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FILIADO À 3227-7900 sinttelgoto@uol.com.br www.sinttelgoto.org.br

CUT

Boletim Informativo do Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações, Telefonia Móvel, Centros de Atendimentos, Call Centers (Centro de Atendimento a Distancia), Transmissão de Dados, Correio Eletrônico, Serviços Troncalizados de Comunicação, Rádio Chamadas, Telemarketing, Projetos, Construção, Instalação e Operação de Equipamentos e Meios Físicos de Transmissão de Sinal, Similares e Operadores de Mesas Telefônicas do Estado de Goiás

86/09 DATA:

02/12/2009

TIM

EMPRESA DIFICULTA ACORDO MAIS UMA VEZ O SINTTEL-GO e a comissão nacional de negociação participaram de mais uma reunião com a Tim, na última terça-feira (1/12), para negociação do Acordo Coletivo de Trabalho 2009/2010. A empresa praticamente manteve a mesma proposta apresentada na reunião anterior. Ela aumentou apenas o índice de reajuste salarial, de 3% para 3,5%, mas só se dispôs a conceder o acréscimo em julho de 2010. Em relação ao Programa de Participação nos Resultados (PPR) 2009, a Tim também manteve a proposta de 0,5 salário, para ser pago somente em julho 2010. Dessa vez, a justificativa da empresa para esta proposta absurda são as dificuldades financeiras da Telecom Itália. Diante disso, a comissão esclareceu que os trabalhadores brasileiros não podem assumir as conseqüências da má gestão da matriz, afinal este problema

não lhes compete. Os dirigentes sindicais também discordaram da tentativa da empresa de impor indicadores do PPR com valores irrisórios, pois o acordo coletivo anterior garantia a discussão do modelo de PPR até maio deste ano. Em virtude desta postura da empresa, não foi possível chegar a um consenso durante esta rodada de negociação. No entanto, a comissão ressaltou sobre a necessidade de concluir as discussões sobre o ACT nas próximas reuniões, que serão realizadas nos dias 8 e 9 de dezembro. Diante disso, os representantes da Tim se comprometeram a estudar alternativas para a solução do impasse. Novas informações sobre o resultado da próxima reunião também serão divulgados por meio dos informativos do SINTTEL-GO. Acompanhe.

Proposta da Tim • PPR: 0,5 salário pago em julho/2010; • Data-Base: 3,5%, em julho de 2010, sobre salários de até R$ 4.000,00. Acima disso, parcela fixa de R$ 120,00 (exceção para diretores, gerentes e coordenadores); • Abono compensatório, referente a 7 meses da não aplicação na data-base; • Benefícios reajustáveis em 3%, em janeiro de 2010 (alimentação, auxílio creche, auxílio excepcional, auxílio funeral).

GESTÃO 2009/2013 PARTICIPE! LUTE!

Jornalista responsável: Aline Cruz

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TIM GESTÃO 2009/2013 PARTICIPE! LUTE! Jornalista responsável: Aline Cruz Proposta da Tim DATA: FILIADO À sinttelgoto@uol.com.br www.sinttelg...