Issuu on Google+

I’VE GRADUATED BUT WHAT’S NEXT?

témø6000$

SeekIdeal Magazine

ទស���វដ�ី SeekIdeal �ឧត�ម�ព��ជីវ�ត និង��ើឨ��ក�ីសុបិន��យ��រពិត

1 9 7 SeekIdeal 8 9 9 9 6 Magazine 309502


2 SeekIdeal Magazine


SeekIdeal Magazine 3


I

am very pleased to be able to introduce our first issue of SeekIdeal Magazine, which will mark the beginning of Cambodia’s most anticipated personal and professional development magazine. The core objective of the SeekIdeal Magazine is to advance

readers’ career progression by developing their skills, knowledge, industry expertise and insights through our leading content, and professional networks. It is intended to serve the needs of the diverse community, including current students, prospective applicants, jobseekers, recruiters and corporations. In addition to the printed career development magazine, our job search site SeekIdeal.com offers a unique job search experience which combines the latest technology in providing an ideal match between jobseekers and employers looking to recruit. SeekIdeal.com is a web based company that offers fresh content and tips on subjects relating to career advices and salary tips, as well as this; the site provides a platform that enable jobseekers to search not only for their ideal job but also for courses that enhance their credentials and increase their employability in the ever growing job market in Cambodia. In addition to this, SeekIdeal.com also serves the community by including volunteer jobs listed by Cambodia’s most respected organisations and provides essential service in prospering the culture of giving within our Cambodian society. Last but not least, I would like to express my gratitude to H.E. Khieu Kanharith, Minister of Ministry of Information for his utmost support in making this issue of SeekIdeal Magazine possible. As well as this, special thanks to the many leading companies in Cambodia for participating in our inaugural launch of this great magazine. I believe that both SeekIdeal Magazine and SeekIdeal.com will equip you with the necessary tools to steer towards your ideal career and continue to be your most comprehensive guide as you progress through your career ladder.

Best Regards,

Loeung Chhay Managing Director

4 SeekIdeal Magazine


SeekIdeal Magazine 5


6 SeekIdeal Magazine


SeekIdeal Magazine 7


8 SeekIdeal Magazine


SeekIdeal Magazine 9


ឯកឧត្តម ​ខៀវ ​កាញារីទ្ធ : ​ ក្នង ុ ឆ្នា២ ំ ០១៥ កម្ពជា ុ ​នង ឹ ក្លាយ​ជា​តប ំ ន់​ទផ ី សា ្ រ ការ​ងារ​ឥត​ព​ដ ំ្រ ន ែ

H.E. Mr. Khieu Kanharith

In 2015 Cambodia Will Become A BorderlessJob Market Area

កម្មវិធី​សិក្សា​ដែល​កំ​ពុង​បើប ្រ ​្រាស់នា​ពេល​

បច្ចប ុ ប្ ន្ននះ េ ​បាន​ផល ្ត ន ​់ វូ សេច​កណ ី្ត នា ែ ​ម ំ យ ួ ​ចន ំ ន ួ ​ធំ​ ទាក់​ទន ិ ​ទៅនឹងរបៀប​រកការ​ងារធ្វើ ​នង ិ ​វធ ិ ​ទ ី ទួល​បាន​​ ជោគ​ជយ ័ ​នៅ​កន្លង ែ ​ធ​កា ើ្វ រ ​យង ៉ា ​ណា​មញ ិុ ​ការខ្វះ​ចន្លោះ​

នូវ​យទ ុ វ្ធ ធ ិ ​ស ី ខា ំ ន់ៗ​ដទៃទៀត​ បណ្តាល​ឱយ្ ​នស ិ ស្ ត ិ ​ កម្ពជា ុ វ័យ​កង េ្ម ​ជាច្រន ើ ​ជប ួ ​បទ ្រ ះ​នវូ ​ឧបសគ្គ​ ក្នង ុ ​ការ​ បំពញ េ ​ការងារ​ឆះ្ពោ ​ទៅកាន់​សក្តាន​ព ុ ល​របស់​ពក ួ ​គ។ េ

ដើមប្ ​ឆ ី យ ើ ្ល ​តប​ទៅនឹង​តម្រវូ ​ការនេះ ​ទ​ប ើ ទស្សនាវដ្តី SeekIdeal ដែលជា​ផក ែ្ន មួយ​ន​គ ៃ ហ ​េ ទំពរ័ ​SeekIdeal.

com​ត្រវូ ​បាន​បង្កត ើ ​ឡង ើ ​ដោយ​សដ ​្នា ក ៃ ន ូ ​ខរែ្ម ​សទ ុ សា ្ធ ធ​

ក្នង ុ ​គោល​បណ ំ ង​ចល ូ ​រម ួ ​ចណ ំ ក ែ ​ជយ ួ ជ្រោម​ជង ្រែ ​ ដល់យវុ ជន​យវុ តី ​សស ិ ស្ ​នស ិ ស្ ត ិ ​អ្នកមាន​អាជីព​ការងារ​

និង​អក ្ន ​ជន ំ ញ ួ ​ដម ើ ប្ ​អ ី ភិវឌ្ឍ​បាននូវ​បគ ុ ល ្គ ក ិ ​លក្ខណៈ​ របស់ពក ួ គេ ​កដ ៏ ច ូ ជា​ការ​បង្កន ើ ​នវូ ឱកាស​ទទួល​បាន​ ការ​ងារ ​តាម​រយៈ​ការ​ចក ែ ​រល ំ ក ែ ​នវូ បទ​ពសោ ិ ធន៍ ​នង ិ ​

ឯ​កទេស​ដល ែ ​ជា​តម្រវូ ការ​នៅ​លទ ើ ផ ី សា ្ រ​ការងារ​។ ​​

សម្រាប់​លេខ​ទីមួយ​នេះ​ទស្ស​នាវដ្តី ​SeekIdeal​

ត្រូវ​បាន​ទទួល​ការ​អនុញ្ញាត​ដ៏​ខ្ពង់​ខ្ពស់​ពីឯក​ឧត្តម​ ខៀវ កាញារីទ្ធ ​រដ្ឋមន្ត​ក ី្រ ស ្រ ង ួ ​ពត ័ ​មា ៌ ន​ន​ប ៃ ទ ្រ ស េ ​

កម្ពជា ុ ​អនុញត ្ញា ​ឱយ្ ​ធ​ប ើ្វ ទ​សម្ភាសន៍ ​កង ុ្ន បំណង​ដម ើ ប្ ី​ ចែក​រល ំ ក ែ ​នវូ ​បទ​ព​សោ ិ ធន៍​លៗ ្អ ​នង ិ ចំណះ េ ដឹង​ដល់​ យុវជន​ខរែ្ម ក៏ដច ូ ​ជា​មត ិ អ ្ត ក ្ន ​អាន​ៈ

T

he existing curriculum provides some guidance to students on topics relating to job hunting and success at the workplace, however, the lack of in depth strategies means that many of the young Cambodian students still find it a struggle to reach their full potential. As a respond to their needs, SeekIdeal Magazine (the magazine arm of seekideal.com) was established as the only Cambodian magazine that runs purely by Khmer entrepreneurs with the mission to help the Cambodian individuals to enhance the development of their personal character and to raise their employability through our sharing of knowledge and expertise in the job markets. In this first inaugural issue, SeekIdeal Magazine is proud to present an interview with H.E. Mr.Khieu Kanharith- Minister of Information in which he shared valuable experiences and insights with our readers. 10 SeekIdeal Magazine


SeekIdeal: ​ជា​បឋម​យង ើ ​ខ​ស ំុ្ញ ម ូ ​ថង ែ្ល ​អណ ំ រ​គណ ុ ​យង ៉ា ​ជល ្រា ​ជ្រៅ​ ចំពោះ​ការ​ចណា ំ យ​ពល េ ​វលា េ ដ៏​មាន​តម្លរបស់ ៃ​ ឯក​ឧត្តម។ ​ត​ឯ ើ កឧត្តម​យល់​ ឃើញ​យង ៉ា ណា​អព ំ កា ី រ​រក ី ចម្រន ើ ​នព ៃ ត ័ ​មា ៌ នសង្គម​ផស្ ង េ ​ៗ​ ដូច​ជា​បព ្រ ន ័ ្ធ ​ Facebook ​ជាដើម?

H.E : ​នាពេល​បច្ចប ុ ប្ ន្ន​វស ិ យ ័ ​បច្ចក េ ​វទ ិ យា ្ សារព័ត​មា ៌ ន​កង ុ្ន ​បទ ្រ ស េ ​កម្ពជា ុ ​

មាន​ការរី​ក​ចម្រន ើ ​គរួ ​ឱយ្ កត់​សម្គាល់ ​កង ុ្ន នោះ​យង ើ ​សង្កត េ ​ឃញ ើ ​បព ្រ ន ័ ្ធ FB​ គឺជា​បណ្តាញ​ពត ័ មា ៌ ន​មយ ួ ​ដល ែ ​មាន​ការ​ពញ េ ​នយ ិ ម​យង ៉ា ខ្លាង ំ ​កង ុ្ន ​សទា ្រ ប់​ យុវវ័យ ​មន្តរា ី្រ ជការ ​នង ិ ​អក ្ន ​ធ​អា ើ្វ ជីវកម្មទាង ំ ​ឡាយ​។ ប្រពន ័ ​ព ្ធ ត ័ ​មា ៌ ន FB ​បាន​ បង្កលក្ខណៈ​ងាយ​សល ួ្រ យ៉ាង​ចន ើ្រ ​​សម្រាប​កា ់ រ​ទនា ំ ក់​ទន ំ ង ​នង ិ ផ្តលព ​់ ត ័ ​មា ៌ ន​ បាន​ឆាប់​រហ័ស​ជាង​កាសែត​ឧទាហរណ៍​បស ្រ ន ិ ​ប​មា ើ ន​ឧបទ្ទវ​ហត េ អ ុ ​ម ី្វ យ ួ ​កត ើ ឡើង ​គអា េ ច​បង្ហោះ​ពត ័ មា ៌ ន​នោះ​តាម​បព ្រ ន ័ F ្ធ B​បាន​ភម ្លា ៗ ​តកា ែ សែត​វញ ិ ​ ត្រវូ ​រង់​ចា​រំ ​ហត ូ ​ដល់​ថស ៃ្ង ក ែ្អ ​ឬ​យត ឺ ជាង​FB ២៤ម៉ោង។ ដោយ​សារ​តមា ែ ន​ ភាព​ងាយ​សល ួ្រ ​កង ុ្ន ​ការ​ផល ្ត ​ព ់ ត ័ ​មា ៌ ន​ដច ូ ះេ្ន ​ហយ ើ ​បាន​ជាអ្នក​នយោ​បាយ​មយ ួ ​

SeekIdeal: Thank you for your time today. Firstly, what do you Your Excellency think about the new advances in technology, such as Facebook?

H.E : Information technology in Cambodia has improved significantly and among the advances we can see the emergenceof Facebook which is very popular with young people, public servants and business communities. Facebook provides easier access to communication than newspapers, for example if there’s a breaking news then it can be instantly shown on Facebook, however for newspapers it is necessary to wait at least 24 hours before the news get published. Given the convenience and easy access to information, some politicians take the opportunity to use FB for their political advantage. Although the increasing importance of

ចំនន ួ ​បាន​ឆៀ្ល ត​ឱកាស​យក​បព ្រ ន ័ ព ្ធ ត ័ ​មា ៌ ន​FB ​ធជា ើ្វ ​ឧបករណ៍​នយោ​បាយ​

Facebook can never be denied, however communication

សម្រាប​ទា ់ ញ​យក​ផល​បយោ ្រ ជន​ផ ៍ ល ្ទា ខ ់ ន ួ្ល ។ តែ​ទោះ​ជា​យង ៉ា ​ណា​ក​ដោ ៏ យ

mediums such as newspapers and magazines are still

ក៏​បណ្តាញ​ទនា ំ ក់​ទន ំ ង​សង្គម​ដច ូ ​ជា​កា​សត ែ ​ ទស្សនាវដ្ត​ជា ី ដើម​ នៅ​ត​មា ែ ន​

essential in providing information and knowledge to the mass

សារៈ​បយោ ្រ ជន៍​យង ៉ា ​ខង ំ្លា ​កង ុ្ន ​ការផ្តលព ​់ ត ័ មា ៌ ន​កដ ៏ ច ូ ជា​ច​ណ ំ ះេ ​ដង ឹ ​ផស្ ង េ ៗ

Cambodian population.

ដល់​សទា ្រ ប់​យវុ ជន​កម្ពជា ុ ​។

SeekIdeal: ​ឯក​ឧត្តម​អាច​ជម្រាប​បានទេថា​តើបព ្រ ន ័ ​ព ្ធ ត ័ ​មា ៌ ន​សង្គម​

SeekIdeal: Could you Your Excellency please share with us what are the benefits of information systems and how it

មាន​សារ​បយោ ្រ ជន៍អ​ខ ី្វ ះ្ល និង​អាច​ផល ្ត ​ដ ់ ល់​យង ើ ​​អ្វខ ី ះ្ល ​?

can help us?

គុណ​បយោ ្រ ជន៍​យង ៉ា ច្រន ើ ​កង ុ្ន ការ​ធ​ទ ើ្វ នា ំ ក់​ទន ំ ង​និងជួយផ្តល​យោ ់ បល់​ដល់គ្នា​

systems are that they can help us to exchange ideas and this

H.E : ដូចបានជម្រាប​ជន ូ ខាង​ដម ើ ​ហយ ើ ថា ​បព ្រ ន ័ ព ​្ធ ត ័ មា ៌ ន​សង្គម​មាន​

ទៅ​វញ ិ ​ទៅមក។ ជាក​ស ់ ង ែ្ត ​យង ើ តែង​សង្កត េ ​ឃញ ើ ​បជា ្រ ​ពលរដ្ឋ​សាកសួរ​ឬ​ ពិភាក្សា​គ​នៅ ្នា ​ពល េ ​ដល ែ ​ពក ួ ​គបាន​ េ​ ឃញ ើ ​ពត ័ មា ​៌ ន​អម ី្វ យ ួ ​តាម​បព ្រ ន ័ ផ ្ធ ស្ ព្វផសា ្ យ​

H.E : As previously mentioned, the benefits of information is evident in the discussions being generated by the public on issues relating to politics and social events.

សង្គម ​កង ុ្ន ​នោះ​រម ួ ​ទាង ំ ​បញ្ហាន​យោបាយ ​ឬព្រត ឹ កា ិ្ត រណ៍​សង្គម​ផង​ដរែ ​។ SeekIdeal Magazine 11


SeekIdeal: Your Excellency, as a role model for the

current and future generation, what are some of the tips you can share to help young Cambodian make better use of information technology?

H.E : There is no one definitive strategy on how information technology should be utilised as it depends entirely on the users’ values and their level of acceptance of the information being presented to them. However, the important thing is that the young Cambodian must not spend time unwisely on doing things that are not value

SeekIdeal: ​កង ុ្ន នាម​ឯក​ឧត្តម​ជា​បគ ុ ល ្គ ​គរំ ម ូ យ ួ ​រ​ប ូ ​សម្រាប​ព ់ ល េ ​

adding or those that are potentially harmful to them as

បណ្តាញ​ពត ័ ​មា ៌ ន​សង្គម​សម្រាបអ ​់ ប​រ់ ដ ំ ល់​យវុ ជន​ខរែ្ម ជំនាន​ក ់ យ ្រោ ​ឱយ្ កាន់តែ​

SeekIdeal: What do you see as being the greatest

បច្ចប ុ ប្ ន្ន និង​អនាគត ​តឯ ើ ក​ឧត្តម​មាន​វធ ិ សា ី ស​ប ្រ្ត ប ែ ​ណា​ដម ើ ប្ ​ប ី ​ប ើ្រ ស ្រា ់​

well as the people around them.

ប្រសរើ ​ថម ែ ទៀត​​?

effects of information systems on our society

ព័តមា ៌ ន​​នោះទេ ​​គឺអាស្រយ ័ ​ទៅ​លអ ើ ក ្ន ​ប​ប ើ្រ ស ្រា ខ ​់ ន ួ្ល ​ឯង​ផល ្ទា ​់ ដែលគួរ​គប្បយ ី ល់​

systems on society – one is the immediate effect and the

នេះ។​​តទោ ែ ះជាយ៉ាង​ណា​កដោ ៏ យ​យវុ ជន​ខរែ្ម ​គប ្រ រ់ ប ូ ​មន ិ ត្រវូ ​យក​ពល េ ​វលា េ ដ៏​

publishing of inappropriate or unsuitable materials with the

ហេត​នា ុ ​ឱ ំ យ្ គ្រោះ​ដល់​ខន ួ្ល ​ឯង ក៏​ដច ូ ​ជា​មនុសស្ ​ទាង ំ ​ឡាយ​ដល ែ ​នៅ​ជវំុ ញ ិ ផងដែរ​។

provoking photographs and or language by some politicians

ណាខ្លះ?

public and ultimately results in political unrests. This type of

H.E : ​ពមា ំុ ន​កណ ំ ត​យ ់ ទ ុ ​សា ្ធ ស្តឱ្ ្រ��� យបាន​ជាក់​លាក់ព​រី បៀប​ប​ប ើ្រ ច្ចក េ វិទយា ្ ​

H.E : There are two types of effects of information

ឱ្យ​បាន​ចបា ្ ស់​អ​ព ំ គ ី ណ ុ ​តម្លនៃ​ ៃ​ ការ​ទទួល​យក ​នង ិ ​ការ​ប​ប ើ្រ ស ្រា ​ប ់ ព ្រ ន ័ ផ ្ធ ស្ ព្វផសា ្ យ​

other is the long-term effect. The immediate effect includes

មាន​តម្លរៃ ​បស់ខន ួ្ល ​ទៅ​បប ើ​្រ ស ្រា ​ក ់ ង ុ្ន រឿង​ឥត​បយោ ្រ ជន៍ ខុស​ទស ិ ដៅ ដែល​ជា​

aim to cause immediate reaction. This involves the use of

SeekIdeal: ​តប ើ ព ្រ ន ័ ​ផ ្ធ ស្ ព្វផសា ្ យ​មានឥទ្ធព ិ ល​ទៅលើសង្គម​របៀប​

for their own political advantage to stir the minds of the

H.E : ​បព ្រ ន ័ ​ផ ្ធ ស្ ព្វផសា ្ យ​មាន​ឥទ្ធព ិ ល​ទៅលើ​សង្គម​ពរី ​យង ៉ា ​គ​ឥ ឺ ទ្ធព ិ ល​

ភ្លាម និង​ឥទិ​ព ្ធ ល​យរូ អង្វង ែ ។​ឥទ្ធ​ព ិ លភ្លាម ​គជា ឺ ​បត ្រ ​ក ិ ម្មមយ ួ ​ដល ែ ​សង ែ្ត ​ចញ េ ​

ពី​បព ្រ ន ័ ​ផ ្ធ ស្ ព្វ​ផសា ្ យ​មន ិ ​សមរម្យ ​ឬ​អវិជ​មា ្ជ ន​អម ី្វ យ ួ ​ហយ ើ ​ជះ​ឥទ្ធព ិ ល​ភម ្លា ៗ​ ត្រឡប់​មក​វញ ិ ឧទាហរណ៍​បស ្រ ន ិ ​បគ ើ ឃើ េ​ ញ​រប ូ ភាព​កង ុ្ន ទិដភា ្ឋ ព​មន ិ ល្អ​តវូ្រ ​ បានផ្សព្វផសា ្ យ ឬ​ក​ពា ៏ ក្យ​ញះុ ​ញង់ទាង ំ ឡាយ​ដល ែ ​តវូ្រ ​បាន​បង្កត ើ ​ឡង ើ ​ដោយ​ ក្រម ុ ​អក ្ន ​នយោ​បាយ​ណា​មយ ួ ​កង ុ្ន ​គោល​បណ ំ ង​ដម ើ ប្ ទា ី ញ​យកផល​បយោ ្រ ជន៍​ ផ្ទាល​ខ ់ ន ួ្ល នោះ ​ឥទ្ធព ិ ល​របៀបនេះ​នង ឹ ​មន ិ ​អាច​សត ិ្ថ ​សរេ្ថ ​បាន​យរូ ​អង្វង ែ ​ឡយ ើ ​។

ដោយ​ឡក ែ ​បព ្រ ន ័ ​ផ ្ធ ស្ ព្វផសា ្ យ​ដល ែ ​មាន​ឥទ្ធព ិ ល​យរូ អ​ងង ែ្វ ​គជា ឺ ​ ការ​ផស្ ព្វផសា ្ យ​ទាង ំ ឡាយ​ណា​ដល ែ ​បង្ហាញ​ឱយ្ ​ឃញ ើ ​ពគ ី ណ ុ ​បយោ ្រ ជន៍​ ឬអត្ថបយោ ្រ ជន​ប ៍ ក ្រ ប​ដោយ​នរិ ន្តរ​ភាពដល់​យវុ ជន។ ​ជា​មយ ួ ​គនោ ​្នា ះ​ដរែ វាបាន​ផល ្ត ច ់ ណ ំ ះេ ​ដង ឹ ​នង ិ ​គន្លះឹ ​សខា ំ ន់ៗ​កង ុ្ន ការ​អភិវឌ្ឍ​ខន ួ្ល ការដោះ​សយ ្រា ​ បញ្ហា​ចម្ងល​់ ឬដោះ​សយ ្រា ​បញ្ហា​សង្គម​នានា​សម្រាបយ ​់ ក​​ជាមេរៀន​នជ ​ៃ វី ត ិ ​។ SeekIdeal: ទស្សនាវដ្តី ​SeekIdeal ​ជាទស្សនាវដ្តថ ី ​ស ី្ម លា ្រ ង​មយ ួ ​ ដែល​បង្កត ើ ​ឡង ើ ក្នង ុ ​គោល​បណ ំ ង​ដម ើ ប្ ជ ី យ ួ ​ពង្រង ឹ ​បន្ថម ែ ​ផក ែ្ន ​សមត្ថភាព​ និង​អភិវឌ្ឍ​ជនា ំ ញ​បគ ុ ល ្គ ​ម្នាកៗ ់ ​តាម​រយៈ​ផល ្ត ច ់ ណ ំ ះេ ​ដង ឹ ​ និង​បទ​ព​សោ ិ ធន៍​ ជាក់លាក់​ពអ ី ក ្ន ​ជ​នា ំ ញ​សម្រាប​យ ់ ក​ទៅអនុវត្ត​លទ ើ ផ ី សា ្ រ​ការងារ​ក៏ដច ូ ជា​តាម​ បណ្តាល​ឧស្សាហកម្ម​នានា។ សម្រាប​ល ់ ខ េ ​នះេ ​ទស្ស​នា​វដ្តី SeekIdeal មាន​ គោល​បណ ំ ង ​ដម ើ ប្ ​ផ ី ល ្ត ​ដ ់ ល់​មត ិ ​អ ្ត ក ្ន អាន​​ឱ្យ​យល់​ព​គ ី ណ ុ ​តម្លនៃ​ ៃ​ និនកា ្នា រ​ថ​ៗ ី្ម ​ ក្នង ុ ការ​ធ​ជ ើ្វ ន ំ ញ ួ ឬ​ការ​សម្រេច​ចត ិ ​ក ្ត ង ុ្ន ​ការ​សរែ្វ ក​ការងារ។ តើឯក​ឧត្តម​យល់​ ឃើញ​យង ៉ា ​ដច ូ ​មច េ្ត ​ចពោ ំ ះ​ទស្សន​ៈវិសយ ័ ​របស់​ទស្សនាវដ្តី ​SeekIdeal?​

H.E : យើង​សម ូ គាំទច ​្រ ពោ ំ ះ​គោល​បណ ំ ង​នការ​ ៃ​ បង្កត ើ ​ទស្សនាវដ្ត​ី

SeekIdeal នេះ​ហើយ​យង ើ ​គត ិ ​ថា ​វាពិតជា​មាន​សារ​បយោ ្រ ជន៍​យង ៉ា ​ធធ ំ ង េ ​ ក្នង ុ ​ការ​អប់រំ ​នង ិ ​ចាត់​ទក ុ ​ជាត្រវី ស ិ យ ័ ​មយ ួ ​​សម្រាបជ ​់ យ ួ ​បង្ហាញ​ផវូ្ល ដល​យ ់ វុ ជន​ ដើមប្ ​ស ី ម្រេច​បាន​នវូ ​គោល​ដៅក្នង ុ ក្ត​ស ី ប ុ ន ិ ​របស់ខន ួ្ល ​។ 12 SeekIdeal Magazine

immediate effect is not considered everlasting. On the other hand, the long-term effect of information systems generates both advantages and benefits for youths and the younger generation. Our young Cambodian can gain knowledge from the use of various information systems and learn the best ways to develop their skillsets in order to solve problems in life and become better citizens in our society SeekIdeal: SeekIdeal Magazine is a newly established

magazine, which has been created with a mission to help strengthen the skillsets of young Cambodian as well as to nurture their character development by sharing insights and experiencesfrom highly regarded individuals within the industries. In addition to this, SeekIdeal Magazine aims to keep our readers informed of the latest trends in business so that to give readers an edge when making business or employment decisions. What do you Your Excellency think about the vision of SeekIdeal Magazine?

H.E : I fully support the establishment of SeekIdeal

Magazine and I believe that this will be a great contribution

in providing valuable educational resources, especially it willshow the path to young Cambodianand help them to achieve their goals and realise their dreams. As an encouragement to SeekIdeal Magazine for your great contribution, I will allocate your company a TV air time of between 15 to 30 minutes or possibly even more to promote your services and provide practical tips on job hunting and career progression. This will be a special programme that will be aired twice a week.


ដើមប្ ​ជា ី ការ​លក ើ ​ទក ឹ ចិត្ត ​នង ិ ការ​រម ួ ច​ណ ំ ក ែ ​ជា​មយ ួ ​កម ុ្រ ​ការ​ងារ​ទស្សនាវដ្តី​

The establishment of SeekIdeal is in line with the government’s

SeekIdeal ​យង ើ ​នង ឹ ​អនុញត ្ញា ​ឱយ្ ក្រម ុ ហ៊ន ុ ​ទស្សនាវដ្តី ​SeekIdeal រៀប​ចំ​

objective in integrating Cambodia to be a borderless job

កម្មវធ ិ ​ម ី យ ួ ​ដម ើ ប្ ​ផ ី ស្ ព្វផសា ្ យ​ពស ី វា េ ​កម្ម​កដ ៏ ច ូ ​ជា​ការ​ណនា ​ែ ​ព ំ ល ី ក ័ ​ខ ្ខ ណ ័ ​ន ្ឌ ៃ​

market area by 2015. In 2015 the citizens of the ASEAN

តម្រវូ ​ការ​ទផ ី សា ្ រ​ការ​ងារ​ដល់​យវុ ជន​ដល ែ ​កព ំ ង ុ ​សង ែ្វ ​រក​ការងារ​ធមា ើ្វ ន​រយៈ​

will be able to seek employment in any of the member

ពេលពី​១៥ទៅ​៣០នាទី។ កម្ម​វធ ិ ​ព ី ស ិ ស េ ​នះេ ​នង ឹ ​តវូ្រ ​បានអនុញត ្ញា ​ឱយ្ ​​រៀបចំ​

countries and this provides endless opportunities for the

ធ្វកា ើ រ​ផស្ ព្វ​ផសា ្ យ​រៀង​រាល់ពរី ​សប្តាហ​ម ៍ ង ្ត ។ គោល​បណ ំ ង​នការ​ ៃ​ បង្កត ើ ​កម្មវធ ិ ី​

young Cambodian in securing employment beyond our

នេះឡើង គឺ​ដម ើ ប្ ​ឱ ី យ្ ​សប ្រ ទៅ​​តាម​ទស ិ ​ដៅ​នគោល​ ៃ​ នយោបាយ​របស់​រាជរដ្ឋា​

national border. Likewise, citizens of other member nations

ភិបាល​ដល ែ ​បាន​សមាហរណកម្ម​​ប្រទស េ ​កម្ពជា ុ ​ជា​តប ំ ន់​ទផ ី សា ្ រ​ការ​ងារ​ឥត​

will also possess the rights to work in Cambodia especially in

ព្រ​ដ ំុ ន ែ ​កង ុ្ន ​ឆ្នា​២ ំ ០១៥​ខាងមុខ​នះេ ​។ ក្នង ុ ឆ្នា២ ំ ០១៥​ ប្រជា​ជាត​អា ិ ស៊ាន​

our booming sectors including the hospitality and tourism.

ទាំងអស់​នង ឹ ​អាច​មាន​លទ្ធភាព​ធកា ើ្វ ​រនៅ​កង ុ្ន ​បទ ្រ ស េ ​ជាសមាជិក​ណាមួយ​

For this reason, it is essential that SeekIdeal continues to

ក៏បាន​ ហើយ​វា​បានឹង​ផល ្ត ឱ ​់ កាស​ដធ ៏ ធ ំ ង េ ​ដល់​យវុ ជន​កម្ពជា ុ ​ ក្នង ុ ​ការ​ទៅ​ធើ​្វ

work closely with the government in providing the tools

ការងារ​នៅ​បទ ្រ ស េ ​ជត ិ ខាង។​ ដូចគ​ន ្នា ះេ ដែរ​ ពលរដ្ឋ​នប្រ ៃ​ ទស េ ​ដទៃ​ទៀត​

and knowledge for the young Cambodian to better equip

ក៏អាច​ចល ូ ​មក​ធកា ើ្វ រ​នៅ​កង ុ្ន ​បទ ្រ ស េ ​កម្ពជា ុ ​បាន ​ជា​ពស ិ ស េ ​ គឺខាងវិសយ ័ ​

them to embrace this new employment era as well as to

សុខមាល​ភាព និង​ទស េ ចរណ៍​។ សម្រាប​ហ ់ ត េ ​ផ ុ លនេះ ​វាជារឿង​បព ្រ ៃ​

stand ready in order meet the new challenges that this

បំផត ុ ​ដល ែ ​ទស្សវដ្តី SeekIdeal ​បានរួម​ចណ ំ ក ែ ​ធក ើ្វ ច ិ កា ្ច រ​យង ៉ា ជិត​សទ ិ្ន ជា ្ធ ​

change may also bring.

មួយ​​រដ្ឋាភបា ិ ល ក្នង ុ គោល​បណ ំ ង​ដម ើ ប្ ផ ី ល ្ត ​ច ់ ​ណ ំ ះេ ​ដង ឹ ​ដល់យវុ ​ជន​កម្ពជា ុ ​

SeekIdeal: Since the beginning of 2011 almost every form

ឱ្យកាន់​ត​មា ែ ន​បស ្រ ទ ិ ភា ្ធ ព​ខស ្ព ​ក ់ ង ុ្ន ​ការ​កសោប​ ្រ​ យក​ការងារថ្មី ​នង ិ ​ឱកាស​ថី​្ម

of media such as the radio and TV broadcast the activities

សម្រាបនា ់ ​ម ំ កនូវ​ការផ្លាស​ប ់ រូ្ត ផង​ដរែ ។

carried out by Your Excellency especially your relentless

SeekIdeal:​ចាប់​តាង ំ ​ពឆ ី ​២ ំ្នា ០១១មក ​សរើ្ទ ​គប ្រ ប ​់ ណ្តាញ​សារ​ពត ័ ​មា ៌ ន​ ទាំង​វទ ិ យ្ ុ ​នង ិ ទូរទស្សន៍​តង ែ ​ធកា ើ្វ រ​ផស្ ព្វផសា ្ យ​ពស ី កម្មភាព​របស់ឯក​ឧត្តម​ដល ែ ​ មាន​ការ​ជម ្រោ ​ជង ្រែ ​យង ៉ា ​ខង ំ្លា ​អព ំ ​ស ី កម្មភាព ​FB ​សប្បរុ ​សធម៌​ដូច​ជា​ជយ ួ ​កមា ុ រ​ កំព្រា ​ជន​រង​គះ្រោ ​ដោយ​ទក ឹ ​ជន ំ ន់​ជាដើម​។ ខ្ញបា ំុ ទ​ចង​ជ ់ ម្រាប​សរួ ថា ​តឯ ើ ក​

supportfor the Facebook charity to support meaningful causes such as helping of the orphanage and providing flood reliefs. What are your goals and what do you propose we can do to help these groups of vulnerable people?

ឧត្តម​មាន​ឆន្ទៈ ឬ​គោល​ជហ ំ រ​យង ៉ា ​ណា​កង ុ្ន ​ការ​ជយ ួ ​ដល់​បជា ្រ ជន​ទាង ំ នោះ​?

SeekIdeal Magazine 13


H.E : ជាការ​ពត ិ ​យង ើ ​បាន​ចល ូ រួម​សកម្មភាព​សប្បរុ ស​ធម៌​ជាច្រន ើ ​ ពិសស េ ​ គឺកមា ុ រ​កព ំ គ ​្រា ន ្មា ​ទព ី ង ឹ ​នៅ​ខត េ ​ក ្ត ព ំ ង់ចាម​ និងនៅ​មជ្ឈមណ្ឌល​ មួយចំនន ួ ​ទៀត។ កត្តា​ដល ែ ​ជម្រញ ុ ​ទក ឹ ​ចត ិ រ​្តបស់​ខក ំុ្ញ ង ុ្ន ​ការ​លះ​បង់ដម ើ ប្ ​ជ ី យ ួ ​ ដល់​សកម្មភាព​សប្បរ​ុសធម៌​នានា ​ដោយ​សារ​តខ ែ ជា ំុ្ញ ​ពលរដ្ឋ​ខរែ្ម មួយ​រប ូ ​ហយ ើ ​ ធ្លាប​ឆ ់ ង ្ល ​កាត​ឧ ់ បសគ្គ​ជា​ចន ើ្រ ​ទប ើ ​បាន​មក​ដល់​ថន ៃ្ង ះេ ​។ កត្តានះេ ​ហយ ើ ​ធ្វឱ ើ យ្ ​ ខ្ញខ ំុ ត ិ ​ខ​ធ ំ អ ើ្វ ៗ ី្វ ​តាម​ដល ែ ​អាចធ្វទៅ ើ ​បាន​ប៉ន ុ អ ែ្ត ដ ី​្វ ល ែ ​កាន់​ត​ស ែ ខា ំ ន់​បផ ំ ត ុ ​នោះ​ គឺយង ើ ​តវូ្រ ​ចល ូ ​រម ួ ​ចណ ំ ក ែ ​ទាង ំ ​អស់គ​ន ្នា វូ ​គប ្រ ​ស ់ កម្មភាព​សប្ប​រុ ស​ធម៌​នានា​។ SeekIdeal: ឯក​ឧត្តម​មាន​គម្រោង​យង ៉ា ណា​​ក្នង ុ ការ​ជយ ួ ​ដល​ក ់ ម្មវធ ិ ី FB ​សប្បរុ សធម៌​២០១២​?

H.E : យើង​នង ឹ ​ជយ ួ ​ឧបត្ថមអ ���ភ ស់​ពល ី ទ្ធភាព​តាម​ដល ែ ​អាច​ធទៅ ើ្វ ​បាន​

ពីពះ្រោ ​ខ​ព ំុ្ញ ញ េ ចិត​ច ្ត ពោ ំ ះ​សកម្មភាព​សប្បរុ សធម៌​FBនេះ។ មិន​តម ឹ្រ តែ​បណ ុ៉ ះ្ណោ ​ យើង​បាន​ធ​ក ើ្វ ច ិ កា ្ច រ​ជាច្រន ើ ​ទៀត​ដច ូ ​ជា​​ៈ អ្វ​ដ ី ល ែ ​យង ើ ​ធប ្លា បា ​់ ន​ជយ ួ ​ឧត្ថម​ក ្ភ ន្លង​មក​តាមរយៈ​ពត ឹ្រ កា ិ្ត រណ៍FB សប្បរុ សធម៌​នោះ​មាន​ដច ូ ​ជាៈ

១ .ការ​បគ ្រ ត ំ ន្តី្រ FB ​សប្បរ​ុសធម៌​ដម ើ ប្ ​ជ ី យ ួ ​ដល់​កមា ុ រ​កព ំ ្រា

H.E : Actually I have participated in numerous types of charity work especially at one orphanage in Kampong Cham province as well as some other centres. The reason that I am motivated to do all these charity works is simply because I am Khmer and also because of my personal experience as I faced a lot of struggles in the past up until today. Therefore, it has further strengthened my determination to do such charity works; I therefore hereby encourage everyone to participate in charity works and help those that are in need as well. SeekIdeal : What are some of your plans to help the Facebook charity programmes in 2012?

H.E : Facebook charity programmes will always have my support. The events that I will not hesitate to help include: As I support all the event of Facebook Charity: 1- Facebook Charity Concert for helping orphanage

២ .ការ​បគ ្រ ត ំ ន្តី្រ ​FB ​សប្បរ​ុសធម៌​ជយ ួ ដល់​បជា ្រ ​សហគមន៍​ដល ែ ​រង​

children

៣ .ការ​គាំ​ទស ្រ កម្ម​ភាព​សអា ំ ត​ទក ី ង ុ្រ ​

Prey Veng province

គ្រោះ​ដោយ​ទក ឹ ​ជន ំ ន់​នៅ​ខត េ ​ព ្ត វ ្រៃ ង ែ

៤.កម្មវ​ធ ិ ស ី ប្បរុ ​សធម៌ ​Dinner Night ​សម្រាប​ប ់ ម ្រ ល ូ មូល​នធ ិ ជ ​ិ យ ួ ​ដល់​

កុមារ​កព ំ ជា ្រា ដើម។ ដូចះេ្ន ​​លោក​អាចផ្ញជា ើ ​កាល​វភា ិ គ​ ឬ​កម្មវធ ិ ន ី ​ម ី យ ួ ៗឱ្យ​ បាន​មន ុ ​​ងាយ​សល ួ្រ ​សម្រាប​យ ់ ង ើ ​ចាត់​ចង ែ ​។

SeekIdeal: ​ជាចុង​កយ ្រោ ​ខស ំុ្ញ ម ូ ​ឯកឧត្តម​មេត្តា​ផល ្ត ​អ ់ នុសាសន៍​ផផ ំ្តា ្ញើ ​

ក៏​ដច ូ ​ជា​ផល ្ត ​ដ ់ ប ំ ន ូ ន ្មា ​ខះ្ល ៗ​ដល់​យវុ ជន​​ទុកគ្រានជា ់ ​គតិ ក៏ដច ូ ​ជាដើមប្ យ ី ក​ទៅ​ អនុវត្ត​សម្រាប​ថ ់ អនាគត​ ៃ​្ង ?

H.E : ​ជាថ្ម​ម ី ង ្ត ​ទៀត​យង ើ ​សម ូ ​កោត​សរ​សរើ ​យង ៉ា ខ្លាង ំ ​ចពោ ំ ះ​កច ិ ​ខ ្ច ត ិ ​

ខំ​បង ឹ្រ ​បង ្រែ ​របស​ក ់ ម ុ្រ ការងារន​ៃទស្សនាវដ្តី ​SeekIdeal ដែល​បាន​ចល ូ ​រម ួ ​

2- Facebook Concert for helping flood community at 3- Cambodia clean the city day. 4- Charity Dinner Night for fund raising to help orphanage children. Just send me a schedule and the program of each event before the event day. SeekIdeal: Finally could you please provide some advice to all young Cambodian regarding their direction in the future?

H.E : Finally,I would like to show my great appreciation

ចំណក ែ ​កង ុ្ន ​ការ​អភិវឌ្ឍធន​ធាន​មនុសស្ ​និងសង្គមជាតិ​។ ​អដ ី្វ ល ែ ​នស ិ ស្ ត ិ ​គប ្រ រ​់ប ូ ​

for the job well done by the staff ofSeekIdeal Magazine

បាន​នវូ ចំណះេ ​នង ិ ​ជនា ំ ញ​ពត ិ ​បក ្រា ដ​ ពីពះ្រោ ចំណះេ ​វជ ិ ជា ្ជា ពុទ​ដ ិ្ធ អ ៏ ស្ចារយ្ ​

of human resources and our society as a whole. Students

មួយ​គនោ ​្នា ះ​ត្រវូ ញុាង ំ ​ខន ួ្ល ​ឱយ្ ​សត ិ្ថ ​នៅឆ្ងាយ​ពអ ី ​ព ំ ​អ ើ បាយ​មខ ុ ​ទាង ំ ​ឡាយ​ដល ែ ​

well in their studies and they need to have real skills because

គួរ​ចងចាំ​កង ុ្ន ​ចត ិ នោ ្ត ះ​គឺតវូ្រ ​តខ ែ ត ិ ​ខប ំ ង ឹ្រ ​បង ្រែ ​សក ិ សា ្ រៀន​សត ូ ដើ ្រ​ មប្ ​ឱ ី យ្ ​ទទួល​

for your contribution in participating in the development

សម្រាប​ប ់ គ ុ ល ្គ ​គប ្រ រ់ ប ូ ​ពស ិ ស េ ​សម្រាប​យ ់ វុ ជន​ដល ែ ​ជា​ទពា ​ំ ង ំ ​សង ្ន ឬស្ស​។ ី ជា​

have got to remember that they must work hard and do

នាំជវី ត ិ ​ឱយ្ ទៅកាន់​ហន ី ភាព​​ក្នង ុ ​សង្គម​៕

knowledge is power. Moreover they should steer clear from doing immoral things that will not only destroy their own future but will also cause damage to our society.

14 SeekIdeal Magazine


Path to Graduation

ការត្រៀមខ្លួន​ក្នុងនា ​ ម​បេក្ខជន​

បញ្ចប់​ថា្នក​់បរិញ្ញាប័ត្រ​

Sharpen Yourself

as a Graduate សតវត្សរ៍​ទី២១​ គឺ​ជា​សតវត្សរ៍​នៃការ​ប្រកួត​ប្រជែង​ដ៏​ខ្លាំងក ​ ្លា​

នៅ​ក្នុង​ប្រវត្តិ​សាស្ត្រ​នៃ​មនុស្ស​លោក​យើង​សព្វ​ថ្ងៃ​នេះ។ ដោយ​ ការ​វិវឌ្ឍន៍​ និង​ការ​ប្រែ​ប្រួល​លឿននៃសេដ្ឋកិច្ច​ពិភព​​លោក​​ រួម​ផ្សំ​

The

21st Century is the most competitive century in the history of human kind. The rapid pace of change in

ជាមួយការកើន​ឡើង​នូវតម្រូវ​ការ​នៃ​ទី​ផ្សារ​ការ​ងារដែលទាម​ទារ​ការ​

the world economy combined with the ever increasing

ការ​សិក្សា​ខ្ពស់​នៅសាកល​វិទ្យាល័យ​មិនប្រាកដ​​ថា​នឹង​មាន​អនាគត​

means that securing a university higher education can

បង្កើ​នផលិត​ភាព​នៃ​ចង្វាក់​ផលិកម្ម​ដើម្បី​ឱ្យខ្លួន​អាច​ឈរជើង​បាន​

continuous pressure for companies to cut costs and to

លោក​អ្នក​ដែល​នឹង​បញ្ចប់​បរិញ្ញាប័ត្រ ​ត្រូវ​រៀបចំដុសខា ​ ត់​ខ្លួន​ជាមុន​

business environment, graduates of the future must

ឱកាស​ក្នុងការ​ទទួល​ការងារ​ធ្វើ​ ឬបង្ខំ​ចិត្ត​ឱ្យ​ធ្វើ​ការងារ​ទាំង​ឡាយ​

no employment opportunities, or be forced to take up

អប់រំ និង​បទ​ពិសោធន៍​ខ្ពស់នោះ ពុំ​មានន័យ​ថា​ កាលដែ​ល​បញ្ចប់​

need for a highly experienced and educated workforce

រុងរឿង​ឡើយ​។​ទន្ទឹមនឹងស ​ ម្ពាធ​ជា​បន្ត​បន្ទាប់​នៃ​ក្រុមហ៊ុនដើម​និង​

no longer be a safe haven for a brilliant future. With the

រឹង​មាក ំ​ ្នុង​បរិយាកាស​នៃ​ការ​ប្រកួត​ប្រជែង​ពាណិជ្ជកម្មសព្វ​ថ្ងៃ​នេះ​

increase productivity in order to survive in today’s dynamic

បើពុំនោះ​សោតទេ​លោក​អ្នក​នឹង​មាន​ឱកាស​តិច​តួច ឬសឹងតែគ្មាន​

prepare to sharpen themselves or will leave with little or

ណា​ដែល​មិន​ពាក់​ព័នន ្ធ​ ឹងជ ​ ំនាញ​របស់ខ ​ ្លួនទៀត​ផង​​។

irrelevant jobs. SeekIdeal Magazine 15


Path to Graduation

ខាងក្រោម​គឺជាវិធសា ី​ ស្ត្រ​ប្រាំយ៉ាង​ដែល​និយាយ​ ពីរបៀប​រៀប​ចំខ្លួន​ និង​ធានាថា​ លោកអ្នក​នឹង​បញ្ចប់​ បរិញ្ញាប័ត្រ​ជាមួយ​នឹងកូនសោ ​ មាស ​ដើម្បី​ទទួលបា ​ ន​ ការងារ​ក្នុង​ក្តី​សុបិនរ​ បស់ខ្លួន។​

H

ere are five suggestions on how you can prepare yourself and ensure that you will graduate with the golden key to secure that dream job.

វិ​ធី​សាស្ត្រ​៥​យ៉ាងដ ​ ើម្បី​ជួយ​លោក​អ្នក​ឱ្យ​ទទួលបា ​ ន​ការ​

Five Ways to make yourself more Employable:

១​. បំពេញ​ការ​ងារ​ស្ម័គ្រចិ​ត្តដែល​ពាក់​ព័នជ ្ធ​ ំនាញៈ

In addition to achieving good grades in your study, it is

ងារ​ដល ៏​ ្អ​ប្រសើរ​គឺៈ

ដើម្បី​បន្ថែមទៅ ​ ​លើភាព​ជោគជ័យ​ក្នុងកា ​ រ​សិក្សា​របស់​ខ្លួន កត្តា​​ ដ៏​សំខាន់​នោះ គឺ​លោកអ្នកត្រ ​​​ ូវត ​ ែ​ស្វែង​រក​នូវ​បទ​ពិសោធន៍ជា ​ ក់ស ​ ្តែង​ ដែល​មាន​ភាព​ទាក់​ទង​ទៅ​នឹងការ​សិក្សារបស់ខ ​ ្លួនផ ​ ្ទាល់។​វិធី​សាស្ត្រ​​ ដែល​លឿន​និងល ​ ្អ​ប្រសើរ​បំផុតដ ​ ើម្បទ ី​ ទួលបា ​ ន​បទ​ពិសោធន៍ក ​ ្នុងជ ​ ីវិត​​ ការងារ​គឺលោ ​ ក​អ្នកត ​ ្រូវ​ប្រឡូក​ដោយ​ផ្ទាល់​ជាមួយ​ការ​ងារស្ម័គ្រចិត​្ត​​ដែល​

1.Secure a Relevant Internship: important that you seek practical experience relevant to your field of study. The fastest and best way to experience work life, and to gain hands on experience is to secure a relevant internship. Employers look for fresh university graduates with a substantial amount of work experience as this is a good indication for the employer that you have adjusted to the rigours

ពាក់​ព័នន ្ធ​ ឹងជ ​ ំនាញរបស់ខ ​ ្លួន។ ដោយឡែកស ​ ម្រាប់ភា ​ គី​និយោជកវិញ​

of work life and that you have a better chance to succeed in

គឺ​គាត់ត ​ ែងតែ ​​ សម្លឹង​រក​បេក្ខ​ជន​ដែល​បញ្ចបប ់​ រិញ្ញាប័តថ្ម ្រ​ ីៗ​​និងមាន​បទ​

your future assigned role. For the unfortunates who are not able

ពិសោធន៍ស ​ មរម្យ​ល្មម ព្រោះ​ថា ​វា​ជាស ​ ញ្ញា​ល្អ​មួយ​សម្រាបន ់​ ិយោជក​ ដែល​រំពឹងថា ​បេក្ខជន​ដែល​មាន​លក្ខណៈ​សម្បត្តិល្អ ​អាច​សម្របស ​ ម្រួល​ ខ្លួនបា ​ ន​ល្អ​ក្នុងជ ​ ីវិតការ​ងារ ​និងមា ​ ន​ឱកាស​ដើម្បធ ី​ ្វើឱ្យស ​ ម្រេចបាន​​ ជោគជ័យ​នៅពេល​ដែលក្រុមហ៊ុនប ​ ្រគល់ត ​ ួនាទីជូន។​ដូច្នេះ​សម្រាប់​ លោកអ្នកដ ​ ែល​ពុំមាន​ការងារ​ស្ម័គ្រ​ចិតដ ្ត​ ើម្បសា ី​ ក​ល្បង ​គួរត ​ ែ​ព្យាយាម​ សិក្សា​រៀន​សូតឱ្ ្រ​ យ​បាន​ពូកែ ទទួលព ​ ិនឱ ្ទុ​ ្យល ​ ្អ​និងព្យាយាម​ចូលរ​ ួមក្នុង​

to secure an internship, you should ensure that your grades are outstanding and that you participate in various co-curricular activities to highlight your involvements in various leadership or professional trainings.

2.Network! Network! Network!: Although getting yourself employed will require your

កម្មវិធីបណ្តុះប ​ ណ្តាល​​ផ្សេងៗដើម្បី​បញ្ជាក់ថា​យើង​បាន​ឆ្លងកា ​ ត់នូវការ​

knowledge and experience, however additional help from

បណ្តុះបណ្តាលជ ​ ំនាញ​និងភាព​ជាអ ​ ្នកដ ​ ឹកនា ​ ផងដែរ។​

the people you know may make a significant difference as to how hard you need to search and apply for a job. The most

២.​ការ​តបណ្តាញ​ប្រព័ន្ធ​ការងារ​ ទោះបី​ជា​ការ​ទទួលបា ​ ន​នូវការ​ងារ​ទាម​ទារ​នូវ​ចំណេះ​ដឹង​ និង​ បទ​ពិសោធន៍ក៏ដោយ​ ​ក៏លោក​អ្នកត ​ ្រូវ​ការជួយជ្រោមជ ​ ្រែង​បន្ថែម​ ពី​មនុស្ស​ដែលលោ ​ ក​អ្នក​ស្គាល់​ ដោយ​​ពួក​គាត់ទា ​ ំង​នោះ​អាច​ធ្វើ​ឱ្យ​ មាន​ការ​ផ្លាស់​ប្តូរដ៏ធ ​ ំ​​នៅ​​ពេល​ដែល​លោក​អ្នកក ​ ំពុងព្យាយាម​ស្វែង​ រក​ការងារ។​ មនុស្ស​ជោគ​ជ័យ​ គឺជាម ​ នុស្សដែលត ​ ែងតែ​ពង្រីកន ​ ូវ​ បណ្តាញ​របស់​ខ្លួនឯ ​ ង​ជាព ​ ិសេសពា ​ ក់​ព័នទៅ ្ធ​ ​នឹងកា ​ រ​ងារ​​ដែល​កំពុង​ ស្វែង​រក​នោះ។​ជាយោបល់​លោក​អ្នកគ ​ ួរត ​ ែ​បង្កើត​ឬ​រក្ស​ា​នូវមិត្ត​ភាព​ ឱ្យ​បាន​ច្រើន​​ខណៈពេលដ ​ ែល​កំពុងសិក្សានៅ ​ ​សាកល​វិទ្យាល័យនោះ​ ព្រោះថា​មនុស្សទា ​ ំង​នោះ​អាច​ជាអ្នកដ ​ ែលមា ​ ន​សក្តានុពល​ភាព​ខ្ពស់​ ក្នុងកា ​ រធានា​ឱ្យ​លោក​អ្នកទ ​ ទួលបាន​នូវកា ​ រ​ងារ​​ក្នុងក ​ ្តី​សុបិន​របស់​ ខ្លួន ហើយកា ​ ន់ត ​ ព ែ​ ិសេសជាង​នេះ​ទៀត​ ប្រហែលគាត់​អាច​ក្លាយ​ ជា​ផ្នែក​មួយ​ដ៏​សំខាន់ស ​ ម្រាប់​បណ្តាញអា ​ ជីពរ​ បស់​​អ្នកនៅ ​ ​ក្នុងថ ​ ្ងៃ​ អនាគតទៀត​ផង​​។​

16 SeekIdeal Magazine

successful people are those that excel at networking and this is relevant when it comes to job seeking. It is advised that you create and maintain your social network during your time in university as the people within your network can potentially help you in securing your dream job or more importantly they may become part of your future professional network.

3.Perfect Your CV and Letters: Always remember that your resume and cover letter will leave an impression with the recruiter and ultimately determine the outcome of your job application. For this reason, the importance of having a perfect resume and cover letter can never be undermined. You should spend time to ensure that your resume is up to date with all the relevant educational and professional experiences as well as any significant achievements that highlight your strengths as a candidate.


Furthermore, your cover letter should be specific to the role that you are applying for and must highlight how your experiences and personal attributes will be beneficial to the company and more specifically to the role being advertised. Remember that both documents must be free of any grammatical or spelling errors so remember to get a second opinion on your writing by consulting with a trusted lecturer to help you out. ៣. សរសេ​ប្រវត្តិរូប និងល ​ ិខិត​ស្នើសុំ​ការងារ​ឱ្យបា ​ ន​ល្អ​

ចូរចង​ចាំ​ថា ប្រវត្តិរូប​ក៏​ដូចជា ​ ​លិខិត​ស្នើសុំការ​ងារ​គឺជាច ​ ំណុចផ ​ ្តើមនៃ​​ការ​

ទាក់ទាញ​នូវ​ចំណាប់អារម្មណព ៍​ ី​សំណាក់​​​អ្នកជ្រើសរើស ហើយ​ក៏​សម្រាប់ចង្អុល​ បង្ហាញ​ឱ្យឃ ​ ើញ​អំពីលទ្ធផល​នៃការ​ស្នើសុំការងារ​របស់លោកអ្នក​ផងដែរ។

សម្រាបហ ់​ េតុផល​នេះ ​គឺ​លោកអ្នកចា ​ ំបាច់ត ​ ្រូវ​រៀប​ចំ​ប្រវត្តិរូប​និងល ​ ិខិត​ស្នើសុំ​

ឱ្យបា ​ ន​លប ្អ​ ្រសើរ​ជាទីប ​ ំផុត។ ​ លោក​អ្នកគ ​ ួរតែ​ចំណាយ​ពេល​ឱ្យ​បាន​​គ្រប់​ គ្រានដ ់​ ើម្បី​សរសេរ​ប្រវត្តិរូប​របស់ខ ​ ្លួន​ ដោយ​ផ្តល់​​ព័តមា ៌​ ន​ឱ្យ​បាន​គ្រប់គ្រាន់​​

និងថ ​ ្មីៗ​ ​ភ្ជាប​់ជាមួយ​ឯក​សារ​ពាក់ព័នផ ្ធ​ ្សេងៗ​ទាក់ទង​ទៅនឹង​បទ​ពិសោធន៍​ នៃ​អាជីព​ឬ​បទ​ពិសោធន៍ន ​ ការ​ ៃ​ អប់រំរបស់​ខ្លួន​ដែលជា​ ​​ និច្ចកាល​ត្រូវ​ផ្សារ​ភ្ជាប់​

ជាមួយ​សមិទ្ធផល​ដ៏​អស្ចារ្យដ ​ ែលលោក​អ្នកធ ​ ្លាប់​សម្រេចបា ​ ន ​ដើម្បី​បង្ហាញអំ​

ពីចំណុច​ខ្លាំង​របស់​ខ្លួនក្ន ​​ ុងនា ​ ម​ជា​បេក្ខ​ជន​ស្នើសុំការ​ងារនោះ។​ការ​សរសេរ​

លិខិត​ស្នើសុំគួរត ​ ែ​បញ្ជាក់​ឱ្យ​បាន​ច្បាស់​អំពត ី​ ួនាទីដ ​ ែលលោក​អ្នកក ​ ំពុងត ​ ែ​ ស្នើសុំ ​បង្ហាញ​អំពប ី​ ទ​ពិសោធន៍​និងបុគ្គលិក​លក្ខណៈ​ផ្ទាល់ខ្លួន ដែលលោ ​ ក​​ អ្នកគ ​ ិតថា ​ ​វាន ​ ឹងអា ​ ច​ផ្តលអ ់​ ត្ថប ​ ្រយោជន៍ស ​ ម្រាប់​ក្រុម​ហ៊ុនពា ​ ក់ព័ន្ធ​នឹង​តួនាទី​ ដែល​គេ​កំពុងត ​ ែផ្សព្វផ ​ ្សាយ​នោះ។​

SeekIdeal Magazine 17


Path to Graduation សូមចង​ចាំថា ​ឯកសារ​ទាំង​ពីរ​ពោល គឺ​ប្រវត្តិ​រូប និងល ​ ិខិត​ស្នើសុំ​របស់លោកអ្នក​ត្រូវ​ សរសេរ​ឱ្យ​បាន​ត្រឹម​ត្រូវ​ក្នុងក ​ ្បួនខ ​ ្នាតវ ​ េយ្យករណ៍ ​និងអក្ខរាវ​ ិរុទ្ធ​ហើយ​​គួរ​ព្យាយាម​រក​ គំនិត​យោបល់ព ​ ី​អ្នកដ ​ ទៃ​​ការកែតម្រូវ​លើការ​សរសេរ​របស់ខ្លួន​ជាពិសេសគ ​ ឺ​សាស្ត្រាចារ្យ​ របស់​លោក​អ្នកត ​ ែ​ម្តង។ ​ ​

៤.រក្សាចំណាប់អារម្មណ៍ រក្សាគំនិតថ្មី:

មនុស្សជោគ​ ​​ ជ័យជា​និច្ចកាល ​គឺ​មនុស្សដែលមាន​អ្នកឯ ​ ក​ទេស​ច្បាស់លាស់​

ក្នុងមុ ​​ ខជំនាញ​របស់ខ្លួន​ដូច្នេះ​ហើយវាមិ ​​ នមាន​ការ​ភ្ញាកផ ់​ ្អើលទេ ដែល​អ្នកជោ ​ គជ័យ​ ធំៗទាំងឡា ​ យ​បានបន្តកា ​ រ​អភិវឌ្ឍ​នូវចំណេះដ ​ ឹងទា ​ ក់ទង​​ជាមួយ​ការ​ងារ​របស់​គាត់​។​

សម្រាប់​ហេតុផលនេះ​​កត្តា​ដែល​សំខាន់នោះ​គឺ​ត្រូវ​ព្យាយាម​ធ្វើ​​ខ្លួនឱ ​ ្យ​ទៅជា​មនុស្ស​

ដើរ​ទាន់​សភាព​ការណ៍​នៅ​ក្នុងឧ ​ ស្សាហកម្មដ ​ ែល​អ្នកក ​ ំពុងដាក់រក​ការងារ​ធ្វើ ហើយ​ ត្រូវ​តែផ្តល់នូវ​ចំណាប​់អារម្មណ៍​ដល់អ ​ ្នកជ ​ ្រើសរើ​ស​និងអ ​ ្នកស ​ ម្ភាសន៍ជា ​ មួយប ​ ុគ្គលិក​

លក្ខណៈថ្មៗ ី​ ឬ​ព័ត៌មាន​ថ្មីៗ​ដែលមា ​ ន​នៅក្នុងប ​ ្រព័នន ្ធ​ ៃ​ការ​សិក្សា និងក ​ ្នុងប ​ ្រព័នកា ្ធ​ រ​ ងារ​ហើយកា ​ ន់​តែ​សំខាន់ថ ​ ែមទៀត​គឺ​ទាក់​ទង​ទៅ​នឹងកា ​ រ​ងារ​​ដែល​ខ្លួនអ ​ ្នកន ​ ឹងប ​ ំពេញ​ ក្នុងព ​ េល​អនាគត​។

៥. រ​ ក្សាឥរិយាបថ​ប្រកប​ដោយភាព​វិជ្ជមាន​ៈ

4.Stay Tuned and Stay Interested: Successful people are experts in their fields and therefore it is no surprise that top professionals continue to update their knowledge on their field of work. For this reason, it is important that you stay in tune with the industry updates and impress the recruiter/interviewer with the latest trends within your field of study and more importantly the field of work that you will be applying for in the future.

5.Maintain Positive Attitude: People with positive attitude are popular people because they can energise the room and keep the entire team optimistic about the future. Companies also like to hire people with positive attitude; people with the

បុគល ្គ ​ដល ែ ​ពោរពេញ​ទៅ​ដោយ​ឥរិយាបថ​វជ ិ មា ្ជ ន​គឺ​ជា​បគ ុ ល ្គ ​ដល ែ ​ពញ េ ​​ទៅដោយ​​

“can do” attitude and the ones with the experiences

និង​កម ុ្រ ​ការងារ​ទាង ំ ​មល ូ ​ឱយ្ ​មាន​សទ ុ ដ ិ ន ្ឋិ យ ិ ម​អព ំ ​អ ី នាគត។ ​ជា​នច ិ កា ្ច ល ក្រម ុ ហ៊ន ុ ​​

therefore important that you fill your brain with positive

ប្រជាប្រយ ិ ភាព​ ពីពះ្រោ ​ពក ួ ​គបាន​ េ​ ផល ្ត ​ថា ់ ម​ពល​នៃភាព​រក ី ​រាយ​ទៅដល់​បន្ទបធ ់ កា ើ្វ រ

ចូល​ចត ិ ​ជ ្ត ល ួ ​បគ ុ ល ្គ ​ដល ែ ​មាន​បគ ុ ល ្គ ក ិ ​លក្ខណៈ​វជ ិ មា ្ជ ន​របៀបនេះ ហើយ​បគ ុ ល ្គ ​ដល ែ ​

មាន​គន ំ ត ិ ​វជ ិ មា ្ជ ន ​គ​ជា ឺ ​ជព ំ ក ូ ​មនុសស្ ​ដល ែ ​មាន​បទ​ពសោ ិ ធន៍​ល​្អ និង​តង ែ ​ត​ឈា ែ ន​ឱយ្ ​

ដល់​ចណ ំ ច ុ ​កព ំ ល ូ ​នសង្វា ៃ​ ក​កា ់ រ​ងារ​របស់​កម ុ្រ ហ៊ន ុ ។ លោក​អក ្ន ​តច ូ្រ ះេ ​ផល ្ត ​អា ់ ហារ​ វិជមា ្ជ ន​ដល់​ខរួ ក្បាល​ព្រោះ​នៅពេល​ដល ែ ​អក ្ន ​មាន​គន ំ ត ិ ​វជ ិ មា ្ជ ន ​វា​ជះ​ឥទ្ធព ិ ល​ទៅ​លើ​ ពាក្យ​សដ ំ ​រី បស់​ខន ួ្ល ​ពាក្យ​សដ ំ ​នោ ី ះនឹង​ជះ​ឥទ្ធព ិ ល​ល​ស ើ កម្មភាព​ហើយ​សកម្មភាពនឹង​

are likely to climb to top of the corporate chain. It is thoughts because your thoughts eventually become your words; your words become your actions; your actions become your habits and ultimately your habits will dictate your life and determine your level of success.

ក្លាយ​ទៅ​ជា​ទលា ំ ប់ ហើយទីបផ ំ ត ុ ​ទម្លាប​នោ ់ ះ វា​នង ឹ ​ឆះុ្ល ​បញ្ចាង ំ ​អព ំ ជ ី វី ត ិ ​របស់​អក ្ន ​ទាង ំ ​

Remember that you can choose whether you want to

អ្នក​អាចជ្រស ើ រើស​ដក ឹ នាំ​ជវី ត ិ ​ដោយ​គន ំ ត ិ ​វជ ិ មា ្ជ ន​ឬ​គន ំ ត ិ ​អវិជមា ្ជ ន​។ លោកអ្នក គឺជា​

decide how you want to live your life.

មូល ឬ​ក​ក ៏ ណ ំ ត់​ឱយ្ ឃើញ​អព ំ ក ី ម្រត ិ នៃ​ភាព​ជោគ​ជយ ័ ​របស់​ខន ួ្ល ។ ចូរ​ចង​ចាថា ំ លោក​ បុគល ្គ តែ​មយ ួ ​គត់ដល ែ អាច​​ធ្វកា ើ រ​ជស ើ្រ រើស​ឱយ្ ​សម្រេច​បាន​នវូ ​បណ ំ ង​ប្រាថ្នា​នៅ​កង ុ្ន ​​ជី​ វិត​រស់នៅ​របស់​ខន ួ្ល ៕

18 SeekIdeal Magazine

lead a life filled with positive or negative thoughts – you


ការ​ជស ើ្រ រើស​

មុខ​ជនា ំ ញ​ឱយ្ ​បាន​តម ឹ្រ ត្រវូ ​

CHOOSING THE RIGHT CAREER PATH តើលោក​អក ្ន ធ ​ ប ្លា ​ឆ ់ ល ្ង ​ទ ់ ថា េ ​ហត េ អ ុ ​បា ី្វ ន​ជាមនុស្ស​ភាគ​ចន ើ្រ ​

ខក​ចត ិ ជា ្ត មួយ​នង ឹ ​ការងារ​ទាង ំ ​ឡាយណា​ដល ែ ​គ​ម េ ន ិ ​ពញ េ ​ចត ិ ្ត ​នៅ​ ពេល​ដល ែ ​ពក ួ ​គបា េ ន​ចល ូ ​ធកា ើ្វ រហើយនោះ? វា​មន ិ ​មន ែ ​ជា​ការ​ភក ្ញា ់​

ផ្អល ើ ទេ​ ​នៅព ​ ល េ ​ដល ែ ​យង ើ ​ឮពី​ការ​តញ ូ្អ ត្អ​រែ បស់​ពក ួ គេទា ​ ក់​ទង​ ទៅនឹង​ការ​ងារ​ដល ែ គា ​ ត់​កព ំ ង ុ ​ធ​ើ្វ អំពម ី ត ិ ​រ្ត ម ួ ​ការ​ងារ​ ​ទក ី ន្លង ែ ​ធកា ើ្វ រ​ និង​បរិយាកាស​នៅ​កន្លង ែ ​ធកា ើ្វ រ។ កត្តា​ទាង ំ ​នះេ ​គ​ជា ឺ មូល​ហត េ ​ដ ុ ល ែ ​

ធ្វឱ ើ ្យ​ពក ួ ​គ​មា េ ន​ការ​ខះ្វ ខា ​ ត​កង ុ្ន ​ការ​បព ំ ញ េ ​ការ​ងារ​របស់​ខន ួ្ល ​ឱ្យ​មាន​ លក្ខណ​ៈល្អ​បស ្រ រើ ​ ហើយ​ជា​នច ិ កា ្ច ល​តង ែ ​មាន​អារម្មណថា ៍ ​ ពួកគេ​ អាច​យក​ជនា ំ ញ​របស់​ខន ួ្ល ​ទៅ​បម្រ​កា ើ រ​​នៅ​កន្លង ែ ​ផ្សេង​មាន​បស ្រ ទ ិ ភា ្ធ ព​ ជាង។​​

គួរ​បញ្ជាកថា ់ មនុស្ស​​ទាង ំ ​នោះ​ ជា​នច ិ កា ្ច ល​តង ែ ​ត​ស ែ ត ិ្ថ ​នៅក ​ង ុ្ន ​វដ្តនៃ​

ការ​វវិ ឌ្ឍន៍​មយ ួ ​ឆះ្ពោ ​ទៅ​រក​ភាព​​មន ិ សប្បាយ​ចត ិ ​្ត ហេតដ ុ ច ូ ះេ្ន កត្តា​សខា ំ ន់​បផ ំ ត ុ ​

H

ave you ever wondered why many people end up in a job that they hate waking up to? It is no surprise that we hear them complain about their work, colleagues, workplace and the overall environment that contribute to their lack of fulfilment in their work life as well as the sustained feeling that their skills could be applied more effectively elsewhere. These people are trapped in a continuous cycle of unhappiness and thus it is of utmost importance that you map your career path in a way that allows you to maximise your potential and fulfil your destiny. Here is a checklist that you should follow when deciding which degree to undertake and the career path to follow to avoid regrets later in life:

ពួកគា ​ ត់​តវូ្រ ​រៀប​ចវំ ថ ិ ​ជ ី នា ំ ញ​របស់ខន ួ្ល ​កង ុ្ន ​របៀប​ដល ែ ​អាច​ឱ្យ​ខន ួ្ល ​ឯង​ទៅ​ដល់​

សក្តា​នព ុ ល​ឬសម្រេច​បាន​នវូ ​ជោគ​វាសនា​របស់​ខន ួ្ល ​។​ខាង​កម ្រោ ​នះេ ​គឺជា​

ចំណច ុ ​មយ ួ ​ចន ំ ន ួ ​សម្រាប​លោ ់ ក​អក ្ន ​តត ួ្រ ​ពន ិ ត ិ ្យ​ដម ើ ្បី​សម្រេច​ចត ិ ឱ ្ត ្យ​បាន​ ច្បាស់ ថា​តជ ើ នា ំ ញ​មយ ួ ​ណា​ដល ែ ​គរួ ​ត​ទ ែ ទួល​យក ហើយ​មាគ៌ា​មយ ួ ណា​​

ដែល​អក ្ន ​គរួ ​តដ ែ រើ តាម ​ដម ើ ្បី​ជៀសវាង​វប ិ ្បដិសារី​កង ុ្ន ជីវត ិ ​នាពេល​អនាគត។​

SeekIdeal Magazine 19


១. ធ្វស ើ ប ្រ ​តាមឆន្ទៈរបស់ខន ួ្ល ​

កតា្ត​សំខាន់​បផ ំ ត ុ ​​ដែល​លោក​អក ្ន ​តវូ្រ ​ដង ឹ ​នោះ ​គ​កា ឺ រ​ចាប់អាជីព​តាម​បណ ំ ង​

ប្រាថ្នា​របស់​ខន ួ្ល ដោយ​តាង ំ ​ចត ិ ​ម ្ត ះុ មុត​ថា​អាជីព​នោះនឹង​​ផ្តល​ឱ ់ យ្ ​លោកអ្នកមាន​ថាម​

ពល​គប ្រ ​គ ់ ន ្រា ​​់ ដើមប្ ​ព ី ះុ ពារ​នវូ ​រាល់ឧបសគ្គ​ដល ែ ​កត ើ ​ឡង ើ ចំពោះមុខ។ ​ជាធម្មតា​

មនុសស្ ​ដល ែ ​ធកា ើ្វ រ​តវូ្រ ​តាម​ជនា ំ ញ​ និង​​ចំណង់​ចណ ំ ល ូ ​ចត ិ ​រ្ត បស់​ខន ួ្ល ​ មិនដែល​ចះុ ​ ចាញ់​​បញ្ហានានា នៅ​ពល េ ​ដល ែ ​ខន ួ្ល ​ជប ួ ​បទ ្រ ះ​នោះ​ឡយ ើ ​។​ដូចះេ្ន ​កត្តាសខា ំ ន់​បផ ំ ត ុ ​

លោក​អក ្ន គួរ​ត​យ ែ ល់ដង ឹ ​ឱយ្ ​បាន​ចបា ្ ស់​លាស់​ទាក់​ទង​ទៅ​នង ឹ ​វធ ិ ​ន ី ការ​ ៃ​ ជរ ើ្រ ស ើ ​មខ ុ ​

ជំនាញ​តាម​ចណ ំ ង់​ចណ ំ ល ូ ​ចត ិ រ្ត បស់​ខន ួ្ល ​ហយ ើ ​ចណ ំ ច ុ ​នះេ ​លោក​អក ្ន ​គរួ តែ​ធកា ើ្វ រ​ ជជែក​ជាមួយ​មនុសស្ ​ដល ែ ​មាន​ចណ ំ ះេ ​ដង ឹ ​សមរម្យល្មម​​ដល ែ ​អាច​ឱយ្ ​យោបល់​ដល់​ ខ្លន ួ ​អព ំ ជ ី នា ំ ញជាក់​លាក់​ណាមួយ​​ក្នង ុ ​បណ ំ ង​ដម ើ ប្ ​ធ ី ស ើ​្វ ច េ ក្ត​​សម្រេ ី ចចិត​​ជ្រ ្ត ស ើ ​រស ើ ​ មុខ​ជនា ំ ញ​​នៃ​ការ​សក ិ សា ្ ឱ្យ​បាន​លប ្អ ស ្រ រើ ។​

លោក​អក ្ន ​គរួ ​ត​មា ែ ន​ចក្ខ​វុ ស ិ យ ័ ​​ច្បាស់​ព​អ ី ​ដ ី្វ ល ែ ​​ខ្លន ួ ​ចង់​ធ​​ឱ្ ើ្វ យ​បាន​សម្រេច​កង ុ្ន ​

1 .Follow Your Passion The most important thing to realise is that pursuing a career that you are passionate about gives you the relentless energy to keep persisting when you are faced with obstacles. People that work in a field that truly interests them will never give up when the going gets tough. It is therefore important that you confirm your understanding of the career path that interests you through speaking to the people with knowledge of that specific field in order to make informed decisions on the

ជីវត ិ ​រួមទាំង​រប ូ ​ភាព​ដល ែ លោក​អក ្ន ​ចង់​បង្ហាញ​ទៅ​ពភ ិ ព​លោក​​បានឃើញ។ ចូរ​ចង្អល ុ ​

selection of tertiary study.

របស់​ខន ួ្ល ​។ ការ​ជយ ួ ​​ដាក់​សម្ពាធ​ពស ី ណា ំ ក់​កម ុ្រ ​គសា ួ្រ រ ​មត ិ ​ភ ្ត ក្ត​ិ និង​បរិយាកាស​នៅ​

want to achieve in life and the image that you want

គឺជា​គោល​ការណ៍​ចាបា ំ ច់​ ទោះ​ជា​​យ៉ាង​ណា​កដោ ៏ យ មនុសស្ ​ជោគ​ជយ ័ ​ភាគ​ចន ើ្រ

are by recognizing your strengths and weaknesses.

បង្ហាញថា ​លោក​អក ្ន ​ជា​អក ្ន ណា ដោយ​​​ទទួល​ស្គាល​ព ់ ​ច ី ណ ំ ច ុ ​ខង ំ្លា ​និង​ចណ ំ ច ុ ​ខ្សោយ​ ជុវំ ញ ិ ​​អាច​នង ឹ បង្ខំ ឬបញ្ចះុ ​បញ្ចល ូ ​លោក​អក ្ន ​​ថា កាល​មាន​គន្លង​ជនា ំ ញ​ជាក់​ចបា ្ ស់​មយ ួ

គឺសដៅ ំ ​ទៅលើអក ្ន ​​ដែល​មាន​លទ្ធភាព​កណ ំ ត់​នវូ ​ទព េ កោសល្យ និង​ជនា ំ ញ​របស់​ខន ួ្ល ​

ពោលគឺ​ជនា ំ ញ​ដល ែ ​ពក ួ ​គមា េ ន​ចណា ំ ប់​អារម្មណ។ ៍ ការដឹក​នាំ និង​ផល ្ត យោ ់ បល់​

ពីស​ណា ំ ក់​ឪពុក​ម្តាយ ឬមិតភ ្ត ក្ត​ប ិ ហ ្រ ល ែ ​ជា​អាច​មាន​សារៈសំខាន់​ ប៉ន ុ ម ែ្ត ន ិ ​មន ែ ​ មាន​នយ ័ ថា​អ្នក​តវូ្រ ​ត​មា ែ ន​វាសនាដូចពួកគេ​ដូច​ជា​បក ្រ ប​អា​ជព ី ​ខាង​ផក ែ្ន ​វជ េ សា ្ជ ស្ត្រ

ដោយ​សារតែ​កម ុ្រ ​គសា ួ្រ រ​ចន ើ្រ ​ជនា ំ ន់​របស់ខន ួ្ល ​ធ​ជា ើ្វ ​វជ េ ប ្ជ ណ្ឌត ិ ​នោះ​ទ។ េ ហេតន ុ ះេ ​ ចូរចង​ចាថា ំ ​លោក​អក ្ន ​មន ិ ​អាចរស់នៅ​កង ុ្ន ​សប ុ ន ិ ​របស់​អក ្ន ​ដទៃ​បាន​ឡយ ើ ​។

You should have a clear sense of what you to present to the worldat large. Figure out who you Pressures from family, friends and your surrounding environment may force or convince you that a particular career path is most ideal, however, the most successful people are those that are able to leverage on their talents and skills in a career that they are truly passionate about. While guidance and advice from your parents and friends may be useful, it does not mean in any way that you are destined for the medical profession just because your family boast several generations of doctors. Remember that you must not live other people’s dreams. ​

20 SeekIdeal Magazine


២.កុ​ស ំ ម្លង ឹ ​ឃញ ើ ​តប ែ ក ា្រ ់​

2 .Don’t Follow The Money

នៅពេល​សម្រេច​ចត ិ ​ជ ្ត ស ើ្រ ​រស ើ ​មខ ុ វិជ​ស ្ជា ក ិ សា ្ ​និង​ជនា ំ ញ​ណាដែល​តវូ្រ ​ចះេ ។

deciding which tertiary course to study and which

​មន ិ ​មន ែ ​ជា​រឿង​បក ែ្ល ​នោះ​ទេ​ដែល​បក ្រា ខ ់ ​ជា ែ ​កត្តា​ជរំ ញ ុ ​ចត ិ ​យ ្ត ង ៉ា ​សខា ំ ន់

ប៉ន ុ ​កា ែ្ត រ​យក​បក ្រា ​ម ់ ក​ជរំ ញ ុ ​ចត ិ ត ្ត ម ែ យ ួ ​មខ ុ ​អាច​នា​ទៅ ំ ​កាន់ការ​ខក​បណ ំ ង​យង ៉ា ​ ពិត​បក ្រា ដ​។ ការ​ជស ើ្រ រើស​នវូ ​មខ ុ ​ជនា ំ ញ​ដល ែ ​លោក​អក ្ន គិត​ថា​នង ឹ ​ទទួលបាន​

នូវ​កម្រៃ​ច្រន ើ ​ទោះជា​ជនា ំ ញ​មយ ួ ​​ដែល​ខន ួ្ល ​មន ិ ​ចល ូ ​ចត ិ ្ត ឬឆន្ទៈក្នង ុ ​ដណ ំ រើ ​នៃ​ ឆាក​ជវី ត ិ ​ទាង ំ មូល​នោះ​​វា​នង ឹ ​ធឱ ើ្វ យ្ ​លោក​អក ្ន ​ជប ួ ​បទ ្រ ះនូវ​លទ្ធផល​មន ិ ​ពញ េ ចិត្ត​ ក្នង ុ ​ជវី ត ិ ​របស់​ខន ួ្ល ជាក់ជា​មន ិ ខាន​។

ដើមប្ ជ ី ៀស​ឱយ្ ​ផត ុ ពីបញ្ហា​នៃ​ការ​ដញ េ ​តាម​បក ្រា ់ ​នៅ​ពល េ ​ជស ើ្រ ​រស ើ ​

Salary is without a doubt an important factor when career path to pursue, however, money should not be the sole motivation or you’ll almost certainly wind up disappointed. Choosing a career where you think the money will be great even though it is a field that you are not really interested in will in the long run cost you a great deal and result in a less satisfactory lifestyle or worse—

យក​ជនា ំ ញណាមួយ​លោក​អក ្ន ​គរួ ​ត​ព ែ ចា ិ រណា​អព ំ វី ថ ិ ​ន ី ការ​ ៃ​ ជស ើ្រ រើ​ស ថា​តើ​

clinical depression.

ពី​កណ ំ ត ើ ​របស់​ខន ួ្ល ​ពត ិ ​បកដ​ ្រា​ ដរែ ឬទេ​តែ​បស ្រ ន ិ ​បវា ើ ​ទាក់ទង​ទៅនឹង​ជនា ំ ញ​

choosing a career, you should consider pursuing a career

ជំនាញ​នោះ​ទាក់​ទង​ទៅ​នង ឹ ​ចណ ំ ង់​ចណ ំ ល ូ ​​ចិត​​្ត សមត្ថភាព​និង​ទព េ កោសល្យ​ ដែល​លោក​អក ្ន ​កព ំ ង ុ ​ត​ប ែ ង ៉ ​ប្រាថ្នានោះ ​គរួ ​ត​រែ ក្សា​​ឱ្យ​បានល្អ។​កត្តាដល ែ ​សខា ំ ន់​

មួយ​ទៀត​ លោកអ្នក​គរួ ​ត​ដា ែ ក់​ជនា ំ ញ​ខន ួ្ល ​ដោយ​ផក ែ្អ ​ទៅ​ល​ប ើ ភ ្រ ទ េ ​​បុគល ្គ ក ិ ​

លក្ខណៈ​របស់​ខន ួ្ល ​នៅ​ពល េ ​​ធ្វកា ​ើ រ​ជ​ស ើ្រ រើ​ស​យក​មខ ុ ​វជ ិ ជ ្ជា វី ៈ។ ជាក់សង ែ្ត ​ ប្រសន ិ ​បអ ើ ក ្ន ​ជាមនុសស្ ​ដល ែ ​ពោរ​ពញ េ ​ទៅ​ដោយ​ភាព​សៀ្ង ម​ស្ងាត់ ឬ​មាន​ភាព​

ខ្មាសអ ់ ៀន​ច​ន ើ្រ ​ជា​នច ិ កា ្ច ល ​គ​ទា ឺ ម​ទារ​កន្លង ែ ​ធ​កា ើ្វ រ​ត​ម ែ ក ្នា ​ឯ ់ ង​ដោយ​សៀ្ង ម​ ស្ងាត។ ់ ពេល​នោះ​បក ្រា ​ន ់ ង ឹ ​មន ិ ​សខា ំ ន់​សម្រាប​ខ ់ ន ួ្ល ទេ​ខណៈ​េពល​ដល ែ ​អក ្ន ​តវូ្រ ​ បាន​ជម្រញ ុ ឱ្យ​ធកា ើ្វ រ​លះ​បង់​នវូ ​ភាព​សៀ្ង មស្ងាត​​របស់ ់ ​ខន ួ្ល ឯង​ហើយ​បង្ខច ំ ត ិ ​ទៅ ្ត ​

ចូល​រម ួ ​ធជា ើ្វ មួយ​មនុសស្ ​ចឡ ំ ក ែ ៗ ​ជារៀង​រាល់​ថដោយ​ ៃ​្ង ចណា ​ំ យ​ពល េ ​៥០ទៅ​

៦០​មង ៉ោ ​កង ុ្ន ​មយ ួ ​សប្តាហ​នោ ៍ ះ។ លើស​ពន ី ះេ ​លោក​អក ្ន ​​គួរ​ត​មា ែ ន​ការ​បង ុ្រ ​ ប្រយត ័ ​ក ្ន ង ុ្ន ​ការ​ពចា ិ រណា ​នៅ​ពល េ ​ដល ែ ​លោកអ្នក​បក ូ ​បញ្ចល ូ ​បក ្រា ច ់ ល ូ ​ទៅ​ ក្នង ុ ​សមីកា​នះេ ​លោក​អក ្ន ​នង ឹ ​អាច​រក​ឃញ ើ ​ថា​​អាជីព​ដល ែ ​ទទួល​ចណ ំ ល ូ ​ខស ្ព ់​

គឺ​ទាមទារ​​ឱ្យ​លោក​អក ្ន ​ក្លាយ​ជា​មនុសស្ ​ស​ក ំ៊ ល ្រ ​ល ំ ​ភា ើ ព​ស្មោះ​តង ្រ ់ ​ការ​គោរព​ ខ្លន ួ ឯង​ឬ​បង្ខ​ខ ំ ន ួ្ល ឯង​ទៅ​ធកា ើ្វ រ​ដល ែ ​ខន ួ្ល ​មន ិ ​ពញ េ ​ចត ិ ​។ ្ត ​

ជានិចកា ្ច ល​ចរូ ​ចង​ចា​ថា ំ ប្រាក​គ ់ ​ជា ឺ ​ផក ែ្ន ​មយ ួ ​ដ​ស ៏ ខា ំ ន់នវូ ​កង ុ្ន សមីការ​

សម្រាប​កា ់ រ​ជស ើ្រ រើស​វថ ិ ន ី អាជី ៃ​ ព​ដល ែ មិន​អាច​រល ំ ងបាន​ប៉ន ុ ​ទោ ែ្ត ះ​ជា​យង ៉ា ​

ណា​ក​ដោ ៏ យ​ ការ​ជស ើ្រ រើស​នវូ ​អា​ជព ី ​របស់​លោក​អក ្ន ​ដោយ​ផក ែ្អ ​ទៅលើ​តែ​ ប្រាក​​តែ ់ ​មយ ួ ​ផក ែ្ន ​នោះ​នង ឹ ​នា​លោ ំ ក​អក ្ន ​ឱយ្ ​ប​ព ើ្រ ល េ ​យរូ ​ឥត​បយោ ្រ ជន៍​និងត្រវូ ​ ផ្លាសប ់ រូ្ត ​ការ​សម្រេច​ចត ិ ច ្ត ង ុ ​កយ ្រោ ​ដដែល​៕

In order to avoid the trap of following the money when path that matches your passion, abilities, skills as well as your born talents if they are relevant to the field you wish to pursue. Emphasis should also be placed on your type of personality when selecting your career, for example if you’re a shy, introverted person who needs a lot of peaceful alone time, money is not likely a good enough incentive for you to sacrifice your peace and quiet when your job forces you to engage with strangers on a daily basis working 50 to 60 hours a week. Another major factor that you should carefully consider when factoring money into equation is that you may discover that your high paying career requires you to compromise your integrity, self-respect and force you to do things you’d rather not be doing. Always remember that money is part of the equation in choosing a career path that cannot be ignored, however, selecting a career based solely on the promise of big money can lead to long-term implications and a costly career change later.

SeekIdeal Magazine 21


Path to Graduation

កុទៅ ំ ​សាក​លវិទយា ្ ល័យ

​ដម ើ ប្ ​ត ី រ ែ ៀន

មាន​ហត េ ​ផ ុ ល​លៗ ្អ ​ជាច្រន ើ ​សម្រាប​កា ់ រ​

ចូលទៅ​សក ិ សា ្ ​នៅ​សាក​លវិទយា ្ ល័យ ​កប ៏ ន ុ៉ ​ប ែ្ត ើ​ មាន​ហត េ ​ផ ុ ល​តម ែ យ ួ ​គដ ឺ ម ើ ប្ ត ី ​ទ ែ ទួលការ​អប់រំ​

ជាផ្លវូ ការ ​នង ិ ​ទទួល​វញ ិ ​ប ្ញា ន​បត ័ បញ្ជា ​្រ​ ក​ព ់ កា ី រ​ សិកសា ្ ​របស់​ខន ួ្ល ​​នោះ ​លោក​អក ្ន ​បហ ្រ ល ែ ​ជា​មន ិ ​ អាច​នង ឹ ​ទទួល​បាននូវ​អដ ី្វ ល ែ ​​បាន​បង់​ថនោ ៃ្ល ះ​ទ។ េ​ ​

ចូរចង​​ចាំនៅ​កង ុ្ន ​ចត ិ ​ថា ្ត ​អ​គ ី្វ ប ្រ យ ់ ង ៉ា ​សរើ្ទ ​តទា ​ែ ង ំ ​ អស់​ដល ែ ​រៀន​​នៅ​សាកលវិទយា ្ ល័យ ​នោះ លោក​ អ្នក​កអា ៏ ច​រៀន​បាន​ព​គ ី ប ្រ ​ទ ់ ក ី ន្លង ែ ​ហើយ​បហ ្រ ល ែ ​

ជាអាចរៀន​បាន​​ប្រសរើ ជាង និង​លឿនជាង​​ទៀត​

ផង​ព្រោះហេតថា ុ ​លោក​​​អ្នក​បានអនុវត្ត​ដោយ​ ផ្ទាល។ ​់ ដូចះេ្ន ​សន ំ រួ មួយ​ដល ែ ​គរួ ​ត​ស ែ រួ នោះ​ថា​

តើ​ជនា ំ ញ​អ​ដ ី្វ ល ែ តម្រវូ ​ឱយ្ ​​លោកអ្នក​ទៅ​រៀន​ នៅ​សាក​លវិទយា ្ ល័យ​ ដោយ​សារ​ត​​​មិ ែ នអាច​ រៀន​ដោយ​ផល ្ទា ​ខ ់ ន ួ្ល ​​បាន? សូមបញ្ជាកថា ់

សាកល​វទ ិ យា ្ ​លយ ័ ​​អាច​ផល ្ត ​ឱ ់ យ្ ​អក ្ន ​នវូ ​មរ េ ៀន​​ចំនន ួ ​

Don’t Go to University to Learn ក​សាង​នវ ូ បណ្តាញដ៏រង ឹ មាំ

ការចូល​ទៅសិកសា ្ ​នៅ​​សាកល​វទ ិ យា ្ ល័យ​គឺ​

៣យ៉ាង ដែល​​អ្នក​ពបា ិ ក​​រៀន​​ជំនាញ​ផល ្ទា ខ ់ ន ួ្ល ​

បាន​ផល ្ត ដ ​់ ល់​លោក​អក ្ន ​នវូ ​ឱកាស​ភប ្ជា ទ ់ នា ំ ក់​ទន ំ ង​

ជាមួយ​កម ុ្រ មិត​ភ ្ត ក្តិ ​ឱកាស​នៅក្នង ុ ​ការ​កសាង​​

នេះគឺជា​មខ ុ ​ជនា ំ ញ​ដមា ៏ ន​តម្លមួ ៃ​ យ​ដល ែ ​លោក​

នោះគឺឱកាស​នៅ​កង ុ្ន ​ការ​ផសា ្ រ​ភប ្ជា ​ទ ់ នា ំ ក់​ទន ំ ង

នូវមូលដ្ឋាន​នទំ ៃ​ នាក់​ទន ំ ង​សម្រាប​អា ់ ជីព​​នៅ​ ក្នង ុ ថ្ងអនាគត​ ៃ​ និង​ការ​ផល ្ត ​ប ់ រិយា​កាស​កង ុ្ន ​ការ​ ស្វង ែ រកនូវកេរឈ ិ៍្ត ះ្មោ ​ឬកិត​ស ិ្ត ព ័ ​ផ ្ទ ល ្ទា ​ខ ់ ន ួ្ល ​។

There are good reasons to go to university but if your sole reason is to attain formal education and get a certified degree then you are probably not getting what you’re paying for. Bear in mind that nearly everything that you learn in university can be learned anywhere and probably learnt more, better, and faster if you do so on your own. So the question then is - what skills do you acquire at university that you cannot learn on your own? University gives you three things that are harder to get on your own: a chance to network with your peers, the opportunity to build a support platform for your future professional career and the environment for you to discover your own personal brand. 22 SeekIdeal Magazine

ក្នង ុ ​​ក្រម ុ ​​ការងារ​សាលា​ឬ​កម ុ្រ ​ការងារ​ផស្ ង េ ​ទៀត។​ អ្នកនឹ​ង​ទទួល​បានពី​សាកល​វទ ិ យា ្ ល័យ​ ហើយ​ មិន​មន ែ ​អដ ី្វ ល ែ យើង​​រៀន​បាន​​ពីសៀវ​ភៅនោះ​ ទេ។ ការចូ​លរៀន​នៅ​សាកលវិទយា ្ ល័យ​ បាន​ ដាក់​លោក​អក ្ន ​ទៅ​កន្លង ែ ​មយ ួ ​ដល ែ ​អាច​មាន​ លទ្ធភាព​​ធ្វ​កា ើ រ​ជាមួយ​មនុសស្ ​ជា​ចន ើ្រ ។ វាគឺ​ជា​ គុណសម្បត្ត​ដ ិ ម ៏ ហិមា​មយ ួ ​បស ្រ ន ិ ​ប​បា ើ ន​ចល ូ ​ ទៅ​កាន់​សាកល​វទ ិ យា ្ ល័យ​ដល ែ ​លប្ ល ី បា ្ ញ ​ឬ​ មនុសស្ ​ទាង ំ ​ឡាយ​ដល ែ ​បានជួប​នៅ​កង ុ្ន ​បណ្តាញ​ ទំនាក់​ទន ំ ង​នៅពេល​កព ំ ង ុ ​សក ិ សា ្ ​នោះអាច​ក្លាយ​ ជា​មនុសស្ ​ដមា ៏ ន​ឥទ្ធព ិ ល។ ចូរ​ផល ្ត ​ន ់ វូ ​ចណា ំ ប់​អារម្មណ​ដ ៍ ល់​សមាជិក​ នៅ​កង ុ្ន ​ថ្នាក​រ ់ ៀន​ ​តម្រងទៅ ់ អ្នក​ដល ែ ​មាន​​ សក្តានព ុ លខ្លាង ំ ​ ព្រោះ​កង ុ្ន ​ចណោ ំ ម​ពក ួ ​គអាច​ េ​​ មានម្នាក​ដ ់ ល ែ ​មាន​លទ្ធភាព​បផ្លា ្រែ​ ស​ស ់ ង្គម​ ឬ​ជាអ្នក​​ដឹក​នា​ថ ំ ក ្នា ​ល ់ ​លោ ើ ក​អក ្ន ជា​អនាគត​ ចៅ​ហ្វាយ ​ឬអាច​ជា​ដគ ៃ ​​ការ​ ូ ងារ​កថា ៏ ​បាន។ លោកអ្នក​​គួរត​ធ ែ កា ើ្វ រ​ខប ំ ង ឹ្រ ​បង ្រែ ​ដម ើ ប្ ​ស ី ល ្គា ់​ មុខ​ពក ួ គេ ​នង ិ ​ធកា ើ្វ រ​ជាមួយ​ពក ួ ​គនៅ​ េ​ សាកល​ វិទយា ្ ល័យ។ ​ចរូ ចាំ​នៅ​កង ុ្ន ​ចត ិ ​ថា ្ត ​ ​បស ្រ ន ិ ​បអ ​ើ ក ្ន ​

Build a Strong Network

Attending university provides the opportunity to engage in group assignments and other team works. This is a valuable skill to have and it is something that you won’t learn from a book. Attending university puts you in the position of working with a lot of other people. It is also a major advantage if you go to a prestigious college or university as the people that you come into contact with during your study are likely to be movers or shakers. Remember to pay attention to members of your classmates, spotting the ones with great potential to make it big in life. These people are very likely to be the ones moving up the society or corporate ladder with you and in some cases will be your future bosses or co-operate partners. You should make an effort to get to know them and work with them. Also bear in mind that if you want to form a strong network with the elites, you should be prepared to work hard to show them whenever you can, that you are capable in doing great work and are the sort of guy or girl that will be a major asset to their team.


ចង់​បង្កត ើ ​​ក្រម ុ ​បណ្តាញ​ការ​ងារ​ដខ ៏ ង ំ្លា ​មយ ួ ​ជាមួយ​​ក្រម ុ ​មនុសស្ ឆ្លាត​វៃ ​អក ្ន ​គរួ តែ​ ប្រង ឹ ប្រែង​ធកា ើ្វ រងារ​ឱយ្ ​ខង ំ្លា ​ក្លាជា​ទប ី ផ ំ ត ុ ​ដើមប្ ​ប ី ង្ហាញ​ដល់​ពក ួ ​គឱ្ េ​ យឃើញថា​

នៅ​ពល េ ​ណា​ក​អ ៏ ក ្ន ​អាច​ធបា ើ្វ ន​ដរែ ។ ជា​មយ ួ ​គ​នោ ្នា ះ​តវូ្រ ​​សំដង ែ ​ព​ល ី ទ្ធភាព​

ការងារ​​ដ៏​អស្ចារយ្ ​របស់​ខន ួ្ល ​ ​ពម ្រ ​ទាង ំ ​​បញ្ជាក​ថា ់ ​លោកអ្នក​ គឺជ​ា បុរស ឬ​សី​្ត្រ ម្នាក​ដ ់ ល ែ ជាទ្រពយ្ ​សម្បត្ត​ដ ិ ​មា ៏ ន​តម្លបំ ៃ​ ផត ុ ​សម្រាប​ក ់ ម ុ្រ ​ការងារ​​របស់ពក ួ ​គ។ េ

ការក​សាងនូវ​បណ្តាញ​គាទ ំ ​អា ្រ ជីព​ដខ ៏ ង ំ្លា ​ក្លា​ គុណ​សម្បត្ត​ដ ិ ​ធ ៏ ម ំ យ ួ ​ផស្ ង េ ​ទៀត​នកា ៃ រ​ចល ូ រៀន​នៅ​សា​កលវិទយា ្ ​លយ ័ ​ គឺ​ជា​ការ​​ចូល​ទៅក្នង ុ ​បណ្តាញ​នអ្ន ៃ​ ក​ដល ែ ​មាន​អាជីព​ឬ​បណ្តាញ​នសាស្រ ៃ​ ា្ត ចារ្យ​

Build a Professional Support Network Another maajor advantage of attending a university is that you have access to a vast network of professors who are highly experienced in their fields of study. The supports from the experienced professors will guide you through the decision making phase in determining the pros and cons of a particular career path as well as providing you with the necessary platform to leverage on their professional network through recruitment events, leadership seminars as well as the opportunity

ដែល​មាន​​អាជីព​ចបា ្ ស់​លាស់​ ​ដល ែ ​ពក ួ គេទាង ំ ​នោះ​ គឺជាមនុសស្ ​ពោរ​ពញ េ ​

to meet with senior representative members of the

ទៅ​ដោយ​បទពិសោធន៍​​ខ្ពសៗ ់ សម្រាបម ់ ខ ុ ​ជនា ំ ញ​នការ​ ៃ​ សក ិ សា ្ រ​បស់​យង ើ ។

respective industry.

ការ​គាំទទាំ ្រ​ ងឡាយ​អព ំ ​ស ី ​ណា ំ ក់​សាស្រា្ត ចារ្យ​ដល ែ ​ពោរ​ពញ េ ​ទៅ​ដោយ​​ បទពិសោធន៍​​នោះ នឹង​នា​លោ ំ ក​អក ្ន ​ឆះ្ពោ ​ទៅ​កាន់​ជហា ំ ន​នកា ៃ រ​ធ​ស ើ្វ ច េ ក្តី​ សម្រេច​ចត ិ ​ដ ្ត ម ើ ប្ ​​ចង្អ ី ល ុ ​បង្ហាញ​អព ំ ​គ ី ណ ុ ​សម្បត្តិ ​នង ិ ​គណ ុ ​វប ិ ត្ត​ន ិ វិៃ​ថ​ជ ី នា ំ ញ​ ដ៏​ពស ិ ស េ ​មយ ួ ​កដ ៏ ច ូ ​ជា​​ផ្តល​ល ់ ទ្ធភាព​ដល់​លោក​អក ្ន ​ផសា ្ យ​នវូ ​ឥទ្ធព ិ ល​ទៅក្នង ុ ​​ បណ្តាញ​អក ្ន ​មាន​អាជីពតាម​រយៈ​ពត ឹ្រ កា ិ្ត រណ៍​ជស ើ្រ ​រស ើ ផ្សង េ ៗ​សិក​សា ្ខា លា​

Build a Strong Personal Brand Personal branding makes you who you are, what you do, and differentiates yourself from the people around you. The university provides you the opportunity to discover your brand through what you learn and who

ពី​ភាព​ជាអ្នក​ដក ឹ ​នាំ ក៏​ដច ូ ​ជា​ផល ្ត ​ឱ ់ កាស​ឱយ្ ​ជប ួ ​ជាមួយ​សមា​ជក ិ តំណាង​ជាន់​

you engage with during the pursuit of your degree. To

នៃ​ឧស្សាហកម្ម​ដល ែ ​លោក​អក ្ន កំពង ុ ចង់បាន ។

build a personal brand, you need to ensure that your

ការ​កសាង​កត ិ នា ិ្ត ម​ផល ្ទា ​ខ ់ ន ួ្ល ​ឱយ្ បាន​ខង ំ្លា ​ក្លា

ការក​សាង​នវូ ​កត ិ នា ិ្ត ម​ផល ្ទា ខ ់ ន ួ្ល ​គឺជា​ការ​បង្កត ើ ឱ្យ​ដង ឹ ​ថា ​​អ្នក​ជានរណា​

self-impression equates to how people perceive you. In simple terms, this​​translates to: what you think of yourself should be the same as what others think of you.

កំពង ុ ​ធអ ើ្វ ី្វ ​នង ិ ​បង្ហាញ​ព​ភា ី ព​ខស ុ ប្លក ែ គ្នា រវាង​អក ្ន ​​និង​មនុសស្ ​ដល ែ ​នៅ​ជវំុ ញ ិ ​ ខ្លន ួ អ្នក​ផល ្ទា ។ ់

SeekIdeal Magazine 23


Path to Graduation

សាកល​វទ ិ យា ្ ល័យ​គឺ​ជាកន្លង ែ ​ដល ែ ​ផល ្ត ​ឱ ់ កាសក្នង ុ ​ការ​សង ែ្វ ​រកកិតិ​្ត

នាម​ផល ្ទា ​ខ ់ ន ួ្ល ​ដោយ​ឆង ្ល កាត​ព ់ អ ី ដ ី្វ ល ែ ​​បាន​សក ិ សា ្ ​រៀន​សត ូ ្រ​ និង​មនុសស្ ​ ដែល​លោក​អក ្ន ​កព ំ ង ុ ​ត​ទ ែ នា ំ ក់​ទន ំ ង​ជាមួយ​ ឬដេញ​តាម​​ក្នង ុ ​ពល េ ​ដល ែ ​​

កំពង ុ ​ត​ស ែ ក ិ សា ្ ​យក​នវូ ​មខ ុ ​ជនា ំ ញ​នោះ​។ ការ​កសាង​កត ិ ​នា ិ្ត ម​ផល ្ទា ​ខ ់ ន ួ្ល ​ចាំ​ បាច់​តវូ្រ ធា​នាថា ​ការ​បង្ហាញ​អព ំ ​ច ី ណា ំ ប់​អារម្មណ​រ៍ បស់​អក ្ន ​តវូ្រ ​មាន​តល ុ យ្ ​ ភាព​ជាមួយ​មនុសស្ ​ដល ែ នឹង​​ទទួល​យកផងដែរ​។ ​ជាសា​មញ​្ញ​អាចនិយាយ​

បាន​ថា អ្វដ ី ល ែ ​លោក​អក ្ន គិតអំពខ ី ន ួ្ល ​ឯង ​គរួ ​ត​ដ ែ ច ូ ​គ​ន ្នា ង ឹ ​អ​ដ ី្វ ល ែ អ្នក​ដទៃ​

កំពង ុ ​គត ិ អំព​ខ ី ន ួ្ល អ្នក​ដរែ ។ ការ���​កសាង​នវូ កិតនា ិ្ត ម​ផល ្ទា ​ខ ់ ន ួ្ល ​ ចាំ​បាច់ទ​ា ម​ ទារ​ឱយ្ ​លោក​អក ្ន ផ្ញសា ើ រ​ជា​បន្ត​បន្ទាប​ទៅ ់ ​កាន់​មនុសស្ ​ដល ែ ​នៅជុវំ ញ ិ ​ ឬជា​

មនុសស្ ​ដល ែ ​សត ិ្ថ ​នៅ​កង ុ្ន ទំនាក់​ទន ំ ង​ជាមួយ​លោក​អក ្ន ​កដ ៏ ច ូ ជា​សាធារ​ ណជន​ដទ​ៃទៀត ​ដល ែ ​នង ឹ ​ធកា ើ្វ រ​វាយ​តម្លមក​ ​ៃ​ លខ ើ ន ួ្ល ​លោក​អក ្ន ។ ដូចះេ្ន ​ កត្តា​ដល ែ ​សខា ំ ន់​នៅ​ពល េ ​ដល ែ ​ចារឹក​នវូ កិតនា ិ្ត ម​ផល ្ទា ​ខ ់ ន ួ្ល ​លោក​អក ្ន ​គរួ តែ​ ចង​ចាន ំ វូ ​អក្សរ “C” ទាំង ៦​យង ៉ា ៖

១. អត្តចរិតៈ អត្តចរិក​គជា ឺ បេះ​ដង ូ ន​ៃកត ិ ស ិ្ត ព ័ ​រ្ទ បស់​លោកអ្នក​

បើសន ិ ​មាន​​អត្ត​ចរិក​ទន់​ខ្សោយ​នោះ​ កិតស ិ្ត ព ័ ផ ្ទ ល ្ទា ខ ​​់ ន ួ្ល អ្នក​ក​ម ៏ ន ិ ​អាច​ជះ​ ឥទ្ធព ិ ល​​ទៅដល់​អក ្ន ​ដទៃទៀត​បាន​ទ។ េ

២. ការតាំងចិតៈ្ត ​ ​គជា ឺ ឆន្ទៈ​ដល ែ ​លោក​អក ្ន ផ្តលន ់ វូ ​តម្លរបស់ ៃ​​ ​

ខ្លន ួ ឯង ​ដោយ​​បង្ហាញ​​ឱ្យ​ឃញ ើ ថា​អ្វ​ដ ី ល ែ ​អក ្ន ​​សន្យាអ្នក​តវូ្រ ​តធ ែ ឱ ើ្វ យ្ ​បាន។​ ៣. ជំនឿចិតៈ្ត ​ជន ំ ឿចិត​គ ្ត ជា ឺ ឆ្អង ឹ ​ខង ្ន ដ៏​សខា ំ ន់​នខ ៃ ន ួ្ល ​របស​​អ ់ ក ្ន

ប្រសន ិ ​ប​គ ើ ន ្មា ​​ការ​ជឿ​ជាក់​ទេ ​នោះ​កត ិ នា ិ្ត ម​ផល ្ទា ​ខ ់ ន ួ្ល ក៏​មន ិ អាច​ផល ្ត ភា ់ ព​ ជឿជាក់​ទៅ​​មនុសស្ ​ដល ែ ​នៅ​ជវំុ ញ ិ ​បាន​ឡយ ើ ។

៤. សមត្ថភាពៈ ​បស ើ ន ិ ​សមត្ថភាព​​កាន​ត ់ ខ ែ ង ំ្លា ​​លោក​អក ្ន ​កាន់​ តែ​កយ ្លា ​ជា​មនុសស្ ​ទទួល​បាននូ​វការ​ទក ុ ចិត្ត ​ហយ ើ ​មនុសស្ ​ជវំុ ញ ិ ​នង ឹ ​ផល ្ត កា ់ រ​ ទុក​ចត ិ ​ទៅ ្ត ​លក ើ ត ិ នា ិ្ត ម​របស់​​អ្នក ហើយ​លោក​អក ្ន ​​កាន់​តទ ែ ទួល​បាន​នវូ ​ ភាព​ស្មោះ​តង ្រ ​ទ ់ ឡើ េ​្វ ង។ ចូរ​ចង់ចាថា ំ ​ដណា ំ ក់​កាល​នកា ៃ រ​បព ំ ញ េ ​សមត្ថភាព​ ពិត​បក ្រា ដ ​មន ិ ​មន ែ ​មាន​នយ ័ ថា​ត្រវូ ត​ធ ែ ​ឱ ើ្វ យ្ ​លឥ ្អ ត​ខះ្ចោ ​នោះទេ ​កប ​៏ ន ុ៉ វា ែ្ត ​ ជា​កាល​ដល ែ ​លោក​អក ្ន ​តវូ្រ ​រៀន​នវូ ​ជនា ំ ញ​តាម​រយៈ​ការបរា​ជយ ័ ​ផស្ ង េ ៗ​ រៀន​អព ំ ​ក ី ហ ំ ស ុ ​ឆង ្គ ​និង​ពយា ្ យាម​មង ្ត ​ហយ ើ ​មង ្ត ​ទៀត។ ៥. ការ​ធជា ើ្វ ​បន្តបន្ទាប​ៈ់ នេះ​គរឺ ម ួ ​បញ្ចល ូ ​ទាង ំ ​ការផ្ញរើ ​នៅសារ​ ជាបន្ត​បន្ទាប​ច ់ ញ េ ​ទៅ​ខាងក្រៅ​អំព​ក ី ត ិ នា ិ្ត ម​របស់ខន ួ្ល ហើយ​បង្ហាញ​ថា​ តើ​​អ្នក​ជា​នរណា​កង ុ្ន នាម​ជាបុគល ្គ ​ម្នាក​។ ់ ការនៅ​ត​ប ែ ន្ត​ធ​ស ើ្វ កម្មភាព​ ជាប្រចា​ន ំ ង ឹ ផ្តល​ឱ ់ យ្ ​លោក​អក ្ន ទទួល​បាន​នវូ ​ការ​គោរព​ និង​ផល ្ត ​កា ់ រ​ ធានា​ថា​លោ​កអ្នក​នង ឹ ​មន ិ ​បាត​ប ់ ង់​នវូ ​​ចំណាប់​អារម្មណ​ផ ៍ ល ្ទា ​ខ ់ ន ួ្ល ​នោះ​ េទ។ ៦. ការច​ប ៃ្ន ឌ ្រ ត ិ ៈ ​មនុសស្ ​ចប្រ ៃ​្ន ឌត ិ ​ជា​នច ិ ​កា ្ច ល ​ជា​បភ ្រ ទ េ ​ មនុសស្ ​ឧត្តង ុ ឧ ្គ ត្តម​ និង​មាន​សមត្ថភាព​គត ិ ​លស ើ ​ព​មា ី ត់​អណ្តង ូ ​ មានន័យ​ថា ​ពក ួ គេ​ជានិចកា ្ច ល​តង ែ ​ត​ស ែ ង ែ្វ ​រក​ដណោ ំ ះ​សយ ្រា ​គប ្រ ​ឧ ់ ប​ សគ្គថៗ ី្ម ​។ សម្រាប​ហ ់ ត េ ផ ុ ល​នះេ ​លោក​អក ្ន ​ចាបា ំ ច់តវូ្រ ​ធកា ើ្វ រ​សល ំ ៀង​ នូវភាព​ចប្រ ៃ​្ន ឌត ិ ​របស់​ខន ួ្ល ​ឱយ្ ​កាន់​ត​ច ែ ន ើ្រ ​ឡង ើ ៕​

24 SeekIdeal Magazine

Branding yourself requires you to send a consistent message to the people you engage with as well as the general public who will judge you. Thus, it is important that when carving your personal brand you place special emphasis on the 6 Cs which are: Character–your character is at the heart of your brand. Without a strong character, your personal brand won’t matter to anyone. Commitment – this is your commitment to uphold your values and deliver on your promises. Confidence – confidence is the backbone of selfesteem. Without confidence, your personal brand is unlikely to be trusted by anyone. Competence – the more competent you become, the more trust people have on your Personal Brand and the more loyal your brand following. Bear in mind though that true competence is not perfection but rather the skillets gained from having failed, learned from the mistakes and tried again. Consistency–this involves sending out a consistent message about your Personal Brand and who you are as a person. Being consistent in your action will gain you respect and ensure that people won’t lose interest in you. Creativity –creative people are highly sought after and their ability to think outside the box means that they are always seeking out solutions to new challenges. For this reason, it is important to keep sharpening your creativity.


SeekIdeal Magazine 25


Path to Graduation

ការ​ណែ​នាំ​អាជីព​ ១ គួរ​តែ​ដឹង​អំពី​អ្វី​ដែល​ខ្លួន​ចង​់បាន​

សម្រាប់​និស្សិត​​ជិត​បញ្ចប់​មហាវិទ្យា​ល័យ​​ Hot Career Tips for Undergraduates

ទោះ​បី​ជា​ការ​ដេញ​តាម​បំណង​ប្រាថ្នា​​ខ្លួនឯ ​ ង ​គឺជា​សមាសធាតុដចា ៏​ ំ​ បាច់​សម្រាប់​មុខអា ​ ​ជីពដ ​ ៏​​ជោគ​ជ័យ​​ក៏ដោ ​ យ​ ក៏វ​ ិសាលភាព​ជោគជ័យន ​ េះ​ ត្រូវ​ពឹងផ ​ ្អែកយ ​ ៉ាង​ខ្លាំងទៅ ​ លើ​បុគ្គលិក​លក្ខណៈ​ដ៏​ប្រសើរ​ ដើម្បី​ឱ្យ​ស្រប​ទៅ​ នឹងប ​ ្រភេទ​ការងារ​ដែល​អ្នកក ​ ំពុងដ ​ េញតា ​ ម​។ សម្រាប់​ហេតផ ុ​ ល​មួយ​នេះ​ លោកអ្នកគ ​ ួរ​ប្រើ​នូវ​ការសាក​ល្បង​ពិពណ៌នាអ ​ ំពប ី​ ុគ្គលិក​លក្ខណៈ​របស់អ្នក និងដ ​ ើម្បី​​កំណត់ន ​ ូវ​កត្តា​ទាំង​ឡាយ​ដែល​នឹងជ ​ ួយ​លោក​អ្នកក ​ ្នុងស ​ េចក្តស ី​ ម្រេច​ ចិតព ្ត​ ី​ប្រភេទម ​ ុខអា ​ ជីពដ ​ ែល​លោក​អ្នកក ​ ំពុងចា ​ ប់​យក​។ ជាក់ស្តែងស ​ ម្រាប់​ អ្នកដ ​ ែល​មាន​ភាព​អៀន​ខ្មាស​ច្រើន ​ជា​និច្ចកាល​គួ​រតែ​ធ្វើ​ការ​ងារ​ដែល​​ពិសេស​​ ជាង​អ្នកដ ​ ែល​ពស ុំ​ ូវ​មាន​ភាព​អៀន​ខ្មាស។ ដូចគ្នាន ​ េះ​ដែរ​កត្តាស ​ ំខាន់ផ ​ ្សេង​ ទៀត​រួមមា ​ ន​ចំណាប់​អារម្មណ៍​​ចំណង់ច ​ ំណូល​ចិត្ត​និងម ​ នុស្ស​ដែល​ទទួល​ បាន​ការ​តម្រងទ ់​ ិស ​សុទ្ធតជា ែ​ ក ​ តា្ត​កំណត់ទៅ ​ ​លើ​ប្រភេទកា ​ រ​ងារ​ផ្សេងៗ​គ្នា​ ដែលស ​ ័ក្តិសម​​នឹងលោ ​ ក​អ្នក។ ​ ​សូមចង​ចាថា ំ​ គន្លឹះមា ​ ស​សម្រាប់​អ្នក​គឺ​មិនត្រូវ​ ដេញ​តាម​លុយ​នោះ​ទេ​ប៉ុន្តែគួរតែដ ​ េញតាម​ការ​អភិវឌ្ឍ​នូវ​ជំនាញ​របស់​ខ្លួនវ​ ិញ ពីព្រោះនៅ ​ ​ពេល​មាន​ជំនាញ​ពិតប្រាកដ ​ប្រាក់នឹង​រត់​តាម​ជាក់​ជា​មិន​ខាន​។​

26 SeekIdeal Magazine

សំនួរ​ដ៏​ធំ​មួយ​ថា តើ​និស្សិត​គួរ​រៀប​ចំខ្លួនយ ​ ៉ាង​ ដូចម្តេច ​ដើម្បី​ឈាន​ជើង​ចូល​ទៅ​កាន់​ទីផ្សារ​ ការងារ​​ប្រកប​ដោយ​ភាព​ជោគជ័យ? ​ The Big Question: How can students prepare themselves to successfully enter the working world ?


២​ មិនត្រូវភ ​ ្ជាប់អ្វី​ៗគ្រប់​យ៉ាង ​ទៅតាម​ការសិក្សា​

ឡើយ​

1​ Know what you want – Although following your passion is a must have

មនុស្សភាគ​ច្រើន​ជឿថា​ ពួកគេ​​ត្រូវ​ធ្វើ​ការងារ​តាម​ផ្នែកដ ​ ែល​ពាក់​ ព័នជា ្ធ​ មួយ​នឹងក ​ ម្រិតវ​ ប្បធម៌ដ ​ ែល​ខ្លួនបាន​ ​​ សិក្សានៅ ​ ​សាកល​វិទ្យា​ល័យ​ តែតាមពិត ​និយោជក​ភាគ​ច្រើនត ​ ែង​ធ្វើការ​បត់ប ​ ែន​ទៅ​លើ​កម្រិតវ​ ប្បធម៌​ ជាក់​ស្តែង​របស់អ្នក។ និយោជកគ្របរ់​ ូប​​តែងសម្លឹងរ​ ក​បុគ្គលដ ​ ែល​មាន​ សមត្ថភាព​ដឹកនា ​ ំមុខជ ​ ំនួញព ​ ួកគ ​ េឱ្យប ​ ្រសើរថ ​ ែម​មួយកម្រិតទ ​ ៀត។ ដូច្នេះ​ អាច​និយាយ​បានថា ​ចំណេះ​ដឹងបច្ច ​​ េកទ ​ េស​មួយ​ចំនួនអា ​ ច​រៀនបាន​ពី​ការ​ ងារ​ដោយផ្ទាល់​ ហើយ​ជាន ​ ិចកា ្ច​ ល​ និយោជក​តែង​តែផ្តោតកា ​ រ​យក​ចិតទ ្ត​ ុក​ ដាក់​ទៅ​លើ​អត្តច ​ រិតផ ​ ្ទាល់​ខ្លួនរ​ បស់​លោក​អ្នក ​ដូចជាគំន ​ ិតយោ ​ បល់ផ ​ ្នែក​ អាជីវកម្ម ​ឆន្ទៈក ​ ្នុងការ​បំពេញកា ​ រ​ងារ ​ការ​សម្របស ​ ម្រួល ​និងកា ​ រ​បត់ប ​ ែន​

ingredient for a successful career, the extent of this success strongly depends on how well your personality matches the kind of job that you are pursuing. For this reason, you should use the personality profiling tests to find out about your type of personality and determine the factors that will help you in deciding what type of career to pursue. For example, someone who is an introvert is more likely to better match a particular job than someone who is an extrovert. Similarly, other factors such as your interests, passion and whether you

ហើយ​កាន់​តែសំខាន់ទៀត​នោះ​គឺជំនាញ​ទំនាក់ទំនង​របស់អ្នក។ ចូរចងចាំថា​

are people oriented are all factors in determining what

ទោះបីជាអ្ន ​​ កបា ​ ន​បញ្ចបម ់​ ហា​វិទ្យា​ល័យ​ជាមួយ​នឹងក ​ ម្រិតវ​ ប្បធម៌​មួយ​ដែល​

kind of job suits you.

មើល​ទៅ​មិនសូវស ​ ័កស ្តិ​ ម​ក៏​ដោយ​ ក៏អ ​ ្វីទាំងន ​ េះមិនមែន​ជា​ចុងប ​ ញ្ចប់ទេ​ ពីព្រោះ​ និយោជក​ជាច្រើន​​ជ្រើសរើស​បុគ្គលិក​ដោយ​មិនផ ​ ្អែក​លើ​កម្រិត​ វប្បធម៌​ពួកគេ​ឡើយ។ ​ ​ កត្តាសំខាន់ផ ​ ្សេង​ទៀត​ដែល​ត្រូវ​តច ែ​ ង​ចាំ​ នៅ​ពេល​ដែល​អ្នកដ ​ េញ​ តាម​នូវ​កម្រិតវ​ ប្បធម៌​របស់​ខ្លួន​គួរគប្បដ ី​ ឹងថា​ ​​ អ្វដ ី​ ែល​យើងបា ​ ន​រៀន​មិនមែន​ សុទ្ធតែ​ឆ្លុះប ​ ញ្ចាំងឱ្ ​​ យ​ឃើញ​អំពសា ី​ រជាតិ​ជាក់​ស្តែង​ពី​ការងារ​ក្នុងថ ​ ្ងៃ​អនាគត​ នោះឡើយ​ ហើយ​ក៏មិនម ​ ែន​ដោយ​សារ​តែ​លោក​អ្នកព ​ េញ​ចិតន ្ត​ ូវ​មុខវ​ ិជ្ជា​ ណាមួយ​លោកអ្នក​ត្រូវ​តប ែ​ ំពេញធ ​ ្វើ​ជាអាជីព​នោះដែរ​។ ផ្ទុយទៅ ​ ​វិញ​ប្រសិន​ មុខវ​ ិជ្ជា​ខ្លះអ ​ ្នកម ​ ិនស ​ ូវ​ចូលច ​ ិត្ត ប៉ន ុ​ ្តែវា​ជា​ចំណុចស ​ ំខាន់​ដែល​ទាក់ទ ​ ង​ទៅនឹ​ង​ អាជីព​​ការងារ​​នៅ​ក្នុង​ថ្ងៃ​អនាគត​(ឧទាហរណ៍ប ​ ្រសិន​បើ​រៀន​គីមវី​ ីទ្យា ​លោក​ អ្នកន ​ ឹង​ពិចារ​ណាអ ​ ំពកា ី​ រ​ក្លាយ​ទៅ​ជាអ ​ ្នកល ​ ក់​ថ្នាំ​ពេទ្យ) ដូច្នេះលោ ​ កអ្នក​ ប្រហែលជា ​ ​ត្រូវ​ស្វែង​រក​កិចកា ្ច​ រផ្សេងទ ​ ៀត​។​

Remember the golden rule is that you must never chase for money, but rather chase for career progression and money will eventually look for you.

2 Don’t Get Too Tied Up With What You Study Many people believe that they must work in the field dictated by their university degree; however, the fact is that many employers are flexible on your degree. Employers look for people with the ability to take their business to the next level and thus given that most technical knowledge can be learned on the job, employers are more concerned with your personal attributes such as your business acumen, willingness to work hard, adaptability, flexibility and more importantly, your communication skills. So remember that even if you graduate with a degree that does not seem like a perfect fit, all is not lost as most employers hire good people regardless of their degrees. Another important thing to remember when pursuing your degree is that your coursework materials may not be a true reflection of the nature of your future career. Just because you love a particular class does not mean you will love that career; on the contrary, if the class you hate is central to your future career (chemistry if you’re considering being a pharmacist, for example), then you might want to look elsewhere.

SeekIdeal Magazine 27


៣ ធ្វើ​ការក្នុង​រដូវ​វិស្សមកាល​ ថ្ងៃ​ឈប់សម្រាក​នៅ​រដូវក ​ ្តៅ​ជា​និច្ចកាល​ គឺ​ជាព ​ េល​វេលា​ដ៏​ល្អ​

3 Work During Holidays Summer holiday is usually the time to go out and have fun

សម្រាប់ចេញ​ទៅ​ខាង​ក្រៅ​ហើយ​ក៏​ជាព ​ េល​សប្បាយ​រីក​រាយ​សម្រាប់​

for most university students but if you want to stay ahead you

អ្នកមា ​ ន​បំណង​ចង់ឈា ​ ន​មុខគ ​ េ​ក្នុងជ ​ ំនាញ​របស់​ខ្លួន​គួរត ​ ែ​ពិ​ចារណា​

related to your field of study. Many major firms in Phnom Penh

នាពេល​បច្ចុប្បន្ន​មាន​ក្រុម​ហ៊ុន​ធំៗ​ជាច ​ ្រើន​ក្នុងទ ​ ីក្រុងភ ​ ្នំពេញ​​តែងតែ​

students and provide formal work training, and this will be your

និស្សិត​តាម​បណ្តាសា ​ កល​វិទ្យាល ​ ័យ​ជាច ​ ្រើនផងដែរ​ប៉ុនប ្តែ​ ្រសិន​បើលោក​

should consider seeking professional or relevant experience

ស្វែង​រក​បទ​ពសោ ិ​ ធន៍​​ទាក់​ទង​ទៅន ​ ឹងមុខវ​ ិជ្ជា​ដែល​ខ្លួនបា ​ ន​សិក្សា។

are beginning to offer professional summer internship to university

ផ្តល់កម្ម​វិធី​ធកា ្វើ​ រងារ​ស្ម័គ្រចិតនៅ ្ត​ ​រដូវក ​ ្តៅ​សម្រាប់​និស្សិតសា ​ កលវិទ្យា​

ticket to finding your dream job in the future.

ល័យ​ និង​ជួយ​បណ្តុះប ​ ណ្តាលកា ​ រងារ​​ជា​ផ្លូវកា ​ រណា​មួយ ហើយ​នេះ​

គឺជាល ​ ក្ខណៈ​ពិសេសម ​ ួយ​ដែល​ជួយ​ឱ្យ​លោក​អ្នក​ អាច​ឈាន​ឆ្ពោះ​ ទៅ​កាន់​ការ​ងារ​ក្នុងក ​ ្តីសុបិន​នៅ​ថអនាគត។ ្ងៃ​ ចូរចងចាំក ​ ្នុងច ​ ិតរ្ត​ បស់​

ខ្លួនថា ​ ​កាលដែលនៅ ​ ​សាកល​​វិទ្យាល័យ​ មិនម ​ ែនជា ​ ​ពេល​វេលាស្ថ ​​ ិត​

ក្នុង​​ភាព​សុខ​ស្រួល​នោះ​ទេ​ ហេតុ​នេះ​លោក​អ្នកគ ​ ួរ​តែ​ធ្វើការ​ប្រកួត​ ប្រជែង​ដោយ​ខ្លួនឯ ​ ង​ផ្ទាល់​ ដោយ​ធ្វើការ​ព្យាយាម​រក​តំណែងត ​ ួនាទី​ ក្នុងនាម​ជាអ្នកធ ​ ្វើការ​ងារ​ស្ម័គ្រ​ចិតនៅ ្ត​ ពេល​វិស្សកាល​ដើម្បី​ស្វែង​យល់​

ពី​ចំណេះ​ដឹងនៅ​ក្នុង​ថ្នាករ ់​ ៀន​ ទៅ​នឹងប ​ រិយាកាស​នៃ​ការងារ​ជាក់​ ស្តែង។ បទ​ពិសោធន៍ដ ​ ៏​មាន​តម្លៃ​ក្នុងកា ​ រ​ងារ​ស្ម័គ្រ​ចិតនោ ្ត​ ះ​នឹងជ ​ ួយ​

Bear in mind that university is not the time to stay in your comfort zone; ideally you should challenge yourself by completing a wide range of internships every summer and applying the class room knowledge in the real-world setting. The valuable experiences from the internships will make you stand out, giving you an edge in the job market. The benefits of doing an internship go far beyond the experiences and the potential paycheck that come with it; other advantages of an internship include: • Transition into a Job – internships are the number one way for employers to find new staff as they can ‘try before buy’ to

ឱ្យ​លោក​អ្នកឈ ​ ​រជើង​បាន​រឹង​មាំ ​និងផ ​ ្តលអ ់​ ត្ថប ​ ្រយោជន៍នៅ ​ ​ក្នុងជ ​ ្រុង​

see whether the interns fit in with the company’s culture and

គឺអាចលើស​ពីករ្តី​ ំពឹង​ទុកទា ​ ក់ទ ​ ង​ទៅនឹង​​បទ​ពិសោធន៍​ និង​​ទទួល​

•Decide if this is the right career for you – internships provide

មួយទៀត​នៅក្នុងត ​ ំបន់កា ​ រងារ។ អត្ថ​ប្រយោជន៍ន ​ ៃ​ការ​ងារ​ស្ម័គ្រចិត្ត​

are capable as hardworking employees.

បាន​នូវ​ផល​ប្រយោជន​៍​ត្រឡប់​មក​វិញ​ នៅ​ពេល​ដែលបា ​ ន​ធ្វើការ​ងារ​

a good insight into the nature of the industry or field of career

•ការ​ផ្ទេរខ្លួនទៅ ​ ក ​ ្នុងកា ​ រងារៈ ​ជាទូទៅ​ការងារ​ស្ម័គ្រ​ចិត្ត​គឺជាមា ​ គា៌​

term in nature, they provide a great way to try out your future

ដោយ​ផ្ទាល់។ គុណស ​ ម្បត្តផ ិ​ ្សេង​ទៀត​នៃ​ការងារ​ស្ម័គ្រចិត្តនោះ​រួម​មាន​ៈ

មួយ​សម្រាបន ់​ ិយោជក​​ស្វែង​រក​បុគ្គលិក​ដើម្បឱ ី​ ្យធ ​ ្វើការ​សា​កល្បង​មើល​

សិនម ​ ុនព ​ េល​ចុះក ​ ិចស ្ច​ ន្យាកា ​ ងារ​ថា​តើ​ពួកគេ​អាច​នឹងស ​ ម្របខ ​ ្លួនទៅ ​ ​

នឹងវ​ ប្ប​ធម៌ ឬ​ក្រុម​ហ៊ុន​អាច​មាន​លទ្ធ​ភាព​ដើម្បី​ក្លាយជា ​ ​បុគ្គលិក​ដែល​ ខិតខ ​ ំ​ប្រឹងប ​ ្រឹង​ធ្វើការ​ដែរឬទេ?

•សម្រេចចិត្ត​ប្រសិន​ជាអា ​ ជីពត្រឹមត្រូវសម្រា ​​ ប់​ខ្លួនអ្ន ​​ កៈ​ ការ​

បម្រើ​ការ​ងា​រស្ម័គ​្រចិត្ត​នឹងផ ​ ្តលន ់​ ូវ​គំនិតយោ ​ ​បល់ផ ​ ្ទៃ​ក្នុងទា ​ ក់​ទង​ទៅ​នឹង​

លក្ខណៈ​ទូទៅ​នឧស្ ៃ​ សាហកម្ម​ឬអាជីពដ ​ ែល​យើង​កំពុងត ​ ែ​ដេញតា ​ ម​ នោះ។ ការ​ដែល​ផ្តល់​ការ​ងារ​ស្ម័គចិ ្រ​ ត្ត​គឺជា​ពេលវេលា​ខ្លី​មួយ​ដែល​អាច​

ឱ្យ​លោកអ្នកមា ​ ន​វិធី​ដ៏​អស្ចារ្យ​ដើម្បី​សាកល្បង​អំពអ ី​ នាគត​នៃអាជីព​ របស់​ខ្លួនដោ ​ យ​មិនទា ​ មទារ​ការ​លះបង់រ​ យៈ​ពេល​វែងឡ ​ ើយ​។​

•ឱកាស​នៅ​ក្នុងកា ​ រ​តបណ្តាញ​ៈ ទំនាក់​ទំនង​ដែល​លោកអ្នកបា ​ ន​

កសាង​នៅ​ពេល​ដែល​បំពេញ​ការងារ​ស្ម័គចិ ្រ​ ត្ត​អាច​នឹងជ ​ ួយ​លោកអ្នក​

នៅ​ក្នុងកា ​ រ​ទទួល​បាន​ការងារ​ដ៏​ល្អ​ប្រសើរ​នៅ​ថ្ងៃ​ក្រោយ​ និងផ ​ ្តល់​ឱ្យ​ លោក​អ្នកន ​ ូវ​លទ្ធភាព​ជ្រៀត​ចូលទៅ ​ ​​ក្នុងឧ ​ ស្សាហកម្មដ ​ ែល​លោក​អ្នក​ ចង់បាន​។ ការ​បន្ថែមព ​ ី​លើ​អំណះ​អំណាង​យោង​ពី​សំណាក់​មនុស្សនៅ ​ ​

ក្នុងឧស្ ​​ សាក ​ ម្មនោ ​ ះ​វានឹងផ្តលឱ ់​ ្យលោ ​ ក​អ្នកន ​ ូវ​ឱកាស​សម្រាប់​ការងារ​ នៅ​ថអនាគត​ ្ងៃ​ កាន់ត ​ ែ​ប្រសើរទ ​ ្វេឡើង​។​

• បង្កើនន ​ ូ​វ​ភាព​ជឿជាក់ៈ​ ចុងក ​ ្រោយ​នេះស ​ ្តែង​ឱ្យ​ឃើញថា

បទ​ពិសោធន៍ដ ​ ែល​លោក​អ្នកបា ​ ន​ទទួល​គឺជា ​ ​វិធី​ដែល​អា​ចកសាង​នូវ​

ភាព​ជឿ​ជាក់​ជា​មួយ​នឹងប ​ ទ​ពិសោធន៍ជា ​ ច ​ ្រើន​ដែល​បាន​បញ្ជាក់​ក្នុង​

ប្រវត្តិរូប​ ហើយ​អ្នកកា ​ ន់​តែ​ទទួលបា ​ ន​នូវ​ចំណាប់អា ​ រម្មណ៍ជា ​ ​ច្រើន​ ផ្សេង​ទៀត​ នៅ​ពេល​ដែល​ទទួលបា ​ ន​បទ​សម្ភាសន៍ន ​ ិងមាន​ ​​ ឱកាស​ ក្នុងកា ​ រ​ទទួលបា ​ ន​​ការ​ងារ​។ 28 SeekIdeal Magazine

you wish to pursue. Given that internships are generally shortcareer without long-term commitment. •Networking opportunities – the contacts you build during the internship may help you land a job later on and give you access to the industry you’re trying to break into. In addition, references from people in the industry will make your future job application more credible. •Gain confidence – last but not least, getting experience is a great way to build your confidence. With more experiences in your resume, you are more likely to gain the token for an interview and better chance of securing a job.


៤ របាយការណ៍​ពី​សាលា​គឺជា​កត្តា​សំខាន់

4 School Marks Are Important In addition to accumulating a wide range of experiences

នៅ​ក្នុងកា ​ រ​បន្ថែមទៅ ​ ​លើ​បទ​ពិសោធន៍ដ ​ ែល​បាន​ប្រមូល​ផ្តុំ​នៅ​ខណៈ​

during the course of your university study, you should also

ទទួលបា ​ ន​នូវរ​ បាយ​ការ​ណ៍​នៃការ​សិក្សាឱ្យ​បាន​ល្អ​​ពីព ​ ្រោះនៅ​ពេល​ដែល​​បាន​

academic achievers exhibit to employers that they are

ដឹងច ​ ្បាស់ថា ​ អ្នក​គជា ឺ​ ​ប្រភេទម ​ នុស្សដ ​ ែលមា ​ ន​សមត្ថភាព​ និងប ​ ្រាជ្ញាវា ​ ង​វៃ​

they have better chances in transferring this high level

ពេលដ ​ ែល​​អ្នករ ​ ៀន​នៅ​មហាវិទ្យា​ល័យនោះ​លោក​អ្នកគ ​ ួរ​តែ​មាន​ឆន្ទៈក ​ ្នុងកា ​ រ​

aim to excel in your academic study. This is because high

សម្រេច​ជោគជ័យ​នៅ​មុខវិជ្ជានការ​ ៃ​ សិក្សា​វា​នឹងប ​ ង្ហាញ​ឱ្យ​និយោជក​កាន់ត ​ ែ​

hard workers with high intellectual capabilities, and that

ហើយក ​ ៏ជា​មនុស្សដ ​ ែល​មាន​ឱកាស​អាច​ផ្លាស់​ប្តូរក ​ ម្រិតម ​ ួយខ្ព ​​ សព ់​ ីសាកល​

of performance from school to a professional real-world

វិទ្យាល័យឆ ​ ្ពោះទៅ​កាន់​បរិយាកាស​នៃការ​ងារ​ពិតប ​ ្រាកដ​។​

៥​ យក​គំរ​ូតាម​មនុស្ស​ដែល​ខ្លួន​ពេញ​ចិត្ត

environment.

5 Imitate People You Admire At schools you are taught that copying one another is

នៅ​សាលា​ប្រហែល​ជាលោ ​ ក​អ្នកបា ​ ន​ទទួលកា ​ រ​បណ្តុះប ​ ណ្តាលថា ​ ៈ

an act of evil and should be harshly punished when caught.

តែ​ទទួលបាន​ការ​ដាក់​ទណ្ឌ​កម្ម​បស ្រ ន ិ ​បចា ើ ប់​បាន​ តែ​ទោះ​ជា​យង ៉ា ​ណា​ក៏​

to be successful, it is advised that you imitate people you

កាលណា​ថត​ចម្លងពី​អក ្ន ​ដទៃ​គឺជា​សកម្មភាព​មន ិ ​ល​្អ ហើយ​ជានិច​កា ្ច ល​តង ែ ​

This however contradicts to the principle of success in that

ដោយ​ វា​ផយ ុ្ទ ​សឡ ្រ ះ​អ​ព ំ ​​គោល​ ី ការ​ណដ ៍ ម ើ ប្ ​ឆ ី ះ្ពោ ​ទៅកាន់ដ​ណ ំ រើ ​នៃ​ភាព​

admire and imitate them well. The people you admire can

ជោគជ័យ​ ដែល​លោក​អ​ក ្ន ​តវូ្រ ​បាន​ផល ្ត អ ​់ នុសាសន៍​ថា ​អក ្ន ​គរួ ​ត​ថ ែ ត​ចម្លង​ឬ យក​គរំ ​ព ូ ​ម ី នុសស្ ​ដល ែ ​ខន ួ្ល ​ពញ េ ​ចត ិ ​។ ្ត

មនុសស្ ​ដល ែ ​អក ្ន ​សរសើរ ​គអា ឺ ច​ជា​ជព ំ ក ូ ​មនុសស្ ​ដល ែ ទទួល​បាន​​

ជោគជ័យ​យង ៉ា ​មហិមានៅ​កង ុ្ន ​តប ំ ន់​ការ​ងារ​ដល ែ ​ប្រា​ថ្នា​ចង់បាន​​នូវ​ជនា ំ ញ​ នោះ ឬ​ជាអ្នក​ដល ែ ​បាន​ផល ្ត ​ន ់ វូ ​លក្ខណៈ​ល​ម ្អ យ ួ ​ចន ំ ន ួ ​ដល ែ លោក​​អ្នក​

ប្រាថ្នាដម ើ ប្ ​ធ ី កា ើ្វ រ​អភិវឌ្ឍ។ ចូរអាន​អព ំ ​ជ ី ​វី ប្រវត្ត​រិ បស់ពក ួ ​គេ សិកសា ្ ​

អំពស ី ល ី ធម៌​ការងារ​សង្កត េ ​មល ើ ​អព ំ ​រី បៀប​ដល ែ ​ពក ួ គេ​និយាយ​វិធធ ី កា ើ្វ រ​​

នៃការ​​ទំនាក់​ទន ំ ង​របស់​ពក ួ គេ​ជាមួយ​មនុសស្ ​នៅ​ជវំុ ញ ិ ​​ និង​ជនា ំ ញ​

ក្នង ុ ​ការ​ផសា ្ រភ្ជាបកា ់ រងារ​របស់​ពក ួ ​គេ​ ហើយ​លស ើ ​ព​ន ី ះេ ​តវូ្រ ​ពយា ្ យាម​

មើល​អព ំ ​ដ ី ណ ំ រើ ការ​នការ​ ៃ​ គត ិ ​នៅក្នង ុ ​ផត ្ន ​គ ់ ន ំ ត ិ ​របស់​ពក ួ ​គក្ន េ​ ង ុ ​ការ​ធើ​្វ

សេចក្ត​ស ី ម្រេចចិត​អ ្ត ​ម ី្វ យ ួ ។ ចូរ​ចង​ចាថា ំ ​ការ​ថត​ចម្លង​មន ិ ​មន ែ ​ជា​ការ​

ព្យាយាម​ធ​ឱ ើ្វ យ្ ​ដច ូ ​ដល ែ ​បគ ុ ល ្គ ​ដល ែ ​ខន ួ្ល ​សរសើរ​ទាង ំ ​សង ុ្រ ​នោះ​ទេ​ប៉ន ុ ​វា ែ្ត ​ ជា​ការ​កសាង​អត្ត​ចរិតរបស់​ខន ួ្ល ​មយ ួ ​​និង​ធឱ ើ្វ យ្ ​កាន់​ត​មា ែ ន​ភាព​បស ្រ រើ ​។ ជាង​ នេះ​ទៅ​ទៀត​គួរ​​ព្យាយាម​អភិវឌ្ឍ​សមាសភាព​ទាង ំ ​អស់​នោះ​នៅក្នង ុ ​អត្តចរិត​ របស់​លោក​អក ្ន ​ ដែល​ជឿថា​វាជា​កត្តា​សខា ំ ន់​នោះ​។ តាម​រយៈ​យក​

be those who have achieved considerable successes in the field you aspire to pursue a career in or simply those with the attributes that you wish to develop. Read their biographies, study their work ethics, observe the way they speak, act, interact with others, their networking kills and above all, follow closely their thought process when making decisions. Remember that imitation is not about trying to “become” the person you admire, rather it is character building and refinement; you’re simply seeking to improve those elements of your character

គំរ​​ពី ូ ​មនុសស្ ​ម្នាក​ដ ់ ល ែ ​អក ្ន ​សរសើរ លោកអ្នក​នង ឹ ​ទទួល​ បាន​នវូ ​ទស្សនីយភាព​ដ​អ ៏ ស្ចារយ្ ​កង ុ្ន ​ការ​ទាក់ទាញ​ យក​ភាព​​ជោគជ័យ​ចល ូ ​មក​កង ុ្ន ​ជវី ត ិ មុខ​ជន ំ ញ ួ ​ ការសិកសា ្ ​​និងការងារ​។​

៦ គួរមាន​ពល េ ​សប្បាយរីករាយ​ តែតវ ូ្រ ​មាន​ដន ែ ​កណ ំ ត់​

សាកលវិទយា ្ ល័យ​គឺជា​ពល េ ​វលា េ ​នរបក​ ៃ​ គហ ំ ញ ើ ​មយ ួ ​ព្រោះវា​ជា​ពល េ ​​

កសាង​នវូ ​រង្វង​ទ ់ នា ំ ក់​ទន ំ ង​សង្គមរបស់​អក ្ន ​ហយ ើ ​អ​ដ ី្វ ល ែ ​សខា ំ ន់​គលោ ឺ ក​អក ្ន ​តវូ្រ ​ ដាក់​​បញ្ចល ូ នូវ​ពល េ ​វលា េ ​សប្បាយ​របស់​ខន ួ្ល ​ទៅក្នង ុ ​គម្រោង​ទាង ំ ​មល ូ ​ផងដែរ។

ចូរ​ចងចាំ​ថា លោកអ្នក​តវូ្រ ​ត​មា ែ ន​ពល េ ​វលា េ ​មយ ួ ​សម្រាប​កា ់ រកំសាន្ត​របស់ខន ួ្ល ​ នៅពេល​ដល ែ ​សត ិ្ថ ​​នៅ​សាកល​វទ ិ យា ្ ល័យ ​បន ុ៉ ​ត ែ្ត វូ្រ ​ជៀសវាង​នវូ ​សកម្មភាព​មយ ួ ​

ចំនន ួ ​ដល ែ ​នង ឹ ​នា​ខ ំ ន ួ្ល ​អក ្ន ​ឱយ្ ​វនា ិ ស​ដច ូ ​ជា​ នាំ​ឱយ្ ​ចល ូ ​ពន្ធធនាគារ​ នាំឱយ្ ​ចល ូ ​ មន្ទរី ​ពទ េ យ្ ​ឬ​នា​ឱ ំ យ្ ​អក ្ន ​មាន​ភាព​បថ ្រ យ ុ ​បថា ្រ ន​កង ុ្ន ​ទស្សនៈនៃ​អាជីព​​សម្រាប់​ អនាគត​របស់​ខន ួ្ល ៕

that you believe important. Through imitating the people you admire, you’ll gain amazing insights into successful approaches to life, business, studies and work.

6 Have Fun, but Know the Limit University is a time of exploration; it is time to build your social circle and it is important that you must include the fun component into your overall plan. Remember to soak in the extracurricular activities and have more fun while in school but avoid doing anything that will put you in jail, a hospital or risking your future career prospect. SeekIdeal Magazine 29


Resume and Letter

etIRbvtþirUbsegçbCaGVI?

What is a Resume?

ប្រវត្តិរូប​សង្ខប​គឺ​ជាជំហានទីមួយក ​ ្នុងការ​ណែនាំខ្លួនទៅ ​ ​និយោជក​

ដែលមាន​សក្តានុពល​។ វា​ប្រហែល​ជា​គន្លឹះតែ​មួយ​ក្នុង​ការ​បើក​ទ្វារសម្រាប់​​

ធ្វើ​បទ​សម្ភាសន៍កា ​ រងារ។ ដូច្នេះ​កត្តាដែលសំខាន់​ទាក់​ទង​ទៅនឹងព ​ ័ត៌មាន​

អំពី​ជីវប្រវត្តិ​ ​បទ​ពិសោធន៍ ​អាជីព​ ឬ​អំ​ពី​សមិទ្ធផល​ផ្សេង​ៗ​ គួរតែ​ត្រូវ​ បានសង្ខេប​នៅ​ក្នុងបរិបទ​មួយ​ដែល​ទាក់​ទង​ទៅ​នឹង​អាជីព និង​សរសេរ​ ឱ្យ​បាន​ត្រូវ​វេយ្យាករណ៍ ​ឬ​អក្ខរវិរុទ្ធ។

ខាងក្រោម​នេះ​ គឺជា ​ ​តារាង​នៃ​សេចក្តណ ី​ ែនាំ​មួយ​ចំនួនដ ​ ែល​

និយាយ​អំពី​របៀប​សរសេរ​នូវ​ប្រវត្តិរូប​សង្ខេប​ឱ្យ​បាន​លប ្អ​ ្រសើរ​ដើម្បី​ បង្កើន​ឱកាស​របស់​លោកអ្នកក្នុងឱ ​ កាសទទួល​បាន​បទសម្ភាសន៍។

A

resume (or Curriculum Vitae) is the first step to presenting yourself to a potential employer. It is perhaps your only door to a job interview. Thus, it is very important that all relevant qualifications, experiences, skills and achievements are summarised in a professional manner free of any grammatical or spelling errors. Here is a list of tips on how to write an outstanding resume to increase your chance of being selected for an interview: ​ប្រវែង​នៃ​ការ​សរសេរ​ប្រវត្តិ​រូប​

ចូរ​ចង​ចាំថា ប្រវត្តិរូបសង្ខេបដ ​ ែលល្អ​ គឺមិនម ​ ែន​និយាយ​អំពជ ី​ ីវ​ប្រវត្តិ​

នៃ​ជីវិត​របស់​​លោកអ្នកទា ​ ំង​មូលនោះ​ទេ​ ដូច្នេះ​សរសេរ​វែងប ​ ំផុត​ គឺ​ត្រឹម​ តែមួយ​ឬ​ពីរ​ទំព័រប៉ុណ្ណោះ ​ហើយ​មិនបាច់ស ​ រសេរ​ចុះគ ​ ្របព ់​ ័ត៌មាន​ទាំងអ ​ ស់​

នោះ​ទេ។ នៅ​ពេល​ដែល​សរសេរន ​ ូវ​ប្រវត្តិរូប​ លោកអ្នក​គួរ​តែ​គិតនៅ ​ ក្នុង​ ចិតថា ្ត​ ​ មាន​​ប្រវត្តិរូប​​រាប់ពា ​ ន់​ដែល​និយោជក​ទទួលរ ​ ៀង​រាល់​ថ្ងៃ​ ដូច្នេះក ​ ត្តា​

សំខាន់សូម​រៀប​ចំឱ្យ​បាន​សង្ខេប​ដោយ​រួម​បញ្ចូល​ទាំងព ​ ័ត៌មាន​ណាដ ​ ែល​ ពាក់ព័ន្ធ​ ដែល​អាចនឹងងាយ​ស្រួល​ដល់​ភាគីន ​ ិយោជកអាច​​ពិនិត្យត ​ ្រឹម​តែ​ រយៈពេល​៣០វិនាទី ឬតិចជា ​ ង​នេះ​។ សូមជៀស​វាង​ការ​ពិពណ៌នាព ​ ័ត៌មាន​ ផ្ទាល់​ខ្លួនល ​ ម្អិតដ ​ ូចជា ​ការ​កំសាន្ត ស្ថិតអា ិ​ ពាហ៍ព ​ ិពាហ៍ ​ទម្ងន់ ​កម្ពស់ ​ឬចំនួន​ កូនក ​ ្នុងបន្ទ ​​ ុកគ ​ ្រួសារ​ដែល​ពុំ​ចាំបាច់។ ​ ​ 30 SeekIdeal Magazine

Length Remember that a good resume is not the entire track record of your life; it should be kept within 1 to 2 pages in length and does not necessarily record all the information. When writing up your resume, you should keep in mind that thousands of resumes are received by an employer everyday and therefore it is important that you keep it concise and include all the relevant information that can be easily browsed by the employer in thirty seconds or less. Avoid personal details such as hobbies, marital status, weight, height or number of children you have.


សមិទ្ធផល​

ចូរ​បង្ហាញ​អំពីសមិទ្ធផល​ជោគជ័យ​ដែល​ពាក់​ព័នទា ្ធ​ ំង​ឡាយ​របស់​

លោក​អ្នក​ទៅ​និយោជកក្នុងប ​ ែប​ផែន​ដើម្បី​បង្ហាញ​ឱ្យ​ឃើញ​ពីភាព​ខុស​

ប្លែក​គ្នា​រវាង​​អ្នកជា​មួយ​បេក្ខជន​ដទៃ​ទៀត ​ព្រោះ​នេះ​គឺជាវិធដ ី​ ៏​លប ្អ​ ំផុត​ ដើម្បី​ធានា​ក្នុងប ​ ទ​សម្ភាសន៍។ បន្ថែមព ​ ី​លើនេះ​លោកអ្នក​គ្រាន់​តែ​បង្ហាញ​

នូវទ ​ ំនួលខ ​ ុសត ​ ្រូវ​នៃ​ការ​ងារ​របស់​ខ្លួ​នន​ៅ​ក្នុងអ ​ តីតកា ​ ល ហើយ​ព្យាយាម​​ បង្ហាញ​ពីសមិទ្ធផល​ផ្សេងៗ​ដែល​ទាក់ទ ​ ង​ជាមួយត ​ ួនាទីព ​ ីមុន​ជា​ពិសេស​

បើសមិទ្ធផល​ទាំងអ ​ ស់នោះ​ជាស ​ មិទ្ធិផល​ដែល​អាច​នឹងរ ​ ៀប​រាប់បាន​។​

ពាក្យ​គន្លឹះ​

បច្ចេក​ទេស​មួយ​ដែល​និយោជក​ឬ​អ្នកជ ​ ្រើសរើសច ​ ្រើន​ប្រើ​ប្រាស់​

ដើម្បព ី​ ិនិត្យម ​ ើល​ទៅលើ ​​ ​ប្រវត្តិរូប​បេក្ខជន​​ទាំង​ឡាយ​គឺកា ​ រសង្កេត​មើល​

ទៅលើ​ការ​ប្រើ​ប្រាស់​ពាក្យ​ពេចន៍ដ ​ ែល​ទាក់​ទង​នឹងកា ​ រងារ​ ឬ​ជំនាញ​ ដែល​ត្រូវ​ការ​។ ដូច្នេះមាន​ពាក្យ​គន្លឹះម ​ ួយ​ចំនួនដ ​ ូចជា ​ ​ការ​ចរចា​ទៅលើ​

Achievements Highlighting your relevant achievements to the employer in a way that distinguishes yourself from the other applicants is the best way to securing an interview. To do this, in addition to just listing your job responsibilities in the past, you should try to highlight your achievements in those previous roles especially if those achievements are quantifiable ones.

Key words A technique that employers or recruiters use to scan large numbers of resumes is by looking for keywords of certain industries or skill sets. Therefore, use key words such as contract negotiation, project management,

កិច្ចសន្យា​​ការគ្រប់​គ្រង​ទៅ​លើ​គម្រោង​ការ​គាំទ​្រទៅ​លើ​បណ្តាញ​និង​

network support, and product development.

ការ​សរសេរ​ប្រវត្តិរូប​របស់​អ្នក។ ​ ​

Proofreading

ការ​អភិវឌ្ឍនូវ​ផលិតផ ​ ល​ ពាក្យទា ​ ំងអស់ន ​ េះ​ ជា​ពាក្យដ ​ ែល​គួរប្រក ើ​ ្នុង​

One surest way to kill your chance for an interview is to

ពិនិត្យផ ​ ្ទៀងផ្ទាត់ឡើងវ​ ិញ​

ការ​សរសេរ​ពាក្យពេចន៍ម ​ ិនត ​ ្រឹម​ត្រូវ​ទាំងអ ​ ក្ខរាវ​ ិរុទ្ធ និងវ ​ េយ្យា���រណ៍​

ជា​ការ​បំផ្លាញ​ឱកាស​របស់អ្នក​ក្នុងកា ​ រ​ទទួល​បាននូវ​​បទ​សម្ភាសន៍។ ​ ​

លោក​អក ្ន​ ​មាន​ពេល​បមាណ៣០​ ្រ​ វិនាទី និងមា ​ ន​ឱកាស​តែម្តងគ ​ ត់​ ដើម្បី​ផ្តល់​នូវ​ចំណាប់អា ​ រម្មណ៍​ដល់និយោជក​ ដូច្នេះត ​ ្រូវត ​ ែ​ពិនិត្យឱ ​ ្យ​

បាន​ជាក់​លាក់​ទៅ​លើ​ប្រវត្តិរូប​សង្ខេបរ​ បស់​ខ្លួនម ​ ្តងហើយ​ម្តងទ ​ ៀត​ ដើម្បី​ជៀសវាង​នូវ​កំហុសឆ ​ ្គង។ ​

ការ​សរសេរអ ​ ក្ខរាវ​ ិរុទ្ធ​មិនត ​ ្រឹម​ត្រូវ​អាច​បង្ហាញ​ឱ្យ​ឃើញ​ថា​លោក​

អ្នកព ​ ច ុំ​ េះ​ពី​របៀប​សរសេរ ​ឬ​មិនបា ​ ន​យក​ចិតទ ្ត​ ុក​ដាក់រ ​ ៀប​ចំប្រវត្តិរូប​

របស់​ខ្លួន។ ​ និយោជក​មួយ​ចំនួនជា ​ ពិសេស គឺនិយោជក​ដែល​ផ្តោត​

misspell words or to commit grammatical errors. Bear in mind that you have less than thirty seconds and only one chance to make an impression with the employer so remember to proofread your resume again and again to avoid any mistakes. Misspelled words will give an impression that either you do not know the spelling or that you do not put effort in preparing your resume. Some employers, especially those with special emphasis on attention to detail such as the accounting firm will throw away resumes with spelling or grammatical

ការ​យកចិតទ ្ត​ ុកដាក់ទៅ ​ ​វាក្យសព្ទ ​និងវ ​ េយ្យករណ៍​ តែងត ​ ែ​ទាត់​ចោល​

mistakes.

ត្រឹមត្រូវ​ពិសេស គ ​ ឺក្រុមហ៊ុនគ ​ ណនេយ្យជា​ដើម​។​

Design

នូវ​ប្រវត្តិ​រូប​ណា​ដែលស ​ រសេរ​ដោយ​ពុំមាន​វេយ្យករណ៍ ​និងឃ ​ ្លោងឃ្លា​

The design layout of your resume is as important as the

រចនា​ទម្រង់ប្រវត្តិរូបឱ ​ ្យបា ​ ន​ស្អាត​

ការរៀប​ចំទម្រងប ់​ ែបបទ​នប្រ ៃ​ វត្តិរូប​របស់​លោកអ្នក​ គឺមាន​

សារៈសំខាន់​ដូចជា ​ ​អត្ថន័យនៅ ​ ​ខាង​ក្នុងផ ​ ងដែរ។ ​ ​ ពី​ព្រោះ​លោក​ អ្នកមាន​ ​​ ពេល​តិចជាង​៣០​វិនាទី​ដើម្បទា ី​ ញ​ចំណាប់អា ​ រម្មណ៍​ ដូច្នេះ​

ត្រូវរៀប​ចំ​ប្រវត្តិរូប​របស់​លោកអ្នកឱ ​ ្យ​បានសា​មញ្ញ ​និងងាយ​ ​​ ស្រួល​ អាន​ដើម្បទា ី​ ក់ទាញ​ភ្នែក​និយោជក​។ ការ​រៀប​ចំរចនា​សរសេរ​ប្រវត្តិរូប​ គឺមានលក្ខណៈ​ខុសៗ​គ​្នាទៅ​តាម​​តម្រូវ​ការ​នៃ​និយោជក​នីមួយៗ​ដូច្នេះ​

ត្រូវ​ចំណាយ​ពេល​ឱ្យ​បាន​គ្រប់គ្រាន់​សម្រាបរ ់​ ៀប​ចំប្រវត្តិរូប​នេះ​ពីព្រោះ​ ការធ្វើ​ដូច្នេះ​នឹងជ ​ ួយ​លោក​អ្នកឱ ​ ្យទ ​ ទួល​​បាន​ជោគជ័យ​សម្រាបកា ់​ រងារ​

content. Because you have less than thirty seconds to make an impression; therefore, the design must stand out and catch the eye of the employer. Make your resume easy and comfortable to read. It is recommended that you tailor your resume to employers’ needs as different firms have different requirements, so make sure you take the time to prepare your resume as this is your prime marketing tool that may help you win your dream job.

ក្នុងក្ត ​​ ី​សុបិនរ​ បស់​ខ្លួន៕ ​

SeekIdeal Magazine 31


Resume and Letter

របៀប​សរសេរ​បវ្រ ត្តរិ ប ូ សង្ខប េ Resume Tips

ជាទូទៅ​​និ​យោ​ជកគ្របរ់ ប ូ ​នង ឹ ​អាននូវ​​ប្រវត្តរិ ប ូ ​របស់​លោកអ្នក​

ដោយ​ចង់ដង ឹ ថា ​អក ្ន ​ជា​បគ ុ ល ្គ ​មយ ួ ​រប ូ ​ដល ែ ​មាន​លក្ខណៈ​ សម្បត្ត​ប ិ ប ែ ​ណា។ ​ដច ូ ះេ្ន លោក​អក ្ន ​តវូ្រ ​បក ្រា ដខ្លន ួ ​ឯង​​ថា ​អក ្ន ​

នឹង​ផល ្ត ​ឱ ់ កាស​ដ​ធ ៏ ​ធ ំ ង េ ​សម្រាប​​ខ្ល ់ ន ួ ឯង​ ដើមប្ ​ទ ី ទួលបាន​​បទ​ សម្ភាសន៍នោះ។ ​​ខាង​កម ្រោ នេះ​គ​ជា ឺ ​សច េ ក្ត​ណ ី នា ែ ​ខ ំ ះ្ល ៗ​ដល ែ ​​ លោក​​អ្នក​អាច​យក​មក​អនុវត្ត​បាន​​។

Employers will read your resume just like how they would read you as a person. To ensure that you maximise your chance in securing an interview, below is a list of handy instructions that you should follow:

32 SeekIdeal Magazine


១. សូម​កាត់​ពត ័ មា ៌ ន​ដល ែ ​មន ិ ​សខា ំ ន់ចញ េ ​

និយោជក​ជានិចកា ្ច ល​ន​ង ឹ ​ចណា ំ យ​ពល េ ​វលា េ ​​យ៉ាងខ្លរី បស់​ខន ួ្ល ​សម្រាប់​

ធ្វកា ើ រ​​សង្កត េ ​ឬ​ពន ិ ត ិ យ្ ​មល ើ ​បវ្រ ត្តរិ ប ូ របស់​លោកអ្នក​។​ដូចះេ្ន ​លោក​​អ្នកគួរ​តែ​

ដក​ពត ័ មា ៌ ន​មយ ួ ​ចន ំ ន ួ ​ចញ េ ​ ដូចជា​ឯកសារយោង​ជាដើម​បស ្រ ន ិ បើ​គមិ េ​ ន​

ទាម​ទារ​ទនោ េ ះ ​ព​ព ី ះ្រោ ​កាលដែល​ធ​រើ្វ បៀប​នះេ ​សង ែ្ត ​ឱយ្ ​ឃញ ើ ​ថា​ លោក​ អ្នក​ជាមនុសស្ ​ដល ែ ​ចះេ រៀប​ច​ំ ឬ​បង ែ ​​ចែក​បាន​ល​ប ្អ ស ្រ រើ ។ រី​ឯ​ពត ័ មា ៌ ន​កសា ំ ន្ត​

និង​ចណ ំ ង់​ចណ ំ ល ូ ​ចត ិ ្ត ​គរួ ​តដា ែ ក់បញ្ចល ូ ​បស ្រ ន ិ ​បមា ើ ន​ការ​ទាក់ទង​ទៅ​នង ឹ ​

ការងារ​ ឬដើមប្ ​ប ី ង្ហាញ​បន្ថម ែ ​ពភា ី ព​ជឿ​ជាក​រ់ បស់អក ្ន ​។​ បន្ថម ែ ​ព​ល ី ន ើ ះេ ​ ទៅទៀត​ កាលដែល​លោក​អក ្ន ​ពយា ្ យាម​សរសេរតភ្ជាប​ន ់ វូ ​វញ ិ ប ្ញា នប័ត្រ ឬ​​

ក៏​ពត ័ មា ៌ ន​មយ ួ ​ចន ំ ន ួ ​ដល ែ ​មន ិ ​ពាក់​ពន ័ ​ទៅ ្ធ ​នង ឹ ​តនា ួ ទី​ដល ែ ​កព ំ ង ុ ​ត​ស ែ ង ែ្វ ​រក​ នោះ វា​ធឱ ើ្វ យ្ ​នយោ ិ ជក​គត ិ ​ថា ​អក ្ន ​ជា​មនុសស្ ​ដល ែ ​ព​មា ំុ ន​ភាព​ហត ្ម ច ់ ត់​និង​មន ិ ​ ប្រាកដ​បជា ្រ ​ហើយ​​អ្នក​​មិន​បាន​ចណា ំ យ​ពល េ ​សរសេរ​បវ្រ ត្តរិ ប ូ ​ឱយ្ ​បានល្អ​និង​ ស័កស ិ្ត ម​ទៅនឹង​ការ​ងារនោះ​ទ។​ េ​

ចូរព្យាយាម​ជៀសវាង​ពត ័ មា ៌ ន​ព​ចា ំុ បា ំ ច់​ទាង ំ ឡាយ​ណា​ដល ែ ​អាច​នាំ​

ឱ្យ​មាន​ការ​រារាំង​ដល់ខន ួ្ល ​ ដោយ​រាប់​បញ្ចល ូ ​ទាង ំ ​ពត ័ មា ៌ ន​ទាក់ទង​ទៅ​នង ឹ ​ សាសនា ​ជាតិនយ ិ ម​ គណបក្សនយោបាយ ​អាពាហ៍​ពពា ិ ហ៌ ​ចន ំ ន ួ ​កន ូ ​កង ុ្ន ​ បន្ទក ុ ប្រទស េ ដើម ឬលក្ខខ ័ ណ ័ ​ន ្ឌ សុ ៃ​ ខភាព។ ព័តមា ៌ ន​មយ ួ ​ចន ំ ន ួ ​ដល ែ ​បាន​

រៀប​រាប់​មក​នះេ ​អាច​ជា​កត្តា​កង ុ្ន ​ការ​បកា ្រ ន់​បក្សពួក ​ដច ូ ះេ្ន វាអាច​ធឱ ើ្វ យ្ ​អក ្ន ​ ធ្លាក​ព ់ ​កា ី រ​សម្ភាសន៍​នោះ​​។​

មធ្យោបាយ​មយ ួ ​ទៀត​ដម ើ ប្ ​ក ី ណ ំ ត់​ពត ័ មា ៌ ន​ព​ចា ំុ បា ំ ច់​ហើយ​តវូ្រ ​ធានាថា​

ប្រវត្តរិ ប ូ ​របស់​អក ្ន ​ខី្ល តែមាន​ភាព​​ច្បាស់លាស់​ព្រោះបាន​ពព ិ ណ៌នា​អព ំ ​ស ី មិទផ ិ្ធ ល​

នៃ​ភាព​ជោគជ័យ​របស់​ខន ួ្ល ​ម៉យា ្ ងទៀត​​គួរ​តប ែ ឃ ើ្រ ​ម ្លា យ ួ ​​ដែល​ចង្អល ុ ​បង្ហាញ​អព ំ ី​ តម្លនៃ​ ៃ​ តួនាទី​​ទាក់​ទង​ទៅ​នង ឹ ការ​ផស្ ព្វ​ផសា ្ យ​របស់​កម ុ្រ ​ហន ុ៊ ​។

1.Cut Out the Unnecessary Information Employers will only spend a short time scanning your resume. So remember to exclude things like “Reference available on request” as it is a given that you’ll provide them. Also, hobbies and interests should only be included if they are related to your job or enhance your credibility. In addition to this, the inclusion of certificates and accreditations that are irrelevant to the position you’re applying for will only lead employers to thinking that you didn’t take the time to tailor your resume to the specific role and simply used a generic resume. You should also avoid unnecessary information which can be used against you. This includes personal details that reveal your religious orientation, ethnicity, political party, marital status, and number of kids, country of origin or your condition of health. These types of information are the sources of possible discrimination and should be left out of your resume. Another way to limit the amount of unnecessary information and ensure that your resume is succinct is when describing your achievement; you should only include a one line statement of your role and the value that this role added to the company.

SeekIdeal Magazine 33


Resume and Letter

២.​​​ប្រពា ើ ក្យ​គន្លះឹ ​ដម ើ ប្ ​ប ី ផ ំ ស ុ ​ភាពជឿជាក់

គោល​បំណងនៃ​ការ​សរសេរ​ប្រវត្តិរូប​ គឺជា​ការ​ជម្រុញ​ឱ្យ​និយោជក​ ចាប់​អារម្មណ៍​និង​ចង់​ស្វែង​យល់​បន្ថែម​ទៀត​អំពី​អ្វី​ដែល​អ្នក​មាន​។​សម្រាប់​ ហេតុផល​នេះ​ ប្រវត្តិរូប​របស់លោក​អ្នក​គួរតែមាន​ពាក្យ​គន្លឹះ​ និង​ភាសា​ ពិសេសៗ​មួយ​ចំនួន​ទៀត​ដើម្បី​​បង្ហាញ​ថា អ្នក​ជា​​បេក្ខជន​ដែលស័ក្តិសម​ បំផុត​សម្រាប់​តំណែង​ដែល​កំពុង​ស្នើសុំ​។​ ការប្រើប្រាស់​បច្ចេកទេស​ នៃវាក្យស័ព្ទ​ល្អៗ ​វា​អាច​​ទាក់​ទាញ​ភ្នែក​របស់​អ្នកអាន​និង​បន្ថែម​​ឱកាស​ដើម្បី​ ឆ្លង​ទៅ​កាន់ជំហាន​បន្ទាប់ទៀត។​ សូម​ចំណាយ​ពេល​ចូល​ក្នុង​គេហទំព័រ www.seekideal.com ដើម្បី​ដក​ស្រង់​នូវ​ពាក្យ​​គន្លឹះ​មួយ​ចំនួន​សម្រាប់​ ប្រភេទតួនាទី​នៃ​ការងារ​ដែល​​កំពុង​ស្វែងរក​​។​ ជានិចកា ្ច ល​នយោ ិ ជក​ត​ង ែ តែ​ធកា ើ្វ រ​ដក​សង ្រ ​ក ់ ត្តាមយ ួ ​ចន ំ ន ួ ​​ដែល​គាត់​ មាន​ចណា ំ ប់​អារម្មណ​៍ ពិសស េ ​​ទាក់​ទង​ទៅ​នង ឹ ​សមត្ថភាព​នៃភាព​ជោគជ័យ​ របស់អក ្ន ​ព​អ ី តីតកាល ​នង ិ ​ផល ្ត ភា ់ ព​​ងាយ​សល ួ្រ ​ដល់​ពក ួ ​គេ​ដើមប្ ​ម ី ល ើ ​ឃញ ើ ​ ពី​តម្លដែ ៃ​ ល​លោក​​អ្នក​ធប ្លា ​បា ់ ន​បព ំ ញ េ ​កង ុ្ន ​ការ​ងារ​នាពេល​កន្លង​មក​។ កត្តា​ កំណត់​ទាង ំ នេះ អាច​ជា​វធ ិ ​​ដែ ី ល​លោក​អក ្ន ​ជយ ួ ​បង្កន ើ ​​ចំណល ូ ​ដល់​អង្គភាព និង​ពីរបៀប​សន្ស​ស ំ ច ំ ថ្ល ៃ​ ដ ៃ ម ើ ​ដល ែ ​អក ្ន ​ធប ្លា ​ធ ់ ​។ ើ្វ ​ ចុង​កយ ្រោ លោកអ្នក​គរួ តែ​ចង​ចា​នៅ ំ ​កង ុ្ន ​ចត ិ ​ថា ្ត ​ការសរសេរ​បវ្រ ត្តរិ ប ូ ​ សង្ខប េ ​គរួ ​ត​ផ ែ ត ្តោ ​អារម្មណ​ស ៍ ​ខា ំ ន់​ទៅ​ល​ប ើ ភ ្រ ទ េ នៃ​ការ​ងារ​ដល ែ ​ខន ួ្ល ​​ពេញចិត។ ្ត ​ កុ​ស ំ រសេរ​នវូ ​បភ ្រ ទ េ ​បវ្រ ត្តរិ ប ូ ​ជា​លក្ខណៈទូទៅ​ដែលមាន​នយ ័ ​ថា​អ្នក​អាច​ធ​អ ើ្វ ក ី្វ ៏​ បាន​សម្រាប​គ ់ គ្រ េ​ ប​គ ់ ​។ ្នា អ្នក​តវូ្រ ​ត​ប ែ ង្ហាញ​ព​ភា ី ព​ជាក់​លាក់​ណាមួយ​សម្រាប់​ និយោជក​ណា​ដល ែ ​ខន ួ្ល ​​ចង់​ធជា ើ្វ មួយ​ហើយ​តវូ្រ ​ធកា ើ្វ រ​រៀប​ចន ំ វូ ​ពត ័ មា ៌ ន​ចាបា ំ ច់​ ដែល​ទាក់ទង​ទៅនឹង​កម ុ្រ ​ហន ុ៊ ក៏ដច ូ ​ជា​តម្រវូ ការនៃការងារ​នោះ​៕

34 SeekIdeal Magazine

2. Use Keywords to Boost Your Credibility The aim of the resume is to get the employers interested in you and want to find out more about what you have to offer. For this reason, your resume should contain keywords or special terms that describe the ideal candidate for the position you’re applying for. The use of this technique will attract the eye of readers and increase your chance of progressing to the next round. Take a look at the www. seekideal.com to extract keywords for the sort of position you’re looking for. Employers are drawn to quantified numbers as this gives them an impression of the magnitude of your past achievements and makes it easy for them to see the value you’ve added in each job you have held. Quantified numbers can be in the form of revenues you’ve helped increase and the cost you’ve saved. Lastly, you should bear in mind that a resume should ideally be focused on the kind of job you desire. Do not create a general resume that makes it seem like you’re available to just anyone. Appeal specifically to the employer you want to work with and cater your information to meet that company as well as the job’s requirements.


SeekIdeal Magazine 35


Resume and Letter

​លខ ិ ត ិ ស្នស ើ ​កា ំុ រងារៈ

​បង្កត ើ ​ចណា ំ ប់​អារម្មណ​ល ៍ ក ើ ដំបង ូ

Cover Letter-Making the First Impression លិខិត​ស្នើសុំ​បម្រើការងារ (cover letter)

ដែល​ល្អ​គឺជាទម្រង់​លិខិតដែល​សរសេរមានលក្ខណៈ​​

កំណត់​នូវ​មុខ​ជំនាញ​របស់ខ្លួន​ដើម្បី​បាញ់​ឆ្ពោះ​ទៅរក​

និយោជក​ដ៏មាន​សក្តា​នុពល។ ​លិខិត​បែបនេះ​ប្រៀប​

ដូច​ជា​ឯក​សារ​លក់​ដែល​ត្រូវ​បានរចនា​​ឡើង​ដើម្បី​ បញ្ចុះ​បញ្ជូល​ឱ្យ​និយោជក​យល់ឃើញថា​លោកអ្នក

គឺ​ជាទ្រព្យសម្បត្តិដ៏​អស្ចារ្យ​សម្រាប់​ក្រុម​ហ៊ុន​របស់​ ពួកគេ។ នេះ​គឺជា​ការ​បំពេញបំពេញ​បន្ថែម​ទៅលើ​ ប្រវត្តិរូប​របស់​អ្នក​និង​ការ​បង្កើន​ភាព​ជឿ​ជាក់ចំពោះអ្វី​ ដែល​អ្នកបា ​ ន​ពណ៌នា​។

នៅ​ពេល​ណា​ដែល​លោក​អ្នករៀបចំ​សរសេរ​

លិខិត​ស្នើសុំនោះ​ ត្រូវ​សរសេរ​ឱ្យ​បាន​ស៊ី​ជម្រៅ​ អំពី​បុគ្គលិក​លក្ខណៈ​ និងរ​បៀប​ដែលអ្នក​ធ្វើ​ការ​

បង្ហាញ​ពីខ្លួនឯ ​ ង​ផ្ទាល់។ ដូច្នេះ​លិខិតស ​ ្នើ​សុំ គឺ​

ជា​លិខិត​ដែល​ជួយកសាង​នូវ​រូបភាព​ទាំងមូល​ របស់ខ្លួនអ្នក​ និង​ ផ្តល់លទ្ធភាពដល់និយោជក​ បាន​ដឹង​នូវ​ព័​ត៌​មានមួយ​ចំនួន ​ដើម្បីឱ្យពួក​គេងាយ​ ស្រួលក្នុង​ការ​សម្រេច​ចិត្ត ​ថា​តើ​លោក​អ្នកស័ក្តិ​សម​

ទៅ​នឹង​មុខជំនាញ​​នៅក្នុង​អង្គភាព​ឬទេ។​ដោយសារ​វា​ជា​ការ​បង្ហាញ​ចំណាប់​អារម្មណ៍​ លើក​ដំបូង ដូច្នេះហ ​ ើយលោក​អ្នក​ត្រូវ​សរសេរ​ឱ្យបាន​ត្រឹម​ត្រូវ។

លិខិតស ​ ្នើសុំ​របស់​លោកអ្នក​ ត្រូវ​រៀប​រៀង​ដោយ​សង្ខេប និងមា ​ ន​ទំនាក់​ទំនង​

ច្បាស់លាស់​ទៅកាន់​និយោក​ជក​ដ៏មាន​សក្តានុពល​។ ​មាន​មូលដ្ឋាន​គ្រឹះ​ចំនួន​បី​យ៉ាង​ ដែល​ចាំបាច់​ត្រូវ​ធ្វើការ​រួមបញ្ចូល​។ ខាង​ក្រោម​នេះ គឺជាលំនាំនៃ​ការណែ​នាំទាក់​ទងទៅ​ នឹងរ​ ចនាសម្ព័ន្ធនៃរបៀប​រៀប​ចំទម្រង​ប ់ ែបបទ​លិខិតស ​ ្នើសុំបម្រើការងារ​​។

A

good cover letter is essentially an introduction letter which markets your skills to the potential employer. It is sales document designed to convince the employer of what a great asset

you will be to the company. The cover letter should complement your resume and add credibility to your claims. When designing a cover letter, bear in mind that this letter provides an insight into your personality and how

លក្ខណៈ​៣ យ៉ាង​ដល ែ គួរ​តប ែ ញ្ជាក​ក ់ ង ុ្ន លិខត ិ ស្ន​ស ើ ​រំុ បស​ខ ់ ន ួ្ល ៈ

• អំពត ី នា ួ ទី​ដល ែ ​អក ្ន ​កព ំ ង ុ ​សស ើ្ន ំុ

• អំពជ ី នា ំ ញ​​ទាំង​ឡាយ​ដល ែ អ្នក​មាន​ឆន្ទៈ​កង ុ្ន ​ការចូល​មក​បម្រ​​ក្ន ើ ង ុ ​កម ុ្រ ហ៊ន ុ ។​​ • ជាសកម្មភាព​ទាង ំ ​ឡាយណា​ដល ែ លោក​អក ្ន ​ឱយ្ វា​កត ើ ឡើង​នៅ​ពល េ ​​បន្ទាប។ ់

Three items to include in your letter: • The position you are applying for. • The skills you will bring to the company. • The action you would like to happen next. 36 SeekIdeal Magazine

you express yourself. Thus a cover letter helps to build an overall picture of you and gives the employer the information to decide whether you would fit in with the organisation. As it is the first impression, it is crucial you get it right. Your cover letter needs to communicate clearly and concisely to the potential employer. There are three basic things that need to be included and below is a suggestion of the structure that you should follow when preparing the cover letter.


ទម្រងន ់ ​ល ៃ ខ ិ ត ិ ​សស ើ្ន កា ំុ រងារ

Structure

 សង្កតធ ់ ន ្ង ​ទៅ ់ កាន់​អក ្ន ​អាន​​

 Addressing The Reader

ការ​សរសេរលិខត ិ ​ស​ស ើ្ន កា ំុ រងារ​( Cover letter)គឺជាការ​សរសេរ​ទៅ​

Always remember to address people, not companies.

រក​បគ ុ ល ្គ ​ដល ែ ​តវូ្រ ​អាន​នោះ មិនមែន​​ក្រម ុ ហ៊ន ុ ទេ​។ ដូចះេ្ន សូមព្យាយាម​សង ែ្វ ​

Make an effort to find the full name and gender of the

អ្នកដែល​តវូ្រ ​អាន មុខ​តណ ំ ង ែ ឬ​តនា ួ ទី ឈ្មោះ​កម ុ្រ ​ហន ុ៊ និង​អាស័យដ្ឋាន​របស់​

them by an honorific (Mr or Ms.), followed by their full name,

រើស​បគ ុ ល ្គ ក ិ ​ព​ក ី ម ុ្រ ​ហន ុ៊ ទេ​ នោះ​លោក​អក ្ន ​គរួ ​ត​ស ែ រសេរ​លខ ិ ត ិ ​សស ើ្ន ន ំុ ះេ ​

to a non-advertised vacancy then target the hiring manager

យល់​នវូ ​ពត ័ មា ៌ ន​សខា ំ ន់​ៗសម្រាប​ប ់ ញ្ជាក​ក ់ ង ុ្ន ​លខ ិ ត ិ ​រួម​មាន​នាម និងគោត្តនាម​

person who will be reading your cover letter, and address

ក្រម ុ ​ហន ុ៊ ជា​ដម ើ ​។ យ៉ាង​ណាមិញ​ ក្នង ុ ​ករណី​ព​មា ំុ ន​សច េ ក្ត​ប ី កា ្រ ស​ជស ើ្រ ​

title, company name and address. If the letter is a response

ជូន​ចពោ ំ ះ​ប្រធាន​ផក ែ្ន ​ណាម្នាក​ដ ់ ល ែ ​លោក​អក ្ន ​បង ៉ ​ប្រាថ្នា​ធកា ើ្វ រ​ជាមួយ​។

and the head of the department you wish to work in.

លិខត ិ ​សស ើ្ន ​កា ំុ រងារ​តវ ូ្រ ​រៀប​ច​ស ំ រសេរ​ជា​៣​កថាខ័ណ្ឌ ៈ

កថាខ័ណទ ្ឌ ១ ី ៈ ​បញ្ជាក​ព ់ ម ី ល ូ ​ហត េ ុ និងអ្វ​ដ ី ល ែ ​លោក​អក ្ន ​បានស្នស ើ ។ ំុ

សូម​​ផ្តម ើ ​សរសេរ​​ដោយ​បង្ហាញ​ពគោ ី ល​បណ ំ ​ងនៃ​​លិខត ិ ​ស​ស ើ្ន ំុ នៅក្នង ុ ​

កថា​ខណ ័ ទ ្ឌ ម ី យ ួ ​នះេ ​។ ប្រសន ិ ​បលោ ើ ក​អក ្ន យល់​ឃញ ើ ​ថា ខ្លន ួ ​មាន​​គ្រប់​ លក្ខណៈ​សម្បត្តទៅ ិ ​តាម​តម្រ​វូ ការរបស់កម ុ្រ ​ហន ុ៊ ​ សូម​​បញ្ជាក​ឱ ់ យ្ ​បាន​ចបា ្ ស់​ ក្នង ុ ​កថា​ខណ ័ ​ន ្ឌ ះេ ដើមប្ ​ទា ី ក់​ទាញ​ចណា ំ ប់​អារម្មណ​អ ៍ ក ្ន ​ និង​ជម្រញ ុ ​ឱយ្ ​ពក ួ ​គេ​ បន្ត​ការ​អានទៅមុខ​ទៀត​។​

​កថា​ខណ ័ ​ទ ្ឌ ​២ ី ៈ បញ្ជាក​ព ់ ​ស ី មត្ថភាព​របស់អក ្ន ​​

ចូរធ្វកា ើ រ​បង្ហាញ​ពស ី មត្ថភាព​របស់​លោក​អក ្ន ​ៈ នេះ​គជា ឺ ឱកាសរបស់​

cOVER lETTER HAS DIVIDED 3 PARAGRAPHS: Paragraph 1 — what you are applying for and why you are applying Start your letter by stating the purpose of the letter in your first paragraph. If you feel that you meet all the stated requirements then make sure you state this in the opening statement as to grab their attention and compel them to read further about you. Paragraph 2 — stake your claim Sell yourself. This is your opportunity to leave a positive

លោកអ្នក​កង ុ្ន ​ការ​បង្កត ើ ​ចណា ំ ប់អារម្មណ​វ៍ ជ ិ មា ្ជ ន​​ជាមួយ​នយោ ិ ជក​ដល ែ ​ពោរ​

impression with your potential employer to get them

វាមិន​មន ែ ​ជា​ការ​វៃឆ្លាត​ទេ​ ប្រសន ិ ​ប​លោ ើ ក​អក ្ន ​មន ិ ​ចះេ ​សដ ំ ង ែ ​ឱយ្ ​ឃ​ញ ើ ​អ​ព ំ ី​

Thus it is never wise to under-sell yourself. People will not

ជួយអ្វ​ដ ី ល់​កម ុ្រ ហ៊ន ុ បាន​​ ប្រសន ិ ​បអ ើ ក ្ន ​មន ិ ​បាន​បប ្រា ​ព ់ ក ួ ​គឱ េ យ្ ​ដង ឹ ទេនោះ។

bottom line of the business if you do not tell them.

ពេញ​ទៅ​ដោយ​សក្តាន​ព ុ ល ដើមប្ ​ជ ី រំ ញ ុ ​​លោក​អក ្ន ​ទៅកាន់​ជហា ំ ន​បន្ទាបទ ់ ៀត។

interested in you and to get them to take the next step.

សមត្ថភាព​របស់​ខន ួ្ល ​ ពីពះ្រោ ​គន ្មា ​នរណាដឹង​ថា លោក​អក ្ន ល្អ​បណ្ណា ុ៉ ឬ​អាច​

know how good you are or what you can offer to the

SeekIdeal Magazine 37


Resume and Letter

​Remember to highlight how you will be an asset to the company by matching your skills and experiences to the requirements of the job and ensure that you make a point that you can offer the company more. Be mindful that the employer is hiring you to increase their bottom line or productivity so be sure to explain to the reader how employing you will benefit the company. Paragraph 3 — call to action and thank you Always end the letter with a section where you call for action. For a response to an advertised position, do not chase them but rather take a passive approach and wait for the employer to process all the applications and if they are interested, you will be contacted. In other circumstances, end the letter with an offer to call to action and take responsibility for initiating the contact. Give the employer a few days to look it over and then call to ask politely if they have had time to look at your application; if they have not had time to look it over then ask when you should call back to discuss you application.

ចូរ​បង្ហាញ​ថា ​លោក​អក ្ន ​គ​ជា ឺ ​ទព ្រ យ្ ​សម្បត្ត​ដ ិ ​វ៏ ស ិ ស េ ​សម្រាបក ់ ម ុ ្រ ​ហន ុ៊ ​

ដោយ​​​ផ្អក ែ ​ល​ជ ើ នា ំ ញ​ និង​បទ​ពសោ ិ ធន៍​របស់​អក ្ន ​ដល ែ ​ឆយ ើ្ល ​តប​ទាង ំ ​សង ុ្រ ​​

ទៅ​នង ឹ ​តម្រវូ ​ការ​នការ​ ៃ​ ងារ​ ជា​ពស ិ ស​ េ​ នោះ លោក​អក ្ន ​អាច​នង ឹ ​ធ​អ ើ្វ ​ជា ី្វ ​ចន ើ្រ ​

ទៀត​ដល់​កម ុ្រ ​ហន ុ៊ ។ ចូរ​ចង​ចាថា ំ ​នយោ ិ ជក​នង ឹ ​ជល ួ ​លោក​អក ្ន ​ដម ើ ប្ ​ប ី ង្កន ើ ​ គុណភាព​និង​ផលិត​ភាព​កម ុ្រ ​ហន ុ៊ ​របស់​គេ​ដូចះេ្ន ​លោកអ្ន​​កត្រវូ ​ធ​កា ើ្វ រ​ពន្យល់​

ដល់​អក ្ន ​អាន​លខ ិ ត ិ ​អព ំ ​អ ី ត​ប ្ថ យោ ្រ ជន៍ ​ដល ែ ​កម ុ្រ ​​ហ៊ន ុ ​នង ឹ ​ទទួលបាន​។​ កថា​ខណ ័ ​ទ ្ឌ ​៣ ី ៈ ​អរគុណ​និង​រង់ចាកា ំ រ​ណាត់​ជប ួ ​ ជា​នច ិ កា ្ច ល​ចូរ​បញ្ចប​កា ់ រ​សរសេរ​កង ុ្ន ​កថា​ខណ ័ ន ្ឌ ះេ ដោយ​បញ្ជាកថា ់ ​លោក​ អ្នក​នង ឹ ​រង់ចា​កា ំ រ​ផល ្ត ​ឱ ់ កាស​របស់​ពក ួ ​គ។ េ​ ដើមប្ ​ឆ ី យ ើ្ល ​តប​​ទៅ​នង ឹ ​​តំណង ែ ​ដល ែ ​ គេ​ផ្សព្វ​ផសា ្ យ​សង ែ្វ ​រក​នោះ សូម​ក​ព ំុ យា ្ យាម​ដញ េ តាម​នយោ ិ ជក ​តវូ្រ ​ចះេ ​រង់​​ចាំ​ ទំរា​ព ំ ក ួ ​គទ េ ទួល​ពាក្យ​សស ើ្ន ​រំុ បស់​អក ្ន ​ដទៃ​ទៀត​ចប់​សព្វគប ្រ ់ ​បស ្រ ន ិ ​ប​ព ើ ក ួ ​គេ​ មាន​ចណា ំ ប់​អារម្មណ​នោ ៍ ះ ​ពក ួ ​គនឹ េ​ ង​ទនា ំ ក់​ទន ំ ង​មក​ជាក់ជា​មន ិ ខាន ហើយ​ កាលៈទេសៈខ្លះ​លោក​អក ្ន ​គរួ ​ត​ស ែ រសេរ​បញ្ជាកថា ់ ​លោក​អក ្ន ​នង ឹ ​រង់ចា​ទ ំ ទួល​នវូ ​ ឱកាស​ព​ព ី ក ួ ​គដ េ ម ើ ប្ ​ចា ី ប់អនុវត្ត​ការងារ។​ប្រសន ិ ​ប​លោ ើ ក​អក ្ន ​ពទា ំុ ន់​ទទួលបាន​ ដំណង ឹ ​ពភា ី គី​នយោ ិ ជក​ជា​ចន ើ្រ ​ថៃ្ង លោកអ្នក​អាច​សាក​លប្ ង​ទរូ សព្ទ​សាក​សរួ ​ ដោយ​ពាក្យ​គរួ សម​បផ ំ ត ុ ​ថា​​ពក ួ ​គបាន​​ េ​ ពិនត ិ យ្ ​មល ើ លិខត ិ ​សស ើ្ន ​រំុ បស់​លោក​អក ្ន ​ ហើយ​ឬ​នៅ។ ប្រសន ិ ​ប​ព ើ ក ួ ​គពុ េ​ ​មា ំ ន​ពល េ ​គប ្រ ​គ ់ ន ្រា ​ដ ់ ម ើ ប្ ​ម ី ល ើ ​ពាក្យ​សស ើ្ន ទ ំុ េ​ លោក​អក ្ន ​អាច​​សួរ​ដោយ​ការ​គោរព​ថា តើ​ពល េ ណា​​​ជា​ពល េ ​សមស្រប​ដល ែ ​ លោក​អក ្ន ​អាច​ទរូ សព្ទ​មក​មង ្ត ​ទៀតដើមប្ ​ព ី ភា ិ ក្សា​អ​ព ំ ល ី ខ ិ ត ិ ​សស ើ្ន ​នោ ំុ ះ​បាន​៕​ 38 SeekIdeal Magazine


​បង្ហាញពីជំនាញរួមផ្សំ

Show Your Soft Skills

ជំនាញ​ផ្នែក​ទន់​ឬ​ហៅ​ម្យ៉ាង​ទៀត​ថា ជំនាញ​

រួមផ្សំ គឺ​ជា​ផ្នែក​មួយ​យ៉ាង​សំខាន់​របស់​បេក្ខជន​ ដែលល្អ​ ដើម្បី​ជួយ​បង្កើន​ឱកាស​ការងារ​ និង​កេរ្តិ៍​ ឈ្មោះលើ​វិថី​នៃ​អាជីពដែល​លោក​អ្នក​ប៉ង​ប្រាថ្នា។

ប្រសិន​បើ​មាន​ជំនាញ​បច្ចេក​ទេស​តែមួយ​មុខ​នោះ វា​

មិនគ ​ ្រប់​គ្រាន់​សម្រាប់ខ្លួន​អ្នក​ដើម្បី​បំពេញ​ការងារ​ឱ្យ​

ទៅ​ដល់​តំណែង​កំពូល​នៃ​អង្គភាព​ទេ​ពីព្រោះ​វាទាក់​

ទង​នឹងជ ​ ំនាញ​កសាង​ទំនាក់ទំនង​ និងល ​ ទ្ធភាព​

បង្កើត​ចំណូលដល់​អាជីវកម្ម ទើប​អាច​ញែក​ខ្លួន​ លោក​អ្នកឱ្យ​ដាច់​ស្រលះ​ពីអ្នកដ ​ ទៃ ក្នុងក្រសែ​ភ្នែក​ និយោជកបាន​។

R

egardless of which career path you wish to pursue, the soft skills have become the essential ingredient to increase your employability and allow you to ‘brand’ yourself as the better candidate. Technical skills alone are insufficient to get to the top of the corporate ladder since it is the ability to add value to the business and relationship building skills that make you stand​​a ​part.

SeekIdeal Magazine 39


Resume and Letter តាមរយៈ​​ការ​ផ្លាសប ់​ ្តូរ​ពីការយក​ចិតទ ្ត​ ុដាក់ទៅល ​ ើ​តែជំនាញ​បច្ចេកទ ​ េស​ សុទ្ធសាធ​ មក​ការ​ផ្តោត​អារម្មណ៍​ទាំង​ពីរ ពោល​គឺ​ទាំង​ជំនាញ​បច្ចេកទេស​ និងជ ​ ំនាញ​ទំនាក់ទ ​ ំនង​លោក​អ្នកចា ​ ំបាច់​ត្រូវ​​អភិវឌ្ឍជំនាញ​​ផ្ទាល់​ខ្លួនក្រៅ​ ​​ ពី​ ជំនាញ​បច្ចេកទ ​ េស​ផ្សេងទ ​ ៀត​ដូចជា​ការ​កសាង​​អត្តចរិតជា​ដើម តាម​រយៈការ​ ចូល​រួម​ចំណែកជា ​ មួយ​គម្រោង​ផ្សេង​ៗ ដែល​លោក​អ្នកមា ​ ន​ឱកាស​រៀន​សូត្រ និងអ ​ ភិវឌ្ឍ​​ជំនាញ​របស់ខ្លួនប ​ ន្ថែម​ទោះបីជា​ជំនាញ​ទាំង​នោះ ​មិនទា ​ ន់​ត្រូវ​ ការ​សម្រាប់​ការងារ​បច្ចុប្បន្នកដោ ៏​ យ​។​ដូច្នេះក ​ ្រៅ​ពី​ការ​សរសេរ​ប្រវត្តិ​រូប​ដែល​

The change from a pure technical focus to one that places emphasis on both technical and soft skills means that you need to ensure your career development includes not only technical training but also character building, and this can be done through your involvement in various projects that provide the opportunity to learn and develop your skills even if the skills are not a required function of your current role. So rather than creating a CV that solely focuses

បញ្ជាក់​តអ ែ​ ំ​ពីជំនាញ​បច្ចេកទេសតែ ​​ ​មួយ​នោះ ​លោក​អ្នកគ ​ ួរ​តែ​បង្ហាញ​អំពី​

on your technical skills, remember to elaborate on your

ជំនាញ​ដទៃ​ទៀត​ដោយ​លម្អិតទា ​ ក់​ទង​ទៅនឹង​ការ​គ្របគ ់​ ្រង​ពេលវេលា​អំពី​​

skills such as operation,time management, being a team

ការ​ធ្វ​ើការងារ​​ជា​ក្រុម និងកា ​ រចរចាមុខ​ជំនួញពា ​ ណិជ្ជកម្មជាដើម។ ម្យ៉ាងទៀត​

player, commercial and business negotiation. Bear in mind

ចូរចង​ចាំ​ក្នុងច ​ ិតថា ្ត​ និយោជក​តែង​តែស្វែងរ​ ក​មនុស្សណា ​ ​ដែលមាន​លទ្ធភាព​ ក្នុងកា ​ រ​បន្ថែមត ​ ម្លៃ​មកដល់អ ​ ង្គភាព​នៅ​ក្នុងប ​ ្រព័នកា ្ធ​ រ​ងារ​ឱ្យ​មាន​លក្ខណៈ​ ប្រសើរ​ឡើង ទាំងកា ​ រ​អនុវត្តទៅ ​ ប ​ ្រព័នកា ្ធ​ រ​ងារ​ក្រុមហ៊ុន ការ​គ្រប់​គ្រងទៅ ​ ​ លើ​គម្រោង​ និងកា ​ រ​ធានា​សុវត្ថិភាព​ជូនដល់ ​​ អ ​ តិថិជន​ថ្មី​។ ទន្ទឹមហ្នឹងន ​ េះ​ ត្រូវ​ប្រើប្រាស់​គ្រប់​ជំនាញ​ដែល​ខ្លួនបានរៀន ​​ ​ដើម្បប ី​ ង្ហាញ​អំពី​ភាព​ខុសប្លែក​ ក្នុងកា ​ រ​​ផ្តល់​ដល់អ ​ ង្គភាព​​វាក៏ជា ​ គោល​បំណង​ដើម្បីបង្ហាញ​​អំពច ី​ ំណុចខ្លាំង​ របស់ខ្លួន​ដើម្បីឱ្យ​គេ​ឃើញថា​លោក​អ្នកគ ​ ឺជាប ​ េក្ខជន​ដ៏​ល្អ​ប្រពៃ។​

40 SeekIdeal Magazine

that employers are looking for someone with the ability to add value to the organisation in areas of process improvements, system implementations, project management or securing new clients. Remember to utilise what you have learned and done to make a difference to the organisation in order to highlight your strength as the better candidate.


ជំនាញ​មួយ​ក្នុងច ​ ំណោម​ជំនាញ​ដទៃទៀត​ដែ​លមាន​តម្លបំ ៃ​ ផុតសម្រា ​​ ប់​

និយោជក​នោះ ​គឺសមត្ថភាព​ក្នុងកា ​ រ​ចង​ស័ម្ពន្ធ​ភាព​ជាមួយអ ​ តិថិជន និងការ​រក្សាបាន​

នូវ​ទំនាក់ទ ​ ំនង​ល្អ​ផក ្នែ​ ​អាជីវកម្ម។ ​ ដូច្នេះ​ វា​ជា​ហេតុផល​ដ៏សំខាន់ដ ​ ែល​និយោជក​

ទូទៅសង្កត់​ធ្ងនល ់​ ើ​ជំនាញ​ផ្នែកទន់ដូចជា ទំនាក់ទំនង​ និងអ ​ ន្តរទំនាក់ទ ​ ំនង​ ការគ្រប់​គ្រង​ក្រុមការងារ​ភាព​ជាអ្នកដ ​ ឹកនា ​ ំ​ជំនាញ​ចាត់ចែង​និង​ភាសាជាដើម។

ជំនាញ​ទំនាក់ទ ​ ំ​នង​និងអ ​ ​ន្តរ​ទំនាក់ទ ​ ំនង គឺសម្រាបគ ់​ ្របកា ់​ រងារ​ទាំងអស់​ពីព្រោះ​

លោក​​អ្នកអា ​ ច​ធ្វើ​ការងារ​មាន​ប្រសិទ្ធ​ភាពបាន ល្គិកណា​តែ​លោក​អ្នកអា ​ ច​ធ្វើការ​ ក្រុម និងក ​ សាង​សម្ព័ន្ធ​ភាព​បានល្អ​ទាំងមិតរ្ត​ ួមកា ​ រងារ​និង​ភាគី​ខាងក្រៅ​។ ជំនាញ​ នេះក៏គ ​ ួបផ ​ ្សផ ំ​ ងដែរជា ​ មួយរ​ បៀប​ប្រើប្រាស់សា ​ រ​អេឡិច​ត្រូនិច(Email) និងរ​ បៀប​ ឆ្លើយ​ទូរស័ព្ទ ដើម្បី​ធ្វើ​បទ​បង្ហាញ​ពាណិជ្ជកម្មដ ​ ល់​អតិថិជន និងអ ​ ្នកគ ​ ្រប់​គ្រង។ ​

ជំនាញ​ទាំង​នេះ​គឺត្រូវ​ការ​បំ​ផុតស ​ ម្រាប់​អង្គភាព​ដោយ​តម្រូវ​ឱ្យ​លោក​អ្នកច ​ ំណាយ​

ពេលរៀបចំ​នូវឧ ​ ទាហរ​ណ៍​និង​ការ​ចង្អុលប ​ ង្ហាញ​ពី​វិធីដែល​លោក​អ្នកប ​ ្រើ​នូវជំនាញ​ ទំនាក់ទ ​ ំនង​និងអ ​ ន្តរទំនាក់ទ ​ ំនង​ក្នុងកា ​ រ​ផ្តលអ ់​ ត្ថប ​ ្រយោជន៍ដ ​ ល់គម្រោង​ឬ​អង្គភាព​ ពី​អតីតកាល​របស់​លោក​អ្នក៕ One of the skills that is most valued by employers is the ability to liaise with clients and nurture business relationships. It is for this reason that employers generally place heavy emphasis on the soft skills such as interpersonal and communication, team management and leadership, organisational; and language skills. Interpersonal and communication skill is at the core of every job function as it is an essential requirement that you are able to work efficiently as a team and build relationships with both internal and external parties. This skill also incorporates other functions ranging from proper handling of phone calls and emails, to giving sales presentation to clients and management. These skills are highly desirable and it is advised that you take the time to prepare examples and demonstrate how you have used your interpersonal and communication skills to benefit the project or organisation you previously engaged with.

SeekIdeal Magazine 41


THE DEVELOPMENT OF TECHNOLOGY IN CAMBODIA

seekideal.com ការ​រក ី ចម្រន ើ ​ជឿនលឿន​យង ៉ា ​ឆាប់រហ័ស​នវៃ ស ិ យ ័ ​បច្ចក េ វិទយា ្ ​ ទូរគមនាគមន៍​និង​ពត ័ មា ៌ ន​ បណ្ដាញ​កព ំុ យ្ ទ ូ រ័ ​នង ិ ​បព ្រ ន ័ ​អ ្ធ ន ី៊ ធឺណត ិ ​ បានបង្ក​លក្ខណៈ​ងាយ​សល ួ្រ ​កង ុ្ន ​ការ​ផសា ្ រ​ភ្ជាប​ទ ់ ​នា ំ ក់​ទន ំ ង​សង្គម​ និងទំនាក់​ទន ំ ង​ពាណិជក ្ជ ម្ម​នៅ​ទទា ូ ង ំ ​ពភ ិ ព​លោកទាំងមូល​ ​កដ ៏ ច ូ ​ ជា​កង ុ្ន ​បទ ្រ ស េ កម្ពជា ុ ​ផងដែរ។

T

he faster development of Technology, Telecom and Information, Computers and the Internet has made it easier for communication in society and for conducting business around the world and also in Cambodia.

Seek Forward. Think Ideal.

42 SeekIdeal Magazine


ដោយ​សារ​ត​យ ែ គ ុ ​សម័យ​បច្ចប ុ ប្ ន្ន ជា​សម័យ​តច ិ ណូឡស ូ ​ី៊ និង​ ទំនប ើ កម្ម ម្លា៉េ ះហើយ​ធ​ឱ ើ្វ យ្ មនុសស្ ​កាន់​ត​មា ែ ន​ការ​បក ្រ ត ួ ​បជ ្រ ង ែ ​យង ៉ា ​ ខ្លាង ំ ​កង ុ្ន ​ការ​បប ើ្រ ស ្រា ​ប ់ ច្ចក េ វិទយា ្ ​ទន ំ ប ើ ៗ​​ក្នង ុ ​គោល​បណ ំ ង​ដម ើ ប្ ​ប ី ង្ហាញ​ ពី​ភាព​សម្បរូ ​បប ែ ​និង​ភាព​ទាន់​សម័យ​របស់​ខន ួ្ល ​។ ក្នង ុ ​នោះការ​បប ើ្រ ស ្រា ់​ ប្រពន ័ ​ប ្ធ ណ្តាញ​ទរូ ស័ព​ច ្ទ ល័តកំពង ុ ​មាន​សក្តានព ុ ល​យង ៉ា ​ខង ំ្លា ​សម្រាប់​ ពលរដ្ឋ​ខរែ្ម ​។ ដោយ​សារ​កត្តា​នះេ ​ហយ ើ បាន​ជា​បណ្តាញ​​ទូរស័ព​​ចល័ ្ទ ត​ នៅ​កង ុ្ន ​​ប្រទស េ ​កម្ពជា ុ ​មាន​សន្ទះុ ​រក ី ច​មន ើ្រ ​គរួ ​ជាទី​មោទនៈ ​នង ិ ​មាន​ការ​ ប្រកត ួ ​បជ ្រ ង ែ ​យង ៉ា ខ្លាង ំ ​នៅ​កង ុ្ន ​ទផ ី សា ្ រ​របស់​ពក ួ ​គ។ េ​ ហើយមធ្យោ​បាយ ពង្រក ី ទីផសា ្ រ​របស់​ពក ួ ​គបា េ ន​ផល ្ត ​ឱ ់ កាសឱ្យ​ពលរដ្ឋ​អាច​មាន​ជម្រស ើ ​ កាន់​​តែ​ចន ើ្រ ​​ក្នង ុ ​​មធ្យោ​បាយ​ទនា ំ ក់​ទន ំ ង​របស់​ខន ួ្ល ​ ដែល​ពលរដ្ឋ​មយ ួ ​ ចំនន ួ ​បាន​ប​ប ើ្រ ស ្រា ព ់ ​ព ី រី ទៅបី​​ប្រពន ័ ​ក ្ធ ង ុ្ន ​ពល េ ​ត​ម ែ យ ួ ​។

Presently, it is the right time for increased technology and this is providing more challenges and competition for people to use modern technology, so that they can show the many varieties of technology and also the most up to date fashions. Amongst them, mobile phones have the greatest potential for the Cambodians today. For this reason, the different mobile phone systems available are on the increase and there is a lot of competition in the domestic market industry. With this increase in the domestic market, people now have much more choice in how they can communicate and some people even use 2-3 different mobile phone systems at the same time. At the moment there are nine networks operating and

នា​ពល េ ​បច្ចប ុ ប្ ន្ន​​ប្រទស េ កម្ពជា ុ ​មានក្រម ុ ហ៊ន ុ ​ទរូ ស័ពច ្ទ ល័ត​ចន ំ ន ួ ៩​

the latest statistics show that there are approximately five

ហើយ​ប​យោ ើ ង​​តាម​តល ួ ខ េ ចុង​កយ ្រោ ​បានបង្ហាញថា​ប្រជាពលរដ្ឋខរែ្ម ​

million users. Using a mobile phone is much more convenient

មាន​បមា ្រ ណ​​៥លាន​នាក់​ដល ែ ​មានទូរស័ព​ដ ្ទ ប ៃ ប ើ្រ ស ្រា ។ ​់ ទូរស័ពដ ្ទ ៃ​

for the consumer and is also of benefit to the economy in

បាន​បង្ក​លក្ខណៈ​ងាយស្រល ួ ​យង ៉ា ​ខង ំ្លា ​ដល់​អក ្ន ​បប ើ​្រ ស ្រា ​់ និង​ជរំ ញ ុ ​ ប្រ​សិទភា ិ្ធ ព​សដ េ ក ្ឋ ច ិ ​ស ្ច ង្គម​បាន​ល​ប ្អ ស ្រ រើ ។ ប៉ន ុ ​ស ែ្ត ប ្រ ​ពល េ ​ជាមួយ​គ្នា ​ ក៏​មាន​ការ​ះិ ​គន់​យង ៉ា ​ខង ំ្លា ​ផងដែរ ​ចពោ ំ ះ​អក ្ន ​បប ើ្រ ស ្រា ​ទ ់ រូ ស័ព​ខ ្ទ ស ុ ​ពល េ ​ វេលា​ និង​ខស ុ ទិសដៅ ដូច​ជា ការ​នយា ិ យ​ទរូ ស័ព​ព ្ទ ល េ ​កព ំ ង ុ ​បក ើ ​បរ​ គ្រប ូ ង្រៀន​​នង ិ សិសស្ និយាយ​ទរូ ​សព ័ ​ព ្ទ ល េ ​កព ំ ង ុ ​រៀន ​ទង្វគ ើ ​ព ូ្រ ទ េ យ្ មួយ​ ចំនន ួ ​ដល ែ ​នយា ិ យ​ទរូ ស័ព​ព ្ទ ល េ ​​កំពង ុ ​ចាក់ថំ្នា និង​ចៅ​កម ្រ ​ទទួលទូរស័ព្ទ​ ពេល​កព ំ ង ុ កាត់​កជា ី្ត ​ដម ើ ដែល​ទង្វ​ប ើ ប ែ ​នះេ ​ជា​ទង្វ​ខ ើ ះ្វ ​សល ី ធម៌​និង​វជ ិ ្ជា​ ជីវៈ។ ជា​មយ ួ ​គ​ន ្នា ះេ ​ដរែ ​គេក​ស ៏ ង្កត េ ​ឃញ ើ ​បគ ុ ល ្គ ក ិ ​កម ុ្រ ហ៊ន ុ ​និងអង្គការ​ មួយចំនន ួ ​នយា ិ យទូរស័ពព ​្ទ ​ប ី ញ្ហា​ដទៃ​ក្រៅ​ពី​ភារកិច​កា ្ច រ​ងារ​​របស់ខន ួ្ល ។ ថ្វត ី ប្ ត ិ ​ត​ទ ែ ង្វន ើ ះេ ​មល ើ ​ទៅ​ហាក់​បដ ី ច ូ ​មន ិ ​ធន ្ង ធ ់ រ្ង ​បន ុ៉ វា ែ្ត ប៉ះ​ពាល់ដល់​ ផលិតភាព​របស់កម ុ្រ ហ៊ន ុ ​នង ិ ​អង្គភាព​ផងដែរ​។

society. However, there has also been some criticism about people using mobile phones at the wrong times and for the wrong purposes e.g. whilst driving, teachers and students using mobiles during the classes, some doctors using mobiles whilst they are giving injections and judges using mobile phones whilst they are dealing with law cases and these types of actions show a lack of morality and professionalism. Moreover it has been noticed that some staff belonging to companies and organisations and NGOs are using mobile phones to discuss things other than their own business. Even though these seem trivial, they have a bad effect on a company’s products and an organisation’s work.

SeekIdeal Magazine 43


Economy, Microfinance & Development of Technology

ប្រមខ ុ ​រាជ​រដ្ឋាភបា ិ ល​នប្រ ៃ​ ទស េ ​កម្ពជា ុ ​សម្តច េ ​តជោ េ ​ហន ុ ៊ សែន ធ្លាប់​

បាន​ថង ែ្ល ​បញ្ជាកថា ់ ​ភាពជឿន​លឿន​នប ៃ ច្ចក េ ​វទ ិ យា ្ ព័ត​មា ៌ ន​បានបង្ហាញ​លក្ខណៈ​

ងាយ​សល ួ្រ ​ដល់​សង្គម​ក្នង ុ ​បព ្រ ន ័ ​ទ ្ឋ នា ំ ក់​ទន ំ ង ​ការផ្សព្វ​ផសា ្ យ ​នង ិ ការទទួ​ល​ បាន​ពត ័ ​មា ៌ ​ន​ ប៉ន ុ ភា ែ្ត ព​ជឿនលឿ​ននេះ​ ក៏​បាន​បង្ក​ភាព​ងាយ​សល ួ្រ ​ដល់​ពក ួ ​ ឧក្រដ ឹ ​ជ ្ឋ ន​កង ុ្ន ​ការ​ប​ប ើ្រ ស ្រា ​ប ់ ច្ចក េ ​វទ ិ យា ្ ​ពត ័ ​មា ៌ ននេះក្នង ុ ​ផវូ្ល ​អវិជ​មា ្ជ ន​ដម ើ ប្ ​អ ី នុវត្ត​ បទ​លស ើ្ម ​នានា ​ដច ូ ​ជា​បញ្ហា​ភេរ​វកម្ម ​ឧក្រដ ឹ ​​កម្ម ្ឋ ​ឆង ្ល ​​ដែន ​បញ្ហា​​គ្រឿង​ញៀ​ន និង​ការ​រត់​​ពន្ធជញ ួ ​ដ​រូ ​មនុសស្ ​​ជា​​ដើម ​ដច ូ ះេ្ន ​អាជ្ញាធរ​ពាក់ពន ័ ​ត ្ធ វូ្រ ​យក ចិតទ ្ត ​ក ុ ​ ដាក់កង ុ្ន ការ​តស៊ប ូ យ ្រ ទ ុ ប ​្ធ ឆា ្រ ង ំ ​ចពោ ំ ះ​បញ្ហាទាង ំ ​អស់នះេ ​ដម ើ ប្ ​ធា ី នាឱ្យ​បាន​ នូវ​ភាព​សខ ុ ​សាន្ត​ជន ូ ​បជា ្រ ​ពល​រដ្ឋ​និង​សង្គម​ជាតិ​ទាង ំ ​មល ូ ​។

44 SeekIdeal Magazine

Samdech Decho Hun Sen , Prime Minister of Cambodia said that the increase in new developments in technology are making it easier to communicate, to disseminate information and news, but technology is also making it easier for criminal elements to use it for negative purposes such as terrorism, illegal immigrants, drugs and human trafficking and therefore the authorities should be more alert and watchful in fighting these types of issues in order to guarantee safety for Cambodians in society.


SeekIdeal Magazine 45


ដំណរើ ​ការ​ជាប្រវត្តស ិ ាស​្រ្ត នៃផស្ ា​រមូល​បត្រ​កម្ពជ ុ ា A New Historical ProgressionThe Cambodia Securities Exchange ប្រទស េ ​កម្ពជា ុ ​បាន​ចាប់​ផម ើ្ត ​បក ើ ​ផសា ្ រ​លក់​មល ូ ​បត្រ​ជា​លក ើ ​ ដំបង ូ ​បផ ំ ត ុ ​កង ុ្ន ​បវ្រ ត្ត​សា ិ ស្តរបស់ ្រ​ ខន ួ្ល ​កាលពីថព ៃ្ង ធ ុ ​ ទី១៨ ខែ​

ក្រម ុ ហ៊ន ុ ​ផសា ្ រមូល​បត្រកម្ពជា ុ ​ឬ​ហៅខ្លថា ី ​ ផ្សារ​ភាគហ៊ន ុ ​( Cambo-

dia Securities Exchange) ​ដល ែ ​មាន​អក្សរកាត់ថា​ CSX​ គឺ​ជា​ផសា ្ រ​មល ូ ​

បត្រទម ី យ ួ ​ ដំបង ូ ​គរេ បស​ប ់ ទ ្រ ស េ ​កម្ពជា ុ ។ ព្រត ឹ កា ិ្ត រ​ណន ៍ ះេ ​ ជា​កត​ជ ្តា រំ ញ ុ ​ដ៏​

សំខាន់​មយ ួ ​ និង​អាច​បង្កន ើ ​ជន ំ ឿចិត​ប ្ត ន្ថម ែ ​ទៀត​ដល់​វន ិ យោ ិ ​គន ិ ​ធៗ ំ ​ព​ក ី ្រៅ​ ប្រទស េ ​សម្រាប​កា ់ រវិន​យោ ិ គថ្មៗ ី ​នៅ​កង ុ្ន ​បទ ្រ ស េ ​នះេ ​នា​ពល េ ​អនាគត ​កដ ៏ ច ូ ​ជា​

មេសា ​ឆ្នា​ំ ២០១២ ​នៅ​វមា ិ ន​កា​ណាឌីយ៉ា ​ជាន់ទ២ ី ៧​។ ពិធដ ី ៏​

ដើមប្ ​ជ ី យ ួ ​បង្កន ើ ​ក​ណ ំ ន ើ ​សដ េ ក ​្ឋ ច ិ ជា ្ច តិ​ឱយ្ កាន់​តមា ែ ន​ភាពរីក​ចម្រន ើ ។ ប៉ន ុ ែ​្ត

ការ​បន្ទាបព ​់ ស ី ម្តច េ ​នា​យក​រដ្ឋមន្តី្រ ​ហន ុ៊ ​សន ែ ​បាន​អាន​សារ​

បាន​យល​ច ់ បា ្ ស់​អព ំ ​អ ី ត្ថនយ ័ ​នពាក្ ៃ​ យ ​មល ូ បត្រ​ឬផ្សារ​ភាគ​ហន ុ៊ ​នះេ ​ឡយ ើ ។

មាន​អត្ថនយ ័ ​នះេ ​តវូ្រ ​បាន​បកាស​ ្រ​ ឱយ្ ​ជញ ួ ​ដរូ ​ផសា ្ រ​ភាគ​ហន ុ៊ ​ជា​ផវូ្ល ​

ទោះ​ប​វា ី ​មាន​សារៈ​បយោ ្រ ជន៍​ណាក​ក ី្ត ​ប ៏ ជា ្រ ​ពល​រដ្ឋខរែ្ម ​ភាគ​ចន ើ្រ ​នៅ​មន ិ ​ទាន់​

បើក​កម​វ្ម ធ ិ ​តា ី ម​រយៈ​វដ ី អ េ ូ ​ខន​ហរ ឺ្វ ន េ ​នង ិ ​គោះ​ជង ួ ពី​ចម្ងាយ​ចល ូ ​

ចាប​តា ់ ង ំ ​ព​ប ី ទ ្រ ស េ ​កម្ពជា ុ ​បាន​បង្កត ើ ​ផសា ្ រ​មល ូ ​បត្រជា​លក ើ ដំបង ូ ​មាន​តែ​

មក​កាន​ក ់ ង ុ្ន ​អង​ព ្គ ធ ិ ​នៅ ី ​វលា ​េ ម៉ោង ​៩ ​នង ិ ​៩ ​នាទី។

C

ambodia has already started its first historical securities exchange since Wednesday, 18th

April 2012 at the Canadia Bank building on the 27th floor. This great event officially inaugurated

ក្រម ុ ​ហន ុ៊ ​ចន ំ ន ួ ​៣ប៉ណ ុ ះ្ណោ ​ដល ែ ​រដ​ភ ្ឋា បា ិ ល​បាន​ទទួល​ស្គាល​ជា ់ ​ផវូ្ល ការ​គឺកម ុ្រ ​

ហ៊ន ុ ​រដ្ឋាករ​សយ ័្វ ​យត ័ ​កង ុ្រ ភ្នព ំ ញ េ ​ ក្រម ុ ​ហន ុ៊ ​កព ំ ង់​ផ​ស ែ យ ័្វ ​យត ័ ​នង ិ ក្រម ុ ហ៊ន ុ ​ អគ្គស ិ ​នស ី យ ័្វ ​យត ័ ​កម្ពជា ុ ​ហយ ើ ​កង ុ្ន ​នោះ​គសង្ក េ​ ត េ ​ឃញ ើ ថា​ មាន​កម ុ្រ ​ហន ុ៊ ​​

មួយ​កង ុ្ន ​ច​ណោ ំ ម​កម ុ្រ ហ៊ន ុ ​ចន ំ ន ួ បី​គឺរ​ដក ្ឋា រ​សយ ័្វ ​យត ័ ​កង ុ្រ ភ្នព ំ ញ េ ​ដល ែ ​បាន​ ប្រកាស​លក់​ភាគ​ហន ុ៊ ​ជា​លក ើ ​ដប ំ ង ូ ​គប េ ង្អស់ ​។ The Cambodia Securities Exchange, which has the

the stock exchange after the Prime Minister

official abbreviation of CSX is the first of its kind in Cambodia.

read the opening ceremony through video

This event has the backing and confidence of big foreign

conferencing and rang the bell long distance

investors for this new development in Cambodia's future

at around 9.30 am.

and it will also help the national economy to develop. However, even though it has several advantages, most Khmer people don't really understand the true meaning of the term the Cambodia Securities Exchange. Since Cambodia started this first Cambodia Securities Exchange there are three companies which have been officially accepted by the Royal Government of Cambodia the Phnom Penh Water Supply Authority, the Port Authority and the Cambodian Electricity Company – among these, the Phnom Penh Water Supply Authority has been the first to announce the sale of shares.

46 SeekIdeal Magazine


ក្នង ុ ​ឱកាសនោះ ​ឯកឧត្តម ​ឯក​ ស៊ន ុ ចាន់​ ប្រធាន​រដ្ឋាករ​សយ ័្វ ​យត ័ ​កង ុ្រ ​ភ​ព ំ្ន ញ េ ​ធប ្លា ​​បាន​ ់ ថង ែ្ល ​ ប្រាប​ក ់ ម ុ្រ អ្នក​យក​ពត ័ មា ៌ ន​ថា ​នះេ ជាមោទន​ភាព​ សម្រាប​ក ់ ម្ពជា ុ ​ ដែល​មាន​អក ្ន ​វន ិ យោ ិ គ​ទន ុ មាន​ សេចក្ត​ទ ី ក ុ ចិត្ត ​នង ិ ​បាន​មក​វន ិ យោ ិ គ​នៅ​កង ុ្ន វិសយ ័ ​ មូល​បត្រ​នៅ​កម្ពជា ុ ​។ ដោយ​លោក​បាន​បន្ថម ែ ថា​ ផ្សារ​ភាគហ៊ន ុ ​នះេ ​នង ឹ ​អាច​ជយ ួ ​ទទ ្រ ង ្រ ​ស ់ ដ េ ក ្ឋ ច ិ ្ច​ កម្ពជា ុ ​នា​ពល េ ​អនាគត​។ ឯក​ឧត្តម ​គាត ​ឈន់ ​ឧបនា​យក​រដ្ឋ​មន្តក ី្រ ស ្រ ង ួ ​

On this occasion, Mr. Ek Sonn Chan, General Director of Phnom Penh Water Supply Authority (PPWSA), announced to the media that this was a very proud moment for Cambodia in that it has investors who trust and are confident in the Cambodia Securities Exchange. He also added that the stock exchange will support Cambodia's economy in the future. His Excellency, Mr. Keat Chhon, Deputy Prime Minister and Minister of Economy and Finance said that the development of the Cambodia Securities Exchange is one aspect of the financial sector that has the great support of the Royal Government of Cambodia and has been achieved through the determination of the country's Economic Strategic Development Plan for 2006-2015.

សេដក ្ឋ ច ិ ្ច ​នង ិ ​ហរិ ញ្ញ​វត្ថ​បា ុ ន​មាន​បសា ្រ សន៍ថា ​ការ​

During the official inauguration of the Cambodia Securities Exchange,

អភិវឌ្ឍ​ផសា ្ រ​មល ូ ​បត្រ ​គជា ឺ ​កម្ម​វត​ម ុ្ថ យ ួ ​នវិៃ​សយ ័ ​

the Prime Minister Samdech Hun Sen said through video conference that

ហិរញ្ញវត្ថុ ​ដល ែ ​ទទួល​បាន​ការ​យក​ចត ិ ​ទ ្ត ក ុ ​ដាក់​ ខ្ពសព ់ ​ស ី ណា ំ ក​រ់ ដ្ឋាភបា ិ ល ​ដោយ​បាន​កណ ំ ត​ក ់ ង ុ្ន ​ យុទ​សា ្ធ ស្តអភិ ្រ​ វឌ្ឍហិរញ្ញ​វត្ថឆ ុ ​២ ំ្នា ០០៦​ ដល់ឆំ្នា ២០១៥​។

the development of the Cambodia Securities Exchange is responsible for the progression of the Royal Government of Cambodia's efficient economy and will help move the economy further forward and will attract outside investors to come and invest in Cambodia.

នៅ​ពត ឹ្រ ​កា ិ្ត រណ៍​នថ ៃ ប្រ ៃ​្ង កាស​បក ើ ​ការ​ជញ ួ ដូរ​ ផ្សារ​មល ូ ​បត្រ​នៅ​កម្ពជា ុ ​លក ើ ​ទម ី យ ួ ​នោះដែរ​ សម្តច េ នាយក​រដ្ឋមន្តី្រ ​ហន ុ៊ សែន ប​ា នមាន​ ប្រសាសន៍​តាម​វដ ី អ េ ូ ​ខនហ្វរ ឺ ន េ ថា​ កិច​ដ ្ច ណ ំ រើ ​ ការ​នកា ៃ រ​ជញ ួ ដូរនេះ​នង ឹ ​ដរើ តួនា​ទ​ជា ី ​កត្តា​លក ី រ​ បន្ថម ែ ​មយ ួ ​ដស ៏ ខា ំ ន់​សម្រាបជ ​់ រំ ញ ុ ​បស ្រ ទ ិ ​ភា ្ធ ព​ សេដក ្ឋ ច ិ ្ច ​នង ិ ​សម្រាប​ប ់ ង្កន ើ ​សដ េ ក ្ឋ ច ិ ​ជា ្ច តិ ឱ្យកាន់​ ត​មា ែ ន​សកម្មភាព​ខង ំ្លា ក្លា ​នង ិ ​ឈាន​ហក់​ឡង ើ ​ ប្រកប​ដោយ​ចរី ​ភាព​តាម​រយៈ​ការ​បក ើ ​ឡង ើ ​នវូ ​ លទ្ធភាព ​នង ិ ​កា​លា​នវុ ត្ត​ភាព​ថ​ម ី្ម យ ួ ​ទៀត​កង ុ្ន ការ​ កៀងគរ​វន ិ យោ ិ គ​ទន ុ ​ឱយ្ មក​វន ិ យោ ិ គ​នៅកម្ពជា ុ ​៕

SeekIdeal Magazine 47


Interview

ការណែនា​ព ំ រី បៀប​សម្ភស ា ន៍​: មុន​ពល េ សម្ភស ា ន៍

កំឡង ុ ​ពល េ សម្ភស ា ន៍ និង​

Job

ក្រយ ោ ​ពល េ សម្ភស ា ន៍

​Interview Tips: Before, During and After

បច្ចក េ ​ទស េ ​នកា ៃ រ​ធប ើ្វ ទ​សម្ភស ា ន៍ គឺជា​ចណ ំ ច ុ ​ពស ិ ស េ ​សម្រប ា ​អ ់ ក ្ន ​ដល ែ ​សង ែ្វ ​រក​ការងារ​គប ្រ ​ម ់ ខ ុ តំណង ែ ​ទាង ំ ​អស់​

ហើយ​វា​គជា ឺ ​ដណា ំ ក់កាល​នកា ៃ រចាប់ផម ើ្ត ​ដប ំ ង ូ ​កង ុ្ន ​ការដែលនិយោជកធ្វ​ស ើ ច េ ក្ត​ស ី ម្រច េ ចិត​ច ្ត ពោ ំ ះ​លោកអ្នក​មន ុ ​ពល េ ​តវូ្រ ​ បាន​គ​ផ េ ល ្ត ​ក ់ ច ិ ស ្ច ន្យាការងារ។​ដូចះេ្ន ​វា​ជារឿង​ស​ខា ំ ន់​ដ ់ ល ែ ​លោក​អក ្ន ​តវូ្រ ​រៀប​ច​ខ ំ ន ួ្ល ​ឱយ្ ​បាន​ល​ម ្អ ន ុ ​ពល េ ទៅ​ធ​ប ើ្វ ទ​សម្ភស ា ន៍​ ជាពិសស េ ​តវូ្រ ​បង្កន ើ ​ចណា ំ ប់អារម្មណ​ច ៍ ពោ ំ ះ​នយោ ិ ជក​ដល ែ ជាមនុសស្ ​ពោរ​ពញ េ ​ទៅ​ដោយ​សក្តន ា ព ុ ល​​។​

I

nterview technique is critical to all job seekers as for most positions; this is the deciding stage prior to you signing your employment contract. As such, it is vital that you are well prepared before you go through the door making that first impression with your potential employer.

48 SeekIdeal Magazine


ការ​ណនា ែ ​ខា ំ ង​កម ្រោ ​នះេ ​នង ឹ បង្កន ើ ​នវូ ​ភាព​ជឿ​ជាក់​ដោយ​

ជួយ​លោក​អក ្ន ​កង ុ្ន ​ការ​រៀប​ច​ខ ំ ន ួ្ល ​សម្រាប​ដ ់ ណា ំ ក់​កាល​នម ី យ ួ ៗ​​ន​កា ៃ ​រធ្វើ​

បទសម្ភាសន៍ ​ដល ែ ​ចាប់​ផម ើ្ត ​ពកា ី ររៀប​ចឆ ំ ះ្ពោ ទៅ​កាន់​បទ​សម្ភាសន៍​ និង​កយ ្រោ ​ការ​បញ្ចប​ប ់ ទ​សម្ភាសន៍​។​

The tips below will help boost your confidence by helping you to prepare for each stage of the interview starting from the preparation to the actual interview and finally the after the interview follow up.

1. Before the Interview Preparing for an interview involves finding out about your prospective employer and this means reading everything on the company and its industry. The more knowledge you have on the company and its industry, the better equipped you are in terms of preparing mental answers to the type of questions you expect to be asked. Another preparation which is vital to your interview success is that you must be familiar with your own resume. You should be prepared to elaborate on your background and experiences you have listed on your resume. Being vague about your own resume content or getting the order of your past jobs mixed up is the easiest way to ruin your credibility. As part of your interview preparation, you should also aim to arrive early to allow time to collect your thoughts and go to the bathroom for a last minute check on your appearance. Arriving early involves good time management to allow for unexpected delays.

2. During the Interview Be sure to be polite to everyone you meet at the interview place as the interviewers often ask the receptionists and security for feedback on candidates and any negative comments on you will certainly damage your chance of being selected. Interview is a two ways process whereby employers evaluate to see if you are the best candidate to

១​.មុន​ពល េ ​សម្ភាសន៍​

ការ​រៀប​ច​ខ ំ ន ួ្ល ​លោក​អក ្ន ​សម្រាប​កា ់ រធ្វប ើ ទ​សម្ភាសន៍​​​ត្រវូ ​បាន​រម ួ ​បញ្ចល ូ ​

ទាំង​ការ​សង ែ្វ ​រក​ពត ័ មា ៌ ន​ដល ែ ​ទាក់​ទង​ទៅ​នង ឹ ​នយោ ិ ជក​ដល ែ ​អក ្ន ​កព ំ ង ុ ​ចង់​ ធ្វកា ើ រ​ជាមួយ​មាន​នយ ័ ​ថា​លោកអ្នក​គរួ ​ត​អា ែ ន​ឱយ្ ​បាន​ចបា ្ ស់​លាស់​គប ្រ ​​ព័ ់ តមា ៌ ន​

ដែល​ទាក់​ទង​ទៅ​នង ឹ ​កម ុ្រ ហ៊ន ុ ​ និង​ឧស្សាហកម្មរបស់​គ។​ េ​ លោក​អក ្ន ​មាន​ចំ​

ណេះ​ដង ឹ ​បាន​កាន់​តច ែ ន ើ្រ ​ពាក់​ពន ័ ​ជា ្ធ ​មយ ួ ​កម ុ្រ ​ហន ុ៊ ​ និង​ឧស្សាហកម្ម របស់​

គេ លោក​​អ្នក​នង ឹ ភ្ជាប​កា ់ យ​ដោយ​ភាព​វៃឆ្លាត​ដម ើ ប្ ​ត ី ៀ្រ ម​ឆយ ើ្ល ​ទៅគ្របស ់ ន ំ រួ ​

fill the position and you also find out whether the company is the ideal place you want to work for. As such, expect to hear from interviewers as they introduce the company and describe the role that you are interviewing for. During this first part of the interview, allow the employer to have his say, while staying alert and interested. The information provided by the employer should give clues to the questions you should ask when it is your turn.

ដែល​រព ំ ង ឹ ​ថា​នង ឹ ត្រវូ ​បាន​គស េ រួ ​នៅ​ពល េ ​ធ​ប ើ្វ ទ​សម្ភាសន៍​។

ការ​តៀ្រ ម​លក្ខណៈ​សខា ំ ន់​មយ ួ ​ទៀត​សម្រាប​ភា ់ ព​ជោគ​ជយ ័ ​នៅក្នង ុ ​ការ​ធើ​្វ

បទ​សម្ភាសន៍​​លោកអ្នក​តវូ្រ ​ត​ផ ែ សា ្ រភ្ជាប​ឱ ់ យ្ ​បាន​ចបា ្ ស់​ជាមួយ​បវ្រ ត្តរិ ប ូ ផ្ទាល​ខ ់ ន ួ្ល ។​

លោក​អក ្ន ​គរួ ​តរ ែ ៀប​ច​ឱ ំ យ្ ​បាន​លម្អត ិ ​នវូ ​ជវី ​បវ្រ ត្ត​ផ ិ ល ្ទា ​ខ ់ ន ួ្ល ​​និង​បទពិសោធន៍​ដល ែ ​

បង្ហាញ​នៅ​កង ុ្ន ​លខ ិ ត ិ ស្នស ើ នោ ំុ ះ​។ ការ​សរសេរ​បវ្រ ត្តរិ ប ូ ​មន ិ ​បាន​ចបា ្ ស់លាស់​

ឬ​បវ្រ ត្តកា ិ រងារ​ចាស់ៗ​មាន​ភាព​សាញា ំ ុំ ​ គឺជាការ​​ងាយ​សល ួ្រ ក្នង ុ ​ការ​បផ ំ ញ ្លា ​ នូវ​ភាព​ជឿជាក់​របស់​​និយោជក​មកលើ​ខន ួ្ល ​ឯងតែមង ្ត ។ ដូចះេ្ន ​អ​ដ ី្វ ល ែ ​សខា ំ ន់​ សម្រាបរ ់ ៀប​ចខ ំ ន ួ្ល ​​ធ្វ​ប ើ ទ​សម្ភាសន៍​ លោក​អក ្ន ​គរួ តែ​​មក​ដល់​កន្លង ែ ​សម្ភាសន៍​

ឱ្យ​បាន​មន ុ ​មង ៉ោ ​ ដើមប្ ​ឱ ី យ្ ​មាន​ពល េ ​តៀ្រ ម​ខន ួ្ល ​បម ្រ ល ូ ​គន ំ ត ិ ​ឱយ្ ​បាន​មល ូ និង​ មានពេល​វលា េ គ្រប​គ ់ ន ្រា ​ក ់ ង ុ្ន ការ​ទៅ​បន្ទប​ទ ់ ក ឹ ​ដើមប្ ​រ ី ៀប​ច​ខ ំ ន ួ្ល ​មង ្ត ​ទៀត​ទាំង​ សម្លៀក​បពា ំ ក់​ និងអត្តចរិត​ឱយ្ ​បានល្អ​ផងដែរ។​ ក្នង ុ ​ករណីដល ែ ​មក​ដល់មន ុ ​ ពេល​កណ ំ ត់​​​គ​ជា ឺ ​ការ​គប ្រ ​គ ់ ង ្រ ​ពល េ វេលា​បាន​ល្អ ហើយ​ផល ្ត ​ល ់ ទ្ធភាព​ឱយ្ ​លោក​ អ្ន​កអាច​ដោះ​សយ ្រា ​បាន​សម្រាប​កា ់ រ​ពន្យា​ពល េ ​ដល ែ ​មន ិ ​បាន​ពៀ្រ ង​ទក ុ ។​

SeekIdeal Magazine 49


Interview

២.​កំឡង ុ ​ពល េ សម្ភាសន៍​

លោក​អក ្ន ​តវូ្រ ​ត​មា ែ ន​ភាព​គរួ ​សម​ជាមួយ​មនុសស្ ​ដល ែ ​នៅ​កន្លង ែ ​សម្ភាសន៍​

ពី​ពះ្រោ ​អក ្ន ​សម្ភាសន៍​ជា​នច ិ កា ្ច ល​តង ែ ​ត​ស ែ រួ ​ដល់អក ្ន ​ទទួល​ភៀ្ញ វ​ និង​សន្តស ិ ខ ុ ​ ដើមប្ ​ទ ី ទួលបាន​​ព័តមា ៌ ន​ខះ្ល ពីខន ួ្ល អ្នក ​ហយ ើ ​បមា ើ ន​ចម្លយ ើ ​អវិជមា ្ជ ន​ណា​មយ ួ ​

វាអាចនឹងបំផញ ្លា ​​ឱកាសលោក​អក ្ន ​កង ុ្ន ​ការជ្រ​ស ើ រើស​​នោះ​។​ ដំណាក់​កាល​នៃ​ ការ​ធ​ប ើ្វ ទសម្ភាសន៍​មាន​គណ ុ សម្បត្ត​ព ិ រី យ៉ាង ​គទ ឺ ម ី យ ួ ​នយោ ិ ជក​អាច​វាយ​តម្លៃ​

ថា បេកភា ្ខ ព​របស់​លោក​អក ្ន ​សក ័ ស ិ្ត មទៅ​នង ឹ ​តនា ួ ទីឬទេ​ ហើយ​ខន ួ្ល ​អក ្ន ​ផល ្ទា ់​

អាច​រក​ឃញ ើ ​ថា ក្រម ុ ហ៊ន ុ ​ដល ែ ​​អ្នក​កព ំ ង ុ ​សម្ភាសន៍​ គឺជា​កន្លង ែ ​ដ​ល ៏ ​ប ្អ ស ្រ រើ ​

ដូចដែល​លោកអ្នក​រព ំ ង ឹ ​ទក ុ ​ឬយ៉ាង​ណា?។ នៅ​កង ុ្ន ​ដណា ំ ក់​កាល​ដប ំ ង ូ នៃ​ ការធ្វ​ប ើ ទ​សម្ភាសន៍ និយោជក​តង ែ ​ត​ផ ែ ល ្ត ព ់ ត ័ មា ៌ ន​អព ំ ក ី ម ុ្រ ហ៊ន ុ និង​មខ ុ នាទី​ ការងារ ដែលោក​អក ្ន ​បាន​សស ើ្ន ំុ ។ ដូចះេ្ន ​លោក​អក ្ន ​តវូ្រ ​សដ ំ ង ែ ​ការចាប់​អារម្មណ៍​

នូវ​ពាក្យ​សដ ំ រី បស់​គាត់។ ចំពោះ​ពត ័ មា ៌ ន​ទាង ំ ​ឡាយ​ណា​ដល ែ ​នយោ ិ ជក​ផល ្ត ់​

ឱ្យ​​នៅ​កង ុ្ន ​កច ិ ស ្ច ម្ភាសន៍​ វាជាគន្លះឹ ​សម្រាប​ឱ ់ យ្ ​អក ្ន ​សរួ ​វញ ិ ​នៅ​ពល េ ​ដល ែ ​បញ្ចប់​ នូវ​កច ិ ស ្ច ម្ភាសន៍​នោះ​។

សំនរួ ​ទាង ំ ​ឡាយ​ដល ែ ​អក ្ន ​សម្ភាសន៍​តង ែ ​ត​ស ែ រួ ​នោះ ជា​នច ិ កា ្ច ល​គជា ឺ ​បភ ្រ ទ េ ​

សំនរួ ​​ដែលសួរ​ដម ើ ប្ ​​​ធ្វ ី កា ើ រស្វង ែ ​យល់​ព​​បុ ី គល ្គ ក ិ ​លក្ខណៈរបស់​អក ្ន ​​ឱ្យ​បាន​កាន់​ ច្រន ើ ​ពោលគឺគាត់​សរួ ​ទាក់​ទង​ទៅ​នង ឹ ​បទ​ពសោ ិ ធន៍ ​នង ិ ​អត្ត​ចរិត ​ដម ើ ប្ ​ឱ ី យ្ ​ដង ឹ ថា​ តើ​លោកអ្នក​សក ័ ​ស ិ្ត ម​ជា​មយ ួ ​តណ ំ ង ែ ​ដល ែ ​គាត់​បកា ្រ សរក​នោះ​ដរែ ឬទេ។ អ្វដ ី ល ែ ​

សំខាន់ទៀត​នោះ​​ គឺ​លោក​អក ្ន ​តវូ្រ ​ត​ឆ ែ យ ើ្ល ​តប​​ទៅ​នង ឹ សំនរួ ​ដោយ​ធកា ើ្វ រ​ចង្អល ុ ​ បង្ហាញ ឬបញ្ជាក​ឱ ់ យ្ ​ឃញ ើ ​ពស ី មត្ថភាព​របស់​ខ ់ ន ួ្ល ។ ​បន ើ យា ិ យ​ពស ី មត្ថភាព​វញ ិ

លោក​អក ្ន ​តវូ្រ ​មាន​ភាព​បក ្រា ដ​បជា ្រ ​ហយ ើ ​​ឆ្លយ ើ ​​ផ្តោតអារម្មណ​ទៅ ៍ ​ល​ស ើ ន ំ រួ ទាំង​

នោះ ​ដោយ​បញ្ជាក​អ ់ ​ព ំ ច ី ណ ំ ច ុ ​ខង ំ្លា ​និង​​បទពិសោធន៍កង ុ្ន ​គោល​បណ ំ ងស្តង ែ ​ឱយ្ ​ ឃើញថា ​អក ្ន ​ពត ិ ជា​មនុសស្ ​ដ​ត ៏ ម ឹ្រ ​តវូ្រ ​បផ ំ ត ុ ​សម្រាប​ត ់ ណ ំ ង ែ ​នះេ ​។ ចូរចង​ចាថា ំ

លោកអ្នក​គរួ ​ជៀសវាង​​ការ​ឆយ ើ្ល ​ថា "បាទ ឬ​ក​ទ ៏ េ " ​ទាក់ទង​ទៅ​បភ ្រ ទ េ ​សន ំ រួ ​ ណាទាំង​ឡាយ​ណា​ដល ែ ​បង្ហាញ​ថា​ ​លោក​អក ្ន គឺ​ជា​បគ ុ ល ្គ ​ទន់​ខ្សោយ ឬ​ជនា ំ ញ​ ក្នង ុ ​ការ​ទនា ំ ក់​ទ​ន ំ ង​របស់​អក ្ន មាន​ភាព​​​ទន់ខ្សោយ ហើយ​​វាជាហេត​ដ ុ ល ែ ​ធឱ ើ្វ យ្ ​អក ្ន ​ មិនមាន​ឱកាស​​បង្ហាញ​ព​ស ី មត្ថ​ភាព​ផល ្ទា ខ ់ ន ួ្ល ​​។​

50 SeekIdeal Magazine

Questions by the interviewer are aimed at finding out more about you; your experiences, attitudes and whether you are the best fit for the position being advertised. You should treat every question as your opportunity to sell yourself. This can be done by ensuring that every answer focuses on highlighting how your strengths and experiences are best match to the role you are applying for. Remember to avoid ‘yes’ or ‘no’ answers as these sort of answers reflect poorly on your interpersonal skills and do not give you a chance to sell yourself. During the interview, it is important that you are relaxed and listen attentively to the question before giving your answer. Bear in mind that your answers should be concise but must be substantial enough to highlight your strengths as the best candidate for the job. Above all, be yourself; putting on a performance to get the job means that the job is probably not right for you anyway. When you are given the opportunity to ask questions, ensure that the questions reflect your genuine interest in the firm and the position. Appropriate questions that you may ask are: • To whom would I be reporting? • Does the company have a record of promoting from within? • Why has this position become vacant? • What are the challenges facing your company? • When would you like me to start (if I get the job)?!


នៅ​កង ុ្ន ​តណា ំ ក់​កាល​ធ​ប ើ្វ ទ​សម្ភាសន៍​រឿង​ដល ែ ​សខា ំ ន់បផ ំ ត ុ ​គឺ​តវូ្រ ​ឆយ ើ្ល ​និង​ស្តាប​ដោ ់ យយក​

ចិត​ទ ្ត ក ុ ដាក់ ហើយ​មន ិ ​តវូ្រ ​មាន​ភាព​តាន​តង ឹ ​ឡយ ើ ។​ ស្តាប​ទៅ ់ ​នង ឹ ​សន ំ រួ ​ទាង ំ ​អស់​នោះ​មន ុ ​ពល េ ​ ដែល​ឆយ ើ្ល ​។​ចូរ​ចង​ចា​ថា ំ ​គប ្រ ​ច ់ ម្លយ ើ ​របស់​យង ើ ​តវូ្រ ​ត​ច ែ បា ្ ស់​លាស់​និង​មានភាព​សមរម្យ​កង ុ្ន ការ​

បញ្ជាក​ឱ ់ យ្ ​ឃញ ើ ​ព​ច ី ណ ំ ច ុ ​ខង ំ្លា ថា ​យង ើ ​គជា ឺ ​បក េ ជ ្ខ ន​ដល ែ ​សក ័ ​ស ិ្ត ម​បផ ំ ត ុ ​ចពោ ំ ះ​ការងារ​នះេ ។ ជា​ សរុប​ទៅ​លោក​អក ្ន ​តវូ្រ ​ចះេ ​ធ​ម ើ្វ ស ្ចា កា ់ រ​ខន ួ្ល ​ឯង​ ​នង ិ ​មាន​ភាព​ម្ចាស​កា ់ រ​ដោយ​ខន ួ្ល ​ឯង​។​​ ការ​ដល ែ ​

លោក​អក ្ន ​បង ឹ្រ ​សដ ំ ង ែ ​ឬកពារ ឬ អារម្មណ​ដ ៍ ម ើ ប្ ​ទ ី ទួលបាន​ការ​ងារនោះ អាច​ជា​ឧបសគ្គ​យង ៉ា ​ ធំដល ែ ​ផយ ុ្ទ ​ពកា ី រ​រព ំ ង ឹ ​ទក ុ ។ នៅ​ពល េ ​ដល ែ ​គផ្ត េ​ លឱ ់ កាស​ឱយ្ សួរ​សន ំ រួ ​ចរូ សួរ​នវូ សំនរួ ​ទាង ំ ​ឡាយ​ ណា​ដល ែ ​ឆះុ្ល ​បញ្ជាង ំ ​ពច ី ណា ំ ប់​អារម្មណ​​របស់ ៍ ​ខន ួ្ល ​ទៅក្នង ុ ​កម ុ្រ ​ហន ុ៊ ​នង ិ ​តនា ួ ទី​ដល ែ ​កព ំ ង ុ ​សម្ភាសន៍។​ សំនរួ ដែល​សមរម្យ​មយ ួ ​ចន ំ ន ួ ​​ដែល​លោក​អក ្ន ​អាច​សរួ ​បាន​នោះ​គឺ ៖ តើខ​គ ំុ្ញ រួ ​តរា ែ យការណ​​ន ៍ វូ ​ការ​ងារ​របស់​ខ​ទៅ ំុ្ញ អ្នក​ណា?​

តើកម ុ្រ ​ហន ុ៊ ​មាន​ក​ណ ំ ត់​តអំ ្រា​ ព​កា ី រ​លក ើ ​ទក ឹ ​ចត ិ ​ដ ្ត រែ ឬទេ? ហេតអ ុ បា ី្វ ន​ជា​តណ ំ ង ែ ​នះេ ​នៅទំនរេ ?

តើអ​ដ ី្វ ល ែ ​ជា​កត្តា​បក ្រ ត ួ ​បជ ្រ ង ែ ​កង ុ្ន ​ការ​បឈ ្រ មមុខ​របស់​កម ុ្រ ​ហន ុ៊ ​?

តើពល េ ​ណា​លោក​អាច​ឱយ្ ​ខ​ចា ំុ្ញ ប់​ផម ើ្ត ​បាន​(​បស ្រ ន ិ ​ប​ខ ើ ​ទ ំុ្ញ ទួល​បាន​ការងារ​)?​​

៣. ក្រោយ​សម្ភាសន៍​

3. After the Interview After the interview, it is advised that you send the employer an e-mail expressing your much appreciation for the opportunity to attend the interview. Here is another opportunity for you to confirm your interest in the position as well as another chance to sell yourself. Remember, be sure to mention any subject of discussion during the interview or aspect of the company that impressed you to reiterate your keen interest in the firm and create a personal touch with the employer.

ក្រោយ​ព​ធ ី ​ប ើ្វ ទ​សម្ភាសន៍​ លោកអ្នក​គរួ ​ត​ស ែ រសេរ​អម ីុ ល ែ ​មយ ួ ​ទៅកាន់​នយោ ិ ជក​ ដោយ​​

បង្ហាញ​ព​ច ី ណា ំ ប់​អារម្មណ៍ និង​ការ​តក ្រេ ​អរ​កង ុ្ន ​ឱកាស​ដល ែ ​លោក​អក ្ន ​បាន​ចល ូ ​រម ួ ​សម្ភាសន៍​។

ហើយ​នះេ ​ជា​ដណា ំ ក់កាល​មយ ួ ​ទៀត​ដល ែ ​លោក​អក ្ន ​មាន​ឱកាស​ដម ើ ប្ ​ប ី ញ្ជាកអ ់ ព ំ ​ច ី ណា ំ ប់​អារម្មណ៍​

របស់​ខន ួ្ល ​ចពោ ំ ះតួ​នាទី​ដល ែ ​កព ំ ង ុ ស្នស ើ ំុ ​កដ ៏ ច ូ ជាឱ​កាស​របស់លោ ់ ក​អក ្ន ​កង ុ្ន ការ​បង្ហាញ​ពខ ី ន ួ្ល ​លោក​

អ្នក​មង ្ត ​ទៀត​។ ចូរ​ចង​ចាថា ំ ​លោកអ្នក​តវូ្រ ​ធកា ​ើ្វ រ​បង្ហាញ​នវូ ​ចណា ំ ប់​អារម្មណ​ដ ៍ ល ែ ទាក់​ទង​ទៅនឹង​ ប្រធាន​បទ​នការ​ ៃ​ ពភា ិ ក្សា​កង ុ្ន បទ​សម្ភាសន៍​ឬទិដភា ្ឋ ព​នក្រ ៃ​ ម ុ ហ៊ន ុ ​ដល ែ ជំរញ ុ ​ទក ឹ ​ចត ិ ​លោ ្ត កអ្នក​ឱយ្ ​ ឆេះឆួល​ចង់បម្រកា ើ រ​ងារ​និ​ង​អារម្មណ​ដ ់៍ ល ែ ​លោក​អក ្ន ​ទទួលការប៉ះ​ពាល់​ចត ិ ​ព ្ត ន ី យោ ិ ជក​ជាដើម​៕

SeekIdeal Magazine 51


Interview

ចូរប្រ​យត ័ ច ្ន ពោ ំ ះ​កាយ​វកា ិ រលោក​អក ្ន ជា​ការ​ពិត​មនុស្ស​ដែល​មានជំនាញ​

ទំនាក់​ទំនង​ផ្នែក​អាជីវកម្ម​ដ៏​ល្អ​បំ​ផុត​ នៅ​លើ​ពិភពលោក គឺ​ជាជំពូក​មនុស្ស​ ដែលពូកែ​ប្រើ​ប្រាស់​នូវ​ភាសា​កាយ​វិការ​

ដែលអាច​​ឆ្លុះបញ្ចាំង​ឱ្យ​ឃើញពី​ជំនឿ​ ចិត្ត ​សមត្ថភាព​និង​ទេព​កោសល្យ​របស់​ ពួក​គេ​។ ជាទូ​ទៅ​ គេ​សង្កេត​ឃើញ​ថា

ការប្រើប្រាស់​ពាក្យ​សំដី​សម្រាប់​ទំនាក់​ ទំនង​មាន​អត្រាភាគ​រយ​តិចជាង​​ការ​ប្រើ​

ប្រាស់​ភាសា​កាយ​វិការ។ ភាសា​កាយ​ វិការ​ និងការ​ប​ប ើ្រ ស ្រា ​ក ់ វែ ​ភក ែ្ន ​តវូ្រ ​បាន​ គេ​ប​ប ើ្រ មា ្រ ណ​៥៥% សមប ្រា កា ់ រ​ទនា ំ ក់​

ទំនង​។ ដោយ​ហត េ ន ុ ះេ ​ ​លោកអ្នក ​គួរ​

តែ​ផ្តល់​ការយក​ចិត្ត​ទុក​ដាក់​សម្រាប់​ ភាសា​កាយវិការ​របស់​ខ្លួន​ក្នុង​ការ​ធ្វើ​

បទ​សម្ភាសន៍ ពីព្រោះ​អំណាច​នៃ​ ភាសា​កាយវិការ​មិន​អាច​បា៉ន​ប្រមាណ​ បានឡើយ។​

​សូម​ពីនិត្យ​មើ​លអំពី​ប្រភេទ​ផ្សេងៗ​

គ្នា​នៃភាសា​កាយវិការ​ដែល​លោក​អ្នក​

អាច​ធ្វើការ​បង្ហាញ​ទៅ​ដល់​អ្នក​ដែល​ សម្ភាសន៍។

52 SeekIdeal Magazine

I

Mind Your Body Language

t’s a fact that the world’s best business communicators have strong body language which is reflective of their confidence, competence and charisma. It is generally accepted that only a small percentage of communication involves actual words whereas up to 55% of communication is visual in the form of body language and eye contact. For this matter it is important that you pay close attention to your body language during the interview as the power of the unspoken words can never be underestimated. Let’s take a moment to have a look at the different types of body language that you will convey to the interviewer:


ការចាប់ដៃ​

ការ​ចាប់​ដៃ​ (សម្រាប់​ប្រជាជន​ខ្មែរ ការសំពះ)គឺ​ជា​ចំណុច​ចាប់​ផ្តើម​ ដំបូង​នៃ​ការ​ជួបជា​មួយ​អ្នក​សម្ភាសន៍​។ ការ​ចាប់​ដៃ​មួយ​ភ្លែត គឺ​ជាការ​ សាមញ្ញមួយ​ ប៉ុន្តែ​អ្នក​សម្ភាសន៍អាច​យល់​ថា​ លោក​អ្នក​ជា​ជំពូក​មនុស្ស​ ប្រភេទ​ណា​ពោល​គឺ​បើ​មនុស្ស​ដែល​ពោល​ពេញ​ទៅ​ដោយ​ជំ​នឿ​ចិត្តតែង​តែ​ ចាប់​ដៃ​យ៉ាងមា ​ ំ រីឯការ​ចាប់​ដៃ​ស្រាល​ៗ​វិញ​គឺ​សំដែងឱ្យ​ឃើញពី​ការខ្វេះ​ជំនឿ​ ចិត្ត​លើ​ខ្លួន​ឯង​។ យ៉ាង​ណា​មិញ​ ទោះ​បី​ជា​ការ​ជា​ការ​ចាប់​ដៃមា ​ ំ​ជា​ចំណុច​ ប្រសើរ​ក៏​ដោយ​ ក៏​គង់មា ​ ន​ផល​វិបាក​ខ្លះៗដែរ ពោល​គឺអ្នក​សម្ភាសន៍​យល់​ ឃើញ​បែប​អវិជ្ជមាន​ថា លោក​អ្នក​ជាប្រភេទ​មនុស្សដែល​ឆាប់​ក្រោធខឹង​ ដូច្នេះ​ការ​ចាប់ដៃគួរ​កុំខ្លាំង​ពេក ហើយ​ក៏​កុំខ្សោយ​ពេក​ដែរ​។ ​

ការ​ប្រើ​ប្រាស់​ទឹក​មុខ​

Handshakes Your first physical encounter with the interviewer is most likely to be the handshake. This brief moment of physical touch may appear simple; however the interviewer may view a firm handshake as a sign of confidence while a limp one demonstrates lack of confidence. It should be remembered that although a firm hand shake is desirable, an excessively strong handshake signals that you are an over aggressive person and this will certainly leave a bad impression.

Facial Expressions Getting a good night sleep the night before the

មុនពេល​សម្ភាសន៍​លោកអ្នក​ត្រូវ​គេង​ឱ្យ​បាន​គ្រប់​គ្រាន់​ ពី​ព្រោះ​

interview is vital to keeping your eyes bright as this

នៅពេល​ទៅ​សម្ភាសន៍​ភ្នែក​របស់​អ្នក​អាច​បង្ហាញ​ពីភាព​ស្រស់​ស្រាយ​ក្នុង​

shows your enthusiasm in your career and creates

អាជីពរ​ បស់ខ្លួន​ជាពិសេស​វា​នឹង​ធ្វើឱ្យ​ផ្ទៃ​មុខ​លោក​អ្នក​ពោរពេញ​ទៅ​ដោយ​

energy in your facial expression. Bear in mind that

ថាម​ព���​។ ​ចូរ​ចង​ចាំ​ថា​ អ្នក​ដែល​សម្ភាសន៍​ចូល​ចិត្កធ្វើការ​ជា​មួយ​មនុស្ស​ ដែលមាន​ទឹក​មុខ​រីករាយ​និង​ជា​មនុស្ស​ដែលមាន​ទឹកមុខ​វិជ្ជមាន​។​ដូច​្នេះអ្នក​ ត្រូវ​តែព្យាយាម​ញញឹម​ដោយ​ភាព​កក់​ក្តៅ​ និង​ពោរ​ពេញ​ទៅ​ភាព​សប្បាយ​ រីករាយ​នៅ​ពេល​ដែល​អ្នក​ចូល​ទៅ​សម្ភាសន៍​។​

the interviewer likes dealing with positive and happy people, thus you should always remember to wear a mild smile to project warm and vibrant personalities.

Posture Posture is the way you position your body. When walking or standing, ensure that your back is straight and your shoulders are not slouching forward. Walk with moderate speed. Sit straight and lean forward a little bit to show your interest. Leaning back in your seat may give the impression that you are too casual and is a sign of disrespect to the interviewer.

Hands and Arms Excessive hand gestures can be distracting, as such, limit them by placing your hands on your laps or keep them relaxed at the side. Crossing your arm is never a good idea as the interviewer may read this gesture as a sign of defence that you want the interviewer to stay away from you.

SeekIdeal Magazine 53


Interview

អាកប្បកិរិយា

ឥរិយា​បថ​ គឺជា​វិធី​ដែល​លោក​អ្នក​កម្រើកនៃ​រាង​កាយ​ ហេតុនេះ​

នៅពេល​ដើរ ​ឬអង្គុយ លោក​អ្នកត្រូវ​ធ្វើ​ឱ្យ​ត្រង់ ហើយ​ស្មារ​បស់​អ្នក​វិញ​មិន​ ត្រូវ​ធ្វើ​ឱ្យទ ​ ្រេតទៅ ​ ​ក្រោយ ឬ​ទៅ​មុខ​ឡើយ​។​រីឯ​ដំណើរ​របស់​អ្នក​ត្រូវ​ដើរ​ក្នុង​ ល្បឿន​ថេរ​មួយ។​​ ត្រូវ​អង្គុយ​ឱ្យ​ត្រង់​ និង​ខិតទៅ​មុខបន្តិច​ដើម្បី​បញ្ជាក់​ថា​ អ្នក​កំពុង​តែ​មាន​ចំណាប់​អារម្មណ៍​យ៉ាង​ខ្លាំង​។ ចំពោះការ​អង្គុយ​ផ្អែក​ខ្លួន​មក​ ក្រោយនោះ វា​​មិន​មែន​ជា​ការ​ល្អទេ ព្រោះ​បង្ហាញ​ថា អ្នក​គឺ​ជា​មនុស្ស​ដែល​មិន​ យក​ចិត្ត​ទុកដាក់​និង​មិន​បង្ហាញ​ពីភាព​គោរព​ទៅ​អ្នក​ធ្វើបទ​សម្ភាសន៍​ឡើយ​។

ដើម​ដៃ និង​ប្រ​អប់ដៃ​របស់​យើង​

ការ​ប្រើ​កាយ​វិការ​ដៃ​ច្រងេង​ច្រងាង​អាច​ធ្វើឱ្យ​បាត់​ចំណាប់​អារម្មណ៍​ ផងដែរ​ដូច្នេះ​ជា​ការ​ល្អ អ្នក​ត្រូវដាក់​ដៃ​មកទ្រ​ចងា្ក ឬ​​ដាក់ឱ្យ​បាន​ស្រួលខណៈ​​ ពេល​ដែល​អង្គុយ​សម្ភាសន៍នោ ​ ះ។ ការអង្គុយ​អោប​ដៃ​គឺ​ជាសញ្ញា​មិនល្អ​ឡើយ​ ព្រោះមា ​ ន​ន័យ​ថា អ្នក​កំពុង​ធ្វើការ​តវា​៉ជាមួយ​អ្នកធ្វើ​បទ​​សម្ភាសន៍នោះ​។​

ការប្រើក្រសែ​ភ្នែក​

កាល​ដែល​លោក​អ្នក​បន្ត​ប្រើ​ភ្នែក​ដើម្បី​ទំនាក់​ទំនង​ដោយ​មិន​សំឡក់​ សំឡឹង​នៅក្នុង​ពេលសម្ភាសន៍​គឺជា​សញ្ញា​បង្ហាញ​នូវ​ភាព​ជឿជាក់​។​ការ​ប្រើ​ ក្រសែ​ភ្នែក​ដើម្បី​ទាញ​ចំណាប់អារម្មណ៍​នោះ​មាន​ន័យ​ថា​គឺ​លោកអ្នកកំពុងផ្តោត​ យក​ចិត្ត​ទុក​ដាក់​និង​ចាប់អារម្មណ៍​អំ​ពី​អ្វី​ដែល​អ្នក​សម្ភាសន៍​កំពុង​តែ​និយាយ។​ ប្រសិន​បើ​មាន​អ្នក​សម្ភាសន៍ច្រើន​ជា​ការ​ចាំ​បាច់​អ្នក​ត្រូវ​តែ​ប្រើ​ក្រសែ​ភ្នែក​ របស់​អ្នកទៅ​អ្នក​សម្ភាសន៍​ទាំង​នោះ​។ សូមកុំ​ព្យាយាម​ប្រើ​ពេល​ទៅ​មើល​ កន្លែង​ផ្សេង​ ពី​ព្រោះបង្ហាញ​ថា ​អ្នក​កំពុង​តែ​មាន​ភាព​តាន​តឹង​ ម្យ៉ាង​ទៀត​ វា​អាច​បង្ហាញ​ថា អ្នក​កំពុង​បាត់​បង​់​នូវ​ចំណាប់អារម្មណ៍ក្នុង​ការ​សន្ទនាគ្នា។ វិធី​សាស្ត្រដ៏​ពិសិដ្ឋ​មួយទៀត​​បង្ហាញថា ​អ្នក​កំពុង​តែមានការ​​ចាប់​អារម្មណ៍ សម្រាប់​ចម្លើយ​វិជ្ជមាន​នោះ គឺ​គ្រាន់​តែ​ងក់ក្បាល​ជា​ការ​ស្រេច​។​

54 SeekIdeal Magazine

Eye Contact Constant eye contact without staring during your interview is a sign of confidence. It shows that you are listening and that you are interested in what the interviewer is saying. If there is more than one interviewer then ensure that you give them all some eye contact. Remember to avoid looking away as this indicates your nervousness, tension and may convey to the interviewer that you lack interest in the conversation. A common way to show that you are listening and that you are interested is by giving some positive responses such as nodding your head.


ចម្លយ ើ ​

លើសន ំ រួ ​ដល ែ ​ពបា ិ ក​

Nail Down

the Tough Questions

សំនរួ ទាំង​ឡាយ​ដល ែ មាន​ភាព​ពបា ិ កក្នង ុ ការសម្ភស ា ន៍​មង ្ត ៗ​​

គឺមន ិ ​មន ែ សំនរួ ​ទាក​ទ ់ ង​ចពោ ំ ះតែ​បទ​ពសោ ិ ធន៍​នោះទេ ​កប ៏ ន ុ៉ ែ​្ត

វារួម​បញ្ចល ូ ទាំង​គោល​ដៅ​នជ ​ៃ នា ំ ញ ​នង ិ ​នន ិ ​កា ា្ន រ​នអ ៃ ត្តចរិត​

របស់​យង ើ ម ​ ក ា្ន ៗ ់ ដែល​ទោះបី​ជា​បភ ្រ ទ េ ​ន​ស ៃ ន ំ រួ ​ទាង ំ ​អស់​ នោះ​ មិន​សដ ំ ង ែ ​ឱយ្ ​ឃញ ើ ​ជា​កម្មវត្ថុ ​ឬក៏ជា​បធា ្រ ន​បទ​ដល ែ ​ នឹង​ឆះុ្ល បញ្ចង ំា ​ព​ច ី ម្លយ ើ ​ខស ុ ឬត្រវូ ក៏ដោយ​ប៉ន ុ ​រា ែ្ត ល់ចម្លយ ើ ទាក់​

ទៅ​នង ឹ ​សន ំ រួ ​ទាង ំ ​នោះ ​គជា ឺ ​កត្ត​ច ា ង្អល ុ បង្ហញ ា ដ៏​សខា ំ ន​ថា ់ ​ លោក​អក ្ន ​ជាមនុសស្ ស័ក​ស ្តិ ម​ទៅនឹង​ការងារនៅ​កន្លង ែ ​របស់​ ពួក​គឬ េ យ៉ង ា ណា។

The

toughest questions in any interview are not those relating to the experiences but those involving your career objectives and your character traits. Although these types of questions may appear subjective and seem like there are no right or wrong answers, your responses to these questions are the best indicators of whether you’re suitable to work in their organisation.

SeekIdeal Magazine 55


Interview មាន​សន ំ រួ មួយសួរថា​ៈ ​​ត​អ ើ ក ្ន នឹង​ធ​អ ើ្វ ​ស ី្វ ម្រាប​រ់ យៈពេល​៥ឆ្នា​ប ំ ន្ទាប? ់ ​សន ំ រួ នេះ​

Questions such as, “What would you be doing five years

ដូចះេ្ន ច ​ ម្លយ ើ ​របស់​អក ្ន គួរ​តច ែ ង្អល ុ ​បង្ហាញថា​ ​អក ្ន ​កព ំ ង ុ ​តែមា​នឆន្ទៈ​កង ុ្ន ការ​

Your answer should indicate that you’re intending to be

ផែនការនៃជនា ំ ញ​ខន ួ្ល ​ដល ែ មាន​រម ួ ទាំង​ឆន្ទៈ​កង ុ្ន ​ការ​ធកា ើ្វ រ​ងារ​ឱយ្ ​បានដល់​

involves climbing up the corporate ladder within their

នឹង​ធកា ើ្វ រ​សាកល្បង​ពក ី ម្រត ិ ​នភា ៃ ព​សះ្មោ ​តង ្រ ​រ់ បស់អក ្ន ​ជា​មយ ួ ​កម ុ្រ ហ៊ន ុ ។

from now?” is aimed to test your loyalty to the company.

បម្រកា ើ រ​ងារយ៉ាង​សកម្ម​នៅក្នង ុ ​អង្គភាព​របស់​គេ ហយ ើ ​តវូ្រ ​បង្ហាញ​អព ំ គ ី ម្រោង​

working in their organisation and that your career plan

កំពល ូ និង​ដល់ហេដ្ឋារ​ចនាសម្ពន ័ ​ក ្ធ ព ំ ល ូ ​ន​អ ៃ ង្គ​ភាព​របស់​ពក ួ ​គ។ េ លោកអ្នក​ គួរតែចង្អល ុ ​បង្ហាញ​ឱយ្ ​ឃញ ើ ​ពផ ី ន ែ ​ការ​ផល ្ទា ​ខ ់ ន ួ្ល ​នៅ​កង ុ្ន ការងារ​នោះ ព្រោះ​វាស្ថត ិ ​ នៅក្នង ុ ​ខស្ ប ែ ន្ទាត​ន ់ ប ៃ ស េ ក​កម្ម​របស់​កម ុ្រ ហ៊ន ុ ​នង ិ ​ការ​អភិវឌ្ឍរបស់​កម ុ្រ ​ហន ុ៊ ។

ប្រសន ិ ​ប​ប ើ វ្រ ត្តរិ ប ូ ​សង្ខប េ បង្ហាញថា ​អក ្ន ជាមនុសស្ ​ផស ្លា ប ់ រូ្ត ការ​ងារ​ញក ឹ ញាប់​ពី​ អតីតកា ​ ល​សូម​មេត្តាផ្តល​ច ់ ម្លយ ើ ​ដម ើ ប្ ​ដោ ី ះ​សយ ្រា ​ឱយ្ ​សមរម្យថា​បញ្ហា​នះេ ​នង ឹ ​ មិនកើត​ឡង ើ សម្រាប​អ ់ នាគត​របស់​អក ្ន ​នៅ​កង ុ្ន ​កម ុ្រ ហ៊ន ុ នេះ​ទៀត​ទ។ េ មួយ​វញ ិ ​

ទៀត​​គរួ តែ​បង្ហាញ​ទៅអនាគតនិ​យោជក​របស់​ខន ួ្ល ​ថា ​អក ្ន ​គន ្មា ​បណ ំ ង​កង ុ្ន ការ​ ផ្លាសប ់ រូ្ត ​ការងា​រញឹកញាប​នោ ់ ះទេ អ្វ​ដ ី ល ែ ​សខា ំ ន់​ពល េ ​នះេ គឺ​អក ្ន ​កព ំ ង ុ ​ត​ចា ែ ប់​

អាម្មណ​ក ៍ ង ុ្ន ​ការ​ចល ូ ​រម ួ ​បព ំ ញ េ ​ការ​ងារ​នៅ​កង ុ្ន ​កម ុ្រ ​មយ ួ ​ ដែល​នង ឹ ​អាច​ជរំ ញ ុ ​ ក្នង ុ ​ការ​​បក ្រ ត ួ ​បជ ្រ ង ែ និង​ឱ​កាស​នកា ​ៃ រ​អភិវឌ្ឍនៅក្នង ុ ​បរិបទ​ន​កា ៃ រងារនេះ ​។

ផ្នក ែ មួយ​ផស្ ង េ ទៀត​ ដែលទាក់ទង​ទៅ​នង ឹ ​សន ំ រួ នៃការ​សម្ភាសន៍ដ​ល ែ ​

ពិបាក​នោះ​​គពា ឺ ក​ព ់ ន ័ ​ទៅ ្ធ នឹង​តប ំ ន់​នអ ៃ ត្តចរិក​របស់​អក ្ន ។ ប្រភទ េ ​នស ៃ ន ំ រួ ​ទាង ំ ​

អស់នះេ ​ គឺ​មានគោល​បណ ំ ង​នៅក្នង ុ ការ​សង ែ្វ រកឱ្យ​ដង ឹ ​ថា តើ​អក ្ន ​ជាមនុសស្ ​

មាន​បគ ុ ល ្គ ក ិ ​លក្ខណៈ​ ឬក៏នស ិ ស្ យ ័ ​គប ្រ គ ់ ន ្រា ​នៅ ់ ក្នង ុ ​ការបម្រកា ើ រ​ងារ​ដល ែ ​

organisational structure. You should also point out that your plans are in line with the company mission and developments. If your CV shows that you changed jobs quite frequently in the past, give reasons and ensure that this will not happen in the future. You should show the future employer that it is not your habit to change jobs frequently and that it is in your interests to join the team to meet the challenges and development opportunities in this job. Another aspect of the tough interview questions is in the area of your character traits. These kinds of questions are aimed at finding out whether your personalities and traits are suitable for the particular working environment

កំពង ុ សម្ភាសន៍នោះដែរឬ​ទេ ហើយ​ដម ើ ប្ ឱ ី យ្ ​គបា េ ន​មល ើ ​ឃញ ើ ថា​ អ្នក​អាច​

that you’re being interviewed for and to see if you have

សម្រាប​ត ់ នា ួ ទី​ដល ែ ​ទាម​ទារ​ឱយ្ ​ធកា ើ្វ រ​ងារ​ជាក្រម ុ នោះ មាន​​សន ំ រួ ​សរួ ថា

requires a lot of teamwork, the question “Do you like to work

អ្នក​អាច​បង្ហាញ​អព ំ ខ ី ន ួ្ល ​ឯងហើយថា លោក​អក ្ន ​គឺជាមនុសស្ ​មក ្នា ​ដ ់ ល ែ ​ពញ េ ចិត្ត​

to sell yourself as someone who loves to deal with people

មានគុណ​សម្បត្តជា ិ ​ចន ើ្រ ​នៅ​កង ុ្ន ​ការ​បព ំ ញ េ ​ការងារ​ជាក្រម ុ ​ ហើយ​ជាពិសស េ ​

out a few advantages of working as a team, as well as

នឹងទទួល​បានភាព​ជោគជ័យនៅក្នង ុ មុខនាទីនះេ ។

what it takes to be successful in this role. For a role that

"​ត​អ ើ ក ្ន ចូល​ចត ិ ធ ្ត ​កា ើ្វ រ​ងារ​ជា​មយ ួ ​កម ុ្រ ​មនុសស្ ​ដរែ ឬទេ"? នេះ​ជា​ឱកាសដែល​

with people?” is likely to come up. This is your opportunity

ធ្វកា ើ រ​ងារ​ជាក្រម ុ ​។ នេះ​ជាកត្តា​ដឆ ៏ ត ្លា វៃ​បផ ំ ត ុ ​កង ុ្ន ​ការចង្អល ុ បង្ហាញថា ​លោក​អក ្ន ​

and enjoy working in teams. It is also wise that you point

បង្ហាញឱ្យ​ឃញ ើ ​ពភា ី ព​ខង ំ្លា ​នៅពេល​ដល ែ ​ធ​កា ើ្វ រងារ​ជាក្រម ុ ច្រន ើ ជាង​​ការ​ ធ្វកា ើ រងារ​​ឯក​រាជ្យម្នាក​ឯ ់ ង។ អ្នក​សម្ភាសន៍​ជានិចកា ្ច ល​​តង ែ ​ត​ចា ែ ប​អា ់ រម្មណស ៍ រួ ​

ទៅ​កាន​ប ់ គ ុ ល ្គ ​ដទៃទៀត​ ដើមប្ ​ស ី ង ែ្វ ​រក​ភាព​ជឿ​ជាក់​បន្ថម ែ ​ទៀត​ទាក់​ទង​​ ទៅនឹង​បគ ុ ល ្គ ក ិ ​លក្ខណៈ​របស់​អក ្ន ​ ​ជាពិសស េ ​ គឺ​សន ំ រួ ​ពាក់​ពន ័ ​ទៅ ្ធ នឹង​អតីត​ នា​យកតែមង ្ត ​ដោយគាត់​ត ់ ង ែ ​សរួ ថា "​តនា ើ យក​ចាស់​របស់​អក ្ន ​បាន​ព​ព ិ ណ៌នា​

យ៉ាងដូចម្តច េ ​អ​ព ំ ខ ី ន ួ្ល ​អក ្ន ?​ នេះគឺជាឱកាស​ដល ែ ​លោក​អក ្ន ​អាច​​បប ្រា ​អ ់ ក ្ន ​

សម្ភាសន៍​អព ំ កា ី រផ្តលអ ់ នុសាសន៍របស​អ ់ តីត​នាយក ចំពោះការងារ​ដល ែ ​ បាន​អនុវត្តកន្លង​មក​ ជាពិសស េ ​តវូ្រ ​នយា ិ យ​ពច ី ណ ំ ច ុ ​ខង ំ្លា ​របស់​អក ្ន តែ​មង ្ត ។​ ត្រវូ ចងចាំថា ​អនុសាសន៍​អវិជមា ្ជ ន​របស់​អតីត​នាយកទាំង​អម្បាល​មាណ ​អក ្ន ​គរួ ​ តែ​កប ែ ឱ ្រែ យ្ ​វា​ទៅជា​ចណ ំ ច ុ ​វជ ិ មា ​្ជ ន​វញ ិ ​ដោយ​​បញ្ជាកថា ់ ​នះេ ជាចំណច ុ មួយ​ទៀត​ ដែល​ខត ំុ្ញ វូ្រ ធ្វកា ើ រ​អភិវឌ្ឍបន្ថម ែ ​ដើមប្ ​ប ី ព ំ ញ េ ​នវូ ​ចណ ំ ច ុ ​ខះ្វ ខាត​​របស់ខន ួ្ល ​ផងដែរ​។

អត្តចរិតមួយ​ផស្ ង េ ​ទៀត​ដល ែ ​សខា ំ ន់​សម្រាប​កា ់ រងារ ​គ​ជា ឺ ​លទ្ធភាពក្នង ុ ការ​

ធ្វកា ើ រងារ​កម ្រោ ​សម្ពាធ។ (សំនរួ ​នោះសួរ​ថា​) តើអក ្ន អាច​ធកា ើ្វ រ​ងារ​កម ្រោ ​ សម្ពាធ​ដោយ​របៀប​ណា​? ​នះេ ​គជា ឺ ឱកាស​មយ ួ ​ទៀត​ដល ែ ​អក ្ន អាច​បង្ហាញឱ្យ​

your strengths in working with people while emphasising on your ability to work independently. Interviewers are also interested to find out others’ perceptions of you and the most credible person to judge you would be your boss. “How would your boss describe you?” is the opportunity for you to tell the interviewer your boss’s comments on your work performance, especially those which are your strengths. Remember that negative comments should be presented in a positive light as areas of improvement that you are striving for. Another character trait that is important in any job is the ability to work under pressure. “How well do you work under pressure?” is the opportunity to elaborate

ឃើញទស្សនៈ​វជ ិ មា ្ជ ន​​ទាក់​ទង​ទៅ​នង ឹ ​សម្ពាធ​នកា ៃ ​រងារ​ដល ែ ​អាច​ផល ្ត ​ឱ ់ យ្ ​លោកអ្នក​

on the positive effects of work pressure in bringing out

គួរតែយក​សន ំ រួ នេះ​មក​បប ើ្រ ស ្រា ​ក ់ ង ុ្ន ការបង្ហាញ​អព ំ ​ឥ ី រិយាបថ​ការងារ​វជ ិ មា ្ជ ន​

this question to highlight your positive working attitude

យ៉ាង​ដច ូ ម្តច េ ​នៅពេល​មាន​សម្ពាធ ​។ ចំណច ុ ​ដល ែ ​អក ្ន ត្រវូ ​រម ួ ​បញ្ចល ូ ផងដែរ​នោះ

pressure; include in the details how you schedule your

ថ្ងក ៃ ណ ំ ​ត់ ក៏ដច ូ ​ជាការ​ធឱ ើ្វ យ្ ​សមតុលយ្ ​នជ ៃ វី ត ិ ​ការងារ ​នង ិ ជីវត ិ ក្រៅ​មង ៉ោ ការ​ងារ៕

work and life after working hours.

មាន​ការរីក​ចម្រន ើ ​បក ្រ ប​ដោយ​សក​ន ្តា ព ុ លភាព​​។ វាជាឱ​កាស​ដល ែ ​លោកអ្នក​

untapped potential in people? You should also utilise

របស់អក ្ន ​ដើមប្ ប ី ង្ហាញ​ដល់​អក ្ន ​សម្ភាសន៍ឱយ្ ​បានឃើញ​ថា​អ្នកមាន​ដណោ ំ ះ​សយ ្រា ​

by offering to tell the interviewer how you cope with

គឺ​ទាក់​ទង​នង ឹ ព័តមា ​៌ ន​លអ ំ ត ិ ​អព ំ កា ី រ​សម្ភាសន៍​ការងារ ដើមប្ ​ធ ី កា ើ្វ រ​ងារ​ឱយ្ ​ទាន់​

work to meet deadlines as well as ways to balance your

56 SeekIdeal Magazine


​សម្ភាស ទ ប ៃ ​ ន ល លទ្ធផ

ន៍

​ ្វ ឺ ន ហ ្វ ឹ ក ហ រ ងា រ កា

Winning

an Internship Interview ម ​ នុសស្ ​ភាគច្រន ើ ការ​ធប ើ្វ ទ​សម្ភាសន៍​លក ើ ​ទ​ម ី យ ួ ​កង ុ្ន ​ជវី ត ិ ​ដល ែ ​ពក ួ គេ​ជប ួ ​បទ ្រ ះ​នោះ​គ​ឺ ក្នង ុ ​ដណា ំ ក់​កាល​នកា ៃ រ​ជ​ស ើ្រ រើស​ដម ើ ប្ ទៅ ី ​បម្រើ​

ការងារ​​ហក ឹ្វ ហ្វន ឺ ។​បើ​ទោះបី​ជា​ការ​បម្រ​កា ើ រងារ​ហក ឹ្វ ហ្វន ឺ ពុម ំ ន ែ ​ជាការ​ងារ​ដល ែ ​តវូ្រ ​បព ំ ញ េ ​រយៈ​ពល េ ​វង ែ ក៏​ដោយ ​បន ុ៉ ​លោ ែ្ត ក​អក ្ន ​គរួ ​ត​រ ែ ៀប​ច​ខ ំ ន ួ្ល ​ឱយ្ ​

បានល្អ​ដើមប្ ​ប ី ​ពា ំ ក់​បប ំ ន ៉ ​ខន ួ្ល ​អក ្ន ​ផល ្ទា ​ជា ់ មួយ​បច្ចក េ ​ទស េ ដើមប្ ​ទ ី ទួលបាន​​ជយ ័ ​ជន ំ ះ​នៅក្នង ុ ​បទ​សម្ភាសន៍​នោះ ពីពះ្រោ ​នយោ ិ ជក​បច្ចប ុ ប្ ន្ន​កព ំ ង ុ ​ មាន​នន ិ កា ្នា រក្នង ុ ​ការ​ជស ើ្រ ​រស ើ ​បក េ ​ជ ្ខ ន​ដល ែ ​មាន​លក្ខណៈ​ល​ប ្អ ស ្រ រើ ​សម្រាបច ់ ះុ ​តណ ំ ង ែ ​ជា​បណ្តោះ​អាសន្ន​នះេ ​ផង​ដរែ ​។

For most people, their first interview encounter is during the internships selection stage. Although internships are not long-term employment, you should be fully prepared to equip yourself with the interview winning techniques as nowadays employers tend to choose high-calibre candidates for these temporary positions. ទោះបី​លោក​អក ្ន ​គ​ជា ឺ ​នស ិ ស្ ត ិ ​ដល ែ ​កព ំ ង ុ ​សង ែ្វ ​រក​បម្រកា ើ រងារ​ហក ឹ្វ ហ្វន ឺ ឬ​

ក៏​កព ំ ង ុ ​សង ែ្វ ​រកបទ​ពសោ ិ ធន៍​ន​អា ៃ ជីព​របស់​ខន ួ្ល ​ដម ើ ប្ ​ជ ី យ ួ ​ជម្រញ ុ ​មខ ុ ជំនាញ​

ក៏ដោយ​ ក៏​គរួ តែ​ធ​ប ើ្វ ទ​សម្ភាសន៍​ដោយ​យក​ចត ិ ​ទ ្ត ក ុ ដាក់​ និង​តៀ្រ ម​ខន ួ្ល ​ឱយ្ ​ បានល្អ​ហាក់​ប​ដ ី ច ូ ​ជា​អក ្ន ​កព ំ ង ុ ​សង ែ្វ ​រក​ការងារ​ធ​ព ើ្វ ញ េ ​មង ៉ោ ​ដច ូ ះ្នោ ដែរ។

មូលដ្ឋានគ្រះឹ ​សម្រាប​ជ ់ យ ួ ​លោក​អក ្ន ​កង ុ្ន ​ពល េ ​ធ​ប ើ្វ ទ​សម្ភាសន៍មា ​ ន​ដច ូ ​ជា​

ការមក​ដល់​ឱយ្ ​បាន​មន ុ ពេលកំណត់ ​ការ​សៀ្ល ក​ពាក់​ឱយ្ ​បាន​សមរម្យ​ ការ​ រក្សា​ទនា ំ ក់​ទន ំ ង​ខាង​កវែ ភ្នក ែ ​ឱយ្ ​បាន​រង ឹ ​មា​ជា ំ មួយ​ន​យោ ិ ជក ​ដម ើ ប្ ​ប ី ង្ហាញ​ អំព​ឥ ី រិយាបថ​វជ ិ មា ្ជ ន​ ក្នង ុ ការ​​បង្កត ើ ​នវូ ​ឱកាស​ដល ែ ​ឆះ្ពោ ទៅ​រក​ការ​ងារ​កង ុ្ន ​កី​្ត សុបន ិ ​របស់​ខន ួ្ល ​។

Whether you are a student looking for internships or an experienced professional looking for a career move, you should take interviews seriously and prepare like ordinary job seekers looking for a full-time employment. Basic interviewing tips such as arriving on time, dressing formally and maintaining eye contact with the employer demonstrate your positive attitude and increase your chance in securing your dream job.

SeekIdeal Magazine 57


Interview

សម្រាបអ ់ ក ្ន ​ជា​នស ិ ស្ ត ិ ​ដល ែ ​ពមា ​ំុ ន​បទ​ពសោ ិ ធន៍​បរិបរូ ណ៌​ដម ើ ប្ ​ធ ី កា ើ្វ រ​

For the students who do not have an abundance

សម្ភាសន៍​ក​ដោ ៏ យ​ ជា​ចាបា ំ ច់​អក ្ន ​គរួ ​ត​ប ែ ង្ហាញ​ឱយ្ ​ឃញ ើ ​អព ំ ​ច ី ណ ំ ះេ ដឹង​ដល ែ ​

of experience to sell to the interviewer, it is necessary

មាន​ការ​ពាក់​ពន ័ ​្ធ ឬ​ព​ជ ី នា ំ ញ​ដល ែ ​អាច​ផរេ្ទ ​បាន​ដម ើ ប្ ជា ី ​អត្ថបយោ ្រ ជន៍​ដល់​ តួនាទីដល ែ ​អក ្ន ​បាន​សស ើ្ន ​នោ ំុ ះ។ ជំនាញ​បច្ចក េ ​ទស េ ​ដទៃ​ទៀត​ដច ូ ​ជា​ជំនាញ​ ផ្នក ែ ​ក​ព ំុ យ្ ​ទ ូ រ័ ឬ​ជនា ំ ញ​ផក ែ្ន ​ភាសា​​ ឬ​ក​ម ៏ ន ិ មែន​ជា​ជនា ំ ញបច្ចក េ ទេស​ដច ូ ​ជា​ ទំនាក់​ទន ំ ង​ ការ​ចាត់​ចង ែ ​ និង​ជនា ំ ញ​កង ុ្ន ​ការ​វភា ិ គ ​គរួ ​ត​ត ែ វូ្រ ​បាន​បញ្ជាក​ថា ់ ​ ជា​ទ​ព ្រ យ្ ​សម្បត្ត​រិ បស់​ខន ួ្ល ​អក ្ន ​ផល ្ទា ​់ ដែល​អក ្ន ​គរួ ​ត​ប ែ ង្ហាញ​នៅ​កង ុ្ន ​កឡ ំ ង ុ ​ពល េ ​ ធ្វ​ប ើ ទ​សម្ភាស​ននោ ៍ ះ ។ ចូរ​ចង​ចាថា ំ លោកអ្នកគួរតែ​មាន​ឆន្ទៈ​ផ្សារ​ភប ្ជា ​់ ជំនាញ​លោក​អក ្ន ​ទៅ​នង ឹ ​តម្រវូ ​ការ​ន​កា ៃ រងារ​​ហើយ​សម ូ ​ផល ្ត ​ន ់ ​វូ ព័តមា ​៌ ន​ទាង ំ ​ ឡាយ​ដល ែ ​ទាក់​ទង​ទៅនឹង​សកម្មភាព​ន​កា ៃ រ​ងារ​សគ ័្ម ច ្រ ត ិ ្ត ឬសកម្មភាព​ដល ែ ​ លោក​អក ្ន ​ធ​ក ើ្វ ​ព ្រៅ ក ី ច ិ កា ្ច រ​សាលា​ដល ែ ​អក ្ន ធ្លាប​បា ់ ន​ចល ូ ​រម ួ ​។ អ្នក​សម្ភាសន៍​ ជានិចកា ្ច ល​ត​ង ែ ប្រ​ស ើ ន ំ រួ ទាក់​ទងទៅ​ឥរិយាបថ​ដើមប្ ​សា ី កល្បង​អព ំ ​ប ី ក េ ភា ្ខ ព​ របស់​លោកអ្នក​នៅក្នង ុ ​ការ​ឆយ ើ្ល ​តប​ចពោ ំ ះ​បរិយាកាស​ជាក​លា ់ ក់​ណាមួយ​ហើយ​ កិចសា ្ច ក​លប្ ង​នះេ ​ជា​នច ិ កា ្ច ល​​ គឺតង ែ តែទាក​ទ ់ ងជា​មយ ួ ​ការងារ​សគ ័្ម ច ្រ ត ិ ​្ត ពី​

that you highlight the relevance of your knowledge and how the transferable skills will be beneficial to the role you’re applying for. Technical skills such as computer and languages skills, and non-technical skills such as communication, organisation and analytical skills should be the highlights of your ‘assets’ and they should be the selling points during the interview. Remember that you should aim to match your skills to the job description and also offer to provide information relating to your volunteer work or extra-curricular activities that you participated in. The interviewer may also use behavioural type questions to test how the candidate would handle a particular scenario. This test is particularly relevant to internships

ព្រោះថា​​អក ្ន ​ដល ែ ​បញ្ចប​ប ់ រិញ​ប ្ញា ត ័ ​្រ គឺ​ពទា ំុ ន់​មាន​បទ​ពសោ ិ ធន៍​គប ្រ ​គ ់ ន ្រា ​នៅ ់ ​

interview since graduates do not have much working

កន្លង ែ ​ការងារ​ដល ែ ​គ​អា េ ច​ដក​យក​មក​ធ​ជា ើ្វ ​ឧទាហរណ៍​នៅ​ឡយ ើ ​នោះទេ។

experience that they can draw the examples from. It is

លោក​អក ្ន ​គរួ ​ត​ប ែ ង្ហាញ​អព ំ ​គ ី រំ ន ូ ​កា ៃ រងារ​ ឬក៏​គម្រោង​ដល ែ ​លោក​អក ្ន ​បាន​ធើ​្វ

also advised that students should bring their samples

នៅ​សាកលវិទយា ្ ល័​យ ឬគម្រោង​ការងារ​សគ ័្ម ច ្រ ត ិ ​ដ ្ត ទៃ​ទៀ​ត​ដល ែ ធ្លាប​បា ់ ន​

of their work or university projects or other internships

ធ្វ​នៅ ��� ​កន្លង ែ ​ផស្ ង េ ​ ដើមប្ ​ម ី ក​​ធ​ជា ើ្វ ​អណ ំ ះ​អណា ំ ង​ក​ដ ៏ ច ូ ​ជា​ការ​គាទ ំ ​ទៅ ្រ ​ដល់​ សមិទផ ្ធ ល​របស់​អក ្ន ​។

58 SeekIdeal Magazine

to substantiate their claims and further support their achievements.


ខាង​កម ្រោ ​នះេ ​គជា ឺ ​តារាង​ដល ែ រ ​យ ៉ា រ៉ាបអ ់ ព ំ ​ច ី ណ ំ ច ុ ​១០​យង ៉ា ​ដល ែ ​គរួ ​ធើ​្វ

និង​មន ិ ​គរួ ​ធ​ើ្វ ដែល​នង ឹ ​ជយ ួ ​លោក​អក ្ន ​ឱយ្ ឆ្លងកាត់​នវូ ​បទ​សម្ភាសន៍​ និង ​មាន​ ឱកាស​ទទួល​បាន​ឱយ្ ​ចល ូ បម្រកា ើ រងារ​។​

ចំណច ុ ១០​យង ៉ា ​ដល ែ ​លោកអ្នក​គរួ តែ​រក្សា​ឱយ្ បាន​នៅ​កង ុ្ន ​ជវី ត ិ ​របស់​អក ្ន ​

ក្នង ុ ​ពល េ ​ធ​ប ើ្វ ទសម្ភាសន៍​៖

១. ត្រវូ ​មាន​ភាព​ជឿជាក់​រីករាយ និងមា ​ ន​ឥ​រយា ិ បថ​វជ ិ មា ​្ជ ន

២​.ត្រវូ មា ​ ន​ការ​ណ​នា ែ ​ឱ ំ យ្ ​បាន​​ល​ប ្អ ស ្រ រើ ​ដម ើ ប្ ​ប ី ង្ហាញ​អព ំ ​ជ ី នា ំ ញ​ទនា ំ ក់​

ទំនង​របៀប​សៀ្ល ក​ពាក់ ​ឬក៏​របៀប​ន​កា ៃ រចាប់ដ​។ ៃ

៣.​ចរូ បង្ហាញ​ឧទាហរណ៍​អព ំ ជ ី វី ត ិ ជាក់​សង ែ្ត ​ដល ែ ​ឆយ ើ្ល តប​ទៅ​សន ំ រួ ​

ដែល​គ​បា េ ន​សរួ ​។​

៤. ​សមត្ថភាពក្នង ុ ​ការ​បង្ហាញ​អព ំ ល ី ក្ខណៈនៃភាព​រង ឹ មា ​ ​ក ំ ង ុ្ន ​នាម​ជាបេកជ ្ខ ន​។​

៥.ត្រវូ មា ​ ន​គម្រោង​ន​អា ៃ ជីព​របស់​ខន ួ្ល ​ឱយ្ បាន​ជាក់លាក់​ ឬការជំរញ ​ុ ​

ចិត​ផ ្ត ស្ ង េ ៗ​។

៦​. ត្រវូ ​សដ ំ ង ែ ​ឱយ្ ​ឃញ ើ ​អព ំ ​ភា ី ព​អណ ំ រ​សាទរ​និង​ភាព​ឆន្ទៈ​របស់​អក ្ន ក្នង ុ ​

ការ​បព ំ ញ េ ​តនា ួ ទីនះេ ​។

៧. អត​ប ្ថ យោ ្រ ជន៍​នកា ៃ រទំនាក់​ទន ំ ង​ដល ែ ​អក ្ន ​អាច​នង ឹ ​នា​ច ំ ល ូ ​ទៅក្នង ុ ​

មុខជំនញ ួ ​របស់​គ​។ េ ​

៨​.ចូរ​រៀប​ចន ំ វូ ​សន ំ រួ ​ដល ែ ​ចាបា ំ ច់​មយ ួ ​ចន ំ ន ួ ​ដម ើ ប្ ​ធ ី កា ើ្វ រ​សាកសួរ​ទៅ​

អ្នក​សម្ភាសន៍​វញ ិ ។

Below is a list of top ten dos and don’ts that will help guide you through your interview and increase your chance of getting hired: The top ten things that you should keep in mind during the interview - Dos: 1. Confident, happy and positive attitude 2. Strong presentation, in terms of communication skills, dress and/or handshake 3. Provision of real life examples to demonstrate answers 4. Ability to illustrate how you stand out as a candidate 5. Clear career plan or aspiration 6. Enthusiastic and passionate about the role 7. Communicate the benefits you can bring to the business 8. Prepare questions in advance to ask the interviewer 9. Displays a good understanding of the role

៩​.សំដង ែ ​ឱយ្ ​ឃញ ើ ​អព ំ កា ី រ​យោគ​យល់​ដ​ល ៏ ​ទៅ ្អ ​ល​ត ើ នា ួ ទី​ដល ែ ​នង ឹ ​តវូ្រ ​ធ​។ ើ្វ

10. Is an active listener

ចំណច ុ ១០​យង ៉ា ​ដល ែ ​គរួ ​រក្សា​ទក ុ ​នៅក្នង ុ ​ចត ិ ្ត ​នៅ​ពល េ ​

during the interview – Don’ts:

១០.​ធ្វជា ើ អ្នក​ស្តាប់​ដោយ​យក​ចត ិ ​ទ ្ត ក ុ ដាក់​បផ ំ ត ុ ​។ ធ្វ​ប ើ ទ​សម្ភាសន៍​និង​គរួ ​តជ ែ ៀសវាង​នោះ​គ៖ឺ

១. ជំនាញ​កង ុ្ន ​ការ​ទនា ំ ក់​ទន ំ ង​ផល ្ទា មា ់ ត់​ណា​ដល ែ ​មាន​ភាព​ទន់ខសោ ្ យ​ ២.មិន​បានឆ្លយ ើ ​នវូ ​សន ំ រួ ​ដល ែ ​គ​ម េ ន ិ ​បាន​សរួ ​

៣. មិនបាន​សវ្រា ​ជវ្រា ​ពត ័ មា ៌ ន​និង​តនា ួ ទីមន ុ ​ពល េ ​សម្ភាសន៍​ ៤ .មិន​បានបិទ​ទរូ ស័ព្ទ

៥.ខ្វះ​សមត្ថភាព​កង ុ្ន ​ការ​ផល ្ត ​ឧ ់ ទាហរ​ណដ ៍ ល ែ ​ទាក់ទង​ទៅ​នង ឹ ​បទ​

ពិសោធន៍​ការងារពីមន ុ ​

៦. និយាយ​ពន្លស ើ ​នវូ ​បទ​ពសោ ិ ធន៍ ឬជំនាញ​របស់ខន ួ្ល ​ហស ួ ហេតុ

៧. ផ្តោត​អារម្មណ​ទៅ ៍ លើ​ភាព​អវិជមា ្ជ ន​ចន ើ្រ ​ជាង​ភាព​វជ ិ មា ្ជ ន​នៅ​កង ុ្ន ​

បរិយាកា ​ ស​កង ុ្ន ​ការ​សម្ភាសន៍ ឬបទ​ពសោ ិ ធន៍​

៨​. ខ្វះ​សមត្ថភាព​ឆយ ើ្ល ​នវូ ​សន ំ រួ ​បច្ចក េ ​ទស េ ​ ៩. មកដល់​យត ឺ ​ពល េ ​

១០. សំដង ែ ​ឱយ្ ​ឃញ ើ ​ព​ភា ី ព​ខះ្វ ​ចណា ំ ប់​អារម្មណ​ទៅ ៍ ​ល​ត ើ នា ួ ទី​របស់​ខន ួ្ល ​៕

The top ten things that you should keep in mind 1. Poor verbal communication skills 2. Not answering the question asked 3. Not researching the company or role before the interview 4. Leaving a mobile phone on 5. Inability to provide solid examples of previous experience 6. Exaggerating experience or skills 7. Focusing on the negative rather than the positive in situations or experiences 8. Inability to answer technical questions 9. Arriving late 10. Not displaying an interest in the role.

SeekIdeal Magazine 59


In The Workplace Interview

គន្លះឹ បង្កត ើ ​ ចំណាប់​អារម្មណ​ដ ៍ ​អ ៏ ស្ចរា យ្ ​​ ​Tips to Make a Great Impression

ឥទិព ្ធ ល​ន​ច ៃ ណា ំ ប់​អារម្មណ​ល ៍ ក ើ ​ដប ំ ង ូ ​គឺជាកត្តា​មយ ួ ​សខា ំ ន់​

បំផត ុ ​ដល ែ អាច​ឱ​យ្ ​គ​ម េ ល ើ ​ឃញ ើ ​អព ំ ​ក ី ត ិ ស ិ្ត ព ័ ្ទ ​នង ិ ​ទស្សនៈ​សម្រាប់​

ខ្លន ួ ​អក ្ន ​ផល ្ទា ។ ់ ​ ឥរិយាបថ​ពស ិ ស េ ​ផល ្ទា ​ខ ់ ន ួ្ល ​របស់​លោក​អក ្ន ​ អាច​

នឹងក ​ យ ្លា ​ជា​កត្តា​កណ ំ ត់​យង ៉ា ​សខា ំ ន់ ​ដល ែ ​អក ្ន ​ដទៃ​អាច​នង ឹ ​វាយ​ តម្ល​អ ៃ ព ំ ​ខ ី ន ួ្ល ​លោក​អក ្ន ​ផល ្ទា ។ ់

សេចក្ត​ណ ី ​នា ែ ខា ​ំ ង​កម ្រោ ​គឺ​អាច​ជយ ួ ​លោក​អក ្ន ​ដម ើ ប្ ​អ ី ភិវឌ្ឍ​

បន្ថម ែ ​ទៅ​ល​ឱ ើ កាស​របស់​លោក​អក ្ន ​កង ុ្ន ​ការ​ផល ្ត ​ន ់ វូ ​ចណា ំ ប់​អារម្មណ៍​ ពិសស េ ​ជា​លក ើ ​ដប ំ ង ូ ​។

១. ​ធ​កា ើ្វ រ​ងារ​ជាមួយ​ឥរិយាបថ​វជ ិ មា ្ជ ន

ភាព​សប្បាយរីករាយ​​របស់​លោក​អក ្ន ​នៅ​កង ុ្ន ​ការ​ចល ូ ​រម ួ ​ចណ ំ ក ែ ​

ធ្វកា ើ រ​ជា​កម ុ្រ ​នៅ​កង ុ្ន ​អង្គភាព ​អាច​ជា​ចណា ំ ប់​អារម្មណ​ជា ៍ ​លក ើ ​ដប ំ ង ូ ​ ផងដែរ​ ដែល​លោក​អក ្ន ​អាច​ផល ្ត ​ដ ់ ល់​មនុសស្ ​ដល ែ ​បាន​ជប ួ ​នៅ​កន្លង ែ ​ ការងារ​ជា​លក ើ ​ដប ំ ង ូ ​នោះ។ មនុសស្ ​ទទៅ ូ ​តង ែ ​ចល ូ ​ចត ិ ​នៅ ្ត ​ជត ិ ​មនុសស្ ​ដល ែ ​

ពោរពេញ​ទៅ​ដោយ​ថាមពល​និង​គន ំ ត ិ ​ទស្សនៈ​វជ ិ មា ្ជ ន​កង ុ្ន ​ជវី ត ិ ។ ដូចះេ្ន ​

កត្តា​ដល ែ ​សខា ំ ន់​ គឺ​លោក​អក ្ន ​គរួ ​ត​ប ែ ភ ំ ​នៅ ឺ្ល ​បន្ទប​កា ់ រងារ​របស់ខន ួ្ល ​បក ្រ ប​

ដោយ​ថាមពល​ និង​ឥរិយាបថ​វជ ិ មា ្ជ ន។ ​វា​ជា​កត្តា​សខា ំ ន់​បផ ំ ត ុ ​ដល ែ ​ លោកអ្នក​ពគ ំុ រួ ​យក​បញ្ហា​នៅ​កន្លង ែ ​ការងារ​ទៅ​ផះ្ទ ​នោះទេ​​គ​ត ឺ វូ្រ ​ធ​កា ើ្វ រ​ចក ែ ​

ឱ្យ​ដាច់​អព ំ ​កា ី រងារ​និង​កម ុ្រ ​គសា ួ្រ រ​​ប្រសន ិ ​ប​ច ើ ក ែ ​មន ិ ដាច់​វា​នង ឹ ​បផ ំ ញ ្លា ​

ខ្លន ួ អ្នក​យង ៉ា ​ខង ំ្លា ក ​ ​ជា ្លា ​ទ​ប ី ផ ំ ត ុ ​នៅ​កង ុ្ន ​កវែ ​ភក ែ្ន ​ន​ម ៃ ត ិ ​រ្ត ម ួ ការងារ​ និង​អក ្ន ​ ដែល​នៅ​ល​កា ើ រងារ​របស់​លោក​អក ្ន ។

1.Work With a Positive Attitude Your enthusiasm for being part of the team and the organisation should be the first impression that you give to those that meet you for the first time. People like to be around those who are energised and have positive views of life. Thus it’s important that you brighten up the room with your energy and positive attitude. Also, it is important that you leave non-work problems at home as your inability to separate family problems from work will affect your performance and potentially ruin your image in the eyes of your superior and your colleagues. 60 SeekIdeal Magazine

The

impact of first impressions can never be underestimated as these first impressions often turn into long-term perceptions and reputations. Your typical behaviour will be the indicators in which people will make assessments about you as a person. The tips below will help you to improve your chances for making a first great impression:


២. ធ្វ​ឱ ើ យ្ ​មាន​បស ្រ ទ ិ ភា ្ធ ព និង​ឈាន​ជហា ំ ន​ទៅ​មខ ុ

នៅ​ពល េ ​ដល ែ ​ចាប់​ផម ើ្ត ​ការងារ​​កង ុ្ន ​តណ ំ ង ែ ​មយ ួ ​ថី្ម មនុសស្ ​ដល ែ ​នៅ​ជវំុ ញ ិ ​

2. Be Proactive; Take Initiative As you begin to work in your new position, people

កំពង ុ ​ត​វា ែ យ​តម្ល​អ ៃ ព ំ ​ល ី ទ្ធភាព​នៅ​កង ុ្ន ​ការ​អនុវត្ត​ ថា​ត​លោ ើ ក​អក ្ន ​អាច​នង ឹ ​

are assessing your ability to perform and whether you

ចូរ​ចាប់​ផម ើ្ត ​សស ើ្ន ​កា ំុ រងារ​បន្ថម ែ ​សម្រាប​ខ ់ ន ួ្ល ​​បន ុ៉ ​ច ែ្ត រូ ចាំ​កង ុ្ន ​ចត ិ ​ថា ្ត ​ការងារ​​

ask for more assignments but bear in mind that more

គឺគរួ ​ត​ប ែ ក ្រា ដ​ថា គ្រប​ក ់ ច ិ ​កា ្ច រ​​ដល ែ ​ទទួល​បាន​លោក​អក ្ន ​នង ឹ ​ធ​កា ើ្វ រ​​បញ្ចប​វា ់ ​

should take care to ensure that every work assigned

ដែល​មនុសស្ ​ផល ្ត ​ទ ់ ន ំ ក ុ ​ចត ិ ​ក ្ត ង ុ្ន ​ការ​ផល ្ត ​កា ់ រងារ​ឱយ្ ​កាន់​ត​ធ ែ ឡ ំ ង ើ ៗ។ ដូចះេ្ន ​

possibly do. Only with quality will people have faith to

លោក​អក ្ន ​គរួ ​ត​ធ ែ ​កា ើ្វ រងារ​ស​គ ័្ម ​ច ្រ ត ិ ​ម ្ត យ ួ ​ចន ំ ន ួ ​ដល ែ ​ខន ួ្ល ​មន ិ ​ធប ្លា ​ធ ់ ​ព ើ្វ ម ី ន ុ ​

remember to stick up your hand and ask for something to do;

មាន​កច ិ កា ្ច រ​​មយ ួ ​ចន ំ ន ួ ​ដល ែ ​លោក​អក ្ន ​អាច​សម្រេច​បាន​ដោយ​សារ​ត​មា ែ ន​ការ​

it and what needs to be done to accomplish it as there may

ស័កស ិ្ត ម​សម្រាប​កា ់ រងារ​​ធ​ជា ំ ង​នះេ ​ដរែ ឬ​ទ? េ

are suitable for bigger workload. Take the initiative to

ច្រន ើ ​មន ិ ​សខា ំ ន់​សន ើ្ម ង ឹ ​លទ្ធផល​ការ​ងារ​នោះ​ទ​។ េ អ្វ​ដ ី ល ែ ​លោក​អក ្ន ​គរួ ​ធើ​្វ

work does not necessarily equate to more credits. You

ដោយ​ល​ប ្អ ស ្រ រើ ​ជាមួយ​នង ឹ ​គណ ុ ភាព​ខស ្ព ។ ់ មាន​ត​គ ែ ណ ុ ភាព​តម ែ យ ួ ​គត់​

to you is finished at the highest quality that you can

ចូរចងចាំ​ថា​ត្រវូ ​ត​ល ែ ក ើ ​ដ​ស ៃ ​ស ើ្ន ​កា ំុ រងារ​ធ​ប ើ្វ ន្ថម ែ ​ទៀត​។

assign you bigger and more important assignments. So

ហើយ​តវូ្រ ​ធ​ដ ើ្វ ច ូ ម្តច េ ​ដម ើ ប្ ​ឱ ី យ្ ​សម្រេចបាន​​។ តែ​ទោះជាយ៉ាង​ណាក្តី ក៏​បហ ្រ ល ែ ​

volunteer for things even though you don’t know how to do

ណែនា​ប ំ ន្តច ិ ​បន្តច ួ ​បណ ុ៉ ះ​ ​ោ្ណ ។

be some tasks that you can accomplish with little guidance.

៣. គោរព​មង ៉ោ ​ការ​ងារ

គ្មាន​ចណា ំ ប់​អារម្មណ​ណា ៍ ​ដល ែ ​បស ្រ រើ ​ជាង​ការ​​មក​ធកា ើ្វ រ​ឱយ្ ​បាន​មន ុ ​

ម៉ោង​ និង​ចញ េ ​កយ ្រោ ​មង ៉ោ ​នោះ​ទ។ េ នៅ​កង ុ្ន ​ចណ ំ ច ុ ​ចាប់​ផម ើ្ត ​អាជីព​របស់​ លោកអ្នក​​តវូ្រ ​ត​ក ែ ណ ំ ត់​ឱយ្ បា ​ ន​ទៀង​ទាត់​ទៅតាម​​ពល េ ​វលា េ ​ហើយ​តវូ្រ ​ធកា ើ្វ រ​​

ឱ្យ​បាន​​ល​ប ្អ ស ្រ រើ ​តាម​ដល ែ ​អាច​ធ​ទៅ ើ្វ បាន​ ដោយ​ចះេ ​រៀប​ច​ខ ំ ន ួ្ល ​ជា​សច ្រេ ​ ដើមប្ ​ន ី ង ឹ ​ធ​កា ើ្វ រ​បន្ថម ែ ​មង ៉ោ ហើយ​លោក​អក ្ន ​នង ឹ ​ទទួល​បានឈ្មោះ​ជា​បគ ុ ល ្គ ក ិ ឆ្នម ើ ​

ដែល​បង ឹ្រ ​បង ្រែ ​ធ​កា ើ្វ រងារ។ ​នះេ ​ជា​ឱកាស​ដល ែ ​ផល ្ត ​ឱ ់ យ្ ​លោក​អក ្ន មា ​ ន​តនា ួ ទី​ កាន់​ត​ស ែ ខា ំ ន់​ហើយ​មាន​ការងារ​មយ ួ ​ចន ំ ន ួ ​ដល ែ ​នង ឹ ​ជម្រញ ុ ​លោក​អក ្ន ​ឱយ្ ទទួល​

3. Be Ready to Put in The Hours

Nothing makes a better impression than coming early and staying a little bit later. At the beginning of your career,​ remember to be totally dedicated to being there all the time and picking up as much as you can possibly handle. By being prepared to put in the extra hours, you’ll gain the reputation as a hard worker and this will increase your chance of securing more important roles or assignments which will put you in a good position to getting promoted.

បានការ​​ឡង ើ ​តណ ំ ង ែ ។

SeekIdeal Magazine 61


In The Workplace នៅ​ពល េ ​ណា​ដល ែ ​បាន​កណ ំ ត់​ដច ូ ះេ្ន ហើយ​នោះ ​លោក​អក ្ន ​នង ឹ មា ​ ន​

Once you have established yourself, you will gain

ភាព​បត់បន ែ ​បាន​យង ៉ា ​ល​ប ្អ ស ្រ រើ ​និង​សម្រប​ខន ួ្ល ​ទៅ​នង ឹ ​ធ​កា ើ្វ រ​ចញ េ ​យត ឺ ​មង ៉ោ ​

the flexibility of leaving early, go out for lunch, shift your

ទោះ​ជា​យង ៉ា ​ណា​ក​ដោ ៏ យ​នៅ​ពល េ ​លោកអ្នក​ចាប់​ផម ើ្ត ​ដោយ​ទស្សនៈ​ន​កា ៃ រ​

beginning, the 9 to 5 concept should only exist on paper.

ជា​កច ិ ស ្ច ន្យា​នៅ​ល​ក ើ ដា ្រ សតែ​បណ្ណោ ុ៉ ះទេ តែ​ប​អា ើ ច​ធ​ល ើ្វ ស ើ ​ព​ន ី ះេ ​ វា​ជា​

4. Listen to Learn, Speak to Contribute

និងការ​​ចញ េ ​ទៅ​ហប ូ ​បាយ​​បន្ថម ែ ​មង ៉ោ ​ធ​កា ើ្វ រ ឬ​​ការ​​យក​ការងារ​​ទៅ​ធ​នៅ ើ្វ ​ផះ្ទ ​

ធ្វ​កា ើ រ​ព​ម ី ង ៉ោ ​៩ ទៅ​ ម៉ោង​៥ នៅ​សក ុ្រ ​ខរែ្ម ​ ពី​មង ៉ោ ​៨ ទៅ​មង ៉ោ ​៦ វា​គន ្រា ត ់ ែ​ ចំណាប់​អារ​មណ ្ម ​ម ៍ យ ួ ​ដ​ប ៏ ស ្រ រើ បំផត ុ ។

៤. រៀនស្តាប​់ និយាយ​ដម ើ ប្ ​ប ី យោ ្រ ជន៍

ក្នង ុ ​នាម​ជាអ្នក​ទប ើ ​មក​ដល់​ថ មា ​ី្ម ន​រឿង​ជាច្រន ើ ​ដល ែ ​ចាបា ំ ច់​តវូ្រ ​តរ ែ ៀន។

ការរៀន​ស្តា ​ ប់​ អាច​ជា​ជនា ំ ញ​ដ​ព ៏ បា ិ ក​មយ ួ សម្រាប​ម ់ នុសស្ ​គប ្រ ​គ ់ ​្នា ​ពស ិ ស េ ​ សម្រាប​ម ់ នុសស្ ​រស ួ រាយ និងមា ​ ន​ទន ំ ក ុ ​ចត ិ ​។ ្ត ទោះ​ជា​យង ៉ា ​ណា​ក​ដោ ៏ យ​ វាគឺ​ ជា​ជនា ំ ញ​​ដល ែ ត្រវូ ​ធើ្វ នៅ​ពល េ ​ដល ែ ​លោក​អក ្ន ​ឈាន​ជង ើ ​ចល ូ ​ទៅ​កង ុ្ន ​អង្គភាព​ មួយ​ថី្ម ហើយ​វា​ជាការ​បស ្រ រើ ​ដល ែ ​អក ្ន ​តវូ្រ ស្តាប់​ឱយ្ ​បាន​ចន ើ្រ ​ជាង​ការ​នយា ិ យ។

នៅ​ពល េ ​ដល ែ ​លោក​អក ្ន ​អភិវឌ្ឍ​នវូ ​ជនា ំ ញ​ផក ែ្ន ​ទផ ី ្សារ​ខះ្ល ៗ ហើយ​ធ​កា ើ្វ រ​ចក ែ ​

រំលក ែ ​ដោយ​សមស្រប​នោះ​ ត្រវូ ​តែមានភាព​​បក ្រា ដ​បជា ្រ ​ថា ​ការងារ​នោះ​ លោកអ្នក​បាន​​ដង ឹ ​បន ុ៉ ប ​ែ្ត ស ្រ ន ិ ​ប​ម ើ ន ិ ​ដង ឹ វិញ សូម​ពយា ្ យាម​​ស្តាប់ ហើយចាប់​ យក​​ការងារ​នោះចាប់​ពថ ី ​ធ ៃ្ង កា ើ្វ រ​ដប ំ ង ូ ​ឱយ្ ​បាន​ចបា ្ ស់។​

កាលដែល​កយ ្លា ​ជា​សមាជិក​ថ​នៅ ី្ម ​កង ុ្ន ​អង្គភាព​មយ ួ ​ វា​មានកត្តាពីរ​

ពោលគឺការ​​បក ្រ ត ួ ​បជ ្រ ង ែ ​គ​្នា និងភាព​​រក ី រាយ។ ទោះ​ប​ជា ី ​កល ី្ត បា ំ ក​អាច​ក​ត ើ ​ មាន​កដោ ៏ យ​លោក​អក ្ន ​គរួ ​ត​ស ែ ម្លង ឹ ​មល ើ ​អព ំ ​ប ី ញ្ហា​ទាង ំ ​អស់​នោះ​​កង ុ្ន ​ផវូ្ល ​វជ ិ មា ្ជ ន​

hours, or take work home with you, however, at the

As a new comer; there are many things that you will need to learn. Listening is one of the hardest skills to learn for some of us – especially extroverts, however, it is a necessary skill to master as when you’re new to the organisation, it’s better to listen then talk. Once you have developed some very marketable skills and when you have a legitimate contribution be sure to make it known, but if not, do more listening and absorbing those first days on the job. Being the newest member of the organisation is both challenging and exciting. Difficulties are sure to arise however you should look at those obstacles in the positive light and aim to make the most of all the situations. Remember that making the first impression is only the first step of a long journey to climbing to the top of the corporate ladder; thus,

ហើយ​មាន​ឆន្ទៈ​កង ុ្ន ​ការ​ដោះ​សយ ្រា ​ឱយ្ ​សន ្ថា ​ភាព​ទាង ំ ​ឡាយ​បាន​ល​ប ្អ ស ្រ រើ ​

the road ahead will require you to keep your mind open,

ទីមយ ួ ​នះេ ​ វា​គ​ជា ឺ ​ជហា ំ ន​ដប ំ ង ូ ​នៅ​កង ុ្ន ​ដណ ំ រើ ​ការ​ឈាន​ឆះ្ពោ ​ទៅ​កាន់​អាជីព​

should go far in making a lasting impression and reputation.

វិញ។ ចូរ​ចង​ចា​ថា ំ ​កាល​ដល ែ ​លោក​អក ្ន ​ផល ្ត ​ន ់ វូ ​ចណា ំ ប់​អារម្មណ​ជា ៍ ​លក ើ ​ ការងារ​ដ​វ ៏ ង ែ ឆ ​ យ ្ងា ​កង ុ្ន ​ការ​ឈោង​ចាប់​មខ ុ តំណង ែ ​តនា ួ ទី​ខស ្ព ​នៅ ់ ​កង ុ្ន ​អង្គភាព។

ដូចះេ្ន ​ផវូ្ល ​បន្ទាប​់ គឺ​ទាម​ទារ​ឱយ្ ​លោក​អក ្ន ​បក ើ ​ចហ ំ រ​ចត ិ ្ត ​ពយា ្ យាម​សល ្គា ​ម ់ ត ិ ​រ្ត ម ួ ​ ការងារ​ ហើយ​ជាង​នះេ ទៅ​ទៀត គឺ​កសាង​នវូ ​កត ិ ស ិ្ត ព ័ ​្ទ ​នង ិ ​ចណា ំ ប់​អារម្មណ៍​

របស់​ខន ួ្ល ​ជា​រៀង​រហូត៕

62 SeekIdeal Magazine

get to know your team members, do your work and you


Work

Life

ការ​ែណ​នាំ

ក្នង ុ ការ​ធឱ ើ្វ យ្ ​ជវី ត ិ ​ការងារ​មាន​តល ុ យ្ ​ភាព Tips for better work-life balance

កត្ត​ស ា ខា ំ ន​​ដ ់ ម ើ ប្ ទ ី ទួល​សល ា្គ ​ដ ់ ណ ំ រើ ​ឆះោ្ព ទៅ​កាន់ភាព​ជោគជ័យ​ គឺ​តវូ្រ ​បាន​ផសា ្ រ​ភប ា្ជ ​យ ់ ង ា៉ ​សត ិ្អ ​រមួត​ជាមួយ​ការ​បេជ ្ត ច ា្ញ ត ិ ​្ត សេចក្ត​ឧ ី ស្សាហ៍​ ព្យាយាម​​ និង​ការ​សាកល្បង​។ លោក​អក ្ន ​ចាបា ំ ច់​តវូ្រ ​ខត ិ ​ខ​ធ ំ ​កា ើ្វ រ​ឱយ្ ​បាន​ ហ្មតច ់ ត់​ដើមប្ ​ប ី ង្កន ើ ​នវូ ​លទ្ធភាព​របស់​កម ុ្រ ​ហន ុ៊ ​និង​ចាត់​ចង ែ ​ទៅ​ល​ជ ើ នា ំ ញ​ ចាំ​បាច់​ដែល​នង ឹ អាច​​ផល ្ត ​ឱ ់ កាស​ដល់​លោកអ្នក​នវូ ​មាគ៌​ដ ា ​ល ៏ ​ស ្អ ម្រប ា កា ់ រ​ លើក​ទក ឹ ​ចត ិ ​ក ្ត ង ុ្ន ​ការ​ទទួលបាន​មខ ុ ​តណ ំ ង ែ ​ឬ​បក ា្រ ​ប ់ ៀវត្សរ៍​កាន់​ត​ខ ែ ស ្ព ​។ ់ ​ ចំពោះការ​​ធកា ើ្វ រ​ចន ើ្រ ​មង ោ៉ និង​ចណា ំ យ​កម្លង ំា ​ចន ើ្រ ​នៅ​កង ុ្ន ​ការ​ងារ​លោក​ អ្នក​តវូ្រ ​ចះេ ​រក្សា​នវូ ​តល ុ យ្ ភាពក្នង ុ ​ជវី ត ិ ​ការ​ងារ​។​ចំ​ណច ុ នេះ ​រម ួ ​បញ្ចល ូ ​ទាង ំ ​ ការ​ចាត់​ចង ែ ​ពល េ ​វលា េ ​ឱយ្ ​បាន​គប ្រ ​គ ់ ន ា្រ ​ក ់ ង ុ្ន ​ការ​​ធ​ឱ ើ្វ យ្ ​សប ុ ន ិ ​បាន​កយ ា្ល ​ ជា​ការពិត​ ក៏ដច ូ ​ជា​រក្សា​ពល េ ​វលា េ ​ខះ្ល ​ដម ើ ប្ ​ស ី ម្រក ា ​លម្ហអា ែ រម្មណ​៍ និង​ ប្រពន ័ ច ្ធ រាចរ​កង ុ្ន ​រាង​កាយ​មាន​ថាម​ពល​ឡង ើ ​វញ ិ ​។

I

t’s important to realise that the journey to success is bound to be rough whereby your determination, perseverance and persistence will be put to

test. You will need to work hard – really hard to progress within the firm and master the skills necessary to give you the access pass to promotion and greater pay. Given the intensity and the long hours that you put in, it’s of vital importance that you maintain your work-life balance. This involves allocating sufficient time into making your dream come true while also allowing space for relaxation, spontaneity and the mechanism to recover.

SeekIdeal Magazine 63


In The Workplace ខាង​កម ោ្រ ​នះ េ ​គជា ឺ សេចក្ត​ណ ី នា ែ ​ម ំ យ ួ ​ចន ំ ន ួ ​ដល ែ ​អាច​ជយ ួ ​លោក​អក ្ន ​ឱយ្ ​មាន​តល ុ យ្ ភាព​នៅក្នង ុ ​ជ​វី ត ិ ការ​ងារ​។

Below are tips to help you to create work-life balance: ១​.រក្សានូវ​ទម្លប ា ​ដ ់ ល ែ ​លប ្អ ស ្រ រើ

​ទម្លាប​ប ់ ចា ្រ ​ថ ំ ម ៃ្ង យ ួ ​ចន ំ ន ួ ​ដច ូ ​ជា​ហាត់បណ ្រា ​ ការទទួលទាន​ឱយ្ មា ​ ន​

សុខភាព​ល​្អ និង​ការគេងឱ្យ​បាន​គប ្រ ​គ ់ ន ្រា ​់ គឺជាទម្លាប​ដ ់ ​ស ៏ ខា ំ ន់​សម្រាប​អ ់ ក ្ន ​ គ្រប​គ ់ ​។ ្នា ទោះ​ប​ជា ី មាន​ភាព​ខស ុ ​បក ែ្ល ​គ​ជា ្នា ​រៀង​រាល់​ថ​ក ៃ្ង ​ព ៏ ត ិ មែន ប៉ន ុ វា ែ្ត ​អាច​ ជួយ​កណ ំ ត់​ឱយ្ ​លោក​អក ្ន ​ថា​ការងារ​មយ ួ ​ចន ំ ន ួ ​មន ិ ​ចា​បា ំ ច់​ឱយ្ ​អក ្ន ​ធកា ើ្វ រ​លះ​បង់​ ពេក​នោះ​ទ។ េ យ៉ាង​ហោច​ណាស់​ទម្លាប​ដ ់ ល ែ ​មន ិ ​អាច​ចរ​ចា​បាន​ទាង ំ ​អស់នះេ

គឺ​តវូ្រ ​បាន​ក​ណ ំ ត់ឱយ្ ​បាន​​មន ុ ​ បើ​ព​ដ ំុ ច ូ ះ្នោ ​ទ​េ វា​នង ឹ ​អាច​បាត់បង់​បន្តច ិ ម្តង​ៗ​ ហើយរ​ហូត​ដល់​បាត់បង់​តារាង​សខា ំ ន់​ដល ែ ​មាន​នៅ​កង ុ្ន ​ខន ួ្ល ​។

ចូរ​ចង​ចា​ថា ំ ​ទម្លាប​ទា ់ ង ំ ​អស់​នះេ ​វា​ផល ្ត ​ឱ ់ យ្ ​រាង​កាយ​របស់យង ើ ​មាន​ភាព​មាម ំ ន ួ ​ និងមា ​ ន​ភាព​វឆ ​ៃ ត ្លា ​ដម ើ ប្ ​ធា ី នា​ថា យើងមា ​ ន​ថាម​ពល​កង ុ្ន ​ការ​ដោះ​សយ ្រា ​គប ្រ ់ ឧ​បសគ្គ​ព្រមទាំង​អាច​បព ំ ញ េ នូវ​ក​ស ី្ត ប ុ ន ិ ​របស់​ខន ួ្ល ​បាន​។​

២.ទុកការងារ​ដល ែ ពុស ំ វូ ​ចាបា ំ ច់​ដោ​យឡែក​

ការ​ដល ែ ​សម្រេច​បាន​នវូ ភាព​ជោគ​ជយ ័ ​នៅក្នង ុ ​ការ​ផល ្ត ​ត ់ ល ុ យ្ ភាព​ការងារ​

មានន័យ​ថា ​ពល េ ​ខះ្ល ​តវូ្រ គ ​ ប ្រ ​គ ់ ង ្រ ​ភាព​តាន​តង ឹ ​នះេ ​ឱយ្ ​មក​នៅ​កម្រត ិ ទាប​​ ប្រសន ិ ​ប​វា ើ ​មន ិ ​សវូ ​សខា ំ ន់នោ ​ ះ។ ប ​ អ ​ើ ក ្ន ធ ​ កា ​ើ្វ រ​ងារ​មយ ួ ​ធ​ំ ប្រហល ែ ​ជា​មាន​ ការ​ងារ​តច ូ ​ៗ​ជា​ចន ើ្រ ​ទៀត​ ទោះ​ប​ជា ី ​ការងារ​កប ំ ក ិ៉ កំបក ុ៉ ​នោះ​យង ើ ​តវូ្រ ​ធ​ឱ ើ្វ យ្ ​

ហើយក្ត ី ក៏​ការ​ងារ​នោះ​មន ិ តម្រវូ ​ឱយ្ ​អក ្ន ​តវូ្រ ​ត​ង ែ ប ើ ​ឡង ើ ​ធ​ទា ើ្វ ង ំ ក ​ ណ្តាល​ អ្រធាត្រ​ ឬ​ឱយ្ ​អក ្ន គិត​គប ្រ ​ព ់ ល េ ​នោះ​ទ​។ េ ដូចះេ្ន ​បស ្រ ន ិ ​បកា ើ រងារ​នោះ​មន ិ ​

ធំដទ ំុ េ ​វា​ក​ន ៏ ង ឹ ​មន ិ មាន​តម្ល​ដ ៃ ម ើ ប្ ​គ ី ត ិ ​ពវា ី ​នោះ​ដរែ ។ ​ម្យ៉ាង​ទៀត ​បស ្រ ន ិ ​ប​ើ ជា​ការងារ​សខា ំ ន់​កដោ ៏ យ ​វា​ក​ម ៏ ន ិ ​មន ែ ​មាន​តម្ល​រៃ ហូត​ឱយ្ ​អក ្ន ​គត ិ ​កង ុ្ន ​ពល េ ​តែ​ មួយ​ខណៈ​ពល េ ​ដល ែ ​អក ្ន ​មន ិ ​អាច​ធ​វា ើ្វ ​បាន​។​

៣.ចូរ​ទទួល​សល ា្គ ​ថា ់ ​ភាព​​ល​ឥ ្អ ត​ខះោ្ច ​គឺ​ជា​ផក ែ្ន ​ន​ជ ៃ វី ត ិ ​

ភាព​ល​ឥ ្អ ត​ខះ្ចោ ជា​នច ិ កា ្ច ល​ គឺមាន​តនៅ ែ ក្នង ុ ​គន ំ ត ិ ​របស់​មនុសស្ ​

តែបណ្ណោ ៉ុ ះ ​ដច ូ ះេ្ន ​លោកអ្នក​តវូ្រ ​ត​ទ ែ ទួល​សល ្គា ​នៅ ់ ​ពល េ ​ដល ែ អ្នក​កណ ំ ត់​ គោល​ដៅ ឬ​ធកា ើ្វ រ​នៅក្នង ុ ​គម្រោង​ណា​មយ ួ ​។ អ្នក​តវូ្រ ​សម្រប​សម្រល ួ ​ខន ួ្ល ​ ទៅ​កង ុ្ន ​ការងារ​ហើយ​តវូ្រ ​ជៀស​វាង​នវូ ​ភាព​តាន​តង ឹ ​ដល ែ ​មន ិ ​ចាបា ំ ច់​និង​អាច​

បំផញ ្លា ​ជវី ត ិ ​ការងារ​​របស់​យង ើ ​បាន។​ នៅក្នង ុ ​សន ្ថា ភាព​ខះ្ល អ្នក​អាច​ឈាន​ ជើង​ឆះ្ពោ ​ទៅមុខ ​ឬ​ឈាន​ជង ើ ​មង ្តា ​ឬ​មយ ួ អាច​ពន្យាពេល​សន ិ ។ ក្រោយ​មក​​ ប្រសន ិ ​ប​ើ យើង​មាន​ភាព​ជឿជាក់​ដោយ​មត ុ មា ​ ​នៅ ំ ​កង ុ្ន ​ចត ិ ហ ្ត យ ើ ​ការងារ​ទាង ំ ​

អស់​នះេ ​នង ឹ ​អាច​សម្រេច​បាន​ដោយ​អក ្ន ​គន ្រា ​ត ់ ​គ ែ ត ិ ​ថា ​យង ើ ​គ​រួ តែធ ​ កា ​ើ្វ រងារ​

មួយណាមុន​បណ្ណោ ុ៉ ះ​។ សូម​ចង​ចាថា ំ ​កាល​ដល ែ ​ទទួលស្គាល​ព ់ ​ភា ី ព​មន ិ ​ល្អ​ ឥត​ខះ្ចោ ​ដោយ​មធ្យោបាយ​ណា​ក​ដោ ៏ យ​វាក៏​សញ្ញា​ភង ើ្ល ​ខៀវ​ដល ែ ​ធ​អ ើ្វ ក ្ន ​ធស េ្វ ​ ប្រហស ែ ​ចពោ ំ ះ​ការងារ​នោះ​ផង​ដរែ ​។

៤. ត្រវូ ​ចះេ ​បត់​ប ់ ន ែ ​

ការ​ចះេ ​បត់​បន ែ ​គឺជា​កត្តា​សខា ំ ន់​បផ ំ ត ុ ​កង ុ្ន ​ការរក្សា​គន ំ ត ិ ​របស់​យង ើ ​ឱយ្ ​

មាន​ផាសុកភាព​ល​្អ និង​ធ​ត ើ្វ ល ុ យ្ ភាព​ន​ជ ៃ វី ត ិ ​ការងារ​របស់អក ្ន ​កាន់​ត​ល ែ ​ប ្អ ស ្រ រើ ​ ដែរ។​ការ​បព ំ ញ េ ​ការងារ​ដោយ​ភាពបត់​បន ែ ​រម ួ ​ទាង ំ ​ការ​ជម្រះុ ចោលនូវ​តម្រវូ ​ការ​

រួម​ទាង ំំាំា ​ការ​រក្សា​ពល េ វេលា​ដល ែ ​កណ ំ ត់​ជា​កណ្តាល​ចន ើ្រ ​ជាង​អ​ដ ី្វ ល ែ ​អក ្ន ​បង្កត ើ ​

គំរ​ម ូ យ ួ ​ដើមប្ ​ធ ី កា ើ្វ រ​សម្រប​សម្រល ួ ​កង ុ្ន ​ករណីចាបា ​ំ ច​ណា ់ ​មយ ួ ។ ឧទាហរណ៍​ ប្រសន ិ ​អក ្ន ​ធ​កា ើ្វ រ​លស ើ ​មង ៉ោ ​នៅ​ថ​ច ៃ្ង ន ័ ​ដ ្ទ ម ើ ប្ ​ប ី ព ំ ញ េ ​តាម​ពល េ វ ​ លា េ ​កណ ំ ត់ ដូចះេ​្ន ​នៅ​ថ​អ ៃ្ង ង្គារ​គរួ ​សម្រាក​ខះ្ល ​ដម ើ ប្ ឱ ី យ្ ​មាន​តល ុ យ្ ​ភាព​​៕​ 64 SeekIdeal Magazine


Protect your non-negotiable routines

Accept that imperfection is part of life

Daily routines such as exercise every day, eating

Perfection only exists in the state of mind and thus it

healthy and getting enough sleep are essential routines

is important to be realistic when setting goals or working

for all of us. Although every day can be different, it will

on a project. You must get used to working with chaos

help to determine which things you just don’t want

and avoid adding unnecessary stress or burden to your

to sacrifice. Unless these non-negotiable routines are

work-life. Remember that in such situations, you can

identified in advance, you may find them slipping, little

either move forward or put something aside for later;

by little and will eventually drop out of your important list

after all, if you keep a healthy state of mind and believe

before too long. Remember that these non-negotiable

that these tasks will be achieved then it’s only a matter

routines will give you the mental and physical stamina to

of prioritising your tasks to get them done. Remember

ensure you have the energy to overcome all obstacles

that accepting imperfection is by no means the green

necessary to fulfil your dream.

light for you to be careless on your work.

​Achieving a work-life balance also means minimising

Be Flexible

stress at work on things that are relatively unimportant. If

Remaining flexible is an important part of maintaining

you’re doing something big, there will always be many

a healthy state of mind and to keep your work-life

small things along the way. Although these small things

balance in check. Working flexibly involves removing the

will have to be done, they should not be the reasons to

need to adhere to an arbitrarily determined timeline;

keep you awake at night or something that you have

rather, create general guidelines and make adjustments

to think about all the time. So remember that if it’s not a

as necessary. For example if you overwork yourself on

big deal, it’s not worth thinking about it. If it is a big deal,

Monday due to the need to meet a certain deadline,

it’s not worth thinking about at a time when you can’t

then consider including some relaxation time on Tuesday

do anything about it.

to help restore the balance.

SeekIdeal Magazine 65


In The Workplace

គន្លះឹ ក្នង ុ ​ការ​កាត់បន្ថយ​ ភាពតានតឹងក្នង ុ ​កន្លង ែ ការងារ

Tips to Beat

Stress

at Work I

ncreasing pressure from work, home and the fast pace of the whole society means that workplace stress has become an inevitable part of turning up to work. Stress, when left unattended for long term will affect your daily life and can lead to chronic illness. Thus, it is important that you identify the problems relating to stress during its early stage and manage them effectively to allow for career progression without jeopardising your health and lifestyle.

66 SeekIdeal Magazine

បច្ចុប្បន្ន​នេះ យើង​ឃើញថា ការ​ទទួល​នូវ​សម្ពាធ​ផ្សេងៗ​ មាន​

ការ​កើន​ឡើង​យ៉ាង​ឆាប់​រហ័ស មិនថាតែ​សម្ពាធ​នៅ​ក្នុង​គ្រួសារ​ សង្គម ឬ​សម្ពាធ​នៅ​កន្លែង​ការងារ ដែល​ក្លាយ​ទៅ​ជា​បញ្ហាមួយ​ មិន​អាច​ជៀសវាង​បាន​។ រាល់​សម្ពាធដែល​កើត​ម​ាន​រយៈ​ពេលយូរ

អាចបណ្តាល​ឱ្យ​ប៉ះ​ពាល់​ដល​់ជីវិត​រស់​នៅប្រចាំថ្ងៃរបស់យ ​ ើង​​ឬអាច​

ឈាន​ទៅ​រកបញ្ហា​ជំងឺផ្លូវ​ចិត្ត​។ ដូច្នេះ​កត្តា​សំខាន់​ដែលលោក​ អ្នកត ​ ្រូវធ្វើ គឺ​កំណត់​ឱ្យ​បាន​អំពីបញ្ហាដ ​ ែល​ពាក់​ព័ន្ធទៅន ​ ឹងស ​ ្ថាន​ ភាពតាន​តឹងទាំង​នោះ ​ហើយ​ព្យាយាម​ទប់ស្កាត់​វា​ពី​តំណាក់​កាល​

ដំបូង​ឱ្យមា ​ ន​ប្រសិទ្ធភាព​បំផុត​ ដើម្បី​ចាត់​ចែង​ដំណើរ​ការ​អនុវត្ត​

អាជីពការងារ​របស់លោក​អ្នកឱ្យ​បាន​ល្អ​ប្រសើរ​ ដោយ​មិន​ធ្វើ​ឱ្យ​ ប៉ះ​ពាល់​ឬ​បំផ្លាញសុខភាព​និងជ ​ ីវិតរស់​នៅ​របស់​ខ្លួន​។


ខាងក្រោ​មនេះ​គឺជារបៀប​ដែល​អាច​ជួយ​លោកអ្នក ដ ​ ើម្បី​ដោះ​ស្រាយ​ជាមួយ​ភាព​តាន​តឹង​នៅកន្លែងការងារ ​និងបង្កើន​ នូវភាព​ជឿជាក់​ឡើងវ​ ិញ ​ដើម្បី​ធ្វើការ​ប្រកួត​ប្រជែង​នៅក្នុងអា ​ ជីពរបស់​ខ្លួន៖

Here are tips to help you deal with workplace stress and regain your confidence to tackle challenges in your career:

១ ត្រូវស្វែងយល់អ ​ ំពម ី​ ូលហ ​ េតុនៃភាព​តាន​តឹងៈ​ ការ​ស្វែង​យល់​ពី​មូល​ហេតុ​នៃភាព​តាន​តឹង ​ក៏​មិន​ខុសអ្វីពី​វិធីព្យា​បាល​ជំងឺ​ផ្សេងៗនោះ​ទេ ​កត​្តាសំខាន់​គឺយើងត្រូវ​កំណត់​អំ​ពី​ដើម​ហេតុ​នៃ​បញ្ហា​ដើម្បីឱ្យដឹង​

ច្បាស់ថា​តើ​សម្ពាធ​ទាំង​ឡាយ​នោះ​ផ្តើម​ចេញពី​ចំណុច​ណា ​ហើយ​ត្រូវ​រៀប​ចំផែន​ការ​​ដូច​ម្តេច​ដើម្បី​ត្រួត​ពិនិត្យ​និងគ្រប់​គ្រងវា​ឱ្យ​បាន​​នាពេល​អនាគត។ មនុស្ស​

ម្នាក់ៗតែង​ជួបប្រទះ​នូវ​សម្ពាធ​ផ្សេង​ៗគ្នា​ដោយ​ផ្អែកលើ​ហេតុផល​ផ្សេងៗ​គ្នា។ មូល​ហេតុចម្បង​ដែល​បង្កឱ្យមា ​ ន​ភាព​តាន​តឹង​ឬ​សម្ពាធ​កើត​ឡើង​ច្រើន​បណ្តាល​ មក​ពី​ការ​ព្យាយាម​ធ្វើកិច្ចការ​ឱ្យ​ទាន់​ថ្ងៃ​កំណត់ ឬ​ក៏​អាច​រួម​ប​ញ្ចូល​ការ​សន្ទនាមិនស៊ីសង្វាក់​គ្នារវាង​សមាជិក​ក្នុងក្រុម ​ឬអាច​មក​ពី​យើង​បង្ខំ​ចិតធ ្ត​ ្វើកិច្ចការ​ដែល​ខ្លួន​

មិនព ​ េញ​ចិត្ត​។​ទោះបី​ជា​យ៉ាង​នេះ​ក្តី​នៅ​មាន​វិធី​ដោះស្រាយ​ខណៈ​ពេល​ដែល​យើង​ជួប​ប្រទះ​នូវ​ភាព​តាន​តឹងទាំង​នោះ​គឺ​ការ​កំណត់​រក​មូលហេតុ​ឱ្យបាន​ច្បាស់​ លាស់​ ពីព្រោះ​ប្រសិន​បើ​យើង​មិន​អាច​កំណត​់ពីមូល​ហេតុ​បានទេនោះ យើង​ក៏​ពិបាក​នឹង​ធ្វើ​ការ​គ្រប់គ្រង​លើ​ដំណើរ​ការ​អភិវឌ្ឍ​អាជីព​ការងារ​របស់​ខ្លួន​ផងដែរ​។

1. Understand The Causes Of Stress Like the treatment of any disease, it is important to identify the causes of stress so that you will understand your pattern of stress triggers and come up with plans to control them in the future. Different people get stressed due to different reasons, however the common causes of stress include meeting a tight deadline, being excluded in conversations by some team members or you’re simply doing work that you hate. The reasons could change or there may be multiple reasons at work at one point in time but unless the causes are identified, you’ll have a tough time controlling your stress and progressing in your career. SeekIdeal Magazine 67


In The Workplace

២ ការដាក់កំហិតល ​ ើបរិច្ឆេទការ​ងារ​ ​ហេតុផល​មួយនៅ​ក្នុងច ​ ំ​ណោម​ហេតុ​ផល​ផ្សេងៗ​នៃ​ភាព​តាន​តឹងក្នុងការងារ​

2. Prioritise deadlines One of the main causes of stress is to do too many

គឺ​បណ្តាល​មកពី​ធ្វើការងារ​​ច្រើន​ក្នុង​ពេល​វេលា​កំណត​់មួយ​ដ៏ខ្លី។ ដូច្នេះ​

tasks in limited time. Consequently, it becomes chal-

ប្រជែង​ខ្លាំង​ពេក​សម្រាប់​គ្រប់ការ​ងារ​ក្នុង​ពេល​តែមួយ។ ក្នុងស ​ ្ថានភាពខ្លះ​

such a situation, prioritising becomes an important tool

អាច​បញ្ចប់បាន​ទា���់​ពេល​វេលា​និង​ការកាត់​បន្ថយ​ទៅ​ទៅលើ​ការ​ពន្យាពេល​

are met and that procrastination is minimised to ensure

ផល​វិបាក​ដែល​កើត​ឡើង​ គឺ​វាក្លាយ​ទៅ​ជាការ​ដែល​យើងត្រូវធ្វើ​ការ​ប្រកួត​

lenging to work on all the tasks at the same time. In

ការដាក់អាទិភាព​​បានក្លាយ​ជា​ឧបករណ៍​យ៉ាង​សំខាន់ក្នុង​ការ​ធា ​ នាថា ​ការ​ងារ​

to help ensure that all the deadlines of all the deliveries

ក៏ដូចជា​មធ្យោបាយល្អ​ក្នុង​ការ​បង្កើន​ប្រសិទ្ធភាព និង​ផលិតភាព​ការងារ​ផងដែរ​។​

maximum efficiency and productivity.

៣ ការ​រំពឹង​ទុកប ​ ្រកបដោយ​ភាព​ប្រាកដ​និយមៈ ជារឿយៗ​ភាព​តាន​តឹងត ​ ែង​កើត​ឡើង​ច្រើន​បណ្តាល​មកពី​ការ​សង្ឃឹម​ ទៅ​លើ​អ្វីមួយ​ដែលពុំ​មាន​ភាព​ប្រាក​ដនិយម​។ ជាក់ស្តែង​ដូច​ជា​ការ​រំពឹង​ទុក​ សម្រាប់​ការឡើង​តំណែងជា ​ ដើមនោះ គ្រាន់​តែ​ជា​ការ​រំពឹង​ក្រៅ​បទដ្ឋាន​នៃ​ អង្គភាព​ ហេតុដូច្នេះ​ លោក​អ្នកគួរតែធ្វើ​ការ​រំពឹង​ទុក​ដែលមា ​ ​ន​ភាព​ប្រាក​ ដនិយម​មួយដ ​ ែល​អាចទៅរួច ដើម្បី​ជៀស​វាងការ​បង្កឱ ​ ្យមា ​ ន​សម្ពាធ ឬការ​ ខក​បំណង​។

៤ កសាង​សម្ព័ន្ធភាព​ឱ្យ​បាន​ល្អ​នៅកន្លែងកា ​ រងារ​ ការ​​មាន​សម្ព័ន្ធល្អនៅ​កន្លែង​ការ​ងារ​អាច​ជួយ​លោក​អ្នក​កាត់​បន្ថយ​

3. Have realistic expectations A lot of the times, stress is generated by you when your expectation becomes unrealistic. For example, to expect a yearly promotion would be outside any organisation’s norm and thus it would help greatly to have realistic expectations to avoid unnecessary stress and disappointment.

4. Build good relationships at work

សម្ពាធ​ផងដែរ​ ព្រោះ​លោក​អ្នក​អាច​ទទួលបាន​នូវ​មតិ​យោបល់​ ឬ​ដំបូន្មាន​

Having good relationships at work help to deal with

ពី​បុគ្គលណា ​ ​ម្នាក់​ដែល​ខ្លួន​ជឿទុកចិត្ត​អាច​ផ្តល់​នូវ​ទស្សនៈ​ផ្សេងៗ​ ដែល​

stress as you may turn to someone you trust for advice

លោក​អ្នក​ពុំ​អាច​គិត​ដោះ​ស្រាយ​ដោយ​ខ្លួន​ឯងបាន​។ នេះ​ជា​កត្តា​សំខាន់​មួយ​

and also it could give you a different view that you

ដែលលោ ​ កអ្នក​គួរតែ​មាន​នរណា​ម្នាក់​ជាទីប្រឹក្សា​យោបល់​អាច​ចែករំ​លែក​នូវ​

might not have considered on your own. It is important

រឿង​រ៉ាវ​ផ្សេងៗ​ឬ​ផ្តលកា ់​ រ​ណែ​នាំ​ដើម្បី​ឱ្យ​ឆ្ពោះ​ទៅ​កាន់ទ ​ ិសដៅដ៏ត្រឹមត ​ ្រូវ​។

៥ រក្សាគំនិតវ​ ិជ្ជមាន ​ ភាពតាន​តឹង​កើត​ឡើង​ដោយ​សារ​តែ​ផ្លូវ​ចិត្ត​ជំពាក់​ជំពិន​នូវ​ភាព​ស្មុក​ ស្មាញ​ច្រើន​យ៉ាង​។​ ភាពតាន​តឹង​អាច​បន្ធូរ​បន្ថយ​ ឬ​លុប​បំបាត់ចោ ​ ល​ទាំង​

that you have someone to turn to, whether to share your stories or a mentor that can lead you in the right direction.

5. Stay positive

ស្រុង​បាន​អាស្រ័យ​លើការ​គិត​នៅ​ក្នុង​ផ្លូវ​វិជ្ជមាន។ ប្រសិន​បើ​អ្នក​អាច​រក្សា​

Stress is a mental state and thus in many instances

គំនិត​វិជ្ជមាន​បាន​ នោះអ្នក​ពិត​ជា​មាន​ថាម​ពល​គ្រប់គ្រាន់​ក្នុង​ការ​កំចាត់​

stress can also be eliminated or minimised by thinking

ចោល​នូវ​សម្ពាធទា ​ ំង​នោ​ះ។

positively. Being positive could give you the additional

៦ ស្វង ែ រក​ថាមពល​អ​ម ី ្វ យ ួ ​ជយ ួ ​ផល ្ត ក ់ ម្លាង ំ ​ចត ិ ដ ្ត ល់អក ្ន ​ ការ​ស្វែង​រក​ថាម​ពលអ្វី​មួយ​ដែល​ជួយផ្តល់​កម្លាំង​ចិត្ត​ដល់​លោក​អ្នក​ គឺដើម្បី​ធ្វើឱ្យ​ជីវិតមា ​ ន​តុល្យភាព​អាច​​គ្រប់គ្រងទៅ​លើ​ភាព​តាន​តឹង ​និងនាំ​ យក​ភាព​រីករាយត្រឡប់​មក​វិញ​ ធ្វើដូច្នោះ​ទើប​លោក​អ្នក​អាច​ប្រមូល​យក​ គំនិត​ និង​ដាក់អារម្មណ​៍ទៅ​លើកិច្ច​ការងាររបស់ខ្លួន​ឡើង​វិញ។ ការ​ស្វែង​ រក​​អ្វីម្យ៉ាង​ដើម្បី​រួមសហការ​បន្ធូរ​បន្ថយ​ភាព​តាន​តឹងក ​ជ ្នុ​ ីវិត​ការងារដែល​តែង​ តែ​កើតមា ​ ន​ជា​ប្រចាំ​នោះ​ដូច​ជា​ឈប់​សម្រាករយៈពេល​៥នាទ​ី​អាន​អត្ថបទ​

energy to beat the stress.

6. Find your energiser Finding the right energiser for you can give you the balance of stress and fun, and enable you to recollect your thoughts to refocus on the work. Discover what it is and ensure to incorporate it in the day-to-day work life. Examples of the energiser could be a five-minute break

កំប្លែង ឬការ​ដើរធ្វើ​កំសាន្តដ ​ ើម្បី​ជួយ​បង្កើន​ថាម​ពល​ដល់​អ្នក​ដែល​អាច​ជំរុញ​

to read a funny article or a travel review to inspire you

លើកទ ​ ឹកច ​ ិតលោ ្ត​ ក​អ្នកឱ្យធ ​ ្វើដំ​ណើរឆ្ពោះ​ទៅមុខ​បាន៕

to keep going.

68 SeekIdeal Magazine


វិធីឆ្ពោះ​ទៅ​រក​ភាព​​ជោគជ័យ​ក្នុងក ​ ន្លែង​ធ្វើការ

Tips to Win

in the Workplace

នៅក្នុង​ទីផ្សារ​ការ​ងាររួម​បញ្ចូល​ទាំង​ការ​ធ្វើការ​ឱ្យ​បាន​

Winning at the workplace involves

ត្រឹមត ​ ្រូវ គឺ​ដើម្បី​ជម្រុញ​ឱ្យ​លោក​អ្នកឱ្យ​ទៅ​កាន់​ចំណុច​កំ​

doing the right things in order to move

បាន​ហ្មត់ចត់ ​និង​រៀប​ចំ​គម្រោង​ដោយ​មាន​ការ​ប្រុងប ​ ្រយ័ត្ន​

requires serious thinking and careful

របស​់លោក​អ្នក​នៅ​កន្លែង​ការ​ងារ​នឹង​ឥត​ប្រយោ ​ ជន៍ឡើយ។

not be wasted.

ពូលន​ៃអាជីព​របស់ខ ​ ្លួន។ ដូច្នេះ​វា​តម្រូវ​ឱ្យមា ​ ន​ការ​គិត​ឱ្យ​

up the career ladder. This however

ទី​បំផុត​ ហើយ​សូមបង្ហាញ​ឱ្យ​ឃើញ​ថា​ ការ​ខិតខ ​ ំប្រឹង​ប្រែង​

planning so that your effort at work will

ផ្នែក​ដ៏​សំខាន់​បំផុត​ក្នុង​ការ​ទទួលជ័យ​ជំនះ​នៅ​កន្លែង​ការ​ងារ​នោះគឺគប្បី​

ដឹងឱ ​ ្យច្បាស់​ថា ​ខ្លួនអ្នក​ជា​អ្នក​ណា? ការ​ស្គាល់​អំពី​ខ្លួន​ឯង គឺជា​ការ​សិក្សា​ស្វែង​

យល់អ ​ ំពី​ភាព​ខ្លាំង ​និង​ភាព​ខ្សោយ​របស់ខ្លួន។ ហើយ​រូប​ភាព​ច្បាស់​លាស់​នេះ​

The most important part of the equation in winning at the work place is to know who you really are. Knowing yourself involves finding out about your strengths and weaknesses, and a

នឹងធ ​ ឱ ្វើ​ ្យអ្នកកា ​ ន់​តែ​មាន​ភាព​ជឿ​ជាក់​ចំពោះ​ការ​ងារ​នោះ​ដោយ​បង្ហាញ​ពី​ភាព​

clear picture of this will allow you to make sure

បាន​ជោគ​ជ័យ​ និង​ច្បាស់លា ​ ស់ ​លោក​អ្នក​ត្រូវធ្វើ​ការ​គ្រប់​គ្រង​ និង​ពិនិត្យ​

The second step is to set clear and achievable

ខ្លាំងយ ​ ៉ាង​ពិត​ប្រាកដ​។ ជំហាន​ទីពីរ គឺ​ការ​កំណត់​គោល​ដៅ​ដើម្បី​ឱ្យ​សម្រេច​

ពិច័យ​ជារៀង​រាល់​សប្តាហ៍​ខែ ឬក៏ឆ្នាំ។ ចូរ​ចង​ចាំថា​ប្រសិន​បើ​លោក​អ្នក​មិន​ ដឹងថា​ខ្លួន​ឯង​កំពុង​ទៅ​ណាទេ​នោ​ះ វា​ក៏ជា​លទ្ធផល​ដែល​ធ្វើឱ្យ​លោកអ្នកមិន​

អាច​ទៅ​ដល់​គោល​ដៅ​ផងដែរ​។ គន្លឹះ​ទីបី​ដើម្បី​ធ្វើការ​ជម្រុញ​ខ្លួន​អ្នក​ឱ្យ​កាន់​ តែសក​្តានុពល​និងធា ​ នាថា​ជំនាញ​របស់​លោកអ្នក​នឹងត្រូវ​បន្ត​ការ​ថែ​បំប៉ន​និង​

បង្កើតជំនាញ​​ថ្មីៗ​ដើម្បី​បំពេញ​តម្រូវ​ការ​ទីផ្សារ​។ ការ​​ធ្វើយ៉ាងនេះ ​គឺដើម្បី​ធ្វើ​ ឱ្យលោក​អ្នក​អាច​នឹងមា ​ ន​ឱកាស​ក្នុងការ​ទទួល​បាន​ការងារ​ជា​ច្រើនក្នុងក ​ ្រុមហ៊ុន​។

that your job is one that plays to your strengths. goals that can be monitored on a weekly, monthly or yearly basis. Remember that if you don’t know where you’re going then it’s unlikely that you’ll ever get there. The third key to unlock your potential is to ensure that your skills continually get updated to meet the market’s demand as well as to make yourself more employable in different areas of the company. SeekIdeal Magazine 69


In The Workplace ​ចូរចង​ចាំ​ថា ​ការ​ស្វែង​រ​កនូវ​ការ​បណ្តុះ​បណ្តាល​បន្ថែមនិង​ការ​ពង្រីក​

So remember to seek trainings that enhance your technical

ជំនាញ​បច្ចេក​ទេស​ទូទៅ​ផ្សេងទៀត​​ដូច​ជាផ្នែក​ទំនាក់​ទំនង ​ឬអន្តរ​ទំនាក់ទំនង​

as well as your soft skills such as your communication and

ការ​ជោគជ័យ​នៅ​កន្លែង​ការ​ងារ​កទា ៏​ ម​ទារ​ឱ្យ​លោកអ្នកធ ​ ្វើការ​ទម្លាក់​

Winning at workplace also requires you to lift your

គឺជា​ការ​ល្អប្រសើរ​បំផុត។ ​

interpersonal skills.

ចោល​នូវ​ការ​លេង​សើច​ ហើយ​ត្រូវ​ជ្រើស​រើស​ការ​ងារណា​ដែល​មាន​ការ​

game and taking up challenging tasks when others are

ប្រកួត​ប្រជែង​ ពោល​គឺ​ការ​ងារទាំង​ឡាយ​​ណា​ដែលអ្នក​ដទៃ​គិត​ថា​ពិ​បាក​ ហើយ​ដក​ខ្លួន​ចេញ ហើយលទ្ធភាព​នៅ​ក្នុង​ការ​ទទួល​ខុស​ត្រូវ​សម្រាប់​ផល​

វិបាក​នៃការ​ទទួល​ខុសត្រូវនោ ​ ះ​ គឺ​ជាក ​ ត្តា​សំខាន់បំផុត។ កិចខ ្ច​ ិតខំ​ប្រឹង​ ប្រែង​និងកា ​ រ​ប្តេជ្ញា​ចិត្ត​របស់លោ ​ ក​អ្នក​ដើម្បី​សម្រេច​ជោគ​ជ័​យនៅ​ក្នុង​កន្លែង​ ការងារ​​ដ៏​ពិបាក គឺ​ជា​ភ័ស្តុតាង​មួយ​ដែល​នឹង​ផ្តល់​តម្លៃ​ដល់​ការ​សម្រេច​នោះ​វា​​

ក៏​ជាភ័ស្ត​ុតាង​ដ៏​ជាក់​លាក់​នៃ​លទ្ធភាព​របស់​លោក​អ្នក​ក្នុង​ទទួល​រង​នូវ​សម្ពាធ​

ក្នុងផ ​ ្លូវ​វិជមា ្ជ​ ន​ដែល​ចង្អុល​បង្ហាញ​អំ​ពី​ចំណុចខ្លាំង​ក្នុង​ការ​សម្រេច​ជោគ​ជ័យ​ ក្នុងកា ​ រ​ងារ ​ដោយ​ស្តែងឱ្យ​ឃើញថា​វា​ជា​ការ​ងារ​ដ៏​ពិបាក​សម្រាបអ ់​ ្នក​ដទៃ។

backing away from them. The ability to take responsibility and to take consequences of that responsibility is absolutely crucial. Your perseverance and determination to succeed in the difficult assignments will prove rewarding upon completion as this is clear evidence of your ability to handle pressure as well as a positive indicator to your strengths in achieving successes in tasks that prove too difficult by most people. It is during this time that you will start to build a strong reputation for quality in which your name will be associated with. The strength to take on difficult tasks and to show your credibility should not be done at the expense of your social network in the workplace. The praise from your superior or the acknowledgement for your achievement in an important project must not be taken as an opportunity to separate yourself from the other colleagues and thinking that you’re now better than them in all aspects. Remember that in order to move up the corporate ladder, you can only do so with the support of the colleagues and the key decision makers within the company. Thus it is important that you are respected and seen as being helpful in your peer group and it also helps if you are liked. Winning at the workplace will not be an easy task. It

ក្នុងក ​ ំឡុង​ពេល​នេះ ​វាគឺជាចំណុច​ចាប់​ផ្តើម​ក្នុង​ការ​កសាង​នូវ​កិត្តិសព្ទ​ដ៏​

requires commitment, determination, perseverance and

ណា​ដែលមា ​ ន​ភាព​ពាក់​ព័ន្ធ។

to handle difficult assignments in order to build credibility

និងកា ​ រ​សម្តែង​ចេញ​អំ​ពីភាព​ជឿ​ជាក់​ គួរ​តែ​មិន​ត្រូវ​បាន​ធ្វើឱ្យ​មាន​ការ​ខាត​

be trusted. Of course, all qualities combined won’t be

សរសើរ​អំពថ ី​ ្នាក់​ដឹក​នាខា ំ​ ង​លើ ឬ​ក៏​ការ​ទទួលស ​ ្គាល់​នូវ​សមិទ្ធផល​របស់​

and become someone who is well liked by your colleagues

អស្ចារ្យ​មួយ​សម្រាប់​គុណភាព​ក្នុង​ខ្លួន​ ក៏​ដូច​ជា​សម្រាប់​ការ​ងារ​ទាំង​ឡាយ​

the ability to make your voice heard while taking the risk

ចំណុច​ខ្លាំងមួយ​ទៀត​​សម្រាប់​ទទួលយក​កិច្ច​ការងារ​ដែលព ​ ិបាក​

and solidify your reputation as someone whose work can

បង់ច ​ េញ​ពី​បណ្តាញ​ការ​ងារ​សង្គម​របស់​ខ្លួន​ឡើយ​។ ការ​ទទួល​បាន​ការ​

effective unless you master your relationship building skill

អ្នក ​វាគឺជា​គម្រោង​ដ៏​សំខាន់​ ហើយ​មិន​ត្រូវ​យក​ឱកាស​នោះ​ដើម្បី​ផ្តាច់​ខ្លួន​

and whose expertise is highly sought after by your peers.

ចេញ​ក្រុម​ការងារ​ ហើយ​ក៏​មិនត្រូវ​គិត​ថា ខ្លួនមា ​ ន​លក្ខណៈ​ប្រសើរ​ជាង​ គេ​គ្របវ់​ ិស័យនោ ​ ះ​ទេ។ ចូរ​ចង​ចាំ​ថា ដើម្បី​ឈាន​ទៅ​កាន់​តំណែង​កំពូល​ នៅ​ក្នុងអ ​ ង្គភាព​ លោក​អ្នក​គួរតែមា ​ ន​ការ​ជួយ​ជ្រោម​ជ្រែង​ពីក្រុម​ការងារ។

ដូច្នេះក ​ ត្តា​ដែល​សំខាន់​ដើម្បី​ទទួល​បាន​​នូវ​ការ​គោរព​ និង​ទទួល​នូវ​ជំនួយ​

ពី​ក្រុម​ការងារ​របស់​ខ្លួន លោក​អ្នក​ក៏ត្រូវ​ជួយ​ពួក​គេវិញ​ដូចគ្នាផ ​ ងដែរ​។​ ការ​ទទួល​ជ័យ​ជំនះ​នៅ​កន្លែង​ការ​ងារ​វា​មិន​មែន​ជា​កិច្ច​ការដែលងា ​ យ​

ស្រួលនោ ​ ះ​ទេ គឺចាំបាច់​ទាម​ទារ​ឱ្យ​មាន​ការ​ប្តេជ្ញាចិត្តខ្ពស់​ការ​កំណត់ទិសដៅ​​

ច្បាស់លា ​ ស់​ ការ​ឧស្សាហ៍ព ​ ្យាយាម​ លទ្ធភាព​នៅ​ក្នុងកា ​ រ​ធ្វើឱ្យ​មាន​សំឡេង​ គាំ​ទ្រ​កាន់​តែ​ខ្លាំង​ខណៈ​ពេល​ដែល​យើង​ទទួល​នូវ​ការ​ប្រថុយ​ប្រថាន​ក្នុង​ការ​ ទទួល​ការងារ​ដែល​ពិបាក​​ហើយ​ក៏​ដូច​ជា​ការ​កសាង​នូវ​ភាព​ជឿជាក​់ព្រមទាំង​ កសាង​នូវ​កិត្តិ​ស័ព្ទ​ក្នុង​នាម​ជា​បុគ្គលដ ​ ែល​ទទួលបាន​នូវ​ភាព​ជឿ​ជាក​់នោះ។

ជាការពិត​​គ្រប់​គុណ​ភាព​ទាំង​អស់មិន​អាច​រួម​ផ្សំឱ្យមា ​ ន​ប្រសិទ្ធភាព​ប្រសិន​បើ​

លោកអ្នក​មិន​បាន​ចាត់​ចែង​ទំ​នាក់​ទំនង​ឱ្យ​បាន​ល្អ​ប្រសើរ​ទេ​នោះ។ ដូច្នេះ​ការ​ កសាង​ទំ​នាក់​ទំនង​និង​ធ្វើឱ្យក ​ ្លាយ​ជា​មនុស្សម្នាក់​ដែល​ទទួលបាន​ការ​ចូល​ចិត្ត​ ពី​សំណាក់​ក្រុម​ការងារ​ជាមួយ​អ្នក​ឯក​ទេស​ផ្សេងទៀត​គឺជា​ការប្រសើរ​បំ​ផុត​៕ 70 SeekIdeal Magazine


SeekIdeal Magazine 71


Tourism &Culture Culture& Sports Tourism,

ព្រះរាជ​ព​ធ ិ ប ី ណ ុ យ្ ​ចត ្រ ​ព ់ ះ ្រ ​នង្គល ័ ​ Royal Ploughing Ceremony

ព្រះរាជ​ព​ធ ិ ប ី ណ ុ យ្ ​ចត ្រ ​ព ់ ះ្រ ​នង្គល ័ ​ជា​ពះ្រ ​រាជ​បវេណ​ដ ី ​ស ៏ ខា ំ ន់​មយ ួ ​កង ុ្ន ​បណ្តាល​ ព្រះ​រាជ​ពធ ិ ​ប ី ណ ុ យ្ ​ទរ្វា ទសមាស​បចា ្រ ឆ ំ ំ្នា ហើយ​ព​ធ ិ ​ន ី ះេ ​តវូ្រ ​បាន​ចាត់​ទក ុ ​ថា​ ជាវប្បមង្គល​មយ ួ ​ដ​ប ៏ ស ្រ រើ ​របស់​ប​ជា ្រ រាស្រខ ្ត រែ្ម ​ ដោយ​ពះ្រ ​មហា​កស្ ត្រ​គប ្រ ់​ ព្រះ​អង្គ តែង​បរ្រា ព្ធ​តាង ំ ​ព​ប ី រា ុ ណ​កាល​រៀងមក​ព​ដ ំុ ល ែ ខា ​ ន។ ព្រះរាជ​ពធ ិ ី​ នេះ​បរ្រា ព្ធ​ឡង ើ ​ដម ើ ប្ ​ជា ី ​មង្គល​ និង​សម្រាប​ឧ ់ ទ្ទស ិ ​ដល់​ការ​ធ​ស ើ្វ ច ្រែ កា ំ រ​ ក៏​ ដូច​ជា​បង ួ ​សង ួ ​ដល់​វត្ថ​ស ុ ក្ត​ស ិ ទ ិ ​ឱ ិ្ធ យ្ ​បង្អរុ ​ទក ឹ ​ភៀ្ល ង​បរិបរូ ណ៌​តាម​រដូវកាល​ ប្រយោជន៍​ដម ើ ប្ ​ប ី ម្រ​ឱ ើ យ្ ​វស ិ យ ័ ​កសិកម្ម​គប ្រ ​ប ់ ភ ្រ ទ េ ​និង​ទទួល​បាន​ទន ិ ផ ្ន ល​ ខ្ពស​ដ ់ ល់​បជា ្រ កសិករ​ទាង ំ ​អស់​។

The

Royal Ploughing Ceremony is one of the most important annual royal traditional ceremonies, which is deemed one of the marvelous blessings of the Cambodian people. Each king has led this celebration since ancient times. This royal ceremony is celebrated to give a blessing to farming and to pray to God for sufficient seasonal rainfall, which is essential to spurring the agricultural sector and to encouraging all of the Cambodian farmers to produce a high crop yield. ព្រះ​រាជ​ពធ ិ ប ី ណ ុ យ្ ​ចត ្រ ​ព ់ ះ្រ ​នង្គល ័ ​ឆ​ន ំ្នា ះេ ប្រពត ឹ្រ ​ទៅ ្ត ​រយៈ​ពល េ ​៣​ថ​ៃ្ង

គឺ​ចាប់​ព​ថ ី ​៤ ៃ្ង -៦​រោច​ ខែវសា ិ ខ​ ត្រវូ ​នង ឹ ថ ​ ​ទ ៃ្ង ៩ ី -១១ ខែ​ឧសភា​ឆ២ ំ្នា ០១២​

ដោយ​រម ួ ​ទាង ំ ​ទវា ិ ​បរ្រា ព្ធ​ហោម​ពធ ិ ​ប ី ជា ូ ​ទវេ តា​ទាង ំ ​៥ ​នៅ​ទ​ព ី ះ្រ ​ស​ដ ្រែ ល ែ ​ ដឹកនាំ​បរ្រា ព្ធ​ធដោ ើ្វ យ​លោក​អាចារ្យ និង​កម ុ្រ ​បារគូ។ ដោយឡែកនៅ ​ ​ថ​ព ៃ្ង ធ ុ

៤​រោច​ ខែវសា ិ ខ​ ត្រវូ ​នង ឹ ថ្ង​ទ ៃ ​៩ ី ​ខឧ ែ ​សភា ឆ្នា​២ ំ ០១២​ ជា​​ថ​ប ៃ្ង រ្រា ព្ធ​ពធ ិ ​ច ី ត ្រ ់​ ព្រះ​នង្គល ័ ​ជា​ផវូ្ល ​ការ ក្រោម​ពះ្រ ​រាជ​ា ធិ​បតី​ដ​ខ ៏ ង ្ព ​ខ ់ ស ្ព ​រ់ បស់​ពះ្រ ​ករុណា​ពះ្រ ​បាទ​ សម្តច េ ​ពះ្រ ​បរមនាថ ​ន​រោត្តម​ សីហមុនី ព្រះ​មហាស​កស្ ត្រ​ន​ព ៃ ះ្រ ​

រាជាណាចក្រ​កម្ពជា ុ ​ជា​ទ​ស ី ក្ការៈ។

សូម​បញ្ជាកថា ់ ​តាម​បព ្រ ណ ៃ ​តា ី ង ំ ​ពប ី រា ុ ណ​ ព្រះរាជ​ពធ ិ ប ី ណ ុ យ្ ​ចត ្រ ់​

ព្រះនង្គល ័ ​អាចនឹង​តវូ្រ ​បាន​បរ្រា ព្ធ​ដោយ​ពះ្រ ​មហាក្ស​តផ ្រ ល ្ទា ​ព ់ ះ្រ អង​្គឬក៏​ទង ្រ ​ចា ់ ត់​

ព្រះរាជ​តណា ំ ង​ណាម្នាក់ ​ហយ ើ ​កង ុ្ន ​នោះ​កមា ​៏ ន​ការ​អញ្ជញ ើ ​ចល ូ ​រម ួ ពី​សណា ំ ក់​

The Royal Ploughing Ceremony for this year is the sacrificial ceremony for five divinities, the duty of wise men, which will be held in the royal rice field in three days, from the 4th to 6th days of the waning moon of the sixth lunar month, falling on 09-11 May 2012. On the 4th day of the waning moon of the sixth lunar month, falling on Wednesday 09 May 2012, the Royal Ploughing Ceremony will be officially presided over by His Majesty Preah Bat Samdech Preah Baromneath Norodom Sihamoni, King of the Kingdom of Cambodia. The ceremony is presided by the King of Cambodia or a chosen representative and attended by government

មន្ត​រា ី្រ ជ​រដ្ឋាភបា ិ ល​ជាច្រន ើ រ​ប ូ ផង​ដរែ ។ ចំពោះ​អក ្ន ​ដល ែ ​តវូ្រ បានចាត់ឱយ្ ​ទទួល​

officials. During the ceremony, King Meakh (Sdach Meakh,

គោ​ឧ​សភរា​ជ​មយ ួ គូ​ដម ើ ប្ ភ ី រួ្ជ ​រឯ ី ភរិយា​សច េ្ត ​មាឃហៅថា ​"ព្រះមេហរួ " ​ដល ែ ​

2 sacred oxen hitched to a wooden plough and the Queen

នោះ​នង ឹ ​ដង្ហរែ ​បទ ្រ ក្សណ ិ ​ចន ំ ន ួ ៣ជុំ ​លះុ ដង្ហរែ ​បទ ្រ ក្សណ ិ ច​ប៣ ់ ​ជហ ំុ យ ើ ​អ្នកដើរ​

ploughing and sowing is done for 3 times. After the 3 rounds

តំណង ែ ​ចត ្រ ព ់ ះ្រ នង្គល ័ ​នោះ​ហៅថា"​ស្តច េ មាឃ" ​ដល ែ ​មាន​នាទី​កាន់​នង្គល ័ ​

representing the King of Cambodia) ploughs the furrow with

មាន​មខ ុ ងារ​ជា​អក ្ន ​សាប​ពះ្រោ ស្រវូ ​ពខា ី ង​កយ ្រោ ។​ ពិធដ ី ង្ហរែ ច្រត​ព ់ ះ្រ នង្គល ័ ​

Preah Me Hour sows the seed from behind. This ceremonial

ខាង​មខ ុ ​ពះ្រ រាជ​ពធ ិ ​ត ី វូ្រ ដើរទៅ​ខាងទិសបូព៌ា ​ដម ើ ប្ ដោ ី ះ​គោឧសភរាជ​ចញ េ ​

are completed, the royal servant, leading the procession,

ពី​នង្គល ័ ។ ​ពល េ ​នោះ​ពហ ្រា ណ ្ម ព ៍ ះ្រ រាជគ្រន ូ ង ​ឹ ធ្វព ើ ធ ិ ​ស ី ត ូ អ ​្រ ធិដន ្ឋា ​ទៅតាម​ ទំនៀម​ន​ល ៃ ទ្ធ​ព ិ ហ ្រ ញ ្ម សា ​្ញ សនា។

72 SeekIdeal Magazine

will walk towards east and release the royal cattle from the ploughs. The royal astrologer will then chant prayers according to the Brahmanism tradition.


បន្ទាបម ​់ ក​ទប ើ ​លង ែ គោ​ឧសភរាជ​ឱយ្ ទៅ​បរិភោគ​នវូ ​អាហារ​ទាង ំ ៧មុខ ដែល​បាន​តម្កលទ ់ ក ុ ​នៅលើ​ថា​សមាស​ ក្នង ុ នោះ​មានស្រវូ ​សណ្តក ែ ​ពោត ល្ង ​សស ​្មៅ ស ្រ ​់ ទឹក ​នង ិ ស្រា។ ក្នង ុ ​ពធ ិ នោ ី ះដែរ​រាជ​ហោរាសាស្ត្រ ​នង ឹ ​ធកា ើ្វ រ​ ទស្សន៍ទាយថា ​នង ឹ មា ​ ន​រោគរាត​តបា ្ ត ​ទក ឹ ជំនន់ ​ភោគផល​ដណា ំ ​បា ំ ន​ល្អ ​នង ិ ​ មានភ្លៀង​ធក ្លា ​គ ់ ប ្រ ​គ ់ ន ្រា ​ជា ់ ដើម​នោ​ះ គឺអាស្រយ ័ ​ទៅតាមអ្វ​ដ ី ល ែ គោ ​ ​ឧសភរាជ​ ទាំង​នោះ​បាន​បរិភោគ។ ឧទាហរណ៍ ​កង ុ្ន ករណី​ដល ែ គោ​ឧសភរាជ​បរិភោគ​ នូវ​ចណ ំ ណា ី ច្រន ើ ​ជាងគេ​ រាជហោរា​នង ឹ ទស្សន៍ទាយថា​ ប្រជាកសិករ​នង ឹ ​ ទទួល​បាននូវ​ទន ិ ​ផ ្ន លល្អ​បស ្រ រើ ​និងមា ​ ន​ទក ឹ ​គប ្រ គ ​់ ន ្រា ស ​់ ម្រាបធ ​់ ​ក ើ្វ សិកម្ម​។ សូម​រល ំ ង ឹ ​ផងដែរ​ថា ក្នង ុ ​ពះ្រ ​រាជ​ពធ ិ ​ន ី ះេ ​កមា ​៏ ន​រៀប​ច​តា ំ ង ំ ​ពព ិ រ័ ណ៌​ផលិត​ ផល​កសិកម្ម កសិ-ឧស្សាហកម្ម ផល-អនុផល​ព​ឈ ្រៃ ើ ផល​-អនុផល​សត្វ ពាហនៈ​សមិទផ ្ធ ល​កៅ​សូ៊ ​សក្តានុភាព​ទស េ ចរណ៍ ​នង ិ ​កសិ-ទេសចរណ៍​ដល ែ ​ មាន​រយៈ​ពល េ ​៣​ថនៅ ៃ្ង ​ទលា ី ន​វាលព្រះមេរ​ុ ស្ថត ិ ​នៅខាង​ជង ើ ​ពះ្រ ប ​ រម​រាជវាំង​។ After the prayers, the royal servant will then serve 7 golden trays each containing rice, corn, beans, sesame, grass, water and wine. Depending on what the oxen has eaten, the royal astrologer can make predictions on series of events including epidemics, floods, good harvests and excessive rainfall. An example of such prediction is that, when the oxen eat much on one of the trays, it will have a good harvest on that seed for the season and will have enough water to irrigate their fields. During the royal ceremony, there will an exhibition of agricultural products, agro-industrial products, forest products and byproducts, domestic animal products and byproducts, rubber output, tourism potential, and agrotourism that will be held in the Meru field, north of the Royal Palace in Phnom Penh.

SeekIdeal Magazine 73


Tourism & Culture

ជំរប ំុ ក្សស ី ៀមប៉ាង: ជាទិសដៅ

ទេសចរណ៍ដមា ៏ នប្រជាប្រយ ិ ភាព នាភាគឦសាននៃបទ ្រ ស េ កម្ពជា ុ

Seam Pang Bird Sanctuary,

Seam Pang Sanctuary

A Popular Destination in Northeast of Cambodia

ប្រទស េ កម្ពជា ុ ​គជា ឺ ទី​ជម្រក​ដស ៏ ខា ំ ន​រ់ បស​ប ់ ក្សា​បក្សជា ី ​ចន ើ្រ ​បភ ្រ ទ េ ​

Cambodia is home to various bird species with

ទៅហើយ។ ប្រសន ិ ​បកា ើ រ​ទស្សនាសត្វ​បក្សា​បក្សី ​ហយ ើ ​អាច​ធ​ឱ ើ្វ យ្ ​ដណ ំ រើ ​

is one of your favourite adventures, head to

ឧទ្យាន​ជាតិ​វរិ ជ័យ ​នង ិ ​ជរំ ប ំុ ក្ស​ស ី ៀមប៉ាង។

Bird Sanctuary.

រស់នៅ ​ដល ែ ​ពពួក​បក្សខ ី ះ្ល ​បានប្រ​ឈមមុខនឹង​ការវិនាស​មហន្តរាយ​

some are in endangered list. If bird watching

កំសាន្ត​របស់​លោក​អក ្ន មា ​ ន​ភាព​អស្ចារ្យ​នោះ លោក​អក ្ន ​គរួ ​តទៅ ែ​ ​កសា ំ ន្តនៅ​

Vireak Chey National Park and Seam Pang

រមណីយដ្ឋាន ជំរប ំុ ក្ស​ស ី ៀម​បង ៉ា ស្ថត ិ ​នៅ​ចម្ងាយ​ប្រមាណ៨០ ​គឡ ី ម ូ ត ែ៉ ​ភា ្រ គឦ​

Seam Pang located 80 km. northeast of

សាន​ន​ខ ៃ ត េ ​ស ្ត ង ឹ្ទ ​តង ្រែ ​ហយ ើ ​រមណីយដ្ឋាន​នះេ ​មាន​សត្វ​បក្សា​បក្សរា ី ប់​រយ​បភ ្រ ទ េ ​រស​នៅ ់ ​ ដោយ​ពពួក​សត្វស ​ ប ្លា ​ខះ្ល ​ដច ូ ​ជា​ចង្កក ំ ស ​សគ ្រ ៀល​ខយ្ ង ​ទង ុ ជា​ដម ើ ​សរើ្ទ ​បឈ ្រ ម​មខ ុ ​នង ឹ ​ ការ​បាត់​បង់​ពជ ូ ​ទៅ​ហយ ើ ។ ជារឿយៗ​ពពួក​សត្វស ​ ប ្លា ​ទាង ំ ​នោះ​តង ែ ​ហច ិ ​ហរើ ​បង្ហាញខ្លន ួ ​ បង្កត ើ បាន​ជាទស្សនីភាព​ដល ៏ អ ្អ ស្ចារ្យ​សម្រាប​អ ់ ក ្ន ​ទស េ ចរ​ទស្សនា​ មិន​តម ឹ្រ ត​ប ែ ណ្ណោ ុ៉ ះ​ ភ្ញៀវ​ទស េ ចរ​កអា ៏ ចទស្សនា​ពពួកសត្វ​ពជា ្រៃ ច្រន ើ ​បភ ្រ ទ េ ​ទៀត​នៅ​តាមដង​ទន្លស េ ក េ ង ុ ​។

Stung Treng province, it is home to dozens of endangered bird species including vultures, storks, ibises, cormorants, pelicans, adjutants etc. Take a trekking tour along Sekong River where these birds appear frequently. Other than birds, different wildlife can also be seen in the area fascinating the visitors.

74 SeekIdeal Magazine


ពេល​វលា េ ​ដល ៏ ​ប ្អ ផ ំ ត ុ សម្រាប​ទ ់ ស្សនាជំរប ំុ ក្ស​នៅ ី ​តប ំ ន់ខង ្ព ​រា ់ ប​ខស ្ព ៗ ់ ​នៅ​

December through March is the best time to visit these

ស្រក ុ សៀម​បង ៉ា ​គឺចាប់​ពខ ី ធ ែ​ ូ្ន ដល​ខ ់ ម ែ នា ិ ​ដែល​នៅ​ពល េ ​នោះ​តពា ្រ ង ំ ​បង ឹ បួរ

highland bird sanctuaries when many of the lowland ponds

បាន​ហរើ ​តាមដង​ទន្លស េ ក េ ង ុ ​ផក ែ្ន ​ខាង​លឆ ើ ះ្ពោ ​ទៅកាន់​ជរំ ប ំុ ក្ស​ស ី ៀម​បង ៉ា ។

up and most of the birds fly along the upper Se Kong River

ក្នង ុ ​តប ំ ន់​ឧទ្យាន​វរី ​ជយ ័ បាន​រង ី ស្ងត ួ ​បណ្តរើ ៗ​ហើយ​ពពួក​សត្វបក្សា​បក្ស​ជា ី ​ចន ើ្រ ​ ជំរប ំុ ក្ស​ស ី ៀមប៉ាង​ ជាតំបន់​ធម្មជាតិ​ដ​ប ៏ ណ ្រ ត ី ​ និង​ជាតំបន់​ពស ្រៃ ក ុ្ត ​

ត្រព ូ ក ិ ដ ​ខ ៏ ៀវ​ស្រងាត់​មយ ួ ក្នង ុ ​ខត េ ស ្ត ង ឹ្ទ ​តង ្រែ ​ដល ែ ​តវូ្រ បាន​ការពារ​ដោយ​ចបា ្ ប់​ យ៉ាង​តង ឹ រឹង។ ​ចពោ ំ ះ​ភៀ្ញ វ​ទស េ ចរ​ដល ែ ​មាន​បណ ំ ង​ចង់ទស្សនា​រមណីយដ្ឋាន​

ជំរ​ប ំុ ក្ស​ស ី ៀមប៉ាង ​ពក ួ ​គអា េ ច​ជល ួ ទូក​ចវែ ​ឬជិះកង​ឆ ់ ង ្ល កាត​ព ់ ដ ្រៃ ស ​៏ ស ្រ ស ​់ ត ្អា ​ និង​ទស្សនា​ទដ ិ ​ភា ្ឋ ព​ន​ជ ៃ ម្រក​ដល ែ ​បក ្រ ប​ដោយ​ភាព​សខ ុ ​ដម ុ រមនារ​បស់ពពួក​

inside the area of Vireak Chey National Park have dried towards Seam Pang. Seam Pang is one of the best nature conservation regions in the province with its verdant and lush tropical forests. Visitors can travel here by hiring a small boat or by bicycle wandering this tranquil and unspoiled wildlife paradise.

សត្វបក្សា​បក្ស​ទា ី ង ំ ​អស់​នោះ​៕

SeekIdeal Magazine 75


Career Development

បន្ទាបព ់ ប ី ញ្ចបថ ​់ ក ្នា ​ប ់ រិញប ្ញា ត ័ ្រ

តើអដ ី្វ ល ែ ​ជា​ជហា ំ ន​បន្ទាប? ់

I’ve Graduated but What’s Next?

ការ​​បញ្ចប​ប ់ រិញប ្ញា ត ័ ​្រ គឺ​ជា​ពល េ ​វលា េ ​ដល ែ ត្រវូ ​ធកា ើ្វ រ​

អបអរ​សាទរដល់​កច ិ ​ខ ្ច ត ិ ​ខ​ប ំ ង ឹ្រ ​បង ្រែ ​និង​ការ​ទទួល​សល ្គា ់​ ជា​ផវូ្ល ការក្នង ុ ​ការ​បញ្ចប​កា ់ រ​សក ិ សា ្ ​របស់​លោក​អក ្ន ។​ជាទូទៅ​

នេះ​គ​ជា ឺ ចំណច ុ ​ចាប់ផម ើ្ត ​ដម ើ ប្ ​ចា ី ប់យក​​គោល​ដៅ​កសាង​

អាជីព​ដ​វ ៏ ង ែ ​ឆយ ្ងា ​កង ុ្ន ​ពភ ិ ព​​ការងារ​ដព ៏ ត ិ ​បក ្រា ដ ​ខណៈ​ ពេល​ដល ែ ​អក ្ន ​ដទៃ​ខះ្ល ​ទៀត ​កព ំ ង ុ ​គត ិ ​សង ែ្វ ​រក​សាកល​ វិទយា ្ ល័យ​ដម ើ ប្ ​ប ី ន្តការ​សក ិ សា ្ ។

សំនរ​ួ​សរួ ​ថា​ តើ​លោក​អក ្ន ​គរួ ​ត​ប ែ ន្ត​ការ​សក ិ សា ្ ​ ឬ​គរួ ​

តែ​រក​ការ​ងារ​ដម ើ ប្ ​មា ី ន​បទពិសោធន៍? សំនរួ ​នះេ ពិត​ជា​

មាន​ការ​ពបា ិ ក​កង ុ្ន ​ការ​ឆយ ើ្ល ​ ពី​ពះ្រោ សុទស ្ធ ង ឹ ​តមា ែ ន​​ ហេតផ ុ ល​សមរម្យដូចៗគ្នា​ៈ

G

raduating with a bachelor degree is a time for celebration; recognition for your hard work and a formal acknowledgement for the completion of your degree. For most, this is also the start of the pursuit of their long term career goal working in the real-world while for the others it is time to start thinking about which graduate school to apply for. The question arises then, should you go straight to grad school or get some experience? While there are no easy answers, there are definitely strong opinions on both sides. 76 SeekIdeal Magazine

១. បន្ត​ការ​សក ិ សា ្ ​ជាមុនសិន​

សម្រាប​អ ់ ក ្ន ​ដល ែ ​គត ិ ​ថា​មិន​ទាន់​បាន​តៀ្រ ម​ខន ួ្ល ​ដម ើ ប្ ​ច ី ល ូ ​ទៅ​កង ុ្ន ​ពភ ិ ព​​នកា ៃ រងារ​

នោះទេ ការ​ជស ើ្រ ​រស ើ ​ដម ើ ប្ ​ប ី ន្តការ​សក ិ ្សា គឺ​នង ឹ ​ផល ្ត ​ឱ ់ យ្ ​លោក​អក ្ន ​បង្កន ើ ​នវូ ​ចណ ំ ះេ ដឹង​

នៃ​មខ ុ ​ជនា ំ ញរបស់​ខន ួ្ល ដែល​បាន​ជស ើ្រ រើស​និង​ធ​ឱ ើ្វ យ្ ​កាន់​ត​មា ែ ន​ភាព​ល​ប ្អ ស ្រ រើ ​នៅ​

ពេល​ដល ែ ​លោក​អក ្ន ​ចល ូ ​ទៅ​កង ុ្ន ​ទផ ី ្សារ​ការងារ។ ​ហត េ ផ ុ ល​​មយ ួ ​ដល ែ ជំរញ ុ ​ឱយ្ ​ពក ួ គេ​

នៅតែបន្ត​ការ​សក ិ ្សា​​បន្ទាប​ព ់ ​ប ី ញ្ចបថ ​់ ក ្នា ​ប ់ រិញប ្ញា ត ័ ​នោ ្រ ះ​ គឺការ​ជយ ួ ​ឱយ្ ​ពក ួ ​គ​អា េ ច​​ ផ្តោត​អារម្មណ​ទៅ ៍ ​ល​កា ើ រសិក្សា និង​បន្តបប ែ ផែន​ន​កា ៃ រ​សក ិ ្សា​របស់ខន ួ្ល ​បាន​ល​ប ្អ ស ្រ រើ ​

ពីពះ្រោ ​គ​ជ េ ឿជាក់ថា វា​ពមា ំុ ន​ភាព​ងាយ​សល ួ្រ ​ទ​ប េ ស ្រ ន ិ ​ប​ព ើ ក ួ ​គច េ ល ូ ​បម្រកា ើ រ​ងារ​ ហើយ​តល ្រ ប់​មក​ភាព​ជា​នស ិ ស្ ត ិ វិញនោះ។ គំនត ិ ​មយ ួ ​ផស្ ង េ ​ទៀត​នោះ ​បាន​ផល ្ត ​អ ់ ណ ំ ះ​

អំណាង​ថា ការ​បន្ត​ការ​សក ិ ្សា​​បន្ទាប​ព ់ ​កា ី រ​បញ្ចប​ប ់ រិញប ្ញា ត ័ ្រ គឺ​ជា​ការ​​ផល ្ត ​ព ់ ល េ វេលា​ ដ៏​សមស្រប​មយ ួ ​ដល ែ ​អាចឱ្យ​គ​ទ េ ទួលបាន​នវូ ​កម្រត ិ ​ន​ជ ៃ នា ំ ញ​កាន់​តខ ែ ស ្ព ​ឡ ់ ង ើ ថែមទៀត

ហើយ​វា​ជា​ការល្អ​បស ្រ រើ ​ដល ែ ​ពក ួ ​គ​អា េ ចប្រមល ូ ​ផ​ជ ំុ្ត នា ំ ញ​ដល ែ ​កព ំ ង ុ សិក្សា​ ខណៈ​

ពេល​ដល ែ ​ពក ួ ​គព េ ទា ំុ ន់​រវល់​ ឬ​ព​ទា ំុ ន់មា ​ ន​ការ​ទទួល​ខស ុ ​តវូ្រ ​ខស ្ព ​ស ់ ម្រាប​កា ់ រ​ ចិញម ឹ្ច គ្រសា ួ រនៅឡើយ​។

Grad School First – School of Thought For those that are not yet ready to enter the real world, graduate school offers a place for you to increase the knowledge of your chosen field and make yourself more employable in the jobs market. One of the most convincing arguments for going straight to graduate school after your bachelor degree is that it helps to stay focus on the study by continuing in the school mode as it is believed that it would be hard for anyone to get back into the student mindset once they start working in the real world. Another argument supporting this school of thought is that studying at graduate school is time consuming and requires a high level of commitment, thus it is better to do it sooner rather than later while you’re still free from the responsibility of raising a family.


២. ​យក​បទ​ពសោ ិ ធន៍​ជាមុន​ សម្រាប​ម ់ តិជទ​ា ំ ស់​វញ ិ ​និសស្ ត ិ ​ដល ែ ​បញ្ចប​ម ់ ហាវិទយា ្ ល័យ​គរួ ​តធ ែ ​កា ើ្វ រ​ យក​បទ​ពសោ ិ ធន៍​សន ិ ចាំ​បន្ត​ការសិក្សា​តាម​កយ ្រោ ព្រោះ​គ​ជ េ ឿជាក់​ថា​នៅ​ ពេល​ដល ែ នាំ​យក​បទពិសោធន៍​ការ​ងារ​ជាក់សង ែ្ត ​មក​កង ុ្ន ថ ​ ក ្នា ​រ ់ ៀន​គឺ​អាច​ធើ​្វ ឱ្យ​ពក ួ ​គប េ ន្តការ​សក ិ ្សា​បាន​កាន់ត​ល ែ ​ប ្អ ស ្រ រើ ​។ អាស្រយ ័ ​ហត េ ន ុ ះេ លោ ​ ក​អក ្ន ​ គួរ​ត​ច ែ ណា ំ យ​ពល េ ​រក​បទ​ពសោ ិ ធន៍ពាក់​ពន ័ ​ន ្ធ ង ឹ ​ជនា ំ ញ​របស់​ខន ួ្ល ​ជា​មន ុ ​សន ិ ​ ចាំ​បន្តកា ​ រ​សក ិ ្សា​ជា​កយ ្រោ ​។ នៅ​កង ុ្ន ​បរិបទនេះ​ពួក​គ​បា េ ន​ផល ្ត ​ន ់ វូ ​ហត េ ផ ុ លថា​ ការបន្ត​ការ​សក ិ ្សា​មិន​មន ែ សុទត ្ធ ​ជា ែ ​ការ​សខា ំ ន់​ឬ​សទ ុ ត ្ធ ​ធ ែ ឱ ើ្វ យ្ មា ​ ន​តម្ល​ច ៃ ពោ ំ ះ​ ភ្នក ែ ​នយោ ិ ជកនោះ​ទេ ពីពះ្រោ ​នយោ ិ ជក​ភាគ​ចន ើ្រ ​គ​ផ ឺ ត ្តោ ​អារម្មណ​ទៅ ៍ ​លើ​ បទពិសោធន៍​ន​កា ៃ រ​ងារ ​ជាជាង​ចណ ំ ះេ ​ដង ឹ ​ដល ែ ​រៀន​នៅ​សាលា។ មត���​ជទា ំ ស់នះេ ​ ក៏​បាន​ចង្អល ុ ​បង្ហាញ​អព ំ ​រី បៀប​បប ើ​្រ ស ្រា ​ព ់ ល េ ​វលា េ ​ទាក់​ទង​ទៅ​នង ឹ ​សច េ ក្តី​ សម្រេច​ចត ិ ​ដ ្ត ម ើ ប្ ​ប ី ន្ត​ការ​សក ិ ្សាថា​តើ​គរួ ​ចណា ំ យ​ពល េ ​២ឆ្នា​ចោ ំ ល​នៅ​សាកលវិទយា ្ ល័យ​ ឬប្រ​ប ើ ស ្រា ​ព ់ ល េ ​វលា េ នេះ​ ​ដម ើ ប្ ​សា ី ង​បទពិសោធន៍​ឆះ្ពោ ​ទៅ​កាន់​ត​ណ ំ ង ែ ​ កំពល ូ ​កង ុ្ន ​ទផ ី ្សារ​ការងារ​។​ ទោះ​ជា​យង ៉ា ​ណា​ក​ដោ ៏ យ​មតិ​ទាង ំ ​ពរី ​គមា ឺ ន​លក្ខណៈ​តម ឹ្រ ​តវូ្រ ​មាន​ភាព​ យុតធ ិ្ត ម៌ មា ​ ន​ភាព​សមស្រប​ ហើយ​ផវូ្ល ​ទាង ំ ​ព​រី គឺមា ​ ន​សក្តានុពល​សម្រាប់​ ជោគជ័យ​នៅ​កង ុ្ន ​ជវី ត ិ ដូច​គ។ ្នា ដូចះេ្ន ​វាអាស្រយ ័ ​ល​កា ើ រ​សម្រេច​ចត ិ ​រ្ត បស់​ លោក​អក ្ន ​ផល ្ទា ​់ ថាតើ​លោក​អក ្ន ​គរួ ​ត​ប ែ ន្តការ​សក ិ ្សា​ឱយ្ ​ចប់ទប ើ ​ចល ូ ​ទ​ផ ី ្សារការងារ​ ឬមួយធ ​ ​កា ើ្វ រ​ឱយ្ ​មាន​បទពិសោធន៍​សន ិ ​ទប ើ ​បន្ត​ការ​សក ិ ្សា។​ ជម្រើស​ណា​ក៏​ដោយ​ គឺ​ជា​ជម្រើស​ដែល​ធ្វើ​ការ​បង្កើត​នូវ​រូបភាព​ដ៏​ធំ​ សម្រាប់​បុគ្គលិក​លក្ខណៈ​ និង​វិថីនៃជំនាញ​របស់​លោក​អ្នកទាំង​អស់។​ ជាអនុសាសន៍​មយ ួ ​លោក​អក ្ន ​គរួ ​ត​ច ែ ណា ំ យ​ពល េ ​ដម ើ ប្ ស ី វ្រា ​ជវ្រា ​អព ំ ​ទ ី ស្សនៈ​ ទាំង​ពរី ​យង ៉ា ​នះេ ​ឬក៏​សាកសួរ​ទៅ​កាន់​មនុសស្ ដែល​សត ិ្ថ ​នៅ​កង ុ្ន ​ផវូ្ល ​ទាង ំ ​ពរី ​នះេ ដើមប្ ​ស ី ះ្វ ស្វង ែ ​រក ថាតើ​ផវូ្ល ​មយ ួ ​ណា​ដល ែ ​លប ្អ ស ្រ រើ ​សម្រាប​ស ់ ន ្ថា ​ភាព​លោកអ្នក៕

SeekIdeal Magazine 77


Career Development Work First – School of Thought The other side of the argument supporting the “work

two years of your life in the graduate school rather than in

first, study later” attitude, believes that bringing the real-

the workforce working your way up the corporate ladder.

world experience to the classroom only makes them better

It’s fair to say that there are valid points to both sides

graduate students and thus it should be encouraged that

of the argument and history has shown that both paths

students go off to get relevant work experience before

have the potential for remarkable successes in life. Thus

pursuing their graduate school. This school of thought also

the decision on whether to pursue a graduate school

puts forward the argument that getting more education

right after graduation or to enter the workforce then start

does not necessarily make you ‘worth more’ to employers

the graduate school after some years of experience is a

as most employers outside of academia value work

matter of choice; a choice that needs to be made with

experience just as much as postgraduate studies, if not

the big picture of your personal and career goals in mind.

more so. This side of the argument further highlights the

You should take the time to do thorough research on

time component of the decision when pursuing graduate

both options and speak to the people from both paths

school; which is to consider the trade-offs when spending

to see which one is more suitable to your circumstances.

78 SeekIdeal Magazine


ការអភិវឌ្ឍ​បន្ថែមលើមុខជំនាញ

Tips to Get Ahead–Career Advancement Tips មនុស្ស​ភាគ​ច្រើនតែង​ស្វែង​រក​រូប​មន្ត​ពិសេស​ដើម្បី​ក្លាយ​ជា​បុគ្គល​ឈាន​មុខគេ ​ ប៉ុន្តែ​អាថ៌កំបាំង​នៃ​ការ​បើក​កកាយ​ឆ្ពោះ​ទៅ​ កាន់សកា្តនុពល​សម្រាបកា ់​ រ​អភិវឌ្ឍ​ជំនាញនោះ គឺមាន​លក្ខណៈសាមញ្ញ​។ ខាងក្រោមនេះ ជា​គំនិត​យោបល់​ខ្លះៗ​ដែល​អាច​ ជួយឱ្យ​​លោក​អ្នកក ​ ្លាយ​ជា​បុគ្គលឈា ​ ន​មុខគេ​បាន។​

M

any people look for the magic formula for getting ahead but in fact the secret to unlock potential for career advancement is nearly as common.Here are some tips to help you stay ahead:

រក្សាភាព​ខា្ជ ប់ខន ួ្ជ ​

គុណ​ភាព​មយ ួ ​កង ុ្ន ​ចណោ ំ ម​គណ ុ ភាព​ដអ ៏ ស្ចារ្យ​ជាច្រន ើ ​របស់​អក ្ន ​ជោគជ័យ​ គឺ​ការ​រក្សា​សច េ ក្ត​ព ី យា ្ យាម​ និងភាព​ខប ្ជា ​ខ ់ ន ួ ្ជ ​កង ុ ្ន ​ការ​ខត ិ ​ខ​ប ំ ង ឹ ្រ ​បង ្រែ ​របស់​ពក ួ ​គេ ដើមប្ ​ស ី ម្រេចបាន​នវូ ​លទ្ធផល​ដល ែ ​រព ំ ង ឹ ​ទក ុ ​។ មាន​ឧទាហរណ៍​ដ៏មាន​បជា ្រ ប្រយ ិ ភាព​ មួយដែល​ដក​ចញ េ ​ព​ម ី រ េ ៀន​របស់​លោក​Thomas Edison ដែល​រប ូ គា ​ ត់​បាន​ ប្រប ើ ស ្រា ​គ ់ ប ្រ ​យ ់ ង ៉ា ​កង ុ្ន ​កច ិ ​ខ ្ច ត ិ ខំ​បង ឹ្រ ​បង ្រែ ​របស់​ខន ួ្ល ​ដម ើ ប្ ​ធ ី ​ត ើ្វ ស េ ​សា ្ត ក​លប្ ង​

ការសិក្សា​និង​ការ​​ពយា ្ យាម​​មង ្ត ហើយ​មង ្ត ទៀត​ទើបធ្វឱ ើ យ្ ​រប ូ គា ​ ត់​ទទួល​បាន​​ នូវ​លទ្ធផល​មយ ួ ​ជាទីគាប់ចត ិ ្ត នោះគឺ​ការ​សង ែ្វ ​រក​ឃញ ើ ​នវូ ​ភាព​ដ​អ ៏ ស្ចារ្យ​នៅក្នង ុ ​ ប្រវត្តសា ិ ស្ត​ន ្រ ​ម ៃ នុសស្ លោក​សព្វថ។ ៃ្ង ចូរចង​ចាថា ំ ​ទេពកោសល្យ​ត​ម ែ យ ួ ឬ​ក​ទ ៏ ស្សនៈ​ដ​អ ៏ ស្ចារ្យ​តម ែ យ ួ ​នង ឹ ​មន ិ ​

Be Persistent One of the greatest qualities in any successful person is their ability to keep trying and persist in their effort to achieve their desired result. A famous example of this is the lesson from Thomas Edison in which his ability to keep trying by consistently apply effort to test, study and try again resulted in one of the greatest inventions in the history of human kind. Remember that neither talents nor great concepts alone will provide you the key to success; both elements need to be applied with the utmost determination and the

អាច​ផល ្ត ​ឱ ់ យ្ ​នវូ ​គន្លះឹ ​ដម ើ ប្ ​ឆ ី ះ្ពោ ​ទៅ​រក​ភាព​ជោគជ័យ​បានទេ។ សមាសធាតុ​

ability to consistently exercise your talents in order to turn

ទាំង​ពរី ​នះេ ​តវូ្រ ​ត​ប ែ ព ំ ញ េ ​ឱយ្ ​គទៅ ្នា វិញ​ទៅ​មក​ ដោយ​ការ​តាង ំ ​ចត ិ ​ម ្ត ត ុ ​មា​ំ និង​

your concept into reality. SeekIdeal Magazine 79


Career Development It’s also worth mentioning that your ability to persist and keep trying is also a habit that can be practiced. When you develop the habit of setting specific goals and apply yourself to attain those goals, eventually every achievement will build confidence, more excitement and desire, and overtime will build up your stamina and ability to keep trying when the going gets tough.

Be Willing to Help Others One of the most common mistakes that people make when trying to achieve career advancement is that they are too busy focusing on their own personal goals that they forget about the people around them. To be successful, លទ​ភា ្ធ ព​កង ុ្ន ​ការ​ប​ប ើ្រ ស ្រា ​ទ ់ ព េ យ្ ​កោសល្យ​ជា​បចា ្រ ​ំប្រយោជន៍​ដម ើ ប្ ​ប ី ​ប ើ្រ ស ្រា ់​ ពី​ទស្សនៈ​ទៅជា​ការ​ពត ិ ​។​នៅ​តង ្រ ​ន ់ ះេ ​សមត្ថភាព​កង ុ្ន ​ការ​រក្សារ​សច េ ក្ត​ព ី យា ្ យាម​ និង​ភាព​ខប ្ជា ​ខ ់ ន ួ្ជ ​គឺជាទម្លាប​ដ ់ ល ែ ​អាច​ចាប់​ផម ើ្ត ​អនុវត្ត​បាន។ ​នៅ​ពល េ ​ដល ែ ​ លោក​អក ្ន ​អភិវឌ្ឍ​នវូ ​ទម្លាប​ន ់ កា ៃ រ​កណ ំ ត់​គោល​ដៅ​ជាក់​លាក់​ ហើយ​អនុវត្ត​ ខ្លន ួ ​លោក​អក​ ្​ន ជាមួយ​គោល​ដៅ​ទាង ំ ​នោះ នោះ​សមិទ​ផ ្ធ លនីមយ ួ ​ៗ​ជា​ទទៅ ូ ​ នឹង​កសាង​នវូ ​ភាព​ជឿ​ជាក់ ​សច េ ក្តសោ ​ី មនស្ស និង​សច េ ក្ត​ប ី ង ៉ ​ប្រាថ្នា​កាន់​តែ​ ប្រសរើ ព្រមទាំង​ជរំ ញ ុ នូវ​កម្លាង ំ ​បន្ថម ែ ទាំង​រាង​កាយ និង​វញ ិ ណ ្ញា ឱ្យ​បន្ត​ការ​ ពុះ​ពារ​ទៅ​មខ ុ ​ទោះបី​ជាជួប​ឧបសគ្គ​ធយ ំ ង ៉ា ​ណា​ក​ដោ ៏ យ​។​

ឆន្ទៈក្នង ុ ការជួ​យ​អក ្ន ​ដទៃ​

ចំណច ុ មួយ​នៅ​កង ុ្ន ​ចណោ ំ ម​កហ ំ ស ុ ​ទទៅ ូ ​ដល ែ តែង​ត​ក ែ ត ើ ​ឡង ើ ​ជា​ចន ើ្រ ​

នោះ​គឺ នៅ​ពល េ ​ដល ែ ​ពក ួ ​គ​ព េ យា ្ យាម​ ដើមប្​​ស ី ម្រេច​នវូ ​ការ​អភិវឌ្ឍ​អាជីព​ របស់ខន ួ្ល ​គឺ​ពក ួ ​គរេ វល់ត​ផ ែ ត ្តោ ​អារម្មណច ៍ ពោ ំ ះគោលដៅ​ផល ្ទា ​ខ ់ ន ួ្ល ​តប ែ ណ្ណោ ុ៉ ះ​

ដោយ​បភ ំ ច េ្ល ​ព​ម ី នុសស្ ​ដល ែ ​នៅ​ជវំុ ញ ិ ​ខន ួ្ល ​។​ដើមប្ ​ទ ី ទួលបាន​នវូ ​ភាព​ជោគជ័យ​ លោក​អក ្ន ​ទាម​ទារ​ឱយ្ ​មានការ​គា​ទ ំ ​ព ្រ ​អ ី ក ្ន ​ដទៃ​ហើយ​កត្តា​សខា ំ ន់​នោះ ​មន ិ ត្រវូ ​

ប្រ​ប ើ ស ្រា ​ន ់ វូ ​ជនា ំ ញ​ ឬ​ឯក​ទស េ ​របស់ខន ួ្ល ​ដម ើ ប្ ​ឆ ី ះ្ពោ ​ទៅ​មខ ុ ​ត​ម ែ ក ្នា ឯ ់ ង​នោះ​ ទេ​​បន ុ៉ ​ត ែ្ត វូ្រ ​ចះេ ​កឡ ្រ ក េ ​រក​​មល ើ ​ឱកាស​ផស្ ង េ ​ទៀត​ក្នង ុ ការ​​ជយ ួ ​អក ្ន ដទៃ​ដល ែ ​

នៅ​ជ​វំុ ញ ិ ​ខន ួ្ល ​ឱយ្ ​ទទួល​បាន​ជោគជ័យ​ផងដែរ។​ ជាការ​កន ើ្រ ​រល ំ ក ឹ ​ អង្គ​ភាព​

មួយ​ គឺ​ជា​បណ្តាញ​ន​ម ៃ នុសស្ ​ដល ែ ​កព ំ ង ុ ​ធកា ្វើ រ​រម ួ ​គ​ក ្នា ង ុ្ន ​ការ​​ឆះ្ពោ ​ទៅកាន់​

គោលដៅ​ន​ភា ៃ ព​ជោគជ័យ​ពះ្រោ ថា​ ជោគជ័យ​របស់​កម ុ្រ ​ហន ុ៊ ​ គឺជា​ផល​ ប្រយោជន៍​រម ួ ។

80 SeekIdeal Magazine

you will need the support of others and thus it is important that you not only use your skills and expertise to get ahead but also utilise your personal skills to look for opportunities to help those around you to succeed. It should be reminded that an organisation is a network of people working together towards a common goal – the success of the company at large.


ក្លាយជា​អក ្ន ​ដក ឹ ​នាំ​បក ្រ ប​ដោយ​គណ ុ ធម៌

គុណ​បយោ ្រ ជន៍​ទាង ំ ​ពរី គឺភាព​សះ្មោ ​តង ្រ ​់ និង​ឥរិយាបថប្រកប​ដោយ​

សីលធម៌​៌ គឺមាន​សារៈសំខាន់យង ៉ា ​ខង ំ្លា ​សម្រាប​អ ់ ង្គភាព​នម ី យ ួ ៗ​។ ​ទោះបីជា​ អ្នកមា ​ ន​តណ ំ ង ែ ​អ​ក ី្វ ដោ ៏ យ​ឥរិយាបថ​​បក ្រ ប​ដោយ​សល ី ធម៌ ​គជា ឺ ​កត្តា​ដ​ច ៏ ម្បង​ សម្រាប​ភា ់ ព​ជោគជ័យនៃ​ខន ួ្ល លោក​អក ្ន ​។​លោកអ្នក​គរួ តែ​តៀ្រ ម​ចត ិ ​នៅ ្ត ​កង ុ្ន ការ​

កសាង​នវូ ​ករេ ​ឈ ិ៍្ត ះ្មោ ឱ្យ​កយ ្លា ​ជា​បគ ុ ល ្គ ​ដល ែ ​បក ្រ បដោយ​សល ី ធម៌​និង​គណ ុ ធម៌​

ព្រោះបុគល ្គ ​របៀបនេះនឹង​ជយ ួ ​លោកអ្នក​ឱយ្ ​សម្រេច​នវូ ​តណ ំ ង ែ ​នភា ៃ ព​ជា​អក ្ន ​ ដឹកនាំល​ក ្អ ង ុ្ន ​ពល េ ​អនាគត។ ​ភាព​ជា​អក ្ន ​ដក ឹ ​នា​នៅ ំ ក្នង ុ ​កម ុ្រ ​ហន ុ៊ ​មយ ួ ​ត្រវូ មាន​​

ការ​​ណនា ែ ​យ ំ ង ៉ា ​តង ឹ ​រង ឹ ​ជាទី​បផ ំ ត ុ ​នង ិ ​ដោយ​ក​រី្ត ព ំ ង ឹ ​ទក ុ ថា​នង ឹ ក ​ យ ្លា ​ទៅ​ជាគំរ​ូ

ដ៏ល​ស ្អ ម្រាប​អ ់ ក ្ន ​ឯទៀត​ជា​ពស ិ ស េ ​សម្រាប​ប ់ គ ុ ល ្គ ក ិ ​ផស្ ង េ ​ៗ​នៅ​កង ុ្ន ​អង្គភាព​ របស់​ខន ួ្ល ។ ប្រសន ិ ប ​ លោ ើ កអ្នក​ពទា ំុ ន​​ស ់ ត ិ្ថ ​នៅក្នង ុ ​តណ ំ ង ែ ​ជាអ្នក​ដក ឹ ​នា​គ ំ េ​

ក៏ដោយ​ វានៅ​តែមាន​សារៈសំខាន​​ស ់ ម្រាបអ ​់ ក ្ន ​កង ុ្ន ​ការ​អភិវឌ្ឍ​ឱយ្ ​មាន​​កម ្រ ​ សីលធម៌ខស ្ព ​់ ព្រោះថា​ការ​អភិវឌ្ឍ​នង ឹ ​បង្កត ើ ​បាន​នវូ ​បទដ្ឋាន​មយ ួ ​សម្រាបប ់ គ ុ ល ្គ ​

ផ្សង េ ​ទៀត​នៅក្នង ុ ​អង្គភាព​ ហើយ​ឥរិយាបថ​ដល ែ ​មាន​កម ្រ ​សល ី ធម៌​ គឺជា​ តម្រវូ ​ការ​ចម្បង​សម្រាប​ប ់ គ ុ ល ្គ ​ដល ែ ​ប្រាថ្នា​នវូ ​តណ ំ ង ែ ថ្នាក​គ ់ ប ្រ គ ់ ង ្រ ​នាពេល​ អនាគត។

បន្តការ​ឧស្សាហ៍​ពយ្ ាយាម

សេចក្តឧ ី ស្សាហ៍​ពយា ្ យាម​ គឺ​ជា​រប ូ ​ធាតុ​ផស្ ​យ ំ ង ៉ា ​សខា ំ ន់​កង ុ្ន ​ការ​ អភិវឌ្ឍ​

ជំនាញ​ ពីពះ្រោ ​ការ​យក​ចត ិ ​ទ ្ត ក ុ ដាក់​លអ ំ ត ិ ​ទៅ​លក ើ ច ិ ​កា ្ច រងារ​ដល ែ ​មល ើ ​ទៅ​

ដូច​ជា​តច ូ តាច​ក​ដោ ៏ យ​ ក៏​បាន​ញក ែ ​រប ូ ​លោក​អក ្ន ​ឱយ្ ​ខស ុ ​បក ែ្ល ​ព​ក ី ម ុ្រ ​ការងារ​

ផង​ដរែ ​។ សេចក្ត​ឧ ី ស្សាហ៍​ពយា ្ យាម​នង ឹ ​ផល ្ត ​ឱ ់ កាស​ដល់លោក​អក ្ន ​កង ុ្ន ​ការ​ ឈោង​ចាប់​យក​តនា ួ ទី​កាន់​តធ ែ ំ ​ពព ី ះ្រោ ​កច ិ កា ្ច រ​ដល ែ ​កាន់សខា ំ ន់ ​ជារឿយៗ​ ទាម​ទារ​មនុសស្ ​ដល ែ ​មាន​លទ្ធភាព​​កង ុ្ន ​ការ​យក​ចត ិ ​ទ ្ត ក ុ ដាក់​លអ ំ ត ិ ​ល​កា ើ រងារ​

ហើយ​ជារឿយៗ​ការ​លអ ំ ​ត ិ ​ទៅ​ល​កា ើ រ​ងារ ​ទាង ំ ​អស់​នោះ ​ជាកត្តា​សខា ំ ន់​ដល ែ ​ ប្រមល ូ ​ផគ ំុ្ត ​ទៅ ្នា ​លភា ើ ព​ជោគជ័យ​នៅក្នង ុ ​អង្គភាព​ទាង ំ ​មល ូ ៕

Be an Ethical Leader Integrity and ethical behaviour are the two most important qualities in any organisation. Regardless of what position you have or what you do, ethical behaviour is critical to your personal success. You should aim to build a reputation as an ethical person as this personal brand will help you achieve a leadership position in the future. This is because leadership within the company must uphold strict guidelines and set the expectation by being a role model to all staff in the organisation. If you’re not yet in a position to lead, it is still vital that you act ethically as this creates standards and a culture for the rest of the organisation and ethical behaviour is a fundamental requirement of someone wishing to holdmanagement position in the future.

Be Diligent Diligence is an essential ingredient in the advancement of your career as your attention to detail on the seemingly little things will make you stand out among your colleagues.Diligence also gives you the opportunity to take on larger roles as more important tasks often require people with the ability to pay close attention on the minor detail as often times these minor details are essential moving pieces that contribute to the overall successes.

SeekIdeal Magazine 81


រក្សាភាព​ឆត ា្ល វៃ​ និង​

សិកសា ្ ​ពគ ី ប ្រ ​ប ់ ភ ្រ ព​​

SUCCESS

m o r f n r a e L Stay Wise and Everywhere បញ្ចបកា ់ រ​​សប ូ្រ ​យក​បទ​ព​សោ ិ ធន៍នោះ​ទេ ពព ី ះ្រោ ​លោក​​អក ្ន ត្រវូ ​

T

ទាំង​ឡាយ​របស់​ខន ួ្ល ឱ្យ​មត ុ ​សច ួ្រ ។ ភាព​​ឈានមុខគេ​ទាមទារ​

sharp. Staying ahead requires commitment beyond

ការ​​បញ្ចប​ប ់ រិញ​ប ្ញ ត ័ ​រ្រ បស់​លោក​អក ្ន ​មន ិ ​មាន​នយ ័ ​ថា ជា​ការ​

ចំណាយ​​ពល េ ​ជា​រៀង​រាល់ថ​ក ៃ្ង ង ុ្ន ​ការ​សល ំ ៀង​នវូ ​មខ ុ ​ជនា ំ ញ​ នូវ​ការ​បេជ ្ត ​ច ្ញា ត ិ ​ដ ្ត ម ៏ ត ុ ​មា​ំ ដែល​លស ើ ​ព​កា ី រ​​បណ្តះុ ​បណ្តាល​ផល ្ត ​់

ដោយ​នយោ ិ ជក ។ លោក​អក ្ន ​ចា​បា ំ ច់​ផត ្តោ ​ការ​យក​ចត ិ ​ទ ្ត ក ុ ​ដាក់​

ជាពិសស េ ​ទៅលើ​ការ​អភិវឌ្ឍនូវ​ជនា ំ ញ​តាមរយៈ ការ​បន្ថម ែ ​នវូ ​

ចំណះេ ​ដង ឹ ​ថ​ៗ ី្ម ​ពាក់​ពន ័ ន ្ធ ង ឹ ​អង្គភាព​ឬ​ឧស្សាហកម្ម​ហើយ​តវូ្រ ​ ចំណាយ​ពល េ ពីប​ទៅ ី ​បន ួ ​មង ៉ោ ​កង ុ្ន ​មយ ួ សប្តាហ៍​ដើមប្ ​ធ ី កា ើ្វ រ​សវ្រា ​

ជ្រាវ​នវូ ​នន ិ កា ្នា រ​ថៗ ី្ម ​ ឬ​សមាហរណកម្ម​បច្ចក េ ​វទ ិ យា ្ ទាំងឡាយ​​ ដែល​ជរំ ញ ុ ដល់​ការ​ចាត់​ចង ែ ​នវូ ​អាជីព​លោកអ្នក​ឱយ្ កាន់​ត​មា ែ ន​ ប្រសទ ិ ភា ិ្ធ ព​ខស ្ព ​។ ់ ​

82 SeekIdeal Magazine

he end of your university degree should not be the end of your learning experience as you must

continue to spend time every day to keep your skills the trainings that are provided by your employer; you need to pay special attention to your own career development by continuing to update yourself on the industry specific knowledge and spend at least a few hours each week researching new trends and emerging technologies that will help to manage your career more effectively.


លោក​អ្នក​គួរតែមាន​​ទម្លាប់​អាន​ឱ្យ​បាន​ទូ​លំ​ទូលាយ​​ ហើយ​កុំ​កំណត់​

ខ្លួនឯងដើម្បី​គ្រប់​គ្រង​ជំនាញ​នៃ​ការ​ងារ​ទាំង​ឡាយ​ណា​ដែលទាន់​ហន់​ ខ្លាំងពេក​។ សូម​ចងចាំ​ថា​ លោក​អ្នក​ត្រូវ​ស្វែង​រក​ឱកាសផ្សេង​ទៀត​ដើម្បី​ បង្កើន​បទ​ពិសោធន៍​ទស្សនៈ​ថ្មីៗ​និង​ការកសាង​ជំនាញ​ឯក​ទេ​សថ្មីៗ ​ដែល​ ជា​ទូទៅ​ទាម​ទារឱ្យ​លោក​​អ្នក​ធ្វើការ​លើ​សពី​ការ​រំពឹង​ទុក​តាម​រយៈ​សកម្មភាព​ ផ្សេងៗ​ដូចជា​ការងារ​ស្ម័គ្រ​ចិត្តតាម​បណ្តា​សមាគម​ការ​បង្កើន​តួនាទី​ក្នុង​ភាព​

ជា​​អ្នក​ដឹក​នាំ ​ការ​ស្នើ​សុំ​ទំនួល​ខុស​ត្រូវ​បន្ថែម​ពីលើ​ការងារ​ឬ​គ្រាន់​តែចូល​រួម​ កិច្ចការ​​បន្ទាបប ់​ ន្សំ​ផ្សេង​ទៀត​។

សមា​សភាព​សំខាន​់​ដទៃ​ទៀត​ក្នុង​ដំណើរ​ការ​នៃ​ការ​អភិវឌ្ឍ​ខ្លួន ​គឺ​ជា​

មេរៀន​មួយ​ដែលយ ​ ើង​អាច​រៀន​ពី​អ្នក​ដែល​នៅ​ជុំ​វិញ​ខ្លួន​បាន​។ មាន​ឱកាស​

ជា​ច្រើន​នៅ​ក្នុង​ជីវិត​នៃ​អាជីព​របស់​លោក​អ្នក​នៅ​ពេល​ដែល​ធ្វើ​ការ​ជាមួយ​

មិតរ្ត​ ួម​ការ​ងារ​ ការ​​ឆ្លង​កាត់​ព្រឹត្តិការណ៍​មួយ​ចំនួន​នៅ​ក្នុង​ក្រុម​ ឬព័ត៌មាន​

ដែល​ទាក់​ទង​ទៅនឹង​ឧស្សា​ហ​កម្ម​ថ្មីៗ។​ ការប្រើ​នូវ​ឱកាស​នេះ ​មិន​មែន​ សម្រាប់​តែ​ការ​សប្បាយ​ជា​ក្រុម​នោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​ចូរ​កសាង​នូវ​បណ្តាញ​នៃ​ជីវិត​ ដ៏​យូរ​អង្វែង​ ​ក៏​ដូច​ជា​ការ​ជជែក​អំ​ពី​ពេល​វេលា​ដែលមា ​ ន​ក្តី​សប្បាយ​រីករាយ​ ជា​មួយ​គ្នា​ដើម្បី​ធ្វើការ​ទំ​នាក់​ទំនង​លជា ្អ​ ​មួយ​គេ។ ​

You should form the habit of reading widely and don’t limit yourself to mastering the skills of your immediate job. Remember to seek opportunities to gain new insights and experiences, build new skills and acquire new expertise. This generally means going beyond expectations and involving yourself in activities such as volunteering in professional associations, gaining leadership roles, asking for increased responsibility and just getting involved. Another important component in continuous self-improvement is the lessons that can be learned from people. There are many opportunities throughout your career life to socialise with your colleagues through team events or industry updates. Use these opportunities to not only socialising but also to build a life-long network as well as taking the time to have fun while you make connections.

SeekIdeal Magazine 83


Career Development

រៀនសូត​ព ្រ េញ​មួយ​ជីវិត ​ចាប់​ផ្តើម​ជាមួយផ្នត់​គំនិត​ដ៏ត្រឹម​ត្រូវ។

ការសម្របទៅ ​ នឹង​ផ្នតគ ់​ ំនិតន ​ ៃ​ការ​រៀន​សូត្រពេញម ​ ួយ​ជីវិត​ អាច​​ជា​កិច្ចការ​​

ដ៏​ពិ​បាក​សម្រាប់​មនុស្ស​ភាគ​ច្រើន​ ព្រោះតែ​គំនិតនៃ​ការវិល​ត្រឡប់​ទៅ​បន្ត​

ការសិក្សា​ត្រូវ​ចាត់ទុក​ជា​បទ​ពិសោធន៍​អវិជ្ជមាន​ និងពោរ​ពេញ​ដោយ​ការ​​

រុញរា។ ដើម្បី​បក ្រែ​ ្លាយ​ការ​យល់​ឃើញ​នេះ​តាម​ផ្លូវ​វិជ្ជមាន​វិញ ​នោះ​គ្រប់​ គ្នា​ត្រូវ​ទទួលស្គាល់ថា​ ការ​សិក្សា​ជា​ដំណើរ​ការ​ដែល​មិន​អាច​បញ្ឍប់​បាន​ ក្នុងមួយជ ​ ីវិត​ប្រសិនប ​ ើ​លោក​អ្នកច ​ ង់អ ​ ភិវឌ្ឍ​នូវ​មុខជំនាញ​របស់ខ ​ ្លួន។ ​ នៅ​

ក្នុងជ ​ ី​វិតផ្ទាល់ខ្លួន​​កត្តា​សំខាន​់​នោះ គឺ​ត្រូវ​មាន​ឆន្ទៈក ​ ្នុងកា ​ រ​គ្រប់​គ្រង​ទៅ​លើ​

ជំនាញ​និង​ធ្វើ​ការ​ជំនះ​​ដើម្បី​ជ្រើស​រើស​ជំ​នាញ​ថ្មីៗ ​នៅ​ពេលដ ​ ែល​អ្នក​មាន​ អារម្មណ៍ថា ជ ​ ំនាញ​បច្ចុប្បន្នមា ​ ន​​លក្ខណៈ​ល្អ​ស្រាប់។

Life-long learning starts with the right mindset. Adopting the life-long learning mindset can be a difficult task for many as the thought of going back to school is perceived as a negative and daunting experience for the mass majority. In order to adopt this positive way of thinking, one must acknowledge that learning is a continuous cycle and it must not stop if you want career advancement. In your professional life, it is important that you aim to master your skill and thrive to pick up new ones when you feel you have perfected the current skill. កត្តា​ជម្រញ ុ ​ផស្ ង េ ​ទៀត​សម្រាប​លោ ់ ក​អក ្ន ​ដើមប្ ​ក ី ​ឱ ំុ យ្ ​បញ្ឈប់​ការ​សក ិ ្សា​របស់​

ខ្លន ួ ​នោះ​គឺ​តវូ្រ ​ដង ឹ ថា ស្ថាន​ភាព​ន​ព ៃ ​ភ ិ ព​លោក​សព្វ​ថ​ក ៃ្ង ព ំ ង ុ ​វវិ ឌ្ឍន៍​យង ៉ា លឿន​

ដូចះេ្ន ប្រសន ិ ​ប​យ ើ ង ើ ​ឈប់សក ិ ្សា ​អក ្ន ​ដទៃ​នង ឹ ​ធកា ើ្វ រ​ចាប់​យក​ឱកាសនោះ​​ វិញម្តង។​ ម៉យា ្ ង​ទៀត​​អ​ដ ី្វ ល ែ លោក​​អក ្ន ​បាន​រៀនហើយ​នោះ​ មិនប ​ ក ្រា ដថា មានភាព​ចបា ្ ស់​លាស់​នោះ​ទេ ហើយ​ក​គ ៏ ន ្មា ​ដន ែ ​កណ ំ ត់ដរែ ​។ ​ 84 SeekIdeal Magazine

ដូចះេ្ន ​ដម ើ ប្ ​ធ ី ​កា ើ្វ រ​វវិ ឌ្ឍនូវ​ជនា ំ ញ​របស់​ខន ួ្ល ​បន្ថម ែ ​ទៀត​ ​អក ្ន ​គរួ ​ត​ប ែ ន្ទាបខ្លន ួ ​

ហើយ​គរួ ​ត​រែ ក្សា​នវូ ​សច េ ក្ត​ព ី យា ្ យាម​កង ុ្ន ​បណ ំ ង​ដម ើ ប្ ​អ ី ភិវឌ្ឍដល់​ខន ួ្ល ​អក ្ន ​ផល ្ទា ់​ ក៏ដច ូ ជា​ដម ើ ប្ ​ទ ី ទួល​យក​នវូ ​ចណ ំ ះេ ​ដង ឹ និង​ជនា ំ ញ​ថ​ៗ ី្ម ។ ​ចរូ ចង​ចា​នៅ ំ ​កង ុ្ន ​ចត ិ ថា ្ត ​

មេរៀន​អាច​រៀន​បាន​គប ្រ ​ទ ់ ​ក ី ន្លង ែ ​ នៅ​ពល េ ​ណា​ដល ែ ​អក ្ន ​ប​ក ើ ​ចហ ំ រ​ចត ិ ​្ត និង​ ទទួល​យក​នវូ ​តម្ល​ន ៃ ​កា ៃ ររៀន​សត ូ ​ស ្រ ម្រាបអ ់ ភិវឌ្ឍជំនាញ​នា​ពល េ ​អនាគត​៕

Another incentive for you to never stop learning is the fact that in today’s fast paced world, others catch up the moment you stop learning. Thus, it is vital that you approach what you learn as infinite and something that that has no boundary. In order to continue to improve and advance in your career, you should be humble and must develop the stamina for continuous learning to improve yourself, be it skills or knowledge. Always bear in mind that lessons can come from anywhere and it is up to you to keep your mind open and embrace those valuable lessons for future career advancement.


គន្លះឹ ​ដម ើ ប្ ​ក ី យ ា្ល ជា​អក ្ន ដឹក​នាំ

ដ៏​ពក ូ ​នៅ ែ កន្លង ែ ​ធកា ើ្វ រ Tips to be a Great Leader at Work

សមាស​ធាតុមយ ួ ​ដល ែ ​តវូ្រ ​បាន​ទល ួ ​សល ា្គ ថា ់ ​ជា​លក្ខណៈ​សម្បត្ត​ដ ិ ស ៏ ខា ំ ន់​ និង​មាន​

ភាព​លប្ ល ី បា ្ ​ញរបស់អក ្ន ​ដក ឹ ​នាជា ំ ន់​ខស ្ព ​នៅ ់ ​កង ុ្ន ​អង្គ​ភាព​នម ី យ ួ ៗ​គឺ​សមត្ថ​ភាព​ន​កា ៃ រដឹកនាំ។​

អ្នក​ដក ឹ នាំ​ដល ែ ​មាន​ភាព​ជោគជ័យ​ គឺមា ​ ន​លក្ខណៈ​សដ ្រ ៀង​គ​ទៅ ា្ន ​នង ឹ ​តារា​លប្ ៗ ី ដែល​មាន​​

ប្រជាប្រយ ិ ​ភាព ក្នង ុ ​ចង្កម ោ ​កម ុ្រ ​ការងារនៃ​អង្គភាព​ដល ែ ​មនុសស្ ​ចង​ច ់ ល ូ រួម​ជា​មយ ួ ហើយ​

នៅ​ពល េ ណា​ដល ែ ​ពក ួ ​គ​ស េ ​ស ើ្ន ឱ ំុ យ្ ​មាន​ការស្ម​គ ័ ច ្រ ត ិ ច ្ត ល ូ ​បម្រ​ក ើ ច ិ កា ្ច រ​អម ី្វ យ ួ ​ មនុសស្ ​ជា​ ទូ​ទៅពិត​ជា​ចង់ចល ូ ​រម ួ ​ដម ើ ប្ ​ចា ី ប់​យក​ឱកាសនោះដែរ​។ ប៉ន ុ ​ស ែ្ត ន ំ រួ សួរថា ​តអ ើ ក ្ន ​ដក ឹ ​នាំ​ ប្រកប​ដោយ​បស ្រ ទ ិ ភា ្ធ ព​ និង​ជនា ំ ញ​អខ ី្វ ះ្ល ​ដម ើ ប្ ​ជ ី យ ួ ​ឱយ្ ​អភិវឌ្ឍ​នៅ​កង ុ្ន ​ភាព​ជាអ្នក​ដក ឹ នាំ?

​ ខាង​កម ្រោ ​នះេ ​ គឺជាចំណច ុ ខ្លះៗ​ដល ែ ​អាចជួយ​លោក​អក ្ន ​ដម ើ ប្ ​ឱ ី យ្ ក្លយ ា ​ ជាអ្នក​ដក ឹ ​

នាំដ​អ ៏ ស្ចរា យ្ ​នៅ​កន្លង ែ ​ការងារ។

One

of the most prominent characteristics of the senior members of most organisations is their ability to lead.

Successful leaders are similar to popular celebrities in that employees line up to join their team and when they ask for a volunteer for an assignment, people jump at the chance. But what makes an effective leader and what skills can you improve on to help develop your leadership skills? Here are some tips to help you become a leader at work:

SeekIdeal Magazine 85


Career Development ១.ត្រវូ ​លក ើ ​ទក ឹ ចិត​ប ្ត គ ុ ល ្គ ក ិ ​របស់ខន ួ្ល ​

ដើមប្ ​ក ី យ ្លា ​ជា​អក ្ន ​ដក ឹ នាំ​មក ្នា បា ់ ន​ ល្គក ឹ ណាលោក​អក ្ន មា ​ ន​​មនុសស្ ​

1. Recognise your staff In order to be a leader, you must have people who

ដើរតាម។ ចំណច ុ ​មយ ួ ​កង ុ្ន ​ចណោ ំ ម​តម្រវូ ​ការ​ផស្ ង េ ​ទៀត​ ដើមប្ ​យ ី ក​ឈះ្ន ​លើ​

are willing to follow you. One of the requirements for

ចេះ​លក ើ ទឹក​ចត ិ ​ព ្ត ក ួ ​គ​តា េ ម​រយៈទទួលស្គាល​់ និង​ផល ្ត ​រ់ ង្វាន​ស ់ ម្រាប​ក ់ ច ិ ខ ្ច ត ិ ​

rate is by showing your appreciation for your staff so it’s

ទឹក​ចត ិ ប ្ត គ ុ ល ្គ ក ិ ​ និង​រក្សា​ពក ួ ​គ​ឱ េ យ្ ​នៅ​ជាប់​ជា​មយ ួ ​ ​តវូ្រ ទាមទារ​ឱយ្ ​លោក​អក ្ន ​

winning employees’ hearts and to ensure high retention

ខំបង ឹ្រ ​បង ្រែ ​របស​ព ់ ក ួ គេ​។

vital that you recognise and reward the employees for

២​. ឈរ​ពន ិ ត ិ យ្ និ​ង​ចល ូ រួមចំ​ណក ែ ​

ភាព​ខស ុ ​បក ែ្ល គ្នា​ជា​ចម្បង​ដល ែ ​ធ​កា ើ្វ រ​បង ែ ​ចក ែ អ្នក​ដក ឹ ​នាអ ំ ​ព ំ ​ម ី នុសស្ ទូទៅ​

នៅ​កង ុ្ន ​កម ុ្រ ​គឺជា​សមត្ថភាព​ដល ែ ​អាច​ឈរ​នៅខា ​ ង​ក្រៅ ​នង ិ ឆន្ទៈ​នៅក្នង ុ ការ​

ចូលរួម​ដោះ​សយ ្រា ​ពល េ ​មាន​បញ្ហាពបា ិ កៗ​។ លោក​អក ្ន ​តវូ្រ តែ​មាន​ឆន្ទៈ​ ក្នង ុ ការ​ចល ូ ​រម ួ ​ចណ ំ ក ែ ​នង ិ ​ធ​កា ើ្វ រ​ចក ែ ​ចាយ​បន្ថម ែ ជា​មយ ួ ​អក ្ន ​ដទៃដម ើ ប្ ី​ ឱ្យដឹងថា ​ ​ លោក​អក ្ន ​ជា​នរ​ណា​។ វិធម ី យ ួ ​ដម ើ ប្ ធ ី កា ើ្វ រងារ​នះេ ​ គឺ​ផម ើ្ត ​ចញ េ ​

ពីការ​ចក ែ ​រល ំ ក ែ ​នវូ អ្វ​ដ ី ល ែ ​អក ្ន ​កព ំ ង ុ គិត ​នង ិ ​អព ំ អ ី ដ ី្វ ល ែ ​ជាភាព​កហា ្លា ន​ របស់លោក​អក ្ន ​។ ចូរចងចាំថា ​នៅពេល​ដល ែ ​អក ្ន ​មាន​ភាព​បក ្រា ដ​នយ ិ ម​​ កាន់​តខ ែ ង ំ្លា ​គឺកាន់​ត​មា ែ ន​ភាព​ងាយ​សល ួ្រ ​ដម ើ ប្ ប ី ង្កន ើ ​ភាព​ជឿជាក់​កង ុ្ន ​ខន ួ្ល ​។

៣. ជឿជាក់លខ ើ ន ួ្ល ឯង

ពុមា ំ ន​នរ​ណា​មក ្នា ​ច ់ ង់​ដរើ ​តាម​បគ ុ ល ្គ ​ដល ែ គ្មាន​សមត្ថភ​ា ព ឬ​បគ ុ ល ្គ ​ដល ែ ​

their efforts at work.

2. Stand out and get involved The main difference that separates leaders from the rest of the crowd is the ability to stand out and their willingness to tackle difficult challenges. You will have to participate and share more of who you are with others. One way to do this is by beginning to share what you think and be more assertive. Remember that the more you are true to yourself, the easier it is to be more confident in who you are.

3. Be confident No one likes to follow the incompetent or those that

សំដង ែ ​ឥរិយាបថ​ខះ្វ ​ការ​ជឿជាក​នោ ់ ះទេ។ ការដែល​មាន​ជ​ន ំ ឿ​ចត ិ ​ល ្ត ​ល ើ ទ្ធភាព​

appear to lack confidence. Having the confidence in

ចេះ​មល ើ ​ឃញ ើ ​ព​ល ី ក្ខណៈ​សម្បត្តរិ បស់ខន ួ្ល ​កង ុ្ន ​ពន្ល​វឺ ជ ិ មា ្ជ ន ​នោះ​ទប ើ ​មាន​អក ្ន ​

see yourself in a positive light, you’re unlikely to have any

កត្តាដែល​សខា ំ ន់​ គឺ​តវូ្រ ធ្វ​កា ើ រ​ងារ​ដោយ​ផក ែ្អ ​ទៅលើ​ភាព​ជឿជាក់​របស់ខន ួ្ល ​

work. So, it’s important that you work on your confidence

ពីពះ្រោ ​ការជឿជាក់​តម ែ ក ្នា ឯ ​់ ង​មន ិ ​អាច​ឱយ្ ​លោកអ្នកមា ​ ន​ភាពរីក​ចម្រន ើ ​បាន​ទ។ េ ​

expertise as confidence alone will only get you so far.

ដើមប្ ​ដ ី ក ឹ ​នា​ំ និង​ផល ្ត ​ន ់ វូ ​កម្លាង ំ ​ដល់​កម ុ្រ ការ​ងារ​ទាង ំ មូល ​ទាមទារ​​ឱយ្ ​លោក​អក ្ន ​

your ability to lead energises the team and unless you

ដើរតាម និងមា ​ ន​ឱកាស​កយ ្លា ​ជា​អក ្ន ​ដក ឹ ​នា​នៅ ំ កន្លង ែ ​ការងារ​បាន​។ ដូចះេ្ន

followers and thus no chance of becoming a leader at

ហើយត ​ ឡ ្រ ប់​ភាពជឿ​ជាក​ន ់ ះេ ​ទៅ​លក ើ ​មត ិ្រ នៃជនា ំ ញ ​នង ិ បទ​ពសោ ិ ធន៍​

and back this confidence with your level of skills and

86 SeekIdeal Magazine


៤. ការ​កសាង​នវូ ទំនាក់​ទន ំ ង​លជា ្អ ​មយ ួ ​មនុសស្ ថ្នក ា ​ល ់ ើ

វិថឆ ី ះ្ពោ ​ទៅរ​កភាពជាអ្នក​ដក ឹ ​នាំ គឺទាមទារ​ឱយ្ លោក​អក ្ន ចូលរួម​ចណ ំ ក ែ ​រៀន​

សូត​យ ្រ ក​នវូ ​បទពិសោធន៍​អព ំ អ ី ក ្ន ដឹក​នាថ ំ ក ្នា ​ខ ់ ស ្ព នៅ ់ ​កង ុ្ន អង្គភាព​។ ​ វាជាជំនយ ួ ​

ដ៏​បស ្រ ​រើ ​បស ្រ ន ិ ​ប​បា ើ ន​ក​សាងនូវ​ទនា ំ ក់​ទន ំ ង​វជ ិ មា ្ជ ន​ជាមួយ​ពក ួ ​គ​េ ពីពះ្រោ ​ ការជ្រោម​ជង ្រែ ​ព​ស ី ណា ំ ក់​ថក ្នា ល ់ ើ នឹង​ផល ្ត ​គ ់ ណ ុ ​បយោ ្រ ជន៍ដល់​វថ ិ ​ឆ ី ះ្ពោ ​ទៅ​

កាន់​អង្គភាព​របស់​លោក​អក ្ន ​។ ចូរ​ចង​ចាថា ំ វា​មន ិ ​មន ែ ​ជា​ការ​​គម្រាម​ក​ហ ំ ង ែ ​

ដោយ​តនា ួ ទី​ឬ​ឥទ្ធ​ព ិ ល​របស់​ពក ួ ​គនោ េ ះ​ទេ ពី​ពះ្រោ ​កត្ត​ាសខា ំ ន់​គឺ​ការ​យល់​ ឃើញ​ថា ពួក​គ​មា េ ន​លក្ខណ​ៈស្មភា ើ ព​ និង​ទទួលស ​ ល ្គា ​ន ់ វូ ​នវូ ​តម្ល​ក ៃ ​ដ ៏ ច ូ ជា​គណ ុ ​

ប្រយោជន៍​នៅ​ពល េ ​ដល ែ ​មាន​ពក ួ ​គ​ជ េ យ ួ ​ជម ្រោ ​ជង ្រែ ​អាជីព​របស់លោក​អក ្ន ​។​

៥. មិន​តវូ្រ ​លះបង់​ចោល​

អ្នក​ដក ឹ ​នា​ំ ​គ​ជា ឺ ​អក ្ន ​បង្ហាញ​ឱយ្ ​ឃ​ញ ើ ​នវូ ​ឧទាហរ​ណ​ជា ៍ ក់​សង ែ្ត ​ហើយ​ពក ួ គេ​

តែង​ត​ជ ែ ន ំ ះ​ន​វូ ឧ​សគ្គទាង ំ ​ឡាយ​ណាដែល​កព ំ ង ុ ​ត​ឈ ែ រ​បាង ំ ​ផវូ្ល ​របស់ខន ួ្ល ។

ដើមប្ ​ន ី ង ឹ ​ឱយ្ ​ទទួលបាន​នវូ ​ការ​គោរព​នោះ លោក​អក ្ន ​ចាបា ំ ច់​តវូ្រ ធ្វ​ក ើ ច ិ កា ្ច រ​មយ ួ ​

ចំនន ួ ​ដម ើ ប្ ​ទ ី ប់ស្កា ​ ត់​ខន ួ្ល ​លោក​អក ្ន ពីការដើរ​ថយក្រោ​យ​និង​កាត់​បន្ថយ​ទម្លាប់​

ទាំង​ឡាយ​ដល ែ ​មន ិ ​អនុញត ្ញា ​ឱយ្ ​លោក​អក ្ន ក ​ យ ្លា ​ជា​អក ្ន ​ដក ឹ ​នា​ដ ំ ​ល ៏ ។ ្អ ​ ដូចះេ្ន ​

ការ​​ហន ៊ា ​បថ ្រ យ ុ ​បថា ្រ ន​​ និង​ការ​ធ​ដ ើ្វ ណ ំ រើ ​ឆះ្ពោ ​ទៅមុខ​នង ឹ ​ធ​ឱ ើ្វ យ្ ​លោក​អក ្ន ​ ទទួលបា ​ ន​នវូ ​ភាព​សះ្មោ ត្រង​ព ់ ​ស ី ណា ំ ក់​មនុសស្ ​ដល ែ ​នៅ​ជវំុ ញ ិ ​និង​ការ​គោរព​ ក្នង ុ ​នាម​អក ្ន ​ជាអ្នក​ដក ឹ នាំ​ដល ែ ​ពោរពេញ​ទៅ​ដោយ​ភាព​ជឿជាក់​នះេ ​ឯង​៕

4.Build relationships with senior people The road to becoming a leader will involve learning from the experienced senior management within the organisation. As well as this, it’s also helpful if you build positive relationships with them as endorsement from the senior will prove beneficial for your journey to becoming a future leader in the organisation. Remember to not be intimidated by their title or influence as it’s important to see them as equal and to recognise the value and benefit of having them as advocates supporting your career.

5.Never quit Leaders lead by example and they overcome any obstacles that stand in their way. In order to be a respected leader, you will need to do the necessary work to prevent anything from holding you and eliminate habits that are keeping you from being the best leader possible. Only by taking the risks and moving forward will you gain the loyalty of the people and the respect that a leader truly deserves.

SeekIdeal Magazine 87


choosing the Premium Shcools and companies


choosing the Premium Shcools and companies


Popular Model & Lifestyle

សម្លៀក​បព ំ ាក់​:

ជា​អលង្ការ​ដប ៏ ណ ្រ ត ី ​សម្រាប់​

សុភាព​នារី​

CLOTHIng, A GREAT JEWEL ​FOR​ LADIES

សាភ័ណ​បណ ្រ ត ី ​ និងប្រណត ី ​ភាព​ន​ស ៃ ម្លៀក���បពា ំ ក់​ ​គជា ឺ ​

ផ្នក ែ ​មយ ួ ​សម្រាប​ឆ ់ ះុ្ល ​បញ្ចាង ំ ​ឱយ្ ​ឃញ ើ ​វប្បធម​ប ៌ ព ្រ ណ ៃ ​ី និង​ ទំនៀម​ទម្លាប​រ់ បស់​ជន​ជាតិ​នម ី យ ួ ៗ។ ​ជា​មយ ួ គ​នោ ្នា ះរបៀប​

ស្លៀក​ពាក់​កឆ ៏ ះុ្ល ​បញ្ជាង ំ ​ឱយ្ ​ឃញ ើ ​អព ំ ​ស ី ន ្ថា ភាព​សង្គម ​សដ េ ក ្ឋ ច ិ ​្ច និងស ​ ន ្ថា ​ភាព​រស​នៅ ់ ​របស​ប ់ ជា ្រ ​ពល​រដ្ឋផង​ដរែ ។

ប្រទស េ ​កម្ពជា ុ ​ ជាប​ទ ្រ ស េ ​មយ ួ ​ដល ែ ​មាន​វប្បធម៌​ អរិយធម៌​

និងប្រពណ ៃ ​រី ង ុ ​រឿង​តាង ំ ពី​យរូ លង់​ណាស​ម ់ ក​ហយ ើ ​ ហេតដ ុ ច ូ ះេ្ន ​ បាន​

ជា​បជា ្រ ជន​ខរែ្ម ​តង ែ ​ត​ប ែ រ្រា ព្ធ​ពធ ិ ​ដ ី ស ៏ ម្បរូ ​បប ែ ​របស់​ខន ួ្ល ​ផស្ ង េ ៗ​គប ្រ ់​ សម័យ​កាល​។ ​ជាមួយ​គនោ ​្នា ះ​ការ​សៀ្ល កពាក់ ​តវូ្រ ​បាន​គ​ន េ យ ិ ម ​នង ិ ​ អនុលោម​ទៅ​តាម​ពល េ ​វលា េ ​ទក ី ន្លង ែ ​ និង​ទៅ​តាម​ពធ ិ ​ដ ី ល ែ ​គប េ​ រ្រា ព្ធ​

ឡើង​។ ព្រោះ​ហត េ ​នោ ុ ះ ​សភា ុ ពនារី​គរួ ​តយ ែ​ ល់​ដង ឹ ​អព ំ ​រី បៀប​នកា ​ៃ រ​

ស្លៀក​ពាក់ ​ជស ើ្រ ​រស ើ ​មដ ូ៉ ​សម្លៀក​ប​ពា ំ ក់​ឱយ្ ​បាន​ល​្អ និង​សក ័ ស ិ្ត ម​ ជាទីបផ ំ ត ុ ។

សម្រាបល ​់ ខ េ ​នះេ ​ទស្សនាវដ្តី ​SeekIdeal ​សម ូ ​ធ​កា ើ្វ រ​បង្ហាញ​ជន ូ

នូវ​មដ ូ៉ ស ​ ម្លៀក​បពា ំ ក​ម ់ យ ួ ​ចន ំ ន ួ ​ ដែល​ជាទី​ពញ េ ​នយ ិ ម​សម្រាប​ស ់ ភា ុ ព​ នារី​ទាង ំ ​ឡាយ​ ​កដ ៏ ច ូ ​ជា​សទា ្រ ប់​យវុ យ ័ ​សម្រាប​ទៅ ់ ​ចល ូ ​រម ួ ក្នង ុ ​កម្ម​វធ ិ ី រាត្រស ី ​មោសរ ​ពធ ិ ​ជ ី ប់​លៀង​អាពាហ៍​ពពា ិ ហ៍ ​នង ិ ​កម្ម​វធ ិ ផ ​ី ស្ ង េ ៗ​ទៀត។

Photos by Paradise Tailor TeL: 012 761 699

90 SeekIdeal Magazine


T

he great beauty of clothing in one aspect that shows the culture and traditions and the way of life for each different nation and it also shows the

economic situation within society and how people are living. Cambodia is one country which has a very rich civilization and culture for a very long time and therefore Khmer people celebrate various ceremonies and functions using special clothing. Different clothes are used according to the time and the situation and which ceremony is being performed. Therefore it should be clearly understood what are suitable clothes to wear in order to match correctly with different situations. On this issue, SeekIdeal Magazine will feature some of the popular clothes worn by ladies and young people, who are to participate in different events and functions e.g. parties and weddings.

SeekIdeal Magazine 91


92 SeekIdeal Magazine


SeekIdeal Magazine 93


94 SeekIdeal Magazine


SeekIdeal Magazine 95


96 SeekIdeal Magazine


SeekIdeal Magazine 97


98 SeekIdeal Magazine


SeekIdeal Magazine 99


100 SeekIdeal Magazine


SeekIdeal Magazine Issue 001 June-July 2012