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FILIADO À 3227-7900 sinttelgoto@uol.com.br www.sinttelgoto.org.br

CUT

Boletim Informativo do Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações, Telefonia Móvel, Centros de Atendimentos, Call Centers (Centro de Atendimento a Distancia), Transmissão de Dados, Correio Eletrônico, Serviços Troncalizados de Comunicação, Rádio Chamadas, Telemarketing, Projetos, Construção, Instalação e Operação de Equipamentos e Meios Físicos de Transmissão de Sinal, Similares e Operadores de Mesas Telefônicas dos Estados de Goiás e Tocantins

60/10 DATA:

12/11/2010

CLARO

EMPRESA SUSPENDE NEGOCIAÇÕES DO ACT Em reuniões realizadas com o SINTTEL, nesta terça e quarta-feira (9 e 10), a Claro revelou o seu grau de compromisso com os trabalhadores. Ao mercado, ela tenta vender uma imagem de modernidade e compromisso com a cultura e o lazer, oferecendo milhões de reais em ações de patrocínio ao Rock in Rio 2011, clubes de futebol e ao Domingão do Faustão, na TV Globo. Mas internamente faz mísera economia, se recusando a oferecer aumento real e programa de valorização de seus colaboradores. Apesar de ter superado todas suas metas e acumular um crescimento patrimonial consolidado nos últimos dez anos, a empresa sequer ofereceu aquilo que é reivindicado pela categoria. Após a comissão de negociação apresentar sua proposta (veja quadro abaixo), a empresa nem se deu ao trabalho de analisar e responder. Simplesmente encerrou o processo de negociação. Isso quer dizer que os acionistas mexicanos e

controladores tiveram aumento real sólido, enquanto os trabalhadores mal conseguiram a reposição da inflação do ano. Diante disso, o SINTTEL e todos os sindicatos de estados onde a Claro atua, iniciaram um processo de mobilização em todos país, com a divulgação dessa postura aos trabalhadores e à opinião pública, por meio de informativos e site da entidade (www.sinttelgoto.org.br). Mas não é só isso. A empresa também será convocada para Mesas Redondas na Secretaria Regional do Trabalho, caso não retome as negociações. E os sindicatos ainda farão pedidos de apuração de irregularidades trabalhistas (INSS, FGTS, escalas de horários e contratação de terceirzados em atividades fim) - em todos os estados - com a presença dos dirigentes sindicais. Mobilize-se também. Só assim será possível chegar a um acordo justo e reajustes condizentes com as suas necessidades.

PROPOSTA DOS SINDICATOS

- Correção salarial linear e igual para todos empregados - Unificação dos Pisos salariais em todo país - Aumento Real de Salários de 10% - Unificação das regras do reembolso-creche para filhos de empregados até 7 anos de idade - Auxilio-farmácia, conforme pauta de reivindicações - Licença maternidade de 180 dias - Correção e unificação dos valores do vale-refeição - Cesta de Natal - PCCS - Plano de Cargos e Salários - Subsídio Educação

GESTÃO 2009/2013 PARTICIPE! LUTE!

Jornalista responsável Aline Cruz


2010-11-12-orelhinha-60-10-negociaao-claro-suspensa  

GESTÃO 2009/2013 PARTICIPE! LUTE! PROPOSTA DOS SINDICATOS Jornalista responsável Aline Cruz DATA: FILIADO À sinttelgoto@uol.com.br www.sintt...

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