REVISTA DIGITAL SECTOR MUEBLERO DICIEMBRE 2021 by sectormueblero

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SECTOR

mueblero ESPACIO INFORMATIVO PARA LAS EMPRESAS DEL RAMO

Año 19, No. 223, Diciembre 2021

EXPO MUEBLE INTERNACIONAL INVIERNO IMPULSARÁ NEGOCIOS DE GRAN VOLUMEN EL RECONOCIMIENTO AL DISEÑO BIEN HECHO LA IMPORTANCIA DE UN BUEN COLGADOR PARA GABINETES 25 AÑOS DISTRIBUYENDO MADERAS DURAS AMERICANAS

DICIEMBRE 2021 // SECTOR MUEBLERO

EDITORIAL

EN PORTADA

ADIOS 2021, BIENVENIDO 2022

uando usted estimado lector esté leyendo estas líneas, faltarán poco más de dos semanas para que termine 2021, un año más que cierra; y que en materia de Covid con un panorama no tan preocupante según datos oficiales (al 9 de noviembre existían 5 estados en semáforo epidemiológico color amarillo), y con la variante Ómicron como incertidumbre en nuestro país.

FOTO PORTADA: WARLI FOTO DE ANDREA MARIANI SALONE DEL MOBILE

Por otro lado, en asuntos económicos, la inflación sigue a la alza. Y ya ha provocado encarecimiento de productos y servicios. De acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), la inflación se acelera hasta 7.37% anual en el mes de noviembre, que es el mayor nivel en casi 21 años. En cuanto al crecimiento en el país, el Banco de México (Banxico) prevé un avance de 5.4%, y estima que “las perspectivas para la economía mexicana apuntan a que la reactivación de la actividad económica mostrada en 2021 se extienda a 2022, aunque a un ritmo más moderado.” Con estos datos, evidentemente, no estamos en Jauja. Sin embargo, ante panoramas como éstos, los ciudadanos, las empresas, las instituciones públicas; en general, la población, tiene que seguir adelante, como ya lo hemos visto en otras ocasiones. El día a día no se detiene y hay que atender las responsabilidades diarias. Pero también es cierto, como dijo el Rey Salomón, “hay un tiempo determinado para cada actividad”, y si hay tiempo para enfrentar responsabilidades también debe haber tiempo para descansar. Así que a veces conviene un descanso para tomar distancia y poner en perspectiva los asuntos diarios. Y la presente temporada decembrina, estimado lector, brinda esa oportunidad para descansar, meditar y enfrentar el 2022, con energías renovadas. Mientras tanto, la REVISTA SECTOR MUEBLERO le desea, si usted ya se siente seguro de festejar con sus familiares, felices fiestas decembrinas y un 2022 con mucha salud y proyectos por realizar.

SECTOR MUEBLERO // DICIEMBRE 2021

DICIEMBRE 2021 // SECTOR MUEBLERO

CONTENIDO

El reconocimiento al diseño bien hecho. Por: Ana Luisa Cook Colaboración de la revista MIDIA

25 AÑOS

EDITORIAL

DISTRIBUYENDO MADERAS AMERICANAS

4 CONTENIDO

Reconocimiento a nivel internacional. Motivación a diseñadores y empresas. Promoción a nivel global.

EL RECONOCIMIENTO

Unos años después de la Segunda Guerra Mundial, comenzaron a surgir los reconocimientos de diseño que hoy son considerados los más importantes a nivel mundial. En la década de los 50, regresaba la búsqueda por la belleza y la funcionalidad y estos reconocimientos ayudarían a impulsar la economía europea y dar difusión al diseño de sus países. Con los años, han surgido más competiciones que buscan reconocer el diseño a nivel internacional, motivando así a diseñadores y empresas a participar

movidos por la búsqueda de reconocimiento internacional, exposición en medios valuada en miles del euros, aparición en museos, anuarios, publicaciones digitales y físicas. Algunas de las competiciones y reconocimientos más importantes a nivel mundial son el Compasso d’Oro, iF Design Award, Red Dot Design Award, A’Design Award and Competition, European Product Design Award, German Design Award, Muse Design Awards, The Good Design Award, entre muchos otros.

AL DISEÑO BIEN HECHO

ZIGZAG

REINTERPRETA EL DISEÑO COREANO

LA VARIADA

OFERTA DE MANUFAKTURA MUEBLES

¿SU EMPRESA YA CUENTA CON UN SEGURO?

¿PROBLEMAS

EN EL TRABAJO? SOLUCIONARLOS RÁPIDO

LOS MUEBLES ROJOS DE BROSS

SIEMPELKAMP

EXPO MUEBLE

INTERNACIONAL INVIERNO IMPULSARÁ NEGOCIOS DE GRAN VOLUMEN 4

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EN SUDAFRICA CON SUS LÍNEAS DE PRENSADO Colgador Libra H2

LA IMPORTANCIA DE UN BUEN COLGADOR PARA GABINETES Por: Ariadna Cruz y José Luis Huerta

LA IMPORTANCIA

Tal vez no sea algo que todos tenemos presente, pues la mayoría tiene resuelto este tema, algunos de forma tradicional como colocar unos listones de madera y pijar directo el gabinete, o los listones encontrados; pero por qué no utilizar mejor productos que permitan colgarlos de la forma más fácil, segura e instalando desde fábrica, hoy les voy a hablar de estos colgadores para gabinetes. Estos colgadores los encontramos de muchas formas, siempre son ocultos o pueden ir por dentro del gabinete incluyendo una tapa decorativa, cuentan con diferentes capacidades de carga, desde los 60 kg. hasta los 200 kg.; nos dan la gran posibilidad de colgar una alacena, flotar un mueble de TV o hasta colocar un mueble de baño, ya que cuentan con ajustes que nos ayudarán a que nuestro mueble quede perfecto. Los colgadores que manejamos tienen la ventaja de que cuentan con sistemas que evitan accidentes al bloquear el gabinete a la barra se sujeción, logrando que esta sujeción sea más firme. Con el ajuste podemos regular la nivelación vertical y de profundidad, la cual es muy útil pues acerca el gabinete a la pared, dejándonos una instalación limpia y nivelada.

En CYMISA manejamos varias familias de colgadores, la más sobresaliente es la Libra, que cuentan con una nomenclatura, como Libra H1, Libra H2, Libra H6, etc. cada uno de estos colgadores tiene diferentes formas de sujeción, capacidad de carga, forma; lo que no cambia son los ajustes y la seguridad. La familia Libra ofrece desde colgadores “sencillos” hasta colgadores que nos ayudarán a estructurar mejor nuestro gabinete, como el Libra H7 que va instalado en los costados de éste y se usa con un perfil de aluminio de colgador a colgador, estructurando por completo el gabinete. Adicional a la familia Libra, contamos con otros colgadores como el Journey, Bather 807 o Bather 806, también de procedencia italiana, con una alta calidad y rendimiento. De esta familia podemos destacar el Journey, que termina siendo un colgador completamente oculto, los ajustes de éste se hacen por medio de unos barrenos en el costado interno del gabinete, que lo convierten en un colgador completamente estético.

DE UN BUEN COLGADOR PARA GABINETES

FERIAS Y

EXPOSICIONES DEL SECTOR

La familia de colgadores es amplia y muy variada, para poderlo elegir depende de la capacidad de carga, el tipo de instalación y las facilidades que tengamos en nuestro taller.

SECTOR

mueblero www.sectormueblero.com.mx

COMITÉ EDITORIAL DIRECTOR GENERAL

Eduardo Contreras Becerril

revistasectormueblero@yahoo.com.mx cyc@sectormueblero.com.mx REDACCIÓN

Rafael Suárez PUBLICIDAD

Guadalupe Reyes

INDICE POR SECCIONES 6

LA EMPRESA DEL MES

FERIAS Y EXPOSICIONES

ACTUALIDADES

SALA DE ESPERA

PROVEEDORES E INSUMOS

DE AQUÍ Y DE ALLÁ

PUNTO DE ENCUENTRO

ADMINISTRACIÓN

Delia Gomar

CIRCULACIÓN

Carlos Mejía Sánchez ASESOR ADMINISTRATIVO

C.P. Judith Badillo

ASESORIA JURÍDICA

Sánchez, Velázquez y Asociados DISEÑO GRÁFICO

Abraham Campos Martínez abrahamcamposm@gmail.com

SECTOR MUEBLERO. Año 19, No. 223

Espacio informativo para las empresas del ramo. Publicación Mensual. Diciembre 2021. Editor responsable: Eduardo Contreras Becerril. No. de reserva al título en Derecho de Autor: 04-2004-031917363600-102 Número de certificado de licitud de título: 12400. Número de certificado de licitud de contenido: 9970. Tel: 55 2220 4387 Se prohibe su reproducción total o parcial. El contenido de los anuncios es responsabilidad de los anunciantes.

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LA EMPRESA DEL MES

LA VARIADA

OFERTA DE

MANUFAKTURA MUEBLES

e Guadalajara, Jalisco, para todo el país. Esta empresa que presentamos en este mes es relativamente joven en el sector del mueble, ya que sólo cuenta con 7 años de trayectoria pero que desde el inicio de actividades tuvo bien definido su compromiso, que consiste en brindar a sus clientes la mejor experiencia para elegir muebles. La empresa jalisciense de la que hablamos es Manufaktura Muebles que ofrece una variada oferta de muebles que incluyen: salas, comedores, recámaras y sofás, con la calidad de productos y servicio al cliente que la distingue.

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LA EMPRESA DEL MES

Como fabricantes ofrecen también el servicio de muebles sobre diseño a sus clientes, a los que dicen: “Hazlo a tu estilo y medida”. Los interesados en este servicio pueden cotizar de acuerdo a los materiales y dimensiones del mueble que soliciten. Sin más palabras, presentamos una muestra del estilo de mobiliario que Maufaktura Muebles ofrece a sus clientes.

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FERIAS Y EXPOSICIONES

EXPO MUEBLE INTERNACIONAL INVIERNO

IMPULSARÁ NEGOCIOS

DE GRAN VOLUMEN

uscando superar el éxito de su pasada edición de verano 2021, Expo Mueble Internacional tendrá su edición invierno 2022 del 16 al 19 de febrero próximo, así lo dio a conocer la presidente de la Asociación de Fabricantes de Muebles de Jalisco (Afamjal), Teresa Calderón Durán, en un video presentado durante la conferencia de prensa, en la que se hizo el lanzamiento oficial de la feria.

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FERIAS Y EXPOSICIONES

“Será una expo que busca ser atractiva para los compradores mayoristas nacionales, pero también internacionales, ante las desventajas competitivas de países como China; por lo que por primera vez realizará un primer evento Pre Market orientado a compradores de gran volumen, el cual se realizará un día antes de la apertura oficial del evento, el 15 de febrero”, informó Roberto Cornejo, coordinador del Comité de Exposiciones de Afamjal. El directivo señaló también que, se contará con una superficie de exhibición de 65 mil metros cuadrados y 400 empresas expositoras orientadas a mobiliario para el hogar, oficina y decoración, las cuales estarán distribuidas en los diferentes salones de Expo Guadalajara; y algunas de ellas formarán parte de los pabellones especializados como: Expoficina y México Diseña. Nuevamente, se contará con el Pabellón Textil en el que se exhibirán tejidos para la fabricación de mueble tapizado y decoración. Expo Mueble Internacional promete ser, además, un espacio de inspiración para las nuevas tendencias, por lo que se contará con un nutrido programa de conferencias dictadas por expertos en interiorismo, diseño y arquitectura.

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FERIAS Y EXPOSICIONES

Por su parte Abelardo Arreola Gutiérrez, coordinador del Concurso Nacional de Diseño de Mueble- Dimueble; comunicó que, en el marco de la fiesta del mueble y la decoración, se celebrará el décimo quinto aniversario de este certamen que ha sido uno de los más importantes y referente entre los universitarios y profesionales enfocados a las carreras de diseño industrial, interiorismo, así como a otras especialidades del diseño. En febrero próximo se realizará la primera etapa del Dimueble. Por otro lado, en la conferencia de prensa se tuvo la participación del secretario de Desarrollo Económico del estado de Jalisco, quien refrendó la importancia de esta exposición que hace un gran aporte a la economía de la ciudad durante su realización y destacó la trascendencia que tiene el sector del mueble en Jalisco, ya que al mes de octubre generó más de 27 mil empleos (33 por ciento son mujeres) y más de 2 mil 400 unidades económicas (mayormente micro y pequeñas empresas). Los municipios de Jalisco con más empresas muebleras son Zapopan y Ocotlán.

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Finalmente, Juan Gabriel Tamez, director de Expo Guadalajara, sede del evento; indicó que el recinto contará con una diversidad de medidas sanitarias para tranquilidad de los participantes. El recinto, dijo, fue certificado por el Global Biorisk Advisory Council (GBAC), para que pueda organizar eventos, lo que da confianza a expositores y visitantes. Además se contará con personal altamente capacitado para estar atento y cuidar de la salud de los participantes en todo momento. DICIEMBRE 2021 // SECTOR MUEBLERO

ACTUALIDADES

El reconocimiento al diseño bien hecho. Por: Ana Luisa Cook Colaboración de la revista MIDIA

Reconocimiento a nivel internacional. Motivación a diseñadores y empresas. Promoción a nivel global.

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ACTUALIDADES Considerado el Oscar del diseño italiano, el Compasso d’Oro es el reconocimiento más HU[PN\V L PUÅ\`LU[L KLS KPZL|V PUK\Z[YPHS ` I\ZJH TV[P]HY H SVZ KPZL|HKVYLZ H SH PUUV]HJP}U de alta calidad y con un alto nivel de originalidad. Nació en 1954 de la idea del arquitecto y diseñador italiano Gio Ponti con el patrocinio de La Rinascente de Milán, como una forma de promoción del diseño industrial italiano después de la Segunda Guerra Mundial. Desde 1958 está a cargo de la Asociazione per il Disegno Industriale (ADI), la cual se encarga de asegurar un juicio justo e imparcial por parte del jurado. Este reconocimiento sólo pueden recibirlo diseñadores, marcas y productos italianos y las piezas ganadoras son declaradas patrimonio nacional. La premiación se lleva a cabo cada tres años y cada dos años se premia al artista internacional más representativo por su trabajo.

Silla Frida de Pedrali Diseñada por Odo Fioravanti Ganadora de Compasso D’Oro 2011 por su belleza escultórica

Desde 1953, iF International Forum Design organiza cada año una de las más valoradas competencias de diseño, conservando el enfoque para el que fue concebida por Philip Rosenthal: atraer atención al diseño industrial bien realizado para resaltar su importancia y todo lo que puede aportar a los usuarios, las marcas y la sociedad. Al nacer de un movimiento inspirado en la Bauhaus, también iF Design Award se ha convertido en un símbolo de excelencia en la forma, calidad estética centrada en el \Z\HYPV LYNVUVTxH ` KPZL|V LÄJPLU[L

Jaan Living Sofa de Walter Knoll Diseñada por EOOS Ganadora de iF Design Award 2007 DICIEMBRE 2021 // SECTOR MUEBLERO

ACTUALIDADES Desde 1955, Red Dot Design Award es considerado como uno de los reconocimientos de calidad y creatividad más deseados en un diseño. Cada año, el premio alemán PU[LYUHJPVUHS L_WVUL H SVZ NHUHKVYLZ LU [YLZ KPMLYLU[LZ YHTPÄJHJPVULZ! +PZL|V KL Producto, Concepto de Diseño y Marca y Comunicación. Los participantes pueden ganar hasta dos reconocimientos, por Producto inteligente o por Producto innovador. Silla Sail de Andreu World Diseñada por Piergiorgio Cazzaniga y Michele Cazzaniga Ganadora de RedDot 2012 por su extrema ligereza y robustez que combina simplicidad con una belleza formal.

Cada año, con el apoyo de más de 200 jueces, el A’Design Award premia a los mejores diseños, conceptos, productos y servicios en más de 100 categorías que abarcan desde mobiliario, arquitectura, diseño de materiales hasta diseño web, biología sintética y joyería. Su misión es ofrecer una plataforma justa, ética y competitiva para las empresas, diseñadores e innovadores de diferentes niveles de experiencia. La competencia busca dar una exposición global a los ganadores, así como ser el medio entre los diseñadores y LTWYLZHZ JVU SH H\KPLUJPH ` SH WYLUZH :L KLÄULU H Zx TPZTVZ como un indicador de calidad y perfección en diseño, el premio es reconocido globalmente.

Comentarios: ccook@cymisa.com.mx

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El European Product Design Award fue creado para reconocer los esfuerzos de diseñadores de producto que busquen mejorar la vida cotidiana con sus creaciones. Premian especialmente el pensamiento estratégico y la imaginación que lleva al resultado ÄUHS ,Z[L WYLTPV M\L JYLHKV WVY Farmani Group para promover a los ganadores en la audiencia europea. Farmani Group también organiza International Design Awards (IDA), Prix de la Photographie in Paris, London International Creative Awards, y los Annual Lucie Awards for Photography. *H[LNVYxHZ! KPZL|V WHYH SH ZVJPLKHK LK\JHJP}U ÅVYH ` MH\UH productos para el interior del hogar, iluminación, estilo de vida y viajes, diseño de material, entre otros. 26 jueces - diseñadores independientes, clientes, profesores de diseño. Es el único reconocimiento de diseño realizado en colaboración con el parlamento europeo.

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SALA DE ESPERA

¿SU EMPRESA YA CUENTA CON

UN SEGURO?

“Los seguros son, a día de hoy, indispensables para cubrir daños o perjuicios a terceras personas, mejorar la defensa jurídica del negocio o atender de manera óptima las reclamaciones de los clientes“ La necesidad de la empresa de contar con un seguro para enfrentar los contratiempos que se pueden presentar en su actividad diaria y no verse afectada severamente, es el tema que toca el siguiente artículo publicado en: www.gestion.org/ ¿qué seguro debe tener una empresa?

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SALA DE ESPERA

ualquier empresa actual debería tener constancia sobre la necesidad y las grandes ventajas de contar con un seguro corporativo que pueda cubrir los principales imprevistos que suelen surgir en el desarrollo normal de una actividad profesional. De esta forma, el seguro necesario para la gerencia de una empresa facilita cualquier trámite y puede cubrir ciertos gastos asociados a la responsabilidad civil en relación a terceras personas. Cuestiones como la atención al cliente, la venta al público, la entrega de mercancías o la oferta de servicios son susceptibles de asociar gastos por errores a la empresa. Así, gracias a la contratación de un seguro corporativo de responsabilidad civil, cualquier empresa puede sufragar de manera muy sencilla y cómoda el pago de este tipo de imprevistos. Los seguros corporativos son, a día de hoy, indispensables para cubrir daños o perjuicios a terceras personas, mejorar la defensa jurídica del negocio o atender de manera óptima las reclamaciones de los clientes. En este sentido, existen infinidad de pólizas de seguros de responsabilidad civil, completamente adaptados a las necesidades de cada empresa y que aportan soluciones eficaces y sin complicaciones.

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SALA DE ESPERA

SEGUROS ADAPTADOS A LAS ACTIVIDADES PROFESIONALES Dentro del mundo corporativo, existen miles de realidades profesionales diferentes, prácticamente una por cada negocio. Esta cuestión, probablemente, nos lleve a preguntarnos acerca de qué seguro corporativo puede necesitar una empresa. En este sentido, lo cierto es que, debido a la legislación, muchos negocios deben contratar ciertos seguros obligatorios y otros optativos que les ayudarán a conseguir una mayor seguridad para el desarrollo de las actividades laborales. Así, lo mejor es contratar siempre seguros con pólizas de calidad, que verdaderamente aseguren cada uno de los puntos de riesgo del negocio y cubran, entre otros, la responsabilidad civil general o de explotación, la defensa ante reclamaciones y gastos judiciales o la responsabilidad civil patronal o inmobiliaria. Así, tanto las propias actividades laborales como los productos o la calidad de los servicios se aseguran, cuentan con un apoyo constante por parte de la aseguradora, que ofrece asesoramiento y liquidez para cubrir gastos derivados y asegurar la protección del patrimonio.

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SALA DE ESPERA

LAS VENTAJAS DE CONTAR CON UN SEGURO CORPORATIVO DE RESPONSABILIDAD CIVIL Las ventajas para una empresa de contar con un seguro corporativo de responsabilidad civil son verdaderamente interesantes. Un seguro que proteja el negocio, garantice sus buenas prácticas y cubra algunos de los principales inconvenientes que pueden surgir a diario en el desarrollo de una actividad profesional es totalmente indispensable para asegurar el éxito y una óptima rentabilidad.

PROTEGE EL PATRIMONIO La principal ventaja de cualquier seguro corporativo es que nos ayuda a proteger el patrimonio del negocio, sea cual sea su sector o especialidad. La protección del patrimonio en una empresa es indispensable para poder cubrir cualquier gasto asociado a errores logísticos o de calidad que puedan afecta al desarrollo de la actividad. Al fin y al cabo, estas coberturas están pensadas para garantizar las buenas prácticas, solventar gastos concretos o cubrir errores, averías o cuestiones de mantenimiento.

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SALA DE ESPERA

GARANTIZA LA CONTINUIDAD DEL NEGOCIO Otra de las grandes ventajas de contar con un seguro corporativo es que estaremos invirtiendo en un servicio que garantiza la continuidad del negocio. Con un seguro corporativo estaremos completamente cubiertos ante cualquier imprevisto, de forma que no se tendrá que sacrificar la salud financiera de ninguna empresa por tener que hacer frente a una sanción económica, a la reparación de un equipo técnico o a ciertos gastos judiciales, entre otras cuestiones. En muchas ocasiones, cientos de empresas se ven obligadas a cerrar las puertas del negocio por no poder hacer frente a ciertos pagos, algo que con un seguro corporativo se puede solucionar de forma confiable y rápida.

SEGURIDAD PARA LOS TRABAJADORES Y LA EMPRESA La seguridad de los trabajadores así como del desarrollo diario de la propia empresa es un valor de riesgo con que cualquier emprendedor debe tener en cuenta en su negocio. En este sentido, un seguro corporativo nos ayudaría a cubrir estos gastos derivados, por ejemplo, de una mala praxis, de la actuación concreta de los empleados en su desempeño laboral o sobre cuestiones de seguridad y prevención de riesgos en la empresa.

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Así, también se pueden cubrir gastos asociados a la explotación del negocio, como la utilización de cierta maquinaria, la gestión del almacenaje y la logística de las mercancías, así como también de cada uno de los trabajos realizados.

COBERTURA EN DAÑOS A TERCEROS En este sentido, las coberturas de un seguro corporativo en cuestión de daños a terceros nos permiten contar con una seguridad a la hora de garantizar la buena realización de las actividades de cada negocio, tanto dentro como fuera de sus instalaciones. Así, los daños ocasionados a clientes, proveedores o mercancías se cubren con un seguro que, además de gestionar todos los trámites, garantiza la protección del capital y sufraga los gastos derivados.

DEFENSA JURÍDICA PERSONALIZADA Finalmente, la última de las ventajas de contar con un seguro corporativo es que este tipo de pólizas incluyen la defensa y asesoramiento jurídico personalizado, especializado en cuestiones corporativas. Con esta cobertura, cualquier empresa puede solucionar sus dudas, optimizar procesos administrativos y jurídicos, así como tener resguardada su defensa civil o penal y los costes asociados a ella, garantizando la responsabilidad civil de cualquier negocio. DICIEMBRE 2021 // SECTOR MUEBLERO

SALA DE ESPERA

¿PROBLEMAS EN EL TRABAJO?

SOLUCIONARLOS RÁPIDO

Los conflictos laborales siempre están presentes en las empresas. Los más frecuentes en la oficina se producen a raíz de malentendidos con los jefes o con alguno de los compañeros. El siguiente artículo publicado en www.rrhh-web.com/conflictos_en_la_oficina aborda el tema de los conflictos en las empresas y hace unas sugerencias generales para solucionarlos lo más pronto posible y no afecten el buen funcionamiento de las labores cotidianas. 22

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SALA DE ESPERA

uando un nuevo empleado se incorpora a trabajar a una oficina, no sabe, con exactitud, cómo serán sus compañeros de trabajo o incluso el jefe. Puede que la relación laboral se desarrolle de una forma armónica y cordial, pero también puede que la atmósfera sea negativa y conflictiva. Si sucede esto último ¿Qué podemos hacer para solucionar esta situación?

IDENTIFICAR EL PROBLEMA Para solucionar un problema, lo principal es saber qué lo provoca. Cuando las relaciones laborales se enrarecen, se podría originar un problema mayor. Por esta razón, la prioridad debe ser resolverlos de manera inmediata. Es necesario detectar en qué área se origina el problema, para conocer a fondo qué es lo que lo está provocando. Los conflictos más frecuentes en la oficina se producen a raíz de malentendidos con los jefes o con alguno de los compañeros. A continuación veamos ejemplos comunes de conflictos entre línea/staff (conflictos laborales ejemplos):

EJEMPLOS DE PROBLEMAS EN EL TRABAJO Disminución percibida de la autoridad de línea. Los gerentes de línea perciben que el especialista invadirá su puesto, reduciendo así su poder y autoridad. Como resultado, quejas que se oyen frecuentemente en boca de especialistas son que los ejecutivos de línea no hacen el uso debido de los especialistas del staff y no proporcionan autoridad suficiente a los miembros de éste. Esa queja la expresan especialistas del staff en firmas de productos para el consumidor, bancos, hospitales y dependencias de gobierno.

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Diferencias sociales y físicas. A menudo existen grandes diferencias entre gerentes de líneas y especialistas del staff en lo que respecta a la edad, educación, vestir y actitudes. En muchos casos los especialistas del staff son más jóvenes y tienen niveles más altos de educación o de adiestramiento en un campo especializado. Dependencia de la línea respecto a los conocimientos del staff. Puesto que los generalistas de línea no suelen tener los conocimientos técnicos necesarios para administrar sus departamentos, se percatan de que dependen del especialista. Esta brecha entre los conocimientos y la autoridad puede ensancharse más aún cuando el especialista se encuentra más abajo en la jerarquía organizacional que el gerente, caso frecuente. El resultado es que los miembros del staff se quejan a menudo de la resistencia que oponen los gerentes de línea a las nuevas ideas.

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Diferentes lealtades. Es frecuente que existan lealtades divididas entre gerentes de línea y especialistas del staff. El especialista del staff puede ser leal a una disciplina, mientras que el gerente de línea es leal a la organización. El miembro del desarrollo de productos puede ser primero químico y después miembro de la organización. Sin embargo, la lealtad primera del gerente de producción puede corresponder antes que nada a la organización.

AFRONTAR EL PROBLEMA Aceptar que los conflictos forman parte de la cotidianidad en las relaciones humanas, ayudará a no magnificar cualquier malentendido y, a la vez, permitirá estar preparado para solucionarlo de la mejor manera. Se debe tener en cuenta bajo qué situaciones se podrían generar los conflictos, ya que así puedes estar alerta ante cualquier situación irregular; por ejemplo, un proyecto con fecha límite de entrega y el reconocimiento que reciben algunos de los empleados, podrían ser los más comunes detonantes. Para enfrentar un problema laboral, sea cual sea su causa, es necesario no mantenerse distante al conflicto; el problema debe ser analizado individualmente o en grupo, si hiciera falta. Una recomendación que no falla es el ponerse, DICIEMBRE 2021 // SECTOR MUEBLERO

SALA DE ESPERA aunque sea solo por un momento, en el lugar del otro. Hay quienes proponen ser “duro con el problema, y blando con la persona”, lo que significa que los afectados deben atacar al conflicto y no a quien está involucrado. Una postura personal complicaría, aún más, las actividades en la oficina.

COMUNICACIÓN ESENCIAL El diálogo es el solucionador de conflictos por excelencia, pero teniendo en cuenta que se debe tomar un respiro antes de hablar, para evitar que se torne en una discusión emocional. Por otra parte, la falta de relación entre quienes conforman una oficina, podría ser uno de los principales generadores de conflictos y de un ambiente laboral poco sano. Ten en cuenta que al conversar sobre temas laborales con tus compañeros, debes estar presente en la conversación: deja a un lado celulares y dispositivos móviles que puedan distraerte sobre el tema. La poca comunicación entre compañeros de trabajo podría provocar que pequeños malentendidos se conviertan en grandes conflictos, por lo que es necesario que los trabajadores conversen sobre las situaciones problemáticas, apenas se generen.

POR ESCRITO Para afrontar y solucionar efectivamente cualquier aprieto, es recomendable documentar todo el incidente, y hacerlo de manera detallada. Si algunas de las partes consideran que el diálogo y calmar los ánimos no pone fin al ambiente problemático, el paso siguiente debe ser expresar su posición de manera escrita. Así será posible ser más racional al plantear el problema de una manera formal. La escritura permitirá un tiempo de catarsis, y dejar sentada la posición ante la

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complicación, lo que podría ser de utilidad si el conflicto es elevado a instancias superiores. Si ocurre un acalorado encuentro entre dos o más empleados, y eres el encargado del equipo, necesariamente debes: • Pedirles a los involucrados que se dirijan a la oficina de su supervisor. • En la medida de lo posible, se debe evitar que el resto de los empleados escuche la conversación. • Es necesario que los implicados expliquen qué fue lo que ocurrió. • Sea cual sea el origen del problema, se debe preguntar a los protagonistas si necesitan un tiempo a solas para aclarar lo ocurrido, sin el jefe presente. Si el conflicto resulta de carácter personal, se debe dejar muy en claro que asuntos no laborales no deben afectar el quehacer en la oficina. DICIEMBRE 2021 // SECTOR MUEBLERO

PROVEEDORES E INSUMOS

Colgador Libra H2

LA IMPORTANCIA DE UN BUEN COLGADOR PARA GABINETES Por: Ariadna Cruz y José Luis Huerta

Colgador Journey

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Colgador Bather 807

Dudas o comentarios: jhuerta@cymisa.com.mx

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PROVEEDORES E INSUMOS

25 AÑOS DISTRIBUYENDO MADERAS AMERICANAS

ara la fabricación de muebles y trabajos arquitectónicos de calidad, las maderas y chapas naturales americanas, sin duda, son una interesante opción. En la ciudad de México tiene su sede un proveedor confiable que ofrece a fabricantes de muebles y arquitectos, una amplia variedad de maderas duras y chapas naturales, que además de estar comprometido con sus clientes, también está comprometido con el medio ambiente. El proveedor del que hablamos es MADERAS Y CHAPAS AMERICANAS, empresa que lleva 25 años distribuyendo maderas americanas. Dice su página web: “Desde las montañas estadounidenses, importamos y distribuimos maderas duras y chapas naturales provenientes de bosques sustentables certificados por las principales organizaciones globales como la FSC, ofreciendo una gran variedad de especies, calidades y espesores para la industria mexicana en todo el territorio nacional “La explotación responsable del bosque y la utilización de recursos maderables renovables ayuda al medio ambiente, los bosques suelen volverse más eficientes en la producción de oxígeno y en la captura de CO2 y al utilizarlos en la producción de muebles, pisos, puertas, marcos, ventanas, tapones, artículos deportivos, accesorios, ataúdes, empaques, piezas industriales, etc., secuestramos dichos gases de efecto invernadero, y así ayudamos a reducir nuestra huella de carbono.”

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PROVEEDORES E INSUMOS

CLASIFICACIÓN DE ORIGEN BAJO NORMAS DE LA NHLA La calidad de nuestra madera está regulada bajo estrictas normas con el sello de la NHLA (National Hardwood Lumber Asocciation), y dictan parámetros medibles para su aprovechamiento. Dichas normas se formularon hace más de 100 años para establecer mediadas y reglas concretas entre vendedores y compradores. En general, las calidades se basan en porcentajes de madera libre de defectos; a mayor superficie libre de defectos mayor será su rendimiento, por lo tanto, mayor será su costo. Dicho sistema le brinda al fabricante la posibilidad de determinar su factor óptimo de aprovechamiento costo beneficio.

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DE AQUÍ Y DE ALLÁ

ZIGZAG

REINTERPRETA

EL DISEÑO COREANO

l diseñador de muebles coreano Donqyeop Han ha lanzado una colección de muebles en Maple Duro Americano y Nogal Americano, utilizando colores brillantes que contrastan con el color natural de la madera. La colección está inspirada en la mesa tradicional coreana “Soban”, una mesa baja con forma de bandeja que se utiliza para llevar comida. La parte superior de las mesas se ha realizado con ranuras a una profundidad y espaciado constante, lo que les da un patrón en “Zig-zag”. Estas ranuras son tanto decorativas como funcionales: los posavasos con ranuras del mismo tamaño encajan perfectamente en las mesas, en las que se pueden colocar vasos, platos y jarrones.

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DE AQUÍ Y DE ALLÁ

Los diseños de Dongyeop se realizan principalmente con madera, en particular Maple Duro y Nogal Americano. “La razón por la que me gusta el arce duro es por su textura suave y su apariencia suave con su color cremoso. Me gusta mucho la combinación de Madera Dura Americana y materiales de colores, especialmente la combinación de maple duro y color”, dice.

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DE AQUÍ Y DE ALLÁ

“El Maple Duro Americano tiene una sensación brillante y alegre, mientras que el Nogal Americano se siente pesado y lujoso, lo que también combina muy bien con el color. Cuando hago muebles, tiendo a hacerlo en conjunto, uno con Maple Duro Americano y el otro con Nogal Americano”, asegura. Texto y fotos: AHEC

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DE AQUÍ Y DE ALLÁ

LOS MUEBLES ROJOS

DE BROSS

esde las tonalidades de laca hasta el escarlata, el carmín y el magenta, el rojo define la época navideña en sus diversas tonalidades, junto con el mobiliario y los complementos que crean la atmósfera perfecta del hogar. El color por excelencia de las fiestas se encuentra en las colecciones de asientos, cómodos sillones y sofás de Bross, declinados en tejidos con texturas más gruesas, o incluso en suaves terciopelos y acabados de madera lacada. Mysa: de inspiración nórdica, la colección Mysa diseñada por Michael Schmidt incluye dos versiones lounge, con respaldo alto o bajo. La estructura, en roble natural macizo, teñido o lacado mate, sostiene la carcasa que se hace aún más cómoda mediante la inserción de un cojín de asiento. Está concebida como una carcasa ergonómica real, una extrusión tridimensional: curvada, plegada y reclinada para dibujar las diferentes partes del sillón, que acomoda a quien está sentado en él. El acolchado está recubierto de tela y está adornado con costuras tono sobre tono o en contraste, que realzan los perfiles e introducen un detalle sartorial de gran efecto.

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DE AQUÍ Y DE ALLÁ Nora: La colección diseñada por Michael Schmidt consta de un sillón, un taburete y un sillón lounge en el que la estructura de madera maciza se convierte en el signo identificativo de su diseño. Las patas traseras, en fresno natural, teñido o lacado mate, se extienden para definir el perfil inferior del reposabrazos, con un doble valor decorativo y funcional. La carcasa, acolchada y tapizada en cuero o tela, está adornada con costuras tono sobre tono o en contraste.

WAM: La colección diseñada por Marco Zito es un proyecto articulado que incluye un sillón, un asiento bergère, un sofá, bancos, pufs y mesas que se pueden colocar en ambientes privados o públicos. El punto de partida en torno al cual se desarrolla la familia de productos es la combinación de dos elementos: la base metálica, en acabado negro o bronce cepillado, y los grandes volúmenes de las piezas tapizadas. La composición de la carcasa del sillón, bergère y pequeño sofá -en el que se caracteriza el reposacabezas- permite experimentar con combinaciones de colores y texturas en la elección de tapizados, para un diseño personalizado.

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Ademar: La familia de mesas de centro diseñada por Giulio Iacchetti, con tapa elipsoidal o circular en madera o mármol y patas en madera lacada, incluye cuatro variantes dimensionales diferentes. La estructura y el tablero, si ambos son de madera, pueden ser del mismo acabado o contrastado, gracias a la posibilidad de elegir el lacado en cualquier color. Texto y fotos: Design Fever

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SIEMPELKAMP

EN SUDAFRICA CON SUS

LÍNEAS DE PRENSADO 4ª línea de prensas ContiRoll® para PG Bison Sudáfrica: ¡Se ha superado la marca del millón!

refeld, de diciembre de 2021 - El 22 de noviembre, el productor sudafricano de paneles de madera PG Bison firmó el contrato para la compra de su cuarta planta Siempelkamp en un plazo de 15 años. Así, la producción anual de estas cuatro plantas superará claramente la marca del millón de metros cúbicos. El pedido incluye una línea de prensado con ContiRoll® en el formato de 6 'x 38,7 m para la producción de MDF, LMDF y HDF en un rango de espesor de 3,0 a 35 mm. Pallmann, el especialista en reducción de tamaño dentro del Grupo Siempelkamp, contribuirá con una línea de astillado que incluye una astilladora de tambor y un refinador, mientras que Büttner, subsidiaria de Siempelkamp, suministrará un secador y una planta de energía. Este proyecto será la cuarta planta de Siempelkamp que PG Bison ha encargado a su proveedor preferido alemán. La exitosa cooperación comenzó con la primera planta de tableros de partículas totalmente nueva que PG Bison encargó para su ubicación en Ugie en 2006. En 2012, se firmó el contrato para una planta de MDF en Boksburg, y en 2015 para una segunda planta de tableros de partículas para Piet Retief. Con la capacidad de producción anual planificada de la nueva planta de MDF de más de 275.000 m³ por año, este nuevo proyecto impulsará la capacidad instalada total de PG Bison de más de 1 millón de m³ por año en sus tres plantas de producción. La nueva planta adicional en Piet Retief obtendrá sus materias primas de plantaciones sostenibles locales en las áreas circundantes. En Eastern Cape, PG Bison está operando sus propias plantaciones certificadas FSC, la madera se utiliza principalmente para abastecer su propia planta de producción de tableros en Ugie. La empresa con más de 120 años de experiencia está claramente comprometida con la sostenibilidad. Además de la producción de tableros en bruto, PG Bison opera varias líneas de valor agregado en el área de producción de tableros revestidos de melamina y líneas de revestimiento directo en caliente. Además, la empresa produce su propia resina y opera dos líneas de impregnación de papel. Los productos producidos por PG Bison se utilizan principalmente en la producción de muebles de cocina, armarios empotrados y mobiliario de oficina. La visión de PG Bison es “inspirar y habilitar hermosos espacios habitables”.

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"Mi primer proyecto como representante de ventas y el primer pedido de Siempelkamp en 2006 fue realizar la primera planta de PG Bison con mi colega Erwin Scholz como un proyecto totalmente nuevo en Ugie. En este sentido, el nuevo pedido es un placer especial para mí porque me da la oportunidad de volver a trabajar con un cliente especial y su experimentado equipo ", afirma Ulrich Kaiser, director de ventas de Siempelkamp. Inmediatamente después de firmar el contrato, Sicoplan, el equipo de planificación de Siempelkamp de Bélgica, comenzó los procesos de ingeniería con un escaneo 3D en la ubicación de Piet Retief. De esta manera, la nueva planta de MDF se planifica en la estructura de la planta existente en la ubicación de la mejor manera posible y con la tecnología más moderna. Las filiales de Siempelkamp, Büttner y CMC, también están activas in situ. Para aumentar la capacidad de la planta de tableros de partículas existente a partir de 2015, el primer secador de tambor de tableros de partículas de Büttner y la primera planta de energía de Büttner para PG Bison se encuentran en los pasos finales de ensamblaje. CMC Texpan, especialista en frontend de Siempelkamp de Italia, suministró nuevos mezcladores de pegamento y contenedores de dosificación. La puesta en servicio de este equipo está prevista para el primer trimestre de 2022.

“Bienvenido, planta Siempelkamp no. 4 ”: PG Bison y Siempelkamp comienzan un nuevo proyecto juntos DICIEMBRE 2021 // SECTOR MUEBLERO

PUNTO DE ENCUENTRO

FERIAS Y EXPOSICIONES DEL SECTOR Fecha Fecha Inicio Fin Feria

País

Ciudad

17/01/22 21/01/22 Expo Decoestylo WTC México www.decoestylo.com.mx

Ciudad de México

26/01/22 28/01/22 MEMIndustrial México www.hfmexico.mx/MEMIndustrial

Ciudad de México

16/02/22 19/02/22 Expo Mueble Internacional México www.expomuebleinternacional.com.mx

Guadalajara, Jalisco

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