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ATENÇÃO PRESTADORAS:

Só aceitaremos o piso regional! Hoje, acontece a 4ª rodada de negociação com as prestadoras. Chega de enrolação!

4º congresso da Fenattel começa dia 24

No período de 24 a 26 de maio será realizado em São Paulo, o 4º Congresso da Federação Nacional dos Trabalhadores de Telecomunicações - Fenattel. O evento reunirá cerca de 360 delegados de todas as regiões do país, representantes dos 21 Sindicatos filiados à entidade. Consta na pauta do congresso grandes questões de interesse dos trabalhadores e da categoria, como a terceirização e precarização do trabalho na rede e nos call centers, mulheres e jovens trabalhadores, negociações coletivas, bem como de interesse geral da sociedade brasileira e de todos os cidadãos, caso da democratização das telecomunicações e a universalização da banda larga. O Sinttel-Rio, segundo maior Sindicato da federação, participará com uma delegação de 60 trabalhadores entre dirigentes e trabalhadores de base. Além disso, contribuirá para discussão dos principais temas da pauta com a apresentação de seis teses quais sejam: "Terceirização e Precarização dos Trabalhadores da Rede", escrita pelos diretores José Adolar, Yeda Paura e Marcelo Lopes; "Saúde e Condições de Trabalho", por Edna Sacramento; "Comunicação", por Taiana Storque; "Precarização nos Call Centers", por Ricardo Pereira, Virgínia Berriel e Reneo Augusto; e “Igualdade para Avançar na Autonomia das Mulheres”, por Virgínia Berriel.

SOCORRO ANDRADE

Lamentavelmente, esta já é a quarta vez que o Sindicato se reúne com as prestadoras de serviços de telecomunicações (Hawuai, Logictel, Nokia Siemens, Instel, Stefanini, Flowers, Italtel, entre outras). Até agora a única alternativa que estas empresas deram ao Sindicato para as suas propostas foi dizer não. Uma reunião está marcada para às 13h, com o Sinstal e as empresas e às 15h com o sindicato patronal, empresas e o Sinttel-Rio. O Sindicato espera que esta seja a última reunião de negociação estadual da convenção dos trabalhadores das prestadoras de serviços de telecomunicações. A data base foi dia em 1º de abril. Não aceitamos menos que o pagamento do piso regional do estado do Rio de Janeiro no valor de R$918,65 para a categoria em geral e R$1.491,69 para técnicos de Telecom. Até agora a proposta das empresas e do Sinstal foi de reajustar os salários em apenas 90% do INPC. Índice que nem mesmo repõe a inflação do período, pois o INPC acumulado é de 7,22%. REVOLTA NA CATEGORIA

Só no estado do Rio de Janeiro esta campanha envolve mais de 20 mil trabalhadores. Mas, estas mesmas empresas, que inclusive já ofertaram o INPC acumulado na convenção nacional têm a cara de pau, de decidirem, por conta própria, que justamente aqui no Rio não vão pagar para a categoria o que lhe é de direito. Chega de exploração! Sem reajustes justos, o Sindicato convoca toda a categoria para a mobilização. O piso regional é lei, e se necessário,

vamos fazer uma paralisação até que ele seja cumprido. Direitos reivindicados na pauta:

-Piso Salarial - aplicação do piso regional do estado: R$918,65 -Piso para Técnico - aplicação do piso regional do estado para a categoria no valor de R$1.491,69 -Abrangência - garantia de ex-

tensão da data base e do texto da Convenção para os trabalhadores de TV por assinatura e de rede interna e externa -Unificação da data base com os demais trabalhadores de prestadores de serviços de Telecom (TV por assinatura e rede interna e externa) -Carro agregado - reajuste de 15% na atual tabela que não foi reajustada na convenção passada

PPR

Claro enrola e faz a mesma proposta de 2012 Na segunda reunião de negociação para definir o target da PPR/13, realizada semana passada, em São Paulo, a Claro se limitou a apresentar à Comissão de Negociação a mesa proposta do ano passado, ou seja, pagamento de um placar de 2,2 salários para 85% dos tra-

balhadores e de 2,5 salários para coordenadores e analistas. A comissão rejeitou a proposta de imediato e depois de muita insistência conseguiu deixar agendada uma nova rodada de negociação para o dia 6 de junho. A comissão insistiu na cobrança que vem fazendo há três anos. Quer a unificação do placar, ou seja, do valor da PPR para todos os trabalhadores independentemente de função ou se este é lotado na matriz, na regional ou se é do Rio de Janeiro, São Paulo, ou outro estado. Se ela pode dar 2,5% salários para 15% da categoria, terá que dar para todos, por que todos contribuíram da mesa maneira para garantir a produtividade e lucratividade. Outra importante reivindicação da comissão, foi para que a empresa acabe com essa política de que se zerar o placar não paga a PPR. Para a comissão isso não tem sentido, pois se acontece o contrário, ou seja, se superarmos o placar ela não dá nada a mais. FUSÃO COM A EMBRATEL

Boa parte da reunião a empresa gastou falando da sua solicitação à Anatel para mudar a razão social, trocando em miúdos, a fusão com

a Embratel e a NET. A comissão ressaltou a posição dos Sindicatos da Federação que cobram das empresas em caso de fusão que não haja demissão nem redução dos postos de trabalho. Embora a Claro tenha dito que não haverá cortes, o clima na categoria é de pânico, pois em alguns setores dentro da Claro, no prédio da Mena Barreto, os trabalhadores dividem espaço com outros trabalhadores da Embratel e recentemente 12 trabalhadores da Claro Rio foram demitidos. A maioria deles, supervisores com mais de 15 anos de empresa. Na reunião a empresa negou que isso tenha haver com a possível fusão. AVALIÇÃO PERDIDA

Já com relação aos trabalhadores que perderam parte da PPR/12 por não ter sido considerada a avaliação individual, a empresa informou que com a exceção de um funcionário que estava de licença, os demais, perderam a bonificação porque não entregaram suas avaliações individuais dentro do prazo estabelecido. Virginia Berriel, disse que vai ouvir os trabalhadores para saber o que eles têm a dizer e estudar o que pode ser feito.

-PPR - cumprimento do documento básico para medição da PPR -Bolsa de estudos - implementação do programa de bolsa de estudos para cursos técnicos -Vale refeição - no valor de R$18,00 com redução da coparticipação -Garantia de seguro para avarias nos carros -Auxílio para filhos com necessidades especiais.

Nokia Siemens

Primarização MPI

A Nokia Siemens está deixando seus trabalhadores em maus lençóis. No processo de primarização da empresa dos trabalhadores da planta interna e técnicos tiveram sua classificação rebaixada para se adequarem à escala salarial da Oi. O Sindicato considera esta atitude totalmente injusta e solicitou imediatamente uma reunião com a empresa para maiores esclarecimentos. A reunião foi realizada nesta última terça-feira, mas até o fechamento desta edição não houve o resultado da mesma. Nós exigimos uma solução mais coerente já que muitos desses técnicos pertenciam a antigos quadros de empregados como os da Telerj, da Telemar e da atual Oi. TELEMONT e SEREDE

Empresas não estão cumprindo o acordo feito com o Sinttel-Rio no pagamento do piso salarial para os técnicos de ADSL com CREA que estão completando um ano na função. O Sindicato adverte as empresas para que cumpram o que foi acordado. E para que o mesmo seja cumprido, o Sinttel-Rio , pede que os técnicos, assim como os demais empregados que estejam sendo cobrados de avaria façam sua denúncia através do telefone 2204-9300 para levantarmos a relação dos técnicos prejudicados devido à cobrança indevida da empresa.


4G e radiofrequências, muito além de uma salada de siglas No último dia 5 de maio terminou a consulta pública nº 12, da Anatel, que trata da proposta de regulamento sobre condições de uso de radiofrequências na faixa de 698 MHz a 806 MHz, chamada de 700 MHz. Hoje ocupada por canais de televisão aberta, a transição da TV analógica para a digital suscitou a discussão sobre de que forma se daria uma utilização mais eficiente para esta faixa, que poderá servir para a prestação de serviços de voz e transmissão de dados a internet em alta velocidade. Até agora, tudo indica que a faixa deverá ser usada para implantação da tecnologia 4G no Brasil. Porém, duas posições colocadas recentemente trazem mais preocupações para o debate. De um lado, os radiodifusores, empresários de rádio e televisão, afirmam que o uso da faixa de 700 MHz para a telefonia 4G poderá provocar interferências na TV digital. De outro, as operadoras Telefônica/Vivo e Claro que consideram apressado o lançamento do edital de frequência de 700 MHz em 2014. Os dois lados são igualmente questionáveis. Vale lembrar que uma medida acertada do governo Lula, nos leilões da licitação de 3G, foi o chamado leilão reverso, no qual

No período de 22 a 27 de julho será realizada na Colônia de Graham Bell a Colônia de Férias “Ciranda da Alegria” para crianças de 6 a 12 anos. Para alegria da criançada o evento já consta do calendário de atividades da Graham Bell. Por que deixar seu filho participar da Colônia de Férias? Porque é muito bom para a criança. Lá ele participará de atividades coletivas que incentivam a socialização, desenvolvem a autonomia e a confiança. Aprendem a compartilhar, ganhar, perder e solucionar seus próprios problemas. Estar longe dos pais, viver novas experiências como carregar sua própria bagagem e ser responsável por suas coisas são atitudes que fortalecem o caráter da criança. Além da infraestrutura e do conforto, das várias opções de lazer e entretenimento. Para a “Ciranda da Alegria”, a colônia contará com apoio especializado como coordenação pedagógica (Ana Maria Martins), animação cultural (Tio Markão) e diversos profissionais de educação física. PRO GR A M AÇÃO Jogos recreativos, brinca-

A partir deste sábado, dia 18, às 13h, os trabalhadores de telecomunicações, que gostam de futebol, terão um programa imperdível: assistir ao campeonato de futebol do Sinttel-Rio, no campo da Vila Olímpica da Salgueiro. Vá e leve a família para torcer pelo seu time. Com exceção de sábado, 25/05, quando a diretoria da entidade estará participando do congresso da federação, todos os sábados do dia 18 de maio até o dia 29 de junho, serão dedicados a boa e saudável prática do futebol. Um programa prazeroso para quem joga e um espetáculo para quem for assistir. O campeonato do Sinttel, que já é conhecido no movimento sindical, este ano contará com 28 times e deve mobilizar mais de

Na próxima quinta, dia 16, o livro infanto-juvenil "Imagine uma menina com cabelos de Brasil...", do nosso companheiro Alexandre Bersot, será lançado em Petrópolis, na Região Serrana do Rio, na 11a Semana de Museus, evento nacional que através da preservação da nossa memória e da criatividade visa colher mudanças sociais. O evento acontece no Museu Imperial e às

Restam poucas vagas para quem quiser participar da festa junina da Colônia de Férias Graham Bell, em Miguel Pereira. Não perca mais essa chance e faça sua reserva hoje mesmo pelo telefone (21) 2568-0572, ou 2204-9300 / Ramal 203. A festa junina será no dia 22/06 e a animação é garantida.

REDAÇÃO Socorro Andrade Luana Laux ILUSTRAÇÃO Alexandre Bersot http://www.behance.net/alexandrebersot

ESTAGIÁRIA Camila Palmares IMPRESSÃO Gráfica do SINTTEL-Rio: Jorge Motta Reg 17.924 DRT /RJ (prod. gráfica) Valdir Tedesco (impressor) CIRCULAÇÃO Semanal TIRAGEM 12 mil exemplares

Rua Morais e Silva, 94 - Maracanã - RJ - CEP 20271-030 - Tel.: 2204-9300 E-mail Geral sinttelrio@sinttelrio.org.br - Site http://www.sinttelrio.org.br E-mail Jurídico juridico@sinttelrio.org.br - E-mail Imprensa imprensa@sinttelrio.org.br

bersot

humor EDIÇÃO Socorro Andrade Reg. 460 DRT/PB socorroandrade@sinttelrio.org.br

500 trabalhadores de call center, rede, operacional, administrativo, entre outros, das operadoras TIM, Vivo, Embratel, Claro, bem como de prestadores como Contax, Atento, Telemont, Serede, Nokia Siemens, etc.

É importante que os trabalhadores e os torcedores dos diversos times organizem suas torcidas e participem. Para conhecer a tabela com todos os jogos acesse o Portal do Sinttel-Rio (www. sinttelrio.org.br). ARQUIVO DO SINTTEL-RIO

Cabelos de menina no Museu Imperial

Ainda há vagas para a festa junina

DIAGRAMAÇÃO L&B Comunicação Ltda

Reunião hoje com as cooperativas de táxi

Campeonato do Sinttel começa dia 18

deiras coletivas, dinâmicas musicais, atividades artísticas, oficinas de arte, festa, caminhadas, cineminha com pipoca e muita alegria. O horário da colônia de férias é integral com hospedagem em Suítes com TV, em grupos acompanhados de integrantes da equipe. O cardápio é infanto-juvenil incluindo seis refeições. Haverá of icina para as crianças aprenderem a fazer biscoitos, pizzas e outros quitutes. Informações e reservas a partir do dia 20, de segunda a sexta-feira, das 9 às 18h, pelos telefones 2568-0572, ou 2204-9300 Ramal 203. Consulte o Portal do Sinttel (www.sinttelrio.org.br) e confira o preço dos pacotes.

DIRETOR DE IMPRENSA Marcello Miranda marcellomiranda@sinttelrio.org.br

Numa assembleia dia 13, na sede do Sinttel, as telefonistas aprovaram a proposta de Acordo Coletivo 2013/14. Esse foi um dos melhores acordos assinados este ano, segundo a diretora de negociação coletiva da entidade, Virgínia Berriel, pois assegurou a categoria reajuste salarial de 9%, acima do INPC e reajuste de 20% no vale refeição. O reajuste salarial será retroativo a 1º de maio, data base das telefonistas e elevará o piso atual da categoria para R$ 1005,48 e o vale refeição passará dos atuais R$ 10,00 para R$ 12,00 a partir de julho. Lembramos que a jornada de trabalho da telefonista é de 6 horas diárias. Estima-se que esse acordo beneficie cerca de 3 mil telefonistas que prestam serviços em hotéis, escritórios, hospitais, colégios, escolas, fundações, autarquias, supermercados e comércios em geral. A negociação foi entre o nosso Sindicato e o sindicato patronal de Asseio e Conservação.

o governo abriu mão de uma arrecadação maior desde que as operadoras fossem obrigadas a cumprir metas de cobertura 2G para todo o país. No caso do 4G, as prestadoras de serviços de telefonia móvel deveriam cumprir, no mínimo, obrigações como a utilização de tecnologia nacional e o aumento da cobertura 3G no país. O fato é que, até agora, a implantação da TV Digital no Brasil tem se resumido à melhoria de som e imagem. No entanto, já no Decreto nº 5.820 de 29 de junho de 2006, assinado pelo presidente Lula, se destacava a importância da interatividade e da inclusão digital. Afinal, a TV digital pode, e deve, cumprir este papel. (Fonte Instituto Telecom)

Colônias de férias para crianças: inscrições a partir do dia 20

Aprovado Acordo das telefonistas

14h30 haverá uma tarde de autógrafos e um bate papo entre o autor e alunos da rede municipal de ensino de Petrópolis. O livro é baseado no curta de animação homônimo de Be r sot , que desde 2010 já ganhou 15 prêmios nacionais e internacionais em mais de 40 festivais pelo

Brasil e pelo mundo. O filme também será exibido no evento e é uma boa oportunidade para quem ainda não assistiu.

Será realizada hoje, dia 15, às 10h, no auditório do Sinttel-Rio, reunião de negociação entre o Sinttel e os representantes legais e contadores das empresas/cooperativas de taxi da cidade e do estado do Rio de Janeiro que têm telefonistas e operadores de rádios chamadas em seus quadros. Nossas reivindicações são o reajuste de salários e benefícios para todos os trabalhadores cuja data base é dia 1° de junho e cumprimento do piso regional do estado.

Empresas não pedem audiometria

As empresas de rede e de call center ao solicitarem exames médicos demissionais dos trabalhadores não pedem a audiometria, mesmo sendo obrigadas a fazê-la já que a maioria desses empregados, especialmente nos call center, saem das empresas com comprometimento auditivo. Preocupado com essa omissão das empresas e com o elevado índice de trabalhadores com problemas auditivos decorrentes do trabalho, o departamento de saúde da entidade, através de parceria com o Núcleo de Saúde do Trabalhador (Nusat) e a Fiocruz, está orientando os trabalhadores que forem demitidos sem realizar o exame audiométrico a procurarem o Sindicato para denunciar a empresa e ser encaminhado a uma instituição pública reconhecida para realização do exame. Estes trabalhadores devem entrar em contato com o departamento de saúde pelo telefone 2204-9349, de segunda a sexta-feira, no horário comercial e falar com a diretora Edna Sacramento ou com a funcionária Patrícia Bispo. Todos serão encaminhados ao NUSAT (Núcleo de Saúde do trabalhador) ou a Fiocruz para realização de exames.

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Jornal do Sinttel-Rio nº 1364  

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