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ESPAÑA & PORTUGAL • NÚM. 29

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EDITORIAL | FLP INTERNACIONAL

Rex Maughan PRESIDENTE

La gratitud genera ÉXITO A gratidão gera ÊXITO

Nuestro negocio Forever exige de nosotros optimismo y pasión para ayudar a otros. Es increíble lo mucho que la gratitud puede cambiar nuestro estado mental cuando nos enfocamos en ella. Nuestras relaciones con nuestro equipo, con nosotros mismos, y nuestra actitud en general se vuelven más positivas. A veces pasamos por alto el mostrar gratitud por lo ocupados que estamos en nuestras vidas. He recibido beneficios tangibles porque practico la gratitud cada día. Pienso en la gran bendición que tengo de poder compartir nuestros maravillosos productos y plan de negocio con mi Familia Forever. ¿Qué beneficios he recibido al enfocarme en la gratitud? Me ha ayudado a identificar prioridades, utilizar recursos escondidos, y elevar a aquellos a mi alrededor. Es notable como solo unos cuantos momentos de nuestro tiempo, invertidos cada día para mostrar nuestra gratitud a otros, pueden tener un impacto tan grande. EL APRECIO NOS ENFOCA EN NUESTRAS PRIORIDADES

Es humano compararnos con otros, sin importar nuestra posición en la vida. Aquí en Forever, tenemos la bendición de relacionarnos con muchos Distribuidores de éxito que nos sirven de inspiración y a quienes queremos imitar. Trazarnos metas al ser inspirados por otros ciertamente es beneficioso. Por otro lado, impulsarte al siguiente nivel de éxito solo es posible cuando te enfocas en tu estrategia personal y en las experiencias por las cuales estás agradecido. Tal como Judy Garland nos animó, “Sé siempre la versión original de ti mismo, en lugar de ser la versión copiada de otra persona”. Cuando te enfocas en lo que ya tienes, esto puede ayudarte a que te concentres en tu propio plan de negocio. Presta atención al éxito que ya has alcanzado y procura apreciar el tiempo y esfuerzo que has invertido desarrollando tu negocio. La gratitud hacia ti mismo es la mejor manera de reforzar o empezar a practicar el aprecio.

ES INCREÍBLE LO MUCHO QUE LA GRATITUD PUEDE CAMBIAR NUESTRO ESTADO MENTAL CUANDO NOS ENFOCAMOS EN ELLA É INCRÍVEL O QUANTO A GRATIDÃO PODE MUDAR O NOSSO ESTADO DE ESPÍRITO, QUANDO NOS FOCAMOS NELA

O nosso negócio Forever exige de nós optimismo e paixão para ajudar os outros. É incrível o quanto a gratidão pode mudar o nosso estado de espírito, quando nos focamos nela. A nossa relação com a nossa equipa, connosco próprios e a nossa atitude em geral fica mais positiva. Às vezes passa-nos ao lado, mostrarmo-nos gratos devido à nossa vida tão ocupada. Eu tenho recebido beneficios tangíveis porque pratico a gratidão dia-a-dia. Penso na grande benção que tenho em poder compartilhar os nossos maravilhosos produtos e o Plano de Negócio com a minha Família Forever. Que beneficios tive em focar-me na gratidão? Ajudou-me a identificar prioridades, utilizar recursos profundos, e elevar aqueles em meu redor. É notável como uns quantos momentos do nosso tempo, investidos no dia-a-dia para ser grato, podem ter um impacto tão grande. O APREÇO FOCA-NOS NAS NOSSAS PRIORIDADES

PRESTA ATENCIÓN AL ÉXITO QUE YA HAS ALCANZADO Y PROCURA APRECIAR EL TIEMPO Y ESFUERZO QUE HAS INVERTIDO DESARROLLANDO TU NEGOCIO PRESTA ATENÇÃO AO SUCESSO QUE ALCANÇASTE E PROCURA APRECIAR O TEMPO E O ESFORÇO QUE INVESTISTE A DESENVOLVER O TEU NEGÓCIO

É humano compararmo-nos uns com os outros, sem nos importarmos muito com a nossa posição na vida. Aqui na Forever, temos a benção de nos relacionarmos com muitos Distribuidores de sucesso que nos servem de inspiração e a quem queremos imitar. Traçarmos metas ao sermos inspirados pelos outros é certamente benéfico. Por outro lado, impulsionarte para o nível seguinte de sucesso, só é possível quando te diriges na tua estratégia pessoal e nas experiências pelas quais estás agradecido. Tal como Judy Garland disse: “Sê sempre a versão original de ti próprio, em vez da versão copiada de outra pessoa.”. Quando te focas no que tens, isso pode ajudar-te a concentrar-te em ti próprio e no teu próprio plano de negócio. Presta atenção ao sucesso que alcançaste e procura apreciar o tempo e o esforço que investiste a desenvolver o teu negócio. A gratidão perante ti próprio é a melhor maneira de reforçar e empenharte a praticar o apreço.

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EDITORIAL | FLP INTERNACIONAL LA GRATITUD INSPIRA TU INGENIO

Cuando utilizamos todos nuestros recursos al máximo, normalmente logramos más éxito. Apreciar los fabulosos recursos que ya tienes, tales como entrenamientos en línea, el gran conocimiento de tu línea ascendente, y los increíbles incentivos, puede marcar una verdadera diferencia. Además de los recursos externos, ten en cuenta tus propios talentos naturales — ¿los has desarrollado lo suficiente como para poder beneficiar a otros?-. Si practicas consistentemente tus habilidades naturales, entonces tendrás más para ofrecer a tu equipo. Por ejemplo, si eres muy bueno para hablar en público, considera entrenar a tu línea para que aprendan a hacer lo mismo. Identifica cualquier recurso que anteriormente hayas pasado por alto y que esté a tu disposición. Como dijo Marco Aurelio, “Haz inventario de las excelencias que posees, y con gratitud recuerda cuán afanosamente las hubieras buscado si no las tuvieras”. La gratitud por los recursos que tenemos nos recuerda cómo utilizarlos al máximo para asistirnos en nuestro negocio Forever.

SI PRACTICAS CONSISTENTEMENTE TUS HABILIDADES NATURALES, ENTONCES TENDRÁS MÁS PARA OFRECER A TU EQUIPO

SE PRATICAS CONSISTENTEMENTE AS TUAS HABILIDADES NATURAIS, ENTÃO TENS MAIS PARA OFERECER À TUA EQUIPA

ANIMA A OTROS POR MEDIO DE MOSTRAR GRATITUD

La gran mayoría de nuestros logros, si no todos, son el resultado del trabajo en equipo. Todo lo que amamos en Forever es el resultado del trabajo de nuestros maravillosos Distribuidores, empleados y líderes. Al trabajar con otros y recordar lo que apreciamos en ellos puede promover una sensación de camaradería. Después de todo, “el anhelo más profundo de la naturaleza humana es la necesidad de ser apreciado”, señaló William James. Además de observar las admirables cualidades de otras personas, crear un equipo unido será más factible cuando estas ideas se expresan abiertamente. Si notas que tu línea ascendente tiene un método de entrenamiento que te funciona bien a ti, ¡hazselo saber! O quizás has visto a un nuevo Distribuidor que realmente sacó tiempo para aprender más acerca de los productos, ¡asegúrate de reconocer sus esfuerzos! William Arthur Ward nos recuerda que “sentir gratitud y no expresarla es como envolver un regalo y nunca entregarlo”. Te animo a decirles que tú aprecias sus esfuerzos. Al ver lo que hemos hecho durante el primer trimestre del 2013, reflexiona en los éxitos de tu equipo Forever. Si cada día agradeces personalmente a alguien por marcar una diferencia en tu vida, no solo los motivarás en sus esfuerzos, sino que además recibirás los beneficios de la gratitud que mencioné anteriormente. Esto no tiene que consumir todo tu tiempo –unas sencillas “gracias” pueden ser suficiente-. Como indica Thornton Wilder, “Solamente puede decirse que estamos vivos en esos momentos cuando nuestros corazones están conscientes de los tesoros que poseemos”. Felicitaciones a todos vosotros por un primer trimestre de éxito. Verdaderamente aprecio los esfuerzos de todos, os animo a expresar gratitud diariamente, ¡y veréis los resultados!

A GRATIDÃO INSPIRA O TEU GÉNIO

Quando utilizamos todos os nossos recursos ao máximo, temos habitualmente mais sucesso. E aprecias os fabulosos recursos que já tens, como as reuniões de grupo, o conhecimento pormenorizado da tua linha descendente ou todos os incríveis incentivos, que podem marcar a diferença. Além dos recursos externos, tem em conta os teus próprios talentos naturais -Desenvolveste-os o suficiente para poder beneficiar os outros?-. Se praticas consistentemente as tuas habilidades naturais, então tens mais para oferecer à tua equipa. Por exemplo, se és bom a falar em público, considera criar reuniões onde passas esse conhecimento à tua equipa, para que também saibam fazer o mesmo. Identifica qualquer recurso que tenhas passado e que até está à tua disposição. Como nos diz Marco Aurélio: Faz um inventário daquilo que possuis e lembra-te com gratidão daquilo que ansiosamente procuraste se não as tivesses tido”. A gratidão pelos recursos que temos recorda-nos como utilizá-los ao máximo para avançarmos no nosso negócio Forever. ANIMA OS OUTROS COMO MEIO DE MOSTRAR GRATIDÃO

AL TRABAJAR CON OTROS Y RECORDAR LO QUE APRECIAMOS EN ELLOS PUEDE PROMOVER UNA SENSACIÓN DE CAMARADERÍA

AO TRABALHAR COM OS OUTROS E AO RECORDAR O QUE APRECIAMOS NELES, PROMOVE UMA SENSAÇÃO DE CAMARADAGEM

A grande maioria dos nossos esforços, são resultado de trabalho de equipa. Tudo aquilo que amamos na Forever é o resultado do trabalho dos nossos maravilhosos Distribuidores, empenhados e líderes. Ao trabalhar com os outros e ao recordar o que apreciamos neles, promove uma sensação de camaradagem. Depois de tudo “a ansia mais profunda da natureza humana é a necessidade de ser apreciado ou amado” assinalou William James. Além de observar as admiráveis qualidades das outras pessoas, criar uma equipa unida será mais fácil quando estas ideias se expressam abertamente. Se notas que a tua equipa descendente tem um método de treino que funciona bem contigo, faz sabê-lo! Ou quem sabe viste um novo Distribuidor que tirou realmente tempo para aprender acerca dos produtos, assegura-te que reconheces o seu esforço! William Arthur Ward recorda-nos que “sentir gratidão e não a expressar é como embrulhar um presente e nunca o entregar”. Diz-lhes que tu aprecias os seus esforços. Ao ver o que fizémos no primeiro trimestre de 2013, isso reflecte os sucessos da tua equipa Forever. Se cada dia agradeces pessoalmente a alguém por marcar a diferença na tua vida, não só motivarás os seus esforços, mas receberás também os beneficios da gratidão que mencionei anteriormente. Isto não tem de consumir todo o teu tempo -uns quantos “obrigados” podem ser suficientes-. Como indica Thorton Wilder “Somente podemos decidir que estamos vivos, nos momentos em que os nossos corações estão cientes do que possuímos” Felicitações a todos vocês por um primeiro trimestre de sucesso. Aprecio verdadeiramente o esforço de todos, e encorajo-vos a expressar a gratidão diáriamente.E verão os resultados!

Rex Maughan Presidente Forever Living Products

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EDITORIAL | ESPAÑA & PORTUGAL

Joaquín García DIRECTOR OPERACIONES FOREVER ESPAÑA & PORTUGAL DIRECTOR DE OPERAÇÕES DA FOREVER ESPANHA E PORTUGAL

Del sueño a la realidad Do sonho à realidade

De vez em quando, sob o meu escritório com vista para a nova loja, que remodelámos em Madrid, os aloés e o ambiente saudável que se respira ajuda-me a relaxar. Num desses dias, estava sentado no sofá da loja, quando entrou um distribuidor que conheci no Success Day.

De vez en cuando, bajo de mi despacho a la nueva tienda que hemos remodelado en las oficinas de Madrid. Los aloes y el ambiente saludable que se respira en ella me ayudan a relajarme. En uno de esos días y mientras estaba sentado en el sofá de la tienda, entró un distribuidor al que había conocido en el Success Day: - Hola Pepe, ¿Cómo vas? - Bien, Joaquín -contestó. Y preguntó: - ¿Recuerdas el artículo de la última revista sobre considerar a FOREVER una fábrica de sueños? - Si, claro. -respondí. - Lo he leído y me gusta, pero ¿cómo convierto mí sueño en realidad? ¿Qué debo hacer para conseguirlo?. - Pepe, hay dos cosas que menciono en la revista: traza un plan y alinea el plan de marketing a tus objetivos. - Ya Joaquín pero el problema que tengo, es que cuando pienso en mi sueño, visualizo grandes cambios y mucho sacrificio. Y, sinceramente, me agobio. - Vale Pepe, eso es normal, seguramente no estás dimensionando bien tu objetivo. Pero te voy a contar un truco que puede ayudarte: divide el sueño en pequeños objetivos que puedas conseguir más fácilmente. Por ejemplo, imagina que tu sueño es adelgazar, perder esos 20 kilos que te sobran desde hace años. Puedes hacer dos cosas, pensar en buscar una novedosa dieta de las estrellas o ponerte a caminar 20 minutos al día. Con la primera es posible que pierdas 20 kilos, con la segunda...¡ya lo estás perdiendo! Esa es la gran diferencia. Pero es que además la segunda es más sencilla, más asequible. ¿Lo ves Pepe?. - Lo estoy pillando. Pero pon otro ejemplo. - Ahí va: Imagina que quieres cuidar de tu an-

DIVIDE EL SUEÑO EN PEQUEÑOS OBJETIVOS QUE PUEDAS CONSEGUIR MÁS FÁCILMENTE

DIVIDE O TEU SONHO EM PEQUENOS OBJECTIVOS QUE PODERÁS ATINGIR MAIS FACILMENTE

- Olá Pepe! Como vai? - Bem, Joaquim. -Disse ele. E perguntou-me: - Lembras-te do artigo da última revista que disse que a Forever era como uma fábrica de sonhos? - Sim, claro!. -Eu respondi. - Eu li o artigo, gostei, mas como transformo o sonho em realidade? Como fazer para o conseguir?. -Pepe, há duas coisas que menciono na revista: traçar um plano e alinhar esse plano de marketing aos nossos objectivos. - Sim, Joaquim, mas o problema que tenho, é que quando penso no meu sonho, vejo grandes mudanças e muito sacrifício, e sinceramente isso causa-me sofrimento. -Ok, Pepe, isso é normal, mas provavelmente não estás a dimensionar bem o teu objectivo. Mas vou contar-te um truque que te vai ajudar: divide o teu sonho em pequenos objectivos que poderás atingir mais facilmente. Por exemplo, imagina que o teu sonho é emagrecer. Perder esses 20kg que tens a mais há muitos anos. Podes fazer duas coisas: pensar numa nova dieta das estrelas ou caminhares cerca de 20min por dia. Com a primeira há a possibilidade de perderes 20kg, com a segunda… já estás a perder os quilos na caminhada. Essa é a grande diferença. Vês que a segunda hipótese é a mais sensata, a mais exequível, certo, Pepe?. - Estou a entender. Mas preciso de outro exemplo. - Aqui vai: Imagina que queres cuidar da tua mãe, que já é velhinha e vive sozinha, podes fazer obras na casa dela e transformar essa casa para ficar

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EDITORIAL | ESPAÑA & PORTUGAL

ciana madre que vive sola, puedes proponerte cambiar los tabiques de tu casa para habilitar una habitación para ella o puedes llamarla todos los días a las 7 p.m para ver cómo ésta. Con la primera es posible que consigas cuidarla, con la segunda.... ya estás cuidando de tu madre. - Espera Joaquín, déjame probar a mí: Imagina que quiero ser Gerente de Forever . Puedo pasarme un mes diseñando un plan que incluya rentabilidades por producto, estrategia de marketing ... o puedo dedicar los lunes de cada semana a patrocinar a personas de mi entorno más cercano. - Eso es, Pepe. - Vaya, creo voy a empezar a fijar pequeños objetivos, hoy mismo. - Una última cosa, Pepe: el emprendedor de éxito Tim Ferrins, se pregunta lo siguiente cuando habla de conseguir sueños ¿Qué pasaría si no pudieses fracasar de ninguna manera? . O lo que es lo mismo, ¿Qué cinco cosas harías si no hubiera nada que te impidiera conseguir tu sueño este mes?.

¿QUÉ CINCO COSAS HARÍAS SI NO HUBIERA NADA QUE TE IMPIDIERA CONSEGUIR TU SUEÑO ESTE MES?

QUE CINCO COISAS FARIA, SE NÃO HOUVESSE NADA QUE IMPEDISSE O TEU SONHO ESTE MÊS?

com todas as condições que ela precisa ou podes telefonar todos os dias às sete da tarde para saber como é que ela está. Com a primeira possibilidade é possível que consigas cuidar dela, com a segunda… já estás a cuidar. - Espera Joaquín, parece-me que entendi: Imagina que quero ser Gerente Forever. Posso passar um mês a elaborar um plano que inclua rentabilidade por produto, estratégia de marketing... ou posso dedicar todas as segundas-feiras a patrocinar pessoas próximas de mim. - É isso, Pepe! - Ok, vou fazer, acreditar e traçar pequenos objectivos hoje mesmo! - Uma última coisa, Pepe, uma vez perguntaram ao empreendedor de sucesso, Tim Ferrins : Quando fala em conseguir sonhos… o que faria se nunca pudesse falhar? Ou o que é o mesmo… Que cinco coisas faria, se não houvesse nada que impedisse o teu sonho este mês?. Cumprimentos para todos.

Un saludo para todos

Joaquín García Dir. Operaciones Forever España & Portugal

í ndice

Teléfono de pedidos España: +34/ 902 362 187

Editorial Carta Presidente

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Carta Joaquín García

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Reconocimientos | Reconhecimentos

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Producto | Produto

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Telefone para encomendas Portugal: +351/ 214 11 12 00 www.foreverliving.com 5

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RECONOCIMIENTOS · RECONHECIMENTOS | MARZO · MARÇO

Supervisores

Un Asistente de Supervisor asciende a Supervisor cuando cuando alcanza un mínimo de 25 puntos en 2 meses consecutivos. ··· Um Assistente de Supervisor ascende a Supervisor quando adquire pelo menos 25 pontos em 2 meses consecutivos.

Sh hannon n Mcm mahon n SUPERVISORA MARZO

Shannon Mcmahon Patrocinadora: Bowen, Gemma

Gemma Bowen Patrocinadora: Haskett, Nicola

MARÇO

Jorge Veiga Patrocinadora: Natalie Morris

Trabajar para Forever Living ha sido una de las mejores oportunidades que he asumido. Estoy muy feliz de haber alcanzado el nivel de supervisor después de ¡sólo 6 semanas en FOREVER!. Cuando comencé mi negocio en FOREVER sabía que yo quería un éxito grande y también que quería construir mi negocio rápidamente y subir en la escala del Plan de Marketing lo antes posible. Yo construí mi negocio centrándome en llamar la atención a mi página de Facebook con regularidad, publicando anuncios, añadiendo nuevos amigos y enviando solicitudes para que pusieran “me gusta” en mi página. Esto atrajo mucho interés hacia los productos, en especial el programa Clean 9 de desintoxicación. Creo que es muy importante hacer un seguimiento de todas las personas que han mostrado interés en el programa Clean 9, pero no han llegado a comprarlo, y tratar de establecer el por qué. Si es por el precio les ofrezco productos alternativos que puedan ayudarles con pérdida de peso dentro de su presupuesto. Esto ha funcionado muy bien para mí, espero que estos consejos puedan ayudarte. .......

Trabalhar para a Forever Living tem sido uma das melhores oportunidades que assumi. Estou muito feliz por ter alcançado o nível de Supervisora em apenas 6 semanas que estou na Forever! Quando comecei o meu negócio na Forever sabia que queria ter um êxito muito grande e também que queria construir o meu negócio rapidamente e subir na escala do Plano de Marketing o quanto antes. Construí o meu negócio e concentrei-me em chamar a atenção para o meu negócio na minha página de Facebook com regularidade, publicando anúncios, acrescentando novos amigos e enviando solicitações para que pusessem “Gosto” na minha página. Isto atraiu muito interesse face aos produtos, e em especial sobre o programa Clean 9 de desintoxicação e emagrecimento. Creio que é muito importante fazer um seguimento de todas as pessoas que mostraram interesse no programa Clean 9, mas que não chegaram a comprá-lo e tratar de descobrir o porquê. Se é pelo preço, ofereço-lhe produtos alternativos que lhes possam ajudar com a perda de peso dentro das suas possibilidades. Isto tem funcionado muito bem para mim, espero que estes conselhos também possam ajudar-te.

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RECONOCIMIENTOS · RECONHECIMENTOS | MARZO · MARÇO

Asistentes · Assistentes

de Supervisor Para que un Distribuidor ascienda a Asistente de Supervisor debe alcanzar al menos 2 puntos en 2 meses consecutivos. ··· Um Distribuidor ascende a Assistente de Supervisor, quando adquirir pelo menos 2 pontos em 2 meses consecutivos.

Andrew, Stewart

Martín, Yolanda

Alves, Fátima

Aznar, Antonio

Milud, Yamal

Branco, Vanda

Bautista, Diane

Minne, Karolien

Caires, Catia

Bautista, Adriana Lucia

Montenegro, Nuria

Carmo, Edite

Bivolan, Vasilica Alina

Montserrat, Sara

Cordeiro, Sandra E Emanuel

Cantillo, Eduardo

Munin, Pilar

Dias, Anabela

Cardoso, Edilson

Perez, Paz

Dias, Maria Felisbela

Chiavetta, Miguel Angel

Rares, Veronica

Esteves, Ana Cristina

Collins, Emma J. Louise

Rodríguez, Maritza

Freitas, Micaela

Cuadrado, Francisco

Saburido, Lucinda

Garcia, Pedro E Ana

De Tapia, Mª Victoria

Sánchez, Maria Jose

Gracio, Cândida

Encinas, Carmen

Sanjuan, Esther

Dias, Manuel E Conceicão

Halmaci, Alina Adriana

Santos, Claudimara

Mateus, Fernanda

Harring, Frederik

Shimwell, Julie Anita

Noronha, Fátima

Hidalgo, Maria Paz

Tejero, Mª Carmen

Oliveira, Maria

Horrillo, Keila

Toma, Ana

Paulo, Maria Luisa

Lopes, Iresema Rosa

Ungureanu, Paula

Santos, Ana Rita Sousa, Claudia Torrado, Maria Judite Vitorino, Maria Rosário

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TOP 10 | PORTUGAL | MARÇO

TOP NEGÓCIO DE DISTRIBUIÇÃO Maior volume de pontos totais de grupo

Inês e Luís Lopes

TOP NEGÓCIO PESSOAL Maior volume de pontos não gerenciais

Maria Isabel e Manuel Pedrosa Silva

2 3 4 5 6 7 8 9 10

Irene e António Oliveira

2 3 4 5 6 7 8 9 10

Inês e Luís Lopes

Beatriz e Lourenço Monge Maria Isabel e Manuel Pedrosa Silva Maria Violante e Amílcar Oliveira Armando Jorge Bento Silva Catarina Isabel Silva Maria do Carmo e Fernando Clemente Gracinda e Daniel Dornelles Jorge Alberto Veiga

Maria do Carmo e Fernando Clemente Maria Violante e Amílcar Oliveira Beatriz e Lourenço Monge Gracinda e Daniel Dornelles Jorge Alberto Veiga Isabel Carvalho Pereira e José Quitério Marta Alexandra Lopes Mª Leonilde Carvalho e Armindo Pereira

1 António Manuel Rufino 2 Marta Alexandra Lopes 3 Maria João Farinha

TOP PATROCÍNIOS

4 Inês e Luís Lopes 5 Gracinda e Daniel Dornelles 6 António Eduardo Rufino 7 Anabela Tavares Dias 8 Mihaela-Tatiana e Aurel Stoicea 9 Maria Violante e Amílcar Oliveira 10 Rita Isabel Marques e André Cordeiro

TOP VENDAS

TOP REGIÕES

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Santarém Lisboa Leiria Castelo Branco Coimbra Faro Estrangeiro Setúbal Guarda Braga

TOP PATROCÍNIOS 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Lisboa Castelo Branco Santarém Faro Madeira Leiria Viana do Castelo Porto Setúbal Évora

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TOP 10 | ESPAÑA | MARZO

TOP NEGOCIO DE DISTRIBUCIÓN Mayor volumen de puntos totales de grupo

Rosalia Sánchez

TOP NEGOCIO PERSONAL Mayor volumen de puntos no gerenciales

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Chelo del Río y Jose Bello

2 3 4 5 6 7 8 9 10

Antonia Mena y Hellmuth Huber

2 3 4 5 6 7 8 9 10

Conchy Lopez Y Fernando Fernández

Leticia Zapico y Jose H. Huergo Conchy Lopez y Fernando Fernández Maria Garcia y Jorge Fernández Charo Del Rio Solange Blanco y Adriana Colonna Mayte Perez y Florencio Fernández Chelo Del Rio y Jose Bello Frank Klose

Petra Staufer Frank Klose Veronica De La Rosa Yolanda Vera y Antonio Ruiz Leticia Zapico y Jose H. Huergo Solange Blanco y Adriana Colonna Adela Roset y Joan Marc Salvade Lucretia Ciobanu

Emanuela C. Voicu Adela Roset y Joan M. Salvade Ionathan y Svetlana Dan

TOP PATROCINIOS

Nilza López Carmen Hidalgo Isidro Sánchez Frank Klose Melba Carmona y Florentinos Flores Isabel M. Cuadrado y Antonio Romero Stewart y Emma Andrew

TOP VENTAS

TOP REGIONES

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Málaga Madrid Asturias Barcelona Sevilla La Coruña Baleares Las Palmas Alicante Valencia

TOP PATROCINIOS 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Madrid Málaga Barcelona Las Palmas Valencia Baleares Castellón Alicante Asturias Ciudad Real

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FORMACIÓN

LIDERAZGO PARTE 1

LOS LÍDERES NO SURGEN DE LA NADA. DEBEN SER DESARROLLADOS: EDUCADOS DE TAL MANERA QUE ADQUIERAN LAS CUALIDADES DEL LIDERAZGO. WARREN BENNIS

(Presidente fundador del Instituto de Liderazgo de la Universidad del Sur de California)

¿Quién es un líder en Forever? Veamos algunas características que tiene que desarrollar todo el que quiere liderar un equipo de éxito en Forever.

Comunicar

La comunicación es vital. Implica tener contacto fluido con los miembros de tu red, lo cual requiere que seas organizado. Contacta todas las semanas al menos con aquellos distribuidores de tu red que consideres que están esforzándose por desarrollar su negocio. Enviales las comunicaciones que recibas de Forever, para asegurarte de que están al día con toda la información que necesitan saber para desarrollar su trabajo, ya sean promociones, la revista mensual o las reuniones y eventos organizados por la empresa. Cuando te comuniques será necesario que seas positivo y transmitas ánimo.

Actitud

La actitud marcará la diferencia entre tener éxito o no. La actitud se demuestra más allá de las palabras, ya que el comportamiento o los gestos, y la forma de hacer las cosas, determinan si la actitud es la apropiada o no. Puedes transmitir confianza en tu red o desconfianza, puedes ser positivo y edificante ante las dificultades o crítico con la empresa, con compañeros distribuidores, o las circunstancias adversas. Una actitud correcta es alegrarse por el éxito de tu red de distribuidores, ayudarles a crecer, en vez de verlos como competidores, recuerda que si tu red progresa, estarás progresando con ellos, porque en Forever el éxito es un trabajo de equipo. Aún los gestos pequeños pueden afectar a la larga sobre la forma de trabajar de nuestra red, es decir sobre el éxito o el fracaso de la misma. Es clave en nuestro negocio que aprendamos a ser un buen líder. Todos podemos desarrollar las cualidades y actitudes que necesitamos para conseguir el éxito con nuestra red. En próximas revistas veremos otras cualidades necesarias para ser un buen líder.

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FORM AÇÃO

LIDERANÇA PARTE 1

OS LÍDERES NÃO SURGEM DO NADA. DEVEM SER DESCOBERTOS: EDUCADOS DE MANEIRA A QUE ADQUIRAM QUALIDADES DE LIDERANÇA. WARREN BENNIS

(Presidente fundador do Instituto de Liderança da Universidade do Sul da Califórnia)

Quem é um líder Forever? Vejamos algumas características que devem desenvolver todos aqueles que querem liderar uma equipa de sucesso na Forever:

Comunicar

A comunicação é vital. Implica ter contacto constante com os membros da tua rede, com a qual requer que sejas organizado. Contacta todas as semanas com os distribuidores da tua rede, que consideres que estão a esforçar-se para o desenvolvimento do seu negócio. Envia-lhes comunicados que recebas da Forever, para assegurar-te que estão actualizados com a informação que precisam de saber para desenvolver o seu trabalho, sejam promoções, notícias sobre a revista mensal ou Informações sobre reuniões ou eventos organizados pela empresa. Quando comunicares é necessário que sejas positivo e que transmitas motivação.

Atitude

A atitude vai marcar a diferença entre ter ou não sucesso. A atitude mostra mais que as palavras, já que o comportamento, como os gestos e a forma de fazer as coisas determinam se a forma é a apropriada ou não. Podes transmitir confiança na tua rede ou o oposto, podes ser positivo e honesto perante as dificuldades ou julgares a empresa e os teus colegas distribuidores diante circunstancias adversas. Uma atitude acertada é alegrares-te pelo sucesso da tua rede de distribuidores, ajudares-lhes a crescer, em vez de olhares para eles como teus adversários, lembra-te que se a tua rede progride, tu progrides com eles, porque na Forever o sucesso é um trabalho de equipa. Alguns pequenos gestos podem afectar a forma de trabalhar da nossa rede, e a atitude que temos decide o êxito ou o fracasso da mesma. É componente chave no nosso negócio aprender a ser um bom líder. Todos podemos desenvolver as qualidades e atitudes que precisamos para conseguir o sucesso do nosso grupo. Nas próximas revistas, veremos outras qualidades necessárias para ser um bom líder.

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PRODUCTO | PRODUTO

Esto elimina

el 99.99% de gérmenes

y bacterias

Isto elimina

99.99%

de germes

e bactérias!

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PRODUCTO | PRODUTO

¿Alguna vez te has parado a pensar la importancia que tienen tus manos? Las utilizamos constantemente, para tocar, coger, acariciar… por ejemplo, ¿cuántas puertas has abierto hoy? seguro que no sabes qué han hecho las personas que han utilizado ese pomo antes que tú, y la respuesta puede que no sea muy agradable. A lo largo del día hay muchísimas situaciones en las que nuestras manos se ponen en contacto con objetos que puedan estar contaminados. Contaminación que en ocasiones va asociada a la presencia de gérmenes y bacterias que pueden generar efectos no deseados en nuestro interior. Es por ello que se recomienda lavar las manos con frecuencia para evitar contraer contaminantes indeseados. Lamentablemente en ocasiones esta limpieza no es suficiente, o no podemos entrar a un lavamanos por encontrarnos de viaje, de compras, en un puesto de comida, etc. Para todas estas situaciones, Forever Living te ofrece la mejor de las soluciones: FOREVER HAND SANITIZER (#318), un producto excepcional apto para todos los públicos. Tremendamente práctico, ya que su pequeño tamaño nos permite guardarlo en cualquier bolsillo, bolso, ¡o en cualquier sitio! Contiene Aloe Vera Gel estabilizado, que protege, limpia y cuida nuestra piel, y también ingredientes que eliminan el 99.99% de bacterias y gérmenes sin resecar o dañar la piel, sino todo lo contrario: el aloe vera, la miel y la lavanda aportarán una suavidad, nutrición e hidratación que harán que adoremos el producto, y no sólo por su agradable aroma. No olvides que Forever Hand Sanitizer (#318) es ideal para cualquier situación: para los viajeros, para los que están en contacto con los animales, para los que hacen la compra, para los que tienen trato directo con otras personas, para los que usan el ordenador a diario (¿sabías que hay más de 260 veces más de bacterias y gérmenes en el teclado del ordenador que en el WC?). Llévalo siempre contigo, será tu mejor aliado.

A LO LARGO DEL DÍA HAY MUCHÍSIMAS SITUACIONES EN LAS QUE NUESTRAS MANOS SE PONEN EN CONTACTO CON OBJETOS QUE PUEDAN ESTAR CONTAMINADOS

AO LONGO DO DIA HÁ MUITAS SITUAÇÕES EM QUE AS NOSSAS MÃOS ESTÃO EM CONTACTO COM OBJECTOS QUE PODEM ESTAR CONTAMINADOS.

Alguma vez paraste para pensar na importancia das tuas mãos? Utilizamo-las constantemente, para tocar, pegar, acariciar… por exemplo: quantas portas abriste hoje? É certo que não sabes o que fizeram as pessoas que a utilizaram antes de ti, mas a resposta pode não ser muito agradável. Ao longo do dia há muitas situações em que as nossas mãos estão em contacto com objectos que podem estar contaminados. Sujidade essa que, em várias ocasiões está associada à presença de germes e bactérias que podem originar efeitos não desejados no nosso corpo. É por isso recomendado lavar as mãos com frequência para evitar contrair doenças indesejadas. Lamantávelmente há ocasiões em que a lavagem das mãos por si só, não é suficiente, ou se por exemplo não conseguimos encontrar um lavatório quando estamos em viagem, ou se estamos nas compras, ou no supermercado, etc. Para todas estas situações, a Forever Living oferece-te a melhor de todas as soluções: FOREVER HAND SANITIZER (#318), um produto excepcional apto para todos. Muito práctico e portátil, que com o seu tamanho reduzido permite-nos guardá-lo em qualquer bolso ou carteira, ou qualquer sítio! Contém Aloe Vera Gel estabilizado, que protege, limpa e cuida da nossa pele e também contém ingredientes que eliminam 99.99% de bacterias e germes sem secar ou danificar a pele. Pelo contrário, leva aloe vera, mel e lavanda que contribuem para a suavidade, nutrição e hidratação da pele. Isto faz com que adoremos este produto mas não só pelo seu suave e agradável aroma. Não te esqueças que Forever Hand Sanitizer (#318) é ideal para qualquer situação: para viajantes, para pessoas que estão em contacto com animais, para pessoas que estão a fazer compras, pessoas que trabalham em contacto directo com o público, pessoas que utilizam diariámente o computador (sabias que há 260 vezes mais germes e bactérias num teclado de computador do que numa casa de banho?). Leva-o sempre contigo, será o teu melhor aliado.

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El espacio del distribuidor O espaço do distribuidor

Forever e o Desporto es da No passado dia 14 de Abril, os Distribuidor rreu deco que Sertã aproveitaram a Maratona de BTT da nesta bonita vila para promover os produtos as m fora FAB Forever. O Argi +, a Heat Lotion e o parte dos estrelas com uma excelente aceitação por res e edo venc aos ciclistas participantes. Parabéns aos nossos Distribuidores pela iniciativa!

Angela Loughran

Angela Loughran, gerente de FOREVER, está obteniendo un gran éxito en ventas con el programa CLEAN 9. Angela se unió a FOREVER hace 2 años y medio, en 9 días alcanzó el nivel de supervisora, en 12 meses alcanzó la posición de Gerente. Además de Gerente Aguila, incentivo ganado (coche) niveles 1 y 2, Chairman´s bonus y todo esto antes de cumplir el 2º año en la compañía. Angela basa su negocio en este fantástico programa de control de peso, desintoxicación y limpieza. Con el apoyo de las Redes Sociales y el efecto multiplicador de la red, Angela está obteniendo un enorme éxito y unos altos ingresos económicos. Nuestra más sincera enhorabuena y ánimo para seguir en este camino del ÉXITO. ¡Congrats! • • • • • Angela Loughran, gerente FOREVER, tem obtido um grande êxito de vendas com o programa CLEAN 9. Angela juntou-se à FOREVER há 2 anos e meio. Em 9 dias alcançou o nível de Supervisora e em 12 meses a posição de Gerente. Para além do título de Gerente Águia, ganhou o incentivo do carro, níveis 1 e 2, qualificou-se para o Chairman’s bonus e tudo isto antes de cumprir 2 anos na empresa. Angela baseia o seu negócio neste fantástico programa de controlo de peso, desintoxicação e limpeza. Com o apoio das Redes Sociais e o efeito multiplicador da rede de distribuição, Angela está a ter um grande êxito e um elevado rendimento financeiro. Os nossos mais sinceros parabéns e força para seguir em frente no caminho do ÊXITO. Congrats!

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El próximo día 22 de junio de 2013 tendrá lugar un evento muy especial en Italia, LAGO DI GARDA TRAINING. Será el evento perfecto para el distribuidor que esté interesado escuchar a ponentes de la talla de

AIDAN O´HARE (USA)

Vicepresidente Senior de Operaciones para Europa Vice-presidente Sénior de Operacões para a Europa

No próximo dia 22 de Junho de 2013, terá lugar um evento muito especial em Itália, LAGO DI GARDA TRAINING. Será o evento perfeito para o Distribuidor que tenha interesse em ouvir as palavras de oradores da craveira de:

JOHN & JUSTINA EKPERIGIN

JAYNE LEACH & JOHN CURTIS

CHRISTIAN BISCHOFF

(NIGERIA)

(UK)

Coach

Gerentes Diamante

Gerentes Diamante

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Revista Nº29