38 | SINDIPOSTO | Janeiro/2018
Artigo
Vantagens diretas e indiretas da medicina do trabalho nas empresas Laudo Técnico das Condições Ambientais A Medicina e Segurança do Trabalho nas empresas visam garantir um ambiente de trabalho de Trabalho (LTCAT) – NR´s 15 e 16 – Trata-se de funcional, agradável e seguro, um dos pontos im- documento que visa registrar os agentes nocivos portantes para o engajamento profissional e, con- existentes no ambiente de trabalho, avalia a insequentemente, a conquista efetiva de produção. salubridade ou periculosidade para o trabalhador Isso ocorrerá se o empregador tiver em mente e e propõe medidas técnicas que evitem possíveis em alta consideração a saúde do seu funcionário. danos à saúde. Programa de Controle MéOs principais benefícios da dico de Saúde Ocupacional medicina e segurança do traba(PCMSO) – NR -07 – Faz a monilho nas empresas, por ser essentoração biológica da saúde do cialmente preventiva, são gatrabalhador durante toda a vida rantir e melhorar as condições “O trabalhador profissional a serviço da emprelaborativas, prevenindo e elimique se sente sa. Acompanha desde a admisnando acidentes e doenças resão até a demissão, elaborando lacionadas à atividade exercida, seguro ao saber e controlando todos os exames e manter e garantir a integridade que a empresa ações exigidos por Lei. física e psicológica dos trabalhaevita riscos e Perfil Profissiográfico Predores. videnciário (PPP) – Trata-se de Investir em prevenção de garante a sua relatório documental da história saúde e segurança do trabalho saúde integrará laborativa, apresentando, dentre dos trabalhadores da empresa é outras informações, dados admiuma necessidade latente e atual uma equipe nistrativos, registros ambientais no gerenciamento de todas as mais ativa e e resultados de monitoração de atividades que possuam funciomotivada,k todos os serviços prestados pelo nários. Outro ganho da empresa trabalhador enquanto profissioé ter o empregado motivado. O produzindo nalmente ativo. É utilizado pelo trabalhador que se sente seguro mais e melhor” INSS no momento do ingresso ao saber que a empresa evita risda aposentadoria e deve ser discos e garante a sua saúde física, ponibilizado ao funcionário no mental e social, integrará uma equipe mais ativa e motivada, trabalhando com momento da demissão. Segurança e Saúde no Trabalho com Inprazer ao exercer sua função, produzindo mais e flamáveis e Combustíveis – NR-20 – Específica melhor, reduzindo absenteísmo, ações judiciais... para o segmento de manuseio de combustíveis. Principais programas e laudos da medicina Demanda de vários documentos, não somente o treinamento, que devem ser desenvolvidos e e segurança do trabalho A prestação de serviços pela medicina e segu- atualizados para comprovar a adequada gestão rança do trabalho segue 36 Normas Regulamen- de segurança, saúde e meio ambiente do seu tadoras (NR) e consta da emissão de diversos pro- posto, sendo todos eles arquivados em conjunto no Prontuário da Instalação, que é o arquivo de gramas e laudos. Por exemplo: Programa de Prevenção de Riscos Ambien- todas as evidências que comprovarão o atenditais (PPRA) – NR-9 – Objetiva definir uma me- mento à NR-20 e deverá estar sempre atualizado todologia de ação que garanta a prevenção da e integrado com as demais normas citadas. São tantas as exigências legais para o atendisaúde e integridade dos trabalhadores frente aos mento ao Ministério do Trabalho, que se não foriscos existentes no ambiente de trabalho.