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PUBLICACIÓN INSTITUCIONAL DE LA OBRA SOCIAL DEL PERSONAL DE LUZ Y FUERZA DE CÓRDOBA AÑO 6 N°17. agosto 2017

SALUD EDUCACIÓN RESPONSABILIDAD

Cambio de hábitos

El Programa de Soporte al Autocuidado es un tratamiento de vanguardia para los afiliados a la OSPLYFC que tienen sobrepeso y obesidad. “Es un modelo de conducta, una escuela donde se aprende a comer”, dijo Jaime Mazal, Coordinador del Programa.


SUMARIO página 3

página 26

EDITORIAL DR. ANDRÉS CHIANALINO

TENDIENDO PUENTES

UNA ACCIÓN ANTE CADA NECESIDAD

página 4 PRESTADORES ECCO, NUEVO PRESTADOR DE LA OSPLYFC

página 6 Publicación institucional de la Obra Social del Personal de Luz y Fuerza de Córdoba Av. General Paz 282 Tel: 0800 888 3202

ser solidario agosto/septiembre 2012 página

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Historia de afiliado

AÑO 6 N° 17 agosto 2017 AUTORIDADES SINDICATO DE LUZ Y FUERZA DE CÓRDOBA Gabriel Suárez

SINDICATO REGIONAL DE LUZ Y FUERZA Eduardo Ángel Brandolín SINDICATO DE LUZ Y FUERZA DE RIO CUARTO Julio César Chavez

DIRECCIÓN GENERAL Dr. Andrés Chianalino Una producción de:

Independencia 1247 - PB -Tel: 0351 4685923

www.regardecomunicacion.com REDACCIÓN PERIODÍSTICA: Andrés Acha, Matilde Nasser. DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN: Diego Villa, Juan Guareschi y Martín Cepa. FOTOGRAFÍAS: Andrés Acha, Osvaldo Ruiz y Octavo Piso Comunicación Visual.

“APRENDÍ A COMER BIEN”

página 8 PROGRAMA DE SOPORTE AL AUTOCUIDADO “EL PROGRAMA ES UNA ESCUELA DONDE SE APRENDE A COMER BIEN”

página 10

CAPACITACIÓN PARA LOS TRABAJADORES

página 28 PREVENCIÓN DE ADICCIONES ENCUENTRO EN LA CENTRAL DE PILAR

página 32 CONSENSO SALUD CONTENER LA EPIDEMIA INFANTIL

página 34 HISTORIA DE MÉDICO EL GRAN LEGADO DE UN HOMBRE AUSTERO

página 34 Historia de médico

MÁS COMUNICADOS

EL GRAN LEGADO DE UN HOMBRE AUSTERO

AUTOGESTIÓN PARA LA ATENCIÓN DE LA SALUD

página 38

página 12 PROGRAMA PROJUBILEO ENCUENTROS EN CLAVE DE OPORTUNIDADES

página 15 PROGRAMA MOTIVIA PREVENCIÓN EN EL TRABAJO SUPLEMENTO DESPLEGABLE

comunicar con habilidad

LEER HACE BIEN

página 39 TELÉFONOS ÚTILES


ERIAL

DITO

Una acción ante

cada necesidad

N

uestra Obra Social genera acciones institucionales y sanitarias teniendo en cuenta a la persona, desde el punto de vista de su desarrollo social y psicofísico. Por eso creamos programas innovadores a partir de la investigación médica interdisciplinaria. Estos programas de salud son también educativos y van de la mano con la realidad de los afiliados a la OSPLYFC. A comienzos de 2014 detectamos que más de la mitad de nuestros afiliados y adherentes tenía trastornos de peso, por eso creamos el Programa de Soporte al Autocuidado para

permite estar más cerca de nuestros afiliados, vamos a incorporar paulatinamente diez terminales de autogestión para que realicen consultas, actividades vinculadas a los programas de prevención, test de salud y para que los profesionales del Centro Agustín Tosco puedan acceder a la biblioteca médica virtual que disponemos en la Obra Social. Estamos también muy orgullosos de esta iniciativa: somos la primera obra social en el país que implementó este sistema porque tenemos programas de seguimiento médico ambulatorio muy avanzados. También este nuevo sistema permite tomar conciencia de la importancia del autocuidado a través de los test de salud y de la información a la vista de los diversos programas que tenemos para los afiliados. Junto a los tres sindicatos de Luz y Fuerza de la provincia de Córdoba vamos creando más servicios, porque estamos comprometidos con la prevención y la atención médica integral en cada etapa de vida de las personas.

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Dr. Andrés Chianalino DIRECTOR de OSPLYFC

pacientes con sobrepeso y obesidad. Más que un programa, es una escuela que educa al paciente para mejorar su salud y la de su entorno. En este espacio enseñamos a llevar una vida más saludable gracias al acompañamiento permanente de un equipo de especialistas. En la nota de tapa de la revista entrevistamos a los profesionales que explican paso a paso en qué consiste, también cómo se genera el compromiso de las personas que toman la decisión de emprender un nuevo estilo de vida y superar enfermedades causadas por la mala alimentación y el sedentarismo. Nos enorgullece poder contar la historia de María Eva Gregorutti. Con un diagnóstico de diabetes, sobrepeso y obesidad aprendió a cuidarse y a llevar una vida saludable. Conociendo las necesidades de los afiliados vamos modificando el rumbo para estar más cerca y brindar un servicio de mejor calidad. Se incorporó el servicio Ecco, una empresa que tiene 32 años de trayectoria y que incluye emergencias, urgencias, consultas, traslados derivados de la atención médica, traslados urbanos e interurbanos programados y médicos a domicilio. Y como la tecnología nos


Prestadores

ECCO, nuevo prestador de la OSPLYFC

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El servicio de emergencias médicas ECCO se suma como prestador de la Obra Social. El convenio incluye los servicios de emergencias, urgencias, atención domiciliaria, traslados programados y consultas.

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a Obra Social del Personal de Luz y Fuerza de Córdoba (OSPLYFC) firmó un convenio con ECCO, la empresa dedicada a las emergencias prehospitalarias. El convenio entre ambas entidades comprende la prestación de los servicios de emergencias y urgencias médicas, la atención domiciliaria, traslados programados, consultas y, también, médico personal. Está destinado a los afiliados y a su grupo familiar de Córdoba Capital y del Gran Córdoba. “Nuestro objetivo es cumplir con un servicio eficiente. Esta propuesta fue armada en conjunto con la Obra Social y buscamos prestar un servicio de excelencia para los afiliados”, dijo el Contador Daniel Bursa, Gerente de ECCO Córdoba. La firma del convenio se realizó el 20 de julio y, junto al Doctor Andrés Chianalino, Director de la OSPLYFC, estuvo Gonzalo Scalerandi, Abogado de la entidad y, en nombre de ECCO, el Contador

Daniel Bursa, Gerente de la empresa, la Licenciada Mónica Cattaneo, Gerente Comercial; el Contador Pablo Martínez, Gerente de Interior; y Federico Segura, Ejecutivo de Ventas. El servicio de médico personal consiste en una dupla de profesionales, al estilo del tradicional “médico de cabecera”, para la atención del afiliado y de su grupo familiar, que atenderá de lunes a viernes hasta las 22 horas. La atención tendrá eje en el acompañamiento preventivo con el objetivo de proteger la salud y controlar la evolución de las enfermedades. La consulta médica quedará registrada en una historia clínica digital única que permitirá la trasmisión electrónica de la información del paciente para futuros requerimientos. Para urgencias y emergencias médicas contará con el servicio de ambulancia.


El valor de la experiencia

¿Qué incluye el servicio? • Emergencias • Urgencias • Consultas • Traslados derivados de la atención médica • Traslados urbanos e interurbanos programados • Médico personal

Trayectoria en salud ECCO emergencias S.A. es una empresa de referencia en la provisión de servicios en el área de la salud con 32 años de trayectoria y alcance a nivel nacional. Desde 2005 pertenece al grupo Swiss Medical y cuenta con sucursales en diferentes provincias como Salta, Tucumán, Mendoza, Neuquén, Río Negro, Santa Fe y Buenos Aires. En la ciudad de Córdoba la oficina central se encuentra en Bv. Illia 235 en donde también funciona el área administrativa: ventas, atención al cliente, y gerencia.

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El servicio de médico personal consiste en una dupla de profesionales, al estilo del tradicional “médico de cabecera”, para la atención del afiliado y de su grupo familiar, que atenderá de lunes a viernes hasta las 22 horas

Hoy la empresa cuenta con 40 unidades móviles para las emergencias médicas y se sumarán cuatro vehículos nuevos. “Todos los años renovamos la dotación. Incorporamos nuevos equipos con última tecnología y con el instrumental necesario y la calidad que necesita este servicio, ya sea para la UTIM (Unidad de Terapia Intensiva Móvil) o NEO (Neonatología)”, dijo el Gerente, Daniel Bursa. La atención está a cargo de una dotación de 250 médicos y paramédicos. Además, en las áreas administrativas hay teleoperadores las 24 horas del día durante todo el año.


Historia de afiliado

“Aprendí a comer bien”

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La afiliada María Eva Gregorutti asiste al Programa Soporte al Autocuidado. Con diagnóstico de diabetes, sobrepeso y obesidad, adquirió nuevas maneras de cuidar su salud.

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ue una sorpresa para María Eva Gregorutti. En 2013 se hizo un chequeo médico que dio como resultado que tenía diabetes, hipertensión y una obesidad elevada. La Doctora Analía Moreno, Médica Clínica de la Obra Social del Personal de Luz y Fuerza de Córdoba (OSPLYFC), la derivó a una nutricionista, que para ese entonces era la Dra Soledad Vildoza. María Eva pesaba 157 kilos y tenía una vida sedentaria. Hoy lleva tres años en el programa y logró bajar 43 kilos. “Para mí es un logro, me saqué una persona de encima”, dijo la afiliada. “Me detectaron obesidad, diabetes e hipertensión en un análisis de rutina. Yo fui para hacerme un chequeo y me salió todo eso. Fue una sorpresa y un susto, sobre todo cuando me dijeron diabetes, porque en mi familia no hay antecedentes de diabetes. Pero me parece que no tiene mucho que ver, sino que es la calidad de vida que uno lleva lo que

“La obesidad es una enfermedad en la que hay que cuidarse todos los días para no decaer”

importa”, contó María Eva. Durante ese tiempo la OSPLYFC puso en funcionamiento el Programa Soporte al Autocuidado con el objetivo de asistir a los afiliados que tienen sobrepeso u obesidad, promoviendo mejoras en el tipo de alimentación y la actividad física. María Eva fue una de las primeras en integrar el Programa. “En 2014 ingresé y empecé a hacer actividad física, una dieta, controles semanales y estudios de salud muy completos”, contó Gregorutti. Desde ese momento, el cambio en sus hábitos


“Estoy muy conforme y agradecida. Hay una muy buena atención médica. Son muy buenos los profesionales, la nutricionista, la Doctora Moreno. Me siento muy cuidada por todos los profesionales. Evelina es un caso aparte, es un ángel de la guarda. Ella está en todos los momentos”

de mantenimiento de la sede céntrica de la EPEC. “Tuve que remarla sola con mis hijos. Más allá de que está la familia, el apoyo más importante que tuve fue de mi suegra, que en ese momento estaba con nosotros. Fue mi segunda madre. Nunca se me ocurrió pensar en mí. Pasé a segundo, tercer, cuarto plano, hasta que un día vi grandes a mis hijos, me fui a hacer un chequeo y ¡zas!”, dijo. Frente a esa situación decidió empezar a cuidarse para estar bien y para poder disfrutar su rol de abuela y madre. María Eva contó que su familia también tuvo una transformación en las costumbres: “Mis hijos me alientan continuamente. Me dicen hacelo, divertite, paseá, conocé. Están muy felices del cambio que vieron en mí. La alimentación para ellos también cambió. Se come mucha fruta y verdura. Tuvieron que acostumbrarse y no les costó. Mi hija Jésica es celíaca así que ella también tiene su dieta. El que quiere comer y darse un gusto sabe que tiene que ir a comprar, que mamá ya no va a ir a comprar”, dijo. Hoy María Eva Gregorutti vive con tres de sus seis hijos y es abuela de siete nietos. A donde vaya va acompañada de una fotografía de cuando pesaba 157 kilogramos. “La obesidad es una enfermedad en la que hay que cuidarse todos los días para no decaer”, dijo Gregorutti.

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de vida incluye el seguimiento por parte de Evelina Di Nápoli, la atención semanal con Romina Seisdedos, la nutricionista con quien lleva el registro de las comidas y acompaña el proceso de alimentación integral. Además asiste a gimnasia en forma ininterrumpida, hace natación, acuacycle, clases de ritmos latinos con Ivana Brussa a través del Programa Projubileo, y folclore en el Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba. “Evelina para mí es alguien muy importante. Ella me llama una semana antes o me manda un mensajito para recordarme que tengo un turno. Empecé acuagym y por primera vez en mi vida hice una actividad física. Nunca lo había hecho”, contó. Cada seis meses se hace controles generales de salud. Incorporar nuevos hábitos alimenticios abre puertas a otras maneras de pensar lo que comemos. El acento está en el valor nutritivo, la diversidad y la calidad de los alimentos. “Si antes me comía 4 o 5 criollos en el desayuno, pasé a no comer ninguno. Solo unas galletitas o unas tostadas. Aprendí la conducta de comer seis comidas diarias, saber comer, hacer las colaciones que corresponden, comer dietéticos y descremado, frutas. No tenía esos hábitos”, contó María Eva. María Eva tiene 56 años y es pensionada. A los 33 años quedó viuda con seis hijos. Su madre había fallecido. Hugo Scarcella, su marido, tenía 38 años y trabajaba en el área


Programa de Soporte al Autocuidado

“El Programa es una escuela donde se aprende a comer”

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El Programa de Soporte al Autocuidado es un tratamiento de dieta y actividad física pero, sobre todo, “un modelo de conducta”, tal como dijo Jaime Mazal, su Coordinador, en esta entrevista compartida con Evelina Di Nápoli, la couching.

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a Obra Social del Personal de Luz y Fuerza de Córdoba (OSPLYFC) apuesta a la prevención de las enfermedades y al bien-estar de sus afiliados. Por eso implementó en 2014 un programa que ayuda a los afiliados con sobrepeso u obesidad. Esta actividad de vanguardia evita los factores de riesgo para la salud de los trabajadores y mejora su calidad de vida. ¿Qué evaluación hacen del Programa desde que se puso en marcha en 2014? Evelina Di Nápoli: Lo que se ha modificado mucho es que los pacientes ahora tienen que asumir un compromiso mayor. Antes el Programa duraba seis meses: llegaban hasta

cierto objetivo de peso y después pasaban al mantenimiento. Ahora tienen que firmar un consentimiento donde se comprometen a que, en 90 días, tienen que llegar a cierto peso para poder continuar. Si no se relajan mucho y se pierde el objetivo del Programa. También se les exige una serie de análisis de ergometría, electrocardiograma, entre otros. La Médica Clínica a cargo, la Dra. Analía Moreno, es la que firma el certificado médico de los pacientes que están en condiciones de ingresar al Programa. Es un examen para ver en qué estado de salud entró… Jaime Mazal: Sí. No todos están en condiciones de comenzar un entrenamiento de dieta


y actividad física, que son los dos pilares fundamentales del Programa. El que no esté en condiciones es derivado al Área de Nutrición Clínica de la Obra Social y no al Programa.

¿Quiénes no están en condiciones de entrar al Programa? JM: Pacientes con enfermedades cardíacas avanzadas, con enfermedad obstructiva crónica, con trastornos muy importantes de las articulaciones y los músculos. Todo está ligado a la actividad física. Y en el caso de los pacientes cardíacos tiene que ver con el modelo de la dieta, porque son pacientes muy lábiles a los que un cambio en la alimentación podría traerle algunos trastornos no requeridos. Además, por protocolo no se puede iniciar una terapia sin conocer previamente quién va a hacer uso de esa terapia. EDN: Hay que tener en cuenta que los controles son semanales y deben tener la posibilidad de venir todas las semanas y hacer un control de media hora. Deben tener la disponibilidad horaria para hacerlo. A partir de la disminución de seis a tres meses, de los objetivos de reducción de peso y de la actividad física, ¿qué respuesta tienen de los pacientes? EDN: Muy buena. Hemos llegado a que se haga más rápido el mantenimiento. JM: Porque le estás poniendo un límite. Le estás diciendo que ésta es una escuela. Como si fuera a la universidad, donde el cursillo de ingreso son los 90 días y si no aprobás, lamentablemente no quedás en el Programa. Es un desafío para ellos. EDN: En esos 90 días, por más que se enfermen o se vayan de vacaciones, al plan lo

¿Cuántos afiliados están participando del Programa? EDN: Hoy tenemos un cupo de 56 pacientes. Cinco pacientes están en mantenimiento y en agosto se les estaría dando el alta. Hemos incorporado personas mayores de 50 años y ahora estamos incorporando afiliados activos y jóvenes de 18, 30 y 40 años. Gente que tenga un Índice de Masa Muscular superior a los 30 y que pueda rendir las condiciones para incorporar la actividad física a su vida. Aunque siempre la complicación está en los horarios, en el trabajo que es rotativo, por turnos. Por eso estamos trabajando en una nueva aplicación para dispositivos móviles para que puedan tener un seguimiento más personalizado y más sencillo. JM: Más del 60 por ciento de los afiliados y adherentes a la OSPLYFC tiene trastornos del peso. De ese 60 por ciento, el 70 por ciento tiene sobrepeso y el 30 por ciento obesidad. Del sobrepeso se vuelve rápido con un modelo de conducta. De la obesidad es más difícil porque requiere mayor intensidad de trabajo, mayor auto-convencimiento respecto a lo que se va a hacer. Por eso a los pacientes también se les hace una consulta psicológica de admisión. Una psicóloga evalúa si ese paciente, en su fuero interno, realmente está con ganas de hacer el sacrificio. Para el que tiene sobrepeso no es tanto. Pero para el obeso es un problema. Es una adicción como el alcohol, como las drogas. Hay lugares de donde es más difícil volver. Esta es una Obra Social que tiene mucha obesidad en gente joven. La obesidad tendría alguna evidencia de relación con el cáncer y fue declarada por la Organización Mundial de la Salud (OMS) como una epidemia mundial. La idea es aumentar el cupo a 75 y a fines de año tratar de estar en los 100 pacientes simultáneos para que la oportunidad de ingresar al Programa sea más rápida.

Equipo Las nutricionistas del Programa Soporte al Autocuidado son Nadia Perasi, Romina Seisdedos, Nadia Kalczewski, Valeria Georgetti y Yamile Taboada. Guillermo Pérez es quien hace las mediciones antropométricas.

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¿Cómo definiría al Programa? JM: Es un modelo de conducta, una escuela donde se aprende a comer. Algo que deberíamos saber todos. Por eso tiene un tiempo determinado y el paciente una vez que aprendió, debe abandonar el Programa para darle lugar a otro. Lo primero es cumplir con los 90 días del peso teórico posible que lo fijan las nutricionistas de acuerdo a la altura, a la edad, etcétera. Si no lo alcanzan, deben dejar el Programa. Quiere decir que algún elemento de su conducta no está funcionando y debe dejar el lugar a otra persona. Quien a los 90 días pudo alcanzar el peso teórico posible continúa en la escuelita hasta llegar al peso objetivo, luego hace un tiempo de mantenimiento y se va.

tienen que seguir. Porque muchos piensan que se van de vacaciones y que pueden retomar cuando vuelven. Son los tres meses de corrido.


Más comunicados

Autogestión en la atención de la salud Las terminales de autogestión de la Obra Social ya se encuentran instaladas. Desde agosto los afiliados pueden realizar consultas de prestadores, sacar turnos, navegar en la web, entre otras funciones que presta el sistema.

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as terminales de autogestión buscan acercar a los lugares de trabajo los servicios de salud que brinda la Obra Social del Personal de Luz y Fuerza de Córdoba (OSPLYFC). De esta manera se posibilita el acceso a la información, a prestaciones y a trámites sin necesidad de dirigirse a la sede central de la institución, ni llamar por teléfono.

Material educativo

La plataforma incluye el ingreso a la Biblioteca Médica de la aplicación Welli. Se trata de material educativo virtual donde los afiliados pueden buscar información sobre enfermedades y temas particulares de salud. La biblioteca está conectada a Micromedex: un servicio de información sobre educación en salud disponible en diferentes formatos. La aplicación tiene actualización de los contenidos otorgando confiabilidad para el uso de los afiliados. Los médicos también tienen acceso a la biblioteca virtual con material de consulta teórico, para brindar más y mejor información a los pacientes de acuerdo a cada diagnóstico. El profesional también puede ampliar y profundizar la información ingresando a los links que provee la biblioteca.

Un click La plataforma cuenta con ingresos simples a: •Portal web de la OSPLYFC •Programas Preventivos de la OSPLYFC •Novedades de Facebook de la OSPLYFC •Plan FES: Plan de Finalización de Estudios Secundarios •Programa de Prevención de Adicciones de la EPEC

¿Dónde están? Las terminales de autogestión o “tótems”, como también los llaman en la Obra Social, se encuentran por ahora en la Empresa Provincial de Energía Eléctrica (EPEC) de la ciudad de Córdoba, en el Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba y en el Centro de Salud Agustín Tosco. Más adelante los aparatos también estarán en el interior de la provincia.


Las terminales de autogestión permiten la realización de testeos de salud breves sobre diferentes temas. Se realizan a través de la aplicación Welli que está instalada en los aparatos. Desde el celular también se puede acceder a autoevaluaciones de salud más completas y con diferentes contenidos. Para ello, el afiliado tiene que descargar la aplicación Welli en el celular e ingresar nombre de usuario y contraseña. Hacerlo de esta manera permite tener un seguimiento sobre la evolución de los testeos. Cuando el afiliado se registra, el médico también tiene acceso a dichas evaluaciones, lo que le permite contar con mayor información sobre la historia del paciente.

Las terminales de autogestión permiten a los afiliados realizar testeos de salud breves sobre diferentes temas. Conectados

Funcionalidad Desde las terminales de autogestión se accede a: • Cartilla de prestadores con filtros de búsqueda • Días y horarios de atención de médicos y especialistas • Turnos on line • Teléfonos útiles • Sugerencias y reclamos Para estos trámites el sistema permite imprimir un comprobante.

Los afiliados que se dirijan a la sede de la Obra Social y al Centro de Salud Agustín Tosco, contarán con acceso a internet por medio de la red Wi-Fi OSPLYFC. Los contenidos disponibles son muchos y son de gran utilidad para los afiliados y su familia. Uno de los principales objetivos es promocionar el acceso a todas estas aplicaciones que desarrolla la Obra Social para el beneficio de los afiliados. Contar con internet libre en la sede de la Obra Social posibilita que el afiliado navegue por la web, descargue la aplicación de la institución y la aplicación Welli.

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Testeos de salud


Programa Projubileo

Encuentros en clave de oportunidades Se realizaron nuevos encuentros del Programa Projubileo de la Obra Social del Personal de Luz y Fuerza de Córdoba. Mina Clavero reunió a más de 60 personas con la premisa de disfrutar y compartir. En Córdoba se realizó el tercer encuentro del año con las relaciones sociales y la importancia de estar activos como tema principal.

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E

l Valle de Traslasierra con los colores del otoño y un clima vestido para la ocasión fue el paisaje que acompañó a los asistentes del Programa Projubileo. El segundo encuentro de 2017 se realizó desde el viernes 2 al domingo 4 de junio en la ciudad de Mina Clavero. Viajaron 62 afiliados de la Obra Social del Personal de Luz y Fuerza de Córdoba (OSPLYFC) entre los que se encuentran trabajadores activos, jubilados y pensionados, junto a los profesionales que integran el Programa. El último día estuvo destinado a conocer la capilla construida en homenaje al Santo Brochero. La profesional Evelina Di Napoli, coordinadora del Projubileo, dijo que los afiliados están muy agradecidos del Programa y de la colaboración del Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba para que se desarrolle todo de manera satisfactoria. El sábado se realizó la charla informativa

sobre cómo afrontar la vida después de jubilados, a cargo del Doctor Ricardo Iacub, coordinador del Programa Projubileo. El médico Hernán Pérez trabajó sobre diabetes, hipertensión, colesterol, y la profesora de Educación Física, Ivana Brussa, dio un taller de trabajo corporal, postura y canto. Por la noche compartieron una cena que continuó con un baile. “Necesitan ser escuchados. Muchas veces hay cosas que no saben cómo afrontarlas y las charlas ayudan muchísimo”, dijo la profesora de Educación Física, Di Nápoli. Hugo Romero es uno de los jubilados que asistió al encuentro: “Es un programa altamente positivo. Es una pena no haberlo conocido antes de jubilarme. Enriquece muchísimo y le da sentido a tu vida. Con esto das un giro de 180 grados”, dijo Romero, de 76 años, y agregó: “Me encantaron las dos charlas que hubo. Ia-


Hugo Romero “Es un Programa altamente positivo. Enriquece muchísimo y le da sentido a tu vida. Con esto das un giro de 180 grados”.

Juan Mario Ripoll “Esto te reactiva emocionalmente, la mente y el espíritu. Lo veo como algo muy positivo, me gustó mucho”.

Luz Pacheco “Los momentos libres que tuvimos, el baile con la Colo estuvo lindo y las charlas también. La visita a la Capilla fue hermosa”.

Rita Testa “Las relaciones que se generan son interesantes, porque fui con gente que no conocía, y eso sirve desde el punto de vista social”.

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cub fue fabuloso, se atiene a lo que estamos pasando y lo de Hernán Pérez también, por las indicaciones que nos dio”. El domingo a las 9 de la mañana el contingente realizó la excursión a la capilla y al museo en homenaje a Cura Brochero. Durante la jornada los afiliados recorrieron el predio y conocieron la historia del santo cordobés. En la iglesia de dicha localidad el Padre David Silva brindó una misa y bendijo a los viajeros y viajeras de la OSPLYFC. Andrés Chianalino, Director de la Obra Social, dijo: “Desde hace tres años el Programa Projubileo busca preparar y acompañar a los trabajadores en el pasaje de una etapa de vida activa –en su relación social, en sus interelaciones laborales, en la ocupación de su tiempo–, a una etapa que tendría que ser la más alegre de su vida porque es cuando uno cosecha lo que ha sembrado de su trabajo. A

veces ese pasaje no es tan sencillo porque el afiliado puede sentir pérdidas con la edad o porque se lo toma de una manera no acertada”. En relación a esto, el afiliado Juan Mario Ripoll, expresó: “Es un paso muy importante para nuestra vida, esto te reactiva emocionalmente, la mente y el espíritu. Es una buena intención que tiene la Obra Social con sus jubilados y con los que se están por jubilar. Lo veo muy positivo, me gustó mucho”. Ripoll tiene 72 años y trabajaba en la Guardia Norte de la Empresa Provincial de Energía de Córdoba (EPEC), juega al básquet y es un abuelo dedicado. Desde la Obra Social hay un profundo agradecimiento al Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba por el apoyo brindado para el alojamiento, a Guillermo Figueroa, Secretario de Turismo y Cultura, y a su colaboradora Mónica Isabel Pereyra. Los afiliados se alojaron


Sí a la vida social

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Por Ricardo Iacub

en las instalaciones del Hotel Agustín Tosco y la Colonia San Martín del gremio, donde contaron con una muy buena atención. También agradecieron a Daniel Tapia, Secretario de Previsión Social, y a Stella Maris Guzmán y a Elisa Baena, quienes hicieron una amplia convocatoria de trabajadores y jubilados. Entre los viajeros a Mina Clavero también estuvo Luz Pacheco, trabajadora de la Obra Social, y Rita Testa quien transita su último año de actividad laboral. “Fue todo bueno. Los momentos libres que tuvimos, el baile con la Colo estuvo lindo y las charlas también. La visita a la Capilla fue hermosa porque yo la quería conocer. Salir de tanto encierro e ir allá fue tomar una bocanada de aire”, dijo Luz Pacheco. Rita Testa, por su parte, se jubilará en 2018 y en la actualidad trabaja en la contabilidad general de la EPEC. “Me gustó mucho. Las charlas estuvieron muy buenas y también la actividad de Ivana Brussa sobre expresión corporal. Las relaciones que se generan también son interesantes porque fui con gente que no conocía y eso desde el punto de vista social sirve. Yo tengo muchos planes y sé lo que quiero hacer: quiero hacer todo lo que no puedo hacer, soy profe de arte, me gusta pintar y no tengo tiempo. La jubilación es un cambio. Lo tengo muy proyectado”, dijo Testa. Relaciones sociales El tercer encuentro del Programa Projubileo se realizó el 29 de junio en el Hotel 111 de la ciudad de Córdoba y tuvo como temática principal las redes sociales de apoyo y la importancia de estar activos. Ante la presencia de 60 afiliados, Ricardo Iacub dio pautas útiles sobre cómo proyectar una nueva etapa de la vida teniendo en cuenta las relaciones interpersonales y los espacios sociales. “Hablamos sobre cómo proyectar esta etapa de la vida, cómo acompañarnos, la importancia del apoyo social en estas situaciones, cómo a veces uno pone demasiado en la familia y menos en los

Desde el campo de las investigaciones científicas, se ha demostrado que desarrollar actividades sociales, cualquiera que estas sean, supone un incremento del bienestar en la salud siempre, en cualquier momento de la vida, pero especialmente en este momento de transición en el que muchas veces puede aumentar la sensación de pérdida, de soledad, de sinsentido y de inutilidad. La sociabilidad no solo mejora la salud física, alargando la expectativa y la calidad de vida y previniendo enfermedades e incluso la muerte, sino que también, de la mano con lo anterior, optimiza la salud psicológica, (re)otorgando sentidos y propósitos grupales, motivaciones compartidas y valoraciones recíprocas. Además, ayuda a mantener activa la función cognitiva-intelectual mediante actividades de concentración de memoria, de creatividad y de ingenio. (…) Al incrementarse la autopercepción de ser una “persona útil y competente”, pero sobre todo al sentirse una “persona valorada y querida”, los lazos sociales ayudan a hacernos sentir más felices. De manera que (re)emprender actividades culturales, artísticas, recreativas, sociales, de formación, entre otras, abren la posibilidad a nuevos vínculos y desmitifican aquella idea de la vejez asociada con la soledad, la pérdida, el desamparo, la tristeza, el pesimismo y el absurdo. Porque, finalmente: el bienestar personal y social es la vara con la que se puede “medir” la felicidad. Extraído del libro “Todo lo que usted siempre quiso saber sobre su jubilación y nunca se animó a preguntar”, de Ricardo Iacub (Ed Paidos, 2015)

amigos. También sobre cómo estos espacios de amigos, estos espacios sociales como el que ofrece Luz y Fuerza a través de este proyecto de jubileo, pueden brindar salvaguardas que ayudan a proyectar y cómo a través de ciertas actividades uno puede reconstruir un proyecto a futuro. O sea que es el proyecto con otros y con una actividad que a uno le pueda interesar, y donde el Projubileo sea una base para poder pensarse”,


Programa Motivia

Prevención en el trabajo En 2017 el Programa Motivia sigue ampliando su llegada para la realización de los screenings de detección de enfermedades crónicas.

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sus enfermedades fueron fructíferas porque ya han iniciado su tratamiento de enfermedades crónicas”. El Programa Motivia, que lleva adelante la Obra Social del Personal de Luz y Fuerza de Córdoba, se desarrolla desde una mirada preventiva en salud orientada al bienestar integral de las personas. Desde esta perspectiva, la experiencia indica que es necesaria una mayor conciencia y compromiso de cada afiliado y de los ámbitos de trabajo para hacer los chequeos médicos y cuidar la salud. Durante el cronograma de 2017, “en Marcos Juárez y en Carlos Paz se visitó la Empresa (EPEC). Sus autoridades pusieron a disposición la sede para que los trabajadores realicen sus estudios allí mismo. Esta iniciativa, además, promovió una mayor participación del personal. En lugares como Bell Ville y Villa María, normalmente también se hace en la empresa”, explicó la profesional.

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otivia está destinado a incentivar la participación de los afiliados con riesgo de padecer enfermedades crónicas y reducir los factores de riesgo conocidos. El cronograma de 2017 busca llegar a más localidades para que los trabajadores tengan una mejor disponibilidad para realizar los estudios médicos. Una de las novedades que hubo en este sentido fue la incorporación de la Seccional Punilla. En términos generales, el programa Motivia, “se desarrolló bien como todos los años, en forma tranquila. En algunos sectores hubo una mayor afluencia de gente y en otros, menor, pero es algo que varía año a año”, dijo Natalia Sonnenfeld, coordinadora del Motivia. Sobre los resultados que arrojaron los estudios, Sonnenfeld dijo: “Se ha detectado diabetes e hipertensión no controlada. También obesidad y sobrepeso. Las detecciones que se hicieron en los pacientes que no conocían


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Entrevista

Con acento en la comunicación La comunicación asertiva es una de las temáticas que se aborda en los talleres del Programa de Asesoramiento y Prevención de Adicciones que realiza la Obra Social. En la entrevista con la Lic. en Psicología, Valeria Putero Baravalle, conocemos más sobre el tema.

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“P

revenir es una manera de anticiparse a la problemática de la adicciones, antes de que se instale”, dijo Valeria Putero Baravalle, Psicóloga especialista en el abordaje familiar sistémico de adicciones e integrante de la Fundación Asistencia en Desórdenes de la Conducta. Desde ese espacio trabaja con un modelo asistencial de acompañamiento y asesoramiento de personas y familias con adicciones y trastornos de la personalidad. Además, Baravalle forma parte del equipo que realiza los talleres que se dictan en el marco del Programa de Asesoramiento y Prevención en Adicciones que lleva adelante la Obra Social del Personal de Luz y Fuerza de Córdoba (OSPLYFC) junto a la Empresa Provincial de Energía de Córdoba (EPEC) y la Fundación. Ser Solidario entrevistó a la especialista sobre uno de los temas que se desarrollan durante los encuentros del programa preventivo: la comunicación asertiva. El Programa de Prevención y Asesoramiento en Adiciones consiste en talleres de asistencia, capacitación y prevención del consumo problemático de drogas y conductas adictivas (como el juego, el sexo, el alcohol, entre otras) en la ciudad de Córdoba, Pilar y Río Cuarto. Está destinado a los afiliados de la OSPLYFC y en sus diferentes etapas ha recorrido los lugares de trabajo para promover la concientización de los trabajadores, la prevención y la multiplicación del mensaje a través de esos talleres. ¿Cómo es el abordaje preventivo que realizan? Uno de los pilares centrales para poder anticipar esta problemática tiene que ver con la prevención. Cuando se instala la adicción, si bien no hay que descartar el poder adictivo que tienen las distintas sustancias, hay que saber que esto se da en una situación en la

que la persona la necesita. La adicción tiene una funcionalidad para el individuo. Prevenir, en este sentido, es anticiparnos a la problemática para hacer un abordaje asistencial. De esta manera, los talleres y campañas que desarrollamos en instituciones o empresas son para anticiparnos a la instalación de esta enfermedad, focalizándonos en factores de riesgo y en factores protectores que hacen que las personas sean menos vulnerables a este tipo de enfermedades como son las adicciones. ¿En qué factores hay que focalizar? Uno de los grandes factores que uno ve en la práctica clínica se relaciona con la disfuncionalidad de los pacientes a la hora de poder gestionar una comunicación asertiva. Hay


muchas dificultades en el manejo emocional a la hora de resolver conflictos y poner límites personales. Se ven personas con baja estima, poca autonomía y posibilidad de asumir responsabilidades. En esto, tener la habilidad de la comunicación es algo que la persona puede desarrollar para incorporar herramientas y recursos. Es central ya que la comunicación atraviesa toda la vida de una persona. ¿Cómo se trabaja la comunicación asertiva? Dentro de la comunicación asertiva podemos focalizar en tres aspectos: la validación, los límites personales y la resolución de conflictos. Que la persona logre incorporar estas herramientas y habilidades, es empezar a tener un registro de las propias necesidades, reconocer los propios pensamientos, asumir las propias responsabilidades y derechos, y anticipar o reconocer los derechos del otro. Es un equilibrio entre distintos estilos de comunicación de tipo pasivo o agresivo. En un extremo pasivo hay mucha dificultad en reconocer o expresar lo que realmente se ne-

cesita: la persona no tiene habilidades para enfrentar los conflictos, tiene dificultad a la hora de poner límites personales y validar sus propias emociones. Hay otro tipo de comunicación que tiene rasgos más agresivos, en donde no hay registro del otro, hay una prioridad en el reconocimiento de las propias necesidades de satisfacción personal y no se respetan los límites y necesidades del otro, se generan conflictos y dificultades a la hora de las relaciones interpersonales. En la asistencia en adicciones nos encontramos con estos estilos de comunicación extrema. Anticiparnos y prevenir sería proveer a las personas de recursos para usar herramientas como la asertividad. ¿En qué ámbitos se pueden trabajar estos recursos? Uno de los espacios de primera socialización tiene que ver con la familia y es uno de los ámbitos donde el niño aprende a incorporar habilidades de comunicación. Es uno de los espacios centrales a la hora de pensar en la prevención en adicciones. Es necesario proponer espacios de psico-educación y espacios donde se le dé a la familia la posibilidad de reflexionar sobre sus estilos de comunicación o autoridad, para que la familia empiece a gestionar estas habilidades en los niños o los adolescentes. Recomiendo hacerlo en edades tempranas. En jardín, primaria, secundaria, en talleres de familia y de habilidades sociales para niños. También se puede

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“Hay un aumento de las adicciones en la adolescencia y una naturalización del consumo en la familia”


“Es necesario proponer espacios de educación donde se le dé a la familia la posibilidad de reflexionar sobre sus estilos de comunicación” abordar en la adultez, trabajar en grupo o individualmente.

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¿Cuáles son los factores protectores para una comunicación asertiva? Los factores protectores son distintos recursos que la persona tiene y lo hacen menos vulnerable a la exposición o a la oferta de consumo. Dentro de estos factores personales uno de los más importantes tiene que ver con la comunicación asertiva, para que haya una comunicación efectiva. En las relaciones interpersonales también está la habilidad de

la validación, donde se apunta a que la persona tenga mayor registro de sus estados emocionales. Significa reconocer qué es lo que siente y piensa, y poder valorar su propia conducta y reconocer sus estados emocionales. Esta habilidad se ve muy deteriorada cuando hay consumo, o historias personales o familiares donde hay poco registro de las emociones y hay muy pocas habilidades de regulación emocional, sumado a la intolerancia y la frustración. También nos referimos a la empatía o validación para conectarse y reconocer la emocionalidad del otro, sin necesidad de estar de acuerdo. Es una habilidad que se desarrolla desde los primeros años de vida y después se puede ir trabajando en la adolescencia o en la adultez. Otro recurso que se ve muy lastimado con el consumo tiene que ver con los límites personales: la capacidad de reconocer hasta dónde puedo acompañar al otro. En las adicciones ya instaladas se ven extremos: personas que no tienen reconocimiento de los límites personales y de la necesitad del otro.

La familia también es parte Hay muy poco conocimiento y mucho estigma social en adicciones por lo que, la cuestión asistencial es importante. Cuando la familia o el paciente llega a pedir ayuda, la enfermedad ha generado muchas consecuencias negativas. La Licenciada en Psicología, Valeria Putero Baravalle, explicó que su trabajo es el asesoramiento y el diseño, junto con las familias, sobre cómo acompañar el proceso de recuperación de un paciente. “La familia también entra en un proceso de tratamiento en donde se los acompaña con la psico-educación y el conocimiento de la enfermedad para que ellos puedan tomar dimensión y conciencia de lo que es la dinámica codependiente familiar. De este modo se busca incorporar herramientas, habilidades y recursos para acompañar el proceso del paciente y a la vez tener un proceso de recuperación familiar. Porque la familia también se ve envuelta en una dinámica disfuncional que requiere atención y asesoramiento. “Hay un aumento de las adicciones en la

adolescencia, hay una mayor demanda y una naturalización del consumo en la familia. En estos ámbitos donde se promueve el consumo y donde se consume, aumenta el factor de riesgo y la posibilidad de que esto aparezca en los hijos. La naturalización del consumo de alcohol es una de las problemáticas que más está aumentando en la adolescencia”. “El abordaje que se hace en la Obra Social apunta a esto: por un lado, prevenir las edades más tempranas donde hay crecimiento del consumo y por otro lado en las edades adultas, que las personas tengan recursos para empezar a reconocer la enfermedad. Lo que se ve es que hasta que la adicción no está instalada no se busca ayuda. Entonces, prevenir es anticiparnos a esta problemática, ayudar, desmitificar lo que es la enfermedad de la adicción y dar recursos para reconocerla y ver de qué manera abordarla”, dijo Baravalle.


Entrevista

“Brochero le pertenece al mundo” El intendente de Cura Brochero, Gustavo Pedernera, compartió su mirada sobre el crecimiento de la ciudad, atravesada por la figura del santo cordobés. Además habló sobre el valor que tiene el aporte de la Obra Social del Personal de Luz y Fuerza de Córdoba (OSPLYFC) en la construcción de la capilla en homenaje al Cura Gaucho.

G

¿Qué representa la participación de la Obra Social en la construcción de la capilla? En 2013 empezamos una relación hermosa con el Doctor Andrés Chianalino. Sabíamos

que estábamos trabajando por algo a lo que nos convocaba Brochero. En octubre de 2016 llegamos a la santificación, donde pudimos vivir un acontecimiento histórico. Entre todas las obras que se han podido llevar a cabo tenemos la alegría y el orgullo de haber podido inaugurar la capilla dedicada exclusivamente al santo Brochero. Se ha podido hacer con el esfuerzo de mucha gente y organismos, entre ellos la gente de los tres sindicatos de Luz y Fuerza y de la Obra Social, que han colaborado abierta y desinteresadamente para que se abra una capilla que hoy es muy visitada todos los días, por turistas y peregrinos. En la capilla participó la Iglesia, la Municipalidad, el Gobierno de la provincia de Córdoba, Luz y Fuerza, particulares que hicieron sus aportes y lograron que la capilla sea una realidad como monumento histórico de lugar asignado al santo. Hacer y terminar esa obra en dos años habla de algo increíble. Sé de la capacidad que tiene Luz y Fuerza, del compromiso y de las actividades que llevan a cabo. He encontrado en el Doctor Chianalino una persona de mucha confianza, sincero, sencillo. Eso es lo que estamos esperando: conocer gente e instituciones que comulguen con Brochero y que quieran ser parte, y estamos preparados para abrir las puertas. ¿Qué significa el Cura Brochero para la localidad? Yo tengo 56 años y desde los 6 o 7 años participo en actividades con mucha gente que tiene ese fervor brocheriano. Hemos esperado más de 50 años este momento de la santificación. Hoy representa todo. Porque Brochero cuando fue como sacerdote se encontró con la pobreza, con la falta de educación y de obras. Brochero ha provocado un cambio extraordinario porque nos ha generado todas

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ustavo Pedernera es el intendente de Cura Brochero, una de las ciudades más importante del valle de Traslasierras que hoy es conocida internacionalmente por ser el lugar donde se radicó y realizó sus mayores obras el Cura Brochero, el primer santo argentino. “Estamos con muchos emprendimientos, con muchas posibilidades de seguir creciendo a partir de la figura de nuestro santo. La beatificación en septiembre de 2013 y su santificación en octubre de 2016 han sido acontecimientos muy importantes. Es algo que hemos esperado mucho tiempo”, dijo el intendente.


Tendiendo puentes

Capacitación para los trabajadores La OSPLYFC acompaña el Plan de Finalización de Estudios Secundarios y los cursos de formación profesional que desarrolla la Fundación SiReLyF.

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a Obra Social del Personal de Luz y Fuerza de Córdoba (OSPLYFC) apuesta a la formación y a la capacitación de los trabajadores y de la sociedad a través de la Fundación SiReLyF del Sindicato Regional de Luz y Fuerza. Desde 2015 colabora con la entidad en el proyecto educativo Plan de Finalización de Estudios Secundarios (FES) y con el Centro de Formación Profesional, con logros que tienden puentes de inclusión social. Escuela terminada El Plan FES se consolida como oferta educativa creada por una organización gremial que permite concluir la educación obligatoria de acuerdo a lo que estipula la Ley 26.026. Es una iniciativa del SiReLyF y del Ministerio de Educación de la Provincia de Córdoba a través de la Dirección General de Educación para Jóvenes y Adultos. “Para llevar adelante el Plan FES se consideraron varias cuestiones. La oferta educativa está destinada a jóvenes y adultos, no a niños. Esto presupone trayectos

de vida que han sedimentado en personalidades e identidades de sujetos que han sabido afrontar y resolver situaciones problemáticas. Nuestros estudiantes poseen cúmulos de conocimientos, modos de hacer y de resolver diversas situaciones”, dijo el Magister César Zuccarino, coordinador del Plan FES por el Ministerio de Educación de la Provincia de Córdoba. El Programa está destinado a los trabajadores del SiReLyF y a sus familiares, y a otros colectivos sociales. Producto de los buenos resultados, se han establecido acuerdos con la Asociación Gremial de Empleados del Poder Judicial de Córdoba (AGEPC), con la Federación de Bomberos Voluntarios de Córdoba, con la Empresa de Energía Eléctrica de Entre Ríos, con la Cooperativa de San Marcos Sierra y con la Empresa Provincial de Energía de Córdoba (EPEC). Una de las características destacadas es la modalidad de cursado, que fue pensada de acuerdo a demandas y características de los trabajadores y a su ritmo de vida. El Plan FES


Capacitación para todos Por medio del Centro de Formación Profesional –SiReLyF– Aldo Serrano funciona una variedad de cursos de formación y capacitación abiertos a toda la sociedad. Se trata de un área destinada a preparar a las personas para las distintas actividades que conlleva desempeñarse en el campo laboral, facilitando los procesos de adaptación frente a las innovaciones tecnológicas y los cambios de escenarios del mundo actual. Se desarrollan en diferentes sedes de la Fundación SiReLyF con el objetivo

de abarcar las necesidades de capacitación de distintas zonas geográficas de la provincia. De este modo se puede asistir por medio del Centro de Formación y Usos Múltiples Aldo Serrano en la localidad de Almafuerte, y ocho centros dependientes del Centro de Formación Profesional en Alta Gracia, Bell Ville, Córdoba, La Falda, Pilar, San Francisco, Villa Carlos Paz y Villa María. El Centro de Formación está inscripto en el Registro de Instituciones de Capacitación

y Empleo (REGICE) del MTEySS y cuenta con Clave Única de Establecimiento (CUE) del Ministerio de Educación de Córdoba. La identificación en calidad de centro educativo en Córdoba otorga un marco legal para gestionar y certificar diferentes trayectos educativos dentro de la órbita del Ministerio de Educación de la Provincia de Córdoba. La modalidad de cursado es presencial con título de validez nacional y provincial. Las capacitaciones que se dictan son Modelado 3D, Herramientas de Dibujo Digital, Gestión Administrativa e Informática Básica, Electricidad Domiciliaria, Instalador Eléctrico de Planta y Orientación para el sector de la energía y la electricidad. En esta línea se puso en marcha en agosto el Aula Móvil, una propuesta educativa itinerante para el desarrollo de cursos de formación profesional por medio de un vehículo que recorre diferentes localidades de la provincia de Córdoba. Los cursos son abiertos a toda la comunidad, gratuitos y con certificación oficial del Ministerio de Trabajo de Nación.

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se cursa de manera semipresencial a través de la plataforma web denominada Escuela Virtual, que posibilita el cursado a todos los trabajadores desde cualquier punto geográfico donde se encuentren. El sitio web también incluye la gestión de los módulos de contenidos y materias de estudio de manera individual, tutorías de docentes, chat interno entre alumnos y docentes y la realización de actividades. Los exámenes se rinden en el CENMA 111 Sede SiReLyF que se encuentra en la calle Ituzaingo 548 del barrio de Nueva Córdoba, en la capital provincial. Allí también se hacen las tutorías presenciales con los docentes dependientes de la Dirección de Jóvenes y Adultos del Ministerio de Educación. En la misma línea, en las diferentes seccionales del SiReLyF funcionan las tutorías itinerantes para que los estudiantes del Plan FES que viven alejados de la ciudad de Córdoba tengan opciones más cercanas para el apoyo educativo. La Fundación SiReLyF fue creada en 2015 y reúne los proyectos educativos y de formación permanente con el objetivo de construir un conocimiento democrático para los trabajadores. De manera permanente funciona el área de Investigación y Desarrollo y el Centro de Formación Profesional –SiReLyF– Aldo Serrano. Desde ese espacio se lleva adelante el Plan FES, la Tecnicatura Superior en Gestión del Sector Eléctrico, el Curso de Nivelación de Conocimientos Técnicos Bolsa de Trabajo y el Aula Móvil en articulación con el Ministerio de Educación de la Provincia de Córdoba y de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación (MTEySS).


Prevención de Adicciones

Encuentro en la Central de Pilar Los trabajadores de la Central Termoeléctrica de Pilar realizaron el taller de cierre del Programa de Prevención de Adicciones que lleva adelante la OSPLYFC. Continuará en otros sectores.

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E

l miércoles 28 de junio fue el cierre del ciclo de talleres del Programa de Prevención de Adicciones destinado a los trabajadores de la Central Termoeléctrica de la localidad de Pilar. El encuentro abordó la Comunicación Efectiva como tema principal y la importancia de fortalecer los recursos personales de los trabajadores. Con una modalidad teórica vivencial se trabajaron los conceptos de receptividad, validación y empatía; y se vieron técnicas para mejorar las formas de comunicación. “Estos talleres tienen como objetivo trabajar y reforzar habilidades personales, de relaciones familiares y laborales y, a partir de eso, mejorar como persona, mejorar las comunicaciones y la relación de respeto entre unos y otros. Esto indudablemente actúa en favor de prevenir que busquemos otro tipo de soluciones mágicas, u otras maneras de hacernos sentir bien o de no hacernos sentir mal. Esto es lo que se trabaja en los talleres, tanto con aquel que tiene un problema

y que, en caso de que así lo decida, deberá hacer una consulta médica y un tratamiento que está a disposición de los trabajadores de la Obra Social, como con aquellos que no tienen problemas”, dijo el Doctor Andrés Chianalino, Director de la Obra Social del Personal de Luz y Fuerza de Córdoba (OSPLYFC). El taller estuvo a cargo de Rushdy Salman, Psicólogo y Coordinador del Programa, y de Valeria Putero Baravalle, también Psicóloga e integrante del equipo de profesionales que realiza los talleres para la prevención y orientación en adicciones. Participaron 30 trabajadores de la Central Termoeléctrica de Pilar, quienes a lo largo de la jornada compartieron sus opiniones y vivencias en torno a las temáticas del taller. La actividad se desarrolló por la mañana para posibilitar la asistencia de más trabajadores. “Es una actividad que tiene mucha importancia porque no se llega a la profundidad y a la participación que estamos logrando sin la asistencia de los trabajadores y el apoyo de


Pioneros El Programa de Prevención y Asesoramiento sobre Adicciones de la OSPLYFC se lleva adelante en conjunto con la Fundación Asis-

tencia en Desórdenes de la Conducta y la EPEC. Se dictan talleres de asistencia, capacitación y prevención de consumo problemático de drogas en la ciudad de Córdoba y en las ciudades de Pilar y Río Cuarto. “Me parece que es muy distintivo e importante que se puedan abordar estos temas desde la seguridad social, las obras sociales, los sindicatos, en los lugares de trabajo, y no esperar las grandes campañas de propaganda que lleva adelante el Estado. Nosotros estamos comprometidos desde las obras sociales, desde los trabajadores, y es muy importante y diferencial. Somos pioneros en tener esta visión”, expresó Chianalino. “Que las instituciones y las empresas desarrollen un programa constante es muy difícil. En general se dan charlas que son actividades aisladas. Un programa, en cambio, implica un trabajo constante de capacitar a las personas, evaluar y chequear cómo es recibida y si los recursos que se quieren instalar son recibidos. Ese es el gran esfuerzo que está haciendo la Obra Social”, dijo el psicólogo Rushdy Salman.

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la Empresa Provincial de Energía de Córdoba (EPEC), que nos permite organizar esto en un horario laboral, sin afectar lo que cada uno tiene que hacer”, dijo el Doctor Chianalino. Sobre el sentido del taller, Rushdy Salman dijo: “Las personas que tienen más recursos personales pueden resolver sus conflictos de una forma más efectiva. Eso genera que las personas no necesiten recursos externos para generar alivio o para solucionar sus problemas. Como es un programa de prevención, justamente el fortalecimiento de las personas permite que se puedan evitar que se desarrolle el problema”. Por su parte, Sergio Bonetto, Secretario de Previsión y Acción Social de la Seccional Pilar del Sindicato Regional de Luz y Fuerza (SiReLyF), dijo que la actividad que se desarrolló fue muy buena y participativa: “Hemos aprendido. En un primer momento es difícil la participación, pero una vez que se entra en clima está bueno. Me pareció de diez que participemos. Lo teórico se estudia, en cambio, con esta modalidad se vivencia de otro modo”.


AUDITORÍA ODONTOLÓGICA

Odontología al servicio del afiliado El Centro Odontológico Garden inauguró un quirófano en la sede de la Obra Social del Personal de Luz y Fuerza de Córdoba y adquirió nueva tecnología.

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“Y

o creo que no debe haber otra obra social sindical, incluso hasta prepaga, que tenga la cobertura odontológica que tiene esta Obra Social”, dijo la Auditora Odontológica de la Obra Social del Personal de Luz y Fuerza de Córdoba (OSPLYFC), Patricia Antoniazzi, responsable del área junto a Sabrina Orellano, también Auditora Odontológica. En 2017 el servicio externo, Centro Odontológico Garden, abrió un quirófano en la sede céntrica de la Obra Social y adquirió un equipo de radiografía digital y un sistema CAD/CAM, dos aparatos que redundan en una mejor calidad en el servicio odontológico que ofrece la entidad a sus miles de afiliados. El sistema CAD/CAM es para el diseño y la fabricación asistida por computadora, destinado a la construcción de coronas de porcelana y de circonio. “Es una aparatología computarizada que tiene un software que permite escanear la boca del paciente, digitalizar la imagen y hacer la corona de porcelana. Se

puede utilizar sobre implantes o sobre elementos dentarios”, dijo Antoniazzi. La otra adquisición es un radiovisiógrafo para obtener placas radiográficas digitalizadas. Ambos se encuentran en el Centro Odontológico Garden ubicado en la calle Independencia 244 de la ciudad de Córdoba. ¿Qué beneficios tiene este el CAD/CAM? La tecnología permite la reducción de los tiempos. Por ejemplo, antes una corona tardaba diez días en hacerse y ahora tarda dos horas. Se achican los tiempos y la rapidez con la que el paciente accede a su restauración definitiva es mucho mayor. Antes demoraba más y es algo que pasa en cualquier consultorio odontológico y más cuando es privado, porque acá hay mecánicos dentales de la empresa. ¿Quiénes acceden? Todos los afiliados de acuerdo al caso clínico. No hay diferencia de ningún tipo. La cobertura es para todos por igual y se distribuye en dos


¿Qué función tiene el radiovisiógrafo? Es para sacar las placas radiográficas en forma digitalizada. Se obtienen radiografías más nítidas y con más fidelidad en las imágenes. Están computarizadas y llegan a la Auditoría por mail de manera más veloz. Además, por cuestiones sanitarias, dentro de poco no se van a poder usar las placas radiográficas porque tienen plomo. Esto es un aparato de rayos que tiene un software, se aprieta un botón que hace el disparo y no tenés la placa radiográfica con el plomo ni con los líquidos de revelado y fijación que son tóxicos. Todos los casos clínicos llegan a la Auditoría. La doctora Orellana baja toda la información al sistema informático y a las historias de cada paciente. Quirófano La oficina de la Auditoría Odontológica se encuentra en el 4° piso de la sede de la Obra Social mientras que en el 3° piso está el Centro Odontológico Garden. En ese espacio se

armó un nuevo quirófano destinado a cirugías. Se hacen implantes, prótesis fijas y removibles (acrílicas y de cromo cobalto), composturas, rebasado y ortodoncia. El quirófano está equipado con un sillón odontológico, luces especiales para cirugía, un fisiodispenser y un contra ángulo especial para implantes, un hemosuctor y todo el instrumental odontológico con todas las normas de bioseguridad. El espacio para cirugías es nuevo y permite una mejor comunicación con la Auditoría y potenciar la relación de pertenencia de los afiliados con la OSPLYFC. “Es mejor el contacto y la relación interpersonal con los afiliados, con los servicios prestacionales, con la gestión de los procesos de autorización”, contó Antoniazzi, quien también se desempeña como docente en la carrera de especialidad de Auditoría Odontológica de la Universidad Nacional de Córdoba (UNC). La Auditoría Odontológica de la Obra Social funciona desde 2008 y entre sus actividades está la gestión de procesos. “Es una Auditoría que acerca las situaciones clínicas que se presentan en un consultorio con la normativa que plantea esta Obra Social y le da la solución a los afiliados, que es el objetivo primario de esta institución. Es una función de control para que el afiliado tenga la solución y la práctica que corresponda y que toda la parte odontológica se desarrolle adecuadamente”, dijo Antoniazzi.

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planes: el Programa Médico Obligatorio y el Programa Odontológico Especial, que integra implantes dentales con todas las reconstrucciones posteriores. La parte del implante es estrictamente quirúrgica y sobre eso está la restauración que de acuerdo al caso clínico será una corona individual o serán varias, y sobre eso van las prótesis completas que correspondan. A su vez hay cobertura de huesos y de membranas.


Consenso salud

Contener la epidemia infantil

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Piden regular la venta de alimentos para contener la epidemia de obesidad infantil. La Argentina ocupa el segundo lugar en América latina y el Caribe por su tasa en menores de 5 años; aconsejan etiquetar los alimentos procesados de acuerdo con su contenido de sodio, grasas, azúcares agregados y calorías, y estudiar gravámenes.

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a nadie duda de que el sobrepeso y la obesidad son un problema monumental. En ocho años (entre 2005 y 2013), esta patología aumentó un 43 por ciento en el país y actualmente la padece casi el 60 por ciento de la población mayor de 18 años. Pero si hay un grupo en el que este cuadro es particularmente preocupante es el de los chicos: la Argentina ocupa el segundo lugar en América latina y el Caribe por su tasa de sobrepeso en menores de 5 años (alrededor del 10 por ciento de ese segmento de edad), según el Panorama de Seguridad Alimentaria y Nutricional elaborado recientemente por la OPS/OMS y la FAO. En los estudiantes de 13 a 15 años, afecta a

uno de cada tres, según la Encuesta Mundial de Salud Escolar realizada en 2012. Para enfrentar este verdadero tsunami sanitario, la Organización Panamericana de la Salud, Unicef y la Dirección de Relaciones Internacionales de la Presidencia de la Cámara de Diputados de la Nación convocaron a las Jornadas sobre políticas regulatorias para la prevención del sobrepeso y la obesidad en la niñez y la adolescencia el 1 y 2 de junio. En la actividad participaron nutricionistas, representantes de sociedades científicas, legisladores, cámaras de empresas productoras de alimentos, otras agencias del sistema de Naciones Unidas como la FAO y el Banco Mundial, la Defensoría del Pueblo de la Ciudad de Buenos Aires y ONG con el objetivo analizar ejem-


cias que indican que la obesidad tiene un alto impacto no solo sanitario, sino también económico y social. “Aumenta el riesgo de padecer asma, diabetes tipo 2, apnea del sueño y enfermedades cardiovasculares -detalló la doctora Maureen Birmingham, representante para Argentina de OPS/OMS-. Afecta el crecimiento y el desarrollo psicosocial durante la adolescencia generando discriminación, baja autoestima, exclusión social y depresión y, con el tiempo, compromete la calidad de vida y la longevidad. Está asociada además con 14 tipos de cáncer y enfermedades osteoarticulares”. El Doctor Adolfo Rubinstein, consideró: “Hay que hacer foco en la obesidad infantil porque ése el principal problema. El Estado tiene un rol indelegable. Estamos profundamente convencidos de que éste es uno de los ejes estratégicos sobre los que debemos trabajar”. Y coincidió Da Silva Gomes: “Es prioritario actuar en los primeros años de la vida, que es cuando ‘se forma el paladar’ y se adquieren hábitos que luego son muy difícil cambiar”. En este momento hay más de 100 proyectos en agenda para legislar la venta de alimentos ultraprocesados, aunque, según aclaró la diputada Graciela Cousinet, presente en las jornadas, “ninguno está en condiciones de ir a sesión plenaria”. La Coordinadora de Industrias de Productos Alimenticios (Copal), que participó en la reunión, hizo saber a través de un comunicado que “comparte la preocupación por los actuales índices de obesidad y las enfermedades crónicas relacionadas, y entiende que la industria ocupa un papel fundamental en la búsqueda de la solución al problema de la obesidad y del sobrepeso”.

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plos exitosos de otros países de la región y diseñar un marco regulatorio que permita promover los alimentos más saludables. “Creemos que en la Argentina hay mucho espacio para establecer regulaciones que ayuden a controlar este problema”, afirmó Sebastián Laspiur, consultor nacional de enfermedades no transmisibles de la OPS. Para las agencias sanitarias internacionales, el aumento rampante de la obesidad se debe a un cambio en el patrón de consumo de alimentos naturales y comidas caseras hacia productos ultraprocesados con alta cantidad de azúcares agregados, grasas saturadas y sal, y bajo valor nutricional. La Argentina se encuentra en los primeros puestos de la región por el consumo de estos productos. “Tenemos que tratar de que los consumidores migren hacia los alimentos naturales y la cocina casera”, dijo el doctor Fabio Da Silva Gomes, asesor regional de OPS en nutrición y actividad física. Según el especialista, en América latina todavía un 70 por ciento de los alimentos se preparan en casa. Medidas ya probadas en otros países en pos de este objetivo, como Chile y México, incluyen el etiquetado frontal de alimentos (identificando claramente cuáles son altos en sodio, en grasas, en azúcares o en calorías); la regulación de la publicidad dirigida a los niños (evitando el agregado de personajes o juguetes que puedan incentivar la compra); la protección de los entornos escolares (tanto prohibiendo la comercialización de comestibles ultraprocesados como asegurando la provisión de alimentos seguros en los comedores escolares) y las políticas fiscales para gravar las bebidas azucaradas y otros alimentos no saludables. La literatura científica abunda en eviden-


HISTORIA DE MÉDICO

El gran legado de un hombre austero El Hospital neuropsiquiátrico Moyano, junto al Hospital Borda, son el eje de la escuela neurobiológica argentino-germana fundada por el alemán Christofredo Jakob. Acá, una semblanza de su discípulo, Braulio Aurelio Moyano, un investigador dedicado a su trabajo.

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raulio Aurelio Moyano nació en Villa Mercedes, en la provincia de San Luis, el 21 de agosto de 1906. Fue hijo de un famoso médico de aquella provincia, y descendiente de una antigua familia puntana. Aunque ejerció funciones públicas, sobre todo con Ramón Carrillo, ministro de Salud de Juan Domingo Perón, Moyano fue sobre todo un investigador que permitió el avance de la neurobiología y la psiquiatría argentina, especialmente a través del trabajo que había comenzado el profesor Christofredo Jakob, investigador alemán del que Moyano fue discípulo. Fue el segundo de ocho hijos. Pasó su infancia y su juventud en Villa Mercedes, donde fue a la escuela primaria y secundaria. Sus compañeros lo recuerdan como un chico de carácter reservado, inteligente y dedicado al estudio. A los 18 años se fue a la Capital Federal donde, en cuatro años, se recibió de médico. En esa etapa de su vida también

lo recuerdan como austero y poco sociable. Después de recibirse viajó a Europa donde se especializó en la Clínica Neurológica de la Salpétriére de París y en el laboratorio de la Clínica Psiquiátrica de la Universidad de Múnich. En ese viaje conoció a destacadas personalidades de la ciencia. De regreso en Argentina, decidió vivir en el hospital neuro-psiquiátrico que hoy lleva su nombre. Soltero de nacimiento y para toda la vida, se dedicó al trabajo y al estudio. Si los trabajos de Christofredo Jakob (1866-1956) incluyen aportes centrales a la neurobiología y al estudio de las relaciones entre cerebro y psiquismo, similar posición se atribuye en la neuropsiquiatría y la patología argentinas a Moyano. En 1930 Moyano hizo conocer sus aportes a la difícil coloración de la neuroglía y más tarde realizó su tesis doctoral acerca de las demencias seniles y preseniles. En esta investigación Moyano descubrió en 1931 que


dos enfermedades, la demencia de Pick y la demencia de Alzheimer, compartían en el cerebro ciertos ovillos y placas visibles al microscopio. Hoy, debido a ello, la medicina clasifica a ambas demencias dentro del mismo grupo, llamado tauopatías. Moyano también descubrió que el primer síntoma de la demencia de Pick es la pérdida del lenguaje interior: el enfermo no puede emplear su cerebro para producir esas sensaciones internas. Algo parecido ocurre si trenzamos dos dedos del medio de una de nuestras manos y la colocamos a la espalda: si nos preguntan cuál de las dos puntas quedó más atrás y cuál más adelante, nos cuesta darnos cuenta. Igualmente cuando la mencionada demencia empieza a transformar la estructura del cerebro, nos cuesta seguir usándolo con precisión para componer las frases que pensamos. Moyano también descubrió un método para perfeccionar el procedimiento para teñir las fibras del cerebro antes de examinarlas al microscopio. El invento del científico alemán Carl Weigert en Leipzig en 1882 era muy lento (toma varias semanas) y Moyano, introduciendo ciertas modificaciones, desarrolló el método de hacerlo a congelación. Desde entonces se emplazan tubos con aire a presión junto a las máquinas para cortar segmentos cerebrales. Esas máquinas, llamadas micrótomos, funcionan como una cortadora de fiambrería de altísima precisión para lograr

El Hospital Braulio Aurelio Moyano es un neuropsiquiátrico de la Ciudad de Buenos Aires dedicado a la atención de mujeres. Junto con el Hospital Borda es la sede central de la escuela neurobiológica argentinogermana fundada por el psiquiatra alemán Christofredo Jakob. Queda en el barrio de Barracas y ocupa 17 hectáreas. Posee casi 1.500 camas y 37 servicios asistenciales. Es la cabecera del Área Programática de Atención Comunitaria en Salud Mental que abarca la zona sur de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Este hospital, que corresponde al modelo asilar con una estructura manicomial, presta servicios a la población adulta femenina y es uno de los dos únicos hospitales psiquiátricos de Buenos Aires que cuenta con un quirófano. El otro es el hospital Borda.

cortes delgadísimos, de pocas milésimas de milímetro de espesor. El aire soltado encima del trozo de cerebro que se está cortando lo congela, y por este método Moyano logró revelar importantísimas estructuras cerebrales afectadas por diversas patologías. Además, en 1935, junto a Roque Orlando,

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El Moyano


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Fue un gran impulsor de la renovación de la enseñanza. Unió el estudio de la anatomía patológica con la medicina clínica y la genética. Tuvo resonancia internacional Moyano descubrió el mecanismo causal del signo de Argyll Robertson. Esta patología había sido descripta en 1869 por el científico europeo que le dio su nombre, y conlleva la abolición del reflejo pupilar a la luz con conservación del reflejo a la acomodación. Moyano y Orlando demostraron que este curioso fenómeno, señal típica de ciertas enfermedades, se debe a la desmielinización de las fibras nerviosas que inervan el iris, produciendo la contracción del mismo. Junto con Gonzalo Bosch, Moyano enfrentó la incógnita de por qué en la tercera etapa de la sífilis resulta eficaz la malarioterapia o cura palúdica, descubrimiento por el que Wagner Von Jauregg había recibido el Premio Nobel de Medicina. Consiste en retardar o detener la demencia paralítica inoculando la malaria o paludismo. Bosch y Moyano publicaron en 1941 un detallado informe sobre el mecanismo de acción de la malarioterapia. Estas investigaciones tienen vinculación con la enfermedad del sueño o encefalitis letárgica y, junto a otras cuestiones pendientes de explicación en materia de amnesias, tuvieron gran importancia dentro de la neurobiológica argentino-germana, para promover los desarrollos científicos acontecidos tras la muerte de Jakob en 1956 y de Moyano en 1959. Más allá de su labor científica, fue también un gran impulsor de la renovación de la enseñanza de la ciencia anátomo-patológica. Moyano pretendió aunar el estudio de la anatomía patológica con la medicina clínica y la genética que tuvieron resonancia internacional. Disgustado por los cambios en la administración científica que llegaron tras el golpe de Estado de 1955, Moyano pasó su último mes de vida muy pensativo, contemplando el invierno desde los ventanales del laboratorio a su cargo en el Hospital Borda. Cuando falleció, apenas tenía 53 años.

“Sabio, prudente y generoso” Diego Luis Outes, quien fuera discípulo de Moyano, lo describe así en un homenaje a su maestro: “Era extremadamente silencioso. Observaba todo. Nada se le escapaba. Era difícil intercambiar ideas con él. Muy determinadas circunstancias eran necesarias para hacerlo: una comida en el Toscanini, por ejemplo, o en otro restaurant de la zona de Constitución, cuanto más humilde mejor. Había semanas enteras en que casi no se podía hablar con él. ¡Desesperaba a veces su silencio! Esta parquedad se transparenta muy especialmente en sus obras que son un modelo de concisión y donde no se usa una palabra de más. Era hombre sabio, prudente y sumamente generoso. Raramente se reía con ganas. Pero en ocasiones, muy de cuando en cuando, solía oírsele una carcajada que contagiaba... pero que, eso sí, debía tocarle un punto muy especial en su psiquis para que se produjese. Era como una reacción infantil, signo evidente de su simpleza y bondad de corazón. Vaya esta anécdota al caso. Preguntábame un día sobre mi familia, aunque bien sabía el quién había sido mi padre el Ingeniero Civil Diego F. Outes, uno de los creadores de la hidráulica argentina. Me preguntó sobre cada uno de mis tíos paternos. Le conté que habían sido siete hermanos y se los fui nombrando, con la profesión que habían desempeñado en su peregrinaje por la tierra. Y el último que nombré fue mi tío Aurelio. Ahí me interrumpió: —¿Aurelio? — repitió. —Y, ¿qué profesión tuvo? —Aurelio –le respondí– fue el vago de la familia. ¡Y nadie pudo hacerlo trabajar nunca! ¡Y entonces sentí la carcajada más grande de mi maestro! Nunca lo había visto reír así. No entendía nada, pero rápidamente me lo aclaró: —Nosotros –aún reía–, nosotros, los Aurelios, somos así. O no servimos para nada, o en algo brillamos... Acababa de enterarme que el Braulio “A” era Braulio Aurelio...


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Leer hace bien ¿OLVIDASTE TU CONTRASEÑA? APUNTES SOBRE LA CULTURA DIGITAL. De José Heinz

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Segundo libro que continúa los pasos de La vida de Spencer Elden (Llanto de Mudo, 2014) pero afina la puntería para interpelar al gran fenómeno cultural de comienzos del siglo XXI: internet. Desde los videos virales a la problemática filosófica que implica el concepto de Post-Verdad, el autor analiza distintos sucesos surgidos (y comentados) al calor de la red de redes, problematizando tendencias y consumos que muchos periodistas tecnológicos eligen pasar por alto. Una mirada sensible, con toques sutiles de humor y mucha profundidad, construida para examinar el devenir de Twitter, Facebook, Instagram y toda esa gama de fenómenos que, con la web, parecen haber llegado para quedarse en nuestras vidas. Editado por El servicio postal

...................................................................................................................................... BUSCANDO A LA ARGENTINA. De Gustavo Rebord Desde hace algunos años un creciente grupo de ciclistas todos los fines de semana recorre rutas y sierras montados en sus mountain bike. A esa pasión le suman la de viajar por el país haciendo lo que se llama cicloturismo. María Cristina Sosa y Germán Gustavo Rebord son arquitectos radicados en la ciudad de Córdoba. Durante el año sueñan con rutas lejanas, planifican y ven las posibilidades reales de llevar a cabo sus deseos. Chequean caminos, costos y experiencias anteriores para rodar por el país en bicicleta. Luego de conocer los valles Calchaquíes y el norte argentino decidieron que el último tramo sea desde el nacimiento de la Ruta 9, en La Quiaca, hacia el sur, recorriendo la mítica Ruta 40 hasta Río Gallegos, para llegar finalmente a Ushuaia. Editorial Tinta Libre

...................................................................................................................................... UNA VIDA MÁS VERDADERA. De Inés Garland Un hombre reaparece en la vida de una mujer treinta años después. Ella tiene 45 y vive con su hija. Él era su novio de la adolescencia y ahora está casado. La pasión que resurge entre ellos no deja lugar a ningún cuestionamiento. La atracción y el amor son irrefrenables a pesar de sus vidas tan desparejas. El reencuentro abre muchas preguntas. ¿Qué es lo que tenemos que ceder para estar con otro? ¿Qué dejamos por el camino? ¿Qué lugar tiene el odio dentro del amor? Qué es el propio cuerpo sin el del otro. La presencia, o el brillo de la ausencia. Pero esa vida más verdadera: ¿es el amor del presente o es el destello de lo perdido? Una breve e intensa novela sobre el amor y el deseo, que resulta difícil de olvidar. Editorial Alfaguara


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Ser Solidario 17  

Publicación institucional de la Obra Social del Personal de Luz y Fuerza (OSPLYF) - Editorial Regardé comunicaciones SA. - www.regardecomuni...

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