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Informativo dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação do ES - 13 de julho de 2018 - Distribuição: Garoto

CONVOCAÇÃO DE ASSEMBLEIA Você produziu! Merece mais! Nesta semana, a diretoria do Sindialimentação esteve em reunião com as assessorias jurídica e econômica para avaliar

18 de julho (4ª-feira)

e decidir os próximos passos das negociações. Agora, é a

6h15, 13h15, 14h15 e 15h30

sua vez, trabalhador. Participe da assembleia e mostre a sua opinião: você está satisfeito ou não com as propostas

Sede do Sindialimentação

que a empresa fez para você até o momento? NÃO DÁ PARA O TRABALHADOR APROVAR PROPOSTAS QUE REDUZEM SALÁRIO,

EXCLUEM TRABALHADORES E LIMITAM PLR! Reajuste salarial e do ticket sem

ganho real significa, na prática, redução salarial! PLR que exclui trabalhador e impõe condições para

as próximas negociações significa, na prática, que a empresa quer limitar

lucro

a sua parte no

que você produz todos os dias.

Aqui, o jogo ainda não acabou! O trabalhador

Após a quarta rodada de negociação a empresa já diz que

merece mais!

deu a proposta final e impõe um calendário de pagamen-

A Nestlé pode

to, como se estivesse com pressa de fechar o acordo. Não

mais! Participe

é bem assim! Quem decide os rumos da negociação são

da assembleia e dê o seu voto!

os trabalhadores. Em assembleia, a categoria vai votar com liberdade para decidir. O pagamento dos reajustes é retroativo, independente da data de aprovação do acordo.

Só com UNIÃO

e RESISTÊNCIA

vamos GARANTIR e CONQUISTAR

nossos DIREITOS e BENEFÍCIOS!

SindialimentacaoES


Nossa parte no que produzimos é PLR cheia para todos, aumento salarial digno e ticket que realmente dê poder de compra para os trabalhadores.

Confira as propostas e vote com consciência! Com união e resistência nós podemos avançar mais! Cláusulas econômicas

A nossa reivindicação

Proposta da empresa

1,76% Reajuste salarial

3%

Só dá a inflação, nada de

Ganho real é

ganho real. Ou seja: perda

valorização salarial!

salarial!

1,54% = R$ 660

Ticket

7,69% = R$ 700

2 acordos, 2 negociações, 2 cédulas de votação Lembre-se que o Sindialimentação negocia ao mesmo tempo dois acordos diferentes: um de cláusulas econômicas e outro de PLR. Por isso, no dia da votação você vai receber duas cédulas:

R$10 a mais não cobre nem

R$ 50 de aumento.

a inflação. Não paga um

Além de cobrir as

pacote de arroz de 5kg! Na

perdas da inflação,

verdade, o ticket de hoje

dá maior poder

não pagaria a compra do

de compra no

a PLR, para que você vote em se-

supermercado que você fez

supermercado.

parado.

há um ano atrás.

R$ 4.800 + 1 salário Só R$ 100 a mais em relação à PLR de 2017

A nossa reivindicação

R$ 6.000 + 1 salário

doméstico, lesão ou acidente de trabalho. No fim do ano, seus dias de afastamento serão descontados no seu salário! Discussão de metas para a próxima PLR É um risco para os trabalhadores,

tra cédula com as propostas para

continuidade às duas negociações até que as reivindicações da categoria sejam respeitadas.

O trabalhador cumpriu as metas de produção, então merece mais!

Exclusão de trabalhador que se afastar. Não importa se é um acidente

econômicas (salário e ticket) e ou-

O Sindialimentação quer dar

Participação nos lucros e resultados Proposta da empresa

uma com as propostas de cláusulas

A regra para trabalhadores demitidos continua a mesma. Quem

PLR cheia! PLR sem metas! PLR para todos!

estiver na empresa até a data do fechamento do acordo receberá a PLR integral. Quem for desligado antes receberá a PLR proporcional. Por enquanto, a única con-

já que os critérios poderão ser

quista da PLR é o mínimo garantido

definidos pela empresa.

para as próximas negociações.

Sindialimentação-ES Atitude Garoto 13 07 18  
Sindialimentação-ES Atitude Garoto 13 07 18  
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