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FILIADO À

3227-7900 sinttelgoto@uol.com.br www.sinttelgoto.org.br

FITTEL

CUT

Boletim Informativo do Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações, Telefonia Móvel, Centros de Atendimentos, Call Centers (Centro de Atendimento a Distancia), Transmissão de Dados, Correio Eletrônico, Serviços Troncalizados de Comunicação, Rádio Chamadas, Telemarketing, Projetos, Construção, Instalação e Operação de Equipamentos e Meios Físicos de Transmissão de Sinal, Similares e Operadores de Mesas Telefônicas dos Estados de Goiás e Tocantins

59/08 DATA:

30/10/2008

VIVO

Postura da empresa paralisa negociação do Acordo Coletivo O Sinttel GO/TO comunica que os negociadores da Vivo faltam com a verdade. Eles tentam enganar, esconder fatos e dissimular versões. Isso ficou explícito no boletim dessa empresa, apresentado aos

trabalhadores. No entanto, aqui você saberá a verdade sobre os fatos. O sindicato traduz o que a empresa quis dizer em seu comunicado.

Boletim Conexão RH x A Verdade BOLETIM CONEXÃO RH: As negociações para o Acordo Coletivo de Trabalho da Vivo continuaram nesta segunda e terçafeira. Depois dos debates, a Vivo apresentou proposta. A VERDADE: A enrolação da Vivo continuou nesta segunda e terça-feira. Depois de tentar convencer a comissão negociadora (integrada pelos sindicatos representantes da área de atuação da empresa) a concordar com a retirada de conquistas de anos de luta, a empresa apresentou uma afronta aos trabalhadores. BOLETIM CONEXÃO RH:- Ajuste salarial escalonado A VERDADE: Ajuste salarial escalonado só a partir de 1º de janeiro de 2009. BOLETIM CONEXÃO RH:Salários até R$2.000 : reajuste de 5,5% A VERDADE: perda de 2% conforme previsão do INPC. BOLETIM CONEXÃO RH: Acima de R$2.000 até R$3.573 : reajuste de 5,0% A VERDADE: perda de 2,5% conforme previsão do INPC. BOLETIM CONEXÃO RH: Acima de R$3.573 até R$6.000 : reajuste de 4,5% A VERDADE: perda de 3% conforme previsão do INPC.

15% de um salário, descontado do total a ser pago em março/ 2009 A VERDADE: A antecipação de uma pequena parte do que já foi conquistado (nada de reconhecimento). BOLETIM CONEXÃO RH: Complementação do benefício de Auxílio-doença e Acidente de Trabalho: adequação do período máximo de complementação do benefício para 3 e 6 meses, respectivamente. A VERDADE: Precarização da complementação do Auxíliodoença: redução do período de 8 para 3 meses de complementação em Auxílio-doença e de 12 para 6 meses em Auxílio Acidente de Trabalho. BOLETIM CONEXÃO RH: Sistema de Compensação de Horas: equalização do sistema de compensação de horas extraordinárias em todas as regionais, com prazo máximo de 120 dias. A VERDADE: Precarização: ampliação do período de recebimento de horas extras de 30 para 120 dias.

BOLETIM CONEXÃO RH: Antecipação do PPR equivalente a

BOLETIM CONEXÃO RH: Após a apresentação da proposta, as negociações foram interrompidas sem que os sindicatos se pronunciassem. Dessa forma, não houve agendamento para nova rodada de negociação. A VERDADE: Após quatro dias de enrolação, os negociadores apresentaram esta afronta à dignidade dos trabalhadores da Vivo. Na defesa dos direitos e respeitando a dignidade da categoria, os sindicatos se recusaram a aceitar essa tentativa de precarização da empresa. O Sinttel GO/TO ressalta que voltará à mesa de negociação somente quando a Vivo apresentar uma proposta digna para seus trabalhadores.

“ Trabalhador Sindicalizado é Trabalhador Respeitado” Gestão 2005/2009

Jornalista responsável: Rakell Aguiar (GO 01514 JP) Estagiária: Aline Cruz

BOLETIM CONEXÃO RH: Acima de R$6.000: reajuste de 4,0% A VERDADE: perda de 3,5% conforme previsão do INPC. BOLETIM CONEXÃO RH: Ajuste de benefícios em 5% A VERDADE: Isso significa uma perda de cerca de 2,5% no Vale Refeição, Vale Alimentação, Auxílio-creche e outros benefícios.

2008-10-30-postura-da-empresa  

Jornalista responsável: Rakell Aguiar (GO 01514 JP) Estagiária: Aline Cruz BOLETIM CONEXÃO RH: Sistema de Compensação de Horas: equalização...

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