Edição Especial Ano VI - Abril de 2016 www.sindmetalpinda.com.br
ESPECIAL GERDAU
AQUI TEM LUTA
E TEM RESULTADO O movimento sindical é feito de pessoas corajosas, que não fogem da luta e partem pra cima quando o assunto é defender o trabalhador. Mas toda essa disposição, sozinha, não é o suficiente. O movimento sindical precisa ser feito também com muita inteligência e, sobretudo, responsabilidade. A direção do Sindicato dos Metalúrgicos se dedica diariamente para defender a categoria sem colocar o trabalhador na contramão. Não é simples encontrar o equilíbrio e o momento certo de agir. As duas greves que marcaram a Gerdau no Brasil ocorreram em Pinda, e também foi essa direção que conseguiu, pela 1ª vez, um acordo com garantia de emprego e além disso a garantia do reajuste da inflação pra este ano. Por tudo que passamos juntos nesses anos, podemos dizer com absoluta certeza: “Nossa mobilização apavora o patrão.” Vamos juntos grandes companheiros e companheiras.
Proposta conquistada após vários protestos garantiu estabilidade de emprego por 1 ano e garantiu a reposição da inflação em 2016; sindicato fez ampla discussão com a categoria e a unidade do trabalhador foi vista em todos os turnos
“
Vamos continuar avançando! Esse foi o lema da última Campanha Salarial, é a nossa luta de todo dia, e será sempre o nosso norte, com a força do trabalhador.
Vela, futuro presidente
2
Ano VI, Edição Especial Gerdau, Abril de 2016.
DUAS GREVES MARCARAM A GERDAU NO BRASIL AS DUAS OCORRERAM EM PINDAMONHANGABA Nos próximos dias 6, 7 e 8, será realizado o segundo turno da eleição do sindicato. A direção de base da Gerdau aproveita para lembrar um pouco do que ocorreu na maior fábrica de Pinda nos últimos anos. Mostrar que tem disposição pra luta essa direção já mostrou. Uma dura greve ocorreu em 2011 e outra mais longa ocorreu em 2014, ambas pela Campanha Salarial. 2015 também foi um ano decisivo pois exigiu ainda mais experiência do sindicato em negociação. Segurança Não há como deixar de destacar a briga pela segurança. Nada pode valer mais do que a vida do trabalhador. Vários protestos foram feitos nesse sentido, como quando explodiu o forno da Aciaria, depois outra explosão na Cilindros, e tantos outros acidentes. A briga contra as tentativas da chefia em atropelar as normas é algo constante para nós, sempre estamos METENDO BRONCA, assim como sempre orientamos os trabalhadores, acompanhamos perícias nas áreas e buscamos ajudar em tudo que pudermos.
A primeira greve da Gerdau no Brasil, em 2011. A tensão foi grande. O aparato policial foi grande. O que estava em jogo era maior ainda, o respeito ao trabalhador. Essa foi a nossa conquista, além, é claro, do abono, que injetou R$ 2,7 milhões na economia da cidade
Mais de 70 sindicalistas na porta da Gerdau, assim foi o lançamento da Campanha Salarial 2015; Pinda é um sindicato reconhecido no Estado e quando o bicho pega, os parceiros abraçam a luta
Após 5 dias de GREVE, categoria aprova proposta de abono que injetou R$ 2,6 milhões na economia de Pinda em 2014
Em março de 2015, quando Gerdau fazia demissões a “conta-gota”, sindicato já protestava; foram vários atos até conquistar uma proposta de garantia de emprego
Uma GREVE BRANCA reverteu demissões na FEP em 2011; o pessoal chegou junto mesmo e foi até o fim
Expediente. O jornal “O Trabalhador” é uma publicação do Sindicato dos Metalúrgicos de Pindamonhangaba, Moreira César e Roseira, sob
responsabilidade da Secretaria de Comunicação e Imprensa. Presidente: Renato Marcondes de Oliveira / Secretário de Comunicação: Benedito Sérgio Irineu / Jornalista Responsável: Guilherme Moura (MTb 57.457-SP) / Fotos e diagramação: Guilherme Moura / Tiragem: 2.000 exemplares / Impressão: Mar-Mar Gráfica e Editora Ltda. / Sede: 3644-1540 / Redação: (12) 3644-1544 / imprensa@sindmetalpinda.com.br / www.sindmetalpinda.com.br
Eleição de Cipa a gente acompanha de perto; se não estiver tudo nos conformes, a gente trava mesmo. Isso já ocorreu duas vezes na Gerdau
3
Ano VI, Edição Especial Gerdau, Abril de 2016.
DIREÇÃO TEM PROJETO PARA CONTINUAR AVANÇANDO - Manter a luta pelo emprego, discutindo todas as possibilidades de forma ampla com a categoria - Lutar pela equiparação salarial e pelo fim dos desvios de função, que tem prejudicado muitos trabalhadores - Continuar o combate ao acúmulo de função, que tem sobrecarregado trabalhadores e tem aumentado os riscos de acidentes - Cobrar para que as medidas de segurança sejam respeitadas, como manutenção das máquinas, oferta de EPIs e também não excedendo os limites de jornada - Fazer marcação cerrada sobre os casos de assédio moral cometidos por líderes e facilitadores
Quando a questão é judicial, o sindicato também vai pra cima
8
reintegrações em José Roberto
Laminação - Cilindros Reintegrado 2 vezes Motivo de Saúde
3
ACIARIA - Fornos elétricos Como se não bastasse trabalhar em uma área com alto risco de acidente, agora a dupla dinâmica Manga Longa e o Polícia estão esquecendo das regras de segurança. Nas eleições da Cipa, o Polícia, que mais parece o Robocop de tanta tralha que carrega, descumpriu as regras. Na área, tem trabalhador tendo que subir na ponte sem qualificação e sem carteirinha, e desvios de função pra
todo lado. Tem operador fazendo função acima sem receber pra isso. Enquanto isso, o Polícia fica andando com suas armaduras, mas atuar na prevenção de acidentes que é bom nada. O pior é que a Bunda Amassada dá carta branca pra ele fazer o que quiser. Aliás, na eleição da Cipa, a Bunda Amassada tentou impedir o Sindicato de acompanhar. Total sem noção.
Baiano Chucro E o tal de Baiano não para de receber elogios da empresa. Ele faz trabalhador fazer várias funções, obriga alguns a ficarem sem hora de refeição, outros a fazer hora extra além do limite. Na hora que o sindicato vai reclamar, ele vai lá no RH chorar pra sua conterrânea. Rapaz... vira homem. Você, que se acha o dono da verdade, explica como conseguiu perder a produção de 1.500 toneladas que todos estavam
empenhados pra trazer pra Pinda. A sua preocupação foi tanta em ficar com o mérito que a coisa nem aconteceu. Na PPR foi a mesma coisa. Quando deu alta você saiu cocorejando que você era o cara. Mas na última que foi vergonhosa você tirou seu rabicó da reta e jogou pros caras que ralam pra pagar seu salário. Abre o olho Baiano, que aqui a gente ta acostumado a amansar burro chucro na unha.
Tmec - Trefila de barras
anos
au Só na Gerd
Mete BRONCA
Antonio Xavier Logística Tempo para aposentadoria
Mesmo com a crise, a Trefila de barras tem tudo pra estar produzindo até que uma quantidade significativa. Só que chegam essas amebas do sistema que mais parecem que querem jogar a área no buraco. O facilitador Kiko só tem feito presepada. Reduziu o número de operadores nas máquinas, colocando em risco a segurança pra reduzir o custo. Foi até questionado, mas insiste no erro. E agora chegou a Chi-
quinha, com seu Horímetro que só atrapalha. E nessa uma a área está há três meses sem atingir a OEE. Outro dia o gerente Salsicha foi dar uma de esperto, agarrou na máquina e mudou a regulagem, querendo aparecer. A barra saiu com mais trinca que a cara do Chuck. Meu querido. Saiba escutar quem realmente conhece o processo. É mais ético e mais fácil. Vai por mim. O cliente agradece.
Manutenção central
Antonio Paulino Trefilação Motivo de Saúde
Laminação - Ac. Pesada Motivo de Saúde
Valter - Mineiro
Nelson Dutra
José Airton da Silva
Abimael da Silva
Ladir Oliveira
Laminação - Set/14 Motivo de Saúde o nçã nve tiva o C le Co
CU
T
Fundição - jan/15 Motivo de Saúde
Aciaria Motivo da Cipa
Aciaria - mar/16 Tempo para aposentadoria
Esses foram os casos em que a empresa ignorou as garantias que só a Convenção Coletiva da CUT tem e a Justiça mandou reconhecer
O Amigão está mais perdido que cego em tiroteio e como se não bastasse os cabeças de bagre estão tentando tirar os direitos dos trabalhadores como insalubridade e adicional noturno. Eles centralizaram vários mecânicos e eletricistas na oficina central. Alegam que assim a exposição dos trabalhadores em certas áreas diminui, o que é mentira. Tem mais, deixaram um mecânico fixo nas
áreas. Cadê a equipe de segurança pra olhar isso? Onde está o Amigão do povo nessa hora? Pra fazer o trabalhador reutilizar copo descartavel do lixo ele presta. Cuidado, tem trabalhador que saiu e não vê a hora de te encontrar pra reconhecer toda sua arrogância e falta de respeito . Ai Cabeça de Bacalhau cadê você? Será que está com vergonha dessa corja de incompetentes que você administra.
4
Ano VI, Edição Especial Gerdau, Abril de 2016.
VEJA COMO SERÁ A COMPOSIÇÃO DOS SINDICALISTAS DA GERDAU NA PRÓXIMA DIREÇÃO DA ENTIDADE DIREÇÃO EXECUTIVA
CONSELHO DA DIR. EXECUTIVA
“Uma grande fábrica, precisa de uma grande equipe. E eu não estou falando de números, mas de competência e união. Nesses eu confio.” Herivelto Moraes Vela - Laminação Presidente
André Oliveira Andrezão - Laminação Vice-Presidente
Marcos Prudente Pandemônio - Trefil Secretário de Formação
Antonio Romeu Martins Romeu - Arames Secretário de Comunicação
Ewerton Luiz Rosa Xixi - Acab. Lam. 2 Suplente no Departamento de Saúde
José Antônio Lagoinha - Acab. Lam. 2 Diretor de Cultura, Esporte e Lazer
Daniel Vieira Tevez - Cilindros/FEP Diretor de Segurança e Meio Ambiente
Nilson da Conceição Nilsão - Aciaria Suplente no Depart. de Juventude
João Bosco da Silva Bosquinho - Logistíca Diretor de Promoção da Igualdade Racial
Edson Palazzi dos Santos Laminação 1/Laminador Suplente no Dept. de Igualdade Racial
CONSELHO FISCAL
Marcio Fernandes Silva Marcinho - Acab. Lam. 1 TITULAR
Claudemir Gonçalves Kal - Cilindros/FEP TITULAR
Jorge Alexandre Bife - Cilindros/USP SUPLENTE
6, 7 e 8 ABRIL
DIREÇÃO PLENA
Eleição 2º Turno
Adriano - Careca Laminação/Manutenção Direção Plena
Claunildo Fernandes Cal - Usinagem/USP Direção Plena
José Carlos dos Santos Usinagem/USP Direção Plena
Marcos José da Silva Marquinhos - UTE Direção Plena
Participe!