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Sgen 46 Infos Résultats de l’enquête 1er degré - Lot « Conditions de travail des enseignants » Les enseignants enquêtés: carte d’identité… Cette enquête ne s’adressait pas uniquement aux adhérents du Sgen-CFDT 46 mais à tous les enseignants 1er degré du département du Lot. Plus de 20% des enseignants ont rempli notre enquête. Nous avons tenu compte, dans un souci d’équité, de toutes les spécificités de notre champ professionnel: direction, RASED, BD, chargé(e) d’école, conseiller pédagogique… Plus de 500 collègues enquêtés (sur 850 enseignants dans le département) et 170 écoles visitées (sur 240 environ)...

Vous êtes:

Sur combien de niveau(x) enseignez-vous?

0,6% 22,4%

Non réponse

1

Une femme

2

Un homme

22,4% 42,9%

3

16,0% 6,4%

4 5 et plus

11,5%

Depuis combien de temps enseignez-vous? 14,1%

0,6% Non réponse

19,9%

Moins de 5 ans De 5 à 9 ans De 10 à 19 ans

17,3%

De 20 à 29 ans 30 et plus

76,9%

Vous travaillez: Non réponse

21,8%

0,6%

Dans un seul établissement

84,6%

Dans plusieurs sites/établissements proches entre eux

2,6%

Dans plusieurs établissements éloignés

26,3%

12,2%

TOTAL OBS.

100%

Vous travaillez comme: Enseignant(e) spécialisé(e)

3,8%

Directeur(rice)

41,0%

Enseignant(e) Autre

47,4% 7,7%

De vos déplacements, vous diriez: Non réponse

3,8%% 65,4% ,4%

Ils ne me posent pas de problème Ce n'est pas l'idéal mais c'est supportable Ce n'est pas l'idéal mais c'est supportable

21,8%%

Même si j'ai temps les faire, cela me 3,2% pose Même si j'ai du temps pour les faire, cela medu pose despour problèmes % des problèmes C'est l'enfer, je cours tout le temps, c'est éreintant 5,8%% C'est l'enfer, je cours tout le temps, c'est éreintant


Les moyens pour travailler Concernant le matériel d’enseignants sur votre lieu de travail: 1,3%%

Non réponse

47,4% %

Il est suffisant et de qualité

36,5% 36,5%

Il est de qualité, mais insuffisant

Celadenematériel va pas,etjecelui n'ai que vraiment de matériel 7,7% que Cela ne va pas, je n'ai vraiment pas assez j'ai estpas de assez mauvaise qualité et celui % j'ai est de mauvaise qualité 7,1%%

Il est suffisant, mais pas de bonne qualité

Comment votre lieu de travail influe-t-il sur le travail d’équipe? 2,6% 12,8%

Non réponse L'environnement favorise le travail d'équipe, ça va La quantité de locaux disponibles ne favorise pas le travail d'équipe

7,7%

La qualité des locaux ne permet pas le travail d'équipe Ni la quantité, ni la qualité des locaux ne permettent d'envisager de telles méthodes de travail

20,5%

56,4%

8,3% 3,2%

7,1%

A propos de ces locaux, vous estimez:

23,7%

Non réponse Qu'ils participent à de bonnes conditions de travail Qu'ils sont insuffisants, même si leur qualité n'est pas à remettre en cause Leurs espaces sont suffisants, mais leur qualité ne permet pas d'assurer les cours dans de bonnes conditions 57,7%

Ce n'est vraiment pas terrible, les locaux sont insuffisants et leur qualité laisse vraiment à désirer

Des propositions faites en matière de moyens, de locaux, de matériels, vous dites plutôt: Non réponse

2,6%

Elles sont entendues et elles se réalisent normalement après quelques échanges

27,6%

Elles sont écoutées, mais pour qu'elles se réalisent il faut tout de même insister

44,9%

Elles sont écoutées, mais rarement prises en compte

23,7%

Elles ne sont jamais prises en compte, on ne propose plus rien

1,3%

TOTAL OBS.

100%

Non réponse

Elle a lieu dans des délais raisonnables, ça va Elle est assurée, mais les délais sont terriblement longs Elle n'existe pas - c'est un problème car je n'ai pas la compétence ou les moyens pour l'assurer Je dois assurer moi-même la maintenance du matériel

3,2% 47,4%

De la maintenance de ce matériel, vous dites:

existe pas - c'est un problème car je n'ai pas la compétence ou les moyens pour l'assurer

27,6% 12,2% 9,6%


Relations professionnelles Comment qualifieriez-vous vos relations avec: Les collègues

Fréq.

Administration Non réponse

9,0%

Elles sont difficiles, voire pénibles, on ne s'en sort pas !

6,4%

C'est un problème qu'il faut aborder, les choses sont loin d'être parfaites

17,9%

Ca va, même si tout n'est pas parfait

40,4%

Tout va bien, pourvu que cela dure !

26,3% 100%

TOTAL OBS.

Non réponse

1,9%

Elles sont difficiles, voire pénibles, on ne s'en sort pas !

0,6%

C'est un problème qu'il faut aborder, les choses sont loin d'être parfaites

1,3%

Ca va, même si tout n'est pas parfait

30,8%

Tout va bien, pourvu que cela dure !

65,4% 100%

TOTAL OBS.

Fréq.

Les autres personnels

Fréq.

Les parents

Fréq.

Non réponse

0,6%

Non réponse

0,6%

Elles sont difficiles, voire pénibles, on ne s'en sort pas !

0,6%

Elles sont difficiles, voire pénibles, on ne s'en sort pas !

1,9%

C'est un problème qu'il faut aborder, les choses sont loin d'être parfaites

8,3%

C'est un problème qu'il faut aborder, les choses sont loin d'être parfaites

Ca va, même si tout n'est pas parfait

35,3%

Ca va, même si tout n'est pas parfait

Tout va bien, pourvu que cela dure !

55,1%

Tout va bien, pourvu que cela dure ! TOTAL OBS.

100%

TOTAL OBS.

Fréq.

Les élèves

9,6% 50,0% 37,8% 100%

La mairie

Fréq.

Non réponse

0,6%

Non réponse

Elles sont difficiles, voire pénibles, on ne s'en sort pas !

1,3%

Elles sont difficiles, voire pénibles, on ne s'en sort pas !

7,7%

C'est un problème qu'il faut aborder, les choses sont loin d'être parfaites

12,2%

C'est un problème qu'il faut aborder, les choses sont loin d'être parfaites

10,3% 7,7%

Ca va, même si tout n'est pas parfait

50,0%

Ca va, même si tout n'est pas parfait

50,6%

Tout va bien, pourvu que cela dure !

40,4%

Tout va bien, pourvu que cela dure !

19,2%

TOTAL OBS.

TOTAL OBS.

100%

100%

Quand vous avez un problème d’ordre professionnel: 2,3% 14,9%

Non réponse Vous faites part de votre souci à vos collègues, vous vous sentez écouté(e), les choses se règlent collectivement Vous vous adressez au directeur Vous vous adressez à une organisation syndicale

5,4%

Vous vous débrouillez seul(e) et de toute façon, vous trouvez toujours une solution Vous vous débrouillez seul(e) et quand vous ne trouvez pas de solution vous pensez que vos compétences risquent d'être remises en cause 42,5%

Vous vous tournez vers l'équipe de circonscription (IEN + conseillers pédagogiques)

9,6%

14,6%

10,7%

A propos de votre investissement au travail, vous dites: 7,1%

4,5% Non réponse

15,4%

Je m'implique dans mon travail, je suis reconnu(e) 30,8%

Je m'implique dans mon travail, mais la reconnaissance semble limitée Je m'implique dans mon travail, mais je ne suis pas reconnu(e) Que je m'implique ou non cela ne fait aucune différence

42,3%


Exercice du métier Vous arrive t’il de travailler en équipe? Non

4,1% 20,7%

Oui, pour un travail disciplinaire Oui, pour un travail Interdisciplinaire

20,1%

Oui, pour un travail sur projet

26,5% 28,6%

Oui, pour un décloisonnement / échange élèves-matières

Du travail collectif avec les collègues, vous dites: Non réponse

1,9% 37,2%

Il est régulier et productif, cela ne pose pas de problèmes Il est souhaité mais insuffisant, il n'est pas facile de nous concerter C'est un problème, à chaque fois cela se passe mal

55,8% 0,0% 5,1%

Il n'y en a pas

A propos du travail en équipe, vous souhaiteriez: Non réponse 2,6%

Que la situation présente continue, car ce type de travail est régulier et se passe dans de bonnes conditions

Que la situation présente continue, car ce type de travail est régulier et se passe dans de bonnes conditions

26,9%

Qu'il soit développé si les conditions de moyens et de temps sont réunies

57,1%

Qu'on encourage l'équipe à sa mise en place, même si tout n'est pas parfait

10,9%

Que dans les conditions actuelles, il soit arrêté

0,6%

Qu'il n'y ait pas de travail d'équipe, je n'en ressens pas le besoin.

1,9%

De votre dernière inspection, vous dites: 4,5%

5,1% 9,0%

Non réponse C'était une visite "de routine" Elle m'a apporté de vrais conseils pédagogiques 32,7%

Elle ne m'a rien apporté Je l'ai vécu comme une inspection sanction (critiques négatives…), elle m'a déstabilisé(e) Je n'ai jamais été inspecté(e)

23,7%

25,0%

Les parents

Vous dites à propos des relations avec: Non réponse

Les élèves Non réponse

4,5%

Bonnes, on se comprend facilement, les échanges sont pertinents

42,3%

Ils sont exigeants, mais les relations sont constructives

33,3%

Difficiles, ils soutiennent de plus en plus leur enfant et remettent en cause la discipline et/ou le travail demandé

18,6%

Très pénibles, ils manquent de considération pour le métier d'enseignant

1,3%

TOTAL OBS.

100%

Ne sont ni " pires ", ni " mieux " qu'avant

1,9% 9,6%

Sont tous différents, mais ils sont toujours attachants

46,2%

Sont plus hétérogènes et difficiles à " gérer " qu'avant. Le travail s'en ressent

49,4%

Sont souvent " ingérables ", je ne peux parvenir à atteindre mes objectifs pédagogiques Manquent de repères éducatifs

3,2% 49,4%

TOTAL OBS.

Si vous deviez donner un avis sur votre métier, estimez-vous qu’il est avant tout: Non réponse

4,5%

Passionnant

37,8%

Intéressant

33,3%

Difficile Très pénible

21,2% 3,2%


Rôle et fonction de l’enseignant Pourquoi êtes-vous entré dans ce métier?

Choisiriez-vous encore ce métier actuellement?

0,7%

12,8%

Non réponse 1,1%

Pour le travail avec des jeunes, des enfants 34,5%

Pour le plaisir d'enseigner

14,9%

Résultats

Pour les vacances Pour transmettre des connaissances Pour la reconnaissance Pour la rémunération Parce que c'est conciliable avec la vie de famille

2,1%

Oui

72,4%

Non

24,4%

Non réponse

3,2%

33,8%

Si vous avez répondu non, quelles en seraient les deux raisons principales?

Avec le recul aujourd’hui, votre métier c’est plutôt:

Le comportement des élèves Non réponse

8,3%

La charge de travail

1,9%

15,4%

Transmettre des savoirs

42,3%

Les programmes

2,6%

Apprendre à apprendre

55,8%

La rémunération

7,1%

Éduquer

47,4%

La relation aux adultes

4,5%

Le peu de reconnaissance

8,3%

17,3%

L'isolement

0,0%

10,3%

Le temps de présence dans l'établissement

0,6%

Animer

7,7%

Faire de la discipline Etre " assistant social "

TOTAL OBS.

TOTAL OBS.

Vous et le syndicalisme

3,1%

0,5%

6,7%

Non réponse 21,7%

Quelle est votre revendication 16,5% prioritaire?

Un meilleur salaire Une baisse des effectifs Du temps de concertation Une réduction du temps de travail Des outils pédagogiques Pouvoir choisir ses collègues Une formation plus adaptée D'autres relations avec la hiérarchie Autre

1,7%

9,3% 23,4% 44,7%

4,1%

44,7%

13,1%

Etes-vous syndiqué(e)?

24,2% 19,3%

9,9%

1,9%

1,9% Non réponse

Oui

Je l'ai été

Non

Non, mais j'y pense


Temps de travail des enseignants 37h01 par semaine pour les collègues adjoints et 37h00 pour les enseignants spécialisés, 39h51 pour les postes de direction… La palme revient aux entrants dans le métier puisqu’en moyenne, leur temps de travail est de 21h18 en dehors des 27 heures… soit 45h46 par semaine (48h18 avec débutants occupant un poste de direction)… Il nous a semblé pertinent d’identifier le nombre d’heures effectuées à l’école mais de connaître la répartition des différentes tâches liées à notre métier au quotidien. Temps en direction des parents: en moyenne, 1h20 par semaine (avec une majorité de collègues donnant comme moyenne 1h00). Temps pour la direction d’école é chargé d’école: 2h50 par semaine (avec un pic de réponses à 2 heures) Temps pour les préparations et corrections: 9h50 par semaine (majorité des réponses à 8h00). Arrêtons nous sur cet item: 32,1% des collègues font plus de 12 heures par semaine avec un maximum de 30 heures. Selon les résultats, nous pouvons dire que les enseignants de maternelle travaillant en classe unique (4 niveaux) sont à 4h50 de préparations-corrections mais font plus de 3h15 pour d’autres activités: affichages, mises en place du matériel, courses diverses, mise en valeur des productions d’élèves (soit près de 2 heures de plus qu’un enseignant ayant un seul niveau d’enseignement). Temps pour autres types de travail: 2h34 par semaine (écrasante majorité de 0 à 4 heures mais 10% de réponses à 12 heures et plus). Par semaine, les enseignants restent et travaillent majoritairement entre 8 et 12 heures dans les locaux, en plus des 27 heures de service.

L’effet des conditions de travail

Si oui, précisez où se situent vos douleurs:

57,1%

Souffrez-vous de Troubles MusculoSquelettiques? 37,8%

Non réponse

55,5%

Épaule

7,5%

Dos

25,4%

Poignet 5,1%

3,5%

Coude

1,2%

Autres Non réponse

Non

Oui

6,9%

4,6% 20,5%

Non réponse

18,9%

Une forte fatigue liée au travail Des troubles digestifs Des problèmes de sommeil liés au travail Problèmes de circulation sanguine

Dans les 24 derniers mois, votre travail 5,0% vous a-t-il amené à consulter pour: Dans votre travail, vous estimez-vous bien protégé(e)?

Des problèmes de voix Autre

23,9% 15,4% 11,6%

Non réponse Oui Non

20,5% 34,0% 45,5%

Merci à tous les collègues qui ont pris le temps de répondre à notre enquête… d’énormes remerciements pour tous les adhérents qui ont joué le jeu en devenant des enquêteurs durant quelques heures!


Conditions de travail - 1er degré du Lot