currently we operate 30tugs in Scandinavia, serving more than 30 ports in the region. Services include towage, ship-to-ship operation, rig moves, anchor handling, ice breaking and other marine services. We operate a varied fleet of tugs capable of most towage needs. 2012 we took delivery of two ECO tugs- the world´s first IMO Tier 3 tugs. (www.svitzer-ecotug.com). A fully equipped salvage warehouse forms the foundation for our response services. Our in-house tug training simulator secures good training and generates highest safety & quality in all our operations. The SVITZER Group is part of the A.P. Moller-Maersk Group.

Svitzer Scandinavia Nya Varvet 426 71 Västra Frölunda Information Antal anställda

230

Verksamhetsområde Bogsering, isbrytning, marine services Egenskaper hos medarbetare Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper där öppenhet, samarbets och säkerhetstänkande förmåga bedöms som viktig. Arbetspsykologiska tester görs på alla befälhavare innan anställning. Kontakt Jonas Mehl Thorborg, Crewing Coordinator +45 515 77 999

Sveriges Skeppsmäklareförening www.swe-shipbroker.se Sveriges Skeppsmäklareförening Postgatan 4 411 13 Göteborg I våra montrar möter du: • Brax Shipping HB • Gothenburg Chartering • Greencarrier Liner Agency • Hapag-Lloyd Sweden AB • TSA Agency Sweden AB • Unifeeder Sweden Verksamhetsområde Sveriges Skeppsmäklareförenings viktigaste uppgift är att företräda sina medlemmar inför politiker och myndigheter samt stärka skeppsmäklarnas status och yrkesroll. Vi samverkar för att flytta fram sjöfartens positioner och ger våra medlemmar information, utbildning och ett socialt nätverk. Branschorganisation med 142 medlemsföretag Kontakt Berit Blomqvist berit.blomqvist@swe-shipbroker.se 031-13 34 94

Sveriges skeppsmäklare kan grovt delas in i fyra olika grupper: Köp- och försäljningsmäklaren är länken mellan säljare och köpare av fartyg. Verksamheten ställer stora krav på mäklaren. För att kunna genomföra en fartygsbeställning vid ett varv, eller ett köp av ett redan existerande fartyg, krävs kunskap om fartygsteknik, ekonomi och fartygsfinansiering samt även kunskap om gällande bestämmelser för bl a bemanning och säkerhet. Fartygsagentens huvuduppgift är att agera som ombud för redaren och befälhavaren vid fartygets anlöp i hamn. Fartygsagenten skall se till att fartyget får en så bra och snabb lastning eller lossning som möjligt. Det är för redaren viktigt att anlita en agent som har god lokalkännedom, tillförlitlig ekonomi och en effektiv organisation. Fartygsagenten kan sägas vara redarens lots på land.

Befraktningsmäklaren är länken mellan redaren och transportköparen. Verksamheten är i hög grad internationell, vilket kräver god kännedom om världshandeln och transportvägar över haven. Befraktningsmäklaren är specialist på en viss marknad och/eller vissa typer av fartyg. Linjeagent. Om nu fartygsagenten är redarens lokala ombud och befraktningsmäklaren förmedlar lasten, gör linjeagenten både ock. Linjeagenterna är redarnas ögon och öron i den lokala marknaden; marknadsför rederiets linjetrafik, bokar lasten och sköter alla de praktiska göromål som krävs för transporten. Dessutom sköter linjeagenten all fakturering för rederiets räkning. Numera är de flesta linjeagenter uppköpta av sina rederier och blir alltså de utländska rederiernas svenska dotterbolag. Men arbetsuppgifterna är i stort de samma, oavsett om man är oberoende agent eller dotterbolag.

SJÖLOG 2016

I Sveriges Skeppsmäklareförenings monter möter du: 90

Verksamhetsområde: Köp- försäljningsmäklare Antal anställda i Sverige: 7 Under företagets 30 åriga historia har hundratals fartyg bytt ägare genom Brax Shippings försorg. Företaget är specialiserat inom färjor, kryssnings- och rorofartyg och kunderna finns över hela världen.

Brax Shipping Klippan 3 414 51 Götebog www.braxship.com Kontakt Johan Brax / Lars Hallengren brokers@braxship.com 031 18 32 00

SJÖLOG 2016

Verksamhetsområde: Befraktningsmäklare Antal anställda i Sverige: 8

Verksamhetsområde: Linjeagent Antal anställda Sverige: 18

Verksamhetsområde: Linjeagent

Gothenburg Chartering was founded in 1986. We work most sectors in the drycargo market including ro-ro and sale & purchase. One of our main markets is the shipment of forest products from the Baltic region to North Africa. We are also involved in the handy/panamax/ capesize segments working closely with Owners, Operators and Charterers throughout the world.

Greencarrier Liner Agency är agent för det taiwanesiska rederiet Evergreen Line – ett av världens största containerrederier. Som agent för Evergreen Line erbjuder Greencarrier Liner Agency sina kunder flexibla fraktlösningar världen över.

Approx. 200 modern ships, 7.5 million TEU transported in a year, motivated staff at almost 600 locations in 112 countries. After the merger with CSAV’s container business in December 2014 Hapag-Lloyd offers a fleet with a total capacity of around one million TEU as well as a container stock of more than 1.6 million TEU including one of the world’s largest and most modern reefer container fleets.

Gothenburg Chartering AB Klippan 1a 414 51 Göteborg www.gothenburgchartering.com Kontakt Patrick Hillenius shipping@gotcha.se 031-42 83 80

Antal anställda Sverige: 37

Greencarrier Liner Agency Sweden AB

Hapag-Lloyd Sweden AB (as agent for Hapag-Lloyd AG) Box 213 401 23 GÖTEBORG www.hapag-lloyd.com

Kontakt

Kontakt Verena Niederhaus,

Torgny Segerstedtsg 80 Box 1076, 405 22 Göteborg www.greencarrier.se/lineragency Fredrik Hermansson fredrik.hermansson@greencarrier.se 031-85 55 36 Charlotte Bernerheim, charlotte.bernerheim@greencarrier.se 031-85 55 08

verena.niederhaus@hlag.com

031- 337 82 38

Verksamhetsområde: Fartygsagent, Befraktningsmäklare

Verksamhetsområde: Linjeagent

Antal anställda Sverige: 6

As one of the leading Port Agency in Sweden we serve the majors in the Oil, Container, Project and Military industries in all Swedish Ports. 24 hours on 365 days a year our highly motivated and experienced staff stands ready to attend your call and make any arrangements required with the most competitive rates.

As Northern Europe’s leading feeder operator with a rapidly growing Shortsea door-to-door business, we are passionately committed to achieving cost-efficient, reliable, sustainable and environmentally friendly modes of transportation.

TSA Agency Sweden AB Vasagatan 5C 41124 GÖTEBORG

Unifeeder Sweden Maskingatan 5 417 64 Göteborg www.unifeeder.com

Kontakt Owe Heincke hub@tsaagency.se +46 31 100 330

Kontakt Ebbe Bisgaard ebb@unifeeder.com Toni Aleksovski taa@unifeeder.com Telefon 031-64 46 80

SJÖLOG 2016

Terntank www.terntank.com

Our crew are at the core of our business and we value their commitment. Every day, year round, they deliver our customers products safely, with the least environmental impact possible. At Terntank we understand the need to look after our crew. Here are some of the reasons our employees choose to stay with us year after year: • Comfortable onboard environment • Short communication lines • Good career opportunities • Freedom with responsibility • Good working conditions Our goal is to create an atmosphere in which all personnel are considered equal colleagues, irrespective of whether they work at sea or onshore. At Terntank, the working environment and living conditions on the ships are our highest priority. Crew are actively involved in all aspects of onboard projects,

SJÖLOG 2016

from the design of the cargo space to the furniture in the accommodation. Navigators are involved in all aspects of bridge design and equipment. Engineers are engaged in the development of all engine and energy systems. Cooks work on the galley structure. Together we are a team, working cooperatively for the benefit of all. Terntank’s ambition is to make the working and living conditions for our seafarers the best achievable. We are a family company with a tradition of seagoing experience. Our professional competence derives from familiarity with onboard operations. We are always keen for new talents. If you want to be part of a modern company with a strong focus on safety and environmental responsibility, consider joining us.We think you will want to stay!

TERNTANK Ship Management Donsö Hamnväg 24 430 82 Donsö Information Antal anställda 190 Kontakt Niklas Johansson Schikran Barkarmo Personnel department personnel@tarntank.com 031-97 20 00

Topoil AB

www.topoil.se

Topoil AB Box 5014, 426 05 Västra Frölunda Besöksadress: Sven Källfelts gata 210, Västra Frölunda Information Antal anställda

Verksamhetsområde Bunkerförsäljning Ledord Kvalitet, Service, Flexibilitet och Effektivitet

Topoil är en ledande bunkerleverantör med säte i Göteborg. Vi opererar 5 bunkerfartyg och levererar bunkers till alla typer av fartyg i Skandinavien. Företaget ingår i en större global koncern med ett 20-tal bolag inom olja.

Våra ledord är; kvalitet, service, flexibilitet och effektivitet och vi söker engagerade medarbetare som vill utveckla och påverka det dagliga arbetet i en positiv anda.

Alla våra fartyg har dubbleskrov och vi samarbetar med Göteborgs Hamn för att utföra alla bunkringar på ett säkert och tidseffektivt sätt. Våra medarbetare har lång och bred erfarenhet i oljebranschen och vårt kontor är beläget i trevlig maritim miljö på Nya Varvet.

Egenskaper hos medarbetare Vi söker en positiv, engagerad och dynamisk medarbetare. (Körkort är en fördel) Kontakt Yvonne Rittfeldt, COO mail: yvonne@topoil.se tel 031-696150 SJÖLOG 2016

Trafikverket Färjerederiet www.trafikverket.se/farja Trafikverket Färjerederiet är Sveriges största rederi och en av Trafikverkets resultatenheter. Våra 66 gula färjor transporterar årligen 21 miljoner passagerare och 12 miljoner fordon. På uppdrag av Trafikverket trafikerar vi 39 vägfärjeleder i det allmänna vägnätet. Vi trafikerar också Ekeröleden på uppdrag av Ekerö kommun samt Visingsötrafiken på uppdrag av Jönköpings kommun. När vattnet fryser till på våra färjeleder i norr svarar vi för drift och underhåll av upp till 7 isvägar. Vi jobbar aktivt för att våra passagerare ska få sina förväntningar uppfyllda, som att bli vänligt bemött, att färjan går i tid och att man känner sig trygg och säker med oss.

Rederiet ligger i framkant när det gäller utveckling av miljö- teknik och säkerhetsfrågor. Vi har bl.a. använt MK1 bränsle på samtliga fartyg sedan 1996. Färjan Maj på Malöleden är Sveriges första batteridrivna fartyg i kommersiell drift. Under de kommande åren kommer vi kontinuerligt att rekrytera sjögående personal för tjänstgöring över hela landet.

Trafikverket Färjerederiet Trafikverket Färjerederiet Box 51 185 21 Vaxholm Information Omsättning (mkr) Antal anställda

700 450

Verksamhetsområde Vägfärjor Ledord Alla kommer fram smidigt, grönt och tryggt. Egenskaper hos medarbetare Flexibilitet, engagemang, samarbetsförmåga och servicekänsla. Kontakt Åsa Nordström , HR avdelning asa.a.nordstrom@trafikverket.se

010-123 26 16

SJÖLOG 2016

TTS Group

www.ttsgroup.com

About TTS TTS Group ASA is a global enterprise that designs, develops and supplies equipment solutions and services for the marine and offshore industries. TTS is one of the top three largest suppliers in its specialized market segments. Global Operations The group’s activities primarily involve design, assembly and testing of equipment while, apart from manufacture of certain key components, production is undertaken by a global network of subcontractors. With a worldwide workforce of around 1100, TTS has close to 50 years of experience in the maritime industry. The group has subsidiaries in Brazil, China, Finland, Germany, Greece, Italy, Korea, Norway, Poland, Singapore, Sweden, USA and Vietnam. Innovative solutions TTS offers solutions that increase profitability and competitiveness by improving pro-

SJÖLOG 2016

ductivity, quality and system capacities. We aim to work closely with our customers to devise intelligent and innovative solutions. The all-round expertise of the group provides us with a solid foundation on which to build. The close, flexible working relationships within the group, enables us to assemble complete project teams when expertise in a range of fields is required. The group’s activities primarily involve the design, assembly and testing of equipment while, apart from manufacture of certain key components, production is undertaken by a global network of subcontractors. Worldwide sales and service network TTS has a worldwide network of branch offices, service stations and agents. It provides after sales services covering the major shipping regions of the world. The Company, with headquarters in Bergen, Norway, is listed on the Oslo Stock Exchange.

TTS Group Kämpegatan 3 411 04 Göteborg Information Omsättning (mn kr) Antal anställda

3 000 1 100

Verksamhetsområde Marine, Energy, Port and Logistics Ledord Make it possible Egenskaper hos medarbetare Väldigt olika beroende på vilken tjänst som ska tillsättas men erfarenhet ifrån den marina världen är alltid ett stort plus. Kontakt Lena Svanhög, Executive Assistant info@tts-marine.se 031-725 79 00

Transportstyrelsen www.transportstyrelsen.se Transportstyrelsen 601 73 Norrköping Information Omsättning Antal anställda

** 1 870

** finansierad genom avgifter och anslag

Verksamhetsområde Myndighet inom transportområde Ledord Vi skapar trygghet på land, till sjöss och i luften. Vi är engagerade, begripliga och pålitliga

Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.

Vi har 1870 medarbetare fördelade på 14 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro. Huvudkontoret ligger i Norrköping. Inom sjöfart utformar vi regler, prövar och ger tillstånd, utövar tillsyn och för statistik över olyckor och tillbud för svenska fartyg. Vi kontrollerar också att utländska fartyg i svenska vatten uppfyller de regler som gäller i Sverige.

Kontakt Styrbjörn Bergström, Sektionen för sjöpersonal Sjö- och luftfartsavdelningen, 010-495 33 12

SJÖLOG 2016

Sjösektionens arbetsmarknadskommitté SHIPPING är det utskott som verkar för att förbättra länken mellan studenterna och sjöfartsnäringen. Syftet är att integrera och förbereda studenten för det stundande arbetslivet. SHIPPINGS verktyg för att leva upp till denna vision och syfte består bland annat av att anordna intressanta studiebesök, gästföreläsningar, praktikmingel, informationsdagar, SJÖLOG och inte minst den årliga studieresan. Vill du ha mer information om vår verksamhet eller har du idéer på framtida event är du mycket välkommen att höra av dig till oss på mail, ordf@shipping.sjosektionen.se. Gilla oss även på Facebook under domänen SHIPPING! Marcus Landegren Ordförande SHIPPING 15/16

STUDIEBESÖK PRAKTIKMINGEL GÄSTFÖRELÄSARE YRKESINFORMATIONSDAG SJÖLOG

TT-Line AB www.ttline.com TT-Line AB Besöksadress: Hamngatan 9, Trelleborg Postadress: Box 94, 231 22 Trelleborg Information Omsättning (mn euro) Antal anställda Verksamhetsområde Färjetrafik, närfart Ledord TT-Line står för tillförlitlighet, kvalitet och hållbarhet! Kontakt Personalavdelningen 0410 56000

TT-Line står för tillförlitlighet, kvalitet och hållbarhet!

140 600

TT-Line bedriver passagerar- och frakttrafik mellan Sverige, Tyskland och Polen. TT-Line har funnits i mer än 50 år och har idag sex ropax-färjor som förbinder de tyska hamnarna Travemünde och Rostock och det polska Świnoujście med Trelleborgs hamn. Våra fartyg är bemannade med svenska, tyska och polska besättningar. Två av fartygen har svensk besättning och här är vi ca 250 sjöanställda. Inom koncernen är vi ca 600 medarbetare och i land i Sverige är vi ca 50 anställda. Vårt huvudkontor ligger i Travemünde och vi har terminaler både i Trelleborg, Travemünde, Rostock samt Świnoujście

Tillsammans med våra kunniga, motiverade och engagerade medarbetare upprätthåller och förbättrar vi vår höga standard inom service, teknik, miljö och säkerhet. Några av de egenskaper vi värdesätter att Du som sökande har är; förmåga att ge service oavsett befattning, stolthet över Ditt yrke, problemlösningsförmåga både i grupp och enskilt, kunna jobba i team och bemöta kollegor och chefer professionellt. Vill Du vara en av oss? Välkommen till vår monter! Välkommen att registrera Ditt CV via vår hemsida! www.ttline.com

SJÖLOG 2016

Viking Supply Ships www.vikingsupply.com Viking Supply Ships (VSS) core business is within the Offshore and Offshore/Icebreaking segment on a World Wide basis. The fleet comprises of 3 AHTS/Icebreakers, 4 Ice classed AHTS along with one conventional AHTS. VSS holds a unique expertise within the general offshore industry dating back to the start of the company in 1974, customization and innovation, combined with a leading position in safety and the environment are key success factors.

100

SJÖLOG 2016

In addition to a modern AHTS fleet customized for icy operations the company has vast experience in executing operations in ice conditions and under harsh weather with ship’s officers onboard AHTS vessels an average of more than 20 years’ experience of icebreaking and offshore work. Assignments are completed in Arctic waters for customers such as Shell US, Statoil, Hydro and Cairn Energy. VSS head office is in Copenhagen with local offices in Kristiansand, Stenungsund and Moscow

Viking Supply Ships Islands Brygge 57 DK-2300 Copenhagen Denmark Verksamhetsområde Offshore Icebreaking Ledord Service! Egenskaper hos medarbetare Engagerade, intresserade av shipping, kundfokuserade, lojala och med en positiv bra attityd. Kontakt crewing.offshore@vikingsupply.com lars-aron.nilsson@vikingsupply.com

Volvo Penta www.volvopenta.com

Volvokoncernen är världsledande leverantör av dieselmotorer och Volvo Penta är varumärket tillägnat marina och industriella applikationer. Volvo Penta förknippas med innovativa och prestandaorienterade produkter vid sidan av kvalitet, säkerhet och omsorg om miljön. Med ett globalt nätverk av 4.000 återförsäljare för service och support är Volvo Penta en prioriterad partner till marina och industriella företag över hela världen.

I över 100 år har vi som Volvokoncernens marina specialist, förfinat vårt erbjudande till den marina marknaden tillsammans med operatörer, konstruktörer och OEM:er. Volvo Penta är och fungerar som en oberoende leverantör, för att stödja kunder när det gäller allt ifrån projektering till installation och eftermarknadsservice.

Kvalitet, säkerhet och miljöhänsyn är kärnvärden för Volvo Penta - liksom för hela Volvokoncernen. Dessa värden är djupt Med ett övergripande produktprogram inom förankrade i vår organisation, våra produkter marina applikationer mellan 100 hp och 900 och i vårt arbetssätt. hp, erbjuder Volvo Penta drivsystem och motorer för framdrift, hjälpaggregat samt Då Volvo Penta är världsledande gällande inkompletta marina generatoraggregat . novation inom sitt segment söker vi ständigt efter kreativa och innovativa medarbetare med rätt attityd som stämmer överrens med Volvo gruppens kärnvärden och ledord.

102

SJÖLOG 2016

AB Volvo Penta Gropegårdsgatan 405 08 Göteborg Information Omsättning (tkr) Antal anställda

5 975 915 ca 750

Verksamhetsområde Volvo Penta är en världsledande leverantör av motorer och kompletta drivsystem för marina och industriella applikationer. Ledord Kvalitet, säkerhet och miljöhänsyn Egenskaper hos medarbetare Kreativa och innovativa medarbetare med rätt attityd Kontakt Erika Calderon (HR) Erika.calderon@volvo.com +46 31 3238555

Vopak Agencies Sweden AB www.vopakagencies.com Vopak Agencies Sweden AB Smörjoljegatan 21 SE-418 34 Göteborg Verksamhetsområde Fartygsagent Ledord The invisible support force Information Antal anställda

Egenskaper hos medarbetare Lojal, arbetsvillig, kunna arbeta både i team och självständigt, bra engelska i tal och skrift, goda IT kunskaper Kontakt Kjell Lorentzon, Klareringen kjell.lorentzon@vopak.com +46 (0)31 531831

Vopak Agencies Sweden ingår som en separat enhet genom ett JV mellan Shipagency Sweden AB och Vopak Agencies BV som har huvudkontor i Rotterdam. Vopak Agencies BV är ett gammalt anrikt bolag som fyller 400 år 2016 vilket kommer firas. Företaget har fokuserat på ett stort etik och säkerhetstänkande som grund i sin verksamhet för att tillfredsställa dom redare och oljebolag som har dessa krav. Huvudsysslan är arbetet som fartygsagenter inom ARA området, men arbetar även inom andra grenar av shipping. Shipagency Sweden AB är ett lokalt agency företag som i första hand hanterar Brofjorden, Stenungsund och Göteborg från egna kontor, men även inom övriga Sverige vid behov.

Vopak Agencies BV utvecklar för tillfället sin verksamhet till fler delar av världen och kommer öppna kontor i Singapore och Houston det närmaste året för att få ett mer heltäckande koncept med samma standard som man står för i Europa. Utanför ARA området har man redan kontor i Hamburg, Rostock och nu i Sverige genom Göteborgskontoret. Kraven som ställs som fartygsagent i Vopak är att alltid finnas till hands oavsett tid på dygn/dag eller helg. Det finns alltid någon som svarar när kunden vill något. En kort svarstid för frågor både på telefon och mail är också en viktig punkt och även där oavsett tidpunkt. Fartyg bordas minst vid ankomst och avgång och även det oavsett tidpunkt på dygnet.

Vid nyanställningar måste den sökande vara beredd att arbeta med jourarbete såväl Vopak Agencies Sweden AB arbetar därmed som dagtidsarbete. I team och självständigt. också som fartygsagenter framförallt i Man skall ha god kunskap inom Shipping, Göteborg, Stenungsund och Brofjorden men service, engelska, IT osv. I gengäld får man täcker även övriga Sverige genom ett arbeta i ett spännande segment med många nätverk av kollegor inom agency som utmaningar och möjligheter för den som vill assisterar. och kan.

SJÖLOG 2016

103

Wallenius Marine www.walleniuslines.com

Våra besättningar är det viktigaste vi har och för oss är det en självklarhet att satsa på dem. Hos oss har du goda karriärmöjligheter och vi ser vidareutbildning som en naturlig del i arbetet. Vi tycker att det mesta som man gör hemma ska man också kunna göra till sjöss. Därför har vi gym, bibliotek och Internet ombord. Wallenius har idag en flotta på 29 fartyg. Wallenius Marine ansvarar för ship management, teknisk service, ny- och ombyggnad samt miljö-relaterad expertis för Walleniusfartygen.

Wallenius har under många år betraktats som en av pionjärerna inom marinteknisk utveckling. Det ska vi fortsätta med. Vi är idag drygt 1100 personer till sjöss och på våra kontor runt om i världen som arbetar med en fartygsflotta med högsta miljökvalitets-och säkerhetsambitioner och med marknadens bästa besättningar.

Wallenius Marine AB Box 17086 104 62 Stockholm Besöksadress: Swedenborgsgatan 19 Information Antal anställda 1100 Verksamhetsområde Rederi Ledord Våra värdeord är: Långsiktighet, pionjäranda, socialt ansvar, tradition, kvalitet och miljömedvetenhet. Kontakt Helena Axelsson, HResources helena.axelsson@walleniusmarine.com

08-772 05 00

104

SJÖLOG 2016

Foto: Stefan F. Lindberg

Wärtsilä Sweden AB www.wartsila.com

This is Wärtsilä Wärtsilä is a global leader in complete lifecycle power solutions for the marine and energy markets. By emphasising technological innovation and total efficiency, Wärtsilä maximises the environmental and economic performance of the vessels and power plants of its customers. In 2014, Wärtsilä’s net sales totalled EUR 4’779 million with approximately 17’700 employees. The company has operations in more than 200 locations in nearly 70 countries around the world. Wärtsilä is listed on the NASDAQ OMX Helsinki, Finland. Wärtsilä Sweden AB has 170 employees and is located at Lindholmen and Arendal in Göteborg.

Our people and culture Our business is power. At Wärtsilä, people are the ultimate power source. People who make things happen. Well-being at workplace is important to us. Wärtsilä takes care of its employees throughout the whole employment. Our goal is to create a good workplace in which all employees have the chance to show their best and develop further their competencies. Employees are encouraged to utilize the variety of available Wärtsilä training activities, learning solutions and self-study materials. On-the-job learning, sharing ideas and making use of the various rotation possibilities are also encouraged. All employees also have access to view job opportunities available globally at Wärtsilä. Health and safety is an important part of Wärtsilä operations. The Group continuously improves its existing programs. The aim is to provide a hazard-free and safe workplace wherever we operate. Wärtsilä also supports a variety of preventive recreation activities for employees to promote total well-being at work.

106

SJÖLOG 2016

Wärtsilä Sweden AB Götaverksgatan 10 Box 8086 402 77 Göteborg

Information

Omsättning (Tkr) Antal anställda

411 000 170

Verksamhetsområde Marine & Energy Market

Ledord

Energy, Excellence, Excitement

Egenskaper hos medarbetare

Vårt motto vid rekrytering är ”Recruit for attitude - Train for skill”.

Kontakt

Anna-Karin Hessfelt-Stein, HR anna-karin.hessfelt@wartsila.com 031-744 46 19

Wista Sweden

www.wista.net/se

WISTA Sweden c/o Petra Hansson, DFS AB Fiskebäcks Hamn 7 426 58 Västra Frölunda Sweden Verksamhetsområde Ideell förening Kontakt wistasweden@gmail.com http://wista.net/se

WISTA Sweden är Sveriges bredaste shippingnätverk. Sedan starten 1987 har WISTA Sweden jobbat för att stärka sina medlemmar i deras yrkeskarriärer. Organisationen har drygt hundra medlemmar från många olika delar av det maritima klustret. Medlemmarnas tre gemensamma nämnare bildar kittet i verksamheten: • de jobbar med sjöfartsrelaterad verksamhet • de är beslutsfattare • de är kvinnor

WISTA Sweden är en del av globala WISTA, vars namn är en förkortning av Women’s International Shipping and Trading Association.

Organisationens möten fokuserar på nätverkande, kompetensutveckling och personlig utveckling. En WISTA-medlem kommer in där få annars har tillträde och får fördjupad och unik kunskap om sjöfartsindustrin genom föredrag, workshops och studiebesök.

I dag attraherar WISTA:s årliga internationella konferens flera hundra beslutsfattare inom global shipping. WISTA:s nästan 2000 medlemmar är organiserade i 33 länder.

WISTA Sweden delar varje år ut ledarskapspriset WISTA Swedens Kompassros. Priset delas ut för att lyfta fram ledare inom det maritima klustret som kombinerar ett visionärt och målinriktat ledarskap med ett stort engagemang i sin organisation.

WISTA grundades 1974 av kvinnliga skeppsmäklare i Storbritannien som tog initiativ till en jullunch för utbyte av kunskaper och kontakter. Jullunchen blev en tradition och skaran intresserade växte, samtidigt som träffarna fick en alltmer konferensliknande form.

WISTA Sweden deltar i Sjölog varje år för att berätta om sin verksamhet och knyta kontakt med potentiella medlemmar bland studenter, utställare och besökare.

SJÖLOG 2016

107

Young Ship Gothenburg www.youngship.com Upon finishing University you might find yourself all without that spontaneous place to meet colleagues in an informal way from other parts of the business. This is where you join Young Ship Gothenburg!

To create common ground for members you need to be employed in a within a shipping related company and an aged less than 35 to apply. So, if you fill these criteria apply today at youngship.com

Young Ship has a mission to promote competence and network development, and promote young professionals in the global maritime industry. In Gothenburg we have a relatively small group with big potential, organizing events and gatherings. As a member none more is asked of you than responding to invitations, showing up when time allows and spreading the good word of the organization. Look at it like Sjösektionen for your first employment. Young Ship will give you a platform to create a much-needed network; meeting new, keeping in touch with old contacts and just having a good time.

“YoungShip – the future of the maritime industry...”

108

SJÖLOG 2016

Young Ship Gothenburg Information Omsättning Medlemmar

Ideell förening ca 50

Verksamhetsområde Promote competence and network development, and promote young professionals in the global maritime industry Egenskaper hos arbetare Young Ship Gothenburg is a member driven organization. We look for members who realize their participation is highly valued Kontakt the Board of YSG gothenburg@youngship.com youngship.com/gothenburg

Sjösektionen informerar www.sjosektionen.se Som student på Chalmers sjöfartsutbildningar är du även medlem i Sjösektionen, en del av Chalmers Studentkår. Vi som är engagerade i sektionen arbetar för att din tid som student skall vara så trevlig och lärorik som möjligt. Vi gör detta genom att arbeta med våra tre verksamhetsområden: utbildningsbevakning, den studiesociala verksamheten samt arbetsmarknadsfrågor. Sektionsstyrelsen arbetar med den övergripande verksamheten på sektionen, såsom ekonomi och verksamhetsplanering. Vi övervakar även sektionens kommittéer och stöttar dessa i deras verksamhet. Styrelsens ledamöter sitter även som representanter i en rad olika råd och utskott hos kåren och högskolan. Varje läsperiod hålls ett sektionsmöte där frågor som berör sektionen och dig som student diskuteras och beslutas. Som medlem har du rätt att närvara på mötet och hävda din åsikt. Har du förslag på vad vi ska jobba med för att din tid på Chalmers skall bli så bra som möjligt? Hör av dig till oss på mail, eller titta förbi Styret under lunchen! Din åsikt är viktig!

Magnus Olsson Ordförande Sjösektionen 2015/2016 ordf@sjosektionen.se

Öckerö Maritime Center www.sjosakerhet.nu Öckerö Maritime Center är ett utbildningscentrum som bildades 1997. ÖMC drivs av en ideell organisation som utgör en sammansättning av olika branschorganisationer, vars ändamål är att utbilda sjömän inom säkerhet, kvalitet och kompetensfrågor. I våra moderna utbildningslokaler på Öckerö och Rindö erbjuder vi en mycket attraktiv studiemiljö i direkt anslutning till havet. STCW Manilakurser – Vi utbildar er! Basic Safety (grundkurs eller refresh) Basic, AFF, MFA, Livbåt (refresh kombinerad) Basic & AFF (refresh kombinerad) FRB (grundkurs eller refresh)

110

SJÖLOG 2016

Vi erbjuder även kundanpassade utbildningar. Stora liksom små rederier, organisationer och företag ska känna sig lika välkomna och att vi med vårt stora kunnande och flexibilitet skall göra oss till er självklara samarbetspartner. På Öckerö erbjuder vi även boende på vårt kurshotell. För mer information om kursutbudet besök gärna vår hemsida eller kontakta oss på: sjosakerhet.nu, info@omc.nu eller +46 (0)31 976590. Hjärtligt välkomna på kurs!

Öckerö Maritime Center Box 1088 475 22 Öckerö Besöksadress: Björnhuvudsvägen 45 475 31 Öckerö Verksamhetsområde Utbildning inom sjösäkerhet Kontakt Petter Nystedt, kursansvarig petter@omc.nu 031-976596

SJÃ&#x2013;LOG 2016

111

112

SJÃ&#x2013;LOG 2016

113

SJÖLOG Tackar! Angela Jenhed Beata Wickbom Berit Blomqvist Chalmers Chalmers Konferens och Restauranger Företags- och eventvärdar Frasses Gertrud Hermansen Helena Axelsson Jessica Lindh Johan Hartler John Molén Kerstin Ramström Lena Göthberg Linus Sjöman Lukas Jönsson Martin Larsson Mentimeter

NTI-gymnasiet Per A Sjöberger Per Barkman Pia Berglund Sammy Blom Sara Lövsund Sjöfartstidningen Sofie Söderberg Space Production AB SSSH Staffan Strive Stena AB Svensk Sjöfart Tidigare projektgrupper Tomas Lindberg TSA Agency Sweden Wallenius Marine AB