ENTREVISTA
360: La conozco bien… Pero no a través de tus ojos. G-HB.: No podía ni subir al ascensor. Me colaba por las cocinas. Además, ya sabes que cada clase se daba en un sitio, y yo hablaba con la vicedecana para que me las intentara cambiar. Había escaleras por fuera y por dentro. Tenía amigos que me ayudaban. Ahora está mejor, más accesible. Tengo mucho cariño a la universidad y, una vez que la dejamos, deberíamos seguir relacionados con ella. Creo que la universidad tiene que evolucionar en dos aspectos. Uno es el deportivo. No entiendo por qué hacemos deporte en la escuela y no en la universidad. Luego no lo retomamos. Y es el mejor momento para practicarlo. El otro aspecto es el inclusivo, en una educación para todos. No es tan difícil. Hoy tenemos tecnología para resolver cualquier problema de acceso de comunicación. Me da la sensación de que el planteamiento universitario, de cinco años, tan largo… debería ser más práctico. Ahora hay Internet, antes no. Hay personas que no pueden moverse de casa, a ellas hay que llevarles la educación. Se puede hacer una formación específica en muchas áreas. También hay que terminar de hacer totalmente accesibles los contenidos. Por otro lado, nada normaliza más que el hecho de que nosotros estudiemos con vosotros. Entre las personas con discapacidad, no hay barreras. Con mis amigos, nadie estableció como nos teníamos que relacionar. Y los niños normalizan de manera automática. Hay que escucharlos. Para la silla que estamos desarrollando para el Kilimanjaro, fui a varios colegios, les conté a los niños lo que quería hacer y les pedí que me ayudaran a idear la silla y el pantalón. Tengo un montón de dibujos de ellos. Fue lo que les di a los ingenieros. Les dije: “Tomad, este es el briefing”. De primeras, me miraron extrañados. Creo que mi mentalidad esta más cerca de los niños, libre de prejuicios,
Ha habido muchos factores de la competición que me chocaban. El deporte me ha ayudado a luchar: hago esgrima, no creo que sea por casualidad. Nada es casual. Soy una guerrera con una espada en la mano. Después de cinco Juegos Paralímpicos, mi reflexión personal es que tan importante ha sido ganar como perder. Cuando he ganado, he ganado mucho; cuando he perdido, a veces he ganado más.
© GREGORIO GONZÁLEZ
la universidad más difícil de Madrid, Ciencias de la Información.
“Ni minusválidos ni superhéroes. Hay que llegar a la normalización”
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creyendo que todo es posible. Es la labor del ingeniero traducir eso para que se convierta en realidad. A medida que vamos creciendo, estamos creando una sociedad muy cuadriculada, con muchas normas. Eso hay que romperlo, y los niños lo hacen de manera tan natural… porque no tienen esos condicionantes que nosotros nos hemos creado. Estamos en un momento de crisis, y lo bonito de las crisis es que puedes romper con lo establecido. Se crea desde el caos, no desde el orden. El orden intenta mantenerse, el caos reinventa.
360: ¿Qué significa para ti el deporte? ¿Por qué es una buena herramienta de integración? G-HB.: El deporte ha sido mi vida. Nunca hice deporte para ganar medallas, las medallas llegaron después, por el trabajo realizado. El deporte te ayuda a fijarte un objetivo y a luchar por él, a saber que tienes que trabajar en equipo y a superarte a ti mismo. Yo entiendo el deporte más como superación que como competición. rsc.dkvseguros.com
360: Valoras el camino más que la meta. G-HB.: Efectivamente. Lo importante es el camino, la experiencia, lo que vas adquiriendo, la forma de enfrentar la vida. Yo me desvivo en las pistas y fuera de ellas. Lo importante son los valores que me ha enseñado el deporte, que están tatuados en mi piel. Tendría que volver a nacer para no ser fiel a mis valores. Todo eso es lo que yo he trasladado en este reto. La montaña me ha enseñado tantas cosas… Lo primero que, para subirla, primero tienes que salir del valle, y que, cuando la has subido, luego tienes que volver al valle. Porque no terminas cuando llegas a la cima, sino cuando bajas. La vida es constan-
temente así. A veces nos complicamos con cosas que no son importantes y nos olvidamos de lo fundamental: que estamos aquí para ser felices. Yo hoy estoy rodando una película, mañana subo a la montaña, pasado doy una conferencia en la universidad… cada momento cuenta.
360: Decías que, siendo mujer, y yendo en una silla de ruedas, se acoplan muchas discriminaciones. G-HB.: Ha llegado el momento de empoderarnos las mujeres. Hemos cogido siempre un papel secundario. También nos han dicho muchas veces que no podíamos o no debíamos estar ahí. Hemos roto la primera fase, pero aún tenemos un techo de cristal. Las primeras que nos lo tenemos que creer somos nosotras. Este reto del Kilimanjaro también significa romper con ese techo. ¿Por qué no voy a ir yo al Kilimanjaro y ser la primera mujer del mundo en subir? No hay un no, hay un cómo. Todas podemos alcanzar nuestras cimas, tenemos que ser las primeras convencidas, y luego unirnos entre nosotras para darnos fuerza. Si no te rindes, la vida, al final, te premia. ••
Fundación DKV Integralia: la voz de DKV Romper las barreras mentales que frenan a las personas con discapacidad a la hora de integrarse en el mercado laboral. Es el objetivo con que nació la Fundación DKV Integralia y su contact center, impulsados por DKV Seguros. A lo largo de sus 15 años, ha crecido hasta tener siete sedes en España (El Prat, Madrid, Denia, Jerez, Badajoz, Zaragoza y San Fernando), así como fuera de nuestras fronteras: DKV Integralia está presente en India, Polonia, Perú y Colombia. La Fundación ha facilitado la inserción en empresas ordinarias de 580 personas, todas ellas afectadas por discapacidades físicas graves, como lesiones medulares, paraplejias y tetraplejias; o por enfermedades degenerativas, como la esclerosis múltiple o la diabetes crónica. ¿Quién dijo que cubrir una necesidad social estaba reñido con la competitividad? ¡No te pierdas el documental ‘Yo elijo trabajar’! https:// youtu.be/bNP4C-I_1q8 Elena Jacinto, responsable de Calidad y Mejora de la Fundación DKV Integralia, participó en los Juegos Paralímpicos Londres 2012, debutando en la pista central. Ha participado en tres ediciones del Oxfam Intermon Trailwalker, la última de ellas con el equipo “Integralia Select Woman” formado íntegramente por compañeras de la Fundación DKV Integralia.
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