Issuu on Google+

Sernam desmiente artículo en Cambio 21 con información falsa y tergiversada:     Señor director,      En relación al artículo publicado por su medio el día viernes sobre “Capacitación y despidos en  el Sernam”, me permito las siguientes aclaraciones que, en virtud al derecho a réplica de todo  ciudadano, solicito publicar, ya que el texto está repleto de errores e información tergiversada:        1. Entre  enero  y  febrero  del  año  2010  (dos  meses  antes  de  comenzar  el  nuevo  Gobierno)  la  pasada  administración  duplicó  el  número  de  funcionarios  de  planta  del Servicio Nacional de la Mujer.     2. Durante el proceso regular  y estipulado por ley  de revisión de los contratos que  expiran el 31 de diciembre de cada año,  Sernam NO renovó el contrato de sólo 52  funcionarios  a  lo  largo  de  todo  el  país,  lo  que  equivale  al  12,5%  de  nuestro  personal   y  no  al  30%  como  se  ha  informado  erróneamente  a  la  el  artículo.  Lo  anterior,  con  el  objeto  de  asegurar  y  garantizar  el  óptimo  funcionamiento  del  Servicio Nacional de la Mujer, tal como lo establece y ordena la Ley.     3. Los funcionarios del Sernam en su gran mayoría son excelentes trabajadores por lo  que  se  renovó  el  contrato  del  87,5%  de  las  personas.  No  se  ha  despedido  a  ninguna mujer embarazada o con fuero como señala el artículo, ya que eso sería  ilegal.     4. Todos  los  procesos  que  ha  realizado  Sernam,  han  sido  en  conformidad 

plena con la legislación vigente. Muestra de ello, es la sentencia dictada el  día viernes 10 de diciembre por los tribunales de Justicia, en el contexto de  un  recurso  de  protección  interpuesto  por  la  Presidenta  de  la  Anfusem,  Paulina  Cid,  en  representación  de  24  funcionarias.  En  ella,  la  Corte  de  Apelaciones  de  Santiago  no  sólo  declara  la  legalidad  de  la  actuación  de  la  Ministra Directora de Sernam (Considerando 3º, 4º y 5º), sino que también,  establece  la  razonabilidad  de  su  actuación  (Considerando  6º)  haciendo  referencia  a  los  funcionarios  que  alega  la  Anfusem,  fueron  desvinculados.  “Se  está  frente  a  un  proceso  esencialmente  racional,  del  cual  debe  descartarse  la  arbitrariedad  o  el  mero  capricho  en  la  decisión  de  la  autoridad” , señala el fallo y, finalmente, condena en costas a la Anfusem  por no tener fundamento plausible para litigar, ratificando el obrar correcto  de Sernam.    


5. En cuanto a lo que su medio denomina “Fashion Emergency”, me permito aclarar:  En el contexto del día de la Secretaria, una funcionaria del Sernam compartió con  las  funcionarias  –como  un  regalo  para  ellas‐  sus  conocimientos  de  cuidado  personal.  Obviamente   esto  nada  tiene  que  ver  con  “la  visión  real  que  tiene  el  gobierno sobre las mujeres chilenas, sus demandas y necesidades”, como sugería  el artículo publicado. El esparcimiento también es parte de un buen clima laboral.              Atentamente, 

      Departamento de Comunicaciones  

  Servicio Nacional de la Mujer (56-2) 5496153 www.sernam.cl   

    


Sernam desmiente artículo en Cambio 21