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FILIADO À 3227-7900 sinttelgoto@uol.com.br www.sinttelgoto.org.br

CUT

Boletim Informativo do Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações, Telefonia Móvel, Centros de Atendimentos, Call Centers (Centro de Atendimento a Distancia), Transmissão de Dados, Correio Eletrônico, Serviços Troncalizados de Comunicação, Rádio Chamadas, Telemarketing, Projetos, Construção, Instalação e Operação de Equipamentos e Meios Físicos de Transmissão de Sinal, Similares e Operadores de Mesas Telefônicas do Estado de Goiás

84/09 DATA:

17/11/2009

TIM

PROPOSTA DA EMPRESA É DECEPCIONANTE Na terceira reunião para negociação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2009/2010 e do Programa de Participação de Resultados (PPR) 2009 da Tim, foi apresentada uma proposta absurda aos sindicatos membros da comissão nacional de negociação. Nenhum dos sindicalistas presentes acreditaram nas justificativas da empresa, pois são as mesmas de sempre. Os representantes da empresa alegaram que ela pode ser vendida e que os resultados financeiros foram ruins devido a perda de mercado e a reestruturação. E, por este motivo, não poderiam apresentar proposta melhor.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx No entanto, o SINTTEL-GO e os demais membros da comissão estão cientes de que esta é apenas uma manobra da Tim para precarizar as condições de trabalho da categoria, por isso recusaram esta proposta mesquinha (confira no quadro abaixo). Afinal,

ela divulga à mídia que é a melhor empresa do setor e que obtém os melhores resultados. Portanto é contraditório dizer aos sindicatos que teve resultados ruins. A Tim possui 39,6 milhões de clientes e uma receita líquida de R$3,1 bilhões. E estes resultados foram obtidos com a colaboração de seus trabalhadores. Por isso é justo que eles sejam recompensados com melhores condições de trabalho e um acordo mais justo. Foi agendada nova reunião para o dia 1 de dezembro. A comissão espera que a empresa aproveite este oportunidade para reavaliar sua postura durante esta campanha salarial e oferecer uma proposta que atenda as necessidades da categoria. Sem enrolação. O SINTTEL-GO lutará por este propósito e informará aos trabalhadores o resultado da próxima reunião, por meio de seus informativos.

Proposta da TIM • PPR: 0,5 salário pago em jan/10 (exceção para diretores, gerentes e coordenadores); • Data-Base: 3% em julho de 2010 sobre salários de até R$ 4.000,00. Acima disso, parcela fixa de R$ 120,00 (exceção para diretores, gerentes e coordenadores); • Abono compensatório, referente a 7 meses da não aplicação na data-base; • Benefícios reajustáveis em 3% em janeiro de 2010 (alimentação, auxílio creche, auxílio excepcional, auxílio funeral).

GESTÃO 2009/2013 PARTICIPE! LUTE!

Jornalista responsável: Aline Cruz


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