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ANO 2. NÚMERO 4-JUNHO 2012

INFORMATIVO SINTALOCAS SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EMPRESAS LOCADORAS DE BENS MÓVEIS E DE ASSISTÊNCIA TÉCNICA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO

EDITORIAL Mensagem do Presidente Prezados trabalhadores, mais uma vez, estamos trabalhando por um reajuste dos salários que seja no mínimo de 10 a 50% superior ao INPC Acumulado no período de 12 meses (maio/2011 a abril/2012). Melhores condições de trabalho e mais benefícios para os trabalhadores da categoria. A luta é difícil, mais estamos derrubando posições contrárias aos nossos anseios e estamos conquistando reajuste e benefícios acima da média de outras categorias. Neste ano o índice que remunera os salários, o INPC ficou acumulado em 4,88%, e nós estamos conseguindo reajustar nossos valores em no mínimo 6% e no máximo até 10,74%. Saiba que nós do Sintalocas estamos aqui, na rua Senador Dantas 117 / 721, na cidade do Rio de Janeiro, vigiando e atentos a tudo, afim de que os nossos direitos sejam sempre respeitados, este ano esta difícil devido ser ano eleitoral. Tem neste mês de junho a Rio + 20, onde todos falam em como salvar o Mundo, proteger a Natureza, desde que você trabalhador seja o primeiro a se sacrificar. Esquecem que nos trabalhadores também fazemos parte da natureza. Todo mundo é bonzinho desde que não tenham que meter a mão no bolso, pois vocês têm que salvar o Planeta, eles não. Pois afetaria suas economias, salvar o nosso Planeta. Então vamos sacrificar os brasileiros, o amazonas (pulmão do mundo), não é aqui?! Bem! Vamos aguardar o que vem por aí. Neste ano continuamos acionando e obtendo junto aos Tribunais Trabalhistas

grandes vitórias, que vem beneficiar aos trabalhadores que passam a ter direitos as conquistas realizadas pelo Sintalocas em nossas Convenções Coletivas de Trabalho, uma delas, é o direito aos Anuênios que todos os trabalhadores com mais de um ano de serviço tem, Auxilio Alimentação de no mínimo R$15,00 (quinze reais), e muito importante, estabilidade pré aposentadoria de 24 (vinte e quatro) meses, para quem esta próximo de adiquirir o beneficio. Estamos ingressado com ações nos Tribunais Trabalhistas com intuito de que os benefícios e índices de reajustes salariais constantes em nossas Convenções Coletivas de Trabalho sejam estendidos a todos os trabalhadores da categoria de Locação de Bens Móveis e de Assistência Técnica do Estado do Rio de Janeiro. Sintalocas numa parceria com a UGT abre postos de atendimento no Sul e Norte Fluminense

O SINTALOCAS (Sindicato dos Trabalhadores em Empresas Locadoras de Bens Móveis e de Assistência Técnica do Estado do Rio de Janeiro) em parceria com a UGT/RJ (União Geral dos Trabalhadores), através do seu Presidente Nilson Duarte Costa, e parceiros como Aluísio Roberto Viana do Sindicato dos Rodoviários de Macaé e Wilton de Mello Peixoto, secretário da Região Sul e


Sudeste da UGT/RJ, abre Postos de Atendimento nas cidades de Macaé (Av. Rui Barbosa, 1860- 3a. andar- Centro) no Norte Fluminense, e Volta Redonda (Rua Quarenta, 08/1307, 13a. andar- Torre III ou Shopping, 33, Vila Santa Cecília) no Sul Fluminense. Os trabalhadores das empresas locais poderão contar com o atendimento jurídico e homologatório. Sendo agendado através do site: www.sintalocas.org ou pelo tel: (21) 25338582. Contribuição Assistencial Participativa, porque pagá-las?

ou

A Contribuição Assistencial ou Participativa, decorre das contribuições pagas pelos membros das categorias profissional ou econômica, filiados ou não à Entidade Sindical que os representa, portanto, uma vez instituída, é extensiva à toda a categoria representativa, tendo caráter compulsório. É fixada por assembleia da categoria, devidamente convocada para tal, através da publicação de edital e vem prevista em acordo ou convenção coletiva de trabalho ou, na ausência dessas, em sentença normativa em processo de dissídio coletivo. Os critérios para sua fixação são adotados por cada entidade. O modelo de contribuição assistencial ou participativo, é adotado através da competente assembleia. No nosso caso, os trabalhadores da categoria beneficiados pelas Convenções Coletivas de Trabalho e/ou pelos Acordos

Coletivos de Trabalho, contribuirão com um percentual igual a metade do índice que o SINTALOCAS conseguiu de reajuste para os Salários da Categoria. A receita arrecadada a título de Contribuição Assistencial é destinada e aplicada em serviços de interesse do Sindicato, da categoria representada e no património da Entidade ou, ainda, poderá ter outro destino, desde que aprovada em Assembleia Geral. Essa contribuição refere-se aos serviços prestados pela entidade sindical à categoria, sobretudo a celebração de acordos ou convenções coletivas de trabalhos ou participação em processos de dissídio coletivo. Como se pode constatar, à exceção da contribuição associativa que só é devida pelos associados, todas as demais se aplicam à toda categoria representada, independentemente de filiação à entidade. Desta forma, tomamos o cuidado de convocar toda a categoria para as assembleias que objetivaram instituir a contribuição assistencial e/ou participativa. Como acontece todos os anos, às vésperas da data-base da categoria, publicamos em jornal de grande circulação edital de convocação para assembleia geral extraordinária para apreciação das propostas e contra propostas dos patronais da categoria. Essa medida, além de dar respaldo à cobrança, dá mais segurança ao contribuinte, dando vantagens para o membro da categoria profissional ao Sindicato que tem como objetivo custear as negociações coletivas anuais e propiciar benefícios como prestação de Assistência trabalhista gratuita, Orientação trabalhista gratuita, Direito de votar nas Assembleias, Assistência Médica (a nível de consultas gratuitas), Convênios (desconto em faculdades e cursos), além de outras metas a serem atingidos como Colônia Férias. O Sintalocas "Sindicato dos Trabalhadores em Empresas Locadoras de Bens Móveis e de Assistência Técnica do Estado do Rio de Janeiro", tem por finalidade defender os interesses da classe, e a contribuição serve para que o sindicato possa sobreviver e continuar auxiliando os profissionais sempre que possível em questões trabalhistas, defender questões


legais, dar assessoria jurídica, fiscalizar empresas que não cumprem os benefícios da convenção, orientar empresas e os empregados em caso de divergência buscando sempre o melhor caminho para as partes. A contribuição assistencial também se faz necessária para mantermos a sede do sindicato de portas abertas e custear despesas mensais da entidade como aluguel, manutenção de sistemas, contabilidade, telefone, água, luz, internet, assessoria jurídica, salário de funcionários, convênios de um modo geral, Colônia de Férias, alvarás, taxas e encargos para o Município, Estado, mensalidade da Federação, Confederação e Central Sindical materiais de escritório e de limpeza entre outros. Sintalocas em Assembleia Geral Extraordinária aprova nova Convenção Coletiva de Trabalho

No dia 30 de maio de 2012, os trabalhadores representados pelo Sintalocas (Sindicato dos Trabalhadores em Empresas Locadoras de Bens Móveis e Assistência Técnica do Estado do Rio de Janeiro) em assembleia geral extraordinária aprova por unanimidade os termos da nova Convenção Coletiva de Trabalho, onde o reajuste trabalhista de 2012/2013, a ser enviado à direção dos Sindicatos Patronais SIMPES - Sindicato das Microempresas e Empresas de Pequenos Porte da Prestação de Serviços do Estado do Rio de Janeiro, SINCOERJ Sindicato dos Comissários e Consignatários no Estado do Rio de Janeiro), SINDIBENS - Sindicato das Empresas de Locação de Fitas Gravadas, Vídeo Cassetes, Vídeo Games, CD- ROM, DVD, Livros, Televisores, Roupas, Automóveis, Caminhões, Equipamentos Elétricos e Eletrônicos, Equipamentos Médicos, Equipamentos de Informática,

Equipamentos Xerográficos e Heliográficos, Equipamentos para Construção Civil, Equipamentos Pesados e Bens Móveis em Geral do Munícipio do Rio de Janeiro, SINDILOC/RJ - Sindicato das Empresas Locadoras de Veículos Automóveis do Estado do Rio de Janeiro e a direção das seguintes empresas: Xerox Comércio e Indústria Ltda, Americanas/ Block, SH Formas Andaimes e Escoramento Ltda, SH Acesso LTDA, AGGREKO Energia Locação de Geradores LTDA, LOCQUEL, Locadora de Equipamentos para Construção LTDA, LOCBRAS Locadora de Ferramentas Elétricas LTDA, MECANFLEX Andaimes Multidirecionais LTDA, ORGUEL Plataformas Elevatórias LTDA, ORGUEL Organização Guerra Lages. O índice de reajuste aprovado na assembleia ficou em 8% e o mais provável é que será aprovado pelos patrões. A contribuição ao Sindicato, de natureza assistencial foi autorizada, para desconto em folha no mês de setembro. Foram mantidos e até reajustados os seguintes itens: o direito aos Anuênios, mantido, para todos os trabalhadores com mais de um ano de serviço - Auxilio Alimentação de no mínimo R$15,00 (quinze reais), aumentado - e muito importante, a estabilidade pré aposentadoria de 24 (vinte e quatro) meses, para quem esta próximo de adiquirir o beneficio, mantido. Semana Nacional Trabalhista

da

Execução

A Justiça do Trabalho está em contagem regressiva para a 2ª edição da Semana Nacional da Execução Trabalhista. De 11 a 15 de junho, magistrados e servidores dos 24 Tribunais Regionais do Trabalho se dedicarão, exclusivamente, à avalia-


ção de processos em execução, fase em que se impõe o cumprimento do que foi determinado pela Justiça, o que inclui a cobrança forçada feita a devedores para garantir o pagamento de direitos. Nos cinco dias do evento, serão utilizados vários instrumentos para acelerar a solução dos litígios. Entre eles, a realização de pesquisas para a identificação de devedores e seus bens, por meio de ferramentas eletrônicas (BACENJUD, RENAJUD, INFOJUD, etc.); audiências de conciliação; expedição de certidões de crédito e reavaliação de processos que estão em arquivo provisório por falta de bens a serem penhorados. Será realizado ainda um grande leilão nacional no último dia. Fonte: UGT

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Colônia de Férias. Mais Convênios Convênios:

Universidade Estácio de Sá: Na graduação tradicional, desconto de 10% a 30 % (dez a trinta por cento).

UniCarioca: Na graduação tradicional, desconto de 10% (dez por cento).

Unisuam: Na especialização tradicional, desconto de 20% (vinte por cento) e MBA, desconto de 20% (vinte por cento).

Centro

Universitário

Celso

Lisboa

Filie- se Companheiro, a sua filiação fortalece o seu Sindicato. A solidariedade de interesses econômicos dos que empreendem atividades idênticas, similares ou conexas, constituí o vínculo básico que se denomina categoria econômica. Com o intuito de defender nossos interesses econômicos é que foi fundado o Sintalocas. Hoje, mais do que ontem, precisamos ter um Sindicato forte, pois, dele resultarão os avanços, nas nossas condições de trabalho e nos nossos vencimentos. Benefícios atuais: Assistência Trabalhista Gratuita Orientação Trabalhista Gratuita Direito de votar nas Assembleias Direito de ser Eleito Diretor Sindical Assistência Médica (a nível de consultas gratuitas) Benefícios a serem atingidos:

Na graduação tradicional, desconto de 30% (trinta por cento) para funcionários e desconto de 20% (vinte por cento) na pósgraduação para dependentes diretos.

Microrioinformática Os afiliados tem direito a 10% (dez por cento) a mais de desconto, além dos 15% (quinze por cento) já dados apenas para a indicações e ex- alunos. Perfazendo um total de 25% (vinte e cinco por cento).

Clinica Floresta: consultas gratuitas. Expediente: Flávia Almas (Jornalista Responsável) Sintalocas- Rua Senador Dantas, 117, salas 721 e 725, Centro- Rio de JaneiroRJ- CEP: 20.031- 204. Tels: (21)25103351/ 2510- 3150 e 2533- 8582. Site: www.sintalocas.org E-mail: sintalocas@sintalocas.org.br

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Informativo Junho 2012  

Informativo Sintalocas

Informativo Junho 2012  

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