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CUT Boletim Informativo do Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações do Estado de Goiás Fone: (62) 3227-7900

e-mail: sinttelgoto@uol.com.br site: www.sinttelgo.org.br

Nº 20/12 DATA: 01/06/2012

TRABALHADORES REJEITAM PROPOSTA DA EMPRESA Cerca de 80% do total de votos apurados foram contrários à oferta de ACT da BT Call Center

Com 2.696 votos válidos contrários, os trabalhadores rejeitaram a proposta da BT Call Center para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2012/ 2014 e para o Programa de Participação nos Resultados (PPR) 2012, em assembleia geral realizada ontem (1). Foram favoráveis à proposta 731 votos válidos e ainda foram contabilizados 6 votos nulos e 4 em branco. Cerca de 80% dos votantes, portanto, não concordaram com a proposta. O SINTTEL parabeniza os trabalhadores que se empenharam para votar e mostrar sua indignação quanto à proposta de acordo apresentada pela empresa. Essa participação é muito importante para que os direitos de todos sejam garantidos, pois demonstra que existe união e um objetivo predominante na categoria. A empresa usou todo tipo de estratégia para persuadir seus funcionários a votarem pela aprovação do acordo, mas o sindicato e os trabalhadores foram firmes, pois todos já estavam convictos de que a proposta apresentada não atendia às necessidades deles. Com essa derrota, só resta a empresa reiniciar as negociações. O sindicato está prontamente disponível para retomar as negociações do acordo. Entretanto, a expectativa é que dessa vez a BT Call Center apresente uma oferta de acordo digna à categoria. Caso a empresa não apresente uma proposta melhor, o sindicato irá mobilizar os trabalhadores para que todos estejam unidos e mobilizados para o enfrentamento. Serão tomadas todas as medidas necessárias para que a categoria tenha um acordo digno, mesmo que seja necessária uma greve geral. O SINTTEL ressalta que, por enquanto, os trabalhadores deverão continuar suas atividades normalmente. Caso a empresa cometa qualquer atitude antissindical, a mesma deverá ser denunciada ao sindicato (pelo email sinttelgoto@uol.com.br ou pelo telefone (62) 3227 7900). Veja abaixo as principais reivindicações do sindicato para o ACT 2012/2014:

# Salários acima do piso: reajuste de 4,88% (relativo à inflação do período) mais ganho real de 12,2%; # Tíquete: R$ 12,00 (valor facial); # Auxilio-creche: R$ 300,00, para crianças de até 7 anos. Diante dessas reivindicações do SINTTEL, agora será cobrada uma nova proposta da empresa. Mas lembre-se que, para conquistar bons reajustes e benefícios, é necessário que todos estejam mobilizados unidos e lutem junto ao sindicato. Próximas ações O sindicato vai reiniciar as negociações com a empresa e a próxima proposta dela será levada novamente para deliberação da categoria em assembleia. Caso ela não apresente uma proposta digna para a categoria, o sindicato vai tomar as medidas necessárias, inclusive obrigar a empresa a cumprir a Convenção Coletiva de Trabalho 2012 para call center, a qual poderá ser conferida no site do SINTTEL (www.sinttelgo.org.br, em Acordos e Convenções). Se for necessário iniciar uma greve geral, ela será feita. No entanto, para legalizar uma greve é necessário que a maior parte dos trabalhadores a aprove em assembleia geral. Depois disso, o sindicato divulga a paralisação, por meio de edital de convocação, em um jornal de grande circulação no estado e também comunica a decisão da categoria aos órgãos responsáveis. Somente após estes procedimentos é que a greve se torna legal. Portanto, trata-se de uma ação que deve ser tomada com cautela. Sendo assim, aguarde todas as orientações do seu sindicato para que os seus direitos sejam garantidos. Todas as informações acerca dessa campanha salarial serão divulgadas pelos informativos e pelo site do sindicato (www.sinttelgo.org.br). Fique atento e ajude a conquistar um bom acordo para os tra-

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