Page 1

Associação Social de Interesse Público

Foto: M. Panzera

Ano XXII – 138 – Mai./Jun.-2017 – Belo Horizonte-MG

Presidente da Mutari foi estagiário pelo CIEE/MG Página 11

Foto: Divulgação -CIEE/RS

O empresário Olindo Batistelli Filho é diretor-presidente da Mutari, indústria mineira de cosméticos que atende a 100 mil salões em todo o País

CIEE Nacional promove encontro em Porto Alegre Página 3 Presidentes e principais executivos dos CIEEs participaram de seminário em Porto Alegre

Foto: Fernando Beiral

Diretoria institucional reúne-se no CIEE/MG

BH Convention & Visitors Bureau é novo parceiro Página 4

Página 5

Ernani de Castro Júnior, Jussara Câmara Paim, Anderson Rocha, Antônio Marcos e Gilson Elesbão

Prefeitura de Simão Pereira contrata estagiário Página 7


MENSAGEM DA SUPERINTENDÊNCIA

Foto: Fernando Beiral

Mercado de trabalho no caminho inverso: interior é a bola da vez Uma das dúvidas que mais aterrorizam a maioria dos adolescentes é a escolha de sua carreira profissional. As crianças, em suas fantasias, sonham um dia em serem bailarinos, astronautas, artistas de novelas, ou mesmo médicos, veterinários, professores, etc. Aos 16/17 anos, quando é chegada a hora derradeira dos exames admissionais aos cursos superiores, muitos jovens ficam totalmente perdidos em relação ao seu futuro profissional. Em seu livro “Escolha Certa – As 10 profissões mais procuradas no Brasil”, o presidente do Conselho de Administração do CIEE de São Paulo, Luiz Gonzaga Bertelli, ressalta que a definição de carreira bem-sucedida é abrangente. Antigamente, diz ele, estava associada unicamente a uma trajetória específica, desenvolvida ante uma ou no máximo duas empresas ascendentes do ponto de vista hierárquico. Atualmente, as opções começaram a aparecer para quem não considera a trajetória típica de algumas décadas atrás ideal para o desenvolvimento profissional, revela Bertelli. Entre elas, está a possibilidade de empreender ou criar o próprio negócio relacionado à formação acadêmica ou ainda, acrescentando mais um item, apostar no potencial do mercado de trabalho nas cidades do interior. As oportunidades de emprego sinalizam para um movimento inverso, em que as apostas se voltam para as cidades do interior do País, já que os grandes centros urbanos estão saturados. Nesse sentido, se as empresa buscam essas cidades para geração de renda, quer dizer que as oportunidades de emprego ou estágio também estão lá. A evolução do setor de agronegócio brasileiro cria novas oportunidades no campo, já que busca o aumento da produtividade para aumentar a produção de alimentos, inclusive os de produtos orgânicos, cada vez mais demandado pela população dos grandes centros. Também a garantia da preservação dos recursos naturais e a redução das áreas de manejo ganharam importância e outro olhar.

CIEE/MG

Para se ter uma ideia, o crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) do interior registrou expansão de 49% nos últimos dez anos, cerca de 10 pontos percentuais a mais que o dos grandes centros urbanos. Para muitos jovens indecisos, as empresas instaladas no interior são vistas também como uma oportunidade de crescimento profissional e a chance de fazer um plano de carreira.

2

Publicação bimestral do Centro de Integração Empresa-Escola de Minas Gerais Diretoria Institucional - Biênio 2016/17 Diretoria Diretor-Presidente: Antônio Carlos Dias Athayde Diretores Vice-Presidentes: Ney Guimarães e Edna Maria das Graças Damasceno Diretores-Secretários: Flávio Augusto Barros e Waldir Esmero Campos Diretores Financeiros: Patrícia Augusta de Alvarenga e Paulo Roberto Banho Bordoni Conselho Fiscal Titulares: José Pedro Barbosa, Flávia Dias de Castro e Raimundo Alves de Jesus Suplentes: Ana Roberta da Cruz, Cássio André M. Martins e Luiz Carlos Amantino Superintendente Executivo - Sebastião Alvino Colomarte

“ Para se ter uma ideia, o crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) do interior registrou expansão de 49% nos últimos dez anos, cerca de 10 pontos percentuais a mais que o dos grandes centros urbanos. Para muitos jovens indecisos, as empresas instaladas no interior são vistas também como uma oportunidade de crescimento profissional e a chance de fazer um plano de carreira.” Assim, os setores de Agronomia, Agropecuária, Aquicultura, Agrimensura, Ambiental, Florestal e de Pesca começam a ocupar importante espaço no mercado. E entre as carreiras também está a do Agroecólogico (Agroecologia). Apesar de o agronegócio ser um dos setores mais importantes para a formação do PIB brasileiro, muitos estudantes ainda focam os grandes centros urbanos, esquecendo das possibilidades que os produtos florestais oferecem. Bertelli, em seu livro, enumera ainda 10 profissões mais procuradas pelas empresas brasileiras, fruto de intensa pesquisa junto ao banco de dados de abertura de vagas de estágio para estudantes. Ele cita: Pedagogia, Educação Física, Direito, Administração, Ciências Contábeis, Comunicação Social, Engenharias, Tecnologia da Informação, Fisioterapia e Farmácia. Ao analisarmos atentamente a lista, todas começam a ter uma boa demanda nas cidades de médio porte. Chegou a hora de os jovens fazerem o caminho inverso e voltar a ocupar as cidades do interior, que dia após dia vem atraindo grandes investimentos e, por conseqüência, oportunidades de trabalho. Aí está a bola da vez: oportunidades de emprego e estágios nas cidades do interior. E o Centro de Integração Empresa-Escola de Minas Gerais (CIEE/MG) está atento a esse movimento, inclusive, para atender a essa demanda de todo o Estado, mantém regionais e unidades de atendimento nas principais cidades-polos mineiras.

Conselho Consultivo Membros Natos: Antônio Eustáquio Óliver, Márcio Mendes Ferreira, Luiz Fernando Reis, Plínio de Souza Filho, José Osvaldo de Miranda, Maximiliano Martins Hermeto, José Antônio Braga, José Epiphânio Camillo dos Santos Assuntos Especiais: Educacional: Educação Superior - Flávio Vilhena de Sales Dias. Ensino Médio: Irlen Antônio Gonçalves Empresarial: Wagner Tomaz Sá e Washington Maia Fernandes Comunicação/Divulgação: Yvan Muls e Victor Hugo de Almeida Órgãos Públicos: José Osvaldo Guimarães Lasmar e José Lincoln Campolina de Magalhães Internacional: Constantino Caporali e João Sabino de Freitas Neto Sistema Nacional Brasília/DF: (61) 3223-0510 Unidades Estaduais (com autonomia jurídica, administrativa e financeira): Espírito Santo: CIEE/ES (27) 3232.3201 Minas Gerais: CIEE/MG (31 )3429-8100 Paraná: CIEE/PR - (41) 3313.4300 Pernambuco: CIEE/PE (81) 3413.1500 Rio de Janeiro: CIEE/RJ - (21) 2505.1200 Rio Grande do Sul: CIEE/RS (51) 3284.7006 Santa Catarina: CIEE/SC (48) 3216.1400 São Paulo: CIEE/SP (11) 3040.9800) Atendimento no Estado de Minas Gerais Sede Administrativa Rua Célio de Castro, 79 - Floresta - BH - MG - CEP: 31110-000 Tel: (31) 3429.8100 Grande BH Betim** (31) 3532-2790 Contagem** (31) 3395.1446 Conselheiro Lafaiete ** (31) 3763-3900 Sete Lagoas** (31) 3774-1528 Atendimento em outras regiões: Leste de Minas: Governador Valadares* (33) 3271.2817 - Ipatinga** (31) 3822-5206 Norte de Minas: Montes Claros* (38) 3222.5237 - Pirapora ** (38)3741-1348 Sul de Minas: Varginha* (35) 3222.2046 -Pouso Alegre** (35) 3423.8648 Triângulo Mineiro: Uberlândia * (34) 3236.2058 - Uberaba ** (34) 3236.2058 Zona da Mata: Juiz de Fora* (32) 3215.8446 Leopoldina ** (32)3441-2896 - Ubá ** (32)3531-5311 (*) Unidade Regional; (**) Unidade de Atendimento. O Centro de Integração Empresa-Escola de Minas Gerais é uma associação de direito privado, de âmbito estadual, autônoma, de reconhecida utilidade pública, municipal (Belo Horizonte), estadual e federal, beneficente de assistência social nos setores atinentes ao desenvolvimento dos processos de formação profissional, técnica, cultural e científica, bem como na integração entre as instituições de ensino e empresas (particulares ou públicas), com vistas à otimização da absorção do profissional pelo mercado de trabalho. Conselho Editorial: Sebastião Alvino Colomarte, Alexandre Cézar de Oliveira Melo e Márcio Eustáquio Panzera. Redação: Secretaria de Comunicação do CIEE/MG Supervisão: Alexandre Cézar de Oliveira Melo Editor e redator responsável: Márcio Panzera (Registro Profissional MG 01498/JP) Revisão: Secom - 31 3429-8132, comunicacao@cieemg.org.br Diagramação/arte-final: WM Criações - 31 3222-9031 Tiragem desta ­edição: 3 mil exemplares. Permitida a reprodução das matérias deste Informa­tivo, desde que citada a fonte. Acesso eletrônico através do endereço: http://www.cieemg.org.br/portal/index.php/site/informativo/


PROGRAMA SEDE ADMINISTRATIVA APRENDIZ

CIEE nacional promove no RS seminário sobre educação e capacitação de jovens Foto: Divulgação

O CIEE nacional promoveu, no dia 28 de junho, em Porto Alegre (RS), encontro com os principais executivos dos CIEEs autônomos do País. Na ocasião, participaram do “Seminário sobre a situação atual da educação brasileira – capacitação de jovens para o mercado de trabalho, estágios e aprendizes”. O evento contou com a presença do presidente do Conselho Diretor do CIEE Nacional e presidente do Conselho de Administração do CIEE-SP, Luiz Gonzaga Bertelli, que abordou o tema “As profissões mais procuradas do Brasil”. Representaram o Centro de Integração Empresa-Escola de Minas Gerais no evento o diretor-presidente Antônio Carlos Dias Athayde e o superintendente-executivo Sebastião Alvino Colomarte.

Entre os estados, o maior número de contratações de aprendizes, até abril, foi em São Paulo, que registrou 37,62 mil contratos, seguido por Minas Gerais, Rio Grande do Sul, Santa Catarina

Panorama do auditório em Porto Alegre

e Rio de Janeiro. Em Minas, o CIEE/MG é uma das instituições responsáveis pela inserção de estagiários e aprendizes no mundo do trabalho. Durante o evento, foram homenageados os ex-presidentes do CIEE/RS Sérgio Silveira Saraiva e Otto Walther Beiser e, no encerramento, foram

Foto: CIEE/MG - Sede

distribuídos os livros: “Escolha Certa – As 10 profissões mais procuradas no Brasil” (de autoria de Luiz Gonzaga Bertelli) e “A importância das isenções e imunidades tributárias para as organizações de filantropia e assistência social” (de autoria de Luiz Gonzaga Bertelli e Paulo Delgado).

Feserv-MG O supervisor Antônio Marcos Pereira, acompanhado do assessor institucional Gilson Elesbão de Siqueira, esteve reunido, no dia 31 de maio, com o presidente da Federação de Serviços de Minas Gerais (Feserv), Hélio Magalhães. Na oportunidade, os representantes do Centro de Integração Empresa-Escola de Minas Gerais (CIEE/MG) levaram proposta de parceria para que os sindicatos filiados à entidade possam oferecer os programas de ­estágio e aprendizagem para os seus associados em condições especiais.

Hélio Magalhães ladeado por Antonio Marcos (esq.) e Gilson Elesbão

CIEE/MG

Segundo levantamento do Ministério do Trabalho, o Brasil registrou 143.372 novos contratos de aprendizagem firmados em todo o País, de janeiro a abril deste ano. Os setores que mais contrataram foram a indústria de transformação; comércio e reparação de veículos; serviços sociais e de saúde. A aprendizagem aumenta a inclusão social e contribui para a formação de futuros profissionais.

3


SEDE ADMINISTRATIVA Foto: Fernando Beiral

Representantes da Adeber no CIEE/MG O presidente da Agência de Desenvolvimento de Betim e Região (Adeber), Fabrício Freire, acompanhado de seu assessor Belchior Gonçalves, esteve reunido no Centro de Integração Empresa-Escola de Minas Gerais, no dia 25 de maio. Na oportunidade foi discutida a formalização de convênio de parceria entre as duas instituições. Eles foram recebidos pelo supervisor Antônio Marcos Pereira e pelo assessor institucional Gilson Elesbão de Siqueira. Antônio Marcos (esq.), Gilson Elesbão, Fabrício Freire e Belchior Gonçalves

Parceria com o BH Convention

Anderson Rocha assina o convênio ladeado por Antônio Marcos Pereira (esq.)

O Belo Horizonte Convention & Visitors Bureau - entidade que tem como finalidade atrair para a capital mineira eventos como congressos, convenções, encontros, festivais, entre outros - assinou convênio com o Centro de Integração Empresa-Escola de Minas Gerais. Os associados do BH&CVB agora passam a contar com os programas de Estágio e Aprendizagem mantidos pelo CIEE/MG.

Fundado em 1995, o instituto tem como objetivo a preservação da memória e da cultura da região do Ciclo do Ouro. Além de Sabará, abrange as cidades de Belo Horizonte, Santa Luzia e Nova Lima.

Foto: CIEE/MG - Sede

O Instituto Histórico e Geográfico do Ciclo do Ouro promoveu, no dia 8 de junho, no campus da Faculdade de Sabará, a terceira reunião de sua diretoria. Na oportunidade, o presidente do instituto e diretor executivo da Faculdade de Sabará, Prof. Rogério Visacro, convidou o presidente da Academia de Letras João Guimarães Rosa da Polícia Militar de Minas Gerais, Cel. Klinger Sobreira, para proferir a palestra “A arte de liderar”. Representando o­ CIEE/MG esteve o supervisor Joicimar Antônio de Oliveira.

Prof. Rogério Visacro (esq.) e o Cel. Klinger Sobreira

Secretaria de Assistência Social de BH Foto: CIEE/MG – Sede

Foto: CIEE/MG - Sede

Instituto Histórico de Sabará

CIEE/MG

O documento de parceria entre as duas entidades foi assinado pelo presidente do BH Convention, Anderson Rocha, no dia 27 de junho, com as presenças do secretário-executivo Ernani de Castro Júnior, da representante da Belotur Jussara Câmara Paim, do supervisor do CIEE/MG, Antônio Marcos Pereira e do assessor institucional Gilson Elesbão de Siqueira.

4

As empresas filiadas à entidade são dos setores da rede hoteleira, centros de convenção, agência de viagens e turismo, locadoras de veículos, organizadores de eventos e outras atividades afins.

José Cruz (esq.) e Fabiano Sales

O secretário municipal de Assistência Social de Belo Horizonte, José Cruz, recebeu, no dia 11 de maio, o assessor Gilson Elesbão de Siqueira e o funcionário Fabiano Sales Ribeiro do Centro de Integração Empresa-Escola de Minas Gerais. Na oportunidade, os representantes da instituição mostraram o trabalho de ação social desenvolvido na Capital e interior e colocaram a instituição à disposição da secretaria.


SEDE ADMINISTRATIVA

Reunião da Diretoria Institucional Foto: Fernando Beiral

O Centro de Integração Empresa-Escola de Minas Gerais realizou, no dia 22 de junho, reunião em Sessão Ordinária de sua diretoria institucional. Em pauta, apresentação do relatório de atividades referentes ao 2º bimestre e previsão orçamentária para o 3º trimestre. Estiveram presentes: Antônio Carlos Dias Athayde (diretor-presidente), Edna Maria das Graças Damasceno e Ney Guimarães (diretores vicepresidentes), Patrícia Augusta de Alvarenga (diretora financeira), Flávio Augusto Barros (diretor secretário) e Sebastião Alvino Colomarte (superintendente-executivo).

Da esq. p/ a dir., Ney Guimarães, Flávio Augusto Barros, Antônio Carlos Dias Athayde, Sebastião Colomarte, Patrícia Augusta de Alvarenga e Edna Damasceno

Foto: Fernando Beiral

Treinamento de colaboradores na Sede

A advogada Viviane de Azevedo Rodrigues em palestra no CIEE/MG

O Centro de Integração Empresa-Escola de Minas Gerais realizou, no dia 2 de junho, treinamento operacional para os colaboradores da Sede administrativa e das unidades instaladas em todo o Estado. Na oportunidade o superintendente-executivo Professor Sebastião Alvino Colomarte apresentou os resultados da instituição neste ano e propôr ações para expansão dos programas mantidos pela instituição. Os colaboradores do CIEE/MG também participaram da palestra sobre “Terceirização e modernização da legislação trabalhista: vantagens e desvantagens”, proferida pela advogada Viviane de Azevedo Rodrigues, associada sênior da área de Direito do Trabalho do escritório Souza, Barrieu & Flesch Advogados.

Unidade de Atendimento em Conselheiro Lafaiete

O prefeito Márcio Dutra ladeado por Kleber de Castro e Ariane Vianna

CIEE/MG

Ele esteve ainda com o vereador Professor Oswaldo Barbosa, que se dispôs a divulgar o Programa Estágio na região, tanto nas empresas quanto para os estudantes. Na oportunidade, o representante do CIEE/MG também esteve reunido com a gerente Regional do Trabalho, Edna Aparecida Campos, para tratar dos aspectos legais da atividade de estágio para estudantes.

Foto: CIEE/MG-Sede

O supervisor Operacional de Estágio das Unidades Regionais do Centro de Integração Empresa-Escola de Minas Gerais, Kleber de Castro, acompanhado da estagiária da Unidade de Atendimento de Conselheiro Lafaiete, Ariane Vianna, esteve reunido, no dia 29 de junho, com o prefeito Márcio Marcus Leão Dutra. Em pauta, apresentação dos programas desenvolvidos pela instituição em todo o Estado.

5


LESTE DE MINAS

Homenagem ao Siccob AC Credi Foto: Divulgação

A Câmara Municipal de Governador Valadares promoveu, no dia 16 de maio, solenidade especial em homenagem ao Sicoob AC Credi pelos seus 20 anos de fundação. Na oportunidade, o presidente do Conselho de Administração da cooperativa, Ivo de Tassis Filho, disse se sentir honrado por fazer parte da história valadarense e por ver a cooperativa crescer cada vez mais. O presidente da Associação Comercial de Governador Valadares, Jackson Lemos, também ressaltou a significância da cooperativa e felicitou todos os cooperados presentes pelo trabalho realizado no período. O evento contou com a participação de cooperados, colaboradores, autoridades e empresários da região. A responsável pela Unidade Regional Leste de Minas do CIEE/MG, Irlane Lanna, representou a instituição na homenagem da Câmara.

Seminário da UFJF em Valadares Foto: CIEE/MG-Leste de Minas

Ivo de Tassis ladeado por Irlane Lanna e do gestor da OQS, membro-benemérito do CIEE/MG, Regilmar Aguilar Silva

Feirão de Empregos A convite do Centro Brasileiro de Estudos (Cebrac) de Governador Valadares, a responsável pela Unidade Regional do Leste de Minas do CIEE/MG, Irlane Lanna, com auxílio dos estagiários Carlos Alberto e Letícia Carolyne apresentou a instituição, no dia 5 de maio, no “Feirão de Empregos”. Durante o evento foram ministradas Sessões de Informação Profissional (Sipros) para mais de 50 estudantes de nível médio e superior, além da divulgação das vagas de estágio para as empresas locais.

Foto: CIEE/MG – Leste de Minas

Estudantes durante o feirão

Elizângela Lourdes (esq.) e Irlane Lanna

CIEE/MG

Foto: CIEE/MG – Leste de Minas

6

O campus avançado de Governador Valadares da Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF-GV) realizou, no dia 3 de maio, o “Seminário de Integração Discente”. A convite da coordenação do curso de Ciências Contábeis, na pessoa do Prof. Anderson de Oliveira e da Profª assistente Elizângela Lourdes, a funcionária da Unidade Regional Leste de Minas do CIEE/MG, em Governador Valadares, Irlane Lanna, ministrou Sessão de Informação Profissional com a participação de 44 alunos do curso de Ciências Contábeis. Eles foram orientados sobre a legislação de estágio e sobre os programas desenvolvidos pelo CIEE/MG.

Encontro em Teófilo Otoni A responsável pela Unidade Regional Leste de Minas do CIEE/MG, sediada em Governador Valadares, Irlane Lanna, esteve reunida, no dia 19 de maio, com a secretária de Administração da Prefeitura Municipal de Teófilo Otoni, Célia Souza. Em pauta, o convênio de parceria existente entre o Executivo municipal e a instituição. Célia Souza (esq.) e Irlane Lanna


Foto: CIEE/M - Zona da Mata

ZONA DA MATA

Prefeitura de Simão Pereira adota o Programa Estágios A Prefeitura Municipal de Simão Pereira, na Zona da Mata mineira, assinou convênio com o Centro de Integração Empresa-Escola de Minas Gerais e passou a adotar o Programa Estágios mantido pela instituição. Segundo a supervisora da Unidade Regional da Zona da Mata, Célia Maria de Almeida Tellado, o documento foi assinado pelo prefeito Antonio José Gonçalves da Silva e o primeiro estagiário já foi contratado. Prefeito no ato da assinatura do convênio

ACI promove feira em Barbacena Foto: CIEE/MG-Zona da Mata

A supervisora da Unidade Regional da Zona da Mata do CIEE/MG, sediada em Juiz de Fora, Célia Maria de Almeida Tellado, participou, no dia 23 de maio, da abertura da 5ª Edição da “Feira da Indústria e Comércio de Barbacena (Feicob)”, ­organizada pela Associação Comercial e Industrial de Barbacena (Acib). Trata-se de um evento onde as principais empresas do município são convidadas a participarem e apresentarem seus produtos ou serviços. Durante o evento, Célia se reuniu com o presidente da Acib, Flávio Dani Franco, e o superintendente, Nilton Brandão, que propuseram uma parceria entre a entidade de classe e o CIEE/MG. A proposta será analisada pelas diretorias das duas instituições.

O presidente da Acib, Flávio Dani Franco, e Célia Tellado

GRANDE BH

Encontro de Carreiras no Unifemm

Ualisson no Conselho da PUC-Contagem O supervisor da Unidade Regional da Grande BH do CIEE/MG, Ualisson Perez, foi empossado no recém-criado Conselho Consultivo do Curso de Administração da PUC Minas – Campus Contagem. Constituído por ex-alunos que, com suas vivências no mercado de trabalho, poderão contribuir com o curso na análise da rede empresarial e no direcionamento de suas ações.

CIEE/MG

O Centro Universitário de Sete Lagoas (Unifemm) realizou seu 5º Encontro de Carreiras, em 4 de maio. Através de bate papo entre ex-alunos bem-sucedidos e representantes de empresas, foi discutida a importância do estágio, o desenvolvimento e gestão de carreiras, além das principais deficiências na qualificação dos profissionais em Sete Lagoas, como a ausência de conhecimento em informática e idiomas. Pelo CIEE/MG participou a funcionária da Unidade de Atendimento local, Fabiana Ferreira.

Foto: CIEE/MG-Grande BH

5º Encontro de Carreiras

7


RESPONSABILIDADE SOCIAL

Foto: CIEE/MG – Sede

FOTO: Secom/Thatiane Texeira

Sipro a pedido do CRAS

Empreendedores do Terceiro Setor

Debatedores durante o evento

Estudantes sendo orientados por técnica da PBH, no dia 8 de maio

A assistente social Helen Hoed, auxiliada pelo estagiário de Serviço Social do CIEE/MG Lucas Lemos, ministrou Sessão de Informação Profissional (Sipro), no dia 16 de maio, para jovens encaminhados pelo Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) - Novo Aarão Reis. No encontro, os participantes puderem se inscrever nos programas mantidos pela instituição. A palestra teve como objetivo apresentar os programas da entidade, dar dicas de processos seletivos e realizar a inscrição dos candidatos para

concorrerem às vagas de estágio e aprendizagem. Já no dia 8 de junho, a equipe de aprendizagem do CIEE/MG realizou, também a pedido do CRAS, Sessão de Informação profissional (Sipro) sobre mercado de trabalho para dezenas de estudantes. A sessão contou com participação da Equipe de Proteção Social Básica da Regional Leste (EPSB) e a entidade sócio-assistencial The Best, com o intuito de promover a inserção de jovens no mercado de trabalho, principalmente os que estão em situação de vulnerabilidade.

Com o objetivo de fomentar o acesso de empreendedores ao terceiro setor e estimular parcerias entre o setor público e privado, Belo Horizonte sediou, nos dias 5 e 6 de junho, a 13ª edição do Encontro Nacional do Terceiro Setor (Enats). O evento reuniu cerca de 600 participantes no Cine Theatro Brasil Vallourec. Com o tema “Transparência nas Relações intersetoriais”, o encontro foi realizado em conjunto com o Ministério Público, Prefeitura de Belo Horizonte, Conviver Saber social e Centro Mineiro de Alianças Intersetoriais (Cemais). Representando o CIEE/MG, esteve a assistente social Helen Hoed.

Direitos humanos

Foto: CIEE/MG-Sede

Foto: CIEE/MG-Sede

Debate sobre políticas públicas Encontro debate a criação do Comitê Estadual de Educação em Direitos Humanos

elaboraram propostas que subsidiarão o Plano Plurianual de Ação Governamental.

A convite do secretário de Estado de Direitos Humanos, Participação Social e Cidadania, Nilmário de Miranda, a assistente social do CIEE/MG e conselheira do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCA/BH), Helen Hoed, participou de reunião, em 31 de maio, na Casa de Direitos Humanos, visando a criação do Comitê Estadual de Educação em Direitos Humanos (COMEEDH) e a organização da Semana Estadual de Educação em Direitos Humanos.

Já nos dias a 10 e 11, Helen Hoed participou da “Segunda reunião ordinária do FNPETI de 2017 – Itinerante” e da “Reunião dos Fóruns Sudeste”, promovido pelo Fectipa-MG e Ministério do Trabalho e Emprego. Em pauta, a importância do trabalho protegido, os critérios legais da aprendizagem e as formas de encaminhando de jovens ao trabalho.

No dia 29 de maio, a assistente social também participou de encontro para discutir a separação de bebês e mães em situações de vulnerabilidade. Realizado na Assembléia Legislativa de Minas Gerais (ALMG) o encontro tinha como objetivo traçar alternativas para a situação, com vistas a reduzir os danos causados às mulheres e seus filhos.

CIEE/MG

Helen Hoed (centro) durante reunião ordinária do FNPETI de 2017

8

A assistente social Helen Hoed participou, no dia 4 de maio, do “Debate sobre as políticas públicas para as crianças e os adolescentes – PPAG 20182021”, no Centro de Referência da Juventude (CRJ). O encontro foi promovido pelo Conselho Municipal dos Direitos das Crianças e Adolescentes de Belo Horizonte (CMDCA-BH). O evento contou com a presença de representantes do Sistema de Garantia de Direitos (SGD), que


ESPECIAL

Academia de Letras da PM empossa 13 acadêmicos

Em homenagem especial, o acadêmico fundador-instalador Cel. Edgar Soares recebeu do comandante da PM, Helbert Figueiró, medalha de ouro, além de diploma das mãos de Raimundo Alves reconhecendo-o como efetivo fundador da academia.

Fotos: Fernando Beiral

A Academia de Letras João Guimarães Rosa da Polícia Militar de Minas Gerais, presidida pelo Cel. Klinger Sobreira, promoveu, em 22 de junho, no Clube dos Oficiais da PM, Sessão Solene de Posse dos 13 novos membros. A solenidade contou com a presença, dentre outras autoridades, do comandante-geral da PMMG, Cel. Helbert Figueiró, do presidente da Academia Cordisburguense de Letras, João Guimarães Rosa, Raimundo Alves de Jesus, do secretário de Estado de Segurança Pública, Sérgio Menezes, e do Chefe do Estado-Maior do Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais (CBMMG), Cel. BM Edgard Estevo da Silva.

Novos acadêmicos da Academia de Letras João Guimarães Rosa da PMMG

Os empossados receberam medalha e diploma para marcar suas investiduras. Após a cerimônia, houve o lançamento do livro “Widu - Muito Além do Silêncio”, do acadêmico Cel. Alcino Lagares Côrtes. Coube ao acadêmico Major Flávio Jackson Santiago proferir o discurso de saudação aos novos acadêmicos. A importância da PMMG no contexto histórico do País marcaram os tons dos discursos durante a posse dos novos acadêmicos. Entre os 13 novos empossados está o superintendente-executivo do Centro de Integração Empresa-Escola de Minas Gerais (CIEE/MG) e Cel. Ref. da PMMG, Professor Sebastião Alvino Colomarte, que passou a ocupar a cadeira 47, cujo patrono é o poeta e historiador Abílio Barreto.

Vista parcial do auditório do Clube dos Oficiais da Polícia Militar de Minas Gerais

A Academia admite como Acadêmico Efetiva-Curriculares, servidores da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros - da ativa, reserva ou reformados que sejam autores de obras, de valor literário e/ou doutrinário, ou sejam possuidores de notável saber, mediante aprovação pelo Conselho Superior.

Cel. BM Edgard Estevo da Silva e Professor Colomarte O acadêmico empossado Professor Colomarte e o Cel. Klinger

CIEE/MG

Foram também empossados: Amauri Meireles (Cel. PM - orador), Eli Chagas de Oliveira (Ten. Cel. BM), Euro Magalhães (Cel. PM), Jonathan Rodrigues Dias (3º Sgt. BM), José do Espírito Santo (Cel. PM), Leonardo dos Santos da Silva (Maj. PM), Lúcio Emílio do Espírito Santo (Cel. PM), Maurício José de Oliveira (Maj. PM), Mirian Assumpção e Lima (Ten.-Cel. PM), Rodrigo Victor Foureaux Soares (Juiz de Direito/ex-Ten.) e Steevan Tadeu Soares de Oliveira (1º Ten. PM).

9


ATIVIDADES

3º BIMESTRE ATENDIMENTOS Sede Zona da Sul de Leste de Norte de Triângulo Grande Total Acum. REALIZADOS BH Mata Minas Minas Minas Mineiro BH Novos estudantes cadastrados

2.994

601

502

608

585

718

1.390

7.398

28.317

Vagas de estágio recebidas (Novas)

55

23

23

25

16

30

28

200

581

Vagas estágio recebidas (Manutenção)

774

197

598

280

327

237

315

2.728

8.744

Estudantes convocados

3.350 521 1.318 330 836 585 2.489 9.429 29.571

Estudantes cncaminhados

2.626 341 1.039 277 786 469 1.259 6.797 21.369

Estudantes colocados em estágio

736

222

412

322

251

294

275

2.512

8.506

8.328

2.150

2.827

2.402

2.053

1.676

1.452

20.888

57.391

Novas empresas convenentes membros-cooperadoras

47

19

16

11

9

19

11

132

373

Novas escolas convenentes membros-cooperadoras

2

2

2

1

0

1

2

10

40

Estudantes colocados regime da CLT

15

3

10

8

5

10

10

60

175

Número de bolsas-auxílio concedidas

* Cidades que contam com Unidades Regionais e de Atendimento do CIEE/MG: Belo Horizonte (Sede Administrativa), Grande BH (Contagem, Betim, Sete Lagoas e Conselheiro Lafaiete), Zona da Mata (Juiz de Fora e Leopoldina), Sul de Minas (Varginha e Pouso Alegre), Leste de Minas (Governador Valadares e Ipatinga), Norte de Minas (Montes Claros e Pirapora), Triângulo Mineiro (Uberlândia e Uberaba).

Habilitações mais procuradas

Cursos mais beneficiados com oportunidades de estágio no bimestre Ensino Médio/Técnico:

Técnicos em Logística, Administração, Contabilidade, Enfermagem, Análises Clínicas e Mecânica. Magistério e Ensino Médio. Educação Superior:

Direito, Pedagogia, Sistema de Informação, Ciência da Computação, Marketing e Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Administração, Ciências Contábeis e Educação Física.

ESTÁGIO E APRENDIZAGEM: INVISTA EM NOVOS TALENTOS PARA A SUA EMPRESA

PROGRAMA ESTÁGIOS

PROGRAMA APRENDIZ

Em conformidade com a Lei nº 11.788/08, o Programa Estágios do CIEE/MG beneficia a milhares de estudantes em todo o território mineiro. Saiba mais:

De acordo com a Lei nº 10.097/00 e o Decreto nº 5.898/05, consiste em oferecer aos jovens entre 14 e 24 anos incompletos, de Belo Horizonte e Região Metropolitana, formação profissional e cidadã, além de inserção ao mercado de trabalho.

• Podem contratar estagiários as pessoas jurídicas de direito privado e os órgãos da administração pública direta, autárquica e fundacional de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, bem como trabalhadores liberais de nível superior, registrados em seus respectivos conselhos de fiscalização; • O Programa Estágios, do CIEE/MG atende estudantes matriculados e frequentes no Ensino Médio Geral, Técnico e Superior;

CIEE/MG

• O estagiário poderá praticar diversas atividades na empresa contratante, desde que sejam compatíveis com a teoria aprendida em sala de aula.

10

• O Estágio pode ser realizado ao longo do curso, desde que esteja alinhado com o projeto pedagógico da escola.

A legislação acima torna compulsória a contratação de trabalhadores na modalidade de aprendizes. A cota estabelecida é de no mínimo cinco e no máximo quinze por cento dos trabalhadores como aprendizes. O CIEE/MG fica responsável por selecionar os jovens e fornecer o curso de aprendizagem, enquanto a formação prática será executada na empresa. Atualmente oferecemos os cursos de Serviços Administrativos e Serviços de Varejo.


FOTO: M. Panzera

minha visão e, ainda, recebi vários treinamentos sobre microinformática. Cheguei até a fazer um MBA em Gestão da Informação, após a graduação. Isso me fez enxergar os tramites das informações, além de me ajudar na minha capacitação como um executivo”, revelou. Em relação às escolas, na visão do administrador, elas preparam muito os estudantes de Administração para serem analistas e gerentes, mas em sua época não havia preparação para formação de um empreendedor. “Meu sonho na época da faculdade era conseguir um emprego em uma grande companhia, mas na medida em que adentrei no mercado, sonhava em ter meu próprio negocio, pois comecei a ter uma visão global do mercado”, evidenciou.

Olindo Batistelli Filho é um dos fundadores da Mutari

O empresário Olindo Batistelli Filho, administrador pela Faculdade Newton Paiva, é diretor-presidente da Mutari, indústria mineira de cosméticos que atende a 100 mil salões em todo o País. Olindo iniciou sua carreira como estagiário pelo Centro de Integração Empresa-Escola de Minas Gerais (CIEE/MG), em 1982 e junto com a família fundou a Mutari. “Meu primeiro estágio durou cerca de seis messes e logo fui admitido, ficando nessa empresa por mais de um ano como funcionário. Saí para realizar outro estágio na Fiat Automóveis, onde também fui contratado”, disse. Questionado sobre os motivos de trocar um emprego certo de carteira assinada por outro estágio, o empreendedor esclareceu que a chance de estagiar em uma grande empresa como a Fiat seria uma ótima oportunidade de crescimento e aprendizado. “Era um momento em que eu podia arriscar”, ressaltou. Segundo ele, valeu a pena o risco, pois rapidamente foi efetivado como funcionário na montadora. Em relação ao primeiro estágio, o diretor-presidente da Mutari revela que a experiência de estagiar em uma organização do setor patrimonial lhe permitiu conhecer um pouco de todas as áreas, visto que precisava controlar todos os bens da empresa e saber um pouco das rotinas de cada setor. “Ter essa responsabilidade me fez enxergar a empresa como um todo”, acrescentou. Na Fiat, teve a oportunidade de estar inserido em um ambiente de gestão, controles e indicadores de uma multinacional. “Ampliei muito meu conhecimento e

De acordo com Batistelli, o estágio é importantíssimo para formação do estudante, pois permite que ele aplique o que aprende na sala de aula e conheça, na prática, os meandros de sua área de formação. Para o empresário, a presença de um estagiário em uma organização também é essencial, pois o estudante traz uma bagagem teórica e as novas tendências de seu setor para o ambiente de trabalho. A Mutari, inclusive, tem estagiários de várias áreas em suas dependências. Negócios - O empreendedorismo na vida de Olindo foi inspirado em sua mãe. “Minha mãe era professora de balé e meu pai funcionário público federal. Quando ela decidiu montar uma academia de dança meu pai sempre dizia que eles iriam montar, mas a empresa precisava se sustentar, caso contrário teriam que fechá-la. Lembro que em um primeiro momento a empresa só ficava no zero a zero e, por isso, meu pai decidiu que ele iria sustentar a casa e a minha mãe ficaria por conta só das compras das roupas dos filhos. Passados alguns anos minha mãe ganhava mais de dez vezes que meu pai”, declarou. O empresário contou que o que mais lhe marcou foi que seu pai possuía estabilidade financeira, mas sua carreira não o permitia alçar vôos e traçar sonhos maiores, o que, a partir do empreendedorismo, era totalmente possível. “O que encorajou não só a mim, mas também aos meus irmãos – meus sócios – foi percebermos que a iniciativa privada era um risco muito maior, mas a probabilidade de realização também era”, enfatizou. Além da aspiração materna, também teve outras experiências com empreendimentos. “Cheguei a montar uma sorveteria, na qual eu trabalhava a noite e meus sócios durante o dia, até nos fins de semana, tentando que a empresa crescesse, mas a experiência acabou se tornando cansativa, por isso, sai da sociedade” disse Olindo que não desistiu na primeira adversidade e partiu para outra iniciativa: uma casa noturna na praia.

“Era época de férias e trabalhei todo o período, porém o tempo foi curto para o negócio apresentar lucros e a empresa não suportou as despesas.” Em proveito da estadia no litoral, segundo o administrador, ele e seus sócios montaram uma barraca também na praia, onde comercializava coquetéis e alguns quitutes, relembrando seus tempos de criança, no qual vendia pirulitos e picolés na rua. “Eu sempre tive vontade de ganhar dinheiro. Como gosto muito de jogar bola, comemoro cada venda como se fosse um gol”, conta fazendo analogia de um time de futebol com uma empresa, na qual há uma equipe trabalhando, onde um fica na produção, outro na cobrança, no estoque, no desenvolvimento de produtos, na tecnologia da informação, em que todos se unem para que o setor comercial faça o tão esperado gol, em outras palavras, a venda. Cosméticos - Segundo Batistelli, foi na L’acqua di Fiori que ingressou como administrador e conheceu melhor o mercado de cosméticos. Outro fator que o impulsionou a seguir na área foi conhecer sua esposa, uma farmacêutica bioquímica com especialização em indústria. “Na época houve processo de seleção no grupo do Eike Batista para selecionar um diretor-executivo na área de cosméticos. Esse processo consistia em desenvolver uma marca, montar uma indústria e fixar lojas nos principais shoppings do Brasil. Fui selecionado, então desenvolvi o projeto, montei a fábrica, as lojas, contratei pessoal, montei um time e fiquei nessa empresa cerca de três anos”, ressaltou. Em um dado momento, Olindo, sua esposa e irmãos, perceberam que a partir dessa oportunidade estavam com o time montado e, como haviam juntado capital de giro suficiente para empreenderem, fundaram a Mutari, em 1996. De acordo com o executivo, nos primeiros anos sua esposa era quem mantinha as despesas da casa, pois a empresa ainda não apresentava lucros. Todavia, passados alguns anos puderam fazer a primeira retirada, que foi um salário mínimo proporcional à época. “Era uma pequena quantia, mas a recebi com muita satisfação, pois era fruto de todo o nosso trabalho”, destacou. A estratégia de avançar para o mercado externo, que hoje responde por 3% do faturamento da empresa, surgiu da necessidade de gerar créditos tributários, além de expandir internacionalmente a marca. Do total das exportações da Mutari, um terço é destinado ao Oriente Médio. A empresa ainda possui um centro de distribuição em Orlando (EUA), inaugurado no ano passado, para atender aos distribuidores locais. A empresa também se prepara para entrar no mercado europeu (Inglaterra) e no Mercosul. (Colaborou a estagiária de Jornalismo Thatiane Texeira)

CIEE/MG

Estágio deu asas à carreira do diretor-presidente da Mutari

CARREIRA

11


VOCÊ

PROCURA POR

?

TALENTOS Conheça todas as vantagens e benefícios dos

programas de Estágios e Aprendizagem do CIEE/MG! ACESSE O NOSSO SITE:

WWW.CIEEMG.ORG.BR O CIEE/MG possui mais de três décadas de experiência na intermediação das relações entre empresas e instituições de ensino para a inserção de estudantes no mercado de trabalho por meio de Programas de Estágio e Aprendizagem.

FECHAMENTO AUTORIZADO PODE SER ABERTO PELA ECT

Rua Célio de Castro, 79 - Floresta CEP: 31.110-000 - Belo Horizonte - MG

Informativo estágios nº 138  

Informativo estágios nº 138  

Advertisement