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FILIADO À

CUT Boletim Informativo do Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações do Estado de Goiás Fone: (62) 3227-7900

e-mail: sinttelgo@uol.com.br

site: www.sinttelgoto.org.br

Nº 45/12 DATA: 17/09/2012

NEGOCIAÇÕES COM A ATENTO SERÃO INICIADAS Participe de assembleia na próxima quinta-feira (20) para deliberar a pauta de reivindicações

O SINTTEL convoca os trabalhadores da Atento para assembleia geral na próxima quintafeira (20), conforme edital abaixo. Na oportunidade a categoria vai deliberar a pauta de reivindicações para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2013. A pauta de reivindicações reúne as principais solicitações da categoria para o acordo e será entregue à empresa para dar início às negociações do ACT. A partir desta proposta, a Atento deverá apresentar sua contraproposta e dar prosseguimento às negociações. O sindicato vai se empenhar para conquistar melhorias para a categoria durante essa campanha salarial. Mas, para que isso seja possível, a mobilização de todos é essencial. Participe e ajude a conquistar um acordo digno! A campanha salarial é realizada apenas uma vez por ano, mas define mudanças para os próximos 12 meses. Portanto, este é o momento de lutar por novas conquistas.

INFORMAÇÃO IMPORTANTE O SINTTEL-GO tem recebido muitos questionamentos de trabalhadores sobre o pagamento do aviso prévio. Por isso esclarece que esse aviso é uma notificação prévia, feita quando uma das partes deseja rescindir o contrato de trabalho sem justa causa. Sua finalidade é proporcionar que a empresa tenha tempo de preencher o cargo vago e que o empregado procure uma nova colocação no mercado de trabalho. O aviso prévio pode ser trabalhado (quando o empregado trabalha pelo período correspondente e, consequentemente, recebe por ele) ou indenizado (quando a empresa demite o funcionário, mas o dispensa do cumprimento do aviso, sem ônus). Por outro lado, quando o funcionário não cumpre o aviso por opção própria deve ressarcir a empresa pelo tempo devido. Desde outubro do ano passado, com a publicação da Lei 12.506/2011, a duração do aviso prévio passou a ser considerada de acordo com o tempo de serviço do empregado, podendo chegar até a 90 (noventa) dias, sendo que a partir do primeiro ano de admissão existe acréscimo de 3 dias para cada 365 dias trabalhados.

EDITAL DE CONVOCAÇÃO O Presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações no Estado de Goiás, no uso de suas atribuições legais que lhe confere o Artigo 29, V, do Estatuto em vigor, CONVOCA OS TRABALHADORES DA ATENTO para participarem de ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA, a realizar-se no dia 20 DE SETEMBRO DE 2012, na sede do sindicato (localizada na Av. Circular Qd. 126 Lt. 14, Setor Pedro Ludovico. Goiânia-GO), às 16h, em primeira convocação, e em segunda convocação às 16h30, conforme quorum estabelecido em estatuto, para discutir e deliberar sobre os seguintes assuntos: I-Discussão e deliberação da pauta de reivindicações para negociação do ACT 2013; II Aprovar a instauração de dissídio coletivo e contratação de advogados para este fim, em caso de Impasse nas negociações; III- Discutir e deliberar a contribuição assistencial prevista no inciso IV do art. 8º da CF e alínea "e" do art. 513 da CLT; IV-Todos os assuntos que forem de interesse desses trabalhadores, com vistas a implementação desse ACT. Goiânia, 17 de setembro de 2012 Vanderley Nunes Rodrigues Presidente - Sinttel-GO

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