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¿SABES QUE HACER EN CASO DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO? Introduccion: Todos estamos expuestos a sufrir un accidente en el trabajo, este se considera derivado de toda lesión física o psíquica, que origine perturbación permanente o transitoria inmediata o mediata o la perdida de la vida, producida por la acción repentina de una causa externa que sobrevenga durante el trabajo, en el ejercicio de este o como consecuencia del mismo; tambien se concidera el trayecto de casa al Centro Trabajo y viceversa y tambien en el cumplimiento de alguna comisión; es por eso que la comisión de SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO del SNTSA Jalisco, SECCION 28. A cargo del LIC. ERNESTO VILLANUEVA VILLASEÑOR, en coordinación con el presidente de la comisión a nivel Estatal el DR. ENRIQUE GONZÁLEZ GONZALEZ, Y el DR. JAIME ALBERTO FLORES CARRILLO.

CONTENIDO: Esta comisión atiende, analiza y da seguimiento a todos los casos de accidente de trabajo que se generan en nuestro estado con la finalidad de que la resolución del mismo, siempre a favor del trabajador, es por eso que es importante que conozcas todos los pasos que debes llevar en caso de que presentes este lamentable hecho, para que la resolución de tu caso, no se vea afectado por la omisión de algún documento que debiste haber tramitado en tiempo y en forma y que te presentamos a continuación: 1-Dar Aviso al Jefe Inmediato en el Centro de Trabajo, Puede ser de manera Personal, por medio de Algún Familiar o del Delegado Sindical Preferentemente por Escrito (Dentro de las Primeras 72 Horas Hábiles, posteriores al Accidente), Los avisos de probables riesgos deben


hacerse a nombre de la Maestra María del Carmen Huguez Pérez, sub delegada estatal de Prestaciones económicas del estado de Jalisco. 2-Acudir a Consulta Médica al ISSSTE (Puede ser a tu clínica de Adscripción y/o Urgencias del Hospital Valentín Gómez Farías) Y solicitar al Medico el RT02 (Certificado Médico Inicial) Dentro de las Primeras 72 Horas Corridas, posteriores al Accidente. Debes de cerciorarte que traiga el sello de la unidad medica de atención. Este documento te lo debe expedir el medico que tenga el primer contacto con la persona que haya sufrido el accidente de trabajo, así como las licencias medicas que ocupes. 3-Cerciorarse de que la Autoridad del Centro de Trabajo envié el Aviso del Accidente de Trabajo en las Siguientes 72 Horas Hábiles Al Departamento de Medicina del Trabajo del ISSSTE (Solicitar de ser posible copia con Firma de Recibido) Para los Foráneos se puede enviar escaneado vía correo electrónico a la Lic. Norma Angélica Haces Jefa del Departamento de Medicina del Trabajo a la Dirección Electrónica: nahaces@issste.gob.mx Es importante Posteriormente Traer el Oficio en Original Para que sea firmado de Recibido con la fecha del envió, anexar una copia de la pagina de envío del correo (la cual aparece después de enviar el correo) 4.-Integrar el Expediente dentro de los 30 días hábiles posteriores al Accidente. El expediente tendrá que ser integrado por el Trabajador. La cedula de Identificación debe ser llenada y firmada a mano con letra legible por el trabajador así como el croquis de recorrido y/o comisión. El accidente en Centro de Trabajo: se entiende por todo aquel evento que sucede en los limites territoriales que delimitan el área de trabajo a la que el trabajador esta asignado

El accidente en Trayecto: es todo aquel evento que sucede en el trayecto que el trabajador realiza cotidianamente de su hogar a su centro de trabajo


El accidente en Comisión: es aquel evento que se sucede cuando el trabajador esta comisionado por parte de los directivos de su unidad de adscripción para que realice actividades fuera de el. En esta pagina encontraras los documentos que podras bajar para su llenado. Otra de las actividades que realiza esta Comisión es el tramite de Enfermedades Profesionales, las cuales se producen por el desempeño de las actividades propias de el puesto al cual fuiste contratado. Para esto se debrá integrar el expediente correspondiente. Y por ultimo se realiza la vigilancia en la aplicación del concepto 30 el cual se otorga al personal que se desempeñe en areas de riesgo y que cumplan con el binomio codigo-funcion que establece el manual y reglamento de la comision nacional de seguridad y salud en el trabajo. La aplicación de dicho concepto compete a las comisiones auxiliares de seguridad y salud de cada area de trabajo, las cuales deberan sesionar para elaborar una minuta en la cual se establecera el codigo y la funcion que desempeña cada trabajador, que las entrgan al departamento de recursos humanos. La comision estatal no elabora las minutas, solo esta al pendiente de su cumplimiento. Aquí encontraras el manual y reglamento de las comision. En caso de que tengas dudas y quieras comunicarte de manera directa te proporcionamos un correo propio de la comisión: seguridadysaludseccion28@hotmail.com

segurida y salud en el trabajo  

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