ទម្រងន ់ ល ៃ ខ ិ ត ិ សស ើ្ន កា ំុ រងារ
Structure
សង្កតធ ់ ន ្ង ទៅ ់ កាន់អក ្ន អាន
Addressing The Reader
ការសរសេរលិខត ិ សស ើ្ន កា ំុ រងារ( Cover letter)គឺជាការសរសេរទៅ
Always remember to address people, not companies.
រកបគ ុ ល ្គ ដល ែ តវូ្រ អាននោះ មិនមែនក្រម ុ ហ៊ន ុ ទេ។ ដូចះេ្ន សូមព្យាយាមសង ែ្វ
Make an effort to find the full name and gender of the
អ្នកដែលតវូ្រ អាន មុខតណ ំ ង ែ ឬតនា ួ ទី ឈ្មោះកម ុ្រ ហន ុ៊ និងអាស័យដ្ឋានរបស់
them by an honorific (Mr or Ms.), followed by their full name,
រើសបគ ុ ល ្គ ក ិ ពក ី ម ុ្រ ហន ុ៊ ទេ នោះលោកអក ្ន គរួ តស ែ រសេរលខ ិ ត ិ សស ើ្ន ន ំុ ះេ
to a non-advertised vacancy then target the hiring manager
យល់នវូ ពត ័ មា ៌ នសខា ំ ន់ៗសម្រាបប ់ ញ្ជាកក ់ ង ុ្ន លខ ិ ត ិ រួមមាននាម និងគោត្តនាម
person who will be reading your cover letter, and address
ក្រម ុ ហន ុ៊ ជាដម ើ ។ យ៉ាងណាមិញ ក្នង ុ ករណីពមា ំុ នសច េ ក្តប ី កា ្រ សជស ើ្រ
title, company name and address. If the letter is a response
ជូនចពោ ំ ះប្រធានផក ែ្ន ណាម្នាកដ ់ ល ែ លោកអក ្ន បង ៉ ប្រាថ្នាធកា ើ្វ រជាមួយ។
and the head of the department you wish to work in.
លិខត ិ សស ើ្ន កា ំុ រងារតវ ូ្រ រៀបចស ំ រសេរជា៣កថាខ័ណ្ឌ ៈ
កថាខ័ណទ ្ឌ ១ ី ៈ បញ្ជាកព ់ ម ី ល ូ ហត េ ុ និងអ្វដ ី ល ែ លោកអក ្ន បានស្នស ើ ។ ំុ
សូមផ្តម ើ សរសេរដោយបង្ហាញពគោ ី លបណ ំ ងនៃលិខត ិ សស ើ្ន ំុ នៅក្នង ុ
កថាខណ ័ ទ ្ឌ ម ី យ ួ នះេ ។ ប្រសន ិ បលោ ើ កអក ្ន យល់ឃញ ើ ថា ខ្លន ួ មានគ្រប់ លក្ខណៈសម្បត្តទៅ ិ តាមតម្រវូ ការរបស់កម ុ្រ ហន ុ៊ សូមបញ្ជាកឱ ់ យ្ បានចបា ្ ស់ ក្នង ុ កថាខណ ័ ន ្ឌ ះេ ដើមប្ ទា ី ក់ទាញចណា ំ ប់អារម្មណអ ៍ ក ្ន និងជម្រញ ុ ឱយ្ ពក ួ គេ បន្តការអានទៅមុខទៀត។
កថាខណ ័ ទ ្ឌ ២ ី ៈ បញ្ជាកព ់ ស ី មត្ថភាពរបស់អក ្ន
ចូរធ្វកា ើ របង្ហាញពស ី មត្ថភាពរបស់លោកអក ្ន ៈ នេះគជា ឺ ឱកាសរបស់
cOVER lETTER HAS DIVIDED 3 PARAGRAPHS: Paragraph 1 — what you are applying for and why you are applying Start your letter by stating the purpose of the letter in your first paragraph. If you feel that you meet all the stated requirements then make sure you state this in the opening statement as to grab their attention and compel them to read further about you. Paragraph 2 — stake your claim Sell yourself. This is your opportunity to leave a positive
លោកអ្នកកង ុ្ន ការបង្កត ើ ចណា ំ ប់អារម្មណវ៍ ជ ិ មា ្ជ នជាមួយនយោ ិ ជកដល ែ ពោរ
impression with your potential employer to get them
វាមិនមន ែ ជាការវៃឆ្លាតទេ ប្រសន ិ បលោ ើ កអក ្ន មន ិ ចះេ សដ ំ ង ែ ឱយ្ ឃញ ើ អព ំ ី
Thus it is never wise to under-sell yourself. People will not
ជួយអ្វដ ី ល់កម ុ្រ ហ៊ន ុ បាន ប្រសន ិ បអ ើ ក ្ន មន ិ បានបប ្រា ព ់ ក ួ គឱ េ យ្ ដង ឹ ទេនោះ។
bottom line of the business if you do not tell them.
ពេញទៅដោយសក្តានព ុ ល ដើមប្ ជ ី រំ ញ ុ លោកអក ្ន ទៅកាន់ជហា ំ នបន្ទាបទ ់ ៀត។
interested in you and to get them to take the next step.
សមត្ថភាពរបស់ខន ួ្ល ពីពះ្រោ គន ្មា នរណាដឹងថា លោកអក ្ន ល្អបណ្ណា ុ៉ ឬអាច
know how good you are or what you can offer to the
SeekIdeal Magazine 37