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 En la vida hay momentos en que extrañas mucho a una persona, y quisieras hacerla salir de tus Sueños para estrecharla fuertemente en tus brazos.  Cuando una puerta se cierra, siempre hay otra que se abre  pero seguimos mirando la puerta cerrada sin dar importancia a la que se acaba de abrir.  No te fíes de las apariencias: a menudo son engañosas.  No te obsesiones con la riqueza: es perecedera.  Busca a alguien que te comunique la sonrisa pues basta una sola de ellas para que el más triste día se transforme en otro mejor. Busca a alguien que haga sonreír a tu corazón.  Porque la vida es única y solo existe una posibilidad para hacer las cosas que queremos hacer. Los afortunados no tienen necesariamente lo mejor de lo mejor. Simplemente escogen lo mejor de lo que encuentran en su camino. El más hermoso futuro siempre dependerá de la necesidad de olvidar el pasado. Nunca podrás avanzar en la vida hasta que hayas superado los errores del pasado y todo lo que lastima tu corazón.  Cuando lloras como un niño todo tu entorno sonríe. Vive la vida plenamente, ve hasta el fin de las cosas siempre con alegría  a pesar de las lágrimas de los otros.

 Sueña lo que deseas soñar.  Ve a donde deseas ir.  Intenta ser lo que deseas ser.


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La toma de decisiones es fundamental para cualquier actividad humana. En este sentido, somos todos tomadores de decisiones. Sin embargo, tomar una 'buena' decisión empieza con un proceso de razonamiento, constante y focalizado, que incluye muchas disciplinas.

Meditar bien cada decisión. Tener en cuenta las consecuencias futuras. Evitar el “parálisis por análisis”. Confiar en los propios instintos. No tomar una decisión si no estamos convencidos. No tomar decisiones en base a emociones. Delegar decisiones. Deja de buscar la perfección. Se independiente. Desconecta tu cerebro. No resuelvas problemas, decide. Asume tus errores.

“Cada decisión que tomes no es una

decisión sobre lo que haces. Es una decisión sobre quién eres. Cuando entiendes esto, todo cambia. Empiezas a ver la vida de forma diferente. Todos los eventos, sucesos y situaciones se convierten en oportunidades.”


Sal Sal de de la la negación. negación. Acepta Acepta que que decidir decidir es es tu tu responsabilidad responsabilidad Ejercita Ejercita las las decisiones. decisiones. Decide Decide cambiar cambiar desde desde las las cosas cosas mínimas. mínimas. Toma Toma riesgos. riesgos. Haz Haz un un plan plan de de cambios, cambios, a a corto, corto, mediano mediano yy largo largo plazo. plazo.

“El Aprender a Tomar Decisiones Conscientes e Inteligentes, es un HÁBITO que te Conducirá al Éxito Personal y Profesional”


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El liderazgo personal no consiste en una sola experiencia. No empieza y termina con la redacción de un enunciado de la misión personal. Se trata más bien de un proceso que consiste en mantener en mente la propia visión y los propios valores, y en organizar la vida para que sea congruente con las cosas más importantes. Y en ese esfuerzo la poderosa capacidad del cerebro derecho puede ser de mucha ayuda para el trabajo cotidiano tendiente a integrar en la vida el enunciado de la misión personal.

El El estilo estilo de de liderazgo liderazgo se se refiere refiere alal patrón de conducta de un líder, patrón de conducta de un líder,según según como comololoperciben percibenlos losdemás. demás.El Elestilo estilose se desarrolla desarrolla aa partir partir de de experiencias, experiencias, educación y capacitación. educación y capacitación. Es Esimportante importanteque queelellíder líderdescubra descubrasu su estilo, estilo, lolo conozca, conozca, lolo depure depure yy comprenda comprenda ya ya que que afectará afectará aa los los miembros miembros del del grupo grupo oo seguidores. seguidores. YY será será su su estilo estilo de deliderazgo liderazgo elelestímulo estímulo que mueva a cada uno ante diferentes que mueva a cada uno ante diferentes circunstancias. circunstancias. Cuando Cuando alguien alguien adopta adopta un un papel papel de de líder dentro de una organización, líder dentro de una organización, mucho mucho de de su su estilo estilo depende depende de de cómo cómo maneje manejesus sushabilidades, habilidades,tanto tantotécnicas, técnicas, como humanas y conceptuales. como humanas y conceptuales. En En cuanto cuanto aa lala habilidad habilidad técnica técnica nos nos referimos referimos aa lala capacidad capacidad para para poder poder utilizar utilizaren ensu sufavor favoroopara paraelelgrupo, grupo,los los recursos y relaciones necesarias para recursos y relaciones necesarias para desarrollar desarrollar tareas tareas específicas específicas yy afrontar problemas. afrontar problemas. El El otro otro elemento elemento es es su su habilidad habilidad humana humanaaatravés travésde delalacual cualinfluye influyeen en las laspersonas, personas,aapartir partirde delalamotivación motivación yy de una aplicación efectiva de una aplicación efectiva de de lala conducción conducción del del grupo grupo para para lograr lograr determinados propósitos. determinados propósitos.


Otro Otroelemento elementodel delliderazgo liderazgoes eselelque quecorresponde correspondeaalalahabilidad habilidadconceptual, conceptual, aquella capacidad que se tiene para comprender la complejidad aquella capacidad que se tiene para comprender la complejidad de de lala organización organización en en su su conjunto, conjunto, yy entender entender donde donde engrana engrana su su influencia influencia personal dentro de la organización. personal dentro de la organización. Le Lepropongo propongotransitar transitarelelfascinante fascinanterecorrido recorridodesde desdedonde dondeusted ustedestá, está,hasta hasta elel auténtico liderazgo, tanto en su vida personal como profesional. En auténtico liderazgo, tanto en su vida personal como profesional. En un un escenario escenarioglobal globaltan tancambiante, cambiante,dinámico dinámicoeeinterdisciplinario interdisciplinariocomo comoelelque que nos nostoca tocavivir, vivir,existe existeuna unaverdadera verdaderayyurgente urgentenecesidad necesidadde delíderes líderesen encada cada campo campo de de actividad. actividad. Líderes Líderes que que puedan puedan gestionar gestionar elel cambio cambio yy crear crear elel futuro. futuro.Prepárese, Prepárese,entonces, entonces,para paraser seruno unode deellos. ellos.

10 Características De Un Liderazgo: 1.Liderazgo es estar dispuesto a arriesgarse. 2.Liderazgo es sentir pasión por hacer una diferencia en los demás. 3.Liderazgo es sentirse insatisfecho con la realidad actual. 4.Liderazgo es tomar responsabilidad cuando los demás están presentando excusas. 5.Liderazgo es ver las posibilidades que ofrece una situación, cuando los demás sólo ven las limitaciones. 6.Liderazgo es estar preparado para sobresalir en medio de una muchedumbre. 7.Liderazgo es tener una mente y un corazón abiertos. 8.Liderazgo es la capacidad de sumergir su ego para elegir lo mejor. 9.Liderazgo es estimular en otros la capacidad de soñar. 10.Liderazgo es inspirar a los demás con una visión de lo que cada uno puede aportar.


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Ciertas situaciones en la vida nos hacen pensar que no somos capaces de realizar ciertas acciones, y resulta que con un pequeño intento u esfuerzo logramos grandes cosas y nos demostramos a sí mismos y a los demás cuan capaces somos de lograr nuestros objetivos y metas; sólo con el propósito y motivación que nos impulsan a hacerlo posible, luego vienen a la par las decisiones que tomamos, unas inciertas otras muy objetivas pero que con constancia permiten llegar a lo que se quiere alcanzar, no importa cuán grande sea la meta, que tanto haya que escalar para llegar al objetivo deseado, lo importante es el valor que le demos al esfuerzo y que cada una de las acciones que de buena manera realicemos y con las mejores intenciones posibles obtengamos un aprendizaje. Ya con el conocimiento y la experiencia habremos obtenido también el éxito. Además tome en cuenta que la confianza en sí mismo, la actitud positiva y la perseverancia son los argumentos claves para triunfar.


Según Anthony Robbins, autor del libro Poder sin Límites, una persona después de haber estado rodeado de limitaciones puede transitar hacia el éxito a través de ciertos elementos muy específicos. En este sentido identifica varias características del mismo tales como:

El éxito es integral, abarca las diversas áreas de la vida de una persona: espiritual, emocional, social, psicológico, intelectual, familiar, profesional, económica etc. El éxito se proyecta hacia el entorno, generando situaciones potenciadoras. Es un proceso que se va desarrollando gradual y permanentemente, a partir de la aplicación de principios que van interviniendo la conducta de manera potenciadora obteniendo resultados específicos y comprobables.

El éxito tiene muchos significados.  Cada significado muchas veces  depende de cada persona. La cosmovisión de cada persona hace que cada uno tenga su propia definición de éxito.


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El diccionario de la Real Academia Española define la valentía como: Esfuerzo, aliento, vigor. Pero, en realidad, ¿Qué es para nosotros la valentía? A veces se nos presentan distintas situaciones en la vida donde las decisiones que tomemos definirán nuestro futuro a corto o a largo plazo. Antes de tomar una decisión evaluaremos todas las que tengamos que tomar y solo tomaremos la que consideremos mejor. Pero a veces las pensamos mucho y no nos damos cuenta que el mundo sigue girando y las decisiones que tardemos mucho en tomar las tomaran otros en nuestro lugar. Hay algo que tenemos que pensar ahora, antes de que estés frente a un dilema, ¿Analizaras todas las situaciones? O ¿te arriesgaras a perder antes de siquiera intentar?

Y, ¿Qué pasa cuando tienes un plan que pensaste por mucho tiempo pero no tienes el coraje de llevarlo a cabo? El miedo a perder algo o a alguien invade tu mente y nada ni nadie puede sacarlo de ahí. En ese momento te das cuenta que antes siquiera de luchar ya estás contando la batalla entre tus derrotas. Pero si en vez de tener miedo, en vez de huir, de gritar vemos la otra mitad del vaso, aquella que dice que no todo está mal, te darás cuenta que las opciones se limitan a un SI y a un NO, además que ambas palabras solo tienen dos letras así que la persona no tardara mucho pensando su decisión; y que las probabilidades que creías nulas en realidad tienen un 50%, de esta forma te animaras y tu fortaleza será mayor a tu debilidad.

Lograras decidir y ganarás o perderás, pero el tomar la decisión ya será un gran éxito. Pues ya no dirás: “¿Qué pasaría si yo…?”, sino: “Lo hice, gane/perdí, me alegro no haberme quedado con la duda”


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Es la capacidad de saber escuchar y aceptar a los demás, valorando las distintas formas de entender y posicionarse en la vida, siempre que no atenten contra los derechos fundamentales de la persona... La tolerancia si es entendida como respeto y consideración hacia la diferencia, como una disposición a admitir en los demás una manera de ser y de obrar distinta a la propia, o como una actitud de aceptación del legítimo pluralismo, es a todas luces una virtud de enorme importancia.

La tolerancia es uno de los valores humanos más respetados y guarda relación con la aceptación de aquellas personas, situaciones o cosas que se alejan de lo que cada persona posee o considera dentro de sus creencias. Se trata de un término que proviene de la palabra en latín “tolerare”, la que se traduce al español como “sostener”, o bien, “soportar”. La tolerancia es posible de medir en determinados grados que guardan relación con la aceptación que se tenga ante algo con lo que no se está de acuerdo o que no se adecua al propio sistema de valores.

La importancia de la tolerancia radica en la posibilidad que nos otorga de convivir en un mismo espacio con personas de diferentes culturas o con diferentes creencias. La tolerancia es la que nos permite vivir en armonía en un mismo país con personas que profesan diferentes religiones, que apoyan otras tendencias políticas, que poseen una condición sexual diferente, etc. La tolerancia no sólo es aplicable a nivel de país, sino que es algo que debemos desarrollar en nuestros hogares con aquellas personas a las que más queremos, como nuestra familia y amigos, así como también, a nivel mundial, donde se intenta convivir en armonía con un sinnúmero de culturas y personas muy diversas. Como vemos, la tolerancia se encuentra en estrecha relación con el respeto, pudiendo así ser capaces de aceptar las diferentes opiniones en torno a un mismo tema, aceptando y respetando las diferencias étnicas, sociales, culturales y religiosas, entre otras, teniendo siempre en cuenta que aquello que estemos respetando no atente contra la integridad y los derechos de las personas, animales y el medio ambiente.


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El éxito no consiste en vivir sin dificultades o libre de problemas, sino en descubrir cómo convertir los obstáculos y trabas de nuestro caminar diario en oportunidades de vida.

Hace poco estuve con una familia que me habían pedido visitar. El padre de esta familia padece de cáncer. Le han extraído un ojo. La enfermedad le ha invadido el hígado. No obstante, lo encontré lleno de alegría y de paz. Él y su esposa se rieron juntos cuando me contaron que ella le había preguntado, días atrás: «¿Y cómo quieres el ataúd?» ¡Yo me quedé sorprendido! El hombre me comentó: «estamos hablando con nuestros hijos; estoy preparando a mis padres y a mi familia. No pasa nada malo; simplemente estoy a punto de partir».

¡Qué tremenda actitud! Esta familia logró transformar la adversidad en una oportunidad para darle sentido a la vida. ¿Cuánto vivirá este caballero? La verdad que nadie lo sabe. Lo que sí me quedó claro es que cada minuto, cada hora, cada día, tendrá para él el valor de una eternidad, precisamente porque no sabe cuánto tiempo le queda de vida. Y yo pensé para mí mismo: «así deberíamos vivir todos». Todo lo determina la actitud. No podemos elegir lo que sentimos, pero sí podemos elegir la forma en que reaccionamos ante lo que nos ocurre. Los sentimientos emergen solos, pero la actitud que asumimos frente a la vida es lo que va a establecer la diferencia.

¿Cómo enfrentar esos momentos difíciles? Puede tratarse de la quiebra de una empresa, un divorcio, la pérdida del empleo, un hijo esclavizado a las drogas o el descubrimiento de una enfermedad terminal. Sin importar cuál sea la dificultad, las personas manejan de diversas formas los contratiempos que surgen en la vida. Una de ellas es enojarse en extremo, lo cual contribuye a que el problema se vuelva aún mayor. Otra forma es culpar a los demás, que lleva a que nunca se resuelva. A veces se opta por enredadas excusas para explicar el porqué de la dificultad, lo que añade innecesarias complicaciones. Muchos optan por buscar la forma de ocultar la dificultad para que nadie se percate de que existe.


Las dificultades nos presentan oportunidades sin igual. ¿Acaso no es hermoso abrir el corazón y pedirle a alguien que nos preste el hombro para llorar? Podemos pedir que alguien venga a hablar con nosotros, que eleve una oración a Dios para que nazca fe en nuestro corazón. Las dificultades crean la oportunidad de poner en orden las cosas, entre ellas, pedir perdón por las ofensas cometidas. Representan una oportunidad para abrazar a nuestros seres queridos y decirles cuánto les amamos. Podemos aprovechar la situación para darles las gracias porque han estado con nosotros en las buenas y en las malas. Todo esto hace que la vida cobre sentido.


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Un valor que nos ayuda a ser una mejor sociedad y que no solamente debe vivirse en casos de desastre y emergencia.   Pensamos en la Solidaridad como una actitud que debemos asumir en emergencias y desastres, sin embargo, la Solidaridad es una característica de la sociabilidad que inclina al hombre a sentirse unido a sus semejantes y a la cooperación con ellos. Podemos manifestar esta unión y cooperación, cada vez que procuramos el bienestar de los demás, participando en iniciativas que nos impulsen a servirles, como puede ser la visita a los enfermos en un hospital, haciendo colectas de ropa y alimentos para los más necesitados, en un grupo que imparta educación en comunidades marginadas, colaborando en campañas de cuidado y limpieza de calles y áreas recreativas de la comunidad, en los momentos que auxiliamos a quienes son víctimas de alguna catástrofe, es decir, prestando nuestros servicios en la creación de mejores condiciones de vida.

No podemos reducir el concepto de Solidaridad a un simple servicio extraordinario; el término "servicio", puede hacernos perder de vista otros aspectos de la Solidaridad: 

En la empresa los dueños deben procurar pagar un salario justo a sus trabajadores, de tal manera que les alcance para cubrir las necesidades primordiales de su familia; también los trabajadores en la oficina, el taller, el hospital, deben preocuparse por ayudar a sus colegas a desempeñar mejor su labor, con consejos, orientaciones o simplemente enseñarlos a hacer aquello que más se les dificulta. En el trabajo personal: poniendo alegría y empeño por hacerlo lo más perfectamente posible, pues garantiza el progreso de la empresa y por consiguiente el propio. Los educadores actualizando continuamente sus conocimientos, al mismo tiempo que las técnicas de enseñanza, para garantizar un mejor aprendizaje y aprovechamiento de los alumnos, además de ver en cada educando a una persona en desarrollo y formación. En el hogar: dando un trato justo a los empleados que conviven diariamente con nosotros y nos ayudan a tener una vida más agradable. El respetar las normas de vialidad al ir conduciendo, para garantizar la seguridad de los peatones y automovilistas.


La solidaridad es la ayuda mutua que debe existir entre las personas, no porque se les conozca o sean nuestros amigos, simplemente porque todos tenemos el deber de ayudar al prójimo y el derecho a recibir la ayuda de nuestros semejantes.  Qué agradable es el momento en que un desconocido se ofrece a ayudarnos a cambiar el neumático averiado o levanta los objetos que han caído de nuestras manos, son pequeños detalles de Solidaridad: servir a los demás desinteresadamente, por el simple hecho de ser personas, porque han descubierto la fraternidad. Debemos descubrir y comprender que en cada lugar de trabajo y de convivencia, las personas tienen algo interesante que aportar y que enseñarnos; si aprendemos a interesarnos por el bienestar de las personas estamos en condiciones de ayudarles y prestarle un mejor servicio.

Si queremos que algo mejore - el servicio de limpieza de las calles o la educación que reciben los hijos en la escuela, por ejemplo -, debemos decidirnos a tomar el problema en nuestras manos, tal vez el vecino tiene la misma inquietud, y sólo le hacia falta con quien empezar a trabajar, con sus medios y los nuestros... no esperemos que las cosas cambien por sí mismas. Generalmente el bien común va planteando nuevas necesidades, consecuentemente la labor no termina, pero se crea un ciclo en el cual se va haciendo cada vez más efectiva la ayuda y participación de todos. En resumidas cuentas, para vivir la Solidaridad se requiere pensar en los demás como si fuera otro yo, pues no vivimos aislados y nuestros conciudadanos esperan que alguien se preocupe por el bienestar y seguridad de todos, tal vez de alguien como nosotros, como lideres emprendedores.


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