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FILIADO À

CUT Boletim Informativo do Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações do Estado de Goiás Fone: (62) 3227-7900

e-mail: sinttelgoto@uol.com.br site: www.sinttelgo.org.br

Nº 37/12 DATA: 15/08/2012

PROPOSTA DE ACT DA VIVO SERÁ DELIBERADA Categoria decidirá sobre o acordo em assembleia na próxima sexta-feira (17) Após quatro rodadas de negociações do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2012/2013 da Vivo/Telefônica, foi possível chegar a uma proposta para deliberação dos trabalhadores. Por isso, o SINTTEL-GO convoca a categoria para assembleia geral na próxima sexta-feira (17), conforme edital abaixo. A referida proposta é resultado de um árduo período de negociação, envolvendo o SINTTEL-GO, dirigentes sindicais de outros estados onde a Vivo/Telefônica atua, a Federação Nacional dos Trabalhadores em Telecomunicações (Fenattel) e representantes da empresa. Durante a assembleia serão apresentados todos os detalhes sobre o acordo e esclarecidas dúvidas dos trabalhadores a esse respeito. Confira abaixo as principais cláusulas propostas, compareça à assembleia e dê o seu voto. 1. Reajuste Salarial: 5,50% de aumento, a partir de janeiro de 2013, para todos os empregados (exceto executivos) ativos em 31/12/2012; 2. Antecipação de reajuste salarial: 25% do salário nominal de setembro/2012, sem desconto; 3. Auxílio-alimentação: • Administrativo: R$654,09; • Lojas: a correção será feita em três etapas. Em setembro/12 será de 359,47; em janeiro/13 aumentará

para R$ 380,00 e em julho/13 para R$ 422,78; 4. Auxílio creche/babá: passará para R$ 412,41 aos funcionários administrativos. Nas lojas, o auxílio-creche será de R$166,66 e o auxílio babá de R$ 153,91; • O auxílio alimentação passará a ser concedido em casos de afastamento por doença/acidente dos empregados de lojas, por até 90 dias, e pelo período integral da licença maternidade. Haverá a complementação de salários nos casos de afastamento por auxílio doença/acidente para os empregados da loja, em 100% do salário nos primeiros 60 dias e de 80% do salário até 120 dias. 6. Demais benefícios (auxilio creche especial, auxilio funeral, quebra de caixa): serão corrigidos com o índice do INPC acumulado entre novembro/11 e agosto/12 no valor do benefício em todas as localidades, a partir de janeiro/13, retroativo a setembro/12. 7. PPR 2013: manutenção do modelo, adiantamento e condições de elegibilidade para o ano de 2013, com compromisso de negociação dos indicadores e metas até junho/2013. A antecipação também será garantida a afastadas por licença maternidade. 8.Manutenção das demais cláusulas do ACT 2011/2012.

EDITAL DE CONVOCAÇÃO O Presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações no Estado de Goiás, no uso de suas atribuições legais que lhe confere o Artigo 29, V, do Estatuto em vigor, CONVOCA OS TRABALHADORES DA VIVO/TELEFÔNICA para participarem de ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA, a realizar-se no dia 17 DE AGOSTO DE 2012 , na sede do SINTTEL (localizada na Av. Circular Qd. 126 Lt. 14, Setor Pedro Ludovico - Goiânia-GO), às 8h, em primeira convocação, e às 8h30, em segunda, conforme quorum estabelecido em estatuto, para discutir e deliberar sobre os seguintes assuntos: I-Discussão e deliberação da proposta do ACT 2012/2013.II - Aprovar a instauração de dissídio coletivo e contratação de advogados para este fim, em caso de Impasse nas negociações; III- Discutir e deliberar a contribuição assistencial prevista no inciso IV do art. 8º da CF e alínea "e" do art. 513 da CLT; IV-Todos os assuntos que forem de interesse desses trabalhadores, com vistas a implementação desse ACT. Goiânia, 15 de agosto de 2012 Diretoria SINTTEL-GO

Orelhinha37-ACT-da-Vivo-sera-deliberado  

Assembleia-deliberacao-act-Vivo

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