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FILIADO À 3227-7900 sinttelgoto@uol.com.br www.sinttelgoto.org.br

CUT

Boletim Informativo do Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações, Telefonia Móvel, Centros de Atendimentos, Call Centers (Centro de Atendimento a Distancia), Transmissão de Dados, Correio Eletrônico, Serviços Troncalizados de Comunicação, Rádio Chamadas, Telemarketing, Projetos de Telecomunicações, Construção de Rede de Telecomunicações, Instalação e Operação de Equipamentos e Meios Físicos de Transmissão de Sinal, Similares e Operadores de Mesas Telefônicas no Estado de Goiás

24/10

DATA:

26/05/2010

TELEMONT

EMPRESA APRESENTA ARGUMENTOS ABSURDOS PARA REJEITAR ACORDO UNIFICADO A Telemont está apostando no medo dos trabalhadores, por isso endureceu nas negociações. Ela programou tudo para obrigar os funcionários a trocarem seus veículos e agora muitos estão amarrados pelo aluguel do carro. O pessoal de dados está ameaçado a trabalhar de moto e, se não se unir ao sindicato, terá que aceitar mais essa imposição agressiva da empresa. Diante disso, se a categoria continuar sem participar das assembleias vai fortalecer ainda mais a empresa, que aposta na fraqueza dos trabalhadores e vai continuar demitindo. Assim, quem ficar vai ter que trabalhar dobrado e sem reclamar muito, senão será demitido também. Pense trabalhador, se você não se valorizar, valorizar o seu conhecimento e sua força de trabalho, vai continuar ganhando R$ 657,00, apenas R$ 147,00 a mais que o salário mínimo (R$ 510,00). Pense e analise a sua situação no seu dia-a-dia. Diretores dos SINTTEL´s do Acre, Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Tocantins, Rio de Janeiro e Espírito Santo - os dois últimos neste ato representados pela Federação Nacional dos Trabalhadores em Telecomunicações (Fenattel) - reuniram-se com representantes da Telemont na terça-feira (18), em Goiânia, para buscarem mais uma vez a unificação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2010 nos estados onde a empresa atua. Durante a reunião os sindicatos questionaram a objeção da empresa em fazer o acordo unificado. Então ela alegou que está despreparada para assumir uma negociação nacional e ainda apresentou justificativas absurdas sobre a inviabilidade para isso, como falta de experiência em acordos nacionais, diferenças de contratos, preços e até de geografia entre os estados! No entanto, ao contrário do que a empresa argumentou, as diferenças existentes entre os estados não são em-

pecilho. Além disso, há três anos os SINTTEL´s estão lutando pela unificação dos acordos, por isso entendem que a empresa teve tempo suficiente para se preparar para este tipo de negociação. Portanto, os sindicatos não concordam com as desculpas apresentadas pela Telemont e também não aceitam que ela imponha suas regras. Sendo assim, as entidades sindicais continuarão exigindo o acordo único, visando promover mais benefícios para a categoria, bem como acabar com as diferenças entre os estados e buscar mais força durante as negociações. Trabalhador: mantenha-se unido ao seu sindicato para evitar que a empresa precarize ainda mais suas condições de trabalho, benefícios e salários. Participe ativamente desta luta por seus direitos, pois "unidos somos fortes". NOVO CONVÊNIO O SINTTEL-GO consolidou parceria com a Uni-Anpex e o Centro Universitário UniAnhanguera para oferecer bolsas de estudos aos trabalhadores filiados. Faça sua inscrição no site www.unianpex.org.br e concorra a descontos de 30% a 50% na matricula e mensalidades dos cursos superiores. Poderão ser contemplados alunos novatos, portadores de diploma que iniciarem novos cursos, pedidos de transferência de outras instituições de ensino e estudantes desvinculados do UniAnhanguera por mais de dois anos. Se você ainda não é sindicalizado, solicite sua filiação na sede do sindicato e tenha acesso a este e muitos outros benefícios.

SINTTEL-GO: SEMPRE AO LADO DO TRABALHADOR! GESTÃO 2009/2013 PARTICIPE! LUTE!

Jornalista responsável Aline Cruz


2010 - 53