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Visita a Chepes

Precarización Laboral

Sector Salud

Memoria y Balance

El mes pasado el SITRAPP se reunió con sus afiliados de Chepes para tratar temas referidos a la problemática de la administración pública. La junta ejecutiva del Gremio estuvo por la mañana acompañando a sus afiliados de salud y a la asamblea de vecinos.

Análisis de la situación salarial actual en relación a los aumentos otorgados en marzo. Pérdida de poder adquisitivo, aumentos en negro, jubilaciones, programas y clientelismo convierten al estado provincial en el primer empleador en negro.

Con resolución del Ministerio de Trabajo de la Nación Nº 11/13, refrendada por el ministro Carlos Tomada se reconoció la ampliación del ámbito de actuación del Sindicato de Trabajadores Públicos Provinciales hacia el sector salud

El SITRAPP celebró su Asamblea General Ordinaria de Memoria Y Balance 2012; los puntos de orden del día incluyeron: consideración de memoria, estado de situación patrimonial, estado de recurso y gastos, estado y ampliación de fondos correspondientes al año 2012

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SEPTIEMBRE - 2013

El diario de los trabajadores

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DE LOS TRABAJADORES

Nos une la necesidad En el 2º Encuentro de Trabajadores Públicos Provinciales y Municipales del NOA, quedo establecida la Comisión Directiva de la Federación de Trabajadores Públicos del NOA, representada por el secretario general Carlos Laciar y se llevaron adelante debates y ponencias sobre los temas que preocupan la provincia y a la región en cuanto a Paritarias, Salario Básico, Aumento Salarial, Precarización Laboral, Carrera Administrativa y Descuento de sueldo a los Trabajadores que ejercen sus derechos. . Pag. 4


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Editorial

Staff

Carlos Laciar

Secretario Gral.

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ntrando al mes de septiembre, ya asoma el último cuatrimestre del año 2013, marcado a fuego principalmente por las elecciones legislativas de octubre que se aproximan. Ante esto, es importante sacar conclusiones de los resultados de los últimos sufragios realizadas en todo el país, y más concretamente en la provincia.

SUPLEMENTO INFORMATIVO El diario de los Trabajadores

Los resultados de las PASO dejaron de manifiesto que la sociedad se cansó y puso freno a la política patética de presiones y dádivas y se volcó de manera unánime en contra de la gestión del gobernador Beder Herrera y de sus planes para mantenerse en el poder; fue un "voto bronca" en contra de medidas que afectan directamente a la provincia y mas concretamente a la administración pública, teniendo actualmente el más bajo salario de bolsillo del país, precarización laboral, persecuciones, falta de una carrera administrativa, nombramientos solo a través de becas laborales y compañeros que pasaron a retiro con jubilaciones mínimas. Todas medidas que convierten al gobierno en el primer empleador en negro y nos pone en jaque de convertirnos en una administración pública compuesto de trabajadores en condiciones laborales precarizadas.

DIRECCIÓN Laciar Carlos Dante DISEÑO GRÁFICO Y DIAGRAMACION Remo Romero Franco Emmanuel FOTOGRAFÍA Remo Romero Franco Emmanuel

Desde el sindicato exigimos la apertura al dialogo, a diferencia de gobierno nacional que abrió una mesa de concertación, la gestión provincial va a contramano de lo que la ciudadanía está exigiendo, como la necesidad de una autocritica, un replanteo en sus medidas y en la forma de gobernar, que marca de que desde el 2007 no se realiza ningún tipo de comunicación o acercamiento hacia las organizaciones que representan a los intereses de los trabajadores; medidas como el aumento de solo 100 pesos de la quincenita es solo un movimiento de carácter electoralista que solo responde a la desesperación del Gobierno por revertir el resultado adverso. Ante esto la apertura de las paritarias seria un modo efectivo de querer cambiar esta realidad, mediante un convenio colectivo para los trabajadores públicos provinciales, que permita la discusión de condiciones laborales y salariales dignas en el marco de las leyes vigentes. Con esta situación, la decisión de la comunidad en las últimas elecciones, no fue solo el triunfo de una fórmula o sector, sino del pueblo que dijo basta de corrupción, soberbia y mentira de políticos que se creen dueños de la provincia.

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Mostrar las acciones y actividades gremiales y sociales del SITRAPP, con el fin de hacer conocer a nuestros afiliados el esfuerzo del día a día de esta dirigencia, con tu apoyo durante todo el año. Pretendemos también que se garanticen los derechos de los trabajadores de planta y precarizados “no nos dejemos manipular por este gobierno que actúa en base a sus necesidades y no a las nuestras”

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Existen situaciones sociales que favorecen la precarización laboral

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l mes pasado el SITRAPP se reunió con sus afiliados de Chepes para tratar temas referidos a la problemática de la administración pública. Fue en el Club El Talita, donde compartieron un almuerzo debatiendo fraternalmente. La junta ejecutiva del Gremio también estuvo por la mañana acompañando a sus afiliados de salud y a la asamblea de vecinos en el hospital Luís Pasteur, quienes finalmente se reunieron con el ministro de salud. En el hospital Durante la mañana del miércoles 31 de julio los miembros del SITRAPP arribaron a una asamblea exaltada en la espera por el Ministro Juan Luna.

Acá hay responsables políticos y quisiéramos saber dónde están. Y lágrimas de cocodrilo y justificaciones no hacen falta. Hay que arremangarse, hacerse cargo de la responsabilidad para que esto se pueda cambiar”. “Nosotros acompañamos, pero creemos que la solución la tiene que dar el estado. Esperemos que la asamblea no afloje y que vengan las soluciones de fondo. Dinero hay, lo que pasa es que no se distribuye equitativamente. Se gastaron 2.000 millones en SAPEM y no se invirtió en salud” afirmó Laciar en declaraciones a FM del Sol. Luego de la charla de los asambleístas con el ministro los miembros del gremio hablaron con los vecinos y profesionales del hospital y renovaron su apoyo a la lucha por una salud digna.

Almuerzo con afiliados Carlos Laciar comentaba: “Venimos a ponernos a disposición de los compañeros de salud y del pueblo que decidió salir a luchar por sus intereses, tener una salud que se corresponda con los tiempos que vivimos. Hace más de diez años que se vienen suscitando los problemas acá. Chepes fue el detonante pero no existen políticas de salud. Que la salud no sea una política de estado es lamentable.

Durante el almuerzo compartido en las instalaciones del Club El Talita se debatió ampliamente sobre la problemática de los trabajadores públicos. Desde el gremio explicaron la iniciativa de formar una confederación de trabajadores públicos y municipales del NOA, debatida en el último plenario de la CTA en La Rioja. La situación política local, la realidad de los empleados en

Chepes los sueldos, figuraron entre las prioridades. Por su parte Laciar habló de la continuidad de los gobiernos neoliberales en la provincia. “El estado es el primer empleador en negro, la precarización laboral es un mal que se debe erradicar. Además hay una situación social que favorece la precarización laboral” afirmó. La situación de las jubilaciones provinciales también deja mucho que desear en relación a los estándares nacionales y de otras provincias. Para Laciar “debemos activar cosas puntuales: mejoras laborales, pequeñas actividades, dar muestras de ello y fortalecer la organización. Lo importante es que esto depende del trabajador convencido y no solo de los dirigentes. Pasa por la organización, por ser honestos, por cómo cambiamos la realidad: con participación y militancia”. “Muchos han tomado el camino más fácil; nosotros elegimos el compromiso de los afiliados, de los referentes. Tenemos la intención de acompañar para fortalecer el espacio aquí, en Chepes. Tenemos que ver al sindicato no como un proveedor de servicios sino como una herramienta de lucha social” finalizó.

Este paliativo viene de la mano de la persona que está sentada sobre la caja

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el secretario general del Sindicato de Trabajadores Públicos Provinciales, Carlos Laciar consideró el aumento del 12 % realizado meses atrás y la otra mitad a pagarse en septiembre según los anuncios del gobernador, como: “Un paliativo que no deja de sorprendernos viniendo de quien está sentado sobre la caja que guarda el dinero de todos los riojanos”. Agregó que “hay que decirlo con todas las letras esto no impactará en el básico ni en la antigüedad y tampoco en las asignaciones familiares”. ..................... Laciar recordó que “esto ya lo habíamos anunciado, que el aumento no estaría en consonancia con lo que nosotros estamos convencidos que se merecen

Puntualizó que “no podemos hablar de mejoras ni de recomposición salarial porque eso únicamente se logrará el día que el gobernador, Beder Herrera, nos dé la posibilidad de sentarnos a una mesa de diálogo que abra las paritarias para el sector estatal y deje de darnos limosnas”. .............................................................................. “Esto es así, lo vemos diariamente. Muchos trabajadores están endeudados y lo que es peor, en muchos casos el principal acreedor es el Gobierno por medio de la Tarjeta Federal y de los préstamos que otorga AJALAR. Es un círculo que no tiene fin”.. Seguidamente el titular del SITRAPP opinó que “sabemos que la provincia recibió más fondos que son utilizados para poner sus propias empresas que generan competencia desleal, negocios turbios disfrazados de”.

SAPEM”......................................................... Por último admitió que analizan la posibilidad de poner en marcha un plan de lucha por lo que volvió a exigirles a los trabajadores de la administración pública que tengan “más compromiso” porque opinó que “si no se expresan y no nos acompañan seguiremos teniendo este tipo de aumentos que no hacen otra cosa que someternos”.


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2° ENCUENTRO DE TRABAJADORES PÚBLICOS PROVINCIALES Y MUNICIPALES DEL NOA Y NEA

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l día 3 de septiembre se realizó en Salta el 3º Plenario de CTA NOA y el 2º Encuentro de Trabajadores Públicos Provinciales y Municipales del NOA, en las jornadas estuvieron presentes la delegación del SITRAPP (Sindicato de Trabajadores Públicos Provinciales), que junto a organizaciones gremiales de Salta, Jujuy y Santiago del Estero. dejaron establecida la Comisión Directiva de la Federación de Trabajadores Públicos del NOA, representada por el secretario general Carlos Laciar, mientras que tres miembros del Consejo Directivo del SITRAPP quedaron en otros puestos claves dentro de la comisión federal. Además se llevaron adelante debates y ponencias sobre los temas que preocupan la provincia y a la región en cuanto a Paritarias, Salario Básico, Aumento Salarial, Precarización Laboral, Carrera Administrativa y Descuento de sueldo a los Trabajadores que ejercen sus derecho. En el 2º Encuentro de Trabajadores Públicos Provinciales y Municipales del NOA, Alberto Cesar Molina, Secretario Gremial, dio las palabras de bienvenida en nombre de la CTA de Salta, “Este Plenario y éste Encuentro de Trabajadores se hace porque estamos cansados de la injusticia, este día es histórico, porque nos estamos juntando los trabajadores de las provincias para que de una vez por todas logremos un básico universal, porque todos hacemos el mismo trabajo”…” Nosotros pensamos que unidos vamos a hacer la fuerza compañeros, no hay otra, tenemos que entender que con el puño cerrado vamos a pegar más fuerte que con la mano abierta”…”Acá no hacemos política, aquí nadie quiere perjudicar a nadie, solamente queremos que se haga justicia para todos los trabajadores”. En representación de los compañeros gremialistas de la Región y de la provincia de La Rioja, Carlos Laciar, manifestó: “Estamos emocionados porque hemos visto que lo que empezamos allá por julio de este año en una visión muy federal, acá nos estamos poniendo de pie y empezamos a trabajar y a unir por nuestros representados y a construir, como siempre lo hemos hecho desde nuestras organizaciones gremiales provinciales y municipales. Veníamos viendo que los gobiernos que se dicen populares, de la boca para afuera se llaman federalistas, pero para adentro son los unitarios más grandes. Acá el proyecto federal no llegó a La Rioja, no llegó a Jujuy, no llegó Salta, no llegó a Catamarca, es posible que esto no lo esté sabiendo la Sra. Presidenta. Por eso creemos que estamos a tiempo, realmente con la presencia y el protagonismo de los trabajadores de poder revertir esta realidad. Y por eso nos venimos a comprometer, en nombre de los trabajadores, para los trabajadores”. En el marco de este encuentro se decidió por unanimidad la conformación de la comisión de Directiva de la Federación de Trabajadores Públicos Provinciales y Municipales del NOA, la cual estará encargada de gestionar y de realizar las presentaciones de la documentación correspondiente al Ministerio de Trabajo de la Nación. La misma quedo conformada de la siguiente manera: COMISIÓN DIRECTIVA DE LA FEDERACIÓN DE TRABAJADORES PÚBLICOS DEL NOA Secretario General: Carlos Laciar - La Rioja Secretario General Adjunto: Alberto Cesar Molina - Salta Secretario Administrativo: Romero Alfredo - Tucumán Secretario del Interior: Antonio Rivadeneira -Tucumán Secretario de Finanza - Jujuy Secretario de Acción Social: Orlando Peralta Secretario de Derechos Humanos: Silvia Ramírez La Rioja

Secretario de Organización: Torres Jose - La Rioja Sub Secretario de Organización: García Alberto Salta Secretario de Cultura, Deporte, Prensa y Difusión: Santiago José Santos - Salta Subsecretario de Cultura, Deporte, Prensa y Difusión: Mario Cardozo - Salta Secretaria de Genero: Gloria Bazán - Salta Subsecretaria de Genero: Mariela Ballejos - Salta VOCALES TITULARES: 1º Alcira Llaya - Salta 2º Rolando Figueroa - La Rioja 3º Segundo Aldonante - Salta 4º Sonia Valdiviezo- Salta

FISCALIZADOR DE CUENTAS: 1º Raúl Jesús 2º Griselda Royano 3º Ricardo Vaccari 4º Andrea Chocobar

Como cierre de estas jornadas, Laciar se refirió a las próximos encuentros luego de la conformación de la comisión: "Los pasos a seguir van a ser la presencia de la federación el próximo miércoles en la provincia de Catamarca, en solidaridad y apoyo a los trabajadores públicos de esa provincia, que están peleando por reivindicación salarial" y continuo: " de esta manera, vamos cumpliendo con los objetivos con los que conformamos este bloque, para unir fuerzas en todo el NOA y defender los derechos de nuestros compañeros, con la premisa que juntos vamos a lograr un cambio positivo para todos los trabajadores de la región"

Nos unio la necesidad. En el 1º Encuentro de Trabajadores Públicos Provinciales y Municipales del NOA, realizado en el Centro Comercial Industrial y organizado por la Central de Trabajadores Argentinos de La Rioja y el SITRAPP, se debatió ampliamente sobre la realidad del sector e hizo propuestas coincidentes a nivel regional sobre la necesidad de avanzar con una agenda común que contenga medidas de acción a realizar en el corto y mediano plazo, tendientes a buscar soluciones a los temas más urgentes que afectan a los trabajadores del estado. La jornada contó con la presencia del secretario nacional de la Central de Trabajadores Argentinos Hugo Yasky y el secretario adjunto y dirigente estatal nacional,y Marcelo Nono Frondizi. Las organizaciones presentes fueron ADEMUS, SPJ y PM y ATMCS de Salta, ATCRT de Tucumán, APJE de Santiago del Estero y SITRAPP, AGEOM Y SEPJALAR de La Rioja. Para más información del 1 y 2 Encuentro de Trabajadores Públicos Provinciales y Municipales del NOA, dirigirse a la pagina web: www.sitrapplr.com.ar o a través del facebook: sitrapp


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Corremos el riesgo de que la Administración Publica Provincial se componga en el futuro con toda gente precarizada.

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esde el SITRAPP se analizo la situación salarial actual en relación a los aumentos otorgados en marzo. Pérdida de poder adquisitivo, aumentos en negro, jubilaciones, programas y clientelismo convierten al estado provincial en el primer empleador en negro. Piden la posibilidad de conformar la Paritaria para el sector estatal, como una deuda del gobierno provincial, donde se puedan tratar salarios, asignaciones, precarización y carrera administrativa. Si bien acá el gobierno se jacta de haber dado incrementos salariales, no hace a la mejora de la situación actual, donde nos encontramos que el incremento del combustible, los alimentos, la canasta familiar, han trepado tremendamente en los últimos meses. Nos dan dos aumentos que ni siquiera son paliativos. No cubren necesidades y tampoco impactan en el mercado. Tenemos una recesión donde los comercios están perdiendo plata. El empleado público cobra para pagar sus deudas. Muchos buscan otro trabajo por la tarde, lo que complica el panorama a aquellos trabajadores desocupados. Nosotros queríamos que el 12% que se aumentará en octubre sea mucho antes. Y sobre todo, que se de la posibilidad de conformar una mesa salarial, cosa que es una deuda del gobierno provincial. Desde el gremio proponemos que el 12% que está anunciado para octubre sea inmediato. Lamentablemente vamos a cobrar un aguinaldo diezmado, que también a perdido poder adquisitivo sin las correspondientes actualizaciones. Lo mismo pasa con las asignaciones familiares, que lo seguimos denunciando, queremos una equiparación con las asignaciones nacionales y privadas. Entonces queremos un incremento para contrarrestar la inflación. Hay inflación y el gobierno provincial debe plantearse el tema y buscar soluciones concretas en los salarios de los empleados. Además todos los incrementos que se han venido dando no impactaron en el sueldo básico, por lo tanto no lo hacen el materia de aportes jubilatorios. Actualmente un empleado público al momento de jubilarse se encuentra con una jubilación mínima, que es lo mismo que acceder al beneficio jubilatorio por ley sin aportes. Muchos compañeros con treinta y hasta cuarenta años de antigüedad no quieren jubilarse, porque a veces teniendo una categoría 20, hasta la 24, la jubilación no pasa de los $ 3.000. El trabajador que se jubila de la APP (administración publica provincial) pierde. Mucha gente busca un nuevo trabajo después de jubilarse porque no le alcanza. Si se hubiera hecho un convenio, como con salud, donde los compañeros tienen un básico de $ 1.000 o $ 1.500, estaríamos hablando en otros términos. La administración central necesita una recomposición salarial por el hecho de que la marcha de la economía la está absorbiendo. Somos los nuevos pobres. Cuando escuchamos a la

presidenta decir que no hay pobreza en La Rioja nos parece lamentable. El gobierno provincial tiene una lógica política, una lógica de clientelismo, la cual funciona de acuerdo a las campañas electorales. Se malentiende el sistema de programas que envía Nación, se hace un mal uso. El gobierno nacional insta a todas las provincias a ir en contra del trabajo en negro, pero nuestra provincia lo fomenta para tener mano de obra barata, tener al compañero de rehén. Gente que no tiene el derecho de reclamar nada, porque si salen a la calle les dicen: estás despedido. Si tienen beca, contrato o subsidio lo pierden. Juegan con la necesidad, la crean, para tener cautivos de sus políticas y, a su vez, va limpiando al empleado público, lo va dejando de lado. Corremos el riesgo de que la Administración Pública se componga en el futuro con toda gente precarizada. Más del 90% del personal de las escuelas es precarizado. El estado provincial fomenta el empleo en negro, es el principal empleador en negro. Es el primero que evita el pago de las asignaciones, de una cobertura médica, de una obra social, así como también las retenciones que se deben hacer para una futura jubilación.

Gira por el Dpto. Famatina Con el objetivo de unir fuerzas en toda la provincia, en el mes de julio el Sindicato de Trabajadores Públicos Provinciales recorrió el departamento Famatina, comenzando por las localidades de Pituil y Campana para finalizar en la capital antimegaminera de la provincia. La delegación viajo hacia el departamento del oeste provincial con el fin de realizar reuniones informativas destinadas a los afiliados de la zona. “El objetivo fue el de visitar a los afiliados del departamento. Escuchar sus necesidades particulares, su problemática local, además de informar personalmente de las actividades llevadas a cabo por el gremio. La gente del interior reclama la presencia de los sindicalistas para poder plantear los problemas cara a cara, es por eso que decidimos concretar este tipo de encuentros” comentó Carlos Laciar. La visita también se encuadro en la urgencia por conocer a fondo la realidad de uno de los municipios más castigados por la política de ahogo financiero del gobierno provincial.

29 Septiembre SITRAPP CRECE

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Día del Empleado Público Compañeros, de pie luchemos unidos por la paritaria para dignificar y defender nuestro trabajo.


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Colombo es un cura con mucho compromiso

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l nombramiento del nuevo obispo de la ciudad de La Rioja trajo muchas expectativas, no solo a la feligresía, sino también a toda la sociedad riojana. Respecto a esto desde el sindicato celebramos la designación de un sacerdote comprometido con las necesidades del pueblo, la democracia y el medio ambiente. La institución tiene muchas expectativas por todas las declaraciones que se están realizando en los medios locales, que incluyen posiciones de independencia y autonomía de los poderes políticos. Carlos Laciar, secretario general del gremio, afirmo: “Sabemos por referencias de amigos y compañeros de Salta y de la ciudad de Orán, que Marcelo Colombo es un cura con mucho compromiso con su labor, muy querido por los fieles salteños. Esperamos que su designación en La Rioja sea para el bien de todos”; y continuo: "Colombo es conocedor y admirador de la lucha del pueblo de Famatina en defensa del medio ambiente. Saludamos también sus expresiones de

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Obispo Colombo // La Rioja

a la figura y pastoral del obispo Enrique Angelelli". “Desde el sector de los empleados públicos esta designación nos trae esperanza de un panorama más favorable, da cambios y de posible apertura. No creemos que el nuevo obispo sea un operador político, pero por su trayectoria pensamos que puede ser un interlocutor válido a la hora de escuchar las problemáticas de nuestro sector tan defenestrado por el accionar del gobierno provincial” dijo Carlos Laciar.

El SITRAPP junto al sector salud

on resolución del Ministerio de Trabajo de la Nación Nº 11/13, refrendada por el ministro Carlos Tomada se reconoció la ampliación del ámbito de actuación del Sindicato de Trabajadores Públicos Provinciales hacia el sector salud

que se les otorgue un convenio colectivo de mejora en la calidad en materia salarial y de condiciones laborales en su trabajo, siendo este el primer paso para lograr la protección y la cobertura actual del sindicato

Con fecha de 18 de enero de 2013 el Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social de la Nación refrendó la resolución Nº 11/13 donde otorga la ampliación del ámbito de actuación con carácter de Inscripción Gremial respecto de los trabajadores que presten servicios o realicen tareas bajo relación de dependencia con el Ministerio de Salud de la provincia de La Rioja y en la Municipalidad del departamento Chilecito. Con esta medida el sindicato hace realidad sus planes de crecimiento en materia de servicios al afiliado y ampliación de derechos. “Es una resolución que esperábamos muy ansiosos. Es nuestra manera de mostrar con hechos la voluntad de crecer y hacer cosas desde el SITRAPP por nuestros afiliados” dijo Carlos Laciar. Este objetivo, es el fruto de una lucha por los interés de los compañeros del sector, que se inicio en el año 2009 en el Hospital Enrique Vera Barros, donde se logro Trabajadores encadenados en la catedral, para lograr los objetivos conseguidos.

DEMOCRACIA Y LIBERTAD EN LA UNLAR El SITRAPP junto a los profesores y estudiantes de la UNLAR El Sindicato acompaño a los estudiantes y profesores de la Universidad Nacional de la Rioja en las marchas realizadas , para pedir por los docentes cesanteados y solicitando más democracia en la universidad; Una vez más los jóvenes dándonos un ejemplo de lo que es luchar por sus derechos.-


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Memoria y Balance 2012

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l viernes 14 de junio el SITRAPP celebró su Asamblea General Ordinaria de Memoria Y Balance 2012 en su sede de Santa Fe 667; Con delegaciones de Chepes, Chilecito, Chamical, Milagro y Malanzán los puntos de orden del día incluyeron: consideración de memoria, estado de situación patrimonial, estado de recurso y gastos, estado de evolución del patrimonio neto, estado de origen y aplicación de fondos correspondientes al año 2012. a la hectárea de tierra comprada en la zona de la avenida Circunvalación, donde se construía el complejo recreativo, de donde fuera desalojado el sindicato el año pasado, y detenidos dos compañeros. “En ese predio se construyó un quincho de 18 por 24 metros, el cierre perimetral, se instaló la luz, cisterna, baños, parquizado, riego por goteo y 200 metros de cable. Se invirtieron $46.00 en materiales más $15.000 del quincho. Recién estamos conversando para acceder a la devolución de la inversión. En total habíamos invertido $150.000” dijo el secretario del SITRAPP. A la vez anunció la compra de un nuevo espacio para actividades recreativas. También agradeció a los compañeros que resistieron el desalojo. “Vamos a seguir luchando por el complejo recreativo que se merecen nuestros compañeros y con recursos propios” finalizó. Entre las actividades sintetizadas en la memoria el gremialista destacó la participación del sindicato en la Central de Trabajadores Argentinos y en la Multisectorial Partidaria. “Venimos pregonando que nuestros afiliados se interesen en la vida interna del sindicato, tenemos cerca de dos mil afiliados y muy pocos se interesan por algo que es realmente de ellos. Nosotros simplemente somos los custodios del patrimonio de nuestros afiliados y los estos son los verdaderos dueños del sindicato” recordó Carlos Laciar en el discurso de apertura. Bajo la presidencia de Rolando Figueroa la asamblea sesionó el pasado viernes. El secretario general de gremio, Carlos Laciar, fue el encargado de hacer el ejercicio de memoria. También se presentaron varios afiches referidos a las actividades de la organización durante el 2012, así como los bliblioratos abiertos para constatar los informes de gasto. Entre las actividades repasadas se contaron los 470 refuerzos

escolares entregados sumando una inversión de $28.000. Ajuares para hijos de recién nacidos. Subsidios por casamiento y fallecimiento. Una plaza en el Club de Veteranos comprada por $4.500 donde participan afiliados de 35 a 50 años. También los festejos por el día del niño, los presentes para el día del padre, por una inversión de $6.214. El resumen de ayudas a los afiliados alcanzó la cifra de $40.355, así como el sorteo de la rifa de un auto 0Km, dos motos y electrodomésticos en el que se gastaron $100.000, cuya recaudación fue invertida en el mejoramiento del hospedaje, sedes en el interior y la sede central. También se anunció la compra de un terreno en Chamical donde se construirá la futura sede de la organización por el precio de $6.000, todo con aporte de cuota societaria. Laciar hizo referencia

Finalmente Laciar instó a “redoblar el esfuerzo de los afiliados ofreciendo todo el apoyo posible desde el gremio, que este año cumple ocho años de vida y que ha sido construido con el esfuerzo de los trabajadores. Hay muchas cosas por hacer y corregir, pero las vamos a hacer con compromiso, trabajo y unidad, enfocándonos en la entrega y el compromiso de todos los compañeros que formamos parte del SITRAPP.” Mientras algunos afiliados manifestaban su conformidad por el buen funcionamiento del gremio, el Balance que venía con la aprobación de la Comisión Revisora de Cuentas fue aprobado también en la Asamblea General Ordinaria por unanimidad.

Paritarias ya, Asignación familiar ya, Sueldos acordes con la realidad ya. ES HORA DE SALIR A LUCHAR!!! EQUIPARACION DE SUELDOS EN PARITARIAS

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AUMENTO SALARIALES DIGNOS

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Básico

Bolsillo

375

3.800

1.500 1.500 2.200 3.000

4.900 6.000 10.000 13.800

Antigüedad 20 Años 15 Años 15 Años 20 Años 20 Años

• En nuestra provincia luego de una ley de emergencia económica que detono el Riojanazo disminuyo el ingreso de todos los empleados públicos quitando el 2% de antigüedad, los cargos por concurso y las recategorizaciones.

INFLACIÓN ACUMULADA 2007 AL 2013 = 180% // 30% ANUAL INCREMENTO SALARIAL ABRIL 2013 = 12% [los compañeros de otras provincias han mantenido los porcentajes distintos items como antigüedad, insalubridad; asignación familiar; carrera administrativa, etc. Mas de 10.000 trabajadores en la administración publica trabajando en negro (becas - pasantías - tutorias - contratados)]

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CAPITAL CAPITAL CAPITAL Molina Rubén Alejandro Carrion Esteban Nicolas Dominguez Carlos R. Empleado Serv. Penitenciarios

Empleado Ministerio de Salud

Empleado Ministerio de gobierno

Bravo Andrea Beatriz

Romero Maria Cristina

Picon Maria Margarita

Empleada Sec. de Turismo

Empleada Ministerio de Educación

Empleada Ministerio de Hacienda

INTERIOR INTERIOR Moreno Emilia Consuelo Acevedo Miguel Angel Empleado Municipalidad de Famatina

Empleado Municipalidad de Olta

Vega Isidro Ramon

Moreno Luis

Empleado Minist. de Educación Famatina Empleado Minist. de Educación Olta

INTERIOR Barros Mari Isabel Empleada Municipalidad de Tama

Gonzalez Sixto N. Empleado Municipalidad de Tama

Participas de 4 sorteos mensuales de $250 (doscientos cincuenta) en ordenes de compras

El SITRAPP festejó el día del niño

El Sindicato de Trabajadores Públicos Provinciales - SITRAPP - , celebró el domingo 1 del presente mes, el Día del Niño para los hijos de los afiliados al gremio, bajo la consigna de no solo festejarlo, sino también promover sus derechos y concientizar a la comunidad, de la importancia de estos.

gran acompañamiento que tuvimos de los padres" cerrando la idea con elproyecto de que a futuro también se van a organizar este tipo de actividades para los afiliados del interior de la provincia.

El evento tal como sucedió en ediciones anteriores, se realizo en las instalaciones de la institución y comenzó después del mediodía con refrescos y diferentes dulces para los niños, tras lo cual se dio inicio a una gran jornada de juegos, competencias, inflables, cama elástica y la animación constante de la payasa Dulcecita.

La animadora de la jornada, Lisa Soto, expreso: "Todo estuvo muy bien organizado con muchas actividades para los niños, inflables muy entretenidos, una jornada fabulosa, con la participación de todos en los diferentes juegos y canciones". sobre los festejos, una de las afiliadas del gremio expreso: "Es la primera vez que vengo, y me voy encantada; fue todo muy lindo, divertido, y pasamos realmente una hermosa tarde, poniendo toda la onda y nuestro tiempo para que todo salga bien".

Carlos Laciar, secretario del gremio indicó que, pese a la situación económica actual, “buscamos la manera de hacerle frente, con el fin de estar presente en cada celebración, como la gran familia sindical que somos”. y continuo: "La actividad de hoy fue muy importante, teniendo en cuenta que se cumplió el objetivo, el de agasajar a todos los niños. gracias a la colaboración de toda la comisión directiva, delegados, personal administrativo y afiliados. Entre todos logramos que hoy sea un éxito este encuentro, sobre todo por el

Cerrando el encuentro Laciar declaró que llevar adelante este tipo de actividades para los afiliados, “es posible gracias a una buena administración, que hace posible todo esto, y eso incluye, fundamentalmente, a nuestros afiliados que con su contribución y confianza, nos permiten seguir adelante y creciendo, pensando en brindarles más y mejores beneficios”.

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