Expresso Sindical - Ed. Outubro 2017

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FESTA DO SERVIDOR Mesmo com a crise econômica, a alta dos preços, a ausência de reajuste salarial e o fim do imposto sindical, esta gestão decidiu manter a “Festa do Servidor” por ser uma forma de consolidar a união da categoria. Pelos motivos expostos acima, o evento será ajustado às condições econômicas da entidade. A “Festa do Servidor” é um patrimônio da nossa categoria e também um símbolo da nossa resistência e esperança por dias melhores.

2º QUADRIMESTRE FECHA ACIMA DO LIMITE DA LRF Todo servidor e servidora já conhece bem a justificativa: ‘O reajuste não pode ser concedido enquanto estivermos acima do limite imposto pela Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) com despesa de pessoal’ (Art. 22). As “9 medidas”, apresentadas pelo Sindicato previa a redução de gastos com pessoal, especialmente com terceirização, comissionados e alguns privilégios. O governo aplicou apenas parcialmente as “9 medidas”. O percentual da arrecadação gasto em despesas com pessoal foi reduzido (aprox. 55%) e apresenta tendência de queda, mas ainda permanece acima do limite legal, frustrando as expectativas por um reajuste, ainda que parcial, antes do final do ano.

AÇÕES DO SINDICATO CONTRA BILI AVANÇAM

Retirada do convite: de 16 a 20 de Outubro, das 8 às 17 horas, na sede do Sindicato. * Convite para acompanhante: R$ 50,00 sindservsv.org

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Após reclamação do Sindicato, Ministério Público Estadual (MPE) denuncia Bili por falta de repasse à Caixa de Saúde. A acusação do MPE é de que a Prefeitura deixou de repassar à Caixa de Saúde e Pecúlio o dinheiro das contribuições descontadas dos salários dos servidores municipais. Veja no site do Sindicato outras ações judiciais do sindicato contra os abusos da gestão passada. sindservsv@sindservsv.com.br

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SINDICATO REIVINDICA MUDANÇAS NA GCM

SINDICATO PEDE ATENÇÃO SOBRE AS INSTALAÇÕES DO CATO

Em oficio, o Sindicato Durante visita os diredestaca que é imprescindível que a Administração Munici- tores do Sindicato constataram pal adote medidas para adap- que as condições de trabalho dos profissionais deste serviço tar-se as exigências legais. estão completamente insalubres. Além de toda situação PREPARAÇÃO lastimável do Hospital MuniciOs GCMs participaram pal, as salas não possuem vende capacitação na sede do tilação e acumulam germes e O SindServSv se reuniu SindServSV. Os inscritos outros microorganismos que com o prefeito Pedro Gouvêa receberam instruções teóricas atentam contra a saúde dos ser(PMDB) para cobrar a adaptação e práticas sobre armamento, vidores que trabalham no local. “É fundamentalpreservar da Guarda Civil Municipal (GCM) munição, balística, regras de a saúde dos servidores durante segurança e técnicas de tiro. à Lei nº 13.022, que estabelece novas diretrizes gerais para o Em seguida, passaram por o exercício do seu trabalho. funcionamento das Guardas tiro prático em estande de As transferências de locais Civis Municipais de todo o tiro e exame psicológico para precisam ser realizadas dentro de determinados parâmetros que país, inclusive a adoção de aquisição das armas. não comprometam a efetividade armas de fogo. e eficácia dos serviços”, ressalta Edson Paixão, presidente do SINDICATO COBRA MAIS SindServSV.

EFETIVO PARA PS PARQUE DAS BANDEIRAS

A escassez de funcionários verificada na unidade do Pronto Socorro Parque das Bandeiras motivou um pedido de providências por parte dos dirigentes sindicais à secretaria de Saúde. A situação se agravou devido ao aumento da demanda, uma vez que o PS é a Unidade de Saúde mais próxima da “Fazendinha”, ocupação que tem mais de 5000 famílias. sindservsv.org

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