Issuu on Google+

SIFAR CNPJ - 81 .7 11 .772t0001 -33 R. PEDRO DRUSZCZ, No 200 - SALA3 - CENTRO -ARAUCARIA- PR - FONE: 642-0952- CEP: 83702-080

MARÇC.12004

BOLETIM INFORMATIVO

NO

OO3/2004

7

MOBILTZA AO E,ASOLU No último dia

0410312004, quinta-feira, o

Prefeito Municipal anunciou reajuste

ao funcionalismo municipal, em um índice de 1 8,5 87o. A Diretoria do SIFAR tem consciência de que o índice apresentado supera a correção dos salários obtida por boa parte dos funcionarios, tanto do setor público quanto do. setor privado. Por outro lado, sabemos que a anecadação do município de Arauciíria dobra a cada três anos, aproximadamente. Também sabemos que a maior aspiração dos Servideres Municipais é a implantação do novo Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos PCCV, que permitirá a perspectiva de ascensão ao funcionário e a reposição das perdas existentes em nosso salário, conforme dados do DIEESE. Devemos lembrarque é o novo PCCV enviado pelo Governo do Estado e aprovado pela Assembléia Legislativa, que permitirá ao magistério estadual reajustes superiores a 33%o em seus salários. No caso do Funcionalismo de

Horário para realização Municipal: 1-

de Assembléia

( )FinaldoExpediente ( )Noite

Araucária, o PCCV poderá corrigir as distorções e perdas existentes.

No dia do anúncio do reajuste, o Prefeito declarou sua intenção de implantar o PCCV, ainda nesta gestão. Portanto, vamos acelerar nossa mobilização para conquistar a implantação do PCCV, com base nas propostas apresentadas pelo SIFAR, pelo SISMMAR e pelo COMUSAR. Recorte o questionário que está na extremidade desta folha, junte aos dos seus colegas de trabalho e entregue na sede do SIFAR. Ou, solicite que os Diretores licenciados passem no seu Iocal de trabalho para coletar os formulários, que buscam encontrar nossa melhor forma de or gantzaçáo e mobilização. Com mobilização total, articulados

ao

SISMMAR e COMUSAR poderemos conquistar um PCCY autêntico e legítimo, aindaneste ano de 2004.

Geral, de todos os servidores, convidando inclusive o Sr. Prefeito

( ) Sábado de manhã

(

) Outro. Qual ?

2- Manifestação no Paço Municipal ao meio-dia, se não houver resposta do Executivo quanto a implantação do Plano de Cargos, Carreiras eVencimentos -PCCV.

( )Sim

( )Não

3- Divulgação de manifesto à comunidade e a imprensa, inclusive da capital do Estado - assinado pelos funcionários mostrando dados do crescimento da receita e do aumento do número de funcionários, concursados, comissionados e estagiários, com a evolução dos salários, caso não haja manifestação do Executivo. ( ) Sim ( )Não 4-Ação Judicial, contendo pedido para regul arrzaçáoe disciplinamento das carreiras.

( )Sim 5- Dê sua sugestão de

( )Não mobilização:


PRESTAÇÀO DE CONTAS: ADiretoria do SIFAR, como faz desde o início, apresenta relatório da arrecadação e gastos em JANEIRO de2.004,

MATERIALDE CONSUMO: R$ 86,90 DESPESAS DE INSTAL. E

mantendo a transparência necessária na administração da

CONSERV.

contribuição

DESPESAS GERAIS ADMINISTRATIVÀS

de seus associados:

R$ 25O,OO ALUGUEIS R$ 1.911;00 MATERIALDE ESCRITORIO R$ 39,94 MATERIAL DE EXPEDIENTE RS gá,SO DESPESAS CARTORARIAS R$ 7,50 DESPESAS BANCARIAS R$ 79,96 DESPESAS DE LOCOMOÇÃO R$ 452,20 DESPESAS POSTAIS R$ 8O,OO EDITAIS EANI-INCIOS

JANEIRO ARRECADAÇÃO: (NB : não houve ingresso de mensalidade, pois o repasse referente a dezembro ocorreu no próprio mês, devido a antecipação do pagamento e conforme divulgado no boletim de Fevereiro)

R$

161,10 - Rendimento de aplicação financeira.

RS 16l,10 - Total

:

arrecadado.

R$ 4.607,30 TOTAL

DESPESAS JANEIRO GASTOS: TRIBUTÁNTIS: OPERACIONAIS

R$ 28,45 CPMF. R$ 2,60 PIS S/FL. DE PAGT". R$ 4,83 COFINS RS 35,26 IMPOSTO DE RENDA RS 1,68 IOF DESPESAS COM PESSOAL: R$ 260,00 SALARIOS E ORDENADOS RS I9,OO EXAMES OCUPACIONAIS R$ 734,00 HONORARIOS CONTÁBEIS R$ 208,42 PREVIDENCIA SOCIAL R$ 22,10 F.G.T.S. UTILIDADES E SERVIÇOS: RS 42,90 ENERGIAELETRICA R$ 252,06 TELEFONE

DOS GASTOS

PASSIVO CIRCULANTE: RS 228,31 OBRIGAÇÔESAPAGAR - INSS R$ 22,10 oBRIGAÇOES A PAGAR - FGTS

RS 2,60 IMPOSTOAPAGAR PIS R$ 4,83 IMPOSTOAPAGAR COFINS R$ 484,11 rÍTULos EM COMPENSAÇÃO R$ 741,95 TOTAL PASSIVO CIRCULANTE RESUMO

R$ Arrecadação.......: R$ Passivo Circulante.: R$ Saldo

.

Anterior....:

Gastos.................: Saldo...................:

R$

R$

18.910,25 161,10 741,95 -4.607,30 15.206,00

DIA II{TERNIACIONAL DA MUIHER Muito mais do que homenageaÍ abeleza e a do dia em homenagem à

graçafemininas, a instituição mulher pretendeu destacar a força e a capacidade de luta de operárias que foram mortas quando reivindicavam condições adequadas de trabalho.

Na atualidade,

a

força e a capacidade de luta das mulheres continuam se

destacando. Basta observarmos quantas famílias tem expressiva

participação das mulheres no orçamento doméstico. Além disto, é delas que ainda

se cobra com maior

intensidade

a

atenção aos

filhos e as tarefas domésticas.

Existem famílias que tem na mulher sua única base de sustentação. Ainda, se olharmos a nossa volta, vemos que a força de trabalho da Prefeitura Municipal de Araucária apresenta grande percentagem de mulheres. Mas, vemos que ainda temos poucas mulheres em algumas proÍissões. Será que ainda não continuamos um pouco preconceituosos ? Enfim, o que a Diretoria do SIFAR pretende é

render homenagens pelo transcurso do "DIA INTERNACIONAL DA MULHER", manifestando seu compromisso e disposição de apoio à contínua quebra de preconceitos e paradigmas que a garra das mulheres vem promovendo. A conquista do seu lugar no trabalho e do direito a viver sua sexualidade, buscando realizaçáo e felicidade, são importantes

exemplos. ,

PARABENS MULHER!


SORTEI

UPER DIP'

'.PARTICIPAÇAO DO LEITOR"

No dia 05/0312004 foram contemplados os associados: 1" - 1 Bicicleta para Rosi Maria Mamcarz, 2" - 1 Bicicleta paraAnanias R. Matos, 3o - l FaqueiroparaZeli Lourenço Warchiaki, 4o- 1 PortaRolospara SchirleyT. D. Silveira e 5'.- 1 Jogo de Mantimentos para Rosicler Souto. O próximo sorteio será no dia 6 de abril de 2.004, às 17:00 horas no SUPERDIP.

A linda menina Bruna de Matos Valack

comemorou seu 1o aniversário para alegria de seus pais Edson e Jane e da "vovó

coruja" Maria de Fátima Valack,

funcionária da SMOP.

Nafoto acima: Os ganhadores dos brindes oferecidos pela empresa. com o gerente do Super Dip e o Secretório Geral do SIFÁR.

CARA MOTORISTAS Nos próximos dias a Prefeitura deverá convocar motoristas ãprovados no último concurso, para dirigir os veículos leves da frota municipal. Alguns colegas relatam que, no momento, pessoas alheias ao quadro funcional estão dirigindo veícúlos oficiais É preciso que os funcionários de carreira fiquem atentos para que não acabe se criando grupos privilegiados, que não responderão plenamente pelo

e conseqüências geradas no transporte de passageiros por veículos of,rciais. Não devemos esquecer que muitos colegas já responderam e outros uso

respondem a sindicâncias por acidentes decorrentes da

profissão de Motorista. A Diretoria do SIFAR entende que se temos o cargo de motorista em nosso quadro funcional, é a eles que cabe a condução dos veículos adquiridos pela Prefeitura Municipal de Araucária.

DECLARAÇAO DE AJUSTE ANUAL DO IMPOSTO DE RENDA Neste próximo mês de abril, enceffa-se oprazo de entrega da declaração de ajuste do Imposto

de Renda das Pessoas Físicas IRPF. A Prefeitura já entregou a cédula C, que é o documento que traz as informações dos

rendimentos do empregado e o imposto retido na fonte, se houver. Portanto, se você ganhou mais de R$ 12.696,00 ou se teve retenção que lhe dá direito a restituição, fique atento, não perca o pÍaza,evitanto a multa.


JOGAI{DO CONTRA O PATRIMONIO! Os amantes do futebol conhecem bem

a

título à este texto. Ela sempre foi usada para descrever os jogadores que fazem gol expressão que dá

contra ou não se esforçam o suficiente para defender o

time

a que

dizempertencer.

Nos últimos anos temos visto que o estado brasileiro vem decrescendo e os serviços que presta, ou deveria prestar, perdem a qualidade necessária. Segmentos sociais - alguns deles políticos - tem defendido o estado mínimo que pouco participaria na administração do país. Nesta semana, a intemet permitiu-nos o acesso à editorial do Diário Popular jomal que circula a mais de 100 anos na cidade de Pelotas-RS, do qual transcrevemos o seguinte trecho: "Dados objetivos demonstram que o Brasil não tem funcionários pútllicos demais, como dizem os defensores da política de privatizaçáo. O setor público emprega, no Brasil, apenas 1115 7o das pessoas ocupadas, taxa bem abaixo da média mundial, que é de 30o/o; desse total, somente 187o são servidores federais.

É

sabido que a forma apropriada para assegurar legalidade ao processo é o concurso público; assim o determina a constituição. No entanto, os goverqantes, em todos os níveis, recorrem, cada vez mais, a contratos temporários e à terceirização de serviços, inclusive para funções cujas características exigem L condição de servidores concursados, com estabilidade e a devida competência técnica. Essa forma de privatização tem sido bastante aplicada no setor bancário estatal, por exemplo. O resultado é, em muitos casos, a improvisação e a carência de desempenho do prestador de serviço público. O governo passou de um extremo a outro na década de 90. Substituiu o empreguismo e um sistema que tolerava a negligência do funcionário ineÍiciente,

por uma política de rápida e ampla privatização dos setores governamentais. Atransição, feita com excessos e de forma inadequada, produziu o desmonte de estruturas técnicas indispensáveis para o eÍiciente funcionamento da administração, independentemente do governante eleito, como se observa nos países desenvolvidos. Após alguns anos do processo que objetivou diminuir o tamanho do Estado - em vez de buscar sua eÍiciência - os serviços ainda a cargo do governo estão piores, enquanto os concessionários privados não conseguem a pretendida qualidade de

desempenho, não obstante as altas tarifas cobradas, pois, diferentemente do setor público, precisamterlucro, obviamente. O resultado é que o

Brasilestá com umEstado mínimo e obsoletorr. E em Aralucária como está a ef,rciência do Serviço Público ? E a privatizaçáo dos serviços, via a terceirizaçáo dos mesmos ? E a quantas anda a profissionahzaçáo do funcionalismo ? Sabe-se que a contratação indiscriminada de cargos comissionados faz com que setores essenciais não tenham praticamente nenhum profissional de carreira exercendo suas funções, como é o caso dos cargos de

engenheiro, arquiteto

e

procurador jurídico

(Advogado) do município de Arau cért'ra. E é para promover o aperfeiçoamento do

Serviço Público Municipal que o SIFAR, o SISMMAR e o COMUSAR apresentaram ao

Executivo Municipal suas propostas ao novo Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos - PCCV. É importante que a comunidade também se mobilize e participe deste impórtante debate. Vamos virar o jogo, pois sabemos que é de grande interesse da maioria da população do município de Araucária um Serviço Público que funcione adequadamente.

coNDIÇOrS DE TRABALHO DOS SERVIDORES pÚnr,rCOS O SIFAR já reivindicou oficialmente a criaçáo de uma CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho, para avaliação e adequação das condições de trabalho dos Servidores Municipais. Estamos aguardando o pronunciamento do Executivo Municipal. Um dos assuntos que precisam de solução é o de destinação de espaço apropriado para as colegas serventes perÍnanecerem, nos momentos em que não estão exercendo suas funções.


boletim 2004/003