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PUBLICACIÓN INSTITUCIONAL DE LA OBRA SOCIAL DEL PERSONAL DE LUZ Y FUERZA DE CÓRDOBA AÑO 6 N°13. MAYO 2016

SALUD EDUCACIÓN RESPONSABILIDAD

Salud laboral El Programa de Prevención y Asesoramiento en Adicciones realiza capacitaciones, talleres y reuniones para mejorar la calidad de vida de los trabajadores que tienen conductas adictivas y también para cuidar su entorno laboral y familiar.


SUMARIO página 3

EDITORIAL DR. ANDRÉS CHIANALINO

Prevenir las adicciones

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PRESTADORES

Certificados escolares con historia clínica

ser solidario ser solidario / mayo agosto/septiembre 2016 / página 2 2012 2 página

AÑO 6 N° 13 mayo 2016 AUTORIDADES SINDICATO DE LUZ Y FUERZA DE CÓRDOBA Gabriel Suárez

SINDICATO REGIONAL DE LUZ Y FUERZA Eduardo Ángel Brandolín SINDICATO DE LUZ Y FUERZA DE RIO CUARTO Julio César Chavez

DIRECCIÓN GENERAL Dr. Andrés Chianalino Una producción de:

Independencia 1247 - PB -Tel: 0351 4685923

www.regardecomunicacion.com REDACCIÓN PERIODÍSTICA: Andrés Acha, Matilde Nasser. DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN: Diego Villa, Juan Guareschi y Martín Cepa. FOTOGRAFÍAS: Andrés Acha, Mateo Allende.

CAMPAÑA DE PREVENCIÓN

VIVAMOS SIN MOSQUITOS

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PROGRAMA DE ASISTENCIA AL ADULTO FRÁGIL

“AHORA TENDEMOS A LA MEDICINA PREVENTIVA”

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CONGRESO DE SALUD

“Cuando estamos informados exigimos nuestros derechos”

ENCUENTRO DE SALUD DE LOS TRABAJADORES

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página 30

Historia de afiliado Publicación institucional de la Obra Social del Personal de Luz y Fuerza de Córdoba Av. General Paz 282 Tel: 0800 888 3202

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entrevista

CONSENSO SALUD

REHABILITACIÓN Y DISCAPACIDAD

TENDENCIA A DAR ANTIDEPRESIVOS A NIÑOS Y ADOLESCENTES

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PRESTADORES

LA CLÍNICA REINA FABIOLA CON ATENCIÓN COMPLETA

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PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE ADICCIONES

AL CUIDADO DE LOS TRABAJADORES

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PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE ADICCIONES

CAPACITACIÓN PARA DELEGADOS

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ENTREVISTA

HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL

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TENDIENDO PUENTES

EN CONMEMORACIÓN DEL CURA BROCHERO

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CURA BROCHERO

UN FARO PARA TODOS LOS TIEMPOS

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LEER HACE BIEN

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TELÉFONOS ÚTILES

ENTREGA ESPECIAL

SUPLEMENTO DESPLEGABLE TRABAJAR SIN RIESGO


ERIAL

DITO

Prevenir las adicciones

C

uando hablamos de adicciones no sólo nos referimos al tabaco, la marihuana, la cocaína o los alucinógenos, sino que también hay otras conductas adictivas o tóxicas, aunque no sean químicas, como el juego, gastar dinero, la sexualidad, la comida, el trabajo o la adicción a una persona, que llamamos codependencia y que muchas veces es el germen de la violencia familiar y de género. Detectar el problema antes de que sea tarde y actuar en consecuencia es uno de los traba-

ñar y guiar junto a especialistas. La participación y la colaboración de los trabajadores también fortalecen el camino de la prevención. La cultura solidaria que existe en la familia de los tres sindicatos de Luz y Fuerza es esencial porque cada compañero puede ayudar a otros que están pasando por una situación de adicción. Por eso es necesario que los trabajadores hagan propio este proyecto, que lo comuniquen y se involucren cuando sea necesario. La revista Ser Solidario intenta reforzar este camino que venimos trazando con mucho optimismo. En estas páginas encontrarán más información sobre el programa contra adicciones, también sobre la campaña gráfica que se viene realizando en conjunto con las organizaciones que lo integran. Los invito a detenerse y a mirar la vida con conciencia en el cuidado propio y en el de los demás. A ser solidarios con los demás antes de que sea tarde.

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Dr. Andrés Chianalino DIRECTOR de OSPLYFC

jos que exige la prevención. Utilizar de manera inteligente todos los recursos para la concientización y también para la asistencia es una tarea que nos propusimos desde la Obra Social para hacer frente a esta problemática. Fue así que creamos el Programa de Prevención de Adicciones orientado a la sensibilización y la capacitación para evitar adicciones y el consumo problemático de drogas. El proyecto es llevado a cabo junto a la Empresa Provincial de Energía de Córdoba (Epec), a los tres sindicatos Luz y Fuerza de la provincia y a la Fundación Asistencia en Desórdenes de la Conducta. Hoy forma parte del Plan Quinquenal de la Epec, ya que fue reconocido como un proyecto de gran relevancia. Este proyecto interdisciplinario que involucra a los trabajadores es indispensable en los tiempos que corren. Lo primero es la salud, porque donde no hay salud no hay espacio para el trabajo, para el disfrute y para vivir mejor. Es destacable el papel que tiene la prevención, y respecto a las adicciones es necesario concientizar, acompa-


Prestadores

Certificados escolares con historia clínica En febrero y marzo la prestadora Praxis realiza los certificados escolares para presentar en las escuelas. La Obra Social incluye dicha información en la historia clínica de los niños y adolescentes y hace un seguimiento de cada caso.

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na de las tareas para hacer antes de comenzar las clases es la realización del apto físico con la presentación del certificado escolar en la institución educativa. El mismo da cuenta del estado de salud en que ingresan los chicos al ciclo lectivo. A partir de este requisito de escolaridad la Obra Social del Personal de Luz y Fuerza de Córdoba (OSPLYFC) puso en marcha un plan preventivo con el que hace un seguimiento de la historia clínica de cada niño o joven hasta los 17 años. Esta modalidad funciona desde hace ocho años y se realiza junto a la prestadora de servicios médicos integrales Praxis. En entrevista con el médico clínico e infectólogo José María Hamze, socio gerente de la empresa, y con la pediatra Verónica Junyent Berrotarán, Ser Solidario cuenta cómo funciona esta iniciativa y los objetivos que tiene. ¿Cómo es el vínculo de Praxis con la Obra Social? La Obra Social, a través de su presidente Dr. Andrés Chianalino, me solicitó hacer estudios de los niños en edad preescolar arrancando con la idea del certificado escolar. Este se realiza entre los tres y los 17 años y comprende estudios desde que el chico comienza su actividad en el colegio hasta que la termina. Para ello debe cumplimentar una serie de requisitos que son fundamentales para que el niño, la escuela y los padres tengan la tranquilidad de que no hay ninguna patología que pueda afectar el rendimiento del niño. ¿Cuándo comenzó esta relación entre Praxis y la Obra Social? El vínculo de Praxis con la Obra Social comenzó hace aproximadamente ocho años. Queríamos hacer una historia clínica paralela que se pudiera trasmitir en la Obra Social a los efectos de informar aquellos casos en los

que podíamos detectar precozmente patologías o parámetros que estuvieran fuera de lo normal, para generar derivaciones a las especialidades correspondientes. Por ejemplo, si observamos un niño con una patología odontológica o con un trastorno audiovisual o con algún problema de obesidad, queda registrado y se carga en la historia clínica que la Obra Social tiene de todos los niños que conforman la afiliación. ¿Cómo funciona este sistema? Con la finalidad de llenar el certificado escolar y exigir la presentación de las vacunas también se hace una historia clínica paralela donde el original se remite a la Obra Social y todos los datos quedan cargados en el sistema. Los turnos son recogidos desde la Obra Social y se cargan en un turnero que está en línea con nuestro sistema. Se ven entre 15 y 20 niños por día. Toda la información se carga semanalmente y se vuelca en un resumen mensual que la Obra Social recibe. Se hace hincapié en los niños que han presentado alguna patología y que de alguna manera ameritan una derivación. ¿Por qué es importante hacer un seguimiento de la historia clínica?


La importancia de esto es trabajar sobre dos aspectos fundamentales: la prevención y la información. Prevención de todo lo que no está bien y que permita a los padres comprenderlo, e informar sobre lo que hay que hacer y que se realice en tiempo y forma. Hemos detectado pacientes que eran hipertensos y tenían antecedentes de hipertensión, pacientes con tendencia diabética y antecedentes diabéticos que no tenían información. Es importante la prevención y la derivación

cuando algo no está bien, para que los padres tomen conciencia de que es ahora cuando se debe trabajar para evitar problemas a futuro. La obesidad es uno de los temas que más nos preocupan porque lo hemos notado con más frecuencia en los últimos años. Los chicos tienen una tendencia, algunos por genética y otros por trastornos de alimentación, a un aumento exagerado de su peso por encima de los valores normales.

Control pediátrico La médica pediatra Verónica Junyent Berrotarán trabaja en Praxis. Atiende a los pacientes de la Obra Social y cuenta cómo funciona el sistema y qué objetivos tiene. ¿Qué estudios se hacen? La idea es hacer prevención y detección precoz de patologías prevalentes que puedan ser detectadas en un examen clínico de rutina. Uno hace un control pediátrico estricto los primeros años de vida y a partir de los tres años muchas veces las madres no lo traen más al pediatra. Entonces el control anual que pide el Ministerio de Salud de la Nación y las escuelas es la oportunidad para continuar con el seguimiento a estos niños. Lo que se hace es un examen clínico completo con estudio visual y control odontológico. Atendemos tres veces por semana con 21 turnos por día. Sólo faltan a la cita tres o cuatro pacientes por día. ¿Qué se busca con estos estudios? Se busca detectar patologías clínicas frecuentes como la obesidad, la hipertensión, el trastorno en el desarrollo puberal, la parte odontológica para ver el estado de la boca y la higiene dentaria. Lo que vemos es que es frecuente encontrar algunos trastornos como la obesidad, bajo peso, hipertensión y muchos casos de dentaduras en mal estado. Algún soplo en el corazón que no se hubiera detectado antes, defectos en la agudeza visual y otras cosas que no son frecuentes de ver. La obesidad y mal estado de la cavidad bucal suelen estar en todas las edades, y la hipertensión es más frecuente en el adolescente o preadolescentes. Lo que se detecta queda en un registro que va a la Obra Social. No es un papel que queda en un archivo sino que queda en la historia del niño y se puede hacer un seguimiento. Respecto a la

obesidad suelen ser niños que en general no hacen mucha actividad física, son muy selectivos al comer, no comen de todo y es difícil hacer un abordaje. A los padres se les explica los riesgos que esto trae en el largo plazo como la hipertensión, la diabetes, la pubertad precoz. Los padres deben llevar al niño a su pediatra de cabecera y que tenga un seguimiento, porque hay que hacer estudios y hay que controlar el peso y la talla más de una vez al año. ¿Qué rol cumplen los padres en este seguimiento? La mayoría de los padres se ven interesados en la salud de sus hijos. Este tipo de patologías conlleva un cambio de hábitos en la familia. No es fácil y al principio no va a ser exitoso lograr los objetivos, pero por lo menos son receptivos con lo que les decimos. Hay algunas excepciones de padres que lo toman en broma. Pero todos los días, de los 20 pacientes que veo, la mitad tiene sobrepeso y de esos uno o dos tiene obesidad.


Historia de afiliado

“Cuando estamos informados exigimos nuestros derechos”

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Ivana Acosta tuvo una parálisis cerebral que le provocó graves problemas motores. Hoy, a los 33 años, es psicóloga y trabaja en el Centro Preventivo de Salud Ocupacional de la Epec. Le contó su historia a Ser Solidario.

Ivana Acosta logró que la escuela primaria y la Facultad de Psicología donde estudió sean accesibles a todos.

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vana Acosta tuvo una parálisis cerebral porque no tuvo oxígeno suficiente los días previos a nacer. “A mi mamá le dejaron pasar el parto y estuve más tiempo del que debería haber estado en su panza”, dice. El diagnóstico: tetraparesia mixta o distónica por hipoxia prenatal. “Desde que nací vivo con el hecho de tener una discapacidad. Tengo afectada sólo la parte motriz. Por suerte”, dice, y se acomoda en su silla de ruedas dispuesta a contarle su vida a Ser Solidario. Ivana nació en Córdoba capital, tiene 33 años y una familia que siempre la acompañó: su papá, Ricardo, trabaja en la Empresa Provincial de Energía de Córdoba (Epec), su mamá, Patricia, en el Área de Desarrollo Social de la Municipalidad de Córdoba, y su hermano de 19 años estudia en la Facultad

de Ciencias Económicas en la Universidad Nacional de Córdoba (UNC). “En realidad éramos tres hermanos, pero el año pasado perdí a mi hermana, que era mi compañera. Con ella me llevaba un año y cinco meses. Es complicado porque es tan reciente que me cuesta mucho. Son muchos cambios. Pero sé que ella está conmigo”, dice, y cuenta: “Hace cuatro años que estoy en pareja con Leandro y hace tres que vivimos juntos. Él trabaja haciendo traslados de pacientes crónicos. Es muy buena persona, muy compañero, y me bancó más en las malas que en las buenas. Le ha tocado vivir cosas difíciles conmigo”. A pesar de las dificultades motoras Ivana nunca dejó de estudiar, primero en el colegio Santísima Trinidad en barrio San Rafael de


¿Cómo ha sido tu relación con la OSPLYFC? Yo hago muchas cosas con la Obra Social. Me operé de la columna dos veces en un año. La última fue el 14 de octubre de 2015. Estoy haciendo hidroterapia, kinesiología, fonoaudiología y psicología. Tengo una excelente relación con Daniel Expósito, que es el gerente de prestaciones médicas. Es una persona humanamente divina, que te escucha y trata de buscar soluciones a los problemas. Yo le plantee una vez que como Obra Social

“El trabajo me ayudó mucho a salir adelante. Es mi cable a tierra” hay que facilitar las cosas, no hacerlas más complicadas –como pudo pasar en otra época– porque uno ya tiene la vida complicada. Siempre me atiendo con los mismos profesionales. Me conocen desde hace años. Y con la Obra Social estoy desde que nací. En los últimos años la gente se ha informado más de qué derechos tiene uno cuando tiene una discapacidad. Por ejemplo, para que la Obra Social cubra el tratamiento, sobre todo porque algunos son muy costosos. ¿Te parece que eso ha cambiado en estos años? Cuando era más chica mis papás se hacían cargo de pagar el transporte para el colegio por ejemplo, o la silla de ruedas me la pagaba un 50 por ciento la Obra Social y un 50 por ciento mi papá y mi mamá. Cuando uno va creciendo se empieza a interiorizar más en el tema y ahí me enteré de que en realidad uno tiene una cobertura del 100 por ciento para muchas cosas. Recién cuando empecé la Facultad empecé a exigir mis derechos, la cobertura de todo: del transporte, de la silla de ruedas. Hubo un tiempo en que mi papá pagaba la mitad o un porcentaje de kinesiología o fonoaudiología. Antes no hacía psicología. Una vez que estamos informados empezamos a exigir nuestros derechos. No es nada que no corresponda. Son derechos que hay que hacer valer. ¿Y qué evaluación hacés de tu relación actual con la Obra Social? Más allá de que alguna vez la tuvimos que remar un poco, le doy las gracias a la Obra Social. Sin la ayuda de ellos uno no puede. Son muchas cosas para cubrir, que uno gasta, que uno se tiene que mover de acá y para allá. Yo estoy muy conforme.

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Córdoba, donde junto a sus padres luchó para que sea accesible para todos, para que todos puedan circular sin obstáculos por la escuela. “Hace un tiempo fui y vi a cinco chicos en silla de ruedas. Me agarró mucha emoción”, dice. Más adelante se recibió de psicóloga en la UNC: “Me llevó varios años recibirme. La tesis de grado la hice sobre la sexualidad en la discapacidad motriz. Hicimos un análisis a través de una película estadounidense que se llama Vuelo en busca del amor o La teoría de volar, depende de la traducción. A mí se me ocurrió el tema, busqué a compañeras que quisieran estar en el proyecto y armamos un equipo muy lindo. Más allá de mi título universitario me llevé relaciones con gente muy linda de la Facultad de Psicología, amigos para toda la vida”, cuenta. Además dejó huellas en su paso por la UNC: “Con mis compañeros hicimos un proyecto para que la Facultad sea accesible para todas las personas que tienen alguna discapacidad motriz, porque cuando yo entré no era accesible. Juntamos firmas y el Consejo Directivo de la Facultad lo aprobó y ahora es accesible para todos. Cuando subí a la planta alta de la Facultad me agarró una emoción enorme: había estudiado muchos años ahí y no la conocía. Es un lugar de pertenencia. Yo sé que la gente que viene detrás de mí no va a tener las dificultades que tuve yo”. Ahora Ivana trabaja en el Centro Preventivo de Salud Ocupacional (CEPSO) de la Epec, con un equipo de ocho psicólogos y un trabajador social con el que atiende a empleados que puedan tener problemas laborales o personales. También hacen las entrevistas de ingreso del personal. “No hacemos tratamientos psicoterapéuticos sino que hacemos un seguimiento. Cada paciente tiene su profesional particular y nosotros nos contactamos con él, con la familia si hace falta y cada quince días citamos el paciente para ver cómo está, cómo va el tratamiento. Me gusta mucho. El trabajo me ayudó mucho a salir adelante. Es mi cable a tierra”, dice.


Discapacidad

Rehabilitación y discapacidad

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El consultorio de Discapacidad de la Obra Social evalúa los pacientes y realiza las derivaciones de las prestaciones médicas que se necesitan para una adecuada neurorehabilitación.

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a Dra. Paola Quevedo es médica especialista en neurología clínica. Desde 2015 atiende el consultorio de Discapacidad de la Obra Social del Personal de Luz y Fuerza de Córdoba (OSPLYFC) y tiene a su cargo la evaluación de los pacientes con discapacidades. Además, realiza las derivaciones de prestaciones para la neurorehabilitación de los afiliados. Hace 23 años que ejerce la profesión y es docente en la cátedra de Neurología de la Facultad de Medicina de la Universidad Nacional de Córdoba.

tienen el certificado de discapacidad, que son la mayoría, y los que no. De acuerdo a la evaluación veo qué prestaciones necesita para la neurorehabilitación. Esto es si el paciente necesita un psicomotricista, terapia ocupacional, fonoaudiología, fisioterapeuta o algún otro tipo de terapia como hidroterapia, equinoterapia, entre otros. De acuerdo a la evaluación determinamos la frecuencia de las sesiones en relación a la evolución que ha tenido en el último año, qué sirvió o no, qué aportó, qué

¿Qué funciones lleva adelante el consultorio de Discapacidad? En discapacidad lo que fundamentalmente hago es la evaluación de los pacientes que

es la población de afiliados de la OSPLYFC

13.556 288

tienen discapacidades


} Las personas con discapacidad tienen el derecho a acceder a la cobertura total de las prestaciones básicas

} pudo rehabilitar, si las sesiones siguen en la misma cantidad, si aumentan o disminuyen.

¿Qué promedio de edad tienen los pacientes? Tienen un promedio de edad muy joven. La mayoría está entre los 14 y los 18 años. Hay más chicos y hay mayores pero la mayoría está en ese rango de edad. Yo evalúo y determino el pedido de las prestaciones que vamos a hacer y también puedo pedir estudios o actualizar estudios de acuerdo a cómo sea la evolución del paciente. A veces aparecen síntomas nuevos que merecen ser estudiados o pacientes que no tienen la evolución que uno esperaría. Entonces se hace un seguimiento

¿Qué cobertura tiene la Obra Social? La Obra Social cubre todo. Fonoaudiología, psicología, rehabilitación motora, fisioterapia, psicomotricista, otras terapias como la hidroterapia, musicoterapia, equinoterapia. La parte médica la vemos desde acá y hay institutos que son exclusivamente de rehabilitación. Si es sólo la rehabilitación se deriva a una institución y mensualmente o trimestralmente se hace un informe. El seguimiento lo hacemos desde acá. No todas las obras sociales tienen esta cobertura. Hay obras sociales que sólo cubren fonoaudiología y fisioterapia y el resto no. La prestación que hace la obra social es óptima. Contempla las terapias alternativas, algo que otras obras sociales no hacen. Por ley deberían cubrir todo pero no siempre se cumple. ¿Qué permite la rehabilitación de un paciente con discapacidad? La rehabilitación permite que el paciente mantenga la autonomía para las actividades de la vida diaria. En una discapacidad motora, que pueda vestirse, alimentarse, ir al baño e higienizarse solo. Mantener lo mínimo y cotidiano. En una discapacidad mental se necesita de una terapia más completa, con psiquiatra y psicólogo. Es otro tipo de rehabilitación.

Asesoramiento La Junta Evaluadora de Discapacidad y Salud Mental es un área encargada de realizar el diagnóstico y el seguimiento de los casos de personas con discapacidad que hay en la población de afiliados de las obras sociales. Entre sus funciones está el relevamiento del padrón y el vínculo con los afiliados; formar una red de prestadores en rehabilitación, integración y transporte; dar regularidad en las prestaciones a cargo de la obra social; armar los legajos con un equipo con experiencia. La Junta está constituida por un equipo interdisciplinario de profesionales capacitados para realizar diagnóstico, evaluar e informar sobre el resultado de los casos. El objetivo de la interdisciplinariedad es que el afiliado esté asesorado sobre

los aspectos más importantes a contemplar sobre su problemática en el aspecto físico y brindar la contención necesaria para calmar las ansiedades que se producen ante este tipo de casos. Además, asesorar administrativamente para que sea más sencillo el armado de la documentación necesaria para el recupero y facilitar el trámite al afiliado y a la obra social. Integran la Junta Evaluadora: Lic. en Psicología Alejandro Bassi; médica Fisiatra, Josefina Brunello; Lic. en Trabajo Social, Lara Rizonelli; Lic. en Administración, Juan Luis Mingorance; y María Cecilia Herrera Guiguett, acompañante terapéutico, finalizando la Lic. en Psicología UNC.

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¿Qué tipo de discapacidades se atienden? Atendemos todo tipo de discapacidades. Lo más frecuente son los retrasos mentales y las parálisis cerebrales. Muchas de ellas son secuelas de hipoxias perinatales o de trastornos en la gestación o al momento de nacer. La mayoría suceden allí.

más allá de las prestaciones que se puedan solicitar.Yo evalúo al inicio y determino la prestación para el resto del año y también hago algunos estudios de seguimiento del paciente. Muchos de estos pacientes tienen retrasos mentales (leve, moderado o severo) algunos asociados a trastornos de la conducta. En ese caso también necesitás del psiquiatra.


Historia de afiliado

La dicha de superar una tragedia

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Nelly Ruiz es una afiliada de la Obra Social que perdió un brazo en un accidente de tránsito en las rutas de Turquía. Acá cuenta cómo fue transitar el camino de la recuperación y cuál fue el papel de la OSPLYFC.

Yanina Paredes, Gabriela Sales y Florencia Rosales, el equipo del Centro de Atención al Beneficiario.

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na combi llena de turistas latinoamericanos avanza entre las montañas de Turquía. Volvían a Estambul, la ciudad más poblada del país, después de haber pasado tres días en Capadocia, una zona que se caracteriza por tener una formación geológica única en el mundo, que los turistas sobrevuelan en un viaje en globo aerostático. “Íbamos llegando a Estambul cuando sentimos el impacto del choque. Con mi amiga íbamos en los asientos de atrás del vehículo. Si hubiésemos estado adelante no contaba la historia. Dos personas murieron. Dicen que chocamos contra un camión. No se sabe si el hombre estaba ebrio, si tenía diabetes o qué le pasó. La cuestión es que nos impactó. Yo me desperté en un momento y no sabía dón-

de estaba. Cuando recobré el conocimiento sentí un dolor muy fuerte, insoportable: ya había perdido mi brazo”, cuenta Nelly Ruiz, una afiliada a la Obra Social del Personal de Luz y Fuerza de Córdoba (OSPLYFC), que comparte su historia de vida. “Después me cargaron en la ambulancia y no supe más nada”, dice ahora a Ser Solidario en su casa en barrio General Paz de la ciudad de Córdoba. Ese fue el comienzo de otro viaje, uno en el que le tocó acostumbrarse a que ya no tiene su brazo izquierdo, un viaje de aprendizaje y de autoconocimiento. Nelly estuvo más de 15 días internada en Turquía. Primero en terapia intensiva, después salió y la pasaron a otra sala compartida con desconocidos, sin entender una palabra


Prestadores

La clínica Reina Fabiola con atención completa Los afiliados del interior de la provincia de Córdoba y a nivel nacional suman los servicios de la clínica Reina Fabiola –previa orden de derivación de la Obra Social– a sus prestaciones.

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os afiliados a la Obra Social del Personal de Luz y Fuerza de Córdoba (OSPLYFC) pertenecientes al Sindicato Regional de Luz y Fuerza, al Sindicato de Luz y Fuerza de Río Cuarto y a la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza (FATLYF) suman a su red de prestadores los servicios médicos que brinda la clínica Reina Fabiola de la ciudad de Córdoba. A los mismos se accede con una orden previa de derivación otorgada por el área de Auditoría Médica a cargo del Dr. Rafael Piqueras. Acceso a los servicios médicos de la clínica Reina Fabiola con orden de derivación emitida por Auditoría Médica de la OSPLYFC También tienen acceso a la guardia médica de la clínica. Esto posibilita que frente a alguna situación de emergencia o consulta médica fuera del horario de atención del Centro de Salud Agustín Tosco de la Obra Social, los afiliados tengan posibilidades de atención en otros lugares como es el caso de la Clínica Reina Fabiola. El acuerdo realizado con la institución establece que los pacientes primero se atiendan en la Obra Social y luego de una auditoría médica a cargo del Dr. Piqueras, se evalúa la necesidad de derivación para la atención en la clínica Reina Fabiola, donde pueden acceder a todos los servicios médicos. De este modo la Obra Social amplía los servicios que ofrece para los afiliados de toda la provincia posibilitando que si desea atenderse en la Reina Fabiola, puedan hacerlo. La Reina Fabiola es una clínica polivalente ubicada en la capital de la provincia de Córdoba, que tiene todas las especialidades médicas y se identifica por su competencia en el área materno-infantil con subespecialidades

pediátricas y cuidados intensivos (adultos, pediátricos y neonatos), neurología y cardiocirugía. Es una clínica universitaria que depende de la Universidad Católica de Córdoba. La institución médica forma parte de la Fundación para el Progreso de la Universidad Católica de Córdoba, y tiene por objetivo brindar prestaciones en salud, apoyo en la formación de los alumnos de la Facultad de Medicina, y formación de profesionales calificados mediante residencias médicas y especializaciones de posgrado, con el propósito de ofrecer calidad asistencial a la comunidad. Reina Fabiola Oncativo 1248 - Bº Gral. Paz Tel. Fax: 0351 - 414 2121 Córdoba - Argentina www.clinicareinafabiola.com.ar


Nuevo programa de prevención de adicciones

Al cuidado de los trabajadores Está en marcha el Programa de Prevención y Asesoramiento en Adicciones destinado a la sensibilización y capacitación para prevenir adicciones y el consumo problemático de drogas. Juan Grosso, vocal del Directorio de la Epec, profundiza sobre esta iniciativa.

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l 5 de noviembre de 2015 se lanzó el Programa de Prevención y Asesoramiento en Adicciones para los afiliados de la Obra Social del Personal de Luz y Fuerza de Córdoba (OSPLYFC) que se realiza junto a la Empresa Provincial de Energía de Córdoba (Epec), los sindicatos de Luz y Fuerza de Córdoba, Regional y de Río Cuarto, y la Fundación de Asistencia en Desórdenes de la Conducta. El 15 de diciembre se realizó la primera actividad con una charla denominada “Diversión y prevención, claves para terminar bien el año”. En 2016 el programa se reanuda con capacitaciones, talleres y reuniones de asesoramiento con el objetivo de prevenir los problemas relacionados al consumo de alcohol y drogas en el ámbito laboral; la sensibilización de los trabajadores y sus familias sobre la problemática, y la capacitación de los equipos de profesionales de la salud de la empresa. Juan Grosso es vocal del Directorio de la Epec y explica el rol que tiene la empresa para difundir el programa entre sus trabajadores. ¿Qué rol tiene la Epec en el programa? La Epec tiene un rol fundamental que es cuidar sus recursos humanos y su bienestar. En el área de Recursos Humanos trabajamos sobre varios aspectos. Uno de ellos es la salud física y mental de los trabajadores y todo lo vinculado a enfermedades o situaciones sociales que eso presenta. En nuestro sector cada trabajador está inserto en una comunidad social del barrio donde participa con los trabajos que se realizan desde la Epec, como es la generación, el transporte y la distribución de energía eléctrica. En este sentido, los horarios laborales que existen son más propensos para que algunos compañeros de la empresa estén más expuestos a algunas

situaciones sociales complicadas. En esto se encuentran temas como el alcoholismo, la drogadicción, el sobrepeso, la hipertensión y la diabetes. Algunas de estas cuestiones están más vinculadas a la salud médica, y otras a una problemática social que está inmersa en toda la empresa, en la sociedad cordobesa y en Argentina. ¿Cómo continúa el programa en esta primera parte del año? El año pasado se firmó el convenio con el Sindicato Luz y Fuerza de Córdoba, el Regional y el de Río Cuarto, la Epec, la Obra Social y la Fundación de Asistencia en Desórdenes de la Conducta. El convenio se realizó el 4 de noviembre de 2015 y ya ha habido actividades. Este año renovamos el compromiso entre todos. Se trabajó en el Consejo de Empresas de la Epec. Hay un plan de trabajo y lo que hicimos el 15 de


¿Qué lugar ocupan los gremios en el programa? Esto tiene que ver con la importancia que le dan los gremios a este programa y la preocupación que tienen con sus representados respecto al comportamiento que tienen algunos compañeros con el alcoholismo y la drogadicción. Sin la participación y el compromiso de los sindicatos es muy difícil y casi imposible llevar adelante el programa, porque tiene mucho que ver con el contacto cuerpo a cuerpo con cada una de las cuadrillas y con los lugares de trabajo. ¿Qué papel tiene el entorno en este tipo de problemáticas? Para una persona que tiene algún tipo de

adicción el acompañamiento y la contención de la familia y del grupo laboral es fundamental. En este sentido, el entorno del trabajador está contemplado en el programa. La familia del trabajador también porque es muy importante el apoyo y la contención familiar. ¿Qué tipo de adicciones se han identificado? Alcohol y drogas más que todo. Lo más común es la marihuana y además está presente la cocaína. Es lo que hay en el barrio, es lo que existe en todos lados y que también llegó a los lugares de trabajo. Influye el tipo de trabajo y la presión por el tipo de trabajo generan una situación que es propicia para que alguien venga, venda y se consuma. ¿Cómo surge la necesidad de realizar este programa preventivo? Hubo un diagnóstico y hechos concretos de algunos comportamientos de compañeros en situaciones puntuales. Esto se observó sobre todo en situaciones donde hay alcoholismo.

Tené en cuenta El abuso de alcohol, el uso de drogas ilegales, los fármacos sin indicación médica y el tabaco producen daños en la salud y en la calidad de vida de las personas y sus familias e impacta negativamente en la seguridad laboral, la productividad y la sustentabilidad de los ámbitos laborales.

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marzo fue la primera charla con delegados gremiales para armar un trabajo conjunto y llegar a cada uno de los sectores donde se encuentran estas problemáticas. También vamos a hacerlo en el interior de la provincia. En esa oportunidad la actividad estuvo destinada a los delegados de los gremios y apuntó a la formación para contar con herramientas para que, cuando los compañeros van a los lugares de trabajo y haya alguna consulta o situación problemática, se pueda hablar con el trabajador. Estos compañeros son los encargados de llevar el material gráfico y de que si hay consultas con la cuadrilla que alguien pueda recabar esa información y avisar al equipo técnico de tratamiento. Se busca recuperar al trabajador. Después se va a hacer un trabajo de carácter cualitativo y cuantitativo de la situación por zona, por cuadrillas, para relevar el panorama y estar más atentos. La capacitación va a continuar.


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Programa de Prevención de Adicciones

Capacitación para delegados Se realizó la presentación formal y la primera actividad de 2016 del Programa de Prevención y Asesoramiento sobre Adicciones. Estuvo destinada a delegados sindicales y participó la Obra Social, el directorio de la Epec y dirigentes de los sindicatos de Luz y Fuerza de Córdoba, Regional y de Río Cuarto.

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doba; el Subsecretario General del Sindicato Regional de Luz y Fuerza (SiReLyF), Máximo Brizuela; el Secretario General del sindicato de Río Cuarto, Julio Chávez; y del Presidente de la Epec, Ing. Jorge González, junto a miembros del directorio. También fueron trabajadores y delegados que llegaron de seccionales cercanas a la ciudad de Córdoba. El programa de prevención de adicciones forma parte del Plan Quinquenal que lleva adelante la Epec y se realiza en forma conjunta con la Obra Social. Durante el evento se realizó un repaso sobre las políticas y acciones que se llevan adelante a través del Plan Quinquenal: inversión, obras, descentralización comercial y el programa preventivo. “Es importante que el Programa esté dentro del Plan Quinquenal. De este modo te permite planificar por cinco años un contenido sostenido en donde abordamos de diferentes maneras esta problemática” dijo el Dr. Andrés Chianalino y agregó: “Es importante que tanto la empresa, los gremios y los trabajadores hayan identificado y percibido esta problemática, que puede ser interna o social”. Por su parte, el presidente de la Epec, Ing. Jorge González, dijo: “Si no tenemos el recurso humano con todas las condiciones que queremos que tengan, no se va a poder realizar todo lo que proponemos”. La presentación estuvo a cargo de la Lic. Claudia Sosa, quien dijo que no se pueden pensar estas cuestiones fuera de un contexto tanto familiar como laboral. Por su parte, el subsecretario general del SiReLyF, Máximo Brizuela, manifestó la necesidad de que estos programas lleguen al interior de la provincia de Córdoba: “Necesitamos que estas jornadas se hagan en el interior. Por ejemplo, utilizando las cabeceras de zonas, con reuniones regionales, para que todos participen. Esto es algo verdaderamente importante”.

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l Programa de Prevención y Asesoramiento sobre Adicciones en los trabajadores está en pleno funcionamiento. El 15 de marzo, en el auditorio de la Empresa Provincial de Energía Eléctrica de Córdoba (Epec), se realizó la primera actividad formal destinada a los delegados sindicales, con el objetivo de asesorar y formar a los trabajadores para la prevención de adicciones en sus ámbitos laborales. Además se realizó una capacitación a cargo de profesionales. El acto contó con la participación del Dr. Andrés Chianalino, Director de la Obra Social del Personal de Luz y Fuerza de Córdoba (OSPLYFC), Gabriel Suárez, Secretario General del Sindicato de Luz y Fuerza de Cór-


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ENTREVISTA

Higiene y Seguridad laboral La Comisión Mixta de Higiene y Seguridad, que integra el Sindicato Regional de Luz y Fuerza y de Río Cuarto, capacitan a los trabajadores del sector eléctrico de cooperativas de toda la provincia de Córdoba. Esta formación busca brindar herramientas para prevenir los riesgos laborales y cuidar la salud de los trabajadores.

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a higiene y la seguridad laboral son aspectos que es necesario cuidar con la debida responsabilidad. Los trabajadores eléctricos desarrollan sus tareas expuestos a diferentes tipos de riesgos y es importante que utilicen los elementos de protección establecidos en forma adecuada para proteger su vida. La Comisión Mixta de Higiene y Seguridad para los trabajadores de las cooperativas eléctricas de Córdoba está formada por diferentes actores del sector eléctrico y trabaja en este sentido. Desde 2010 capacita a los trabajadores de la provincia con el objetivo de ofrecer herramientas que preserven la vida y prevengan los accidentes laborales. La formación incluye un carnet de idoneidad avalado por la Agencia de Promoción de Empleo y Formación Laboral de la provincia. Ser Solidario entrevistó a dos integrantes de

la Comisión Mixta para conocer la actividad que realizan en toda la provincia de Córdoba: Jorge De Nápoli, Licenciado en Química Farmacéutica y especialista en Higiene y Seguridad en el Trabajo, es asesor del Sindicato Regional de Luz y Fuerza (SiReLyF) en la Comisión Cuatripartita del sector eléctrico cooperativo desde el año 2008; y Gustavo Bragagnini, integrante del Consejo Directivo del SiReLyF, representa al gremio en la Comisión. ¿Quiénes integran la Comisión Mixta? Jorge De Nápoli: La Comisión empezó con la conformación base de los actores que son la Federación Argentina de Cooperativas Eléctricas (Face), la Federación Argentina de Cooperativas de la Provincia de Córdoba (Fecescor) y la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza (FATLyF). Luego se incorporó el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Cór-


En números

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¿Cuándo se suma el resto de instituciones? JDN: La Asociación Electrotécnica Argentina (AEA) es una asociación de profesionales que ¿Cómo surgió la Comisión Mixta? fija normativas de seguridad y procedimientos JDN: Nació desde Fecescor a partir de una de trabajo para instalaciones eléctricas. guía metodológica que surgió por una pro- Convoca a formar una normativa para blemática de una cooperativa. Vieron la ne- trabajos en baja tensión. El sector cooperativo cesidad de establecer mecanismos y procedi- desarrollaba este tipo de tareas. Entre 2010 y mientos básicos para el trabajo del sector. Es 2011 se hizo una discusión pública y nacional lo que hoy se llama las Cinco y desde la Comisión dimos Reglas de Oro, que son las nuestra opinión. Esta cinco reglas básicas para un normativa fue tomada por trabajador de la electricidad la Superintendencia de Desde 2010 a la actualidad la Comisión Mixta en una línea de distribuRiesgos del Trabajo y fue viajó por toda la provincia dando capacitaciones: ción de energía eléctrica. A llevada a una resolución, la raíz de esta convocatoria el 3068/2014, que es obligatoria 210.000 kilómetros recorridos Sindicato Regional se sumó en todo el sector eléctrico. 1.850 con una estructura y con Paralelamente empezamos trabajadores capacitados especialistas, trabajadores a utilizar herramientas 5.696 de cooperativas y miembros que había para capacitar horas de capacitación activos de la Comisión Direcjunto con el Ministerio de En 206 tiva del Sindicato. Debido a Trabajo de la Provincia, seccionales y subseccionales la envergadura de esta prola Superintendencia de blemática se trabaja en un Riesgos del Trabajo y la relevo provincial sobre necesidades y cuáles Agencia de Promoción de Empleo y Formación eran los elementos básicos de capacitación Profesional de la Provincia de Córdoba. De que tenían los trabajadores. De allí surgieron este modo se unieron estos actores y se dio procedimientos básicos para el cumplimiento la capacitación básica para BT1 que es el de estas normas que hoy son una obligación trabajo con baja tensión. En 2014 comenzó a legal. Se hizo un kit de contención de elemen- ser obligatorio, pero nosotros empezamos a tos de protección colectiva y personal y se bus- trabajar antes. caron cooperativas que pudieran llevar estos elementos. ¿Qué permite la capacitación en BT1? JDN: El trabajador del sector cooperativo tiedoba y la Superintendencia de Riesgos del Trabajo de la Nación.


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ne una capacitación básica, obligatoria y acordada con todos los actores. Con la capacitación se logró llegar a 1.850 trabajadores que hoy tienen su carnet que valida su idoneidad a través de los conocimientos impartidos con la Agencia de Promoción de Empleo y Formación Profesional, el Ministerio de Educación y de Trabajo que convalidaron y certificaron. Gustavo Braganini: En cada una de las sedes participaban trabajadores de toda la región. Como Sindicato Regional habíamos hecho un relevamiento sobre las diferentes capacitaciones que tenían los trabajadores y nos dábamos con que no habían tenido formación salvo en algunas cooperativas grandes que eran las excepciones. Las medianas y chicas no habían tenido capacitaciones. A través del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Córdoba agregamos una capacitación de 120 horas de energía eléctrica que también era una necesidad para los compañeros. ¿Qué evaluación pueden hacer desde que se puso en marcha la Comisión Mixta? JDN: Seguimos relevando. Cuando empezamos con el relevo inicial lo hicimos valorando los elementos de protección personal y colectivos que había y la cantidad de capacitación y los contenidos que habían tenido. Hoy son 1.850 trabajadores capacitados con los conocimientos requeridos por la ley, sumado a la adquisición de equipos y elementos de protección personal y colectiva que han tenido estos trabajadores. Si se midiera porcentualmente, de 2.500 trabajadores y 206 cooperativas, estamos cerca de un trabajo del 75 por ciento cuantificado como una realidad. Ahora empieza una nueva etapa que es cumplimentar el trabajo en BT2. Pero todavía se sigue con la capacitación en BT1 porque cada vez que ingresa un trabajador tiene que capacitarse y cada dos años se vence la validación de conocimientos. GB: Hoy ya tenemos que empezar a capacitar y revalidar a nuestros trabajadores que hicieron el curso. Tenemos que continuar porque es como un carnet de conducir. Nuestro trabajo es insistir para que nuestros compañeros tengan todos los elementos de seguridad y que se acostumbren a usarlos, porque son para su bienestar y para hacer una tarea segura. En esto no vamos a dejar de insistir nunca. Tenemos la suerte de que la Superintendencia está saliendo a controlar e inspeccionar para que el trabajo sea como corresponde. La cooperativa es quien tiene que proveer de las herramientas que necesita el trabajador.

Cambio climático “Un punto en el que estamos trabajando ahora es el tema del cambio climático, que está llevando a los trabajadores a situaciones de vulnerabilidad y riesgos ambientales y climatológicos. El sector cooperativo tiene una gran incidencia en la distribución territorial de la provincia. Por el acto voluntario de restablecer el servicio eléctrico para la comunidad, puede haber detrimento de la salud o la vida del trabajador. Hoy estamos empezando un primer escalón que es trabajar con la Secretaría de Riesgo Climático de la Provincia para fijar reglas de comunicación y acción para la prevención y la salud del trabajador. El cambio climático trae situaciones para las cuales no estamos preparados todavía”, dijo Gustavo Bragagnini. ¿Por qué es importante la capacitación en seguridad laboral? JDN: La organización de la seguridad depende de todos y si el trabajador, que es el principal actor involucrado en forma directa en el riesgo, no lleva adelante las medidas de prevención del uso básico de la seguridad personal, no va a haber éxito. Se tienen que dar las herramientas, el empleado tiene que conocerlas, ejecutarlas y sabe que es para su beneficio, para la protección de su vida, de su salud. Esto es en todos los ámbitos, no sólo en el riesgo eléctrico. Tenemos que lograr que cuando el trabajador llegue a la etapa de su jubilación pueda disfrutar porque tomó las medidas de seguridad en su momento y no hay detrimento de su salud. GB: La concientización también es uno de los ejes necesarios. Que el trabajador sea consciente de que si tiene que hacer una tarea no debe hacerla en una circunstancia que no lo favorece. Cuenta con esta herramienta que es la Comisión Mixta para respaldarse y también tiene todos los estamentos políticos para respaldar que si un trabajo no está dentro de las condiciones seguras, no tiene por qué hacerlo.


Campaña de prevención

Vivamos sin mosquitos La mejor forma de prevenir las enfermedades causadas por el mosquito Aedes aegypti es la información. Por eso la Obra Social realizó entre sus afiliados la campaña de prevención “Vivamos sin mosquitos”, para cuidar la salud de la comunidad.

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De acuerdo a los pronósticos climáticos se prevé que el virus se mantenga por lo menos hasta mayo, siendo las provincias de Buenos Aires, Córdoba, Chaco, Corrientes, Formosa, Misiones, Salta y Santa Fe, donde se registraron brotes con trasmisión sostenida. También se registraron casos del virus zika. Hasta la semana once de 2016 hubo 780 casos estudiados, y hubo un caso de trasmisión local en Córdoba. Al 19 de marzo se confirmaron 16 casos importados en Buenos Aires, Córdoba, Mendoza, Corrientes y Chubut. Respecto a la fiebre chikungunya, en dicho período se estudiaron 1.733 casos provocados por el Aedes aegypti. En la octava semana se confirmó la circulación autóctona del virus en Salta y Jujuy. En total se notificaron 82 casos autóctonos (82 en Salta y dos en Jujuy) y 47 casos confirmados importados en Buenos Aires, Córdoba, Entre Ríos, Jujuy, Salta, Santa Fe, Mendoza y Neuquén.

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a Obra Social del Personal de Luz y Fuerza de Córdoba (OSPLYFC) puso a disposición toda la información y las medidas preventivas que difundió el Ministerio de Salud de la Nación con la campaña “Vivamos sin mosquitos”, para que las enfermedades que produce el mosquito (dengue, zika y chikungunya) dejen de propagarse. Es necesario que todos ayudemos a combatir las enfermedades causadas por el mosquito. Durante el verano las enfermedades causadas por el Aedes aegypti –el dengue, por ejemplo– aumentaron mucho respecto a otros años. Según datos del Ministerio de Salud de la Nación, en las primeras once semanas de 2016 se registraron 18.297 casos de dengue autóctonos y 2.226 importados. Dichas cifras equivalen a un número de casos 2,6 veces superior al mismo período de 2009, año en el que se contabilizó el mayor brote de dengue en Argentina.


Programa de Asistencia al Adulto Frágil

“Ahora tendemos a la medicina preventiva” Hernán Pérez es médico clínico y uno de los iniciadores en 2011 de los Programas de Asistencia al Adulto Frágil. En entrevista con Ser Solidario, Pérez contó detalles e hizo una evaluación.

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l Programa de Asistencia al Adulto Frágil de la Obra Social del Personal de Luz y Fuerza de Córdoba (OSPLYFC) busca detectar a aquellas personas con riesgo de sufrir algún problema de salud prevenible. Se evalúan ciertas condiciones psicosociales que han demostrado tener correlación con problemas de salud de la tercera edad, tales como caídas frecuentes, mayor número de internaciones, mayor número de enfermedades crónicas e incluso mayor mortalidad. Para ello se utiliza un cuestionario telefónico validado internacionalmente que permite identificar siete categorías de riesgo. Se realiza además un test de calidad de vida para controlar la mejoría que se logra luego de implementar las intervenciones programadas para cada grupo de riesgo. El paciente de tercera edad requiere un enfoque clínico especial que tenga en cuenta los aspectos intrínsecos del envejecimiento fisiológico, la disminución de la capacidad funcional y el aumento de su vulnerabilidad ante situaciones de estrés o enfermedad. Las intervenciones incluidas en el Programa implican el abordaje de acciones generales y específicas para las diferentes condiciones o patologías detectadas. Se trabaja con un equipo interdisciplinario, y se dispone de tecnología para el monitoreo domiciliario para los casos más complejos. ¿Cómo funciona operativamente este Programa? A través de un contacto telefónico a toda la población de afiliados mayores de 65 años le hacemos un cuestionario donde vemos el grado de fragilidad que tiene. Ahí sabemos si está normal, si tiene enfermedades crónicas pero está bien, si es vulnerable o tiene alguno de los tres grados de fragilidad. Todo eso pasa a un sistema informático que nos dice el grado de fragilidad: vulnerables, frágiles

leves y frágiles moderados. Dejamos afuera a los frágiles severos porque están en cama y no tiene posibilidad de hacer rehabilitación externa. A esas personas les mandamos un asistente sanitario capacitado por nosotros y le hacemos un cuestionario personal para ver si tienen depresión, el grado de nutrición que tienen. Valoramos las enfermedades crónicas que tienen y si tiene polifarmacia, que es cuando alguien toma más de dos o tres medicamentos. Los adultos mayores no metabolizan igual los medicamentos y tienen más posibilidades de tener complicaciones por la medicación. Y, finalmente, medimos el riesgo de caídas. ¿Cuáles son los objetivos del Programa? Tiene dos objetivos principales. Por un lado, facilitarles a los médicos clínicos la evalua-


¿Qué recepción tiene el Programa por parte de los afiliados? Hemos llegado al 98 por ciento de los afiliados mayores de 65 años. La recepción es muy buena porque hay muy buena comunicación inicial por parte de la Obra Social. Desde el call center hacen el primer contacto y después tres asistentes sanitarias van a la casa y tienen muy buena relación con las personas. Es algo ameno. En principio esto se está haciendo con afiliados de Córdoba Capital, pero la idea es ir al interior de la provincia también. ¿Es habitual que otras obras sociales brinden a sus afiliados este tipo de programas? No es habitual que otras obras sociales tengan estos programas. No de forma masiva. Hay algunas obras sociales muy chicas que han tenido alguna intención de hacer esto

pero nunca han avanzado de la manera en que lo hace Luz y Fuerza. ¿Qué evaluación hace de que la Obra Social haga este tipo de programas? La medicina en los últimos diez años ha cambiado. Ahora tendemos a una medicina totalmente preventiva. A detectar y tratar el problema antes de que aparezca. La Obra Social de Luz y Fuerza ha sido pionera en esto. Estamos sacando resultados super beneficiosos. La calidad de vida del adulto mayor ha mejorado mucho con estos programas. ¿Quisiera destacar alguno de los programas de Asistencia al Adulto Frágil? Con la rehabilitación del equilibrio intervenimos de dos maneras. Una intervención aguda, que son tres meses donde se le enseña al afiliado aquellas cosas que hay que hacer para evitar caerse, y después un mantenimiento que dura hasta que la persona quiera ir. Se realiza en el Club Unión Eléctrica y está dirigido por dos profesores de Educación Física. Se hace entre marzo y diciembre de cada año y las clases están relacionadas a los trastornos puntuales del equilibrio. Se usan muchas técnicas posturales. Se hacen ejercicios adecuados a la tercera edad. Se sale a caminar. Se hace una valoración inicial y una valoración final con grupos de hasta 15 personas cada uno. La recepción es muy buena. Se pone mucha atención en el equilibrio y la flexibilidad, que son las dos cosas que el adulto mayor pierde más rápido.

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ción de estas personas. Facilitar información relevante para que el médico pueda intervenir. Por el otro, es atacar de forma precoz estos problemas. La polifarmacia se puede tratar: uno de los principales problemas que tiene el adulto mayor es que toma muchos medicamentos sin indicación médica. Entonces la primera pauta es asegurarse de que está tomando la medicación que tiene que tomar. En las personas que tienen riesgos de caída, la única intervención efectiva es la rehabilitación del equilibrio. Los que tienen riesgos de depresión los mandamos a sus médicos de cabecera. A las personas que están mal nutridas tratamos de ponernos en contacto con el médico de cabecera para que aprendan a alimentarse.


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Congreso de salud

Encuentro de salud de los trabajadores La Obra Social participó del Congreso de Salud de los Trabajadores 2016 que organiza la Superintendencia de Servicios de Salud y el Instituto de Investigación de la Seguridad Social.

Fuente: Consenso Salud | Fotos: Consenso Salud

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bajadores” y “Gestión de apoyo financiero”. El Congreso estuvo destinado a profesionales de la salud y a los diferentes actores intervinientes en el ámbito. El acto de apertura fue encabezado por el Dr. Alfredo Stern, presidente del Congreso. Estuvieron presentes el Dr. Jorge Lemus, Ministro de Salud de la Nación, el titular de la SSS, Luis Scervino; el director ejecutivo del PAMI, Carlos Regazzoni; el representante del Consejo de Obras y Servicios Sociales Provinciales de la República Argentina (COSSPRA), Sergio Cassinotti; y el secretario general de la Confederación General del Trabajo Alsina (CGT) y presidente honorario del IISSS, Antonio Caló.

Durante el evento se realizaron exposiciones sobre agencias de evaluación de tecnologías a cargo de representantes de Alemania, España y Gran Bretaña. También hubo una mesa debate integrada por representantes de organizaciones sindicales como Andrés Rodríguez, Armando Cavallieri, Carlos West Ocampo y José Luis Lingieri, quienes coincidieron en destacar cómo a pesar de los embates sufridos durante décadas por la seguridad social el sistema se mantiene y brinda salud a los trabajadores y sus familias. Los disertantes del Congreso coincidieron en que la principal problemática del sistema de salud es la falta de financiamiento, además de la judicialización de la salud y el aumento de los costos. También estuvieron de acuerdo en la importancia de crear una agencia de evaluación de tecnologías sanitarias.

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l 7 de abril pasado se desarrolló el Congreso de Salud de los Trabajadores 2016 de la Superintendencia de Servicios de Salud (SSS) y el Instituto de Investigación Sanitaria de la Seguridad Social (IISSS). En esta edición el lema fue “Gestión y financiamiento: el desafío para la salud de los argentinos” y tuvo lugar en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. El evento tuvo una gran convocatoria y contó con la participación del Dr. Andrés Chianalino, director de la Obra Social del Personal de Luz y Fuerza de Córdoba (OSPLYFC), en representación de la entidad. En la jornada se abordaron los ejes temáticos inherentes a la salud pública, entre los que destacan: “Salud y seguridad social”; “Salud como política de Estado”; “Calidad como concepto integral de la gestión sanitaria”; “La atención de la salud de los tra-


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consenso salud

La preocupante tendencia mundial de dar antidepresivos a niños y adolescentes Una investigación mostró que, durante siete años, hubo un aumento del 54% en el Reino Unido, un 26% en Estados Unidos, un 60% en Dinamarca, un 49% en Alemania y un 17% en los Países Bajos.

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ás de 17 millones de niños en todo el mundo fueron prescritos con antidepresivos. El uso de psicofármacos para tratar la depresión ha experimentado un “preocupante aumento” en los últimos años, según la Organización Mundial de la Salud (OMS). Un aviso de la Asociación Americana de Psiquiatría (APA, por sus siglas en inglés) en el año 2004 había logrado disminuir el uso de este tipo de medicamentos, por sus vinculaciones a posibles comportamientos suicidas. Pero un nuevo estudio de la OMS –publicado en la

Revista Europea de Neuropsicofarmacología– reflejó que, entre 2005 y 2012, la costumbre de recetar antidepresivos en niños se incrementó a niveles alarmantes. La investigación mostró que, durante esos siete años, hubo un aumento del 54% en el Reino Unido, un 26% en Estados Unidos, un 60% en Dinamarca, un 49% en Alemania y un 17% en los Países Bajos. Pero el fenómeno ocurre en todo el mundo. La depresión en la niñez se empezó a reconocer hace sólo dos décadas y según un informe de 2014 de la OMS es la principal causa de enfermedad y discapacidad de

niños, niñas y adolescentes entre 10 y 19 años de edad. En América latina la depresión es la primera causa de enfermedad mental, y afecta entre el 19% y 24% de la población adulta, aunque apenas existen datos sobre cómo afecta el trastorno a niños o sobre cómo se trata. Depresión infantil La depresión en la niñez se empezó a reconocer tan sólo hace dos décadas, pero la OMS no recomienda su tratamiento con antidepresivos. Shekhar Saxena, directora de salud mental de la OMS, explicó que “el uso de antidepresivos en niños y jóvenes


Prescripciones ilegales Otro motivo de preocupación para el organismo de salud de las Naciones Unidas son las prescripciones ilegales de medicamentos sin licen-

cia para el consumo en menores de 18 años. “No existe justificación alguna para que estos medicamentos, que no fueron probados en esas edades, se prescriban a gente más joven”, agregó la especialista. Prozac es el antidepresivo que pasó de la farmacia a la cultura. “Existen regulaciones legales y directrices profesionales para el uso no aprobado de medicamentos y eso es algo que preocupa enormemente a la OMS”. Los antidepresivos son un tratamiento reconocido para curar la depresión en niños, pero el Instituto Nacional para la Salud y la Excelencia Clínica del Reino Unido (NICE, por sus siglas en inglés), dice que no deberían recetarse inicialmente para síntomas de depresión leve. En algunas ocasiones se prescriben, ilegalmente, medicamentos que no deberían consumir los jóvenes menores de 18 años. Y, en los

casos más serios, los antidepresivos solamente están destinados a ser utilizados junto a terapias psicológicas. Mark Baker, director del Instituto, reconoce que el acceso a los niños y adolescentes en los problemas de salud mental es un problema creciente. La OMS espera que su nueva investigación actúe como una alerta para que todos los países revisen cómo gestionan los casos de depresión infantil. Saxena advierte que será necesario realizar más estudios para observar cómo y cuándo se utilizan los antidepresivos en niños y por cuánto tiempo. “No hay ningún motivo para que continúen prescribiéndolos durante años”, dijo la experta. “Los adolescentes y jóvenes están en una fase de desarrollo en la que evolucionan a partir de todo, incluida su propia depresión“, agregó.

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preocupa por dos motivos: el hecho de que se puedan estar prescribiendo sin motivos suficientes, y el que puedan ocasionar daños importantes”. Los expertos coinciden en que es un problema creciente. El caso de George Watkings, de 20 años, es un buen ejemplo. A George, que vive en el Reino Unido, le recetaron antidepresivos cuando tenía 15 años, y le dijeron que no existían otras formas de tratamiento para él. “Mi médico me prescribió los antidepresivos después de 5 minutos de consulta”, contó. Cinco años después continúa tomando los psicofármacos, aunque se siente “aterrorizado por lo mal que lo hacen sentir”.


Tendiendo puentes

En conmemoración a la vida y obra de José Gabriel Brochero

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rroco, colabora con una ayuda económica para la finalización de la obra edilicia en homenaje al cura gaucho. Brochero es el primer cura canonizado y convertido en santo por el Papa Francisco. El Cardenal Mario Aurelio Poli ofició la misa en la localidad serrana para conmemorar un nuevo aniversario de la muerte del cura gaucho. Estuvieron presentes el Obispo de Córdoba, Carlos Ñañez; de Cruz del Eje, Santiago Olivera y de San Juan, Alfonso Delgado. Cada 26 de enero se conmemora un nuevo aniversario de la muerte de José Gabriel Brochero, ocurrida en 1914. Una multitud de fieles asisten todos los años a la misa de clausura de la Semana Brocheriana.

El 16 de octubre de 2016 se hará la canonización del cura Brochero por el Papa Francisco. De este modo, se convertirá en la segunda persona nacida en Argentina y honrada como santa por la Iglesia Católica.

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l Director de la Obra Social del Personal de Luz y Fuerza de Córdoba (OSPLYFC), Dr. Andrés Chianalino, participó del cierre de la Semana Brocheriana que se realizó en la localidad de Villa Cura Brochero, en conmemoración a la vida y la obra de José Gabriel Brochero, el cura gaucho. La misa se realizó el 26 de enero pasado en el Paseo de los Peregrinos, en donde se construye la capilla en homenaje al Cura Brochero. Durante el encuentro el Dr. Andrés Chianalino saludó al Cardenal Mario Aurelio Poli y al Obispo de Cruz del Eje, Santiago Olivera. La Obra Social, en compromiso con las causas que representa la figura del pá-


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Cura Brochero

Un faro para todos los tiempos El Obispo de Cruz del Eje, Monseñor Santiago Olivera, el Director de la Obra Social del Personal de Luz y Fuerza de Córdoba (OSPLYFC), Dr. Andrés Chianalino y el Padre David Silva hablaron sobre la importancia de la canonización del cura Brochero.

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a canonización de José Gabriel del Rosario Brochero es muy importante no sólo para la comunidad cristiana argentina sino para los cordobeses: el cura Brochero se ha convertido en un símbolo de las mejores actitudes y valores de nuestro pueblo, de su disposición a luchar por un mundo mejor, más justo y solidario. Con sus propias manos Brochero construyó capillas, levantó escuelas y abrió caminos entre las montañas de Traslasierra, convirtiéndose en el protagonista del desarrollo de la región y animando a los pobladores a ser actores de su destino. Vivió la lucha al lado de los más necesitados, al punto de que adquirió lepra por convivir con personas que padecían la enfermedad que lo dejó sordo y ciego antes de morir en la pobreza en 1914. Su santificación por parte del Papa Francisco eleva su figura a un modelo para guiar la vida de todos, como explicó a Ser Solidario el Obispo de Cruz del Eje, Monseñor Santiago Olivera. Brochero será el primer santo

argentino que realizó su obra enteramente en nuestro país, ya que el único antecedente es San Héctor Valdivielso Sáez, también conocido como San Benito de Jesús (1910-1934), que a los cuatro años fue llevado por sus padres a España, donde fue ejecutado durante la Revolución de Asturias, previa a la Guerra Civil Española. La OSPLYFC colabora con la difusión del legado de Brochero y el mensaje del Papa desde su participación en la Red Scholas Occurrentes, un proyecto educativo del Papa que busca la integración de los niños y jóvenes a través de actividades formativas y recreativas organizadas por la vinculación de escuelas y redes educativas de todo el mundo. En enero, en representación de los tres gremios de Luz y Fuerza (Córdoba Capital, Regional y Río Cuarto), la OSPLYFC participó además en las actividades de la Semana Brocheriana realizada en la localidad, cuyo acto de cierre encontró al presidente Mauricio Macri compartiendo la celebración junto


a dirigentes de toda la región y extracciones políticas, como el gobernador de Córdoba, Juan Schiaretti, entre otros. OSPLYFC colabora con la concreción de un sueño de la comunidad brocheriana: finalizar la capilla en homenaje al cura gaucho que la diócesis de Cruz del Eje construye en el Predio de los Peregrinos.

¿Qué significa su santificación para el pueblo? SO: Él murió en 1914 y a los dos años el gobernador Ramón J. Cárcano cambió el nombre del pueblo, que se llamaba Villa El Tránsito, por Cura Brochero, debido a la popularidad que el padre tenía en vida. Era seguido por los periodistas y se lo buscaba para conocer su palabra, al tiempo que él mismo usaba a los medios gráficos para comunicar los logros de su pueblo. Esa popularidad fue creciendo. Y a la luz de esta beatificación y canonización, la devoción de la gente ha crecido mucho. Yo

¿Cuáles son los milagros atribuidos a Brochero? SO: El primero fue un accidente de auto muy grave que vivió Nicolás Flores cuando tenía once meses, en el cual su abuelo murió y toda su familia quedó lesionada excepto su papá, quien es el que pidió la intercesión de Brochero para salvar la vida de su hijo. El pronóstico de vida de Nicolás era muy malo, con pérdida de masa encefálica y varios paros cardiorespiratorios, pero gracias a Dios el niño se curó y hoy está vivo y va a la escuela. Una recuperación que los médicos no explican. El segundo es el de Camila Brusotti, una niña de ocho años donde el señor que vivía con la mamá, en un acto de violencia muy grave contra la niña, hizo que quedara al borde de la muerte. En los dos casos, el pronóstico era de vida vegetativa o la muerte. Aquí, los abuelos le rezaron mucho la novena a Brochero frente a un cuadro de él. Y se produjo la curación de manera inexplicable. Esto pasó en 2013 y hoy la niña va muy bien en la escuela. ¿Cómo cree que esta canonización modificará la acción de su diócesis? SO: Brochero quería el progreso para su pueblo: lo logró en su tiempo y ahora lo logra también por la cantidad de peregrinos que llegan al pueblo a celebrarlo. Seguiremos haciendo conocer a este gigante que tiene mucho para enseñarnos. Tenemos que tomar el legado de Brochero y trabajar por el bien común. Brochero nos invita a recuperar una amistad social y sentirnos hermanos aunque pensemos distinto.

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¿Cuál es la importancia para el país y para la zona la santificación de Brochero? Monseñor Santiago Olivera: La figura de Brochero, que murió hace 102 años, tiene una actualidad muy grande. El significado de su compromiso trasciende su acción como cristiano, como sacerdote, porque también alcanza su dimensión como ciudadano, que se puso la Patria al hombro y trabajó para que una zona como Traslasierra esté incluida a Córdoba y al país. Brochero ha sido un modelo de ciudadano comprometido con su tiempo, que luchó para que haya desarrollo, escuelas y educación y caminos. Ha sido no sólo un santo, sino también un prócer y un héroe de nuestra Patria.

creo por su predicación del Evangelio pero también por su cercanía con la gente.


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El legado espiritual ¿Cómo cree que la Obra Social puede ayudar a difundir la causa del cura Brochero? Dr. Andrés Chianalino: Es importante el convencimiento y sentimiento que nació en mí después de haber conocido la historia de Brochero y de haber estado cerca de Monseñor Olivera y del Padre Silva, a quienes conocí mientras organizaba una actividad para Scholas Occurrentes. Esa primera reunión fue muy importante por lo que me transmitieron, por su compromiso y porque empecé a conocer la figura de Brochero al leer el libro que el Monseñor había escrito. Encontré muchas semejanzas con la actividad solidaria. Yo trabajo para los trabajadores, y los trabajadores, cuando se organizan, construyen organizaciones solidarias: esa es la finalidad de trabajar por el compañero, tanto desde la defensa de los derechos laborales como desde la cobertura de salud o para resolver sus necesidades. Por lo tanto, encontré una figura que había dedicado su vida a trabajar por los demás, por la sociedad, por la gente. Fue un llamado a renovar el compromiso a trabajar por el prójimo, apoyado por los tres sindicatos de Luz y Fuerza que nuclea esta Obra Social y por todos sus trabajadores. A partir de esa reunión hemos trabajado y apoyado a la diócesis, difundiendo actividades y ayudando en otras. ¿Cuál es la importancia de Villa Cura Brochero? AC: El lugar respira y transpira espiritualidad, y la gente que llega allí, sea turista o visitante

transitorio, sale modificado. Lo más importante de la canonización de Brochero tiene que ver con la recuperación y el crecimiento de la espiritualidad de la sociedad, porque es un lugar físico y es también un terreno espiritual muy importante. Gracias al gran trabajo del Padre David y a la guía de Monseñor Obispo Santiago Olivera. La zona no sólo es un núcleo de desarrollo económico y turístico sino también de espiritualidad, que es lo más importante. ¿Cuál es la importancia que tiene para la Obra Social insertarse en este nuevo tiempo de la Iglesia inaugurado por el Papa Francisco? AC: Con las encíclicas y las actividades del Vaticano y del Papa se vive un nuevo momento en la Iglesia Católica. Para la Obra Social el objetivo es promover esos valores sociales y la misericordia, una Iglesia que contemple la terrenalidad y las necesidades cotidianas de la gente, que esté más cerca de la gente y abogue por una mayor integración e inclusión. ¿Cuál es el rol de la Obra Social? Compartir esas preocupaciones, esas ideas y participar, porque hay una necesidad importante de que la construcción sea colectiva. Si hay un esfuerzo de la Iglesia Católica en relacionarse, integrarse y tener proyectos comunes con otras religiones, también que hay un llamado a los políticos, a los dirigentes sindicales, a los actores sociales, a los empresarios… Esta es la idea que promovimos cuando presentamos las Scholas Occurrentes. Después del gran acto del 26 de enero, generamos


Responsabilidad y esperanza ¿Qué responsabilidad siente al estar al frente del lugar donde Brochero hizo toda su obra? Padre David Silva: Vivo como una gracia de Dios poder estar en este lugar tan significativo, tan de Dios, de tantos peregrinos que traen su historia, su vida, sus dolores, sus gozos y sus expresiones de fe; que vienen a pedir gracia, consuelo, salud, esperanza, a este hombre de Dios a quien toman así: como un amigo de Dios y un amigo de los hombres porque intercede ante sus necesidades. Es también un compromiso por el que pido a Dios la gracia de poder irradiar lo que Brochero dejó como legado espiritual, como testimonio, como entrega en esta tierras que han sido testigo de una vida entregada a las almas que se le confió. ¿Cómo vive este proceso de santificación?, ¿aumenta las responsabilidades que siente en su trabajo?

DS: Todo este proceso lo hemos vivido en comunidad, porque la gente esperó y rezó mucho por este acontecimiento. Fruto de esa espera sostenida por la oración perseverante, la gente está viviendo esta historia con mucha gratitud y gozo. Creo que el santo trasciende los tiempos, las circunstancias y los lugares. Brochero tiene ese corazón que lo hizo salir a reencontrar al pueblo, lo hizo gastar su vida en un ministerio que dio muchos frutos. Esa es una herencia que nos deja el padre, que nos conmina a salir, a crear momentos de encuentro no sólo en lo afectivamente humano, sino en el principal encuentro que es con Jesucristo, nuestro señor. ¿Cómo vive la comunidad de Villa Cura Brochero este proceso? DS: Está convulsionada de gozo. Está contenta y se nota en sus rostros, en sus palabras, pero sobre todo se muestra en la piedad: en la Semana Brocheriana se notó ese clima de gozo, de piedad y de oración. Además del ámbito espiritual, cristiano, de fe vivida y testimoniada, también se ve los efectos de este proceso en el turismo. Vienen muchos turistas, algunos sin conocer la obra de Brochero. Me han dicho: “Hemos venido como turistas pero nos vamos como peregrinos”.

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esta reunión para ayudar en la construcción de la capilla del cura Brochero, así que vamos a poner todas las fichas allí para finalizar la construcción lo antes posible así damos ese enorme homenaje al santo que lo merece: tenerle terminada su capilla en este predio que es hermoso, que se ha construido con muchísimo esfuerzo y sacrificio.


Leer hace bien Todo lo que el poder odia. De Alexis Oliva

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Viviana Avendaño fue una mujer que vivió con rebeldía y murió en su ley. Hija y nieta de madres solteras, hermana de una desaparecida, precoz guerrillera urbana, presa política adolescente, militante comunista, lesbiana feminista, educadora popular y líder piquetera. Falleció en confusas circunstancias en el año 2000, a los 42 años. Este libro es el resultado de una investigación en fuentes documentales, audiovisuales, periodísticas, bibliográficas y personales. Irrumpen testimonios de quienes la conocieron y las voces del poder. Es la historia casi desconocida de una vida intensa y una muerte misteriosa. || Ediciones Recovecos ||

...................................................................................................................................... Crónicas interiores. Varios autores Siete relatos que son una instantánea de los conflictos sociales y las tensiones culturales que se expresan más allá de la frontera tan permeable que separa Capital Federal con lo que conocemos como el Interior. Son un abanico de historias rítmicas, con distintas tonadas, que nos hacen mirar el interior con la conciencia de que no existe un interior, de que coexisten infinitos interiores. Este libro es también un punto de reunión para los autores. Siete periodistas de distintas regiones a quienes, de una u otra manera, la profesión los ha llevado a ser migrantes internos, habitantes de múltiples provincias. || Ediciones Recovecos ||

...................................................................................................................................... Gracias cáncer. De Cristina Bernardi Un libro que busca ser un manual del proceso de vivir con cáncer para ayudar y dar el coraje que muchas veces decae. Pero como el ser humano es una integridad y el mejor componente es el amor, la autora quiso también mostrar que no estamos solos con la enfermedad sino que hay una malla de contención para salvarnos. El cáncer fue una bisagra –dice– tanto como lo son ser madre, casarse, divorciarse, elegir amigos, la muerte de un ser amado y tantas más. || Editorial Tinta Libre ||


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ser solidario / mayo 2016 / página 40

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Ser Solidario N° 13  

Publicación institucional de la Obra Social del Personal de Luz y Fuerza (OSPLYF) - Editorial Regardé comunicaciones SA. - www.regardecomuni...

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