Põe na Mesa - Edição 37

Page 1

Reforma trabalhista Governo aprova reforma que joga no lixo os direitos dos trabalhadores Página 4 Revista do Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Refeições Coletivas da Região Norte/Oeste do Estado de São Paulo Ano 16 • Edição 37 • Setembro de 2017

Saiba quem são os deputados que votaram contra os trabalhadores Página 10

Trabalho de Base

Saúde

Página 30

Página 18

Confira o resultado das negociações

Diga tchau para as varizes



Palavra do Presidente

Nesta edição

Negociações positivas em tempos de crise Em tempos de crise financeira e política que o país atravessa, podemos dizer que o resultado da Campanha Salarial 2017 do setor de Refeições Coletivas teve um resultado positivo. Tivemos um cenário de inflação baixa que levou o INPC (Índice Nacional de Preço ao Consumidor) acumulado de junho 2016 a maio de 2017 em 3,34% e mesmo assim conseguimos um reajuste para o piso normativo da categoria de 6,03%. Isso significa que tivemos um ganho real de 2,69%. Os demais benefícios da convenção coletiva de trabalho foram congelados com intuito de não sofrerem reajustes na participação financeira dos empregados. Não podemos esquecer que tivemos benefícios nos últimos três anos, com reajustes superiores a 10%. Portanto, se considerarmos os ganhos que nossa categoria conquistou nos últimos anos e fosse-

mos comparar com outras categorias, poderíamos perceber que os resultados de nossas negociações são bem positivos. Aceitamos críticas e sugestões sobre todos os temas relacionados à administração de nossa entidade sindical e prezamos por atender suas demandas, sempre dentro de nossas limitações. Muito obrigado e parabéns por mais um ano de luta juntos.

Mulher Esteja preparada para um novo relacionamento.

Beleza A queda de cabelos tem tratamento. Confira!

Logo ali Barretos é o lugar para quem curte rodeio e festa.

Waldir Aparecido Avanzo Presidente do Sinterc

Sumário Direitos do Trabalhador

4

Mulher: Relacionamento

14

Negociações 2017

30

Como votaram os deputados paulistas

8

Saúde: Varizes

18

Merenda escolar

32

Reforma da Previdência

12

Beleza: Queda de cabelos

22

Doutor Responde

33

Descomplicando a economia

13

Logo Ali: Barretos

26

Receitas do Chef

34

Edição nº 37 • Setembro de 2017 • A revista Põe na Mesa é uma publicação do Sinterc − Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Refeições Coletivas da Região Norte e Oeste do Estado de São Paulo. Sede: Rua Cussy Júnior, 11-63, Centro, Bauru-SP, CEP 17015-022. Telefone/FAX: (14) 3234-9763. Diretor Presidente: Waldir Aparecido Avanzo. Suporte Administrativo: Francisco Viana. Suporte Jurídico: Dr. Bruno Avanzo. Jornalista responsável: Priscila Nóbrega − MTB 61545-SP. Projeto Gráfico, diagramação e arte: Bruno Gonçalves − www.brunogoncalves.com.br. Impressão e préimpressão (CTP): Grafilar − www.grafilar.com.br − Telefone: (14) 3812-5700. Tiragem: 5.000 exemplares. Todas as matérias, textos e imagens publicadas nesta revista são de estrita responsabilidade da diretoria do Sinterc.

Setembro de 2017

3


Direitos do trabalhador

Governo prejudica classe trabalhadora Fabio Rodrigues Pozzebom/Agência Brasil

As alterações na Reforma Trabalhista mexem em pontos como férias, jornada de trabalho, remuneração e plano de carreira

O

dia 14 de julho de 2017 foi histórico na vida do trabalhador brasileiro. Nessa data foi aprovada a Reforma Trabalhista, que entrará em vigor dia 11 de novembro deste ano. De acordo com as mudanças na Lei, a negociação entre empresas e trabalhadores prevalecerá em pontos como parcelamento das férias, flexibilização da jornada, participação nos lucros e resultados, intervalo de almoço, plano de cargos e salários e banco de horas. Outros pontos, como FGTS, salário mínimo, 13º salário, segurodesemprego, benefícios previdenciários, licença-maternidade, porém, não poderão ser negociados.

Medidas Provisórias O governo se comprometeu a ajustar alguns pontos no texto através de Medidas Provisórias. Mas por outro lado, há parlamentares que discordam das alterações. As medidas seriam importantes para os trabalhadores, pois, defendem seus interesses, como a mudança 4

Setembro de 2017

Líder do Governo no Senado, senador Romero Jucá faz discurso em defesa da aprovação das reformas

da jornada de 12 horas por 36 horas e o trabalho em condições insalubres das gestantes e lactantes.

Acordo coletivo Patrões e empregados podem chegar a acordos coletivos na empresa independentemente do que prevê a lei trabalhista. Para tanto, com a mudança, a Lei regulamenta a eleição de representantes de trabalhadores para empresas com mais de 200 empregados, como estabelece a Constituição.


Lula Marques /AGPT

Brasileiros sofrerão perdas enormes com a Reforma Trabalhista; Na foto, membros da CCJ do Senado riem em reunião realizada no dia 28/06 em que foi aprovado o texto

Confira as alterações realizadas pelo governo na Reforma Trabalhista 1. Férias: Se houver acordo entre as partes, o empregador e o empregado podem dividir as férias em até três vezes. 2. Pacto sobre cumprimento da jornada de trabalho: a jornada diária pode chegar até a 12 horas, e o limite semanal pode chegar a 48 horas, incluídas quatro horas extras. Para 12 horas seguidas, haveria 36 ininterruptas. 3. Horas trabalhadas e trans­

porte: O tempo gasto no percurso para se chegar ao trabalho e no retorno para casa não será contado como parte da jornada. 4. Descanso: o trabalhador terá direito a um intervalo durante a jornada de trabalho com no mínimo de 30 minutos.

O que não pode ser negociado e prevalece o que a CLT já contempla: ✓ FGTS ✓ 13º salário ✓ Seguro-desemprego Setembro de 2017

5


Direitos do trabalhador Marcelo Camargo/Agência Brasil

Ações trabalhistas contra a empresa O trabalhador que entrar com ação contra empresa fica responsabilizado pelo pagamento dos honorários periciais caso perca a ação. O benefício da justiça gratuita passou a ser concedido apenas aos que comprovarem insuficiência de recursos. O trabalhador também terá que pagar os custos processuais se faltar em um julgamento, salvo se comprovar, no prazo de oito dias, que o não comparecimento ocorreu por um motivo legalmente justificável.

Má-fé em processos judiciais O novo texto prevê punições para as pessoas que agem com máfé em processos judiciais na área trabalhista, seja ela o reclamante, o reclamado ou interveniente. 6

Setembro de 2017

Limita interpretações específicas da lei do Tribunal Superior do Trabalho A Lei quer requisitos mínimos para a edição de súmulas e outros enunciados de jurisprudência do TST, tomando por base procedimentos já previstos no Código de Processo Civil e para o STF.

Terceirização Agora existem salvaguardas para o trabalhador terceirizado. O relatório criou uma quarentena, na qual o empregador não pode demitir o trabalhador efetivo e recontratá-lo como terceirizado em menos de 18 meses. Além disso, o terceirizado terá que ter as mesmas condições de trabalho dos efetivos da empresa, como uso de ambulatório, alimentação e segurança.

Falta de registro Entre as mudanças, está o aumento de multa por empregado não registrado, de um salário mínimo (atualmente R$ 937) para R$ 3.000. Nos casos de microempresa e empresa de pequeno porte, a multa será de R$ 800.

Ato “Ocupa Brasília”: manifestantes protestam na capital nacional contra as reformas da Previdência e Trabalhista, e por eleições diretas


Lula Marques /AGPT

Reunião da CCJ do Senado que votou aprovação do texto da Reforma Trabalhista

Rescisão contratual A rescisão passa a ser feita na própria empresa, na presença dos advogados do patrão e do trabalhador que pode ter assistência do sindicato.

Demissão O substitutivo prevê a demissão em comum acordo. Por esse mecanismo, a multa de 40% do FGTS seria reduzida a 20%, e o aviso prévio ficará restrito a 15 dias. Além disso, o trabalhador poderá sacar 80% do Fundo, mas perderá o direito a receber o seguro-desemprego.

Mulheres e trabalho insalubre Mulher grávida ou lactante irão trabalhar em ambientes considerados insalubre, desde que apresente um atestado médico que garanta que não há risco ao bebê nem à mãe.

Sucessão empresarial O projeto prevê que, no caso em que uma empresa adquira outra, as obrigações trabalhistas passam a ser de responsabilidade do sucessor.

Teletrabalho e contrato por hora A jornada intermitente permite que o trabalhador atue apenas alguns dias da semana, ou trabalhe apenas algumas horas por dia, negociadas com o empregador. A empresa deve, no entanto, avisar ao funcionário com pelo menos cinco dias que precisará de seus serviços. O período de inatividade não será considerado tempo à disposição do empregador, podendo o trabalhador prestar serviços a outros contratantes. O chamado home office deverá constar no contrato individual de trabalho, que também precisa especificar quais as atividades serão realizadas pelos funcionários. Setembro de 2017

7


Direitos do trabalhador

Reforma Trabalhista: veja como votaram os deputados paulistas Prioridade do governo Temer, Reforma Trabalhista recebeu 296 votos favoráveis e 177 contrários; 46 deputados paulistas aprovaram as mudanças na CLT

A

Câmara dos Deputados concluiu na madrugada do dia 27 de abril, a aprovação da reforma trabalhista, uma das prioridades do governo Temer. Na análise do texto-base, foram 296 votos a favor do relatório do deputado tucano Rogério Marinho, do Rio Grande do Norte, e 177 contra. A bancada paulista votou majoritariamente a favor do projeto, que altera pontos sensíveis da Consolidação das Leis do Trabalho. Entre as mudanças está a prevalência dos acordos negociados Leonardo Prado/Câmara dos Deputados

entre patrões e empregados sobre a legislação, obstáculos ao ajuizamento de ações trabalhistas, a possibilidade de parcelamento de férias em três períodos, a flexibilização de contratos de trabalho e o fim da contribuição sindical obrigatória. Dos 67 representantes do estado de São Paulo presentes na votação, 46 votaram “sim”. PSDB, PRB e DEM foram os partidos que asseguraram o maior número de sufrágios favoráveis à reforma de governo Temer. Entre os deputados que aprovaram a redução de direitos trabalhistas, destacam-se o ex-prefeito da capital Paulo Maluf, o pastor Marcos Feliciano, o jornalista Celso Russomanno e o tucano Carlos Sampaio, um dos mais aguerridos defensores do impeachment de Dilma Rousseff na Câmara. Luis Macedo/ Câmara dos Deputados

Divulgação/Assessoria de Imprensa

Fonte:

ΔCarta Δ Capital Δwww.cartacapital.com.br Δ Antonio Cruz/Agência Brasil

Paulo Maluf, pastor Marcos Feliciano, Celso Russomanno e o tucano Carlos Sampaio: unidos no desmonte da CLT 8

Setembro de 2017


Saiba quais são os deputados paulistas que votaram a favor dos trabalhadores e disseram NÃO para a Reforma Trabalhista Maria Salim Gabriela Korossy/Agência Câmara

Antonio Cruz/Agência Brasil

Major Olimpio (Solidariedade) NÃO

Luiza Erundina (PSOL) NÃO

Antonio Cruz/Agência Brasil

Divulgação

David Ribeiro/Agência Câmara

Roberto de Lucena (PV) NÃO

Paulo Teixeira (PT) NÃO

Tiririca (PR) NÃO

José Cruz/Agência Brasil

Marcelo Camargo/Agência Brasil

Antonio Augusto/Agência Câmara

Vicente Candido (PT) NÃO

Valter Campanato/Agência Brasil

Cleia Viana/Agência Câmara

Marcelo Camargo/Agência Brasil

Arquivo/Agência Brasil

Lucio Bernardo Jr

Valmir Prascidelli (PT) NÃO

Keiko Ota (PSB) NÃO

Paulinho da Força (Solidariedade) NÃO

Orlando Silva (PCdoB) NÃO

Valter Campanato/Agência Brasil

José Mentor (PT) NÃO

Ivan Valente (PSOL) NÃO

Dr. Sinval Malheiros (PTN) NÃO

Carlos Zarattini (PT) NÃO

Arnaldo Faria de Sá (PTB) NÃO Antonio Augusto/Agência Câmara

Beto Oliveira/Agência Câmara

Billy Boss//Agência Câmara

Nilto Tatto (PT) NÃO

Arlindo Chinaglia (PT) NÃO

Andres Sanchez (PT) NÃO

Flavinho (PSB) NÃO

Marcelo Camargo/ABr

Arquivo/CBF

Divulgação

Ana Perugini (PT) NÃO

Vicentinho (PT) NÃO

Setembro de 2017

9


Direitos do trabalhador

Saiba quais são os deputados paulistas que votaram contra os trabalhadores e disseram SIM a favor da Reforma Trabalhista

Fabio Rodrigues Pozzebom/Agencia Brasil Zeca Ribeiro/Agência Câmara

Luis Macedo/Agência Câmara

Jorge Tadeu Mudalen (DEM) SIM

Zeca Ribeiro/Agência Câmara

Gustavo Lima/Agência Câmara

Antonio Augusto/Agência Câmara

João Paulo Papa (PSDB) SIM

Divulgação/IG

Divulgação/Assessoria de Imprensa

Alex Ferreira/Agência Câmara

Jefferson Campos (PSD) SIM

Lúcio Bernardo Junior/Agência Câmara

Antonio Cruz/Agência Brasil

Setembro de 2017

Alex Ferreira/Agência Câmara

Alexssandro Loyola

Cleia Viana/Agência Câmara

Izaque Silva (PSDB) SIM

Divulgação

Luis Macedo/Agência Câmara

Zeca Ribeiro/Agência Câmara

Lucio Bernardo Junior/Agência Câmara

10

Zeca Ribeiro/Agência Câmara

Agência Câmara

José Cruz/Agência Brasil

Herculano Passos (PSD) SIM

Goulart (PSD) SIM

Gilberto Nascimento (PSC) SIM

Fausto Pinato (PP) SIM

Evandro Gussi (PV) SIM

Eli Corrêa Filho (DEM) SIM

Eduardo Bolsonaro (PSC) SIM

Celso Russomanno (PR) SIM

Carlos Sampaio (PSDB) SIM

Capitão Augusto (PR) SIM

Bruna Furlan (PSDB) SIM

Eduardo Cury (PSDB) SIM

Gilmar Felix/Agência Câmara

Alex Ferreira/Agência Câmara

Alexssandro Loyola

Beto Mansur (PR) SIM

Baleia Rossi (PMDB) SIM

Antonio Carlos Mendes Thame (PV) SIM

Bispo Antonio Bulhões (PR) SIM

Alexandre Leite (DEM) SIM

Alex Manente (PPS) SIM

Adérmis Marini (PSDB) SIM

Lobbe Neto (PSDB) SIM


Na calada da noite, deputados paulistas negociaram seus votos com o governo em troca de emendas parlamentares

Divulgação/Assessoria de Imprensa

Leonardo Prado/Agência Câmara

Antonio Araújo/Agência Câmara

Gustavo Lima/Agência Câmara

Alexandra Martins/Agência Câmara

Zeca Ribeiro/Agência Câmara

Luis Macedo/ Câmara dos Deputados

Lucio Bernardo Junior/Agência Câmara

Lucio Bernardo Junior/Agência Câmara

Lucio Bernardo Junior/Agência Câmara

Lucio Bernardo Junior/Agência Câmara

Luis Macedo/ Câmara dos Deputados

Cláudio Araújo

Agência Câmara

Antonio Araújo/Agência Câmara

Luis Macedo/ Câmara dos Deputados

11

Setembro de 2017

Divulgação/Assessoria de Imprensa

Zeca Ribeiro/Agência Câmara

Divulgação/Assessoria de Imprensa

Lucio Bernardo Junior/Agência Câmara

Mara Gabrilli/George/Gianni/PSDB

Antonio Augusto/Agência Câmara

Walter Ihoshi (PSD) SIM

Vitor Lippi (PSDB) SIM

Vinicius Carvalho (PR) SIM

Vanderlei Macris (PSDB) SIM

Silvio Torres (PSDB) SIM

Roberto Alves (PR) SIM

Ricardo Tripoli (PSDB) SIM

Ricardo Izar (PP) SIM

Renata Abreu (PTN) SIM

Pastor Marco Feliciano (PSC) SIM

Pollyana Gama (PPS) SIM Paulo Maluf (PP) SIM Nelson Marquezelli (PTB) SIM Missionário José Olimpio (DEM) SIM Milton Monti (PR) SIM Miguel Lombardi (PR) SIM

Miguel Haddad (PSDB) SIM Marcio Alvino (PR) SIM Marcelo Squassoni (PR) SIM Marcelo Aguiar (DEM) SIM Mara Gabrilli (PSDB) SIM Luiz Lauro Filho (PSB) SIM


Direitos do trabalhador

Reforma da Previdência Jaelcio Santana/ForçaSindical/Fotos Públicas

A proposta de Reforma da Previdência foi alterada e segue sem previsão de ser aprovada. Agora, o novo texto traz regras mais acessíveis, como mudanças na idade mínima, na aposentadoria rural, para servidores públicos e nas regras de transição. O texto final, no entanto, ainda precisa ser aprovado pela Câmara e pelo Senado. 12

Setembro de 2017

A Força Sindical realizou protestos em todo o Brasil contra as reformas trabalhista e previdenciária que tiram direitos básicos dos trabalhadores e aposentados, conquistados com muita luta


Fabio Rodrigues Pozzebom/Agência Brasil

Descomplicando

a economia com Reinaldo Cafeo

Sinais positivos

Polícia e manifestantes entram em confronto na Esplanada dos Ministérios durante protesto contra o governo do presidente Temer e reformas

Veja o que poderá mudar com a reforma da Previdência texto da reforma traz ΔΔNovo mudanças nas regras de acesso à aposentadoria. A idade de acesso fica diferente para as mulheres, que poderão obter a aposentadoria a partir dos 62 anos. Para os homens, continua a regra dos 65 anos. As regras de transição também mudaram. Pensões e benefícios continuados ganham novas regras com texto atual. A idade mínima para ter acesso também foi alterada: passou de 70 anos para 65. A proposta para mudança das pensões também ganhou um novo texto. Proposta para aposentadoria de servidores e políticos é alterada.

ΔΔ

ΔΔ

diferenças foram ΔΔAlgumas estabelecidas. Regras para aposentadoria rural mudam com novo texto da reforma. Texto substitutivo traz mudanças na idade e no tempo de contribuição, que passam a ser menores que o da proposta original. No texto anterior, a proposta era de que os trabalhadores do campo seguissem as mesmas regras que os da cidade: para obter a aposentadoria, era preciso alcançar 65 anos de idade e 25 anos de contribuição.

ΔΔ

Fontes:

Δwww.brasil.gov.br Δ Δwww.g1.com Δ

A taxa de desemprego caiu no segundo trimestre deste ano, segundo dados do IBGE. A taxa que era de 13,7% no trimestre anterior está agora em 13%, totalizando 13,4 milhões de pessoas. É uma taxa alta ainda, mas sem dúvidas é uma boa notícia à medida que parou de piorar e até melhorou um pouco. O índice de Atividade Econômica do Banco Central, que antecipa o que pode ocorrer com o crescimento do PIB no Brasil, apontou para crescimento de 0,5% em junho se comparado a maio deste ano. Tecnicamente podemos afirmar que estamos saindo da recessão.

Pague as dívidas Não adianta pensar em usar o dinheiro para novo consumo se há dívidas pendentes. Priorize pagar as dívidas. Manter reservas sempre é importante para não ter problemas quando as emergências surgirem.

Reinaldo Cafeo Economista, especialista em engenharia econômica, mestre em comunicação e doutor em economia.

Setembro de 2017

13


Mulher

Se prepare para amar de novo Suas experiências negativas passadas não podem afetar a sua vida presente a ponto de impedir que você seja feliz novamente

V

ocê já se apaixonou e teve um relacionamento estável por algum tempo. Tudo estava indo bem até que um dia seu parceiro decide deixar de viver ao seu lado e simplesmente vai embora, levando sua autoestima e amor -próprio. Após o término de um relacionamento é comum sentimentos negativos surgirem. O tempo cura algumas feridas, mas outras permanecem abertas impedindo que novas experiências amorosas aconteçam. Em alguns casos, o sofrimento chega e toma conta dos pensamentos, matando a esperança de ser feliz novamente. E, por diversos momentos, pode aparecer pessoas interessantes querendo sua companhia, mas parece que tudo o que já viveu no relacionamento anterior pode acontecer de novo, porque a baixa autoestima é a bola da vez e faz com que a mulher se anule e se sinta inferior à outras. Se uma mulher não consegue enxergar seus pontos fortes, qualidades, provavelmente ninguém também irá enxergar. Essa sensação de desprezo próprio pode fazer com que ela se feche e desista do amor.

14

Setembro de 2017

Pronta para amar novamente Para estar realmente pronta para um relacionamento, você deve estar psicologicamente, emocionalmente e socialmente preparada para receber o amor por completo. Isso porque, receber o amor de alguém, muitas vezes, é tão difícil como entregar o seu amor, porque as pessoas, com o tempo, acabam se acostumando com relacionamentos conturbados e as perspectivas de novo amor acabam prejudicando o casal. Na maioria das vezes, é necessário procurar um psicólogo que te ajudará a aceitar a realidade. Mesmo sabendo que não será fácil, a ajuda será de grande importância. Também é preciso tempo e, geralmente, passamos por altos e baixos. Recaídas, revolta, negação, ansiedade, sentimentos de depressão e, por fim, se tudo der certo, a aceitação. Outra forma de acelerar a passagem do sentimento de perda é perdoar. Fazendo isso você sente menos raiva, menos rancor, menos inquietação mental. Se você aceita e perdoa, você se liberta das sensações vinculadas ao término do relacionamento e fica mais leve. O maior beneficiado disso, acredite, é você. É importante que você esteja totalmente curado das dores do passado. Quando nos recusamos a curar e perdoar, permitimos que a antiga pessoa tenha controle sobre nós. Quando você perdoa, libera a dor e passa a ter controle sobre você. Não guarde raiva de um relacionamento passado.


Depositphotos

Setembro de 2017

15


Mulher

Os 10 melhores aplicativos de relacionamento A maneira de conhecer novas pessoas mudou de um tempo para cá. Hoje, uma forma comum é através de aplicativos de relacionamento. É fácil e prático para quem não tem muito tempo para sair ou até mesmo para quem é tímido. Mas, com os aplicativos de relacionamento, você pode ver todas essas barreiras quebradas. A paquera é livre, desde que seja de forma respeitosa. E os aplicativos estão cheios de

solteiros em busca de relacionamentos sérios. Mas, antes de se encontrar pessoalmente com seu paquera, é preciso haver diálogo e química com a pessoa que você se interessou. Hoje, os aplicativos têm diversos objetivos, públicos específicos e diferentes formas de acesso para primeiramente conquistar o usuário e depois ajudar a conquistar a sua cara metade.

Badoo Nesse aplicativo você deve preencher um perfil com suas qualidades e preferências e pode usar uma função de busca para encontrar pessoas afins e iniciar uma conversa, que neste aplicativo é pago, mas possui algumas funções básicas gratuitas.

Tinder O aplicativo de paquera por excelência, um dos mais populares para conhecer pessoas. Sua principal virtude é a simplicidade de seu funcionamento, onde você pode se conectar através do Facebook para criar o seu perfil. Se você estiver interessado, deslize seu dedo para a direita. Se não, para a esquerda. Se ambos estão mutuamente interessados vocês poderão começar uma conversar.

Happn Intuitivo e simples, este aplicativo de paquera é atualizado em tempo real, onde você está. Nele, é possível ver os usuários com quem você se encontrou durante o dia.

AdoteUmCara A principal diferença desse aplicativo é que ele parte da base de que é a mulher que dá as ordens. Homens aparecem como em um mercado e são as mulheres que decidem se devem ou não colocá-los em suas “cestas de compra”. 16

Setembro de 2017


MiuMeet Dos mais populares aplicativos de relacionamento em todo o mundo, embora pouco popular entre os usuários brasileiros. Ele lhe permite conversas privadas, descobrir quais pessoas estão conectadas em todos os momentos, importar fotos do Facebook e filtrar a sua pesquisa como o lugar onde a pessoa está ou como gostos publicados em cada perfil.

Jaumo Este talvez tenha passado despercebido por você como um aplicativo de paquera. No entanto, é um dos aplicativos de relacionamento gratuitos para Android e iOS que é muito prestigiado entre os seus usuários. Com este aplicativo você pode encontrar pessoas próximas a você e começar a conversar com quem for mais interessante.

Lovoo O aplicativo é perfeito para conectar-se com muitas pessoas ao seu redor, conversar e paquerar. Os pontos menos atraentes deste aplicativo é que possui muita publicidade e é pago, mas você pode tentar três meses grátis.

Flirtie É um dos poucos aplicativos de relacionamento que permite a personalização do seu perfil de forma mais completa, incluindo informações gerais, gostos e a já conhecida ligação com sua conta do instagram, entre outras funcionalidades.

Teasr Esse aplicativo não libera as informações do perfil das pessoas, até que gere uma conversa entre os dois e o usuário decida desvendar-se, gratuitamente. Para se inscrever você deve responder a perguntas sobre seu estilo de vida e seus gostos, pois as conexões dão-se em termos de compatibilidade, interesses e prioridades.

Shutterstock

Shakn É uma mistura entre uma página de contatos e uma rede social. É fácil de usar, o seu design é muito elaborado e colorido, um aplicativo visualmente moderno. Fonte

Δwww.lounge.obviousmag.org Δ Δwww.dicasdemulher.com.br Δ Δwww.delas.ig.com.br Δ

Setembro de 2017

17


Saúde

Diga tchau para as varizes

Conheça as causas, consequências e tratamentos para varizes

U

Mas afinal, o que são varizes? Varizes são as veias das pernas que levam o sangue ao coração após ter irrigado os membros inferiores. Elas possuem válvulas cuja finalidade é impedir o retorno do sangue aos pés pela ação da gravidade. Algumas vezes, essas válvulas não funcionam com eficiência e o sangue empoça nas veias provocando deformação, inchaço e alterações na sensibilidade da pele. Episódios de maior gravidade podem ocorrer tanto por dilatação das veias profundas quanto das superficiais. Nesses casos de insuficiência venosa, pode surgir edema nos pés, úlceras nas pernas e alterações na pigmentação da pele, levando até a pessoa para a mesa de cirurgia. Muitos têm vasinhos e acham que são varizes, só que ambos são diferentes, uma vez que os vasinhos ficam na camada mais superficial da pele e tem 1mm de diâmetro, enquanto as varizes apresentam 3mm. Porém, as causas e os tratamentos são bem parecidos.

Dollar Photo Club

sar vestido, saia e shorts pode parecer um pesadelo para algumas mulheres que têm varizes nas pernas. E além do prejuízo estético, as varizes podem causar dor, desconforto e inchaço. Mas o que muita gente ainda não sabe é que existe prevenção e tratamento para esse mal que atinge 70% das pessoas com até 70 anos.

18

Setembro de 2017


Paredes enfraquecidas Varizes

Fluxo sanguíneo Veias saudáveis

A válvula não fecha corretamente

Válvula fechada Inflamação

Como as varizes aparecem? As varizes são hereditárias, ou seja, a doença é passada de geração em geração. Outro fator importante de saber é que as mulheres são as vítimas mais afetadas, por causa dos hormônios femininos que diminuem a força das paredes das veias, deixando os vasos mais fracos. Por isso, reposição hormonal e métodos anticoncepcionais podem ajudar com que as varizes não apareçam. Pela mesma razão, durante a gravidez, as chances também crescem e, aumentam a cada nova gestação. A idade é outro fator de risco. Varizes não são nada comuns em bebês e normalmente começam a aparecer na puberdade, quando os homens esticam no tamanho e, as mulheres, recebem maior carga de hormônio. Além disso, o colágeno das veias começa a diminuir com a idade, por isso elas tendem a dilatar mais facilmente. Outros fatores também são responsáveis pelo aparecimento de varizes, como ficar muito tempo na mesma posição, seja em pé ou sentado, prejudica a circulação do sangue nos membros inferiores. A

obesidade, o sedentarismo são influenciadores da doença. Pessoas com intestino preguiçoso, que por vários anos fazem força para evacuar, acabam pressionando as veias nas pernas, aumentando as chances das varizes aparecerem.

Salto alto De acordo com os especialistas, há um certo conflito na leitura médica sobre o uso do salto alto. Isso porque, quando a mulher usa salto muito alto, o sangue pode ficar mais facilmente preso na região da panturrilha pela dificuldade que a posição da batata da perna causa. No entanto, o pé reto também exige mais esforço dos músculos para bombearem o sangue de volta ao coração. Setembro de 2017

19


Saúde Cuide da sua panturrilha Depois de bombeado, o sangue precisa voltar para o coração e, para isso, depende da panturrilha. Por isso, é preciso fazer o ciclo completo da movimentação do sangue e, quando as veias das pernas estão comprimidas e os membros parados, o sangue fica represado nas batatas das pernas, o que prejudica a circulação e, entre outros fatores, causa varizes. A panturrilha é o coração da perna. Para quem trabalha sentado, os males serão maiores do que para um carteiro que, apesar de ficar em pé boa parte do tempo, ele apresenta menos problemas já que está se movimentando e não parado na mesma posição.

Circulação do sangue nas pernas Para quem trabalha sentado o dia todo, é preciso levantar a cada uma ou duas horas para movimentar os músculos. Mas fazer exercícios com as pernas, mesmo sentado, também ajuda. Uma das dicas é levantar e abaixar os pés, como se estivesse acelerando um carro, por cinco vezes a cada meia hora. Outra maneira, menos agradável e menos estética, é o uso das meias elásticas de compressão graduada. Elas fazem pressão nos pés e tornozelo ajudando o sangue a subir em direção ao coração. Além do clássico tamanho 3x4, que vai até abaixo do joelho, há ainda a 7x8, até a coxa e a meia-calça convencional.

People Images

Como tratar a doença? O método mais comum para eliminar as varizes é a retirada das veias dilatadas com procedimento cirúrgico. Há também o método da radiofrequência, um instrumento que esquenta a ponta e queima a veia por dentro da pele, diminuindo a extensão e podendo eliminar o vaso comprometido.

Já os vasinhos podem ser tratados com aplicação, nas quais substâncias são injetadas com agulha e causam a inflamação da veia, sendo depois absorvida pelo organismo. O laser também é outra opção, procedimento no qual o sangue da veia é esquentado até queimar o vaso. No entanto, ao contrário do que se pensa, laser dói tanto quanto as aplicações com agulha e, cada nova emissão de luz, dá a sensação de uma picada de agulha. AdobeStock

Escleroterapia Cirurgia, que são individualizadas para cada pessoa: pode-se usar a cirurgia convencional, laser, radiofrequência, espuma eco guiada ou mini cirurgia com anestesia local, de acordo com a evolução da doença. Por isto recomenda-se cuidar o mais precoce possível para que o tratamento seja o mais simples.

20

Setembro de 2017


Reprodução

Como evitar as varizes? Todas as atividades físicas aeróbicas são benéficas, no entanto, para ter melhores resultados no tratamento e prevenção das varizes é preciso apenas ter atenção aos resultados e escolher a melhor opção sem muito impacto para não forçar o músculo.

Cuidado porque pode piorar As varizes mais simples e fáceis de serem tratadas são os vasinhos, que estão na superfície e são menores. Com a complicação da situação das veias, pode haver inchaço das pernas e pés, dor e desconforto. Caso esta situação se prolongue por muitos anos, pode aparecer manchas na pele, chamadas de dermatite ocre e que acontece entre 2% e 3% dos pacientes. Em seguida, a forma mais grave de varizes é quando surgem úlceras, que são feridas na pele. Comum em pessoas de idade mais avançada, este tipo demanda um tratamento mais difícil para eliminar a dor e as possíveis infecções.

Recomendações de especialistas

Fatores de risco

ficar de pé, parado na ΔΔEvite mesma posição, por muito

ΔΔGravidez do sexo feminino ΔΔSer avançada ΔΔIdade Excesso de peso e obesidade ΔΔHistória familiar de varizes ΔΔPassar muito tempo em pé ΔΔCondições que aumentam a ΔΔpressão no abdômen, tais como

tempo. Se for obrigado a fazê-lo, procure movimentar-se. Isso faz com que os músculos das pernas ajudem o sangue a circular; Diversas vezes por dia, procure elevar as pernas acima do nível do coração por alguns minutos para facilitar o retorno do sangue para o centro do corpo; Lembre-se de que é muito importante usar meias elásticas. Os resultados serão melhores ainda se você as calçar logo cedo, antes de levantar da cama; Ande a pé. Caminhar é fundamental para prevenir varizes.

ΔΔ ΔΔ ΔΔ

Shutterstock

É comprovado que o exercício aeróbico como caminhada, bicicleta e natação, tem aspecto preventivo e de melhora das varizes. Adotar um estilo de vida saudável, evitar excesso de peso, ter uma alimentação balanceada também é essencial para prevenir as varizes.

doenças do fígado, líquido no abdômen ou insuficiência cardíaca Passado de trombose venosa profunda. Sintomas graves de varizes Acúmulo de líquido e inchaço na perna

ΔΔ ΔΔ ΔΔ

FONTE

Δwww.minhavida.com.br Δ Δwww.drauziovarella.com.br Δ

Setembro de 2017

21


Beleza

Evite a queda de cabelos V

er o cabelo cair durante o banho, na escova ou acordar com o travesseiro cheio de fios, pode ser um pesadelo para muitas pessoas que sofrem com queda de cabelo. Isso porque os cabelos servem não somente para a proteção do crânio, mas também para a composição do rosto. Toda e qualquer alteração nos fios, acaba influenciando a autoestima e personalidade da pessoa. Mas, infelizmente, esse problema atinge tanto homens quanto

mulheres e pode ser causado por diversos fatores, como, por exemplo, desequilíbrio hormonal, nutrição corporal e até fatores psicológicos como stress, depressão e ansiedade. Em ambos os sexos, a perda de cabelo pode ser total ou em partes, mas de qualquer forma é interessante procurar um médico, até mesmo para ter um diagnóstico exato do problema e entrar em um tratamento adequado para o que pode estar causando a queda. Por outro lado, os médicos informam que cair poucos fios por dia é normal, são cerca de 50 até 100 fios que caem diariamente, não sendo muito se comparado a quantidade existente, que fica beirando os 100 mil fios no couro cabeludo.

Qual médico procurar? O médico mais indicado, que poderá fazer o correto diagnóstico sobre qual a causa da queda de cabelo e qual o tratamento mais indicado para cada caso, é o médico dermatologista.

O diagnóstico O diagnóstico envolverá observações clínicas e, também, exames de sangue para avaliar as quantidades hormonais. Mas não custa ficar de olho assim que começar o problema. Se o cabelo que caiu não for bem oleoso, é mais provável que a causa seja problemas de sensibilidade com a testosterona (tanto para mulheres como homens). Já, se o fio está oleoso, é muito mais provável que seja problemas hormonais na tireoide ou dermatite seborreica. Em pessoas anêmicas, por exemplo, há presença de cansaço, indisposição e palidez, além de dor nas costas e no corpo. Certos casos têm a queda de cabelo somente como um sintoma de outras doenças mais graves e que precisam de tratamento específico a ser recomendado de acordo com orientação médica.

22

Setembro de 2017

A queda de cabelo atinge homens e mulheres e tem tratamento


Shutterstock

Setembro de 2017

23


Beleza

Remédios para esse problema Existem vários tratamentos, com procedimentos mais bruscos, como o implante capilar, porém geralmente é muito caro e doloroso, mas também, se pode recorrer aos remédios para queda de cabelo. Mas, novamente, informamos que é imprescindível você procurar um médico antes de tomar qualquer remédio. O Monovin A é um dos mais utilizados para quem quer que o cabelo cresça mais rápido em toda a cabeça de uma maneira regular e rápida. Conhecido por ser um produto dado para cavalos para o crescimento de pelos mais rápido, ele deixa o cabelo mais bonito e com mais volume do que nunca. Outro medicamento que é muito utilizado por quem quer ter cabelos mais fortes é o Finasterida, lançado primeiramente para curar a alopecia androgenética, já teve sua bula atualizada algumas vezes por conter muitos efeitos colaterais para o corpo humano. Ele pode ser utilizado tanto em homens quanto mulheres, porém é preciso pensar bem antes de começar o tratamento com ele, por conter efeitos colaterais. 24

Setembro de 2017

Um dos remédios que também é utilizado – porém, para casos mais específicos – é o Cetoconazol xampu, que trata problemas de pele, seborreicos, caspa e infecções que podem gerar a queda de cabelo. Falando ainda de xampu, tem o Shampoo Bomba, uma mistura do Monovin A, com o Bepantol e shampoo sem sal. Muitas pessoas que utilizaram essa forma, afirmam que é possível crescer cerca de 4 centímetros por mês, sendo que o normal é de 1,5 centímetros por mês. O Bepantol é utilizado exclusivamente para hidratar o cabelo pela sua quantidade de vitaminas do complexo B. Essa mistura não é muito indicada pelos dermatologistas, em alguns casos foi possível verificar uma grande queda de cabelo após a interrupção do uso da mistura. Um dos remédios mais indicados para quem quer que não somente o cabelo cresça rapidamente, mas também as unhas fiquem mais fortalecidas é o Pantogar. O seu resultado é efetivo e pode ser visto após 3 meses de tratamento, porém o custo para esse tratamento é quase considerado como um investimento, já que não é nenhum pouco barato. A maioria dos tratamentos demora para fazer efeito em 6 meses em média, deve-se levar em consideração de que a reconstrução capilar é demorada e exige paciência. Durante o tratamento certifique sobre a interação de medicamentos que podem prejudicar a efetividade e também alie uma dieta saudável e equilibrada.


Reprodução

Causas comuns da perda de cabelos

Características da queda de cabelos

Em mulheres

todo o couro cabeludo, com ΔΔAfeta queda de cabelo generalizada; nota a perda aumentada ΔΔOnapaciente escova ou pente e durante

Em homens

masculina; ΔΔCalvície Calvície Aerata; ΔΔSensibilidade á testosterona; ΔΔDermatite Seborreica; ΔΔFungos e bactérias; ΔΔExcesso de oleosidade; ΔΔDoenças infecciosas; ΔΔDeficiência nutricional; ΔΔAnemia. ΔΔ

a aplicação do xampu ou outro produto; A perda varia de menos de 100 a mais de 1000 fios por dia; Se a causa da queda não se repetir, o recrescimento completo espontâneo, se dará invariavelmente, dentro de poucos meses; Frequentemente, as mulheres se queixam que o comprimento do cabelo nunca volta a ser o mesmo que o presente antes da gravidez; Febres prolongadas ou altas podem destruir alguns folículos completamente, de modo que apenas a recuperação parcial é possível.

ΔΔ ΔΔ ΔΔ ΔΔ

Big Stock

ΔΔAnticoncepcional; na tireoide; ΔΔProblemas quantidade de hormônio testosterona; ΔΔMuita Causas emocionais e/ou psicológicas; ΔΔBaixa imunidade; ΔΔAnemia; ΔΔDeficiência de vitaminas, principalmente zinco e ferro; ΔΔDesequilíbrio dos hormônios femininos; ΔΔReações da amamentação e/ou pós parto; ΔΔExcesso de química nos cabelos (tinturas, progressivas, ΔΔdupla escova); da gravidez; ΔΔSintomas Calvície feminina. ΔΔ

Fonte

Δwww.dicasdemulher.com.br Δ

Setembro de 2017

25


Barretos é a capital nacional do rodeio B

arretos é uma cidade do interior que fica um pouco mais de 400 km da Capital Paulista. Conhecida mundialmente pela famosa Festa de Peão de Boiadeiro, sua origem remete à história dos bandeirantes. Os mineiros ficaram desgostosos com o trabalho de mineração do ouro e das pedras preciosas e seguiram as quebradas do Rio Grande, acompanhados da família, de criados e de agregados. Os exploradores deste sertão até então desconhecido foram aventureiros, procedentes do Sul do estado de Minas Gerais, que por muito tempo, permaneceram a margem direita do Rio Grande e do Rio Pardo. Dentre inúmeros nomes, donos das terras, que futuramente se tornariam uma cidade, vamos encontrar o do alferes João José de Carvalho, o maior latifundiário da região, que possuía mais de 100.000 alqueires em ambas as margens do Rio Pardo, na “Santo Ignácio” e nas “Palmeiras”; e destaca-se a figura de Francisco José Barreto, fundador de Barretos e doador de seu patrimônio.

26

Setembro de 2017

A cidade é palco da Festa de Peão de Boiadeiro conhecida mundialmente

A origem de Francisco José Barreto, no entanto, é historicamente incerta. Uns dizem que era de Carmo dos Tocos (atual Paraguaçu), outros que era natural de São José da Campanha e outros que ele teria nascido em Caldas Velha (hoje Caldas). O certo é que era de origem mineira, de onde saiu com toda família em 1831. A posse foi registrada em 1845, sendo instalado no local um engenho de cana, onde eram fabricados pinga e rapadura, que eram levados aos vilarejos mais distantes em cargueiros. Francisco Barreto faleceu em 1848 e sua esposa Ana Rosa em 1852.

Barretos e seus recursos O município está situado em região de transição de alto e médio planalto. A vegetação natural predominante é a Floresta Tropical. O clima é predominantemente quente e seco. No verão são registradas temperaturas médias que variam entre 30 e 38 graus, no inverno a variação média cai dos 13 aos 20 graus. Barretos foi dividida territorialmente de acordo com seus obstáculos naturais e criados, possibilitando, assim, a setorização. Existem 40 setores baseados na divisão censitária do IBGE. Possui 105 loteamentos oficiais e registrados e uma Vila - a Operária Frigorífico Anglo. Existem também quatro loteamentos aprovados na modalidade “Chácaras”: São Francisco, Campo Redondo, Vale do Verde e Monte Alegre, sendo

Getty Images

Logo Ali


que os três primeiros respeitaram a Legislação Municipal da época que previa a proteção das fontes. Quanto ao Monte Alegre, a Legislação não se aplica. Barretos não ocupava somente o lugar de destaque na tradição pecuária do Brasil. Devido a sua localização geográfica, à qualidade de suas terras propícias às pastagens, do favorecimento do clima, e do incentivo de seus moradores, foi a grande propulsora da evolução da pecuária de corte da vasta região, que compreendia os Estados de Mato Grosso e algumas regiões do Triângulo Mineiro, Oeste e Noroeste de Minas Gerais.

O crescimento de Barretos A construção de um grande matadouro frigorífico fez prosperar a criação de zebu em nossa região. A evolução da pecuária de corte trouxe para a cidade a era da industrialização.

Em 1924 foi fundada a charqueada Minerva. Na década de 50 o Matadouro Industrial Minerva tinha capacidade para abater diariamente cerca de 400 reses, aproveitando-se totalmente seus subprodutos. A fama de Barretos como grande centro pecuarista atraia cada vez mais para a região centenas de viajantes de todos os lugares do Brasil. O progresso continuava e novos empreendimentos no setor da pecuária faziam-se notar, destacando-se a fundação em 17 de outubro de 1.927 da Charqueada Bandeirante. As exposições de gado realizadas em Barretos, no Recinto Paulo de Lima Correa, sempre mereceram carinho especial da parte dos prefeitos, governadores, deputados estaduais e federais, senadores e Presidentes da República, demonstrando a importância de Barretos para a região e para todo o país ao gerar divisas, lançar modismos e marcar Barretos como a “capital nacional do gado”. Setembro de 2017

27


Logo Ali Almeida Pinto alcançou grande prestígio, quando providenciou para que os sete eleitores de Barretos votassem no candidato de seu partido nas eleições de 10 de dezembro de 1884 e 9 de janeiro de 1885 quando concorreram à vaga no Parlamento Imperial para ocupar o cargo de Deputado Geral Prudente José de Morais Barros, pelo Partido Republicano, e Costa Pinto pelo Partido Monarquista. Em 1885 foi criada a Vila de Espírito Santo de Barretos. Almeida Pinto trabalhou muito pela criação do Município de Barretos e em 10 de março do mesmo ano, através da Lei de n. 22, da Assembleia Provincial, alcançou finalmente seu intento. Somente após a instalação da Comarca, em 6 de novembro de 1890, é que houve a primeira eleição para a Câmara de Vereadores em Barretos. Os próprios vereadores é que escolhiam quem deveria administrar a cidade e o escolhido era nomeado intendente municipal. O primeiro intendente escolhido foi Coronel Raphael da Silva Brandão, que administrou a cidade no período de 1892 a 1894. A partir do ano de 1891, os limites do imenso território que pertencia a Barretos, a partir do norte do estado, e esgueirando-se em sentido noroeste, passaram a sofrer mutilações, acarretando grande insatisfação a todos moradores. Através da Lei de n. 87, datada de 6 de setembro de 1892, foi criado o Distrito de Paz de Bebedouro, desmembrado do território de Barretos e anexado ao de Jaboticabal.

28

Setembro de 2017

Divulgação

A influência da Política

Desfile da Festa do Peão de Boiadeiro de Barretos no ano de 1.956

O início da Festa do Peão de Boiadeiro A celebração do “peão de boiadeiro” como herói anônimo do sertão, responsável pelo surgimento de cidades ao longo dos corredores, começou em Barretos de forma despretensiosa. Em 1947, o então Prefeito Mário Vieira Marcondes realizou uma festa de peões por ocasião do aniversário da cidade, com montarias em burro xucro durante o dia no Recinto de Exposições e danças de Catira durante a noite na praça da cidade. Em 1955, surge o Clube “Os Independentes”, promovendo uma gincana de automóveis em benefício da Vila dos Pobres. Dias 25 e 26 de agosto de 1956, inspirados pelo sucesso da festa que Mário Vieira Marcondes deixou de fazer, realizaram a primeira Festa do Peão de Boiadeiro. Até o final dos anos 60, permaneceu bem amadora, com prêmios em dinheiro ou brindes oferecidos por fazendeiros e comerciantes. Em 73 a Volkswagen inaugurou o patrocínio na Festa, oferecendo um fusca zero quilômetro ao peão vencedor do rodeio. Durante algum tempo as aparições nos telejornais e na imprensa deram fama à Festa e atraíram mais investidores. Mas eram mídias espontâneas, mensuráveis após o evento, mas difíceis de se programar.


A Festa do Peão de Boiadeiro hoje

LN Fotografia

Barretos é uma cidade aparentemente tranquila durante a maior parte do ano, isso porque em agosto é realizada a Festa do Peão de Boiadeiro. Durante onze dias a cidade é invadida por cerca de um milhão de pessoas que chegam para participar do evento country mais famoso do país. Para receber e entreter tanta gente, a festa, que acontece há mais de 50 anos, tem programação intensa. São rodeios, dezenas de shows de música sertaneja e de artistas pop, baladas privadas e concursos de culinária típica. A Avenida 43 também recebe os turistas durante o dia enquanto na parte da noite, a atração que prevalece é o Parque do Peão, uma área de dois milhões de metros quadrados que abriga a arena em forma de ferradura projetada pelo arquiteto Oscar Niemeyer, arquibancadas,

palcos, camarotes, boates, ranchos, lojas, praças de alimentação, quiosques, parque de diversões e até um playground com monitores para a criançada. E para participar inteiramente dessa grande festa, vale a pena apostar no visual. Por isso, a cidade possui um comércio repleto de lojas especializadas em acessórios de couro, como cintos, chapéus e botas. É importante lembrar que os hotéis ficam lotados nessa época do ano. No entanto, é bom reservar com antecedência. Caso esteja tudo lotado, apele para as cidades próximas, como Ribeirão Preto (130 km) e São José do Rio Preto (100 km).

Reprodução/O mensageiro de Santo Antônio

Divulgação/Hospital de Barretos

O Hospital de Câncer O Hospital de Barretos é o que mais atende casos de câncer pelo SUS no Brasil. Uma média de 4.100 atendimentos por dia, em 18 especialidades. Apesar de tanta gente, o hospital consegue ser rápido no agendamento comparado com outros hospitais públicos. O paciente de qualquer lugar do Brasil só precisa do relatório do médico para ser atendido no Hospital de Câncer de Barretos. No site tem todas as informações e o caminho para fazer o agendamento. O hospital recebe mais de 300 e-mails por dia. O setor de triagem, que recebe todos os pedidos de pacientes de quase duas mil cidades, tem um prazo de cinco dias úteis para dar uma resposta e fazer o agendamento da data da consulta. Os médicos não têm dúvidas: na luta contra o câncer, cada minuto que se ganha é uma esperança a mais.

Setembro de 2017

29


Negociações 2017

Campanha Salarial - Convenção Coletiva de Trabalho com vigência de 01/06/2017 à 31/05/2018

TRABALHO DE BASE

Abrangência - São aplicáveis por parte de todas as Empresas de Refeições Coletivas, assim entendidas como: Cozinhas Industriais, Restaurantes Industriais, Cestas Básicas e Comissarías da Região Norte/Oeste do Estado de São Paulo. (Confira toda a base de representação do Sinterc em www.sinterc.org.br).

Reajuste Salarial a partir de 01/06/2017 • Piso Normativo - 6,03 % (seis vírgula zero três), isto é R$ 1.213,00 (um mil, duzentos e treze reais) mensais ou R$ 5,51 (cinco reais e cinquenta e um centavos) por hora; • Piso Normativo De Cozi­ nheiro(a) - R$ 1.355,66 (um mil, trezentos e cinquenta e cinco reais e sessenta e seis centavos) mensais, ou R$ 6,16 (seis reais e dezesseis centavos) por hora; • Piso Normativo De Copei­ ro(a) Hospitalar - R$ 1.217,33 (um mil, duzentos e dezessete reais e trinta e três centavos) mensais, ou R$ 5,53 (cinco reais e cinquenta e três centavos) por hora.

Outras faixas salariais • Para aplicação nas faixas salariais entre R$ 1.144,01 (um mil, cento e quarenta e quatro reais e um centavo) a R$ 2.860,00 (dois mil, oitocentos e sessenta reais), aplicar-se-á o percentual de 5% (cinco por cento); • Para aplicação nas faixas salariais entre R$ 2.860,01 (dois mil, oitocentos e sessenta reais e um centavo) a R$ 5.148,00 (cinco mil, 30

Setembro de 2017

cento e quarenta e oito reais), aplicar-se -á o percentual de 4% (quatro por cento); • Para salários acima do limite de R$ 5.148,00 (cinco mil, cento e quarenta e oito reais) aplicar-se-á o valor fixo de R$ 205,92 (duzentos e cinco reais e noventa e dois centavos) ou livre negociação.

Outros benefícios com reflexos financeiros, assim como os descontos relacionados aos mesmos, permanecerão congelados • Cesta Básica Ou Vale Compras - R$ 137,00 (cento e trinta e sete reais) com desconto de R$ 6,50 (seis reais e cinquenta centavos) por empregado, e os itens que compõem a cesta básica continuam os mesmo; • Vale Refeição - R$ 21,40 (vinte e um reais e quarenta centavos) por dia trabalhado, com desconto de 1% sobre o salário nominal praticado em MAIO DE 2017; • Assistência Médica - Não houve nenhuma alteração na participação financeira dos empregados e dependentes legais que utilizam o benefício, mantendo-se todas as condições da convenção coletiva anterior. Observação: as demais cláusulas da convenção coletiva anterior foram mantidas e algumas sofreram pequenas alterações no texto, atendendo demandas do lado laboral e patronal.


Salário da categoria em 2017 a nível Brasil Confira a comparação do piso normativo da categoria em todo o país R$ 961,35

Distrito Federal e Goiás

R$ 965,00

Ceará

R$ 976,66

Pernambuco

R$ 980,00

Minas Gerais

R$ 1.034,57

Bahia

R$ 1.043,56

Amazonas

R$ 1.062,29

Curitiba e Região

R$ 1.073,35

Santa Catarina

R$ 1.170,58

Caxias do Sul (RS)

R$ 1.184,88

Rio de Janeiro São Paulo

R$ 1.213,00

Evolução da Inflação vs Ganho Real no Salário da Categoria

12,26% 10,1%

Veja o gráfico comparando a evolução da Inflação (INPC - Índice de Preços ao Consumidor) e o Ganho Real no salário da Categoria

7,2% Salário

(Ganho Real)

Inflação (INPC)

6% 5,92%

5,5% 5,5%

10,13%

10,28% 9,82%

8%

7% 6,31%

8,42%

7,22%

6,03% 5,62%

5,3%

4,97%

3,35%

CCT

2008/09

2009/10

2010/11

2011/12

2012/13

2013/14

2014/15

2015/16

2016/17

2017/18

Inflação

2007/08

2008/09

2009/10

2010/11

2011/12

2012/13

2013/14

2014/15

2015/16

2016/17

Acordos de PLR e Banco de Horas As empresas que tinham acordos assinados com o sindicato e solicitaram a renovação tiveram que apresentar os seguintes relatórios de resultados: • PLR - constando a unidade operacional e o nome de quem recebeu ou não o prêmio;

Banco de Horas - constando o saldo positivo e negativo por empregado. A renovação do acordo de Banco de Horas com o Sinterc está sujeita a quitação do saldo (positivo/negativo) dentro da vigência do acordo.

PLR Empresa

Situação

GRSA

Renovado

Sodexo Sapore

BANCO DE HORAS

Em negociação

Validade 01/10/2016 a 31/09/2017 •••••••••••••••

Empresa

Situação

Sodexo

Em negociação

•••••••••••••••

Sapore

Em negociação

Validade 08/06/2017 a 07/06/2018 •••••••••••••••

GRSA

Renovado

Saldo de horas (+)

Saldo de horas (-)

Pago

Zerado/Perdoado

•••••••••••••••

•••••••••••••••

Em negociação

•••••••••••••••

•••••••••••••••

•••••••••••••••

Setembro de 2017

31


Merenda escolar Resumo das negociações da Convenção Coletiva de Trabalho 2017/2018 do segmento de Refeição Escolar (Merenda Escola)

TRABALHO DE BASE

Vigência - 1º de junho de 2017 a 31 de julho de 2018; Reajuste Salarial - 5,34% retroativo 01/06/2017, para aplicação em todas as faixas salariais; Data Base - 1º de agosto à partir de 2018; Salário Normativo para Cozinheiro (a) Escolar será de R$ 1.205,00 (mil, duzentos e cinco reais) reajustados a partir de 1º de junho 2017 até 31 de janeiro de 2018. A partir de 1º de fevereiro de 2018 até 31 de julho de 2018, passará para R$ 1.213,00 (mil duzentos e treze reais); Fornecimento de Refeições As empresas fornecerão obrigatoriamente refeições aos seus empregados. 1) As empresas que praticam contratos globais, ou seja, fornecem refeições a preço fixo e não possuam restaurantes para serem utilizados por seus empregados ou que não forneçam refeições aos mesmos, obrigatoriamente concederão um vale refeição no valor de R$ 21,40 (vinte e um reais e quarenta centavos) por dia trabalhado. 2) As empresas que praticam contratos de prestação de serviços e fornecem somente a mão de obra especializada em Refeições Escolares (merenda escolar terceirizada), e não possuam restaurantes para serem utilizados por seus empregados ou que não forneçam refeições, obrigatoriamente concederão 32

Setembro de 2017

um vale refeição no valor de R$ 11,00 (onze reais) por dia trabalhado. 3) Fica expressamente proibido a pratica de fornecimento de marmitex/quentinhas de toda e qualquer espécie, bem como o fornecimento de lanches; Cesta Básica de Alimentos / Va­ le Compras ou Cartão Magnético R$ 137,00 (cento e trinta e sete reais), com participação financeira do empregado em R$ 6,50; Obs: ver composição da cesta no site: www.sinterc.org.br; Assistência Médica - As empresas concederão obrigatoriamente, até o mês subsequente ao vencimento do contrato de experiência, plano de Assistência Médica hospitalar aos seus empregados e dependentes legais, nos termos do que determina o artigo 16 da Lei 8.213/91, em conformidade com as Leis 9.656 de 03/11/98 e 9.961 de 28/01/2000, ficando estabelecido o limite de idade para os filhos de até 16 (dezesseis) anos;

1) Para manutenção do plano de Assistência Médica Hospitalar, as empresas poderão solicitar a participação financeira do empregado, ficando consignado o teto de até no máximo 40% (quarenta por cento) sobre o custo individual da Assistência Médica limitado ao teto máximo de desconto em R$ 50,00 (cinquenta reais) por participante, ou desconto fixo de R$ 20,00 (vinte reais) por vida, com fator moderador a partir da segun­ da consulta no valor unitário de R$ 18,00 (dezoito reais), com aplicação em todas as faixas salariais; 2) Os empregados afastados por Auxilio Doença ou Acidente do Trabalho continuarão no plano de assistência médica hospitalar pelo período de 12 (doze) meses e não terão participação financeira durante a permanência do afastamento. Obs: As demais cláusulas contidas em Acordos Coletivos anteriores, foram mantidas e algumas sofre­ ram pequenas alterações no texto.


Entenda um pouco como funcionará a concessão de férias ao empregado após a Reforma Trabalhista de 2017 Em relação às férias, as principais mudanças dizem respeito à possibilidade de divisão das férias em até três períodos, com pelo menos 14 dias corridos em um deles. Atualmente, as férias podem ser divididas em no máximo dois períodos, com no mínimo 10 dias ininterruptos. O empregado adquire o direito às férias a cada período de 12 meses de vigência do contrato de trabalho. É o chamado ‘período aquisitivo’ que, em regra, deve ser contado do 1º dia de serviço, inclusive, até o dia e o mês correspondente do ano seguinte. As férias deveriam ser concedidas em um só período, nos 12 meses subsequentes à data em que o empregado completar o período aquisitivo. É o chamado ‘período concessivo’ ou ‘de gozo’ ou ainda, ‘de fruição’ das férias. Segundo a nova regra, as férias anuais de 30 dias, podem ser divididas em até três períodos, sendo que nenhum deles pode ser menor do que 14 dias. Antes, o parcelamento era proibido. Também ficou definido que as férias não poderão começar dois dias antes do fim de semana ou de um feriado, para que esses dias não sejam “comidos” No caso de menores de 18 e maiores de 50 anos de idade, as férias serão concedidas de uma só vez. O empregado estudante, menor de 18 anos, terá direito a fazer coincidir suas férias com as

férias escolares, conforme § 2º do Artigo 134 e § 2º do Artigo 136 da CLT. Situação semelhante acontece com os membros de uma mesma família que trabalharem na mesma empresa. Eles têm direito a gozar férias no mesmo período, conforme dispõe o § 1º. do Artigo 136 da CLT. O novo texto não especifica que trabalhadores a partir de 50 anos tenham de tirar um período corrido de 30 dias, como até então. Por isso, especialistas entendem que a nova regra para empregados de todas as idades. A proposta surge como possibilidade de maior flexibilização para empregadores organizarem seu quadro de funcionários. A ideia é compensar o trabalhador pela sua saúde, por aquele período de 12 meses que ele trabalhou. Se o funcionário parar por cinco dias, isso traz um descanso efetivo para aquele trabalho? Não

DOUTOR RESPONDE

há uma supressão do direito a férias, mas a forma de cumprimento desse direito passa a ser alterada com o texto da reforma.

Férias Como é hoje: podem ser gozadas em dois períodos, desde que um deles não seja inferior a dez dias ininterruptos. Trabalhadores com mais de 50 anos têm de tirar férias de 30 dias corridos O que está na reforma: podem ser usufruídas em até três períodos, um com pelo menos 14 dias corridos e, os demais, cinco dias corridos. Proíbe o início das férias dois dias antes de feriado ou no dia de repouso remunerado. Desobriga trabalhadores com mais de 50 anos de tirar período único de 30 dias. Fonte: Jornal Zero Hora

Δhttp://zh.clicrbs.com.br/rs/noticias/economia/ultimasΔ noticias/

Setembro de 2017

33


Salada de repolho com abacaxi Ingredientes 1 prato fundo de repolho roxo 1 prato fundo de repolho branco 1 cenoura crua ralada 1 cebola grande picada em rodelas 1 xícara (chá) de maionese 1 colher (sopa) de mostarda 1 colher (sopa) de catchup 1 colher (sopa) de molho inglês ou shoyo 1/2 xícara (chá) de uva passas

RECEITA DO CHEF

Thinkstock

Modo de preparo 1) Corte em fatias bem finas o repolho branco, o repolho roxo e a cebola. 2) Rale a cenoura no ralador. 3) Na vasilha onde será preparada a salada, reserve os repolhos branco e roxo, a cebola, a cenoura e as uvas passas. 4) Em outra vasilha separada, prepare o molho misturando bem a maionese, a mostarda, o catchup e o molho inglês ou shoyo, até ficar com a cor bem clara. 5) Para finalizar, cubra a salada com o molho e misture bem.

Paleta mexicana 1 e 1/2 caixinha (350 g) de morangos limpos 1/2 colher (de sopa) de açúcar 1/2 xícara (de café) de água suco de 1 limão

Setembro de 2017

Modo de preparo 1) No liquidificador bata os morangos, o açúcar, a água e o suco de limão. 2) Em um copo de plástico descartável de 180 ml, adicione até a metade a base do sorvete. 3) Dentro, coloque 4 copos de 50 ml de plástico e coloque água para pesar. 4) É importante que deixe as camadas na lateral para fechar o sorvete. 5) Leve ao freezer para endurecer. 6) Retire os copos de dentro. 7) Acrescente o recheio de leite condensado e leve ao freezer de novo. 8) Com o recheio mais duro, coloque o palito, cubra com o restante da base do sorvete e leve ao freezer para endurecer. 9) Para retirar do copo, basta quebrar uma ponta dele na parte de cima e retirar por completo.

Reprodução/Fabi Santina

34

1 lata de leite condensado 4 copos descartáveis (180 ml) 32 copos descartáveis (50 ml) 4 palitos descartáveis para picolé

Imagens ilustrativas.

Ingredientes


Trabalhadores: o principal papel do sindicato é defender seus direitos Com a Reforma Trabalhista e a retirada de direitos dos trabalhadores, mais do que nunca precisamos nos unir para combater os abusos e atrocidades cometidas pelos maus patrões. Prevenir é melhor do que remediar: ASSOCIE-SE! Conheça a estrutura do Sinterc e nossos canais de comunicação criados para melhor atendê-los.

A estrutura do seu Sindicato ✓ Sede própria na cidade de Bauru-SP; ✓ Sub-sede na cidade de Araçatuba-SP; ✓ Sub-sede na cidade de Ribeirão Preto-SP; ✓ Sub-sede na cidade de São José do Rio Preto-SP; ✓ Sub-sede na cidade de Presidente Prudente-SP.

É assim que a diretoria do Sinterc, com muita responsabilidade, aplica o dinheiro dos trabalhadores da categoria profissional, visando melhorar a vida de seus associados e familiares, oferecendo lazer, saúde, educação, qualificação profissional e muito mais. ✓ Assistência Odontológica DentalUni; ✓ Assistência Jurídica; ✓ Descontos especiais na rede Drogaria Total; ✓ Colônia de Férias Riacho Doce, própria do Sinterc, em Panorama-SP; ✓ Convênio com diversas Colônias de Férias no Estado de São Paulo e espalhadas pelo Brasil; ✓ Convênios com varias Instituições de Ensino; ✓ Convênio com o Termas dos Laranjais em Olimpia-SP e Termas de Piratininga-SP.

FAÇA PARTE DESSE TIME! Bauru (Sede)

Rua Cussy Júnior, 11-63, Centro, Bauru-SP CEP 17015-022  (14) 3234-9763  sec@sinterc.org.br

Araçatuba

Rua Conselheiro Oscar Rodrigues Alves, 55, Sala 6, 1º Andar, Edifício Siran, Centro, CEP 16010-330  (18) 3621-5810  aracatuba@sinterc.org.br

 (14) 3234-9763  www.sinterc.org.br ` www.fb.com/sinterc

São José do Rio Preto

Rua 15 de Novembro, 3057, Sala 106, 1º Andar, Conjunto Nagib Gabriel, Centro, CEP 15015-110  (17) 3232-3240  riopreto@sinterc.org.br

Serviço de Atendimento ao Trabalhador

0800 777 9763

Ribeirão Preto

Rua Visconde de Inhaúma, 468, Sala 56, Centro, CEP 14010-100  (16) 3625-5255  ribeirao@sinterc.org.br

Presidente Prudente

Rua Djama Dutra, 177, Sala 6, Centro, CEP 19015-040  (18) 3223-2541  prudente@sinterc.org.br


Com a Dental Uni seu sorriso é garantido!

Ampla cobertura

Planos sem coparticipação - você não paga mais nada para usar

Cuide do seu sorriso e de sua família com quem entende de saúde bucal.

4007 2525

(Capitais e regiões metropolitanas)

0800 603 3683 (Demais localidades)

www.dentaluni.com.br

Liberação direto do consultório

Ampla rede de dentistas em todo Brasil

Custa menos dodeque rede um tratamento Maior dentistas e iõ scirurg particular