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SendaiMag Bimestral del Parque Industrial Sendai

#09

México y Suecia unidos desde 1904: Entrevista exclusiva con Olof Hällerman

Régimen migratorio y laboral para trabajadores extranjeros en México

Evocaciones de la comida mexicana: esencia, historia y cultura

Mexico and Sweden togheter from 1904: Exclusive interview with Olof Hällerman

Immigration and labor regime for foreign workers in Mexico

Evocations of mexican food: essence, history and culture

SendaiMag

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octubre-noviembre 2015

Contenido/Content 4 8 11

México y Suecia unidos desde 1904 Mexico and Sweden togheter from 1904

Empresas y Paquete Económico 2016 Business and 2016 Economic Package

El fin de la ilusión petrolera The end of the oil illusion

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Necesitamos una política de acero The end of the oil illusion

Régimen migratorio y laboral Immigration and labor regime

Base de la Pirámide 3.0 Base of the Pyramid 3.0

México a la vanguardia industrial Mexico to the industrial forefront

IAA, Salón Internacional del Automóvil 2015 IAA, International Motor Show 2015

Internet, una guía para buscar trabajo Internet, a guide for job search

Evocaciones de la comida mexicana Evocations of Mexican food

Boom de ideas, industria e innovación Boom of ideas, industry and innovation

Editorial

H

acer el bien a gran escala. Cuando la posición en la que te encuentras implica procesos de toma de decisiones, donde los resultados que obtengas repercutirán en una zona de gran influencia, puede ser que no te sientas tan seguro. Compartir ideas, examinar opciones, solicitar orientación, delegar autoridad, la dirección, la participación, el reconocimiento, los derechos,el equilibrio y la espiritualidad, son conceptos que deben de estar presentes si tu función es tomar decisiones que involucran a otros. Responsabilidad y autoridad van de la mano. Tener claro cuales son fundamentales y cuales pueden ser delegadas, para ello debes estar dispuesto a escuchar ideas en lugar de imponer tu voluntad. Escuchar, nos enseña a que después de una lluvia de ideas aparentemente contradictorias, éstas funcionan de manera conjunta. Cuando participas en el ejercicio de decisión, podrás estar seguro que las que tomes estarán respaldadas por la confianza que surge del saber escuchar. La participación funciona en dos vías, darnos a nosotros mismos e incluir a otros. La plena participación, lleva a la armonía porque hay menos oposición y aislamiento cuando todos tienen la oportunidad de contribuir con su voz. Cuando se te ha confiado la tarea de decidir, el mayor valor se verá satisfecho cuando veas crecer a aquellos a los cuales les Impacta de manera positiva tus acciones de decisión.

Editorial Derechos reservados. Prohibida la reproducción parcial o total / Copyright. Prohibited its partial or total reproduction

Doing well at great scale.

SENDAIMAG Revista bimestral del Parque Industrial Sendai Año II - #9 E: sendaimag@gmail.com FB: www.facebook.com/sendaimag

When the position in which you are involved in decision-making processes, which will affect the results you get in a zone of great influence, it may be that you do not feel so sure. To share ideas, examine options, seek guidance, delegate authority, direction, participation, recognition, rights, balance and spirituality, are concepts that must be present if your role is to make decisions that involve others. Responsibility and authority go hand in hand. Be clear which are essential and

DIRECTORA EDITORIAL:

which ones can be delegated, for it must be willing to listen to ideas rather than

Aida Granados Guzmán

imposing your will. Listening, it teaches us that after a flurry of seemingly contra-

DIRECTOR:

dictory ideas, they work together.

Alessandro Celani

When you participate in the exercise of choice, you can be sure that you make

REDACCIÓN:

will be supported by the confidence that comes from listening. Participation

Ana Laura Vanzzini R., Oscar Méndez F., Antonio Alcántar S.

works in two ways, giving ourselves and to include others. Full participation, leads to harmony because there is less opposition and isolation when everyone has the

PARQUE INDUSTRIAL SENDAI Boulevard Sendai s/n, Localidad Rcho Los Guantes 38422, Valle de Santiago, Guanajuato, México T: +52 456 6495245 - E: info@sendai.com.mx S: www.sendai.com.mx

opportunity to contribute their voice. When you entrusted the task of deciding, the highest value will be satisfied when you see those grow which will positively Impacts the actions of your decision.

Directora editorial

Para información o para recibir la revista, escríbenos a sendaimag@gmail.com For information or to receive the magazine, write us at sendaimag@gmail.com

Aida Granados Guzmán SendaiMag

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México y Suecia unidos desde 1904 Entrevista exclusiva con Olof Hällerman, Consejero Comercial de la Embajada de Suecia y gerente de Business Sweden en México

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stimado Olof Hällerman, desde su amplia experiencia en consultoría ¿Cuál ha sido su trayectoria como consultor y qué impresión (en términos de relaciones laborales) ha tenido de México como Consejero Comercial de la Embajada de Suecia, así como su papel como gerente de Business Sweden? Tengo alrededor de nueve años trabajando en el área de consultoría del sector privado en empresas como Deloitte, KPMG, enfocándome en sectores de operación, logística y “supply management”; anterior a esto estuve alrededor de siete años trabajando para otras empresas como consultor en comercio y logística. Por otro lado siempre me interesó mucho la organización Business Sweden, ya que al ser una organización tanto pública como privada combina los beneficios de ambos sectores, siempre con el principal objetivo de apoyar a Suecia. Para Suecia, México es el segundo país más importante en América Latina después de Brasil, la economía mexicana es muy positiva, es por esto que el interés de nuestro país en México hasta ahora, ha sido el crecimiento tan importante en algunos sectores donde Suecia tiene ventaja, por ejemplo, el sector automotriz. México tiene muchas ventajas como país para

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invertir, pues además del desarrollo y crecimiento en diversos sectores, geográficamente es vecino de Estados Unidos y éste siempre será un mercado potencial. Por otro lado existen todos los acuerdos de libre comercio que México tiene con diversos países y que sirven mucho para atraer inversiones suecas. Business Sweden México se estableció con el interés de promover y apoyar a empresas suecas interesadas en iniciar o incrementar su comercio con México. ¿Cuál es el tipo de apoyo que reciben dichas empresas y qué funciones de promoción realiza la oficina Business Sweden para aumentar el interés sobre México? Esta oficina sirve para promover y apoyar a las empresas suecas interesadas en iniciar o incrementar su comercio con México. Business Sweden es una organización mundial, cuenta con oficinas en alrededor de 50 países; en América Latina existen oficinas en México, Colombia, Brasil y Chile. Es una organización muy grande y en cada país donde se encuentra comparte la misma metodología, forma de trabajo y promoción; es decir, el método de trabajo llevado a cabo aquí en México, es el mismo en Tokio y en el resto de los países. Esta organización brinda dos paquetes

Por: Redacción SendaiMag

de servicios diferentes: uno es el servicio para las empresas ya establecidas en México, y otro es para aquellas empresas que no están en México pero que tienen el interés en establecerse en él. Los servicios que brindamos son muy diferentes para compañías con experiencia en México, pues hay empresas ya con más de 100 años en este país, mismas que ya conocen el mercado (probablemente mejor que nosotros), sin embargo necesitan el vínculo con la embajada de Suecia, y nosotros les podemos abrir puertas, trabajar con la identificación y toma de decisiones, sobre todo en el sector público. Por otro lado para las empresas suecas que desean invertir en México les ofrecemos apoyo en análisis de mercado, identificación del lugar más adecuado para su instalación, existe también el servicio de “business support office” con el que se pueden apoyar para la contabilidad, administración y reclutamiento de personal. Otro servicio que brinda es el apoyo en la organización de proyectos de State Management, además de eventos y seminarios que dan oportunidad a estas empresas para compartir sus tecnologías y servicios. Además de un servicio de arrendamiento de oficinas. En general, no tenemos un catálogo de servicios, lo que hacemos es escuchar las necesidades de las empresas y diseñamos los servicios que cumplan con estas necesidades, realmente casi no existen límites en los servicios requeridos. Desde 1904 con el establecimiento de la 1era empresa sueca en México, al día de hoy con más de 150 empresas de manufactura, desarrollo y comercialización de productos y servicios. ¿Cuáles son las empresas de mayor importancia y qué sectores cubren? ¿Qué impacto ha tenido la inversión Sueca en nuestro país y cuál ha sido el beneficio bilateral México-Suecia? Ericsson es la primera empresa sueca en establecerse en México en el año 1904, y es quizá la empresa más famosa, una marca muy reconocida pues ya son más de 110 años en el país. Hay

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Lo que hacemos es escuchar las necesidades de las empresas y diseñamos los servicios que cumplan con estas necesidades” diferentes sectores en Suecia donde tenemos capacidades importantes, somos un país con sólo 9 millones de habitantes, sin embargo el nivel de vida y el estándar de la economía son muy altos porque en el tema de las exportaciones fuimos de los primeros en llegar a otros países con nuestros productos (cabe mencionar que al ser un país muy chico nos vemos con la necesidad de exportación); no solo con Ericsson, sino con SKF, ABB, AUTOLIV, ALFA LAVAL, entre otras empresas grandes de Suecia, por lo tanto tenemos mucha experiencia con buenos productos. Hay sectores muy interesantes y en desarrollo en México como lo es el automotriz, y Suecia es un país que tiene mucha experiencia en la producción de autos, ya que por muchas décadas tuvimos producción de dos marcas de autos: SAAB y VOLVO. Con la escasez local de proveedores de autopartes como las Tier 2, Tier 3, se abre un mercado potencial muy grande para Suecia en el sector automotriz. Tenemos empresas muy importantes, tales como Scania y Grupo Volvo, Volvo Cars, Autoliv, SKF, Trellerborg, Haldex, que si bien son de origen Sueco, se encuentran operando actualmente en México. En el sector salud tenemos empresas importantes en México donde podemos mencionar a: Astra (ahora parte de AstraZeneca) y Pharmacia (ahora parte de Pfizer). Con las reformas energéticas del país se visualizan grandes oportunidades para un desarrollo bilateral en el sector, ya que Suecia es un país muy desarrollado en el uso de energía renovable y México cuenta con las condiciones idóneas para la generación y uso de estas energías, por lo tanto estos sectores van a crecer mucho en México. Hay mucho interés sobre todo en energías limpias. En mayo organizamos un seminario bastante grande de tecnologías limpias nórdicas, un esfuerzo junto con otras embajadas nórdicas (Finlandia, Noruega y Dinamarca). Según el resultado sobre el clima de negocios en México, el 90% de las empresas suecas planean seguir invirtiendo en México durante los próximos tres años, ¿Cómo las

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empresas, la embajada y el gobierno de México pueden colaborar para seguir promoviendo la inversión sueca en el mercado mexicano y qué tipo de barreras pueden llegar a enfrentar las empresas? Hay muchas oportunidades en México, sin embargo si vemos la estadística de exportación de Suecia tenemos un problema, ya que el 70% de la exportación sueca se va a países vecinos suecos, es decir en Europa (Alemania y Noruega, los más importantes). Entonces el objetivo para Suecia es convencer a las empresas, sobre todo a las Pymes, de hacer el esfuerzo de exportar más lejos que Europa Oeste, porque hay mucho potencial para aumentar las exportaciones hacia este país. Por esto es muy importante organizar programas de visitas con estas empresas para mostrarles el lado positivo, y con estas visitas pueden darse cuenta del potencial y el importante crecimiento de México, posteriormente a estas visitas si hay muchas posibilidades de inversión. Sobre el estudio realizado con las empresas, se trató sobre las expectativas y visiones del 2014 resultando muy positivos para este año, sin embargo en este inicio del 2015 han bajado un poco dichas expectativas, ya que el crecimiento ha bajado y aunque se tiene el presupuesto para invertir, las ventas han bajado en el primer cuarto del 2015, por la caída en el precio del petróleo, la variación del dólar, etc, por lo tanto esto ha impactado en el apetito de inversión, sin embargo no deja de ser atractivo y hay muchas posibilidades para seguir creciendo bilateralmente. ¿Qué relaciones tienen la Embajada, la oficina comercial Business Sweden y la Cámara Nórdica de Comercio en México y en qué manera trabajan juntos para incrementar el interés en el País y para mantener los vínculos comerciales? La historia de Suecia muestra claramente que el comercio internacional puede beneficiar el desarrollo. Con base en esta política, la embajada tiene como parte de su misión la promoción de los intereses comerciales de Suecia en México. En

su carácter de representación oficial, la embajada mantiene relaciones con varias autoridades y con los tres niveles de gobierno en México, con cámaras de comercio y con otras organizaciones relacionadas a distintos sectores de la industria mexicana. Somos un punto de contacto para las empresas suecas establecidas en el país y los varios sectores de nuestra industria. Con el interés de promover y apoyar a empresas suecas interesadas en iniciar o incrementar su comercio con México se estableció la oficina comercial, actualmente Business Sweden México, en el 2003, como una organización oficial para el comercio exterior de Suecia con representación en México desde los 70s. Además, muchas de las empresas suecas en el país son miembros de la Cámara de Comercio Sueco-Mexicana y/o bien de la Cámara Nórdica de Comercio en México. Aunque tenemos diferentes papeles y responsabilidades cada una, Suecia trabaja mucho para unir fuerzas bajo un concepto llamado “Team Sweden” con estos actores para promover y unir esfuerzos para sustentar el concepto anteriormente mencionado y con esta colaboración facilitar y apoyar el cumplimiento de los objetivos de las compañías, generando un beneficio bilateral para dichos países.

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Mexico and Sweden togheter from 1904 Exclusive interview with Olof Hällerman, Commercial Counselor of the Embassy of Sweden and manager for Business Sweden

companies wishing to invest in Mexico we offer

Mexico, 90% of Swedish companies plan to continue

support in market analysis, identification of the most

investing in Mexico over the next three years, ¿How

suitable place for installation, there is also service

do businesses, the embassy and the government of

“business support office” with which they can support

Mexico can work together to further promote

for accounting, administration and recruitment.

Swedish investment in the Mexican market and

Another service provided is the support in organizing

what kind of barriers companies may face? There

projects of State Management, as well as events and

are many opportunities in Mexico, but if we see the

experience in consulting ¿What has been your

seminars that provide opportunity for these

statistics of Sweden export then we have a problem,

experience as a consultant and what impression (in

companies to share their technologies and services.

since 70% of Swedish export goes to Sweden

terms of labor relations) has had Mexico as

In addition to a service office leasing. In general, we

neighboring countries, namely in Europe like (Germany

Commercial Counselor of the Embassy of Sweden,

do not have a catalog of services, what we do is listen

and Norway, the most important). So the goal for

as well as his role as manager for Business Sweden?

to the needs of companies and we design the services

Sweden is convincing companies, especially SMEs, to

I have about nine years working in the area of ​​

that meet these needs, actually there are almost no

make further efforts to export Western Europe,

consulting in the private sector in companies such as

limits on the services required.

because there is much potential to increase exports to

Dear Olof Hällerman, from your extensive

Deloitte, KPMG, focusing on sectors of operation,

Since 1904 the establishment of the first Swedish

this country. So it’s very important to organize

logistics and supply management; Prior to that I was

company in Mexico, today with more than 150

programs of visits to these companies to show the

about seven years working as a consultant for other

companies in manufacturing, developing and

positive side and with these visits they can realize the

companies in trade and logistics. On the other hand

marketing products and services. What are the most

potential and significant growth in Mexico, then after

what have always interested me is Business Sweden

important companies and which sectors covered?

these visits there are many possibilities investment.

Organization, since being both a public and private

What impact has the Swedish investment in our

About the study of business, it was about the

organization combines the benefits of both sectors,

country and what has been the Mexico-Sweden

expectations and visions of 2014 resulting very positive

always with the main objective to support Sweden. For

bilateral benefit? Ericsson is the first Swedish

for this year, but in the beginning of 2015 these

Sweden, Mexico is the second largest in Latin America

company to be established in Mexico in 1904, and is

expectations are down a bit, as growth has declined

after Brazil, the Mexican economy is very positive,

perhaps the most famous company, a recognized

and although we have the budget to invest, sales are

which is why the interest of our country in Mexico so

brand because they are already more than 110 years in

down in the first quarter of 2015, by the falling of the oil

far, has been the important growth in some sectors

the country. There are different sectors in Sweden

prices, the dollar, etc. so this has impacted investment

where Sweden has an advantage, such as the

where we have significant capabilities, we are a

appetite, but no less attractive and there are many

automotive sector. Mexico has many advantages as a

country with only 9 million people, however the

possibilities for further growth bilaterally.

country to invest, as well as the development and

standard of living and the standard of the economy is

growth in various sectors, is geographically resident of

very high because on the issue of exports we were the

What are the relationships that the Embassy, commercial office Business Sweden and the Nordic

the United States and this will always be a potential

first to arrive in other countries with our products

Chamber of Commerce have in Mexico and how they

market. On the other hand there are all free trade

(note that being a very small country we are in need of

work together to increase interest in the country

agreements that Mexico has with various countries

export); not only with Ericsson, but with SKF, ABB,

and to maintain commercial ties? Swedish history

and serving much to attract Swedish investments.

AUTOLIV, ALFA LAVAL, among other large companies in

clearly shows that international trade can benefit

Sweden, so we have a lot of experience with good

development. Based on this policy, the embassy has as

interest of promoting and supporting Swedish

products. There are very interesting and developing

part of its mission to promote the commercial

companies interested in starting or expanding their

countries in Mexico such as the automotive, and

interests of Sweden in Mexico. In his capacity as official

trade with Mexico. What is the type of support they

Sweden is a country that has much experience in the

representatives, the embassy maintains relations with

receive these companies and what functions of the

production of cars, because for decades we had

various authorities and the three levels of government

Office of Business Promotion Sweden to increase

production of two car brands : SAAB and Volvo. With

in Mexico, with chambers of commerce and other

interest in Mexico? This office serves to promote and

local shortages of parts suppliers as Tier 2, Tie 3, a very

organizations related to different sectors of Mexican

support Swedish companies with their efforts in

large potential market is open for Sweden in the

industry.We are a contact point for Swedish companies

Mexico. Business Sweden is a global organization with

automotive sector. We have very important companies

established in the country and various sectors of our

offices in over 50 countries; Latin America has offices

like Scania and Volvo Group , Volvo Cars, Autoliv , SKF,

industry. In the interest of promoting and supporting

in Mexico, Colombia, Brazil and Chile. It is a very large

Trellerborg and Haldex , from which they are of

Swedish companies interested in starting or expanding

organization and in every country where it is the same

Swedish origin, and are operating in Mexico. In the

their trade with Mexico sales office was established,

methodology, way of working and promoting; that is,

health sector we have important business in Mexico

currently Business Sweden Mexico, in 2003, as an

the method of work carried out here in Mexico is the

where we can mention like: Astra (now part of

official organization for foreign trade of Sweden with

same in Tokyo and in other countries. This organiza-

AstraZeneca) and Pharmacia (now part of Pfizer). With

representation from Mexico since the 70s. In addition,

tion offers two different service packages: one is the

the energy reforms of the country great opportunities

many of the Swedish companies in the country are

service for companies already established in Mexico,

for bilateral development in the sector come because

members of the Chamber of Commerce Swedish-Mexi-

and another for companies that are not in Mexico but

Sweden is a highly developed country in the use of

can and / or of the Nordic Chamber of Commerce in

Business Sweden Mexico was established in the

have interest in established there. The services we

renewable energy and Mexico has the conditions for

Mexico. Although each of us have different roles and

provide are very different for companies with

the generation and use of these energies, so both of

responsibilities, Sweden works hard to join forces

experience in Mexico, as there are companies and

these sectors will grow much in Mexico. There is much

under a concept called “Team Sweden” with these

over 100 years in this country, they know the same

interest particularly in clean energy. In May we

actors to promote and join efforts to support the

market (probably better than us), but need the link

organized a rather large seminar in Nordic clean

concept above mentioned and this collaboration to

with the Swedish Embassy and we can open the doors,

technologies, an effort along with other Nordic

facilitate and support the achievement of the

working with the identification and decision-making,

embassies (Finland, Norway and Denmark).

objectives of the companies, creating a bilateral

especially in the public sector. In addition to Swedish

Depending on the result on the business climate in

benefit for both countries.

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Cómo impacta a las empresas el Paquete Económico 2016 ¿Qué mensaje deja a las empresa y contribuyentes el presupuesto anunciado por el gobierno? Estar atentos a la fiscalización y aprovechar los estímulos.

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mpresas y contribuyentes, hay algo en lo que deben estar atentos con la propuesta del Paquete Económico 2016: la fiscalización. Ante la volatilidad del dólar y el precio del petróleo, la Secretaría de Hacienda impulsa una estrategia para fortalecer la fiscalización e incrementar la recaudación el próximo año, y así equilibrar las finanzas del país. “Es importante que empresas y personas físicas tengan cuidado en el cumplimiento de las obligaciones fiscales porque van a ejercerse facultades en las que empresas y personas físicas se verán afectadas en su desarrollo y actividades diarias”, asegura Salvador Garrido, socio director del despacho de análisis económico Garrido Licona y Asociados. Para ello, tuvo que llevar a cabo una disminución por 133,800 millones de pesos (mdp), adicionales a los 124,000 mdp recortados este año. El gobierno federal tiene una expectativa de crecimiento de entre 2.6 y 3.6 por ciento el próximo año, además de un tipo de cambio de 15.90 pesos por dólar, y un precio promedio del barril de petróleo de 50 dólares. Esto significa que los ingresos petroleros (que había sido la mayor cantidad de ingresos) caerán 30 por ciento, aunque prevé un crecimiento de ingresos trbutarios superior al 19 por ciento. “Con las medidas que están implementando el objetivo es crecer la recaudación para depender menos de los ingresos del petróleo y aumentar la dependencia por el tema fiscal”, señala Garrido. Leticia Armenta Fraire, directora del

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Centro de Análisis Económico del Tecnológico de Monterrey, asegura que el presupuesto lanza dos mensajes a empresarios y ciudadanos. Por un lado la deducibilidad inmediata en las inversiones en el caso de las Pymes, y en el caso de aquellas empresas que decidan reinvertir las utilidades. “El mensaje es privilegiar la inversión que está más asociada al sostenimiento del empleo y se da una pequeña corrección sobre el castigo que tuvo la inversión en la miscelánea fiscal anterior”, dice Armenta. En el lado del consumidor se da una señal que estimula y premia el ahorro de largo aliento, sin embargo no deja claro si este ahorro solo contempla a las afores o también a los planes privados de retiro, un elemento que estaba muy castigado en la miscelánea fiscal anterior. “En el tema de estímulos es importante que las empresas y personas hagan un análisis de los programas con los que pueden beneficiarlos. Un ejemplo es la repatriación de capitales con un efecto fiscal menor”, asegura Garrido. Dentro del Paquete Económico, el gobierno

busca la repatriación de los recursos de los mexicanos en el extranjero a través de apoyos fiscales, en los que a cambio pide invertir los recursos en activos fijos del sistema financiero. Cabe señalar que el presupuesto es de 4 billones, 746,945.7 millones de pesos, es decir 1.9 por ciento menor al de 2015. Realista, pero muy optimista Leticia Armenta asegura que el paquete presupuestal refleja las restricciones internacionales y domésticas a las que el país se enfrentará el próximo año, por lo que es realista el parámetro que utiliza para su diseño, sin embargo, ve optimistas las cifras sobre el valor del peso frente al dólar y el costo del barril de petróleo. “Anuncia un crecimiento económico que se antoja complicado de cumplir porque hay una reducción del gasto de gobierno y este recorte trasciende al nivel del crecimiento”, asegura. La investigadora del Tec señala que la cifra se deberá revisar constantemente. “Me parece que haciendo un análisis de mercado internacional, el nuevo piso para la paridad estará alrededor de los 17 pesos por dólar, y en el caso del

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barril del petróleo, la autoridad está recibiendo un precio muy cercano a las coberturas que recibió, aunque está buscando un peso arriba de lo que las coberturas le está facilitando”. En ese sentido, es mejor ser conservador porque los resultados pueden pronosticar una situación más cercana y cuando hay correcciones serán a la alza, de acuerdo a la académica. El director de Garrido Licona y Asociados considera que los precios del petróleo y el dólar deben analizarse con cuidado. Si es realista o no, asegura, dependerá de los factores económicos a futuro, sin embargo tarde o temprano tendrá que haber un reajuste en el que los países que dependen del petróleo repunten, aunque no es previsible en el corto plazo. El analista señala que los diputados deben vigilar que la educación y la tecnología no queden tan castigados en el presupuesto. La propuesta del gobierno considera recortes en 15 de las 18 dependencias del gabinete. Las menos afectadas son la Procuraduría General de la República (PGR) y la Secretaría de Educación Pública (SEP), sin embargo se prevé un recorte de 15,000 puestos de trabajo, de los cuales más de 7,000 son plazas y 8,000 eventuales. Con esto se prevé un ahorro de más de 7,000 millones de pesos. Según cifras del ISSSTE, existen dos millones 810,385 plazas en la administración pública, de las cuales 486,747 están ocupadas por funcionarios de dependencias federales. El Paquete Económico está compuesto por la Ley de Ingresos, Presupuesto de Egresos de la Federación (PEF), y los Criterios Generales de Política Económica. La primera debe aprobarse antes del 31 de octubre, mientras que el PEF tiene como plazo el 15 de noviembre. Por: Javier Rodríguez Labastida Revista Alto Nivel

Note that the budget is 4 billion 746,945.7 million pesos, that is 1.9 percent lower than in 2015. Realistic but optimistic Leticia Armenta says the budget package reflects the restrictions of international and domestic that the country will face next year, so in which this realistic parameter is used for design, however, it sees optimistic the figures on the value of the peso against the dollar and the cost of a barrel of oil. “Announces economic growth that seems difficult to fulfill because there is a reduction in government spending and cut transcends this level of growth,” he says. Tec researcher points out that the figure should be constantly reviewed. “I think that doing an analysis of the international market, the new floor for parity will be around 17 pesos per dollar, and in the case of a barrel of oil, the authority is receiving a price close to viduals will be affected in their development and daily

the coverage he received, although You are seeking a

activities,” said Salvador Garrido, managing partner of

weight above what is providing the coverage you “.

the firm analysis economic Garrido Licona y Asociados.

the results can predict a closer situation and when cor-

133.800 million pesos (mdp), in addition to the

rections will be on the rise, according to the academic.

124,000 mdp cut this year. The federal government has an expected growth of

analyzed. If it is realistic or not, he says, will depend

exchange rate of 15.90 pesos per dollar and an aver-

on future economic factors, however sooner or later

age oil price per barrel of 50 USD . This means that oil

there must be a readjustment in the countries that

revenues (which had been the most revenues ) will

depend on oil to rebound, all though is not foresee-

fall 30 percent, although a higher growth is expected

able in the short term.

in tax revenues to 19 percent.

The analyst said that the deputies should monitor

“With the measures they are implementing the

that education and technology are not left as punish-

objective is to grow revenue to reduce dependence

ment for the budget. The government’s proposal con-

on oil revenues and increase dependence on the tax

siders cuts in 15 of the 18 Cabinet agencies. The less

issue,” said Garrido.

affected are the Attorney General’s Office ( PGR ) and

Leticia Armenta Fraire, director of the Center for

the Office of Public Education ( SEP ), but is expected

Economic Analysis of Monterrey, ensures that the

to cut 15,000 jobs, of which over 7,000 are full time

budget launches two messages to businesses and citi-

and 8,000 are temporary workers. This is expected

zens . On the one hand the immediate deductibility on

to save more than 7,000 million pesos. According to

investments in the case of Pymes, and in the case of

figures from ISSSTE, there are two million 810.385

those companies that choose to reinvest their profits.

posts in the public administration, of which 486.747

is more associated to the maintenance of employ-

What message leaves to companies and taxpayers

The director of Garrido Licona y Asociados believes that oil prices and the dollar should be carefully

between 2.6 and 3.6 percent next year , along with an

“The message is to privilege the investment which

How does the 2016 Economic Package impacts businesses

In that sense, it is better to be conservative because

To do this, he had to carry out a reduction by

are occupied by officials of federal agencies. The economic package is composed by the Income

ment and gives a small correction on the punish-

Law, Expenditure Budget of the Federation (PEF ) and

ment that had investment in the previous fiscal

the General Criteria for Economic Policy. The first to

miscellany” says Armenta.

be approved before October 31, while the PEF has a

On the consumer side a signal that stimulates and re-

budget announced by the government? To be alert

wards of long savings encouragement occurs, however,

and seize control the stimulus.

not clear whether these savings only provides Afores

deadline of November 15.

or also private retirement plans, an element that was Businesses and taxpayers, there is something we should be alert about to the proposal of the economic package 2016: the audit. Given the volatility of the dollar and oil prices,

heavily punished in the previous miscellaneous fiscal. “On the issue of incentives it is important that companies and individuals make an analysis of the programs that can benefit them. One example is the

the Ministry of Finance is promoting a strategy to

repatriation of capital with a lower tax effect, “says

strengthen controls and increase revenue next year,

Garrido.

and this way to balance the country’s finances. “It is important that companies and individuals are

Within the economic package, the government is seeking the repatriation of Mexican resources abroad

careful to comply with tax obligations because they

through tax breaks, in which in return it is asked to in-

will be exercised powers in which companies and indi-

vest resources in fixed assets in the financial system.

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It is important that companies and individuals make an analysis of the programs that can benefit them” 9


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El fin de la ilusión petrolera Por: Jorge Ramírez (CIDAC)

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a década comprendida entre los años 2003 y 2013 se caracterizó por un crecimiento generalizado en el precio internacional de las materias primas (i.e. petróleo, metales y alimentos). Mientras que el precio del petróleo se triplicó, los precios de los metales y minerales casi se duplicaron, y los precios de los productos agrícolas crecieron aproximadamente un 50%. Los ingresos resultantes de las exportaciones de estos productos incentivaron el crecimiento de las economías de Latinoamérica, principalmente de los países exportadores de hidrocarburos, como Venezuela y México. Sin embargo, en la actualidad, los precios de las materias primas han disminuido de forma acelerada. Tan sólo durante el año 2014, el precio internacional del petróleo se redujo a menos del 50% del nivel registrado en el comienzo de ese mismo año, al pasar de 107 dólares americanos por barril, a 48 dólares americanos. En 2015 y hacia futuro, no se prevé que la tendencia se modifique. La caída en el precio se entiende debido a los movimientos de la oferta y demanda de petróleo a nivel mundial. Por el lado de la oferta, se tiene un mayor volumen de producción de crudo por países como Rusia, pero principalmente un mayor volumen de producción de crudo no convencional, o aceite shale, de los Estados Unidos de América. Por el lado de la demanda, la desaceleración en el crecimiento económico de las economías asiáticas, particularmente de China, reduce los requerimientos por hidrocarburos, lo que presiona el precio a la baja. De acuerdo al Banco Interamericano de Desarrollo, el crecimiento económico será 1.4% menor en el mediano plazo para los países exportadores de materias primas en Latinoamérica. Los bajos precios del petróleo significan menores ingresos fiscales para los países exportadores de este producto, y esto a su vez implica menores recursos disponibles para el gasto gubernamental. El país más afectado por esta situación es Venezuela, cuyos recursos fiscales dependen en más del 90% de los ingresos petroleros. Una caída en el precio del petróleo reduce significativamente los ingresos del gobierno de ese país y complica la sustentabilidad de su gasto social, el cual representa más del 70% de su gasto gubernamental. Es necesario resaltar el caso de México, cuya dependencia hacia los ingresos petroleros continúa siendo notoria; alrededor de un tercio

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de la recaudación fiscal proviene de dichos ingresos. Además, la expectativa de flujos de inversión, a partir de la reciente apertura del sector energético, se consideraba como factor clave para el futuro crecimiento de la economía mexicana. Sin embargo, el potencial de la reforma energética se reduce ante los bajos precios de los hidrocarburos a nivel mundial. Ante el final de la ilusión petrolera, el desempeño del mercado de hidrocarburos no será suficiente para impulsar el crecimiento económico en México o en América Latina, entonces: ¿qué pueden hacer países como México para independizar sus expectativas de crecimiento económico de los hidrocarburos?. En el caso mexicano, aún se requiere una reforma fiscal que reduzca la dependencia de los ingresos del gobierno al mercado del petróleo, y para, ello es necesario distribuir equitativamente la carga de impuestos en la economía, que actualmente se concentra en un porcentaje reducido de la población. Además, en el caso de contar con una nueva bonanza petrolera a futuro, esto debe considerarse como una coyuntura ideal para el ahorro, y no como una oportunidad para elevar el gasto gubernamental sin perspectiva a futuro.

the economic growth will be 1.4% lower in the medium term for raw materials exporting countries in Latin America. Low oil prices mean lower tax revenues for exporters of the product, and this in turn means fewer resources available for government spending. The country most affected by this situation is Venezuela, whose tax revenues depend on more than 90% of oil revenues. A drop in the price of oil significantly redu-

The end of the oil illusion

ces government revenue that country and complicates the sustainability of social spending, which

The decade between 2003 and 2013 was character-

accounts for over 70% of government spending.

ized by a general increase in the international price of

It is necessary to highlight the case of Mexico,

raw materials (i.e oil, metals and food). While oil prices

whose dependence on oil revenues still noticeable;

tripled, the prices of metals and minerals almost

about a third of the tax revenue comes from such

doubled, and prices of agricultural products grew

income. Moreover, the expectation of investment

about 50%. Revenues from exports of these products

flows from the recent opening of the energy sector is

encouraged the growth of Latin American economies,

considered key to the future growth of the Mexican

especially oil exporters such as Venezuela and Mexico. However, in actuality, prices of raw materials have decreased rapidly. Only during 2014, international oil prices fell below 50% registered at the beginning of

economy. However, the potential for energy reform is reduced to the low oil prices worldwide. Before the end of the oil illusion, the oil market performance will not be enough to fuel economic growth

that year, going from $107 US dollars per barrel to $48

in Mexico or Latin America, then: what can countries

US dollars per barrel. In 2015 and into the future, it is

like Mexico to wean their expectations of economic

not anticipated that the trend will change. The drop

growth in the hydrocarbons ?. In the Mexican case,

in price means due to the movements of supply and

a tax reform to reduce dependence on government

demand for oil worldwide. On the supply side, it has a

revenues to the oil market is still required, and, it is

larger volume of oil production by countries such as

necessary to evenly distribute the tax burden on the

Russia, but mainly increased production volume of un-

economy, which is currently concentrated in a small

conventional oil, or oil shale - United States of America.

percentage of the population. Furthermore, in the

On the demand side, the slowdown in economic

case of having a new oil bonanza future, this should

growth in Asian economies, particularly China, reduces

be considered as an ideal situation for savings and

the requirement for oil, which presses the price down. According to the Inter-American Development Bank,

not as an opportunity to increase government spending without future prospects.

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octubre-noviembre 2015

Necesitamos una política de acero

Por: Julio A. Millán (Agencia El Universal)

La situación que actualmente atraviesa la industria acerera nacional ilustra una realidad constante: la falta de visión y planeación a largo plazo y la costumbre de ser reactivos y no proactivos a las señales que el entorno económico manda, aun cuando las señales sean claras y se percibieron desde hace tiempo, pero lamentablemente no se actuó.

P

rimero, la desaceleración de la economía China, que entre el 2000 y 2010, creció en promedio anual 10.3%, pero que en los últimos cuatro años ha pasado al 8%, y para los próximos cinco años se calcula que será del 6.2%, lo que implica menores tasas de crecimiento en infraestructura y por ende menor consumo de acero. Segundo, la sobreproducción de acero en China, que según datos de ALACERO es de 248 millones de toneladas, esto es, 23% más que el consumo de todo el continente americano. Ante la constante alza en su producción de acero, China debe colocar sus saldos en el mundo, los cuales vienen subvencionados y, con ello, genera una competencia desleal. Tercero, el incremento en la triangulación y desprotección de la industria. Durante el periodo 2000-2003 el arancel del sector acero fue de 15.2%; en 2004 se inició un proceso orientado de simplificación, con lo que durante 2004-2008 el arancel promedio se redujo a 10%, y desde 2012 es 1.4%.

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Con esta desgravación, mientras que en 2011 se importaban en promedio al mes 592 mil toneladas de acero, en el 2012 el promedio mensual ascendió a 804 mil toneladas. La mayor parte de este incremento provino de países con los cuales no se tiene un tratado de libre comercio, registrando una tasa de crecimiento del orden de 170%. Todas estas señales advertían claramente que el mercado mexicano del acero se vería inundado de importaciones. A esta oferta a bajo costo —producto en efecto de dumping chino, pero también de la sobreproducción mundial— hay que añadir la creciente demanda interna proveniente del incremento en las inversiones nacionales en infraestructura y los crecientes requerimientos de acero especializados por parte de industrias de alto dinamismo como la aeroespacial y la automotriz.  Ante esta situación, la Secretaría de Economía anunció medidas de apoyo a la industria y combate a las prácticas de comercio desleal. Ahora bien, independientemente de cualquier

medida que se tome, surgen dos preguntas esenciales: ¿hasta cuándo? e ¿y luego qué? Al respecto, es importante puntualizar que cualquier medida que se adopte debe de ser por un corto plazo, ya que se trataría de una situación extraordinaria. El “proteccionismo” es tan dañino como el libre comercio a ultranza, la política a prevalecer debe ser el mercado administrado. Por ello, es preciso comenzar con la implementación de una política industrial integral que permita desencadenar el potencial productivo nacional y fomentar los insumos nacionales a fin de incrementar su competitividad, la productividad y el grado de integración nacional. Esto es, el desarrollo, implementación y ejecución de una política industrial sistémica será en beneficio de todas las cadenas productivas nacionales, no únicamente del sector siderúrgico.  Éste es un punto crítico, hablar de cadenas productivas y no solamente de sectores. En la actualidad la política pública se ha dirigido al fomento de los denominados sectores

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“estratégicos”, pero que a la luz realmente se han vuelto también prioritarios como el automotriz, aeroespacial, electrónico, entre otros. Sin embargo, se ha dejado de lado a las industrias sobre las que descansa gran parte de su desarrollo, como lo son la siderurgia y la metalmecánica, el plástico, la textil, la química y, por supuesto, la energética. Es conveniente preguntarse: ¿qué se está haciendo por los demás sectores? Se requiere una política industrial transversal e integral hacia todos los sectores productivos, ya que todos aportan al producto y al empleo. Para ello es necesario construir una visión de país, ser proactivos y no reactivos. Un país puede beneficiarse del libre comercio, pero sólo si se es competitivo.  La política industrial debe ser horizontal, flexible, dinámica y de largo plazo. Horizontal para abarcar a todos los sectores, desde la alta tecnología, hasta la agroindustria e incluso el turismo, que es también un sector productivo. Flexible para adaptar sus instrumentos a las tendencias y las necesidades específicas de cada sector y región; dinámica y sostenible para mostrar efectividad en el tiempo.  La oportunidad de avanzar en el desarrollo económico está todavía presente. La estrategia debe ser bidireccional e incluyente, crecer hacia adentro sin desatender el comercio exterior. Ello se logra con un mayor encadenamiento de procesos productivos que agreguen valor a nuestras exportaciones mediante la innovación y el fortalecimiento de las pequeñas y medianas empresas, no mediante medidas artificiales, sino a través del crédito, la inversión interna basada en la articulación con las grandes empresas, la eficiencia regulatoria y los incentivos fiscales apropiados.  La política industrial debe ser una política de desarrollo, por lo tanto, de Estado y de largo plazo. El horizonte de acción es amplio y los objetivos claros: crecimiento sostenido, generador de empleo y bienestar. 

The end of the oil illusion The current situation in the domestic steel industry shows a constant reality: lack of vision and long-term planning and a habit of being reactive and not proactive to signs that the environment economic commands, even if the signs are clear and are perceived in a while, but unfortunately not acted. First, the slowdown in the Chinese economy, which between 2000 and 2010 grew by 10.3% annual average, but in the last four years has gone to 8%, and for the next five years is estimated to be 6.2% implying lower growth rates in infrastructure and therefore lower consumption of steel. Second, overproduction of steel in China, according to data from ALACERO is 248 million tonnes, i.e. 23% more than the consumption of the entire American continent. Given the steady rise in steel production, China should place their balances in the world, which are subsidized and thus generates unfair competition. Third, the increase in the triangulation and check industry. During the period 2000-2003 the steel sector tariff was 15.2%; in 2004 oriented simplification process started, which during 2004 to 2008 the average tariff was reduced to 10%, and since 2012 is 1.4%. With this reduction, while in 2011 on average per month were imported 592 000 tonnes of steel in 2012

ment of so-called “strategic” sectors, but really light

the monthly average amounted to 804 thousand tons.

have also become priority as automotive, aerospace,

Most of this increase came from countries with which

electronic, among others. However, it has abandoned

it does not have a free trade agreement, registering a

the industries on which rests much of its development,

growth rate of about 170%.

such as steel and metalworking, plastics, textiles,

All these signs clearly warned that the Mexican steel market would be flooded with imports. This offer low cost -product effect of Chinese dumping, but

A cross and comprehensive industrial policy to all productive sectors is required, as all contribute to

the growing domestic demand from the increase in

the product and employment. This requires building a

national investment in infrastructure and the growing

national vision, be proactive and not reactive. A country

requirements of specialized steel industries by high

can benefit from free trade, but only if it is competitive.

dynamism as aerospace and automotive. In this situation, the Ministry of Finance announced

Industrial policy must be horizontal, flexible, dynamic and long term. Horizontal cover all sectors,

measures to support the industry and combat unfair

from high technology to agribusiness and even tou-

trade practices. However, regardless of any action

rism, which is also a productive sector. Flexible to

taken, there are two essential questions: how long?

adapt their instruments to the trends and the specific

and, then what?

needs of each sector and region; dynamic and sus-

In this regard, it is important to emphasize that

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ask: what is being done for other sectors?

also of the world’s overproduction is compounded by

any action taken must be for a short term as it would

Se requiere una política industrial transversal e integral hacia todos los sectores productivos, ya que todos aportan al producto y al empleo.”

chemicals and, of course, energy. It is appropriate to

tainable to show effectiveness over time. The opportunity to advance economic develop-

be an extraordinary situation. “Protectionism” is as

ment is still present. The strategy must be bidirec-

harmful as free trade at any cost, politics prevail mar-

tional and inclusive, without neglecting grow inward

ket should be managed. Therefore, we must start with

foreign trade. This is achieved with a larger chain of

the implementation of a comprehensive industrial

production processes that add value to our exports

policy will trigger a national productive potential and

through innovation and strengthening small and

to promote domestic inputs to increase their com-

medium enterprises, not by artificial measures but

petitiveness, productivity and the degree of national

through credit, domestic investment based on the

integration. That is, the development, implementation

joint with large companies, regulatory efficiency and

and execution of a systemic industrial policy will be to

appropriate tax incentives.

the benefit of all national production chains, not only in the steel sector. This is a critical point, talk of supply chains, not just sectors. At present public policy has led to the develop-

Industrial policy should be a development policy, therefore, of state and long-term. The horizon of action is broad and clear objectives: sustained growth, generating employment and welfare.

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octubre-noviembre 2015

Régimen migratorio

y laboral para trabajadores extranjeros en México En el presente artículo pretendemos otorgar al lector un panorama general sobre la calidad laboral y migratoria que deben tener los trabajadores “expatriados”. Por: Lic. José Ramón Rodríguez Gómez (jrodriguez@arr.mx)

D

esde hace aproximadamente tres años, y en el boom de la llegada de plantas armadoras al Bajío, así como toda su proveeduría, ha desencadenado en la llegada de trabajadores extranjeros, conocidos como “expatriados” o “expats”, lo anterior para prestar servicios subordinados a sus filiales mexicanas. Para lo anterior tenemos que considerar una serie de aspectos como lo son cuestiones migratorias, seguridad social, aspectos laborales, cuestiones contables, así como fiscales, principalmente. En cuestión laboral se establecen derechos y obligaciones de los trabajdores extranjeros así como derechos y obligaciones de los patrones que contraten personal extranjero. La Ley Federal del Trabajo en su Artículo 7, estipula la primera restricción respecto a contratar trabajadores extranjeros, (sic) “En toda Empresa o establecimiento, el patrón deberá emplear un noventa por ciento de trabajadores mexicanos ”, es decir el legislador protege a al trabajador mexicano sobre el extranjero imponiendo un candado a la contratación de expats, por lo tanto por cada 10 trabajadores 9 deben ser mexicanos y uno extranjero. Sin embargo el propio artículo séptimo, contiene una excepción y lo es que: (sic) “No es aplicable lo dispuesto en este artículo a los directores,

En toda Empresa o establecimiento, el patrón deberá emplear un 90% de trabajadores mexicanos ” SendaiMag

administradores y gerentes generales”. Lo anterior hasta cierto punto es lógico, pues en este aspecto el legislador fue tendiente a proteger la inversión extranjera, pues en la mayoría de las ocasiones, cuando una empresa multinacional se asienta en México, muchos de los directivos son- extranjeros, principalmente originarios de donde proviene la inversión. Igualmente el multicitado artículo, otorga la posibilidad al empleador de contratar personal extranjero, si es que en México no encuentra la “especialidad” requerida para desempeñar el trabajo, es decir, si los trabajadores mexicanos no pueden desempeñar el trabajo por cuestiones de falta de conocimiento técnico, el patrón puede traer obreros del extranjero para que desempeñen el trabajo, sin embargo todo lo anterior es con bajo la condición, de que compartan su conocimiento e instruyan a los trabajadores de origen mexicano, a fin de que estos últimos continúen con el desempeño del trabajo. Otra limitación para los trabajdores extranjeros (que no sean directores, administradores o gerentes) es la contenida en el Artículo 372 de la legislación laboral, y la cual radica sencillamente en que no podrán formar parte de la directiva de los Sindicatos. Para finalizar el tema laboral de los extranjeros en México, es de vital importancia mencionar que además de los establecido en la Ley Federal del Trabajo para los expats, estos deben de cumplir con todas sus obligaciones como cualquier trabajador mexicano, es decir pagar sus respectivos impuestos y demás obligaciones; e igualmente el patrón debe de cumplir con las obligaciones que le corresponden, como lo haría con cualquier trabajador, las cuales son otorgarles seguridad social, cubrir sus respectivas cuotas, así como las demás inherentes qua la Ley le impone. Pues el presente tema, también conlleva una serie de cuestiones bastante relevantes en materia fis-

cal, en específico en le Ley del Impuesto Sobre la Renta, sin embargo el motivo del presente artículo es tratar el tema de expatriados en materia laboral y migratoria. Ahora bien, respecto a la calidad migratoria y la manera de obtenerla por parte de los expatriados, la Ley de Migración, establece una serie de pasos y mecánicas para ingresar un trabajador extranjero a México. Primeramente, la empresa que pretende trasladar al extranjero a laborar en México, tiene que obtener del Instituto Nacional de Migración (INM), un documento que se llama “CONSTANCIA DE EMPLEADOR”, que no es otra cosa más que un Número de Control, que le otorga la Autoridad a la Empresa para poder realizar trámites ante el INM. Es importante recalcar que para obtener dicha constancia, es necesario cumplir con ciertos requisitos. Como segundo paso, la empresa debe de extender una OFERTA DE TRABAJO, en donde dicha oferta debe cumplir con todos los requisitos de la Ley de Migración, así como las reglamentarias, y en donde la empresa manifiesta bajo protesta de decir verdad que cuenta con los recursos necesarios para contratar al expatriado, así como que se hará cargo de ciertas cuestiones mientras el personal extranjero resida en México. Posterior a la oferta de trabajo, y si esta es procesada correctamente por el Instituto, el extranjero deberá de acudir al Consulado Mexicano más cercano a él, previa cita, a fin de sostener una entrevista con el Cónsul Mexicano, en base a la oferta de trabajo presentada por la Empresa en el INM. Si la entrevista resulta satisfactoria, el cónsul le entregara un documento migratorio para canje al extranjero. Una vez que el extranjero tenga su documento para canje, puede viajar a territorio Mexicano, en donde a la entrada tendrá que requisitar una Forma Migratoria Múltiple (FMM), y deberá acudir personalmente a alguna de las delega-

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to pay their taxes and other obligations; and also the employer must comply with the obligations, as would any worker, which are granting them social security cover their respective shares and other inherent which Act imposes. For this item, also it has a number of very important issues on taxation, specifically in her Act income tax, but the subject of this article is to discuss the issue of expatriate labor and migration. Now, regarding the immigration status and how to obtain it by expatriates, the Migration Act establishes a series of steps and escalators to enter a foreign worker to Mexico. First, the company plans to move abroad to work in Mexico, you must obtain the National Migration Institute (INM), a document called “PROOF OF EMPLOYER” which is nothing more than a control number, which gives the Authority the Company to perform procedures with the INM. Importantly for this record, you

ciones del INM, a solicitar su visa de residente temporal con permiso para trabajar. Recabados los formatos que exige el INM, y anexado la documental correspondiente, al extranjero podrá dar seguimiento ante la autoridad correspondiente con el número de trámite asignado (NUT). Es importante mencionar, que en todo trámite ante el INM, los extranjeros podrán autorizar a personas para que realicen y den seguimiento el trámite. Y que en todo trámite hay que pagar los derechos correspondientes. Una vez obtenida la visa de trabajo, el extranjero podrá realizar múltiples entradas y salidas de territorio mexicano, siempre exhibiendo su visa y su pasaporte para dichas entradas y salidas. Una aclaración importante, y que siempre causa confusión, es la siguiente pregunta: ¿Soy extranjero, e ingrese como turista a México, puedo cambiar mi condición migratoria a trabajador? La respuesta es NO, pues se debe de cumplir con los pasos señalados anteriormente, la excepción a lo anterior es que el extranjero contraiga matrimonio con un ciudadano mexicano, que haya nacido un hijo de el en México o que el extranjero que ingresó a México, sea hijo, cónyuge o concubina de un extranjero con una visa de residente temporal o definitiva. Por último pero no menos importante, es relevante señalar que existen varios tipos de visados y permisos para ingresar a México, y para los cuales cada proceso tiene ciertos pasos específicos.

Immigration and labor regime for foreign workers in Mexico In this article we try to give the reader an overview

arrival of the Bajio plant assemblers and all its procurement, has triggered the arrival of foreign workers,

must meet certain requirements. As a second step, the company should extend a job

known as “expatriates” or “expats” above to serve

offer in which such offer must comply with all require-

subordinates its Mexican subsidiaries.

ments of the Migration Act and the regulations, and

To the above we must consider a number of aspects

where the company says under oath that you have the

such as tax migration issues, social security, labor

resources to hire expatriate and they will take care of

issues, and mainly accounting issues.

certain issues while foreign personnel residing in Mexico.

Labor issue in rights and obligations of foreign entry workers as well as rights and obligations of employers

After the job, and if it is correctly processed by the Institute, the foreigner should go to the nearest Mexi-

who hire foreign personnel are established. The Fe-

can Consulate, by appointment, to hold an interview

deral Labor Law Article 7, provides the first restriction

with the Mexican Consul, based on the supply of Work

on hiring foreign workers (sic) ... “In every enterprise

by the Company in the INM. If the interview is su-

or establishment the employer must employ ninety

ccessful, then the consul handed him an immigration

percent of Mexican workers” ... it is the legislator

document for trade abroad.

protects a Mexican worker on foreign imposing a padlock hiring expats, so for every 10 workers 9 must be

Once the alien has his document exchange, you can travel to Mexican territory, where the entry will have to

Mexican and one abroad. However the seventh article

call for one Multiple Migratory Form (FMM), and must

itself contains an exception and is that (sic)... “Not a-

personally visit some of the delegations of the INM, to

pplicable the provisions of this article to the directors,

apply for visa temporary resident permit to work.

managers and general managers”. This to some extent is logical, since in this area the

Collected formats required by the INM, and attached the corresponding documentary abroad may

legislator was aimed at protecting foreign investment,

follow up with the appropriate authority with the

because in most cases, when a multinational company

number assigned process (NUT).

is based in Mexico, many of the officers are foreigners, mainly originating in where the investment comes. Similarly, the oft article gives the possibility to the

It is important to note that in all proceedings before the INM, foreigners may authorize individuals to perform and follow up the process. And in all proceedings

employer to hire foreign personnel, if that in Mexico

must pay the corresponding fees. Once the work visa,

there is the “specialty” required to do the job, that is,

the alien may perform multiple inputs and outputs of

if Mexican workers can not do the job for reasons of

Mexican territory, always displaying his visa and pass-

lack of knowledge technical, the employer can bring

port to these inputs and outputs.

workers from abroad to play the work, however all

An important clarification, and that always causes

this is with under the condition that they share their

confusion, is the following question: I am a foreigner,

knowledge and instruct workers of Mexican origin, so

and enter Mexico as a tourist, I can change my status

that the latter continue with performance from work.

to that worker? The answer is NO, and therefore must

Another limitation for foreign entry workers (who

comply with the steps outlined above, the exception

are not directors or managers) is contained in Article

to this is that the foreigner marrying a Mexican citi-

372 of the labor law, and which lies just as they can not

zen who was born a child of the in Mexico or abroad

be part of the leadership of trade unions.

who entered Mexico, it’s child, spouse or partner of

To end the labor issue of foreigners in Mexico, is vi-

an alien with a temporary visa or permanent resident.

of work and immigration status that workers should

tal to mention that in addition to the provisions of the

be “expatriates”.

Federal Labor Law for expats, these must comply with

several types of visas and permits to enter Mexico,

all its obligations as any Mexican worker, this means

and for which each process has certain specific steps.

For about three years ago, and the boom of the

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Last but not least, it is worth noting that there are

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octubre-noviembre 2015

La Base de la Pirámide (BOP) demográficamente es un mercado que abarca 4.5 mil millones de habitantes en el planeta.”

Por: Laura Iturbide Galindo (Agencia El Universal)

Base de la Pirámide 3.0 Desde hace más de década y media cuando en la literatura económica se comenzaron a discutir modelos de negocios para atender a poblaciones de bajos ingresos más allá de la filantropía y del asistencialismo nadie imaginó su verdadero potencial ni el germen de transformación social que estaba imbuido en estos.

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os negocios de la Base de la Pirámide que hoy reciben diferentes nombres como negocios inclusivos, oportunidades para la mayoría, negocios “pro pobres”, por mencionar algunas, son iniciativas económicamente rentables, ambiental y socialmente responsables, enmarcadas dentro de la estrategia empresarial, que utilizan los mecanismos de mercado para mejorar la calidad de vida de las personas de bajos ingresos y que coadyuvan a la mejora al lograr una competitividad sostenible. La Base de la Pirámide (BOP) demográficamente es un mercado que abarca 4.5 mil millones de habitantes en el planeta. Un estudio recientemente realizado por el Banco Interamericano de Desarrollo señala que la BOP en México está conformada por hogares cuyos miembros ganan hasta 10 dólares diarios (en términos del poder de paridad adquisitivo) y representa alrededor del 76% de la población total. 

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Una parte del gasto de estos hogares se destina a alimentos y vivienda y el resto se distribuye en otros satisfactores, tales como servicios de transporte, educación, vestimenta, salud, etc. En tanto, sus ingresos son generados básicamente por su cuenta (44%) y a través del trabajo realizado a empresa privada (43%). El hogar promedio de este segmento de la población está constituido por cinco integrantes, el jefe de familia tiene una edad promedio de 43 años y ocho años de estudio. Mediante el desarrollo de negocios inclusivos, comunidades de bajos ingresos pueden potencialmente ganar acceso a bienes y servicios de alta calidad y bajo costo, no sólo como clientes, pero también por su incorporación en la cadena productiva como proveedores y distribuidores, que le signifique mejores oportunidades para el logro de su bienestar.  En tanto, las empresas están expuestas a nuevos mercados en crecimiento que pueden significar, además de mayores ingresos, ga-

nancias en competitividad e innovación. Sin embargo, a pesar de todas estas bondades, lograr éxito en estos negocios no es tarea fácil y su implementación ha demostrado ser un gran reto. Al principio equivocadamente se pensó que incursionar en la BOP era llevar los mismos productos que la empresa desarrollaba a una escala de menores precios a estos mercados (BOP 1.0, como así le llama a esta etapa el profesor Hart).  Después se entendió que no se trataba sólo de “vender a los pobres”, sino que el modelo exigía un proceso de cocreación con la población objetivo para entender y mejor cubrir sus necesidades con la ayuda de aliados estratégicos no tradicionales como organismos de la sociedad civil para poder incursionar efectivamente a estas comunidades subatendidas, bajo esquemas tecnológicos y mecanismos productivos sustentables (BOP 2.0).  La nueva generación de proyectos en la BOP (BOP 3.0) sugeridos por Hart pudieran abarcar las siguientes consideraciones: *Delimitar propósitos. No todas las organizaciones están preparadas para llevar a cabo un negocio inclusivo que sea efectivo. Se requiere delimitar adecuadamente los porqués, y esto está ligado a la visión, mentalidad y actitud de quien los lleva a cabo. *Transitar de la cocreación a la innovación abierta. La “sabiduría de las masas” puede llevar a la creación de valor y a soluciones insospechadas. Así, la innovación puede llevar a los negocios inclusivos al siguiente nivel en los años por venir. *Desarrollar su sistema de innovación. Si los

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negocios inclusivos son exitosos se deben de incorporar a ecosistemas de innovación más grandes: proveedores de tecnología potenciales, fondeadoras, grandes cadenas de valor, desarrolladores de capacidades, etcétera. *Desarrollar una red de alianzas. Adicional a las alianzas no tradicionales, como el papel de las organizaciones de la sociedad civil para poder incursionar en comunidades es necesario trabajar en una red extendida que incluya, por ejemplo, canales compartidos con otras empresas, gobiernos, academia, entre otros, para poder afianzar el éxito del negocio. *Transitar del alivio de la pobreza al desarrollo sostenible. El resultado más inmediato de los negocios inclusivos era servir a poblaciones de bajos ingresos y generar bienestar. Empero, al estar basados en la triple línea de base (rentabilidad-desarrollo social-medio ambiente) estos negocios se pueden convertir en verdaderos motores del desarrollo sostenible.

Base of the Pyramid 3.0 For more than decade and a half when the economic literature began to discuss business models to serve

only as customers but also for its incorporation in the

a network of alliances. Additional non-traditional

production chain as suppliers and distributors, which

partnerships such as the role of civil society organiza-

means better opportunities to achieve their welfare.

tions to venture into communities need to work in

Meanwhile, companies are exposed to new markets

an extended network that includes, for example,

low-income populations beyond philanthropy and no-

growth that may mean, in addition to higher revenues,

shared with other companies, governments, academy,

body imagined its true handouts potential or the germ

gains in competitiveness and innovation. However,

among other channels to strengthen business suc-

of social transformation that was imbued in them. The business of the Base of the Pyramid today receive different names as inclusive business, op-

despite all these benefits, achieving success in this

cess. *Moving from poverty alleviation to sustainable

business is no easy task and its implementation has

development. The most immediate result of inclusive

proved a major challenge. At first mistakenly it thought to venture into the BOP

business was to serve low-income populations and create wealth. However, being based on the triple

portunities for most businesses, “pro-poor”, to name

was carrying the same products that the company de-

bottom line (profit-social-development environment)

a few, are economically viable, environmentally and

veloped to a scale of lower prices to these markets (BOP

these businesses can become real engines of sustain-

socially responsible initiatives, framed within the

1.0, this is how Professor Hart has called this atage).

able development.

business strategy, that use market mechanisms to

Then it was realized that it was not just “sell to the

improve the quality of life for low-income people and

poor”, but model required a process of co-creation

contribute to the improvement to achieve sustain-

with the target population to better understand and

able competitiveness.

meet their needs with the help of non-traditional stra-

The Base of the Pyramid (BOP) is a demographi-

tegic partners such as organizations of civil society to

cally market covering 4.5 billion people on the planet.

effectively penetrate these underserved communities

A recent study by the Inter-American Development

under technological schemes and sustainable produc-

Bank study shows that in Mexico the BOP consists of

tion mechanisms (BOP 2.0).

households whose members earn up to $ 10 per day

The new generation of projects in the BOP (BOP 3.0)

(in terms of purchasing power parity) and represents

suggested by Hart could cover the following considera-

about 76% of the total population. Part of the expenditure of these households is in-

tions: *Delineate purposes. Not all organizations are ready to conduct an inclusive business to be effective.

tended to food and housing and the rest is distributed

It requires defining the because properly, and this

in other satisfactions, such as transportation, educa-

is linked to the vision, mentality and attitude of the

tion, clothing, health, etc. Meanwhile, its revenues are

person who performs. *Moving from open innovation

primarily generated on their own (44%) and through

co-creation. The “wisdom of the masses” can lead to

their realized work to private companies (43%). The

the creation of value and unexpected solutions. So,

average of this segment of the population household

innovation can lead to inclusive business to the next

consists of five members, the head of household has

level in the years to come. *Develop their innovation

an average age of 43 years and eight years of study.

system. If the inclusive businesses are successful

Through the development of inclusive business , low-

they must incorporate a larger innovation ecosystems

income communities can potentially gain access to

potential technology suppliers, bottomers, large

goods and services of high quality and low cost, not

value chains, capacity builders and so on.*Develop

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octubre-noviembre 2015

México a la

vanguardia industrial Mexico to the industrial forefront. Fuentes: El Economista, Somos Industria

Proveeduría aeroespacial mexicana; Su importancia y crecimiento en el país

Industria Verde, nicho tecnológico El desarrollo de una industria automotriz ecológica o sustentable genera la oportunidad para la formación de especialistas en tecnología y procesos en México, que atiendan la demanda de este mercado y exporten, incluso, ese conocimiento a otras naciones, aseguró Bruce Belzowski, director ejecutivo del grupo Automotive Futures, del Instituto de Investigación de Transporte de la Universidad de Michigan. Expuso que se requiere de personal especializado que apoye en los distintos segmentos de la industria, por lo que hay alternativas para cualquier país que pueda desarrollar talento. “Se debe impulsar la especialización en cualquier país, en donde puedan proporcionar este tipo de talento. Será algo muy positivo en todo este juego”.

México cuenta con alta experiencia en el desarrollo de manufactura para sectores como el automotriz y electrónico, lo que atrae la confianza de inversionistas extranjeros por desarrollar clusters del sector aeroespacial en nuestro país. Regiones como Querétaro han sido seleccionadas por este sector para ubicar sus operaciones productivas, ello gracias a su infraestructura industrial y educativa, población calificada, políticas de desarrollo económico y un aeropuerto moderno con potencial de crecimiento. El gobierno mexicano estima que para el 2020 nuestro país pueda convertirse en el décimo país a nivel mundial productor del sector aeroespacial, generando alrededor de 110 mil empleos por lo que se prevé una inminente necesidad de incrementar la proveeduría local del sector. 

Mexican aerospace Provider; Its importance and growth in the country Mexico has vast experience in the development of manufacturing sectors such as automotive and electronics, which attracts the confidence of foreign investors in developing aerospace clusters in our country. Queretaro regions have been selected for this sector to locate their manufacturing operations, thanks to its industrial and educational infrastructure, skilled population, economic development policies and a modern airport with growth potential. The Mexican government estimates that by 2020 our country will become the tenth country to global pro-

Green industry, technological niche The development of an ecological or sustainable automotive industry creates an opportunity for the

Marabis construirá parque industrial para Toyota El desarrollador de parques industriales Marabis detonará el área industrial para la cadena de proveeduría de Toyota, en Guanajuato. Aún no se define la ubicación final de este polígono; sin embargo, éste debe estar cerca a la planta que se construye en el municipio de Apaseo el Grande, que colinda con Celaya. El área constará de 80 hectáreas, en las que al menos se podrán instalar entre 15 y 20 empresas proveedoras Tier 1, comentó David Pascual Alemany, presidente de Marabis. La planta Toyota generaría la atracción de al menos 200 empresas de diferentes niveles de proveeduría, entre las cuales, 40 serían suministradoras directas de la línea de producción de la armadora.

ducer of aerospace, generating about 110,000 jobs so it is expected an imminent need to increase the local

Marabis build industrial park for Toyota

supply industry.

The developer of industrial parks Marabis will

training of specialists in technology and processes in

detonate the industrial area chain for suppliers of

Mexico, to address this market demand and export even

Toyota, in Guanajuato. It is not yet the final location

that knowledge to other nations, said Bruce Bełzowski,

of the polygon defined; however, it should be close

executive director of the group Automotive Futures, the

to the plant being built in the town of Apaseo el

Transportation Research Institute of the University of

Grande, which borders Celaya. The area will consist

Michigan. He stated that requires specialized personnel

of 80 hectares, which will be installed at least 15

to support in the various segments of the industry, so

to 20 suppliers Tier 1, David Pascual Alemany said,

there are alternatives for any country to develop talent.

president of Marabis. The Toyota plant would generate

“It should encourage specialization in any country,

attracting at least 200 companies from different levels

where they can provide this kind of talent. It will be very

of procurement, among which 40 would direct the

positive in this whole game“.

production line of the shipbuilding suppliers.

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IAA

Salón Internacional del Automóvil 2015

La industria automotriz está enfrentando un momento de cambio significativo tecnológico y social, así es como la energía eléctrica comienza a tener fuerza contra los combustibles fósiles. Sendai informa desde el Salón del Automóvil de Frankfurt el efecto que esto tiene sobre el diseño del automóvil y cómo su infraestructura tiene que adaptarse. Por: Pepe Mejia Granados

A

penas hay un ligero olor de diesel o rugido de motor en la versión 66 del “Motor Show” IAA de Frankfurt. Para lograr el cambio en el que los autos maximicen la eficiencia del combustible y minimicen las emisiones de CO2, los fabricantes se han dado a la tarea de reducir el tamaño y el peso de sus modelos y desarrollar aún más la tecnología de energía verde. Diferentes puntos de vista sobre el tipo de baterías necesarias para alimentar estos coches (ya sea recargables o intercambiables) y dónde éstas deben ser colocadas, desataron debates sobre el futuro de la tecnología verde. Aunque este empuje para los autos eléctricos probablemente conducirá a los fabricantes a seguir encontrando formas de contracción y aligeramiento de sus automóviles para reducir las emisiones de CO2, no sacrificarán velocidad o prodigalidad en sus diseños. Incluso los vehículos de dos asientos, libres de contaminación urbana están captando la atención en Frankfurt, también hay espacio para los camiones de varias ruedas aerodinámicas audaces y SUV. El negocio automotriz es una de las industrias más creativas y futuristas, pero hay mucha evidencia en Frankfurt que (a menos desde una perspectiva de diseño), existe

un poco de miedo de dejar atrás el pasado. Marcas como Land Rover y MINI (a pesar de mostrar nuevos modelos con tecnología verde hasta a la fecha) no están dispuestos a dejar de lado las tradiciones por completo, teniendo la comodidad en el diseño de productos que mantiene firmemente un pie en el pasado. Desde una perspectiva de diseño, los éxitos reales provienen de las empresas que reflejan la cultura de donde provienen, que crea una diferencia entre las marcas. Citroën está diseñando autos puramente franceses; están llenos de “joie de vivre” (la alegría de vivir), la elegancia parisina. Audi representa el aspecto germánico; es simple, sólido, confiable. Y Alfa Romeo sólo puede venir de Italia. Como en años anteriores, BMW, Audi y Mercedes-Benz construyeron las salas de exhibición lujosas más grandes que la mayoría de las marcas. (Audi, incluso tiene una sala dedicada a la marca Quattro tallado en hielo). Entonces, ¿qué más se destacó este año? Las ofertas alemanas sin ninguna sorpresa (con la posible excepción del británico Bentley y Bugatti francesa, ambas del Grupo Volkswagen). Los mejores conceptos de autos: Porsche Mission E El auto deportivo alemán rey dio a conocer una sedan deportiva de cuatro puertas que lo-

gra sorprender con su aspecto “918-supercar”, impresionando con múltiples tecnologías de vanguardia y características de rendimiento, y mejora en todos los estándares actuales de autos eléctricos. Es el equivalente vehicular de una súper modelo perteneciente a “MENSA”,que resulta ser un atleta olímpico. Mercedes-Benz Automóvil Inteligente Aerodinámico (IAA por sus siglas en inglés) A primera vista, el concepto de IAA es simplemente una impresionante bala de plata, un Clase S de tamaño coupé de cuatro puertas. Pero hay más que eso: es el más reciente ejercicio de aerodinámica de Mercedes. Al presionar un botón o acelerar pasando “50 mph”, y el IAA cambia literalmente de forma con secciones segmentadas que se extienden desde la parte frontal hasta la parte trasera del coche, alargándose por más de 15 pulgadas. Las rejillas de la parrilla se pueden mover, las branquias laterales redirigen el flujo de aire y activan los rines de las llantas para nivelarse, todo para ayudar al IAA a romper el aire de manera más efectiva. Audi e-tron Quattro Este concepto de SUV deportiva de lujo da una visión de una futura producción de modelo eléctrico, el cual Audi dice que podría estar lista a principios de 2018. Se ejecuta en tres motores eléctricos diferentes que combina-

El pasado Septiembre 2015, el Presidente Ejecutivo del Parque Industrial Sendai tomo la iniciativa de visitar el Salón Internacional del Automóvil de Frankfurt, IAA (por sus siglas en Alemán); todos los participantes en la exhibición venían de todo el mundo a presentar sus productos y servicios, directamente conectados con el ambito automotriz. Hay una infinidad de eventos dentro de la Feria, y para visitarlos todos se necesita por lo menos unos semana. La calidad y cantidad de las exhibiciones es asombrosa, todos muy competitivos. Aida Granados, the team of Promexico, junto con el Sr. Manuel Fernández, tuvieron la oportunidad de estar cerca a muchas empresas interesadas en su futuro desarrollo en territorio Mexicano. This September 2015 Sendai's CEO had the initiative to visit the International Motor Show in Frankfurt, IAA. The participants in this exhibition come from around the globe to exhibit their products and services directly connected to the automotive industry. There's an infinite number of events in the IAA and someone needs at least a week to see them all, the quantity of exhibitors is astonishing and they are very competitive. Aida Granados and the team of Promexico together with Mr. Manuel Fernandez had a close experience with many brands that are looking forward for their own development in Mexican territory.

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66th Edition built lavish display halls larger than most schools. (Audi even has a room dedicated to the Quattro brand carved out of ice). So what stood out the most this year? German offerings, no surprise (with the possible exception of British Bentley and French Bugatti, which are both owned by the Volkswagen Group). Best concept cars: Porsche Mission E The German sports car king unveiled a four-door

dos ofrecen 310 millas de alcance (igual que el concepto de la marca Porsche Mission E). El Quattro tiene 429 caballos de fuerza. La aerodinámica activa también ayudará al deslizamiento de Quattro con menos resistencia al aire, a velocidad más alta y por lo tanto sigue siendo muy eficiente. Bentley Bentayga Primera SUV de lujo de Bentley, el Bentayga se basa en la nueva tecnología tachonada de la plataforma Audi Q7, que significa que tiene los “chops” para manejar verdaderamente el todo terreno, tiene al menos el 90% de capacidad del trepado de rocas y desplazamiento en la arena de una Range Rover, principal competidor del Bentayga. Pero centrarse en esas habilidades es perder el punto de que Bentley ha abierto una nueva categoría de vehículo, el SUV de ultra lujo. La compañía afirma que con su nuevo Crewe con motor incorporado W12 de 600 caballos de fuerza más eficiente, el Bentayga es el SUV más rápido y potente del planeta. Bentley ha centrado gran atención en cada detalle, desde lavafaros ocultos hasta un asiento trasero opcional plegable. Por dentro, el suntuoso interior se puede personalizar con combinaciones de colores y materiales casi infinitas y complementos, como la cesta de picnic Mulliner con tapas de cuero.

IAA - International Motor Show 2015 The car industry is facing a moment of significant

technologies and performance specs, and improve

technological and social change as electric power

on all current electric car standards. It’s the vehicu-

begins to gather pace in its charge against fossil fuels.

lar equivalent of a MENSA super model who happens

Sendai reports from the Frankfurt Motor Show on the

to be an Olympic athlete.

effect this is having on car design and how infrastructure needs to adapt.

Mercedes-Benz Intelligent Aerodynamic Automobile (IAA) At first glance, the Concept IAA is simply a stunning

There is hardly a whiff of diesel or rumble of engine

silver bullet—an S-Class-sized four-door coupe. But

at the 66th edition of Frankfurt’s IAA Motor show. Shift-

there’s more to it: It’s Mercedes’ latest exercise in

ing towards cars that maximize fuel efficiency and

aerodynamics. Push a button or accelerate past

minimize CO2 emissions, manufacturers have set

50 mph, and the IAA literally shape shifts, with seg-

themselves the task of reducing the size and weight

mented sections that extend from the front and the

of their models and further developing green energy

tail of the car, lengthening it by more than 15 inches.

technology.

Louvers in the grille can move, side gills redirect air

Different views regarding the type of batteries needed to power these cars (whether rechargeable

flow and active wheel rims become flush—all to help the IAA most effectively cut through the air.

or interchangeable) and where these should be

Audi e-tron Quattro

placed sparked debates about the green technol-

This luxury sport SUV concept gives a glimpse of a fu-

ogy’s future. Although this push for electric cars will

ture production electric model, which Audi says could

probably lead manufacturers to keep finding ways of

be out by early 2018. It runs on three different electric

shrinking and slimming their cars to reduce carbon

motors that combined offer 310 miles of range (same

dioxide emissions, they’re not sacrificing speed or

as sibling brand Porsche’s Mission E concept). The

lavishness in their designs.

Quattro has 429 hp. Active aerodynamics will also help

Even if the two-seater, urban pollution-free vehicles are capturing lots of attention in Frankfurt, there

the Quattro slip through the air with less resistance at higher speeds and therefore remain highly efficient.

is also space for bold aerodynamic multi-wheeled

Bentley Bentayga

trucks and SUV.

Bentley’s first luxury SUV, the Bentayga is based on

The automotive business is one of the most creative

the new and technology-studded Audi Q7 platform,

and futuristic industries, but there’s much evidence at

which means it has the chops to handle real off-road-

Frankfurt that, from a design perspective at least, it is

ing—offering at least 90% of the rock-crawling and

a little afraid to let go of the past. Brands such as Land

sand-swimming capabilities of a Range Rover, the

Rover and MINI – despite displaying new models with

Bentayga’s primary competitor. But to focus on those

up-to-date green technology – are not willing to leave

abilities is to miss the point that Bentley has opened

traditions aside completely, taking comfort in product

up a new category of vehicle, the ultra luxury SUV.

design that keeps a foot firmly in the past.

The company claims that with its new, more efficient

From a design perspective the real successes come

Crewe-built 600-hp W12 engine, the Bentayga is the

from the companies that reflect the culture of where

fastest and most powerful SUV on the planet. Bentley

they come from, that creates a difference between

has focused tremendous attention on every detail

brands. Citroën is designing purely French cars; they’re

from hidden headlight washers to an optional folding

full of the joie de vivre, the Parisian chic. Audi repre-

rear event seat. Inside, the sumptuous interior can

sents the Germanic look; it’s simple, solid, depend-

be customized with nearly infinite color and material

able. And Alfa Romeo can only come from Italy.

combinations and add-ons like the leather-bound

As in past years, BMW, Audi and Mercedes-Benz

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sports sedan that manages to stun with its 918-supercar looks, impress with multiple breakthrough

Mulliner picnic basket.

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S

i estás buscando trabajo, seguramente ya pensaste en hacerlo en línea. En un país como México en el que cada año aumenta considerablemente el acceso a Internet, la búsqueda de empleo por esta vía cada vez gana más terreno. Siete de cada 10 buscan trabajo a través de este medio, de acuerdo con el estudio “Búsqueda de empleo por internet” realizado por la Asociación Mexicana de Internet (AMIPCI). Con esto, las bolsas de trabajo en línea se colocan a la cabeza de los medios más comunes para buscar trabajo, seguido de las recomendaciones de amigos y familiares.  Según un estudio de la consultora Adecco, ya desde 2013 más de la mitad de toda la actividad de selección de personal implicaba a Internet y se espera que siga creciendo, no sólo la búsqueda de trabajo sino también el que los reclutadores le den prioridad a esta herramienta sobre otras. Según este análisis, siete de cada 10 responsables de recursos humanos usan redes sociales –una de las formas de búsqueda y reclutamiento en línea– diariamente.  Es importante señalar que la gente no sólo busca a través de este medio, sino que también encuentra. 49% de los encuestados por la AMIPCI indicó haber obtenido un puesto laboral al menos una vez a través de una bolsa de trabajo en línea (el principal medio de búsqueda de trabajo en internet). Este análisis encontró que las herramientas tradicionales están perdiendo terreno y que cada vez las personas tienen más expectativas de encontrar empleo a través de esta vía, ya que nueve de cada 10 esperan hacerlo así.  “Actualmente, la web es considerada una de las fuentes de empleo más usadas por las compañías. Se estima que las empresas usan Internet para contratar a más del 70% de sus empleados y día a día se incrementan las inversiones en reclutamiento a través de este medio”, señala Samanta Patiño, gerente de Marketing y Comunicación de “Bumeran.com”.  Tu Curriculum Vitae  Ya sea que estés buscando trabajo a través de una bolsa de empleo, feria virtual de trabajo, redes sociales, anuncios en el home de las empresas o en algún sitio de gobierno, hay formas de hacerlo para conseguir mejores resultados.  Fernando Calderón, director de Mercadotecnia y Relaciones Públicas de OCCMundial, la bolsa de trabajo virtual más grande de México asegura que es necesario crear una reputación en línea, tu “marca personal”, la cual pueda decir quién eres y cómo te comportas, ya que esto seguro será visto por los que están analizando si contratarte o no.  Lo primero es que pongas atención en tu curriculum. Será tu primera carta de presen-

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Internet, una guía para buscar trabajo La red es la vía más común para buscar trabajo hoy en día. Aquí te decimos qué hacer para conseguir los mejores resultados Por: Mariana F. Maldonado (Agencia El Universal)

tación y la que enviarás a librar la batalla del talento, así que es necesario que no sólo lo actualices sino que cuides hasta el más mínimo detalle. Son imperdonables las faltas de ortografía y la mala redacción. Software Advice, un desarrollador de software de reclutamiento, entrevistó a más de mil 500 reclutadores y encontró que la mala ortografía y redacción eran motivos para poner una “bandera roja” en el candidato. 93% de los entrevistados aseguraron revisar estos dos puntos. “La mala ortografía y gramática en el perfil de un candidato podría ser un indicador eficaz para la selección de personal y determinar si un candidato está atento a los detalles”, se explica en el estudio.  En cuanto al CV actualizado, éste también deberá coincidir con lo que tus redes, tales como Linkedin, dicen de ti. 

“Para algunos reclutadores, perfiles de redes sociales y currícula que no encajan indica falta de atención a los detalles. Para otros, el que no haya coincidencia quizá los lleva a pensar que el candidato está escondiendo la verdad”, explica el estudio. Redes sociales  Otra “bandera roja” en el uso de internet en términos laborales es el que un candidato no tenga redes sociales o que tenga una presencia pobre en éstas, de acuerdo con el mismo ejercicio.  Los reclutadores están viendo cada vez más lo que publicas en estas redes. Undercover Recruiter, uno de los blogs sobre reclutamiento más vistos en el Reino Unido, hizo un sondeo que arrojó que 91% de los profesionales de recursos humanos revisa las redes sociales para calificar a un candidato. La red más revisada

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es Facebook (76%), seguida de Twitter (53%) y hasta el último Linkedin (48%). “Las redes sociales se vuelven un complemento para que la gente de recursos humanos pueda conocer a una persona más allá de lo que tiene su CV. Así se dan una idea de cómo eres y cómo llevas tu vida más allá del área laboral y hacen una evaluación integral para ver si se ajustan a la filosofía de la empresa”, explica Calderón.  En tu perfil en línea es necesario que pienses dos veces en lo que vas a decir. Aquellos que publican comentarios negativos de sus empleadores anteriores se ganan una “bandera roja” por parte de los reclutadores que revisas sus perfiles para decir si contratarlos o no.  Bolsas de trabajo  Son los instrumentos más utilizados en línea para las búsquedas de empleo.  Para sacarles el mejor jugo posible primero debes encontrar vacantes que concuerden con tu perfil. Puede ser dura la tentación de mandar tu curriculum a toda propuesta que encuentres pero es mejor que sólo lo hagas a las que son realmente valiosas.  Date el tiempo de analizar las ofertas –que seguro serán muchas– que encuentres en este tipo de instrumentos, piensa qué es lo que requiere el puesto y cómo encajaría con tu perfil, recomienda OCCEducación.  Por supuesto, sube tu CV a estas bolsas lo que te permitirá ser visible para las empresas y antes de ir a una entrevista, investiga quién es la empresa y a qué se dedica.

It is important to note that people are not just

the HR people can know a person beyond what is

looking through this medium, but also located. 49%

your CV. This will give an idea of how ​​ you are and how

of respondents said the AMIPCI have obtained a job

you take your life beyond the workplace and make a

position at least once through an online job board

comprehensive assessment to see if they conform to

(the main source of job search on the Internet). This

the philosophy of the company,“ Calderon said.

analysis found that the traditional tools are losing

In your online profile you need to think twice about

ground and that more people have higher expecta-

what you’re gonna say. Those who post negative

tions of finding work through this route, as nine out

comments from your previous employers a “red flag”

of 10 expect to do so.

are won by recruiters you check their profiles to tell

The web is “currently considered one of the most

whether or not to hire them.

used sources of employment by companies. It is

Job boards

estimated that companies use the Internet to recruit

Are the most widely used online job search tools .

more than 70% of its employees and day-to-day

To extract the best possible juice you must first find

investments in recruitment through this medium will

vacancies that match your profile. It may be hard

increase,” says Samanta Patino, manager of Marke-

the temptation to send your resume to any proposal

ting and Communication ”Bumeran.com”.

that you find but do it better than only to those that

Your Vitae Curriculum Whether you’re looking for work through an employment exchange, virtual job fair, social media, ads in

are really valuable. Give yourself time to analyze the bids which will be many- sure you find in this type of instrument ,

the home of the companies or government some-

think what is required for the job and how it would fit

where, there are ways to do to get better results.

with your profile, OCCEducación recommended .

Fernando Calderon, director of Marketing and Public

Of course, upload your CV to these boards allowing

Relations OCCMundial, the larger virtual work board of

you to be visible for companies and before going to

Mexico says it is necessary to create an online reputa-

an interview, who is investigating the company and

tion, your “personal brand” which can say who you are

what he does.

and how you behave as this insurance will be seen by those who are considering whether or not to hire you. The first thing is to pay attention to your resume. It will be your first letter and to send them to fight the battle of talent, so that not only upgrade is necessary but take care to the smallest detail. They are unforgivable misspellings and bad grammar. Software Advice, a software developer recruitment, interviewed more than 500 thousand recruiters and

Recruiters are increasingly seeing what you post on these networks”

found that poor spelling and writing were reasons to put a “red flag” in the candidate. 93% of respondents

Internet, a guide for job search

claimed to review these two points. “The bad spelling and grammar on the profile of a

The network is the most common job search via

candidate could there be an effective indicator for

today. In here we tell you what to do to get the best

the selection of personnel and determine whether a

results.

candidate is attentive to detail,” explains the study. As for the CV updated, it must also match what your

If you are looking for work, you probably already

networks such as Linkedin, you say.

thought about doing it online. In a country like Mexico

“For some recruiters, social networking profiles and

where each year greatly increases the access to Inter-

curricula that do not fit indicates a lack of attention to

net, job search in this way is gaining more ground.

detail. For others, it is no coincidence perhaps suggests

Seven out of 10 search for work through this means,

that the candidate is hiding the truth,“ says the study.

according to the study “Job search online” by the

Social media

Mexican Internet Association (AMIPCI). With this,

Another “red flag” in the use of Internet in business

online job boards are placed at the head of the most

terms is that a candidate does not have social net-

common ways to find work, followed by recommenda-

works or having a poor presence in them, according

tions from family and friends.

to the same exercise.

According to a study by consultancy Adecco, and

Recruiters are increasingly seeing what you post

since 2013 more than half of all recruitment activity

on these networks. Undercover Recruiter, one of

involving Internet is expected to continue to grow,

the most watched blogs in the UK recruitment, did

not only job search but also the recruiters give

a survey that showed that 91% of HR professionals

priority to this tool than any other. According to this

reviews the social networks to qualify a candidate.

analysis, seven out of 10 human resources managers

The revised network is Facebook (76%), followed by

use social networks-a form of search and recruit-

Twitter (53%) until the last Linkedin (48%).

ment online-daily.

“Social networking has become a complement to

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Evocaciones de la comida mexicana:

Por: Mtra. Mónica Muñoz Universidad de La Salle Bajío

esencia, historia y cultura

H

ay tantas celebraciones en la vida de los mexicanos que nos invitan a degustar una infinidad de platillos. Así, pensar en la gastronomía que tenemos nos brinda toda una gran y sugestiva evocación, primero como deleite de sabor al tener en cuenta los muchos y variados platillos maravillosos que forman parte de los hogares mexicanos llenos de color, que lo distinguen de otros acervos culinarios; justamente, por ésta razón, nos hace sublimizarla como todo un orgullo del patrimonio cultural de nuestra nación siendo reconocida a nivel internacional. En segundo lugar porque nos invita a reflexionar desde dónde vienen todas esas grandes recetas y su esencia, la relación con la cultural del mexicano. Visto de esta manera, ya sea desde su influencia mesoamericana, colonial o moderna, los mexicanos tenemos diversos platillos tan significativos con los que festejamos y agasajamos en celebraciones y festividades. Delicias tan básicas como el pozole (que puede ser rojo, o verde), los tamales, los chiles rellenos, el mole, y los romeritos, sopes y gorditas, tacos (en su inmensa variedad), enchiladas (verdes o rojas, de pollo, papas o queso), el huitlacoche que muchas de estas delicias tienen como base el maíz, el frijol y el chile. No obstante,

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como bien cita la Dra. María Antonieta Cervantes Leandro investigadora del INAH, desde la reflexión y visión antropológica, en la que más allá que comer y saciar una necesidad, “está implicando sus relaciones sociales, su pertenencia histórico-cultural al grupo al que pertenece, los recursos del entorno de los que dispone y dentro de ellos, los que sean de su preferencia. Porque aunque somos omnívoros como especie, no comemos de todo, seleccionamos nuestros alimentos y sobre todo les adjudicamos significados”. Justo eso, la mezcla y selección y su juego armónico de los ingredientes son los que le dan ese reconocido y valioso sabor y reconocimiento, al elaborarlas como ritual en diversas temporadas y celebraciones repartidas a lo largo del año. Significados tan vastos, diversos y ricos que integran nuestra cultura. Desde la manera de su preparación, recetas familiares que se van pasando de generación en generación. Como ejemplo algo tan sencillo e imprescindible como lo son las tradicionales salsas que engalanan y acompañan la mesa de los mexicanos, y que muchas veces sirven para reafirmar el sabor de los platillos tradicionales. Algunas pican otras no, dependerá del chile. El chile tan básico para el mexicano. Asimismo, en re-

lación a este tema Fernando del Paso escritor y académico mexicano lo describe de manera magnífica: “México ofrece una variedad inigualable: chiles, redondos y pequeños, largos y amarillos, cónicos, escarlata, cafés, poco picantes o casi dulces, esmeralda, opalescentes, suaves o desbordantes de fuego líquido, anaranjados, verde oscuro y rojo pálido, el piquín, el trompo, el habanero, el morita, el serrano, el miahuateco, el güero, el manzano, el catarino, el chile de árbol, el amasch, el siete caldos: una lista completa sería muy larga, porque no sólo sus nombres cambian de una región a otra de la República Mexicana sino que a algunos se les llama de manera distinta según se consuman frescos o secos, como el chile poblano, que se transforma en chile ancho, el chilaca en pasilla, el marisol en cascabel y el jalapeño en chipotle”. Por lo tanto la reflexión sobre la gastronomía mexicana, nos conduce por ese hermoso recorrido de nuestras raíces, surgiendo desde el mundo prehispánico y que luego se modificaría (integrando y adaptando) bajo el choque de la Conquista y encuentro de dos mundos, ingredientes tan indispensables en nuestra alimentación como son el ajo, y el cilantro (adoptados como condimentos), algo que no ocurrió con el azafrán y el aceite de olivo. En ese intercambio, otros alimentos a su vez se adaptarían perfectamente a la cocina europea como el chocolate, las papas y el jitomate (tomate para los españoles). El chocolate es incluso un ejemplo interesante; Carlos Fuentes en su obra literaria “El espejo enterrado” ya nos relataría que el emperador Moctezuma gozaba bebiendo chocolate y cuando éste se llevó a Europa, las señoras españolas simpatizaron mucho con el sabor, y finalmente Luis XIV, casado con una infanta española, lo introdujo en la Corte de Versalles. De esta manera, pensar en los orígenes y modificaciones de nuestra gastronomía sería apreciar que fue todo un intercambio simbólico y cultural que se vio enriquecido, y que hoy en día seguimos reivindicando como parte de nuestra identidad, esencia, y cultura. Sin olvidar las clásicas bebidas tradicionales que tienen cada una su historia pero

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que hoy por hoy triunfan y gozan de una gran aceptación en la degustación de los mexicanos como es el tequila, el mezcal, o el pulque. Qué sería de las fiestas y celebraciones sin un “tequilita”, o en sus muchas versiones modernas desde una “paloma” (refresco de toronja con un piquete de tequila), o la “margarita” ya en versión coctel. Por lo pronto: ¡Celebremos y degustemos! ¡Buen provecho!

Evocations of mexican food: essence, history and culture There are many celebrations in the lives of Mexi-

and scholar describes magnificently: “Mexico offers an

XIV, married to a Spanish princess, what introduced

unrivaled variety: chiles, round and small, long and yel-

at the Court of Versailles. In this way, think about the

low, conical, scarlet, brown, or almost sweet little spicy,

origins and changes in our food would appreciate

emerald, opalescent, soft or liquid overflowing fire,

it was a symbolic and cultural exchange that was

cans who invite us to taste a multitude of dishes. So,

orange, dark green and pale red, the piquín, the trompo,

enriched, and that today continue to claim as part of

think about the food that we have gives us quite a

the habanero, the morita, the serrano, the miahuateco,

our identity, nature, and culture.

large and suggestive evocation, first as a taste treat

the güero, the manzano, the catarino, the chile de árbol,

to take into account the many different wonderful

the amasch, the siete caldos: a complete list would be

each having its history but today succeed and enjoy

With out forgetting the classic traditional drinks

dishes that are part of Mexican households full of

very long, because not only their names change from

great acceptance in tasting Mexican as tequila, mezcal

color, which distinguish it from other culinary collec-

one region to another in Mexico but some are called

or pulque. What would the holidays and celebrations

tions ; precisely for this reason, it makes us all proud

differently depending consumed fresh or dried, as the

be without a “tequilita” or in its many modern versions

sublimizarla as the cultural heritage of our nation

chile poblano which becomes ancho, pasilla the Chilaca

from a “paloma” (grapefruit soda with a squad of

being recognized internationally. Secondly because

in the Marisol in bell and jalapeno in chipotle“.

tequila), or “margarita” and in cocktail version.

it invites us to think where they come from all these

Therefore reflection on Mexican cuisine, takes us

great recipes and its essence, the relationship with

through the beautiful journey of our roots emerging

the Mexican culture.

from the pre-Hispanic world and then be modified

Viewed this way, either from its Mesoamerican,

For now: celebrate and enjoy! Bon Appetite!

(integrating and adapting) under the impact of the

colonial or modern influence, so many Mexicans

Conquest and the meeting of two worlds, as essential

have significant dishes with which we celebrated and

ingredients in our food like garlic, and cilantro

feasted in celebrations and festivities. Basic delights

(adopted as condiments), which did not happen with

such as pozole (which can be red or green), tamales,

saffron and olive oil. In this exchange, other foods turn

chiles rellenos, mole, and rosemary, sopes and

perfectly adapt to European cuisine like chocolate, po-

gorditas, tacos (the vast variety), enchiladas (green or

tatoes and tomatoes (tomato for Spanish). Chocolate

red, chicken potatoes or cheese), huitlacoche... that

is even an interesting example; Carlos Fuentes in his

many of these delicacies are based on corn, beans

literary work “The Buried Mirror” and we would relate

and chili. However, as you quote Dr. Maria Antonieta

that the emperor Moctezuma enjoyed drinking choco-

Cervantes Leandro INAH researcher from reflection

late and when it was carried to Europe, the Spanish

and anthropological vision, in which more than to eat

ladies sympathized with much taste, and finally Louis

Chiles, round and small, long and yellow, conical, scarlet, brown, or almost sweet little spicy, emerald, opalescent, soft or liquid...”

and satisfy a need, “is implying their social relationships, their historical-cultural group membership it belongs to, environmental resources at its disposal and within them, those who are on your preference. For though we are omnivores as a species, do not eat all, we selected our food and above all they ascribe meanings “. Just that, blending and selection and harmonic interplay of the ingredients are the ones that give the flavor and recognized and valued recognition to develop them as a ritual in different seasons and celebrations spread throughout the year. So vast, diverse and rich meanings that make up our culture. Since the manner of its preparation, family recipes that are passed down through generations. As an example as simple and essential as are the traditional sauces that adorn the table and accompanying Mexicans, and often serve to reinforce the flavor of traditional dishes. Some bite sometimes not, it depends on the chile. Chili so basic to the Mexican. Also, in relation to this topic Fernando del Paso Mexican writer

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octubre-noviembre 2015

Boom de ideas,

industria e innovación Boom of ideas, industry and innovation.

Fuentes: Notimex, Alto Nivel, Merca 2.0

Crear un formato de video estándar

Lanzan app para mapear inmuebles en tiempo real Softec lanzó la aplicación móvil CazaCasas para hacer mapeos de inmuebles en tiempo real y de esta manera apoyar a los desarrolladores a hacer análisis instantáneos de proyectos inmobiliarios in situ. Esta aplicación tiene cinco funciones que permiten a los desarrolladores obtener información valiosa en tiempo real para cualquiera de las etapas de su proyectoDesde que el desarrollador ve un terreno, ya puede verificar si está caro o en rango de precios de acuerdo a la zona. Puede también revisar la competencia directa a sus alrededores o si hay saturación de la oferta. Asimismo puede reconocer el tipo de productos inmobiliarios que se están haciendo en los alrededores y su comportamiento en el mercado.

Launch app to map real-time properties Softec CazaCasas launched mobile application for property mapping in real time and thus support developers to make instant analysis of real estate projects in situ. This implementation has five functions that allow developers to obtain valuable information in real time to any stage of your project. Since the developer sees an area, you can already check if it’s expensive or price range according to the area. You can also check direct competition to their surroundings or if there is saturation of the offer. You can also recognize the type of products estate being made around and their behavior in the market.

Academia para pilotos de drones Esta industria está en franco crecimiento y 2016 será el mejor momento para subirse a la ola de ganancias de esta tendencia. Este curso certifica a los pilotos. En una era donde los drones son una tendencia al alza y que incluso ha merecido una regulación para su uso, aparece Drone Academy, un espacio en el Distrito Federal que ofrece sesiones teórico-prácticas para obtener una certificación de piloto de drones. Los drones están sujetos a límites de velocidad según su peso; además deben volarse a 46 metros de altura sobre las personas y eso es lo que los estudiantes aprenden. El objetivo del curso es formar pilotos de vehículos aéreos no tripulados para que desempeñen sus tareas de manera correcta, responsable.

Se dio a conocer la conformación de la Alliance for Open Media, compuesta por Google, Amazon, Microsoft, Mozilla, Intel, Cisco y Netflix. El objetivo es crear un estándar de video de alta definición, audio e imágenes para streaming que sea de código abierto y libre de regalías. De tener éxito, el video en los próximos años sería optimizado para la web y escalable para cualquier dispositivo moderno en cualquier ancho de banda mostrando la más alta calidad y envío en tiempo real. Además, sería posible usarlo en contenido comercial y no comercial de las empresas y de los usuarios. Apple y Facebook, no son parte de los fundadores de la Alianza. Eso podría estar relacionado con el rumor de que Apple, que durante años se ha aferrado al formato propio Quicktime, está trabajando en un competidor frente a Netflix, mientras que Facebook podría tener planes para hacer crecer su batalla contra YouTube.

Create a standard video format It announced that the Alliance for Open Media is composed of Google, Amazon, Microsoft, Mozilla, Intel, Cisco and Netflix. The aim is to create a standard for high-definition video, streaming audio and images to make it open and royalty-free code. If successful, the video in the coming years would be optimized for the web and scalable to any modern device at any bandwidth showing the highest quality and delivery in real time. It would also be possible to use it in commercial and non-commercial content companies and users. Apple and Facebook, are not part of the founders of the Alliance. That could be related to the rumor that Apple,

Academy for pilots of drones This industry is on the rise and 2016 will be the best time to ride the wave of this trend gains. This course

which for years has clung to own Quicktime format, is working on a competitor to Netflix, while Facebook may have plans to grow its battle against YouTube.

certifies pilots. In an era where the drones are an upward trend and has even earned a regulation to use, Drone Academy, a space appears in the Federal District to offer theoretical and practical for a drone pilot certification sessions. The drones are subject to speed limits by weight; must also flown 46 meters above the people and that’s what students learn. The course objective is to train pilots of UAVs to carry out their tasks properly, responsibly.

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