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Informe InfoJobs-Esade 2020 Estado del Mercado Laboral en España
La ralentización económica y la COVID-19: las dos dinámicas que han marcado el mercado laboral en 2020 l
La aceleración de la digitalización impulsa el sector Informática y telecomunicaciones, mientras que el comercio electrónico amortigua el impacto en Compras, logística y almacén
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El único sector con más vacantes
A 22 de Abril de 2021.- La ralentización de la economía y la irrupción de la COVID-19 han sido las dos dinámicas que han marcado el 2020, afectando a los distintos datos sobre el mercado laboral. Esta es la principal conclusión de InfoJobs —la plataforma de empleo líder en España—, que ha presentado esta mañana el Informe InfoJobsEsade 2020 Estado del Mercado Laboral en España, que incluye los resultados de los distintos datos de empleo que la plataforma extrae de la actividad de empresas y candidatos. En el último año, InfoJobs ha registrado un total de 1.530.120 vacantes en España, una cifra sensiblemente inferior a las 2.825.863 vacantes publicadas en 2019, lo que supone un descenso del 46%. Este número de puestos ofertados confirma que el mercado laboral, pese a la gravedad de las circunstancias, no ha permanecido totalmente parado. De hecho, la cifra de vacantes es muy similar a la de los años 2014 y 2015, y cerca de un 50% superior a la registrada entre 2010 y 2013 durante los peores años de la anterior crisis económica. “El confinamiento debido a la pandemia y la ralentización económica derivada de éste y de las posteriores medidas de seguridad ante la COVID-19 han hecho en el pasado año que se haya registrado una destrucción aproximada de 620.000 empleos”, comenta Anna Ginès, profesora de Esade Law School y directora del Instituto de Estudios Laborales de Esade. “La recuperación del mercado laboral se prevé que estará estrechamente ligada al ritmo de
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que en 2019 es Sanidad y salud, que presenta un incremento del 26% l 25.173€, el salario bruto promedio anual durante 2020, cinco puntos porcentuales mayor al de 2019
vacunación, a la evolución de sectores fuertemente afectados por la pandemia, como el turismo, a la gestión de los fondos europeos y las políticas activas de empleo y reformas estructurales necesarias que se puedan desarrollar”, explica Ginès.
“El empleo indefinido, seña de identidad de InfoJobs” De entre todas esas vacantes, 489.555 (el 33% del total) ofertaban un contrato de duración temporal; mientras que 368.708 vacantes (un 25%) ofrecían un contrato indefinido. Son las dos modalidades contractuales con más peso en el portal de empleo y entre ambas suman casi seis de cada diez contratos ofertados (58% concretamente), un porcentaje que se mantiene muy cerca del peso conjunto que vienen manteniendo en los últimos años (60% en 2019 y 63% en 2018). En cualquier caso, el volumen de contratos de duración determinada ha retrocedido un 39%, al igual que en el caso de los indefinidos, que han caído un 51% respecto al 2019. “Si se observa la estadística de contratos iniciales del Servicio de Empleo Público Estatal y la evolución de las vacantes publicadas en IJ, se comprueba que ambas siguen una tendencia común. En consecuencia, InfoJobs es un buen indicador del mercado laboral español, cuya fiabilidad no se ha visto afectada tampoco por las excepcionales circunstancias provocadas por el coronavirus”, señala Román Campa, director general de InfoJobs. “Sin embargo, en lo que se refiere a los contratos indefinidos,
mientras que en 2020 los contratos indefinidos se han movido dentro de InfoJobs en una horquilla de entre el 25% y el 30%, en el conjunto del mercado se han mantenido en torno al 5-6%. Podemos afirmar por tanto que los contratos de esta tipología son una seña de nuestra plataforma”.
La aceleración de la digitalización impulsa al sector de la Informática y las telecomunicaciones Otro año más, el sector Comercial y ventas fue el que aglutinó un mayor número de vacantes en InfoJobs con el 20% del total (frente al 17% que suponía en 2019). Tras esta área, los cuatro sectores que más puestos ofertaron fueron el de Informática y telecomunicaciones (164.539), Compras, logística y almacén (163.436), Atención al cliente (162.801) y Profesiones, artes y oficios (129.485). Las cinco categorías con más vacantes son las mismas desde el año 2018, pero, en el último ejercicio, Informática y telecomunicaciones (11% de las vacantes en 2020, frente al 10% en 2019) ha escalado desde el cuarto puesto que ocupaba en 2019 al segundo, gracias a una mayor resistencia a la crisis que la que han demostrado otras categorías. De hecho, la estabilidad de este sector en la oferta laboral de Infojobs queda confirmada cuando se comprueba que lleva diez años entre los cinco con más vacantes. Dentro del sector IT, hay algunos puestos que tienen especial relevancia. Concretamente, los desarrolladores/as de software son los más solicitados (34%). Seguidamente, los analistas de software (7%) y los agentes de servicio de asistencia TIC (6%) son los puestos con mayor volumen de vacantes. El protagonismo de este último puesto tiene también que ver con la evolución de la pandemia, puesto que son dichos profesionales los que dan soporte y gestionan los procesos informáticos del personal de las empresas y, por tanto, los que resolvían los problemas de los muchos teletrabajadores que durante el año 2020 han pasado de la oficina al escritorio de casa. Más detalle del informe en:
Ideas de decoración para tu reforma La decoración es una de las claves de las reformas, puesto que va a complementar las obras menores que podamos llevar a cabo los profesionales que nos encargamos de estas intervenciones. Hoy en día, el interiorismo es la guinda de cualquier proyecto de reforma integral o parcial, por lo que vale la pena estar al tanto de sus tendencias más innovadoras. A continuación te contamos algunas ideas que podemos poner en práctica. Toma nota de ellas.
La necesidad de coherencia en las reformas En primer lugar, hemos de señalar que, elijas el estilo que elijas (escandinavo,
contemporáneo, rústico, etc.) para tu reforma, lo importante es que seas coherente en la elección de su aplicación en las estancias.
El minimalismo como una de las ideas más seguidas En la línea de generar una buena sensación de espacio, la cual puedes acrecentar favoreciendo una iluminación artificial eficiente (como la que te proporciona la instalación de leds), te aconsejamos que optes por unos tonos neutros pintados en las paredes. Esta amplitud se incrementa mediante la creación de espacios diáfanos y poco recargados. La divisa imperante, por tanto, sería la de menos es más.
Las reformas en los baños están de moda
estancias que más se ha revalorizado a lo largo de los últimos años. Destacamos la predilección por las líneas sobrias y curvadas (con los detalles en la grifería) y los inodoros suspendidos, que posibilitan una optimización de los metros cuadrados.
Una cocina para presumir Por último, en la cocina va a primar la necesidad de mostrar continuidad con el salón, por lo que resulta interesante que valores la posibilidad de que la reforma comporte el derribo de algún tabique. En definitiva, la decoración se ha revelado, junto a la distribución de los elementos de la casa, como una aportación imprescindible para generar hogares atractivos.
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HORARIO DE MISAS (Mérida) (Del 5 de Abril al 30 de Septiembre 2021)
El efecto bombilla de Victor Küppers
Victor Küppers hace uso de la metáfora del efecto bombilla para explicarnos cómo la actitud hace la diferencia en el valor personal que proyectamos a los demás. Así pues, Víctor Küppers dice que las personas somos como bombillas, porque todas transmitimos sensaciones y al mismo tiempo percibimos las sensaciones de las demás; sin embargo, cada bombilla es distinta, y si bien todas las bombillas transmiten luz, no todas las transmiten de la misma manera o en la misma intensidad. Así como las bombillas, todas las personas transmitimos sensaciones en diferente intensidad y de diferente manera. Así como algunas encandilan por la potencia de su luz, otras apenas brillan y otras incluso están fundidas. Esa luz es nuestro valor personal, y la diferencia en la intensidad con la que transmitimos ese valor personal está en nuestra actitud.
Esta frase de Stephen Covey no puede faltar en sus conferencias.
3. Sólo se vive una vez, pero una vez es suficiente si se hace bien. Y esta cita de Mae West que claramente representa muy bien su filosofía de vivir siempre con alegría.
4. Hay muchos tipos de conocimiento, pero hay uno más importante que los demás; el conocimiento de cómo hay que vivir, y éste conocimiento, casi siempre, se menosprecia. Esta frase sobre los valores personales es de León Tolstoi
5. Es mejor callarse y parecer tonto, que abrir la boca y confirmarlo. Una de las frases propia de él.
6. ¿Cómo es tu vida profesional?, ¿plena o plana? Al igual que esta frase que puedes escuchar en sus conferencias motivacionales.
Para explicarnos esto, Victor Küppers nos deja una fórmula muy sencilla que debemos siempre recordar: “V = (C+H) x A” en donde “V” es igual a valor, “C” equivale a conocimiento, “H” igual a habilidades y “A” que es la actitud.
7. La única vida que tiene sentido es una vida con sentido.
Las 10 frases favoritas de Victor Küppers
Esta frase para recordar que la actitud depende enteramente de nosotros.
Estas son algunas de las frases que Victor Küppers siempre cita y tiene en cuenta para reflexionar tanto en su vida personal, como para sugerirlas. 1. Que nadie llegue jamás a ti sin que al irse se sienta un poco mejor y más feliz. La frase de la Madre Teresa de Calcuta que es un pilar fundamental para la vida.
2. Lo más importante en la vida es que lo más importante sea lo más importante.
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Frase su libro “Vivir una vida con sentido”.
8. No te levantes por la mañana esperando que sea un buen día, levántate sabiendo que depende de ti hacer que sea un buen día.
9. Ser valiente no es no tener miedos, sino enfrentarse a ellos. La frase de Mark Twain muy utilizada también por él.
10. No es lo que te ocurre, es lo que haces con lo que te ocurre. Y para terminar, esta frase del escritor Aldous Huxley, de us preferidas para que trabajemos a diario en nuestra actitud y en vivir con alegría.
DOMINGOS Y FESTIVOS MAÑANA 09:00 Ntra. Sra. Perpetuo Socorro 09:00 Santa María 09:30 Santa Eulalia 10:00 San José 10:30 Asilo de Ancianos (Hermanitas) 10:30 Hospital Psiquiátrico 11:00 Ntra. Sra. de los Milagros (Sólo Julio y Agosto) 11:30 Ntra. Sra. del Rosario (Bda. Santa Eulalia) 12:00 Cristo Rey - El Calvario 12:00 San Juan Bautista y Mª Auxiliadora (Ermita Virgen de la antigua) 12:00 Santa Eulalia 12:00 Santa María 12:30 Ntra. Sra. del Perpetuo Socorro 12:30 San Antonio 12:30 Santa José 12:45 San Servando y San Germán (Barriada de San Andrés) 13:00 Ntra. Sra. de los Milagros (Julio y Agosto, a las 11 h.) 13:00 Salesianos (Julio y Agosto, NO.) TARDE 19:00 20:30 20:30 20:30 21:00
Hospital de Mérida Cristo Rey - El Calvario Santa Eulalia Santa María Ntra. Sra. del Perpetuo Socorro (A partir del 1 de Mayo)
LABORABLES Y VISPERAS DE FESTIVOS MAÑANA 09:15 Asilo de Ancianos (Hermanitas) 09:30 Santa Eulalia TARDE 19:00 Hospital de Mérida 20:00 San Andrés (Bda. San Andrés) 20:00 Ntra. Sra. del Rosario (Barriada de Santa Eulalia) 20:00 San José (De lunes a Viernes) 20:00 San Juan Bautista y Mª Auxiliadora 20:00 San Servando y San Germán (Barriada de San Andrés) (Del 1 al 15 de Agosto, NO) 20:30 Cristo Rey - El Calvario 20:30 Ntra. Sra. de los Milagros (Miércoles NO) 20:30 Santa Eulalia 20:30 Santa María 21:00 Ntra. Sra. del Perpetuo Socorro (A partir del 1 de Mayo) 21:00 San Antonio (Abril y Septiembre, a las 20 h.) 21:00 San Francisco de Sales (Sábados y vísperas de festivo) 21:00 San José (Sábados y vísperas de festivo)
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