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REUNIÃO PLR – 26 Jul 2012 Seguem itens discutidos e votados na reunião com os membros da comissão. CLAUSULA 1 – Do Programa De Participação Nos Lucros E Resultados 1.1. Desvincular pagamento das metas de PA/PMS – 16 de 27 votos 1.1. Pagamento vinculado à meta corporativa de entrega de aeronaves - 20 de 27 votos 1.1. Ultrapassar as metas, recebe adicional proporcional – 28 de 28 votos CLAUSULA 2 – Do Direito à Participação nos Lucros e Resultados 2.1. Antecipar 50%, o restante para a ultima parcela – 25 de 28 votos 2.2.1. No desligamento, pagamento proporcional ao tempo de trabalho na empresa – 28 de 28 votos 2.2.2. Será excluída (jurisprudência OJ 390) – 21 de 28 votos 2.2.3. Será excluída (jurisprudência OJ 390) – 5 de 28 votos 2.3.1. Eliminar prazo, limitado a aposentadoria de qualquer natureza – 10 de 28 votos 2.3.1. Ampliar de 90d para 180d – 16 de 28 votos 2.3.2. Eliminar o texto sobre o período, limitado a aposentadoria de qualquer natureza são elegíveis – 12 de 28 votos 2.3.3. Eliminar o item – aprendizes não são elegíveis – 3 de 28 votos 2.3.3. Manter e acrescentar os estagiários – 11 de 28 votos 2.3.3. Acrescentar pagamento aos aprendizes ao longo de todo o seu treinamento – 5 de 28 votos 2.3.4. Manter 2.3.5. Eliminar o item – 2 de 28 votos 2.3.6. Será excluída caso aprovada 2.2.1 (atenção) 2.4.1. Adequar segundo aprovação do item (2.3.1) – 180 dias 2.4.2. Eliminar o item (2.3.2) 2.4.3. Eliminar o item (2.3.3) 2.4.4. Adequar segundo aprovação do item 2.2.1 Eliminar o item 2.4.5. Caso 1.1. seja modificado, alterar aqui 2.4.6. Eliminar o item (2.3.5) 2.4.7. Pagar a todos – eliminar o item – 5 de 26 votos 2.4.8. Atenção para 2.2.1 – adequar segundo aprovação do item 2.2.1 2.4.9. Eliminar e pagar – atenção 2.2.3 2.4.10. Eliminar e pagar para estagiários – atenção para 2.3.3 2.6. Eliminar caso aprovado 1.1 – adequar segundo aprovação do item 1.1 2.6. Pagar acima de 100% caso metas sejam superadas – adequar segundo aprovação do item 1.1 CLAUSULA 3 – Do Valor da Participação nos Lucros e Resultados 3.1. PLR baseada no Lucro líquido – 6 de 25 votos 3.1. PLR baseada no Lucro Operacional – 17 de 25 votos 3.1. Liquido + investimentos (aquisições) – 2 de 25 votos 3.1. Subir para 12,5% do lucro operacional – 0 de 25 votos


3.1. Subir para 15% do lucro operacional – 9 de 25 votos 3.1. Subir para 25% do lucro operacional – 8 de 25 votos 3.1. Mudar de 12,5% para 15% do lucro liquido 3.2. Pagamentos para empregados do Brasil em missão no exterior somente com vinculo de trabalho com a Embraer Brasil – 15 de 25 votos 3.4. Eliminar palavra exterior do texto – 16 de 25 votos 3.5.1. Forma de distribuição: 3.5.1. Partes iguais – 15 de 24 votos 3.5.1. Proporcional ao salário A) FIXO VARIÁVEL 50% 50% + Distribuição da sobra na mesma proporção B) FIXO VARIÁVEL 100% 0 Sobras distribuídas em partes iguais C) FIXO VARIÁVEL 30% 70% + Distribuição das Sobras distribuídas no 30% fixo D) FIXO VARIÁVEL 30% 70% + Sobras distribuídas na mesma proporção de 30% fixo e 70% variável E) FIXO VARIÁVEL 70% 30% Sobras distribuídas na mesma proporção F) FIXO VARIÁVEL 0% 100% Sobras iguais CLAUSULA 4 – Do Pagamento da Participação nos Lucros e Resultados 4.1.1. mudar para 50% o adiantamento. 4.1.1. mudar para 50% o adiantamento, considerando o resultado da meta corporativa (entregas) apenas na 2ª parcela – 21 de 22 votos 4.1.2. atenção ao item 3.1 CLAUSULA 5 – Das Considerações Gerais 5.3. eliminar e fica conforme proposta vencedora do 3.5 Adicionar condição de estabilidade aos membros eleitos na comissão pelo tempo de mandato – 10 de 23 votos Ter uma data fixa para pagamento da PLR (15 de Abril e 15 de Outubro) – 18 de 23 votos

Proposta 26 de julho de 2012 - PLR EMBRAER  

Proposta 26 de julho de 2012 - PLR EMBRAER