Page 1

Ëåòíèå çàáîòû àãðàðèåâ «ÑÈÒÍλ НОВОСТИ компании

Как только завершилась посевная, так сразу пришло время других, не менее важных сельхозмероприятий для механизаторов АГРО-СИТНО После окончания посевных работ земледельцы компании продолжили обработку паров. Наполовину она сегодня проведена в Буранном, на 80% - в Гумбейском, на 70% - в Знаменском. Площадь подготовленных под урожай следующего года полей составляет на третью декаду июля 4 290 га. Земледельцы АГРО-СИТНО отчитались в завершении работ по химпрополке (по вегетации). Датой окончания данного вида работ стало 14 июля. Защитные мероприятия от сорняка проведены почти на 22 тысячах гектаров сельхозплощадей компании. На третью декаду июля механиза-

С ДНЕМ торговли

торами вывезено на поля 64 160 тонн ценного органического удобрения. Работы по вывозу куриного помета завершены на трех бройлерных площадках Нагайбакского птицекомплекса: Балканской, Нагайбакской и Знаменской. В настоящее время расте-

ниеводы продолжают вывозить помет с Переселенческой бройлерной площадки. Всё ценное удобрение сразу же заделывается в почву. 5-10 августа планируется начать уборку озимой ржи в Буранном раздельным способом. Сейчас самое при-

стальное внимание - подготовке уборочной техники. Линейка готовности комбайнов СИТНО назначена на первое августа. К уборке серых хлебов планируется приступить в третьей декаде августа, пшеницы - в начале сентября.

ÍÀÃÀÉÁÀÊÑÊÈÉ ÏÒÈÖÅÊÎÌÏËÅÊÑ ÇÀ ÏÀÐÒÓ ÑÅËÈ ÌÓÊÎÌÎËÛ È ÀÏÏÀÐÀÒ×ÈÊÈ Работники элеватора и мельницы в Сибае сели за парту 11 июля. В течение недели проводились курсы обучения по профессиям: аппаратчики мукомольного производства и аппаратчики обработки зерна, причем четыре аппаратчика элеватора - с правом работы на зерносушилках на газообразном топливе. Всего обучение и аттестацию прошло 24 человека, после сдачи экзаменов им были выданы свидетельства о присвоении квалификации и удостоверения о допуске к обслуживанию оборудования и ведению технологического процесса. Учебные занятия организовал "Центр профессиональной подготовки кадров" (г. Уфа). В ходе курсов были использованы содержательные методические пособия и демонстрационные фильмы, организованы индивидуальные занятия. Практическая часть обучения проходила непосредственно на рабочих местах аппаратчиков. За организацию обучения отвечали специалисты МКХП и Сибайского элеватора Кирпичёв В.Т. и Ющенко Е.Н.

12-й КОНКУРС молодежи

ДОСУГ,

отдых, здоровье

В рамках запланированных проектов по модернизации производства в 2016 году специалистами предприятия были проведены работы по реконструкции системы пометоудаления на бройлерной площадке в поселке Переселенческом. Работы велись с использованием отечественного оборудования. Также была построена новая кабельная галерея для Инкубатория и запитана по новой трассе. В цехе убоя и переработки НПК была построена комната отдыха для сотрудников на время обеденного и технологических перерывов.

ÒÎÐÃÎÂÛÉ ÄÎÌ ÂÛßÂÈË ËÓ×ØÈÕ ÑÎÒÐÓÄÍÈÊÎÂ В преддверии профессионального праздника в течение двух месяцев в Магнитогорском торговом доме - СИТНО определяли лучшего администратора и продавца. В конкурсе приняло участие 55 администраторов. На первом этапе все магазины прошли проверку "тайными покупателями". Оценивались клиентоориентированность персонала, соблюдение алгоритмов работы и стандартов внешнего вида сотрудников, а также непосредственное участие администратора в торговом процессе. Для получения объективной картины каждый магазин посетило четыре "тайных покупателя". Во второй этап прошло 17 администраторов, каждый из них выдержал экзамен на знание собственной продукции. Участницы рассказали о новинках продукции компании, отличительных особенностях и преимуществах продукции "СИТНО". Лучшими стали 7 участниц, их команды продолжили борьбу за звание "Лучший администратор сети". Затем в борьбу вступили продавцы и кассиры, с которыми в одной смене работают конкурсанты- администраторы. Именно от них зависел итоговый результат конкурса. Огромную роль в заключительном этапе сыграло командообразование. Накануне праздника были названы имена победителей. Среди администраторов места распределились так: 1 место - Ольга Соколова, магазин "СИТНО-28" (пер. Сиреневый, 18); 2 место - Екатерина Жилова, "СИТНО-31" (Вокзальная, 126); 3 место - Надежда Белова, "СИТНО-8" (ул. Вокзальная, 136). Победительницы были награждены сертификатами салона красоты. Также были определены "Лучшие продавцы сети". Их определяли покупатели магазинов "СИТНО", которые отдали свои голоса за любимых продавцов, предоставив им возможность перейти в следующий этап, где претенденты показывали все свое профессиональное мастерство. Победителями стали Лилия Банникова, гастрономист магазина "СИТНО-31" - 1 место и Екатерина Меркулова, кассир-операционист магазина "Гастроном"; 2 место - Марина Бигушова, кассир-операционист "СИТНО-8", 3 место - Юлия Зеркина, продавец магазина "Гастроном" и Галина Кутоякова, кассир-операционист магазина "Планета".


Спецвыпуск, посвященный дню работника торговли

Уважаемые работники торговли! Со здавать комфорт и настроение нашим покупателям это почетный и ответственный труд. Всех, кто имеет отношение к торговле, поздравляю с профессиональным праздником. День торговли - это праздник тех, кто непосредственно стоит за прилавком, и тех, чей труд связан с товароведением, закупом, доставкой и дальнейшим продвижением продукции. Удачная покупка - это всегда радость! Дарите людям хорошее настроение, положительные эмоции, добрые ощущения. Крепкого всем здоровья, терпения и выдержки!

ÑÅÊÐÅÒ ÏÎÏÓËßÐÍÎÑÒÈ ÌÀÃÀÇÈÍÀ "…. Хороший магазин с большим ассортиментом продуктов! Продавцы прекрасно разбираются в том, что продают, всегда помогут подобрать нужный продукт по качеству и цене". (Белова Татьяна Ивановна, домохозяйка). "В магазине девочки очень приветливые, такие, как и должны быть продавцы, всегда поинтересуются, нужна ли мне их помощь, подскажут, поблагодарят за покупку. В такой магазин всегда хочется зайти еще раз"… (Людмила С., 64 года) Из Книги жалоб и предложений магазина "СИТНО-31"

Генеральный директор ООО "СИТНО" П.А. Журавский

И

звестно, что большей притягательной силой обладает недорогой магазин с большим ассортиментом, где покупателю уютно и комфортно. Ради похода в такой магазин люди готовы "сделать крюк", чтобы закупиться "по полной". В магазин "СИТНО-31" по ул. Вокзальной, 126 ходят даже с близлежащих кварталов. Торговая точка находится в населенном районе, в достаточно бойком месте (рядом - привокзальная площадь). И хотя в непосредственной близости в изобилии есть супермаркеты, другие продуктовые сети, отбоя в покупателях здесь нет. Через кассу торгового предприятия проходит в день в среднем 900-960 человек.

В чем секрет популярности магазина? Во-первых, здесь предлагают самые свежие продукты питания первой необходимости непосредственно от производителя и проверенных поставщиков (в день разгружается до 20-22 машин). Вовторых, покупателей обслуживает приветливый персонал. Как говорит директор магазина Любовь Ивановна Кадышева (на фото в центре), работник торговли с 39-летним стажем работы: "Мы добиваемся, чтобы обслуживание у

36 ËÅÒ ÇÀ ÏÐÈËÀÂÊÎÌ!

ÏÐÎÄÓÊÒÛ «ÑÈÒÍλ»»» ÍÀ ÏÎËÊÀÕ ÔÅÄÅÐÀËÎÂ

Раиса Гарифуллина за 36 лет работы ни разу не изменила своей профессии, хотя за эти годы пережила разное. Была простым советским продавцом, заведующей огромного склада в Якутии, в 90-ые торговала мороженой рыбой на улице. Словом, по ней можно сверять всю историю отрасли. С 2008 года Р.И. Гарифуллина трудится продавцом в магазине сети "Бураночка" по улице Труда, 5.

Наблюдать за ее работой - одно наслаждение! Без лишних движений и суеты она отпускает товар, рассчитывается с покупателем, помогает уложить его в сумку. Каждому находит приветливое слово, многих знает в лицо и по имени. Знает предпочтения постоянных покупателей, сходу предлагая им то, что они любят. За период короткого общения успевает рассказать об очередной акции или новинке и о том, какую свежую и замечательную продукцию сегодня завезли. Опытного продавца не поставишь в тупик неожиданным вопросом, потому что ее знания о продукции МПК и НПК просто исчерпывающие. Она легко ориентируется в огромном ассортименте продуктов из мяса птицы, яичной продукции, которые она предлагает покупателям. Всего через магазин "Бураночка" проходит до 145 наименований мясной продукции и 38 наименований - яичной. Р.И. Гарифуллина - истинный патриот своей компании. Она неподдельно любит собственную продукцию "СИТНО", от всей души рекомендует ее своим покупателям. Она искренне убеждена, что лучше продукции "СИТНО" нет! "Продавец Р.И. Гарифуллина является гордостью предприятия, - говорит о своей подчиненной Я.С. Аникина, директор ООО "Бураночка", - она уникальный работник, доброжелательный и позитивный человек, всегда выручит в трудной ситуации, с легкостью заменит отсутствующего работника, да и с ее опытом - не поспоришь". По стопам мамы пошла дочь Гузеля Гарифуллина, которая также трудится в сети "Бураночка" со дня основания.

нас было вежливым и быстрым. Стремимся убрать очереди, работаем над ассортиментом. И к нам вернулись даже самые заядлые любители супермаркетов. Продукты в нашем магазине расположены эффективно, доступно (мы даже холодильные камеры подняли на удобный для покупателя уровень), у нас довольно просторные широкие проходы. Ежедневно на утренних оперативках работаем над повышением компетентности продавцов, проводим обучение".

Но так было в магазине не всегда. За три года работы только с июля 2015-го, с момента, как предприятие возглавила Л.И. Кадышева, коллектив полностью обновился, начал работать с растущим товарооборотом. Доброжелательность и приветливость стали нормой. Из старого состава магазина (сегодня в штате трудится 17 человек) осталась опытный администратор Екатерина Жилова (на фото - третья слева), отлично вписавшаяся в новый коллектив. Она заочно учится в университете. В торговле Е. Жилова уже 17 лет. Начав с должности продавца, выросла до кассира-операциониста и администратора. Недавно стала лауреатом конкурса "Лучший администратор сети". Более двадцати лет трудится в торговле опытный продавец - гастрономист магазина Лилия Банникова (на фото - крайняя справа), также недавно победившая в конкурсе продавцов по опросу покупателей. Она настоящий знаток человеческих душ, психолог, может расположить к себе самого привередливого покупателя. Ровняются в коллективе на кассира-операциониста И. Балбекову, опытного администратора Н.А. Сафонову, бухгалтера Г. Кисикбасову, товароведа Л.Ф. Сергееву. Грамотно работать с витринными полками, не допускать просрочки продукции, правильно формировать заказы для поставщиков, дружить с покупателями, полно информировать их знаниями о своей продукции - вот тот небольшой перечень задач, который ставит Любовь Ивановна перед своим коллективом. Для современных потребителей все это очень важно, вот почему и отдают они предпочтение своему любимому магазину.

К ДНЮ РАБОТНИКА ТОРГОВЛИ ПРЕДЛАГАЕМ ИНТЕРВЬЮ С ТИМУРОМ МИРОНОВЫМ, РУКОВОДИТЕЛЕМ ОТДЕЛА ПО РАБОТЕ С ТОРГОВЫМИ СЕТЯМИ

- Расскажите коротко о себе? - Родился в 1988 году в Москве в семье предпринимателя. В 2011 г. окончил Государственный университет управления, институт национальной и мировой экономики, факультет "Оценка и управление собственности". Трудиться начал со 2 курса в крупной медицинской компании "Евротех", занимающейся продажами медоборудования, проработал там 8 лет. Начал карьеру с младшего помощника в тендерном отделе и вырос до руководителя одного из самых крупных департаментов и директора компании, входящей в состав группы. В процессе работы объездил практически весь мир, встречаясь с производителями медоборудования, проводил встречи, заключал договоры, посещал международные выставки... В 2015 году получил приглашение поработать в "СИТНО". Меня заинтересовал масштаб и потенциал компании. В марте 2015-го переехал в Магнитогорск и возглавил отдел по работе с торговыми сетями ООО "СИТНО Трейд". - Когда и с какой целью был создан отдел по работе с торговыми сетями? - Отдел был создан с целью расширения присутствия и

обеспечение наличия товаров торговой марки "СИТНО" на полках Федеральных торговых сетей. Данный канал продаж отличается от традиционного жесткими стандартами работы. Все сотрудники отдела хорошо понимают эти стандарты и знают, как правильно и, главное, результативно выстраивать работу. - С чего начинали свою работу? Сколько человек трудится в отделе сегодня? - В первую очередь был проведен полный анализ продаж и договорных условий с клиентами. Стало понятно, что любое нарушение влечет за собой колоссальные издержки, и очень важным является обеспечение стабильно качественных условий работы. Продукцию компании любят и ценят покупатели нашего и соседних регионов, поэтому торговые сети заинтересованы в присутствии нашего ассортимента на своих полках. Основной задачей было - настроить поставки, документооборот, логистику и приспособить все подразделения к несколько новым методам работы. Мы достигли очень хороших результатов в этом плане и продолжаем совершенствовать эти процессы. Сегодня в отделе работает 2 менеджера, активно ищем еще одного сотрудника. Разделение функций происходит по категориям товара, и менеджеры осуществляют полное взаимодействие как с клиентом, так и внутри компании. В первую

очередь, они взаимодействуют с клиентами и обеспечивают ввод нового ассортимента, рост объемов заказов, поддерживают лояльность к нашей компании, контролируют проведение рекламных акций и следят за отгрузками. - Какие задачи стоят перед вами сегодня? - Первоочередными задачами остаются увеличение объемов поставок и расширение территории присутствия. Агрохолдинг "СИТНО" обладает широким ассортиментом качественной продукции в разных категориях, и нашей задачей является обеспечить присутствие наибольшего количества товаров на полках магазинов как нашего региона, так и соседних. Как только нам это удается, товар начинает сам себя продавать, качество и натуральность продуктов говорят сами за себя. Потом начинается работа по развитию продаж, которое обеспечивается увеличением количества товарных позиций, расширением полочного пространства, проведением акций и многим другим. - Какие самые ощутимые результаты были достигнуты за это время? - Был увеличен объем выручки в 2 раза в целом по продажам, при достаточно высоком показателе рентабельности. Был обеспечен практически двукратный рост объемов и пополнение активной клиентской базы по мясу птицы. Нача-

ли отгрузки в торговую сеть "Лента", значительно увеличили объем продаж в торговой сети "Дикси", "Ашан", "Магнит" и "Пятерочка". Кстати, в Дикси мы представлены эксклюзивно, то есть никакого другого мяса птицы там нет. Так же, ввели в обязательный ассортимент торговых сетей продукцию мясоперерабатывающих комплексов "СИТНО": колбасные изделия и куриные копчености - в ТС "Монетка", замороженные полуфабрикаты - в ТС "Магнит", колбасные изделия - в "Дикси". Кроме продукции мясных предприятий считаю, что мы достигли хороших результатов с продукцией хлебокомбината. Помимо поставок хлеба в магазины "Ашан" и "Лента" (в Магнитогорске), мы вышли на очень неплохие продажи кремовых изделий. На сегодняшний день, мы поставляем торты и пирожные в "Ашан" (Магнитогорск, Челябинск), в два магазина Екатеринбурга, в 2 магазина Уфы, а также в 4 магазина ТС "Лента" в Челябинской области. Продажи по категории кремовых изделий увеличились примерно в 7 раз. Есть неплохие результаты по продукции МКХП. Мука "СИТНО" теперь представлена во всех магазинах "Лента" в УРФО и Сибирском регионе как на полках, так и на их производстве, где нашу муку используют для выпекания собственной продукции. Продолжение на стр. 4


«ÑÈÒÍÎ ÌÎËÎÄÎÅ» ÏÎÑÒÎßÍÍÎÅ ÑÒÐÅÌËÅÍÈÅ Ê ÐÎÑÒÓ

ПОДВЕДЕНЫ ИТОГИ ПЕРВОГО ОТБОРОЧНОГО ТУРА 12-ГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО КОНКУРСА «СИТНО МОЛОДОЕ»

Сегодня принято говорить, что нужно гордиться рабочими профессиями. В компании "СИТНО" своими рабочими гордятся всегда. Наряду с настоящими мастеровыми людьми к станкам, к хлебопекарным печам встает сегодня яркая талантливая молодежь, чтобы выполнить основную миссию - накормить своих земляков качественными продуктами питания. Участники 12-го конкурса профмастерства компании "СИТНО" в июне - июле вновь продемонстрировали свое мастерство, обменялись опытом со своими коллегами, поборолись за призовые места. Главную свою цель конкурс выполняет ежегодно. Прежде всего, он нацелен на повышение престижа именно рабочих профессий, а также на популяризацию методов рационального и эффективного труда. С наилучшей стороны показали себя своим руководителям и конкурсной комиссии молодые работницы Уральской молочной компании. 29 июня четыре участницы УМК защищали свои домашние технические проекты, соревновались в теории и практических навыках. Так, Оксана Матюшкова, заготовитель заквасок, очень горячо защищала свой проект о необходимости серьезной приточной вентиляции в заквасочном отделении. Молодая работница изложила свои аргументы, доказав жюри, что отсутствие нужных условий по вентиляции существенно влияет на качество заквасок и приводит к потерям. Диспетчер Марина Холмогорцева и статист Юлия Ильясова на суд конкурсной комиссии представили собственные таблицы и программы, призванные качественно улучшить выполнение производственных задач. Ирина Миронова, молодой кладовщик Уральской молочной компании, представила комиссии предло-

жения по учету и контролю оборота тары. Ее наработки в программе "Фабиус" позволят упорядочить работу склада и решить проблему с невозвратом тары. Все участницы довольно успешно справились и с практическим конкурсом. Им нужно было различить в предложенных образцах творог и творожный продукт, сметану и сметанный продукт. Девушки справились и с этим испытанием. По мнению

Диспетчер УМК Марина Холмогорцева

конкурсного жюри Уральской молочной компании, все конкурсантки получили право - выступить в финале конкурса, в октябре, чтобы побороться за именную звезду «СИТНО молодое». Продолжение на странице 4

К ДНЮ РАБОТНИКА ТОРГОВЛИ

ÊÀÒÅÃÎÐÈÉÍÛÉ ÌÅÍÅÄÆÅÐ Категорийный менеджер Магнитогорского торгового дома Наталья Андреева в торговлю пошла по стопам мамы, отработавшей в отрасли более 30 лет. Наталья Александровна работает сегодня в управлении ТД в отделе закупа и занимается формированием ассортимента магазинов "СИТНО" с целью увеличения продаж. Ее стаж в торговле - 20 лет, в компании "СИТНО" - 13. За плечами техникум торговли и институт коммерции. Н.А. Андреева дважды становилась "Лучшим работником СИТНО". Преданность своей компании она подтверждает ежедневно. По долгу службы она напрямую участвует в процессах закупа, хранения, мерчан-

дайзинга, стимулирования сбыта и реализации продукции. Профессионал Андреева знакома сегодня и с законами маркетинга, и с логистикой, и другими процессами торговли и экономики. Кто же такой категорийный менеджер? Дело в том, что управление ассортиментом происходит согласно делению продукции на категории, или группы схожих продуктов. Такое деление позволяет более грамотно управлять запасами и существенно увеличивать объем продаж. В отделе закупа ТД всего трудится 5 категорийных менеджеров. С 2015 года Наталья Андреева ведет такие группы товаров, как молочные изделия, крупы и макароны, масложи-

ровая продукция. Всё это продукты первой необходимости. До этого у нее был большой опыт работы по ведению алкогольной продукции, напитков, воды, пива, сигарет. Главная часть ее работы это работа с поставщиками, их у менеджера около 30. Она не только формирует ассортимент магазинов по своим группам товаров, но еще изучает спрос и ассортимент конкурентов, анализирует продажи, ведет статистику, рассчитывает прибыльность товаров, делает закупки и ведет учет товарных запасов. А еще участвует в ценообразовании. Со многими поставщиками менеджеры отдела закупа работают по много лет, занимаются составлением договоров, допсоглашений, ведут

электронную переписку. В обязанности менеджера Андреевой Н.А. входит также поиск новинок, запуск рекламных

ПОЛЕЗНЫЕ ПРОДУКТЫ «СИТНО»

Уральская молочная компания выпускает огромный ассортимент молочных продуктов под маркой "СИТНО". Все они без исключения полезны. Особое место в этом ряду занимает творог. ваемости крови, для роста волос, для здоровья костей. В твороге много белка и жиров, причем, редко в каких продуктах так оптимально сочетаются белок и жиры. Благодаря этим качествам, он очень полезен для работы головного мозга. Еще, в твороге находится метионин, который помогает бороться со склерозом. Минеральные вещества, находящиеся в твороге, аминокислоты благоприятно действуют на всю нашу нервную систему.

продвигаемого товара, без знания специальных программ, без опыта продаж, которыми она в полной мере владеет.

Языком цифр

ÒÂÎÐÎÃ ÄËß ÇÄÎÐÎÂÎÉ ÆÈÇÍÈ Этот продукт известен издавна, его изготавливают из молока, и по своему содержанию полезных веществ он совершенно уникален. Его благотворное влияние на организм велико и полностью изучено учеными. Творог и блюда, приготовленные с его использованием, способствуют улучшению обмена веществ. В состав творога входит: фосфор, кальций, имеющие большое значение для системы сверты-

акций, она осуществляет контроль за сроком годности товаров и многое другое. Все это невозможно без знания рынка

Творог особенно полезен возрастным людям, укрепляя их кости, а также - детям. Он легко усваивается и полезен для растущего организма. Творог показан при язве желудка, гастритах, атеросклерозе, гипертонии, заболеваниях печени и почек, желчного пузыря, поджелудочной железы. Это продукт, который входит в состав многих лечебных диет. Здоровый образ жизни

немыслим без творога. Польза творога заключается еще и в том, что многочисленные полезные белки и наличие небольшого количества жиров обеспечивают достаточное насыщение организма надолго, на целый день.

Главным критерием эффективного развития и совершенствования предприятий компании "СИТНО" являются высокие экономические и производственные показатели. Мы продолжаем знакомить вас с итогами работы предприятий компании. В данном номере газеты вы узнаете результаты работы предприятий Департамента торговли в ИЮНЕ


«ÑÈÒÍÎ ÌÎËÎÄÎÅ» ÏÎÑÒÎßÍÍÎÅ ÑÒÐÅÌËÅÍÈÅ Ê ÐÎÑÒÓ Продолжение. Начало на на странице 3

В Магнитогорском торговом доме - СИТНО на отборочном туре встретилось пять молодых продавцов (на фото). В ходе конкурсных заданий в финал вышли Юлия Зеркина, кассир-операционист магазина "Гастроном" (1 место); Вера Мощенко, продавец магазина "60-й" (2 место); Анастасия Литвиненко, кассир магазина "СИТНО-6", и Елизавета Бабенцева, продавец магазина "Московский" (две последних участницы разделили 3-е место). У птицеводов Нагайбакского птицекомплекса безусловным лидером оказалась Надежда Соколова, оператор родительского стада, на 2ом месте была Анна Чулдина, остальные участницы поделили третье место. Все конкурсантки подтвердили неплохое знание технологии содержания птицы, не лишним оказался личный опыт каждой. Ответы по теории были полными и подкреплялись примерами из их практической работы. Некоторые участницы до работы с родительским стадом трудились на выращивании ремонтного молодняка, на взвешивании и вакцинации птицы. На яичном производстве Магнитогорского птицеводческого комплекса победителями отборочного тура стали Светлана Ярушина, бригадир производства, и Ирина Шакенова, птичница-оператор; а также рабочие вспомогательной службы - слесари службы КИП и А (контрольноизмерительных приборов и автоматики) участка - Воротилов Б.Д. и Суслин В.А. На бройлерном производстве Магнитогорского птицеводческого комплекса отличились птичницы-операторы Татьяна Левина и Алёна Ванюкова, а также вакцинаторы-

бонитеры Танзиля Сушинина и Анна Холод. Всем четырем работницам бройлерного производства Магнитогорского птицекомплекса рекомендовано продолжить участие в профконкурсе "СИТНО молодое" в финале. В итоге, в 12-м профессиональном конкурсе приняло участие семьдесят два участника. В финальном туре встретится 64 молодых рабочих. Поздравляя участников с окончанием первой части конкурса, хочется пожелать активным молодым людям дальнейшего совершенствования. И сказать словами одного из председателей конкурсной комиссии "СИТНО молодое": "Если кто чего и добивается в жизни, так это - профессионалы, постоянно стремитесь к росту"!

ÏÐÎÄÓÊÒÛ «ÑÈÒÍλ»» ÍÀ ÏÎËÊÀÕ ÔÅÄÅÐÀËΠПродолжение. Начало на 2 странице. Так же хочу отметить, что МКХП производит еще и муку под собственными торговыми марками ТС "Лента": "365 дней" и "Лента". Продукцию МКХП сегодня можно найти на полках гипермаркетов "Магнит" и совсем скоро в "Ашане". С некоторыми клиентами мы работаем через тендеры, которые регулярно выигрываем, и наша мука попадает на полки всех магазинов "Пятерочка" и "Магнит". Нельзя не отметить продукцию УМК. На текущий момент мы начали поставки молока и кисломолочной продукции в торговую сеть "Ашан", ведем переговоры о вводе продукции в другие сети. Надеюсь, что результат не заставит себя долго ждать. - Каковы перспективы отдела на будущее? - Считаю, что мы выбрали правильное направление развития и задали неплохой темп. В ближайшей перспективе запустим мучные кондитерские изделия в ТС "Ашан", т.к. договор на этот вид продукции уже подписан, готовимся к вводу дополнительного ассортимента полуфабрикатов и готовой продукции. Что же касается долгосрочных планов, то будем стремиться к выходу на федеральный уровень и начнем поставлять продукцию по всей стране и даже за ее пределы.

ÂÒÎÐÎÅ ÌÅÑÒÎ Â ÔÓÒÁÎËÜÍÎÌ ÒÓÐÍÈÐÅ К Дню работника торговли состоялся второй турнир по футболу среди торговых сетей города. В мероприятии приняли участие футбольные команды "АШАН", "МЕТРО" и сборная команда компании "СИТНО". Турнир был организован силами компанийучастников и проходил на поле СДЮШОР № 4. Для честной игры был приглашен независимый судья. Поддержать команду "СИТНО" пришла группа поддержки ТД. В этот раз повторить успех прошлого турнира команде «СИТНО» не удалось. Игры завершились победой футболистов "МЕТРО", у компании "СИТНО" - второе место. Третьими стали спортсмены торговой сети "АШАН". Сборную команду "СИТНО" представляли Кощевец Валерий (УРАЛ-СИТНО); Зимин Сергей, Федоткин Константин и Свиридов Максим (МКХП - СИТНО); Корчагин Кирилл и

Андронов Артем (МХК); Семенов Кирилл, Татаркин Сергей и Тюкавкин Антон (СИТНО Трейд). Все команды были награждены памятными кубками, игрокам были вручены наборы продуктов, предоставленные торговыми сетями. На фото: сборная команда «СИТНО»

От всей души поздравляем юбиляров компании с важной для Вас датой! Примите искренние пожелания долгой и счастливой жизни, здоровья, вдохновения, успехов во всех делах и благополучия! 1 августа - Лытнева Сергея Михайловича, водителя МПК-2; - Творогова Юрия Николаевича, энергоцех МПК-2; 3 августа - Брыкина Николая Анатольевича, слесаря КИПиА НПК; - Павлову Надежду Ивановну, машиниста ТРМ, МХК; 4 августа - Кубрина Евгения Владимировича, нач. КДС МПК-1; - Аитова Максима Максимовича, оператора утилизации НПК; - Карачинцева Сергея Владимировича, директора "СИТНО Трейд"; 6 августа - Тихонова Александра Федоровича, АТЦ МПК-2; - Исхакова Василя Мударисовича, ст. конюха, СЭ; - Казанцева Валерия Викторовича, начальника техотдела МХК; 7 августа - Хрущева Олега Викторовича, комплекс реммолодняка бройлерного производства МПК-2; 9 августа - Храмцову Таслиму Гайнитдиновну, комплекс реммолодняка МПК-2; - Алчинову Инну Валерьевну, секретаря НПК; 10 августа - Кравченко Светлану Валентиновну, цех убоя МПК-2; 11 августа - Марфицину Любовь Юрьевну, зоотехника МПК-1; - Сырлыбаеву Дину Раулевну, бухгалтера-экономиста "Хлеб Сибая"; 12 августа - Бахтину Ирину Васильевну, мастера ККЗ МКХП; 13 августа - Романова Дениса Вячеславовича, плотника яичного производства МПК-1; 15 августа - Хусаенову Фердаус Фатыховну, укладчика-упаковщика МХК; 17 августа - Головенко Марину Николаевну, пекаря МХК; 18 августа - Хабибуллина Сергея Александровича, тракториста МКХП; 19 августа - Исупову Ирину Васильевну, буфетчика МХК; 20 августа - Землянского Виктора Ивановича, тракториста ООО «АГРО - СИТНО»; 21 августа - Леонову Надежду Макаровну, аппаратчика ККЗ МКХП; - Шилкина Александра Сергеевича, нач. АТЦ; 22 августа - Лозяную Валентину Александровну, цех убоя МПК-2; - Яковлева Валерия Александровича, ОМТС ЭБ; - Ивашковского Бориса Борисовича, грузчика ТД; 23 августа - Онищенко Викторию Юрьевну, нач. отдела качества МКХП; - Мусабаеву Асию Бахтжановну, оператора-птицевода НПК; 24 августа - Харлашкину Викторию Юрьевну, рабочего-учетчика, МПК-1; - Цветкова Вадима Александровича, коммерческого директора Уфимского ТД; - Садыкову Ульяну Архиповну, дезинфектора НПК; 25 августа - Гайсина Мунира Хадисовича, слесаря АТЦ МХК; - Дятлову Татьяну Ивановну, машиниста ТРМ БХК; 26 августа - Жильцову Светлану Васильевну, вед. бухгалтера НПК; - Пухову Любовь Александровну, продавца МХК; 28 августа - Каширину Любовь Александровну, кладовщика МХК; - Костенко Олесю Анатольевну, кассира ТС МХК; - Сапунову Ирину Викторовну, продавца ТС Белорецка; 29 августа - Селезнева Ивана Сергеевича, пекаря НХПП; - Тинькову Зинаиду Васильевну, отдел реализации МПК-2; - Литовскую Татьяну Васильевну, повара кафе ТД; 31 августа - Перестову Елену Викторовну, оператора ТСЦ МКХП.

Газета "СИТНО" № 7/2016  
Газета "СИТНО" № 7/2016  
Advertisement