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FILIADO À

CUT Boletim Informativo do Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações do Estado de Goiás Fone: (62) 3227-7900

e-mail: sinttelgoto@uol.com.br site: www.sinttelgo.org.br

Nº 36/12 DATA: 03/08/2012

PPR DA TIM SERÁ DELIBERADO PELA CATEGORIA Proposta estará em votação na próxima segunda-feira (6), na sede do SINTTEL Após três rodadas de negociações do Programa de Participação nos Resultados (PPR) 2012/2013, o SINTTEL-GO conseguiu obter uma proposta passível de ser apresentada aos trabalhadores da Tim. Por isso, o sindicato convoca a categoria para assembleia geral na próxima segunda-feira (6), conforme edital abaixo. Nesta oportunidade, serão apresentados todos os detalhes sobre regras, valores e vigência do programa, bem como esclarecidas dúvidas dos trabalhadores a esse respeito. Confira abaixo as principais cláusulas propostas, compareça à assembleia e dê o seu voto. 1- Vigência do contrato: de 2 anos, sendo de 1 de janeiro de 2012 a 31 de dezembro de 2013; 2- Adiantamento de 1,5 salário para cada exercício, em dezembro dos respectivos anos de 2012 e 2013; 3- Manutenção dos valores pagos a título de adiantamento, sem descontos na hipótese de não atingimento de 80% da meta. Metas O PPR Base com atingimento 100 % do target, terá 1,5 salário em 2012 e 1,8 salário em 2013, conforme tabelas abaixo: PPR 2012: PPR Base

Acelerador

1,5 + 1,5 + 1,5 + 1,5 +

0,7 0,4 0,2 0,0

PPR Total (100%) 2,2 1,9 1,7 1,5

PPT máximo (160%) 3,52 3,04 2,72 2,40

PPR 2013: PPR Base

Acelerador

1,8 + 1,8 + 1,8 + 1,8 +

0,7 0,4 0,2 0,0

PPR Total (100%) 2,5 2,2 2,0 1,8

PPT máximo (160%) 4,00 3,52 3,20 2,88

O prêmio terá resultados medidos separadamente, que serão somados ao final da apuração. Elegibilidade: Serão elegíveis ao programa todos os empregados com mais de 90 dias de contrato de trabalho, desde que atendidas as demais condições do programa. Os funcionários demitidos ficarão elegíveis proporcionalmente, respeitada a condição mínima de 90 dias de contrato de trabalho. Nos casos de pedido de demissão por iniciativa do empregado, também ficarão elegíveis ao recebimento proporcional, desde que seja respeitada a condição mínima de nove meses de trabalho em 2012. Já no ano de 2013, o período trabalhado deve ser de seis meses. Para 2013 serão mantidos os mesmos objetivos, acrescidos de índices e valores para atingimento, que ainda serão definidos em 2013 pela empresa. Qualquer remuneração a título de horas extras, sobreaviso, adicional noturno, remuneração variável, gratificações e qualquer outra que não sejam caracterizadas como salário base, não compõe base para cálculo do prêmio.

EDITAL DE CONVOCAÇÃO O Presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações no Estado de Goiás, no uso de suas atribuições legais que lhe confere o Artigo 29, V, do Estatuto em vigor, CONVOCA OS TRABALHADORES DA TIM para participarem de ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA, a realizar-se no dia 06 DE AGOSTO DE 2012 , na sede do SINTTEL (localizada na Av. Circular Qd. 126 Lt. 14, Setor Pedro Ludovico - Goiânia-GO), às 8h, em primeira convocação, e às 8h30, em segunda, conforme quorum estabelecido em estatuto, para discutir e deliberar sobre os seguintes assuntos: I-Discussão e deliberação da proposta do PPR 2012/2013. Goiânia, 3 de agosto de 2012 Joaquim Alves de Castro Presidente - Sinttel-GO

Orelhinha36-Assembleia-PPR-TIm  

Deliberacao-acordo-ppr-tim

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